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廣告公司培訓(xùn)協(xié)議

廣告公司培訓(xùn)協(xié)議

  在社會一步步向前發(fā)展的今天,我們用到協(xié)議的地方越來越多,簽訂協(xié)議可以使雙方受到法律的保護(hù)。什么樣的協(xié)議才是有效的呢?下面是小編收集整理的廣告公司培訓(xùn)協(xié)議,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

廣告公司培訓(xùn)協(xié)議

  甲方:

  法定代表人:

  乙方:

  身份證號:

  為提高乙方的基本素質(zhì)及廣告專業(yè)職業(yè)技能,甲方_____并支持乙方參加職業(yè)培訓(xùn)。為確保乙方圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè),并按時返回甲方工作,甲乙雙方訂立如下協(xié)議:

  第一條、培訓(xùn)情況

  1、培訓(xùn)性質(zhì)為專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),內(nèi)容為:廣告專業(yè)基礎(chǔ)知識;

  2、培訓(xùn)期限:預(yù)計____年____月____日起至____年____月____日止;

  3、培訓(xùn)地點:乙方應(yīng)在甲方指定或與甲方約定的學(xué)校及專業(yè)就學(xué)。如需要變更,應(yīng)事先通知甲方,并得到甲方的批準(zhǔn),否則以曠工論處。

  第二條、工資及其福利待遇

  學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間的工資視情況按原工資辦法的______支付。在晉級或工資辦法修訂時,乙方作為在編人員處理。社會_____原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。在培訓(xùn)期間,甲方另行支付給乙方生活費______元/月。培訓(xùn)期間的工資和生活費也計入培訓(xùn)費用。若在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間,乙方接受甲方交付的調(diào)查或安排出差,差旅費按公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。

  第三條、乙方的義務(wù)

  1、乙方在學(xué)習(xí)期間,必須每隔______天向甲方書面報告一次學(xué)習(xí)情況,并附學(xué)校有關(guān)成績等方面的記錄;

  2、乙方應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)_____而受到校方處分的,視同在甲方內(nèi)的_____,甲方將按規(guī)章制度處理;

  3、培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后,乙方應(yīng)于培訓(xùn)結(jié)束之日起______日內(nèi)向甲方報到。乙方逾期不向甲方報到,視作乙方解除勞動合同。

  第四條、服務(wù)期限

  合同約定乙方的服務(wù)期限為合同期限。自合同簽訂之日起始至合同期滿之日止。

  第五條、違約責(zé)任

  在服務(wù)期內(nèi)乙方以任何理由違反服務(wù)期約定解除勞動合同的,乙方應(yīng)支付甲方違約金______元;因嚴(yán)重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動合同的,亦照此辦理。

  第六條、協(xié)議的效力及其他

  本協(xié)議至簽訂之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等的法律效力。

  甲方:

  _______年_____月_____日

  乙方:

  _______年_____月_____日

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