關(guān)于中秋節(jié)放假的通知范文匯總7篇

　　在當(dāng)今社會(huì)生活中，我們?cè)絹?lái)越需要通知，通知的種類比較多，根據(jù)其不同的作用可主分為轉(zhuǎn)文性通知、指示性通知、事務(wù)性通知、任免通知等。相信寫通知是一個(gè)讓許多人都頭痛的問題，下面是小編整理的中秋節(jié)放假的通知7篇，歡迎大家分享。

中秋節(jié)放假的通知 篇1

尊敬的家長(zhǎng)：

　　您好!

　　首先感謝您一直以來(lái)對(duì)我校各項(xiàng)工作的鼎力支持。在“國(guó)慶節(jié)”、“中秋節(jié)”到來(lái)之際，謹(jǐn)向您及家人致以節(jié)日的問候！孩子的平安與幸福，是我們的最大的心愿，在節(jié)假日期間，望家長(zhǎng)在安全、衛(wèi)生、生活、學(xué)習(xí)等方面給予孩子們悉心照料，共同度過一個(gè)愉快而有意義的節(jié)日！

　　放假時(shí)間：

　　9月30日（本周六）不休息，上星期二的課。

　　10月1日—10月8日放假（共8天），10月9日（星期一）正常上課，開始執(zhí)行冬季作息時(shí)間。

　　溫馨提示

　　1、加強(qiáng)防火安全教育。教育孩子玩火，不要讓小孩獨(dú)自使用蠟燭、打火機(jī)等危險(xiǎn)用品。如果您的孩子單獨(dú)在家，一定要提醒孩子注意用火、用電、用氣安全，以免發(fā)生意外。

　　2、加強(qiáng)交通安全教育。教育孩子遵守交通規(guī)則，過馬路要小心來(lái)往車輛；嚴(yán)禁在馬路上追逐、玩耍；不要隨意或未經(jīng)家長(zhǎng)許可擅自外出玩耍。

　　3、加強(qiáng)飲食衛(wèi)生教育。天氣漸漸轉(zhuǎn)寒，請(qǐng)教育孩子多喝開水、吃熟食，不喝冷飲、不暴飲暴食、不吃路邊小攤上的食品，謹(jǐn)防病從口入。不要帶孩子到不衛(wèi)生的攤點(diǎn)就餐，幫助孩子養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣。

　　4、注意防溺安全。在放假期間，您還要經(jīng)常提醒孩子不要到河邊、水渠去玩耍，以免發(fā)生意外。

　　5、加強(qiáng)居家安全教育。教孩子學(xué)會(huì)自我保護(hù)，遇到陌生人搭訕最好不要理睬，陌生人敲門時(shí)不要開門；節(jié)假日盡量不要讓孩子在家單獨(dú)活動(dòng)，要清理家中的'安全隱患，確保孩子在家安全。

　　6、可帶孩子走進(jìn)大自然，領(lǐng)略秋天的美景、采集秋天的果實(shí)，讓孩子參加一些安全而有意義的實(shí)踐活動(dòng)，培養(yǎng)孩子對(duì)周圍事物和現(xiàn)象的好奇心、探究欲望。

　　7、節(jié)日期間，帶孩子走親訪友、外出旅游時(shí)，發(fā)揮家長(zhǎng)自身的榜樣示范作用，教育孩子遵守禮儀，爭(zhēng)做“文明小公民”。不隨地亂扔果皮紙屑，愛護(hù)公共設(shè)施。

　　8、督促孩子堅(jiān)持四個(gè)半小時(shí)：每日晨讀半小時(shí)，每日親子交流半小時(shí)，每日做家務(wù)半小時(shí)，每日鍛煉半小時(shí)。

　　9、堅(jiān)持科學(xué)作息，合理安排游玩和寫作業(yè)的時(shí)間，陪孩子完成以“中秋節(jié)”和“國(guó)慶節(jié)”為主題的兩份手抄報(bào)。

　　尊敬的家長(zhǎng)，孩子的健康、快樂、安全關(guān)系到每一個(gè)家庭的幸福，讓我們共同努力，讓孩子度過一個(gè)愉快、充實(shí)、平安、祥和的假期！

中秋節(jié)放假的通知 篇2

各位尊敬的客戶:

　　我行“中秋節(jié)”放假時(shí)間安排如下:

　　中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)：10月1日至8日放假調(diào)休，共8天。9月30日(星期六)上班。

　　假日期間僅辦理個(gè)人業(yè)務(wù)，公司業(yè)務(wù)暫停。請(qǐng)各位提前安排好資金需求，我們?yōu)橛纱私o您帶來(lái)的.不便表示歉意。

　　祝大家中秋節(jié)快樂!

中秋節(jié)放假的通知 篇3

尊敬的各位家長(zhǎng)：

　　秋風(fēng)送爽，金桂飄香。在繁忙的'工作中，我們即將迎來(lái)中秋佳節(jié)，借此機(jī)會(huì)，xx幼兒園的全體師生祝各位家長(zhǎng)朋友節(jié)日愉快！闔家歡樂！

　　根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳通知，今年中秋節(jié)安排如下：

　　中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)：10月1日至8日放假調(diào)休，共8天。9月30日（星期六）上課。

　　家長(zhǎng)朋友們，中秋節(jié)將至，我們?cè)俅巫Ｄ�及您的家人身體健康！萬(wàn)事如意！

中秋節(jié)放假的通知 篇4

各位患者、醫(yī)生、護(hù)士：

　　根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于20xx年部分節(jié)假日安排的通知》，我院自10月1日（周日）至10月8日（周日）節(jié)日期間，醫(yī)院急診加強(qiáng)，10月3日（周二）各門診科室均將安排節(jié)日門診（針灸推拿理療科除外）。

　　節(jié)日期間，我院每天各科室都會(huì)安排一名主任醫(yī)師進(jìn)行值班，門診為每天上午上班，下午休息。

　　預(yù) 祝：大家國(guó)慶節(jié)快樂！

　　XX醫(yī)院

　　20xx年9月25日

中秋節(jié)放假的通知 篇5

尊敬的家長(zhǎng)朋友們：

　　“舉杯邀明月，共慶佳節(jié)時(shí)”， 一年一度的中秋節(jié)即將來(lái)臨，中秋節(jié)――中國(guó)傳統(tǒng)節(jié)日之一，為每年農(nóng)歷八月十五，故民間稱為中秋，又稱秋夕、八月節(jié)、八月半、月夕、月節(jié)，又因這一天月亮滿圓，象征團(tuán)圓，又稱為團(tuán)圓節(jié)。

　　根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳放假通知，現(xiàn)將幼兒園中秋節(jié)放假時(shí)間安排如下：20xx中秋放假時(shí)間為20xx年9月15日至9月17日，共3天。 其中9月x日當(dāng)天為法定節(jié)假日。 20xx年9月18日(周二)照常上課。

　　為了讓幼兒度過一個(gè)愉快、平安、健康中秋假期，我們真誠(chéng)的提醒您，無(wú)論出游還是留在家里，應(yīng)時(shí)刻關(guān)注孩子的健康，保持良好作息，并請(qǐng)您密切配合：

　　(1)長(zhǎng)假期間盡量減少聚會(huì)或商場(chǎng)等人群擁擠的公共場(chǎng)所外出的活動(dòng)。以免造成幼兒身體不適。多參加一些戶外活動(dòng)或體育運(yùn)動(dòng)，并保持居室的通風(fēng)和清潔。

　　(2)家長(zhǎng)要時(shí)刻注意幼兒的飲食衛(wèi)生，不要暴飲暴食，不要吃過多零食，避免消化不良，引起胃腸疾病。

　　(3)放假期間要合理安排好作息時(shí)間，早睡、早起，避免幼兒長(zhǎng)時(shí)間在室內(nèi)看電視，盡量保持幼兒的作息規(guī)律，以免孩子放假后回到園中出現(xiàn)不適的現(xiàn)象。

　　(4)家長(zhǎng)加強(qiáng)安全意識(shí)，幼兒外出活動(dòng)一定要有家長(zhǎng)陪同，并注意交通安全，注意家庭物品的合理放置，不讓幼兒接觸不安全物品及電源，謹(jǐn)防意外事故的發(fā)生。

　　(5)天氣變涼，家長(zhǎng)要多注意幼兒，及時(shí)幫幼兒增減衣物。

　　(6)繼續(xù)在家養(yǎng)成良好的生活衛(wèi)生習(xí)慣和行為習(xí)慣，例如自己的'事情自己做，自己吃飯，自己穿衣，幫助媽媽做些掃地、擇菜之類的家務(wù)活等等自理能。

　　(7)教育幼兒不得私自或結(jié)伴到河邊、塘邊玩�；蛴斡荆�要遠(yuǎn)離不安全場(chǎng)所，不參加沒有安全保障的活動(dòng)。

　　提前祝您中秋節(jié)快樂!愿您及家人能夠過一個(gè)安全、健康、快樂、充實(shí)的中秋假期!

　　xx幼兒園

　　20xx.9.10

中秋節(jié)放假的通知 篇6

　　各院、部、處、室、所：

　　中秋節(jié)即將來(lái)臨，現(xiàn)將節(jié)日期間有關(guān)工作安排通知如下：

　　一、時(shí)間安排

　　根據(jù)省辦公廳關(guān)于國(guó)慶節(jié)、中秋節(jié)放假通知精神，結(jié)合我校工作實(shí)際，中秋節(jié)假期時(shí)間為XX月XX日至XX月XX日，共XX天。

　　二、工作安排

　　(一)各學(xué)院(部)要認(rèn)真做好假期學(xué)生的安全教育工作。避免到疫區(qū)或人群密集場(chǎng)所，盡可能不離校離濟(jì)，凡離校離濟(jì)外出旅游、回家的學(xué)生必須向所在院(部)請(qǐng)銷假，并如實(shí)報(bào)告所達(dá)地點(diǎn)和返回時(shí)間，返校后進(jìn)行身體健康登記和體溫檢測(cè)。注意途中人身及財(cái)產(chǎn)安全，并按期返校。

　　(二)節(jié)假日期間，堅(jiān)持上班的部門，要堅(jiān)守崗位，切實(shí)履行職責(zé)，做好本職工作。各單位要妥善安排好值班，定人定崗，切實(shí)做好安全檢查、防火防盜防疫和保密工作，防止意外事故的`發(fā)生，遇有突發(fā)事件，要按規(guī)定及時(shí)報(bào)告并妥善處置。

　　三、值班安排

　　學(xué)�？傊蛋嗍以O(shè)在黨辦、院辦，值班電話：xxxxxxx，值班地點(diǎn)：XXX，其它時(shí)間值班電話：xxxxxxxx。請(qǐng)各單位于XX月XX日以前將值班人員名單及值班電話報(bào)學(xué)�？傊蛋嗍�。

　　xx學(xué)校教務(wù)處

　　20xx.XX.XX

中秋節(jié)放假的通知 篇7

　　根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于20xx年部分節(jié)假日安排的通知》，20xx年中秋節(jié)放假安排為：9月15日至17日放假調(diào)休，共3天；其中，9月15日（星期四）為法定節(jié)假日，9月16日、9月17日（星期五、星期六）為休息日（公休日）；9月18日（星期日）正常上班。

　　要正確計(jì)算加班費(fèi)，必須依據(jù)以下兩個(gè)法律法規(guī)的相關(guān)條款。

　　一是依據(jù)《關(guān)于職工全年月平均工作時(shí)間和工資折算問題的通知》（勞社部發(fā)〔20xx〕3號(hào)）

　　第二條規(guī)定：“法定節(jié)假日用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資，即折算日工資、小時(shí)工資時(shí)不剔除國(guó)家規(guī)定的11天法定節(jié)假日。

　　據(jù)此，月計(jì)薪天數(shù)=（365天-104天）÷12月=21.75天，日工資可折算為：月工資收入÷月計(jì)薪天數(shù)(21.75天)；小時(shí)工資可折算為：月工資收入÷（月計(jì)薪天數(shù)x 8小時(shí)）。”

　　根據(jù)以上相關(guān)規(guī)定，9月15日中秋節(jié)當(dāng)天為法定節(jié)假日，用人單位要求勞動(dòng)者加班的，應(yīng)向勞動(dòng)者支付不低于日或小時(shí)基數(shù)的300%支付加班工資，用人單位不得以換休和調(diào)休的名義拒付加班費(fèi)；

　　9月16日、9月17日為休息日，用人單位要求勞動(dòng)者加班的，應(yīng)當(dāng)安排同等時(shí)間的補(bǔ)休，如不能安排補(bǔ)休的，用人單位應(yīng)向勞動(dòng)者支付不低于日或者小時(shí)基數(shù)的.200%支付加班工資。

　　以勞動(dòng)者上一月份提供正常勞動(dòng)所得實(shí)際工資扣除該月加班工資后的數(shù)額X元為例，如果9月15日加班，用人單位支付加班工資不低于(X÷21.75)x300%元，9月16日或9月17日安排加班，用人單位不能安排補(bǔ)休的，支付加班工資分別不低于(X÷21.75)x200%元。

　　加班工資支付應(yīng)當(dāng)在下一個(gè)工資發(fā)放日前發(fā)放給勞動(dòng)者，如果企業(yè)拒不支付的，企業(yè)職工可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門投訴。

　　中秋國(guó)慶都加班，能賺多少錢？

　　因?yàn)槊總�(gè)城市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)不一樣，因此算出來(lái)的最低加班工資也會(huì)有差別。以南京市為例，20xx年南京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1770元/月，按照“加班工資時(shí)日工資=月工資收入月計(jì)薪天數(shù)(21.75天)”計(jì)算，可計(jì)算得知，日工資最低約為81.4元。

　　先看中秋節(jié)。9月15日是法定假日，16、17兩日調(diào)休。上班族在中秋節(jié)當(dāng)天加班，每天的加班工資至少有244.2元。如果很悲催三天都加班，在沒有調(diào)休的情況下，加班工資至少有569.8元。再看國(guó)慶節(jié)，10月1日至3日是法定假日，后面4天是調(diào)休，計(jì)算下來(lái)，若國(guó)慶7天均加班且不補(bǔ)休，至少可以拿到1383.8元。

　　這樣算下來(lái)，10天假期，把這些加班天數(shù)整合的話，就意味著可以拿到24天的日工資，超過了1個(gè)月的工資。按最低工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，至少能賺1953元。

　　不過，盡管10天的加班費(fèi)看起來(lái)很誘惑，但即使職工愿意并且企業(yè)允許，加班超時(shí)是違反勞動(dòng)法的。這就等于10天都加班是不行的。

　　勞動(dòng)法有規(guī)定，用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后，可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過1小時(shí)；因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間，每日不得超過3小時(shí)，但是每月不得超過36小時(shí)。

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