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社團(tuán)社長期末活動(dòng)工作總結(jié)
總結(jié)是對(duì)過去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析，并做出客觀評(píng)價(jià)的書面材料，它在我們的學(xué)習(xí)、工作中起到呈上啟下的作用，不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。那么總結(jié)有什么格式呢？以下是小編幫大家整理的社團(tuán)社長期末活動(dòng)工作總結(jié)，僅供參考，大家一起來看看吧。
社團(tuán)社長期末活動(dòng)工作總結(jié)1
本次會(huì)員大會(huì)經(jīng)過前期的一系列準(zhǔn)備工作如期召開，與會(huì)人員包括xx屆協(xié)會(huì)全體干部及xx級(jí)新會(huì)員。本次會(huì)員大會(huì)進(jìn)行較為順利，主要是前期工作安排得當(dāng)，各成員都盡職做好了份內(nèi)的事。在會(huì)員大會(huì)前，協(xié)會(huì)成員開了幾次會(huì)，將大會(huì)的大體工作安排得較為穩(wěn)妥。比如在準(zhǔn)備馬克筆、海報(bào)紙等方面，還是比較好的。但是其中仍然有許多的不足之處。
一、在會(huì)員大會(huì)前的準(zhǔn)備工作中，未確定成員的空閑時(shí)間以及各成員各自應(yīng)負(fù)責(zé)的工作不夠詳細(xì)。這種情況直接導(dǎo)致，在會(huì)員大會(huì)開始前一小時(shí)的準(zhǔn)備工作中，先來的成員不知道應(yīng)該首先做些什么，所以就只能等著，一直等到后來帶著東西的成員到來。在這一階段浪費(fèi)了大約10分鐘的時(shí)間。
二、在主持人這一環(huán)節(jié)沒有做好足夠的準(zhǔn)備，使主持人在主持時(shí)與ppt的播放有所脫節(jié)。使得整個(gè)過程不夠連貫。同時(shí)，ppt的內(nèi)容過于簡單，使得整個(gè)介紹很快就結(jié)束，會(huì)員對(duì)協(xié)會(huì)還是沒多少了解。
三、在各部門介紹環(huán)節(jié)，事先沒讓各部門負(fù)責(zé)人做好充分的發(fā)言準(zhǔn)備，導(dǎo)致各部門發(fā)言都不盡人意。同時(shí)，無法到場(chǎng)人員事先沒讓主持人知道，導(dǎo)致需要部門負(fù)責(zé)人上臺(tái)發(fā)言卻等不到人的尷尬場(chǎng)面。
四、在物資準(zhǔn)備這一環(huán)節(jié)，紙膠不夠充足，繩子也不夠，使得海報(bào)的懸掛及粘貼工作受限，但經(jīng)過后來的補(bǔ)救措施，在海報(bào)懸掛環(huán)節(jié)也相對(duì)順得展開了。在需不需要?dú)馇蜓b飾這一部分，也沒有達(dá)成統(tǒng)一意見，弄了一小部分氣球后，又決定不弄了，事先沒有將意見統(tǒng)一，浪費(fèi)了一定人力、物力。
五、在活動(dòng)過程中，因?yàn)榧埬z的粘性不足，總是從繩子上脫落，給培訓(xùn)會(huì)的進(jìn)行帶來了一些不好的影響。
六、在會(huì)長進(jìn)行pop的基礎(chǔ)講授時(shí)，黑板上沒有事先準(zhǔn)備演示的海報(bào)紙，所以在會(huì)長需要在紙上進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)演示時(shí)，只能馬上去貼，也使活動(dòng)受限。
七、因?yàn)檫@是第一次的會(huì)員培訓(xùn)大會(huì)，首先做到是讓會(huì)員多了解一下pop。但是在講授資料的準(zhǔn)備上，只是用了一張馬克筆的ppt而沒相關(guān)的字體介紹什么的，也沒有講一下pop目前的大體情況。所以在pop的講授資料上準(zhǔn)備稍顯不足，原定計(jì)劃的視頻演示也并沒有真正的施行。
八、在教寫一些基本的pop筆畫運(yùn)用前，沒有講一下馬克筆的正確執(zhí)筆方法。所以當(dāng)會(huì)長在上面演示時(shí)，很多會(huì)員都用了錯(cuò)誤的執(zhí)筆方法，不方便pop的練習(xí)。
九、本次會(huì)員大會(huì)原定于16：00，但是因?yàn)槭虑榈R，使得培訓(xùn)會(huì)延遲了十多分鐘，對(duì)于剛?cè)雽W(xué)的10級(jí)新生而言，他們的時(shí)間觀念相對(duì)較強(qiáng)。沒有準(zhǔn)時(shí)開始，大概會(huì)給大家留下不好的印象。
十、沒有對(duì)會(huì)員大會(huì)的`性質(zhì)進(jìn)行說明，比如會(huì)員培訓(xùn)大會(huì)是每兩周舉行一次，主要是為會(huì)員培訓(xùn)pop海報(bào)，每次培訓(xùn)的內(nèi)容都是循序漸進(jìn)之類的介紹。說明會(huì)員大會(huì)的性質(zhì)會(huì)大大提高會(huì)員參加培訓(xùn)會(huì)的積極性的。
十一、今年協(xié)會(huì)共招106名會(huì)員，本次會(huì)員大會(huì)到達(dá)的共54人。也就是本次會(huì)員大會(huì)的會(huì)員參與者只有一半，還有很多會(huì)員都是還對(duì)協(xié)會(huì)不了解。那么可不可以在先前或后續(xù)的飛信聯(lián)系中間或地介紹一下協(xié)會(huì)呢?會(huì)員參與度不夠，可能有以下幾方面的原因：
1、圍合海報(bào)宣傳力度不夠，海報(bào)貼上去不久后，又被覆蓋了;
2、飛信網(wǎng)絡(luò)不暢，可能有一些會(huì)員沒有接收到通知。
3、海報(bào)粘貼時(shí)間過短，周六的活動(dòng)，周五才貼海報(bào)，宣傳時(shí)間不夠。
社團(tuán)社長期末活動(dòng)工作總結(jié)2
本次電影欣賞活動(dòng)基本順利完成，我認(rèn)為本次活有兩點(diǎn)可取之處：
第一，選取的電影較好，能夠較大地吸引會(huì)員，以前活動(dòng)中途會(huì)員離開的現(xiàn)象沒有。
第二，分工明確，社團(tuán)每位理事都各行其職。
我認(rèn)為有幾點(diǎn)需要改進(jìn)，重要的是安排好活動(dòng)流程，符合會(huì)員的心理需求。上次動(dòng)員大會(huì)的兩項(xiàng)流程如在介紹社聯(lián)副主席和宣讀會(huì)員權(quán)
利兩項(xiàng)的遺漏。本次活動(dòng)中我認(rèn)為流程可行，但考慮到電影時(shí)間較長，我認(rèn)為應(yīng)該在電影前把禮儀小組的和活動(dòng)小組的相關(guān)情況進(jìn)行介紹，還有一點(diǎn)，我們應(yīng)該要征求會(huì)員的意見和建議，而這個(gè)過程應(yīng)該通過傳遞小紙片，在小紙片上寫下他們的意見并強(qiáng)調(diào)越詳細(xì)越好的方式來實(shí)現(xiàn)。
作為一名組織部的理事，策劃安排好一項(xiàng)活動(dòng)非常重要。我有以下幾點(diǎn)個(gè)人看法。
1：提高效率
a.提前準(zhǔn)備的效率，一般是通過開會(huì)的形式。開會(huì)時(shí)，每位開會(huì)人員都應(yīng)該嚴(yán)肅認(rèn)真，不可以抱一種隨意的態(tài)度，以免出現(xiàn)打斷會(huì)議流程的'情況，節(jié)約大家寶貴的時(shí)間 。
b. 活動(dòng)中的效率，合理安排時(shí)間及各項(xiàng)流程的先后順序，如活動(dòng)決定2點(diǎn)開始那么2點(diǎn)一定開始，不要讓會(huì)員認(rèn)為我們社團(tuán)辦事拖拖拉拉。
2：選擇好活動(dòng)，根據(jù)我們協(xié)會(huì)的特殊性，選擇適宜的活動(dòng)，我認(rèn)為比較好的主題電影，但電影看后我們需要了解會(huì)員的想法。播放關(guān)于心理方面的訪談節(jié)目，即是對(duì)會(huì)員有意無意的交談，也是對(duì)會(huì)員顧慮的引導(dǎo)。這樣的典型問題應(yīng)該提出來考慮講座，這種方式可以有多種，更傾向于富有情趣的有吸引力的。
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