鄉(xiāng)村振興總結(jié)范文
總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究，做出帶有規(guī)律性結(jié)論的書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律，從而掌握并運用這些規(guī)律，讓我們好好寫一份總結(jié)吧。那么如何把總結(jié)寫出新花樣呢？以下是小編收集整理的鄉(xiāng)村振興總結(jié)范文，希望能夠幫助到大家。
鄉(xiāng)村振興總結(jié)范文1
xx市針對鄉(xiāng)村人才難引、領(lǐng)軍人才匱乏、培養(yǎng)渠道狹窄現(xiàn)狀，實施人才引育“三大行動”，引導(dǎo)各方人才加速流向基層一線，推進鄉(xiāng)村人才振興。
實施“才薈雅州”行動，打造鄉(xiāng)村人才“蓄水池”。線下舉辦“才薈潤雅·宜業(yè)宜安”赴外招才引智活動，組團巡回北京、上海等x個城市、x余所高校，招引人才x余名。線上開通xx智慧人才云平臺引才專欄，舉辦“空中雙選會”x場，“云”引才x萬人。繪制在外雅籍人才地圖，與x萬余名在外雅籍人才建立“一對一”溝通聯(lián)系，回引x余名人才回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，精準(zhǔn)邀約x名企業(yè)家、專家回雅投資考察，促成投資x余億元。
實施“智聚雅州”行動，打造鄉(xiāng)村人才“智囊團”。聚焦提升基層業(yè)務(wù)水平，開展“百名專家下基層”、人才“五進”等活動，引導(dǎo)農(nóng)業(yè)、科技等領(lǐng)域?qū)＜胰瞬畔鲁粱鶎右痪�開展智力幫扶x余人次。聚焦解決基層技術(shù)難題，舉辦頂尖人才“三雅故里行活動”，邀請x名“兩院”院士圍繞新材料、生物醫(yī)藥、茶葉等產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向在雅開展聯(lián)合攻關(guān);全省率先建立xx省專家服務(wù)團地方智庫，簽約成渝專家x人，為地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供智力支撐。
實施“筑夢雅州”行動，打造鄉(xiāng)村人才“生力軍”。著眼培養(yǎng)鄉(xiāng)村振興、產(chǎn)業(yè)發(fā)展一線人才，啟動“高技能人才振興計劃”，推廣“校中廠”“廠中校”聯(lián)合辦學(xué)模式，引導(dǎo)職業(yè)院校與行業(yè)、企業(yè)共建高技能人才培養(yǎng)基地x個、技能大師工作室x個，培養(yǎng)技能人才x萬名。啟動“萬名鄉(xiāng)土人才培養(yǎng)計劃”，通過“送出去學(xué)”聯(lián)合四川農(nóng)業(yè)大學(xué)等高校培養(yǎng)新型職業(yè)農(nóng)民x名、生產(chǎn)經(jīng)營型人才x名、農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理x名，通過“送教下鄉(xiāng)”培訓(xùn)農(nóng)村實用人才x萬人次。
鄉(xiāng)村振興總結(jié)范文2
20xx年，我負責(zé)扶貧工作，一年來，我緊緊圍繞扶貧工作，認真的完成了xx村扶貧工作的各項工作任務(wù)�，F(xiàn)將一年來履行職責(zé)情況和廉潔從政情況報告如下：
一、職責(zé)履行情況
�。ㄒ唬﹫猿謱W(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。
為完成好上級交辦的各項工作任務(wù)，我始終堅持把加強學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)和能力水平的手段。認真學(xué)習(xí)貫徹十九屆四中、五中全會精神以及上級扶貧工作會議精神及縣、鄉(xiāng)關(guān)于廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定。通過學(xué)習(xí)，進一步提高了貫徹黨的路線、方針、政策和落實黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制的自覺性，為做好各項工作打下了堅實基礎(chǔ)。
（二）求真務(wù)實，抓好扶貧工作。
一年來，我主要抓了以下幾方面工作：
一是深入調(diào)查研究，摸清村情民意。
我擔(dān)任村的第一書記和駐村工作隊長后，利用兩個多月的時間，對全村戶貧困戶進行了全方位遍訪，掌握每戶、每人的實際情況，分別制定了幫扶措施，20xx年落實了“；20xx年落實了“”對具有勞動能力的建檔立卡貧困戶實施了小養(yǎng)殖、小種植項目，為家庭增收提供了保障。
二是心系貧困群眾，多辦實事解民憂。
群眾對駐村干部的期望值很高，只有深入到群眾中去，才能了解群眾家中存在什么問題。找準(zhǔn)問題，做好工作。
比如像這樣的事例還有很多很多……，我用實際行動告訴村民：“小康路上，我們決不會讓一人掉隊。”
三是積極協(xié)調(diào)幫扶單位、幫扶責(zé)任人，幫助群眾解決生產(chǎn)困難。
這些工作的'落實與開展深受群眾好評。
四是積極參加村里的其他各項工作任務(wù)。
一是開展“不忘初心、牢記使命”主題教育工作。協(xié)助召開專門會議安排部署主題教育工作，通過讀原著、學(xué)原文、悟原理，緊密聯(lián)系工作實際，提高群眾滿意度；
二是協(xié)助開展掃黑除惡專項工作。對xx村的形勢進行分析研判，通過多種活動，使我村群眾的安全感明顯提升；
三是配合開展“雙百活動”工作。積極發(fā)揮駐村干部優(yōu)勢，認真排查化解矛盾糾紛，堅持抓早、抓小、抓苗頭，千方百計把矛盾糾紛化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)；
四是協(xié)助開展“三務(wù)”公開工作，保證了村民的知情權(quán)、話語權(quán)和參與權(quán)；
五是協(xié)助成立新時代文明實踐志愿服務(wù)小分隊，開展多種多樣的志愿服務(wù)活動；
六是協(xié)助完成第七次人口普查工作；
七是協(xié)助進行“兩委”換屆工作。
這些工作的開展讓群眾切切實實感受到了我?guī)ьI(lǐng)下的駐村工作隊是一支為群眾辦實事，辦好事的工作隊，深受群眾的一致好評。
二、廉潔自律情況
到村一年來，我始終以一名普通共產(chǎn)黨員的身份嚴(yán)格要求自己，廉潔自律，堂堂正正做人，清清白白做官，扎扎實實做事，勤勤懇懇為民。經(jīng)常學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《黨章》等，以此來警示自己。
三、工作體會及下步工作打算
回顧近一年來的工作情況，使我深深地體會到，只要沉下身子，深入基層，腳踏實地為群眾辦實事、辦好事，就能贏得群眾的信任，就能把脫貧攻堅工作落到實處。下一步工作我將繼續(xù)盡自己的最大努力，在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，努力推動xx村各項工作的蓬勃發(fā)展。
鄉(xiāng)村振興總結(jié)范文3
根據(jù)關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《xx省鞏固脫貧攻堅推進鄉(xiāng)村振興領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)的通知》的通知（〔20xx〕—xx）相關(guān)要求，現(xiàn)將工作情況報告如下：
一、基本情況
�。ㄒ唬﹛x街道位于xx中心城市西北部，國土面積42平方公里，街道下設(shè)17個社區(qū)，219個居民小組（區(qū)）。街道無貧困村，有省級建檔立卡貧困戶3戶12人（楊xx戶、楊xx戶、楊xx戶），均屬于xx社區(qū)xx二組，其中楊xx戶已于20xx年脫貧，楊xx戶、楊xx戶已于20xx年脫貧。
�。ǘ﹛x街道掛包幫是xx鄉(xiāng)xx村，地處xx鄉(xiāng)東南方向，距鄉(xiāng)政府9.3公里，國土總面積25.79平方公里，全村轄11個自然村，14個村民小組，623戶2274人；75名黨員，設(shè)1個黨總支部，下轄5個支部。主要經(jīng)濟收入來源為種植烤煙、蠶桑、柑橘玉米，養(yǎng)殖生豬、肉牛、肉雞以及外出務(wù)工，上年度農(nóng)民人均可支配收入為14050元。
二、貧困狀況
xx街道無貧困村，有建檔立卡貧困戶3戶12人（楊義雄戶、楊義洪戶、楊祖長戶），均屬于xx社區(qū)xx二組，其中楊xx戶已于20xx年脫貧，楊xx戶、楊xx戶已于20xx年脫貧，貧困發(fā)生率為0%。
三、主要工作和措施
（一）立足主體責(zé)任，加強組織領(lǐng)導(dǎo)
一是提高思想認識。自脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興開展以來，xx街道一直將其作為最大的政治任務(wù)來抓，要求街道、社區(qū)、小組三級干部深刻認識脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興銜接的.重要性，在思想上、行動上主動作為，迎難而上，切實抓好脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興工作。二是及時安排部署。召開脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興銜接工作部署會議，專題研究脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興銜接工作，安排部署上級下發(fā)的工作任務(wù)，將脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興銜接工作落到實處。
�。ǘ┝⒆銊討B(tài)管理，做到精準(zhǔn)識別
xx街道堅持因地制宜、因戶而異、因人而異，扎實開展20xx年度防返貧監(jiān)測動態(tài)調(diào)整和信息采集暨監(jiān)測對象回頭看精準(zhǔn)識別比對工作，對符合條件的農(nóng)戶予以納入，確保底數(shù)清、對象真、信息實。街道20xx年動態(tài)調(diào)整新增0戶0人，返貧0戶0人，脫貧監(jiān)測戶0戶0人，邊緣易致貧戶0戶0人。出生一名新生兒，貧困戶人數(shù)增加1人，為3戶12人。
�。ㄈ┝⒆阍鍪罩赂唬哟髱头隽Χ�
街道根據(jù)貧困戶生產(chǎn)生活實際，以增加貧困戶收入為重點，堅持把“公益性崗位+就業(yè)扶貧”作為推動脫貧攻堅的重要抓手，變“輸血”為“造血”，激發(fā)貧困戶脫貧內(nèi)生動力，實現(xiàn)貧困戶就近就業(yè)，鞏固脫貧成果與鄉(xiāng)村振興銜接目標(biāo)。一是提供就業(yè)支持。楊祖長就近務(wù)工，月收入3500元左右，妻子黃xx在xx市中醫(yī)院做護工，月收入20xx元左右，楊xx戶收入穩(wěn)定；二是提供崗位支持。楊義雄平時就近務(wù)工為主，月收入3500元左右，女兒楊xx在大理下關(guān)第二人民醫(yī)院上班，月收入4500元，楊xx戶收入穩(wěn)定。楊xx平時以三輪車?yán)洖橹�，月收�?0xx元左右，大兒子楊xx在xx派出所當(dāng)輔警，月收入2200元，小兒子在xx市人民醫(yī)院急診門診上班，月收入4500元，楊xx戶收入穩(wěn)定。20xx年，街道3戶9人貧困戶中已有8人實現(xiàn)就近務(wù)工，1人縣外務(wù)工，收入來源穩(wěn)定。
�。ㄋ模┝⒆憬Y(jié)對幫扶，做實“掛包幫轉(zhuǎn)走訪”
xx街道按照上級要求到xx村開展各項工作，并與xx村兩委研究xx鞏固脫貧攻堅成果與鄉(xiāng)村振興銜接相關(guān)工作，參與xx入戶排查等工作。全年街道有主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊、辦事處副主任共同參與，深入xx村下白沙水小組、下廟三組、回龍小組等，對建檔立卡貧困戶“兩不愁，三保障”及飲水安全保障情況入戶進行走訪。
通過全面走訪排查，與群眾詢問了解，xx村已實現(xiàn)通電、通路、通水、通網(wǎng)、通電視、通電話，“兩不愁三保障”已得到落實，村民飲水安全也能夠正常得到保障。在脫貧攻堅完成后，未出現(xiàn)因各種情況返貧的貧困戶。
四、存在的困難、問題和意見建議
一是貧困戶內(nèi)生動力不足。貧困戶以自謀職業(yè)為主，只滿足于就近務(wù)工，主動增收致富意識不強。二是人居環(huán)境提升工作有待加強。街道雖大力開展人居環(huán)境整治，但群眾思想意識存在差距，轄區(qū)部分地方背街小巷仍存在衛(wèi)生死角。三是村級集體經(jīng)濟發(fā)展不平衡。街道各社區(qū)發(fā)展壯大集體經(jīng)濟途徑單一，思路不寬，雖然集體經(jīng)濟收入總體不錯，但社區(qū)之間集體經(jīng)濟發(fā)展不平衡。四是由于丙麻xx旱地多、水資源缺乏，只能為掛鉤點丙麻xx村解決一些力所能及的困難，不能從根本上解決影響xx經(jīng)濟社會發(fā)展的問題。
五、脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興銜接成效
�。ㄒ唬﹛x街道無返貧戶、脫貧監(jiān)測戶、邊緣易致貧戶、突發(fā)困難戶，已脫貧戶實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)，收入來源穩(wěn)定，生活水平顯著提高，自脫貧退出后多年來均未出現(xiàn)返貧情況。
�。ǘ﹛x街道所有居民年人均純收入均超過6000元，轄區(qū)居民義務(wù)教育、基本醫(yī)療、飲水安全均得以保障，危房戶全部入住安全穩(wěn)固住房。
�。ㄈ┮皇情_展應(yīng)急處置措施。開展溝渠污水應(yīng)急處置，建設(shè)截污管道，將污水收集至排水溝末端區(qū)域，采取吸污車抽取后送至污水處理一廠進行污水處理；過渡階段，在碧水云天東側(cè)建設(shè)一體化污水處理設(shè)施進行收集處理，達一級A標(biāo)后，暫時排入城北防洪河。二是完善污水管網(wǎng)設(shè)施。配合市級部門啟動施甸路管網(wǎng)建設(shè)，確保20xx年底前完成施甸路管網(wǎng)建設(shè)，將xx社區(qū)區(qū)域污水接入施甸路污水管網(wǎng)。三是為中村社區(qū)鋪設(shè)道路400米，美化村莊栽樹80棵、街沿石150米、扶手欄桿500米。
xx街道人居環(huán)境優(yōu)美，產(chǎn)業(yè)興旺，交通便利，基礎(chǔ)設(shè)施完善，河道治理成效明顯且達標(biāo)。
六、下一步工作打算
xx街道將積極探索城市街道困難群眾增收致富的有效途徑，把鞏固脫貧攻堅成果與鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略有機銜接，全面鞏固脫貧成果，切實提高脫貧質(zhì)量，帶領(lǐng)人民群眾過上幸福美滿生活。
�。ㄒ唬┏掷m(xù)增加貧困戶收入。街道將增強貧困戶內(nèi)生動力作為重點工作來抓，有針對性的開展勞動技能培訓(xùn)，提升就業(yè)能力，拓寬就業(yè)渠道，為貧困戶提供全方位支持，引導(dǎo)貧困戶通過辛勤勞動獲得更多收入，提升造血功能，幫助貧困戶穩(wěn)定就業(yè)，進一步增加收入。
�。ǘ┏掷m(xù)開展人居環(huán)境整治。街道將人居環(huán)境整治與“主題＋專題”黨員日活動、志愿服務(wù)活動相結(jié)合，形成合力著力解決衛(wèi)生死角問題。充分發(fā)揮居民公約作用，約束居民亂丟垃圾行為，從源頭上進行遏制，逐步建立人居環(huán)境整治長效機制。
�。ㄈ┏掷m(xù)發(fā)展村級集體經(jīng)濟。街道將因地制宜，創(chuàng)新方式發(fā)展集體經(jīng)濟，增加集體經(jīng)濟收入，力爭各社區(qū)集體經(jīng)濟年收入均達到10萬元以上。加大對發(fā)展前景好的社區(qū)集體經(jīng)濟項目的支持力度，力爭部分有條件的社區(qū)集體經(jīng)濟收入達到100萬元以上。
鄉(xiāng)村振興總結(jié)范文4
實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，必須始終把解決好“三農(nóng)”問題作為全黨工作重中之重，堅持農(nóng)業(yè)農(nóng)村優(yōu)先發(fā)展。應(yīng)歷史地、辯證地認識“三農(nóng)”問題，任何時候都不能忘記農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民為國家獨立、民族解放、改革開放和國家工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、現(xiàn)代化所作出的重大貢獻和犧牲。
實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，必須堅持“四個優(yōu)先”：在干部配備上優(yōu)先考慮，即選拔一批懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的好干部去推動鄉(xiāng)村振興工作。在要素配置上優(yōu)先滿足，即重點破除體制機制障礙，完善農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展用地保障機制，解決土地增值收益長期“取之于農(nóng)、用之于城”的`問題，解決“農(nóng)村的地自己用不上、用不好”的困局，讓農(nóng)業(yè)農(nóng)村能夠公平公正地享有更多發(fā)展資源。
在資金投入上優(yōu)先保障，即創(chuàng)新投融資機制，加快形成財政優(yōu)先保障、金融重點傾斜、社會積極參與的多元投入格局。完善財政支農(nóng)投入穩(wěn)定增長機制，堅持把農(nóng)業(yè)農(nóng)村作為財政支出的優(yōu)先保障領(lǐng)域，明確和強化各級黨委、政府“三農(nóng)”投入責(zé)任，確保支農(nóng)投入力度不斷增強、總量持續(xù)增加、與鄉(xiāng)村振興的目標(biāo)任務(wù)相適應(yīng)。要調(diào)整完善土地出讓收入的使用范圍，進一步提高用于農(nóng)業(yè)農(nóng)村的投入比例。建立補充耕地指標(biāo)跨省域調(diào)劑機制，將所得收益全部用于鞏固脫貧攻堅成果和支持鄉(xiāng)村振興。在公共服務(wù)上優(yōu)先安排，即統(tǒng)籌推進城鄉(xiāng)融合發(fā)展，大力增加農(nóng)村公共服務(wù)供給，改善農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施，優(yōu)先發(fā)展農(nóng)村教育、文化事業(yè)，推進社會保障制度城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，提升農(nóng)村醫(yī)療、養(yǎng)老服務(wù)能力，加快補齊農(nóng)業(yè)農(nóng)村短板，使農(nóng)民和市民享受的基本公共服務(wù)逐步趨同，加快實現(xiàn)城鄉(xiāng)基本公共服務(wù)均等化。
鄉(xiāng)村振興總結(jié)范文5
推進鄉(xiāng)村振興，人才是基本保障，鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的發(fā)展離不開強有力的人才支撐，人才振興是鄉(xiāng)村振興的基礎(chǔ)和關(guān)鍵。致天下之治者才人才，成天下之才者在教化，人才振興實施正確方向是實現(xiàn)鄉(xiāng)村穩(wěn)、農(nóng)業(yè)興的要因素，鄉(xiāng)村振興是新時代“三農(nóng)”工作的關(guān)鍵目標(biāo)指向，擁有一支深刻了解農(nóng)村生產(chǎn)生活的多元化、高素質(zhì)“三農(nóng)”工作保障隊伍尤為關(guān)鍵。
留助鄉(xiāng)村人才，助力鄉(xiāng)村振興好發(fā)展。人興則鄉(xiāng)村興，人旺則鄉(xiāng)村旺。選拔培優(yōu)鄉(xiāng)村振興的`人才要著力從眼下的本土去挖掘“千里馬”，首先，鼓勵本土人才積極投身鄉(xiāng)村建設(shè)的同時，要制定并完善好本土人才成長發(fā)展機制，充分激發(fā)鄉(xiāng)村人才的積極性、創(chuàng)造性，發(fā)揮鄉(xiāng)村人才的技術(shù)優(yōu)勢，進而帶動產(chǎn)各個業(yè)快速發(fā)展，帶動致富。其次，從教育、就業(yè)、醫(yī)療、基礎(chǔ)設(shè)施、居住環(huán)境等條件入手，不斷改善和優(yōu)化本土鄉(xiāng)村人才的成長發(fā)展環(huán)境。通過健全的保障機制的投入，鄉(xiāng)村基礎(chǔ)設(shè)施的完善，相信本土鄉(xiāng)村人才能更好地助推鄉(xiāng)村振興。
培養(yǎng)新時代人才，共建鄉(xiāng)村振興好發(fā)展。新時代的鄉(xiāng)村需要更多新時代的人才來點燃，大學(xué)生村官計劃是想鄉(xiāng)村提供人才振興支撐的重要途徑，為建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化“三農(nóng)”工作干部隊伍提供源頭活水。大學(xué)生村官計劃自實施以來，為鄉(xiāng)村振興發(fā)展提供了扎實的人才支援，在工作中，他們發(fā)揮著積極作用，一批又一批有文化、會經(jīng)營、善管理、懂技術(shù)的大學(xué)生村官為鄉(xiāng)村振興默默地奉獻著自己的青春，是鄉(xiāng)村振興中不可缺少的重要人才隊伍。要建立引導(dǎo)并鼓勵更多高校畢業(yè)生到基層工作“下得去、留得住、干得好”的`長效機制，鼓勵更多年輕有志青年扎根基層、服務(wù)鄉(xiāng)村振興。
要筑巢引鳳，以人才振興助力鄉(xiāng)村振興。要多方引導(dǎo)返現(xiàn)農(nóng)民工、大中專畢業(yè)生、科技人員、退役軍人等等返鄉(xiāng)做“創(chuàng)客”，鼓勵支持并引導(dǎo)鄉(xiāng)村精英群體返鄉(xiāng)投身到鄉(xiāng)村振興，不僅僅要靠當(dāng)?shù)卣块T創(chuàng)造便利條件、政策支持，也要同步改善鄉(xiāng)村基礎(chǔ)建設(shè)，縮小城鄉(xiāng)基本公共服務(wù)差距，更好解決返鄉(xiāng)精英群體的后顧之憂。栽好梧桐樹，吸引鳳凰來。營造“靠環(huán)境引人才，用服務(wù)留人才”的良好氛圍，制定人才、財稅等優(yōu)惠政策，為人才搭建干事創(chuàng)業(yè)的平臺，吸引更多的人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，推動鄉(xiāng)村振興全面發(fā)展升級，譜寫鄉(xiāng)村全面振興新篇章。
人才振興是助力鄉(xiāng)村振興發(fā)展的核心靈魂，鄉(xiāng)村振興必須人才為先。人才是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的支柱，只有人才支柱穩(wěn)固，才能筑起新時代鄉(xiāng)村振興的大廈，打開鄉(xiāng)村振興新局面。
鄉(xiāng)村振興總結(jié)范文6
基本情況
xx村位于三百山圩鎮(zhèn)，風(fēng)光秀美，狀如玉佩。全村總面積17.5平方公里，森林覆蓋率達85%，村中旅游資源豐富，有百年圍屋、溫泉、漂流點、古樟樹林等。下轄5個村民小組，總?cè)丝?16戶2727人，村干部5人，黨員65名。其中低保戶41戶75人、脫貧戶有85戶341人，監(jiān)測對象10戶48人。主要產(chǎn)業(yè)有臍橙、煙葉及蔬菜等。xx村20xx年村集體收入19.67萬元，20xx年xx-xx月村集體收入43.81萬元，主要由扶持款、光伏發(fā)電收入、土地流轉(zhuǎn)收入、煙葉稅返還等組成。
今年以來，xx村在三百山鎮(zhèn)黨委、政府的強有力領(lǐng)導(dǎo)下，以及掛點幫扶單位省廣電局的鼎力支持下，立足村情，精準(zhǔn)發(fā)力，全面推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略落實落地。
主要做法
堅持黨建引領(lǐng)，煥發(fā)黨建活力
牢牢抓住“引領(lǐng)發(fā)展，凝聚民心”這一主線，持續(xù)落實好基層黨建質(zhì)量過硬行動，讓黨支部發(fā)揮出戰(zhàn)斗堡壘作用。堅持“三會一課”，創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)9次，以黨員為民解難題、辦實事的'方式，動員黨員干部帶著問題“上課”，不斷提高政治素質(zhì)與綜合能力。組建3支黨員志愿服務(wù)隊，結(jié)合文明實踐活動，發(fā)揮黨員在村民自治、村集體經(jīng)濟發(fā)展中的先鋒模范作用。落實村干部工資待遇與村集體經(jīng)濟掛鉤機制，有效激勵全體村干部干事創(chuàng)業(yè)熱情，服務(wù)鄉(xiāng)村振興大局。
鞏固脫貧攻堅，助力鄉(xiāng)村振興
嚴(yán)格按照要求和程序，精準(zhǔn)識別了7戶“三類人員”，及時幫扶，做到因人因戶施策，嚴(yán)守不發(fā)生規(guī)模性返貧底線。發(fā)放產(chǎn)業(yè)直補144戶33.92萬元，發(fā)放農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)振興貸39戶180.49萬元，發(fā)放210人次教育補助12.95萬元，申報雨露計劃13人次補助1.95萬元。落實公益性崗位20個，5家扶貧車間解決貧困勞動力就業(yè)13人，一般村民32人。扎實開展各項基礎(chǔ)工作，全力抓好“三個落實”和問題整改，圍繞“四個不摘”鞏固提升脫貧攻堅成果。
完善產(chǎn)業(yè)配套，發(fā)展村級經(jīng)濟
充分利用資源和區(qū)位優(yōu)勢，進一步完善產(chǎn)業(yè)配套，豐富產(chǎn)業(yè)形態(tài)，加快鄉(xiāng)村振興步伐。新修建果園路4公里，為125戶果農(nóng)368畝果園生產(chǎn)及運輸解決實際困難，有序推進臍橙復(fù)產(chǎn)。吸引返鄉(xiāng)人才投資380萬元打造特色民宿，提升旅游服務(wù)水平。穩(wěn)抓項目建設(shè)，積極向上爭取資金，由省廣電局投資180萬元幫扶新建總面積698m^2的綜合黨群服務(wù)中心，集電商中心、新時代文明實踐站等于一體。
堅持人民至上，保障民生福祉
全力抓好糧食生產(chǎn)工作，早中晚稻和油料作物累計種植面積達1600畝，全面完成上級下達的糧食生產(chǎn)任務(wù)；切實提升農(nóng)田灌溉水平，累計耗資100萬元實施建設(shè)水溝1160米，覆蓋灌溉面積145畝。大力推進就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，累計輸送企業(yè)員工32個。在省廣電局幫扶下，完成“視播一體應(yīng)急廣播平臺”建設(shè)，豐富群眾思想，提升精神文明生活水平。
特色亮點
具化“地票”變股金，物業(yè)經(jīng)營促增收。xx村供銷合作社立足圩鎮(zhèn)村區(qū)位優(yōu)勢，已爭取了農(nóng)村綜合性改革和中央財政扶持壯大村集體經(jīng)濟項目資金共計450萬元，規(guī)劃建設(shè)建筑面積3000平方米的標(biāo)準(zhǔn)化廠房，開發(fā)小微創(chuàng)業(yè)園，引進小微民營企業(yè)落地生根。村供銷合作社以土地資源折價入股，將資源變股金，通過廠房租賃預(yù)計可帶來租金收入18萬元/年，項目落地后可實現(xiàn)300余人就業(yè)，帶動群眾致富、促進共同富裕。目前，xx村供銷社已完成基礎(chǔ)開挖，預(yù)計20xx年xx月前可投入使用。
鄉(xiāng)村振興總結(jié)范文7
9月5日，湖南省在縣鄉(xiāng)基層黨員干部中開展鄉(xiāng)村振興“金秋五課”集中培訓(xùn)，我縣組織基層黨員干部通過電視、網(wǎng)絡(luò)等形式集中收看學(xué)習(xí)，助力鄉(xiāng)村振興。
在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社區(qū)的學(xué)習(xí)現(xiàn)場，黨員干部們正聚精會神地觀看學(xué)習(xí)鄉(xiāng)村振興“金秋五課”專題教學(xué)片。鄉(xiāng)村振興“金秋五課”圍繞產(chǎn)業(yè)振興、人才振興、生態(tài)振興、文化振興、組織振興五大板塊進行專題培訓(xùn)，通過精選全省各地鄉(xiāng)村振興典型案例，講做法、傳經(jīng)驗、授方法，為基層黨員干部提供了一堂豐盛的學(xué)習(xí)“大餐”。
西渡鎮(zhèn)梅花村依托美麗的田園風(fēng)光，發(fā)展鄉(xiāng)村旅游新業(yè)態(tài)，做好“農(nóng)旅融合”文章，帶動當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收，成為我縣鄉(xiāng)村振興的.“排頭兵”。通過此次培訓(xùn)，當(dāng)?shù)攸h員干部紛紛表示，將進一步深刻領(lǐng)會新形勢下實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的新思路、新方法，有效推動工作開展，為鄉(xiāng)村振興再添動能。
鄉(xiāng)村振興總結(jié)范文8
今年以來，xx市不斷強化人才在鄉(xiāng)村振興中的支撐保障作用，大力實施鄉(xiāng)村人才振興提升計劃，聚力培養(yǎng)懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的鄉(xiāng)村人才隊伍。
健全工作機制。成立由市委書記、市長任“雙組長”的人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，每季度召開聯(lián)席會議，統(tǒng)籌推進鄉(xiāng)村人才振興工作。制定鄉(xiāng)村人才振興提升計劃，明確x項鄉(xiāng)村人才重點任務(wù)，建立工作臺賬，落實月調(diào)度、季通報、年總結(jié)制度，積極督導(dǎo)落實。完善政策支持體系，每年舉辦“智匯xx·創(chuàng)夢未來”高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，加大農(nóng)業(yè)科技領(lǐng)軍人才引進力度，對獲獎人才給予最高x萬元項目補助、x萬元廠房補助;支持人才申報省級以上重點人才工程，最高給予x萬元配套補助;支持農(nóng)業(yè)企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)外出參加大學(xué)生招聘等招才引智活動，對企業(yè)產(chǎn)生的.交通費用給予全額補助。
精準(zhǔn)引育人才。大力引進農(nóng)業(yè)科技人才，積極對接農(nóng)科高校院所，引進農(nóng)業(yè)科技人才x余名。加快培育鄉(xiāng)村實用人才，舉辦鄉(xiāng)村振興技藝技能大賽，精心設(shè)置農(nóng)機駕駛、傳統(tǒng)手工制作等五個賽項，吸引x人報名、x余人參與網(wǎng)上投票，評選出x名獲獎選手，給予最高x元獎勵。吸引集聚鄉(xiāng)村服務(wù)人才，每年優(yōu)選x名鄉(xiāng)村醫(yī)生到上級醫(yī)療機構(gòu)集中培訓(xùn)，選派x名“業(yè)務(wù)院長”到鄉(xiāng)村掛職指導(dǎo);實施鄉(xiāng)村文化“十百千”工程，重點培養(yǎng)鄉(xiāng)村文化人才x人、文藝隊伍x支、文藝骨干x人。
優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。建成x處鎮(zhèn)街產(chǎn)業(yè)園區(qū)、x個農(nóng)業(yè)園區(qū)，累計引導(dǎo)返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)人才進駐園區(qū)落地項目x個，提供就業(yè)崗位上萬個。建成x套鄉(xiāng)村人才公寓，現(xiàn)已“拎包入住”鄉(xiāng)村人才x余人。開展農(nóng)村勞動力培訓(xùn)，每年免費為返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員開辦電子商務(wù)、機械維修等職業(yè)技能培訓(xùn)x人以上。鼓勵鎮(zhèn)街設(shè)立人才服務(wù)窗口，安排服務(wù)專員，為人才創(chuàng)辦企業(yè)、咨詢政策等提供“一對一”保姆式服務(wù)。每年舉辦“農(nóng)民豐收節(jié)”，面向鄉(xiāng)村人才評選表彰一批鄉(xiāng)村科技之星、十佳新型職業(yè)農(nóng)民、“新農(nóng)青年”示范帶頭人等;加強政治引領(lǐng)，從具有示范引領(lǐng)作用的鄉(xiāng)村人才中推薦擔(dān)任“兩代表一委員”，讓鄉(xiāng)村人才政治上有榮譽、經(jīng)濟上受獎勵、社會上有地位。
鄉(xiāng)村振興總結(jié)范文9
鄉(xiāng)村振興要想取得突破性進展，遵循國家策略，提高農(nóng)村的經(jīng)濟收入是關(guān)鍵點，要想讓農(nóng)民收入提高，一方面是加強農(nóng)業(yè)的幫扶和現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)作業(yè)的發(fā)展，讓鄉(xiāng)村的土特產(chǎn)有銷路，有市場。另一方面是可以積極發(fā)展鄉(xiāng)村旅游來帶動經(jīng)濟收入。在發(fā)展的同時要貫徹國家的政策要求，強化環(huán)境保護意識，做到可持續(xù)發(fā)展。
構(gòu)建現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)體系。實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)興旺，要以深化農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線，其中堅持質(zhì)量興農(nóng)是重中之重。比如，深入推進農(nóng)業(yè)綠色化、優(yōu)質(zhì)化、特色化、品牌化，調(diào)整優(yōu)化農(nóng)業(yè)生產(chǎn)力布局，推動農(nóng)業(yè)由增產(chǎn)轉(zhuǎn)向提質(zhì);推進特色農(nóng)產(chǎn)品優(yōu)勢區(qū)域建設(shè)，建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園、農(nóng)業(yè)科技園區(qū)等;實施產(chǎn)業(yè)興農(nóng)行動，推行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，打造農(nóng)產(chǎn)品品牌，保護地理標(biāo)志農(nóng)產(chǎn)品，打造一村一品牌、一縣一產(chǎn)業(yè)的發(fā)展新格局。
產(chǎn)業(yè)興才能鄉(xiāng)村興，經(jīng)濟強才能人氣旺。產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富裕是鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施的`總要求，是決勝全面建成小康社會的重中之重。要不斷提高鄉(xiāng)村的自制能力，從而形成治理有效、科學(xué)發(fā)展的良好局面。
鄉(xiāng)村振興總結(jié)范文10
人才是社會干事創(chuàng)業(yè)的第一資源。大學(xué)生則是人才當(dāng)中最主要的力量。大學(xué)生都是接受了高等教育的人，其素質(zhì)和能力還是值得信賴的。近年來，不少地方對于大學(xué)生越來越重視。很多農(nóng)村地區(qū)，長年難以擺脫貧困。關(guān)鍵還是在于人才方面出了不少問題。近日，一篇名為《讓大學(xué)生成為鄉(xiāng)村振興生力軍》的文章更是旗幟鮮明表達了大學(xué)生應(yīng)該不斷為鄉(xiāng)村振興助力，促進早日實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的發(fā)展戰(zhàn)略。
很多貧困地區(qū)，貧窮和落后與人才的匱乏和短缺不無關(guān)系。貧困地區(qū)，受限于諸多的客觀條件，人才，特別是大學(xué)生難以在一些貧困的農(nóng)村施展才能。更為重要的是，由于貧窮，導(dǎo)致對于很多鄉(xiāng)村在人才的政策和引入上也很缺乏甚至沒有底氣和勇氣。對于大學(xué)生的引才工作政策上的缺失，直接就造成了很多偏遠農(nóng)村人才缺乏，而大城市往往有顯得人才過剩甚至飽和。這就是長期以來困擾很多偏遠農(nóng)村發(fā)展的重要障礙。因此，加強人才工作，讓大學(xué)生不斷在鄉(xiāng)村振興上助力，往往就能解決很多鄉(xiāng)村振興發(fā)展的問題。
新時代，是知識經(jīng)濟時代。尊重知識、尊重人才早已深入人心。很多經(jīng)濟發(fā)達的地區(qū)，之所以能夠保持快速、持久地高質(zhì)量發(fā)展，人才的重要作用不言而喻。沒有大量具有能力和高素質(zhì)的`大學(xué)生不斷助力當(dāng)?shù)匕l(fā)展，經(jīng)濟想要實現(xiàn)突飛猛進難以為繼。因此，解決偏遠農(nóng)村發(fā)展的瓶頸，就要不斷發(fā)揮大學(xué)生的作用，讓大學(xué)生助力實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興。
讓大學(xué)生助力實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興，要積極打造可以讓大學(xué)生施展才能夠的事業(yè)平臺。很多農(nóng)村地區(qū)，產(chǎn)業(yè)都比較落后甚至很缺乏，加上基礎(chǔ)設(shè)施也比較落后，導(dǎo)致很多大學(xué)生即使去了很多農(nóng)村也難以有所作為。很多大學(xué)生到了這些地方甚至有種被埋沒、甚至最終被荒廢的情況。這樣的情況如果不解決，往往就會導(dǎo)致農(nóng)村地區(qū)與城市的差距會越來越大，人才的匱乏問題必將長存。在一些農(nóng)村地區(qū)，大學(xué)生來到這些地區(qū)，往往也留不住。因此，真正要解決農(nóng)村地區(qū)人才的問題，還是要不斷發(fā)展事業(yè)平臺，讓大學(xué)生來到農(nóng)村不會覺得是“游一游”。
大學(xué)生，是社會改革發(fā)展的財富，更是社會精英人才的重要組織部分。干事創(chuàng)業(yè)，需要人才的不懈奮斗，更是需要大學(xué)生不斷在干事創(chuàng)業(yè)中不斷努力。鄉(xiāng)村振興，這是十九大國家的戰(zhàn)略部署，是保證廣大農(nóng)村人民群眾實現(xiàn)脫貧致富的關(guān)鍵。作為這一重大戰(zhàn)略的實施，就需要大學(xué)生的不斷助力，為鄉(xiāng)村振興保駕護航。
鄉(xiāng)村振興總結(jié)范文11
為提高村（社區(qū)）干部鞏固脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的能力水平，切實增強村干部參與鄉(xiāng)村振興工作的時代責(zé)任，依托本職崗位為鄉(xiāng)村振興助力獻策，從思想上重視鄉(xiāng)村振興工作的重要意義，不斷接受更有針對性的培訓(xùn)教育，縣委黨校于8月4日至6日組織部分村干部進行專題培訓(xùn)。
此次培訓(xùn)主要圍繞“三個意識”教育、農(nóng)村生態(tài)文明建設(shè)、鄉(xiāng)村治理、農(nóng)牧區(qū)基層黨建工作、維護穩(wěn)定、維護共產(chǎn)黨員的先進性純潔性、鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展等內(nèi)容進行了專題培訓(xùn)，采取了藏漢雙語的解讀方式進行。突出黨性教育，通過黨性教育來全面提升、鞏固村干部政治領(lǐng)悟力、政治鑒別力、政治判斷力，并對擔(dān)當(dāng)方面的片面認識進行了綜合的糾正，不斷教育廣大村干部在謀實事、創(chuàng)新業(yè)的過程中，堅持以黨性鍛煉為基礎(chǔ)。突出觀念轉(zhuǎn)變，以新的'政策為依據(jù)，以身邊典型為實例，著力堅持思想轉(zhuǎn)變這一重點，組織村干部看典型，學(xué)習(xí)經(jīng)驗，相互談體會、做交流，不斷為鄉(xiāng)村振興工作注入新的思想活力。突出主題強意識，開展“黨員亮身份”活動，為所有參加培訓(xùn)的村干部佩戴黨徽，通過戴黨徽來引導(dǎo)村干部要時刻保持高度的政治定力，牢記宗旨意識，強化初心使命的責(zé)任，堅守原則底線，始終保持黨員的政治本色。
大家表示：回到村中，將按照培訓(xùn)內(nèi)容繼續(xù)加強自身的學(xué)習(xí)，強化擔(dān)當(dāng)意識，履行好自身的職責(zé)，切實為鄉(xiāng)村振興工作再獻新的力量，就像開展脫貧攻堅工作那樣，積極參與、努力奮斗，并發(fā)揮好“宣傳員”作用，不斷教育群眾知黨恩、感黨恩，堅定不移做到“兩個維護”。
鄉(xiāng)村振興總結(jié)范文12
實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，具有鮮明的時代特色，反映了發(fā)展的必然、人民的期盼。實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略是以黨中央經(jīng)過深思熟慮作出的重大決策，在我國農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展歷史進程中具有里程碑意義。實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略是如期全面建成小康社會的必然要求。中國特色社會主義進入新時代，我國社會主要矛盾已經(jīng)轉(zhuǎn)化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾。我國發(fā)展最大的不平衡是城鄉(xiāng)發(fā)展不平衡，最大的不充分是農(nóng)村發(fā)展不充分。實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，讓廣大農(nóng)民共同分享現(xiàn)代化成果，這樣的小康社會才能得到包括億萬農(nóng)民在內(nèi)的全體人民認可，才能經(jīng)得起歷史和實踐的檢驗。實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略是推動經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展的迫切需要。
我國經(jīng)濟正處在轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、優(yōu)化經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)換增長動力的攻關(guān)期，農(nóng)業(yè)要比以往更加注重保供給、提質(zhì)量、穩(wěn)物價，繼續(xù)為穩(wěn)定經(jīng)濟社會發(fā)展大局發(fā)揮“壓艙石”和“穩(wěn)壓器”的'作用，繼續(xù)為國家宏觀調(diào)控留出回旋余地和騰挪空間，為黨和國家工作全局贏得戰(zhàn)略主動。實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略是建設(shè)美麗中國的必然選擇。美麗中國要靠美麗鄉(xiāng)村打底色。實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略是逐步實現(xiàn)全體人民共同富裕的客觀需要。實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，必須堅持以人民為中心的發(fā)展思想，打好精準(zhǔn)脫貧攻堅戰(zhàn)，全力以赴消除貧困，讓改革發(fā)展成果更多更公平惠及廣大農(nóng)民，朝著實現(xiàn)全體人民共同富裕的目標(biāo)不斷邁進。
鄉(xiāng)村振興總結(jié)范文13
為著力提升農(nóng)村基層干部隊伍的履職能力及業(yè)務(wù)水平，進一步解放思想，全面推動鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略落到實處。8月11日，龍華鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興主題大培訓(xùn)第一期培訓(xùn)班在鎮(zhèn)黨群服務(wù)中心農(nóng)家黨校開班。龍華鎮(zhèn)黨委書記曾宇山出席并作開班動員講話，黨委副書記陳銀萍、黨委委員卞曉天、全鎮(zhèn)22個村（社區(qū)）“兩委”干部、黨建指導(dǎo)員、黨建聯(lián)絡(luò)員參加培訓(xùn)。
鎮(zhèn)黨委書記曾宇山在開班動員講話中指出，“發(fā)展是第一要務(wù)，人才是第一資源，創(chuàng)新是第一動力”，鄉(xiāng)村振興，關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在干。實施基層干部主題培訓(xùn)意義重大，這既是貫徹落實上級指示要求的重要舉措，也是全面推進鄉(xiāng)村振興、黨建引領(lǐng)基層治理的重要抓手。就辦好培訓(xùn)班，他強調(diào)，一要把思想統(tǒng)一到“想干事”上。要做到“想干事”，首先就得加強學(xué)習(xí)、提高認識。二要把能力體現(xiàn)在“會干事”上。要做到“會干事”，就得吃透、弄懂政策。三要把目標(biāo)落實到“干成事”上。做強村富民的“引路人”。勉勵參訓(xùn)學(xué)員將學(xué)習(xí)與實踐融會貫通，勤于實踐，勇于探索，不斷提高理論思維能力和實際工作能力。
據(jù)悉，此次培訓(xùn)班做到培訓(xùn)對象、培訓(xùn)師資、培訓(xùn)內(nèi)容“三精準(zhǔn)”，為深入推進全鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興有效銜接提供了強有力的.人才支撐和智力支持。
一是培訓(xùn)對象精準(zhǔn)
由“大水漫灌”向“精準(zhǔn)滴灌”轉(zhuǎn)變，鎮(zhèn)黨委以村（社區(qū)）“兩委”干部、村民小組長為重點，靶向施訓(xùn)，覆蓋龍華鎮(zhèn)村（社區(qū)）“兩委”干部、村（社區(qū)）“兩委”儲備人員、村民小組長280余人，以此提高龍華鎮(zhèn)各村（社區(qū)）基層干部隊伍的實戰(zhàn)能力，為推進鄉(xiāng)村振興提供有力保障。
二是培訓(xùn)師資精準(zhǔn)
為達到良好的培訓(xùn)效果，精心安排理論素養(yǎng)高、業(yè)務(wù)能力強、熟悉農(nóng)村工作、授課經(jīng)驗豐富的縣委組織部、縣委黨史研究室、縣財政局等講師群培作為授課教師，采取領(lǐng)導(dǎo)干部講政策、專家學(xué)者講理論、業(yè)務(wù)骨干教方法、先進典型傳經(jīng)驗的方式，輔以討論交流、案例研討。
三是培訓(xùn)內(nèi)容精準(zhǔn)
此次培訓(xùn)為期四天，培訓(xùn)班精心設(shè)計了內(nèi)容豐富、形式多樣的課程體系，聚焦鄉(xiāng)村振興重點任務(wù)、宅基地改革政策解讀、基層矛盾化解、黨務(wù)實用知識講解、農(nóng)村財務(wù)管理等多個方面，突出實踐導(dǎo)向、需求導(dǎo)向、問題導(dǎo)向，進一步提高農(nóng)村基層干部專業(yè)化能力水平，提升推動鄉(xiāng)村振興發(fā)展的工作本領(lǐng)。
通過舉辦此次培訓(xùn)班，幫助我鎮(zhèn)農(nóng)村基層干部不斷提高政治能力、履職盡責(zé)能力、群眾工作能力、抓落實能力，從根本上解決能力不足、本領(lǐng)恐慌的問題。參訓(xùn)學(xué)員紛紛表示，今后將對標(biāo)對表上級部署，立足當(dāng)前，著眼長遠，積極參與到鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略建設(shè)中，為實現(xiàn)龍華鎮(zhèn)全面振興奉獻自己的力量。
鄉(xiāng)村振興總結(jié)范文14
鄉(xiāng)村振興，關(guān)鍵在人。近年來，龍里縣堅持“全員、精準(zhǔn)、有效”培訓(xùn)思路，在培訓(xùn)內(nèi)容、資源、方式、制度管理上推陳出新，提升干部能力素質(zhì)和實踐本領(lǐng)，著力打造一支素質(zhì)優(yōu)良、能力突出的農(nóng)村基層干部隊伍，為全面推進鄉(xiāng)村振興提供堅實的人才保障。20xx年8月以來，舉辦培訓(xùn)16期，培訓(xùn)鎮(zhèn)（街道）干部、村（社區(qū)）“兩委”成員、鄉(xiāng)村振興第一書記和駐村干部等1762人次，實現(xiàn)農(nóng)村基層干部培訓(xùn)全覆蓋。
注重培訓(xùn)內(nèi)容針對性。認真思考“學(xué)什么”的問題，打造政治過硬、本領(lǐng)過硬的`干部隊伍。一是必講政治。把學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會精神作為培訓(xùn)首課、主課、必修課，切實加強政治理論學(xué)習(xí)教育，筑牢農(nóng)村基層干部政治定力、政治責(zé)任。二是必學(xué)政策。將教育保障、醫(yī)療保障、就業(yè)幫扶等政策作為培訓(xùn)重要內(nèi)容，強化農(nóng)村基層干部政策運用和落實能力，推進工作落實、提高服務(wù)水平。三是必懂業(yè)務(wù)。聚焦中組部10+N課程要求，圍繞農(nóng)業(yè)特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、鄉(xiāng)村治理、農(nóng)村改革、鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)等，充分挖掘地方資源，選聘本地師資組織開發(fā)“龍里縣少數(shù)民族特色村寨建設(shè)”“龍里縣鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)”等15門特色課程，宣傳地方經(jīng)驗做法，提升認同感和自豪感。
注重培訓(xùn)資源優(yōu)質(zhì)性。認真思考“誰來講”的問題，多措并舉化解培訓(xùn)師資短缺難題。一是外請優(yōu)秀教師。充分利用東西部協(xié)作優(yōu)勢資源，邀請廣州師資開展“鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的取與舍”“全方位打造現(xiàn)代鄉(xiāng)村治理體系”等教學(xué)；邀請省委黨校、省內(nèi)高校、省州業(yè)務(wù)部門專家教授40余人次到龍里為參訓(xùn)學(xué)員作“深化農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度改革”“貴州省農(nóng)村集體經(jīng)濟模式和案例分析”等課程輔導(dǎo)，用他山之石攻龍里之玉。二是選聘本地良師。圍繞部門業(yè)務(wù)，結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺，從縣民政局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣鄉(xiāng)村振興局等選聘15名實踐經(jīng)驗豐富、專業(yè)能力突出的兼職教師充實縣級培訓(xùn)師資庫，達到以講促學(xué)、學(xué)用相長目的。三是走出縣域拜師。優(yōu)選省內(nèi)外知名高校承辦培訓(xùn)，帶領(lǐng)農(nóng)村基層干部走出縣域開拓視野，先后組織鄉(xiāng)村振興第一書記、致富帶頭人、村（社區(qū)）股份經(jīng)濟合作社負責(zé)人等380余人到江蘇南京、貴陽等地開展農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化發(fā)展專題培訓(xùn)，汲取先進工作經(jīng)驗和創(chuàng)新做法。
注重培訓(xùn)方式多樣性。認真思考“怎么學(xué)”的問題，圍繞農(nóng)村基層干部特點和實際需要，創(chuàng)新培訓(xùn)模式，提升培訓(xùn)效果。一是實地走現(xiàn)場聽。組織學(xué)員760人次到灣灘河農(nóng)業(yè)示范園區(qū)、龍湖花�！按迳绾弦弧笔痉痘氐揉l(xiāng)村振興現(xiàn)場教學(xué)點實地觀摩學(xué)習(xí)，啟發(fā)工作思路，激發(fā)比學(xué)趕超動力，提升培訓(xùn)實踐性、實效性。二是云上學(xué)線下練。依托貴州省黨員干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、新時代學(xué)習(xí)大講堂等載體平臺覆蓋面廣、靈活便捷優(yōu)勢，組織學(xué)員在線學(xué)習(xí)。20xx年以來，組織農(nóng)村基層干部5000余人次同步參加大講堂學(xué)習(xí)。對新選派鄉(xiāng)村振興第一書記和駐村干部采取線下“1+1”老帶新結(jié)對幫扶實戰(zhàn)訓(xùn)練，讓學(xué)員在實戰(zhàn)訓(xùn)練中準(zhǔn)確把握工作要求、工作標(biāo)準(zhǔn)，提升履職能力。三是小課堂大討論。將研討交流設(shè)置為培訓(xùn)的重要環(huán)節(jié)，作為干部互相啟發(fā)、取長補短，拓展工作思路的重要途徑。將參訓(xùn)學(xué)員分小組圍繞授課內(nèi)容組織開展小課堂研討，學(xué)員結(jié)合工作實際、培訓(xùn)收獲，作一次深入研討交流，其他學(xué)員互動點評，小組研討成果在班級分享，提升學(xué)員學(xué)習(xí)參與度。
注重培訓(xùn)制度保障性。認真思考“怎么管”的問題，良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣離不開制度的保障。一是建立健全制度。先后出臺《龍里縣干部教育培訓(xùn)統(tǒng)籌管理辦法》《關(guān)于再次重申培訓(xùn)紀(jì)律從嚴(yán)管理干部的通知》《關(guān)于嚴(yán)肅干部調(diào)訓(xùn)管理要求的通知》等文件，嚴(yán)格干部培訓(xùn)紀(jì)律，通過制度管學(xué)管人，保障培訓(xùn)質(zhì)效。二是壓實紀(jì)律責(zé)任。培訓(xùn)主辦單位、協(xié)辦單位、學(xué)員選派單位明確責(zé)任分工，訓(xùn)前組織制度學(xué)習(xí)，講清培訓(xùn)要求；訓(xùn)中強化監(jiān)督管理，適時抽查培訓(xùn)紀(jì)律；訓(xùn)后開展測試檢驗，掌握學(xué)習(xí)態(tài)度和成效，不斷筑牢干部培訓(xùn)紀(jì)律意識。三是強化結(jié)果運用。注重督促考核，將學(xué)員培訓(xùn)表現(xiàn)情況與選派單位黨建工作成效考核掛鉤，同時作為干部年度考核、選拔任用的.重要參考。對違反調(diào)訓(xùn)紀(jì)律的學(xué)員嚴(yán)格組織處理或黨紀(jì)政務(wù)處分。相關(guān)制度出臺以來，有1名學(xué)員因違反調(diào)訓(xùn)紀(jì)律受到政務(wù)處分、1名受到誡勉談話、1名受到全縣通報批評。
鄉(xiāng)村振興總結(jié)范文15
今年以來，聊城市扎實開展鄉(xiāng)村振興系統(tǒng)干部培訓(xùn)工作，不斷創(chuàng)新培訓(xùn)方式、拓展培訓(xùn)渠道、豐富培訓(xùn)內(nèi)容，截至目前，市縣鄉(xiāng)三級共組織開展培訓(xùn)270余班次46000余人次，實現(xiàn)了鄉(xiāng)村振興系統(tǒng)干部、幫扶責(zé)任人培訓(xùn)全覆蓋，也實現(xiàn)了干部隊伍業(yè)務(wù)能力的新提升，為鞏固拓展脫貧攻堅成果、全面推進鄉(xiāng)村振興夯實業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。
聊城市、縣兩級鄉(xiāng)村振興局組織開展遍訪脫貧對象行動，成立鞏固脫貧攻堅成果督查專班進行常態(tài)化暗訪督導(dǎo)，切實鞏固好脫貧攻堅工作成效。通過“老帶新”方式，培養(yǎng)出一批懂業(yè)務(wù)、懂培訓(xùn)、懂督查的精干隊伍。以聊城度假區(qū)為例，針對當(dāng)前工作任務(wù)，重點加強對幫扶干部的.系統(tǒng)培訓(xùn)，先后開展各類培訓(xùn)共計26次，提升了鄉(xiāng)村振興基層干部的責(zé)任心和業(yè)務(wù)水平，也將幫扶政策真正落到實處。
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