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學(xué)習(xí)培訓(xùn)總結(jié)

時間:2023-01-01 17:35:24 總結(jié)范文 我要投稿

學(xué)習(xí)培訓(xùn)總結(jié)

  總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,通過它可以正確認(rèn)識以往學(xué)習(xí)和工作中的優(yōu)缺點(diǎn),不如靜下心來好好寫寫總結(jié)吧。我們該怎么去寫總結(jié)呢?下面是小編精心整理的學(xué)習(xí)培訓(xùn)總結(jié),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

學(xué)習(xí)培訓(xùn)總結(jié)

學(xué)習(xí)培訓(xùn)總結(jié)1

  為了進(jìn)一步充實(shí)集團(tuán)公司加盟模式的內(nèi)容,使集團(tuán)下屬的各子公司新進(jìn)業(yè)務(wù)員更好地掌握業(yè)務(wù)知識,以便將來更好地開展業(yè)務(wù),達(dá)到加盟互利雙贏效果,20xx年9月15~17日,集團(tuán)培訓(xùn)部特組織設(shè)計了為期三天的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。培訓(xùn)活動在廣西貝福投資集團(tuán)會議室舉行,學(xué)員分別來自桂林、來賓和湖北子公司,參訓(xùn)人員共12人;集團(tuán)參訓(xùn)人員共18人;課程的講師全部由集團(tuán)各部門工作經(jīng)驗豐富的同事主講,課程內(nèi)容由集團(tuán)歷史發(fā)展、八大業(yè)務(wù)模塊介紹、勞動法律法規(guī)和執(zhí)行力、陽光心態(tài)等20門課組成。也很榮幸邀請到廣西經(jīng)濟(jì)干部管理學(xué)院的劉處長主講《向解放軍學(xué)習(xí)執(zhí)行力》及北海培訓(xùn)學(xué)校范校長主講《勞務(wù)派遣相關(guān)法律法規(guī)》兩門課程。本次培訓(xùn)在集團(tuán)周董事長兼總裁和管理層領(lǐng)導(dǎo)的高度重視與大力支持下,經(jīng)過培訓(xùn)部努力,基本達(dá)到設(shè)計意圖和預(yù)期效果,F(xiàn)將培訓(xùn)情況總結(jié)如下:

  一、本次培訓(xùn)的核心體現(xiàn):

  1.乘機(jī)開發(fā)了一批內(nèi)訓(xùn)課程,豐富了課件庫。圍繞集團(tuán)公司八大業(yè)務(wù)內(nèi)容,通過下發(fā)選題的形式,讓大家結(jié)合自身工作經(jīng)驗,系統(tǒng)詮釋了各自的工作流程及推介技巧方法,以課件的方式演繹、固化,促其乘此機(jī)會進(jìn)行了系統(tǒng)的經(jīng)驗概括,進(jìn)一步提升了他們的培訓(xùn)施教能力;通過開發(fā)課程進(jìn)一步補(bǔ)充了課源(《公司的歷史及發(fā)展》、《如何推介勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)》、《商務(wù)接待禮儀》、《社保辦理ABC》、《工資發(fā)放ABC》、《陽光心態(tài)》、《關(guān)于勞務(wù)派遣協(xié)議簽署中的法律問題》、《如何推介文化傳播業(yè)務(wù)》、《關(guān)于勞務(wù)派遣的勞動和社保法律法規(guī)常識》、《獵頭業(yè)務(wù)的流程及推介》、《人脈資源的維護(hù)及開發(fā)》、《如何做好客戶服務(wù)》、《職業(yè)介紹與招聘流程》、《如何推介物業(yè)業(yè)務(wù)》、《勞務(wù)派遣的客服流程》)共16門新課程,為今后的培訓(xùn)工作進(jìn)一步奠定了基礎(chǔ),同時有利于開展外部培訓(xùn)業(yè)務(wù)。

  2.為集團(tuán)鍛煉一支能走得出去的培訓(xùn)師隊伍。通過下發(fā)選題的方式,讓業(yè)務(wù)骨干們的施教水平得到了提升——無論是對PPT的制作還是課程的講解水平,都得到了進(jìn)一步的提高和鞏固,進(jìn)而最終達(dá)到讓每位員工都有上臺講解的機(jī)會,為集團(tuán)培養(yǎng)、鍛煉一批能走得出去的培訓(xùn)師人才。

  3.充實(shí)了集團(tuán)加盟方式的運(yùn)作內(nèi)容。由于得到集團(tuán)周董和管理層的高度重視以及業(yè)務(wù)骨干們的支持,所舉辦的.3天的培訓(xùn),為各子公司提供技術(shù)上的支持,讓子公司感受到集團(tuán)的關(guān)心與幫助,讓每位加盟的合作伙伴都享受到平等的待遇。

  二、本次培訓(xùn)表現(xiàn)較好的方面:

  1.團(tuán)隊合作。貝福集團(tuán)給大家宣導(dǎo)的宗旨就是:“每位員工都是合作伙伴,每位朋友都是人生財富”。大家在工作中團(tuán)結(jié)一致,思想一致,體現(xiàn)出來的效果就會很明顯。本次培訓(xùn)就體現(xiàn)出團(tuán)隊合作的力量,甚至姚總都在打雜,沒有任何領(lǐng)導(dǎo)架子的去開展工作,同事之間也很配合,輪到講師講課的時候都會聽從安排提前來到會場,這是一個很好的現(xiàn)象。

  2.授課方式的靈活多樣性。在培訓(xùn)過程中,我們采用案例教學(xué)、互動交流和影視表達(dá)等演講方式,對新員工進(jìn)行系統(tǒng)的講解,讓課程不再枯燥,不再生硬,便于理解,也達(dá)到了調(diào)動大家的積極性地目的。讓大家在課堂上踴躍發(fā)言,提出問題,解決問題,讓培訓(xùn)在活躍的氛圍中進(jìn)行,大家即輕松又有收獲。

  3.組織的紀(jì)律性。在培訓(xùn)期間,新員工都能遵守課堂秩序,不遲到、不早退、不隨意走動,讓培訓(xùn)有序的進(jìn)行。說明各子公司新員工都具有良好的素質(zhì),為貝福集團(tuán)創(chuàng)造良好的企業(yè)形象。

  4.時間合理性。通過短短的三天培訓(xùn),共培訓(xùn)了20門課程,課程具有代表性,分別介紹了公司的歷史和發(fā)展、公司八大業(yè)務(wù)模塊介紹,課程安排靈活合理,給大家足夠的休息時間,調(diào)整狀態(tài),精神飽滿地聽課做筆記。

  三、本次培訓(xùn)存在的問題:

  1.課件版本的多樣性。由于時間比較倉促,對課件沒有進(jìn)行統(tǒng)一的調(diào)整,每個講師所用的PPT版式各異,讓聽課者產(chǎn)生視覺上疲憊。

  2.課程安排順序邏輯性。在三天的培訓(xùn)課程中,共安排了20個課程,課程跳躍性比較大,讓大家有點(diǎn)不適應(yīng)。三天的課程安排比較滿,雖然多次安排休息時間給大家調(diào)整,可由于限空調(diào),三天都有兩天是處于悶熱的狀態(tài),讓大家不能集中精神,加上課程的多樣性,讓很多學(xué)員有點(diǎn)接受不了,課程介紹的內(nèi)容太多,顯得不夠?qū)I(yè)化,會讓大家覺得有點(diǎn)雜亂。

  3.備課準(zhǔn)備不夠充分。給講師備課的時間及材料不夠充分,沒有讓講師很好的去詮釋課題。時間太倉促,正好是過完中秋節(jié),大家還有點(diǎn)適應(yīng)不過來,在勞累的旅途中,舟車勞頓,會有精神疲勞感,加上三天緊張的學(xué)習(xí),讓大家覺得只能是聽過一輪,但對具體的操作還會存在很多異議,只能在今后的工作中慢慢去體會。

  總的來說,本次培訓(xùn)也取得圓滿成功。經(jīng)過同事之間的相互配合和努力,在培訓(xùn)過程中沒有遇到太大的問題,給大家留下了好的印象。像這樣的培訓(xùn),集團(tuán)也是先例,體現(xiàn)出集團(tuán)周董事長對各子公司的重視,用心去栽培每位員工。

學(xué)習(xí)培訓(xùn)總結(jié)2

  今年暑假,我參加了學(xué)校組織得教師培訓(xùn)學(xué)習(xí),這次培訓(xùn)給我留下了深刻的印象。每節(jié)課的感覺都不一樣,因為每一節(jié)課都要面對不同風(fēng)格的老師,每一天都能聽到不同類型的講座,每一天都能感受到思想火花的沖擊。在這里,我進(jìn)一步的了解了我校的發(fā)展方向,反思了以往工作中的不足。作為一名青年教師,我深知自己在教學(xué)上是幼稚而不成熟的,在教學(xué)過程中還存在太多的問題,但是經(jīng)過這兩天的學(xué)習(xí),我相信自己是有所收獲的。一些對教育教學(xué)工作很有經(jīng)驗的老師,給了我具體的操作指導(dǎo),使我的教育觀念進(jìn)一步得到更新,真是受益匪淺。首先,感謝校領(lǐng)導(dǎo)給我們提供了這么好的學(xué)習(xí)機(jī)會,讓我們在工作之余為自己充電。下面我就這兩天培訓(xùn)學(xué)習(xí)的情況作如下總結(jié):

  一、 培訓(xùn)內(nèi)容:

  我們本次培訓(xùn)是圍繞加強(qiáng)校本培訓(xùn)提高教師素質(zhì),走內(nèi)涵發(fā)展之路展開的,主要培訓(xùn)的是以下幾個方面:

  1、 校本教研:《學(xué)生傷害事故處理辦法》學(xué)習(xí)

  2、 校本教研:《XXXX省義務(wù)教育教學(xué)管理指南》學(xué)習(xí)

  3、如何提升教師的'個人素養(yǎng)

  4、提高教師的心理素質(zhì)

  5、政治學(xué)習(xí)

  二、出勤情況:

  在這兩天的學(xué)習(xí)中,嚴(yán)格要求自己,克服了天氣炎熱、時間長、孩子小等困難。在這兩天的培訓(xùn)中,我沒有遲到,早退,曠課等現(xiàn)象發(fā)生。

  三、 學(xué)習(xí)情況:

  在這兩天的培訓(xùn)中,我時刻嚴(yán)格要求自己,做到認(rèn)真聽講,認(rèn)真做記錄,努力把老師講授的知識記好,以便在日后的工作中能應(yīng)用。在培訓(xùn)中,一共有十六位老師為我們講課。我認(rèn)真聽老師們的講座,并利用空閑時間與老師交流。老師們的講座,既有理論的引領(lǐng),又有實(shí)踐的借鑒,真是收益很多。

  培訓(xùn)結(jié)束后,使我產(chǎn)生了新的想法,在教學(xué)活動中,教師要當(dāng)好組織者,要充分信任學(xué)生,相信學(xué)生完全有學(xué)習(xí)的能力。把機(jī)會交給學(xué)生,俯下身子看學(xué)生的學(xué)習(xí),平等參與學(xué)生的研究。教師把探究的機(jī)會交給學(xué)生,學(xué)生就能充分展示自己學(xué)習(xí)的過程,教師也就可以自如開展教學(xué)活動。怎樣調(diào)動學(xué)生的“思維參與”呢?應(yīng)當(dāng)創(chuàng)設(shè)情景,巧妙地提出問題,引發(fā)學(xué)生心理上的認(rèn)知沖突,同時,教師要“解放學(xué)生的雙手,解放學(xué)生的大腦,解放學(xué)生的眼睛,解放學(xué)生的嘴巴,解放學(xué)生的空間”,給他們想、做、說的機(jī)會,讓他們討論、質(zhì)疑、交流,圍繞某一個問題展開辯論。還應(yīng)當(dāng)讓學(xué)生充分思考,給學(xué)生充分表達(dá)自己思維的機(jī)會,讓學(xué)生放開說,并且讓盡可能多的學(xué)生說。這樣,學(xué)生自然就會興奮,參與的積極性就會高起來,參與度也會大大提高,個體才能得到發(fā)展。

  四、感受壓力,增強(qiáng)信心

  在這里,我突然感到自己身上的壓力變大了,要想不被淘汰出局,要想最終成為一名合格的實(shí)小教師,就要更努力地提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)、理論水平、教育科研能力、課堂教學(xué)能力等。而這就需要我付出更多的時間和精力,努力學(xué)習(xí)各種教育理論,并勇于到課堂上去實(shí)踐,及時對自己的教育教學(xué)進(jìn)行反思、調(diào)控,我相信通過自己的不斷努力會有所收獲,有所感悟。

  培訓(xùn)已過去,但是培訓(xùn)后帶給我的是一直受用的教學(xué)指導(dǎo)方法。我會以這兩天的培訓(xùn)為起點(diǎn),努力提高自己,嚴(yán)格要求自己,在自己的工作崗位中發(fā)光發(fā)亮。

學(xué)習(xí)培訓(xùn)總結(jié)3

 20xx年,我參加了全縣小學(xué)數(shù)學(xué)骨干教師暑期培訓(xùn),說實(shí)話,剛一開始對這次培訓(xùn)并沒有抱多大的期望,因為這次培訓(xùn)主要是由一線教師自己來完成的,總覺得起點(diǎn)低,學(xué)習(xí)效果肯定沒有保證。但是學(xué)完之后,才真正發(fā)現(xiàn)由一線教師完成的培訓(xùn)比著由專家來完成的培訓(xùn)更貼近我們的需要,一線教師才知道我們更需要什么。這次培訓(xùn)主要由五部分組成:1.互動評課,評課稿展示; 2.我心目中的高效課堂匯報;3.報告:小學(xué)數(shù)學(xué)有效課堂探究;4.展評集體備課修訂稿; 5.教材通研重、難、疑點(diǎn)解析。其中印象最深的就是高效課堂匯報、有效課堂探究。

  聽了張老師和幾位教研員的報告,我對自己的課堂進(jìn)行了反思。我的課堂有效嗎?我的課堂的高效嗎?如果按課程表上課,一個星期只上五節(jié)課能很好地完成教學(xué)任務(wù)嗎?我深深感到了自己的不足。聽了他們的報告,我也找到了自己努力的方向:1、課前做好充分的準(zhǔn)備。要想用好課上四十分鐘的每一秒,充分的課前準(zhǔn)備就顯得非常重要了。首先,教學(xué)目標(biāo)的定位要難易適中。就跟打籃球一樣,籃筐太高了學(xué)生再怎么努力也投不進(jìn),自然就喪失了信心;而籃筐太低了,學(xué)生就會輕而易舉地灌進(jìn)籃筐,當(dāng)然也就沒有戰(zhàn)勝困難的喜悅。其次,教者在制定教學(xué)目標(biāo)的時候,要充分考慮到三維目標(biāo)的統(tǒng)一。知識與技能、情感態(tài)度與價值觀、過程與方法,這三個方面同等重要,缺一不可。再次,教學(xué)目標(biāo)的制定也要兼顧好、中、差三個層次。對于優(yōu)等生我們可以在課外延伸一些略帶挑戰(zhàn)性的練習(xí);而對于那些后進(jìn)生,我們也可以為他們制定一些淺層次的要求,讓他們循序漸進(jìn)。2、通過有效的引導(dǎo),恰當(dāng)?shù)奶釂栕寣W(xué)生的思維總處于活躍狀態(tài),積極地探索知識并試圖將剛剛獲得的知識轉(zhuǎn)化為能力。教師要善于根據(jù)具體教育情景,靈活運(yùn)用各種教育方法,教師要時刻牢記學(xué)生才是課堂教學(xué)的中心,要精心設(shè)計能調(diào)動學(xué)生課堂學(xué)習(xí)主動性的方法。課堂教學(xué)的效果,最終要體現(xiàn)在學(xué)生身上。只有通過學(xué)生的親身實(shí)踐和領(lǐng)悟去獲得知識,才是最佳學(xué)習(xí)途徑。3、做好培優(yōu)補(bǔ)差工作。培優(yōu)補(bǔ)差工作不是課后的工作,而是課堂教學(xué)的重要內(nèi)容。加強(qiáng)課堂教學(xué)中的培優(yōu)補(bǔ)差工作,尤其是補(bǔ)差工作值得我們重視。補(bǔ)差,首先是“治懶”,差生之所以成為差生的原因首先是“懶”,包括思維上的'懶和練習(xí)中的懶。思維上的懶常常表現(xiàn)為學(xué)習(xí)過程中的心不在焉、注意不集中;練習(xí)中懶的表現(xiàn)為練習(xí)速度慢,作業(yè)完成不及時,家庭作業(yè)拖拉等。二是給他們板演的機(jī)會,讓他們養(yǎng)成良好的練習(xí)習(xí)慣;三是課堂作業(yè)堂堂清,教師要嚴(yán)格監(jiān)督,不給他們抄襲的機(jī)會;四是不能讓他們有拖拉家庭作業(yè)的機(jī)會,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)及時進(jìn)行批評,并嚴(yán)格處理。

  再就是由張老師提到的我縣高考中每15個考生中才有一個考上一批本科,即使考上一批本科,他們將來的生活一定幸福嗎?顯然我們的教育絕對不是僅僅教給他們知識,讓他們考上大學(xué)。一句教育名言說得好:“什么是教育,那就是學(xué)生把在學(xué)校所學(xué)的東西都忘記以后剩下的東西!蔽蚁耄覀兠恳晃唤處熢谏贤暌惶谜n后,該問問自己:當(dāng)學(xué)生把這堂課所學(xué)的知識點(diǎn)忘記以后,還剩下些什么?十年,幾十年以后,當(dāng)學(xué)生把所學(xué)的知識全忘掉以后,我們給他們留下些什么?我們的教育,能否給孩子們留下正確的思維方式,留下解決問題的能力,留下他們真正需要的種種?

  這次暑期培訓(xùn),比以往任何一次都緊貼實(shí)際,很實(shí)在,真正指導(dǎo)了我們新學(xué)期的工作,猶如為我們打開了一扇窗,撥云見日,使我們在一次次的感悟中豁然開朗。讓我在以后的教育教學(xué)中,更加嚴(yán)格要求自己,把教書和育人的關(guān)系處理好,盡最大限度的把學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的情感激發(fā)出來,讓學(xué)生愿意學(xué)習(xí)、學(xué)會學(xué)習(xí)。

學(xué)習(xí)培訓(xùn)總結(jié)4

  初夏的五月,天空是淡藍(lán)色的,溫和的陽光灑在身上,暖在心里,我懷著無比的激動與憧憬,走進(jìn)了北大校園,參加我局組織的第四期北京大學(xué)公共管理高級研修班的學(xué)習(xí)。能成為北大燕園研修班的一名學(xué)員,我深感榮幸。通過短短一周的學(xué)習(xí),收獲頗豐,受益匪淺。

  收獲一:豐富了知識、開闊了視野,思想和精神得到了升華。

  跨進(jìn)北大的校門,耳濡目染了未名湖畔濃厚的學(xué)習(xí)氛圍和學(xué)術(shù)氛圍。這里有百年的思想文化積淀,愛國、進(jìn)步、民主、科學(xué)的傳統(tǒng)精神,勤奮、嚴(yán)謹(jǐn)、求實(shí)、創(chuàng)新的學(xué)風(fēng),追求真理、追求卓越、培養(yǎng)人才、造福社會的治學(xué)思想。名校大師們的言傳身教,博雅塔下一流的專家學(xué)者,為我開啟了一道感悟之門。課堂上教授們淵博的學(xué)識,旁征博引的教學(xué)方法,幽默風(fēng)趣的精彩講解,教學(xué)內(nèi)容的豐富多彩,簡直就是一盤享用不盡的文化大餐,使我在理念上完成了一次洗禮,在知識上得到了一次強(qiáng)勁的“充電”。他們廣博的知識、活躍的思維、獨(dú)到的見解,使我逐漸構(gòu)筑起了一個新的知識框架,特別是對當(dāng)前國際國內(nèi)政治經(jīng)濟(jì)形勢的分析、中國社會問題的解析、社會管理與體制創(chuàng)新、管理心理學(xué)以及對自我的正確認(rèn)知等理論知識的學(xué)習(xí),使自己茅塞頓開,對以前一知半解的東西或知其然不知其所以然的問題找到了答案,使自身的思想和精神得到進(jìn)一步升華。

  收獲二:看到了差距,找到了不足,增強(qiáng)了不斷學(xué)習(xí)的自覺性

  通過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí),面前猶如打開了一扇窗子。透過這扇窗子,確實(shí)有天地遼闊、耳目一新的感覺。體會到社會發(fā)展的日新月異和人類思想的進(jìn)步,認(rèn)識到知識的更新對一個人的發(fā)展是多么的重要。形勢逼人,不進(jìn)則退,覺得自己肚子里的墨水確實(shí)太少了,或者說掌握的知識不夠全面深入。比如:清華大學(xué)李虹教授在講解“管理心理學(xué)”課程的提問:“你知道的你所知道的占的百分比,你知道的你所不知道的占的百分比,你不知道的所不知道的占的百分比各是多少”。我心里當(dāng)時在想我知道的'我所知道的應(yīng)該占10%左右,其實(shí)不然,浩瀚的宇宙之大,你知道的你所知道的實(shí)在是太少。

  20xx年三位物理學(xué)家對天體的研究得出的結(jié)論,宇宙當(dāng)中有兩種物質(zhì),明物質(zhì)(眼睛所能看見的或發(fā)光的)占4%,暗物質(zhì)(眼睛所看不見的)占23%,暗能量(不知道所不知道的)占73%?梢娨粋普通人知道自己所知道的東西實(shí)在是太少太少,能在1%左右就不錯了。在以往的工作中,自己總以為只要積累一定的實(shí)踐經(jīng)驗,就可以應(yīng)付日常工作,往往忽略了知識的更新,尤其是理論知識的更新。

  多數(shù)是需要什么才學(xué)什么,而且有時借口工作忙而把書本拋在腦后,并沒有養(yǎng)成自覺讀書的習(xí)慣。通過這次學(xué)習(xí),使我深深體會到,以前知識的匱乏和膚淺。因此,必須樹立終身學(xué)習(xí)的理念,時間是靠擠出來的,只要合理安排好工作,每天抽出一定時間系統(tǒng)地看點(diǎn)書是完全可以做到的,若平時不注意知識的積累,就會“書到用時方恨少”。由此,使自己再一次領(lǐng)悟到“活到老,學(xué)到老”的深刻內(nèi)涵。認(rèn)識到只有堅持不懈地學(xué)習(xí)來彌補(bǔ)自身的不足,在學(xué)習(xí)當(dāng)中不斷積累新知識,更新優(yōu)化知識結(jié)構(gòu),掌握并運(yùn)用科學(xué)的方法,正確地分析解決問題,以增強(qiáng)工作的科學(xué)性、預(yù)見性、創(chuàng)造性,不斷提高工作效率,高質(zhì)量的完成各項工作任務(wù)。

  收獲三:掌握方法,學(xué)以致用,提高解決問題的能力

  一周的學(xué)習(xí),我們學(xué)到的與其說是豐富的知識和開闊的視野,不如說是一些先進(jìn)的理念或是思考問題的方法。老師為我們打開的是一扇知識和思考的大門,而更重要的是我們要掌握處理問題、解決問題的方法,要學(xué)以致用,融會貫通,勤于思考,善于思考,把所學(xué)到的知識真正應(yīng)用于解決實(shí)際工作中遇到的各種困難和問題。自己作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理工作者,面對的是基層和普通老百姓,在平時的工作中,要將服務(wù)融入到社會管理層次,做好政策、服務(wù)的傳遞,好事要做好,時時處處站在群眾的角度去考慮和看待問題,要想方設(shè)法替百姓排憂解難,為構(gòu)建和諧社會、和諧涪陵盡自己微薄之力。

學(xué)習(xí)培訓(xùn)總結(jié)5

  學(xué)習(xí)財務(wù)管理和報表分析有一段時間了,仍然感到拿到財務(wù)報表的時候算算那幾個熟得不能再熟的比率以外,就不知道該干點(diǎn)什么其他的事了,然后根據(jù)一般規(guī)律概略性的下幾個模棱兩可的結(jié)論,因為確實(shí)也給不出實(shí)質(zhì)性的診斷。翻閱了很多國內(nèi)有關(guān)財務(wù)管理的書,通通都是理論重于實(shí)踐,要么屬于入門的,要么就是弄上一大堆理論和看似高深莫測的數(shù)字公式或模型,讓人望而生畏。也看過幾本原版的英文財務(wù)管理的書,覺得確實(shí)比國內(nèi)同類圖書高出許多,說老實(shí)話,國內(nèi)同類圖書翻譯和節(jié)選的水平令人發(fā)指。從這些書的翻譯上也能看出國人急功近利的心態(tài),就像那個笑話說的,“早知道吃完第四個包子飽了,前三個我就不吃了”。他們只提供了第四個包子的部分給我們。同時也明白了為什么當(dāng)年佛經(jīng)進(jìn)入中國的時候有“尊重不翻“這個傳統(tǒng)。“菩薩”多有意境,如果翻譯成“覺悟有情”就一點(diǎn)趣味也沒有了。同理balance sheet翻譯成資產(chǎn)負(fù)債表就翻得一點(diǎn)也不科學(xué),也不合理,甚至錯誤。了解會計的人都知道,這明顯少了所有者權(quán)益這個基本要素。令人發(fā)指這話說得可能有點(diǎn)過分,也許是我運(yùn)氣不好,碰到的都不是佳品。所幸遇到了明師,他思考問題的方式和分析財務(wù)報表的方法令我十分佩服,于是向其討教。他向我推薦了一本書《international financial statement analysis》,應(yīng)該是cfa一級考試?yán)锏囊粋基本課程,非常不錯。建議有興趣的人士看看。下面是我在學(xué)習(xí)和應(yīng)用過程中的一些心得體會,供大家借鑒:

  1.分析財務(wù)報表的'基本前提是了解其適用的會計準(zhǔn)則

  如果把會計報表比作一個人的話,會計準(zhǔn)則就是其使用的語言,你要想與之交流并了解它,就必須明白他使用的是什么語言。同時要比較財務(wù)報表的時候也一定要確定他們適用的是同一種會計準(zhǔn)則。雖然會計準(zhǔn)則越來越有全球統(tǒng)一的趨勢,但是不要忘記,會計水平實(shí)際也是國家經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)程度的一種反映,既然有這個客觀條件作前提,就不能期望都用一個標(biāo)準(zhǔn),所以一定要注意。而且你能從國際會計準(zhǔn)則和美國會計準(zhǔn)則的不同中體會到它們的妙處,難怪sec不肯將標(biāo)準(zhǔn)換成國際會計準(zhǔn)則,有點(diǎn)像強(qiáng)迫人家留級。

  2.即使適用同樣的會計準(zhǔn)則,其中的會計實(shí)踐(accounting practice)的選擇也大有“可為”空間

  最常用的比如說折舊方式的選擇,壞賬準(zhǔn)備計提的方式選擇,資本化和費(fèi)用化的選擇等等。說同一種語言的人里也有誠實(shí)的(honest)和欺詐的(fraud)。

  3.注意閱讀財務(wù)報表的附注部分,這部分對于整個財務(wù)報表就像是補(bǔ)充協(xié)議和主合同的關(guān)系

  如果只關(guān)注了主合同(財務(wù)報表)的內(nèi)容,而忽略了補(bǔ)充協(xié)議(報表附注)的話,很可能是“啞巴吃黃連,有苦說不出”。在這種情況下,報喜不報憂是一種本能,無論是誰都會把好的放在大面上,差的放在旮旯里,所以在關(guān)注宏觀的時候也要關(guān)注細(xì)節(jié)。不要以為西方的誠信比較好是天生的,人的素質(zhì)高,自律性強(qiáng),其實(shí)作用更大的是違反誠信的成本。要不然,洋餐廳怎么不在美國放蘇丹紅呢,跑到中國來放。說到這兒就不能說了,我擔(dān)心有深通中國文化的跟我說“桔生淮南則為桔,生于淮北則為枳”,那我就沒話好說了。誰要遇到相反情況的,可以用這個反駁外國人,別讓中國人太丟臉就行了。

  4.最好不要用中國人的思維以先理論后實(shí)踐的方法來學(xué)習(xí)

  最好采用西方的思維方式也就是先實(shí)踐再總結(jié)的方式,方便自己悟出其中的道理,并且印象深刻。這樣做還有一個原因就是避免覺得自己已經(jīng)知道這個理論了,然后就飄飄然了,后面的例子或?qū)嵺`就沒那么認(rèn)真的修學(xué)。理論說老實(shí)話也就是一知半解,最后就弄成半吊子了。

  5.依我個人的經(jīng)驗來看,國內(nèi)公司總是特別關(guān)注利潤表和現(xiàn)金流量表

  實(shí)際上忽略了資產(chǎn)負(fù)債表這個“金礦”,一位著名公司的treasurer曾經(jīng)和我說過,income statement goes away periodically, but balance sheet will always stay with you. you can find everything in your balance sheet,it is a goldmine.balance sheet才是判斷企業(yè)經(jīng)營情況的關(guān)鍵。這好比評價一個人不能用他某一時期做的事來評價,更應(yīng)該用所有做過的事情綜合評價一樣的道理。但是需要說明的是,即使有了這三張報表,對一些問題的具體分析還取決于企業(yè)的核算水平。雖然都會“號稱”自己使用哪套會計準(zhǔn)則,但是實(shí)際分析起來你會發(fā)現(xiàn)這里面包羅萬象,什么可能的情況都有。有點(diǎn)像“一切法由心想生”,因為最終應(yīng)用準(zhǔn)則的是人,是人就會包含一些主觀因素。所以就得具體情況具體分析了。而這個是最體現(xiàn)水平的地方,同時不同的行業(yè),不同的企業(yè)階段,不同的外部環(huán)境和非常時期等等,如何綜合所有這些因素并且對每個因素給出恰當(dāng)?shù)臋?quán)重,真的有點(diǎn)像算命,不過是給企業(yè)算命。所以分析到這個層次,就是藝術(shù)了。有一雙慧眼就太重要了,每到這個時候我就想,我要是能像金剛經(jīng)里的五眼具足該多好啊,這個開玩笑了。還有就是預(yù)測都是有假設(shè)條件的,也就是說假設(shè)條件的合情合理是非常關(guān)鍵的。比如慎用諸如這個不變,那個不變的這些假設(shè),有點(diǎn)像一個笑話講的,如果你能從現(xiàn)在起每天跑步十分鐘,堅持36500天,肯定會長命百歲的。雖然現(xiàn)實(shí)不會存在這么明顯的合邏輯但是可笑的假設(shè),但是實(shí)際中有非常類似的。

  6.再強(qiáng)調(diào)一點(diǎn),那句老話還適用“要想人不知,除非己莫為”

  也就是應(yīng)用復(fù)式記賬這種方式,任何一種粉飾都會留下珠絲馬跡,就像古人說的“按下葫蘆瓢起來”,總會露出馬腳的。更何況很多時候這種粉飾水平還不是那么高明呢。

  由此我也明白了其實(shí)無論什么東西或事情理解很重要,證得更重要。比如說佛法的道理很多人都懂得,但是都是一知半解,沒有真懂,所以不能應(yīng)用在日常生活中,不能得真實(shí)利益。

學(xué)習(xí)培訓(xùn)總結(jié)6

  在上級主管部門的組織下,本人參加了教育系統(tǒng)的小學(xué)校長崗位培訓(xùn)班的學(xué)習(xí),期間通過觀看專家講座視頻、理論書籍研讀、網(wǎng)絡(luò)平臺交流等形式,邊工作、邊培訓(xùn)、邊學(xué)習(xí)。認(rèn)真聆聽專家關(guān)于教學(xué)管理、校本培訓(xùn)、隊伍建設(shè)等指導(dǎo),結(jié)合實(shí)際工作,深入教研組活動,深入學(xué)習(xí)先進(jìn)的辦學(xué)經(jīng)驗和行之有效的管理操作方法,在交流和思想碰撞中感受管理、用人、教科研智慧,感受先進(jìn)地區(qū)優(yōu)質(zhì)的教育資源和濃厚的校園文化。這段學(xué)習(xí)經(jīng)歷,不僅讓我拓寬了思路,開闊了視野,強(qiáng)化了學(xué)習(xí)與研究意識,更使我對校長職責(zé)以及學(xué)校管理工作有了更進(jìn)一步的了解,現(xiàn)將自己的淺顯認(rèn)識和心得體會匯報如下:

  一、校長要善于學(xué)習(xí)和思考。校長應(yīng)該是個學(xué)習(xí)者,學(xué)習(xí)教育理論、教育規(guī)律和教育方法,提高我們自身的理論水平,學(xué)習(xí)其他學(xué)校的先進(jìn)經(jīng)驗和優(yōu)秀校長的管理經(jīng)驗,提高我們自身的管理水平、增加我們自身的經(jīng)驗積累。多看看,多想想,一些靈感不期而遇,工作局面就此打開。沒有了學(xué)習(xí),就沒有可持續(xù)發(fā)展―――個人發(fā)展如此,學(xué)校發(fā)展也如此。校長只有通過學(xué)習(xí),才能不斷提高自身素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)力,從而成為教學(xué)的行家里手。校長應(yīng)該是個思考者,對工作的預(yù)見、調(diào)整和反思都需要研究,隨時發(fā)現(xiàn)問題,思考解決問題,挖掘深層因素,根深才能固本,才能實(shí)現(xiàn)“內(nèi)涵發(fā)展”的理念。校長要通過不斷思考而形成正確的辦學(xué)思想和辦學(xué)理念,并將其付諸于教育實(shí)踐中。校長要把先進(jìn)的辦學(xué)理念通過教師轉(zhuǎn)化為課堂行為。校長要學(xué)會時時

  反思、事事反思,通過反思找準(zhǔn)差距,及時總結(jié)和改進(jìn),我們就能不斷的積累經(jīng)驗和提高自己,向著稱職校長、合格校長、成功校長步步邁進(jìn)。

  二、校長要具有卓越的管理才能。一個校長如果沒有管理才能,就如同一個小說家只有想象力一樣。校長只有理念,沒有卓越的管理才能也很難把學(xué)校一步步帶向成功。校長應(yīng)是師生的楷模。校長應(yīng)當(dāng)以完善的人格魅力去影響和帶領(lǐng)師生,運(yùn)用感情的力量把大家凝聚在一起,使教師產(chǎn)生極大的積極性,從而為實(shí)現(xiàn)校長確立的辦學(xué)目標(biāo)進(jìn)行有效的實(shí)踐和創(chuàng)造性的工作。校長應(yīng)遵循對學(xué)校職能和管理職能的認(rèn)識,根據(jù)辦學(xué)規(guī)律,運(yùn)用一定的手段和方法,消除管理障礙,創(chuàng)造多種條件,使學(xué)校的常規(guī)管理、教學(xué)管理和教師管理處于良性運(yùn)行之中,使全校協(xié)調(diào)一致地完成學(xué)校工作目標(biāo)。校長要以人為本,要用高尚的人格影響人,用真摯的情感打動人,用和諧的氛圍留住人,用科學(xué)的方法評價人,用公平競爭的環(huán)境激勵人,用嚴(yán)格的制度規(guī)范人。只有這樣,隊伍才能興旺,事業(yè)才能發(fā)達(dá)。

  三、校長要引領(lǐng)學(xué)校走特色發(fā)展之路。特色學(xué)校建設(shè),學(xué)校內(nèi)涵建設(shè)的必然要求,是提升學(xué)校品位的重要舉措。學(xué)校的特色建設(shè)是近幾年非常熱門的一個話題,隨著管理工作的不斷規(guī)范化、科學(xué)化,特色建設(shè)已成為校長頭腦中不斷思考的問題。特色建設(shè)已成為學(xué)校發(fā)展的一個十分關(guān)鍵的問題。作為校長,應(yīng)該清醒地認(rèn)識到建設(shè)特色校園對今后橫江鎮(zhèn)教育發(fā)展的重要性。俗話說“思想有多遠(yuǎn),我們就能走多遠(yuǎn)”,只有弄清“什么是特色”的內(nèi)涵,才能在特色建設(shè)的'道路上少走彎路。在特色建設(shè)中,要堅決摒棄“狗熊掰棒子”、“跟風(fēng)、追風(fēng)”等現(xiàn)象,要立足橫江鎮(zhèn)地方文化特色和現(xiàn)有條件,確定辦學(xué)特色。學(xué)校特色建設(shè)的核心是促進(jìn)每一個學(xué)生發(fā)展,以學(xué)生的發(fā)展為根本,在此基礎(chǔ)上分析各校的優(yōu)勢,找準(zhǔn)切入點(diǎn),腳踏實(shí)地、循序漸進(jìn)。作為中心校校長,要著眼全局,并根據(jù)不同學(xué)校所歷史積淀的深淺、辦學(xué)條件的優(yōu)劣,基礎(chǔ)起點(diǎn)的不同,確定發(fā)展方向。如在特色建設(shè)上有一定基礎(chǔ)的橫江鎮(zhèn)小可直接瞄準(zhǔn)地方特色文化的目標(biāo)進(jìn)行,張窩小學(xué)應(yīng)狠抓體育教育,五寶小學(xué)多在教學(xué)管理上作思考。各校找準(zhǔn)方向,可以先在某一方面做深、做細(xì),形成自己的特點(diǎn),再由一點(diǎn)擴(kuò)展到其他方面,循序推進(jìn),最終逐步涵蓋到學(xué)校的各個方面,這是一個由局部向整體推進(jìn)的過程,最終使局部特色發(fā)展為學(xué)校的整體個性與風(fēng)貌。

  培訓(xùn)已結(jié)束,但學(xué)習(xí)不會結(jié)束,我將會用培訓(xùn)中得到的理論、經(jīng)驗與研究方法,不斷探索,勇于實(shí)踐,提升自己,會將所學(xué)所思所感延續(xù)到工作中去,并將在今后的工作中化作源源不竭的動力,“理想猶如天上的星星,我們猶如水手,雖不能達(dá)到天上,但是我們的航程可憑借它指引”。校長是一個值得終身追求的事業(yè),它是一種修養(yǎng),它是一種責(zé)任,它是一種境界。在“雙提升”的背景之下,作為剛踏上校長崗位的我們要增強(qiáng)使命感、緊迫感、危機(jī)感,真正地改變已有的舊觀念勇于創(chuàng)新,做一名有思想、有智慧、有作為的校長、園長,為揚(yáng)中教育的興盛做出更大的貢獻(xiàn),讓自身的價值在崇高的教育事業(yè)中得到充分的實(shí)現(xiàn)。

學(xué)習(xí)培訓(xùn)總結(jié)7

  今年以來,xx縣衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所在縣政府和衛(wèi)生局兩級推進(jìn)依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組的精心指導(dǎo)下,根據(jù)市、縣行政執(zhí)法工作的總體部署,結(jié)合我所衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法的工作實(shí)際,認(rèn)真貫徹執(zhí)行《行政處罰法》、《行政許可法》等公共法律和《食品衛(wèi)生法》、《傳染病防治法》、《職業(yè)病防治法》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《公共場所衛(wèi)生管理條例》、《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》等相關(guān)行業(yè)法律法規(guī),緊緊圍繞社會輿論和人民群眾普遍關(guān)心的食品安全、醫(yī)療服務(wù)、學(xué)校衛(wèi)生、公共場所衛(wèi)生、化妝品衛(wèi)生、生活飲用水衛(wèi)生等一系列民生熱點(diǎn)問題,秉公執(zhí)法,依法行政,全力以赴,開拓創(chuàng)新,通過全所干部職工的共同努力,各項執(zhí)法工作穩(wěn)步推進(jìn),全年工作任務(wù)圓滿完成,為維持全縣正常的公共衛(wèi)生和醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)秩序做出了積極貢獻(xiàn)。現(xiàn)將我單位今年的依法行政工作匯報如下:

  一、健全領(lǐng)導(dǎo)組織,行政執(zhí)法責(zé)任制全面落實(shí)

  今年以來,我所行政執(zhí)法工作在衛(wèi)生局的周密部署下,在所領(lǐng)導(dǎo)的精心安排下,根據(jù)《xx縣人民政府關(guān)于推進(jìn)依法行政工作的實(shí)施意見》(民政發(fā)[]85號)和《xx縣衛(wèi)生局全面推進(jìn)依法行政總體工作方案》(民衛(wèi)發(fā)[]50號)等規(guī)范性文件的要求,對衛(wèi)生行政執(zhí)法依據(jù)和程序等內(nèi)容做了全面認(rèn)真地梳理和歸檔,進(jìn)一步落實(shí)了主管領(lǐng)導(dǎo)和個體衛(wèi)生監(jiān)督員的執(zhí)法責(zé)任,明確了公共衛(wèi)生監(jiān)督一、二科、醫(yī)療衛(wèi)生監(jiān)督科和宣傳稽查科對各類衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作的職能職責(zé),為我所依法行政工作奠定了基礎(chǔ)。在此基礎(chǔ)上,我所按照合法、合理、程序正當(dāng)?shù)囊,?yán)格行政處罰、行政許可等行政執(zhí)法行為,遵守回避、公開、告知、陳述申辯和說明理由、聽證、救濟(jì)等各項行政程序制度,建立健全了衛(wèi)生行政執(zhí)法責(zé)任制等相關(guān)規(guī)章制度,嚴(yán)格按照法定程序行使權(quán)力、履行職責(zé),真正做到了公正執(zhí)法、文明執(zhí)法,確保了我所衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法行為的規(guī)范化、法治化。

  二、注重宣傳培訓(xùn),營造良好的衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法環(huán)境。

  內(nèi)部培訓(xùn)方面,今年我所組織全體衛(wèi)生監(jiān)督員認(rèn)真學(xué)習(xí)了《國務(wù)院全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》、《衛(wèi)生行政執(zhí)法責(zé)任制若干規(guī)定》和《衛(wèi)生行政處罰程序》等相關(guān)衛(wèi)生法律法規(guī)和部令規(guī)章等,鼓勵廣大衛(wèi)生監(jiān)督員參加各種形式的在崗培訓(xùn),取得了比較滿意的成效。社會宣傳方面,我所針對全縣衛(wèi)生行業(yè)部分從業(yè)人員法律意識比較淡薄、學(xué)法守法積極性不高、行業(yè)自律意識不強(qiáng)的實(shí)際,舉辦了2期“餐飲業(yè)、學(xué)校及建筑工地食堂負(fù)責(zé)人培訓(xùn)班”,1期“公共場所負(fù)責(zé)人培訓(xùn)班”,積極開展了“3·15”法律法規(guī)宣傳活動和職業(yè)病防治宣傳等活動4次,累計集中培訓(xùn)監(jiān)管對象240人,出動宣傳人員75人次,宣傳車輛13輛次,發(fā)放宣傳材料4500余份,懸掛橫幅12條次,接受咨詢650多人次,發(fā)放《公共衛(wèi)生從業(yè)人員培訓(xùn)手冊》2500余冊,向新聞媒體和上級單位投送衛(wèi)生監(jiān)督信息達(dá)14條。通過堅持不懈的宣傳培訓(xùn),全體衛(wèi)生監(jiān)督員執(zhí)法理論水平逐步提高,廣大公共衛(wèi)生從業(yè)人員衛(wèi)生安全意識逐步增強(qiáng),執(zhí)法環(huán)境不斷改善。

  三、完善內(nèi)部制約機(jī)制,認(rèn)真開展衛(wèi)生監(jiān)督稽查

  為強(qiáng)化內(nèi)部制約機(jī)制,規(guī)范衛(wèi)生行政執(zhí)法行為,我所根據(jù)衛(wèi)生部《衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作規(guī)范》和《甘肅省衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作考核評價辦法》,以提高衛(wèi)生行政執(zhí)法能力為出發(fā)點(diǎn),扎實(shí)開展了衛(wèi)生監(jiān)督稽查。今年的衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作主要以衛(wèi)生行政許可、衛(wèi)生監(jiān)督檢查、舉報投訴案件的受理查辦、監(jiān)督員執(zhí)法行為和風(fēng)紀(jì)稽查、執(zhí)法文書使用制作、衛(wèi)生行政處罰行為等六項內(nèi)容為重點(diǎn),稽查各類許可檔案700余份,稽查各類書寫執(zhí)法文書300多份,糾正不當(dāng)文書40多份。按照我所制定的《舉報投訴調(diào)查處理制度》及時有效處理舉報投訴案件3起,發(fā)放《衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法行為問卷調(diào)查表》150份,對行政處罰案件的處罰主體、依據(jù)、程序、自由裁量權(quán)等情況實(shí)行全過程稽查指導(dǎo),對存在的問題按照“任務(wù)分解到位、職責(zé)明確到位、措施跟進(jìn)到位、督導(dǎo)檢查到位”的要求全面徹底得以整改。通過開展衛(wèi)生監(jiān)督稽查,為我單位的依法行政工作健康有序推進(jìn)提供了內(nèi)部保障。

  四、堅持以人為本,努力提高執(zhí)法人員綜合素質(zhì)

  自建所以來,上級領(lǐng)導(dǎo)非常重視隊伍建設(shè),始終把提高衛(wèi)生監(jiān)督員的業(yè)務(wù)水平和整體素質(zhì)擺到了十分重要的位置。為提高我所監(jiān)督執(zhí)法能力,掌握規(guī)范的衛(wèi)生行政許可程序,我所按照衛(wèi)生部《-XX年全國衛(wèi)生監(jiān)督員教育培訓(xùn)規(guī)劃》要求,建立完善繼續(xù)教育機(jī)制,想方設(shè)法探索教育的新形式、新途徑、新載體,采取單位內(nèi)部學(xué)習(xí)、參加培訓(xùn)班、橫向交流、學(xué)歷教育等多種有效形式,積極運(yùn)用監(jiān)督、幫助、促進(jìn)相結(jié)合的辦法,努力提高衛(wèi)生監(jiān)督員的綜合素質(zhì)。XX年以來,我所繼續(xù)堅持周一和周五的例會制度,扎實(shí)開展了“干部作風(fēng)建設(shè)年活動”和“強(qiáng)化責(zé)任整頓作風(fēng)教育活動”,組織了全體衛(wèi)生監(jiān)督員集體參加了甘肅省XX年衛(wèi)生監(jiān)督員資格考試和縣政府組織的第三輪持證執(zhí)法培訓(xùn),并全部持證上崗,選拔業(yè)務(wù)骨干參加省市培訓(xùn)班共計23人次。通過堅持不懈的教育培訓(xùn),全體衛(wèi)生執(zhí)法人員的理論水平和執(zhí)法能力顯著提高。

  五、倡導(dǎo)陽光執(zhí)法,大力推進(jìn)依法行政政務(wù)公開

  為促進(jìn)依法行政,增強(qiáng)行政管理活動的透明度,完善監(jiān)督制約機(jī)制,提高行政效能,今年以來,我所結(jié)合實(shí)際,講求實(shí)效,以群眾看得到、看得清、看得懂、方便群眾辦事、便于群眾監(jiān)督為原則,采取多種渠道,多種方式,不斷加大政務(wù)公開力度。一是設(shè)立了內(nèi)容齊全、簡單明了的政務(wù)公開專欄,專欄的基本內(nèi)容包括:單位的服務(wù)宗旨和原則、執(zhí)法依據(jù)、機(jī)構(gòu)設(shè)置、業(yè)務(wù)范圍、辦事程序、許可時限、執(zhí)法人員的姓名和照片、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等,臨時公開欄陸續(xù)公開工作動態(tài)、信息等80余條。二是在門廳設(shè)立了“投訴意見舉報箱”,廣泛征求、收集社會各界對本單位及個體衛(wèi)生監(jiān)督員的意見建議。三是印制了《公共衛(wèi)生從業(yè)人員培訓(xùn)手冊》和各類衛(wèi)生規(guī)章制度,向公共衛(wèi)生和醫(yī)療衛(wèi)生單位發(fā)放,公開了單位簡介、職能職責(zé)、舉報投訴電話等。四是主管領(lǐng)導(dǎo)在電視臺作服務(wù)表態(tài),公開工作紀(jì)律、服務(wù)承諾等,接受社會群眾監(jiān)督。五是以職代會為主要載體,公開工作計劃、工作目標(biāo)、財務(wù)收支、預(yù)決算情況。通過一系列形式的政務(wù)公開,達(dá)到了方便群眾辦事、強(qiáng)化權(quán)力監(jiān)督,落實(shí)民主決策、民主監(jiān)督制度的良好效果,受到了群眾的一致好評。

  六、轉(zhuǎn)變執(zhí)法觀念,實(shí)行人性化監(jiān)督服務(wù)

  為進(jìn)一步簡化審批程序,推動行政審批工作全面提速,從XX年8月份起,在局機(jī)關(guān)的`安排下,我所認(rèn)真踐行“在服務(wù)中執(zhí)法、在執(zhí)法中服務(wù)”的工作理念,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),完善便民措施,指派骨干衛(wèi)生監(jiān)督員入駐xx縣政務(wù)服務(wù)中心,集中統(tǒng)一受理各類衛(wèi)生行政許可,受理后再經(jīng)過聯(lián)絡(luò)員、經(jīng)辦監(jiān)督員、審核人的明確分工、責(zé)任到人、密切配合,使審批的全部過程都在單位內(nèi)部順利完成,確保審批過程更加順暢。同時,在窗口公布行政許可程序、監(jiān)督電話、提交資料和填寫樣式等,方便群眾辦事。實(shí)行咨詢、許可受理、行政審批、現(xiàn)場審核、發(fā)證等諸多環(huán)節(jié)的“一站式服務(wù)”的全新模式后,極大地簡化了審批流程,縮短了審批時限,方便了監(jiān)管對象,切實(shí)解決了群眾“辦證難”的問題。今年共受理各類衛(wèi)生行政許可申請1560件,較之去年有較大幅度提高。

  七、嚴(yán)格審查許可,證件管理規(guī)范高效

  今年我所進(jìn)一步規(guī)范衛(wèi)生審查程序,在對全縣食品、化妝品、公共場所、醫(yī)療機(jī)構(gòu)等生產(chǎn)(經(jīng)營)單位做出衛(wèi)生行政許可前,均嚴(yán)格按照《甘肅省小型餐飲業(yè)衛(wèi)生許可暫行規(guī)定》、《餐飲業(yè)衛(wèi)生許可審查量化評分表(XX年版)》、衛(wèi)生部《醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《xx縣小型醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)置驗收評估表(試行)》等相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行衛(wèi)生許可審查和經(jīng)常性衛(wèi)生監(jiān)督審查,對不具備基本標(biāo)準(zhǔn)和許可條件的不予辦理其證件。今年新發(fā)、延續(xù)或變更《食品衛(wèi)生許可證》405個,復(fù)核《食品衛(wèi)生許可證》947個,新發(fā)、延續(xù)或變更公共場所《衛(wèi)生許可證》100個,復(fù)核公共場所《衛(wèi)生許可證》52個;發(fā)放《放射診療許可證》40個;受理開辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)申請12件,參與設(shè)置審查10家;發(fā)放公共衛(wèi)生從業(yè)人員《健康體檢/衛(wèi)生培訓(xùn)合格證》20xx個。為進(jìn)一步提高衛(wèi)生許可相關(guān)證件的管理效率,我所將《食品衛(wèi)生許可證》等證件發(fā)放信息全部輸入微機(jī),并通過單位內(nèi)局域網(wǎng)實(shí)現(xiàn)共享,大大方便了信息檢索和統(tǒng)計效率。目前,全縣公共衛(wèi)生單位和醫(yī)療機(jī)構(gòu)持證率達(dá)100%,未發(fā)生因許可不當(dāng)而產(chǎn)生的矛盾糾紛。

  八、遵循執(zhí)法程序,衛(wèi)生行政處罰權(quán)規(guī)范運(yùn)行

  為進(jìn)一步規(guī)范行政處罰程序,保護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益,我所采取多種舉措提高辦案質(zhì)量。一是建章立制。我所根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章,總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗,制定了審批許可制度、衛(wèi)生行政處罰案件處理程序、重大行政處罰案件集體討論制度、行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究制度、衛(wèi)生監(jiān)督檔案管理制度、衛(wèi)生許可辦理程序等系列制度。二是增強(qiáng)辦案透明度。在辦理適應(yīng)一般程序和聽證程序的案件中,始終堅持立、辦、審、決四分離制度,即分管局長審批立案;辦案人員負(fù)責(zé)調(diào)查取證、提出行政處罰合議意見和執(zhí)行處罰決定;稽查科負(fù)責(zé)案卷的審核;局長根據(jù)案審意見,簽發(fā)行政處罰決定,從而確保了辦案公正、公平、公開。三是嚴(yán)格落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任追究制、首問負(fù)責(zé)制、承辦人負(fù)責(zé)制,做到了行政執(zhí)法工作有檢查、有督促,有監(jiān)督。今年以來,我單位對查出的42家違法違規(guī)單位給予了衛(wèi)生行政處罰,罰款26家,結(jié)案33家,其它9家正在執(zhí)行中;收繳不合格食品、化妝品、藥品等200多個品種約2600瓶(袋、盒),標(biāo)值約4000元;查出“五病”患者3人,全部依法予以調(diào)離。通過嚴(yán)格辦案程序,處罰力度逐步加大,執(zhí)法成效明顯提高,今年全縣無食物中毒等突發(fā)公共衛(wèi)生事件發(fā)生,未發(fā)生行政執(zhí)法錯案,未發(fā)生因行政處罰所引起的行政復(fù)議或行政訴訟案件。

  回顧一年來我所在依法行政工作方面取得成績的同時,我們也認(rèn)識到衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作也面臨諸多困難和問題:一是衛(wèi)生監(jiān)督體系建設(shè)嚴(yán)重滯后,在很大程度上制約了衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè);二是無產(chǎn)權(quán)辦公房屋,經(jīng)費(fèi)、辦公設(shè)備、取證工具、檢測儀器等嚴(yán)重不足,影響了衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作的有效開展,也使處理突發(fā)公共衛(wèi)生事件的能力受到限制;三是衛(wèi)生監(jiān)督員隊伍的執(zhí)法水平、專業(yè)結(jié)構(gòu)、人才梯隊不盡合理,在職繼續(xù)教育仍顯薄弱,影響了各項衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作的質(zhì)量;四是城鄉(xiāng)之間、不同衛(wèi)生監(jiān)督類別之間執(zhí)法工作發(fā)展不夠均衡,衛(wèi)生行政處罰力度偏小;五是衛(wèi)生監(jiān)督宣傳力度不夠,衛(wèi)生法制環(huán)境還不盡滿意;六是部分法律法規(guī)陳舊,執(zhí)法工作難以落實(shí),部分執(zhí)法環(huán)節(jié)與工商、質(zhì)監(jiān)等部門存在交叉執(zhí)法。

  回首即將逝去的XX年,我們雖然做了大量扎實(shí)細(xì)致的工作,也取得了一些成績,但離人民群眾的要求還有較大差距;展望即將到來的XX年,伴隨著即將出臺的醫(yī)改方案和《食品安全法》等一批法律法規(guī),衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作將面臨著重大的歷史機(jī)遇和嚴(yán)峻的考驗挑戰(zhàn),依法行政任務(wù)將會更加繁重。我所將在縣政府和衛(wèi)生局兩級依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組的帶領(lǐng)下,進(jìn)一步認(rèn)清形勢,振奮精神,團(tuán)結(jié)一致,開拓奮進(jìn),為保障全縣公共衛(wèi)生和醫(yī)療服務(wù)秩序做出更大的貢獻(xiàn)!

學(xué)習(xí)培訓(xùn)總結(jié)8

  重慶科技學(xué)院第四期青馬工程培訓(xùn)已經(jīng)落下帷幕。作為參加到這次培訓(xùn)活動的學(xué)員,我感到十分榮幸。青年時期是一個可塑性很強(qiáng)的時期,往往有許多潛能,被自己忽略或否定。比如在為人處世方面缺乏自信心等等。但通過此次學(xué)習(xí)后,讓我們知道作為當(dāng)代大學(xué)生,當(dāng)代的共青團(tuán)員,應(yīng)有充分的自信心去完成領(lǐng)導(dǎo)分配下來的工作和任務(wù),通過學(xué)習(xí)讓我們明白了:應(yīng)該如何使自己充滿自信心,去迎接一切困難,也學(xué)會了如何參加團(tuán)隊合作。同時這次活動不僅提高了我理論學(xué)習(xí)的水平,而且使我懂得如何作一名學(xué)生干部,在很多方面對我個人都有很大的啟發(fā)。下面將我參加此次活動的心得體會做如下總結(jié)。

  一、活動內(nèi)容豐富、有深遠(yuǎn)意義

  此次培訓(xùn)活動內(nèi)容豐富多彩。不僅有內(nèi)容各異的專題報告,還有戶外素質(zhì)拓展等活動。使我們在每周的學(xué)習(xí)中都能感受到學(xué)校團(tuán)委對此項工程的重視以及該活動對我們的意義。雖然此次活動是題為“青年馬克思主義者培養(yǎng)工程”,意在強(qiáng)調(diào)對青年馬克思主義者的培養(yǎng),然而通過每次的報告使我感受到,我們學(xué)到的不僅是枯燥的理論知識,而是更多的與我們大學(xué)生以及學(xué)生干部有密切關(guān)系的豐富內(nèi)容。同時也通過一系列主題報告,既有結(jié)合我們大學(xué)生實(shí)際的做人、做事的道理,也有做學(xué)生干部應(yīng)掌握的技能方法,還有我們?nèi)菀缀雎缘臍v史知識等。這些報告使我消除了原本對參加此次培訓(xùn)只是聽一些無聊的報告的消極情緒,而是漸漸地喜歡上了該活動,更加珍惜得到此次培訓(xùn)的機(jī)會。使我在很多方面都有了提高,例如應(yīng)該怎樣擺正學(xué)習(xí)的位置,如何與人交往,溝通的技巧,怎樣保持樂觀向上的心態(tài)等。這些不僅改變了我現(xiàn)在對自己、周圍的許多看法,同時也將在今后對我起到重要影響。

  二、促進(jìn)思想上的轉(zhuǎn)變、增進(jìn)與人溝通的能力

  要擺正自己的心態(tài)。作為一名學(xué)生干部,我們在工作中會遇到各種各樣的問題,牽涉到廣大同學(xué)時,也有配合與不配合之分,總之干什么事都不是一帆風(fēng)順的,在此時我們就必須學(xué)會控制自己的情緒,不能因為自己的情緒影響到工作。另一方面作為學(xué)生干部,我們并沒有什么特權(quán),我們的職責(zé)就是為同學(xué)服務(wù)。所以在工作之中,我們必須設(shè)身處地的為同學(xué)們著想,時刻從廣大同學(xué)們的利益出發(fā)。還有一點(diǎn)就是要不斷的進(jìn)行自我反省,反省自己在工作中存在的問題,虛心接受同學(xué)指出自己的不足之處,用兩面性的觀點(diǎn)分析問題,不斷提高為人處事的能力。

  作為學(xué)生干部應(yīng)該有正確的思想動機(jī)和坦蕩的胸懷,因為工作的緣故,學(xué)生干部工作無疑會使自己可支配的時間大大減少了。所以我們只有以鍛煉,提高自己的組織協(xié)調(diào)能力為要求,才能有激情的投入工作,不去追究它到底能給自己帶來什么樣的`好處,從而摒棄了一些錯誤的思想觀念。當(dāng)工作與學(xué)習(xí)或者別的什么事相互沖突時,我們可以尋找一個平衡點(diǎn),不要輕易放棄工作。在工作之中或許會與同事、同學(xué)之間產(chǎn)生摩擦,但是我們應(yīng)該以坦蕩的胸懷去面對,從而處理好兩者之間的關(guān)系,才有利于處理好事情。同時必須要有高度的責(zé)任感和責(zé)任心。

  作為一名學(xué)生干部需要以“上情下達(dá),下情上報”為原則、以“全心全意為同學(xué)服務(wù)”為宗旨開展工作,處理好與上級、同事、同學(xué)之間的關(guān)系。因此提高自身高度的責(zé)任感是必不可少的。

  各種各樣的活動內(nèi)容不僅使我學(xué)到了許多實(shí)用的知識,同時對我人格的塑造也起到了一定作用,通過此次培訓(xùn),我在思想上也發(fā)生了許多轉(zhuǎn)變。通過此次學(xué)習(xí),我感覺到在大學(xué)生活里要正確的認(rèn)識自我,了解自我,發(fā)現(xiàn)差距,努力縮小差距。有的人怕別人知道自己的缺點(diǎn)而刻意去隱瞞,這是自卑的表現(xiàn),其實(shí)在大學(xué)里衡量學(xué)生的好壞不只是成績,而是全方位的綜合的評價。人不可能是十全十美的,我們要敢于面對自己的缺點(diǎn)。找出自己的缺點(diǎn)和不足,并通過不斷地努力的克服這些缺點(diǎn)和不足,努力把自己營造的更加完善,要不斷提升自己各方面的能力。作為學(xué)生干部,組織活動,開展活動,必須具備許多方面的能力,特別是分析問題能力,組織活動能力,語言表達(dá)能力以及人際交往能力。具備這些能力之后,我們就能更加從容的面對工作中存在的問題,也更能得心應(yīng)手的處理這些問題。

  對工作的熱情和工作積極性也是學(xué)生干部所必備的。擁有一顆火熱的心,投入滿腔的熱情,并加上積極上進(jìn),才能夠讓自己在工作中不感到乏味,進(jìn)而工作也會做的更好,同時也給他人樹立好榜樣,影響到他人,成為帶領(lǐng)同學(xué)們成長成材的模范。

  每次的報告都使我在某一方面對自己的認(rèn)識有所提高,明確了自己的不足。

  其次,因為這次參加培訓(xùn)的學(xué)生都是來自各個學(xué)院以及學(xué)校的干部,可謂是學(xué)生中的精英,這不僅給我提供了一個與各類優(yōu)秀人才溝通的平臺,還讓我認(rèn)識到自己的不足,學(xué)到一些有用的工作方法。這使得我每次所參加的活動不是單純的活動,而是發(fā)現(xiàn)身邊優(yōu)秀的人的舞臺。例如每次討論會,當(dāng)聽到他人內(nèi)涵深刻的見解,我便感到自己在某些方面的差距是顯而易見的。而自己應(yīng)該在這方面多努力,提高自己與人溝通的能力,組織、領(lǐng)導(dǎo)能力。而我也在每次的接觸中,認(rèn)識了更多的人,增進(jìn)了對彼此的了解,使自己融入到了一個團(tuán)結(jié)和諧的集體中去。第三,此次活動我們所結(jié)識的同學(xué)將會成為彼此日后寶貴的財富。因為每個人身上都有獨(dú)特之處,這也是這個干部群體所獨(dú)有的優(yōu)勢,我們可以取長補(bǔ)短,發(fā)揮每個人的優(yōu)勢,在今后的學(xué)習(xí)、生活、工作中相互借鑒、彼此幫助。無疑為每個人日后的發(fā)展增添了籌碼。

  三、今后的努力方向

  此次培訓(xùn)活動帶給了我很多益處,同時也使我清楚的認(rèn)識到了自己的不足,使我明確了今后的努力方向。首先,堅定的學(xué)習(xí)馬克思主義的基本理論的信念。這種信念不是單純的學(xué)習(xí)書本上的枯燥理論,而是學(xué)會學(xué)以致用。用自己的理解與實(shí)際行動去詮釋這一理論,使更多的青年學(xué)生一起加入到成為馬克思主義者的隊伍中來。其次,學(xué)習(xí)、工作要注意方式、方法,協(xié)調(diào)好二者的關(guān)系。要培養(yǎng)比較寬闊的視野,善于學(xué)習(xí),靈活工作。多方面的掌握知識技能,為今后的生活、工作打下堅實(shí)基礎(chǔ)。第三,有大局意識,廣泛聯(lián)系群眾,培養(yǎng)與廣大人民的深厚感情。學(xué)校、組織對自己的培養(yǎng)絕對不是盲目的,而自己要努力成為的不僅是一個合格的大學(xué)生,還應(yīng)當(dāng)是一名合格的學(xué)生干部,以及一名心系群眾、與廣大人民血肉相連有社會責(zé)任感、使命感的黨員干部。只有堅定這樣的意識,才不負(fù)組織對自己的培養(yǎng)。而自己也應(yīng)該以嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己。我相信,只有個人覺悟提高了,其行動才會更有目的性,才能取得預(yù)期的效果。

  學(xué)生干部是校園中最具特色的一個團(tuán)體。我很有幸成為其中的一分子,也有幸能夠參加本次的青年馬克思培養(yǎng)工程,而在本次培訓(xùn)中我所獲得的東西將使我終身都受益,同時我也會不斷改進(jìn)自己的工作方式,并在以后不斷充實(shí)自己,使自己成為一個真正服務(wù)同學(xué)的學(xué)生干部。

  培養(yǎng)青年馬克思主義者是黨和共青團(tuán)學(xué)生工作的一個重要方面,各個單位對此都非常重視,而自己有幸參與其中,更應(yīng)該無比珍惜。雖然此次活動要告一段落,但是對馬克思主義的學(xué)習(xí)還沒有結(jié)束,如何成為一名合格的學(xué)生干部及青年馬克思主義者還需要我付出更多的努力。因此,今后我將通過此次培訓(xùn)活動的相關(guān)經(jīng)驗不斷激勵、鞭策自己,不辜負(fù)學(xué)校、組織對我的期望。

學(xué)習(xí)培訓(xùn)總結(jié)9

  為強(qiáng)化公路路政管理,規(guī)范執(zhí)法行為,解決工作中存在的問題,提高路政隊伍綜合素質(zhì),根據(jù)“缺什么、補(bǔ)什么”的學(xué)習(xí)培訓(xùn)要求,10月20日下午,路政管理科組織局屬各養(yǎng)護(hù)所分管領(lǐng)導(dǎo)、路政執(zhí)法人員在南區(qū)行政辦公大樓三樓會議室舉辦了“中山市公路局路產(chǎn)索賠及文書應(yīng)用學(xué)習(xí)班”。

  學(xué)習(xí)班突出針對性、重在實(shí)用性,由路政管理科曹曉燕副科長主講、一線執(zhí)法人員參與授課。授課人員對路產(chǎn)索賠工作流程、文件制作細(xì)則、注意事項等作一一詳細(xì)解讀,并采取案例教育,現(xiàn)場講解;學(xué)員開展課堂提問,就案例進(jìn)行熱烈討論,課堂氣氛活躍,全體學(xué)員獲益良多。培訓(xùn)結(jié)束后,大家一致認(rèn)為本次學(xué)習(xí)班所授理論內(nèi)容通俗易懂、案例詳實(shí)具體、授課深入淺出、顯淺明了,是一線執(zhí)法人員在理論充實(shí)方面的.一場及時雨。

  近年來,我局高度重視路政執(zhí)法隊伍知識培訓(xùn),打造學(xué)習(xí)型路政隊伍。每年初均制訂“年度路政法律實(shí)務(wù)知識培訓(xùn)工作方案”,明晰年度學(xué)習(xí)計劃、考學(xué)方式,狠抓落實(shí)。學(xué)習(xí)突出針對性,如針對交通綜合執(zhí)法改革組織“路政執(zhí)法崗位培訓(xùn)班”,學(xué)習(xí)“執(zhí)法改革方案”、“改革后執(zhí)法流程”等課程;針對治超工作中收取路產(chǎn)賠補(bǔ)償費(fèi)工作,組織“治超路產(chǎn)賠補(bǔ)償費(fèi)學(xué)習(xí)班”;針對執(zhí)法風(fēng)紀(jì)提升,組織“中山市公路局路政隊伍百日軍事化操練培訓(xùn)班”等等。本次“中山市公路局路產(chǎn)索賠及文書應(yīng)用學(xué)習(xí)班”正是本年度暨定的學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃之一,力求通過密集型、實(shí)用性強(qiáng)的學(xué)習(xí)培訓(xùn),打造學(xué)習(xí)型路政隊伍,促進(jìn)路政管理工作的規(guī)范開展。

學(xué)習(xí)培訓(xùn)總結(jié)10

  為期三個月的集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)很快結(jié)束了。對于我來說,這是一次形式新穎、內(nèi)容豐富、全面系統(tǒng)的理論知識學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)期間,國內(nèi)國際的重要事件與政策,國際形勢的分析,豐富的授課內(nèi)容,引人入勝的教師語言,討論、座談、考察等靈活的教學(xué)方式讓學(xué)習(xí)變得豐富多彩,感到收獲頗豐。學(xué)習(xí)不僅在理論上使自己得到了進(jìn)一步的充實(shí),開闊了視野,同時在思想上也有了更新的飛躍,在認(rèn)識上有了更大的提高,激發(fā)了自己對振興老工業(yè)基地的豪邁斗志,也進(jìn)一步增強(qiáng)了服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會的使命感。

  一是更加堅定了理想和信念。

  系統(tǒng)豐富的理論學(xué)習(xí),進(jìn)一步打牢了自己的思想基礎(chǔ),較好克服了思想上的模糊認(rèn)識,并且聯(lián)系新形勢下人們思想價值觀念的變化,對社會發(fā)展規(guī)律的認(rèn)識更加深刻,提高了辨別是非的能力,理想信念更加堅定,進(jìn)一步提高了黨性修養(yǎng),增強(qiáng)了組織性和紀(jì)律性,增強(qiáng)了為黨的事業(yè)做好本職工作的事業(yè)心和責(zé)任感,增強(qiáng)了改造世界的主觀能動性,增強(qiáng)了內(nèi)在動力。

  二是進(jìn)一步開拓了視野,更新了觀念。

  通過學(xué)習(xí)培訓(xùn),使我的思路更加開闊,能夠站在全局的角度審視我市的發(fā)展。我深刻體會到,未來的發(fā)展需要我們既要有國際眼光,又要能深刻洞察國情和社會發(fā)展特征,順應(yīng)當(dāng)代國際社會發(fā)展趨勢,保持經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)健康發(fā)展。

  我們市在東北老工業(yè)基地的振興中責(zé)任重大,這需要我們進(jìn)一步解放思想,開拓進(jìn)取,勇于創(chuàng)新,用更新的理念和更切實(shí)際的措施為老工業(yè)基地振興譜寫更加絢麗的篇章,做出更大的貢獻(xiàn)。我市是東北對外開放的窗口,在國際航運(yùn)中心建設(shè)中擔(dān)負(fù)著領(lǐng)率的責(zé)任,我們結(jié)合形勢發(fā)展和工作實(shí)際制定的發(fā)展戰(zhàn)略,是符合全省總體發(fā)展規(guī)劃的。加快城區(qū)經(jīng)濟(jì)、社會和各項事業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展,需要我們堅定發(fā)展信心,敢于迎接挑戰(zhàn),善于把握機(jī)遇,以和諧社會理論為指導(dǎo),扎扎實(shí)實(shí),加快推進(jìn)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展,促進(jìn)和諧社區(qū)建設(shè),不斷提高城區(qū)綜合服務(wù)功能和總體競爭力,在發(fā)展中促和諧,在和諧中謀發(fā)展。

  三是進(jìn)一步提高了領(lǐng)導(dǎo)能力。

  領(lǐng)導(dǎo)是一門科學(xué),通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)和案例分析,使我對領(lǐng)導(dǎo)的本質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者的關(guān)系,領(lǐng)導(dǎo)的'方式方法,領(lǐng)導(dǎo)的藝術(shù)等有了新的認(rèn)識和把握。結(jié)合自己的工作實(shí)際,我感到對于轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)方式、提高領(lǐng)導(dǎo)能力和水平非常有幫助,在抓班子、帶隊伍方面,提高領(lǐng)導(dǎo)干部整體素質(zhì)等方面有了許多新的思考,增強(qiáng)了團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全市廣大干部群眾加快推進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會和諧發(fā)展的信心,樹立起了與時俱進(jìn)、“終身學(xué)習(xí)”理念。同時,對領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)有了更多的理解,認(rèn)識到和諧社會的領(lǐng)導(dǎo)力既是科學(xué)的又是藝術(shù)的。堅持以人為本,不斷提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),會有助于促進(jìn)和諧團(tuán)結(jié),形成謀發(fā)展的良好氛圍。

學(xué)習(xí)培訓(xùn)總結(jié)11

  20xx年,阿格孜康博依社區(qū)按照制定的居民“雙語”培訓(xùn)工作計劃,開展“雙語”培訓(xùn)班,受訓(xùn)人員達(dá)80人,我社區(qū)將進(jìn)一步做好社區(qū)居民“雙語”培訓(xùn)學(xué)習(xí),提高口語交流和溝通,加強(qiáng)居民輸出工作。

  一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),把“雙語”培訓(xùn)工作作為一項重要工作來抓。社區(qū)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)把“雙語”學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作,作為加強(qiáng)社區(qū)居民就業(yè)再就業(yè)和勞務(wù)輸出工作,促進(jìn)各民族共同發(fā)展、繁榮和進(jìn)步,推動經(jīng)濟(jì)社會又快又好發(fā)展的重要舉措來抓。

  二、創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式,健全制度。

  開展雙語集中培訓(xùn)班,集中開班培訓(xùn)的形式,對參培對象有共同培訓(xùn)要求的“雙語”學(xué)習(xí),不分參培對象的類別、層次,采取集中聽課的方式進(jìn)行。

  1、集中培訓(xùn)。對參加培訓(xùn)的居民掌握“雙語”情況進(jìn)行一次深入摸底調(diào)查,之后制定培訓(xùn)計劃,并充分利用現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)的作用,分期做好培訓(xùn)工作。

  2、結(jié)對幫扶學(xué)。積極做好雙語學(xué)習(xí)動員工作,充分居民群眾學(xué)習(xí)雙語的自覺性,充分發(fā)揮“雙語”功底較好的居民的傳、幫、帶作用,制定幫帶措施,努力提高“雙語”底子較差的社區(qū)居民。3、雙語督促學(xué)。通過設(shè)置雙語學(xué)習(xí)小黑板的方式,營造濃厚的雙語學(xué)習(xí)氛圍,使社區(qū)居民不斷積累詞匯,并通過提問、溫習(xí)等形式,形成“比、學(xué)、趕、幫、超”的熱潮。

  4、雙語唱著學(xué)。努力營造一種輕松、愉快的學(xué)習(xí)氛圍,卸掉心理包袱,學(xué)習(xí)漢語兒歌或民歌,通過學(xué)習(xí)民歌、了解民俗這種寓教于樂的形式,調(diào)動社區(qū)居民學(xué)習(xí)“雙語”的積極性。

  三、注重學(xué)習(xí)效果,提高社區(qū)培訓(xùn)群眾“雙語”學(xué)習(xí)應(yīng)用的實(shí)效性。通過開展“雙語”學(xué)習(xí)培訓(xùn),社區(qū)居民由原來的`被動學(xué)習(xí)變?yōu)橹鲃訉W(xué)習(xí),由過去少數(shù)居民學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變?yōu)榻Y(jié)對學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)雙語的緊迫感、自覺性明顯增強(qiáng)。通過培訓(xùn),社區(qū)涉獵的知識面廣了,獲取的信息量大了,頭腦更加靈活了,市場經(jīng)濟(jì)意識普遍得到增強(qiáng)。把學(xué)習(xí)到的知識利用到了就業(yè)找工作中去了,為進(jìn)行勞務(wù)輸出打下了堅實(shí)的基礎(chǔ),而且還有效加強(qiáng)民漢之間的交流與溝通,增進(jìn)民漢之間的感情,拉近民漢之間的距離。

  四、存在的問題

  1、在進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)的過程中部分居民的學(xué)習(xí)積極性不是很高,一些居民對雙語學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足,缺乏內(nèi)在的動力,這不但直接影響到教育的效果,而且還導(dǎo)致學(xué)習(xí)效果差。

  2、只注重文字而忽視了會話能力?谡Z交際能力不足,下一次培訓(xùn)我們將加強(qiáng)口語交際的練習(xí)。

  3、許多少數(shù)民族居民沒有很好的把握好學(xué)習(xí)漢語的技巧,影響了雙語水平的提高。學(xué)習(xí)不系統(tǒng),口語和文字沒有結(jié)合起來,學(xué)漢字沒有真正理解意思,學(xué)習(xí)效率低。學(xué)習(xí)的主動性差,為了應(yīng)付而學(xué),沒有養(yǎng)成相互學(xué)、長期學(xué),不懂就問,知道就教的好習(xí)慣。

  五、下步工作打算

  加強(qiáng)“雙語”培訓(xùn)與運(yùn)用相結(jié)合,“雙語”學(xué)習(xí)應(yīng)用與日常生活相結(jié)合,學(xué)以致用。避免出現(xiàn)學(xué)而不用、學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象,使培訓(xùn)的效能得不到真正的發(fā)揮。

學(xué)習(xí)培訓(xùn)總結(jié)12

  我很榮幸參加了xx成功的舉辦的第六屆的**創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),共有29名有創(chuàng)業(yè)愿望的學(xué)員參加了本次培訓(xùn),這天剛經(jīng)歷了初冬的第一場寒流。除了寒冷的天氣之外,由美國金融危機(jī)而引發(fā)的全球經(jīng)濟(jì)的衰退讓我們感到這個冬天更加的蕭索。對于我們每位有夢想創(chuàng)業(yè)的青年,此刻要應(yīng)對的不僅僅僅是季節(jié)的轉(zhuǎn)換,更要應(yīng)對經(jīng)濟(jì)環(huán)境對你們實(shí)現(xiàn)夢想的巨大考驗。此次培訓(xùn)當(dāng)中的很多人,或許自己、或許家人、或許朋友,已經(jīng)感受到了這個不一樣尋常的冬天的艱澀。

  這是一個艱難的時候,是一個考驗智慧和毅力的時候,當(dāng)遇到挫折的時候,或許這是從逆境之中開掘期望之石的時候;這是一個艱難的時候,但更是我們攜手共渡難關(guān)的時候。不管此刻的境遇如何,**時刻關(guān)心著我們,ybc大家庭的每個成員一向在路上左手溫暖著右手!

  在學(xué)習(xí)的過程中,我主要學(xué)到了以下幾點(diǎn):一是學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)理念,當(dāng)前越來越多的下崗職工透過自謀職業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)實(shí)現(xiàn)再就業(yè),創(chuàng)造了財富,創(chuàng)業(yè),不僅僅是實(shí)現(xiàn)就業(yè),要轉(zhuǎn)變觀念,樹立創(chuàng)業(yè)精神,鼓起創(chuàng)業(yè)勇氣,增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)魄力,實(shí)現(xiàn)對人生的追求和自身價值。二是學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)知識,要全身心投入到學(xué)習(xí)當(dāng)中去,學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)需要的條件、相關(guān)政策及法律等知識,避免在創(chuàng)業(yè)過程中走彎路,減少不必要的損失,為每個人的創(chuàng)業(yè)夢想插上有力的翅膀。三是學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)的`技巧和本領(lǐng)。透過學(xué)習(xí)和交流,準(zhǔn)確把握社會發(fā)展的潮流和方向,運(yùn)用技巧和本領(lǐng),在越來越細(xì)的社會分工和日新月異的行業(yè)中追求最適合自己的創(chuàng)業(yè)道路,挖掘第一桶金。

  在這次培訓(xùn)中我深深的體會到老師教的仔細(xì),學(xué)員學(xué)的認(rèn)真,決不帶著疑問離開教室,有的人為了全身心的投入到學(xué)習(xí)當(dāng)中,甚至?xí)簳r放下了自己那一攤子百廢待興的工作,正因大家不想辜負(fù)培訓(xùn)老師的每一滴汗水,想讓自己在學(xué)習(xí)的艱辛中收獲喜悅。透過培訓(xùn),大家掌握了系統(tǒng)的創(chuàng)業(yè)知識體系,清醒地看到自己所從事行業(yè)的市場形勢及創(chuàng)業(yè)環(huán)境,學(xué)會了如何去組織、計劃、實(shí)施和做大做強(qiáng)等,更難得的是學(xué)會了結(jié)合自身實(shí)際確定決策思維模式,創(chuàng)業(yè)綜合素質(zhì)有了很大提高。

  透過此次培訓(xùn)我對我的美容院和培訓(xùn)項目有了更深刻的總結(jié),我總結(jié)了“四要”

  一、要生存。在夢想和現(xiàn)實(shí)沖突之時,生存是第一需要的。創(chuàng)業(yè)之初,個性是在極度困難的時候,企業(yè)要先學(xué)會活著,而后再思考成長,但是夢想的目標(biāo)不能變。

  二、要學(xué)習(xí)。在危機(jī)中學(xué)習(xí),提高抗風(fēng)險的潛質(zhì),利用這個時期有針對性地學(xué)習(xí),苦練內(nèi)功,積蓄團(tuán)隊力量,提升內(nèi)部管理張力,為危機(jī)之后的發(fā)展做好準(zhǔn)備。

  三、要關(guān)注。要個性關(guān)注國家相關(guān)政策和市場環(huán)境的變化,利用有利的政策,隨時調(diào)整企業(yè)策略。

  四、要總結(jié)。仔細(xì)總結(jié)過往的經(jīng)驗,并思索未來發(fā)展和經(jīng)營模式。

  最后感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷,感謝各位教師的認(rèn)真輔導(dǎo)。冬天已經(jīng)來了,春天還會遠(yuǎn)嗎?我堅信透過此次的培訓(xùn),對于實(shí)現(xiàn)我人生目標(biāo)會越來越近。

學(xué)習(xí)培訓(xùn)總結(jié)13

  今年以來,為切實(shí)提高基層干部職工“雙語”水平,進(jìn)一步密切干群關(guān)系,希依提墩鄉(xiāng)黨委建立有效機(jī)制,認(rèn)真開展了各項“雙語”學(xué)習(xí)活動,逐步建立和完善了雙語培訓(xùn)考核機(jī)制,營造了基層干部學(xué)習(xí)應(yīng)用雙語的良好氛圍,有力促進(jìn)了農(nóng)村各項工作的發(fā)展與進(jìn)步。

  一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),把“雙語”學(xué)習(xí)應(yīng)用作為一項重要工作來抓。

  鄉(xiāng)黨委高度重視機(jī)關(guān)、站所干部“雙語”學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作,把“雙語”學(xué)習(xí)作為鞏固執(zhí)政能力,建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍的重點(diǎn)工作來抓,作為促進(jìn)各民族共同發(fā)展、繁榮和進(jìn)步,推動經(jīng)濟(jì)社會又快又好發(fā)展的重要舉措來抓。同時,加大督查力度,每季度開展“雙語”抽考測試,并通報考試結(jié)果,交流好的做法與經(jīng)驗,指出存在的問題并提出改進(jìn)措施,推動雙語學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作不斷深入。在黨委中心組學(xué)習(xí)中,鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)率先垂范,帶頭學(xué)習(xí)雙語,形成了上下聯(lián)動、各方配合、層層抓落實(shí)的工作格局。

  二、創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式,健全制度。

  一是開展夜校培訓(xùn)班,切實(shí)提高干部“雙語”水平。每周周四晚上利用兩個小時的時間,對鄉(xiāng)機(jī)關(guān)、站所干部進(jìn)行常年培訓(xùn)。

  二是個人自學(xué)結(jié)合環(huán)境促學(xué)。按照自主自愿的原則,民、漢干部“一對一”、“一對多”結(jié)對幫學(xué),有效促進(jìn)了干部“雙語”水平的提高。

  三是“雙語”培訓(xùn)考核實(shí)行“五掛鉤”制度,與干部的選拔、年底考核、干部福利待遇等掛鉤。凡是年底考核不合格者,不得列為“后備干部”選拔對象、年底考核不得評優(yōu)、并取消干部的年底考核獎金。

  三、注重學(xué)習(xí)效果,提高干部“雙語”學(xué)習(xí)應(yīng)用的實(shí)效性。

  通過開展“雙語”學(xué)習(xí)培訓(xùn),鄉(xiāng)機(jī)關(guān)、站所干部由原來的被動學(xué)習(xí)變?yōu)橹鲃訉W(xué)習(xí),由過去少數(shù)人學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變?yōu)槿w干部一起學(xué),學(xué)習(xí)雙語的`緊迫感、自覺性明顯增強(qiáng)。隨著漢語水平的提高,少數(shù)民族干部涉獵的知識面廣了,獲取的信息量大了,頭腦更加靈活了,市場經(jīng)濟(jì)意識普遍得到增強(qiáng)。“雙語”的學(xué)習(xí)使用,能有效加強(qiáng)民漢之間的交流與溝通,增進(jìn)民漢之間的感情,拉近干部與群眾之間的距離。經(jīng)過強(qiáng)化培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉,鄉(xiāng)機(jī)關(guān)、站所干部雙語水平明顯增強(qiáng),工作能力和工作質(zhì)量有了新的提高。在提高基層工作效率的同時,加大黨在農(nóng)村方針政策的貫徹落實(shí)力度,進(jìn)一步密切了黨群干群關(guān)系,促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會穩(wěn)定和各項事業(yè)的全面進(jìn)步。并大力提倡和鼓勵少數(shù)民族干部自學(xué)漢語、閱讀漢語報刊、文件,以增強(qiáng)他們學(xué)習(xí)漢語的興趣;對少數(shù)民族干部漢語學(xué)習(xí)情況不定期地進(jìn)行考試,并將考試成績將與干部年終考核掛鉤,增強(qiáng)少數(shù)民族干部學(xué)習(xí)的主動性和緊迫感。

  四、存在的問題

  1、在進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)的過程中部分干部的學(xué)習(xí)積極性不是很高,一些干部對雙語學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足,缺乏內(nèi)在的動力,這不但直接影響到教育的效果,而且還導(dǎo)致學(xué)習(xí)效果差。

  2、只注重文字而忽視了會話能力。涉及農(nóng)業(yè)和農(nóng)民的培訓(xùn)內(nèi)容很少,到了實(shí)際工作中很少能夠用不上。我們很多的少數(shù)民族干部往往是單純的為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),對于文學(xué)性的東西不感興趣,但是涉及到實(shí)際工作的時候,他們的興趣往往比較濃。

  3、許多少數(shù)民族干部沒有很好的把握好學(xué)習(xí)漢語的技巧,影響了雙語水平的提高。學(xué)習(xí)不系統(tǒng),口語和文字沒有結(jié)合起來,學(xué)漢字沒有真正理解意思,學(xué)習(xí)效率低。學(xué)習(xí)的主動性差,為了應(yīng)付而學(xué),沒有養(yǎng)成相互學(xué)、長期學(xué),不懂就問,知道就教的好習(xí)慣。漢族干部學(xué)習(xí)“雙語”只是簡單的死記硬背,不能靈活掌握學(xué)習(xí)方法,導(dǎo)致學(xué)過的東西經(jīng)常忘記。

  五、下步工作打算

  1、加強(qiáng)“雙語”培訓(xùn)與運(yùn)用相結(jié)合,“雙語”學(xué)習(xí)應(yīng)用與日常工作相結(jié)合,學(xué)以致用。避免出現(xiàn)學(xué)而不用、學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象,使培訓(xùn)的效能得不到真正的發(fā)揮,也不利于干部掌握知識和提高素質(zhì)。應(yīng)該適當(dāng)?shù)慕o干部壓擔(dān)子,對因“雙語”水平差造成工作延誤的進(jìn)行批評教育,限期整改。

  2、繼續(xù)完善“雙語”學(xué)習(xí)應(yīng)用考評考核機(jī)制。建立相應(yīng)的“雙語”學(xué)習(xí)考評制度,隨時對“雙語”學(xué)習(xí)應(yīng)用情況進(jìn)行抽查,對沒有按計劃完成“雙語”學(xué)習(xí)任務(wù)的干部列入重點(diǎn)抽查對象。同時,建立相應(yīng)的考試制度并與干部年終考核獎懲掛鉤,增強(qiáng)干部學(xué)習(xí)應(yīng)用“雙語”的緊迫感。

學(xué)習(xí)培訓(xùn)總結(jié)14

  xxxx年7月,根據(jù)市局的統(tǒng)一安排,我們來到了美麗的海濱城市、浪漫之都——大連,參加了在xxxx稅務(wù)高等?茖W(xué)校舉辦的第二期張掖市地稅局基層干部綜合能力提升培訓(xùn)班。通過學(xué)習(xí),使我能夠更加準(zhǔn)確把握當(dāng)前政治、經(jīng)濟(jì)發(fā)展形式,進(jìn)一步提高了政治經(jīng)濟(jì)理論水平和領(lǐng)導(dǎo)能力,及時了解和掌握與稅收有關(guān)的新知識、新理論。為期五天的培訓(xùn)學(xué)習(xí),使我開闊了視野、增加了知識、加強(qiáng)了溝通、增進(jìn)了友誼、增強(qiáng)了使命感、緊迫感,而且也看到了自身存在的不足,下面談幾點(diǎn)培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會。

  一、環(huán)境優(yōu)雅,景色怡人

  xxxx稅務(wù)高等專科學(xué)校位于大連沙河口區(qū),走進(jìn)學(xué)校大門,教學(xué)樓、辦公樓、圖書館、學(xué)員公寓等建筑,錯落有致,布局巧妙,漫步整個校園,綠樹成蔭,海風(fēng)習(xí)習(xí),書香濃郁,充滿了濃厚的文化氣息。綠樹、草地、樓閣亭榭交相輝映,顯得寧靜而不失風(fēng)情,雅致而不乏時尚,置身其中,頓感心境在瞬間得到了凈化和升華。

  二、提高認(rèn)識,升華境界

  培訓(xùn)是一種學(xué)習(xí)的方式,是提高管理者素質(zhì)的最有效手段。處于當(dāng)今知識創(chuàng)新的時代,作為一名稅務(wù)干部,要想保持持久前進(jìn)的動力,必須具備努力學(xué)習(xí)和不斷創(chuàng)新的能力,這樣才能在學(xué)習(xí)中求生存,在創(chuàng)新中謀發(fā)展。在今后的工作和生活中,我將繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)和鉆研,多讀書、讀好書,牢固樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,以適應(yīng)當(dāng)今不斷發(fā)展的形勢。

  三、豐富知識,增強(qiáng)實(shí)踐

  作為一名年輕的基層干部,理論知識往往不夠系統(tǒng)、豐富。通過老師們深入淺出的講授,我感覺豁然開朗,許多問題從理論上找到了依據(jù),對原來在工作實(shí)踐中覺得不好解決的棘手問題找到了切入點(diǎn),感覺收獲很大。通過學(xué)習(xí)《提升學(xué)習(xí)力,做可持續(xù)發(fā)展的稅務(wù)干部》,讓我掌握了科學(xué)的學(xué)習(xí)方法與路徑,強(qiáng)化了學(xué)習(xí)的終身性與緊迫性,結(jié)合稅收工作實(shí)踐,激活了再學(xué)習(xí)、再創(chuàng)新的動力;通過學(xué)習(xí)《稅收征管改革探討》,讓我進(jìn)一步提升了對深化財稅體制改革重大意義的認(rèn)識,明確了當(dāng)前及今后一個時期完善有利于科學(xué)發(fā)展的財稅體制機(jī)制的總體要求和主要任務(wù);通過學(xué)習(xí)《組織文化和團(tuán)隊建設(shè)》、《團(tuán)隊建設(shè)——破冰、拓展訓(xùn)練》,讓我強(qiáng)化了責(zé)任意識和團(tuán)隊意識,明確了組織文化的重要性,掌握了團(tuán)隊管理和建設(shè)的基本技能與方法;通過學(xué)習(xí)《稅務(wù)干部的心理健康與心理調(diào)適》,讓我加深了對如何塑造積極心態(tài)與合理化解挫折的理解,糾正了錯誤的生活和思維習(xí)慣,樹立了科學(xué)、文明的健康觀;通過學(xué)習(xí)《創(chuàng)新稅源管理與稅收風(fēng)險管理》、《稅務(wù)行政執(zhí)法風(fēng)險》、《網(wǎng)絡(luò)輿論監(jiān)督與稅務(wù)機(jī)關(guān)廉政建設(shè)》,讓我提高了稅收實(shí)踐中運(yùn)用稅收風(fēng)險管理方法的水平,掌握了稅收執(zhí)法風(fēng)險的有效應(yīng)對與防范,提升了稅務(wù)執(zhí)法水平,同時,對網(wǎng)絡(luò)輿論監(jiān)督的態(tài)勢和趨勢有了更深層次的認(rèn)識與理解?偟膩碚f,老師們以樸實(shí)無華的語言為我們授課解惑,對我們來說是一次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會,更是一次書本知識與具體工作相結(jié)合的鍛煉機(jī)會。

  四、加強(qiáng)溝通,調(diào)整心態(tài)

  作為一名基層地稅人事干部,在工作實(shí)踐中,要加強(qiáng)人與人之間的有效溝通、適時地調(diào)整好干部職工的心理狀態(tài),幫助干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,使干部職工自覺地把個人的發(fā)展與地稅事業(yè)的興盛緊密聯(lián)系在一起,把干部職工的思想統(tǒng)一到發(fā)展地稅事業(yè)上來,把主要精力引導(dǎo)到完成各項工作任務(wù)上來。讓廣大干部職工做一個快樂、自信的人,使之保持飽滿的工作熱情和昂揚(yáng)的士氣,在各自的崗位上充分地發(fā)揮聰明才智,做出最好的業(yè)績。

  五、團(tuán)隊協(xié)作,強(qiáng)化意識

  在這次培訓(xùn)過程中,通過破冰訓(xùn)練,可以達(dá)到增強(qiáng)干部職工的'協(xié)作配合意識,增強(qiáng)團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的凝聚力;增強(qiáng)干部職工體質(zhì)、培養(yǎng)高尚的生活情趣和個人愛好,實(shí)現(xiàn)不良生活情趣和個人偏好向良好生活情趣和個人愛好的轉(zhuǎn)移;增進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)和群眾的感情交流與相互了解;增強(qiáng)團(tuán)隊的活力,促進(jìn)單位干部的集體意識和積極向上的工作作風(fēng)。

  通過此次學(xué)習(xí)培訓(xùn)使我受益匪淺,感受頗深,不但在理論上使自己得到了進(jìn)一步的充實(shí),開闊了視野,同時在思想上也有了更新的飛躍,情感上有了明顯的升華,而且人生觀、世界觀也有了深刻的變化。我將以這次培訓(xùn)為契機(jī),用學(xué)到的新知識去指導(dǎo)工作實(shí)踐,為民樂地稅事業(yè)跨越發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

學(xué)習(xí)培訓(xùn)總結(jié)15

  為做好我局干部職工普通話培訓(xùn)工作,提高普通話應(yīng)用水平。根據(jù)縣語委辦關(guān)開展三類城市語言文字工作評估的文件精神在語委辦的具體指導(dǎo)下,在全局干部職工的共同努力下,克服困難,按期完成了本局干部職工的普通話培訓(xùn)任務(wù),F(xiàn)將培訓(xùn)情況如下:由局長雷知宏擔(dān)任語言文字工作組長,黨組書記鄺錦負(fù)責(zé)全局干部職工的普通話培訓(xùn)工作。我局在財力緊張的情況下,想辦法,通過壓縮其它開支,積極籌措培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)3500元,用于干部職工購買培訓(xùn)資料和繳納培訓(xùn)費(fèi)。為加強(qiáng)普通話培訓(xùn)力度,規(guī)定培訓(xùn)期間非特殊情況不準(zhǔn)請假,局領(lǐng)導(dǎo)以身作則,帶頭學(xué)學(xué)習(xí),為培訓(xùn)人員做出了榜樣。這項工作具體由辦公室承辦,負(fù)責(zé)與縣語委辦的聯(lián)系江報,做好基礎(chǔ)性工作,把培訓(xùn)工作責(zé)任落實(shí)到各科室。本次應(yīng)培訓(xùn)人數(shù)10人,實(shí)培訓(xùn)9人,參訓(xùn)率達(dá)90%。我局是一個綜合性的行政執(zhí)法部門,業(yè)務(wù)工作較多,培訓(xùn)期間我局各科室工作十分繁忙。如招商引資、商執(zhí)法監(jiān)管等工作,連續(xù)性很強(qiáng),要求也非常嚴(yán)格,每個崗位要時刻保持工作的'正常運(yùn)轉(zhuǎn),為克服工作矛盾,我們結(jié)合工作實(shí)際,采取了一些有效辦法,保證干部職工人人都能參加培訓(xùn)。

  在培訓(xùn)方式上我們考慮我局人員不多,我們把學(xué)員安排到縣語委辦統(tǒng)一進(jìn)行培訓(xùn)。在培訓(xùn)期間,學(xué)員們都能靜下心來,認(rèn)真學(xué)習(xí),專心聽課,刻苦鉆研。大部分學(xué)員上班時間都在練習(xí)使用普通話,尤其是窗口單位的工作人員,更是嚴(yán)格要求,在工作中能做到使用普通話,受到監(jiān)管服務(wù)對象和辦事群眾的好評。除了教員授課外,學(xué)員們能夠利用工作之余,堅持自學(xué),練習(xí)發(fā)音、讀字、詞、句和文章,形成了一個學(xué)習(xí)普通話的良好氛圍。測試普通話的測試員是XX市語委辦派來測試員,測度認(rèn)真,要求嚴(yán)格,進(jìn)一步提高了學(xué)員的學(xué)習(xí)積極性和自覺性,培訓(xùn)結(jié)束后,學(xué)員們按照教員布置的摸擬試題,進(jìn)行復(fù)習(xí),同時也消除了一些模糊認(rèn)識和不利影響,大家能正確對待,相線學(xué)習(xí),共同促進(jìn)。進(jìn)入測度現(xiàn)場后能尊重測試員,遵守考場紀(jì)律,認(rèn)真審題答題,正常發(fā)揮水平。本次測試應(yīng)到人數(shù)10人,實(shí)到人數(shù)9人,1人因考察未參加測試。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)測試,達(dá)到了普通話培訓(xùn)的預(yù)期效果。

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