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試用期員工辭退通知

時(shí)間:2022-11-05 08:41:04 試用期 我要投稿

試用期員工辭退通知

  隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展,我們都跟通知有著直接或間接的聯(lián)系,通知是用來(lái)發(fā)布法規(guī)、規(guī)章,轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)機(jī)關(guān)、同級(jí)機(jī)關(guān)和不相隸屬機(jī)關(guān)的公文,批轉(zhuǎn)下級(jí)機(jī)關(guān)的公文,要求下級(jí)機(jī)關(guān)辦理某項(xiàng)事務(wù)等。相信許多人會(huì)覺得通知很難寫吧,以下是小編幫大家整理的試用期員工辭退通知,希望對(duì)大家有所幫助。

試用期員工辭退通知

試用期員工辭退通知1

xxx員工:

  鑒于你在試用期內(nèi)的表現(xiàn),公司認(rèn)為你不能勝任崗位,現(xiàn)決定予以辭退,請(qǐng)?jiān)赬X日前(或本日內(nèi)),前往人事部門辦理離職手續(xù),一并結(jié)算試用期內(nèi)工資。

  特此通知!

XX公司x人事部

  XX年XX月XX日

試用期員工辭退通知2

先生/女士:

  我公司與你于 年 月 日提供了 崗位,試用期 間,公司發(fā)現(xiàn)你不能勝任本職工作,因此試用期未通過(guò)考核,不符合本公司在錄用你之前所公布的你所在職位的錄用條件。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條第一項(xiàng)的規(guī)定“在試用期間被證明不符合錄用條件的.,用人單位給予辭退” 予以辭退。

  請(qǐng)你接到本辭退通知后,到公司相關(guān)部門辦理離職手續(xù),同時(shí),接到本辭退通知后,你不得以公司名義再開展任何業(yè)務(wù)活動(dòng),否則造成的一切后果由你本人承擔(dān)。

  本通知自收到之日起生效。

  請(qǐng)于 年 月 日至公司人事部辦理離職移交手續(xù)。

  xx網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

  人事部 行政部

  年月日

試用期員工辭退通知3

先生/女士:

  根據(jù)試用期約定,你在試用期內(nèi)經(jīng)過(guò)相關(guān)工作考核及綜合考核,考核不合格,不符合錄用條件,對(duì)此雙方無(wú)異議,試用期內(nèi)工資及各種相關(guān)補(bǔ)貼已全部結(jié)清。

  北京天天一品水業(yè)連鎖有限公司

20xx年x月x日

辭退試用期人員簽字:

試用期員工辭退通知4

x先生/女士:

  我公司與你于xx年x月x日提供了崗位,試用期間,公司發(fā)現(xiàn)你不能勝任本職工作,因此試用期未通過(guò)考核,不符合本公司在錄用你之前所公布的'你所在職位的錄用條件。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條第一項(xiàng)的規(guī)定“在試用期間被證明不符合錄用條件的,用人單位給予辭退”予以辭退。

  請(qǐng)你接到本辭退通知后,到公司相關(guān)部門辦理離職手續(xù),同時(shí),接到本辭退通知后,你不得以公司名義再開展任何業(yè)務(wù)活動(dòng),否則造成的一切后果由你本人承擔(dān)。

  本通知自收到之日起生效。

  請(qǐng)于xx年x月x日至公司人事部辦理離職移交手續(xù)。

  網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

  人事部行政部

  xx年x月x日

試用期員工辭退通知5

x女士/先生:

  感謝你入職以來(lái)對(duì)公司的貢獻(xiàn)。

  依據(jù)公司與你的勞動(dòng)合同約定,我們?cè)谀愕脑囉闷趦?nèi)(時(shí)間:20xx年11月20日至20xx年1月12日)對(duì)您進(jìn)行了考核。由于您的`考核結(jié)果不合格,公司很艱難的決定,與你解除勞動(dòng)合同關(guān)系,敬請(qǐng)于20xx年x月x日前前往人事部辦理離職手續(xù),逾期未辦理,公司將于試用期滿解除勞動(dòng)關(guān)系。

  考核不合格,不代表您不優(yōu)秀,只意味著我們的工作崗位可能不適合你,希望你能夠找到適合你的工作崗位。

  信息科技有限公司人事部

  20xx年x月x日

試用期員工辭退通知6

員工XXX:

  鑒于你在試用期內(nèi)的表現(xiàn),公司認(rèn)為你不能勝任XX的崗位,現(xiàn)決定予以辭退,請(qǐng)?jiān)赬X日前(或本日內(nèi)),前往人事部門辦理離職手續(xù),一并結(jié)算試用期內(nèi)工資。

  特此通知!

  XX公司 人事部

  XX年XX月XX日

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