科技項目驗收工作總結(jié)（精選15篇）
總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，因此，讓我們寫一份總結(jié)吧。我們該怎么寫總結(jié)呢？以下是小編幫大家整理的科技項目驗收工作總結(jié)，僅供參考，大家一起來看看吧。
科技項目驗收工作總結(jié) 1
建特色學校，是優(yōu)化學校治理，富厚學校內(nèi)涵，晉升學校品位，匆匆進學�？沙掷m(xù)成長的緊張舉措。我校自20xx年9月正式啟動特色校創(chuàng)建運動以來，不停以地方戲曲評劇為切入點，開展了以戲曲進校園的品牌創(chuàng)建運動，并與美術、體育運動相結(jié)合，著力全面打造藝術校園，進而弘揚民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，加強學生民族自豪感和自信心。
本學期我校音體美興趣小組環(huán)抱學校特色，再次細化特色內(nèi)容、深化挖特色內(nèi)涵，連續(xù)進步學生藝術素質(zhì)，晉升學校辦學品位。近日，我校領導對音體美社團特色運動進行了期末驗收。各組教師分手進行了與放學期運動展望，各構(gòu)成員進行了運動成果展示。
評劇進校園，百花展杰出。小百花評劇社作為學校品牌的首要運動陣地，小百花的成員們在朱芮嘉先生的率領下，本學期學習了今世評劇《金沙江畔》選段《小酸棗》。朱先生注重學生基礎功的演習，從發(fā)聲到臺步的細節(jié)教育為新選段的學習樹立了保障。朱先生還注重小團隊的扶植工作，健全了課前簽到與獎勵機制，規(guī)范了學生運動；組建了家長微信群，拉近了學校與家長之間的間隔。小構(gòu)成員珍惜每一次訓練的機會，在朱先生的率領下，學習運動次次有晉升，周周有勞績。顛末一個學期的耐勞訓練，該小組運動已初顯成果。
戲曲進校園，臉譜添光采。本學期美術興趣小組以繪畫馬勺臉譜為主要內(nèi)容進行運動。美術教師闞麗娟做足了課前功課，她應用課余光陰貯備了大量戲曲知識，搜集了戲曲的各類藝術作品，考試測驗各類顏料和對象進行馬勺臉譜的繪畫。課上，闞先生注重臉譜知識的傳授，拓展了學生對戲曲的'了解；注重增強用色方面的指導，進步了學生藝術審美素質(zhì)的進步。闞先生依據(jù)每次運動后果，連續(xù)反思—改進—再反思—再改進，學生完成大馬勺作品13件，小馬勺22件，教師完成馬勺作品12件，生肖臉譜12件。通過一學期的臉譜繪畫運動，學生們增長了知識、拓展了視野、磨煉了意志。這何嘗不是對孩子的一種教導呢？
戲曲進校園，體操添風度。體育教師董雪杰、王曉蕓兩位先生注重新老隊員的連接工作，吸納了部分低年級學生，重新組建了小組，固定了小構(gòu)成員。她們結(jié)合戲曲表演動作特點及學生特點，去繁易難，讓第二套《臉譜操》更具有戲曲性，達到了藝術與體育鍛煉的完美結(jié)合。該小組在學校運動中勝利進行了展示，令全校師生耳目一新。
校環(huán)抱品牌創(chuàng)建特色，匆匆進了體育藝術工作的成長，晉升了學校的辦學品位。在接下來的運動中，幾位興趣小組的先生紛繁表示，繼承環(huán)抱戲曲特色為中心，將評劇演唱向評劇舞臺劇表演延伸，將臉譜繪畫向不合材質(zhì)制作拓展，將臉譜操向規(guī)范化、精細化成長。
積跬步至千里。相信我校品牌特色教導，在局、校領導的引領下，在幾位體育藝術先生的率領下，定能走出一條平坦大路。
科技項目驗收工作總結(jié) 2
20xx年9月，為了蔬菜灌溉施肥技術在xx市大面積的推廣和應用，強化農(nóng)田節(jié)水基礎設施建設，實現(xiàn)節(jié)約用水和高產(chǎn)高效的雙重目標，xx市梅嶼蔬菜專業(yè)合作社與我院合作申報了省農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)科技推廣項目——《xx市蔬菜灌溉施肥技術應用與推廣》。在本項目申報并成功立項后，xx市農(nóng)業(yè)科學研究院接受委托作為科技依托單位，認真配合做好項目規(guī)定的相關內(nèi)容，并聯(lián)合xx市藍豐農(nóng)業(yè)科技開發(fā)中心以柴下村為核心示范區(qū)安裝滴灌設施和施肥設備，進行蔬菜灌溉施肥技術的示范和指導工作。
兩年來，我院作為項目實施方的技術依托單位，遵守承諾函的約定，由xx高級農(nóng)藝師擔任技術總指導，積極配合xx市梅嶼蔬菜專業(yè)合作社，按照項目的實施方案，制定技術路線，指導核心示范區(qū)進行大棚滴灌系統(tǒng)、滴灌變頻設備的安裝，為種植戶總結(jié)了一套適合當?shù)靥攸c的與灌溉施肥技術相配套的蔬菜栽培技術，同時開展了多期針對灌溉施肥技術、施肥器使用技術、噴滴灌使用技術等核心技術的培訓，較好地完成了對項目的技術承諾。主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
1、示范基地建設
選擇柴下村為核心示范區(qū)，指導合作社進行基地的建設。結(jié)合示范區(qū)的地理地形特點，設計規(guī)劃灌溉施肥系統(tǒng)的安裝，包括泵房、自動水泵組及基座的建設、施肥器的選擇、輸配水管網(wǎng)和滴灌帶的鋪設等。檢測養(yǎng)豬場化糞池排出的廢水的化學組成、PH值等，分析其利于蔬菜生長的有效成分，設計建設了一套可以收集化糞池廢水并將其集中無害化處理的總管施肥系統(tǒng)。
2、技術指導培訓
（1）在項目實施過程中，根據(jù)灌溉施肥系統(tǒng)安裝技術的需要和蔬菜生產(chǎn)的季節(jié)需要，分別請我院的xx副研究員、朱隆靜農(nóng)藝師，xx市藍豐農(nóng)業(yè)科技開發(fā)中心劉良彬總經(jīng)理等等各專業(yè)專家進行技術指導培訓，保證了項目實施過程中的技術力量。
�。�2）各專業(yè)技術專家按照計劃方案，在重要生產(chǎn)時節(jié)，對種植戶進行了5期，總計249多人次技術培訓，內(nèi)容包括蔬菜灌溉施肥技術應用與推廣、灌溉施肥技術、施肥器原理與使用方法、噴滴灌使用技術、蒼南蔬菜栽培模式等，保證了所培訓的技術能夠馬上對種植戶的生產(chǎn)操作起到指導作用，并召開田間現(xiàn)場使用技術培訓會，直觀全面的介紹灌溉施肥的田間實際應用，讓種植戶切實掌握灌溉施肥的核心技術。同時根據(jù)生產(chǎn)的季節(jié)需要，組織技術人員十幾次到項目實施地進行實地技術指導保證了項目實施的技術路線能夠按照計劃方案執(zhí)行。
3、引進推廣技術和技術成果
�。�1）通過多次對種植戶培訓和現(xiàn)場示范，使農(nóng)民掌握了蔬菜灌溉施肥技術，分別推廣應用壓力補償?shù)喂喙�、�?nèi)鑲滴灌管、薄壁單翼迷宮滴灌帶等微灌系統(tǒng)，砂石過濾器、疊片過濾器和網(wǎng)式過濾器等過濾設施，泵吸式施肥器、文丘里施肥器、旁通式施肥罐、電動噴霧器人工注肥器等施肥設備，重點示范推廣了與灌溉施肥技術相配套的茄果類蔬菜的栽培技術要點和注意事項。
（2）針對現(xiàn)有的潮汐式灌溉方法的技術不足，發(fā)明了利于水流通和空氣流通的潮汐式灌溉專用托盤，該托盤具有造價低、壽命長、施工精度要求不高等優(yōu)點，現(xiàn)已申請實用專利。根據(jù)潮汐式灌溉專用托盤發(fā)明了可供居民在家中種菜的家庭用灌溉托盤組合件，包括托盤和育苗穴盤，也已申請實用專利。
4、溉施肥及栽培技術的`實用手冊編寫
根據(jù)示范區(qū)的實際生產(chǎn)特點，結(jié)合當前灌溉施肥技術的最新研究進展和全國各地灌溉施肥的成功案例，與xx市藍豐農(nóng)業(yè)科技開發(fā)中心共同編寫了一本《蔬菜灌溉施肥技術手冊》。該手冊系統(tǒng)總結(jié)灌溉施肥技術的原理、優(yōu)缺點、使用注意事項，詳細介紹施肥器、滴管帶、過濾器等灌溉施肥系統(tǒng)關鍵組件的選擇、安裝方法等，形象直觀的分析適合灌溉施肥的肥料的選擇方法，并且總結(jié)概括了一套適合當?shù)卮笈锸卟松a(chǎn)的栽培技術。
科技項目驗收工作總結(jié) 3
�。ㄒ唬⿵娏ψズ每萍柬椖抗ぷ鳌＞o緊抓住省科技廳對口定點扶貧的重大機遇，積極爭取上級資金支持。今年共爭取國家、省級立項支持14項，到位資金675萬；市級科技項目立項4項，支持資金200萬；申報20xx年第一批省級科技項目12項，11項入選備選項目庫；同時嚴格執(zhí)行科技項目管理“八條禁令”，加強科技項目實施監(jiān)管，確保資金使用規(guī)范安全。
�。ǘ┘涌炜萍汲晒D(zhuǎn)化步伐。一是加大科技成果轉(zhuǎn)化力度。20xx年共轉(zhuǎn)化“特色蔬菜新品種及配套有機栽培技術產(chǎn)業(yè)化示范”等科技成果21項，實現(xiàn)科技成果轉(zhuǎn)化產(chǎn)值2.5億元。二是開展科技成果評審鑒定。組建科技成果評審組，完成我縣20xx年度11項科技成果鑒定、評審；申報市級科技進步獎并被評為一等獎；組織推薦3項科技成果申報省級科技進步獎；實現(xiàn)技術轉(zhuǎn)讓交易額達700萬元。三是大力發(fā)展省級科技創(chuàng)新型企業(yè)。今年，申報新認定摩托為國家高新技術企業(yè)（實現(xiàn)全縣高新技術企業(yè)2家）；新認定省級建設創(chuàng)新型培育企業(yè)3家（大農(nóng)業(yè)、摩托、機械）。今年完成環(huán)保建材、摩托車新工藝、生物藥肥等高新技術產(chǎn)值超5億元以上。四是加強科技需求對接。開展企業(yè)技術需求征集活動，抓好產(chǎn)業(yè)技術創(chuàng)新聯(lián)盟與企業(yè)產(chǎn)學研合作，促成15家企業(yè)與10家高校、科研院所的產(chǎn)學研聯(lián)合。組織企業(yè)參加第四屆西部高新技術產(chǎn)業(yè)與金融資本對接推進會、第二屆中國國際科技博覽會。
�。ㄈ┣袑嵓訌娭R產(chǎn)權(quán)保護。一是開展宣傳培訓。全年組織2次大型知識產(chǎn)權(quán)培訓，邀請省科技信息研究所、專利事務所舉辦創(chuàng)新方法和知識產(chǎn)權(quán)保護培訓，摩托等17家重點企業(yè)參訓；組織公司參加第二屆中國（上海）國際技術進出口交易會，展示推介新型環(huán)保建材產(chǎn)品。二是加大專利申請。開展企業(yè)專利“清零”行動，共完成專利申請65件（其中：發(fā)明專利申請10件），完成專利授權(quán)量37件。三是做好專利申請資助工作。申請省、市專利申請資助25項，爭取專利資助資金5.1萬元。
�。ㄋ模┙⒔y(tǒng)籌城鄉(xiāng)科技信息平臺。一是行動”。在“新居”聚居點、龍頭企業(yè)、園區(qū)基地、鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)建立科技信息服務網(wǎng)站（網(wǎng)頁）。全面完成43個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、12個社區(qū)、9個村、1個工業(yè)園區(qū)、1個街道辦共計66個網(wǎng)站（網(wǎng)頁）建設。二是加強服務體系建設。重點抓好公司、公司、公司、土雞科學研究所、茶葉研究所研發(fā)平臺建設，已建生豬、土雞、蔬菜、茶葉等優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)技術服務中心5個；開展“新農(nóng)村骨干農(nóng)民綜合素質(zhì)培訓”3次，培訓人員216人次。三是加大科普宣傳力度。3月20日，聯(lián)合縣文化、衛(wèi)生、司法等部門在雙鹿成功舉辦縣第十九屆“科技之春”科普活動月集中宣傳活動；共發(fā)放科普資料2萬余份，張貼掛圖23張，接受群眾咨詢1300余人次；11月中下旬參與縣紀委開展送廉政文化下鄉(xiāng)活動13場次，惠及群眾2.6萬人次；分批組織我縣47名科技人員赴參加“秀才”科技培訓班、科技創(chuàng)新政策宣講培訓會、科技企業(yè)創(chuàng)新能力提升培訓班學習。
科技項目驗收工作總結(jié) 4
�。ㄒ唬⿵娏ψズ每萍柬椖抗ぷ鳌�緊緊抓住省科技廳對口定點扶貧的重大機遇，積極爭取上級資金支持。今年共爭取國家、省級立項支持14項，到位資金675萬；市級科技項目立項4項，支持資金200萬；申報20xx年第一批省級科技項目12項，11項入選備選項目庫；同時嚴格執(zhí)行科技項目管理“八條禁令”，加強科技項目實施監(jiān)管，確保資金使用規(guī)范安全。
（二）加快科技成果轉(zhuǎn)化步伐。一是加大科技成果轉(zhuǎn)化力度。20XX年共轉(zhuǎn)化“特色蔬菜新品種及配套有機栽培技術產(chǎn)業(yè)化示范”等科技成果21項，實現(xiàn)科技成果轉(zhuǎn)化產(chǎn)值2.5億元。二是開展科技成果評審鑒定。組建科技成果評審組，完成我縣2013年度11項科技成果鑒定、評審；申報市級科技進步獎并被評為一等獎；組織推薦3項科技成果申報省級科技進步獎；實現(xiàn)技術轉(zhuǎn)讓交易額達700萬元。三是大力發(fā)展省級科技創(chuàng)新型企業(yè)。今年，申報新認定摩托為國家高新技術企業(yè)（實現(xiàn)全縣高新技術企業(yè)2家）；新認定省級建設創(chuàng)新型培育企業(yè)3家（大農(nóng)業(yè)、摩托、機械）。今年完成環(huán)保建材、摩托車新工藝、生物藥肥等高新技術產(chǎn)值超5億元以上。四是加強科技需求對接。開展企業(yè)技術需求征集活動，抓好產(chǎn)業(yè)技術創(chuàng)新聯(lián)盟與企業(yè)產(chǎn)學研合作，促成15家企業(yè)與10家高校、科研院所的產(chǎn)學研聯(lián)合。組織企業(yè)參加第四屆西部高新技術產(chǎn)業(yè)與金融資本對接推進會、第二屆中國國際科技博覽會。
�。ㄈ┣袑嵓訌娭R產(chǎn)權(quán)保護。一是開展宣傳培訓。全年組織2次大型知識產(chǎn)權(quán)培訓，邀請省科技信息研究所、專利事務所舉辦創(chuàng)新方法和知識產(chǎn)權(quán)保護培訓，摩托等17家重點企業(yè)參訓；組織公司參加第二屆中國（上海）國際技術進出口交易會，展示推介新型環(huán)保建材產(chǎn)品。二是加大專利申請。開展企業(yè)專利“清零”行動，共完成專利申請65件（其中：發(fā)明專利申請10件），完成專利授權(quán)量37件。三是做好專利申請資助工作。申請省、市專利申請資助25項，爭取專利資助資金5.1萬元。
�。ㄋ模┙⒔y(tǒng)籌城鄉(xiāng)科技信息平臺。一是大力實施“科技雙網(wǎng)行動”。在“新居”聚居點、龍頭企業(yè)、園區(qū)基地、鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)建立科技信息服務網(wǎng)站（網(wǎng)頁）。全面完成43個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、12個社區(qū)、9個村、1個工業(yè)園區(qū)、1個街道辦共計66個網(wǎng)站（網(wǎng)頁）建設。二是加強服務體系建設。重點抓好公司、公司、公司、土雞科學研究所、茶葉研究所研發(fā)平臺建設，已建生豬、土雞、蔬菜、茶葉等優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)技術服務中心5個；開展“新農(nóng)村骨干農(nóng)民綜合素質(zhì)培訓”3次，培訓人員216人次。三是加大科普宣傳力度。3月20日，聯(lián)合縣文化、衛(wèi)生、司法等部門在雙鹿成功舉辦縣第十九屆“科技之春”科普活動月集中宣傳活動；共發(fā)放科普資料2萬余份，張貼掛圖23張，接受群眾咨詢1300余人次；11月中下旬參與縣紀委開展送廉政文化下鄉(xiāng)活動13場次，惠及群眾2.6萬人次；分批組織我縣47名科技人員赴參加“秀才”科技培訓班、科技創(chuàng)新政策宣講培訓會、科技企業(yè)創(chuàng)新能力提升培訓班學習。
科技項目驗收工作總結(jié) 5
20xx年x月起績溪縣開始實施全國農(nóng)業(yè)科技入戶生豬生產(chǎn)技術推廣項目，在部省主管部門領導和專家的關心和具體指導下，我局組織科技人員加大項目實施力度，整個項目開展順利，以科技為動力，全面促進了績溪縣生豬產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，產(chǎn)生了明顯的社會效應，為農(nóng)戶帶來了實實在在的經(jīng)濟效益。目前項目實施基本結(jié)束，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、全面完成了項目任務，建立起了技術推廣網(wǎng)絡。
按照績溪縣20xx年全國農(nóng)業(yè)科技入戶生豬項目實施方案要求，今年績溪縣畜牧上農(nóng)業(yè)科技入戶任務是：發(fā)展科學養(yǎng)豬示范農(nóng)戶500戶，輻射帶動養(yǎng)豬農(nóng)戶10000戶，其中建立養(yǎng)豬核心農(nóng)戶80戶。全面推廣二元雜交，試驗推廣生豬三元雜交。到目前為止，已建立科學養(yǎng)豬示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)5個，示范村8個，發(fā)展示范農(nóng)戶500戶，輻射帶動養(yǎng)豬農(nóng)戶11023戶。全縣共計聘請了50名畜牧獸醫(yī)專業(yè)畢業(yè)的或從事畜牧獸醫(yī)工作多年的技術指導員，發(fā)給了正式聘書，明確了工作職責和獎懲措施。技術指導員每人聯(lián)系10名養(yǎng)豬示范農(nóng)戶，特別抓好1戶核心示范戶，帶動所聯(lián)系村農(nóng)戶發(fā)展養(yǎng)豬生產(chǎn)。養(yǎng)豬示范農(nóng)戶由自己申請、村委審查、公開競爭、報縣畜牧局批準產(chǎn)生。養(yǎng)豬示范戶必須是有養(yǎng)豬能力、有一定養(yǎng)豬經(jīng)驗、愿意接受新的技術、愿意帶動附近養(yǎng)豬農(nóng)戶共同采用新技術發(fā)展養(yǎng)豬生產(chǎn)的先進養(yǎng)豬戶。通過這種方式，我縣順利建立起了縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村三級養(yǎng)豬科技入戶網(wǎng)絡，縣級專家培訓指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)技術指導員，鄉(xiāng)鎮(zhèn)技術指導員服務于養(yǎng)豬示范農(nóng)戶，核心戶和示范戶帶動廣大養(yǎng)豬農(nóng)戶共同采用新品種、新技術、新機制，實現(xiàn)共同發(fā)展。這是我縣畜牧生產(chǎn)上的一件大事，是推動以養(yǎng)豬業(yè)為重點的整個畜牧業(yè)發(fā)展的十分有效的技術措施。
二、加大了培訓力度，提高了農(nóng)戶養(yǎng)豬技術水平。
項目實施一年來，聘請資深專家來績溪縣培訓兩次、市縣級專家深入項目鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織培訓24次、技術指導員深入到戶進行現(xiàn)場培訓82次，共計培訓養(yǎng)豬農(nóng)戶14000人次。編印科學養(yǎng)豬資料2萬份、以養(yǎng)豬為重點的《畜牧實用新技術》技術書8000份、《20xx年績溪縣生豬主推品種和主推技術手冊》1000份，基本保證了項目農(nóng)戶和帶動農(nóng)戶平均每戶至少有一人接受技術培訓、至少有一本涉及科學養(yǎng)豬的技術手冊。同時利用農(nóng)戶喜聞樂見的形式廣泛開展技術傳播，共計辦科學養(yǎng)豬班12次。此外，按照項目實施方案要求，縣級聯(lián)系到鄉(xiāng)鎮(zhèn)的專家和鄉(xiāng)鎮(zhèn)聘請的技術指導員加大了對項目示范農(nóng)戶的入戶指導，至少每月兩次深入到示范戶解決技術問題，共計深入戶2245人次，解決了100多個農(nóng)戶養(yǎng)豬中出現(xiàn)的`技術問題。通過這些措施的執(zhí)行，項目農(nóng)戶對生豬二元、三元雜交品種的優(yōu)勢效益認識顯著提高，對配合飼料的配制方法有了進一步的掌握，對改造養(yǎng)豬圈舍和防疫滅病有了自覺性。到目前，項目農(nóng)戶和輻射帶動示范農(nóng)戶對主推品種（長×約×本或長×本、約×本）的采用率達到90%以上，對配合飼料、科學改圈、日常管理、糞污處理等主推技術使用率達到95%以上。
三、項目效益顯著，促進了農(nóng)戶增收。
經(jīng)核心戶計錄測算，項目示范農(nóng)戶生豬養(yǎng)殖水平和效益達到：全期日增重達到607克，比項目前平均增產(chǎn)12.6%；全群飼料效率達到2.6：1，比項目前平均增產(chǎn)12%；母豬年生產(chǎn)力24.5頭，比項目前平均增產(chǎn)6.2%；頭均生產(chǎn)效益達到450元。項目輻射帶動戶達到：全期日增重580克，比項目前平均增產(chǎn)9.7%；全群飼料效率達到2.9：1，比項目前平均增產(chǎn)10%；母豬年生產(chǎn)能力21頭，比項目前平均增產(chǎn)5.8%，頭均生產(chǎn)效益320元。
項目的實施帶動了全縣養(yǎng)豬業(yè)的發(fā)展，在20xx年上半年飼料原料價格居高不下的情況下，我縣養(yǎng)豬業(yè)仍然呈快速增長勢頭，預計全年生豬出欄將達到35萬頭，比去年增長6萬頭以上，以三元雜交為代表的優(yōu)質(zhì)肉豬比例將由項目前的15%上升到27%，凈增12個百分點。項目帶動了農(nóng)村改造圈舍和與豬舍配套的沼氣池建設，在很大程度上促進了農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生改善和加速了新農(nóng)村建設步伐。
四、實施體會及對下一步實施項目的建議。
�。ㄒ唬w會：
1、科技入戶項目是切合當前農(nóng)戶生產(chǎn)力狀況的好項目。目前我縣農(nóng)村仍以一家一戶小生產(chǎn)為主，農(nóng)戶生產(chǎn)水平始終在低層次上徘徊，特別是近年外出務工多為青壯年，他們帶走了勞力和技術，農(nóng)戶生產(chǎn)包括養(yǎng)豬業(yè)靠的是老人、女人，他們最缺技術，而本次科技入戶明確提出以送技術為主要形式和內(nèi)容，切中農(nóng)戶需要，深受農(nóng)戶歡迎。
2、建立起了畜牧技術推廣網(wǎng)絡，為今后畜牧新技術的推廣打下了基礎。項目從部、省、市縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)到農(nóng)戶形成了一個由上而下的技術傳授體系，使基層的一線人員有機會直接從高級技術人員手中學到新技術，培養(yǎng)了一批基層養(yǎng)殖技術推廣工作者，在今后的技術推廣實踐中，他們將發(fā)揮起重要作用。
3、項目確實為農(nóng)戶增加了收入。績溪縣金沙鎮(zhèn)金沙村的養(yǎng)殖戶汪在飛20xx年率先辦起了養(yǎng)豬場，然而由于技術不過關，經(jīng)驗欠豐富，飼養(yǎng)的土雜豬因周期長、料肉產(chǎn)出比不高、效益低等因素，一年到頭來虧多賺少，豬場的效益低。20xx年當他正犯難時，績溪縣生豬科技入戶工程開始了，他被選為科技示范戶，在縣畜牧獸醫(yī)局技術指導員的指導下，從品種入手，改進飼料配方技術，加強管理，改善飼養(yǎng)環(huán)境，走科學養(yǎng)殖道路，取得了良好的效益。初步嘗到甜頭的汪在飛，現(xiàn)在成了當?shù)氐酿B(yǎng)豬能手，帶動了30多戶農(nóng)戶走上養(yǎng)豬致富道路。項目輻射范圍內(nèi)這樣靠科技帶動致富的人還很多。也正是靠這些典型引路，養(yǎng)豬業(yè)才更加具有生機和活力。
（二）建議：
1、加大投入力度，進一步擴大項目輻射范圍。
2、多制作一些更加直觀的技術光碟，讓農(nóng)戶在娛樂中學到技術。
3、多為基層配備一些現(xiàn)代傳媒設備，如投影儀、電腦等。
科技項目驗收工作總結(jié) 6
歲月如梭，時間飛逝過。轉(zhuǎn)眼間一學期又過去了，在這短短幾個月時間里科技部在學院老師和分管主席的領導下有條不紊的完成了各項工作。下面是生物工程學院學生會科技部xx年下期的工作總結(jié)：
一、納新工作
部門在學院的老師們的領導下和其他兄弟部門一道開展了納新工作。前期各部門都通過ppt向新同學們展示了各部門特色，我們科技部也抓住契機，精心準備為大一新生們詳細的介紹了我們科技部。
緊接著我們進行了面試，通過嚴格的篩選最終選出了9名同學作為科技部的`新鮮血液。篩選過程中我們始終堅持能為同學服務的宗旨，從這一學期的效果來看我們當初了抉擇時對的。成員們都能按時、按值、按量的完成學院交給的各項工作任務。
二、部門工作
上期科技部在學院老師以及分管主席的領導下開展各種各樣的工作。首先是每周一次的部門例會，會上我們?nèi)徊块L副部長都以學長的身份和大家一起交流，給新同學們談談自己的大學生活，同時也叫他們上講臺談談自己。并且我們每周都安排兩位同學選一個話題大家一起來討論，這樣既鍛煉了成員們的口才，同時也加深了成員之間的了解，部門內(nèi)部相處得十分融洽，每次例會都在歡快與和諧的氣氛中進行的。
上學期我們主要策劃并舉辦了學習經(jīng)驗交流會，這次經(jīng)驗交流會是我們部門第一次舉辦活動，大家都付出了百分之百的努力，從策劃到實際舉辦，每一名科技部成員都盡職盡責�；顒又形覀冞�排練了一個勵志小品，效果不錯。通過這次活動大家都表示，只有自己參與了才知道要辦好一個活動挺不容易的，但同時也是無比喜悅的。大家都得到了不同程度的鍛煉。
與此同時我們還積極參加各個兄弟部門舉辦的各種活動，例如：辦公室舉辦的辦公軟件培訓、宣傳部舉辦的通訊員培訓、文娛部的看紅色電影活動等等……總之在活動各成員都得到了鍛煉。
三、工作展望
與其他各兄弟部門相比科技部上學期的活動相對較少，因此我們計劃下學期多開展一些特色活動，例如：ppt設計大賽、軟件展示活動等等，這就要求我們部門上下團結(jié)一心，積極參與，出謀劃策，共同努力把各項工作做好。
四、改進之處
雖然上期科技部能夠按要求各項工作，但是也存在諸多不足之處，例如例會有人遲到、無故缺席活動等等。在下學期的工作中我們會嚴格要求每一位成員也包括自己，改進不足之處，向兄弟部門學習認認真真的開展各項工作。
科技項目驗收工作總結(jié) 7
街道近幾年在市科技局的大力支持下和市農(nóng)業(yè)局的全力技術配合下，緊緊圍繞城郊型農(nóng)業(yè)的發(fā)展方向和種子種苗建設，開展了一系列科技攻關和課題研究，有力地促進了街道農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)提升，農(nóng)業(yè)效益穩(wěn)步增長，實現(xiàn)了科技進步與農(nóng)業(yè)增效的“雙贏”。土地畝均產(chǎn)出率從20XX年的2340元提高到20XX年的3887元，農(nóng)民人均收入從20XX年的3738元提高到20XX年的6466元，新增大棚栽培面積2000余畝（大棚設施栽培總面積已達3500畝），大棚畝均產(chǎn)出6700元。同時，通過試驗基地建設和技術推廣，建立了一批設施齊全，技術到位率高的規(guī)�；a(chǎn)基地和農(nóng)業(yè)企業(yè)，成為整體技術推進和科技示范的領頭雁。
一、緊緊圍繞綠色安全蔬菜生產(chǎn)，實施綠色推進計劃
街道是市主要一線蔬菜基地，承擔著70%城區(qū)蔬菜供應任務，為保障城區(qū)安全綠色蔬菜的供應，在無害蔬菜生產(chǎn)技術推廣的基礎上，自1999年起開始實施“市綠色蔬菜工程建設”課題，經(jīng)三年努力，建立了“一個模式三個體系”綠色安全蔬菜生產(chǎn)產(chǎn)業(yè)體系。組建了騰華農(nóng)業(yè)服務公司、墻里區(qū)塊、上傅家路區(qū)塊、石橋頭、西洋寺區(qū)塊等一批按農(nóng)場化管理的一線蔬菜基地；通過試驗研究確立了以防蟲網(wǎng)、頻振式殺蟲燈、性信息素、黃板粘卡、增施有機肥、安全使用高效、低毒、低殘留農(nóng)藥為主體技術的技術體系，對防蟲網(wǎng)覆蓋形式、頻振式殺蟲燈+誘蟲包、植物源誘集技術進行了創(chuàng)新，拓展了綠色蔬菜生產(chǎn)病蟲無害化防治手段和病蟲測報工作，對全市蔬菜植保工作起到了積極推動作用，也將在創(chuàng)匯農(nóng)業(yè)無害化防治中發(fā)揮較大的作用；對萬畝畈的水質(zhì)、土壤、大氣、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量進行了全面檢測評價，對蔬菜的農(nóng)殘問題進行了動態(tài)系統(tǒng)檢測，經(jīng)綜合測定，萬畝畈的水質(zhì)、土壤、大氣條件符合國家生產(chǎn)綠色蔬菜生產(chǎn)標準，所生產(chǎn)的農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量符合國家綠色農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量要求，20XX年被寧波市菜辦認定為全市五個萬畝無公害蔬菜生產(chǎn)鎮(zhèn)之一，20XX年經(jīng)寧波市綠辦抽檢和認定為寧波市綠色農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地；在基地建設管理規(guī)范化基礎上，自20XX年起在城區(qū)三大農(nóng)貿(mào)市場設立了放心菜專柜，年發(fā)放放心菜牌子70塊，并由市場所負責對放心菜進行抽檢安全把關，近三年來，城區(qū)末發(fā)生蔬菜類食物中毒事故。同時我們積極探索城區(qū)蔬菜營銷新領域，于20XX年下半年組建了城區(qū)蔬菜配送中心，現(xiàn)已向機關食堂和4所學校進行配送，日配送量已達1000千克，計劃在明年上半年拓展至社區(qū)凈菜配送。通過“市綠色蔬菜工程建設”的實施，不但保證了城區(qū)綠色安全蔬菜的供應，而且有力地促進了菜農(nóng)的增收，在課題實施期間，共增收1632.5萬元，僅防蟲網(wǎng)一項年增收142.8萬元，土地畝均產(chǎn)出率提高1260元，年遞增幅度為18%。同時，通過課題實施，掌握了綠色農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)的基本操作程序和工作方法，為街道整體綠色推進計劃奠定了扎實基礎，如“滸農(nóng)”牌優(yōu)質(zhì)葡萄已通過中國綠證中心審定。今后將有更多的品種進行綠色農(nóng)產(chǎn)品認定，打響“滸農(nóng)”綠色農(nóng)產(chǎn)品品牌。
二、依托種子種苗開發(fā)，拓展技術服務范圍
街道是 市的城關鎮(zhèn)，隨著城市建設的需要，土地面積遂年減少，同時又是農(nóng)技人員集聚的地方，如何發(fā)揮農(nóng)技力量優(yōu)勢，提高農(nóng)業(yè)在全市整體農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化推進作用，我們在抓好現(xiàn)有耕地城郊型產(chǎn)業(yè)化布局的基礎上，重點進行種子種苗技術的引進、消化、吸收和創(chuàng)新，通過種子種苗的輻射來推廣先進實用技術。先后承擔了“菜椒雜交制種”、“大棚蔬菜主要品種種子種苗繁育與推廣”、“工廠化育苗技術研究”、“法國6號番茄的引種與無性繁育體系建設”等種子種苗方面開發(fā)課題，不但形成了區(qū)域化種子種苗繁育基地，而且所繁種子種苗以其品種和質(zhì)量優(yōu)勢，迅速推廣至周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣市。如“菜椒雜交制種”課題開拓了寧波市內(nèi)菜椒雜交制種領域，所繁黃殼燈椒比中椒系列增產(chǎn)1807%，平均畝產(chǎn)達38XX千克，同時黃殼燈椒殼黃綠、色澤好、外形大、四角均勻、糯性足，品質(zhì)優(yōu)秀又適于脫水加工，年繁育種子30千克，推廣面積2000畝，在街道西華頭村形成了500畝大棚燈椒生產(chǎn)區(qū)，成為寧波市著名的菜椒生產(chǎn)專業(yè)村；“大棚蔬菜主要品種種子種苗繁育與推廣”課題組建了市種子種苗龍頭企業(yè)之一市德清種子種苗有限公司，經(jīng)三年建設公司占地面積90畝，固定資產(chǎn)150萬元，擁有連棟大棚8000平方米，825型管棚100套全設施生產(chǎn)基地，建立了品比、雜交制種、常規(guī)提純復壯良種繁育、全年種苗生產(chǎn)技術體系。篩選有 8788大紅番茄、988粉紅番茄、20XX辣椒等產(chǎn)量高，品質(zhì)優(yōu)等品種，在生產(chǎn)上得到了一定面積的'推廣，累計推廣面積達2000余畝；形成了年產(chǎn)黃殼燈椒、上海雜交70、90、120天、8788番茄雜交種50千克；提純復壯繁育常規(guī)良種（以寧波藤茄、羊角椒804、寧波綠帶）2000千克；每年冬春二季進行種苗生產(chǎn)，有各類品種35個，年繁育種苗15XX萬株。所繁育種苗以其品種和質(zhì)量優(yōu)勢，在廣大種植戶中樹立了良好信譽，依托各地的科技示范戶及農(nóng)技人員，迅速擴散至周邊縣市及省外，年推廣面積達1萬余畝，農(nóng)民增收480萬元。
前幾年種子種苗建設成功經(jīng)驗基礎上，為全面提升種子種苗產(chǎn)業(yè)層次，于20XX年起開始實施“工廠化育苗技術研究”和“法國6號番茄無性繁育體系建設”，已形成以穴盤、泥炭系基質(zhì)和冬季電加溫育苗，夏秋避雨遮陽降溫為核心的半工廠化育苗技術體系，已形成年育西瓜嫁接苗100萬株、綠花菜秧苗2XX萬株的生產(chǎn)能力。今年上半年繁育西瓜嫁接苗10萬株，應用面積3XX 余畝，基本解決了大棚西瓜連作障礙和西瓜枯萎病的發(fā)生，西瓜嫁接苗比常規(guī)西瓜苗增產(chǎn)在20%以上；今年下半年繁育夏秋栽培西瓜嫁接苗5萬株，栽培面積 1XX畝，在各試驗點區(qū)試（30畝），取得了明顯成功，平均畝產(chǎn)值達3000余元，將開創(chuàng)本地西瓜反季栽培新的局面；同海通集團合作進行了綠花菜統(tǒng)一供苗中試，共繁育穴盤苗10萬株，布點9個，種植面積50余畝，各地反映較好，緩苗和發(fā)棵速度均超過自行床土育苗。我們又針對國外引進的番茄品種生長勢強，抗病性好，產(chǎn)量高，品質(zhì)優(yōu)的特點，加大了國外番茄品種的引進力度，通過品比，法國6號番茄的綜合性狀較好，適于本地區(qū)早春和夏秋反季節(jié)栽培，宜在生產(chǎn)上加以推廣，實現(xiàn)番茄品種的更新。但由于進口番茄種子價格昂貴，一般農(nóng)戶難以承受（畝種子成本在1200元左右），我們在建立采穗圃的前提下，進行了法國6號番茄無性繁育體系的建設，已繁育無性種苗2萬余株，在配菜中心基地進行試種，初步以觀察無性繁育苗與種子繁育苗無生育特性差異，反而成苗速度大大加快，一般 1個月左右即可定植，比種子繁苗可縮斷一半左右時間，也可極大降低種植戶的生產(chǎn)成本（種苗畝成本在600元左右），明年計劃繁苗50萬株，可望在生產(chǎn)上得到較大面積推廣。
三、大力發(fā)展設施栽培技術配套，促進主導產(chǎn)業(yè)的健康發(fā)展
大棚設施栽培是我市城郊型農(nóng)業(yè)的發(fā)展方向，也是農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新的亮點，創(chuàng)匯蔬菜生產(chǎn)技術的進步和完善，很大程度是設施栽培技術進步的延伸，如無公害、綠色蔬菜生產(chǎn)技術和噴滴灌技術在創(chuàng)匯蔬菜上的應用。因此，大力進行設施栽培配套技術研究，不但可以促進城郊型主導產(chǎn)業(yè)的健康發(fā)展，而且可有力地促進全市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的技術貯備。我們圍繞設施栽培開展了系列技術開發(fā)，進行了法國6號番茄的引種和特性觀察、歐亞種葡萄引種及設施栽培、與市由由農(nóng)機公司合作進行節(jié)水灌溉系統(tǒng)的設計與推廣及大棚蔬菜種子種苗和無害化防治技術系列課題，極大地促進了城郊型農(nóng)業(yè)的健康發(fā)展，大棚設施栽培面積遂年增加，至20XX年，全街道有設施栽培面積3500畝，占全市設施栽培面積的 25%左右，實現(xiàn)了大棚設施栽培的多樣化，開創(chuàng)了大棚西瓜一次栽培全年采收和秋季大棚西甜瓜生產(chǎn)。在園區(qū)單獨建立了噴滴灌展示區(qū)，進行各類型噴滴灌的研究和展示，設計了棚群、單棚和大田灌滴灌系統(tǒng)，開拓了懸掛式微噴頭和景觀噴頭應用領域，是近年來棚群噴滴灌系統(tǒng)發(fā)展最快的一年，建設面積達5000畝。大棚噴滴灌系統(tǒng)具省工、節(jié)水、實現(xiàn)肥水一體化管理和減輕大棚次生鹽漬化和增產(chǎn)作用，已被廣大農(nóng)業(yè)示范園區(qū)和科技示范戶接受。
四、建設區(qū)域化農(nóng)業(yè)技術創(chuàng)新中心，增強科技創(chuàng)新活力
街道針對新形勢下農(nóng)業(yè)科技發(fā)展的需要，與時俱進，發(fā)揮城區(qū)農(nóng)技力量強的優(yōu)勢，探索街道在全市農(nóng)業(yè)科技進步中的作用，我們集中利用部分農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)資金，在科技局的大力支持下，承擔了“農(nóng)業(yè)高新技術研究和示范基地建設”，旨在農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)寧波市農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化項目實施中，建立區(qū)域性、開放性農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新中心，吸納市內(nèi)外農(nóng)業(yè)科技力量共同參與農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新，服務于本地區(qū)整體農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的提升。區(qū)域化農(nóng)業(yè)創(chuàng)新基地經(jīng)二年建設已初具雛形，以市滸農(nóng)園藝研究所和市德清蔬菜技術研究所為核心，已擁有配置內(nèi)外遮陽、風機濕簾霧化噴霧降溫系統(tǒng)、暖風機加溫系統(tǒng)、噴滴灌系統(tǒng)、溫濕度環(huán)境檢測系統(tǒng)高檔次溫室15280平方米，7430連棟大棚8000平方米和825型單體管棚1000畝及配套噴滴灌系統(tǒng)和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)示范設施，道路、渠系完善，建有農(nóng)殘速測實驗室，將建設組培實驗室和栽培實驗室，形成較完善的農(nóng)業(yè)創(chuàng)新基礎條件，現(xiàn)基本承擔了農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新的所有課題，積極吸納市內(nèi)外科研力量共同參與農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新。已與浙江大學農(nóng)學院和寧波市農(nóng)科建立了良好的合作關系，同農(nóng)波林科所共同進行有鮮食大棗開發(fā)課題；市農(nóng)業(yè)局各技術推廣部門已以課題組形式深入園區(qū)共同參也農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新，如與農(nóng)技推廣中心共同合作進行了西瓜嫁接育苗的開發(fā)，市檢測中心參與了綠色蔬菜工程的建設。隨著農(nóng)業(yè)技術創(chuàng)新中心設施的進一步完善和以課題形式建立農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新體系，實現(xiàn)開放式辦園和利益共享機制，將極大提高科技創(chuàng)新活力，成為市農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新中心之一。
五、抓好實用技術培訓，提高技術到位率
街道在抓好農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新的前提下，強化農(nóng)科教的結(jié)合，加速實用技術的推廣，使農(nóng)業(yè)科技真正轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。我們采用授課、現(xiàn)場會、對來園區(qū)咨詢的農(nóng)戶針對性輔導和田間巡視直接指導的方式，抓好實用技術培訓和推廣。每年街道和村級在不同的農(nóng)時舉辦農(nóng)業(yè)實用技術培訓班不小于30次，參與培訓人數(shù)1200人次，在培訓中強調(diào)綠色蔬菜生產(chǎn)技術的應用，在大棚栽培中，應用優(yōu)良品種、防蟲網(wǎng)、增施有機肥、安全用藥基本已成為廣大種植戶的自覺行動；同時，我們充分利用項目資金，全面地進行農(nóng)田基本改造，累計完成標準農(nóng)田建設1300畝，極大地提高了防澇抗旱能力和交通、耕作條件，為先進實用技術的應用提供了保障，是全市連棟大棚、825型管棚、噴滴灌、大棚耕作機械應用面積最大的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，培養(yǎng)了一批象陳志東、孫國軍、黃國楨、潘德清等設備檔次高、實用技術到位率高、種植水平高的科技示范戶，使廣大種植戶學有榜樣，有力地保進了農(nóng)業(yè)整體技術的進步。
科技項目驗收工作總結(jié) 8
金風科技張家口有限公司（以下簡稱公司）是新疆金風科技股份有限公司（以下簡稱金風科技）全資子公司，20xx年8月注冊成立以來，在張家口市委、市政府和有關縣區(qū)、部門的關心和大力支持下，圍繞資源開發(fā)、運營管理維護、智能制造、智能微網(wǎng)、智慧農(nóng)業(yè)、人才培養(yǎng)、金融服務等七大業(yè)務板塊，認真履行協(xié)議承諾，通過深化政府間合作、引進生產(chǎn)性資源、創(chuàng)新業(yè)務合作模式、開展“互聯(lián)網(wǎng)+”示范等，快速推進各項業(yè)務布局并取得一定進展�，F(xiàn)將金風科技發(fā)展概況和張家口公司成立以來整體工作推進及發(fā)展愿景向您匯報如下：
一、金風科技股份有限公司發(fā)展概況。
金風科技成立于1998年，經(jīng)過20年的風電領域?qū)嵺`，業(yè)務覆蓋資源開發(fā)、規(guī)劃設計、產(chǎn)品研發(fā)、產(chǎn)品交付、工程建設管理、運營管理、能源交易、金融服務全產(chǎn)業(yè)鏈。作為中國新能源發(fā)展的親歷者與創(chuàng)新的推動者，金風科技緊緊抓住行業(yè)發(fā)展機遇，堅持以技術創(chuàng)新為先導，生產(chǎn)制造為基礎，貫徹客戶導向和價值導向，深入挖掘產(chǎn)業(yè)鏈價值，經(jīng)營業(yè)績逐年提升、市場拓展穩(wěn)步推進，行業(yè)領先地位得到進一步鞏固，已發(fā)展成為全球風電產(chǎn)業(yè)領軍企業(yè)。金風科技于20xx年、20xx年分別在深圳、香港兩地上市，業(yè)務遍及全球六大洲17個國家和國內(nèi)27個省市，擁有6大研發(fā)中心、5個海外子公司和12個分支機構(gòu)、12個風機制造基地。2016年，金風科技全球新增裝機659萬千瓦，其中國內(nèi)裝機634萬千瓦，占據(jù)%的市場份額，比去年同期高出個百分點，連續(xù)六年排名行業(yè)第一；國外新增裝機25萬千瓦，新增出口，市場占有率達到70%，排名世界第一。資產(chǎn)總額達645億元，同比增長%，營業(yè)收入264億元，營業(yè)利潤33億元，上繳稅金億元。
公司先后榮獲“全國質(zhì)量工作先進單位”、“20xx全球新能源企業(yè)世界500強”等榮譽稱號，兩度入圍麻省理工《科技評論》全球最具科技創(chuàng)新力50強企業(yè)。
二、張家口公司整體工作推進情況和發(fā)展愿景。
�。ㄒ唬⿺�(shù)字工廠開工建設，推動風電產(chǎn)業(yè)邁入高端。20xx年10月20日，公司數(shù)字化智能工廠正式開工建設。工廠占地100畝，總建設面積約平米，主要用于發(fā)電機、葉輪機艙等核心部件生產(chǎn)及總裝，并根據(jù)產(chǎn)能規(guī)劃逐步建立機器人生產(chǎn)線及3D打印實驗室。工廠集自動化設備、MES系統(tǒng)、Andon系統(tǒng)、激光導航物料配送系統(tǒng)等為一體，實現(xiàn)以數(shù)據(jù)庫為核心的生產(chǎn)信息流、設備信息流、成品出入庫價值流及完整全面的追溯體系。項目建成后，年可生產(chǎn)700臺（套）140萬千瓦風電機的總裝能力，實現(xiàn)制造可視化管理，在協(xié)同開發(fā)制造與智能工廠領域達到世界先進水平。目前，工廠土地規(guī)劃紅線獲批，已進入廠房施工階段，預計今年8月底投產(chǎn)運營。
該工廠正式投入運營并達產(chǎn)后，每年可貢獻產(chǎn)值30億元。
�。ǘ┳灾饕M裝備制造，推動產(chǎn)業(yè)鏈日趨完善。20xx年11月26日，公司、上海艾郎風電科技發(fā)展（集團）公司（以下簡稱上海艾郎）與張北縣政府三方戰(zhàn)略合作協(xié)議正式簽約。公司成功引進上海艾朗，建設年產(chǎn)300套—級以上葉片生產(chǎn)基地，不僅年產(chǎn)值貢獻4億元以上，而且通過開發(fā)建設50MW風電場，可為張北縣帶來50億元固定資產(chǎn)投資。生產(chǎn)性企業(yè)成功進駐，為完善風電產(chǎn)業(yè)鏈、推動當?shù)亟?jīng)濟可持續(xù)發(fā)展增添了活力。
�。ㄈ﹦�(chuàng)新業(yè)務拓展模式，“互聯(lián)網(wǎng)+”行動快速布局。公司充分發(fā)揮在風光發(fā)電、智慧水務、互聯(lián)網(wǎng)+等方面的技術優(yōu)勢，以再生能源就地消納為切入點，通過互聯(lián)網(wǎng)+、大數(shù)據(jù)等技術應用，建設集可再生能源多能互補智能微電網(wǎng)、污水處理、智慧農(nóng)業(yè)于一體的，具有可示范、可復制的可再生能源生產(chǎn)（輸出）→消費（污水處理、設施農(nóng)業(yè)）→利用（水、淤泥）的閉環(huán)產(chǎn)業(yè)鏈。目前，公司與張北縣就“智能微電網(wǎng)+水務+智慧農(nóng)業(yè)”合作新模式達成一致，共同組成工作組開展項目籌劃，力爭列入國家和省示范項目；公司設計的單臺風機可再生能源多能互補智能微電網(wǎng)及輸配電售電系統(tǒng)解決方案，與經(jīng)開區(qū)洋河新區(qū)實施的能源轉(zhuǎn)型、創(chuàng)建智慧城市高度契合，雙方在洋河新區(qū)智慧城市總體框架下達成了合作開發(fā)意向，積極爭創(chuàng)國家和省智能微電網(wǎng)、輸配電售電綜合示范試點，打造可再生能源示范區(qū)名片工程。
�。ㄋ模┐蛟靽H化試驗檢測風電場，推動示范區(qū)先進技術應用。20xx年11月23日，公司引入權(quán)威檢測認證機構(gòu)鑒衡認證中心，共同與康保縣政府正式簽署合資合作開發(fā)10MW試驗風電場協(xié)議。該試驗風電場將實現(xiàn)我國可再生能源產(chǎn)品檢測技術及能力與國際接軌，為產(chǎn)品制造企業(yè)、開發(fā)商等企業(yè)提供更加科學、有效、完善的檢測及數(shù)據(jù)采集等服務，傾力打造張家口市風電產(chǎn)業(yè)機制創(chuàng)新先行先試示范縣。
�。ㄎ澹┥疃葢蔑L電產(chǎn)業(yè)關鍵環(huán)節(jié)，打造風電智慧運營模式。與康保縣積極探索智慧化運維解決方案。該項目將涵蓋研發(fā)、生產(chǎn)、服務、管理等多個環(huán)節(jié)，基于物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云技術，組建風電智能服務體系，通過物聯(lián)網(wǎng)的感知端與信息互聯(lián)建設，將張家口乃至華北區(qū)域構(gòu)建成由“智慧大腦”+“高效前臺”組成的新的風電智慧運營體系。該運營體系將實現(xiàn)場群集中監(jiān)控，區(qū)域服務共享，風場少人值班的運營模式。運行維護人員減少66%，運維成本下降30~40%。效率提升30%。通過以智能故障診斷、大數(shù)據(jù)預警為核心的`預防性維護，確保風機的健康高效運轉(zhuǎn)，風電場無故障運行時間提升了30%，機組平均發(fā)電量提升3%，全場平均發(fā)電量提升%。
雙方議定共同出資組建合作平臺組建運維服務中心，積極探索合作模式，積累經(jīng)驗，打造成全市合資合作先行先試示范縣（區(qū)）。
（六）推動智慧農(nóng)業(yè)項目示范，助力政府脫貧攻堅。為助力張家口美麗鄉(xiāng)村建設和貧困地區(qū)脫貧攻堅，公司推出的“互聯(lián)網(wǎng)+智慧農(nóng)業(yè)”項目，以可再生能源消納利用為核心，依托國內(nèi)領先的管道嵌合型氣霧栽培技術、現(xiàn)代化物聯(lián)網(wǎng)技術和溫室自動化控制技術，開展規(guī)�；⒓s化水果、蔬菜無土種植，實現(xiàn)零排放、零污染、低能耗和生產(chǎn)立體化、可視化，確保蔬菜、水果品質(zhì)大幅提升，單位平米產(chǎn)量可達150—200公斤�！盎ヂ�(lián)網(wǎng)+智慧農(nóng)業(yè)”引起張家口市及各縣區(qū)高度關注。目前已與張北、經(jīng)開等縣區(qū)達成合作意向，并組建專業(yè)技術團隊赴洋河新區(qū)，張北縣二臺鄉(xiāng)、單晶河鄉(xiāng)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)，就智慧農(nóng)業(yè)項目、美麗鄉(xiāng)村建設、光伏扶貧等開展前期調(diào)查、規(guī)劃工作，盡最大努力為當?shù)刎毨罕娒撠毞瞰I力量。
�。ㄆ撸�(gòu)建人才培養(yǎng)機制，打造風電人才輸出高地。金風大學成立于20xx年9月28日，是國內(nèi)風電行業(yè)首家企業(yè)大學，現(xiàn)設管理類、技術類等7個門類、68門課程，擁有集網(wǎng)上學習與認證考試為一體的先進遠程教育網(wǎng)絡，與華北電力大學、中國石油大學、同濟大學等全國27所知名院校及行業(yè)機構(gòu)建立了合作關系。目前，張家口公司與河北建工學院、張家口職業(yè)技術學院、河北北方工業(yè)機械學校等院校進行了深入對接，積極探討聯(lián)合辦學、人才培養(yǎng)機制。未來，金風大學將立足于河北風電行業(yè)，面向新能源發(fā)展前景，通過整合企業(yè)在風電及新能源行業(yè)的技術積累、豐富經(jīng)驗以及智力優(yōu)勢，加快知識與經(jīng)驗沉淀，有效提高繼續(xù)教育人員專業(yè)技術與管理技能，為張家口市乃至河北省在裝備制造及新能源領域相關專業(yè)人員更新知識、掌握先進技術、提升專業(yè)技術水平提供了一個優(yōu)秀的教育培訓平臺。
張家口市風光資源豐富，可再生能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展空間廣闊。隨著京津冀協(xié)同發(fā)展、京張聯(lián)合籌辦冬奧會快速推進，公司依托集團資金實力、技術積累、人才厚度、創(chuàng)新能力、行業(yè)引領等優(yōu)勢，必將帶動相關企業(yè)更加深度地融入張家口市及河北省可再生能源開發(fā)利用和新能源、智慧農(nóng)業(yè)等重大項目建設之中，為推動當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展、可再生能源示范區(qū)建設，助力貧困地區(qū)脫貧攻堅持續(xù)貢獻力量。
為此，希望市委、市政府出臺相關政策，加快戰(zhàn)略合作協(xié)議各項條款落實，打破行政區(qū)域壁壘，支持本土企業(yè)優(yōu)先開展市內(nèi)風電資源開發(fā)，鼓勵全市風電資源開發(fā)企業(yè)在同質(zhì)同價的前提下優(yōu)先購買本土企業(yè)產(chǎn)品，以確保金風公司每年持續(xù)貢獻產(chǎn)值不低于30億元。并在此基礎上，支持公司申報國家和省智能制造、“互聯(lián)網(wǎng)+”、智慧農(nóng)業(yè)等示范項目。努力為企業(yè)創(chuàng)建較為寬松的政策環(huán)境，推動本土企業(yè)快速發(fā)展，盡快做大做強。
科技項目驗收工作總結(jié) 9
20xx年科技工作，在鞏固完善2007年的科技工作的基礎上，緊緊圍繞推進經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整，提高經(jīng)濟增長效益，促進農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)增效這一目標，配合實施“33111”工程（即大力發(fā)展米業(yè)、化工業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、三個產(chǎn)業(yè)）引進五個項目：即引入投資1000萬元以上，年稅收入1000萬元的工業(yè)項目1個，引進100畝以上雷竹筍農(nóng)業(yè)項目1個，引進萬頭種豬場項目1個而展開，充分發(fā)揮科技的職能和作用，促進科技工作上水平上臺階取得一定實效。
一、加強科普網(wǎng)絡建設，夯實科技基礎。
新溪鄉(xiāng)位于新余市渝水區(qū)東部，距城區(qū)50公里，東與新干縣交界，南與南安鄉(xiāng)眥鄰，西與姚圩鎮(zhèn)接壤，北瀕袁河與樟樹市昌傅鎮(zhèn)相望。全鄉(xiāng)國土面積46.34平方公里，戶籍3920戶，總?cè)丝?5324人，其中城鎮(zhèn)居民住人口820人，農(nóng)業(yè)人口14504人，耕地面積22264畝，山塘面積1893畝，山地面積14738畝，全鄉(xiāng)轄有城頭、明星、復興、西江、后溪、珠坑、均溪、稍堎、龍尾洲、樓下、泗溪11個行政村，56個自然村，100個村民小組，是個以水稻種植為主的傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)，由于近期大量的青壯勞力陸續(xù)外出務工，造成留守農(nóng)村的屬于“386199”部隊，即：從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的主力軍是婦女、兒童、老人，他（她）們文化層次低，科技技術匱乏，是制約農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的瓶頸。為建立農(nóng)村科技宣傳的長效機制，確保農(nóng)村科技宣傳長期有效推進，我鄉(xiāng)不斷強化鄉(xiāng)、村、組三級科技網(wǎng)絡建立。一：科技隊伍進行新陳更替、對因年老、觀念不肯更新、科技宣傳員進行更替，2008年更替科技宣傳員3人。二：對科技人員進行強化充電，舉辦科技宣傳員強化培訓班一期，組織科技宣傳員交叉學習一次，外地參觀、取經(jīng)三次，夯實了科技人員服務“三農(nóng)”的本領，強化了基層科技網(wǎng)絡隊伍的建設。
“百年大計、教育為本”是“科教興國”的載體，鄉(xiāng)政府逐年加大對農(nóng)村教育投入力度，近年來累計投入資金近400萬元，興建了中學綜合樓，新溪小學學生公寓，均溪小學教學樓等一大批基礎教育配套設施，投入資金130萬元對新溪中學實行校園建設，美化了教學環(huán)境，改造了中學廚房，興建了學生澡堂，分別為新溪中學、新溪小學安裝鍋爐各1臺，為全鄉(xiāng)10個村級小學添置了辦公設施，為學生學科技創(chuàng)造了一個良好的環(huán)境。
二、加強科技宣傳，普及科技知識。
1、開展形式多樣的科技活動。出科技簡訊11期，散發(fā)科技資料2600余份，開展科技講座3次，聽講人數(shù)360人次，舉辦科技知識展覽22場次，吸引參觀人數(shù)5800人次，舉辦科技集市一次，服務人次370人次，放映科教影視25場次，觀影人次2500人次，出科技簡報10期，1000塊次，引進雷竹筍載植技術一項，推廣早、晚稻拋秧技術一項，為農(nóng)戶做好農(nóng)作物，果樹的栽培管理及病害防治工作提供了及時有效的指導，為農(nóng)民增收，農(nóng)業(yè)增效打下了堅實的基礎。
2、開展農(nóng)村實用技術培訓。農(nóng)村實用技術培訓是實施科教興鄉(xiāng)載體，是推廣技及科學技術，提高群眾科技文化素質(zhì)，增強廣大農(nóng)村干部群眾發(fā)展經(jīng)濟的能力，實現(xiàn)農(nóng)民致富的重要渠道。鄉(xiāng)科技本著“實際、實用、實效”的原則，結(jié)合農(nóng)時，從培植增長點出發(fā)，2008年5月15日聘請區(qū)農(nóng)業(yè)局果業(yè)站王琪副站長，及區(qū)蔬菜專家講課，培訓果業(yè)種植專業(yè)戶，蔬菜種植專業(yè)戶86人，2008年9月20日邀請市農(nóng)業(yè)局專業(yè)技術人員，對鄉(xiāng)、村、組干部進行雜交油菜高產(chǎn)種植技術培訓，培訓人員82人，2008年1月至10月，通過新余市興農(nóng)養(yǎng)殖專業(yè)合作社牽頭與三家生豬飼料加工企業(yè)聯(lián)手，邀請南昌大學教授及省畜牧業(yè)水產(chǎn)專家多次對養(yǎng)豬專業(yè)戶進行培訓，一年來，培訓人員540人次，其中培訓黨員126人次，培訓干部人次162人次，黨員干部都掌握了1—2門實用技術。
三、創(chuàng)新科技服務模式，建立科技服務基地。
鄉(xiāng)科技本著貼近三農(nóng)，服務三農(nóng)為目的，為解決“有地不愿種、濾布愿種沒有地”的矛盾，牽頭抓好土地季節(jié)性流轉(zhuǎn)，集中冬閑田，搞規(guī)模種植，形成規(guī)模效益，創(chuàng)造性開展了“冬閑田”季節(jié)性集中連片流轉(zhuǎn)，城頭村委農(nóng)戶自愿入股，建立了一個集中連片面積800畝的“湘雜油743”雜交油菜示范點；龍尾洲村委大力村，本著“自愿為基礎，有償為條件，依法為前提，引導為手段，規(guī)范為要求，連片為示范、雙增為目標”的原則，科技特派員劉學新和他人合伙以每畝補貼15元為手段租賃農(nóng)戶一晚冬閑田，以集中流轉(zhuǎn)連片的方式，建立一個連片面積500畝雜交油菜市級示范基地的模式，得到市、區(qū)領導的高度贊譽，在推廣良種種植和冬種中，我們既抓好示范點輻射帶動作用，又狠抓行政措施推動；鄉(xiāng)黨委書記、鄉(xiāng)長、分管農(nóng)業(yè)的領導帶頭抓好一個集中連片500畝以上的油菜高產(chǎn)示范基地，規(guī)定各村支部書記抓好一個集中連片100畝以上的示范基地，每個村干部抓好一個集中連片50畝的油菜種植示范基地。通過措施的強力推進，我鄉(xiāng)冬種面積達14490畝，其中油菜10360畝，紅花草3080畝，蔬菜720畝，蠶碗豆330畝，冬種覆蓋率達73%，成為全區(qū)一個油菜種植超萬畝示范鄉(xiāng)。
四、“一村一品”建立初顯成效
以“三農(nóng)”工作的重要戰(zhàn)略部署為指針，按照區(qū)科技工作的要求。一年來，我們按照“抓住重點，以點帶面推進”的工作思路，以建立農(nóng)民增收長效機制為核心，以調(diào)整農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)為主線，提升農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平，“一村一品”生產(chǎn)模式日臻完善，初步形成了復興千畝雜交麻綠筍；城頭爐園千畝高產(chǎn)雜交油菜；明星、后溪千畝新余密桔；稍堎熊家、泗溪揀坊百畝蓮藕；泗溪櫪湖千頭生豬養(yǎng)殖小區(qū)等五大農(nóng)業(yè)主導產(chǎn)業(yè)區(qū)，新溪鄉(xiāng)后溪村民曾志龍，2000年學校畢業(yè)后，不戀名企高薪聘請，立志農(nóng)村創(chuàng)業(yè)，毅然回鄉(xiāng)創(chuàng)辦現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技園，經(jīng)過8年的摸爬滾打，他已經(jīng)擁有年出欄生豬5000多頭的種豬場，400余畝的果園場，350畝的水面養(yǎng)殖，年產(chǎn)值達1000萬元以上的'新余市豐農(nóng)生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司，吸納了32位農(nóng)民就業(yè)，帶領周邊農(nóng)民300余戶，改良種豬，養(yǎng)殖良種母豬400多頭，公豬500多頭，積極推廣養(yǎng)殖新技術，幫助養(yǎng)殖戶排擾解難，2007年帶頭成立新余市第一家養(yǎng)殖專業(yè)合作社，即新余市興農(nóng)養(yǎng)殖專業(yè)合作社，2006年被評為新余市第五屆“十大杰出青年”，江西省第三屆“十大杰出青年農(nóng)民”提名獎，全國農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)致富帶頭人，2008年新余市“十大優(yōu)秀”科技特派員。
新溪鄉(xiāng)的科技工作在區(qū)科技局的關心指導下，在鄉(xiāng)黨委、政府的領導下，取得了一定的成績，但離上級的要求還有一定的差距，我們將在今后的工作中，以服務“三農(nóng)”為工作的出發(fā)點和落腳點，更加努力，創(chuàng)造更好的成績。
20xx年科技工作打算
20xx年科技在鞏固、完善20xx年的科技工作基礎上，緊緊圍繞推進經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整，提高經(jīng)濟增長效益，促進農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)增效這一目標而展開，具體如下：
一、進一步加強科技特派員制度建設，鼓勵特派員以技術入股參入農(nóng)業(yè)項目租賃、承包。以技術、資金入股參入發(fā)展生豬規(guī)模養(yǎng)殖；以帶頭致富的形式，引領村、組二級干部、農(nóng)戶發(fā)展規(guī)模農(nóng)業(yè)、特色農(nóng)業(yè)。
二、大力發(fā)展村級經(jīng)濟
充分利用各村應有的資源優(yōu)勢，以發(fā)展生產(chǎn)為重點，按照“一村一品、一鄉(xiāng)一業(yè)”的要求，大力發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)、特色農(nóng)業(yè)和規(guī)模農(nóng)業(yè)、扶持一批高效益規(guī)模的農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)。
三、著力提升農(nóng)民素質(zhì)
進一步建立和完善農(nóng)民培訓網(wǎng)絡，努力培養(yǎng)“有文化、懂技術、會經(jīng)營”的新型農(nóng)業(yè)，切實加強農(nóng)民技能培訓，提高農(nóng)民自主創(chuàng)新能力。
四、科技當先，引領產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
在全鄉(xiāng)強力推行“豬一沼一果”立體養(yǎng)殖生產(chǎn)模式。
在萬頭種豬場內(nèi)，爭取二幢以上的母豬欄安裝電腦監(jiān)控系統(tǒng)在山上，進行雷竹筍試栽種植，力爭形成100畝以上雷竹筍規(guī)模種植高產(chǎn)區(qū)。
五、配齊配強村、組二級科普網(wǎng)絡系統(tǒng)，將學科技、用科技的能人充實到村級科技機構(gòu)。
六、引進湘雜油晚熟、高產(chǎn)品種，爭取發(fā)展面積3000畝以上，形成城頭洲上、龍尾洲大力村二個上千畝規(guī)模種植高產(chǎn)示范區(qū)。
科技項目驗收工作總結(jié) 10
一、概況
本公司科研中心在過去的一年中，堅持創(chuàng)新引領，以技術創(chuàng)新、工藝創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新為主線，積極推進技術自主創(chuàng)新。在經(jīng)濟形勢下行的背景下，科研中心及時調(diào)整工作重心，加強管理，重視精神文明建設，全面提升員工整體素質(zhì)。下面從以下幾個方面做具體總結(jié)：
二、科研成果
科研成果是科研中心的生命線，除了豐富公司的產(chǎn)品線，也同時為公司增加了財富。在過去一年中，科研中心研發(fā)的情況如下：
1、 研發(fā)產(chǎn)品數(shù)目達到25種，其中重點研發(fā)項目6項，三項通過國家專利認證；
2、 研究重點涵蓋了清洗設備分離器、油水分離器、高溫液壓控制系統(tǒng)、全自動數(shù)控成型設備、深海裝備、數(shù)字化加密通信系統(tǒng)等高科技領域，有著極大的實用性和廣泛的市場前景；
3、 和多個高等院校、科研機構(gòu)和同行企業(yè)建立了密切聯(lián)系，為技術提供了全方位支持；
4、 積極拓展科研合作與創(chuàng)新，并取得了良好的經(jīng)驗和實效。
三、研發(fā)經(jīng)費
科研中心一向注重研發(fā)經(jīng)費的合理開支，明確了“經(jīng)費安排合理、用途規(guī)范”的原則，堅持執(zhí)行“實驗為王、預算緊盯、經(jīng)費節(jié)約”的管理方法。過去一年中，科研中心的研發(fā)費用在逐年節(jié)約的情況下，共計使用210萬元，其中用于重點研發(fā)項目的經(jīng)費占總預算30%。科研中心的經(jīng)費使用效率逐年提升，超出預期完成任務時間的情況已得到有效控制。
四、人才隊伍
科研中心高度重視人才隊伍的建設，充分挖掘員工的潛力和創(chuàng)新點，依托現(xiàn)有的優(yōu)秀團隊，廣泛招聘網(wǎng)羅人才，形成了科技研發(fā)、管理、質(zhì)量控制等方面的強大團隊。在過去一年中，科研中心嚴格掌握人才的選拔機制，采取激勵機制，舍棄不良因素，提高綜合素質(zhì)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，建立了精英骨干、青年高級工程師和博士后工作站，確保了人才的作用發(fā)揮和節(jié)約了人才資源。
五、創(chuàng)新機制
盡管科研工作存在很多不確定性和風險，但科研中心將其作為推動公司高質(zhì)量發(fā)展的重要板塊，通過搭建創(chuàng)新的'發(fā)展平臺、設立科技創(chuàng)新基金、引進創(chuàng)新人才等措施，完善了科技創(chuàng)新推進機制，激發(fā)了員工的創(chuàng)新熱情。在過去一年中，科研中心加強了現(xiàn)有科研成果的轉(zhuǎn)化和應用，促進了智慧企業(yè)的發(fā)展，研發(fā)的技術有效地為生產(chǎn)、管理、物流等部門帶來了貢獻。
六、科研管理
科研中心高度關注科研管理和行政工作的統(tǒng)一，在嚴格科研管理的前提下，貫穿科研、生產(chǎn)、質(zhì)量控制、行政等各個業(yè)務板塊，實現(xiàn)了跨層次的合作和協(xié)同。同時，開展經(jīng)驗總結(jié)、評估考核等工作，為科研中心的各項工作持續(xù)優(yōu)化提供了有效的支持。
總之，在創(chuàng)新驅(qū)動的背景下，科研中心做到了經(jīng)驗總結(jié)和成功推廣，有力地保障了公司的高質(zhì)量發(fā)展。在未來，科研中心將在充分挖掘創(chuàng)新資源的前提下，進一步完善體系建設，共建共享，探索打造集成、創(chuàng)新、協(xié)同的科技創(chuàng)新平臺，為公司品牌創(chuàng)建和產(chǎn)品線壯大作出貢獻。
科技項目驗收工作總結(jié) 11
本學期，我園教科研工作圍繞“改進創(chuàng)建問題、鞏固創(chuàng)建成果”深入展開，主要從以下三方面著手：重視日常教育教學的細節(jié)管理、關注特色課題研究的實效管理、注重教師專業(yè)成長的差異管理，有效推進整個幼兒園教科研的內(nèi)涵發(fā)展。
一、日常教育教學管理——重視細節(jié)管理
本學期教科研工作緊緊圍繞幼教中心及上級業(yè)務部門的工作思路和重點，遵循研究、引領的教科研原則。從前階段的制度規(guī)范、統(tǒng)一思想到本學期日常教育教學管理的常抓不懈、注重細節(jié)，有效促進幼兒全面、和諧發(fā)展。
1、完善“流動小紅旗”特色管理。為了進一步鞏固創(chuàng)建中常規(guī)管理的初步成果，本學期我們繼續(xù)完善此項特色工作，力求關注細節(jié)、關注實效。通過部分教師座談聽取、收集多方意見，最終由園部修改、匯總，形成新的評比細則。新的評比細則一方面調(diào)整、細化了在學習習慣、生活習慣等方面我園幼兒存在的重點問題、普遍問題、突出問題，著重在游戲常規(guī)、傾聽習慣方面進一步完善；另一方面將一些常規(guī)教學工作也補充至“愛學習”的評比細則中，如：自然角常態(tài)化管理；主題墻飾主動、多元參與、各類幼兒作品展示等。一學期以來，通過隨機檢查、集中頒獎、獲獎教師與幼兒代表經(jīng)驗介紹，我們充分感受到“流動小紅旗”的魅力：孩子們在禮貌、衛(wèi)生、行為習慣等方面，尤其是傾聽習慣、教學活動中專注程度都有了較大進步。“流動小紅旗”促進幼兒的真實發(fā)展，也提示教師能關注常態(tài)教學。
2、加強課程審議指導工作。課程審議工作是保證課程優(yōu)質(zhì)化實施的重要環(huán)節(jié)。因此，本學期一方面我們堅持貫徹已經(jīng)建立的初級審議制度，另一方面嘗試利用這一載體有效提升教師課程領導力。具體做法是：在每周一次集中課程審議中，首先鼓勵每位教師分享教學經(jīng)驗、質(zhì)疑教學困惑；其次充分發(fā)揮審議組長引領作用，通過收集問題、梳理并引發(fā)對某一個問題進行組際研討。審議中，我們感受到教師課程意識的轉(zhuǎn)變：教學內(nèi)容不再是按部就班，而是求得更適宜本班幼兒發(fā)展的策略？游戲主題不再拘泥于教材提示，而是拓寬至生活大課堂，實現(xiàn)課程生活化實施？在注重課程創(chuàng)新性、適宜性的同時，也能關注到課程實施的科學性、系統(tǒng)性問題……老師們常常針對一個教學現(xiàn)象、一種幼兒行為表現(xiàn)，一種教學方式、一種評價途徑展開激烈研討，由教學小細節(jié)引發(fā)教育觀念大思考，促進了全體教師課程觀、兒童觀、教育觀的提升。
3、發(fā)揮優(yōu)勢教師長板。為特長教師、骨干教師、優(yōu)秀教師提供了多元發(fā)展平臺，促進教師內(nèi)涵發(fā)展。在教師自主報名、園部審核確定的基礎上成立各類興趣班，如舞蹈班、故事表演班、繪畫興趣班、娃娃龍獅隊，鼓勵發(fā)揮各自特長，教師在展示自我的同時也能促進幼兒全面、多方位的和諧發(fā)展。另外，充分發(fā)揮優(yōu)秀教師資源的輻射作用，如吳穎穎老師的送教下鄉(xiāng)活動中，我們不僅感受著這位優(yōu)秀教師的“精心”與“精彩”，更重要的是公開教學活動、論文講座為全體雙幼教師送來了新理念、新知識、新方法、新思維、新品質(zhì)。
一學期來，為老師們?nèi)〉玫某煽儽硎咀ＹR：許宏英老師執(zhí)教大班健康《小小獅王爭霸賽》獲太倉市優(yōu)質(zhì)課評比三等獎；王攏萍老師隨筆《以興趣為導入 以實踐為抓手》太倉市首屆中小學讀書節(jié)“教育教學案例與反思”評比中，獲三等獎；《“炫彩”童心、快樂飛揚》幼兒園專版介紹、親子活動刊登在《早期教育》家教版；有三篇教案在全國“童樂杯”優(yōu)秀教案評比中，分別獲得優(yōu)秀獎；這些成績的取得代表著老師們在努力、在成長、在發(fā)展……
回顧整整兩年的創(chuàng)建之路：從獲悉創(chuàng)建、規(guī)劃創(chuàng)建、籌備創(chuàng)建、備戰(zhàn)創(chuàng)建、迎接創(chuàng)建、評后整改……期間的滋味我想也只有經(jīng)歷才深有體會。展望未來，我園的教科研工作一如既往地將“以評促建、以評促改、以評促發(fā)展”的創(chuàng)建宗旨踐行到底！
二、特色課題研究——關注實效管理
針對省優(yōu)質(zhì)園創(chuàng)建中專家組提出改進意見，本學期，我們開展了一系列形式多樣、富有實效的評比活動、園本培訓活動。在特色課題研究中，不僅關注不同教師的需要、關注幼兒的`多元評價、更注重園本特色課程構(gòu)建以及特色課程的園本化實施。
1、課題評優(yōu)，聚焦反思。為了深入推進“龍獅文化”課題進程，三月底我們進行了圍繞“龍獅文化”課題評優(yōu)課。在本次評優(yōu)活動，共有11位青年教師參加，涉及健康、藝術兩大領域，共11個活動�；顒又�，參賽教師潛心鉆研、分析“鄉(xiāng)土龍獅文化”教育價值點、精心設計活動并認真組織、實施。其中，6個健康活動分別選取了舞獅中跑、鉆、平衡、碎步、滾燈拋接等基本動作技能，采用了游戲情境法、重點練習法、探索嘗試法、故事引導法等多種方法，提高動作協(xié)調(diào)性、靈活性，以及對體育活動興趣、合作意識的培養(yǎng)。另外，在音樂欣賞、韻律活動以及繪畫、手工這4個藝術活動中：孩子們感受著龍獅音樂的歡快熱鬧、創(chuàng)造表現(xiàn)著豐富有趣的龍獅動作、在說說、做做、玩玩中加深對龍獅外形特征的了解……但活動中也反應了一些值得探討的問題：如健康活動中組織策略如何更有效？評價如何體現(xiàn)多元性、個性化？如何更好挖掘龍獅藝術中有價值的相關元素？如何探詢“龍獅文化”精神內(nèi)涵物化的有效途徑等。聚焦評優(yōu)中的真收獲、真問題、我們需要科學化、精致化的反思與研討，從而實現(xiàn)課題研究的新跨越！
2、市級評優(yōu)，展現(xiàn)特色。在園部課題評優(yōu)后，我園兩位骨干教師許宏英、韓英老師分別參加了太倉市優(yōu)質(zhì)課評比活動。原創(chuàng)活動：大班健康“小小獅王爭霸賽”和大班藝術“搖頭擺尾來舞獅”，選材新穎、原創(chuàng)性強、活動組織開放性、整合度高等，給觀摩、評委老師留下了深刻印象，這是我園“龍獅文化”特色課題又一次亮相市級公開活動。值得祝賀的是其中一個教學活動還獲得了三等獎。
3、園本培訓，做實課題。還清晰記得專家考評組的建議：了解教師課題研究中的真實問題，展開富有實效的園本研修。因此，本學期策劃了多次培訓活動：如滾燈制作、鑼鼓培訓、民間藝人指導“娃娃舞龍隊”等，以此來拓展研究思路，解決研究問題。其中打鼓培訓為主要活動之一。因為，鑼鼓是舞獅中的靈魂，為了幫助教師更清楚的了解、掌握相關知識和技能，解決課題研究中的困難，園部先后邀請了新湖龍獅館石老師、鄧老師為課題組教師進行了三次園本培訓。第一次培訓中，老師們收集不同舞獅視頻、與民間藝人對話，豐富了關于鄉(xiāng)土舞獅中如何選配不同鼓點、打鼓技巧的初淺知識；5月中旬第二次園本培訓中，民間藝人提供鼓譜很快讓大家掌握了鼓點節(jié)奏、再加上民間藝人現(xiàn)場示范、指導讓老師們的動作、姿勢更規(guī)范；在持續(xù)3個多月的打鼓培訓后，
第三次培訓采用了比賽形式，旨在“以賽促思、以賽促優(yōu)”。比賽中，教師們首先對同一段舞獅表演進行了仔細分析，鼓聲鏗鏘有力、鼓點富有節(jié)奏、5位青年教師用激情飛揚的鼓點將同一段舞獅表演烘托的更加熱烈歡騰。他們的精彩表演讓現(xiàn)場評委為之鼓掌喝彩，民間藝人贊嘆道：雙鳳龍獅這一優(yōu)秀傳統(tǒng)文化有這樣的一批認真執(zhí)著、銳意進取的老師，將來一定后繼有人！
4、中期匯報，班本交流。中期匯報工作是本學期課題研究的一項重要工作。6月中旬，園部邀請了新湖姐妹園骨干教師參加本次中期匯報活動，雖然只是一次中心內(nèi)的研討交流，園部還是認真做好了各項準備工作：課題資料整理、中期匯報多次修改，班本資源庫現(xiàn)場展示相關準備等�；顒又�，不僅讓課題組成員對一年多來課題實踐有一個全面回顧與梳理，也讓我們明確了研究后續(xù)發(fā)展的總思路——“評價促幼兒多元智能發(fā)展”。值得欣慰的是，活動中部分骨干教師敢于質(zhì)疑研究現(xiàn)狀，或直接指出、或書面呈現(xiàn)，顯示了較強的科研意識和品質(zhì)，希望這種研究品質(zhì)能成為我園教科研的主流。值得一提的是本次活動中班本資源庫的交流，各班將日常開展的各類課題活動集中展示：豐富的活動照片、多元的展示角度、獨特的理解角度，不僅充實了園本特色資源庫的構(gòu)建，更重要是激發(fā)了全體教師參與特色課程實施的意識。在相互學習、借鑒中拓寬了研究思路，實現(xiàn)智慧共享、資源共享！
三、教師專業(yè)成長——注重差異管理
尊重教師之間的差異、注重在差異轉(zhuǎn)化中發(fā)揮各自的優(yōu)勢。如我園常規(guī)的師徒結(jié)對工作中，老教師在管理班級中充分發(fā)揮其年齡、經(jīng)驗的差異優(yōu)勢；下鄉(xiāng)優(yōu)秀教師在整合課程觀念中充分發(fā)揮其優(yōu)勢，都讓青年教師受益多多。
1、提高青年教師短板。青年教師是園所發(fā)展的重要力量，本學期我們繼續(xù)開展了多種形式的檢查、評比、展示活動，多方位促進其快速成長。為了幫助青年教師組織好日常音樂教學，園部對青年教師彈唱基本功逐一檢查、考核；為了幫助青年教師涉足繪本教學領域，感受繪本教學魅力，園部策劃了圍繞繪本“小黑魚”的同題異構(gòu)活動；為了幫助他們樹立“學要求深、學要求思”的理念，我們策劃了外出學習優(yōu)秀教學活動翻版展示。在翻版教學中青年教師不斷夯實教學理念、領悟模仿要義、學會有價值的思考，促進了自身的專業(yè)化成長！
科技項目驗收工作總結(jié) 12
一、學效對培育科研工作認識到位
我們通過20xx年末結(jié)題的榆樹級>課題的返復實驗過程及成果推廣過程對科研立校、科研興校的意義認識更加琛刻了。通過這個項目的研究推進了我校語文課堂教學改革發(fā)展，就全校全部學科課堂教學相比較，語文課堂教學效果顯著。真正改革了傳統(tǒng)的單一的教師教、學生學，教師講、學生聽的局面。根劇語文學科的特點，在生活中學習與積累，在課堂上師生互動，寓教于樂，師生對話式的和諧相處的課堂教學模式已經(jīng)變成。更重要的是參與研究的教師的素質(zhì)有了明顯的題高。因此，我們堅定了一個信念正是；教學質(zhì)量要題高，新課程改革要實施，學校要發(fā)展，必須堅定不移地、任真地抓好培育科研工作。
二、把培育科研工作當作學校的要點工作來抓，真正納入學校的工作議事日程
開學初有工作計劃，有對培育科研工作的布置安排，學期中有對培育科研工作的督促和檢察，學期末有總結(jié)。且把培育科研工作納入學校崗位責任制中，能購承擔榆樹級和校級科研課題研究的分別在崗位責任制中加分，在年末培育科研工作作為專項總結(jié)，評出科研工作先進教師，予以表彰獎勵。如此做一是引起了教師的'重視，二是激勵了大多數(shù)教師參與的積極性。
三、具體做法
1、最初抓了教師的學習，我們學校為每個教研組征訂了等不同鞋科方面的刊物，為教師的學習提供了大量的資料。通過學習教師更新了觀念，學到了少許先進的經(jīng)驗，同時也看到了我們的不足，題高了全面教師從事培育科研的自愿性。
2、推廣科研成果和大力弘揚科研工作突出的典型事跡和典型教師。我們對20xx年末結(jié)題的榆樹市級>，為了將其成果進一步推廣和完膳，我們?nèi)握娴鼗仡櫤涂偨Y(jié)了課題實驗成功的地方和不足之處，將成功的經(jīng)驗加以推廣行使于學科教學之中，且將一般成功的做法用于指導新立項的課題的試驗和研究。
3、我們?nèi)握娴刈チ擞軜涫屑壵n題>的試驗和研究，按計劃完膳了有關的資料，同時對課題研究的各環(huán)節(jié)進行了實驗和交流，使課題深入順力的進行。在每個學期都開展了課題研究階段成果匯報課，通過匯報課不盡完膳了課題的研究實驗，也帶動了我校全面教師現(xiàn)代教學手段的普及和題高。
四、存在的不足
1、少部分教師行動不是很自發(fā)的：
2、榆樹市級課題實驗過程中缺伐全面成員的合作精神。
科技項目驗收工作總結(jié) 13
科研治校、科研興校、科研興師”是學校發(fā)展的主導思想，由于學校領導的科研意識濃，學校的科研工作正逐步朝更科學，更有效的方面發(fā)展，并在各項教育教學工作中得以深化。廣大教師的科研意識、科研能力在不斷增強、提高，全校的教師、科研水平已上升到一個新的高度�，F(xiàn)將本學期開展的科研工作進行一個小結(jié)。
一、以校為本，加強校本培訓工作。
提高教育教學質(zhì)量，教師是關鍵。教師隊伍的建設是教育行為中的核心問題，也是基本的問題�，F(xiàn)代化的教育呼喚高素質(zhì)的教師隊伍，以培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力為核心的素質(zhì)教育，要求教師由“經(jīng)驗型”轉(zhuǎn)向“科研型”，由“知識型”轉(zhuǎn)向“學者”。要求教師不但要有先進的教育觀念，有較高的理論水平，有駕馭課堂的藝術，還要掌握現(xiàn)代教育技術，能夠使用和制作課件，能夠利用網(wǎng)絡引導學生進行探究性學習，以適應現(xiàn)代化教育需要。為此，我們下大力氣建設一支高素質(zhì)的教師隊伍。
1。加強學習，提高認識，轉(zhuǎn)變教育觀念。
教導處有計劃地組織教師學習，樹立正確的教育觀、學生觀、人才觀、評價觀，實現(xiàn)教育思想現(xiàn)代化。我們采用集體學習和教師自學相結(jié)合的方式，充分利用好學校征訂的報刊和互聯(lián)網(wǎng)上的資源，學習現(xiàn)代教育教學理論，先進的教育教學方法、教學模式；并采用走出去，請進來的方法，本學期參加省、市級教學教研活動的教師達200人次，同時積極承接柳州市、柳北區(qū)的各種教育教研活動，為我校教師提供了更多的學習機會，如xx年4月初，我校應柳北區(qū)教育局的要求，迎來了常州市的代表團的友好往來交流活動，由黎益、鐘玉、鄢玲分別上了不同特色的課。黎益老師注重聯(lián)系學生的生活實際，讓學生體驗到數(shù)學知識是有用的；鐘玉老師則上了一節(jié)運用網(wǎng)絡資源提高學生的音樂欣賞水平的音樂課，令人耳目一新；鄢玲上了一節(jié)網(wǎng)絡型的科學課，通過網(wǎng)絡向?qū)W生展示多姿多彩的海洋動物和植物，這樣一來開闊了教師的視野，提高其授課藝術，使教師能運用先進的教學思想指導教學，運用現(xiàn)代化的教學技術輔助教學。教師由單純的以傳授知識為主轉(zhuǎn)變?yōu)橐耘囵B(yǎng)學生的能力為主，充分體現(xiàn)學生的主體，讓學生真正成為學習的主人，從而激發(fā)學生的學習興趣，提高課堂教學效率，同時也優(yōu)化了教師隊伍。
2。加強教師對現(xiàn)代信息技術的應用。作為全國現(xiàn)代教育實驗學校，計算機已經(jīng)成為教師備課、上課的一個重要工具，每間辦公室配置一臺計算機，計算機走進了課堂，走進了教師的辦公環(huán)境，而寬帶網(wǎng)的接入則為老師們開辟了更為寬廣的天地。為了宣傳學校的特色，加強學校、教師、學生、家庭之間的聯(lián)系，本學期參加了柳州市教育局組織的校園網(wǎng)的`評比活動，在本次參加的網(wǎng)站評比活動中，由于學校專業(yè)的計算機老師極少，于是學校科研處首先進行青年教師的“校校通”平臺的培訓工作，首先青年教師協(xié)助班主任建立班級主頁，然后建立教師個人網(wǎng)上家園，使得學校的網(wǎng)站建設順利進行，為此還引發(fā)教師的“建網(wǎng)”熱、“建站”熱。
3。加強校本培訓，將教師的培訓工作落到實處。
教師素質(zhì)的高低直接決定了一所學校是否能高速發(fā)展，因此如何對教師進行有效的校本培訓，成為了科研處的工作重點之一。根據(jù)我校的實際，在校領導的支持鼓勵下，科研處制定了學校教師繼續(xù)教育管理制度，做到有章可循，使教師培訓常規(guī)化、制度化、實效化。同時加大了教師校級培訓的工作力度，將各級各類培訓做到有計劃、有檢測，同時從以下三方面進行：
（1）充分利用每月兩次的業(yè)務學習時間，根據(jù)學校教師迫切需要學習的理論進行專題講座；另外聘請專家到校進行教學，本學期就請了柳北區(qū)教研室的孫校長進行語文課堂教學的講座；并聯(lián)合柳州師范學校的老師進行學校的課題研究工作，對課題進行理論方面的培訓工作。
�。�2）重視教師的自我反思。本學期將教師撰寫課后反思的形式改成了每月撰寫一篇教學案例，老師們通過記錄自己在某課某段的成功與不足，及時反思與評析，提高自身的素質(zhì)。
�。�3）提倡教師之間的互助，共同發(fā)展。每次實驗課后的評課，每月一次的案例交流活動上，都能聽到老師們針對某個問題談得熱火朝天，正是有了這樣的研究氛圍，教師的教學業(yè)務水平得到提高。
二、抓好科研興校、科研興教、科研興師工作。
以科研為先導，全面實施素質(zhì)教育，是實現(xiàn)教育創(chuàng)新的必由之路。這已在教育管理者心中達成共識。教育變革需要教育科研，小學開展教育科學研究是教育發(fā)展的必然要求。發(fā)動和組織教師開展教科研活動是提高教育質(zhì)量、推動教育改革的根本保證。
本學期我們繼續(xù)進行國家級課題“基于計算機網(wǎng)絡環(huán)境下教學模式的研究”、“計算機在學科教學中的應用”，自治區(qū)課題“基于網(wǎng)絡環(huán)境下教學模式的研究”、“兒童解決問題的思維策略”的課題研究外，xx年4月獲得自治區(qū)“十五”B類課題——“小學研究性學習與學科教學整合的理論與實踐研究”，另外在校內(nèi)要求每個教研組有課題，每個科研課題都能做到有科研申報表、有計劃、有總結(jié)，有過程記錄。每個教研組都有科研實驗課題計劃、目標，把任務具體落實到每個人，做到全校人人參與課題研究實驗，有效地推進了素質(zhì)教育的實施，使教師人人參與教科研，在“教中研，研中教”，從而有效的提高教育教學質(zhì)量。在過程管理中，加強教研群體管理，實現(xiàn)“研究過程一體化”，學校形成以科研組為切入點，以教研組為中心，以教導處為中心輻射和指導的三級教研網(wǎng)絡。在學科管理上做到“研究過程一體化”，即每位教師選定一個課題，采用一種現(xiàn)代化教改方法，備好一課優(yōu)秀教案，上好一節(jié)匯報課，寫出一篇教科研論文。通過“研究過程一體化”的系統(tǒng)管理，增強了教師科研意識和教研深度，有力地推動學校教研教改的深入開展，促進了教師業(yè)務素質(zhì)的提高。在積極參與科研活動中，廣大教師注重了案例的收集及分析，注重了教學反思，有效地促進了教學質(zhì)量的提高，促使教師自身素質(zhì)得以提高。
自去年九月開始，我校在城區(qū)各級領導的關心指導下，與柳師聯(lián)合開發(fā)了“小學雙語教學的實證研究”課題。該課題主要研究在一年級除開設英語課外，還在數(shù)學、音樂、美術、自然課實施英語浸泡式教學，以達到提高學生英語水平的目的。經(jīng)過一年的嘗試研究，雙語班的學生除能完成正常的一年級的學習任務外，同時，還促進了學生的思維，使他們的其他學科，如語文、數(shù)學課的期末檢測成績高于平行班。在本學期的家長會上，學生用英語表演了課本劇、歌曲、朗誦等節(jié)目。這一階段的成果展示，得到了柳州市教育局領導、兄弟學校的領導、老師、學生家長的高度贊揚。下學期學校將繼續(xù)參與此項實驗。
總之，科研工作任重而道遠，今后需加倍努力，力爭做得更好！
科技項目驗收工作總結(jié) 14
其實，對科研的初步了解和認識是在大上半學期從xx學姐開始的，之前，我并不知道科研能力對于一個本科生的重要性。在學姐的介紹下，我開始了解到生物力學這個研究方向，并在院長的講解下對它有了初步的興趣，明白它是一個很豐富而且很實用的科研方向。于是開始跟隨錢秀清老師，做慢性高眼壓動物模型建立的研究。由于開始對課題不熟悉，錢老師對我們耐心講解了整個科研的目的`和大體流程，我開始認識到青光眼病癥的嚴重危害以及高眼壓與之的密切關系，但鑒于自己所知甚少，所以便從最簡單也最難的查文獻工作開始了。
對于查文獻，我覺得最重要的是對于關鍵字的提取，以及對不同的網(wǎng)站要有不同的策略。對于大家比較常用的萬方數(shù)據(jù)庫和中國知網(wǎng)，個人覺得萬方用起來更加“傻瓜”一點，適合初學者，但它收錄的資料也相對較少，所以我覺得在科研的初始階段，需要對所研究課題有初步認識時，它的幫助比較大。而中國知網(wǎng)，作為號稱中國最大的文獻收錄網(wǎng)站，確實有相對較多的文獻以及功能更強的搜索模式，只不過很可惜現(xiàn)在對于高級搜索模式還沒有完全掌握。然后就是外文網(wǎng)站了。其實開始并沒有勇氣去搜sicence，nature，等權(quán)威網(wǎng)站的，但由于做兔子高眼壓模型建立時效果并不好，最后在老師確定以貓或豬為實驗對象時，我們開始了向外文網(wǎng)站的求助。雖然對于整篇的英文專業(yè)論文，現(xiàn)在看起來還是不太容易，但不得不說sicence，nature是真的很強大，最后竟然能找到不少需要的文獻，只是英文有待加強，才能充分利用這么有效的資源。
最有感觸的還是做動物實驗了，雖然原來也做過動物實驗，但畢竟自己沒有特別用心和特別多的動手機會。這次科研訓練，和學姐一起，經(jīng)歷了從取動物，麻醉，拍OCT圖像，注藥水等整個過程，我對動物實驗有了新的理解和感觸。最重要的，我認識到認真仔細的重要性，對于動物實驗，干擾因素很多，在這種情況下，認真負責的態(tài)度對實驗動物和實驗過程都是很關鍵的。其次，是耐心，科研是一個需要極其耐心的過程，期間和學姐經(jīng)歷了各種圖像不清晰，實驗動物不配合等插曲，最后還是在學姐淡定的氣場下，我們最終完成了實驗。最后，最要感謝的還是老師，雖然工作很繁忙，但對我們特別細心和耐心的指導，教給我們很多科研知識。
總之，科研本身是非常有意義但同時又非常辛苦的工作，但是是非常值得的！
科技項目驗收工作總結(jié) 15
今年是本鎮(zhèn)教育飛躍的一年，是積極打造農(nóng)村現(xiàn)代化教育的一年。鎮(zhèn)教育分會本著因地制宜、順應發(fā)展、爭創(chuàng)特色工作思路，積極開拓創(chuàng)新，努力打造一支過硬的中小學教師隊伍，推動本鎮(zhèn)教育事業(yè)的大發(fā)展。
轉(zhuǎn)變觀念，發(fā)揮“領頭雁”作用。我們清楚地認識到，要提高教學質(zhì)量，不僅要有一支愛崗敬業(yè)的教師隊伍，還應當擁有一批專業(yè)基礎知識扎實、教學藝術精湛、教學效果好、受學生歡迎的學科骨干教師。為此，教育分會充分利用省農(nóng)村中小學教師“領雁工程”各級培訓的平臺，積極選送教師參加培訓，先后有3人參加省級、8人參加市級、17人參加縣級培訓。其中初中5人，小學23人。而這些學有所成的教師在區(qū)域教研活動中敢挑重任，積極展示自己長進，帶動了教研組乃至全校、全鎮(zhèn)教師參與教研的熱情。
同時，為了使這些培訓結(jié)業(yè)的“領頭雁”充分發(fā)揮示范、輻射作用，有創(chuàng)意地開展“領、培一體化”活動，尋求示范、孵化雙效應。讓參加各級各類“領雁工程”培訓的教師，回到各自學校不僅要通過多種方式展示在培訓中所獲的新理念、新水平、新藝術，還要承擔起培訓鎮(zhèn)屬鎮(zhèn)級教學骨干的任務，在展示領雁風采的過程中培訓同伴，在培訓同伴的過程中發(fā)揮領雁作用。教育分會通過開展了“我與領雁一起成長”的展示活動。把“領雁工程”的雨露惠及每個教師。在校長親自實踐下，全鎮(zhèn)新課程教研活動氣氛濃厚，學校結(jié)合現(xiàn)代化教學手段提高課堂效率及改進教科研工作方法推進教育教學質(zhì)量提升又有新的成功舉措。
健全網(wǎng)絡，強化教科研激勵機制。為了更好地落實“一把手工程”，我們確定教輔室整體科研運行網(wǎng)絡，使我鎮(zhèn)的科研工作目標明確，科學有序，上下協(xié)調(diào)。一是建立教科組織，教輔室建立有教育分會，教輔室主任（同時又是市內(nèi)唯一擔任市級教育學會理事的農(nóng)村代表）擔任會長。建有檢查課題申報等制度，各學校設立了教科處（組），聘任具有一定教科工作水平和能力的教師擔任負責人，并配備兼職教科員。二是加強教科研陣地建設，現(xiàn)今的“xx教育網(wǎng)”是學校教科研的交流陣地，為教師發(fā)表教育教學論文和教學心得搭建了平臺。三是抓好資料建設，教輔室注重教科研資料積累，訂閱多種教科研雜志、書3000多元免費贈送，供學校教師教科研參考。四是抓好教研培訓。通過外出參觀學習，邀請專家作講座，開拓眼界，領略教科研前沿信息。還特邀市教科所領導專家到校作課題申報輔導講座和課題報告論證指導。舉辦研討活動等形式，學習先進理論和經(jīng)驗，提高教師教科研水平和能力。五是建立激勵機制。建立了以科研為先導推進素質(zhì)教育的激勵機制，將教育科研與各類考核，評先、評優(yōu)掛鉤，不管經(jīng)費有多困難，對取得科研成就的都是予以表彰和獎勵�！耙话咽止こ獭钡臉�(gòu)建，保證了我鎮(zhèn)教育科研的實施沿著有“所設想認真實驗穩(wěn)步推進”的道路前進，出臺了《xx鎮(zhèn)教科研》獎勵辦法，每年發(fā)獎金在3萬元以上。20XX學年受獎者有100多位，至今，在全鎮(zhèn)掀起了教育科研的熱潮。促進了教師由經(jīng)驗型向科研型的轉(zhuǎn)變。
突現(xiàn)重點，努力創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)
開拓創(chuàng)新能力，是科研能力發(fā)展到成熟階段后而達到的一種高級境界。所謂創(chuàng)，就是教輔室為教科研創(chuàng)建多樣化的教科研模式：如“專題教科研”模式。我們從校長的實際需要出發(fā)，選擇不同的專題進行教科研。這是一種以校長為本，具有較強針對性的教科研模式。每年教輔室根據(jù)基礎教育形式發(fā)展以及校長的實際需要，確定若干個專題。讓每位校長根據(jù)自身特點和實際需要，自選一個或幾個專題進行教科研。每個專題圍繞一個中心，或?qū)＜抑笇В騾⒂^考察，或組織研討。
加強對本鎮(zhèn)全體中小學教師正確的人生觀、價值觀教育，在教師中開展了“愛與責任”系列師德教育活動，邀請全國勞模、省優(yōu)秀支教教師前來本鎮(zhèn)展示風采，宣揚時代精神，倡導教師自覺遵守“七要七不要”的師德要求。結(jié)合鎮(zhèn)級師德標兵、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教師評選和鎮(zhèn)級學科骨干教師、校級首席教師評比，樹立優(yōu)秀教師先進典型，激勵廣大教師愛崗敬業(yè)，充分展示本鎮(zhèn)教師隊伍良好的師德形象和精神面貌。優(yōu)化育人環(huán)境，把黨的教育方針落實到學校工作的各個環(huán)節(jié)中去。努力加強學校的校風、師風建設，在教師中形成了“敬業(yè)、愛生、樂教、自律”的教風。
教科研促進，教師素質(zhì)的提升。
教學與科研相結(jié)合，是培養(yǎng)教育教師，提高教師科學素養(yǎng)的重要途徑。前蘇聯(lián)著名教育家蘇霍姆林斯基曾有一句經(jīng)驗之談：“如果你想讓教師的勞動能夠給教師帶來一些樂趣，使天天上課不至于變成一種單調(diào)乏味的義務，那你就應當引導每一位教師走上從事研究的'這條幸福的道路上來”。
�。�1）市、鎮(zhèn)級骨干教師隊伍不斷擴大。鎮(zhèn)級中青年骨干教師已達28人，其中還有寧波級教壇新秀1人，市級教壇新秀12人，寧波市農(nóng)村中小學骨干教師研修班學員8人。這些教師的存在，有力地帶動了全鎮(zhèn)教科研的提升和教師整體素質(zhì)的提高。
�。�2）教師的業(yè)務和教科研水平有了較大提高
在近年的各類精業(yè)務競賽中，有12位教師的論文獲在寧波市第獲獎，有100多人次在余姚市各類論文評選中獲獎，有15人在市優(yōu)質(zhì)課評比中獲獎。近兩年，本鎮(zhèn)教師在市學科論文評比中不僅獲獎人數(shù)增多，而且榮獲一等獎的人數(shù)已達10位之多。
�。�3）現(xiàn)代技術進一步掌握
現(xiàn)代教育技術是教育現(xiàn)代化的重要組成部分，掌握現(xiàn)代教育技術是新世紀教師素質(zhì)的重要標志，也是全面實施素質(zhì)教育，提高教育質(zhì)量的重要保證。在條件十分困難的情況下，我們采取“規(guī)劃在先，設施跟上，因地制宜，逐步完善”的教研策略。目前，全部青年教師能運用多媒體進行輔助教學�，F(xiàn)代教育技術在教育教學中發(fā)揮了越來越重要的作用。
總之，教學科研的進步，不僅有力推動了教師的成長，而且促進了教育質(zhì)量提高，鎮(zhèn)中升入余姚中學的學生數(shù)在農(nóng)村初中名列前茅，在社會上獲得較好的反響。教科研工作更有待農(nóng)村教師進一步去開拓實踐。
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