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交通銀行面試自我介紹
大學(xué)畢業(yè)，很多應(yīng)屆畢業(yè)生選擇了考銀行，在經(jīng)歷網(wǎng)申篩選，筆試的披荊斬棘之后，進(jìn)入最終面試名單的已是少數(shù)人了，但仍面臨著強(qiáng)大的競(jìng)爭(zhēng)壓力！中公金融人的小編，特地為廣大的銀行考生準(zhǔn)備了應(yīng)對(duì)銀行考試的法門(mén)，希望能為各位銀行之路添一筆助力！
銀行面試自我介紹時(shí)你需要展現(xiàn)
一般人的自我介紹時(shí)過(guò)于平常，只說(shuō)姓名、年齡、愛(ài)好、工作文章，這些在簡(jiǎn)歷上都有。其實(shí)，銀行最希望知道的是求職者能否勝任工作，包括：最強(qiáng)的技能、最深入研究的知識(shí)領(lǐng)域、個(gè)性中最積極的部分、做過(guò)的最成功的事，主要的成就等，要突出積極的個(gè)性和做事的能力，說(shuō)得合情合理銀行才會(huì)相信。
勝任工作的人
保證在你的介紹中清楚而又有力地陳述你能勝任的條件。要用具體的實(shí)例、軼事、事實(shí)和數(shù)字來(lái)支持你所說(shuō)的資格條件。
即使你對(duì)自己的資格條件沒(méi)有十分的把握也要強(qiáng)調(diào)其積極性。面試時(shí)不要把腦海中的自我懷疑、自我限制的念頭表達(dá)出來(lái)而毀了自己。
安心工作的人
在面試官面前樹(shù)立一個(gè)穩(wěn)定而有責(zé)任感的形象。
如果你簡(jiǎn)歷表明你多次利用工作作為跳板，情況會(huì)怎么樣呢？盡可能的把這件事解釋的更好：“**先生，最使我想得到這份工作的原因之一是這里真的值得我長(zhǎng)時(shí)間地干下去，而且我一直在尋找這樣一份工作，即能讓我發(fā)展，有更能為公司發(fā)展大項(xiàng)目。
適合工作的人
努力分清將來(lái)會(huì)成為你銀行的人政治傾向，是保守還是自由？若隨著面試的交流深入，你會(huì)明顯的`發(fā)現(xiàn)你不適合這份工作不喜歡這些人也不要顯出你的困惑，得到一個(gè)機(jī)會(huì)總是更好的。在拒絕之前要平心靜氣地烤爐好。至于目前，盡可能給自己六更多的選擇余地。
討人喜歡的人
未來(lái)的雇員是否合適，實(shí)際上就是他是否討人喜歡�！坝懭讼矚g”是工作的先決條件。沒(méi)有人愿意與一個(gè)討厭的令人不快的人共事。
盡量使自己以一種樂(lè)于助人的、友好、坦白直率的形象出現(xiàn)避免使用一個(gè)單句或單詞來(lái)回答問(wèn)題，要滔滔不絕，但不要漫無(wú)邊際地神聊。要平易近人，微笑而且目視對(duì)方的眼睛，充滿熱情地講話。
展示你自己是解決問(wèn)題的人
展示你自己是解決問(wèn)題的人而不是問(wèn)題、是財(cái)富而不是負(fù)債、是解決問(wèn)題的人而不是執(zhí)照問(wèn)題的人。如果你把這一點(diǎn)都化為你每次面試的目標(biāo)，面試就不會(huì)太陰沉、不會(huì)太令人不接、不會(huì)太可怕，面試就會(huì)是其應(yīng)有的樣子；就是未來(lái)的銀行與雇員的積極交流和價(jià)值的公平交換。
交通銀行面試簡(jiǎn)介
交行面試大體可分兩種類型：一是直接發(fā)問(wèn)型（類似半結(jié)構(gòu)化面試）；二是案例討論型（類似無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試）。交行各分行面試形式不一，一般會(huì)有兩次面試，兩次面試形式一般為無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論和半結(jié)構(gòu)化面試。
（一）直接發(fā)問(wèn)型：
1、按相關(guān)工作人員的指示簽到并抽簽，決定分組及小組內(nèi)每個(gè)人發(fā)言的順序。
2、在備考室等侯，待工作人員通知面試。一組大概有十個(gè)人左右。考官大概也有七八個(gè) 3、一組人進(jìn)去后，開(kāi)始第一輪面試：按抽簽順序每個(gè)人做一個(gè)簡(jiǎn)單的自我介紹。 4、第二輪面試：自我介紹完后，由主考官按抽簽順序提問(wèn)，一般會(huì)問(wèn)一些比較開(kāi)放性和原則性的問(wèn)題。 接著其他考官會(huì)不時(shí)有人再問(wèn)一些問(wèn)題，有的也是原則性的，有的是稍微涉及的具體一點(diǎn)的法律制度的問(wèn)題，但也都是最基本的問(wèn)題，一般都不是太難。每人問(wèn)大概兩個(gè)問(wèn)題，基本沒(méi)有多問(wèn)的。
（二）案例討論型：
1、按相關(guān)工作人員的指示簽到并抽簽，決定分組，同時(shí)決定自己的座次號(hào)。
2、工作人員會(huì)分發(fā)所在小組要討論的題目，同時(shí)提供了幾種觀點(diǎn)讓你做選擇。然后給你20分鐘左右的時(shí)間在分發(fā)的'表上寫(xiě)明自己支持的觀點(diǎn)，并且簡(jiǎn)要寫(xiě)明理由。在群面闡述自己觀點(diǎn)的時(shí)候，可以拿著這張紙上的提綱來(lái)詳細(xì)闡述。
3、工作人員接到通知后領(lǐng)本組的人進(jìn)去群面。大家按照所抽簽的號(hào)碼按指示就座。 4、第一輪仍然是自我介紹，每人2分鐘，最好用中文。 5、第二輪是討論，每人闡述自己的觀點(diǎn)，每人2分鐘。
6、第二輪完后開(kāi)始每個(gè)人1分鐘的補(bǔ)充發(fā)言。順序隨便，舉手就可以，但只限一次。 7、考官針對(duì)每個(gè)人進(jìn)行提問(wèn)。詢問(wèn)的問(wèn)題很隨機(jī)，不同的人有不同的喜好。問(wèn)題有專業(yè)方面，有特長(zhǎng)方面的，還有工作文章方面的。需要說(shuō)明的是有的考官還會(huì)用英語(yǔ)來(lái)提問(wèn)
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