顧問合同匯編5篇
隨著人們法律意識的建立，合同的法律效力與日俱增，正常情況下，簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。相信大家又在為寫合同犯愁了吧，以下是小編精心整理的顧問合同5篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
顧問合同 篇1
合同編號：_________
甲方：_________________________
乙方：_________________________
簽訂日期：______年_____月_____日
勞動聘用合同
就甲方和乙方之間建立勞動關系和規(guī)范雙方權利義務事宜，甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《北京市勞動合同條例》（以下簡稱《條例》）及中國有關的法律、法規(guī)和政策，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，經(jīng)友好協(xié)商簽訂本勞動合同，以資雙方共同遵守。
第一條合同期限以及試用期限:
本合同為固定期限勞動合同，有效期限為5年，自xx 年1月1日起至 1月1日止；其中試用期為 0個月。
第二條工作內(nèi)容與工作地點：
1、乙方的工作地點為xx公司設備科以及生在車間所在地 。甲方可根據(jù)實際需要在其業(yè)務范圍內(nèi)合理調整乙方的工作地點，乙方對此表示同意，并同意不屬于變更本合同。
2、甲方根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展之需要安排乙方到生產(chǎn)部設備科部門，從事設備科科長工作，乙方須按甲方確定的崗位職責，按時、按質、按量完成甲分配的工作任務；
3、甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要以及依據(jù)乙方的能力〔專業(yè)、技能、健康〕和工作表現(xiàn)可以調整乙方的工作崗位（包括但不僅限于甲方內(nèi)部調動或跨地域調動）。乙方同意甲方的工作安排，并同意不屬于變更本合同。
第三條勞動條件勞動保護
1、甲方根據(jù)國家的有關法律、法規(guī)，建立、健全工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度；為乙方提供符合國家安全衛(wèi)生標準的工作場所和完成工作任務所必須的勞動工具。
2、甲方可視乙方崗位之實際情況，按照國家規(guī)定向乙方提供必要的勞動防護用品和身體健康狀況檢查；
3、乙方必須嚴格執(zhí)行國家及甲方制定的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度，自覺預防事故和職業(yè)病的發(fā)生。
4、甲方根據(jù)工作的需求，對乙方進行必要的業(yè)務、技能、技術培訓和職業(yè)道德、勞動安全衛(wèi)生等各項規(guī)章制度的教育。
第四條工作時間
1、甲方對乙方的職位實行8小時工時制。
2、甲方因工作需要，需乙方加班加點時，應按國家和甲方有關規(guī)定給予乙方加班費用。
第五條勞動報酬
1、甲方每月30日以前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為人民幣圓。
2、試用期內(nèi)，乙方基本工資按上述全額基本工資的 80％計發(fā)；
3、甲方如實行新的工資制度，乙方的待遇按新制度予以調整，但不得低于當年北京市最低工資標準。
4、甲方支付乙方的工資為稅前（稅后）工資，乙方必須按國家規(guī)定繳納個人所得稅并由甲方代扣。
5、甲方實行變崗變薪制度，甲方可根據(jù)不同的崗位和甲方制定的工資規(guī)則審定并調整乙方的工資；
6、甲方還可依據(jù)公司的經(jīng)營狀況、規(guī)章制度、經(jīng)濟效益、乙方考核情況，以及乙方的工作年限、獎懲記錄等，調整乙方的工資水平，但不可低于當年北京市最低工資標準。
第六條社會保險福利待遇
1、 甲方按國家以及北京市相關規(guī)定為乙方繳納社會保險，對于乙方個人依法應該承擔的部分，由甲方依法在乙方工資中進行扣繳；
2、 乙方患病或非因工受傷的醫(yī)療待遇按照北京市以及國家相關規(guī)定執(zhí)行，甲方在國家規(guī)定有效時間以及醫(yī)療期內(nèi)按圓/日的標準支付乙方病假工資
第七條勞動紀律獎懲辦法
1、乙方應遵守國家的法律、法規(guī)之規(guī)定和社會公德、職業(yè)道德，維護甲方的利益和聲譽；
2、乙方必須嚴格遵守勞動紀律及甲方制定和修改的各項規(guī)章制度、工作程序；
3、甲方可以對模范遵守勞動紀律、規(guī)章制度的乙方按規(guī)定予以獎勵，對于違反勞動紀律、規(guī)章制度的乙方可以按規(guī)定予以處罰。
4、因乙方違反法律、法規(guī)和勞動紀律產(chǎn)生的后果由乙方自行承擔。給甲方造成損失的，乙方應對甲方承擔賠償責任。
第八條合同的履行和變更
1、甲方與乙方應當按照本合同的約定，全面履行各自的義務。
2、甲方應當按照本合同約定和國家規(guī)定，向乙方及時足額支付勞動報酬并嚴格執(zhí)行勞動定額標準。
3、甲方變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項，本合同繼續(xù)有效，不影響其履行。
4、甲乙雙方協(xié)商一致，可以書面變更本合同約定的內(nèi)容.
第九條勞動合同的解除和終止
1、甲乙雙方協(xié)商一致可以解除本合同。
2、乙方可以解除本合同，但應提前三十日以書面形式通知甲方。乙方在試用期內(nèi)解除本合同，必須提前三日通知甲方。
3、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：
（1）未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；
�。�2）未及時足額支付勞動報酬的；
�。�3）未依法為乙方繳納社會保險費的；
（4）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益的；
（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。
4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：
�。�1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
�。�2）嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的；
（3）嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；
�。�4）因以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或變更勞動合同而致使勞動合同無效的；
�。�5）被依法追究刑事責任的。
5、有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方本人或者額外支付乙方一個月工資后，
可以解除本合同：
�。�1）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；
�。�2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
�。�3）本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生如下重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，未能就變更合同內(nèi)容達成協(xié)議的：
�。�4）甲方調整服務內(nèi)容或變更經(jīng)營目的；
�。�5）由于不可抗力致使本合同無法完全履行的；
�。�6）本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已經(jīng)修改或解除的；
（7）法律法規(guī)規(guī)定的其它情形。
6、有下列情形之一的，本合同自行終止：
�。�1）本合同期滿的；
�。�2）乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；
�。�3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；
�。�4）甲方被依法宣告破產(chǎn)的；
�。�5）甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；
�。�6）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第十條教育培訓
1、如果乙方在合同期間，由甲方出資進行培訓（含境內(nèi)、外實習進修），甲方將與乙方另行簽訂培訓協(xié)議，該協(xié)議作為合同的一部分，具有同等法律效力。如因此需延長合同期限的，由甲乙雙方另簽訂合同；
2、如果乙方在合同期內(nèi)受過甲方出資培訓，乙方在培訓期間及規(guī)定的服務期內(nèi)因乙方違反本合同或公司規(guī)章制度或雙方簽訂的培訓協(xié)議被解除勞動合同的，須按甲方規(guī)定或培訓協(xié)議向甲方支付違約金。
第十一條知識產(chǎn)權
1、乙方在合同期間因執(zhí)行甲方分配的任務或乙方在工作時間內(nèi)所進行的與業(yè)務有關的發(fā)明、發(fā)現(xiàn)及改進等，無論其是否是個人單獨進行的，還是與其他人共同完成的，都必須立即向甲方作出報告，無論其是否申請專利、進行登記，其發(fā)明或發(fā)現(xiàn)的所有權屬于甲方，是甲方的專有財產(chǎn)，乙方不得主張自己為該知識產(chǎn)權的所有者，并且乙方有保守該項秘密的義務；
2、如果甲方以書面形式明示放棄對乙方所作出的發(fā)明、發(fā)現(xiàn)及改進的專利權或所有權，乙方可以提出專利申請保護這種發(fā)明，并可自由處置該項專利權，但甲方仍保留其業(yè)務中永遠無償使用該項發(fā)明的權利。
第十二條保守秘密
1、乙方在本合同期間或本合同終止或解除后，不能以任何方式向任何個人或公司泄露甲方或甲方關聯(lián)商業(yè)實體的商業(yè)秘密（包括但不限于甲方的生產(chǎn)、經(jīng)營、管理信息或與甲方產(chǎn)品有關的技術信息），乙方亦不得將其用以與甲方進行競爭或用作乙方履行本合同規(guī)定職責和義務以外的任
何其他用途，乙方必須嚴格遵守甲方制定的保密制度；
2、乙方在工作期間所得的、與甲方業(yè)務和工作有關的記錄及獲得的有關資料或其他文件歸甲方所有（包括但不限于乙方所取得的圖紙、藍圖、生產(chǎn)計劃、技術資料、備忘錄、客戶名單、配方、財務報表、銷售資料等）。乙方在合同期滿或離職前必須將上述屬于甲方的資料及文件交還甲方；
3、乙方在合同期間或離職后，若泄露甲方秘密對甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方將追究乙方的經(jīng)濟賠償責任；
4、乙方應該遵守甲方的保密管理制度和與甲方另行簽訂的保密協(xié)議。
第十三條兼職
在本合同有效期間內(nèi)，未經(jīng)甲方事先書面許可，乙方不得從事任何與本行業(yè)類似的有償或無償之兼職工作，如經(jīng)查實有所違反，則甲方有權根據(jù)公司之規(guī)章制度進行處罰，且乙方應將其因此所得的全部收入交給甲方，并應按照本合同第十四條之規(guī)定賠償經(jīng)濟損失。
第十四條違約責任
1、甲乙雙方任何一方違約給對方造成經(jīng)濟損失（包括但不限于招收錄用員工的支出、為員工支付的培訓費、對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失等）的，都必須承擔經(jīng)濟賠償責任，具體賠償金根據(jù)違約的責任大小及給對方造成的經(jīng)濟損失的程度確定；
2、乙方在本合同期間，發(fā)生違反培訓、提供住房、保密或提供其他特殊待遇而另行簽訂的協(xié)議的，甲方將根據(jù)公司的有關規(guī)定或雙方簽訂的協(xié)議進行處理。
3、甲乙雙方同意，如乙方違反本協(xié)議規(guī)定而發(fā)生爭議的，甲方有權利將乙方的違約情況、爭議的具體情況（包括仲裁機構仲裁、法院判決等情況）告知乙方新的單位，并有權利在相關媒體上依法披露。
第十五條勞動爭議處理
雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十六條其他
1、本合同條款如與公司的規(guī)章制度相悖時，以公司規(guī)章制度為準；
2、本合同期滿前一個月，如雙方一致同意續(xù)訂合同，應辦理更新續(xù)訂勞動合同手續(xù)；如果合同期
滿，雙方不再續(xù)約，乙方應該按照甲方勞動規(guī)章制度之規(guī)定，辦理好包括工作交接、費用清繳
在內(nèi)的各項離職前手續(xù)；
3、本合同中未盡事宜，雙方應友好協(xié)商解決；如需協(xié)議的`，經(jīng)雙方協(xié)商后另行簽訂補充協(xié)議。
簽雙方：
甲方：（蓋章）
乙方：（簽）乙方右手大拇指手�。�
法定代表人或授權代表：（簽）
簽訂日期：年月日
駕駛員勞動聘用合同
甲方：
乙方：
甲乙雙方在自愿、平等的基礎上，協(xié)商一致，達成以下條款：
一、甲方聘請乙方為青at4578專職白班司機，作息時間為早7點到晚7點，逢停運日休息。乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事出租汽車駕駛員崗位工作。乙方應按照營運任務以及崗位責任制要求，按時完成規(guī)定的營運任務。
二、本合同自年月日起至年月日止，期限屆滿本合同自行終止。
三、其中試用期為三個月即年月日至年月日，試用期限內(nèi)甲方有權隨時解除勞動合同，若乙方造成甲方車輛等到任何損失，應照價賠償。
四、乙方經(jīng)甲方聘用后，自愿將交付壹萬元人民幣(1元人民幣)作為風險押金，一直到離職為止，如乙方?jīng)]有任何違章或事故處理，甲方予以退還乙方。
五、自愿作為乙方的保證人，若保證人是自然人，保證人自愿對乙方行為所產(chǎn)生的任何后果承擔連帶賠償責任。
六、乙方完成規(guī)定的工作任務，甲方每月支付給乙方工資按乙方完成任務的百分之30提成計算，獎金另計。(完成任務的多少按每日營運現(xiàn)金計算)
七、聘用期內(nèi)乙方應自覺遵守甲方和出租車行的各項安全規(guī)章制度，服從甲方及車主的安全監(jiān)督、檢查和管理，安全行車、文明服務。盡忠職守，維護甲方利益。
八、甲方為乙方提供符合市公安交通管理局和出租車管理局規(guī)定的營運車輛.乙方應定時保養(yǎng)車子，如檢查機油、檢查輪子等，要經(jīng)常保持車輛安全性能，保持車內(nèi)外之整潔，若因乙方未盡至以上職責，造成車輛損壞，則由乙方承擔全部賠償責任。
九、乙方應嚴格履行本合同約定，如有違反，乙方還要賠償因此給甲方造成的損失。
十、乙方聘用期間須服從甲方安排出車，不得有任何理由拒絕及拖延之情形，如有違反，甲方依情節(jié)輕重給予警告、記過、罰款或開除處理。
十一、乙方在職營運期間內(nèi)一律不準有私下用車之情形或依公而辦私之行為，如有發(fā)現(xiàn)一律按嚴重違反勞動紀律解除勞動關系處理。
十二、乙方關于安全駕駛等管理之規(guī)定，按照國家交通管理法律法規(guī)辦理。駕駛員安全行車責任：
為了確保行車的安全，提高駕駛員整體素質，消除事故隱患，減少事故頻率，保護國家和人民的生命財產(chǎn)安全，甲乙雙方特簽訂安全行車責任書如下：
一、乙方責任
1、必須樹立“安全第一、預防為主”的思想，遵章守紀，積極參加甲方交通法規(guī)教育，并積極配合甲方的安全檢查和監(jiān)督，服從甲方管理。
2、自覺遵守交通法規(guī)，做到不超速、不酒后開車、遵守超車、會車、停車的有關規(guī)定。
3、自覺遵守運價政策，做到明碼標價，合理收費，車容整潔，標志明顯，計價器有效，各種服務證齊全有效。
4、確保車輛技術狀況良好，嚴格遵守駕駛安全操作規(guī)程，積極配合車主做好車輛出車前，回場后、及途中的保養(yǎng)工作，保證車輛不帶病行駛，發(fā)現(xiàn)事故隱患應及時予以解決。
5、保持充沛精力投入工作，不疲勞開車。不將車交給無駕駛證的人駕駛。加強危險品的檢查，保證車用滅火機良好。
6、積極配合甲方和車經(jīng)營者做好其它各項安全工作。
二、甲方責任
1、行使職權，加強現(xiàn)場管理和源頭管理。
2、經(jīng)常進行安全檢查和監(jiān)督。
十三、乙方應杜絕貪污、侵占甲方財物，否則，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)予以倍罰款，情節(jié)嚴重者移送司法機關處理。
十四、甲、乙方應嚴格按本合同履行，若有違反，則要賠償因此而給對方造成的一切損失。
十五、本合同經(jīng)雙方及保證人簽署生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份，同等效力。
乙方：甲方：
身份證號：身份證號：
住址：住址：
乙方保證人：
身份證號：
簽訂日期：年月日
�。簞趧悠赣脜f(xié)議書
合同編號：_________
合同協(xié)議：_________
甲方：_________________________
乙方：_________________________
簽訂日期：______年_____月_____日
顧問聘用合同
甲方: 乙方:
甲、乙雙方依據(jù)《中華人民共和國合同法》之相關規(guī)定，就甲方聘用乙方一事達成協(xié)議內(nèi)容如下，并訂立本合同，以茲雙方共同信守。
一、聘用崗位。甲方聘用乙方擔任本公司的技術總顧問，全權負責公司的技術開發(fā)和研制、技術革新和改進、技術的保密和管理、技術指導和咨詢服務等。
二、聘用時間。時間總計為期三年，自年月日開始起算至年月日止。合同每年一簽，每年期滿雙方重新簽訂。
三、聘用報酬。乙方的報酬由兩部分構成，一是每年的年薪萬元，支付方式根據(jù)實際情況進行安排，或由雙方另行商定。第二部分是技術開發(fā)成果獎勵，按照每提供或研制開發(fā)一項符合市場推廣標準的專利或非專利技術，在根據(jù)該技術成果進行生產(chǎn)銷售個月后，確能夠帶來經(jīng)濟效益的，按照雙方在投入生產(chǎn)之前商定獎勵金額支付。乙方不再要求該技術生產(chǎn)推廣的利潤中有任何分成或獎勵。
四、技術成果及歸屬。乙方主要為甲方提供和研制：等技術或配方。乙方在甲方任職期間，因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業(yè)務信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，有關的知識產(chǎn)權均屬于甲方所有。甲方可以在業(yè)務范圍內(nèi)充分自由的利用這些發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，用于申請權利保護、生產(chǎn)經(jīng)營或者向第三方轉讓。乙方應當按甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，協(xié)助甲方取得和行使有關的知識產(chǎn)權。乙方在離職后無權在繼續(xù)使用該技術或轉讓該技術。
五、技術成果的標準要求及開發(fā)時間、驗收。
六、保密責任。
1、乙方任職期間的保密義務
乙方除了履行職務的需要之外，承諾承擔下列保密義務：
乙方在任職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責;
未經(jīng)甲方同意不得刺探與本職工作或本身業(yè)務無關得商業(yè)秘密;
未經(jīng)甲方同意不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他成員)知悉屬于甲方或者屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息;
乙方承諾，在甲方任職期間，非經(jīng)甲方事先同意，不在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體等擔任任何職務，包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等，并不自營與甲方類似的產(chǎn)品或服務，不為他人類似經(jīng)營提供任何建議;
2、乙方離職之后的保密義務
雙方同意，乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務，而無論乙方因何種原因離職;
七、乙方在任職期間應該遵守公司的管理制度或財務制度。乙方在期間的生活費用，如電話費、住房費、生活費自己負擔，因公出差費用由公司負擔。
八、違約責任
甲乙雙方任何一方違反本合同之約定造成對方損失的，應該按照損失的大小承擔違約賠償責任。
九、爭議的解決
本合同經(jīng)雙方簽蓋公章后生效。因履行本合發(fā)生的爭議，由爭議雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，提交武漢市仲裁委員會，依該仲裁委員會的仲裁規(guī)則仲裁。
十、本合同一式份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執(zhí)一份。
委托代理人：法定代表人：
(簽章) (簽章)
顧問合同 篇2
甲方：
乙方：
甲方根據(jù)工作需要，特聘請乙方為其單位的養(yǎng)殖技術顧問。經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：
一、服務期限
服務期限為 3 年，自 20xx 年 01月 01 日至 20xx 年 12 月31日。
二、服務地區(qū)
甲方的生產(chǎn)經(jīng)營場所（文圩鎮(zhèn)社東坪豬場）。
三、服務范圍
（1）解答牲畜養(yǎng)殖過程中存在的問題；
�。�2）參與重大疫病防控工作；
（3）參與牲畜相關技術性文件的審查；
（4）協(xié)助疾病的`診斷與流行病學信息搜集；
�。�5）協(xié)助培養(yǎng)公司獸醫(yī)技術人員；
�。�6）參與養(yǎng)殖及疾病防控新技術的推廣。
�。�7）協(xié)助甲方處理飼料、疫苗、養(yǎng)殖等方面的證照辦理、續(xù)期、變更等工作
四、工作形式
乙方全職在甲方工作，工作時間參照甲方人事制度。
五、費用及支付方式
�。�1）甲方每月向乙方支付顧問費（稅前）人民幣 2500元/月，于次月15日前支付（節(jié)假日順延）。
�。�2）上述各項費用的支付方式為： 銀行轉賬 。
六、甲方的權利和義務
�。�1）享有本協(xié)議約定的由乙方給予提供的各項技術服務；
�。�2）有權對乙方的服務質量進行監(jiān)督和評價；
�。�3）按照本協(xié)議的約定支付顧問費用及本協(xié)議約定的其它費用；
�。�4）為乙方提供工作必要的辦公條件。
七、乙方的權利和義務
（1）有權要求甲方提供必要的與服務有關的資料及信息；
�。�2）乙方為甲方提供優(yōu)質有效的技術服務，特別是在重大疫病發(fā)生時；
（3）乙方為甲方主動提供疫病預防措施建議；
（4）乙方不違背甲方工作單位的管理規(guī)定；
�。�5）乙方有義務對甲方技術手段、疫病信息及運營商業(yè)信息進行保密。
八、其它
�。�1）本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。；
�。�2）協(xié)議期內(nèi)，甲、乙雙方提前10日通知對方，可協(xié)商解除本協(xié)議；
�。�3）甲、乙雙方發(fā)生爭議時，應協(xié)商解決，無法解決的，可提交甲方所在地法院處理；
�。�4）本協(xié)議自簽字蓋章之日起生效。
甲方代表：
年月日 年月日 乙方：
顧問合同 篇3
甲方：_________
乙方：_________
經(jīng)上述雙方當事人協(xié)商一致，簽訂本合同。
第一條 項目名稱：_________
第二條 委托方的主要義務
1．自本合同生效后_________日內(nèi)，向顧問方提供下列背景資料：_________。
2．向顧問方支付報酬共_________元；分期支付，具體方式如下_________。
第三條 顧問方的主要義務
1．在_________年_________月_________日前完成咨詢報告或解答委托方提出的問題；
2．保證提出咨詢報告符合下列要求：_________。
第四條 保密條款
本合同有效期內(nèi)，雙方當事人應對下列技術資料承擔保密義務：_________。
本合同期滿后_________年內(nèi)，雙方當事人應對下列技術資料承擔保密義務：_________。
第五條 驗收標準和方式條款
對顧問方提供的咨詢報告，按以下標準驗收：_________。
具體驗收方式如下：_________。
第六條 委托方的違約責任
1．委托方遲延提供合同約定的技術資料，或者所提供的數(shù)據(jù)，資料有嚴重缺陷，影響工作速度和質量的，應當如數(shù)支付報酬，并支付數(shù)額為_________的違約金。
2．委托方逾期2個月不提供或者補充有關技術資料和數(shù)據(jù)，導致顧問無法開展工作的，顧問方有權解除合同。委托方應當支付數(shù)額為_________的違約金。
3．委托方遲延支付報酬，應支付數(shù)額為_________的違約金委托方不支付報酬，應當退還咨詢報告和意見，補交報酬，支付數(shù)額為_________的違約金。
第七條 顧問方的違約責任
1．顧問方遲延提交咨詢報告和意見的，應當支付數(shù)額為_________的違約金；
2．顧問方提交的咨詢報告不符合合同約定條件的，應當減收或免收報酬；不提交咨詢報告和意見，或者所提交的咨詢報告和意見水平低劣，無參考價值的，應當返還報酬，支付數(shù)額為_________的違約金；
3．顧問方在接到委托方提交的技術資料和數(shù)據(jù)之日起超過2個月不進行調查論證的，委托方有權解除合同，顧問方應當支付數(shù)額為_________的違約金。
第八條 有關技術成果歸屬條款
在履行本合同過程中，顧問方利用委托方提供的技術資料和工作條件所完成的新的技術成果，除合同另有約定外，屬于顧問方；委托方利用顧問方的工作成果所完成的.新的技術成果，除合同另有約定外，屬于委托方。對新的技術成果享有所有權（或者持有權）的一方當事人，可依法享有就該技術成果取得的精神權利（如獲得獎金、獎章、榮譽證書的權利）、經(jīng)濟權利（如專利權、非專利技術的轉讓權，使用權等）和其他利益。
第九條 咨詢報告的實施風險責任條款
委托方有實施顧問方提供的經(jīng)過驗收合格的咨詢報告和意見過程中出現(xiàn)的不良后果和經(jīng)濟損失，由委托方承擔責任。
第十條 本合同爭議的解決辦法：_________。
第十一條 名詞和術語的解釋：_________。
本合同自雙方當事人簽字、蓋章后生效。
顧問方（蓋章）：_________ 委托方（蓋章）：_________
負責人（簽字）：_________ 負責人（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________
顧問合同 篇4
甲方(聘用方)：
法人代表： (以下簡稱甲方) 乙方(應聘方)：
身份證號： (以下簡稱乙方) 甲、乙雙方根據(jù)中華人民共和國《勞動法》、《合同法》的相關規(guī)定，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則就甲方招聘乙方為房地產(chǎn)銷售置業(yè)顧問一事達成如下協(xié)議，雙方共同遵守。
一、協(xié)議期限：
本協(xié)議20 年 月 日至日起 20 年 月 日止，試用期為簽訂本協(xié)議的前三個月。
二、用工約定：
1、甲乙雙方簽訂本協(xié)議后，在試用期內(nèi)如甲方發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件，可立即解除其勞務用工關系(試用期內(nèi)按本協(xié)議約定實際日工計酬);
2、本協(xié)議期滿，甲方根據(jù)乙方表現(xiàn)決定是否繼續(xù)留用乙方，如留用則續(xù)簽協(xié)議。甲方如不再留用，勞務用工協(xié)議即時終止;
三、工作職責：
1、乙方應聽從甲方的工作安排，服從分配，按甲方確定的崗位職責做好售前、售中、售后工作;
2、乙方應自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度和員工守則及國家法律、法規(guī)規(guī)定;
3、工作中應齊心協(xié)力，相互配合，做到遵章守紀，愛崗敬業(yè);
4、乙方自行辭職或被開除的在本項目結束前不得從事本地區(qū)本行業(yè)相同工作(試用期內(nèi)除外);
5、乙方不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等，乙方在聘用期間不得損害甲方利益，因個人行為而給甲方帶來經(jīng)濟損失的，需賠償損失并承擔全部責任，情節(jié)嚴重的由司法機關處理。
6、如乙方需辭職的，應提前30天向甲方提出書面申請，甲方同意后解除本協(xié)議，乙方無故離職的.視為違反本合同處理。
四、工作時間：
1、乙方在本協(xié)議約定工作期間，執(zhí)行每周休息一天工作制，由甲方安排可輪休或調休。
2、乙方必須在規(guī)定的勞動日數(shù)出滿勤，缺勤者須提前一天以書面形式向甲方業(yè)務(工作)主管請假，否則按曠工處理，主管應在請假單上簽字，并做好保存，以便月底報考勤計工資時備查。
3、凡缺勤者均扣發(fā)當日工資，但缺勤休假不得超過4天/月，凡超過者，按當月實際日均工資扣除。
4、女工產(chǎn)假為3個月，產(chǎn)假期間領取月薪的50%。
五、勞動報酬：
1、乙方的薪酬分配遵循按勞分配的原則，為底薪加提成;
2、試用期為三個月，工資 元∕月，試用期滿后工資 元∕月;
3、銷售提成為個人總銷售額的 其中 為個人提成， 為公金(同期公司所有項目的置業(yè)顧問均分)，產(chǎn)生的稅費由乙方自行承擔(稅率以同期稅務局核定為準)。
4、工資發(fā)放時間為每月15日前發(fā)放上月工資;銷售提成按甲方與開發(fā)商的合同約定，待開發(fā)商按比例支付給甲方時，甲方按同等比例代扣代繳乙方應承擔的稅費后將余額支付給乙方。
5、乙方工作期滿兩年時，甲方為乙方繳納乙方工作第2年應由甲方繳納的社會保險，乙方工作期滿三年時，甲方為乙方繳納乙方工作第3年應由甲方繳納的社會保險，如乙方入職前有自行繳納記錄的，可書面申請甲方支付應由甲方繳納的金額，交由乙方自行繳納。
六、甲方責任和義務：
1、為乙方提供良好的工作和學習環(huán)境;
2、保證為乙方提供的銷售房源有完善的銷售手續(xù);
3、積極配合乙方做好銷售工作;
4、不指派乙方做違法違規(guī)的事情。
七、有下列情形之一，甲方可解除本協(xié)議：
1、乙方違反甲方勞動紀律、規(guī)章制度的;
2、因乙方失職，給甲方造成損失的;
3、乙方不服從分配，有違法、違紀行為的;
4、乙方隱瞞身體健康狀況并影響工作的;
5、乙方被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的;
6、甲方宣告解散的。
八、其它：
1、雙方必須嚴格遵守履行本協(xié)議，任何一方不履行協(xié)議，根據(jù)實際情況給予對方經(jīng)濟補償;
2、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽章后生效;
3、本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后，進行修訂和補充;
4、本協(xié)議共四頁，一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力。
甲方(簽章)： 乙方(簽章)：
年 月 日
顧問合同 篇5
甲方：
乙方：身份證號碼：
風險提示：
企業(yè)的招聘工作完成后，就進入了用工階段，在用工前，企業(yè)一定要在員工入職一個月內(nèi)與員工簽訂勞動合同，否則企業(yè)將為此付出巨大的代價：
一是，企業(yè)將支付未簽訂勞動合同期限的雙倍工資。如：企業(yè)超過________年未簽勞動合同，企業(yè)就得多支付員工11個月的工資。
二是，如果未簽訂勞動合同期限超出________年，將致使簽訂無固定期限的勞動合同條件成立，只要沒有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件，企業(yè)就得繼續(xù)履行勞動合同規(guī)定的義務，無法解除勞動合同。甲、乙雙方根據(jù)平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方聘用乙方擔任兼職技術顧問一事達成如下協(xié)議，并訂立本協(xié)議，雙方共同信守。
一、聘用崗位及職責甲方聘用乙方擔任本公司的兼職技術顧問一職，負責公司的網(wǎng)站設計、后臺技術開發(fā)和研制、技術革新和改進、技術的保密和管理、技術指導、技術培訓和咨詢服務等。
二、聘用期聘勝期滿為________年，自________年____月____日開始起算至________年____月____日止。合同期滿，雙方根據(jù)協(xié)商續(xù)簽。
三、聘用報酬及支付方式
（一）乙方的報酬為每月的月薪______元（人民幣）。
（二）由甲方在次月的____日支付在其提供的______借記卡中。
（三）工作期間產(chǎn)生的食宿費用、通訊費用、交通費用等乙方自理。如因特殊需要，按照甲方要求到達指定工作地點所產(chǎn)生的交通費用等由甲方承擔。
（四）鑒于乙方是兼職工作的原因，甲方不為乙方辦理社會保險。
四、工作職責
（一）乙方主要負責公司的網(wǎng)站設計、后臺技術開發(fā)和研制等。
�。ǘ┮曳接胁粩嗵岢黾夹g革新和改進的義務。
（三）乙方有提供技術咨詢和培訓的義務。乙方應按照甲方要求到甲方指定點參加會議、配合甲方的工作，在相應工作職責范圍內(nèi)根據(jù)自己的專業(yè)技術、原則、經(jīng)驗等開展工作。
�。ㄋ模┮曳讲坏蒙米砸约追降拿x對外開展工作。
（五）乙方的工作時間為彈性工作時間，但需保持通訊暢通。
�。┘追教崆癬___天召集乙方開會，乙方無特殊原因，須按時出席。
五、技術成果及歸屬
（一）乙方主要為甲方提供和研制等技術咨詢。
（二）乙方在甲方兼職期間，因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業(yè)務信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，有關的知識產(chǎn)權均屬于甲方所有。甲方可以在業(yè)務范圍內(nèi)充分自由的利用這些發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，用于申請權利保護、生產(chǎn)經(jīng)營或者向第三方轉讓。
�。ㄈ┮曳綉敯醇追降囊�，提供一切必要的'信息和采取一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，協(xié)助甲方取得和行使有關的知識產(chǎn)權。乙方在離職后無權在繼續(xù)使用該技術或轉讓該技術。
六、保密責任
�。ㄒ唬┮曳郊媛毬毱陂g的保密義務，乙方除了履行職務的需要之外，承諾承擔下列保密義務：
1、乙方在兼職期間，必須遵守甲方規(guī)定的所有的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責；
2、未經(jīng)甲方同意不得刺探與本職工作或本身業(yè)務無關的商業(yè)秘密；
3、未經(jīng)甲方同意不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他成員）知悉屬于甲方或者屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息；
4、乙方承諾，在甲方兼職期間，非經(jīng)甲方事先同意，不在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體等擔任任何職務,包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等，并不自營與甲方類似的產(chǎn)品或服務，不為他人類似經(jīng)營提供任何建議。
�。ǘ┮曳诫x職之后的保密義務雙方同意，乙方離職之后仍對其在甲方兼職期間接觸、知悉的屬于甲方的技術秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔如同兼職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務，而無論乙方因何種原因離職。
七、違約責任甲乙雙方任何一方違反本協(xié)議之約定造成對方損失的，應該按照損失的大小承擔違約賠償責任。
八、爭議的解決本協(xié)議經(jīng)雙方簽蓋公章后生效。因履行本合發(fā)生的爭議，由爭議雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，提交______市仲裁委員會，依該仲裁委員會的仲裁規(guī)則仲裁。
九、合同的變更、解除和終止
（一）聘用合同依法簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更或解除協(xié)議。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本補充協(xié)議可以解除。
�。ǘ┯邢铝星闆r之一的,甲方可以解除聘用關系：
1、乙方不積極配合甲方工作的；
2、乙方以甲方名義私自對外開展業(yè)務給甲方造成嚴重損失的；
3、因乙方工作失誤給甲方造成重大損失的；
4、乙方不履行補充約定的義務及崗位職責的；
5、甲方不按期支付乙方工資的情況下，乙方協(xié)商無效后也可提出解除合同。甲方依據(jù)上述條款解除乙方聘用關系，應在____日內(nèi)辦妥終止聘用關系及變更注冊所需的一切手續(xù)。
十、其他
（一）本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后正式生效。
�。ǘ┍竞贤皇絖__份，甲、乙雙方各執(zhí)___份均具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：簽署時間：________年____月____日乙方（簽字）：簽署時間：________年____月____日