公司申請書匯編15篇

　　在人們越來越重視發(fā)展的今天，我們都會用到申請書，不同的使用場景有不同的申請書。相信大家又在為寫申請書犯愁了吧！以下是小編為大家收集的公司申請書，歡迎大家分享。

公司申請書1

尊敬的公司領導：

　　我?guī)е鴱碗s的心情寫這封辭職信。由于您對我的能力的信任，使我得以加入公司。從xx年xx月xx日入職至今x年x月多的時間，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在公司里也學會了如何與同事相處，如何對工地施工管理方面的.經(jīng)驗的學習，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我的上一級領導x經(jīng)理對我這也是體恤照顧，對此我深懷感激！

　　由于本人個人的原因，我不得不向公司提出辭職申請，并希望能于x月x日前順利辦理完交接正式離職。

　　離開這個公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的JJ教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。真誠祝愿xxxx有限公司興旺發(fā)達。能為公司效力的日子不多了，我一定會站自己最后一班崗，做好屬于自己的所有工作，盡力讓各項工作做到平衡過渡。

　　對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。

此致

敬禮

　　申請人：

　　年 月 日

公司申請書2

xx部門領導:

　　您好!茲有XXX(單位名稱)xxx(本人姓名)于xx年加入公司，距今已經(jīng)滿1年x月。在此期間一直在外租房，因租房地址較遠，附近房租價格過高，無法承受，又因上下班路程時間過長以及休息時間不足，對本人的工作和生活已造成嚴重的影響。故而特向公司領導申請公司單人宿舍，望公司領導給予批準為謝。

此致

敬禮！

　　申請人：xx

　　日期：xx

公司申請書3

尊敬的領導：

　　我于X年X月X日成為公司的試用員工，即將滿1個月的試用實習期，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉為公司正式員工。公司寬松融洽的工作氛圍、上級領導的指導和同事的熱心幫助下，加上自己的不懈努力，使我較快的融入了我們聯(lián)滔公司。讓我很快完成了從學生到職員的轉型�，F(xiàn)將我在試用期的工作總結匯報如下：

　　行政助理工作是繁瑣的，每一項工作的'完成都是對責任心和工作能力的考驗，如何化繁為簡而又能保證萬無一失，如何以最小的成本換得最高的效率，這已經(jīng)不單純是對公司工作人員的要求了，對行政工作人員也同時適用。通過1個月時間，在部門同事以及領導的幫助下，我基本上保證完成了領導給我安排的部門工作，當然，在此期間我也發(fā)現(xiàn)我還有很多不足之處，比如對行政工作方面的職業(yè)知識缺乏，工作效率有待進一步提高;處理問題的經(jīng)驗方面也有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強，以后還需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務能力。這都有待于在今后的工作中加以改進。在往后的工作中我將認真學習各項政策規(guī)章制度及管理技能，努力自我完善，希望能為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻。

　　通過這段時間的工作,我充分認識到了我們公司的潛力，我相信我們公司一定能夠發(fā)展壯大,我也相信我以后一定能夠在我們公司踏實工作,努力學習,將來在公司干出一定成績.我相信我能夠堅持以公司利益為重。在以后的工作中充分展示我們新干的風采,展示我們公司員工良好的素質和面貌,為公司的發(fā)展作出自己的'一分努力.希望在未來的工作中更加努力，領導也多多提出寶貴意見，我會及時改正!

此致

敬禮!

申請人：xx

　　xx年xx月xx日

公司申請書4

尊敬的公司領導：

　　在XX年中，安技環(huán)�？圃诠�司領導的正確領導和廣大員工的積極努力下，各項指標基本達到公司標準要求，為調動廣大員工的工作積極性，轉變員工的工作心態(tài)和提高員工在生產現(xiàn)場的主觀能動性，現(xiàn)特向領導申請一定的獎金獎勵措施，具體建議如下：獎金作為工資中最直接有效的獎勵措施，與維修人員的.工資考核直接掛鉤，因下半年來安技環(huán)�？频莫劷鸶鶕�(jù)產值的轉出而定，對工資總額產生很大的影響。

　　1、鑄造維修人員獎金按照金型車間、砂型車間的平均獎金進行發(fā)放；機加維修人員按照機加車間的平均獎金進行發(fā)放。

　　2、安技環(huán)保人員獎金按照公司員工的平均獎金進行發(fā)放。

　　3、目前，維修有部分員工申請調離一線，部分員工有消極心態(tài)，希望通過此項措施，讓想努力而無動力無目標的人員脫穎而出。望公司領導予以批準！

　　此致

敬禮！

　　申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

公司申請書5

__區(qū)公安分局：

　　__公司于__年__月__日成立，現(xiàn)因工作需要，申請刻制_公司章，專用章各壹枚。

　　現(xiàn)委托本公司員工(身份證號：)前來辦理刻章備案手續(xù)。

此致

敬禮！

　　申請人：_________

　　_______年_______月________日

公司申請書6

xxx公司：

　　因個人職業(yè)選擇的原因，我現(xiàn)在請求辭去在人保財險x支公司的職位。公司的企業(yè)文化感化了我，我對公司是深有感情的。

　　來到人保公司兩年了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的'感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。

　　我要感謝人保公司兩年來對我的培養(yǎng)，從試用到轉正，公司給予了我成長的機會和學習發(fā)展的平臺，各級領導和同事對我的指導、關心和幫助，將使我受益終身。在工作中我不斷得到了張經(jīng)理、汪經(jīng)理以及各位部門經(jīng)理的的教導與點撥、指點與幫助;在參加監(jiān)護人責任險、學幼險承保時，團隊合作中得到同事的幫助與協(xié)同;在進行疑案調查、代理x支公司出庭應訴處理保險訴訟案件過程中的收獲，都使我受益匪淺。而工作之余同事之間親密友好的關系，則使我終身難忘。

　　我從x年進入公司，正是x支公司經(jīng)營最困難的時候，我親身經(jīng)歷了公司擺脫被動不利局面、走上發(fā)展的正軌的全過程，同時我也為能在這樣一個英明果斷的領導班子和團結協(xié)作的同事之中工作過而驕傲。

　　我清楚省公司接納我們這批新人的決策眼光，公司正值用人之際，我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。人保財險x支公司美好的發(fā)展前景及良好的合作氛圍讓我在即將離去之際仍感不舍，但今因個人原因，我已決定離開公司，希望我的離去不會給公司帶來任何不便;對分公司各位領導、張經(jīng)理的賞識與信任，我將終抱感激之情。

　　今后，無論我將怎樣生活，我都會永遠感激人保公司對我的培養(yǎng)，在我困難的時候，工作中不成熟的時候給我的幫助和寬容。是人保公司給了我現(xiàn)在擁有的一切。

　　請接受我的辭職請求。

此致

敬禮！

　　申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

公司申請書7

尊敬的領導：

　　您好！

　　許久沒能單獨與您交談，卻不想如今單獨交給您的，確是一封辭職申請。我很抱歉，工作正忙，沒有機會當面與你詳細說明情況，也很慚愧，正是這樣忙碌的情況，我卻與您申請辭去自己的工作，給您帶來的麻煩和不便，還望諒解。

　　作為一名的XXXX年XX月加入的員工，我盡管算不上員工中的“老人”，但也漸漸了解了這份工作，熟悉了這里的環(huán)境。說實話，我真的很喜歡這里，這樣讓人喜歡且適應的工作和環(huán)境的是可遇而不可求的。更別說在這段工作時間中，我從XXXXXX公司里學會了這么多的東西，增長了很多XXXX行業(yè)方面的能力。如今，還沒能來得及在工作中取得出色的成績，為公司貢獻和努力，卻就要離開了。我對此，也是非常的遺憾。

　　再說說這次離開的理由，同樣，并不是公司的待遇或是其他問題。就入剛才所述，我很喜歡這這份工作，更喜歡這里的環(huán)境。如果有機會能留下來，我必然會在工作中努力拼搏，在XXXXXX公司這個平臺上展現(xiàn)自己的光和熱！但是，就像老話常說：“家家有本難念的經(jīng)”，但如今，我卻剛好在這個節(jié)骨眼上，念到了離開的這一段。

　　此次因為家中一些私人原因，我不得不在XX月前離開公司，為此，特提前一月告知，還望領導能體諒，并準備好頂崗交接人員。

　　考慮到工作的問題，大部分的準備工作，我已經(jīng)早做準備，在最后的`這一個月當中，我會嚴格、仔細、拼盡全力的做好自己的工作以及交接的任務。希望在這最后的時間里彌補剩下的遺憾，為公司貢獻一份努力。

　　很快就要離開，我的心中也充滿了慚愧。當初，從我剛剛加入XXXXXX公司的那天開始，就一直在從領導您和其他同事們身上受到幫助，你們教導我、鼓勵我，攜著我一同前進，讓我能在XXXX行業(yè)中學會獨立，學會在工作中自我的發(fā)展和進步。但如今，卻還沒來得及成功，就已經(jīng)要離開了。這實在是生涯中的一大遺憾。

　　但盡管如此，我在XXXXXX公司中所經(jīng)歷過的這段時間卻不會作假！我會牢記這段時光，不斷的激勵自己，在今后的人生中更加的努力，更加的奮斗！即使我已經(jīng)不在XXXXXX公司，但我仍為自己曾是XXXXXX公司的一員感到驕傲，感到自豪！

　　最后，我在此祝愿XXXXXX公司在各位領導同事的努力下取得更輝煌的成績！也祝愿各位工作順利，家庭幸福！

此致

敬禮！

XXX

　　20xx年XX月XX日

公司申請書8

研究所人事處：

　　我于XX年從某化工學院畢業(yè)后分配到本所，現(xiàn)在第五研究室工作。因家中父親年老多病需人照料，又因我與愛人長期兩地生活等實際困難，現(xiàn)向領導提出辭職申請。

　　由于父親現(xiàn)年五十三歲，于XX年患半身不遂病，衣食不能自理。我于XX年結婚，愛人在家務農，現(xiàn)有個兒子，由于我在外地工作，家中照顧老人、教養(yǎng)子女和其它輕重家務勞動都由愛人一人擔負，她長期操勞，累得難以支持了。

　　對于我現(xiàn)在手頭上的研發(fā)工作，希望領導能夠盡快安排人員進行交接工作。我也希望研究所領導能夠批準我的辭職。

此致，

敬禮！

申請人：署名

XX年XX月XX日

公司申請書9

尊敬的公司領導：

　　您好!

　　感謝公司一直以來對我的栽培和幫助。本人于20xx年7月2日進入公司，于公司工作已滿三個月�！蛾P于員工參加社會保險的申請》正文，公司遵照國家法律及勞動法和公司法，應為我個人繳納社會勞動保險，包括養(yǎng)老金、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)五項保險。因本人自身原因，不愿意在公司繳納社保，請求公司將應為本人繳納的社會保險費用在發(fā)放工資時發(fā)放給本人，即視為公司已履行了為本人依法繳納社會保險的義務，本人保證不再向公司提出任何與社保有關聯(lián)的請求。如本人以公司未為我繳納社保為由，提起仲裁或訴訟或向相關部門投訴，導致公司遭受損失的，本人自愿賠償公司的.上述損失，并返還公司已支付給本人的全部社保費用。因公司未為本人繳納社保引起的一切相關的責任均由本人承擔。

　　特此申請，請予批準。

此致

敬禮！

　　申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

公司申請書10

　　明勝（南京）商業(yè)管理有限公司：

　　現(xiàn)就本承租人在20xx年06月與貴公司簽訂的關于位于南京市浦口區(qū)明發(fā)濱江大道1號明發(fā)濱江新城250棟1層181號商鋪的租賃事宜提出續(xù)租申請，并根據(jù)當時合同約定要求在同等條件下，本承租人擁有優(yōu)先承租權。因貴公司與房東簽訂的合同也于20xx年8月31日到期，本承租人提出為保證本承租人前期裝修和市場培育的利益，以及保證合同實施的.延續(xù)性和維護甲方在商業(yè)市場的信用，請向房東提請本承租人在同等條件下，擁有優(yōu)先承租權。

　　申請人：XX

　　申請日期：XXXX年XX月XX日

公司申請書11

公司公會：

　　工會是一個群眾組織，是職工之家，因此我們請求加入公會組織。

　　加入工會組織是每個職工的愿望，公司的興旺發(fā)達是每個職工的榮耀，也是每個職工的'職責，我愿意 把自己的力量獻給公司，為公司做出更大的貢獻。

　　再次請求工會組織考驗我，審查我，批準我加入公司公會。

　　祝公司事業(yè)蒸蒸日上！

　　此致

敬禮！

　　申請人：xx

　　20xx年x月xx日

公司申請書12

尊敬的領導:

　　中秋佳節(jié)即將來臨,為體現(xiàn)公司對員工的關懷,使員工感受到節(jié)日的歡樂氣氛,行政人事部擬給公司全體員工發(fā)放中秋節(jié)福利。按照年度財務預算,制定如下方案:

　　1、在職已轉正員工福利標準為元/每人,人數(shù)為xx人,金額為xx元。

　　2、入職三個月之內或未轉正員工福利標準為元/每人,人數(shù)為xx人,金額為xx元;

　　3、入職未滿一個月的'新員工福利標準為元/每人,人數(shù)為人,金額為xx元。合計金額xx元;

　　以上妥否,敬請領導批示!

此致

敬禮!

　　申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

公司申請書13

商務委：

　　茲有東方(香港)有限公司在天津東疆港保稅區(qū)設立一家東方國際物流有限公司， （以下簡稱物流公司），公司類型為：有限責任公司。物流公司的注冊資本為500萬美元，投資總額為1000萬美元，經(jīng)營期限為20年，注冊資本將由東方(香港)有限公司全額繳付。

　　設立公司生產經(jīng)營場所：天津東疆保稅港區(qū)亞洲路1號；物流公司的.法定代表人為劉忠先生。

　　公司經(jīng)營范圍：承辦海運、陸運、空運進出口貨物、國際展品、私人物品及過境貨物的國際運輸代理業(yè)務，包括：訂艙（租船、包機、包艙）、托運、倉儲、包裝、貨物的監(jiān)裝、監(jiān)卸、集裝箱拼箱拆箱、分撥、中轉服務，繕制有關單證、交付運費、結算及交付雜費，國際多式聯(lián)運、集運（含集裝箱拼箱），以及相關的業(yè)務咨詢。裝卸搬運 國際貿易 倉儲 貿易經(jīng)紀與代理 咨詢服務

　　特此申請，望予以批準為盼。

　　股東簽章：

公司申請書14

尊敬的領導：

　　你好！

　　工作近十多年，發(fā)現(xiàn)自己在工作和生活，實習生辭職申請書怎么寫知識和許多人缺乏，不能適應社會發(fā)展的需要，所以很想回到校園，繼續(xù)深造。經(jīng)過慎重的考慮，特此提出申請：我自愿在今年在，正式退出比賽。請給批準。

　　在xxx公司近十多年，我有幸得到單位領導和他的同事們和熱情來幫助指導墜入愛河。在工作上，我學到了很多寶貴的實踐技能有各級領導和同事的關心和幫助；實習生辭職申請書怎么寫的領導思想和他的同事們，找到了方向和幫助，更成熟的和深遠的`人生觀。這幾乎x年工作經(jīng)驗將會是第一個在將來，我學習的寶貴財富。

　　在短短幾x年收到了許多機遇和挑戰(zhàn)。在這里，特別謝謝你的關心和支持。

　　望領導批準我的申請，并請幫助辦理有關離職手續(xù)，在正式離開的時候，我將會嚴重再繼續(xù)現(xiàn)行的每一份工作。我希望你身體健康，事業(yè)走你的路實習生辭職申請書怎么寫。我想要xx企業(yè)蓬勃發(fā)展。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

公司申請書15

　　申請人：_________，男，漢族，電話：__________________，住所：____________________________________，聯(lián)系電話：______________。

　　被申請人：__________________________，住址：__________________________________________，法定代表：______________，職務_________，電話：_________________。

　　申訴請求：

　　一、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人未與勞動者訂立書面勞動合同______年___月___日到______年___月___日雙倍工資計_________元；

　　二、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人一個半個月工資的經(jīng)濟補償金計_________元；

　　三、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人______年___月和______年___月至___月單位應繳納社會勞動保險費_________元

　　四、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人______年___月至______年___月加班工資_________元（1××小時×15.28元/小時×1.5倍=_________）

　　五、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人______年___月___日至______年___月___日工資_________元

　　六、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人______年___月至___月的住房公積金______元（每月______）

　　七、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人______年年終獎______元。

　　合計金額：_________元。

　　事實與理由：

　　申請人于______年___月___日起與被申請人建立勞動關系，在被申請人單位從事裝修工作，當時被申請人口訴試用期為一個月，工資為_______元；第二個月轉正后每個月工資為_______元。直至___月___日為止，被申請人都沒與申請人簽定書面勞動合同，被申請人沒有為申請人繳納社會勞動保險。

　　現(xiàn)根據(jù)《勞動合同法》第八十二條規(guī)定用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍工資。因此被申請人應該支付______年___月___日到______年___月___日工資計_________元；

　　根據(jù)《勞動合同法》第四十七條規(guī)定：經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償，計_________元（一年半）。

　　被申請人沒有為申請人繳納社會勞動保險，單位應繳納社會勞動保險費為勞動者實收工資的20%共計1650元。

　　被申請人未按時支付______年___月___日至______年___月___日工資_________元和年終獎一個月工資_________元。

　　被申請人沒有為申請人繳納______年___月至___月住房公積金_________元。

　　根據(jù)勞動部《關于印發(fā)的通知》，應按以下標準支付工資：（1）用人單位依法安排勞動者在日法定標準工作時間以外延長工作時間的，按照不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人小時工資標準的____%支付勞動者工資；因此被申請人現(xiàn)金支付申請人______年___月至______年___月加班工資_________元（1××小時×15.28元/小時× 1.5倍=______）

此致

　　____________勞動爭議仲裁委員會

　　申請人：____________（簽名或簽章）

　　______年___月___日

　　個人勞動仲裁申請書范本

　　申請人：_________，身份證號：__________，住住址：____________，通訊方式：____________，代理人：_________，電話：_____________。

　　被申請人：_______________有限公司

　　法定代表人：________，職務：________，住所地：____________，通訊方式：_________。

　　申請事項：

　　1、請求裁決被申請人支付違法解除勞動合同的'經(jīng)濟賠償金，合計人民幣元。

　　2、請求裁決被申請人支付因未簽訂書面勞動合同的雙倍工資差額合計人民幣元。

　　3、請求裁決被申請人支付X年X月X日至X年X月X日的加班費合計人民幣元。

　　事實與理由：

　　X年X月X日申請人應聘到________有限公司，職位為_____，月基本工資為_______元，入職后被申請人以種種借口拖延勞動合同的簽訂，也沒有為申請人購買職工基本社保。X年X月X日被申請人以申請人不能勝任工作崗位為由，在未經(jīng)培訓也未經(jīng)調崗的情況下直接通知申請人被辭退了，并要求次日不用來上班了。

　　1、依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第八十二條的規(guī)定和《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第七條的規(guī)定，用人單位不與勞動者簽訂書面合同，自用工之日起滿一個月的次日起應向勞動者支付本人工資標準2倍的工資，申請人依法應當獲得________元的雙倍工資差額賠償。

　　2、依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條、第四十七條和第四十八條的規(guī)定，被申請人違法解除申請人與被申請人之間的勞動關系，應當支付經(jīng)濟賠償金________元。

　　3、自X年X月X日至X年X月X日，申請人一直每周工作6天，每天工作達10小時，被申請人均未支付加班費，實際延長加班時長合計________小時，休息日加班合計________天，因此應支付加班費合計________元。

　　為了維護法律的尊嚴，保護勞動者的合法利益，懇請仲裁委員會依法支持申請人的主張。

此致

　　__________勞動仲裁委員會

　　申請人：_____________

　　_________年________月________日