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銀行業(yè)金融機構(gòu)案件問責(zé)工作管理暫行辦法
第一章總則
第一條為規(guī)范銀行業(yè)金融機構(gòu)案件問責(zé)工作,落實案件風(fēng)險責(zé)任,促進案件風(fēng)險防控,根據(jù)《中華人民共和國銀行業(yè)監(jiān)督管理法》、《中華人民共和國商業(yè)銀行法》等法律法規(guī),制定本辦法。
第二條中華人民共和國境內(nèi)設(shè)立的各銀行業(yè)金融機構(gòu)案件問責(zé)工作,適用本辦法。
中華人民共和國境內(nèi)設(shè)立的金融資產(chǎn)管理公司、信托公司、企業(yè)集團財務(wù)公司、金融租賃公司、外國銀行分行以及經(jīng)國務(wù)院銀行業(yè)監(jiān)督管理機構(gòu)批準設(shè)立的其他金融機構(gòu)案件問責(zé)工作參照適用本辦法。
第三條本辦法所稱案件是指銀行業(yè)金融機構(gòu)從業(yè)人員獨立實施或參與實施的,或外部人員實施的,侵犯銀行業(yè)金融機構(gòu)或客戶資金或其他財產(chǎn)杈益的,涉嫌觸犯刑法,已由公安、司法機關(guān)立案偵查或按規(guī)定應(yīng)當移送公安、司法機關(guān)立案查處的刑事犯罪案件。
銀行業(yè)金融機構(gòu)從業(yè)人員在案件中涉嫌犯罪或存在其他與案件直接相關(guān)的違法違規(guī)行為的,適用本辦法。
第四條存在下列情形之一的,屬于重大、惡性案件;
(一)涉案金額等值人民幣一千萬元(含)以上的;
。ǘ┬再|(zhì)惡劣,造成擠兌、區(qū)域性或系統(tǒng)性風(fēng)險等重大社會不良影響的;
。ㄈ┿y行業(yè)監(jiān)督管理機構(gòu)認定的其他屬于重大、惡性的案件。
第五條本辦法所稱案件問責(zé)是指銀行業(yè)金融機構(gòu)對案件責(zé)任人員實施責(zé)任追究的行為。
第六條本辦法所稱案件責(zé)任人員是指對案件發(fā)生負有責(zé)任的銀行業(yè)金融機構(gòu)從業(yè)人員,包括作案人員,相關(guān)違法違規(guī)行為的實施人或參與人以及對案件發(fā)生負有管理、領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督責(zé)任的人員。
對案件發(fā)生負有管理、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的人員是指不履行或未有效履行管理職責(zé),導(dǎo)致有關(guān)環(huán)節(jié)內(nèi)部控制失效,致使案件發(fā)生的銀行業(yè)金融機構(gòu)法人或分支機構(gòu)的負責(zé)人或部門負責(zé)人。
對案件發(fā)生資有監(jiān)督責(zé)任的人員是指不履行或未有效履行監(jiān)督、檢查職責(zé),應(yīng)當發(fā)現(xiàn)而未能及時發(fā)現(xiàn)、報告案件及風(fēng)險的人員。
第七條案件責(zé)任人員范圍應(yīng)當根據(jù)相關(guān)崗位和業(yè)務(wù)條線的職責(zé)內(nèi)容、管理權(quán)限、履職情況等因素予以認定。
第八條銀行業(yè)金融機構(gòu)案件問責(zé)應(yīng)當遵循依法依規(guī)、實事求是、杈責(zé)對等、責(zé)任明確、逐級追究的原則。
第九條銀行業(yè)金融機構(gòu)案件問責(zé)工作應(yīng)當接受銀行業(yè)監(jiān)督管理機構(gòu)的監(jiān)督和指導(dǎo)。
第二章問責(zé)主要方式
第十條銀行業(yè)金融機構(gòu)案件問責(zé)主要包括但不限于以下方式:
。ㄒ唬┘o律處分:包括警告、記過、記大過、降級、撤職、留用察看、開除等。
(二)經(jīng)濟處理:包括扣減績效工資、降低薪酬級次、要求賠償經(jīng)濟損失等。
(三)其他問責(zé)方式:包括通報批評、責(zé)令辭職、解除勞動合同等。
第十一條案件問責(zé)方式可以合并使用,但對于應(yīng)當給予紀律處分的,不得以經(jīng)濟處理或其他問責(zé)方式代替紀律處分。
第三章問責(zé)基本標準
第十二條銀行業(yè)金融機構(gòu)應(yīng)當追究案發(fā)層級機構(gòu)案件責(zé)任人員的責(zé)任,并對其上一級機構(gòu)涉案條線部門負責(zé)人、機構(gòu)分管負責(zé)人、機構(gòu)主要負責(zé)人及其他案件責(zé)任人員做出責(zé)任認定,根據(jù)責(zé)任認定情況進行問責(zé)。
發(fā)生重大、惡性案件的,銀行業(yè)金融機構(gòu)除追究案發(fā)層級機構(gòu)及其上一級機構(gòu)案件責(zé)任人員的責(zé)任外,還應(yīng)當對案發(fā)層級機構(gòu)上一級機構(gòu)的上級機構(gòu)涉案條線部門負責(zé)人、機構(gòu)分管負責(zé)人、機構(gòu)主要負責(zé)人及其他案件責(zé)任人員做出責(zé)任認定,根據(jù)責(zé)任認定情況進行問責(zé)。
第十三條根據(jù)責(zé)任認定情況,發(fā)生涉案金額等值人民幣一百萬元(含)以上案件的,銀行業(yè)金融機構(gòu)應(yīng)當給予案發(fā)層級機構(gòu)主要負責(zé)人記大過(含)以上處分;發(fā)生重大、惡性案件的,銀行業(yè)金融機構(gòu)應(yīng)當給予案發(fā)層級機構(gòu)主要負責(zé)人及其上一級機構(gòu)分管負責(zé)人降級(含)以上處分。
第十四條根據(jù)責(zé)任認定情況,有下列情形之一的,銀行業(yè)金融機構(gòu)可以免予追究有關(guān)案件責(zé)任人員的責(zé)任:
。ㄒ唬┮虿豢煽沽υ斐蛇`法違規(guī)的;
。ǘ┮蚓o急避險,被迫釆取非常規(guī)手段處置突發(fā)事件,且所造成的損害明顯小于不釆取緊急避險措施可能造成的損害的;
。ㄈ┦芩吮┝γ{迫實施違法違規(guī)行為,且事后及時報告并積極釆取補救措施的;
(四)案發(fā)前已發(fā)現(xiàn)相關(guān)環(huán)節(jié)內(nèi)部控制問題并及時提示風(fēng)險、提出整改要求,或主動反映、舉報案件線索的;
。ㄎ澹┰诩w決策的違法違規(guī)行為中明確表達不同意意見且有記錄的;
。┢渌梢悦庳(zé)的情形。
第十五條根據(jù)責(zé)任認定情況,有下列情形之一的,銀行業(yè)金融機構(gòu)可以對有關(guān)案件責(zé)任人員從輕或減輕處理:
(一)情節(jié)輕微且未造成損害的;
。ǘ┮虻种茻o效,被迫執(zhí)行上級錯誤決定或命令而實施違法違規(guī)行為的,但執(zhí)行上級明顯違法違規(guī)決定或命令的除外;
(三)自查發(fā)現(xiàn)、主動揭露案件的;
。ㄋ模┲鲃俞娙∮行Т胧┫驕p輕危害后果的;
。ㄎ澹┓e極配合案件調(diào)查,為案件調(diào)查、減少損失、挽回影響發(fā)揮重要作用或有重大立功表現(xiàn)的;
。┦芩藧阂馄墼p實施違法違規(guī)行為,且事后及時報告并積極采取補救措施的;
(七)其他可以從輕、減輕處理的情形。
第十六條根據(jù)責(zé)任認定情況,有下列情形之一的,銀行業(yè)金融機構(gòu)應(yīng)當對有關(guān)案件責(zé)任人員從重處理:
。ㄒ唬┌l(fā)生重大、惡性案件,或一年內(nèi)發(fā)生同質(zhì)同類案件的;
(二)監(jiān)督管理嚴重失職,致使內(nèi)部控制嚴重失效,從而引發(fā)案件的;
(三)指使、授意、教唆或脅迫他人違法違規(guī)操作,發(fā)生案件的;
。ㄋ模⿲`法違規(guī)事實或發(fā)現(xiàn)的重要案件線索不及時報告、制止、處理,從而引發(fā)案件或?qū)е掳讣楣?jié)進一步加重的;
。ㄎ澹⿲ι霞墮C構(gòu)或銀行業(yè)監(jiān)督管理機構(gòu)指出的內(nèi)部控制薄弱環(huán)節(jié)或提出的整改意見,未釆取落實措施或落實不到位,發(fā)生案件的;
。┌赴l(fā)后,瞞報或故意漏報、遲報、錯報案件信息的;
。ㄆ撸╇[瞞案件事實或隱匿、偽造、篡改、毀滅證據(jù),抗拒、妨礙、不配合案件調(diào)查和處理的;
。ò耍⿲z舉人、證人、鑒定人、調(diào)查處理人實施威脅、恐嚇或打擊報復(fù)的;
。ň牛┢渌麘(yīng)當從重處理的情形。
第十七條案件責(zé)任人員被撤職后,二年內(nèi)不得安排擔任同職(級)及以上職務(wù)。
第十八條銀行業(yè)金融機構(gòu)離職人員對離職前的案件發(fā)生負有責(zé)任的,銀行業(yè)金融機構(gòu)應(yīng)當做出責(zé)任認定,并報告監(jiān)管機構(gòu),案件責(zé)任人仍在銀行業(yè)金融機構(gòu)任職的,應(yīng)當將認定結(jié)果及擬處理意見移送離職人員現(xiàn)任職單位。
第十九條銀行業(yè)金融機構(gòu)在案件問責(zé)工作中應(yīng)當依法保障案件責(zé)任人員申訴的權(quán)利。
第二十條案件責(zé)任人員涉嫌犯罪的,銀行業(yè)金融機構(gòu)應(yīng)當向公安、司法機關(guān)報案。
第三章問責(zé)基本程序
第二十一條發(fā)生涉案金額等值人民幣一百萬元(含)以上案件的,銀行業(yè)金融機構(gòu)應(yīng)當暫停案發(fā)層級機構(gòu)分管負責(zé)人職務(wù),并視情況暫停案發(fā)層級機構(gòu)主要負責(zé)人職務(wù),責(zé)成其積極配合案件調(diào)查。發(fā)生重大、惡性案件的,銀行業(yè)金融機構(gòu)應(yīng)當暫停案發(fā)層級機構(gòu)分管負責(zé)人、主要負責(zé)人職務(wù),并視情況暫停案發(fā)層級機構(gòu)上一級機構(gòu)分管負責(zé)人職務(wù),責(zé)成其積極配合案件調(diào)查。案件調(diào)查結(jié)束后,確認被暫停職務(wù)的人員履行了相關(guān)職責(zé)的,即予恢復(fù)原職。
第二十二條案件查清后,銀行業(yè)金融機構(gòu)應(yīng)當按照員工管理權(quán)限組織開展具體案件問責(zé)工作。發(fā)生重大、惡性案件的,全國性銀行業(yè)金融機構(gòu)應(yīng)當由法人機構(gòu)總部或省級(一級)分支機構(gòu)牽頭組織開展具體案件問責(zé)工作,其他銀行業(yè)金融機構(gòu)應(yīng)當由法人機構(gòu)總部牽頭組織開展具體案件問責(zé)工作。案發(fā)層級機構(gòu)人員不得參與具體案件問責(zé)工作,但案發(fā)層級機構(gòu)為法人機構(gòu)總部的除外。
第二十三條銀行業(yè)金融機構(gòu)對案件責(zé)任人員做出免責(zé)、從輕或減輕處理的責(zé)任認定,應(yīng)當逐一提出處理意見和理由,并由案發(fā)層級機構(gòu)的上一級機構(gòu)向銀行業(yè)監(jiān)督管理機構(gòu)報告。
第二十四條銀行業(yè)金融機構(gòu)原則上應(yīng)當在立案之日起3個月內(nèi)對案件責(zé)任人
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