試用期辭職申請
試用期辭職申請1
尊敬的領導：
首先，非常感謝您這一段時間來對我的信任和以及工作上的支持，然而我現在卻要辭職了。
這幾天我認真回顧了我這一段時間的工作情況，覺得來公司工作是對我的鍛煉和磨練，
我一直非常珍惜這份工作，這一段時間來，公司領導對我的關心和教導，同事們對我的`幫助
讓我感激不盡。在公司工作的這段時間中，在工作上我學到很多東西，在很多方面 都有了很大的提高，在生活上得到了公司領導的照顧，對于我此刻的離開，我只能表示
深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。 我向公司提出辭職，主要是無力解決目前遇到的工作困難，作為辦公室的主管，我不希望因為我影響到辦公室的正常工作。對于前些日子的失誤我也是銘記于心，實在羞愧! 所以，我決定向您提出辭職，請您諒解。我在公司工作的這段時間得到了您的大力支持和教導，對于您的幫助和教導我非常感謝，也希望我們能有再次共事的機會，我會在離職前做好工作的交接。
我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!
公司領導及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
20xx年xx月xx日
試用期辭職申請2
尊敬的領導：
您好！
我進入公司工作兩個多月的時間里，得到了公司各位領導與同事的多方幫助，在此我深表感謝之意。
過去的`兩個多月時間里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，對于公司的照顧表示真心的感謝！
由于我個人感覺，在過去的一段時間里的表現不能讓自己感到滿意，也沒能給公司做出過什么貢獻，不能適應公司未來的發(fā)展需要。所以，經過慎重考慮，為了自己和公司的未來發(fā)展，現向公司提出辭職，望公司領導給予批準。
此致
敬禮！
申請人：xx
xxxx年x月x日
試用期辭職申請3
尊敬的領導：
您好！本人于xx月號進入公司，經過x個多月的試用。我發(fā)現無法適應公司發(fā)展需求，故提出辭職。由于在試用期內，根據勞動法第37條規(guī)定：員工需提前3天，提出辭職申請。
本人已于xx月號，以書面形式提出辭職申請，也就是說x月x號將自動解除勞動關系。勞動關系是用人單位自用工之日起建立起來的。根據勞動法第10條規(guī)定：員工與單位已建立勞動關系的，應當在用工之日起1月內，與勞動者簽訂書面勞動合同，而且規(guī)定好試用期，試用期根據第19條規(guī)定：簽1～3年的`勞動合同，試用期不得超過2個月。否則根據勞動法第82條規(guī)定，單位需要自試用期第2個月支付員工2倍薪酬。
當然在中國，法律規(guī)法律，單位執(zhí)行規(guī)單位執(zhí)行。一般情況下，如果員工樂意在貴公司工作，也不會計較這事；如果員工不樂意在貴公司工作，順利的辭職，員工也不會說什么，但是在萬不得已或特殊情況下，以上中華人民共和國勞動法條文還是具有法律效力的！
此致
敬禮！
申請人：xx
xxxx年x月x日
試用期辭職申請4
尊敬的領導：
您好!
來到x中心也快x個月了，開始感覺中心的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，在這里有過歡笑，有過收獲，當然也有過痛苦。雖然多少有些不快，不過在這里至少還是學了一些東西。
很遺憾在這個時候向中心正式提出辭職，或許我還不是正式職工，不需要寫這封辭職信。當您看到這封信時我大概也不在這里上班了。
在這x個多月的工作中，我確實學習到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索，認真的思考。思考的結果連自己都感到驚訝——或許自己并不適合x這項工作。而且到這里來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做，可以賺一些錢，也沒有想過要在這里發(fā)展。因為當初連應聘我都不知道，還是一個朋友給我投的資料，也就稀里煳涂的來到了這里。一些日子下來，我發(fā)現現在處境和自己的目的`并不相同。我想，應該換一份工作去嘗試了。
我也很清楚這時候向中心辭職于中心于自己都是一個考驗，中心正值用人之際，不斷有新項目啟動，所有的前續(xù)工作在中心上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到中心今后在各個項目安排的合理性，本著對中心負責的態(tài)度，為了不讓中心因我而造成失誤，我鄭重向中心提出辭職。我也將這幾天的事情給做完。至于剩下的事，留給其它的同事去做吧。
離開這個中心，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
但是我還是要決定離開了，我懇請中心和領導們原諒我的離開。
此致
敬禮!
申請人：
xx年xx月xx日
試用期辭職申請5
尊敬的x總：
您好！
很遺憾在這個時候向x正式寫出辭職報告，或許我還不是正式職工，不需要寫這封辭職信。當您看到這封信時我大概也不在這里上班了。
來到這里也快x個月了，開始感覺這里的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處得融洽和睦。在這里有過歡笑，有過收獲，當然也有過痛苦。雖然多少有些不快，不過在這里至少還是學了一些東西。在這一個多月的工作中，我確實學習到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索，認真地思考。思考的結果連自己都感到驚訝——或許自己并不適合x這項工作。而且到這里來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做，可以賺一些錢，也沒有想過要在這里發(fā)展。因為當初連應聘我都不知道，還是一個朋友給我投的資料，也就稀里糊涂地來到了這里。一些日子下來，我發(fā)現現在處境和自己的目的并不相同。而且我一直以為沒有價值的事情還不如不做，現在看來，這份工作可以歸為這一類了。很多的'時間白白浪費掉了。我想，應該換一份工作去嘗試了。
離開這里，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了，我懇請x和領導們原諒我的離開。
祝愿這里蒸蒸日上！
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年x月x日
試用期辭職申請6
尊敬的公司領導：
很遺憾在這個時候向公司正式寫出辭職申請書。
來到這里也快兩個月了，開始感覺這里的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處得融洽和睦。在這里有過歡笑，有過收獲，當然也有過痛苦。雖然多少有些不快，不過在這里還是進步不少。
在這一個多月的工作中，我確實學習到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索，認真地思考。思考的.結果連自己都感到驚訝—或許自己并不適合這項工作。一些日子下來，我發(fā)現現在的處境和自己的目標并不相同。我想，應該換一份工作去嘗試了。
離開這里，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
但是我還是要決定離開了，我懇請領導原諒我的離開。
祝愿公司蒸蒸日上!
此致
敬禮
申請人：xxx
日期
試用期辭職申請7
尊敬的經理：
您好!很遺憾在這個時候向貴公司提出辭職，這是因為我會在近期參加五個月的學習。我知道我只是一個實習生，對于別人而言，也許沒有必要寫這封辭職信，但對于我而言，這是一種尊重、禮貌的行為。因此，特寫下這封辭職信。
這些時日，我分別做過安裝操作、數據遷移，還有一項是售票機的'測試，對于這項，其實并沒有完完全全地實際操作，不過還是有一定的了解，這些都給了我很多鍛煉。雖然在貴公司做的時間不長，但無論是在人際關系還是在技能上，這對我都有很大的幫助，而這些工作經驗將是我今后學習和工作中的第一筆財富。
在這里，特別感謝您在之前的工作和生活上給予我大力的扶持和幫助，同時也特別感謝趙總給了我進入南天信息公司實習的機會，也感謝所有給予我?guī)椭膸煾岛屯�。我知道公司的待遇比較好，但為了自己的目標，我不得不辭職，同時我也明白，我的辭職會對公司的這個項目造成一定的影響，但非常抱歉，我想出去實現自己的目標。
因此，我決定在下個星期一離職，即20xx年3月19日。望您能批準我的申請，在正式離開這前我會繼續(xù)做好目前的每一項任務。
祝您身體健康，事業(yè)順心，并祝貴公司事業(yè)蓬勃發(fā)展!
辭職申請人：
XX年2月21日
試用期辭職申請8
尊敬的上級領導：
您好!
我是成型科的一名普通試用員工，于x年x月x日進入本公司以來至今還屬于試用期階
段，非正式員工!
來這工作也差不多大半個月了，在這工作之前我早已打聽過xx電廠是東莞最好的公司。自我工作至今，客觀評價，我也深切體會到了公司的好，服務好，待遇好，工作好，領導好，是我進過的最好最劃算的公司。 本打算長期在此工作，但現因個人家庭原因，不得不離開公司!上星期天，已古稀之年的奶奶不幸病倒，至今還躺在家中，自小我就是奶奶一手帶大的，她對我疼愛有加，我們的`感情也極其深厚。
經過我的一番深思熟慮，我決定回家照顧陪伴奶奶，這也是一種義務。對于我來說，一個人的孝心遠比工作事業(yè)更重要，工作沒了，還可以再找，但一個人沒了孝心，那么在他(她)為人的責任心上也要大打折扣了，個人之見。 現向公司提出辭職申請，望領導批準!
此致
敬禮！
申請人：xxx
xx年xx月xx
試用期辭職申請9
尊敬的xx領導：
您好!
進入到公司成為一名話務員的時候，我以為我會喜歡上這份工作，我也一直覺得自己在工作當中可以非常的享受自己這樣的工作性質，但是實在是非常的抱歉，在自己來到沒有多久之后就向您和公司提出辭職，但是還是很感謝公司和公司領導可以給我這樣的一個機會，讓我體驗到不同的工作，也很感激公司所有同事這短短的一段時間的幫助，我也再次對自己的離開表示歉意。
我到現在才發(fā)現自己一直都是我以為，我的自以為是才會導致自己現在這樣的情況，我以為我能夠很好的勝任自己的工作，我也一直覺得自己可以喜歡上話務員的工作，在工作當中也會感到非常舒適和享受，但是萬萬沒有想到的是，終究還是自己的想法太過于簡單了，話務員確實是一個非常容易上手的工作，在自己的工作當中也可以很快的熟悉自己的工作，但是要想成為一名優(yōu)秀的出色的話務員，還是需要我們付出更多的努力，因為自己在工作所遇到的`人都是不同的，這份工作也非常的挑戰(zhàn)自己的工作能力和與人的交往能力，對于不同的人說話的方式也要不一樣，而且我們需要做到的就是要做好自己的說話方式和說話的態(tài)度，而且每天都是同樣的方式去工作，所以在工作上面也會有一些無聊，所以就像是自己來之前，像很多人覺得的一樣，話務員的工作是非�？菰锏模俏矣X得自己本身就需要一個安靜的工作，所以才會來到這里，成為一名話務員，在自己剛開始來到這里的時候，我也一直都在認真的工作，在自己的工作當中，認真的完成自己的工作，對于自己每天的工作任務也會去認真的完成，但是久而久之，當自己完全熟悉這份工作之后，自己對這份工作的好奇心和新鮮感也就消失了，慢慢的自己也會開始感覺到這份工作的無聊和乏味，也就慢慢的喪失了對工作的熱愛和積極性，漸漸的我也知道自己可能不能很好的完成自己的工作了，所以現在自己的離開不僅僅是在為自己之后的發(fā)展考慮，也是為了自己不耽誤公司的發(fā)展，不拖公司的后腿，所以還望公司領導和公司可以海涵。
感謝公司所有的領導對我的悉心栽培，以及公司全體成員對我的幫助和照顧，因為有你們的存在，我在xx公司工作的非常的開心，盡管自己現在的離開是非常的不舍的，但是還是希望以后你們都可以工作順利，生活美滿。
此致
敬禮
申請人：xx
20xx年xx月xx日
試用期辭職申請10
親愛的xx領導，您好!
非常遺憾，進入xx公司只有短短的三個多月，經過一個多月的慎重考慮之后，我最后決定辭去xx技術部的工作。
去年的這個時候，一次偶然的機會來到了xx公司，那時候xx給我留下深刻的印象，oa、sap等信息化產品的實施在一個民企成功實施實屬不易。就這樣在三個月前，懷著美好的理想來到了xx。隨著時間的推移，熟悉了寧波、熟悉了公司，也熟悉了自己的需要。我需要的是一個更有競爭，更有壓力的工作，我不想在剛畢業(yè)的時候就失去對工作的激情。前一陣子跟同學聊天，同學說我不應該選擇寧波，寧波不是我的歸宿，當同學滔滔不絕的說自己的工作，我顯的很興奮而又有些失落，的確，我不應該選擇安穩(wěn)，我需要一份充滿激情的、能讓自己感到無窮動力的工作。
可能剛畢業(yè)的我還有很多學生氣，但是我還是堅定自己的選擇。做出這個決定有著多方面的原因：
首先是個人的原因，目前女朋友在浙江大學讀博士，我需要不斷的補充自己的知識儲備，這個在目前情況下實現不了，還有兩個人距離問題現在也產生了一些問題;
第二、對于目前在車間的實習工作，我感到很不適應，跟車間的工人師傅溝通交流不暢，我是贊同必須經過車間的鍛煉的，但是現在自己的效率太低，我不允許自己這樣在浪費自己的青春;
第三、經過幾個月的熟悉現在也明確了自己以后工作的內容，對于以后的工作我明顯缺乏興趣，這份工作激不起自己的激情，我一直想讓自己興奮起來，但是努力了還是不行;
第四、目前的工作跟我的理想有明顯的差距，我感覺自己是一個能踏實工作但也在不斷追求最新技術的人，學歷只是判斷人的一個很小的標準，但我在這里真是感覺自己不能充分的展現自己的能力，實現不了自己的人生價值，干的工作和市場開發(fā)部的本科生沒有差別;
第五、我相信您給我的'年薪承諾，但是現在在xx的本科生的月薪居然比研究生還高，我感覺自己的自尊心受到了打擊。的確，目前自己還沒有為公司創(chuàng)造價值，一個月拿xx多塊錢似乎也有點多的，但是xx錢對于離我的目標和能力是有較多的差距的。
雖然只有匆匆的三個多月時間，我還是有幸得到了各位領導和同事的傾心指導和熱情幫助，學到了一些科研經驗和實踐技能。在這里特別感謝xx技術部的xx領導、王姐、張姐和市場開發(fā)部的xx領導、李姐。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?/p>
再次表示非常的抱歉，在公司面臨嚴峻挑戰(zhàn)的時刻離開xx公司。祝您身體健康，事業(yè)順心。并祝xx公司事業(yè)蓬勃發(fā)展。
此致
敬禮!
申請人：yjbys
20xx年xx月xx日
試用期辭職申請11
尊敬的領導：
您好！
首先感謝您對我的信任和支持，讓我加入xx這個團隊。進公司工作一個月了，從內心感覺，我完全不適合和勝任現在的工作，我辜負了您的希望，做了逃兵，在此說聲：對不起。不管怎樣，我還是想早點離開，對您對公司都是最好的選擇。
我剛上班的第一天晚上，是星期一的周會，從會上我就感覺到我的壓力是挺大的。往后的幾天，我每天都在仔細考慮問題，說句實在的，晚上睡覺都沒有以前那么安穩(wěn)。首先工作方面，我不但必須得從頭開始，而且還要收拾以前的爛攤子，也就是補賬，整理賬目。x三個月的現金賬我根據出納的現金日記賬已經補齊了�？墒呛鸵郧皫讉�月的賬目銜接不起來，我一個一個查，結果是x年末結轉余額時，借貸不平。因x年填制了幾個月的憑證，期初余額已經改不了，所以x年一年的賬目都沒辦法理清，x年也沒辦法結轉準確余額。其次，公司的管理方面，x公司是個家族式的管理模式，有時意見不統(tǒng)一，還真不知該聽誰的。
最后就是我的家庭方面了，我來面試時，公司是五天制的，晚上加班是自愿的，可自從我加入后的這段時日里，我感覺每晚加班到9點或10點甚至更晚是正常的，好像和白天上班沒什么兩樣，有關加班時間，給我最深刻的是上星期一晚周會開到12點，這是我做財務以來還是第一次碰到的。明年我小孩還有我媽都會來x，我老公是做業(yè)務的'，自然是沒多少時間照顧家庭，顯然以我的工作時間是很不合適的。以上幾點是我的個人主觀看法，僅供參考，但都是我的內心感受。因為我知道很多漂亮衣服，但并不都適合穿在我身上。適合自己才是最好的，公司用人也是如此。
今天我已經在x上發(fā)了我的辭職書，如有不便之處，敬請海涵！最后我真誠的祝愿公司的業(yè)績能夠蒸蒸日上，公司越辦越紅火。
此致
敬禮！
辭職人：xx
20x年x月x日
試用期辭職申請12
巫總：
您好！
思考良久，還是打算提筆寫下這封辭職報告。
很感謝能有機會與您共事，也是基于對您的認同，無論周圍的壓力有多大，無論其他人說什么，我不辯解，抗著，只希望努力是有結果的，是能幫助到您的，只希望有一天能看著廣居民生逐步長大，成長為參天大樹，只希望能有機會在樹下納涼。
而在眼下經濟危機的形式下，大多數的地產公司的日子都很難過，市場的情形也不太樂觀！結合公司現項目的情況，是不是還需要養(yǎng)這么多的人？是否該考慮人力成本的壓縮了（__年度截止10月份人事費用達3，898，428元，年人均數按40人計，人均人力成本97500元/年，很恐怖的數據了，如果再算邊際貢獻，極有可能會遠遠的低于行業(yè)類公司的邊際貢獻了）？從與各分管部門領導溝通的情況來看，建議如果在目前僅是__項目的話，結合現在的工程進度安排與開發(fā)體量，人力需要大大的壓縮，建議逐步進行減員計劃（在目前而言，員工的合同將大量的于12月31日到期，對于確實不符合崗位要求的可以不再續(xù)簽，這樣可降低之后裁員的難度與裁員成本），對于函大項目而言，因為也是分期啟動的，實際可根據分期計劃實行階段性的人才擴充準備，當然這都只是我的建議而已，具體的還需要您再仔細的斟酌確定。
另外，在與各部門溝通的時候，中高層對公司未來的發(fā)展基本都感到迷惘，公司的戰(zhàn)略目標不清晰，他們對自己的發(fā)展也感到迷惘，如果僅是山房項目而言，他們普遍認為僅需要十多二十人足亦（現在有56人），對于現在的人力感覺到甚是浪費，現在支撐他們留下的更多的在于您個人的人格魅力，但對于企業(yè)而言，這雖然是一種留人的方式，但卻不是最好的方式，還是需要有企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)的文化氛圍來留人，這才是長久之計，尤其對于中高層管理人員而言，薪酬福利都是次要的，他們要的是發(fā)展與自我價值實現！對于企業(yè)的戰(zhàn)略是需要您和高層討論后確定的，對于企業(yè)的文化氛圍我想這應是__年度人事行政的工作重點吧。
同時，各部門還感覺到公司內部的'流程不太暢通，這可能跟授權與部門職責切分有關吧，這個在咨詢顧問來后會有好的解決方案了，就不多說了。
公司的組織架構與基本的管理制度在顧問焦老師的幫助下相信能很快的定下來了，雖然只有短短的二天，但__老師的能力基本上可以說是獲得了所有人的認可。之前所列的有關11月份的工作計劃，特別是有關__年人力規(guī)劃、招聘培訓計劃都跟公司發(fā)展、組織架構、部門崗位職責劃分、現有人員的現狀息息相關，我想這部份的工作也需要顧問的咨詢成果出來后做出來的規(guī)劃、計劃才是具有針對性的，具有實操性的；有關薪酬績效管理的辦法，也需要在部門與崗位職責的劃分清楚的情況下，崗位評價與績效指標的設定才是科學有效的，所以這也需要基于顧問的結果來進行確定，但公司行政類的基本管理制度是可以先行的，畢竟這與公司的架構、職責劃分的關系并不大，但卻是規(guī)范日常行為的必須的法寶。
一直以來都在思考自己的發(fā)展與定位，因為地產，因為對您的認同，離開了所熟悉的it企業(yè)，從去年八月進公司算起，已經一年有余了，雖然努力著，卻一路跌跌撞撞，工作沒有任何的起色，人力資源的工作也沒能推動，曾以為自己在hr領域還算專業(yè)，但現在看來卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書到再兼做人力與法律事務聯系，工作內容在不斷的變化增加著，攬的事兒越來越多，卻一樣都沒有做好。自己也在思量，到底應該做什么，回歸人力？但人力的工作卻沒能推動，失��！專門的從事秘書工作？卻感覺自己的性格并不適合做秘書，也是非常的失敗。為此看來，我于公司而言并不是合適的人選，是時候該有決定了，是時候離開尋找更適合的人來幫助您了，當然在走之前會先把接班人給找好，在新的人來之前我會盡量的把工作做妥當。
祝愿：____，傳承百年！
試用期辭職申請13
敬愛的xxx領導：
自xxxx年xxx月入職以來，我一直都很享受這份工作，感謝各位領導對我的信任、栽培以及包容，也感謝各位同事給予的幫助和關心。在過去的近兩年的時間里，利用公司給予的良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!當然，我也自認為自己在這兩年的`工作中做出了自己的最大努力。
但因為我個人的原歷，我最終選擇了向公司提出辭職申請，并希望能于今年xxx月xxx日正式離職。希望領導能早日找到合適的人手接替我的工作，我會盡力配合做好交接工作，保證業(yè)務的正常運作，
對公司，對客戶盡好最后的責任。
希望公司對我的申請予以考慮并批準。
此致
敬禮
申請人：xxx
xxxx年xxx月xxx日
試用期辭職申請14
尊敬的公司領導
首先感謝公司近段時間對我的'信任和關照，給予了我一個發(fā)展的平臺，使我有了長足的進步。如今由于個人原因，無法為 公司繼續(xù)服務，現在我正式向公司提出辭職申請，將于20xx年12月31日離職，請公司做好相應的安排，在此期間我一定站好最后一班崗，做好交接工作。對 此為公司帶來的不便，我深感歉意。
望公司批準，謝謝!
祝公司業(yè)績蒸蒸日上。
此致
敬禮!
申請人：xxx
xx年xx月xx日
試用期辭職申請15
尊敬的領導：
來到廣告中心也快兩個月了， 開始感覺中心的氣氛就和一個大家庭一樣， 大家相處的融洽和睦， 在這里有過歡笑，有過收獲，當然也有過痛苦。雖然多少有些不快，不過在這里至少還是學了一些東西。
很遺憾在這個時候向中心正式提出辭職，或許我還不是正式職工，不需要寫這封辭職信。當您 看到這封信時我大概也不在這里上班了。
在這一個多月的工作中，我確實學習到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。 我開始了思索，認真的思考。思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合電視采編這項工作。而且到這里來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做，可以賺一些錢，也沒有想過要在這里發(fā)展。因為當初連應聘我都不知道，還是一個朋友給我投的資料，也就稀里糊涂的來到了這里。一些日子下來，我發(fā)現現在處境和自己的目的并不相同。而且當初您好說的網線端口的事情一直沒有音信了，開課的事也沒有 聽說。我一直以為沒有價值的事情還不如不做，現在看來，這份工作可以歸為這一類了。一個多月的時間白白浪費掉了。我想，應該換一份工作去嘗試了。
我也很清楚這時候向中心辭職于中心于自己都是一個考驗， 中心正值用人之際， 不斷有新項目啟動， 所有的前續(xù)工作在中心上下極力重視下一步步推進。 也正是考慮到中心今后在各個項目安排的合理性，本著對中心負責的態(tài)度，為了不讓中心因我而造成失誤，我鄭重向中心提出辭職。我也 將這幾天的事情給做完。至于剩下的事，留給其它的`同事去做吧。
尊敬的領導，以上便是我的辭職申請，將要離開這個中心，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。 但是我還是要決定離開了，我懇請中心和領導們原諒我的離開。
祝愿中心蒸蒸日上！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
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