五十周年慶典活動上的講話2022

五十周年慶典活動上的講話20221

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁們、朋友們：

　　大家上午好！

　　十月金秋，碩果滿枝；秋風(fēng)送爽，五谷飄香。

　　今天，非常高興能夠受邀參加xx公司建廠五十周年慶典活動，在此，我謹(jǐn)代表哈爾濱電機廠有限責(zé)任公司全體干部職工向xx公司全體員工表示熱烈的祝賀！

　　xx是一個具有光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)的大型國有企業(yè)。從1958年建廠至今，xx已經(jīng)整整走過了50年的發(fā)展歷程。50年來，xx從小到大，從弱到強，走過了一條曲折而又輝煌的道路。如今，xx已發(fā)展成為我國大型發(fā)電設(shè)備制造的重點骨干企業(yè)，為我國經(jīng)濟建設(shè)做出了重要貢獻，譜寫出了光彩奪目的華章。

　　今天，我們與xx職工共同回顧xx五十年的發(fā)展歷程，展現(xiàn)在我們面前的是一幅波瀾壯闊的歷史畫卷。這是一部奮斗的歷史，這是一部輝煌的`歷史。

　　xx與哈爾濱電機廠血脈相通，歷史源遠流長。50年前，我們是一家；50年后的今天，我們依然是兄弟。在市場上，我們既同臺競技，又相互支持，互補短長。我相信，在國務(wù)院國資委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們兩個兄弟單位，相互協(xié)作，攜手并進，和其他同行業(yè)企業(yè)共同擔(dān)起“中國裝備、裝備中國”重任，扛起民族工業(yè)大旗。

　　借此機會，我衷心的祝愿，xx公司在科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)下，進一步發(fā)揚“求實、圖強”的企業(yè)精神，發(fā)奮圖強，搶抓機遇，勇于探索，敢于創(chuàng)新，不斷創(chuàng)造新業(yè)績，再創(chuàng)新輝煌，為推進我國電力事業(yè)和社會經(jīng)濟的發(fā)展，為實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興做出更大的貢獻。

　　謝謝大家！

五十周年慶典活動上的講話20222

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師：

　　大家好！首先，我要衷心地祝賀母校五十周歲華誕，并祝愿母校以五十華誕為契機，踏著時代的鼓點，再創(chuàng)新的輝煌！

　　其次，我要感謝母校對我的教育，感謝老師對我的栽培；我在十四歲那年踏進母校的校門，當(dāng)時還是一個不諳世事的懵懂少年，是母校的恩情豐滿了我的翅膀，是母校的甘露滋潤了我的靈魂。我在母校的懷抱里雖然只有短短的兩年，但是，我親愛的母校，是您，奠定了我發(fā)展的基礎(chǔ)！是您，給了我騰飛的跳板和平臺！

　　我想在此特別感謝我的語文老師晏本茂先生，是他的嚴(yán)格要求，使我愛上了中國文學(xué)，是他的.耐心引導(dǎo)，使我最終成為文學(xué)博士，最終走上了專業(yè)研究的道路。

　　我也想借此機會向師弟師妹提一個希望。我希望你們自覺地樹立為自己、為家庭、為母校、為國家、為社會努力讀書的責(zé)任意識，明確自己的人生目標(biāo)，樹立必勝的信心，并以良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和堅忍不拔的毅力創(chuàng)造人生的輝煌以回報母校對我們的栽培。

　　最后，我衷心地祝福母校的老師、校友和一貫關(guān)心、支持我的母校的領(lǐng)導(dǎo)身體健康、工作順利、萬事如意！

五十周年慶典活動上的講話20223

同志們：

　　今天，我們滿懷喜悅的心情相聚在一起，熱烈慶祝云南思茅交通運輸集團有限公司成立五十周年。

　　此時此刻，我代表公司和黨委，向全司員工、退離休同志、家屬以及曾經(jīng)在本公司工作過的同志們致以節(jié)日的祝賀和親切的問候！向所有關(guān)心和支持公司發(fā)展的各級領(lǐng)導(dǎo)、各界朋友，表示誠摯的感謝。

　　公司自1955年1月1日在普洱成立，先后在不同的歷史時期15次易名。雖然太多的分分合合，太多的歷史變革，太多的風(fēng)雨坎坷，沒有削減思運人同舟共濟、發(fā)奮圖強、豪邁未來的銳氣。相反，半個世紀(jì)歲月的風(fēng)雨艱辛讓我們比以往任何時候更加團結(jié)、更加成熟、更加堅韌。

　　今天，思茅交通運輸集團有限公司已發(fā)展成為云南省道路運輸骨干企業(yè)。公司形成了以運輸為主導(dǎo)，多元化發(fā)展，并集國際運輸、公路客運、站場服務(wù)、貨運物流、公鐵聯(lián)運、汽車銷售維修、駕駛培訓(xùn)、公交車出租車、賓館酒店、氧氣生產(chǎn)、旅游等與運輸相關(guān)產(chǎn)業(yè)同步協(xié)調(diào)發(fā)展的經(jīng)營格局。

　　五十年來，我們在各級黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，各個方面都取得了令人矚目的成果。特別是組建區(qū)域性集團和公司改制以來，公司綜合實力顯著增強，主要經(jīng)濟指標(biāo)與效益指標(biāo)大幅度同步增長；稅收躍居全市企業(yè)前茅，增加額超過歷史最高水平；上繳各類規(guī)費比上年又有較大增加，排名全省同行前列；員工生活質(zhì)量不斷提高，收入與同行業(yè)相比為較好水平；從業(yè)人員達到4000多人；創(chuàng)出了“金孔雀快客”、“金鹿物流”、“鴻達汽車世界”、“駕駛員搖藍”、“清風(fēng)維修”、“旅客家園”等服務(wù)品牌。企業(yè)充滿了勃勃生機和創(chuàng)造活力。

　　從1955年到今天，勇于拼搏的交通人在奮斗中探索，在實踐中總結(jié)，在商海中磨礪，現(xiàn)已形成了自己較成熟的治企方略，前進的路子越走越寬�；仡櫣�司五十年的光輝歷程，我們得出一個重要結(jié)論，這就是：任何時候都必須在代表中國共產(chǎn)黨的各級黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)下，依靠行業(yè)管理部門的支持，立足企業(yè)實情，遵循市場規(guī)律，走符合本企業(yè)發(fā)展的路子。綜觀各方面形勢和各種因素比較，本世紀(jì)頭十年對思茅交通集團公司來講，是一個千載難逢的重大戰(zhàn)略機遇期和發(fā)展期。我們有清醒的認(rèn)識、飽滿的熱情及奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，努力去克服可以預(yù)料和難以預(yù)料的困難。團結(jié)一心，創(chuàng)新求實，走以公路運輸業(yè)為主實現(xiàn)跨區(qū)域、跨境發(fā)展，經(jīng)營范圍向與公路運輸業(yè)有關(guān)聯(lián)相互補行業(yè)拓展，使企業(yè)成為一個自主、開放、可持續(xù)發(fā)展并具有國際競爭力的道路運輸集團。

　　堅持以發(fā)展為第一要務(wù)。其根本著眼點就是用新的發(fā)展思路實現(xiàn)更快更好的發(fā)展，同時把解放思想與實事求是有機地統(tǒng)一起來，不斷推進公司全面、健康、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展。全面發(fā)展就是要以人為本，實現(xiàn)公司和員工物質(zhì)文明、精神文明建設(shè)的全面發(fā)展；健康發(fā)展就是要依法規(guī)范經(jīng)營行為，不斷提升服務(wù)水平，用優(yōu)質(zhì)服務(wù)贏得顧客和社會的信任，贏得市場和公司的健康發(fā)展；協(xié)調(diào)發(fā)展就是要實現(xiàn)規(guī)模與效益、數(shù)量與質(zhì)量，主業(yè)與輔業(yè)、國內(nèi)與國際市場齊頭并進、同步協(xié)調(diào)發(fā)展；持續(xù)發(fā)展就是要注重打造核心競爭力和服務(wù)品牌，以顧客關(guān)注為焦點、效益增長為中心，持續(xù)改進、持續(xù)發(fā)展。

　　堅持科學(xué)發(fā)展觀。不斷拓寬企業(yè)發(fā)展空間，加大資本運作力度，把國有企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)和民營企業(yè)高效運行機制相結(jié)合。按照“立足思茅、背靠昆明、面向東南亞”的戰(zhàn)略，鞏固本地區(qū)市場份額，同時通過收購、兼并等方式，擴大市場占有范圍和規(guī)模。一個企業(yè)只有奮進，才能不斷發(fā)展，這是樸素的真理。

　　堅持走集團整體發(fā)展之路。健全并完善集團公司為戰(zhàn)略決策中心、資本運作中心、人力資源配置中心；各子公司和分公司為生產(chǎn)經(jīng)營中心、利潤中心、成本控制中心的現(xiàn)代企業(yè)組織架構(gòu)，從而加快集團的整體發(fā)展。用五年左右或一個不太長的時間，在經(jīng)濟效益、經(jīng)營規(guī)模、核心競爭力等方面達到國內(nèi)同行一流，躋身中國交通企業(yè)100強。

　　堅持推進企業(yè)文化建設(shè)。用企業(yè)文化促進生產(chǎn)力，把發(fā)展和管理結(jié)合起來，逐步培育員工以企業(yè)整體價值觀為核心的行為規(guī)范，為共同的發(fā)展目標(biāo)和價值取向共同奮斗。我們之所以要立勁牛銅塑，一方面是紀(jì)念思茅汽車運輸事業(yè)發(fā)展50周年，表示我們的交通運輸事業(yè)承前啟后，繼往開來；一方面以牛的品質(zhì)和形象演繹思茅交通運輸集團公司樸實無華、任勞任怨、服務(wù)社會、造福員工、俯首躬耕的文化蘊含和企業(yè)精神。無數(shù)中外企業(yè)的實踐證明，企業(yè)文化在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和創(chuàng)造效益的過程中具有重要地位，它是推動企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在動力，也是提高企業(yè)市場競爭力的重要途徑。

　　堅持造福員工的思想不動搖。任何時候公司都要以實現(xiàn)人的全面發(fā)展為目標(biāo)，從員工的根本利益出發(fā)，營造更好的工作環(huán)境，讓所有的員工通過努力和辛勤勞動都有不錯的收入。同時還要實施人才戰(zhàn)略，為人才提供鍛煉和成長的舞臺，讓員工既享受到發(fā)展帶來的實惠，又能享受到教育的權(quán)利，全面提高員工的整體素質(zhì)。沒有廣大員工的小康，就沒有企業(yè)的小康。

　　公司雖然改制、權(quán)責(zé)已十分明確，但退離休同志依然是公司的寶貴財富，他們離不開企業(yè)，企業(yè)也離不開他們，我們幾代交通人的情是相連的、血是相通的。只要企業(yè)在一天，大家在一天，我們的承諾就不會改變。公司各級領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門要確實關(guān)心退離休同志，急他們所急，想他們所想；退離休工作搞得越好，就越有利于凝聚全司廣大員工的智慧和力量，有利于維護社會的穩(wěn)定和團結(jié)。

　　堅持服務(wù)社會是永恒的主題。未來競爭的關(guān)鍵，很大程度上不在于商家為社會能生產(chǎn)什么產(chǎn)品，而在于能為社會提供什么服務(wù)。我們的“特殊產(chǎn)品”就是一心一意為社會提供最優(yōu)質(zhì)與最為真摯完善的服務(wù)，同時為社會的進步和價值創(chuàng)造提供最堅定的支持和真情奉獻。企業(yè)不僅在市場上運作，同時也在一種文化、一個地方社會和一種政治體制中運作。擔(dān)負(fù)社會責(zé)任可以成為一種投資，以避免沖突和將來的支出，培養(yǎng)起良好的企業(yè)文化以及維護企業(yè)在商業(yè)交往中的聲譽和保持社會對企業(yè)的信任。因此，主動擔(dān)負(fù)應(yīng)有的'社會責(zé)任無論是從經(jīng)濟還是從道德上講，對社會、對企業(yè)、對個人最終都是有益的。思茅交通運輸集團是企業(yè)的，也是社會的。

　　堅持發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)。當(dāng)前我們正處于并將長期處于改制后的巨額負(fù)債和歷史包袱沉重的困難階段，要改變這一局面實現(xiàn)預(yù)定的宏偉目標(biāo)，還需要我們進行長期的艱苦奮斗。我們一定不辱使命，不負(fù)重托，繼往開來，團結(jié)和帶領(lǐng)全司員工，共同克服前進中的困難，我們的事業(yè)就能成功，企業(yè)就能興旺發(fā)達。

　　各級管理人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會十六屆四中全會精神，他對于推動我們事業(yè)的發(fā)展有著十分重大的意義。要通過深入學(xué)習(xí)、認(rèn)真貫徹，不斷提高駕馭本企業(yè)經(jīng)濟運行的能力及處理各種復(fù)雜事務(wù)的能力，不斷提升管理能力和服務(wù)水平，從領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)、知識儲備、工作效率等都要有全面的加強和改進，更好地?fù)?dān)負(fù)起歷史賦予我們的崇高使命。

　　現(xiàn)在，我提議：

　　為慶祝云南思茅交通運輸集團有限公司成立五十周年，為我們光輝的事業(yè)、美好的未來、員工的幸福，為在座的同志們的健康，干杯！

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