【精】汽車采購(gòu)崗位職責(zé)
在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天，人們運(yùn)用到崗位職責(zé)的場(chǎng)合不斷增多，崗位職責(zé)是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？下面是小編收集整理的汽車采購(gòu)崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
汽車采購(gòu)崗位職責(zé)1
汽車采購(gòu)專員運(yùn)圖要買車上海運(yùn)圖貿(mào)易有限公司,上海運(yùn)圖職責(zé)描述:
1、開發(fā)指定品牌全國(guó)4s店、4s店集團(tuán)、主機(jī)廠區(qū)域;
2、所負(fù)責(zé)品牌頭部商品囤車及銷售;
3、所負(fù)責(zé)品牌日常詢價(jià)回復(fù)和供貨(小程序上價(jià)格更新&最新行情價(jià));
4、所負(fù)責(zé)品牌促銷活動(dòng)組織及落實(shí);
5、公司安排的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1、有1年以上汽車品牌二網(wǎng)經(jīng)驗(yàn)或者汽車資源銷售經(jīng)驗(yàn);
2、大專以上學(xué)歷;
3、能適應(yīng)出差;
汽車采購(gòu)崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)部門員工完成公司采購(gòu)目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)調(diào)查、分析、編制采購(gòu)計(jì)劃及采購(gòu)合同的執(zhí)行；
3、根據(jù)公司制度定期對(duì)合作供應(yīng)商進(jìn)行合作關(guān)系評(píng)估及篩選；
4、負(fù)責(zé)部門日常工作管理。
任職要求：
1、10年以上采購(gòu)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，5年采購(gòu)經(jīng)理或同級(jí)以上管理經(jīng)驗(yàn)；
2、行業(yè)不限，以往采購(gòu)品類需多樣化，原年采購(gòu)量不低于5000萬；
3、精通供應(yīng)鏈管理，熟悉經(jīng)濟(jì)合同法，具備優(yōu)秀的談判能力、良好的決策判斷能力和計(jì)劃組織能力；
4、熟悉供應(yīng)商的'評(píng)估和詢價(jià)系統(tǒng)，談判能力強(qiáng)，有極高的職業(yè)道德和標(biāo)準(zhǔn)，誠(chéng)信務(wù)實(shí)；
5、具備良好的成本控制理念，優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力，推動(dòng)能力，變革創(chuàng)新能力，判斷決策能力，計(jì)劃與執(zhí)行能力，流程及系統(tǒng)化意識(shí)強(qiáng)。
汽車采購(gòu)崗位職責(zé)3
汽車用品采購(gòu)崗位職責(zé)
任職要求:1:熟練excel，熟練excel涵數(shù)，打字速度每分鐘50字或以上。2:有效減少缺貨訂單產(chǎn)生，有效降低庫(kù)存金額，3:確保采購(gòu)訂單在erp系統(tǒng)中正確生成，不得重復(fù)生成或錯(cuò)誤生成。4:嚴(yán)格按采購(gòu)計(jì)劃采購(gòu)，做到及時(shí)、適用，合理降低物資積壓和采購(gòu)成本。對(duì)購(gòu)進(jìn)物品做到清單與實(shí)際到貨一致。5:合理安排采購(gòu)順序，對(duì)緊缺物資和需要長(zhǎng)途采購(gòu)的原料應(yīng)提前安排采購(gòu)計(jì)劃及時(shí)購(gòu)進(jìn)。6:完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)工作。7:有很強(qiáng)的責(zé)任心，強(qiáng)有力的'執(zhí)行力。廣州市車馳星汽車用品有限公司是一家專業(yè)網(wǎng)絡(luò)銷
汽車用品采購(gòu)崗位
汽車采購(gòu)崗位職責(zé)4
崗位職責(zé)：
1：為公司采購(gòu)汽車配件，及時(shí)向供應(yīng)商詢價(jià)，并根據(jù)詢價(jià)結(jié)果及時(shí)向公司提供參考價(jià)；
2：嚴(yán)把采購(gòu)質(zhì)量關(guān)，積極協(xié)助公司妥善解決使用過程中出現(xiàn)的問題；
3：對(duì)采購(gòu)流程不斷優(yōu)化提出建設(shè)性意見；
任職資格：
1：年齡25—45歲高中以上學(xué)歷，汽車配件相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2：有3—5年的汽車配件采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)，熟悉韓國(guó)、日本、美國(guó)等汽車配件者優(yōu)先；
3：會(huì)使用辦公軟件；
汽車采購(gòu)崗位職責(zé)5
職責(zé)描述：
1、全面統(tǒng)籌汽車馬達(dá)類零部件的采購(gòu)管理工作、提升采購(gòu)管理的工作質(zhì)量與效率。
2、負(fù)責(zé)建立和健全汽車馬達(dá)類零部件采購(gòu)管理體系，包括制度、流程等，并對(duì)其進(jìn)行后續(xù)的優(yōu)化和改進(jìn)。
3、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，提升供應(yīng)鏈能力，保障生產(chǎn)銷售計(jì)劃和質(zhì)量成本目標(biāo)的完成。
4、組織實(shí)施市場(chǎng)調(diào)查、預(yù)測(cè)、跟蹤采購(gòu)需求，根據(jù)需求和市場(chǎng)預(yù)測(cè)制定采購(gòu)策略和計(jì)劃。
5、根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)行計(jì)劃和進(jìn)度，最大限度地開發(fā)與整合利用采購(gòu)資源，提升庫(kù)存周轉(zhuǎn)率。
6、實(shí)施供應(yīng)商資源開發(fā)及管理，建立供應(yīng)商信息庫(kù)，評(píng)估、優(yōu)化供應(yīng)商資源。
7、建立健全汽車馬達(dá)類零部件供應(yīng)商評(píng)價(jià)體系及標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)主要供應(yīng)商進(jìn)行等級(jí)、品質(zhì)、產(chǎn)能、交貨期、價(jià)格（成本）、服務(wù)、信用等能力的評(píng)估。
任職要求：
1、�？埔陨蠈W(xué)歷，供應(yīng)鏈管理、采購(gòu)管理等相關(guān)專業(yè)。
2、十年以上電機(jī)零部件采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，五年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
3、有汽車馬達(dá)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4、精通采購(gòu)管理業(yè)務(wù)流程，具備相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)和解決糾紛爭(zhēng)執(zhí)的'能力。
5、具備開發(fā)供應(yīng)商、管理和評(píng)估供應(yīng)商的能力。
6、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析預(yù)測(cè)能力，良好的溝通協(xié)調(diào)和判斷決策能力。
7、有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，團(tuán)隊(duì)管理能力。
汽車采購(gòu)崗位職責(zé)6
汽車采購(gòu)專員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、工廠消耗品管理。
2、按照消耗品購(gòu)買程序?qū)淦穫浼�，工裝治具檢具，進(jìn)口標(biāo)準(zhǔn)品，日常消耗品，進(jìn)行線上詢價(jià)，比價(jià)，購(gòu)買，驗(yàn)收等日常購(gòu)買工作。
3、對(duì)消耗品的交付及時(shí)率和交付合格率進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，通過績(jī)效考核對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行日常管理。
4、對(duì)規(guī)格品價(jià)格調(diào)控(年降計(jì)劃，執(zhí)行)任職資格:
【業(yè)務(wù)要求】
1、了解產(chǎn)品性能及工作原理
2、具備發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的意識(shí)
3、能夠獨(dú)立編制要領(lǐng)書
4、掌握問題解析的.方法
5、具有改善意識(shí)，掌握改善的基本方法
6、了解掌握分析產(chǎn)品成本構(gòu)成的能力
7、能夠判斷產(chǎn)品價(jià)格的合理性
【學(xué)歷要求】
1、本科以上，1~3年采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、金融、經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營(yíng)消、管理，國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)。
3、英語(yǔ)四級(jí)以上
汽車采購(gòu)專員崗位
汽車采購(gòu)崗位職責(zé)7
崗位職責(zé)：
1、設(shè)計(jì)并建立公司完善的供應(yīng)商管理系統(tǒng)；
2、制定并完善切實(shí)可行的供應(yīng)商從評(píng)估到正式合格準(zhǔn)入的'工作流程，并予以實(shí)施監(jiān)控和管理；
3、建立和完善已準(zhǔn)入供應(yīng)商的定期、不定期核查機(jī)制及持續(xù)改善機(jī)制；
4、建立和完善公司的供應(yīng)商資料庫(kù)；
5、建立及執(zhí)行已準(zhǔn)入供應(yīng)商的定期評(píng)估考核機(jī)制（月工序能力評(píng)價(jià)會(huì)）；
6、建立和執(zhí)行成本控制系統(tǒng)，確定和執(zhí)行切實(shí)可行的縮減成本目標(biāo)；
7、及時(shí)提交瓶頸供應(yīng)商、瓶頸零件的問題分析、解決方案、不良品質(zhì)追蹤及解決方案；
8、每年確定一次市場(chǎng)公繳，工業(yè)化中零件工藝路線確定、核價(jià)，及價(jià)格變更審核；
9、審核新機(jī)型的圖紙的工藝性，及參與設(shè)計(jì)和評(píng)審新產(chǎn)品的零件加工工藝；
10、協(xié)助處理供應(yīng)鏈內(nèi)部人員的管理和相關(guān)部門之間的工作和關(guān)系協(xié)調(diào)；
11、不斷優(yōu)化部門內(nèi)部管理和流程；
12、負(fù)責(zé)管理物料、倉(cāng)庫(kù)、制造工程模塊
13、領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。
任職要求：
1、外資企業(yè)供應(yīng)鏈部門管理經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)優(yōu)秀；
2、熟悉供應(yīng)鏈管理；
3、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通表達(dá)能力；
4、英文流利者優(yōu)先。
汽車采購(gòu)崗位職責(zé)8
工作職責(zé)：
�、賲⑴c汽車安全零件供應(yīng)商的調(diào)查、審核、評(píng)價(jià)、導(dǎo)入工作；
�、趨⑴c公司與供應(yīng)商合作過程中的業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)、問題解決等管理工作；
�、蹍⑴c汽車安全零件（線束類產(chǎn)品）國(guó)產(chǎn)化選定、開發(fā)工作；
�、軈⑴c汽車安全零件設(shè)計(jì)變更的處理和發(fā)行推進(jìn)工作；
�、輩⑴c進(jìn)口件深度國(guó)產(chǎn)化的.推進(jìn)工作；
�、迏⑴c汽車安全零件價(jià)格成本分析、核算、確定（含工裝模具）；
⑦參與汽車安全零件價(jià)格成本下降交涉工作（含年度降價(jià)）；
�、鄥⑴c汽車安全零件生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)節(jié)拍、生產(chǎn)布局等有利于成本、品質(zhì)提升的活動(dòng)；
�、釁⑴c設(shè)計(jì)開發(fā)階段工藝可行性研究、改善工作；
任職資格：
①本科及以上學(xué)歷，汽車、機(jī)械、化學(xué)、電子工程等相關(guān)專業(yè)；
②熟悉ts16949 、iso140001體系文件，有采購(gòu)知識(shí)相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)歷；
�、燮嚵悴考䦶S2年以上零部件開發(fā)、采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)；
�、苡⒄Z(yǔ)熟練可作為工作語(yǔ)言；
汽車采購(gòu)崗位職責(zé)9
1、負(fù)責(zé)新能源汽車行業(yè)新技術(shù)的sourcing，包括底盤、動(dòng)力系統(tǒng)、車身輕量化等領(lǐng)域；
2、負(fù)責(zé)與行業(yè)內(nèi)相關(guān)企業(yè)、高校等資源建立合作關(guān)系；
3、定期分析、整理行業(yè)資源，維護(hù)和加強(qiáng)行業(yè)內(nèi)重點(diǎn)合作伙伴的長(zhǎng)期合作關(guān)系；
4、對(duì)接公司內(nèi)其他各部門的'需求，負(fù)責(zé)公司采購(gòu)類的業(yè)務(wù)。
汽車采購(gòu)崗位職責(zé)10
崗位職責(zé)：
1、依據(jù)集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，制定年度、月度采購(gòu)計(jì)劃、資金使用計(jì)劃并且監(jiān)督實(shí)施，保證公司在正常運(yùn)營(yíng)中所需物品的及時(shí)供應(yīng)；
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)采購(gòu)共享中心制度及體系建設(shè)與管理，對(duì)下屬各產(chǎn)業(yè)板塊、子公司的采購(gòu)業(yè)務(wù)進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督；
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)采購(gòu)系統(tǒng)信息化建設(shè)，包括物料和產(chǎn)品代碼管理體系、供應(yīng)商代碼信息體系的建設(shè)和維護(hù)；
4、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)部重大招標(biāo)活動(dòng)的組織、評(píng)標(biāo)等工作，指導(dǎo)開展重大投標(biāo)活動(dòng)；
5、負(fù)責(zé)全集團(tuán)閑置物資的倉(cāng)儲(chǔ)、管理和調(diào)配，發(fā)布閑置物資的信息并及時(shí)更新；
6、負(fù)責(zé)供應(yīng)商開發(fā)，積極開展供應(yīng)市場(chǎng)調(diào)研和信息收集，掌握廣泛的`供應(yīng)信息和渠道資源；
7、負(fù)責(zé)建立供應(yīng)商考核與評(píng)價(jià)體系，定期對(duì)重點(diǎn)供應(yīng)商進(jìn)行綜合評(píng)判，不斷優(yōu)化供應(yīng)商資源，提高采購(gòu)質(zhì)量，降低采購(gòu)成本；
8、負(fù)責(zé)建立完整規(guī)范的供應(yīng)商信息檔案，并對(duì)物品設(shè)備使用情況進(jìn)行跟蹤調(diào)查，及時(shí)反饋使用信息
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、機(jī)電一體化、自動(dòng)化、電子科學(xué)技術(shù)等相關(guān)專業(yè)；
2、十年以上自動(dòng)化設(shè)備行業(yè)供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)，至少八年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉供應(yīng)鏈管理模式，熟悉鈑金加工、機(jī)加工、電子元器件、標(biāo)準(zhǔn)件等知識(shí)，豐富的供應(yīng)商談判經(jīng)驗(yàn)，具備掌控整個(gè)供應(yīng)鏈的專業(yè)技能；
3、精通采購(gòu)原理及成本控制，具備優(yōu)秀的合同談判和簽約能力，良好的決策能力和計(jì)劃組織能力；
4、具有ict（國(guó)際采購(gòu)與供應(yīng)鏈管理）資格優(yōu)先；
5、良好的職業(yè)操守，較強(qiáng)的責(zé)任心，高度的敬業(yè)精神，有一定的工作激情，能承受高強(qiáng)度的工作任務(wù)，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；
6、cet—4以上，良好的英文說寫能力，能視英文為工作語(yǔ)言。
汽車采購(gòu)崗位職責(zé)11
一、認(rèn)真執(zhí)行本企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，熱愛本職工作，服從部門放寬交辦的各項(xiàng)任務(wù)；
二、要對(duì)所采購(gòu)的`配件質(zhì)量、價(jià)格、入庫(kù)程序和財(cái)務(wù)手續(xù)負(fù)責(zé)。
三、所需采購(gòu)配件和原材料一律憑請(qǐng)購(gòu)單購(gòu)買，同時(shí)要與生產(chǎn)緊密配合，急件急辦，隨時(shí)了解庫(kù)存情況，做到庫(kù)存不積太不待料；
四、愛護(hù)交通工具，作到勤檢查勤保養(yǎng)，有故障即時(shí)維修，專用車輛不得隨意借給他人使用，保持車輛完好狀態(tài)，并注意行車安全。
汽車采購(gòu)崗位職責(zé)12
崗位職責(zé)：
1、做好日常采購(gòu)工作，帶領(lǐng)所負(fù)責(zé)的'團(tuán)隊(duì)實(shí)施專業(yè)采購(gòu)任務(wù)；
2、開展市場(chǎng)調(diào)查，包括：市場(chǎng)信息和供應(yīng)商信息的收集和調(diào)研；
3、按流程執(zhí)行采購(gòu)任務(wù)，包括：詢價(jià)、比價(jià)、訂樣、采購(gòu)合同的談判等；
4、執(zhí)行采購(gòu)合同訂單的下發(fā)、材料驗(yàn)收及付款流程，履行跟進(jìn)落實(shí)工作；
5、維護(hù)并評(píng)估現(xiàn)有合格供應(yīng)商，收集潛在供應(yīng)商信息，持續(xù)開發(fā)新供應(yīng)商；
6、監(jiān)督、檢查采購(gòu)員執(zhí)行情況；
7、完成有關(guān)發(fā)貨情況、成本控制及折扣情況的各類報(bào)表，提供和保存采購(gòu)信息記錄；
8、供應(yīng)商資料與產(chǎn)品資料管理。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、具有5年以上采購(gòu)管理工作經(jīng)驗(yàn)，機(jī)械行業(yè)3年以上采購(gòu)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉采購(gòu)流程，熟悉采購(gòu)相關(guān)質(zhì)量管理體系；
4、良好采購(gòu)談判能力和協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng)；
5、品德優(yōu)良、忠實(shí)可靠、責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)韌性。
汽車采購(gòu)崗位職責(zé)13
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司采購(gòu)供應(yīng)鏈系統(tǒng)優(yōu)化，成本持續(xù)降低；
2、制定公司采購(gòu)戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)公司采購(gòu)管理工作；
3、編制供應(yīng)商開發(fā)計(jì)劃、采購(gòu)計(jì)劃，并組織實(shí)施；
4、負(fù)責(zé)部門的人員優(yōu)化、考核及評(píng)估及團(tuán)隊(duì)建設(shè)；
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程、品質(zhì)及研發(fā)技術(shù)力量解決生產(chǎn)異常。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)電類、電子類等相關(guān)專業(yè)；
2、8年以上電子行業(yè)物資采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，至少5年以上采購(gòu)管理的.工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉機(jī)械類產(chǎn)品采購(gòu)渠道、市場(chǎng)行情、動(dòng)態(tài)及發(fā)展趨勢(shì)等；
4、熟悉工程技術(shù)、品質(zhì)體系、生產(chǎn)制造體系、pmc、倉(cāng)儲(chǔ)管理等業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)；
5、具備獨(dú)特的管理理念及技巧，善于推動(dòng)工作，抗壓力強(qiáng)，思維嚴(yán)謹(jǐn)，有決策力；
6、具有很強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力和很強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
汽車采購(gòu)崗位職責(zé)14
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定采購(gòu)計(jì)劃，并組織實(shí)施；
2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的渠道開發(fā)、評(píng)價(jià)及管理等工作；
3、負(fù)責(zé)收集采購(gòu)物資的'價(jià)格信息，并進(jìn)行比價(jià)；
4、負(fù)責(zé)采購(gòu)物資的價(jià)格談判、合同簽訂、貨期跟進(jìn)及質(zhì)量管控等工作。
任職要求：
1、物資管理、供應(yīng)鏈管理或機(jī)械與材料類相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2、有3年以上設(shè)備制造行業(yè)或軌道交通行業(yè)物資采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉采購(gòu)流程、供應(yīng)商資質(zhì)篩選與評(píng)價(jià)等工作；
4、有較強(qiáng)的談判溝通能力、工作責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)道德；
5、具有良好的成本控制能力、能夠控制采購(gòu)成本，不斷尋找降低成本的方法和措施，并組織實(shí)施。
汽車采購(gòu)崗位職責(zé)15
崗位職責(zé)：
1：為公司采購(gòu)汽車配件，及時(shí)向供應(yīng)商詢價(jià)，并根據(jù)詢價(jià)結(jié)果及時(shí)向公司提供參考價(jià)；
2：嚴(yán)把采購(gòu)質(zhì)量關(guān)，積極協(xié)助公司妥善解決使用過程中出現(xiàn)的問題；
3：對(duì)采購(gòu)流程不斷優(yōu)化提出建設(shè)性意見；
任職資格：
1：年齡25—45歲高中以上學(xué)歷，汽車配件相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2：有3—5年的汽車配件采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)，熟悉韓國(guó)、日本、美國(guó)等汽車配件者優(yōu)先；
3：會(huì)使用辦公軟件；
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