關(guān)于頂崗實習(xí)生權(quán)益保護問題

我是一名2008年7月份畢業(yè)的學(xué)生，在2007年9月到一家監(jiān)理單位實習(xí)。剛開始公司給我的是600元/月的補貼，干完三個月后，和公司開始談加錢的問題，公司的一總工對我們口頭承諾以后每個月加150一直到我們畢業(yè)后。但是現(xiàn)在都七個月了，公司就加了一次150塊。問了負責(zé)人，說我是實習(xí)生，不能加的。這里有一個問題是，相對于公司來說，我是一名實習(xí)生的，但對于業(yè)主頭我是一名監(jiān)理員，給我們公司的是每月9000元/人，也就是我給公司上每月掙了9000元，公司到現(xiàn)在不給我加補貼（工資），請教一下大蝦們，該如何保護我的權(quán)益，比如說法律手段該怎么辦的？或者其他什么方法的？

[關(guān)于頂崗實習(xí)生權(quán)益保護問題]相關(guān)文章：

1.頂崗實習(xí)中存在的問題