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建筑業(yè)勞動合同

時間:2022-05-27 08:44:26 建筑/建材/工程/家居 我要投稿

建筑業(yè)勞動合同2篇

  在人民愈發(fā)重視法律的社會中,合同的法律效力與日俱增,它也是實現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎?以下是小編為大家收集的建筑業(yè)勞動合同,希望對大家有所幫助。

建筑業(yè)勞動合同2篇

建筑業(yè)勞動合同1

  甲方(用人單位)名稱: 法定代表人:

  注冊地址: 聯(lián)系電話:

  辦公地址: 聯(lián)系電話:

  乙方(勞動者)姓名: 身份證號:

  身份證住址:聯(lián)系電話:

  在滬住址:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和國家有關規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則,訂立本勞動合同。

  一、勞動合同的類別、期限

  合同類別:完成一定工作,自年 月 日起,至合同約定的工作內容完成后止。

  二、工作崗位、 工作地點、工作內容和工作時間

  1、乙方工作崗位:

  2、工作地點:

  3、工作內容(可另列清單):4、在符合規(guī)定的條件下,或經(jīng)雙方協(xié)商一致后,甲方可對乙方的工作崗位、工作地點、工作內容進行調整。雙方應對調整情況進行書面確認,作為本合同附件。

  5、甲方根據(jù)國家有關工時方面的規(guī)定,結合甲方的生產(chǎn)需要,合理安排乙方的工作時間,并確保乙方平均每周至少休息1天。

  三、勞動報酬和支付方式

  1、甲方根據(jù)本單位的工資分配制度,確定乙方正常工作時間的基本工資執(zhí)行第項:

 、僭鹿べY: 元/月。

 、谌展べY: 元/日,待工工資: 元/日,雙方未約定待工工資的,待工日執(zhí)行日工資標準。

  2、甲方根據(jù)本單位的工資分配制度,可另行書面約定績效工資的計算方法和支付方式,作為本合同附件。甲方應對乙方的工作進行考核,并按時支付乙方的績效工資。

  3、甲方安排乙方加班的,按照國家有關規(guī)定向乙方支付加班費。

  4、甲方按月結算乙方工資,并在下一個月 日前以貨幣形式支付,由乙方簽字確認。工資發(fā)放清單由甲方存檔保管。

  5、在本合同有效期內;雙方對勞動報酬重新約定的,應當用書面方式,并作為本合同的附件。

  6、甲方確保乙方的勞動報酬不低于國家有關最低工資標準的.規(guī)定和集體合同規(guī)定的標準。

  四、甲方的權利和義務

  1、甲方依法制定完善的規(guī)章制度,實施對乙方的管理。甲方應當將有關規(guī)章制度告知乙方。

  2、甲方和工會組織或職工代表簽訂的集體合同,適用于乙方。

  3、甲方為乙方提供符合規(guī)定的勞動防護用品和其他勞動條件、并按照國家建筑施工安全生產(chǎn)的規(guī)定,在施工現(xiàn)場采取必要的安全措施,為乙方創(chuàng)造安全工作的環(huán)境。

  4、甲方按照國家有關規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。

  5、甲方按規(guī)定為乙方創(chuàng)造崗位培訓的條件,對乙方進行安全生產(chǎn)、職業(yè)技能、遵紀守法、道德文明等方面的教育,乙方參加甲方安排的培訓活動視同出勤,甲方不得克扣乙方的基本工資。

  6、甲方為乙方繳納法定的社會保險,甲方確保乙方在本合同有效期內不漏保。

  7、甲方根據(jù)有關規(guī)定為乙方進入施工現(xiàn)場工作創(chuàng)造必要條件,辦理好各項手續(xù)。

  8、甲方對乙方的出勤、工作、違紀等情況做好記錄,作為獎罰乙方的依據(jù)。

  五、乙方的權利和義務

  1、乙方應當自覺遵守有關法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度,嚴格遵守安全操作規(guī)程,服從甲方的管理,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質量標準。

  2、乙方應當積極參加甲方安排的崗位培訓活動,不斷提高各方面素質。

  3、乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)的,有權拒絕工作。乙方對危害生命安全和身體健康的勞動條件,有權對甲方提出批評、檢查和控告。

  六、勞動合同的解除和終止

  1、終止本合同,應當符合法律、法規(guī)的相關規(guī)定。

  2、雙方協(xié)商一致,可以解除本合同,甲乙雙方單方面解除本合同,應當符合法律、法規(guī)的相關規(guī)定。

  3、解除、終止勞動合同時,甲方應當出具解除、終止勞動合同的證明書。

  4、合同解除或終止時,甲方應當結清乙方的工資。符合經(jīng)濟補償條件的,甲方應當按規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償金。

  七、勞動爭議處理

  甲乙雙方在履行本勞動合同時發(fā)生爭議的,可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可在法定的時限內向當?shù)兀üぷ鞯攸c或者甲方工商注冊地)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

  八、其他約定

  九、其它

  1、本合同與國家法律法規(guī)及有關規(guī)定相違背的內容,依照國家法律法規(guī)及有關規(guī)定執(zhí)行。

  2、本合同及附件均一式2份,甲雙方各執(zhí)1份,自甲乙雙方簽字,蓋章之日起生效。

  甲方(蓋章): 乙方(蓋章):

  法定代表人或者

  委托代理人簽字: 簽約日期:年 月日

建筑業(yè)勞動合同2

  甲方(用人單位)名稱:___________________________________________ 法定代表人(主要負責人)或者委托代理人________________ 注冊地址___________________________________________________ 聯(lián)系電話_______________________________________________ 乙方(勞動者)姓名:______________________________________________ 居民身份證號___________________________________________ 戶口所在地_____省(市)____區(qū)(縣)__ _____鄉(xiāng)鎮(zhèn)___________村 郵政編碼__________

  現(xiàn)住址___________________________聯(lián)系電話________________

  根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

  一、合同期限

  第一條 甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限:

  (一)有固定期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

 。ǘo固定期限:自____年__月__日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

 。ㄈ┮酝瓿梢欢üぷ鳎ㄈ蝿眨槠谙:自____年__月__日起至____________工作(任務)完成時終止。

  二、工作內容和工作地點

  第二條 甲方招用乙方在_________________(項目名稱)工程中,從事____________________________崗位(工種)工作。

  乙方的工作地點為___________________________________。 經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更工作崗位(工種)和工作地點。 乙方應認真履行崗位職責,遵守各項規(guī)章制度,服從管理,按時完成工作任務。

  乙方違反勞動紀律,甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度,給予相應處理。

  三、工作時間和休息休假

  第三條 甲方安排乙方執(zhí)行以下第____種工時制度:

 。ㄒ唬﹫(zhí)行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時。每周休息日為__________。

  (二)經(jīng)當?shù)貏趧有姓块T批準,執(zhí)行以______為周期的綜合計算工時工作制度。

 。ㄈ┙(jīng)當?shù)貏趧有姓块T批準,執(zhí)行不定時工作制度。 甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié)日假、人社部、中國地震局聯(lián)合召開會議表彰全國地震系統(tǒng)抗震救災英雄產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。

  甲方因施工建設需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班。日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節(jié)假日加班的,甲方按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。

  四、勞動報酬

  第四條 甲方采用以下第____種形式向乙方支付工資:

 。ㄒ唬┰鹿べY____元,試用期間工資____元。甲方每月_____日前向乙方支付工資。

 。ǘ┤展べY____元,試用期間工資____元。甲方向乙方支付工資的時間為每月___日。

 。ㄈ┯嫾べY。計件單價約定為______。

  甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務不足,乙方同意待崗的,甲方向乙方支付的生活費為______元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務。

  五、社會保險

  第五條 甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù),并承擔相應的社會保險義務。乙方應繳的社會保險費由甲方代扣代繳。

  乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。 乙方因工負傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。 乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇,按國家有關生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。

  六、勞動保護和勞動條件

  第六條 甲方應當在乙方上崗前進行安全生產(chǎn)培訓,乙方從事國家規(guī)定的特殊工種,應當經(jīng)過培訓并取得相應的職業(yè)資格證書方可上崗。

  甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方配備必要的安全防護設施,發(fā)放必要的.勞動保護用品。其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》(JGJ146-2004)。對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,甲方應按國家有關規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查,在合同期內

  應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。

  甲方依法建立安全生產(chǎn)制度。乙方嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度,不違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

  乙方有權拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權提出批評并向有關部門檢舉控告。

  七、解除和終止

  第七條 本勞動合同的解除或終止,依《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行。

  八、勞動爭議處理

  第八條 甲乙雙方發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決,也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規(guī)定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。

  九、其他

  第九條 甲乙雙方約定的其他事項

  ____________________________________________________________________________________________________________________。

  第十條 本勞動合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

  甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)

  法定代表

  人或委托代理人

  (簽字或蓋章)

  簽訂日期: 年 月日