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事業(yè)單位自查報(bào)告

時(shí)間:2023-01-07 10:38:51 報(bào)告范文 我要投稿

事業(yè)單位自查報(bào)告

  在現(xiàn)實(shí)生活中,報(bào)告有著舉足輕重的地位,報(bào)告根據(jù)用途的不同也有著不同的類型。那么大家知道標(biāo)準(zhǔn)正式的報(bào)告格式嗎?以下是小編整理的事業(yè)單位自查報(bào)告,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

事業(yè)單位自查報(bào)告

事業(yè)單位自查報(bào)告1

  根據(jù)區(qū)局字關(guān)于開展事業(yè)單位聘用制度情況自查的通知。我院領(lǐng)導(dǎo)非常重視,成立了以“一把手”為組長的自查小組,通過開展認(rèn)真細(xì)致的自查,現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下:

  一、領(lǐng)導(dǎo)重視,成立了院事業(yè)單位聘用制度情況自查專班,具體組成成員如下:

  組長:

  成員:

  專班下設(shè)辦公室,﹡﹡﹡同志任辦公室主任,負(fù)責(zé)具體自查工作的實(shí)施和材料整理上報(bào)。

  二、院人員聘用情況

  1、院專業(yè)技術(shù)人員聘用情況:經(jīng)自查,我院所有事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)人員都于試用期滿合格起簽訂了一份為期三年的聘用合同,并是嚴(yán)格按照合同條款執(zhí)行的`,聘用到期時(shí)我們將視其工作情況再組織續(xù)簽(聘用期限為三年)。

  2、院工勤人員聘用情況:經(jīng)自查,我院所有事業(yè)編制工勤人員都于試用期滿合格起簽訂了一份為期三年的聘用合同,并是嚴(yán)格按照合同條款執(zhí)行的,聘用到期時(shí)我們將視其工作情況再組織續(xù)簽(聘用期限為三年)。

  3、臨時(shí)工聘用情況:經(jīng)自查,我院與自聘的臨時(shí)工作人員都簽訂了相關(guān)聘用合同,并一直是按照合同條款執(zhí)行的,現(xiàn)聘用期限也未到。

  三、自查結(jié)果

  通過自查,我院與在崗工作人員都簽訂了相關(guān)聘用合同,無一遺漏。

事業(yè)單位自查報(bào)告2

  一、 崗位類別設(shè)置

  1、主要承擔(dān)社會(huì)事物管理職責(zé)的事業(yè)單位,管理崗位占主體,不低于單位崗位總量的50%。

  2、主要以專業(yè)技術(shù)提供社會(huì)公益服務(wù)的事業(yè)單位,專業(yè)技術(shù)崗位占主體,不低于單位崗位總量的70%。(衛(wèi)生80%)

  3、主要承擔(dān)技能操作維護(hù)、服務(wù)保障等職責(zé)的事業(yè)單位,工勤技能崗位占主體,不低于單位崗位總量的50%。

  對(duì)鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、社區(qū)屬事業(yè)單位,除教育、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)等行業(yè)外,原則上不設(shè)七級(jí)崗位;對(duì)縣(區(qū))屬事業(yè)單位,原則上不設(shè)三級(jí)崗位,從嚴(yán)控制四級(jí)崗位;對(duì)市屬事業(yè)單位,原則上不設(shè)二級(jí)崗位,從嚴(yán)控制三級(jí)崗位。

  二、崗位等級(jí)設(shè)置

 。ㄒ唬⿲I(yè)技術(shù)高、中、初級(jí)崗位的結(jié)構(gòu)比例控制目標(biāo):國家整體控制標(biāo)準(zhǔn)1:3:6,省規(guī)定:市直屬事業(yè)單位為2:4:4,縣區(qū)為1:3:6,鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、社區(qū)為0.5:3:6.5。

 。ǘ⿲I(yè)技術(shù)各層級(jí)內(nèi)部不同等級(jí)崗位之間的結(jié)構(gòu)比例控制標(biāo)準(zhǔn):二、三、四級(jí)比例為1:3:6,五、六、七級(jí)比例為2:4:4,八、九、十級(jí)比例為3:4:3,十一、十

  二級(jí)比例為5:5。

 。ㄈ┕で诩寄軑徫唤Y(jié)構(gòu)比例總體控制目標(biāo)為:一級(jí)崗位由省級(jí)確定,二級(jí)崗位的總量占工勤技能崗位總量的.5%,三級(jí)崗位的總量占工勤技能崗位總量的25%,四級(jí)、五級(jí)工勤技能崗位的設(shè)置不受結(jié)構(gòu)比例限制。

事業(yè)單位自查報(bào)告3

  通過師德師風(fēng)學(xué)習(xí),我深刻的認(rèn)識(shí)到教師隊(duì)伍素質(zhì)的高低直接關(guān)系教育事業(yè)的成敗,學(xué)高為師,德高為范。師德是教師最重要的素質(zhì),加強(qiáng)師德建設(shè)是教師隊(duì)伍建設(shè)最為重要的內(nèi)容,教師的一言一行、一舉一動(dòng)無時(shí)無刻不在潛移默化地影響著學(xué)生。因此,師德師風(fēng)的好壞往往影響和決定了學(xué)校的校風(fēng)和學(xué)風(fēng)的好壞。教師不僅要教好書,還要育好人,各方面都要為人師表,使我更加深刻地認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)的重要性。教師首先自己要有高尚的道德情操,才能以德治教、以德育人。以高尚的情操引導(dǎo)學(xué)生全面發(fā)展,在此我就我個(gè)人在師德師風(fēng)學(xué)習(xí)活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)的問題做自我剖析:

  1、政治思想方面,本人長期堅(jiān)持學(xué)習(xí),努力提高自身的思想政治素質(zhì),學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》,按照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》嚴(yán)格要求自己,奉公守法,遵守社會(huì)公德。忠誠人民的教育事業(yè),為人師表。

  2、在教育教學(xué)過程中,我不斷豐富自身學(xué)識(shí),努力提高自身能力、業(yè)務(wù)水平,嚴(yán)格執(zhí)行師德規(guī)范,有高度的事業(yè)心、責(zé)任心、愛崗敬業(yè)。樹立正確的人才觀,重視對(duì)每個(gè)學(xué)生的全面素質(zhì)和良好個(gè)性的培養(yǎng),與每一個(gè)學(xué)生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關(guān)系,關(guān)心每一個(gè)學(xué)生,尊重每一個(gè)學(xué)生的人格,努力發(fā)現(xiàn)和開發(fā)每一個(gè)學(xué)生的潛在優(yōu)秀品質(zhì),堅(jiān)持做到不體罰或變相體罰學(xué)生。利用學(xué)科特點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的思想教育,提高他們的思想素質(zhì),激發(fā)他們的學(xué)習(xí)積極性,努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。

  3、在為人師表方面作為一名教師,我深深體會(huì)到自己的一言一行都將對(duì)學(xué)生產(chǎn)生很大的影響。所以我時(shí)刻注重自己的言行舉止,以身作則,言行一致。在平時(shí)工作和生活中,遵守社會(huì)公德,克服個(gè)人主義、注意言行,不講粗話,以模范對(duì)學(xué)生做出表率。時(shí)時(shí)刻刻提醒自己要嚴(yán)于律已,保持良好的生活習(xí)慣。4、在團(tuán)結(jié)協(xié)作方面我總是和同事良好合作,謙虛謹(jǐn)慎,尊重同事,虛心向他們學(xué)習(xí),共同討論,探索教學(xué)規(guī)律。

  經(jīng)過師德師風(fēng)教育學(xué)習(xí)、自查,我深深地體會(huì)到“敬業(yè),愛崗,奉獻(xiàn)”的內(nèi)在核心。自己還存在著諸多不足及根源:

  1、教育理論學(xué)習(xí)不夠透徹,只停留在表象上,沒有從實(shí)質(zhì)上深入研究,導(dǎo)致教學(xué)過程中出現(xiàn)很多困惑,甚至對(duì)某些教育政策的出臺(tái)持觀望的態(tài)度。其根源于本人主觀上思想怠惰,不思進(jìn)取,客觀上理論修養(yǎng)不夠。

  2、業(yè)務(wù)有待提高,本人雖愿意學(xué)習(xí),但不夠扎實(shí),知識(shí)體系老化,不能與時(shí)俱進(jìn)。其根源于思想僵化。

  3、教研力度不夠,只注重平時(shí)的課堂教學(xué),在本校聽聽課、評(píng)評(píng)課,沒有把教學(xué)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)下來,只做井底之蛙,沒有走出去學(xué)習(xí),究其原因,教學(xué)任務(wù)重,時(shí)間少,寫作水平低,不善于積累。

  針對(duì)以上缺點(diǎn),本人將把握重點(diǎn),認(rèn)真學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論,積極參加學(xué)校教育部門有關(guān)學(xué)習(xí)活動(dòng),把時(shí)間用在業(yè)務(wù)鉆研上,勤勞苦鉆,精益求益;加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí),虛心求教,探索教學(xué)理論,改進(jìn)教學(xué)方法;加強(qiáng)本職分管工作的主動(dòng)性、積極性;團(tuán)結(jié)互助,發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神。

  本人從事教育教學(xué)工作以來,自查自己在師德師風(fēng)方面的收獲和不足與同仁共勉。

  收獲:

  (一)愛崗敬業(yè):只有熱愛祖國的教育事業(yè),才能為教育事業(yè)努力奮斗,才能盡職盡責(zé),教書育人.從教多年來我也是這樣做的,教育不只是給學(xué)生傳授知識(shí),更重要的是要教會(huì)他們?cè)鯓幼鋈恕?/p>

  (二)為人師表:作為一名教師我深深地體會(huì)到自己的一言一行都會(huì)對(duì)學(xué)生產(chǎn)生很大的影響,因此我時(shí)刻注重自己的言行舉止,要求學(xué)生做到的,自己首先要做到。

  (三)嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué):多年來我認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù),不斷學(xué)習(xí)新知識(shí),探索教育教學(xué)規(guī)律,改進(jìn)教學(xué)方法,不斷提高自己的教學(xué)水平。

  (四)關(guān)愛學(xué)生:我平等地對(duì)待班級(jí)的每一名學(xué)生,當(dāng)學(xué)生有進(jìn)步時(shí)我給予表揚(yáng),當(dāng)學(xué)生出現(xiàn)錯(cuò)誤時(shí)及時(shí)指出并對(duì)他進(jìn)行批評(píng)教育.對(duì)學(xué)生我總是努力做到動(dòng)之以情,曉之以理,尊重學(xué)生的個(gè)體差異,不諷刺,挖苦,歧視學(xué)生,不體罰和變相體罰學(xué)生.節(jié)假日常把家遠(yuǎn)的學(xué)生帶回家和他們一起過節(jié),讓學(xué)生感受到了老師的關(guān)愛,家的溫暖。

  (五)尊重家長:教師要想教育好學(xué)生,只有和家長共同攜起手來,才能了解每一位學(xué)生的特點(diǎn),才能對(duì)學(xué)生因材施教.由于我經(jīng)常和學(xué)生家長聯(lián)系,共同教育學(xué)生,我所帶的班級(jí)學(xué)生穩(wěn)定,無違紀(jì)行為,幾乎無中途輟學(xué)學(xué)生。

  (六)廉潔從教:我所擔(dān)任班主任的班級(jí)屬就業(yè)班,每當(dāng)就業(yè)前就有許多家長來找我,并請(qǐng)我去吃飯,我總是找各種理由拒絕.因?yàn)槲矣X得作為教師對(duì)家長,對(duì)學(xué)生要一視同仁,教書育人就是我們的職責(zé)。

  經(jīng)過這段時(shí)間的師德師風(fēng)學(xué)習(xí),我深深地體會(huì)到"愛崗,敬業(yè),奉獻(xiàn)"的內(nèi)在含義,也認(rèn)識(shí)到自己工作中的不足。

  不足之處:

  (一)理論學(xué)習(xí)不夠透徹,只停留在表面現(xiàn)象,沒有從實(shí)質(zhì)上進(jìn)一步進(jìn)行深入研究.由于每年都上的是新課,對(duì)教材深挖的力度不夠。

  (二)教研力度不夠.多年來只是備課,上課,聽課,批改作業(yè),只注重課堂教學(xué),偶而寫一些教研論文,教研力度不夠。

  (三)很少使用多媒體教學(xué),跟不上時(shí)代步伐,有現(xiàn)實(shí)條件的限制,也有個(gè)人因素。

  改正方法:

  (一)認(rèn)真學(xué)習(xí),積極參加教研活動(dòng),把時(shí)間用在鉆研業(yè)務(wù)上,提高自己的.教學(xué)水平。

  (二)改進(jìn)教學(xué)方法,虛心向同仁學(xué)習(xí)。

  (三)愛崗敬業(yè),和同事間團(tuán)結(jié)協(xié)作,要有奉獻(xiàn)精神。

  只有我們每位教師加強(qiáng)自身修養(yǎng),把豐富的知識(shí)傳授給學(xué)生,用良好的品德去教育學(xué)生,才能使我們教育的行風(fēng)有所好轉(zhuǎn),我們教育出來的學(xué)生成為國家的棟梁之材。

  我深知作為人類靈魂的工程師,必須具有高尚的道德品質(zhì),對(duì)學(xué)生要有慈母般的愛心,為了培育自己高尚的師德,塑造良好形象,現(xiàn)對(duì)本人教育教學(xué)方面的情況進(jìn)行反思回顧,找出缺點(diǎn)與不足,以利今后改正。

  一、主要存在的問題:

  1、課余時(shí)間,自學(xué)不夠,學(xué)習(xí)的層次不高。當(dāng)今世界瞬息萬變,發(fā)展迅速。要適應(yīng)這種變化,只有加強(qiáng)學(xué)習(xí),注重自身素質(zhì)的不斷提高,做到與時(shí)俱進(jìn)。回顧已走過的路,雖然各方面或多或少有一定的提高,但總的來說,進(jìn)步并不算太大。尤其是在文化素養(yǎng)、科學(xué)思想、管理方法、科研能力、學(xué)習(xí)水平等諸多方面還很欠缺,與其他老師相比還存在較大的差距。歸根到底是缺乏學(xué)習(xí)的自覺性與主動(dòng)性。在工作中忽視了知識(shí)能力的培養(yǎng)再造,對(duì)學(xué)習(xí)沒有做到長期堅(jiān)持,總是給自己找借口,由此導(dǎo)致了工作原地踏步。

  2、做事缺乏預(yù)見性。在班級(jí)管理中,有時(shí)候不能在事情發(fā)生之前,對(duì)學(xué)生進(jìn)行及時(shí)的教育,以防止事情發(fā)生,而是跟在學(xué)生的身后處理事情。往往把自己放在被動(dòng)的位置,有時(shí)會(huì)手忙腳亂,事倍而功半。

  3、與任課老師之間的溝通不夠。在學(xué)生的管理方面,與任課老師之間的溝通太少,有時(shí)僅憑自己的直觀行事,隨心所欲缺乏圓潤靈活性,因而不能完全取得大家的理解。

  4、工作中大膽實(shí)踐、不斷創(chuàng)新的意識(shí)還不夠強(qiáng)。日常工作按部就班的時(shí)候多,主動(dòng)創(chuàng)新的時(shí)候少;對(duì)管理工作零碎的思考多,整體的謀劃少。

  二、分析產(chǎn)生這些問題的原因:

  自己放松了學(xué)習(xí)及對(duì)自己的要求;思想上有等、懶、靠的情緒;對(duì)自己的工作沒有進(jìn)行系統(tǒng)的規(guī)劃、整理;有時(shí)對(duì)學(xué)生的要求過于嚴(yán)格、近于苛刻,求全責(zé)備,結(jié)果適得其反,此時(shí)自己便會(huì)產(chǎn)生懈怠的情緒;自身性格比較單純、直率,替他人考慮的不夠多,為人處事方面缺乏圓潤靈活;平時(shí)思考的不夠多,工作方法單一。

  這次自查使我找到了自己的問題和不足,為下一步的整改找準(zhǔn)了重心及如何做好自己工作的方式、方向。

  三、下一步整改措施:

  通過深刻查找剖析,針對(duì)自身存在的問題和不足,在今后的學(xué)習(xí)、工作、生活中,我將嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真做好以下幾點(diǎn):

  1、加強(qiáng)自身建設(shè),提高素質(zhì)。一是在政治理論素養(yǎng)上下功夫,加強(qiáng)對(duì)政策理論水平的提高。二是在業(yè)務(wù),在專業(yè)知識(shí)、法律法規(guī)方面加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自己的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平,做到理論聯(lián)系實(shí)際,全面發(fā)展。

  2、強(qiáng)化責(zé)任,提高效率。對(duì)自己的工作多用心、用腦,領(lǐng)導(dǎo)交辦的事及我自己份內(nèi)的事做好計(jì)劃,使其有序、有時(shí)、有步驟地完成,今天的事絕不拖到明天做,樹立強(qiáng)烈的時(shí)間觀、效率觀、質(zhì)量觀,同時(shí)變壓力為動(dòng)力,積極促進(jìn)自身能力的不斷提高。

  3、開拓創(chuàng)新,提高教育教學(xué)水平。

  在工作中勤觀察、勤思考,想學(xué)生、家長之所想、急學(xué)生、家長之所急,全心全意做好教育教學(xué)各項(xiàng)工作。

事業(yè)單位自查報(bào)告4

  按照財(cái)政局關(guān)于對(duì)我市行政事業(yè)單位票據(jù)進(jìn)行清理檢查的通知,辦事處及時(shí)對(duì)20xx年至20xx年從市財(cái)政局領(lǐng)購的甘肅省行政事業(yè)單位往來結(jié)算收據(jù)及購買的內(nèi)部收據(jù)使用情況進(jìn)行了自查,現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下;

  一、辦事處財(cái)務(wù)自查工作組織情況

  從接到通知,由街道主管財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),由財(cái)務(wù)有關(guān)人員組成自查小組,對(duì)單位所有票據(jù)進(jìn)行全面詳細(xì)的審查核對(duì),對(duì)所有票據(jù)的購買和使用情況進(jìn)行徹底清查核實(shí),確保自查工作取得成效。

  二、清理檢查的'內(nèi)容

 。ㄒ唬、票據(jù)領(lǐng)購及購買情況

  1、行政事業(yè)單位往來結(jié)算收據(jù)

  辦事處自20xx年到20xx年共領(lǐng)購行政事業(yè)單位往來結(jié)算收據(jù)2本,共使用50張,用以單位內(nèi)部往來。

  2、內(nèi)部收據(jù)

  20xx年買收據(jù)3本,共使用113張,金額46400元,20xx年—20xx年使用1本0083501—0083550,收費(fèi)12800元,20xx年—20xx年使用1本0083551-0083600,收費(fèi)33600元,20xx年—20xx年使用1本0083601—0083613,收費(fèi)11000元,全部屬于收取房租款,共上繳財(cái)政專戶11000元。

  三、清理自查的內(nèi)容

  1、票據(jù)填列規(guī)范,票據(jù)使用沒有超出規(guī)定范圍和標(biāo)準(zhǔn);

  2、所有票據(jù)都按照規(guī)定收費(fèi);

  3、沒有擅自轉(zhuǎn)讓,轉(zhuǎn)借,涂改收據(jù)票據(jù)的情況;

  4、單位沒有將收費(fèi)票據(jù)作為罰款票據(jù);

  5、沒有擅自銷毀財(cái)政專用票據(jù)和毀損收費(fèi)票據(jù)和收據(jù)的;

  6、票據(jù)在使用過程中沒有串用、丟失、缺頁、錯(cuò)開和開具大頭小尾的;

  四,存在的問題

  1、財(cái)務(wù)制度和規(guī)章還不夠規(guī)范健全,不夠細(xì)化;

  2、財(cái)務(wù)人員素質(zhì)需進(jìn)一步提高;

  3、票據(jù)的管理和保管工作需進(jìn)一步加強(qiáng);

  4、要不斷加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員應(yīng)履行的財(cái)務(wù)職責(zé);

  五.整改措施

  針對(duì)辦事處財(cái)務(wù)自查中反映出的問題,辦事處財(cái)務(wù)自查小組認(rèn)真面對(duì),及時(shí)自糾,制定出以下整改摧施:

  1.切合辦事處財(cái)務(wù)實(shí)際,嚴(yán)謹(jǐn)健全辦事處財(cái)務(wù)各項(xiàng)規(guī)章制度,以便更好地規(guī)范管理,嚴(yán)加監(jiān)督。

  2、加強(qiáng)管理形成真正意義上的自我監(jiān)督和自我約束機(jī)制。

  3、由專人妥善保管會(huì)計(jì)檔案,及時(shí)歸檔,合理查檔,適時(shí)規(guī)范銷毀。

  4、加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員教育和培訓(xùn)工作,保證財(cái)務(wù)工作的嚴(yán)要求、高

事業(yè)單位自查報(bào)告5

  為貫徹落實(shí)中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于深入開展“小金庫”治理工作的意見,省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于深入開展“小金庫”治理工作的通知》和市委辦公廳、市政府辦公廳《關(guān)于深入開展“小金庫”治理工作的通知》精神,我辦按照中共成都市紀(jì)委、成都市監(jiān)督局、成都市財(cái)政局、成都市審計(jì)局的統(tǒng)一部署和要求,認(rèn)真做好“小金庫”的治理、自查自糾工作,F(xiàn)將相關(guān)情況總結(jié)匯報(bào)如下:

  一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真部署

  自市委辦公廳、市政府辦公廳《關(guān)于深入開展“小金庫”治理工作的通知》(成委辦[20xx]20號(hào))下發(fā)之日起,我辦即刻按照其相關(guān)要求,結(jié)合本部門實(shí)際建立工作機(jī)制,并通過辦黨組會(huì)、行政辦公會(huì)和成都市人防工作會(huì)等,認(rèn)真做好宣傳、部署和組織工作。成立了成都市人防辦治理“小金庫”工作領(lǐng)導(dǎo)小組。設(shè)立了領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(在財(cái)務(wù)處),下發(fā)了《關(guān)于深入開展“小金庫”治理工作實(shí)施方案》(成防辦黨[20xx號(hào)]),確定了我辦開展此項(xiàng)工作的時(shí)間、范圍、步驟和具體安排。

  二、全面開展自查自糾不走過場(chǎng),不留死角

  按照成紀(jì)發(fā)[20xx]16號(hào)的要求,成都市人防辦機(jī)關(guān)和所屬7個(gè)事業(yè)單位,截止20xx年6月19日,全部進(jìn)行了“小金庫”的自查自糾工作,自查面達(dá)到了100%。我辦所有納入本次“小金庫”清理、檢查的單位,領(lǐng)導(dǎo)高度重視該項(xiàng)工作,并積極認(rèn)真地按照成防辦黨[20xx]32號(hào)的要求,即時(shí)動(dòng)員、布置,安排和開展銀行賬戶、庫存現(xiàn)金的治理清查工作。皆未發(fā)現(xiàn)私設(shè)“小金庫”的情況。各單位負(fù)責(zé)人都本著對(duì)自查自糾情況負(fù)完全責(zé)任的態(tài)度,簽訂了《自查責(zé)任承諾書》,并按時(shí)報(bào)送了自查自糾總結(jié)報(bào)告和《單位“小金庫”自查自糾情況報(bào)告表》。

  三、提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)管理

  通過歷次“小金庫”的清理、檢查、治理工作和各種反腐倡廉警示教育活動(dòng)的開展,使我辦及直屬企、事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)和廣大干部職工充分認(rèn)識(shí)到“小金庫”的危害性,并逐步加強(qiáng)了對(duì)容易產(chǎn)生“小金庫”的.關(guān)鍵環(huán)節(jié)、部位的管控,比如:對(duì)單位各類銀行賬戶的結(jié)存情況;庫存現(xiàn)金的及時(shí)盤存情況;各類收費(fèi)票據(jù)、印章的登記管理情況;現(xiàn)金借款憑條及時(shí)報(bào)銷情況以及賬薄是否納入監(jiān)管等情況,進(jìn)行定期和不定期地檢查。并按照市財(cái)政局的要求和參照其他市級(jí)部門的成功經(jīng)驗(yàn)制定了《成都市人民防空辦公室內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度》和《成都市人防辦機(jī)關(guān)包干經(jīng)費(fèi)管理實(shí)施意見》(試行辦法),加強(qiáng)了制度建設(shè)。同時(shí),嚴(yán)格按照國家和人防系統(tǒng)各項(xiàng)財(cái)會(huì)法律、法規(guī)、制度、規(guī)定進(jìn)行財(cái)務(wù)管理,加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督。

事業(yè)單位自查報(bào)告6

  根據(jù)省財(cái)政廳、省審計(jì)廳關(guān)于印發(fā)《河北省“三公”經(jīng)費(fèi)專項(xiàng)檢查實(shí)施方案》(冀財(cái)監(jiān)[20xx]12號(hào))精神,我局在局機(jī)關(guān)和直屬事業(yè)單位認(rèn)真開展了“三公”經(jīng)費(fèi)預(yù)算及執(zhí)行情況的專項(xiàng)檢查。現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下:

  一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),全面部署

  我局對(duì)“三公”經(jīng)費(fèi)專項(xiàng)檢查工作高度重視,收到冀財(cái)監(jiān)[20xx]12號(hào)文件后,局主要負(fù)責(zé)同志和主管局長分別作出重要批示,責(zé)成財(cái)會(huì)審計(jì)處負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作,并成立專項(xiàng)檢查辦公室、抽調(diào)專人具體負(fù)責(zé)、認(rèn)真做好實(shí)施。

  為切實(shí)做好此次“三公”經(jīng)費(fèi)專項(xiàng)檢查工作,我局研究制定了《在局機(jī)關(guān)和直屬事業(yè)單位開展“三公”經(jīng)費(fèi)專項(xiàng)檢查實(shí)施方案》,明確了專項(xiàng)治理的范圍、內(nèi)容、方法、步驟和工作要求,于7月30日以正式文件下發(fā)各直屬事業(yè)單位,同時(shí)印發(fā)了“三公”經(jīng)費(fèi)專項(xiàng)檢查的相關(guān)報(bào)表及填表說明。8月1日召開了各直屬事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人、財(cái)會(huì)科長參加的專題會(huì)議,全面部署“三公”經(jīng)費(fèi)專項(xiàng)檢查工作。各直屬事業(yè)單位也都明確由單位主要負(fù)責(zé)同志主抓、專人負(fù)責(zé)這項(xiàng)工作,為全面做好“三公”經(jīng)費(fèi)專項(xiàng)檢查工作提供了組織保障。

  二、認(rèn)真檢查,狠抓落實(shí)

  根據(jù)實(shí)施方案要求,局機(jī)關(guān)、各直屬事業(yè)單位認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神,對(duì)照“三公”經(jīng)費(fèi)的主要內(nèi)容,對(duì)20xx年以來的因公出國(境)經(jīng)費(fèi)、公務(wù)用車購置及運(yùn)行經(jīng)費(fèi)、公車接待經(jīng)費(fèi)進(jìn)行了全面檢查。專項(xiàng)檢查辦公室認(rèn)真負(fù)責(zé),切實(shí)做好宣傳、組織、引導(dǎo)、督導(dǎo)、協(xié)調(diào)工作,局辦公室積極參與、密切配合,各單位“一把手”切實(shí)履行第一責(zé)任人職責(zé),親自過問、協(xié)調(diào)和督導(dǎo),有關(guān)人員按照要求認(rèn)真做好相關(guān)工作。

  自查工作結(jié)束后,各直屬事業(yè)單位分別向局專項(xiàng)檢查辦公室報(bào)送了檢查報(bào)告和報(bào)表。我局按照時(shí)間要求,認(rèn)真梳理匯總,在8月15日前及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)送了自查情況報(bào)告和相關(guān)報(bào)表。

  三、建樹制度,完善提高

  為了強(qiáng)化“三公經(jīng)費(fèi)”的長效管理,在專項(xiàng)檢查過程中,我們注重把檢查與貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”結(jié)合起來,注重把檢查與深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)結(jié)合起來,注重把檢查與我局正在進(jìn)行的機(jī)關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化管理工作緊密結(jié)合起來,在省直部門較早對(duì)“三公”經(jīng)費(fèi)支出情況進(jìn)行了公示。同時(shí),認(rèn)真開展了相關(guān)制度的檢查和修訂工作。先后修訂完善了《河北省糧食局機(jī)關(guān)公務(wù)接待管理規(guī)定》、《河北省糧食局機(jī)關(guān)公務(wù)用車管理規(guī)定》、《河北省糧食局工作人員因公出訪管理辦法》、《河北省糧食局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法》、《河北省糧食局關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實(shí)施意見》等規(guī)定和辦法。4個(gè)直屬事業(yè)單位也都結(jié)合自身實(shí)際和內(nèi)部管理的需要,建立、修訂完善了一套比較完整的有效控制“三公”經(jīng)費(fèi)增長的'制度辦法。各項(xiàng)制度的建立和完善較好地體現(xiàn)了本單位經(jīng)營、業(yè)務(wù)管理的特點(diǎn)和要求,對(duì)全面規(guī)范“三公“經(jīng)費(fèi)支出,嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費(fèi)增長,保證“三公”經(jīng)費(fèi)支出不超預(yù)算,將發(fā)揮積極作用。

  今后,我局將以此次檢查為契機(jī),堅(jiān)決執(zhí)行省政府壓縮經(jīng)費(fèi)開支的要求,建立健全長效管理機(jī)制,加強(qiáng)監(jiān)督檢查力度,進(jìn)一步規(guī)范和壓縮“三公”經(jīng)費(fèi)支出,確保“管得嚴(yán)、控得住”。

事業(yè)單位自查報(bào)告7

XXXXXX:

  根據(jù)《中共昆明市委組織部昆明市人力資源和社會(huì)保障局 轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)部門關(guān)于做好20xx年全省事業(yè)單位公開招聘工作專項(xiàng)檢查有關(guān)問題的通知》(昆人社通2012200號(hào))的要求,按照上級(jí)部門統(tǒng)一部署,我單位高度重視,成立了由XXX所長任組長,XXXX副所長及辦公室為組員的工作小組,工作小組認(rèn)真學(xué)習(xí)《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》(即:中華人民共和國原人事部第6號(hào)令)、《昆明市事業(yè)單位公開招聘人員辦法(試行)》(昆政辦200880號(hào))等相關(guān)文件,結(jié)合單位實(shí)際情況,認(rèn)真開展公開招聘情況自查工作,在自查工作中,沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)情況,現(xiàn)將情況報(bào)告如下:

  一、單位人員情況

  我單位現(xiàn)有編制XXX人,現(xiàn)有在職在編XXX人。

  二、20xx-20xx年公開招聘情況

  20xx年計(jì)劃公開招聘專業(yè)技術(shù)人員X人,實(shí)際公開招聘專業(yè)技術(shù)人員X人;20xx年計(jì)劃公開招聘專業(yè)技術(shù)人員X人,實(shí)際公開招聘專業(yè)技術(shù)人員X人;20xx年計(jì)劃公開招聘管理人員X人、專業(yè)技術(shù)人員X人,實(shí)際公開招聘管理人員1人、專業(yè)技術(shù)人員X人。

  三、招聘主要做法

 。1)根據(jù)單位工作需要和編制情況,向主管部門申報(bào)計(jì)劃,取得同意后,向編辦申請(qǐng)編制使用計(jì)劃,待編制審核批復(fù)后,由上級(jí)部門制定公開招聘工作人員簡章和方案,報(bào)昆明市人力資源和社會(huì)保障局審核并備案,公開招聘工作人員簡章和方案經(jīng)審核通過后,在昆明市科技局公開網(wǎng)站、昆明市人力資源和社會(huì)保障局公開網(wǎng)站公布。

  (2)報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式向招聘單位進(jìn)行報(bào)名,我單位由辦公室對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格條件初審。通過初審的通知本人在規(guī)定時(shí)間內(nèi),帶齊規(guī)定的'相關(guān)證件原件和復(fù)印件到單位現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行復(fù)審,審核的內(nèi)容由報(bào)名者現(xiàn)場(chǎng)簽字認(rèn)可,并簽報(bào)考誠信承諾書。審核通過人員,經(jīng)上報(bào)上級(jí)部門審核后在公開網(wǎng)站公示,無異議后,才能進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

 。3)筆試和面試均由市人社局考試中心命題,參加筆試人員,在考試現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)明身份,并由本人簽字方能參加筆試。筆試人員及成績?cè)诠_網(wǎng)站公示,無異議后,按照《昆明市事業(yè)單位公開招聘人員辦法(試行)》規(guī)定的面試人數(shù),按規(guī)定人數(shù)取最高分進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。參加面試人員,在考試現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)明身份,并由本人簽字方能參加面試,面試成績當(dāng)場(chǎng)告知,并由面試者簽字認(rèn)可。面試人員及成績?cè)诠_網(wǎng)站公示,無異議后,按照計(jì)劃招聘數(shù),取綜合成績最高分者參加體檢及考核!肮P試+面試”全過程由招聘單位、主管部門、人力資源和社會(huì)保障部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門人員參加,目的就是要做到“公開、公平、公正”,防止暗箱操作和腐敗現(xiàn)象發(fā)生。

 。4)體檢合格人員,由單位派專人到畢業(yè)學(xué)校(學(xué)校在外省的發(fā)函)進(jìn)行在校期間的調(diào)查,調(diào)查內(nèi)容主要為:政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、在校表現(xiàn)、參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)情況、獎(jiǎng)懲及回避情況?己撕细裾撸蓡挝恍纬蓵鎴(bào)告,并附規(guī)定證件復(fù)印件報(bào)昆明市科技局和昆明市人力資源和社會(huì)保障局審核并備案,待昆明市人力資源和社會(huì)保障局下達(dá)《昆明市事業(yè)單位聘用通知》后,單位才正式通知本人已被錄用。

  四、近三年無聘用政策性安置人員、從黨政機(jī)關(guān)及其他企事業(yè)單位調(diào)入人員和其他方式聘用人員情況。

  五、無聘用不符合政策規(guī)定和未經(jīng)公開招聘直接聘用的人員情況。

事業(yè)單位自查報(bào)告8

  為進(jìn)一步加強(qiáng)我校行風(fēng)校風(fēng)建設(shè),促進(jìn)我校教育教學(xué)和諧、健康、快速發(fā)展,根據(jù)上級(jí)主管部門的指示精神,結(jié)合我校實(shí)際,開展了“干部作風(fēng)整頓月活動(dòng)”。 通過自查自糾發(fā)現(xiàn)在我們的工作中存在著很多有待于改進(jìn)的問題。

  一、存在的主要問題

  1、思想上:①對(duì)老師們們布置硬性任務(wù)多,激發(fā)老師們工作熱情、鼓舞士氣相對(duì)較少。②開拓創(chuàng)新的精神不強(qiáng)。只滿足于完成上級(jí)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),被動(dòng)應(yīng)付,缺乏果斷和膽量。

  2、學(xué)習(xí)上:學(xué)習(xí)的要求和動(dòng)力不夠。雖然認(rèn)真做了筆記,但往往淺嘗輒止,沒有作深入消化,積極內(nèi)化,領(lǐng)會(huì)內(nèi)涵,全面貫徹。

  3、工作中:①工作作風(fēng)方面:存在著一些不深、不細(xì)、不實(shí)的問題,突出表現(xiàn)在三個(gè)方面。一是對(duì)抓工作落實(shí)上還不深入,對(duì)教學(xué)、教研工作整體運(yùn)行機(jī)制謀劃不深;二是安排布置多,深入班級(jí)督促指導(dǎo)少;三對(duì)教研及校本教材建設(shè)工作投入的精力不多,聽課制度沒有很好堅(jiān)持;②工作上缺乏耐心和技巧,方法單一。③創(chuàng)新意識(shí)不夠,固步自封。干起工作來仍有些默守陳規(guī),拘泥于老觀念、老經(jīng)驗(yàn),不能放開思維,工作上滿足現(xiàn)狀,創(chuàng)造性的思路不寬、不多。④業(yè)務(wù)工作方面:存在創(chuàng)新意識(shí)和執(zhí)著進(jìn)取精神力度不夠的問題。在實(shí)現(xiàn)教學(xué)、教研水平的快速提高上還有很大欠缺。

  二、存在問題的主要原因

  雖然有一定的客觀因素,但更主要的還是主觀因素所造成。在這次干部作風(fēng)整頓月活動(dòng)中,對(duì)存在的這些主要問題和不足我校全體班子成員進(jìn)行了認(rèn)真反思,深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源,從主觀上查找原因,概括起來主要有以下幾個(gè)方面:

  1、政治學(xué)習(xí)不夠,理論功底淺薄。平時(shí)只滿足于讀書、看報(bào),只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化,因而不能準(zhǔn)確把握形勢(shì)。

  2、業(yè)務(wù)水平不高,鉆研不夠,沒有深刻意識(shí)到業(yè)務(wù)水平的高低對(duì)工作效率和質(zhì)量起決定性作用。在開展工作中有時(shí)比較盲目,缺乏一定自信。

  3、工作方法簡單,只安于過得去,工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)。

  三、今后的整改措施

  1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),不斷提高自身的政治素質(zhì)。做到自重、自省、自警、自勵(lì)。以高度的責(zé)任感、事業(yè)心,以勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的作風(fēng),完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)。

  2、要積極開拓進(jìn)取,提高工作水平。工作中講究方法,注重實(shí)際,努力把我校的各項(xiàng)工作提高到一個(gè)新的水平。

  3、時(shí)刻提醒自己什么可以做,什么不能做,嚴(yán)格要求自己,以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?態(tài)度對(duì)待工作,對(duì)待每一位老師。

  4、加強(qiáng)勤政廉政。嚴(yán)格遵守和帶頭執(zhí)行廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,“廉潔從政,嚴(yán)以律已”,時(shí)時(shí)、處處、事事嚴(yán)格要求自己。一是自身帶頭,嚴(yán)格遵守學(xué)校紀(jì)律,出滿勤,帶好班,不搞特殊化;二是發(fā)揮模范帶頭作用,要求老師做到的,自己首先要做到;自己的一言一行都要經(jīng)得住老師和組織的監(jiān)督與時(shí)間的考驗(yàn);三是帶好隊(duì)伍,從嚴(yán)治教。加強(qiáng)思想整頓、紀(jì)律作風(fēng)整頓,樹立學(xué)校形象,提高工作效率。

  總之,我們會(huì)在今后的工作中努力改正自身毛病,彌補(bǔ)自身缺點(diǎn),使自己成為一名經(jīng)驗(yàn)型,智慧型,奉獻(xiàn)型,樂教創(chuàng)新型的校級(jí)領(lǐng)導(dǎo),讓自己成為一名合格的,令人滿意的,師生尊敬的好領(lǐng)導(dǎo)!

事業(yè)單位自查報(bào)告9

  xxx縣“吃空餉”問題集中治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室:

  根據(jù)有關(guān)文件精神,xxx鄉(xiāng)扎實(shí)開展專項(xiàng)清理工作,整個(gè)清理工作嚴(yán)密把關(guān),不漏任何環(huán)節(jié),確保專項(xiàng)治理、清理、清查工作不走過場(chǎng),順利完成自查自糾工作任務(wù),F(xiàn)將工作開展情況報(bào)告如下:

  一、基本情況

  xxx鄉(xiāng)共管理干部職工和離退休人員共計(jì)81人,其中鄉(xiāng)本級(jí)財(cái)政預(yù)算在崗人員55人,退休4人,其他8人,工勤人員2人;鄉(xiāng)非本級(jí)預(yù)算8人,其中司法所1人,食藥所1人,協(xié)管員3人,村官2人,殘聯(lián)專干1人;鄉(xiāng)雇用4人,其中三查人員3人,打字員1人。經(jīng)過認(rèn)真自查,我單位不存在長期在編不在崗、偽造人員編制及長期在冊(cè)不在崗騙取財(cái)政資金、退休和死亡不注銷及其他形式的“吃空餉”問題。

  二、圍繞貫徹落實(shí),認(rèn)真開展自查自糾工作

  xxx鄉(xiāng)積極宣傳動(dòng)員,及時(shí)組織單位干部認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件以及有關(guān)法律法規(guī),結(jié)合《關(guān)于開展全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問題集中治理工作實(shí)施方案》,深入開展宣傳教育,使全體干部充分認(rèn)識(shí)開展專項(xiàng)治理工作的重要意義,統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),增強(qiáng)參與、支持、配合專項(xiàng)治理工作的'自覺性和主動(dòng)性,在全縣營造一個(gè)良好的輿論氛圍。

 。ㄒ唬┏闪C(jī)構(gòu),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

  為了確保自查自糾工作順利實(shí)施,我鄉(xiāng)成立了由黨委書記任組長,鄉(xiāng)長和紀(jì)檢書記為副組長,人大主席:xxx、副鄉(xiāng)長xxx等為成員的xxx鄉(xiāng)清理吃空餉工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室、自查清理工作做到一把手負(fù)責(zé)牽頭,人大主席和副鄉(xiāng)長組織安排,辦公室具體落實(shí)。

  (二)嚴(yán)格把關(guān),排查清理對(duì)象

  辦公室按照清理對(duì)象,對(duì)照編制,對(duì)每位干部職工的工資表、在崗人員名冊(cè)、考勤記錄等嚴(yán)格把關(guān),對(duì)存在漏洞和有問題的環(huán)節(jié),嚴(yán)肅清查,堅(jiān)決做到不留任何死角。對(duì)照“五查三對(duì)照”,即查每個(gè)人的身份、查調(diào)入調(diào)出關(guān)系、查工資底冊(cè)、查手續(xù)、查在崗情況;身份證與本人檔案照片對(duì)照,工資審批手續(xù)與工資底冊(cè)對(duì)照,在崗情況與職工反映對(duì)照,扎實(shí)開展工作。

  (三)扎實(shí)開展自查,確保工作實(shí)效

  通過這一階段自查自糾工作的大力開展,我鄉(xiāng)按照清理要求和任務(wù)分工認(rèn)真清查,無一“吃空餉”人員,無一違規(guī)人員,自查自糾工作取得了階段性的成果,順利推動(dòng)清理整治機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問題工作有效開展。

  三、下一步工作安排

  一是加大管理力度。設(shè)置日常監(jiān)督舉報(bào)電話,歡迎并鼓勵(lì)舉報(bào)人員,接受社會(huì)監(jiān)督,確保此項(xiàng)工作常抓不懈。

  二是抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)。堅(jiān)決杜絕拿著工資福利不干事的行為,從嚴(yán)管理打著學(xué)習(xí)、治病等幌子,長期曠工的人員切實(shí)加強(qiáng)考核監(jiān)督。

  三是科學(xué)建章立制。根據(jù)相關(guān)干部人事政策和工作紀(jì)律處分有關(guān)規(guī)定,修改完善干部人事管理制度,進(jìn)一步規(guī)范干部人事管理工作,從制度上嚴(yán)防“吃空餉”問題發(fā)生。

事業(yè)單位自查報(bào)告10

  一、基本情況

  中衛(wèi)市趙灘小學(xué)始建于1938年,20xx年新建了1442平方米的明德教學(xué)樓,校園內(nèi)還保留了原有的體育器材室、教學(xué)儀器保管室等功能室。在教學(xué)樓內(nèi)建立了檔案室、會(huì)議室、微機(jī)室、圖書室、多功能遠(yuǎn)程活動(dòng)室等。學(xué)校現(xiàn)有教學(xué)班9個(gè),學(xué)生160人,教師9人。學(xué)前班3個(gè),幼兒104人,雇傭教師3人。聘用保安1人。學(xué)校以“建設(shè)校園美、校風(fēng)好、教學(xué)實(shí)、教改活、質(zhì)量高的農(nóng)村合格小學(xué)”為辦學(xué)目標(biāo),以師資隊(duì)伍建設(shè)為依托,以德育工作為核心,以教育科研為先導(dǎo),以課堂教學(xué)為主陣地,以興趣小組為延伸,努力實(shí)施素質(zhì)教育,凝成了一支團(tuán)結(jié)協(xié)作、開拓進(jìn)取的領(lǐng)導(dǎo)班子,造就了一支樂于奉獻(xiàn)、業(yè)務(wù)精良的教師隊(duì)伍,培養(yǎng)了一批素質(zhì)好、能力強(qiáng)的優(yōu)秀接班人。如今,趙灘小學(xué)全體教師正以“全員發(fā)展、全面發(fā)展、優(yōu)勢(shì)發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展”的嶄新策略,向著新的目標(biāo)不斷邁進(jìn)。

  二、評(píng)估內(nèi)容的落實(shí)情況

 。ㄒ唬┞氊(zé)配置及履責(zé)情況

  1、規(guī)范學(xué)校管理

  實(shí)施素質(zhì)教育的關(guān)鍵在于創(chuàng)建一流的領(lǐng)導(dǎo)班子,一所學(xué)校辦得好與壞,很大程度上取決于領(lǐng)導(dǎo)班子的思想建設(shè)。我校全體教師9人,其中黨員4人,本科學(xué)歷2人,大專學(xué)歷4人,小學(xué)高級(jí)教師4人,班子廉潔實(shí)干,合作進(jìn)取,一切工作的開展都是為了每一個(gè)學(xué)生的發(fā)展,我們堅(jiān)持集3體領(lǐng)導(dǎo),群策群力,各負(fù)其責(zé),通力協(xié)作,發(fā)揮集體智慧,制定《中衛(wèi)市趙灘小學(xué)教職工績效工資考核方案》,《趙灘小學(xué)學(xué)校管理制度》等。自20xx年以來,學(xué)校各個(gè)方面發(fā)生了天翻地覆的變化,學(xué)校在全鎮(zhèn)質(zhì)量測(cè)查中一直處于領(lǐng)先地位,各項(xiàng)成果都離不開全體教師的團(tuán)結(jié)協(xié)作,努力拼搏。

  2、提高教研力度,全方位推進(jìn)素質(zhì)教育

  (1)、加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理,改革課堂教學(xué)

  認(rèn)真執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃,開齊開足各種課程。實(shí)實(shí)在在備好每節(jié)課,上好每節(jié)課,不挪用他課。加強(qiáng)教師間的相互聽課,坦然交流,取長補(bǔ)短,共同提高,進(jìn)行“三課”教研活動(dòng)。

  (2)、減輕學(xué)生的負(fù)擔(dān),提高教學(xué)質(zhì)量

  我們認(rèn)真執(zhí)行教育部關(guān)于減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)的決定,認(rèn)真貫徹市教育的減1嚴(yán)格控制學(xué)生作業(yè)量和在負(fù)要求,并采取相關(guān)措施,對(duì)教師進(jìn)行監(jiān)控。;顒(dòng)時(shí)間,一、二年級(jí)不留書面作業(yè),并保證學(xué)生的體育鍛煉時(shí)間,使2減輕學(xué)生書包的重量,不另外征訂其學(xué)生的興趣、愛好得到充分發(fā)揮。嚴(yán)格禁止教師隨意調(diào)課,增加語、數(shù)課時(shí)數(shù),領(lǐng)導(dǎo)隨機(jī)他練習(xí)和教材。提高課堂40分鐘效益,培養(yǎng)學(xué)生實(shí)檢查,檢查結(jié)果與年度考核掛鉤。踐能力、創(chuàng)新精神;每位教師每學(xué)期都有轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的.計(jì)劃、措施及記錄。

  3、我們以每一位學(xué)生健康成長為辦學(xué)目標(biāo),真正做到面向全體學(xué)生,培養(yǎng)學(xué)生全面發(fā)展。近年來,我校一直堅(jiān)持把時(shí)間和空間還給學(xué)生,學(xué)校根據(jù)學(xué)生的興趣愛好,組織興趣小組:舞蹈、美術(shù)、音樂、乒乓球、作文、英語、數(shù)學(xué)、書法、電腦等,這些興趣小組利用課余時(shí)間扎實(shí)訓(xùn)練,開展了形式多樣的活動(dòng),活躍了校園生活,拓寬了學(xué)生的活動(dòng)空間,促進(jìn)了學(xué)生的個(gè)性發(fā)展。

 。ǘC(jī)構(gòu)編制執(zhí)行情況

  我校嚴(yán)格按照“三定”方案,扎實(shí)推行實(shí)名編制,嚴(yán)格控制編制和財(cái)政供養(yǎng)人員。

 。ㄈC(jī)構(gòu)編制管理制度落實(shí)情況

  認(rèn)真做好事業(yè)單位的機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理工作,使機(jī)構(gòu)設(shè)置與審批文件相一致,把編制與在編人員一一對(duì)應(yīng)、落實(shí)到人。和上級(jí)部門密切配合,共同做好機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理的組織實(shí)施工作,凡機(jī)構(gòu)編制和實(shí)有人員發(fā)生變化時(shí)更新相關(guān)信息,實(shí)施動(dòng)態(tài)管理。

 。ㄋ模⿲(shí)際運(yùn)行情況

  我校從教學(xué)到教研,從財(cái)務(wù)到后勤等各個(gè)方面,都制定了一套完整的制度來規(guī)范。學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行公平合理的規(guī)章制度,保證學(xué)校各項(xiàng)工作正常有序地開展,保證廣大師生員工的合法權(quán)益得到尊重和保護(hù)。提高制度的執(zhí)行力從以下幾個(gè)方面入手。

  (1)、提高制度的人文性

  每一項(xiàng)制度的制定,都要考慮教職工們的感受,使學(xué)校變成一個(gè)充滿人情味和溫馨感的大家庭,讓教師有歸屬感和幸福感,讓集體產(chǎn)生出親和5力和凝聚力。制度的產(chǎn)生過程實(shí)行民主,被大多數(shù)教師接受和認(rèn)同,大家都自覺遵守。

  (2)、提高對(duì)制度的認(rèn)識(shí)和理解

  教師對(duì)制度有理性的認(rèn)識(shí),制度是針對(duì)全體而不是個(gè)人,是規(guī)范行為而不是害人的。學(xué)校加強(qiáng)對(duì)制度的理解和認(rèn)識(shí),提高執(zhí)行的自覺性和主動(dòng)性。

 。3)、加強(qiáng)溝通與協(xié)調(diào)

  各教師所掌握的信息量不同,對(duì)制度的態(tài)度和執(zhí)行很可能產(chǎn)生分歧。領(lǐng)導(dǎo)與教師進(jìn)行必要的溝通就不會(huì)降低制度的威信。

 。4)、建立和完善激勵(lì)與懲罰機(jī)制

  一經(jīng)全校教職工代表大會(huì)通過的制度就具有一定的權(quán)威性,必須嚴(yán)格執(zhí)行。但是在使用制度管人的同時(shí),還必須從“以人為本”的角度出發(fā),努力營造人人自覺遵章守紀(jì)的良好氛圍,這樣才能作到規(guī)范與自由的統(tǒng)一,個(gè)體與集體的統(tǒng)一,管理與和諧的統(tǒng)一。對(duì)全校教職工進(jìn)行物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì),使遵守者得到弘揚(yáng),不遵守者受到處罰。

  三、存在問題

  幾年來,趙灘小學(xué)在上級(jí)教育部門的大力支持下,在全體師生的共同努力下,各方面工作都有了不同程度的進(jìn)展,取得了較理想的成績,但我們清楚地認(rèn)識(shí)到學(xué)校自身的不足:教育理念、課改意識(shí)有待進(jìn)一步提高;信息技術(shù)水平要更扎實(shí)地掌握;學(xué)校需要更多的骨干和名師。但是,在主6管部門的重視下,在學(xué)校的努力之下,這個(gè)問題相信不久會(huì)得到解決。

  四、意見和建議

  “高登而望遠(yuǎn),教育譜新篇“,現(xiàn)在僅僅是一個(gè)新的起點(diǎn),我們秉承與時(shí)俱進(jìn)的精神,運(yùn)用“以美育德”的教育模式,美化校園環(huán)境,加強(qiáng)綠色校園文化建設(shè),健全學(xué)校的章程及各項(xiàng)規(guī)章制度,把制度管理與情感管理相結(jié)合,加強(qiáng)“兩支隊(duì)伍”建設(shè),逐步領(lǐng)導(dǎo)班子與教師之間的距離,凝聚班子成員及教師團(tuán)體的力量,力創(chuàng)和諧校園。充分發(fā)揮校園環(huán)境美優(yōu)勢(shì),彰顯自己獨(dú)有的特色,加強(qiáng)現(xiàn)代化教學(xué)的硬件建設(shè),實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化教學(xué)、現(xiàn)代化管理辦學(xué),努力把學(xué)校建設(shè)為高質(zhì)量、有特色,受社會(huì)家長稱譽(yù)的現(xiàn)代化學(xué)校。

  努力建設(shè)一支勇于實(shí)踐、敢于創(chuàng)新的科研型的教師隊(duì)伍,提高學(xué)校的整體辦學(xué)水平,發(fā)展特色項(xiàng)目,逐步形成學(xué)校特色。我們?cè)敢詬湫碌淖藨B(tài)迎接更高的教育挑戰(zhàn)。

事業(yè)單位自查報(bào)告11

  根據(jù)縣局《關(guān)于縣鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生單位20xx年度財(cái)政財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行自查的通知》的要求,xx衛(wèi)生院按照自查的范圍和項(xiàng)目,結(jié)合本院20xx年的實(shí)際情況,逐條對(duì)照,認(rèn)真核查,現(xiàn)將自查結(jié)果作以匯報(bào):

  一、財(cái)務(wù)管理內(nèi)控機(jī)制建設(shè)及制度執(zhí)行情況

  1、本院按照《會(huì)計(jì)法》及《醫(yī)院會(huì)計(jì)制度》的要求建立健全了財(cái)務(wù)制度。先后制定了《財(cái)務(wù)工作制度》、《會(huì)計(jì)監(jiān)督制度》、《現(xiàn)金管理制度》、《原始憑證管理制度》、《財(cái)務(wù)報(bào)銷制度》、《會(huì)計(jì)檔案管理制度》等,做到有章可循。

  2、財(cái)務(wù)收支實(shí)行一簽三審制度審批制度。醫(yī)院設(shè)專職會(huì)計(jì)1人、出納1人,會(huì)計(jì)、出納嚴(yán)格依照錢賬分管的內(nèi)控原則開展日常工作。

  二、預(yù)算執(zhí)行和會(huì)計(jì)核算情況

  1、本院按照《基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)會(huì)計(jì)制度》及權(quán)責(zé)發(fā)生制原則,采用復(fù)式記帳法按月具實(shí)、合法進(jìn)行會(huì)計(jì)帳務(wù)外理,未發(fā)生滯留、挪用專項(xiàng)資金(包括合療、醫(yī)保等專款)現(xiàn)象,日常業(yè)務(wù)收入無坐支、私設(shè)小金庫和虛列支出等行為。

  2、全年收入情況:20xx年本院總收入為1004萬元。其中:財(cái)政補(bǔ)助收入為928萬元;醫(yī)療收入為76萬元。財(cái)政補(bǔ)助收入中含全縣衛(wèi)生系統(tǒng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)退休人員退休費(fèi)865萬元;公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目補(bǔ)助資金63萬元。

  3、全年支出情況:20xx年本院總支出990萬元。其中:公共衛(wèi)生支出206萬元;醫(yī)療支出784萬元。按二級(jí)明細(xì)劃分總支出情況為:工資及福利支出xx8萬元;對(duì)個(gè)人和家庭補(bǔ)助支出734萬元(發(fā)放全縣衛(wèi)生系統(tǒng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)退休人員退休費(fèi))。;藥品支出34萬元;非財(cái)政資本支出2萬元;維修費(fèi)30萬元;其他公用經(jīng)費(fèi)72萬元(含發(fā)放村級(jí)公共衛(wèi)生項(xiàng)目補(bǔ)助)。

  4、20xx年收支結(jié)余:20xx年年末結(jié)余14萬元,提取專用基金(職工福利基金)6萬元,轉(zhuǎn)入事業(yè)基金8萬元。

  三、預(yù)算外資金收支管理情況:

  由于本院業(yè)務(wù)用房20xx年拆除重建,未開展住院業(yè)務(wù),本院對(duì)下屬的xx門診(1-6月)xx門診部(1-9月)給予60%的基本工資和60%的津貼撥款,差額部分及費(fèi)用由各點(diǎn)獨(dú)立核算。從報(bào)表反映出來的總體情況是:職工的全額工資和全部津貼全部到位,未增加新的債務(wù),達(dá)到收支兩條線的運(yùn)行模式,無坐支、隱瞞、亂開支、亂發(fā)資金津貼等現(xiàn)象。

  總院人員工資、津貼按績效考核并堅(jiān)持按月向縣局送審后發(fā)放,差旅費(fèi)、電話費(fèi)、招待費(fèi)等所有費(fèi)用開支均參照相關(guān)部門規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行列支,并實(shí)行經(jīng)辦人、院長、財(cái)務(wù)簽審小組三簽字,無揮霍浪費(fèi)現(xiàn)象。

  四、銀行帳號(hào)開設(shè)和管理

  全院共按照規(guī)定的`審批程序開立了基本帳戶、專用專戶、國債項(xiàng)目資金專戶、全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生系統(tǒng)退休人員工資專戶四個(gè)賬戶。不存在私開賬戶情況。

  五、預(yù)算內(nèi)外票據(jù)管理、使用及物價(jià)政策執(zhí)行情況

  總院對(duì)在財(cái)政部門領(lǐng)用的門診、住院發(fā)票由專人負(fù)責(zé)任管理,實(shí)行驗(yàn)舊領(lǐng)新,對(duì)各點(diǎn)的票據(jù)領(lǐng)用建立了詳細(xì)臺(tái)帳,保證了票據(jù)的安全。醫(yī)療收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、范圍和藥品加價(jià)嚴(yán)格按物部門的規(guī)定操作,20xx年8月份順利通過了縣物價(jià)局的全面檢查。衛(wèi)生監(jiān)督檢查工作做到依法辦事,無亂收費(fèi)、亂罰款行為。

  六、專項(xiàng)資金的管理使用

  合療、孕娩補(bǔ)助等專項(xiàng)資金嚴(yán)格按照縣局相關(guān)文件要求,在收到款項(xiàng)后三天內(nèi)轉(zhuǎn)帳支付。上報(bào)補(bǔ)助資料真實(shí),既不存在虛報(bào)冒領(lǐng)、惡意套取,也不存在滯留、擠占、挪用。

  七、資產(chǎn)管理情況:

  因xx門診于20xx年7月遷至總院,除購置了辦公桌椅、空調(diào)、打印機(jī)外,未購置大的固定資產(chǎn)。

  20xx年省配村衛(wèi)生室資產(chǎn)25套,按衛(wèi)生廳要求納入醫(yī)院財(cái)產(chǎn)管理,現(xiàn)已按照縣局的發(fā)放名單發(fā)到相應(yīng)的村衛(wèi)生室,20xx年醫(yī)院逐衛(wèi)生室進(jìn)行財(cái)產(chǎn)清查,并簽定了使用協(xié)議,明確了醫(yī)院與村衛(wèi)生室對(duì)所配資產(chǎn)的權(quán)利和義務(wù)。

事業(yè)單位自查報(bào)告12

  為了認(rèn)真貫徹落實(shí)****縣財(cái)政局*縣財(cái)辦[20xx]50號(hào)文件,關(guān)于開展會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化檢查的通知精神,我公司于20xx年5月14日召集財(cái)務(wù)部、審計(jì)部等相關(guān)人員召開了會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化自查工作會(huì)議,傳達(dá)《通知》精神,安排部署會(huì)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范化自查工作,認(rèn)真按照文件的要求,對(duì)照《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》逐項(xiàng)落實(shí)自查自糾。現(xiàn)將我公司關(guān)于開展會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化自查的工作情況作如下報(bào)告:

  一、本次會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的自查范圍主要包括:

  原始憑證的取得、審核;會(huì)計(jì)憑證的填制、審核、傳遞、保管;會(huì)計(jì)賬薄的設(shè)置、登記、核對(duì)、結(jié)賬;會(huì)計(jì)報(bào)表的編制、審核;會(huì)計(jì)檔案的歸檔、保管、移交、銷毀;會(huì)計(jì)崗位責(zé)任的劃分;會(huì)計(jì)監(jiān)督等。

  二、我公司在抓好會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范中做了以下幾個(gè)方面的工作:

  1.組織學(xué)習(xí)《會(huì)計(jì)法》,提高單位負(fù)責(zé)人和會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)。增強(qiáng)財(cái)會(huì)人員的法制觀念,自覺遵守、執(zhí)行會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范。

  2.結(jié)合會(huì)計(jì)年檢和職稱考試對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行培訓(xùn),掌握《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》的'各項(xiàng)要求,規(guī)范會(huì)計(jì)行為,做好會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作。

  3.加強(qiáng)會(huì)計(jì)工作的管理和監(jiān)督,建立和完善激勵(lì)機(jī)制,調(diào)動(dòng)會(huì)計(jì)人員工作的積極性,依法做好會(huì)計(jì)核算和監(jiān)督工作,提高財(cái)務(wù)管理和監(jiān)督的水平。

  4.建立健全內(nèi)部會(huì)計(jì)制度,強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督,建立會(huì)計(jì)人員崗位責(zé)任制制度和稽核制度。

  三、通過認(rèn)真開展自查,我公司財(cái)務(wù)工

  作在基本符合《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》要求的同時(shí),也存在著不足。

  1. 會(huì)計(jì)憑證摘要內(nèi)容填寫太過簡短,隨意性較大。

  2.原始記錄的格式、內(nèi)容、填制方法有待統(tǒng)一。

  四、針對(duì)上述情況制定以下整改措施:

  1.每年組織會(huì)計(jì)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

  2.加強(qiáng)會(huì)計(jì)憑證摘要的填寫,做到填寫內(nèi)容簡潔清楚。

  3.加強(qiáng)原始憑證的管理,統(tǒng)一原始記錄的格式、內(nèi)容和填制方法。

  自查單位:*****

事業(yè)單位自查報(bào)告13

  十堰藝校系全國重點(diǎn)中等職業(yè)(藝術(shù)類)學(xué)校,現(xiàn)在在編在崗教職工55人,現(xiàn)將我校聘用制度實(shí)施情況報(bào)告如下:

  一、核定的機(jī)構(gòu)編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)

  根據(jù)市編辦十機(jī)編[20xx]23號(hào)、十編辦發(fā)[20xx]10號(hào)、十編辦發(fā)[20xx]37號(hào)、十編辦發(fā)[20xx]2號(hào)文件精神,我校為正縣級(jí)事業(yè)單位,核定事業(yè)編制為65個(gè),配正、副校長(含書記)4名,其中,單位領(lǐng)導(dǎo)正職2名,副職2名。內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)15個(gè),中層領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)20個(gè)。

  二、崗位設(shè)置情況

  本單位共設(shè)置管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位、工勤技能崗位總量65個(gè),其中:管理崗位12個(gè),占總量18%;專業(yè)技術(shù)崗位48個(gè),占總量74%。工勤技能崗位5個(gè),占總量8%,主體崗位是專業(yè)技術(shù)崗位,占崗位總量74%。

  三、推行聘用制度情況

  1、基本情況

  管理崗位中單位領(lǐng)導(dǎo)崗位4個(gè),其中五級(jí)職員2個(gè),六級(jí)職員2個(gè)。內(nèi)設(shè)部門領(lǐng)導(dǎo)崗位6個(gè),其中七級(jí)職員4個(gè),八級(jí)職員2個(gè),不具有領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)的管理崗位2個(gè),即九級(jí)職員2個(gè)。

  專業(yè)技術(shù)崗位中高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位10個(gè),占崗位比例的20%;中級(jí)崗位21個(gè),占崗位比例的45%;初級(jí)崗位17個(gè),占崗位比例的35%。工勤技能崗位5個(gè)。

  2、主要做法

  首先我校成立了崗位設(shè)置管理領(lǐng)導(dǎo)小組,將工作進(jìn)行了明確的分工和安排,召開了全體教職員工參加的崗位設(shè)置工作專題會(huì)議,傳達(dá)貫徹全市事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作會(huì)議和局文體系統(tǒng)專題工作會(huì)議精神,進(jìn)行全面動(dòng)員,并確定專人負(fù)責(zé)該項(xiàng)工作的開展和相關(guān)材料的報(bào)送,以確保崗位設(shè)置工作順利完成。

  其次制定了實(shí)施方案及聘用崗位的標(biāo)準(zhǔn)。組織人員對(duì)現(xiàn)有崗位設(shè)置情況清理統(tǒng)計(jì),并根據(jù)事業(yè)單位設(shè)置管理的有關(guān)要求,結(jié)合單位實(shí)際,制定出更為科學(xué)、合理的崗位設(shè)置方案和聘用崗位的標(biāo)準(zhǔn)。

  最后每位教職工根據(jù)自已的工齡、職稱年限以及工作能力,對(duì)照崗位每個(gè)等級(jí)的要求和標(biāo)準(zhǔn),填報(bào)相應(yīng)的聘用級(jí)別,由領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行審批并公示。

  3、基本經(jīng)驗(yàn)

  (1)公開、透明。將崗位設(shè)置文件精神、政策宣傳到位。組織教職工利用周例會(huì)時(shí)間學(xué)習(xí)各項(xiàng)規(guī)章、條例;細(xì)致、耐心的做好解惑答疑,使教職工充分認(rèn)識(shí)崗位設(shè)置的重要性和長遠(yuǎn)意義。

  (2)公平、合理。在崗位設(shè)置方案的.基礎(chǔ)上,根據(jù)學(xué)校實(shí)際及人員結(jié)構(gòu)情況,制定了相關(guān)的崗位聘用標(biāo)準(zhǔn),使教職工對(duì)自已的崗位有更清晰的認(rèn)識(shí)和了解,從差距中找原因,確定今后的目標(biāo),形成良好的競爭意識(shí)。

  (3)科學(xué)、民主。我校在制定方案上,征求各方建議,形成一致意見后,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組討論并通過。詳細(xì)、周密的條例使教職工們都能找到適合自已的崗位等級(jí)。經(jīng)個(gè)人審報(bào),領(lǐng)導(dǎo)小組審批公示后,在沒有任何疑義的情況下完成上報(bào)工作。

  四、完善聘用制度、加強(qiáng)聘后管理的建議

  1、建立低職高聘、高職低聘的鋼性機(jī)制。

  2、建立能上能下、因才使用的制度,讓有才無職稱或低職的人才發(fā)揮作用。

  3、目前隨著教師隊(duì)伍的年輕化,出現(xiàn)教師有職稱卻沒有職數(shù)無法聘用的情況,能否在職數(shù)上進(jìn)行一定的彈性操作,更大程度的調(diào)動(dòng)教職工的工作積極性。

事業(yè)單位自查報(bào)告14

  為貫徹落實(shí)財(cái)政部相關(guān)文件規(guī)定和要求,我鎮(zhèn)已經(jīng)完成行政事業(yè)單位資產(chǎn)清查和產(chǎn)權(quán)登記工作,現(xiàn)將有關(guān)清查的工作情況匯報(bào)如下:

  一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、確保資產(chǎn)清查工作的順利開展

  自上級(jí)布置了國有資產(chǎn)清查工作,我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)非常重視,為了保證資產(chǎn)清查工作的順利開展,出臺(tái)了“行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)清查工作實(shí)施方案”,成立了以鎮(zhèn)長為組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組;辦公室設(shè)在鎮(zhèn)財(cái)政所,財(cái)政所長兼任辦公室主任,具體負(fù)責(zé)資產(chǎn)清查工作;教委、衛(wèi)生院、黨政辦等各科室主任為小組成員,協(xié)助財(cái)政所做好資產(chǎn)清查工作。

  二、 資產(chǎn)清查工作的具體內(nèi)容及方法

  (一)清查的范圍及內(nèi)容:

  根據(jù)有關(guān)規(guī)定,本次清查的主要內(nèi)容包括:單位基本情況;債權(quán)、債務(wù)等賬務(wù)情況;資產(chǎn)盤盈、盤虧、報(bào)廢、變賣及壞帳損失等財(cái)產(chǎn)物資的處置情況等。

  (二)資產(chǎn)清查的方法及步驟

  本次資產(chǎn)清查

  我們分了四個(gè)階段進(jìn)行,即:單位自查、匯總核實(shí)、整改提高、錄入上報(bào)。

  1、單位自查階段

  首先財(cái)政所自制“資產(chǎn)自查情況統(tǒng)計(jì)表”,把表格發(fā)放到各個(gè)部門統(tǒng)一填制,上報(bào)現(xiàn)有財(cái)產(chǎn)物資存量,部門負(fù)責(zé)人在自查表處簽字認(rèn)可,以便于下一步進(jìn)行核對(duì)。

  2、匯總、核實(shí)階段

  財(cái)政所根據(jù)各個(gè)部門上報(bào)的自查表,進(jìn)行匯總。工作小組根據(jù)匯總后的自查表,逐個(gè)部門進(jìn)行核實(shí)。發(fā)現(xiàn)有漏報(bào)、瞞報(bào)等現(xiàn)象,對(duì)其單位通報(bào)批評(píng),并取消單位負(fù)責(zé)人年終考核評(píng)優(yōu)資格。然后與各個(gè)單位的賬面金額進(jìn)行核對(duì),對(duì)有出入的,查找原因,并填制“資產(chǎn)盤盈、財(cái)產(chǎn)損益表”。

  4、填制資產(chǎn)清查表并匯總、上報(bào)階段

  財(cái)政所根據(jù)前階段清查出的明細(xì)底,重新進(jìn)行賬務(wù)處理,并填制“青島市行政事業(yè)單位資產(chǎn)清查統(tǒng)計(jì)報(bào)表”。

  3、整改提高階段

  對(duì)賬實(shí)不符的,提出了相應(yīng)的整改意見,責(zé)成在規(guī)定時(shí)間之內(nèi)整改,并按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處置,然后根據(jù)報(bào)表填制產(chǎn)權(quán)登記證。

  三、 資產(chǎn)清查的結(jié)果及存在的問題

  此次清查做到了以物查賬、以賬對(duì)物,賬實(shí)相符,規(guī)范了各單位資產(chǎn)處置行為,履行了資產(chǎn)處置審批程序,防止了資產(chǎn)流失及其他違規(guī)現(xiàn)象。

  (一)通過本次清查,可以說大多數(shù)單位賬實(shí)相符、賬賬相符,但也存在很多問題。主要是單位之間財(cái)產(chǎn)物資交叉使用,尤其是鎮(zhèn)政府內(nèi)部各個(gè)單位之間,物資轉(zhuǎn)移不辦理移交手續(xù);再就是本單位對(duì)其管理不規(guī)范。

  (二)出現(xiàn)問題的主要原因:一是對(duì)國有資產(chǎn)管理的重視程度不夠,二是20xx年機(jī)構(gòu)改革后,有的單位已經(jīng)撤消或合并,財(cái)產(chǎn)物資已經(jīng)移交給政府,但是有關(guān)手續(xù)及賬務(wù)未及時(shí)進(jìn)行處理。

  (三)針對(duì)存在的問題,我們將采取以下整改措施:

  1、各個(gè)單位對(duì)現(xiàn)有財(cái)產(chǎn)物資清查后的明細(xì)底報(bào)財(cái)政所存檔,以便于日后備查。

  2、制定具體的資產(chǎn)管理制度,規(guī)范程序并制度上墻。

  3、把資產(chǎn)管理工作列入對(duì)各個(gè)部門的年終考核。對(duì)管理不到位或管理不善而造成資產(chǎn)流失的單位,取消其年終評(píng)優(yōu)資格,并與本單位工作人員年終獎(jiǎng)金掛鉤。

  (四)進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)國有資產(chǎn)的`日常管理工作。定期檢查,做到每年年底全面清查一次,核對(duì)各部門本年資產(chǎn)增減變動(dòng)及盤盈、盤虧等情況。對(duì)變賣、報(bào)廢的資產(chǎn)及時(shí)進(jìn)行處置,對(duì)新增資產(chǎn)尤其是捐贈(zèng)資產(chǎn)要及時(shí)入帳,防止國有資產(chǎn)的流失。

  事業(yè)單位資產(chǎn)清查工作報(bào)告

  根據(jù)《安寧市行政事業(yè)單位資產(chǎn)清查工作實(shí)施方案》、《財(cái)政部行政事業(yè)單位資產(chǎn)清查暫行辦法》及資產(chǎn)清查工作的有關(guān)制度、政策,我鎮(zhèn)已經(jīng)按時(shí)完成資產(chǎn)清查的主體工作,并經(jīng)昆明貝倫斯會(huì)計(jì)師事務(wù)所的資產(chǎn)清查專項(xiàng)審計(jì),現(xiàn)將有關(guān)資產(chǎn)清查的工作情況報(bào)告如下:

  一、 資產(chǎn)清查基本情況

  (一)工作基準(zhǔn)日

  本鎮(zhèn)資產(chǎn)清查工作基準(zhǔn)日是20xx年12月31日

  (二)工作起止日期

  本鎮(zhèn)于20xx年4月6日至20xx年5月10日期間對(duì)全鎮(zhèn)行政事業(yè)單位進(jìn)行了資產(chǎn)清查工作

  (三)本鎮(zhèn)資產(chǎn)清查工作具體實(shí)施情況

  1.資產(chǎn)清查的組織工作

  鎮(zhèn)政府成立了以鎮(zhèn)長為組長、鎮(zhèn)紀(jì)委書記為副組長、各部門和各單位負(fù)責(zé)人為成員的資產(chǎn)清查領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在財(cái)政所,財(cái)政所長魏仕林同志兼任辦公室主任,工作人員由財(cái)政所、會(huì)計(jì)站全體人員組成。由會(huì)計(jì)站章海燕同志具體負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)范圍內(nèi)的資產(chǎn)清查工作。

  2、資產(chǎn)清查工作程序

  首先進(jìn)行賬務(wù)核實(shí),列出賬上各項(xiàng)資產(chǎn);再組織各單位、各部門進(jìn)行實(shí)地盤點(diǎn),對(duì)照賬面數(shù)填報(bào)賬面達(dá)到清查標(biāo)準(zhǔn)的資產(chǎn)明細(xì)表及盤盈、盤虧明細(xì)表;在填報(bào)以上前兩表的時(shí)候嚴(yán)格按照市有關(guān)計(jì)價(jià)的文件規(guī)定,進(jìn)行固定資產(chǎn)重估、折價(jià)等;而后根據(jù)明細(xì)表進(jìn)行卡片錄入和報(bào)表的填報(bào);在填寫報(bào)表時(shí)同步進(jìn)行財(cái)務(wù)方面的清查;最后完成上報(bào)、撰寫清查報(bào)告及相關(guān)的報(bào)表打印和數(shù)據(jù)備份工作。

  二、 資產(chǎn)清查工作結(jié)果

  (一)資產(chǎn)清查結(jié)果

  通過對(duì)全鎮(zhèn)行政事業(yè)單位20xx年12月31日 會(huì)計(jì)報(bào)表及資產(chǎn)損溢情況的清查,其結(jié)果為:資產(chǎn)清查數(shù)為58,331,471.72元(資產(chǎn)清查待處理數(shù)2,436,590.67元),負(fù)債清查數(shù)3,829,585.23元,凈資產(chǎn)清查數(shù)為54,501,886.49元。其中:行政單位資產(chǎn)清查數(shù)為

  42,411,860.73元(資產(chǎn)清查待處理數(shù)504,549.41元),負(fù)債清查數(shù)3,360,568.98元,凈資產(chǎn)清查數(shù)為39,051,291.75元。具體是:鎮(zhèn)人民政府資產(chǎn)清查數(shù)為41,594,021.19元(資產(chǎn)清查待處理數(shù)452,908.00元),負(fù)債清查數(shù)2,905,528.30元,凈資產(chǎn)清查數(shù)為38,688,492.89元;鎮(zhèn)人口和計(jì)劃生育辦公室資產(chǎn)清查數(shù)為676,255.55元(資產(chǎn)清查待處理數(shù)51,641.41元),負(fù)債清查數(shù)455,040.68元,凈資產(chǎn)清查數(shù)為221,214.87元;鎮(zhèn)科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)資產(chǎn)清查數(shù)為141,583.99元,凈資產(chǎn)清查數(shù)為141,583.99元。事業(yè)單位資產(chǎn)清查數(shù)為15,919,610.99元(資產(chǎn)清查待處理數(shù)1,932,041.26元),負(fù)債清查數(shù)469,016.25元,凈資產(chǎn)清查數(shù)為15,450,594.74元。具體是:鎮(zhèn)農(nóng)林水綜合服務(wù)中心資產(chǎn)清查數(shù)為9,256,448.50元(資產(chǎn)清查待處理數(shù)304,293.76元),負(fù)債清查數(shù)294,404.11元,凈資產(chǎn)清查數(shù)為8,962,044.39元;鎮(zhèn)農(nóng)林水綜合服務(wù)中心(農(nóng)科經(jīng)營)資產(chǎn)清查數(shù)為2,005,471.41元(資產(chǎn)清查待處理數(shù)1,169,801.00元),負(fù)債清查數(shù)

  81,161.06元,凈資產(chǎn)清查數(shù)為1,924,310.35元;鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)服務(wù)中心資產(chǎn)清查數(shù)為59,176.33

  元(資產(chǎn)清查待處理數(shù)-362,119.00元),負(fù)債清查數(shù)800.00元,凈資產(chǎn)清查數(shù)為58,376.33元;鎮(zhèn)村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)服務(wù)中心資產(chǎn)清查數(shù)為2,156,896.06元(資產(chǎn)清查待處理數(shù)65,284.50元),負(fù)債清查數(shù)87,794.96元,凈資產(chǎn)清查數(shù)為2,069,101.10元;鎮(zhèn)便民服務(wù)中心資產(chǎn)清查數(shù)為

  27,979.44元,負(fù)債清查數(shù)2,637.30元,凈資產(chǎn)清查數(shù)為25,342.14元;鎮(zhèn)文化廣播電視服務(wù)中心資產(chǎn)清查數(shù)為2,413,639.25元(資產(chǎn)清查待處理數(shù)754,781.00元),負(fù)債清查數(shù)2,218.82元,凈資產(chǎn)清查數(shù)為2,411,420.43元。

  (二)清查出的會(huì)計(jì)差錯(cuò)調(diào)整情況

  截止20xx年12月31日,全鎮(zhèn)行政事業(yè)單位賬面資產(chǎn)總額為58,331,471.72元,此次資產(chǎn)清查過程中,清查出畜牧獸醫(yī)服務(wù)中心的會(huì)計(jì)差錯(cuò)盤盈資產(chǎn)共計(jì)362,119.00元。

  (三)清查出的資產(chǎn)損溢及資金掛賬情況

  截止20xx年12月31日,全鎮(zhèn)行政事業(yè)單位資產(chǎn)總額的基準(zhǔn)數(shù)為58,331,471.72元,此次資產(chǎn)清查中共計(jì)清理出資產(chǎn)盤盈總額421,569元;清查出資產(chǎn)損失合計(jì)2,858,159.67元,清查出的資產(chǎn)損失占資產(chǎn)總額的基準(zhǔn)數(shù)5%,資產(chǎn)損失均為固定資產(chǎn)損失。

  (四)申報(bào)處理的資產(chǎn)損溢

  截止20xx年12月31日,我鎮(zhèn)在此次資產(chǎn)清查中共申報(bào)資產(chǎn)盤盈421,569.00元。其中:行政單位(鎮(zhèn)人民政府) 資產(chǎn)盤盈55,800.00元;事業(yè)單位資產(chǎn)盤盈365,769.00元。具體是:鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)服務(wù)中心資產(chǎn)盤盈362,119.00元,鎮(zhèn)村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)服務(wù)中心資產(chǎn)盤盈3,650.00元、申報(bào)處理資產(chǎn)損失(收益)2,858,159.67元。其中:行政單位資產(chǎn)損失560,349.41元。具體是:鎮(zhèn)人民政府資產(chǎn)損失508,708,00元,鎮(zhèn)人口和計(jì)劃生育辦公室資產(chǎn)損失51,641.41元;事業(yè)單位資產(chǎn)損失2,297,810.26元。具體是:鎮(zhèn)農(nóng)林水綜合服務(wù)中心資產(chǎn)損失304,293.76元, 鎮(zhèn)農(nóng)林水綜合服務(wù)中心(農(nóng)科經(jīng)營) 資產(chǎn)損失1,169,801.00元, 鎮(zhèn)村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)服務(wù)中心資產(chǎn)損失68,934.50元, 鎮(zhèn)文化廣播電視服務(wù)中心資產(chǎn)損失754,781.00,申報(bào)處理的資產(chǎn)損失(收益)占資產(chǎn)總額的基準(zhǔn)數(shù)5% 元。

  (五)經(jīng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)確認(rèn)的資產(chǎn)損失

  經(jīng)審計(jì),由昆明貝倫斯會(huì)計(jì)師事務(wù)所確認(rèn)我鎮(zhèn)申報(bào)的清查出的資產(chǎn)盤盈共計(jì)421,569元、資產(chǎn)損失(收益)共計(jì)2,858,159.67元,與我鎮(zhèn)資產(chǎn)清查數(shù)吻合。

  三、資產(chǎn)清查工作取得的成效

  通過這項(xiàng)工作的完成,我鎮(zhèn)摸清了“家底”,建立起了完整的清查系統(tǒng),包括卡片及報(bào)表系統(tǒng),為以后對(duì)資產(chǎn)進(jìn)行科學(xué)、有效、動(dòng)態(tài)的管理奠定了基礎(chǔ)。

  四、資產(chǎn)清查工作中發(fā)現(xiàn)的資產(chǎn)和財(cái)務(wù)管理中存在問題及有關(guān)改進(jìn)措施

  (一)存在的資產(chǎn)管理問題及產(chǎn)生原因

  資產(chǎn)取得時(shí)不能及時(shí)入帳,購入時(shí)屬于私人墊款或部門借款,經(jīng)辦人不能及時(shí)提供相關(guān)依據(jù),故不能及時(shí)入帳。另一方面,接受捐贈(zèng)或上級(jí)劃撥轉(zhuǎn)讓等取得的資產(chǎn)沒有相關(guān)的依據(jù)入帳。

  (二)存在的財(cái)務(wù)管理問題及產(chǎn)生原因

  資產(chǎn)在轉(zhuǎn)讓、毀損、不能使用等情況下,保管、使用人、部門不能及時(shí)提供相關(guān)依據(jù)。有些資產(chǎn)在贈(zèng)與下屬部門或其他單位、部門時(shí)只是憑部門負(fù)責(zé)人一句話,過后無具體人員辦理相關(guān)的過戶或毀損的手續(xù),故不能及時(shí)作資產(chǎn)減少的財(cái)務(wù)處理工作,難以形成資產(chǎn)科學(xué)的管理系統(tǒng)。

  (三)相應(yīng)的改進(jìn)措施

  以這套清查系統(tǒng)為載體,做到入賬后及時(shí)更新,嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)入賬。

事業(yè)單位自查報(bào)告15

  一、基本情況:

  兩年來,我院能夠嚴(yán)格按照上級(jí)部門核準(zhǔn)登記的業(yè)務(wù)范圍開展業(yè)務(wù)活動(dòng),無超出業(yè)務(wù)范圍開展活動(dòng)的不良行為;始終做到單位財(cái)務(wù)獨(dú)立核算,單位資產(chǎn)保障正常,無抽逃、轉(zhuǎn)移開辦資金行為,并繼續(xù)具備承擔(dān)與其宗旨和業(yè)務(wù)范圍相適應(yīng)的民事責(zé)任能力;我院現(xiàn)仍繼續(xù)具備相關(guān)登記事項(xiàng)所要求的資質(zhì),且從未停止過開展業(yè)務(wù)活動(dòng),其間,單位住所與名稱等事項(xiàng)也未發(fā)生任何變化,在實(shí)際使用的名稱,包括單位印章、標(biāo)牌及其他表示單位名稱的標(biāo)記與核準(zhǔn)登記的名稱完全一致,從無擅自加掛牌子、改變單位名稱的行為;我院的`《事業(yè)單位法人代表證書》正副本齊全有效,并從無涂改、出租、出借《事業(yè)單位法人證書》或者出租、出借單位印章的行為,也不存在“雙重法人”登記情況;近兩年,院方偶有接受捐贈(zèng)、資助的情況(護(hù)士節(jié)期間,駐地村委捐贈(zèng)小額慰問金),我院本著公開透明的原則,做到?顚S茫涫褂们闆r完全符合條例和其他有關(guān)規(guī)定;另外,我院能夠嚴(yán)格按照《山東省事業(yè)單位登記管理信息公開辦法》規(guī)定,對(duì)事業(yè)單位登記管理事項(xiàng)、年度報(bào)告書內(nèi)容及其他重要事項(xiàng)按要求進(jìn)行了信息公開;對(duì)其他有關(guān)法律法規(guī)和政策,我們也能夠始終堅(jiān)持強(qiáng)化學(xué)習(xí)、學(xué)以致用,模范遵守。

  二、存在的主要問題:

  按規(guī)定要求,《事業(yè)單位法人證書》正、副本及其他科室相關(guān)證件都要懸掛在單位或相關(guān)科室醒目的位置,雖然我們從制度上是要求這樣做了,然而,我們的個(gè)別科室及個(gè)別證件沒有做到證件及時(shí)上墻。

  三、存在問題的原因:

  出現(xiàn)證件不能及時(shí)上墻的主要原因:一是年鑒期間,證件下墻后不能及時(shí)上墻;二是因以前曾出現(xiàn)過證牌被盜、或被毀等現(xiàn)象,處于被動(dòng)消極考慮,暫緩上墻;三是雖有制度約束,卻存監(jiān)管上的疏失;四是認(rèn)識(shí)上存有盲區(qū),有忽略不計(jì)現(xiàn)象的存在,沒有把此項(xiàng)工作視如抓好醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量同等對(duì)待等。

  四、整改措施:

  針對(duì)以上存在的問題,我院領(lǐng)導(dǎo)非常重視,從提高廣大職工認(rèn)識(shí)入手,強(qiáng)化職工“醫(yī)院無小事、細(xì)微見責(zé)任”的思想意識(shí),在嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度的同時(shí),加強(qiáng)監(jiān)管力度,克服麻痹大意的思想,做到證件因故下墻之后,交由專人負(fù)責(zé)上墻,對(duì)于平日里不重視牌、證上墻或佩戴的工作人員則采取嚴(yán)厲措施進(jìn)行限期整改,對(duì)情節(jié)嚴(yán)重者給予政治與經(jīng)濟(jì)上的雙重處罰等。

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