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自主招生面試技巧(9篇)
自主招生面試技巧1
(一)如何讓考官關(guān)注你
每一對(duì)考官與學(xué)生的“過(guò)招”時(shí)間很短,如何在短時(shí)間內(nèi)保證判斷準(zhǔn)確?考官們說(shuō)會(huì)盡可能地從各個(gè)方面挖掘這個(gè)學(xué)生的潛力!翱赡苓@些時(shí)間里只問(wèn)一題,也可能有十幾題,總之會(huì)根據(jù)考生的回答,進(jìn)行進(jìn)一步的探詢,考生如果答不上一個(gè)問(wèn)題,我會(huì)換幾個(gè)角度繼續(xù)問(wèn),一直判斷他真的不知道,才改問(wèn)其他問(wèn)題”。
此外,每個(gè)考生都要經(jīng)過(guò)每位考官的考察,最終將大家意見(jiàn)綜合在一起,有過(guò)幾年面試經(jīng)歷的一位考官表示,多數(shù)考生最終的評(píng)價(jià)一致性都非常高。
緊張的面試中如何減壓
面試前考官們?cè)谘哉、表情等方面都特別做了“排練”,甚至在說(shuō)話的語(yǔ)氣上,都會(huì)有意的進(jìn)行調(diào)整。
“語(yǔ)氣盡可能地溫和”,一位專家舉例說(shuō),一些學(xué)生在問(wèn)題回答不上來(lái)時(shí),會(huì)特別緊張,“我會(huì)告訴他們:‘不要緊,慢慢來(lái),你剛才回答的已經(jīng)很不錯(cuò)了,你試著從另外的角度再想想看’,一般這個(gè)時(shí)候,學(xué)生心情都能很快地平靜下來(lái)”。
考官偏愛(ài)怎樣的考生
考官都表示,對(duì)于學(xué)術(shù)上存在發(fā)明創(chuàng)造潛質(zhì),以及將來(lái)可能成為領(lǐng)袖人才的學(xué)生,都特別喜歡!斑@種考生往往邏輯特別清楚,思維也很有創(chuàng)造力,交流時(shí)也十分有自信。”同時(shí),性格積極向上,富有社會(huì)責(zé)任感的學(xué)生,也深為考官所喜愛(ài)。
一位來(lái)自理科領(lǐng)域的考官表示自己特別喜歡見(jiàn)識(shí)廣闊的孩子,“這樣的孩子有讓人意想不到的才能、思想和經(jīng)歷,能讓人眼前一亮,但是我在面試中很少能遇到這樣的學(xué)生。關(guān)注時(shí)事熱點(diǎn)
評(píng)述社會(huì)現(xiàn)象和時(shí)事熱點(diǎn)的題目在面試中占有一定的比重。從實(shí)際情況看,大多數(shù)高三學(xué)生平時(shí)關(guān)注這方面的內(nèi)容并不多,因此考前一定要補(bǔ)強(qiáng)短板。
首先是最基礎(chǔ)的“知道”,要了解過(guò)去一年發(fā)生過(guò)哪些大事,社會(huì)上有過(guò)哪些爭(zhēng)論和風(fēng)潮;其次,要對(duì)熱點(diǎn)問(wèn)題略有自己的思考和總結(jié):今年的問(wèn)題和去年的哪些問(wèn)題可以相互對(duì)照?它們是否可以歸入一些“母題”,比如“訴求與回應(yīng)”、“改革與利益”、“規(guī)格與治理”、“市場(chǎng)與道德”、“話語(yǔ)與責(zé)任”、“權(quán)利與信任”等。另外,對(duì)于一些爭(zhēng)議性話題,需注意:你的觀點(diǎn)是什么?為什么會(huì)有這樣的爭(zhēng)論?爭(zhēng)論的焦點(diǎn)是什么?
(二)自主招生模擬面試片段
自主招生筆試成績(jī)公布之后,面試將從3月上旬開(kāi)始陸續(xù)展開(kāi)。在模擬面試過(guò)程中,學(xué)生的表現(xiàn)處處可圈可點(diǎn),面試官的點(diǎn)評(píng)句句真知灼見(jiàn)。模擬面試中十個(gè)精彩片段,為20xx年即將面試的考生支招。
片段1:自我介紹
1~2分鐘的自我介紹往往是面試的開(kāi)始。這個(gè)小環(huán)節(jié)中,該說(shuō)些什么呢?在模擬面試中,廣雅中學(xué)的陳同學(xué)介紹了學(xué)生會(huì)的經(jīng)歷,旅游的愛(ài)好,以及大學(xué)加入社團(tuán)的愿望。執(zhí)信中學(xué)的陳同學(xué)說(shuō)自己興趣廣泛,希望報(bào)讀經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè),以后小則獨(dú)善其身,大則改變國(guó)家。47中的馬同學(xué)說(shuō)自己是個(gè)理科生,喜歡化學(xué),會(huì)理論聯(lián)系實(shí)際做實(shí)驗(yàn)。
點(diǎn)評(píng):自我介紹并不需要刻意去準(zhǔn)備,但至少也要知道往哪個(gè)方向說(shuō)。來(lái)自高校的資深面試官羅老師認(rèn)為,自我介紹要講清三個(gè)點(diǎn),“我是誰(shuí)”,“我報(bào)什么專業(yè)”,“我在這方面有多優(yōu)秀”。有一位同學(xué)報(bào)考人大的經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè),愛(ài)好數(shù)學(xué),較早接觸過(guò)證券,對(duì)中國(guó)經(jīng)濟(jì)感興趣,這些都是他的優(yōu)點(diǎn),但在自我介紹中談?wù)撟闱蛞约昂愦笞闱蜿?duì)的賽事,則略顯多余。
片段2:興趣特長(zhǎng)
許多同學(xué)都會(huì)在推薦材料中寫“特長(zhǎng)”而特長(zhǎng)一項(xiàng)也往往是自主招生面試的常問(wèn)問(wèn)題。廣雅中學(xué)的陳同學(xué),報(bào)考金融學(xué),他的特長(zhǎng)是書法和鋼琴,練過(guò)三年字,鋼琴過(guò)了七級(jí)。面試官問(wèn):“書法之人都知道顏柳歐趙,他們是哪四位?”陳同學(xué)回答完楷書四大家之后,表示自己練習(xí)的是王羲之的《蘭亭序》,面試官又追問(wèn):“現(xiàn)在流行的《蘭亭序》有哪些摹本?”這可讓陳同學(xué)為難了。
點(diǎn)評(píng):面試官問(wèn)特長(zhǎng),目的有兩個(gè),一是確認(rèn),考生是否確有其事,有無(wú)包裝,二是共鳴,學(xué)?赡苄枰@方面的人才。所以,考生為了說(shuō)服面試官,可以通過(guò)作家、作品、見(jiàn)解來(lái)佐證確有其長(zhǎng)。
片段3:專業(yè)背景
專業(yè)是面試中經(jīng)常提及的問(wèn)題,考官可能會(huì)問(wèn)你“為什么選這個(gè)專業(yè)”,也可能跟你聊這個(gè)專業(yè)的熱點(diǎn)新聞,還有可能問(wèn)你專業(yè)的最新發(fā)展。16中的甘同學(xué)希望讀材料專業(yè),在模擬面試中,他被問(wèn)及與材料相關(guān)的時(shí)事新聞,還有最新的陶瓷材料,甘同學(xué)對(duì)此知之甚少,只有如實(shí)相告。
點(diǎn)評(píng):學(xué)生在回答專業(yè)及相關(guān)背景的問(wèn)題時(shí),要真實(shí)。因?yàn)槊嬖嚬賳?wèn)你專業(yè)問(wèn)題,并不是要你懂多少專業(yè)知識(shí),而是看你是不是具備專業(yè)應(yīng)有的潛質(zhì)。通過(guò)你的回答,面試官在判斷你適不適合在這個(gè)專業(yè)發(fā)展,報(bào)讀此專業(yè)是不是有很大的內(nèi)在動(dòng)力。
片段4:挑刺問(wèn)題
面試中并不是每個(gè)考官都那么親善,也不是每個(gè)問(wèn)題都那么溫和。陳同學(xué)在模擬面試中就遭遇了幾個(gè)帶刺問(wèn)題。面試官問(wèn):“你最看重的一次競(jìng)賽失手,如何面對(duì)?”“你的缺點(diǎn)是什么?”“如果你在面試中被拒了,怎么辦?”陳同學(xué)笑了笑,從人生規(guī)劃和理想開(kāi)始談起。點(diǎn)評(píng):自主招生結(jié)構(gòu)性面試,一般有5~6個(gè)程序性問(wèn)題,包括專業(yè)、缺點(diǎn)、優(yōu)點(diǎn)、不喜
歡的專業(yè)和老師等。問(wèn)帶刺問(wèn)題主要是考察你的心理承壓能力,有時(shí)還考察你對(duì)學(xué)校的忠誠(chéng)度,考生千萬(wàn)不要說(shuō)“拒絕我是你的.失誤”這樣的話,那會(huì)讓面試官認(rèn)為你很自負(fù),而應(yīng)該談?wù)勛晕也蛔,然后表示將繼續(xù)尋找其他機(jī)會(huì)。如果是香港高校,不妨調(diào)侃一下,“拒絕我,香港將失去一位優(yōu)秀人才!
片段5:考官期望
面試中的問(wèn)題,往往沒(méi)有答案,但面試官心里是有預(yù)期的。如果你的回答滿足了面試官的期望值,那你將贏得面試官的認(rèn)可,但問(wèn)題是學(xué)生們的有限學(xué)識(shí)如何能讓淵博的教授們滿意?梁同學(xué)想報(bào)華工的建筑學(xué)專業(yè),在模擬面試中,他被問(wèn)到“建筑與房地產(chǎn)的區(qū)別與聯(lián)系”,梁同學(xué)認(rèn)為建筑是美學(xué),房地產(chǎn)是營(yíng)利企業(yè),但泛泛而談顯然會(huì)令考官不滿意。還有一位報(bào)考經(jīng)濟(jì)學(xué)的同學(xué)在模擬面試中被問(wèn)到“請(qǐng)談?wù)劼糜涡c鴿子的關(guān)系”,該同學(xué)顯然問(wèn)懵了,回答說(shuō)“我去游游,穿著旅游鞋,看見(jiàn)了鴿子”。
點(diǎn)評(píng):“建筑與房地產(chǎn)”的問(wèn)題,從社會(huì)現(xiàn)實(shí)的角度去談,未必就是面試官的期望,如果從專業(yè)的視角去認(rèn)識(shí)兩者之間的關(guān)系,也許更讓面試官滿意。“旅游鞋與鴿子”的問(wèn)題,面試官其實(shí)期待的是一個(gè)故事,編造一個(gè)無(wú)中生有的故事,不是聰明之舉,但從經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)的角度,找出旅游鞋與鴿子之間的經(jīng)濟(jì)關(guān)系,從而說(shuō)明大的經(jīng)濟(jì)問(wèn)題,這顯然會(huì)大大超出面試官的期望值。
片段6:誰(shuí)來(lái)破冰
無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試是高校比較喜歡運(yùn)用的面試方式之一。在模擬面試中,6名學(xué)生被編成一組,討論“逆境出人才,是否有道理”話題。大家經(jīng)過(guò)20分鐘的討論,達(dá)成了一個(gè)觀點(diǎn),絕對(duì)的順境和絕對(duì)的逆境都不利于人才的成長(zhǎng),動(dòng)態(tài)平衡最有利。
點(diǎn)評(píng):拿到一個(gè)問(wèn)題,第一步要界定概念,也就是破冰。在上面“逆境出人才”這個(gè)話題中,首先要界定什么是逆境,什么是順境,從對(duì)象、地域、時(shí)間等不同的維度來(lái)界定逆境,這樣才有討論的范圍,否則,6個(gè)人討論深入不下去。
片段7:化有形為無(wú)形
自主招生面試有一定的程序,但過(guò)分拘泥于形式,形成刻板印象,一眼就看出是經(jīng)過(guò)培訓(xùn)的學(xué)生,反而會(huì)適得其反,給面試官留下不好的印象,也不是自主招生的初衷。在模擬面試中,有的學(xué)生在無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論中看著手表給大家計(jì)時(shí),自己卻沒(méi)有參與進(jìn)討論中。還有的學(xué)生太過(guò)于包裝,為了做一個(gè)leader,一直在引導(dǎo)大家走程序,甚至討論開(kāi)始前,就迫不及待地跳出來(lái)第一個(gè)發(fā)言。
點(diǎn)評(píng):自主招生面試,有形的是形式,無(wú)形的是思維。學(xué)生參加模擬面試也好,參加輔導(dǎo)訓(xùn)練也罷,千萬(wàn)不要在形式上做文章,須知千篇一律的自我介紹反而是最讓面試官厭惡的。在無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論中,leader所起的作用是一種思維的引導(dǎo),leader是小組有機(jī)的一分子,而不是游離于小組之外的記時(shí)員。
片段8:專業(yè)思維
有一個(gè)面試題目是“提高最低工資水平是否有利于社會(huì)公平”,要求6位學(xué)生討論。這些學(xué)生報(bào)考的專業(yè)有英語(yǔ)專業(yè)、社會(huì)事業(yè)管理專業(yè)、城市規(guī)劃專業(yè)等。在討論中,大家各自表達(dá)了自己的觀點(diǎn),但都沒(méi)有向縱深發(fā)掘。
點(diǎn)評(píng):自主招生的面試要體現(xiàn)學(xué)生的專業(yè)思維。學(xué)校每一個(gè)專業(yè)對(duì)知識(shí)和能力都有要求,這一點(diǎn)體現(xiàn)在培養(yǎng)目標(biāo)上,可以在學(xué)校網(wǎng)站查到。學(xué)生在面試中,要盡可能用自己的專業(yè)思維來(lái)回答問(wèn)題,這樣才能體現(xiàn)出你的專業(yè)潛質(zhì)。比如“最低工資水平與社會(huì)公平”這個(gè)話題,不同的同學(xué)就可以從不同的專業(yè)方向?qū)@個(gè)問(wèn)題進(jìn)行深入闡述。
片段9:如何深入話題
在模擬面試中,有一個(gè)話題是“談?wù)勅绾谓坏街呐笥选薄_@是一個(gè)無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論,有9位同學(xué)參加。同學(xué)們從坦誠(chéng)、分擔(dān)、聆聽(tīng)等不同角度講述了什么是知心朋友,如何交到知心朋友。但卻陷入泛泛而談。
點(diǎn)評(píng):如何將話題深入展開(kāi)?梁錦文認(rèn)為可以在“個(gè)人”、“集體”、“主觀”、“客觀”四個(gè)維度上深入,對(duì)應(yīng)的四個(gè)關(guān)鍵詞是坦誠(chéng)、信任、文化、制度。在論述時(shí),提出論點(diǎn)之后,要找到論據(jù)來(lái)支撐,比如,知心朋友在國(guó)外的例子可以舉馬恩友誼,在國(guó)內(nèi)可以舉桃園三結(jié)義等。這些論據(jù)既可以深入話題,也可以為你加分。
片段10:港校風(fēng)格
不少參加模擬面試的學(xué)生是為香港高校作準(zhǔn)備。七中的陳同學(xué)報(bào)考的是香港大學(xué)的國(guó)際貿(mào)易專業(yè),華美一位同學(xué)報(bào)考的是港大的園林設(shè)計(jì)專業(yè)。在面試中,不少同學(xué)自我介紹是用英語(yǔ)完成的,也有面試官在提問(wèn)環(huán)節(jié)用英語(yǔ)提問(wèn),要求學(xué)生英語(yǔ)回答。
點(diǎn)評(píng):港校面試與國(guó)內(nèi)高校不同,對(duì)學(xué)生的領(lǐng)導(dǎo)力比較注重,在面試時(shí),會(huì)談及一些時(shí)事新聞,而國(guó)內(nèi)不一定與時(shí)事結(jié)合,論題較空泛,偏重于得出一個(gè)結(jié)果。對(duì)于港校的英文面試,目前可以積累一些英文時(shí)事詞匯,如春運(yùn)之類,還可以積累一些句型,比如認(rèn)同,承上啟下的句型等。
自主招生面試技巧2
一、重視外在形象,彰顯不凡氣質(zhì)
1、儀容儀表要得體。穿戴整潔,樸素大方。服裝追求一種簡(jiǎn)約風(fēng)格,以給人一種充滿活力、陽(yáng)光健康、樸實(shí)有內(nèi)涵的感覺(jué)。避免高大上,亦不必穿西裝、打領(lǐng)帶給人一種過(guò)分成熟、缺乏朝氣的印象。不宜佩戴飾品,不化妝。男生不留長(zhǎng)發(fā)、不染發(fā);女生不燙發(fā)、不染發(fā),不穿高跟鞋。
2、進(jìn)門時(shí)機(jī)把握好。在通知進(jìn)門后,考生方可進(jìn)入面試室。要輕敲房門、力度適中,以敲二至三下為宜。聽(tīng)到面試專家說(shuō)請(qǐng)進(jìn)后,輕輕開(kāi)門,并輕輕關(guān)門。精神抖擻、表情自然地走到指定位置,然后身體適當(dāng)前傾(大約三十度)向面試專家微微鞠躬行禮,主動(dòng)問(wèn)好表達(dá)敬意。
3、站姿坐姿顯精神。如果考場(chǎng)沒(méi)有為考生準(zhǔn)備椅子,考生站在指定位置即可。要站如松,大體呈立正姿勢(shì)而略微自然放松,不要過(guò)于呆板、緊張、嚴(yán)肅。如果有準(zhǔn)備好的椅子,考生最好不要急于去坐,一般等面試專家提示請(qǐng)坐后,回一聲謝謝再緩緩落座。若需要挪動(dòng)椅子,請(qǐng)雙手輕拿輕放;不要用手拉動(dòng),因?yàn)榧蕊@得不文明,也容易制造噪音。坐時(shí)最好坐滿三分之二,上身挺直,略為前傾,但不要僵硬。雙腿并攏,雙手自然地放在大腿上或放在考桌上。在整個(gè)過(guò)程中,要避免雙腿叉開(kāi)或徑直伸出去,避免雙腿抖動(dòng)或蹺二郎腿;不要緊靠椅背,以免顯得松懈、漫不經(jīng)心;不要兩手交叉在胸前或經(jīng)常性地摸耳摸腦,以免給面試專家留下輕浮、緊張、不莊重的印象。
4、心靈的窗戶要敞亮。與面試專家交流時(shí)要禮貌地正視對(duì)方,目光柔和有神,專注而不呆板。說(shuō)話時(shí)要對(duì)著提問(wèn)的面試專家,同時(shí)要適當(dāng)?shù)赜媚抗庾⒁曇幌缕渌麑<,以表示?duì)他們的關(guān)注和尊重;卮饐(wèn)題時(shí)神情自然放松或面帶微笑,可消除緊張、展示自信、表達(dá)友善,拉近與面試專家的距離。
5、手勢(shì)運(yùn)用要慎重。在此種面試中,因?yàn)椴话蜒葜v能力(或表演能力)作為考查重點(diǎn),考生一般不要使用手勢(shì),手勢(shì)把握不好會(huì)給面試專家一種緊張和不夠穩(wěn)重的感覺(jué),效果往往適得其反。如果確實(shí)需要,手勢(shì)不要過(guò)多或夸張。
6、面試結(jié)束仍細(xì)心。面試結(jié)束,考生如果感覺(jué)大功告成,千萬(wàn)不要忘乎所以、眉飛色舞、忘記禮節(jié);如果感覺(jué)不夠理想,也不必懊喪后悔、把失望不滿掛在臉上。面試專家一旦說(shuō)可以離開(kāi),考生要鞠躬并說(shuō)聲謝謝,雙手放回椅子,帶走自己的物品;然后從容離開(kāi),輕開(kāi)房門輕關(guān)房門,做到善始善終。
二、穩(wěn)重自然有底氣,良好開(kāi)端樹(shù)信心
盡管每所高校自主招生面試不會(huì)完全相同,但是有些面試內(nèi)容可能大同小異。比如面試專家會(huì)了解考生的目前情況、對(duì)大學(xué)的了解、將來(lái)打算等。此內(nèi)容雖然可能不是面試的重點(diǎn),但考生回答完美可以錦上添花。
特別是這一環(huán)節(jié)一般放在面試開(kāi)場(chǎng),考生表現(xiàn)上佳有助于消除剛剛進(jìn)場(chǎng)時(shí)的緊張情緒、增加信心、進(jìn)入狀態(tài)、漸臻佳境。此時(shí)考生既要避免過(guò)度緊張,也要避免由于準(zhǔn)備比較充分、內(nèi)容比較熟悉而帶來(lái)的語(yǔ)速太快或照本宣科之不足,回答問(wèn)題要從容不迫、誠(chéng)實(shí)自然、條理清晰、重點(diǎn)突出,給人一種靜水流深、大巧若拙的感覺(jué),盡顯大將風(fēng)范。
三、主體環(huán)節(jié)是重點(diǎn),掌握策略很重要
1、帶上紙筆,做有心人。除非面試規(guī)則明確提出不準(zhǔn)帶紙和筆,考生可以帶上紙和筆,進(jìn)入考場(chǎng)后大大方方地放在考桌上。無(wú)論是面試專家提問(wèn)階段還是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論階段,這兩種物品都有可能派上用場(chǎng)而助自己一臂之力。更為重要的是,面試專家能夠看到此舉背后更為重要的意義,從而有可能對(duì)考生刮目相看、贊賞有加。
2、沉著冷靜,機(jī)智應(yīng)對(duì)。從以往面試試題來(lái)看,面試專家極有可能提出一兩個(gè)考生不了解、不懂得甚至有評(píng)論者所說(shuō)的神題。遇到此種情況,考生一定要沉著冷靜,因?yàn)槊恳晃豢忌伎赡苡龅;要把心思集中在解決問(wèn)題上,也許靈感就會(huì)出現(xiàn),問(wèn)題迎刃而解。切不可緊張得面紅耳赤、唉聲嘆氣、抓耳撓腮、捶胸頓足。必須明白,面試專家可以輕松地提出一個(gè)讓考生毫無(wú)頭緒的問(wèn)題,關(guān)鍵是同樣處在這種情況下,考生能方寸不亂、有與眾不同的表現(xiàn),而不一定非想出個(gè)完滿答案不可。比如,考生可以坦言不會(huì);詢問(wèn)可否更換一道題目;從外圍入手,談?wù)撓嚓P(guān)話題;扣住一個(gè)角度,做到重點(diǎn)突出等。20xx年上海交大面試試題:為什么動(dòng)物的頭是圓形的?考生可以如此回答:這是動(dòng)物長(zhǎng)期進(jìn)化的結(jié)果,是生存需要、自我保護(hù)需要,也是審美需要。
3、明辨是非,立論鮮明。近幾年面試試題緊扣時(shí)政新聞、社會(huì)熱點(diǎn)來(lái)考查學(xué)生是否具備明辨是非的能力、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R(shí)、平和理性的品質(zhì)、在逆境中永不放棄的精神。對(duì)此類問(wèn)題,考生要明確做出回答,切不可模棱兩可或刻意求新而失去原則、立場(chǎng)。例如20xx年北大面試題:作家滕文冀說(shuō)面對(duì)歷史,誠(chéng)實(shí)是最適合的態(tài)度、面對(duì)歷史,跪著的德國(guó)人比站著的日本人高大。對(duì)此,你有何看法?考生對(duì)此類試題沒(méi)有任何猶豫的理由,必須給出非常肯定的回答,所要思考的只是怎樣回答更深刻。同樣,面對(duì)20xx年清華大學(xué)面試試題如何看待老人摔倒無(wú)人攙扶這種現(xiàn)象時(shí),考生也應(yīng)旗幟鮮明地批判那種明哲保身的人。
4、思維至上,重點(diǎn)考查。著名心理學(xué)家林崇德認(rèn)為,思維是智力的核心成分。發(fā)展和培養(yǎng)思維品質(zhì)是發(fā)展智力和培養(yǎng)能力的主要途徑。以招收具有學(xué)科特長(zhǎng)和創(chuàng)新潛質(zhì)學(xué)生為主要目的的自主招生自然最看重學(xué)生的思維品質(zhì)。思維品質(zhì)主要包括深刻性、靈活性(發(fā)散性)、創(chuàng)造性、批判性和敏捷性五個(gè)方面。五個(gè)方面構(gòu)成整體,相互聯(lián)系,密不可分,只是在解決某個(gè)具體問(wèn)題時(shí),某一種或幾種思維品質(zhì)起主導(dǎo)作用?忌诨卮饐(wèn)題時(shí)就要思考試題主要考查思維品質(zhì)的哪個(gè)方面。20xx年北大面試試題你認(rèn)為警察多一點(diǎn)兒好,還是少一點(diǎn)兒好,就是主要考查學(xué)生思維的創(chuàng)造性品質(zhì)。不具備這種思維品質(zhì)的學(xué)生就極有可能掉入面試專家設(shè)制的非此即彼的陷阱。20xx年清華面試試題你如何看待有人提出的把探月工程經(jīng)費(fèi)應(yīng)用到民生工程上的觀點(diǎn),就明顯考查了學(xué)生思維的深刻性品質(zhì)。20xx年西安交大面試試題如何區(qū)分兩個(gè)外形體積一樣的銅球、鋁球,就主要考查了學(xué)生的思維的靈活性品質(zhì)。學(xué)科功底扎實(shí)、思維發(fā)散的'學(xué)生一口氣就能夠給出多個(gè)正確答案(顏色區(qū)分、手掂重量區(qū)分、敲擊聲音區(qū)分、用手觸摸區(qū)分等)。
5、條理清晰,語(yǔ)言簡(jiǎn)潔。在經(jīng)過(guò)短暫縝密思考后,考生就可以回答問(wèn)題了。此時(shí)有兩點(diǎn)需要特別注意。一是條理清晰。先主后次,要點(diǎn)清晰明確,可以借助首先其次或第一第二等類的提示語(yǔ),也可巧用手指提示。二是語(yǔ)言簡(jiǎn)潔;卮饐(wèn)題聲音清脆響亮,語(yǔ)言準(zhǔn)確簡(jiǎn)潔,不要帶有較多的口頭語(yǔ)或多次重復(fù)。
6、坦誠(chéng)謙遜,拿捏得當(dāng)。各類新聞每天海量出現(xiàn)在媒體上,科技日新月異,特別是由于年齡、閱歷、知識(shí)結(jié)構(gòu)的限制,考生在面試過(guò)程中極有可能遇到超出自身能力的試題,如果在思考之后無(wú)從下手,就要誠(chéng)實(shí)回答不會(huì),不可不懂裝懂或狡辯。實(shí)事求是談及自身優(yōu)缺點(diǎn),既不要一味炫耀、自吹自擂或耍貧嘴(如我的缺點(diǎn)就是優(yōu)點(diǎn)太多,我的優(yōu)點(diǎn)是認(rèn)真,缺點(diǎn)是太認(rèn)真),也不要害怕說(shuō)出自己的短板、不足?忌靼滓稽c(diǎn),世上沒(méi)有完美的人,正視缺點(diǎn)恰恰是成熟的表現(xiàn)。要避免談及那些在社會(huì)上雖有爭(zhēng)議但明顯不符合社會(huì)主義核心價(jià)值觀的人和事。由衷地尊敬面試專家,聽(tīng)從安排。
7、張馳有度,把握機(jī)會(huì)。不少大學(xué)在考查學(xué)生的綜合素質(zhì)時(shí)往往會(huì)有一個(gè)環(huán)節(jié)無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論。它主要考查學(xué)生的思維分析能力、口頭表達(dá)能力、把握機(jī)會(huì)的能力、協(xié)調(diào)溝通的能力和團(tuán)隊(duì)精神。在此過(guò)程中,考生要注意以下幾點(diǎn):利用紙筆記錄重要信息;選擇適當(dāng)時(shí)機(jī)發(fā)言;學(xué)會(huì)傾聽(tīng),巧用他人觀點(diǎn);注意發(fā)言技巧,既不壟斷發(fā)言,能設(shè)身處地站在對(duì)方立場(chǎng)考慮問(wèn)題,也不強(qiáng)詞奪理、以勢(shì)壓人;抓住核心,條理清晰,言簡(jiǎn)意賅。
自主招生面試加分亮點(diǎn)
如何讓考官關(guān)注你
每一對(duì)考官與學(xué)生的過(guò)招時(shí)間很短,如何在短時(shí)間內(nèi)保證判斷準(zhǔn)確?考官們說(shuō)會(huì)盡可能地從各個(gè)方面挖掘這個(gè)學(xué)生的潛力?赡苓@些時(shí)間里只問(wèn)一題,也可能有十幾題,總之會(huì)根據(jù)考生的回答,進(jìn)行進(jìn)一步的探詢,考生如果答不上一個(gè)問(wèn)題,我會(huì)換幾個(gè)角度繼續(xù)問(wèn),一直判斷他真的不知道,才改問(wèn)其他問(wèn)題。
此外,每個(gè)考生都要經(jīng)過(guò)每位考官的考察,最終將大家意見(jiàn)綜合在一起,有過(guò)幾年面試經(jīng)歷的一位考官表示,多數(shù)考生最終的評(píng)價(jià)一致性都非常高。
緊張的面試中如何減壓
面試前考官們?cè)谘哉劇⒈砬榈确矫娑继貏e做了排練,甚至在說(shuō)話的語(yǔ)氣上,都會(huì)有意的進(jìn)行調(diào)整。
語(yǔ)氣盡可能地溫和,一位專家舉例說(shuō),一些學(xué)生在問(wèn)題回答不上來(lái)時(shí),會(huì)特別緊張,我會(huì)告訴他們:不要緊,慢慢來(lái),你剛才回答的已經(jīng)很不錯(cuò)了,你試著從另外的角度再想想看,一般這個(gè)時(shí)候,學(xué)生心情都能很快地平靜下來(lái)。
考官偏愛(ài)怎樣的考生
考官都表示,對(duì)于學(xué)術(shù)上存在發(fā)明創(chuàng)造潛質(zhì),以及將來(lái)可能成為領(lǐng)袖人才的學(xué)生,都特別喜歡。這種考生往往邏輯特別清楚,思維也很有創(chuàng)造力,交流時(shí)也十分有自信。同時(shí),性格積極向上,富有社會(huì)責(zé)任感的學(xué)生,也深為考官所喜愛(ài)。
一位來(lái)自理科領(lǐng)域的考官表示自己特別喜歡見(jiàn)識(shí)廣闊的孩子,這樣的孩子有讓人意想不到的才能、思想和經(jīng)歷,能讓人眼前一亮,但是我在面試中很少能遇到這樣的學(xué)生。
關(guān)注時(shí)事熱點(diǎn)
評(píng)述社會(huì)現(xiàn)象和時(shí)事熱點(diǎn)的題目在面試中占有一定的比重。從實(shí)際情況看,大多數(shù)高三學(xué)生平時(shí)關(guān)注這方面的內(nèi)容并不多,因此考前一定要補(bǔ)強(qiáng)短板。
首先是最基礎(chǔ)的知道,要了解過(guò)去一年發(fā)生過(guò)哪些大事,社會(huì)上有過(guò)哪些爭(zhēng)論和風(fēng)潮;其次,要對(duì)熱點(diǎn)問(wèn)題略有自己的思考和總結(jié):今年的問(wèn)題和去年的哪些問(wèn)題可以相互對(duì)照?它們是否可以歸入一些母題,比如訴求與回應(yīng)、改革與利益、規(guī)格與治理、市場(chǎng)與道德、話語(yǔ)與責(zé)任、權(quán)利與信任等。另外,對(duì)于一些爭(zhēng)議性話題,需注意:你的觀點(diǎn)是什么?為什么會(huì)有這樣的爭(zhēng)論?爭(zhēng)論的焦點(diǎn)是什么?
自主招生面試注意事項(xiàng)
考官:拒絕人情關(guān)系
參加面試的老師五人一組,分別來(lái)自理科、工科、人文科學(xué)、社會(huì)科學(xué)、思想政治工作等五個(gè)領(lǐng)域,旨在考察學(xué)生全方位的素質(zhì)。每個(gè)學(xué)生都要分別接受五位老師的面試,而一位老師一天平均要面試一組二十位學(xué)生,并在其中挑選出五位優(yōu)勝者。
整個(gè)面試分組都采用隨機(jī)抽取的形式,老師與學(xué)生之間,直至見(jiàn)面的一刻才知道自己所要面對(duì)的人是誰(shuí)。這也是校方為了充分保證面試的公平性,防止人情關(guān)系滲透其中的特別安排。由于參加面試的老師人數(shù)及名單都執(zhí)行了嚴(yán)格的保密措施,甚至同一學(xué)院的兩位老師也無(wú)從得知彼此都是面試的參與者,面試的學(xué)生家長(zhǎng)更不知到底該從何下手。
tips:面試制度的嚴(yán)密性旨在考察考生的真實(shí)水平,所以與其毫無(wú)頭緒地找捷徑,不如踏踏實(shí)實(shí)地準(zhǔn)備考試,調(diào)整心態(tài)。從長(zhǎng)遠(yuǎn)考慮,為準(zhǔn)備參加面試而提高的個(gè)人素質(zhì)始終是自己可以終身享用的財(cái)富,投機(jī)取巧的高風(fēng)險(xiǎn)和低回報(bào)只是過(guò)眼云煙。
考察:情商重于智商
面試過(guò)程是由五位老師來(lái)考察同一名考生的車輪戰(zhàn),這是因?yàn)樽灾髡猩谋疽庠谟谡惺账刭|(zhì)全面的創(chuàng)造性人才,防止學(xué)科的局限阻礙了考生潛能的發(fā)揮。而每位老師會(huì)通過(guò)3-4道題目的問(wèn)答來(lái)了解考生的知識(shí)積累、道德水準(zhǔn)、思考力、決斷力等各方面的素質(zhì)。
復(fù)旦的宗旨并不是選拔最聰明的人才,我們需要的不是希特勒。校方要求各位老師在面試過(guò)程中把重點(diǎn)放在考察學(xué)生的創(chuàng)造性思維、社會(huì)責(zé)任感、實(shí)踐動(dòng)手能力等方面,而不是局限于對(duì)某一學(xué)科的深入研究。當(dāng)然如果有些考生在某一領(lǐng)域術(shù)業(yè)有專攻,成就真實(shí)突出,也會(huì)得到肯定?忌衅玫膶W(xué)科不是壞事,關(guān)鍵是不要影響到知識(shí)的全面性。如果能就個(gè)人特別喜愛(ài)的學(xué)科生發(fā)出有價(jià)值的獨(dú)到見(jiàn)解,也同樣是創(chuàng)造性思維的體現(xiàn)。
tips:以面試內(nèi)容的廣泛程度而言,可以說(shuō)是無(wú)從復(fù)習(xí)。面試成功與否取決于考生平時(shí)的積累,知識(shí)的廣度不是短時(shí)間里可以迅速提高的,功夫要下在平時(shí)。另一方面,復(fù)旦對(duì)學(xué)生的思想道德素質(zhì)也十分關(guān)注,在面試中作為相當(dāng)重要的一個(gè)考察內(nèi)容,這是書面考試無(wú)法體現(xiàn)的,而這種素質(zhì)的提高也不是任何課程和補(bǔ)習(xí)班可以速成的?傊鰧W(xué)問(wèn)先要學(xué)做人。
考題:沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)答案,只要自圓其說(shuō)
面試考題一般由參加面試的老師自行設(shè)計(jì),題目的內(nèi)容形式實(shí)在是五花八門不勝枚舉。而且題目都是開(kāi)放式的,沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)答案?忌灰軌蚪(jīng)過(guò)獨(dú)立思考自圓其說(shuō),有邏輯性,考慮全面深刻,就可以拿到很高的分?jǐn)?shù)。所以老師們也善意地提醒學(xué)生千萬(wàn)不要被題目嚇倒。
面試的目的不在于找到答案,而在于尋找答案的過(guò)程。譬如你最厭惡的歷史人物是誰(shuí)這樣的問(wèn)題,任何答案都不是錯(cuò)誤的。除了考察學(xué)生的基礎(chǔ)歷史知識(shí),比如該人物的事跡和生活年代之外,更重要的是由厭惡的理由來(lái)考察學(xué)生的道德評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)是否健康,看待歷史人物是否客觀全面,進(jìn)一步考察其性格中有沒(méi)有過(guò)多的偏執(zhí)。你如何看待街頭流浪乞討者?類似這樣的問(wèn)題則把考察的側(cè)重點(diǎn)放在同情心和思考深度上。一方面考察考生對(duì)社會(huì)的關(guān)心程度和責(zé)任感,另一方面測(cè)試其理解分析社會(huì)現(xiàn)象的能力。對(duì)于這一現(xiàn)象的形成原因,如果僅僅停留在指責(zé)乞討者個(gè)人的懶惰上,至少說(shuō)明該考生缺乏透視社會(huì)現(xiàn)象的能力,不是特別適合進(jìn)行人文社會(huì)科學(xué)的深入研究;而如果考生能夠結(jié)合現(xiàn)實(shí),看到社會(huì)轉(zhuǎn)型期重大社會(huì)矛盾沒(méi)有得到充分解決和調(diào)整,則很好地表現(xiàn)了分析能力。
有些題目的設(shè)計(jì)也會(huì)將考生置于道德困境的兩難選擇當(dāng)中,面對(duì)不同價(jià)值觀的沖突,甚至法律與道德的對(duì)抗,借此來(lái)考察他們?cè)趶?fù)雜環(huán)境中做出判斷的能力。這樣的考察意圖是隱藏得比較深的,考生往往難以在短時(shí)間內(nèi)體會(huì)到。
tips:面試題目的隨機(jī)性和開(kāi)放性杜絕了死記硬背的可能,而出題者的立意高度也使得考生難以準(zhǔn)確把握題目的考察用意。面試?yán)蠋煹慕ㄗh是考生不必浪費(fèi)時(shí)間在準(zhǔn)備題目和猜測(cè)出題者用意上,而是在平時(shí)注意培養(yǎng)自己的反應(yīng)能力,關(guān)注社會(huì)和學(xué)科熱點(diǎn)問(wèn)題。面試的目的在于選拔人才,老師也充分了解中學(xué)生的學(xué)術(shù)水平,不會(huì)以一些超出其知識(shí)范圍的偏題怪題來(lái)為難考生。
釋疑:面試不等于演講比賽
面試的最大特點(diǎn)就在于即時(shí)性,老師通常只會(huì)給學(xué)生一兩分鐘的思考時(shí)間?忌仨氃谧疃痰臅r(shí)間內(nèi)用最清楚有效的語(yǔ)言表達(dá)自己的看法。但是,校方也特別強(qiáng)調(diào)面試不是表達(dá)能力競(jìng)賽,請(qǐng)考生和家長(zhǎng)不要擔(dān)心面試以口才論英雄。即使學(xué)生因?yàn)榫o張而影響表達(dá),老師也會(huì)盡量引導(dǎo)和舒緩其情緒,而不會(huì)因此影響面試的進(jìn)行和最終的考評(píng)。
校方對(duì)各位老師的要求非常嚴(yán)格不以貌取人,不以家庭社會(huì)背景取人,不以彼此的觀點(diǎn)不同來(lái)評(píng)價(jià)學(xué)生,不以考生的表達(dá)障礙影響對(duì)其觀點(diǎn)的判斷。
在面試過(guò)程中老師們最看重的不是流暢的表達(dá),而是真實(shí)自然的表達(dá)。面試不是我型我show,過(guò)于表現(xiàn)自己甚至吹噓將會(huì)成為無(wú)可挽回的致命傷。誠(chéng)信在面試中至關(guān)重要,面試過(guò)程中曾經(jīng)出現(xiàn)過(guò)個(gè)別考生為表現(xiàn)自己謊稱發(fā)表過(guò)學(xué)術(shù)論文并親自參與某細(xì)胞新品種的試驗(yàn),卻在該專業(yè)老師的追問(wèn)下露出馬腳。老師們更加看重的是考生的在學(xué)術(shù)方面的能力和潛力,而非既有成就。
tips:參加面試的老師有著多年的執(zhí)教經(jīng)驗(yàn),非常熟悉考生心態(tài)和臨場(chǎng)表現(xiàn),考生們不必?fù)?dān)心老師們無(wú)法看到自己的真實(shí)水平。表達(dá)能力欠佳的考生也可以放心,參與面試的老師也并非都以口才見(jiàn)長(zhǎng)的,真正具備優(yōu)秀個(gè)人素質(zhì)的考生不會(huì)被埋沒(méi)。
面試不需刻意準(zhǔn)備
考生不用過(guò)多準(zhǔn)備,將自己的素質(zhì)能力充分展現(xiàn)出來(lái),讓學(xué)校了解就足夠了。自主招生是學(xué)校了解學(xué)生的真實(shí)水準(zhǔn)和真實(shí)能力的重要渠道,學(xué)生沒(méi)必要刻意準(zhǔn)備,而準(zhǔn)備往往也是無(wú)效的。其實(shí)這也好比用人單位的面試,學(xué)生可以用很多的技巧來(lái)包裝自己,而評(píng)委會(huì)將外殼一一剝開(kāi),還以原型。因此,學(xué)生在面試中,堅(jiān)持自己一貫自信的表現(xiàn)是最重要的,刻意準(zhǔn)備有時(shí)候反而弄巧成拙。
另外,自主招生面試考的是綜合素質(zhì),評(píng)委看重的是他的情商,而不是智商。談吐、儀態(tài)這些非常重要。我們會(huì)問(wèn)他一些綜合知識(shí)、時(shí)事方面的問(wèn)題,關(guān)注他的人文素質(zhì)。有些書呆子眼睛不敢看評(píng)委老師,這肯定得不了高分。得高分的同學(xué)一定知識(shí)面廣、思路清晰,答問(wèn)有條理。
注意細(xì)節(jié)上的禮貌
我聽(tīng)說(shuō),不少學(xué)生在面試環(huán)節(jié)中,看見(jiàn)面試官,招呼也不打,在細(xì)節(jié)上非常不注意,缺乏禮貌,影響到老師對(duì)學(xué)生的綜合評(píng)價(jià)。面試不光看學(xué)生的知識(shí)面,而是對(duì)整個(gè)綜合素養(yǎng)的考量,包括對(duì)問(wèn)題有沒(méi)有自己的見(jiàn)解、口語(yǔ)表達(dá)的流暢和針對(duì)性。
另外,考生要時(shí)刻注意自己的禮貌、態(tài)度和眼神,要在自信中表現(xiàn)出謙虛。眼神看著主考官而不是不斷游移。另外,回答問(wèn)題要表現(xiàn)出自己獨(dú)特的見(jiàn)解。在展示知識(shí)面的同時(shí),展示出自己獨(dú)特的見(jiàn)解和認(rèn)識(shí)問(wèn)題的高雅品位。
自主招生面試技巧3
一、自主招生面試技巧
1、面試準(zhǔn)備。
面試考察的是一個(gè)考生平時(shí)的積累和表達(dá),所以強(qiáng)調(diào)一種隨機(jī)性和靈活性,不容易被定型,刻意準(zhǔn)備面試不僅會(huì)浪費(fèi)高考復(fù)習(xí)的時(shí)間,而且可能事倍功半。但是考生可以準(zhǔn)備的是面試時(shí)的儀容風(fēng)度,回答語(yǔ)速;關(guān)注社會(huì)熱點(diǎn)問(wèn)題,訓(xùn)練自己的獨(dú)立思考。
2、面試內(nèi)容。
面試內(nèi)容涉及方方面面,不僅考察你對(duì)一些知識(shí)性問(wèn)題的了解程度,同時(shí)也包括對(duì)社會(huì)問(wèn)題的分析,包括一個(gè)人的精神狀態(tài)和舉止儀容,考生切記時(shí)刻保持謙和的態(tài)度和禮貌的習(xí)慣,讓評(píng)委老師從知識(shí)和為人等多個(gè)層面肯定你。
3、面試心態(tài)。
自主招生增加了你被錄取的機(jī)會(huì),所以不要把它過(guò)于輕視和重視,平和的心態(tài)去面對(duì)考官,自然、大方、得體是整個(gè)面試中的關(guān)鍵。心態(tài)的平和表現(xiàn)在語(yǔ)速的穩(wěn)定,自信的微笑和謙虛的詢問(wèn),這總能讓老師對(duì)你產(chǎn)生好感。
4、面試回答。
回答問(wèn)題時(shí)要注意言簡(jiǎn)意賅,保持你的微笑,自主表達(dá)內(nèi)心的真實(shí)想法,對(duì)于有待討論的問(wèn)題大可以用自己最真實(shí)的想法回答,切忌張狂和輕浮。對(duì)于大是大非的問(wèn)題,要顯示出自己的立場(chǎng)和社會(huì)主義的評(píng)價(jià)體系,切不可不明事理,不思后果。
5、面試禮儀。
考官進(jìn)行考察的整個(gè)過(guò)程,從你進(jìn)入考場(chǎng)的時(shí)候就開(kāi)始了:進(jìn)門自信不張揚(yáng)、就座穩(wěn)定而挺拔、回答禮貌而風(fēng)趣、交流平等而虛心、物品輕拿輕放、見(jiàn)到紙屑主動(dòng)拾起、離開(kāi)告別說(shuō)再見(jiàn)、出門從容而淡定,從這些方面考官都會(huì)有滿意的'評(píng)價(jià)。
6、面試細(xì)節(jié)。
回答問(wèn)題時(shí)不要對(duì)別人的意見(jiàn)過(guò)分批駁,強(qiáng)調(diào)團(tuán)結(jié)協(xié)作,謙容禮讓。有考官路過(guò)時(shí)主動(dòng)問(wèn)好,對(duì)工作人員同樣保持謙和的態(tài)度,幫助臨時(shí)有困難的同學(xué),給考官傳遞自信的眼神和笑容等等。
2
自主招生面試注意事項(xiàng)
一:關(guān)注時(shí)事熱點(diǎn)
評(píng)述社會(huì)現(xiàn)象和時(shí)事熱點(diǎn)的題目在面試中占有一定的比重。從實(shí)際情況看,大多數(shù)高三學(xué)生平時(shí)關(guān)注這方面的內(nèi)容并不多,因此考前一定要補(bǔ)強(qiáng)短板。首先是最基礎(chǔ)的知道,要了解過(guò)去一年發(fā)生過(guò)哪些大事,社會(huì)上有過(guò)哪些爭(zhēng)論和風(fēng)潮;其次,要對(duì)熱點(diǎn)問(wèn)題略有自己的思考和總結(jié)。
二:了解目標(biāo)高校和專業(yè)
建議考生登錄所報(bào)高校的網(wǎng)站,簡(jiǎn)要了解該校校史、校訓(xùn)等信息;訪問(wèn)所申請(qǐng)?jiān)合档木W(wǎng)站,了解申請(qǐng)專業(yè)的課程設(shè)置,初步建立學(xué)校和專業(yè)的認(rèn)同感?赡艿脑挘梢月(lián)系一名現(xiàn)在就讀于該高校該專業(yè)的學(xué)生,具體了解有關(guān)情況。
三:考試信息
自主招生測(cè)試具有權(quán)威性和不公開(kāi)性,所以難以查證以前的考試題目,考生只需要按照正常的高考復(fù)習(xí)進(jìn)度即可,沒(méi)有必要去猜題。開(kāi)放性的題目占大多數(shù),考生切記平時(shí)多看各門類課外書,關(guān)注時(shí)事政治,獨(dú)立解釋和思考一些可以討論的問(wèn)題。
四、認(rèn)真高考
自主招生資格確定后(即簽訂協(xié)議書之后),考生應(yīng)更大努力地去做好高考的復(fù)習(xí)工作,全身心地放在最后沖刺上,一個(gè)滿意的高考成績(jī)對(duì)于考生和選拔學(xué)校來(lái)說(shuō)都是雙方希望的,不要在獲得自主招生后放松學(xué)習(xí),以免浪費(fèi)了高考的機(jī)會(huì)。
五:注重面試細(xì)節(jié)
(1)服裝儀容
得體的著裝與儀容不僅表明你對(duì)考官的尊重,也能給考官留下良好的第一印象。
(2)文明禮貌
進(jìn)入考場(chǎng)時(shí),要主動(dòng)和考官打招呼,如(各位)老師好離開(kāi)考場(chǎng)時(shí),要主動(dòng)與考官道謝、道別。
(3)非語(yǔ)言符號(hào)
首先,臉要盡可能保持自然;其次,眼要保持和考官的眼神接觸,避開(kāi)眼神交流會(huì)被認(rèn)為是缺乏自信或不真實(shí);接著,要避免拉衣角、扯頭發(fā)等傳遞過(guò)度緊張情緒的符號(hào),為增強(qiáng)表達(dá)的有效性,必要時(shí)可用適當(dāng)?shù)氖謩?shì)輔助表達(dá),但要注意幅度和頻度,不自然的手勢(shì)不用更好;最后,不要習(xí)慣性抖腿或蹺二郎腿。
自主招生面試技巧4
1、實(shí)事求是,如實(shí)介紹
考生撰寫自我情況介紹,最忌諱不實(shí)事求是地瞎吹,把自己描繪成“高大全”。
老師考官也是從學(xué)生時(shí)代走過(guò)來(lái)的人,而且,見(jiàn)過(guò)很多學(xué)生,高中的“那點(diǎn)事”,他們是比較清楚的?忌灰且粡堊煺f(shuō)話,他們就大致了解這個(gè)考生的一半情況了。
所以,一定要實(shí)事求是地如實(shí)介紹,來(lái)不得半點(diǎn)的虛假。玩虛的,瞎吹牛,那只能是“搬起石頭砸自己的腳”。
2、德智體美勞等諸多方面都要有所介紹,但要有所側(cè)重
德——就是思想方面,至少要是“誠(chéng)實(shí)信用”,其他方面,依據(jù)自己的實(shí)際情況如實(shí)的撰寫。
智——這是重頭的內(nèi)容,學(xué)生以學(xué)為主,學(xué)習(xí)成績(jī)?nèi)绾危梢詫⒆约喝〉玫暮贸煽?jī)具體介紹一番。
體——很多同學(xué)不太重視體育,這就吃虧了。有一定的體育愛(ài)好是不吃虧的,這時(shí)候就知道了。學(xué)習(xí)好的同學(xué),也愛(ài)好某一項(xiàng)體育運(yùn)動(dòng),這就不會(huì)是“書呆子”。大學(xué)是很喜歡學(xué)習(xí)好,又愛(ài)運(yùn)動(dòng)的學(xué)生的。至少,身體也是學(xué)習(xí)的本錢,生命在于運(yùn)動(dòng)嗎。
在這方面要是能有良好的表現(xiàn),那老師考官的幾項(xiàng)好感一定會(huì)加分不少。
我孩子是這樣介紹的:“我愛(ài)好籃球運(yùn)動(dòng),在球場(chǎng)可以經(jīng)常看到我和同學(xué)一起打球的身影。在愛(ài)好籃球運(yùn)動(dòng)的同學(xué)當(dāng)中,我的學(xué)習(xí)成績(jī)是比較突出的;在年級(jí)學(xué)習(xí)成績(jī)名列前茅的同學(xué)之中,我的籃球又是打得很好的”。
這樣一介紹,一個(gè)德智體全面發(fā)展的學(xué)生形象就展現(xiàn)在老師考官的面前了。
體育愛(ài)好這個(gè)方面,也要如實(shí)介紹。考生愛(ài)不愛(ài)運(yùn)動(dòng),老師考官基本上是一眼就能看出開(kāi)的。要是哪個(gè)考生不會(huì)踢足球,還瞎吹牛說(shuō)他足球踢得好,那老師考官突然問(wèn)一句“世界杯”的情況,你要是答不好,或者答不出來(lái),那你就“汗顏”吧!
美——文化藝術(shù)上要是還有特長(zhǎng),那這位考生就太厲害了,老師考官的好感又增加了不少。
勞——熱愛(ài)勞動(dòng),這也是一個(gè)很好的優(yōu)點(diǎn)。可不要忘記喲!
3、情況介紹該具體的一定要具體,該籠統(tǒng)的就要籠統(tǒng)
考生自我介紹的時(shí)間是有規(guī)定的,要注意掌握時(shí)間。在撰寫自我情況介紹時(shí)就要注意把握。不要“口若懸河”講個(gè)沒(méi)完,那是很招人煩的。
所以,情況介紹該具體的一定要具體,該籠統(tǒng)的就要籠統(tǒng)。
例如,參加數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物、信息等奧林匹克的競(jìng)賽成績(jī)情況就一定要具體;如在哪一年,參加的什么項(xiàng)目的競(jìng)賽,競(jìng)賽的級(jí)別,取得了什么樣的成績(jī)和名次等都具體地說(shuō)清楚。這可不能太籠統(tǒng)。
假如,有的考生只是說(shuō)參加了數(shù)學(xué)一個(gè)競(jìng)賽,獲得了一等獎(jiǎng)。那誰(shuí)知道是哪年哪月的競(jìng)賽,什么級(jí)別什么區(qū)域的一等獎(jiǎng)?
有些則要稍微籠統(tǒng)一些,例如,學(xué)習(xí)成績(jī)經(jīng)常名列班里或年級(jí)的前茅!扒懊本捅容^籠統(tǒng),因?yàn),你不能把上高中以?lái)或上高三以來(lái)的每次考試成績(jī)和名次都羅列出來(lái);那樣太羅嗦,太冗長(zhǎng);也沒(méi)有必要。
文藝特長(zhǎng)則要具體一些,業(yè)余愛(ài)好可以籠統(tǒng)一些。
把握好這三點(diǎn),考生的自我介紹就準(zhǔn)備的差不多了。
自主招生面試評(píng)委一:不喜歡張狂的學(xué)生
作為參加自主招生面試的評(píng)委之一,我遇到了各種各樣的同學(xué),他們水平參差不齊。這過(guò)程中我遇到了三個(gè)例子,印象特別深刻。
有位學(xué)生成績(jī)不錯(cuò),一般的問(wèn)題可以順利地回答出來(lái)。面試過(guò)程中,評(píng)委又提出了這么一個(gè)問(wèn)題:“對(duì)于小泉參拜的現(xiàn)象,你怎么看?”他一副無(wú)所謂的樣子,輕描淡寫地說(shuō):“只不過(guò)是一個(gè)事實(shí),兩國(guó)各自有表述。”對(duì)于這樣大是大非的問(wèn)題,他態(tài)度那么馬虎,怎么能讓我們信服?評(píng)委們很容易得到這樣的印象:這位同學(xué)缺乏愛(ài)國(guó)精神,至少是缺少對(duì)時(shí)事的關(guān)注。顯然,他在面試中得不到好成績(jī),只能敗走麥城。
還有一位同學(xué),狂妄得不得了,輪到他發(fā)言的時(shí)候,便大談特談什么書都看過(guò)、什么東西都知道,F(xiàn)場(chǎng)的評(píng)委都是文學(xué)、化學(xué)、計(jì)算機(jī)等各個(gè)領(lǐng)域的專家,這么吹噓自己,不怕風(fēng)大閃了舌頭么?評(píng)委要?jiǎng)x他威風(fēng)是很容易的,問(wèn)他一個(gè)化學(xué)方面的專業(yè)問(wèn)題,他即刻目瞪口呆了。后來(lái)的結(jié)果大家也能想象得出來(lái),他名落孫山。xx學(xué)校不喜歡張狂的學(xué)生。學(xué)習(xí)成績(jī)是一回事,待人接物方面過(guò)不了關(guān),一樣遭淘汰。后來(lái)我也想,假如這位同學(xué)真的和xx學(xué)校失之交臂(因?yàn)檫有接下來(lái)的高考),那也是他為年少輕狂所付出的代價(jià)。
另外有位來(lái)自南匯的x,從資料里可以看到,她的父親早年去世,她和媽媽在一起生活,家里很窮?墒窃诿嬖囘^(guò)程中,這位同學(xué)樂(lè)觀開(kāi)朗,談吐得體,全然看不出生活的困頓所留下的痕跡。她的陽(yáng)光表現(xiàn)打動(dòng)了在場(chǎng)的每位評(píng)委,贏得了一致的好評(píng),順利入圍。這個(gè)例子可以說(shuō)明什么呢?哪怕處在一種很壞的處境里,你也可以努力去做,積極地面對(duì)一切,保持一種良好的狀態(tài)。事在人為,后天的努力可以在很大程度上彌補(bǔ)先天的不足,甚至創(chuàng)造奇跡。
看新聞里說(shuō),上海有個(gè)別中學(xué)出現(xiàn)了針對(duì)自主招生面試的輔導(dǎo)班,這毫無(wú)意思,簡(jiǎn)直是亂來(lái)。他們不是評(píng)委,一時(shí)半會(huì)兒的訓(xùn)練怎能奏效呢?面試時(shí)的表現(xiàn)可以在一定程度上反映出學(xué)生的綜合素質(zhì)。最重要的還是平時(shí)的積累,保證平時(shí)成績(jī)好,各方面的能力不能偏廢。成績(jī)不好當(dāng)然不行,想靠賭博來(lái)渾水摸魚進(jìn)入大學(xué),那是不可能的。
主要看學(xué)生平時(shí)的積累----印杰(上海交通大學(xué)副校長(zhǎng))
面試主要還是看學(xué)生平時(shí)的積累。不過(guò),總體來(lái)說(shuō),還是有幾個(gè)指導(dǎo)原則可以把握:
首先,學(xué)生平時(shí)要注意自己的個(gè)人談吐、舉止,別人講話的時(shí)候不要輕易打斷,回答問(wèn)題時(shí),要用簡(jiǎn)潔而富有邏輯的語(yǔ)言把握事物的本質(zhì),把問(wèn)題回答清楚。所以,在此也提醒各位考生,回答問(wèn)題一定要簡(jiǎn)明扼要。同時(shí),考生面試時(shí),也不要太在意自己回答問(wèn)題的先后次序,因?yàn)橄然卮鸢l(fā)揮的空間更大,后回答也有好處,有充裕的時(shí)間準(zhǔn)備,語(yǔ)言的邏輯性更強(qiáng),思考的空間也更大。
第二,我們的自主選拔錄取都是盡量出開(kāi)放性題目,不出以標(biāo)準(zhǔn)答案為結(jié)果的題目。如果某一個(gè)題目第一位學(xué)生回答完畢后,剩下的同學(xué)都發(fā)現(xiàn)很難再回答了,那這就不是一個(gè)好問(wèn)題。我們今年還會(huì)在試題方面有更多的改進(jìn),所以,肯定會(huì)給學(xué)生比較大的發(fā)揮空間。
第三,我們的試題很多都涉及社會(huì)熱點(diǎn)問(wèn)題,還有一些學(xué)校里經(jīng)常碰到的問(wèn)題,這些問(wèn)題往往都發(fā)生在學(xué)生的身邊。因此,在高考前夕,學(xué)生不能完全“兩耳不聞窗外事”,讀報(bào),看新聞還是很有必要的'。但如果專門去猜交大的面試題,或臨時(shí)抱佛腳,沒(méi)有任何意義。因此,建議考生不要花太多的精力去猜題,還是要腳踏實(shí)地,按照自己的復(fù)習(xí)計(jì)劃學(xué)習(xí),可以多花一些時(shí)間看報(bào)紙,聽(tīng)新聞。
自主招生面試評(píng)委二:要有些自己的想法
大學(xué)的自主招生是大勢(shì)所趨,能夠讓大學(xué)招到想要的學(xué)生。在我看來(lái),xx所青睞的學(xué)生要基礎(chǔ)好,善于舉一反三、融會(huì)貫通,還要有自己的想法。
現(xiàn)在很多學(xué)生是怎么樣呢?緊緊跟在老師x后面,老師讓我做什么我就做什么。老師教三道題,作業(yè)做兩道,最后考試考一道———這樣的題海戰(zhàn)術(shù)和被動(dòng)接受式學(xué)習(xí)在大學(xué)里是不管用的。21世紀(jì)技術(shù)發(fā)展很快,知識(shí)多得讓人接受不過(guò)來(lái),這過(guò)程中重要的不是知識(shí)的傳遞,而是能力的培養(yǎng)。我們更喜歡那些能夠“教一、做二、考三”的學(xué)生,平時(shí)對(duì)錯(cuò)題進(jìn)行歸納整理,做到舉一反三。
當(dāng)然,要真正實(shí)現(xiàn)融匯貫通,基礎(chǔ)知識(shí)非常重要。一個(gè)學(xué)生基礎(chǔ)知識(shí)是不是把握得牢固,我們面試的老師不用讓他做數(shù)學(xué)題、物理題,從平常的問(wèn)話里就看出來(lái)了。比如有這樣一個(gè)問(wèn)題:“一個(gè)本子第一頁(yè)寫了1,第二頁(yè)寫了2,第八頁(yè)寫了什么?”有的同學(xué)不假思索地說(shuō)是8,這就自信過(guò)度了,你怎么知道上面是按照自然序列呢?有的同學(xué)猶豫不決,只是覺(jué)得“很難說(shuō)”。那也不行,他沒(méi)有充分利用第1、2頁(yè)的信息。他應(yīng)該回答“可能是8”,那就很好了。我舉這個(gè)例子是要說(shuō)明,一個(gè)學(xué)生是否有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力,這在很小的方面就能看出來(lái),而這種考察是高考題里面沒(méi)有的。舉一反三和實(shí)際的應(yīng)用能力密切聯(lián)系在一起,基礎(chǔ)知識(shí)學(xué)不好,在面試現(xiàn)場(chǎng)就很難有好的表現(xiàn)。
另一個(gè)很重要的方面是學(xué)生要有自己的想法。思維是不是活躍,腦子里是不是只裝著官話、空話,這在面試中都能看出來(lái)!皳(jù)報(bào)道,未來(lái)幾年我國(guó)將投入巨資發(fā)展‘嫦娥計(jì)劃’,而目前我國(guó)還存在很多貧困人口。你如何看待這種現(xiàn)象?”五位同學(xué)參加討論,發(fā)言很踴躍,不過(guò)大都是正面的觀點(diǎn)。有位來(lái)自重點(diǎn)中學(xué)的同學(xué)夸夸其談,一二三四列舉了登月工程的幾種好處。講了那么多,歸納起來(lái)實(shí)際只有一點(diǎn),很羅嗦。面試的目的就在于敞開(kāi)來(lái)談,重要的是講出自己內(nèi)心的東西,而不是那些不犯錯(cuò)誤的、不留任何印象的客套話。
自主招生的面試是對(duì)學(xué)生能力的全面檢測(cè),想要臨時(shí)抱佛腳、突擊應(yīng)付,那是沒(méi)用的。面試?yán)蠋焷?lái)自不同的專業(yè)領(lǐng)域,而且臨時(shí)搭配,學(xué)生根本沒(méi)辦法臨時(shí)準(zhǔn)備。作為學(xué)生,主要還是要在基礎(chǔ)方面下足功夫,把知識(shí)盤活,讓它變成自己的東西,表達(dá)自己內(nèi)心的想法。
面試不需刻意準(zhǔn)備----熊丙奇(高等教育專家)
學(xué)校對(duì)考生的要求體現(xiàn)在自主招生中?忌挥眠^(guò)多準(zhǔn)備,將自己的素質(zhì)能力充分展現(xiàn)出來(lái),讓學(xué)校了解就足夠了。自主招生是學(xué)校了解學(xué)生的真實(shí)水準(zhǔn)和真實(shí)能力的重要渠道,學(xué)生沒(méi)必要刻意準(zhǔn)備,而準(zhǔn)備往往也是無(wú)效的。其實(shí)這也好比用人單位的面試,學(xué)生可以用很多的技巧來(lái)包裝自己,而評(píng)委會(huì)將外殼一一剝開(kāi),還以原型。因此,學(xué)生在面試中,堅(jiān)持自己一貫自信的表現(xiàn)是最重要的,刻意準(zhǔn)備有時(shí)候反而弄巧成拙。
另外,自主招生面試考的是綜合素質(zhì),評(píng)委看重的是他的情商,而不是智商。談吐、儀態(tài)這些非常重要。我們會(huì)問(wèn)他一些綜合知識(shí)、時(shí)事方面的問(wèn)題,關(guān)注他的人文素質(zhì)。有些書呆子眼睛不敢看評(píng)委老師,這肯定得不了高分。得高分的同學(xué)一定知識(shí)面廣、思路清晰,答問(wèn)有條理。
注意細(xì)節(jié)上的禮貌----周宏(華東師大專家)
我聽(tīng)說(shuō),不少學(xué)生在面試環(huán)節(jié)中,看見(jiàn)面試官,招呼也不打,在細(xì)節(jié)上非常不注意,缺乏禮貌,影響到老師對(duì)學(xué)生的綜合評(píng)價(jià)。面試不光看學(xué)生的知識(shí)面,而是對(duì)整個(gè)綜合素養(yǎng)的考量,包括對(duì)問(wèn)題有沒(méi)有自己的見(jiàn)解、口語(yǔ)表達(dá)的流暢和針對(duì)性。
另外,考生要時(shí)刻注意自己的禮貌、態(tài)度和眼神,要在自信中表現(xiàn)出謙虛。眼神看著主考官而不是不斷游移。另外,回答問(wèn)題要表現(xiàn)出自己獨(dú)特的見(jiàn)解。在展示知識(shí)面的同時(shí),展示出自己獨(dú)特的見(jiàn)解和認(rèn)識(shí)問(wèn)題的高雅品位。
自主招生面試技巧5
一、面試的主要內(nèi)容介紹
。ㄒ唬、個(gè)人基本情況的考察
這是一項(xiàng)在面試環(huán)節(jié)中必不可少的一道考察題,主考官一般是根據(jù)考生在申報(bào)表或個(gè)人介紹中呈現(xiàn)的個(gè)人信息(如家庭、興趣、特長(zhǎng)、潛力、獲獎(jiǎng)情況、社會(huì)實(shí)踐等)來(lái)出題。
例如:
請(qǐng)你用一句話(或在一分鐘內(nèi)),做一下簡(jiǎn)單的自我介紹;
請(qǐng)介紹一下你的家庭(或父母、朋友);
你在某次獲獎(jiǎng)的過(guò)程中有什么體會(huì);
你有什么特長(zhǎng)、興趣和愛(ài)好;
你最喜歡《百家講壇》中的那些教授,談?wù)勀銓?duì)他的看法?
。ǘ、考察你對(duì)所報(bào)考高校的了解
學(xué)校的歷史、校訓(xùn)、專業(yè)選擇、人生規(guī)劃都是這類題型中的常考試題。如:你怎么理解我校的校訓(xùn)?你對(duì)“水木清華”怎么理解?你為什么要選擇考古這個(gè)專業(yè)?你最崇拜我們學(xué)校的哪一位教授,為什么?你打算怎樣在我校實(shí)現(xiàn)人生理想?諸如此類的問(wèn)題,很多高校都會(huì)問(wèn)到,尤其是像北大、清華、復(fù)旦這些名牌大學(xué),非常在意考生是否對(duì)自己的學(xué)校有一個(gè)全面的了解。所以,在面試之前,一定要對(duì)你所報(bào)考的高校做一個(gè)詳細(xì)的了解。
(三)、考察基礎(chǔ)知識(shí)
雖然有些高校在面試時(shí)題目出得花樣百出,但這畢竟只是少數(shù),因?yàn)樗奶貏e才引起了人們關(guān)注。其實(shí),對(duì)高中課堂上所學(xué)的知識(shí)的考察和運(yùn)用才是面試的重要內(nèi)容,這些試題可能就是高中平時(shí)考試中經(jīng)常接觸到的試題,例如:
巴金的筆名是怎么來(lái)的?
“綠楊煙外曉寒輕,紅杏枝頭春意鬧!闭(qǐng)闡述一下你對(duì)“鬧”字的賞析。
你是否喜歡做物理實(shí)驗(yàn)?測(cè)電阻時(shí),實(shí)驗(yàn)的誤差從哪里來(lái)?如果電源是交流電,該怎么測(cè)電阻?只要平時(shí)基礎(chǔ)打得牢,回答好這些問(wèn)題是完全沒(méi)有問(wèn)題的。
。ㄋ模⒖疾焖季S能力
思維水平的高低,反映一個(gè)人智力活動(dòng)水平的高低。
同樣一個(gè)人的智力水平的高低,主要通過(guò)思維能力反映出來(lái)。一些主考官會(huì)出一些腦筋急轉(zhuǎn)彎、辯論,或是一些開(kāi)放性的問(wèn)題,以此來(lái)考察考生的思維靈敏度了隨機(jī)應(yīng)變能力。例如:
用3、4、5、6算24點(diǎn);
辯論:大學(xué)里應(yīng)該培養(yǎng)專才還是全才;
請(qǐng)分析舉辦奧運(yùn)會(huì)的利與弊;
。ㄎ澹、考察對(duì)時(shí)事政治和社會(huì)生活的關(guān)注
每一年的高考試卷中都離不開(kāi)對(duì)時(shí)事政治的考察,自主招生也不例外。如今的社會(huì),關(guān)注當(dāng)前社會(huì)的發(fā)展形勢(shì),收集分析信息是人才必備的素養(yǎng)。所以,在面試環(huán)節(jié)中,很多高校會(huì)針對(duì)一些高中生“兩耳不聞窗外事,一心只讀圣賢書”的狀態(tài),問(wèn)一些國(guó)內(nèi)外發(fā)生的重大時(shí)事和熱點(diǎn)議題。例如:
你對(duì)醫(yī)保有什么看法?你認(rèn)為國(guó)家應(yīng)該采取什么措施?
中國(guó)遲遲沒(méi)有新聞立法,為什么?
請(qǐng)說(shuō)出“兩會(huì)”是哪兩個(gè)會(huì)議?
有人用一個(gè)“漲”字形容2007年的中國(guó),你是否同意這一特點(diǎn)?為什么?
。、考察生活常識(shí)
幾年前,關(guān)于剛?cè)氪髮W(xué)的學(xué)生不知道怎么折被子、不會(huì)洗衣服,生活難以自理而退學(xué)的新聞比比皆是。近幾年,此類新聞雖然有所減少,但很多考生在生活常識(shí)面前還是“一頭霧水”,特別是這些生活常識(shí)背后的理論原理,而經(jīng)他人一提醒就恍然大悟。各大高校對(duì)考生這方面也是相當(dāng)重視的,面試中都不約而同的在生活常識(shí)這方面涉及了大量的考題。如:
1.洗衣機(jī)由哪幾部分組成?(復(fù)旦大學(xué))
2.南方遭受雨雪冰凍災(zāi)害,為什么在結(jié)冰的道路上要撒一些鹽?(蘭州大學(xué))
3.我要去倫敦觀看一場(chǎng)晚上6點(diǎn)的足球比賽,從上海飛到倫敦要16個(gè)小時(shí),請(qǐng)問(wèn)我乘幾點(diǎn)的飛機(jī)比較合適?(復(fù)旦大學(xué))
4.電鈴打鈴的頻率低,應(yīng)該怎么調(diào)整?(電子科技大學(xué))
5.如果做飯過(guò)程中,菜太咸怎么辦,太酸又怎么辦?(北京科技大學(xué))
看了上面的題,你是不是覺(jué)得很熟悉,但又說(shuō)不出為什么?我們經(jīng)常使用的洗衣機(jī)是哪幾部分組成的,估計(jì)沒(méi)幾個(gè)能回答完整。這類題,生活中常見(jiàn),而所支持的原理也是課本上老早就學(xué)過(guò)的。只是很多考生只知這些理論其然,而不知其所以然。這類題主要是考查學(xué)生在日常生活中的思考能力和自理能力,如果你不會(huì),馬上從現(xiàn)在開(kāi)始了解。多看,多想,多動(dòng)手。學(xué)問(wèn)都是來(lái)自于生活的。
。ㄆ撸、考察道德判斷和情感價(jià)值觀
在中國(guó)的各大企業(yè)中,提到員工素質(zhì)時(shí)常常會(huì)用一句話來(lái)總結(jié)——德才兼?zhèn)洌掖蠖鄶?shù)的企業(yè)還要強(qiáng)調(diào)德在前,才在后,以德為重。企業(yè)培養(yǎng)人才如此,高校培養(yǎng)人才更是如此,因此,他們會(huì)常常出一些考察學(xué)生的道德意識(shí)、價(jià)值判斷能力和成熟度的問(wèn)題。例如:
俗話說(shuō)“愛(ài)哭的孩子有奶吃”,這違反了“擇善而從”的規(guī)則嗎?
如果你在政府部門身居要職,有公司因第一次審批不合格,就暗中塞錢給你,你又因?yàn)榻Y(jié)婚、搬家等事著急用錢;反之,現(xiàn)在不收錢,這個(gè)企業(yè)也會(huì)把質(zhì)量搞好,但要等個(gè)把月,你的選擇是???
雖然在面試中一些主考官提的問(wèn)題看似難度很高,好像是故意刁難,其實(shí),這類試題都是主考官在了解了考生的詳細(xì)情況之后,根據(jù)考生的愛(ài)好和特長(zhǎng)量身訂做的。
二、面試場(chǎng)景形式介紹
由于面試的'特殊性,需要考官與考生之間進(jìn)行面對(duì)面的交流,所以,從面試的考生規(guī)模上劃分,面試可分為單獨(dú)面試和群體面試。單獨(dú)面試就是考生一個(gè)人單獨(dú)的面對(duì)主考官的面試;群體面試就是由多名考生共同參與的面試。
在單獨(dú)面試中,最常用的就是三對(duì)一的談話面試方式,即由三位主考官共同面試一個(gè)考生,面試過(guò)程中,考官提出問(wèn)題,學(xué)生作答,然后考官根據(jù)考生的回答情況,給出相應(yīng)的面試分?jǐn)?shù)。在大多數(shù)情況下,考官也會(huì)給考生提問(wèn)的機(jī)會(huì)?脊偬岬膯(wèn)題一般都有很強(qiáng)的綜合性,交叉考核考生的多方面的能力。群體面試就是若干個(gè)考生一起接受主考官的面試,群體面試一般有對(duì)話式、討論式、情景式和辯論式幾種方式。
。ㄒ唬⑷龑(duì)一的談話面試
各大高校在自主招生時(shí)都會(huì)采用這種三對(duì)一的面試方式,面試時(shí)間一般控制在半個(gè)小時(shí)之內(nèi),現(xiàn)在隨著考生的增多,時(shí)間大都縮減到了十五分鐘。
考官會(huì)先問(wèn)一些最基本的問(wèn)題,一般都從考生的基本情況開(kāi)始提問(wèn)。如:在學(xué)校學(xué)習(xí)情況如何,家里有沒(méi)有兄弟姐妹,為什么要報(bào)考這所學(xué)校,在學(xué)校和同學(xué)的關(guān)系如何等等,這些問(wèn)題考生如實(shí)作答即可。有的學(xué)校,在考生較多的情況下,可能只有時(shí)間問(wèn)這些最基本的情況,一般對(duì)考生基本情況的了解不會(huì)超過(guò)十五分鐘。
如果面試的時(shí)間比較充足的話,就會(huì)進(jìn)入到考生基本素質(zhì)的測(cè)試階段。主考官會(huì)就考生的知識(shí)儲(chǔ)備、學(xué)習(xí)能力、心理素質(zhì)等諸多方面的問(wèn)題進(jìn)行提問(wèn)。大多數(shù)的學(xué)校都采取考官臨場(chǎng)提問(wèn)的方式,這些問(wèn)題都比較開(kāi)放,不需要考生思考和計(jì)算就能回答的問(wèn)題。比如,請(qǐng)談?wù)勀闳绾螌?shí)現(xiàn)低碳環(huán)保的生活,你對(duì)金庸的小說(shuō)有什么看法等等。有時(shí)候,考官也可能會(huì)準(zhǔn)備一些題目打印在紙條上,在面試的時(shí)候,要求考生回
答這些問(wèn)題。,為了公平、公正,在面試的時(shí)候,學(xué)校一般給考生一次更換題目的機(jī)會(huì),但是,更換題目往往會(huì)對(duì)考生的得分情況產(chǎn)生負(fù)面的影響,所以,如果能夠作答,盡可能的不要更換題目。
三對(duì)一的談話方式相對(duì)比較輕松一些,有些像坐在一起聊天一樣,但他目的不是聊天,而是在聊天中考查考生的綜合素質(zhì)。所以,考生使自己必須在平和中找到自信,在自信中,充分發(fā)揮自己的才能。
。ǘ⑥q論面試
參加這種面試方式的考生被分成若干個(gè)人數(shù)相等的小組,一般每組四人或六人,然后每次有兩組考生參加面試?脊僭谙蚩忌f(shuō)明規(guī)則之后,然后發(fā)放辯論題目。比如:依據(jù)我國(guó)目前的狀況,你認(rèn)為是應(yīng)該大力發(fā)展教育還是大力發(fā)展經(jīng)濟(jì)?隨機(jī)的指定正方和反方,讓兩組展開(kāi)討論。得到辯題之后,考官會(huì)給考生5~10分鐘的準(zhǔn)備時(shí)間,這段時(shí)間讓考生準(zhǔn)備觀點(diǎn)和論據(jù),讓組員確定發(fā)言順序和辯論者的角色。準(zhǔn)備時(shí)間過(guò)后,辯論正式開(kāi)始,一般會(huì)進(jìn)行30分鐘左右,每位考生大約會(huì)有1~3次的發(fā)言機(jī)會(huì),每次發(fā)言時(shí)間為1~3分鐘。辯論結(jié)束,這個(gè)面試環(huán)節(jié)也就結(jié)束了。有時(shí)候,考官還會(huì)就辯題的一些問(wèn)題向某位考生提問(wèn),或是讓每位考生都對(duì)這次的辯論作一個(gè)一句話的總結(jié)。
辯論面試的基本程序就是這樣了。
辯論面試一般都是對(duì)考生品德、能力、心理、綜合能力考查,因此對(duì)考生的綜合素質(zhì)要求比較高,在辯論過(guò)程中需要注意的以下事項(xiàng):
1.言簡(jiǎn)意賅,切忌滔滔不絕。言多必失,尤其是在辯論的過(guò)程,你說(shuō)的每句話都有可能成為對(duì)方攻擊的目標(biāo)。所以,表明自己的觀點(diǎn)即可,沒(méi)必要過(guò)分的強(qiáng)調(diào),讓自己陷入被動(dòng)。
2.辯論要有理有據(jù)有節(jié),不要錙銖必較。要明白雙方都有自己的觀點(diǎn),沒(méi)必要把自己的觀點(diǎn)強(qiáng)加在對(duì)方的身上。辯論不是為了說(shuō)服對(duì)方,而是要說(shuō)服評(píng)委,把對(duì)方的缺點(diǎn)展示出來(lái)。對(duì)對(duì)方的辯友要禮貌對(duì)待,切不可進(jìn)行人身攻擊。
3.不要搶話,讓對(duì)方說(shuō)完了自己再說(shuō)。要照顧到其他的成員,如果自己已經(jīng)發(fā)言了很多次,要禮貌地謙讓一下,讓別的考生也有發(fā)言的機(jī)會(huì)。
(三)、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)的小組面試
無(wú)領(lǐng)導(dǎo)的小組面試與辯論有些相似,一般每組四人,每次有兩組考生參加面試,
考官在向考生說(shuō)明面試規(guī)則之后,發(fā)放討論題目。這類題目一般會(huì)以一篇或多篇文章的形式出現(xiàn),要求考生針對(duì)問(wèn)題展開(kāi)討論,最終形成一個(gè)結(jié)論。例如,面對(duì)日益嚴(yán)重的城市擁堵問(wèn)題,你有什么辦法?考生有5~10分鐘的準(zhǔn)備時(shí)間,然后開(kāi)始進(jìn)入正式的討論,這個(gè)面試方式一般會(huì)進(jìn)行45分鐘左右,跟辯論面試一樣,每位考生在這次討論中有1~3次的發(fā)言機(jī)會(huì),時(shí)間為1~3分鐘。
注意在討論中,必須有一個(gè)人先發(fā)言,他擔(dān)負(fù)著把題目和需要討論的話題進(jìn)行概括性的陳述,并且提出討論方案和解決途徑的任務(wù)。這個(gè)人就是所謂的破冰者,即打開(kāi)話題,引導(dǎo)小組的人進(jìn)行討論者。如果第一位發(fā)言的人破冰不利,沒(méi)有抓住問(wèn)題的實(shí)質(zhì),充分的把討論的話題展開(kāi),就需要有其他考生繼續(xù)破冰;如果破冰成功,就直接進(jìn)入討論的過(guò)程。在討論的過(guò)程中,難免會(huì)出現(xiàn)不同的觀點(diǎn),這個(gè)時(shí)候,如果能夠有1~2位話題組織者,把話題引回到主題上來(lái),這個(gè)人其實(shí)承擔(dān)了話題領(lǐng)導(dǎo)者的任務(wù)。如果能在討論中扮演這個(gè)角色,那一定會(huì)為你加分的。
考官對(duì)于無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試的打分一般是在考察整個(gè)小組合作所產(chǎn)生的成果成功與否的基礎(chǔ)上,根據(jù)小組面試過(guò)程中考生在團(tuán)隊(duì)中所扮演的角色,以及每一個(gè)考生對(duì)團(tuán)隊(duì)的貢獻(xiàn)多少進(jìn)行打分。這樣的面試中需要注意以下幾項(xiàng):
1.要結(jié)合自己的性格特點(diǎn)、自身狀況和現(xiàn)場(chǎng)情況,選擇適合自己的角色。當(dāng)團(tuán)隊(duì)中有比自己更合適的破冰者,要把主動(dòng)權(quán)讓出來(lái),積極配合他,一個(gè)話題的積極參與者也同樣可以得到高分,表現(xiàn)出色的話甚至可以超過(guò)破冰者和領(lǐng)導(dǎo)者。
2.要想作為破冰者,必須有統(tǒng)領(lǐng)全局的能力,全面把握主題詞并展開(kāi)話題,讓大家把問(wèn)題聚集。
3.總結(jié)陳詞必須有概括性,有高度,有價(jià)值的升華,不能流于形式。
4.作為話題的領(lǐng)導(dǎo)者,應(yīng)該能夠引領(lǐng)話題的最終走向。時(shí)刻關(guān)注小組討論的動(dòng)向,及時(shí)阻止不必要的爭(zhēng)論和偏題離題現(xiàn)象,使小組的討論氣氛和諧、熱烈。5.把握每一次的發(fā)言機(jī)會(huì),發(fā)言時(shí)點(diǎn)到即可,不要廢話連篇。
(四)、場(chǎng)景面試
場(chǎng)景面試一般用于英語(yǔ)場(chǎng)景測(cè)試中,即考官給出一個(gè)對(duì)話的場(chǎng)景,讓多個(gè)考生共同參與。比如,給你一具餐廳的場(chǎng)景,讓考生甲扮演服務(wù)生,考生乙扮演顧客,然后讓兩個(gè)考生設(shè)計(jì)對(duì)話,進(jìn)行測(cè)試。這類面試相比較以上的幾個(gè)面試方式較為簡(jiǎn)單,只要平時(shí)多注意積累一些日常用語(yǔ),熟悉各種對(duì)話場(chǎng)景常用的詞匯就可以了。有時(shí)候,考官也可能參與到其中,考生要在交流之中展示自己良好的口語(yǔ)表達(dá)能力和高度的
英語(yǔ)文化認(rèn)知。
在場(chǎng)景面試中需要注意的事項(xiàng)有:
1.表達(dá)流利,舉止大方,用詞準(zhǔn)確。
2.迅速的進(jìn)入場(chǎng)景,融入角色,和組友產(chǎn)生有效的互動(dòng)。
3.注意對(duì)話的進(jìn)程,讓你的組員能夠跟你順利的對(duì)答,不要只顧自己說(shuō)話,無(wú)視組員的存在,這樣只會(huì)讓你的成績(jī)很糟糕。
三、面試考生要適當(dāng)準(zhǔn)備三項(xiàng)內(nèi)容
在有些同學(xué)眼里,可能面試不過(guò)是與考官聊聊天。殊不知,這看似輕松、簡(jiǎn)單的聊天里隱藏著大大的乾坤。一般來(lái)說(shuō),面試題不再集中于對(duì)考生基礎(chǔ)知識(shí)儲(chǔ)備的考察,而在于通過(guò)面對(duì)面交談的形式,考查學(xué)生的知識(shí)面、性格特色等。
自主選拔面試內(nèi)容一般都是盡量出開(kāi)放性題目,沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)答案,尤其是涉及社會(huì)熱點(diǎn),所以在高考前夕,學(xué)生不能完全“兩耳不聞窗外事”。專門復(fù)習(xí)自己認(rèn)為會(huì)考到的面試題,或臨時(shí)抱佛腳這些都是沒(méi)有任何意義的。自主招生不僅僅是考察書本上的知識(shí),需要做到充分的準(zhǔn)備,當(dāng)這些知識(shí)完全被你掌握后,對(duì)面試的成功也就有了十分的把握。在這里有三點(diǎn)需要同學(xué)們刻意的準(zhǔn)備。
。ㄒ唬、考官會(huì)根據(jù)前期考生的申報(bào)材料中的內(nèi)容提出的問(wèn)題
對(duì)于這類題目一般只要好好準(zhǔn)備就能夠回答的出,這個(gè)要求考生對(duì)自己的材料有很深的了解和準(zhǔn)備,因此材料的內(nèi)容一定要真實(shí),材料要能突出你與其他人不同的地方,包括你會(huì)的特殊才能,比如跳舞之類,考官可能會(huì)讓當(dāng)場(chǎng)表演才藝。除此之外最好是對(duì)自己特長(zhǎng)的相關(guān)知識(shí)也要了解。
比如有位學(xué)生在電腦編程方面比較有特長(zhǎng),實(shí)際操作能力也還可以,但是被問(wèn)及關(guān)于電腦編程將來(lái)的發(fā)展等問(wèn)題時(shí),卻答不上來(lái),原因就在于考生對(duì)自己特長(zhǎng)的相關(guān)知識(shí)了解不夠多,鉆研不夠深。
更有些考生,因?yàn)樯陥?bào)材料都是由父母和老師代勞,導(dǎo)致考生對(duì)自己申報(bào)的材料了解不夠,甚至連回答與自己材料相關(guān)問(wèn)題都有困難。面試官最常問(wèn)的一個(gè)問(wèn)題是:你為什么選擇這個(gè)專業(yè)?有的考生竟然說(shuō)是父母幫選的,可想而知這給面試官留下的印象會(huì)多糟糕了。如果說(shuō)是自己決定的,選擇這個(gè)專業(yè),是因?yàn)槲蚁矚g,那么一定能在“嚴(yán)酷”的專業(yè)面試中將備受面試官的賞識(shí)。
(二):時(shí)事熱點(diǎn)的準(zhǔn)備
一般說(shuō)來(lái),如果你的材料沒(méi)有什么特別能夠引人發(fā)問(wèn)的地方,考官會(huì)問(wèn)到這點(diǎn)的幾率比較大,這類問(wèn)題就需要你平時(shí)多看新聞和報(bào)紙,如果實(shí)在來(lái)不及了,可以上網(wǎng)查些最近的熱點(diǎn)及網(wǎng)友的評(píng)論,一般不會(huì)考的很偏,都是當(dāng)前的熱點(diǎn)話題,考生要能對(duì)這些問(wèn)題有自己的見(jiàn)解和想法。
中山大學(xué)自主招生面試中的一道考題將一名中學(xué)生考哭了!考官問(wèn):“你怎么看待開(kāi)心農(nóng)場(chǎng)的‘偷菜’行為?”該考生當(dāng)場(chǎng)懵了,各高校自主招生越來(lái)越重視學(xué)生對(duì)時(shí)事的關(guān)注度,只顧埋頭讀書的“好學(xué)生”逐漸顯得吃虧。
一位中大教授坦言,現(xiàn)在是信息社會(huì),想要了解信息的渠道都很多。況且現(xiàn)在推行素質(zhì)教育,國(guó)家要培養(yǎng)思維靈活、有創(chuàng)新能力的新型人才,因此不提倡學(xué)生再埋頭死讀書、讀死書,要關(guān)心時(shí)事、關(guān)心社會(huì)!懊Uw現(xiàn)出這樣一個(gè)方向。以往高考為了避免有人押題,往往回避熱點(diǎn),現(xiàn)在的考試更開(kāi)放,出題迎著熱點(diǎn)上”。
。ㄈ、是無(wú)法準(zhǔn)備的問(wèn)題,就是考察你個(gè)人素養(yǎng)的問(wèn)題
這類題目種類繁多,但是無(wú)非是考察你的心理素質(zhì),隨機(jī)應(yīng)變的能力,表達(dá)能力,想象力等等,大家可以去網(wǎng)上找找歷年面試題目,試著回答一下應(yīng)該會(huì)有所幫助。
在回答問(wèn)題時(shí)不必像在回答高考試題一樣遵循過(guò)多的模式與套路,可以在試題要求的范圍內(nèi)開(kāi)放地進(jìn)行作答,并充分展現(xiàn)自己的風(fēng)采。面試的大多數(shù)試題都沒(méi)有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的答案。各高校就是希望通過(guò)面試,考查出學(xué)生的真實(shí)水平,而不是被制造出來(lái)的優(yōu)秀學(xué)生。還有現(xiàn)在社會(huì)上有許多針對(duì)自主招生的培訓(xùn)班,建議考生和家長(zhǎng)不要盲目參加,因?yàn)樗械目脊俣挤浅8挥薪?jīng)驗(yàn),如果你是經(jīng)過(guò)培訓(xùn)的,他一眼就能看出來(lái)。其實(shí)只要在日常生活中善于積累知識(shí),多培養(yǎng)自己的應(yīng)變能力和提高個(gè)人素質(zhì),對(duì)于這類考題應(yīng)該也就沒(méi)多大困難了。
四、面試前要進(jìn)行模擬面試
考生在面試前可以把自己的介紹做個(gè)錄音,然后聽(tīng)聽(tīng)自己的聲音表現(xiàn),一聽(tīng)音準(zhǔn),二聽(tīng)音調(diào)自然,三聽(tīng)停頓恰當(dāng),四聽(tīng)語(yǔ)速正常。有些考生會(huì)過(guò)度緊張,在面試時(shí)咬緊牙齒,導(dǎo)致發(fā)音失真。
考生在面試前也可以尋求老師或同學(xué)的幫助,做次模擬面試,請(qǐng)老師、同學(xué)為自己正音?忌诮(jīng)歷模擬面試的時(shí)候,可以體驗(yàn)面試的場(chǎng)景,緩解真實(shí)面試環(huán)境中緊張的情緒。在模擬面試的時(shí)候還要注意儀態(tài)、儀表的細(xì)節(jié)問(wèn)題。比如傾聽(tīng)模擬考官的提問(wèn),雙手遞交材料,說(shuō)話時(shí)雙眼正視模擬考官等,如果在模擬面試時(shí)暴露出一些小毛病,可以請(qǐng)老師、同學(xué)為自己“整形”。
很多人都說(shuō)高考是人生的一道坎,何不把這道坎看作人生的一個(gè)機(jī)遇,抓住機(jī)遇,不論我們成功與否,我們會(huì)對(duì)自己有更豁達(dá)的理解,對(duì)未來(lái)有更堅(jiān)定的目標(biāo)。
面試的衣著,表情,動(dòng)作,落座方式,對(duì)答語(yǔ)氣,走路速度等等都需要預(yù)先演練。細(xì)節(jié)體現(xiàn)水平,這些看似微不足道的細(xì)節(jié)可能直接影響了你的第一印象。面試前夕,請(qǐng)老師、同學(xué)或家長(zhǎng)扮成面試官,而自己則是應(yīng)試者。全真地模擬出面試的情形,從而糾正行為上的不足。這樣的做法效果很好,真正面試的時(shí)候就不會(huì)緊張了。
五、面試技巧剖析
。ㄒ唬、如何讓考官關(guān)注你
每一對(duì)考官與學(xué)生的“過(guò)招”時(shí)間很短,如何在短時(shí)間內(nèi)保證判斷準(zhǔn)確?考官們說(shuō)會(huì)盡可能地從各個(gè)方面挖掘這個(gè)學(xué)生的潛力!翱赡苓@些時(shí)間里只問(wèn)一題,也可能有十幾題,總之會(huì)根據(jù)考生的回答,進(jìn)行進(jìn)一步的探詢,考生如果答不上一個(gè)問(wèn)題,我會(huì)換幾個(gè)角度繼續(xù)問(wèn),一直判斷他真的不知道,才改問(wèn)其他問(wèn)題”。此外,每個(gè)考生都要經(jīng)過(guò)每位考官的考察,最終將大家意見(jiàn)綜合在一起,有過(guò)幾年面試經(jīng)歷的一位考官表示,多數(shù)考生最終的評(píng)價(jià)一致性都非常高。
。ǘ⒕o張的面試中如何減壓
面試前考官們?cè)谘哉、表情等方面都特別做了“排練”,甚至在說(shuō)話的語(yǔ)氣上,都會(huì)有意的進(jìn)行調(diào)整!罢Z(yǔ)氣盡可能地溫和”,一位專家舉例說(shuō),一些學(xué)生在問(wèn)題回答不上來(lái)時(shí),會(huì)特別緊張,“我會(huì)告訴他們:?不要緊,慢慢來(lái),你剛才回答的已經(jīng)很不錯(cuò)了,你試著從另外的角度再想想看?,一般這個(gè)時(shí)候,學(xué)生心情都能很快地平靜下來(lái)”。
(三)、考官偏愛(ài)怎樣的考生
考官都表示,對(duì)于學(xué)術(shù)上存在發(fā)明創(chuàng)造潛質(zhì),以及將來(lái)可能成為領(lǐng)袖人才的學(xué)生,都特別喜歡!斑@種考生往往邏輯特別清楚,思維也很有創(chuàng)造力,交流時(shí)也十分有自信。”同時(shí),性格積極向上,富有社會(huì)責(zé)任感的學(xué)生,也深為考官所喜愛(ài)。
一位來(lái)自理科領(lǐng)域的考官表示自己特別喜歡見(jiàn)識(shí)廣闊的孩子,“這樣的孩子有讓人意想不到的才能、思想和經(jīng)歷,能讓人眼前一亮,但是我在面試中很少能遇到這樣的學(xué)生。
。ㄋ模⒚嬖嚞F(xiàn)場(chǎng):有考生被當(dāng)場(chǎng)問(wèn)哭
經(jīng)過(guò)4個(gè)小時(shí)面試全過(guò)程的第一批考生從考場(chǎng)中走出。高三女生小龔紅著眼圈,格外引人注意。“有一道題,我當(dāng)時(shí)一下子就被問(wèn)哭了……”小龔說(shuō),面試中考官設(shè)計(jì)了一個(gè)場(chǎng)景:如果你是一個(gè)醫(yī)務(wù)人員,有一個(gè)病人已到了肝癌晚期,治療過(guò)程十分痛苦,該病患的女兒希望你能停止用藥,讓他安樂(lè)死以免繼續(xù)忍受痛苦,你會(huì)怎么做?這個(gè)情景讓小龔?fù)蝗换叵肫鹱约阂粋(gè)表妹,“她在7歲時(shí)患上白血病,雖然化療很痛苦,但妹妹依然很樂(lè)觀,并沒(méi)有放棄繼續(xù)生活的勇氣”。當(dāng)時(shí)小龔鼻子一酸,眼淚就止不住地往下掉。她最后給了考官這樣的回答:“如果我是醫(yī)務(wù)人員,我絕對(duì)不允許這樣做。有的人生病很痛苦,但是卻很想活,我不會(huì)這樣做也沒(méi)有權(quán)力決定別人的生死……”
。ㄎ澹⒚嬖嚳偨Y(jié):“事事關(guān)心”最有優(yōu)勢(shì)
記者在考前隨機(jī)采訪了幾名考生,不偏科,對(duì)待所有學(xué)科都很認(rèn)真,注重全面發(fā)展成為了他們?cè)谧灾髡猩锌粗氐囊淮蠓▽。建平中學(xué)的高三理科生小朱對(duì)文學(xué)滿懷熱情,曾在學(xué)校里自發(fā)建立詩(shī)社,不僅在
自主招生面試技巧6
通常情況下,參與大學(xué)自主招生面試的老師都是老考官,他們都是大學(xué)的教授,接觸的學(xué)生較多,對(duì)于考察學(xué)生綜合素質(zhì)有自己的心得體會(huì),能夠通過(guò)一些問(wèn)題考察一名學(xué)生高中三年的學(xué)習(xí)情況,通過(guò)各式問(wèn)題考察學(xué)生的能力和素養(yǎng)。因而通過(guò)與考生的交談,專家能對(duì)一名考生的綜合能力做出相對(duì)客觀公正的評(píng)價(jià),也有相應(yīng)的評(píng)分規(guī)則。
考生面試的過(guò)程中,自始至終都要認(rèn)真、誠(chéng)實(shí)地回答考官提出的每一個(gè)問(wèn)題或在考官的要求下參與小組討論,教授一般都能準(zhǔn)確地辨別考生是否在吹噓或是不懂裝懂。在面試的過(guò)程中,遇到一些棘手的問(wèn)題答不上來(lái)是常有的事情,這個(gè)時(shí)候不用太驚慌?忌梢哉\(chéng)實(shí)地告訴教授對(duì)這類問(wèn)題并不了解,或是就自己所知道的范圍簡(jiǎn)單地做出回答,一般教授不會(huì)在這一題上花費(fèi)過(guò)多的時(shí)間。
如果考生有某方面的專長(zhǎng),在面試時(shí)可以進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼故。在歷年面試的過(guò)程中,這樣的案例有很多。曾經(jīng)有一位考生說(shuō)自己擅長(zhǎng)魔方,在考官的`允許下,他拿出魔方,短短十幾秒鐘之內(nèi)復(fù)原了魔方的六個(gè)面,得到面試專家的一致好評(píng)。也有的考生在面試時(shí)帶上自己的繪畫作品或者其它設(shè)計(jì)作品,一定程度上有助于增加專家對(duì)自己的了解。
但記住,面試的時(shí)候不要嘩眾取寵或本末倒置,為了表現(xiàn)自己刻意夸大現(xiàn)實(shí)或情緒激動(dòng)。往年有個(gè)別考生在面試的時(shí)候,不經(jīng)專家同意,自說(shuō)自話地在自我介紹時(shí)表演節(jié)目,這類考生雖然會(huì)給人留下印象,但肯定不是好印象。
如父親節(jié)是哪一天、北京奧運(yùn)會(huì)是哪天開(kāi)幕的這樣的問(wèn)題。這類題目旨在了解考生是否對(duì)常識(shí)有基本的了解。還有一類題目則需要考生對(duì)于時(shí)政熱點(diǎn)有自己的認(rèn)識(shí)和體會(huì)。在往年的面試題目中,考官就曾經(jīng)詢問(wèn)考生對(duì)于錢學(xué)森之問(wèn)、足球打黑、捐款門等熱點(diǎn)現(xiàn)象的看法。
這類問(wèn)題沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)答案,也沒(méi)有對(duì)錯(cuò)之分,考官主要是在談話的過(guò)程中考查學(xué)生的思辨能力和邏輯思維水準(zhǔn)。
對(duì)待這類話題,平時(shí)應(yīng)當(dāng)多留心一些身邊或者社會(huì)上發(fā)生的事件,養(yǎng)成愛(ài)思考的習(xí)慣。
一般而言,參加面試的大學(xué)考官往往來(lái)自不同的專業(yè),有一些專業(yè)跨度還很大。面試專家絕對(duì)不會(huì)在自己擅長(zhǎng)的領(lǐng)域故意刁難考生,面試的題目都只是為了測(cè)試考生的基本知識(shí)和基本技能,有的甚至是中學(xué)課本上出現(xiàn)過(guò)的,例如,商品的價(jià)格是由什么來(lái)決定的?、汽車發(fā)動(dòng)機(jī)有幾個(gè)沖程,它的工作原理是什么?也有的題目是中學(xué)教科書里沒(méi)有的,比如空調(diào)能夠溫暖房間,但是能否用它來(lái)燒水?、對(duì)于低碳能源的了解等一些話題。
專家們通過(guò)交談來(lái)考察考生知識(shí)積累的深度和廣度,而非故意地考倒考生,而專家評(píng)分的準(zhǔn)則也不會(huì)像高考試卷評(píng)分一樣,刻板地按照回答的要點(diǎn)和準(zhǔn)確性給分。
作為考生,這時(shí)應(yīng)該大膽而明確地表達(dá)自己的志向,表達(dá)你對(duì)這門科學(xué)的熱愛(ài)。但最好不要過(guò)于固執(zhí)地表達(dá)非該專業(yè)不讀的想法,更不要去貶低某個(gè)專業(yè)。其實(shí),考生最終能錄取何專業(yè),并不完全由個(gè)人的意愿做決定。
自主招生面試技巧7
自主招生面試自我介紹的一些注意點(diǎn)
1、言簡(jiǎn)意賅非常重要,介紹點(diǎn),不要華麗的辭藻,比如介紹這幾個(gè)方面,成績(jī)?cè)谌昙?jí)排名、有何特長(zhǎng)、有無(wú)等級(jí)資格證書、參加過(guò)哪些國(guó)內(nèi)國(guó)際大賽、獲得過(guò)什么獎(jiǎng)項(xiàng)。
2、對(duì)重大題材的回答很難掌握,這里注意,語(yǔ)言準(zhǔn)確度是考察關(guān)鍵,就可以了。
3、筆試題的考查就是考你的創(chuàng)新,和你的思維。
以下自主招生自我介紹范文
尊敬的老師:
您好。我今年17歲。17歲是花開(kāi)的季節(jié),也是多夢(mèng)的季節(jié),從小到大我用自己的聰慧和堅(jiān)韌,一步一步實(shí)現(xiàn)著我的憧憬和夢(mèng)想。我的父母都是教師出身,承傳了身為數(shù)學(xué)教師父親的`智慧,我對(duì)數(shù)字有著特殊的的敏感,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壘兯季S能力和發(fā)散性的思維方式,使我徜洋在繁雜的數(shù)理化的海洋里,樂(lè)此不疲,也正因?yàn)槿绱,文科功底同樣扎?shí)的我,始終沒(méi)有走進(jìn)文科班的課堂;我對(duì)不會(huì)的東西有一種先天性的好奇,不會(huì)的東西我從不主動(dòng)放棄而是追本求源,直到柳暗花明我才善罷甘休;我做事從不半途而廢,學(xué)打乒乓球,我練到胳膊酸腫,最后敢和男孩比試,為參加4×100米的接力,我天天到操場(chǎng)上“惡補(bǔ)”,最后為班級(jí)奪得名次;和爸爸學(xué)下棋,我不服輸寧可不吃飯;我堅(jiān)信朝秦暮楚、見(jiàn)異思遷、飄忽不定的人永遠(yuǎn)做不成事;“咬定青山不放松”、“心有多大舞臺(tái)就有多大”是我的座右銘。
我選擇XX大學(xué),帶著幾分自信與霸氣,揚(yáng)帆起程,乘風(fēng)破浪,請(qǐng)老師給我這個(gè)機(jī)會(huì)來(lái)證明我的實(shí)力,張揚(yáng)我的個(gè)性,實(shí)現(xiàn)我的價(jià)值。
自主招生面試技巧8
自主招生面試提前準(zhǔn)備工作
1、對(duì)于填報(bào)的專業(yè),是否應(yīng)該非常了解?
有些認(rèn)真的同學(xué)會(huì)在寒假里就花費(fèi)大量時(shí)間,就自己填報(bào)的第一志愿專業(yè)進(jìn)行深入了解,甚至背誦一些與該專業(yè)相關(guān)的所謂常識(shí)。個(gè)人認(rèn)為,出于興趣的了解固然挺好,但如果時(shí)間精力不允許,就沒(méi)有必要挖掘過(guò)深。大學(xué)是希望在自主招生中找到綜合能力強(qiáng)的學(xué)生。一個(gè)有能力的學(xué)生,只要他愿意付出努力,是可以就讀任何學(xué)科的。當(dāng)你的實(shí)力得到認(rèn)可,相信學(xué)校是會(huì)盡力滿足你的第一志愿的,所以沒(méi)有必要刻意在面試中展現(xiàn)出對(duì)你所向往的專業(yè)好像很有研究的樣子。如果你純粹是為了班門弄斧,那就更糟糕了。
在面試時(shí),當(dāng)你遇到相對(duì)專業(yè)的知識(shí)性問(wèn)題,且不能確切回答的時(shí)候,最好提出自己的猜想,并分析一下你的想法是怎么得來(lái)的,富有邏輯的思考很有可能勝過(guò)一個(gè)近乎背誦出來(lái)的正確答案。
2、如何準(zhǔn)備自主招生面試?
總體上想明白兩點(diǎn)即可:為什么我要選擇這所學(xué)校?這所學(xué)校又為什么要選擇我?
不少同學(xué)在報(bào)名參加自主招生時(shí)是盲目的,甚至有些是由家長(zhǎng)決定的。這種情況下,第一個(gè)問(wèn)題也可以降為這所學(xué)校有什么吸引我的地方,要求你對(duì)所選擇的學(xué)校有所了解,至少能找到一些興趣點(diǎn)。第二個(gè)問(wèn)題要求你梳理一下過(guò)往的人生經(jīng)歷(當(dāng)然最主要的是高中階段),在寫申請(qǐng)材料的時(shí)候大家應(yīng)該已經(jīng)有過(guò)這個(gè)步驟,但在面試前還是建議再來(lái)一遍。
通過(guò)這樣的梳理,首先你能產(chǎn)生一種自信,因?yàn)槊總(gè)人的人生中或多或少都有過(guò)一些值得自己驕傲和回味無(wú)窮的事情,要相信自己是一個(gè)值得所申請(qǐng)學(xué)校擁有的人;其次是幫助你定下心、了解自己,明確自己的個(gè)人特色,這在面試中的'重要性想必不用多說(shuō)。此外,這種梳理對(duì)你暢想未來(lái),追尋理想也有所幫助,能使你產(chǎn)生對(duì)大學(xué)生活的憧憬并制定初步規(guī)劃,面試官們也很樂(lè)意了解你這方面的想法。
3、關(guān)于面試時(shí)如何表現(xiàn)?
面試時(shí)是高調(diào)些好還是低調(diào)些好?如何掌握尺度?應(yīng)該自信張揚(yáng)還是謹(jǐn)慎謙虛?教授問(wèn)我一個(gè)問(wèn)題后,我應(yīng)該就題論題,還是扯到我所擅長(zhǎng)的東西上侃侃而談?這是很多同學(xué)心里久久縈繞的疑問(wèn),還常常因?yàn)橛X(jué)得問(wèn)題太直白或功利而不好意思發(fā)問(wèn)。對(duì)此,我想說(shuō)以下兩點(diǎn):
首先,你是參與面試的眾人之一,每一個(gè)面試者都只有一小段時(shí)間能夠向面試官表明你是誰(shuí),為什么你進(jìn)入貴校學(xué)習(xí)將會(huì)是雙贏的。所以,你有權(quán)利、也有義務(wù)在面試中展現(xiàn)你想展現(xiàn)的,不浪費(fèi)雙方的時(shí)間;與此同時(shí),很重要的是,你想展現(xiàn)什么以及你將選擇如何展現(xiàn)又是你的一部分,也從一個(gè)側(cè)面表現(xiàn)了你。希望這句話對(duì)大家能有所啟迪。
其次,面試帶有強(qiáng)烈的交流性質(zhì),不只是你問(wèn)我答,更多的是帶有一些目的性的聊天。大多同學(xué)都會(huì)在面試前詢問(wèn)學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐的經(jīng)驗(yàn),甚至是購(gòu)買過(guò)往的面試真題集。利用這些問(wèn)題操練如何恰當(dāng)?shù)卣故咀约菏强梢缘,但不要忘記,面試更是一種交流。這樣,你的心態(tài)、面試時(shí)的細(xì)節(jié)(例如服裝之類),你都可以盡在掌控。最后你會(huì)發(fā)現(xiàn),面試真的沒(méi)什么可以煩惱。
自主招生面試技巧9
技巧一:在招聘營(yíng)銷人員的過(guò)程中,主考官列舉出20多種(甚至更多)營(yíng)銷方案,讓應(yīng)聘者分析說(shuō)明它們的優(yōu)劣。這一提問(wèn),既到達(dá)考核應(yīng)聘者的分析本事的目的,同時(shí)又向應(yīng)聘者展示了主考官的實(shí)力。從而會(huì)讓招聘者感覺(jué)到,這家公司人才水平很高,公司必須很有前途。
技巧二:當(dāng)面試進(jìn)行到必須的時(shí)候,向應(yīng)聘者提問(wèn):本公司在某年做了某事(比較輝煌的業(yè)績(jī)成果等),你如何評(píng)論此事。既能測(cè)試應(yīng)聘者,又能展示公司業(yè)績(jī)。
技巧三:請(qǐng)應(yīng)聘者描述前天午時(shí)都做了些什么。此問(wèn)題,一般的應(yīng)聘指南書刊上都沒(méi)有涉及,應(yīng)聘者對(duì)此也沒(méi)有充分準(zhǔn)備。這樣會(huì)較真實(shí)地反映應(yīng)聘者的表達(dá)本事,文字組織本事,思路是否清晰等。
技巧四:與應(yīng)聘者聊與招聘無(wú)關(guān)的事情。應(yīng)聘者更容易說(shuō)出真實(shí)的東西,主考官能夠從中確定應(yīng)聘者的素質(zhì)和本事。在審查應(yīng)聘者的學(xué)歷時(shí),說(shuō)你們學(xué)校某某教師(并不存在)的課很風(fēng)趣,到此刻仍記憶猶新。若應(yīng)聘者附和,馬腳頓露。
技巧五:主考官的座位位置較高,并且背光,應(yīng)聘者逆光而坐,須仰視回答問(wèn)題。這種環(huán)境和氛圍對(duì)應(yīng)聘者有一種無(wú)形的壓力;經(jīng)過(guò)對(duì)應(yīng)聘者臉部表情的觀察,便能比較正確地確定應(yīng)聘者的抗挫本事。
技巧六:面試過(guò)程中,聲稱對(duì)應(yīng)聘者的評(píng)價(jià)表丟了,這當(dāng)然對(duì)他(她)的錄用很不利。若應(yīng)聘者沉著應(yīng)付,則抗挫本事較強(qiáng);若比較驚慌緊張,則抗挫本事較差。
技巧七:請(qǐng)應(yīng)聘者列舉3件他認(rèn)為失敗的事情,如果應(yīng)聘者所說(shuō)的'都是一些雞毛蒜皮的小事,如失戀,考試不及格等等,則說(shuō)明應(yīng)聘者沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)多少挫折,在遇到真正的困難或挫折的時(shí)候可能會(huì)有必須的問(wèn)題。
技巧八:隨意指出應(yīng)聘現(xiàn)場(chǎng)的一件事物(如茶杯),請(qǐng)應(yīng)聘者在必須時(shí)間內(nèi)(如兩分鐘)盡可能多地說(shuō)出它的其他用處,并在應(yīng)聘者陳述完畢后,再說(shuō)出幾種用途。此技有一石三鳥(niǎo)之效:可測(cè)出應(yīng)聘者的創(chuàng)新本事;展示主考官的創(chuàng)新本事。
技巧九:讓應(yīng)聘者當(dāng)場(chǎng)設(shè)計(jì)出某個(gè)方案。從方案中可看出應(yīng)聘者的思維方式,從而確定其創(chuàng)新本事。如果是招聘部門經(jīng)理或是企業(yè)的高級(jí)管理人員,領(lǐng)導(dǎo)本事是相當(dāng)重要的。
技巧十:情景模擬法,設(shè)置一些領(lǐng)導(dǎo)難題,看應(yīng)聘者的反應(yīng)及處理方法。
技巧十一:無(wú)主持人討論。將應(yīng)聘者(一般5-7人)集中在一個(gè)會(huì)議室,確定主題,不設(shè)主持人,由大家自由發(fā)言,討論,經(jīng)過(guò)一段時(shí)間,其中的領(lǐng)導(dǎo)者就會(huì)自然而然地顯現(xiàn)出來(lái)。
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