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社會治安網(wǎng)格化建設工作總結（精選5篇）
總結是把一定階段內(nèi)的有關情況分析研究，做出有指導性結論的書面材料，通過它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學習和工作情況，是時候寫一份總結了。總結一般是怎么寫的呢？以下是小編幫大家整理的社會治安網(wǎng)格化建設工作總結（精選5篇），僅供參考，大家一起來看看吧。
社會治安網(wǎng)格化建設工作總結（精選5篇）1
自20xx年4月下旬開始，為期3個月的社會治安綜合治理行動在集團公司全面鋪開，我單位作出了積極響應。此次行動覆蓋面廣、行動迅速、聲勢浩大、有條不紊的進行且卓有成效，我單位堅持以“預防為主、綜合治理”的方針，建立健全各項規(guī)章制度及責任考核機制，努力建設“人防、物防、技防”長效機制，從薄弱環(huán)節(jié)抓起，從細微處著手，一方面做好保衛(wèi)人員、職工群眾的法制教育工作，強化內(nèi)部管理；另一方面充分發(fā)揮巡邏隊、工人護廠隊、基干民兵組織的作用，嚴厲打擊各種偷盜行為，消除不穩(wěn)定因素，為實現(xiàn)全年綜合治理工作目標打下了堅實基礎�，F(xiàn)就我單位近期以來所做的一些主要工作及存在的問題作簡要的匯報。
一、整章建制
自行動開展以來，保衛(wèi)室重新整理、修訂《XX公司封閉式管理實施辦法》、《XX公司進出人員、車輛檢查管理辦法》、《XX公司物資流通管理辦法》、《XX公司門衛(wèi)工作職責》、《護衛(wèi)隊、工人護廠隊工作職責》、《護廠防盜舉報獎勵制度》等各項規(guī)章制度，以宣傳標語、板報、授課、制定手冊等各種各樣的方式盡量做到讓每位職工群眾有一個深入的了解，從而更好的規(guī)范自己的言行；其次，公司與各車間層層簽訂了綜合治理責任書，實行單位領導負責制，將責任層層分解，落實到人，并依此制定了嚴格的獎懲制度；此外由辦公室牽頭，保衛(wèi)室協(xié)助，深入到車間、班組，檢查各級單位的社會治安綜合治理及護廠防盜措施、制度及具體實施辦法，對各車間工人護廠隊不定期組織的行動進行檢查和督促。
二、建立護廠防盜及治安管理的長效機制
5至7月份，本公司采取了一系列措施加強護廠防盜防控體系，強化內(nèi)部治安管理能力。5月初，舉辦了由全公司職工、外協(xié)工參與的法律知識講座，聘請保衛(wèi)部專業(yè)人員進行授課，重點講解了有關《職工獎懲條例》、《治安管理處罰法》的相關內(nèi)容；5月底，對本單位監(jiān)控系統(tǒng)進行了一次徹底維護和清查，由專人負責，24小時監(jiān)控，以系統(tǒng)為依托，加強廠區(qū)范圍內(nèi)的整體防控能力。6月初，為加強內(nèi)部治安保衛(wèi)力量，保衛(wèi)室對下屬保安巡邏隊人員素質、定員情況進行清查，更換了一批更具專業(yè)能力的保安。6月中旬，對公司重點治安防范區(qū)域進行了統(tǒng)一檢查，平時相應加大對相關區(qū)域的巡邏力度，對存在的事故隱患下達了隱患整改通知書，對重點案發(fā)區(qū)域的道路、圍墻及防護欄進行了整治。
三、加強門衛(wèi)檢查力度，強化人員、車輛、物資的管理
5月初，我公司與保衛(wèi)部同步，對正式職工，本單位公用車輛進行換發(fā)新證，教育本單位職工群眾自覺遵守廠區(qū)人員、車輛、物資出入制度，積極配合門衛(wèi)執(zhí)勤人員做好檢查工作。為保持交通安全及護廠防盜需要，禁止摩托車進入廠區(qū)內(nèi)。針對不時有小偷小摸人員從門衛(wèi)進出及個別外協(xié)人員隨身攜帶公司財物出廠的'情況，逐步加強了門衛(wèi)進出人員及車輛的檢查率，也嚴肅查處了幾起外協(xié)工人員的偷盜案件，并加強了外協(xié)勞務人員上崗前的法制培訓，較為有效的控制了此類盜竊案的發(fā)案率，防止公司財物從門衛(wèi)流失。
四、配合上級公安、保衛(wèi)部門打擊違法犯罪行為。
自社會治安綜合治理行動開展以來，漣鋼整體環(huán)境及治安秩序有了明顯改觀。針對我公司財物進行的偷盜現(xiàn)象及發(fā)生在周邊范圍內(nèi)的其它治安、刑事案件也大幅減少。在受益于綜合治理的大環(huán)境所帶來的安定局面的同時，我公司也積極采取行動，配合上級公安、保衛(wèi)部門，提供破案線索、整治周邊及內(nèi)部環(huán)境、驅逐閑雜人員、打擊違法犯罪行為，有效保護了廠區(qū)治安環(huán)境的穩(wěn)定團結，遏制了違法犯罪行為的發(fā)生。短短三個月的時間，保衛(wèi)室破獲外協(xié)人員盜竊案兩起，處理辭退四人。外來人員盜竊案兩起，移交公安部門治安拘留兩人；機動車盜竊案一起，抓獲車輛一臺，盜竊人員一名，交派出所處理；查獲內(nèi)部車輛違規(guī)兩起，依公司相關規(guī)章制度考核兩起；調解處理職工內(nèi)部矛盾兩起；驅逐社會閑雜人員十余人，繳獲被盜渣廢鋼近二十噸。
五、存在的問題
在社會治安綜合治理的背景之下，XX的治安秩序及內(nèi)部環(huán)境有了長足進步，讓人感到振奮。與此同時，在進一步鞏固成績的同時也應當看到自身的不足及當前緊迫需要得以加強和改善的地方。在我單位，公司南面部分圍墻沒有合攏成了偷盜人員的暢通之地，給封閉式管理及中晚班的護廠防盜工作帶來一定的困難，急需得以解決；
第一、第二期渣擴容技改項目尚未完工，往來進出的施工材料、人員、車輛較多，給治安、保衛(wèi)工作帶來一定難度；
第二、XX公司管磨生產(chǎn)線整體拆除，涉及的問題也較多，要加大管理力度，做大量細致的工作。
第三、本單位磨機檢修，生產(chǎn)現(xiàn)場必須加強監(jiān)管，保衛(wèi)人員須與上級保衛(wèi)部門緊密配合，切實做好護廠防盜工作。
以上是我公司社會治安綜合治理集中整治基本情況，相信在上級部門的正確指導下，在各兄弟單位的協(xié)同配合下，社會治安綜合治理工作必將出現(xiàn)新的局面。
社會治安網(wǎng)格化建設工作總結（精選5篇）2
我鄉(xiāng)的社會治安綜合治理暨平安建設工作在鄉(xiāng)黨委、政府的領導下，在縣綜治委的關心、指導和幫助下，認真貫徹落實省、市、縣政法工作會議精神，緊緊圍繞全鄉(xiāng)工作大局，以構建平安和諧社會為目標，認真落實綜治責任，扎實有效推進各項工作，為我鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展、富民升位創(chuàng)造了良好的社會治安環(huán)境。現(xiàn)將我鄉(xiāng)綜治工作總結如下：
一、加強領導，落實責任
年度中鄉(xiāng)黨委政府依然將社會治安綜合治理暨平安創(chuàng)建工作作為工作重點，按月召開專題會議進行研究和部署。
一是結合人事變動的實際，及時調整領導小組，落實工作人員，確保了工作有人抓，有人管。
二是將綜治及平安建設納入年終綜合目標考核，按照“誰主管誰負責”和“屬地管理”的原則，認真落實社會治安綜合治理領導責任制，與各村簽訂了《社會治安綜合治理暨平安建設目標責任書》。
三是加強基層調解委員會的建設，全鄉(xiāng)現(xiàn)有人民調解委員會10個40人，各村調解委員定期對各轄區(qū)內(nèi)的矛盾糾紛進行排查和化解。四是加強重大工程建設的協(xié)調工作，積極化解因工程建設而引發(fā)各種矛盾糾紛。
二、建立“多元化解”工作格局，加強社會矛盾的化解
一是成立了由黨委副書記任組長，分管副鄉(xiāng)長任副組長，相關部門負責人為成員的社會矛盾糾紛大調解工作協(xié)調中心，負責全鄉(xiāng)矛盾糾紛、信訪問題調解處理化解工作，接受群眾的咨詢及來信來訪。同時，各村的人民調解委員會也根據(jù)人員變動情況作出相應的調整，并設立了專門的調解室，明確了各村民小組的調解員，為百姓說事論事搭建起在基層化解矛盾糾紛的平臺。
二是抓隊伍建設。在大調解工作中，鄉(xiāng)黨委、政府十分注重調解隊伍素質的提升，以加強學習培訓、開展互幫工作等措施，有效提高了調解人員的業(yè)務素質，充分發(fā)揮了他們的主觀能動性，使矛盾糾紛得到及時調處，有力促進了XX鄉(xiāng)的和諧平安建設。首先是配齊調解人員。鄉(xiāng)調解中心明確了2名干部專職擔任調解員，在10個村委會配備40名調解員，并將年紀輕、有魄力、熱心公益事業(yè)、品行良好、具有法律知識的離、退休干部、黨員、德高望眾的村民吸收入調解隊伍中，充分發(fā)揮其在村民中的作用，切實做到橫向到邊縱向到底的大調解組織網(wǎng)絡機制。其次是加強業(yè)務學習，使其掌握做好解工作應具有的基本法律知識和業(yè)務素質，從而更好地適應新時期的調解工作。另外就是開展業(yè)務培訓。采取以會代訓的形式，對各村調委會成員進行調解知識業(yè)務培訓，進一步提高調解人員的業(yè)務素質，提升基層調解人員處置疑難糾紛、應對復雜形勢的能力和水平。最后是實行激勵機制，對工作出色、做出突出貢獻的人民調解員進行年度獎勵，形成爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。
三是充分發(fā)揮人民調解組織的作用。堅持按半月排查一次矛盾糾紛，并切實把不穩(wěn)定因素、矛盾糾紛解決在基層，消除在萌芽狀態(tài)。全年調解矛盾糾紛60余件，均成功化解，無一起到省到赴京上訪問題發(fā)生。
三、認真開展社會治安重點地縣排查整治工作，維護社會治安秩序良好
一是落實責任。
1、實行領導干部掛村制，加強領導聯(lián)系村排查化解矛盾糾紛、不穩(wěn)定因素的督查力度。
2、落實值班守護工作責任。加強對機關、小學企事業(yè)單位值班人員到崗、上崗情況的`不定期抽查，對不落實值班守護制度的位責令限期整改。
二是加大宣傳，營造氛圍，促進群眾積極參與。為加強大排查、大整治宣傳力度，通過召開村組干部會、張貼標語、懸掛橫幅等多種形式，廣泛宣傳，發(fā)動社會各方面力量積極參與排查整治工作，使排查整治工作深入人心，形成強大的工作合力。
三是強化措施，加大排查，確保排查整治取得實效。首先以村組為單位開展片區(qū)排查。充分發(fā)揮村“兩委”、村綜治維穩(wěn)信息員的力量，為排查整治及時提供情報信息：其次是開展重點排查。依托警務室、警務工作站及時、準確、鮮活的獲取情報信息和基礎信息，全力遏制刑事犯罪高發(fā)勢頭。形成了全民參與、部門聯(lián)動的排查整治工作氛圍。
四是重排查，重整治。深入各村、學校、校園周邊開展了治安、消防、交通、安全、食品安全、衛(wèi)生安全摸底排查工作，對學校、幼兒園落實了安全責任制，設立專人負責對校園、幼兒園內(nèi)部安全保衛(wèi)工作，加強了校園內(nèi)外值班備勤。確保校園安全無事故發(fā)生。
四、基礎工作
�。ㄒ唬┤悍廊褐喂ぷ鳌Ｒ跃C治維穩(wěn)辦、警務工作站為依托，抓好了“鄉(xiāng)、村、組、戶”四級農(nóng)村治安防范網(wǎng)絡體系建設。各村成立了治安聯(lián)防隊和義務巡防“紅袖標”治安巡防隊伍，加大對城鄉(xiāng)結合部、農(nóng)村地區(qū)的巡防和保衛(wèi)。
（二）法制宣傳教育工作。
一是以“綜治宣傳月”、“安全生產(chǎn)宣傳月”、“12.4”法制宣傳月為平臺，配合日興派出所在集市場開展了現(xiàn)場法制宣傳咨詢會，發(fā)放宣傳資料20xx余份，咨詢?nèi)藬?shù)200余人。要宣傳了“三電”整治、《安全生產(chǎn)法》、《道路交通安全法》、《治安處罰法》、《信訪條例》等法律知識。
二是以月月創(chuàng)平安——法制宣傳欄為基礎，堅持每月一次法律知識和平安小提示的宣傳，主要宣傳發(fā)生在我們身邊的案例及涉農(nóng)法律法規(guī)，對需要注意的防范事項進行提醒。
三是認真開展“七五”普法教育，分層次分步驟，在中小學開展了主題為“治防范，從孩子抓起”的教育宣傳會。另外，以全鄉(xiāng)村組干部大會以及村民代表、黨員法律知識培訓會為契機，重點宣傳了“三電”整治、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理相關內(nèi)容等，并發(fā)宣傳資料3000余份。
（三）治安管理工作。協(xié)同派出所對轄區(qū)內(nèi)的出租房屋、外來務工人員、暫人口進行清理登記。
（四）青少年教育管理工作。繼續(xù)深化平安校園建設、警校共育活動，XX小學校配備法制副校長或輔導員，法制副校長或輔導員定期到學校工作，全年小學開展了2次法制教育。
�。ㄎ澹┲攸c人群的管控工作。各村進一步完善幫教機制及幫教制度，對本轄區(qū)內(nèi)重點人員登記造冊，按要求每月走訪幫教一次，掌握他們的情況，發(fā)現(xiàn)異常情況及時上報，并對其安撫、教育、穩(wěn)控。
五、維護社會穩(wěn)定
抓好國家安全人民防線工作，嚴防境內(nèi)外敵對勢力、敵對分子煽動、炒作，制造事端。
六、存在的困難和問題
�。ㄒ唬┚C治工作范圍廣，內(nèi)容繁雜，加上其他工作也較多、壓力大，綜治辦人員力量不夠，至使在工作中心有余而力不足。
�。ǘ╇S著社會發(fā)展，各種工程項目的建設，社會矛盾、不穩(wěn)定因素日益增長，矛盾化解及對重點人員的穩(wěn)控難度大，時間長。
（三）綜治經(jīng)費投入不足，村級治安聯(lián)防隊無經(jīng)費及報酬，聯(lián)防隊員工作積極性不高，未能充分發(fā)揮作用。
七、對下階段工作的措施
�。ㄒ唬┘訌娒芗m紛的排查調處化解，特別是鄰里之間、土地爭議、在建工程等矛盾糾紛，出現(xiàn)問題及時穩(wěn)妥解決。
（二）進一步完善“大調解”工作體系。充分發(fā)揮基層調解組織的作用。
我鄉(xiāng)將繼續(xù)深入推進平安建設工作， 深人開展社會治安專項整治。做好各個敏感時期的維穩(wěn)工作，確保社會穩(wěn)定和諧。
社會治安網(wǎng)格化建設工作總結（精選5篇）3
今年以來，我局社會治安綜合治理工作以黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神為指導，認真貫徹落實縣社會治安綜合治理工作會議、文件精神，以創(chuàng)建“平安昔陽”為目標，全面落實綜治工作各項措施，堅持“安全第一，預防為主”的方針，緊緊以改革發(fā)展為中心，狠抓社會穩(wěn)定工作不放松，始終把綜治工作擺在首位，有效地杜絕各類不穩(wěn)定事件和刑事、治安案件的。發(fā)生，有力地促進了全系統(tǒng)各項工作的穩(wěn)步發(fā)展。
一、加強領導，明確責任，著力抓好平安建設
針對部分企業(yè)改制后發(fā)生的一系列矛盾和上訪問題，縣局領導高度重視，并把抓好平安建設作為重要任務列入議事日程，加強領導，狠抓落實。在縣綜治工作會議之后，我局及時召開了全系統(tǒng)社會治安綜合治理及安全生產(chǎn)工作會議，傳達了省、市、縣綜治工作會議精神，結合系統(tǒng)實際安排部署。成立了以局長為組長，辦公室、業(yè)務股相關人員為成員的綜治既安全工作領導小組。各企業(yè)也成立了相應的工作領導小組，明確了責任，落實了相關責任人。與系統(tǒng)企業(yè)簽訂了年度綜治及安全目標責任書，使主要領導負總責，分管領導具體抓，基層領導全力抓，工作人員人人抓的`工作機制落到了實處。切實做到了“三個結合、四個到位、五個防范”（即把綜合治理工作與安全生產(chǎn)管理工作相結合、與抓好日常管理工作相結合、與爭創(chuàng)文明單位相結合；責任夯實到位、措施落實到位、整改排除隱患到位，檢查監(jiān)督到位；防火防盜、防事故、防治安鬧事事件），使全系統(tǒng)各項工作和諧穩(wěn)步發(fā)展。
二、注重實效，加大綜治宣教工作力度
按照縣綜治辦、縣依法治縣辦和有關部門的安排，我局先后4次宣傳《信訪條例》、《食鹽管理條例》和《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)。印發(fā)宣傳資料300余份。以抓好機關干部依法行政、依法辦事學習教育為重點，通過購買發(fā)放學習教材、法制培訓和網(wǎng)上瀏覽以及討論交流等形式，深入學習《酒類流通管理辦法》、《商業(yè)特許經(jīng)營管理辦法》、《報廢汽車回收管理辦法》、《美容美發(fā)管理暫行辦法》、《對外貿(mào)易法》、《直銷管理條例》、《公司法》等商務專業(yè)法律法規(guī)，對我國法制建設和民主建設的進程和要旨有了更加深刻的理解，對商務主管部門依法行政的依據(jù)和范圍有了更明晰的認識，有效地提高了執(zhí)法水平，規(guī)范了行政行為。組織干部職工深入學習縣綜治委一系列文件、會議精神，學習有關治安管理、安全生產(chǎn)、職業(yè)道德和民事、刑事等方面的法律法規(guī)，增強了干部職工“處處防事故、日日保平安”的綜治工作思想，形成了守法經(jīng)營、文明禮貌、誠信服務、依法行政的良好工作氛圍。通過學習和宣傳教育，使全系統(tǒng)干部職工對綜治工作的重要性有了明確的認識和積極參與的自覺性，促進了綜治工作的全面發(fā)展。
三、嚴格管理，切實落實防范措施
按照“打防結合，預防為主”的工作方針，為了提高防控工作效果，我們以加強單位內(nèi)部管理為重點，切實提高治安防范能力，狠抓“三個結合、四個到位、五個防范”工作措施，全力做到“管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事”。一是結合系統(tǒng)實際，及時下發(fā)了全系統(tǒng)20xx年度綜治工作安排意見，對全系統(tǒng)綜合治理工作作出了安排部署。同目標責任、評先受獎直接掛鉤。注重做好經(jīng)常性工作，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。加強了對全縣商貿(mào)流通行業(yè)安全生產(chǎn)的監(jiān)督力度。二是嚴格值班看護制度，強化內(nèi)部治安管理。局機關和所屬企業(yè)切實落實值班、看護、巡查等措施，對經(jīng)濟要害部位和經(jīng)營辦公場所等區(qū)域實行了全方位管理。三是加強監(jiān)督檢查，力排事故隱患。確保了全系統(tǒng)未發(fā)生一起事故，形勢總體平衡。四是加強了對本單位干部職工及其家屬子女的管教，提高了防范意識。今年以來，系統(tǒng)內(nèi)無刑事、治安案件，無干部職工違法犯罪和鬧事事件，無被盜火災事故，無“六害”問題發(fā)生。
四、齊抓共管，全力維護系統(tǒng)穩(wěn)定
按照發(fā)展是第一要務、穩(wěn)定是第一責任的要求，局機關一班人始終把維護穩(wěn)定工作擺在首位。對企業(yè)改制中發(fā)生的熱點、難點問題和矛盾糾紛，及時給予妥善處理，做到問題不回避、責任不推卸、矛盾不上交。先后圍繞鐵廠、農(nóng)修廠等多個企業(yè)改制遺留問題和糧食局職工上訪問題，做了大量卓有成效的協(xié)調處理工作。年內(nèi)共接待職工上訪110多人次，依據(jù)政策說服勸導率達100%，有效地維護了系統(tǒng)穩(wěn)定，保證了正常的工作和生活秩序。召開矛盾糾紛和維穩(wěn)排查分析會4次，進一步健全和完善工作機制，努力將問題解決在單位內(nèi)部。在全系統(tǒng)廣大干部職工的共同努力下，全年系統(tǒng)內(nèi)未發(fā)生影響社會穩(wěn)定的事件，為全縣經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定創(chuàng)造了良好的氛圍，為全縣經(jīng)濟發(fā)展做出了積極貢獻。
今年以來，我系統(tǒng)上下利用各種手段積極落實安全穩(wěn)定工作措施，強化“穩(wěn)定壓倒一切”的意識，為全縣經(jīng)濟健康穩(wěn)定發(fā)展保駕護航，取得了平安穩(wěn)定的良好成效。我們在今后的工作當中將進一步加大工作力度，強化監(jiān)督檢查，充分發(fā)揮工作職能，全方位、多層次開展綜合治理，為推進我縣經(jīng)濟的穩(wěn)定健康發(fā)展創(chuàng)造良好的治安環(huán)境。
社會治安網(wǎng)格化建設工作總結（精選5篇）4
今年以來，我鄉(xiāng)黨委、政府對綜治工作高度重視，通過加強領導、強化責任、嚴格獎懲等措施，加大矛盾糾紛排查力度，化解了大量的矛盾糾紛隱患，沒有發(fā)生有影響的群體性的事件，沒有發(fā)生重特大安全事故，確保了我鄉(xiāng)的社會政治穩(wěn)定。具體情況如下：
一、 領導重視是做好綜治維穩(wěn)工作的.重中之重。
自去年底人事調整以來，新一任領導班子從思想上高度重視綜治維穩(wěn)工作，把該工作作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，班子會、鄉(xiāng)村干部會基本做到逢會必講。尤其是鄉(xiāng)黨委書記杜芳青同志，不僅要求全體鄉(xiāng)村干部加強思想認識，而且身體力行，親自抓，親自過問。例如今年2月21日，我鄉(xiāng)松巒村村民向某貴在縣法院為幫親屬打官司的過程中，被同村的向某華故意傷害后，經(jīng)搶救無效死亡。事后死者親屬情緒激動，將冰棺擋在縣法院門前，封堵法院出路。得知消息后，杜書記一方面安排綜治辦及派出所，迅速到場處置，穩(wěn)控事態(tài)，另一方面親自到場與親屬代表見面，勸說其家屬要通過正當途徑，反映訴求，通過耐心細致的思想工作，在迫于法治的壓力下，家屬終于同意在肇事方先行拿出13萬元醫(yī)藥費及安葬費的情況下，自行將尸體拖回家，按風俗處理，避免了一場干擾公務案件的升級，及時挽回了社會影響。
二、矛盾糾紛、信訪、安全隱患排查調處，是綜治維穩(wěn)工作的關鍵所在。
矛盾糾紛、信訪、安全隱患排查調處工作，是將工作重心前移，守住綜治維穩(wěn)工作的第一道防線，排查調處工作的好壞，直接影響到重大事件發(fā)生的次數(shù)，事關人民群眾安全感指數(shù)的高低。做好排查調處工作，把矛盾化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)。今年上半年以來，全鄉(xiāng)各級組織共排查化解矛盾糾紛53起，全部處理到位，無一起民轉刑案件發(fā)生。
三、落實責任，是做好綜治維穩(wěn)工作的力量保證。
“千金重擔萬人挑，人人身上有責任”，綜治維穩(wěn)工作牽涉面廣，當前形勢下工作難度大、任務重、時效性強，這些特點決定該工作要落實得好，必須層層分解責任，誰主管誰負責，誰管轄誰負責。綜治維穩(wěn)工作絕不是主管綜治維穩(wěn)工作的單獨責任，必須依靠全鄉(xiāng)所有黨員、干部共同努力，才能做好。
社會治安網(wǎng)格化建設工作總結（精選5篇）5
今年來，在市綜治委的正確領導和有關部門的大力支持下，我公司全體干部職工緊密團結在局黨委周圍，齊心協(xié)力，開拓進取，圓滿完成了全年社會治安綜合治理工作任務�，F(xiàn)就有關情況總結如下：
一、建章立制，保證綜治工作有條不紊地開展
制度的建立是工作得以順利完成的根本保證。年初，我們制定了綜合治理年度計劃，“三評一掛”實施細則，并對領導小組進行了適當調整，正式形成文件。結合本單位實際，我們與各科室簽定了社會治安綜合治理目標管理責任書、禁賭公約，嚴格實行一票否決制，把綜治工作與干部職工的切身利益掛鉤，凡單位連續(xù)兩年綜治工作被否決的，給予具體工作人員相應處分，使綜治工作做到了有組織、有計劃、有領導、有制度、有專班，保證了綜治工作的順利開展。
二、加強學習宣傳，促進素質提高
為了認真執(zhí)行上級有關文件精神，我公司規(guī)定每星期五下午為學習日，學習中央有關方針政策、房地產(chǎn)有關業(yè)務知識、有關文件精神，重點突出綜治治理文件的學習，除此以外，我們?yōu)榱思訌娦麄髁Χ龋?guī)定每月辦一期墻報，以提高干部職工的業(yè)務水平和安全意識，從而嚴格要求自己，使自己成為一個遵紀守法，舉止文明的合格市民。為了把這項工作落到實處，我們以考核的形式定期檢查學習效果，同時，我們還組織刷寫綜治治理標語、宣傳橫幅、招牌，以加強城區(qū)居民的安全保衛(wèi)意識，使綜治工作深入人心。
三、加強辦公樓院內(nèi)的安全保衛(wèi)，把工作落到實處
對于安全保衛(wèi)工作，公司領導向來十分重視，每逢節(jié)假日，我所都安排專人值班，實行領導負責制。單位辦公室、財務科、微機室、會議室都分別安裝了防盜門，對辦公樓院內(nèi)來往人員進行登記查詢，禁止來歷不明的人員進入辦公樓院內(nèi)，對民事調解，治安巡邏也安排有專人記錄，這樣一來，使辦公樓院內(nèi)的安全保衛(wèi)工作做到萬無一失。
四、堅持檢查評比，保證綜治工作順利完成
堅持“兩手抓”，兩手都要硬，這是我局的一貫宗旨，一年來，我所在抓好物質文明建設的同時，對精神文明的建設也毫不放松，我們除加強對干部職工的爭先創(chuàng)優(yōu)意識，爭做舉止文明的好市民。由各單位對綜治工作進行一次自查，找出工作存在的.不足，為下段工作打好基礎。一年來，我所沒有發(fā)現(xiàn)一例安全事故，使我所的綜治工作順利完成。
總之，我公司今年的綜治治理工作任務完成的是比較好的，在今后的工作中我們也將長抓不懈，為仙桃經(jīng)濟的繁榮穩(wěn)定做出應有的貢獻。
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