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公司疫情期間辦公方案(精選13篇)
為了確保事情或工作有序有效開展，通常需要提前準(zhǔn)備好一份方案，方案是計劃中內(nèi)容最為復(fù)雜的一種。那么我們該怎么去寫方案呢？下面是小編幫大家整理的公司疫情期間辦公方案，歡迎大家分享。
公司疫情期間辦公方案1
一、指導(dǎo)思想
為全面貫徹落實(shí)市場監(jiān)督管理局有關(guān)文件精神，本著公司全體職工健康和生命安全的指導(dǎo)思想，為及時有效地控制新型冠狀病毒在公司職工中的發(fā)生和流行，尤其在當(dāng)前新型冠狀病毒防控階段，使新型冠狀病毒的防控工作有力、有序、有效的開展，制定如下工作應(yīng)急預(yù)案：
二、目標(biāo)管理
1、普及新型冠狀病毒的防治知識，提高全體職工的自我防范意識。
2、完善傳染病信息監(jiān)測報告網(wǎng)絡(luò)，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療。
3、建立快速反應(yīng)機(jī)制，及時采取有效的防控措施，預(yù)防和控制新型冠狀病毒疫情在職工中的發(fā)生和蔓延。
三、組織機(jī)構(gòu)工作領(lǐng)導(dǎo)小組名單
組長：xxxx
副組長：xxxx
組員：各部門員責(zé)人
四、監(jiān)控預(yù)防措施
1、公司所有職工持健康證明方可上崗，建立職工每日健康監(jiān)測制度，并有當(dāng)班組長或部門員責(zé)人進(jìn)行逐一登記，有異常情況，及時上報公司辦公室，并進(jìn)行及時隔離，并對休假員工進(jìn)行健康詢問，及時掌握不在崗員的健康狀況。
2、重視信息的收集，要與疾病預(yù)防與控制機(jī)構(gòu)建立聯(lián)系，收集本地及周圍地區(qū)的疫情、情報，密切關(guān)注其動態(tài)變化，以便做好預(yù)防工作。
3、公司在接到上級市場監(jiān)督管理局和疾病控制中心有關(guān)重大新型冠狀病毒疫情的預(yù)警報告后，應(yīng)在市場監(jiān)督管理局的指導(dǎo)和監(jiān)督下不折不扣地實(shí)施衛(wèi)生部門和疾病控制中心的應(yīng)急預(yù)案。對上級相關(guān)部門應(yīng)急指揮部的指導(dǎo)和督察，給予積極的支持和配合。
五、應(yīng)急處理
1、在發(fā)現(xiàn)確證傳染病病人、疑似傳染病病人時，必須按照規(guī)定時間：甲類傳染病2小時內(nèi)，農(nóng)村6小時內(nèi)；乙類傳染病6小時內(nèi)/農(nóng)村12小時內(nèi)；丙類傳染病24小時內(nèi)報告。將有關(guān)情況報告市場監(jiān)督管理局、衛(wèi)生行政部門。聯(lián)系當(dāng)?shù)匦l(wèi)生部門（醫(yī)院），對患病人員進(jìn)行救治。
2、發(fā)現(xiàn)確診或疑似職工，職工應(yīng)在結(jié)果出來30分鐘內(nèi)直接上報公司各部門負(fù)責(zé)人，公司各部門管理人員在30分鐘之內(nèi)報告公司總經(jīng)理，聯(lián)系家屬進(jìn)行，通報情況，做好思想工作，穩(wěn)定其情緒。
3、積極配合衛(wèi)生部門封鎖傳染性肺炎病人，對有密切接觸者實(shí)施相應(yīng)的隔離措施。
4、對新型冠狀病毒人、疑似新型冠狀病毒人在做好自身保護(hù)的前提下，及時轉(zhuǎn)送附近醫(yī)院診治。
5、配合疾病控制中心做好流行病學(xué)的調(diào)查。
7、公司開展相應(yīng)的衛(wèi)生宣傳教育，防疫防控知識，提高公司員工的預(yù)防與自我保護(hù)責(zé)任。
六、應(yīng)急保障
公司要安排必要的經(jīng)費(fèi)，用于增添相關(guān)設(shè)備，配備所需藥品，改善公司衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施和條件，在人力，物力、財力方面給予充分的保障，并建立巡查小組，確保公司各部門公共衛(wèi)生防控措施的`落實(shí)。
七、善后與恢復(fù)工作
1、會同有關(guān)部門對所發(fā)生的突發(fā)疾病進(jìn)行調(diào)查，并根據(jù)調(diào)查結(jié)果，對導(dǎo)致事件發(fā)生的有關(guān)責(zé)任人和責(zé)任單位，依法追究責(zé)任。
2、對于突發(fā)疾病的部門和員工，公司應(yīng)認(rèn)真做好或積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門做好患病人員的善后工作。
3、對疫情防控事件反映出的相關(guān)問題存在的衛(wèi)生隱患問題及有關(guān)部門提出的整改進(jìn)行整改。加強(qiáng)經(jīng)常性的宣傳教育，防止疫情的發(fā)生。
4、在市場監(jiān)督管理局的指導(dǎo)下盡快恢復(fù)各部門的正常工作秩序。對工作場所每日必須徹底消毒，要求每個到訪公司人員做好防護(hù)，進(jìn)行體溫檢測和登記，在接待全程中做好自我防護(hù)工作；因新型冠狀病毒暫時停工的職工，必須在恢復(fù)健康，并經(jīng)連續(xù)2次有關(guān)衛(wèi)生部門確定沒有傳染性后才可復(fù)工、
公司疫情期間辦公方案2
自新型冠狀病毒疫情的出現(xiàn)，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，根據(jù)黨中央、國務(wù)院工作部署，按照省市政府相關(guān)規(guī)定，為確保我公司在復(fù)工復(fù)產(chǎn)過程中的安全，特制訂本方案。
一、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級負(fù)責(zé)。
為了順利的開展新冠病毒疫情防控工作，根據(jù)公司實(shí)際情況，公司成立了疫情防控小組，明確職責(zé)切實(shí)做好消防安全工作，做到發(fā)現(xiàn)隱患及時上報并整改，使本年度疫情防控工作在有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃的正常開展實(shí)施。
1、疫情防控小組成員如下：
組長：xxxx
副組長：xxxx
組員：xxxx
2、明確責(zé)任
�。�1）由組長負(fù)責(zé)對疫情防控工作和安全問題進(jìn)行全面指揮和管理。
（2）由副組長對全體職工進(jìn)行新冠病毒疫情防控知識的普及，并演示口罩的正確戴法和洗手的正確步驟，對駕駛員進(jìn)行安全教育培訓(xùn)。
�。�3）由各組員帶領(lǐng)各自部門的職工對本部門人員進(jìn)行全面的消毒和安全隱患排查。
�。�4）由辦公室主任對各部門進(jìn)行新冠病毒防疫知識進(jìn)行不定時的宣傳，并安排門衛(wèi)每天對進(jìn)出廠的人員進(jìn)行體溫測量、手部消毒和詳細(xì)登記工作。
�。�5）全體員工必須無條件服從公司疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組的指揮和調(diào)度，全力支持和配合上級領(lǐng)導(dǎo)單位的工作。具體處置過程中，堅持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的`原則，落實(shí)責(zé)任制，各負(fù)其責(zé)，相互配合。
二、以人為本，預(yù)防為主。
�。�1）以維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好職工根本利益為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，依照法律法規(guī)和政策辦事，防止因處置不當(dāng)而造成疫情蔓延事件發(fā)生，增強(qiáng)全員安全防護(hù)意識。
�。�2）疫情防控小組必須要將工作細(xì)化落實(shí)到各部門，扎實(shí)做好防風(fēng)險、強(qiáng)管控、抓檢測、廣宣傳等日常工作。
�。�3）公司必須全面摸清人員信息，掌握公司內(nèi)在崗人員、返崗人員、隔離人員、解除隔離人員、典型癥狀人員的基本信息和動態(tài)變化，做好底數(shù)清、情況明。
三、做好復(fù)工防護(hù)物資準(zhǔn)備，做好工作場所防控
1、我公司按照哈密市疫情防控指揮部要求，統(tǒng)一安排返崗職工，制定返崗計劃，嚴(yán)把員工入口關(guān)，詳細(xì)了解擬返崗員工近期活動軌跡和健康狀況。
2、根據(jù)員工數(shù)量和防控要求，準(zhǔn)備足夠的防控物資包括不少于兩周的口罩、消毒液等，配備快速體溫檢測儀，并建立庫存和使用臺賬。
3、每日由公司后勤部對公司綜合辦公樓進(jìn)行全面衛(wèi)生打掃和消毒，在辦公樓門口、衛(wèi)生間、食堂、等主要場所擺放手部消毒劑。由各部門領(lǐng)導(dǎo)組織各自員工對班組進(jìn)行衛(wèi)生打掃和消毒。
4、建立全員體溫監(jiān)測制度，在人員進(jìn)入廠區(qū)時，對全員測量體溫并及進(jìn)行健康詢問，凡有發(fā)熱及咳嗽等癥狀的，應(yīng)阻止其進(jìn)入工作場所，每日對全體人員實(shí)施不少于兩次體溫監(jiān)測。
5、加強(qiáng)進(jìn)出人員和車輛登記管理，盡量減少非本公司人員和車輛進(jìn)入廠區(qū)，確因工作需要的，應(yīng)對進(jìn)入人員規(guī)范監(jiān)測體溫、來源地詢問、工作單位、有無接觸疫情發(fā)生地區(qū)人員等情況，經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)同意后方可進(jìn)入。
6、公司會議室、辦公室、食堂等場所每天應(yīng)保持開窗通風(fēng)，做好員工個人防護(hù)，員工在廠區(qū)工作期間應(yīng)佩戴口罩及防護(hù)用品，養(yǎng)成勤洗手習(xí)慣，打噴嚏或咳嗽時用紙巾、衣袖等遮擋。
7、嚴(yán)禁員工聚集和集體活動，引導(dǎo)員工在廠區(qū)上下班和使用通道、樓梯、吸煙區(qū)時有序排隊(duì)，保持適當(dāng)間距，吸煙時不與他人交談。減少召開會議，需要開會的要縮短時間、控制規(guī)模，保持會議室空氣流通，員工集體宿舍原則上每間不超過6人。
8、加強(qiáng)員工用餐管理，加強(qiáng)原材料源頭管控，嚴(yán)格落實(shí)后廚及采購人員上崗檢測、登記、穿著和佩帶個人防護(hù)用品等措施，食堂工作人員辦理健康證，保持良好的個人衛(wèi)生。職工用餐時適當(dāng)延長食堂供餐時間，盡量錯峰就餐、禁止交談，分散就餐，要加強(qiáng)清潔消毒工作。
9、規(guī)范垃圾收集處理，在公共區(qū)域設(shè)置口罩專用回收箱，加強(qiáng)垃圾箱清潔，定期進(jìn)行消毒處理，加強(qiáng)垃圾分類管理，及時收集并清運(yùn)。
10、強(qiáng)化防控宣傳教育，在日常工作中要主動加強(qiáng)疫情防控宣傳教育培訓(xùn)，利用微信、視頻等多種方式加強(qiáng)疫情防治知識科普宣傳，使員工充分了解防治知識、掌握防護(hù)要點(diǎn)、增強(qiáng)防護(hù)意識、支持配合防控工作。同時要引導(dǎo)返崗人員關(guān)注權(quán)威發(fā)布，不造謠、不信謠、不傳謠，不隨便聽信、轉(zhuǎn)發(fā)非官方媒體發(fā)布的虛假疫情消息。
總之，這場疫情防控阻擊戰(zhàn)是全民之戰(zhàn)，各領(lǐng)導(dǎo)要堅定站在疫情防控第一線，引領(lǐng)職工在疫情應(yīng)對上不“麻痹”、不“僥幸”、不“焦慮”，出“實(shí)招”“硬招”防止出現(xiàn)掀開“護(hù)心口罩”隨處“裸跑”的現(xiàn)象，真正當(dāng)好職工的“貼心人”和“主心骨”。
公司疫情期間辦公方案3
按照xx市應(yīng)對新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作指揮部關(guān)于疫情防控工作有關(guān)要求，為全面提高市城管局疫情防控工作能力水平，有效防控疫情的傳播和反彈，切實(shí)保障全局干部職工身體健康和生命安全，維護(hù)正常辦公秩序，結(jié)合工作實(shí)際，制定本預(yù)案。
一、指導(dǎo)思想
以關(guān)于疫情防控工作重要指示和講話精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院和省市疫情防控工作部署安排，牢固樹立思想底線，提高政治站位，壓實(shí)責(zé)任鏈條，堅持慎終如始、常抓不懈、統(tǒng)籌兼顧、快速反應(yīng)的原則，不忘初心、牢記使命，把疫情防控作為當(dāng)前首要任務(wù)，建立健全疫情防控快速反應(yīng)機(jī)制，不斷完善疫情突發(fā)事件應(yīng)急管理體系，切實(shí)保護(hù)全局干部職工身體健康，維護(hù)公共衛(wèi)生安全。
二、編制依據(jù)
依據(jù)《中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)對法》、《中華人民共和國傳染病防治法》和《國家突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案》等法律法規(guī)和國家、省、市關(guān)于防控新型冠狀病毒肺炎工作相關(guān)文件。
三、疫情響應(yīng)等級標(biāo)準(zhǔn)
依據(jù)《國家突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案》，結(jié)合當(dāng)前疫情實(shí)際，按嚴(yán)重程度從高到低劃分為特大（Ⅰ）級、重大（Ⅱ）級、較大（Ⅲ）級三個等級。其中出現(xiàn)疑似確診病例、確診病例和無癥狀感染者時啟動（Ⅰ）級響應(yīng)；在機(jī)關(guān)辦公場所發(fā)現(xiàn)疑似典型癥狀時啟動（Ⅱ）級響應(yīng)；在機(jī)關(guān)辦公場所之外出現(xiàn)咳嗽、胸悶、呼吸困難、乏力、惡心嘔吐、腹瀉、結(jié)膜炎、肌肉酸痛等新冠肺炎疑似癥狀時啟動（Ⅲ）級響應(yīng)。
四、組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)
成立市城管局機(jī)關(guān)疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長：李思遠(yuǎn)負(fù)責(zé)疫情防控全面工作。
副組長：石昌敬負(fù)責(zé)具體組織落實(shí)疫情防控工作。
成員：機(jī)關(guān)各處室（部門）、市園林辦、指揮中心、市政研究院主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本處室（部門）、單位疫情防控工作。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)應(yīng)急處置組，設(shè)在局辦公室，負(fù)責(zé)疫情防控工作應(yīng)急預(yù)案編制、實(shí)施；負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)疫情防控工作相關(guān)措施的制定和落實(shí)；負(fù)責(zé)疫情防控應(yīng)急隔離區(qū)設(shè)置和疫情防控防護(hù)物資籌備；負(fù)責(zé)疫情防控工作對外聯(lián)絡(luò)和信息報告工作；負(fù)責(zé)辦公區(qū)日常消殺、檢查和登記制度落實(shí)等工作。
五、防控措施
�。ㄒ唬┤孀龊萌藛T排查和測溫報告工作
機(jī)關(guān)各處室（部門)建立本部門疫情防控工作機(jī)制，每日統(tǒng)計報送本部門人員流動情況和身體健康狀況，教育引導(dǎo)部門人員盡量減少或避免外出、聚集，堅決杜絕人員聚餐聚會，降低密切接觸帶來的風(fēng)險隱患。
�。ǘ┤婢嗈k公人員
進(jìn)一步精簡集中辦公人員，機(jī)關(guān)各處室（部門）采取彈性辦公措施，在確保工作正常運(yùn)行的前提下，根據(jù)工作需要安排相關(guān)人員采取分散辦公、居家辦公、上下午輪換辦公等靈活方式開展辦公，盡量減少辦公樓內(nèi)人員和人員在樓內(nèi)工作時間。
（三）全面落實(shí)人員出入檢查
嚴(yán)格落實(shí)機(jī)關(guān)辦公人員和來訪人員出入佩戴口罩、掃碼和測溫制度，對于不規(guī)范佩戴口罩、體溫測試和龍江健康碼不合格人員，禁止進(jìn)入辦公樓，逐一核查人員掃碼情況，嚴(yán)格執(zhí)行來訪人員信息登記檢查，做到不漏一人。
�。ㄋ模┤婕訌�(qiáng)辦公區(qū)域消殺
每日對辦公樓進(jìn)行全面消殺，對食堂、會議室、衛(wèi)生間、電梯間等重點(diǎn)區(qū)域進(jìn)行定時消殺，做好日常衛(wèi)生保潔和公共區(qū)域開窗通風(fēng)工作，清除衛(wèi)生死角。
�。ㄎ澹┤鎻�(qiáng)化就餐管理
堅持實(shí)行分餐制度和原材料配送制度，杜絕人員聚集堂食，避免人員聚集、餐具交叉使用和原材料采購環(huán)節(jié)的疫情傳播風(fēng)險隱患。
�。┤嫣岣叻雷o(hù)意識
進(jìn)一步提高全體干部職工防護(hù)意識，加強(qiáng)自我防護(hù)，堅持正確規(guī)范佩戴口罩，外出和辦公期間全程佩戴口罩，盡量不乘坐公共交通工具，養(yǎng)成勤洗手、多飲水、多通風(fēng)的衛(wèi)生習(xí)慣，開會、多人辦公和接待來訪人員時保持安全距離，及時對個人物品進(jìn)行消毒。
（七）設(shè)置臨時隔離區(qū)
選擇相對獨(dú)立、通風(fēng)良好、具有消毒隔離條件和固定出入通道的區(qū)域科學(xué)設(shè)置臨時隔離區(qū)，配備必要防護(hù)用品，按照室外距離最短、接觸人員最少的原則選定隔離和送醫(yī)路線。
�。ò耍┙⒎雷o(hù)用品儲備和防控值班制度
根據(jù)疫情防控需要，采購一定數(shù)量的.口罩、一次性手套、酒精和消毒液等防護(hù)用品；與政務(wù)值班相結(jié)合，建立疫情防控24小時值班制度，確保人員在崗、通信暢通，值班人員應(yīng)熟知應(yīng)急處置程序，及時通報相關(guān)情況，熟練處置一般應(yīng)急突發(fā)事件。
六、應(yīng)急處置
（一）（Ⅲ）級響應(yīng)
到局辦公樓上班前和非上班期間測溫、健康狀況觀察時，發(fā)現(xiàn)體溫超過37.3℃，體溫復(fù)測持續(xù)高溫，或有疑似新冠肺炎典型癥狀（如咳嗽、胸悶、呼吸困難、乏力、惡心嘔吐、腹瀉、結(jié)膜炎、肌肉酸痛等）人員的處置程序：
�。�1）疑似癥狀人員立即停止外出，居家隔離，進(jìn)行體溫復(fù)測，自行聯(lián)系就近醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行核酸和抗體檢測，向所在部門負(fù)責(zé)人報告；
�。�2）所在部門負(fù)責(zé)人接到報告后，立即核查出現(xiàn)疑似癥狀人員發(fā)病前七天密切接觸的單位工作人員和行動軌跡，做好疑似病例人員的詳細(xì)信息登記（包括姓名、性別、家庭住址、家庭成員聯(lián)系電話、體溫監(jiān)測數(shù)據(jù)、接觸史等），并第一時間上報應(yīng)急處置組；（所在部門）
�。�3）應(yīng)急處置組接到疑似癥狀人員及密切接觸的單位工作人員情況后，第一時間上報局疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組和市政府辦公廳；通知與疑似病例人員密切接觸人員所在部門負(fù)責(zé)人，對未到單位的密切接觸人員實(shí)施居家隔離測溫，自行聯(lián)系就近到醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行檢測；組織對已進(jìn)入辦公區(qū)的密切接觸人員進(jìn)入應(yīng)急隔離區(qū)隔離；向道里區(qū)疾控中心報告情況，并按疾控部門意見進(jìn)行處置；（應(yīng)急處置組）
�。�4）密切接觸人員所在部門執(zhí)行上述流程核查并上報；（各相關(guān)部門）
�。�5）對疑似癥狀及密切接觸人員辦公場所和接觸場所進(jìn)行消殺、隔離。（應(yīng)急處置組）
（二）（Ⅱ）級響應(yīng)
1.進(jìn)入辦公區(qū)測溫、掃碼過程中（機(jī)關(guān)和來訪人員），發(fā)現(xiàn)體溫超過37.3℃、龍江健康碼黃色或紅色及新冠肺炎典型癥狀人員處置程序：
�。�1）門崗值班人員立即進(jìn)行體溫復(fù)測、再次核查龍江健康碼，阻止其進(jìn)入辦公區(qū)，關(guān)閉大門和電梯，阻止其他人員進(jìn)入該區(qū)域，控制疑似癥狀人員并第一時間上報應(yīng)急處置組；（應(yīng)急處置組）
�。�2）組織將該區(qū)域所有密切接觸人員，進(jìn)入應(yīng)急隔離區(qū)并上報局疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組和市政府辦公廳；（應(yīng)急處置組）
�。�3）通知疑似癥狀人員所在部門負(fù)責(zé)人核查發(fā)病前七天密切接觸人員和行動軌跡；（應(yīng)急處置組）
（4）所在部門負(fù)責(zé)人接到通知后，立即核查出現(xiàn)疑似癥狀人員發(fā)病前七天密切接觸的單位工作人員和行動軌跡，做好疑似病例人員的詳細(xì)信息登記（包括姓名、性別、家庭住址、家庭成員聯(lián)系電話、體溫監(jiān)測數(shù)據(jù)、接觸史等），并第一時間上報應(yīng)急處置組；（所在部門）
�。�5）應(yīng)急處置組接到與疑似癥狀人員密切接觸的單位工作人員情況后，第一時間上報局疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組和市政府辦公廳；通知與疑似病例人員密切接觸人員所在部門負(fù)責(zé)人，對未到單位的密切接觸人員實(shí)施居家隔離測溫，自行聯(lián)系就近到醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行檢測；組織對已進(jìn)入辦公區(qū)的密切接觸人員進(jìn)入應(yīng)急隔離區(qū)隔離；向道里區(qū)疾控中心報告情況，并按疾控部門意見進(jìn)行處置；（應(yīng)急處置組）
（6）密切接觸人員所在部門執(zhí)行上述流程核查并上報；（各相關(guān)部門）
（7）對一樓大廳、疑似癥狀及密切接觸人員辦公場所和接觸場所、應(yīng)急隔離區(qū)進(jìn)行消殺、隔離。（應(yīng)急處置組）
2.上班期間發(fā)現(xiàn)有體溫超過37.3℃，體溫復(fù)測持續(xù)高溫，或有疑似病新冠肺炎典型癥狀（如咳嗽、胸悶、呼吸困難、乏力、惡心嘔吐、腹瀉、結(jié)膜炎、肌肉酸痛等）人員處置程序：
�。�1）疑似癥狀人員所在部門應(yīng)立即上報應(yīng)急處置組，組織疑似癥狀人員進(jìn)入應(yīng)急隔離區(qū)隔離；（各相關(guān)部門、應(yīng)急處置組）
�。�2）做好疑似癥狀人員詳細(xì)信息登記（包括姓名、性別、家庭住址、家庭成員聯(lián)系電話、體溫監(jiān)測數(shù)據(jù)、接觸史等）；（應(yīng)急處置組）
�。�3）第一時間上報局疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組和市委辦公廳，核查發(fā)病前七天密切接觸人員和行動軌跡，通知與疑似癥狀人員密切接觸人員所在部門負(fù)責(zé)人；（應(yīng)急處置組）
�。�4）各部門負(fù)責(zé)通知、核查相關(guān)密切接觸人員信息并在第一時間內(nèi)將全部核查信息報應(yīng)急處置組，通知未到單位密切接觸人員實(shí)施居家隔離測溫，密切接觸人員自行聯(lián)系就近到醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行核酸和抗體檢測；組織已進(jìn)入辦公區(qū)密切接觸人員進(jìn)入應(yīng)急隔離區(qū)隔離；向道里區(qū)疾控中心報告情況，并按疾控部門意見進(jìn)行處置；（各相關(guān)部門、應(yīng)急處置組）
�。�5）密切接觸人員所在部門執(zhí)行上述流程核查并上報；（各相關(guān)部門）
�。�6）對疑似癥狀人員辦公場所和接觸場所進(jìn)行消殺、隔離。（應(yīng)急處置組）
�。ㄈá瘢┘夗憫�(yīng)
對經(jīng)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)檢測后確診病例、無癥狀感染者和疑似確診病例處置程序：
（1）疑似確診病例、無癥狀感染者或確診病例本人（包括與疑似確診病例、無癥狀感染者或確診病例有接觸史人員）必須第一時間報本部門負(fù)責(zé)人，部門負(fù)責(zé)人報應(yīng)急處置組和局疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組；（各相關(guān)部門）
�。�2）統(tǒng)計核查辦公區(qū)全體人員和密切接觸人員行動軌跡和接觸史等相關(guān)信息，封閉辦公樓，對辦公樓進(jìn)行整體隔離、消殺；（各相關(guān)部門、應(yīng)急處置組）
�。�3）經(jīng)請示局疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組后上報市委、市政府和市應(yīng)對新冠肺炎疫情工作指揮部；向道里區(qū)疾控中心報告情況，并按疾控部門意見進(jìn)行處置。（應(yīng)急處置組）
公司疫情期間辦公方案4
全面貫徹落實(shí)《關(guān)于加強(qiáng)全省機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員返崗管理的通知》、《市堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)緊急措施》(等有關(guān)文件精神，切實(shí)加強(qiáng)我局人員返崗管理，全力做好我機(jī)關(guān)單位內(nèi)部疫情防控工作，特制定本工作方案。
一、總體要求
進(jìn)一步提高政治站位，強(qiáng)化“100-1=0”的隱患意識、“嚴(yán)管就是厚愛”的管理意識、“全市一盤棋”的大局意識，堅決貫徹落實(shí)市委、市政府和市疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組的決策部署和相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格落實(shí)“25條”緊急措施，在思想上更加重視、工作上更加扎實(shí)、措施上更加有力、要求上更加嚴(yán)格，保障全局工作正常運(yùn)行，堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。
二、具體措施
(一)加強(qiáng)干部返崗前信息排摸。嚴(yán)格執(zhí)行返崗干部職工健康報告承諾制，各處室負(fù)責(zé)人要提前與返崗人員建立聯(lián)系，掌握其返回情況，落實(shí)“一人一表”登記制度，如實(shí)登記工作人員身體狀況、假期外出情況、與湖北省和省內(nèi)溫州市等疫情較重地區(qū)人員接觸情況、直系親屬健康狀況等信息，并通過釘釘報局辦公室;要實(shí)時準(zhǔn)確掌握人員有關(guān)信息，特別是新出現(xiàn)確診病例、疑似病例、被衛(wèi)生疾控機(jī)構(gòu)集中醫(yī)學(xué)觀察的，必須立即報局辦公室，由局辦公室統(tǒng)一上報市直屬機(jī)關(guān)工委等有關(guān)部門。
(二)敏感對象一律暫緩返崗。去往疫情較重地區(qū)的人員要一律推遲返回;已返回或返崗前14天內(nèi)有流行病學(xué)史(湖北等重點(diǎn)地區(qū)旅行史、生活史、與當(dāng)?shù)厝私佑|史)，或與其他地區(qū)確診病例、疑似病例密切接觸者，要主動向所在社區(qū)(村)報告并一律居家觀察、暫不返崗。對居家觀察人員，要明確專人聯(lián)系督促，保證措施落實(shí);居家觀察人員觀察期滿后，健康狀況無異常的經(jīng)批準(zhǔn)后方可返崗上班。
(三)減少內(nèi)部人員接觸和聚集。不必要的會議一律取消，非緊急會議一律推遲，能網(wǎng)上辦理事項(xiàng)一律網(wǎng)上辦理。盡量減少部門間、處室間非必要的走動或面對面交流、溝通等情況，提倡通過網(wǎng)絡(luò)、釘釘、電話等不接觸方式開展工作。要注意個人衛(wèi)生，勤洗手，多人共同辦公及出入公共場所一律佩戴口罩，少乘坐電梯，午餐按有關(guān)規(guī)定取餐、用餐。
(四)暫停一般事務(wù)人員來訪。暫停市行政中心外單位來訪人員接待。確因工作需要的，應(yīng)提前一日報局辦公室，由局防控辦主任批準(zhǔn)同意后方可接待，各處室不得擅自接待來訪人員。局會議室作為來訪人員臨時接待專用場所，接待外來人員雙方均應(yīng)佩戴口罩。
(五)臨時實(shí)行錯時上班、遠(yuǎn)程辦公。每天按照8:30、9:00、9:30三個時間節(jié)點(diǎn)依次安排1/3人員上班，非緊迫崗位人員經(jīng)局疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，可視情實(shí)行居家遠(yuǎn)程辦公、掌上辦公。居家辦公、網(wǎng)上辦公要堅持“涉密不回家、回家不涉密”“上網(wǎng)不涉密、涉密不上網(wǎng)”原則。
(六)實(shí)行體溫檢測日報告制度。返崗干部職工每天上班前在家自行進(jìn)行體溫檢測，各處室匯總后統(tǒng)一報辦公室備案。體溫異常者要及時報告并暫緩來單位。
(七)強(qiáng)化辦公區(qū)域管理。要保持室內(nèi)環(huán)境安全，嚴(yán)格做好自我防范，暫停使用中央空調(diào)，全面加強(qiáng)室內(nèi)衛(wèi)生消毒，注意消毒酒精使用安全。
(八)配合上級防控工作。根據(jù)需要，全力配合市疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室做好疫情防控有關(guān)數(shù)據(jù)的處理、匯總、分析等工作，配合市委督導(dǎo)組做好防控工作督查指導(dǎo)。
三、組織保障
(一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。成立市統(tǒng)計局疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，局黨組書記、局長瞿自杰任組長，其他局領(lǐng)導(dǎo)班子成員為副組長，各處室負(fù)責(zé)人為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，局黨組副書記、副局長陳孝金兼辦公室主任，切實(shí)把各項(xiàng)防控工作細(xì)化到崗、量化到人，確保全局干部職工返崗安全、有序、平穩(wěn)，疫情防控各項(xiàng)措施落實(shí)到位。
(二)壓實(shí)防控責(zé)任。各處室要從嚴(yán)履行主體責(zé)任，牢牢守住自已的`門、管住自己的人，切實(shí)做到守土有責(zé)、守土擔(dān)責(zé)、守土盡責(zé)。全體干部職工要樹立“自己是健康第一責(zé)任人”意識，增強(qiáng)科學(xué)防控能力，增強(qiáng)戰(zhàn)勝疫情的信心，在做好防控工作的同時統(tǒng)籌抓好統(tǒng)計業(yè)務(wù)工作。
(三)強(qiáng)化宣傳教育。要通過網(wǎng)站、微信公眾號、釘釘工作群等渠道，大力宣傳中央和省、市防控疫情的政策措施，宣傳疫情防控相關(guān)知識。要大力宣傳疫情防控工作先進(jìn)典型，加強(qiáng)正面引導(dǎo)，營造凝心聚力的良好氛圍。
(四)嚴(yán)肅紀(jì)律規(guī)矩。要嚴(yán)明政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律和廉潔紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行中央、省、市疫情防控相關(guān)規(guī)定，對不敢擔(dān)當(dāng)、作風(fēng)飄浮、落實(shí)不力，甚至弄虛作假、失職瀆職的違紀(jì)行為，要嚴(yán)肅問責(zé)、通報曝光。要嚴(yán)格執(zhí)行請示報告制度等工作制度，相關(guān)信息的報送要嚴(yán)格審核、認(rèn)真把關(guān)，不得瞞報、漏報、虛報、遲報。要敢于善于發(fā)聲引導(dǎo)，做到不造謠、不信謠、不傳謠，及時澄清事實(shí)、批駁謬誤。
公司疫情期間辦公方案5
為認(rèn)真做好新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作，按照**管理中心的安排部署，結(jié)合本單位工作實(shí)際，制定新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作方案。
一、工作領(lǐng)導(dǎo)小組
成立由工區(qū)主任擔(dān)任組長，其他班子成員任副組長，各科室負(fù)責(zé)同志為成員的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組；領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在工區(qū)辦公室，負(fù)責(zé)疫情防控工作的指揮協(xié)調(diào)與統(tǒng)計上報。（名單詳見附件1）
二、防控工作措施
�。ㄒ唬┳龊脗�人防護(hù)，確保我工區(qū)職工不感染疫情。
所有職工上班必須戴口罩，上下班勤洗手，工作場所和宿舍勤通風(fēng)。休息期間不要外出、不要聚會、不要到人員密集的場所。保證職工不感染疫情，確保高速公路暢通，就是打贏這場疫情阻擊戰(zhàn)的最大貢獻(xiàn)。
（二）單位做好疫情防控工作，保持干凈衛(wèi)生的工作環(huán)境。
上班前，辦公室組織職工測體溫，并做好記錄。每天定時對宿辦樓、食堂、衛(wèi)生間、垃圾桶要定期消毒。外來人員進(jìn)站區(qū)辦事必須測體溫，同時做好記錄。
�。ㄈ┰O(shè)立隔離室，為發(fā)熱病人隔離觀察提供便利。
設(shè)置了隔離觀察室，若發(fā)現(xiàn)發(fā)熱病人或疑似癥狀，及時隔離。工區(qū)職工體溫超過37.3℃時，要及時隔離、就醫(yī)或與當(dāng)?shù)匦l(wèi)生防疫部門聯(lián)系。
（四）認(rèn)真做好人員排查，嚴(yán)防疫情傳播。
各單位要按照市局下發(fā)的有關(guān)通知要求，重點(diǎn)排查來自湖北、尤其是武漢的車輛、人員，全面排查本單位干部職工在近一個月內(nèi)前往或途徑、停留武漢的人
等。各單位要高度重視，如存在上述情況，要及時上報。
（五）認(rèn)真做好值班值守工作，落實(shí)信息報送制度
嚴(yán)格落實(shí)24小時值班和領(lǐng)導(dǎo)在崗帶班制度。嚴(yán)格落實(shí)“日報告零報告”制度，嚴(yán)格按照規(guī)定時間準(zhǔn)時上報信息，做到不遲報、不漏報、不瞞報。
（六）購足防護(hù)用品，打贏這場疫情阻擊戰(zhàn)。
目前，口罩、消毒液已成為緊俏物品，集中大量采購比較困難，辦公室購買了體溫計、一次性醫(yī)用口罩及消毒用品發(fā)放，并建立嚴(yán)格領(lǐng)用簽字制度。
�。ㄆ撸┘訌�(qiáng)信息溝通，做好聯(lián)防聯(lián)控。
加強(qiáng)與當(dāng)?shù)毓病⒔煌ú块T和衛(wèi)生防疫部門加強(qiáng)溝通，支持上述部門在門口設(shè)立檢測點(diǎn)，配合做好發(fā)熱病人的救治和隔離觀察。
三、工作要求
�。ㄒ唬└叨戎匾暎訌�(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。所有職工要充分認(rèn)識做好新型冠狀病毒感染的'肺炎疫情防控工作的重要性、緊迫性和復(fù)雜性，認(rèn)真落實(shí)中心疫情防控工作要求，明確責(zé)任分工，狠抓工作落實(shí)。
�。ǘ┞男新氊�(zé)，形成合力。各科室負(fù)責(zé)人要按照工作任務(wù)和措施，切實(shí)履行職責(zé)，強(qiáng)化部門協(xié)作，及時溝通信息，形成疫情防控工作合力。
�。ㄈ┘訌�(qiáng)值班，正確引導(dǎo)。加強(qiáng)值班值守工作，嚴(yán)格執(zhí)行24小時值班和領(lǐng)導(dǎo)在崗帶班制度，嚴(yán)格落實(shí)疫情報告制度。
成員：各科室負(fù)責(zé)人
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在工區(qū)辦公室，負(fù)責(zé)疫情防控工作的指揮協(xié)調(diào)與統(tǒng)計上報。
公司疫情期間辦公方案6
按照《中華人民共和國傳染病防治法》和《突發(fā)公共衛(wèi)生應(yīng)急條例》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我公司實(shí)際，特制定本應(yīng)急方案，方案內(nèi)容如下：
一、成立應(yīng)急小組
公司成立疫情應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組），并制定出科學(xué)、可行的工作方案和應(yīng)急方案，明確各操作環(huán)節(jié)上的處理步驟、處理方法和具體責(zé)任。小組成員如下：
組長：xxxx
副組長：xxxx
成員：xxxx
領(lǐng)導(dǎo)小組及公司全體職工要密切配合，形成合力，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)對全體職工的預(yù)防控制傳染病等疫情知識的教育，加強(qiáng)健康防護(hù)、知識教育，提高自我防范意識。要求員工在認(rèn)真做好日常工作的同時，注意個人的健康防護(hù)。對于發(fā)燒、咳嗽的員工，及時發(fā)現(xiàn)并建議其及時診斷出病因，進(jìn)行休息治療，痊愈后再上班工作。
公司所有辦公場所，按照領(lǐng)導(dǎo)小組和衛(wèi)生防疫部門公布的有關(guān)預(yù)防措施和要求，搞好各項(xiàng)衛(wèi)生防疫工作。
二、主要職責(zé)
1、綜合管理部：做好所需的消毒藥品，現(xiàn)場處理的防護(hù)用品等物資的工作。
2、財務(wù)部：保障購買應(yīng)急物資及必需品的資金。
3、業(yè)務(wù)部xx負(fù)責(zé)準(zhǔn)確、及時向公司員工發(fā)布發(fā)生疫情的信息和本公司疾病預(yù)防控制的措施，做好員工防病知識宣傳，提高公司員工自我防范能力；認(rèn)真了解社會不同時期存在的疫情情況，做好疫情的宣傳工作。
4、銷售部及其他部門：保護(hù)易感人群，協(xié)調(diào)公司綜合管理部等各相關(guān)部門協(xié)同開展應(yīng)急處置，確保在領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一指揮下，使衛(wèi)生防病和醫(yī)學(xué)救護(hù)工作高效、有序進(jìn)行。
5、xx貨場、xx貨場：做好所需的消毒藥品，現(xiàn)場處理的防護(hù)用品等物資的工作。根據(jù)發(fā)展公司發(fā)布的'信息，準(zhǔn)確、及時向公司員工發(fā)布發(fā)生疫情的信息和本公司疾病預(yù)防控制的措施，做好員工防病知識宣傳，提高公司員工自我防范能力。認(rèn)真了解社會不同時期存在的疫情情況，做好疫情的宣傳工作。
三、預(yù)防疫情
公司各部門要將預(yù)防可能出現(xiàn)的疫情作為工作重點(diǎn)，主要做好以下兩項(xiàng)工作：
1、通風(fēng)工作：每天上、下午上班時，必須打開全部門、窗通風(fēng)；盡量不使用空調(diào)，要使用空調(diào)，必須定期換氣。
2、消毒工作：除加強(qiáng)日常衛(wèi)生保潔工作外，員工個人要注重個人衛(wèi)生。
四、應(yīng)急對策
1、疫情一旦發(fā)生，員工馬上上報疫情應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組，應(yīng)急小組及時向衛(wèi)生部門匯報單位出現(xiàn)的疫情，并部署開展疫情處理和進(jìn)一步防治工作。
2、應(yīng)急小組要及時把發(fā)生病情的員工送衛(wèi)生部門進(jìn)行救治，根據(jù)防疫部門的部署開展疫情的控制工作。
3、對發(fā)生疫情的場所進(jìn)行消毒處理，并根據(jù)疫情的情況建議或強(qiáng)制發(fā)生病情員工接觸到的員工到醫(yī)院等衛(wèi)生部門進(jìn)行檢查，避免疫情的擴(kuò)大。
4、疫情發(fā)生時，公司要以疫情的防治工作為重點(diǎn)，安全運(yùn)行部作為安全歸口部門，要認(rèn)真協(xié)調(diào)應(yīng)急小組做好消毒等病原體的消除工作，綜合管理部要做好疫情防治的后勤保障工作。
5、疫情發(fā)生時應(yīng)急小組要成立專人小組和工會部門一起做好員工的教育和消除心理壓力及正確引導(dǎo)性工作，確保疫情期的盡早過去。
公司疫情期間辦公方案7
為加強(qiáng)新型冠狀感染的肺炎疫情防控工作，根據(jù)市委辦公室、市政府辦公室《關(guān)于疫情期間大力推行“網(wǎng)上辦公”的通知》，現(xiàn)就局系統(tǒng)推行“網(wǎng)上辦公”事項(xiàng)，制定以下實(shí)施方案。
一、工作原則
堅持“少見面、信息化、保密性”的原則，盡量使用網(wǎng)上辦公，最大限度減少人員流動和交際，降低病毒傳播風(fēng)險。
二、工作措施
(一)加強(qiáng)局系統(tǒng)內(nèi)部運(yùn)轉(zhuǎn)辦公自動化。要進(jìn)一步加強(qiáng)OA辦公系統(tǒng)應(yīng)用，自xx年2月1日起，局機(jī)關(guān)各科室、局屬各單位的公文起草、公文傳閱、公文審批、信息通知等，全部在OA辦公系統(tǒng)中實(shí)施;各科室、單位向各縣區(qū)住建主管部門發(fā)送公文，必須使用OA辦公系統(tǒng)發(fā)送;無法用OA系統(tǒng)運(yùn)作的文件，通過政務(wù)郵箱等方式進(jìn)行流轉(zhuǎn)(責(zé)任單位：局領(lǐng)導(dǎo)、局機(jī)關(guān)各科室、局屬各單位，信息中心做好技術(shù)支持工作)
(二)加強(qiáng)業(yè)務(wù)流程辦公自動化。
1、網(wǎng)上辦理有關(guān)手續(xù)。如需辦理工程質(zhì)量監(jiān)督手續(xù)、建設(shè)工程竣工驗(yàn)收消防備案、房產(chǎn)測繪成果備案、建筑起重機(jī)械安裝(拆卸)備案、建筑起重機(jī)械使用登記、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)備案、房屋租賃登記備案、工程造價計價糾紛調(diào)解(解釋)、建設(shè)工程消防驗(yàn)收、建設(shè)工程消防設(shè)計審查等32項(xiàng)依申請的政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)，均可網(wǎng)上辦理，除確需現(xiàn)場查驗(yàn)的事項(xiàng)外，一律不得要求服務(wù)對象報送相關(guān)紙質(zhì)類文件，確需查驗(yàn)有關(guān)原件或發(fā)放有關(guān)紙質(zhì)類合格證明文書的，一律通過EMS郵寄，郵費(fèi)由我局承擔(dān)。(網(wǎng)址：xx。責(zé)任單位：32項(xiàng)政務(wù)事項(xiàng)涉及的辦理單位見附件，局法規(guī)科做好總體協(xié)調(diào))
2、全面實(shí)行數(shù)字化審圖。全市所有圖紙審查一律使用數(shù)字化審圖系統(tǒng)進(jìn)行審圖，建設(shè)單位不再到圖審中心送審圖紙，實(shí)現(xiàn)一站式、零跑腿審圖。(網(wǎng)址：xx。責(zé)任單位：科技設(shè)計科)
3、大力推行公用事業(yè)便民信息化手段。在供水、供熱、供氣等公用事業(yè)中，設(shè)立自助繳費(fèi)機(jī)，探索使用微信繳費(fèi)，讓市民不用必須到營業(yè)大廳辦理相關(guān)業(yè)務(wù)，減少人員聚集。(自來水繳費(fèi)：
1）支付寶繳費(fèi)(下載支付寶APP)點(diǎn)擊“生活繳費(fèi) ” 點(diǎn)擊“水費(fèi)” 點(diǎn)擊“濱州五海自來水有限公司”輸入戶號。
2）建設(shè)銀行手機(jī)銀行繳費(fèi)(下載)點(diǎn)擊“悅享生活” 點(diǎn)擊“更多” 點(diǎn)擊“水費(fèi)” 點(diǎn)擊“濱州水費(fèi)”輸入戶號;供熱咨詢公眾號：濱州鑫誼熱力有限公司、鑫誠熱力。供氣公眾號：xx(xx)(責(zé)任單位：自來水公司、燃熱站、鑫誠熱力、鑫誼熱力)
4、公布信訪舉報電話。在門戶網(wǎng)站公布信訪舉報投訴電話，保證投訴電話暢通，做好投訴解答和受理工作。(信訪舉報電話：xx,清欠電話：xx)
(三)優(yōu)化招投標(biāo)手續(xù)辦理。督促各級公共資源交易中心對房屋建筑和市政工程的電子招投標(biāo)系統(tǒng)進(jìn)行完善，確保招標(biāo)、開標(biāo)、評標(biāo)全程網(wǎng)上運(yùn)行。以“山東省公共資源交易綜合評審評標(biāo)專家?guī)臁睘榛A(chǔ)，各縣(市、區(qū))建設(shè)主管部門篩取本縣(市、區(qū))區(qū)域內(nèi)的專家，篩除疫情期間有武漢出行和外地旅行史的專家，組建疫期臨時性專家?guī)欤┬栝_展招投標(biāo)活動的工程評標(biāo)時隨機(jī)抽取使用。依法放寬招標(biāo)范圍，對于疫情期間涉及搶險救災(zāi)的'工程，可依法不進(jìn)行招標(biāo)。(責(zé)任單位：招標(biāo)管理中心)
(四)全面減少會議活動。除極特殊情況，疫情期間不組織全市范圍內(nèi)的工作會議，除去布置疫情防控工作，盡量減少局系統(tǒng)其他內(nèi)部會議，各類主題黨日學(xué)習(xí)、三會一課、業(yè)務(wù)類工作不再安排集體開會，各支部、單位探索視頻會議形式召開。如果必須開會，盡量減少會議時間，參會人員必須佩戴口罩，開會期間要注意開窗通風(fēng)，會前、會后做好會議室消毒。(責(zé)任單位：局辦公室、機(jī)關(guān)黨委)
三、工作要求
(一)認(rèn)真做好保密管理。要堅持“上網(wǎng)不涉密、涉密不上網(wǎng)”的原則，嚴(yán)格落實(shí)保密有關(guān)規(guī)定，明確責(zé)任、強(qiáng)化措施，涉密公文資料一律通過保密渠道傳輸，非涉密文件資料應(yīng)通過濱州政務(wù)協(xié)同系統(tǒng)、市住建局OA系統(tǒng)、山東省政務(wù)郵等政務(wù)平臺處理，嚴(yán)禁使用微信、QQ、個人郵箱等互聯(lián)網(wǎng)渠道辦理公務(wù)，嚴(yán)防泄密問題發(fā)生。
(二)加大工作保障。各單位要加大經(jīng)費(fèi)保障和投入，不斷升級網(wǎng)上辦公軟硬件設(shè)施，真正實(shí)現(xiàn)辦事、辦公服務(wù)應(yīng)用平臺網(wǎng)絡(luò)化、移動化、智能化。要加強(qiáng)信息化人才的引用和培養(yǎng)，加強(qiáng)培訓(xùn)，確保各信息平臺運(yùn)作安全、穩(wěn)定。
(三)提升服務(wù)質(zhì)量。既要克服困難保證疫情期間相關(guān)業(yè)務(wù)不斷，不影響服務(wù)對象正常生產(chǎn)施工，又要保證疫情期間各項(xiàng)政務(wù)服務(wù)高效、快捷，用信息化手段為服務(wù)對象提供最優(yōu)質(zhì)、最溫暖的服務(wù)。
公司疫情期間辦公方案8
為進(jìn)一步加強(qiáng)疫情防控工作，扎實(shí)做好疫情防控期間機(jī)關(guān)企事業(yè)單位復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作，維護(hù)正常的生產(chǎn)工作秩序，確保廣大員工及家人的身體健康和生命安全，依據(jù)《省機(jī)關(guān)企事業(yè)單位復(fù)工疫情防控指南》和國家、省市的相關(guān)要求，結(jié)合我鎮(zhèn)防控實(shí)際，制定本實(shí)施方案。
一、總體安排
認(rèn)真落實(shí)黨中央、國務(wù)院和省市的部署安排，牢固樹立底線思維，把有效防控疫情作為當(dāng)前壓倒一切的首要任務(wù)，認(rèn)真貫徹落實(shí)“預(yù)防為主、安全復(fù)工，有序生產(chǎn)，統(tǒng)籌防控”的方針，切實(shí)強(qiáng)化“疫情就是命令、疫情就是責(zé)任”的擔(dān)當(dāng)，堅持科學(xué)規(guī)劃、群防群控、聯(lián)防聯(lián)控、穩(wěn)防穩(wěn)控，全時監(jiān)管、嚴(yán)防死守，把防控措施落實(shí)到各個崗位、每道工序、每項(xiàng)工作，每個環(huán)節(jié)，盡快把疫情擴(kuò)散蔓延的勢頭遏制住，為機(jī)關(guān)企事業(yè)單位全體員工提供一個安全、有序、放心的復(fù)工復(fù)產(chǎn)環(huán)境。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立鎮(zhèn)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位復(fù)工后疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，鎮(zhèn)復(fù)工防控領(lǐng)導(dǎo)小組由鎮(zhèn)長任組長，其他副職領(lǐng)導(dǎo)任副組長，成員由鎮(zhèn)防控辦、應(yīng)急辦、經(jīng)貿(mào)辦、食安辦、衛(wèi)生辦、衛(wèi)生院、勞保所、民政辦、派出所、林業(yè)站、畜牧站、黨辦、紀(jì)檢監(jiān)察辦負(fù)責(zé)人組成。鎮(zhèn)復(fù)工防控領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一負(fù)責(zé)鎮(zhèn)域內(nèi)復(fù)工后疫情防控工作的組織、指揮、協(xié)調(diào)和處置，制定復(fù)工后疫情防控工作預(yù)案以及應(yīng)急處置辦法，加強(qiáng)防疫措施落實(shí)的檢查督導(dǎo)等。鎮(zhèn)復(fù)工防控領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位，都要接受統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一指揮、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，并各司其責(zé)，確保政令暢通，共同做好復(fù)工后疫情防控工作。鎮(zhèn)復(fù)工防控領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在鎮(zhèn)防控辦，主任由鎮(zhèn)防控辦主任兼任，具體負(fù)責(zé)鎮(zhèn)復(fù)工防控領(lǐng)導(dǎo)小組日常事務(wù)，做好與上級部門的信息互通、措施互動、力量統(tǒng)籌等，及時通報復(fù)工后疫情防控工作開展情況。
機(jī)關(guān)企事業(yè)單位要立足于防大疫、抗反復(fù)、打硬仗，主要負(fù)責(zé)人親自抓，分管負(fù)責(zé)人具體抓。每個企業(yè)，每個單位，要注意員工排查、監(jiān)測隔離、衛(wèi)生消毒、宣傳教育、廠區(qū)（辦公區(qū)）管理、物資保障、餐飲安全等七個環(huán)節(jié)，全面貫徹落實(shí)鎮(zhèn)復(fù)工防控領(lǐng)導(dǎo)小組指示要求，制定周密方案，細(xì)化工作流程，組織精干力量開展防控，強(qiáng)化系統(tǒng)內(nèi)、部門間、鎮(zhèn)域內(nèi)信息共享和聯(lián)防聯(lián)控。
三、工作措施
（一）全面排查上報。機(jī)關(guān)企事業(yè)單位擬復(fù)工，需要及時向鎮(zhèn)復(fù)工防控辦報備，經(jīng)審核允許后方可復(fù)工，復(fù)工單位考勤部門統(tǒng)計匯總員工預(yù)備到崗情況，對全體員工復(fù)工前半個月的活動軌跡進(jìn)行詳細(xì)排查，逐人登記造冊，制定人員流動信息確認(rèn)卡，填寫行程登記表，簽訂承諾書，全面掌握員工是否離離開�。ň樱┧丶扒巴攸c(diǎn)、身體狀態(tài)等信息。對近兩周有疫區(qū)、疫點(diǎn)旅居史或重點(diǎn)疫區(qū)人員接觸史的員工，在疫情結(jié)束前暫不復(fù)工，已返回人員嚴(yán)格落實(shí)醫(yī)學(xué)觀察和隔離措施，確保其隔離觀察14天并經(jīng)體溫測量正常后方可上崗，發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱、呼吸道或消化道癥狀者，立即送診就醫(yī)。
�。ǘ╅_展消毒消殺。復(fù)工前開展廠區(qū)（辦公區(qū)）環(huán)境整治，對食堂、職工宿舍、車間、辦公區(qū)、辦事窗口、門衛(wèi)室、衛(wèi)生間等重點(diǎn)場所進(jìn)行環(huán)境衛(wèi)生清理和藥物消殺，之后每三天一次；對公共區(qū)域和物體表面落實(shí)專人定期消毒，每日不少于2次；加強(qiáng)工作和生活場所自然通風(fēng)和機(jī)械通風(fēng)，減少使用暖風(fēng)機(jī)，定期開窗通風(fēng)、清洗空調(diào)，加強(qiáng)空氣過濾器的清潔和更換；在所有工作、生活場所設(shè)置洗手液及相關(guān)消毒用品。
（三）完善防控物資。在員工集體宿舍調(diào)整至少2個房間，作為臨時隔離室，單人單間，配套相關(guān)生活設(shè)施；做好醫(yī)用口罩、防護(hù)服、防護(hù)眼鏡、酒精、84消毒液、洗手液、橡膠手套、肥皂、溫度計、紅外測溫儀、血氧儀、噴霧器、應(yīng)急藥品等防疫物資的統(tǒng)計、采購、儲備及發(fā)放，做好防控物資保障。
（四）加強(qiáng)宣傳教育。利用廣播站、宣傳欄、橫幅、電子屏、微信群、QQ群等形式載體，開展疫情防控專題教育，向員工宣傳防疫知識，提高員工自我防護(hù)能力；以車間、班組、辦公室為單位，發(fā)放疫情防控宣傳資料，開展疫情防控專題宣講；大力倡導(dǎo)健康生活方式，教育員工講衛(wèi)生、除陋習(xí)，摒棄亂扔、亂吐等不文明行為，增強(qiáng)身體抵抗力。
�。ㄎ澹﹪�(yán)格健康管理。建立員工晨檢制度，落實(shí)專人對每位進(jìn)廠區(qū)（辦公區(qū)）上班員工進(jìn)行體溫測量，盡量步行或乘坐私家車上下班，原則上不乘坐客運(yùn)車，有發(fā)熱癥狀者禁與他人乘車；建立健康申報制度，有發(fā)熱、咳嗽等癥狀的員工，主動申報，禁止入廠（辦公區(qū)）并及時就醫(yī)。每天下班后開展一次消殺防疫，人員集中的重點(diǎn)區(qū)域每天不少于兩次。
�。⿵�(qiáng)化個人防護(hù)。督促員工科學(xué)佩戴防護(hù)用品，規(guī)范佩戴口罩并定期更換，未佩戴者禁止乘坐車輛或禁入機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人群密集崗位。教育員工注意個人衛(wèi)生，打噴嚏和咳嗽時應(yīng)用紙巾或手肘部位遮蔽口鼻，使用過的紙巾放入有蓋垃圾桶內(nèi)，打噴嚏和咳嗽后用肥皂或洗手液徹底清洗。引導(dǎo)員工改變聚集方式，停止員工非必要出差，盡量采取遠(yuǎn)程視頻會議、辦公郵件等交流形式，最大限度減少大型集聚性的室內(nèi)活動。
（七）加強(qiáng)廠區(qū)（辦公區(qū)）管控。廠區(qū)（辦公區(qū)）盡量實(shí)行封閉管理，所有人員進(jìn)入工廠（辦公區(qū)）前必須接受門衛(wèi)紅外測量體溫，門衛(wèi)負(fù)責(zé)記錄體溫，體溫超過37.3攝氏度禁止入廠（辦公區(qū)）。做好外來人員登記確認(rèn)，所有外來人員必須在門衛(wèi)登記，姓名、電話、近期是否去過疫區(qū)、疫點(diǎn)等信息，并現(xiàn)場做好手部清潔、體溫測量和口罩發(fā)放等工作；督促員工下班后居家封閉管理，盡量減少外出，減少走親訪友。
�。ò耍┍ＷC飲食安全。加強(qiáng)對廚師及服務(wù)人員管理，嚴(yán)格落實(shí)健康上崗和崗前衛(wèi)生檢查制度；加強(qiáng)食堂及餐具衛(wèi)生管理，保持食堂整潔衛(wèi)生，科學(xué)實(shí)行消毒清理，鼓勵自帶餐具。庫房堆放整齊，防蠅、防塵、防鼠、滅蟑；嚴(yán)格落實(shí)食品采購進(jìn)貨查驗(yàn)和索證索票制度，嚴(yán)禁宰殺、采購、加工野生動物和生活畜禽，不供應(yīng)冷食類、生食類等食物；盡量采取分餐、盒飯送餐制，避免多人聚集用餐，餐具統(tǒng)一回收，妥善銷毀或處置。
四、相關(guān)要求
（一）統(tǒng)一認(rèn)識，提高站位。當(dāng)前正處于疫情防控的關(guān)鍵時期，疫情防控形勢依然十分嚴(yán)峻，容不得有絲毫松懈，從心系群眾生命安全和身體健康、維護(hù)社會發(fā)展穩(wěn)定的'高度來認(rèn)識疫情防控，切實(shí)克服麻痹思想、僥幸心理，牢固樹立風(fēng)險意識和底線意識，以更嚴(yán)更實(shí)更細(xì)的舉措把各項(xiàng)工作落實(shí)下去，動員復(fù)工的機(jī)關(guān)企事業(yè)單位員工群策群力、群防群治，堅決打贏全鎮(zhèn)這場疫情防控人民戰(zhàn)爭。
�。ǘ┍M職履責(zé)，強(qiáng)化責(zé)任。機(jī)關(guān)企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人要嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任，堅守崗位、堅守陣地、堅守職責(zé)，做到守崗有責(zé)、守崗擔(dān)責(zé)、守崗盡責(zé)，在疫情防控工作中真正全面主動擔(dān)起責(zé)任，深入車間、深入班組、深入基層疫情防控的第一線，及時組織指導(dǎo)、及時掌握情況、及時妥善應(yīng)對，推動各項(xiàng)防控措施到點(diǎn)到位。
�。ㄈ┘訌�(qiáng)檢查，重點(diǎn)督導(dǎo)。鎮(zhèn)復(fù)工防控領(lǐng)導(dǎo)小組將成立督導(dǎo)組，進(jìn)一步加大監(jiān)督檢查力度，對員工排查情況、重點(diǎn)部位防控情況、管控措施落實(shí)情況進(jìn)行不間斷檢查，對防控措施落實(shí)不到位，存在疫情防控隱患的督促整改，存在重大隱患風(fēng)險的要嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)，切實(shí)把全體人員的精氣神調(diào)動起來，群策群力、群管群防，共同做好復(fù)工后疫情防控的各項(xiàng)工作。
公司疫情期間辦公方案9
按照《中華人民共和國傳染病防治法》和《突發(fā)公共衛(wèi)生應(yīng)急條例》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我公司實(shí)際，特制定防控工作方案，方案內(nèi)容如下：
一、組織機(jī)構(gòu)職責(zé)
公司成立疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組），并制定出科學(xué)可行的工作方案和應(yīng)急方案，明確各操作環(huán)節(jié)上的處理步驟及處理方法和具體責(zé)任。小組成員如下：
組長：xxxx
副組長：xxxx
成員：xxxx
領(lǐng)導(dǎo)小組及公司全體職工要密切配合，形成合力，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
1、領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)對全體職工的預(yù)防控制傳染病等疫情知識的教育，加強(qiáng)健康防護(hù)與知識教育，提高自我防范意識。
2、要求員工在認(rèn)真做好日常工作的同時，注意個人的健康防護(hù)。對于患有傳染病的員工，及時發(fā)現(xiàn)并建議其及時診斷病因，進(jìn)行休息治療，痊愈后再上班工作。
3、公司所有辦公場所及生產(chǎn)場地設(shè)備，按照領(lǐng)導(dǎo)小組和應(yīng)急安全衛(wèi)生防疫等部門公布的有關(guān)預(yù)防措施和要求，搞好各項(xiàng)衛(wèi)生防疫。
二、公司各單位，各部門職責(zé)
1、辦公室：負(fù)責(zé)準(zhǔn)確及時向公司員工發(fā)布發(fā)生疫情的信息和本公司疾病預(yù)防控制的措施，做好員工防病知識宣傳，提高公司員工自我防范能力；認(rèn)真了解社會不同時期存在的疫情情況，做好疫情的宣傳工作。負(fù)責(zé)人：
2、采購部：負(fù)責(zé)做好所需的消毒藥品，防護(hù)用品及設(shè)備等物資的.保障工作。負(fù)責(zé)人：
3、生產(chǎn)部：負(fù)責(zé)每天生產(chǎn)場所設(shè)施設(shè)備清潔消毒工作。負(fù)責(zé)人：
4、后勤部：負(fù)責(zé)公司廠區(qū)生產(chǎn)區(qū)辦公場所設(shè)施設(shè)備每天清潔消毒監(jiān)督檢查工作；負(fù)責(zé)公司廠區(qū)公共區(qū)域每天清潔消毒工作；協(xié)調(diào)公司各相關(guān)部門協(xié)同開展應(yīng)急處置，確保在領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一指揮下，使衛(wèi)生防疫工作高效有序進(jìn)行。負(fù)責(zé)人：
三、公司各部門要將預(yù)防可能出現(xiàn)的疫情作為工作重點(diǎn)，主要做好以下工作：
1、監(jiān)控工作：每天登記所有公司進(jìn)出人員要帶口罩量體溫，車輛進(jìn)入要消毒。
2、通風(fēng)工作：每天上下班時，必須打開全部門窗通風(fēng)，保證空氣流通，地面清潔干燥。
3、消毒工作：每天下班前場地設(shè)施設(shè)備清潔消毒，加強(qiáng)日常衛(wèi)生保潔工作。
四、應(yīng)急對策
1、所有公司進(jìn)出人員，測量體溫時發(fā)現(xiàn)感冒咳嗽發(fā)熱癥狀人員，應(yīng)勸其去醫(yī)院發(fā)熱門診治療，不準(zhǔn)進(jìn)入公司。
2、疫情一旦發(fā)生，員工馬上上報疫情應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組及時向應(yīng)急安全衛(wèi)生防疫等部門匯報單位出現(xiàn)的疫情，并全員隔離。
3、領(lǐng)導(dǎo)小組要及時把發(fā)生病情的員工送衛(wèi)生部門進(jìn)行救治，根據(jù)防疫部門的部署開展疫情的控制工作。
4、對發(fā)生疫情的場所進(jìn)行消毒處理，并根據(jù)疫情的情況建議或強(qiáng)制發(fā)生病情員工接觸到的員工到醫(yī)院等衛(wèi)生部門進(jìn)行檢查，避免疫情的擴(kuò)大。
5、疫情發(fā)生時，公司要以疫情的防治做為工作的重點(diǎn)，領(lǐng)導(dǎo)小組要認(rèn)真協(xié)調(diào)各部門做好消毒等病原體的消除工作，后勤部要做好疫情防治的后勤保障工作。
6、疫情發(fā)生時，領(lǐng)導(dǎo)小組要成立專人小組做好員式的教育和消除心理壓力及正確引導(dǎo)性工作，確保疫情期的盡早過去。
五、對外聯(lián)系部門及電話
急救：120
公司疫情期間辦公方案10
為全面扎實(shí)做好常態(tài)化疫情防控工作，按照xx縣聯(lián)防辦、xx縣經(jīng)發(fā)黨委疫情防控工作要求，現(xiàn)制定我單位疫情防控工作方案如下：
一、加強(qiáng)單位內(nèi)部防護(hù)，落實(shí)疫情防控要求
隨著冬季疫情反彈，疫情防控壓力持續(xù)增大，加之臨近春節(jié)，人員流動性大，市場交易活躍，聚集性活動增多，按照xx縣聯(lián)防辦“減少人員流動、減少路途風(fēng)險、減少人員聚集、加強(qiáng)個人防護(hù)”的原則，全體干職要帶頭落實(shí)疫情防控要求，并從嚴(yán)落實(shí)以下幾方面措施：
（一）從嚴(yán)控制聚集性活動。疫情防控期間，單位不再舉辦大型會議和培訓(xùn)，取消年前各項(xiàng)慰問。干部職工不得參加10人以上聚餐、聯(lián)歡等活動，若前往人員密集場所，必須佩帶口罩，與他人保持一米間距，做好個人防護(hù)。
�。ǘ﹪�(yán)格管理工作人員省外出行。全體干職在春節(jié)期間應(yīng)減少不必要的.出行，避免前往中、高風(fēng)險地區(qū)。確需出省的，必須事前向辦公室報備，返xx前要向辦公室告知省外出行軌跡，由辦公室登記相關(guān)信息后，報告xx縣聯(lián)防辦，根據(jù)反饋意見，告知本人是否采取14+7居家隔離和核酸檢測措施。
�。ㄈ┩晟瓢Y狀監(jiān)測報告。按照xx縣疫情防控指揮部相關(guān)要求，我支部建立基層衛(wèi)生員機(jī)制，分別由xxx、xxx、xxx3位同志擔(dān)任。主要職責(zé)是：協(xié)助辦公室做好本系統(tǒng)人員癥狀監(jiān)測和隔離送診，xxx、xxx主要負(fù)責(zé)人員癥狀信息監(jiān)測和就地隔離、辦公環(huán)境消殺等工作，xxx負(fù)責(zé)將發(fā)熱人員送至xx縣醫(yī)院發(fā)熱門診進(jìn)行診斷，根據(jù)縣醫(yī)院診斷情況，xxx負(fù)責(zé)向xx縣疫情防控指揮部報告。疫情防控期間，全體干職若出現(xiàn)發(fā)熱癥狀，不要抱僥幸心理，第一時間向xxx或xxx報備，確保本系統(tǒng)排查、檢測措施到位，減少風(fēng)險隱患，保障全體干職生命安全。
�。ㄋ模┘訌�(qiáng)本系統(tǒng)及外來人員監(jiān)測。辦公室要根據(jù)縣疫情防控指揮部要求，完善系統(tǒng)內(nèi)疫情監(jiān)控機(jī)制，督促xxx、xxx落實(shí)陜西一碼通場所碼申請和工作人員信息注冊，并在醒目位置張貼場所碼。xxx負(fù)責(zé)督促門衛(wèi)室做好進(jìn)入辦公樓相關(guān)人員掃碼、測溫和定期消殺工作。xxx負(fù)xxx等區(qū)域人員掃碼、測溫工作。若來訪人員年齡大、不會使用智能手機(jī)，無法掃碼，可進(jìn)行信息登記和測溫。本系統(tǒng)內(nèi)工作人員必須堅持每日掃碼一次，堅決服從疫情防控各項(xiàng)措施要求。目前，我xx系統(tǒng)已注冊申請xxx、xxx、xxx等3個場所碼，場所碼管理員分別為xxx、xxx、xxx3位同志。
此項(xiàng)工作由xxx負(fù)責(zé)，xxx、xxx、xxx等同志具體落實(shí)。
二、幾點(diǎn)要求
�。ㄒ唬┤w干職要牢記疫情防控要求，做好個人防護(hù)，堅持戴口罩、勤洗手、保持1米以上社交距離，注意家庭和辦公室清潔衛(wèi)生，存儲必要的防疫物資，如：口罩、消毒液等。
�。ǘ┤w干職要無條件服從大局，科學(xué)合理安排各崗位業(yè)務(wù)，在應(yīng)急時期，不得以任何理由推諉，保質(zhì)保量完成xx工作任。
公司疫情期間辦公方案11
按照《中華人民共和國傳染病防治法》和《突發(fā)公共衛(wèi)生應(yīng)急條例》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我公司實(shí)際，特制定防控工作方案，方案內(nèi)容如下:
一.組織機(jī)構(gòu)職責(zé)
公司成立疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組)，并制定出科學(xué)可行的工作方案和應(yīng)急方案，明確各操作環(huán)節(jié)上的處理步驟及處理方法和具體責(zé)任。小組成員如下:
組長：xx
副組長：xx
成員：xx
領(lǐng)導(dǎo)小組及公司全體職工要密切配合，形成合力，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
1.領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)對全體職工的預(yù)防控制傳染病等疫情知識的教育，加強(qiáng)健康防護(hù)與知識教育，提高自我防范意識。
2.要求員工在認(rèn)真做好日常工作的同時，注意個人的健康防護(hù)。對于患有傳染病的員工，及時發(fā)現(xiàn)并建議其及時診斷病因，進(jìn)行休息治療，痊愈后再上班工作。
3.公司所有辦公場所及生產(chǎn)場地設(shè)備，按照領(lǐng)導(dǎo)小組和應(yīng)急安全衛(wèi)生防疫等部門公布的有關(guān)預(yù)防措施和要求，搞好各項(xiàng)衛(wèi)生防疫。
二.公司各單位，各部門職責(zé)
1.辦公室：負(fù)責(zé)準(zhǔn)確及時向公司員工發(fā)布發(fā)生疫情的信息和本公司疾病預(yù)防控制的措施，做好員工防病知識宣傳，提高公司員工自我防范能力;認(rèn)真了解社會不同時期存在的疫情情況，做好疫情的宣傳工作。負(fù)責(zé)人：xxx
2.采購部：負(fù)責(zé)做好所需的消毒藥品，防護(hù)用品及設(shè)備等物資的保障工作。負(fù)責(zé)人：xxx
3.生產(chǎn)部：負(fù)責(zé)每天生產(chǎn)場所設(shè)施設(shè)備清潔消毒工作。負(fù)責(zé)人：xxx
4.后勤部：負(fù)責(zé)公司廠區(qū)生產(chǎn)區(qū)辦公場所設(shè)施設(shè)備每天清潔消毒監(jiān)督檢查工作;負(fù)責(zé)公司廠區(qū)公共區(qū)域每天清潔消毒工作;協(xié)調(diào)公司各相關(guān)部門協(xié)同開展應(yīng)急處置，確保在領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一指揮下，使衛(wèi)生防疫工作高效有序進(jìn)行。負(fù)責(zé)人:xxx
三.公司各部門要將預(yù)防可能出現(xiàn)的疫情作為工作重點(diǎn)，主要做好以下工作：
1.監(jiān)控工作：每天登記所有公司進(jìn)出人員要帶口罩量體溫，車輛進(jìn)入要消毒。
2.通風(fēng)工作：每天上下班時，必須打開全部門窗通風(fēng)，保證空氣流通，地面清潔干燥。
3.消毒工作：每天下班前場地設(shè)施設(shè)備清潔消毒，加強(qiáng)日常衛(wèi)生保潔工作。
四.應(yīng)急對策
1.所有公司進(jìn)出人員，測量體溫時發(fā)現(xiàn)感冒咳嗽發(fā)熱癥狀人員，應(yīng)勸其去醫(yī)院發(fā)熱門診治療，不準(zhǔn)進(jìn)入公司。
2.疫情一旦發(fā)生，員工馬上上報疫情應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組及時向應(yīng)急安全衛(wèi)生防疫等部門匯報單位出現(xiàn)的疫情，并全員隔離。
3.領(lǐng)導(dǎo)小組要及時把發(fā)生病情的員工送衛(wèi)生部門進(jìn)行救治，根據(jù)防疫部門的`部署開展疫情的控制工作。
4.對發(fā)生疫情的場所進(jìn)行消毒處理，并根據(jù)疫情的情況建議或強(qiáng)制發(fā)生病情員工接觸到的員工到醫(yī)院等衛(wèi)生部門進(jìn)行檢查，避免疫情的擴(kuò)大。
5.疫情發(fā)生時，公司要以疫情的防治做為工作的重點(diǎn)，領(lǐng)導(dǎo)小組要認(rèn)真協(xié)調(diào)各部門做好消毒等病原體的消除工作，后勤部要做好疫情防治的后勤保障工作。
6.疫情發(fā)生時，領(lǐng)導(dǎo)小組要成立專人小組做好員式的教育和消除心理壓力及正確引導(dǎo)性工作，確保疫情期的盡早過去。
五.對外聯(lián)系部門及電話
急救：120
街道應(yīng)急辦：xxx
公司疫情期間辦公方案12
為提高公司預(yù)防和控制新型冠狀病毒感染肺炎的能力和水平，切實(shí)保障全體員工的身體健康與生命安全，維護(hù)公司正常的工作、生活秩序，根據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》、《敬老院衛(wèi)生工作條例》等法律法規(guī)和規(guī)范性文件，結(jié)合《公司疫情防控工作方案》，特制定日常辦公管理制度。
抗擊疫情，從我做起！望全體員工認(rèn)真貫徹落實(shí)，在確保順利抗擊疫情的基礎(chǔ)上，逐步恢復(fù)公司正常的工作、生產(chǎn)和生活秩序。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)
成立公司疫情防控工作辦公室（以下簡稱“公司防控辦”）。
組 長：xxxx
副組長：xxxx
成 員：xxxx
公司防控辦在公司疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室（以下簡稱“公司防控辦”）的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)公司防控工作，督導(dǎo)檢查各部門落實(shí)防控工作要求和疫情防控期間各項(xiàng)管理制度。
公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部要高度重視疫情防控工作，層層落實(shí)責(zé)任，逐一摸排員工信息，隨時掌握員工動態(tài)，引導(dǎo)員工配合疫情防控，掌握防控知識，做好科學(xué)防護(hù)。各部門要確定1名聯(lián)系人，并向公司防控辦報送聯(lián)系人信息，負(fù)責(zé)核實(shí)本單位員工行程、健康狀況、信息報送等工作，協(xié)調(diào)完成公司防控辦交辦的防控工作任務(wù)。
二、人員崗位職責(zé)
�。ㄒ唬┎块T負(fù)責(zé)人職責(zé)
1、細(xì)化部門防控應(yīng)急預(yù)案，負(fù)責(zé)本部門各項(xiàng)防控工作的落實(shí)工作；
2、負(fù)責(zé)員工的防護(hù)知識教育、安全管理工作，督促員工養(yǎng)成良好習(xí)慣，抓好個人防護(hù)；；
3、督導(dǎo)檢查本部門員工對各項(xiàng)制度落實(shí)情況，及時糾正員工不當(dāng)行為；
4、負(fù)責(zé)將上級及公司本級的防控公告及時下發(fā)給每位員工，設(shè)置宣傳標(biāo)語，監(jiān)測本部門員工輿情，確保員工不信謠、不傳謠；
5、督促做好本部門衛(wèi)生防疫和消毒工作，重點(diǎn)關(guān)注每日員工健康狀況情況，對出現(xiàn)疑似病例等突發(fā)情況要及時正確處置。
�。ǘ┕締T工職責(zé)
1、員工是自身健康安全的.第一責(zé)任人，要認(rèn)真學(xué)習(xí)《新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作指導(dǎo)手冊》，做好個人防護(hù)工作。
2、上班期間所有員工必須佩戴防護(hù)口罩；
3、上班時間嚴(yán)禁串崗，如因工作需要必須多人同時作業(yè)的，盡量保持安全距離；
4、嚴(yán)禁人員聚集閑談，聚集就餐；
5、廢棄口罩、餐盒放置于公司指定地點(diǎn)；
5、辦公室人員應(yīng)做好對公用辦公設(shè)備、固定電話的消毒工作；
6、做好工作區(qū)域的通風(fēng)，上下午各一次，時間為20—30分鐘，通風(fēng)期間同事們應(yīng)做好保暖工作；
7、打噴嚏捂口鼻，慎揉眼。
8、飯前、如廁后需洗手，接觸公共設(shè)備后要洗手，洗手應(yīng)嚴(yán)格按洗手六步法執(zhí)行；
9、如發(fā)現(xiàn)洗手間準(zhǔn)備的肥皂、香皂、消毒液不足，應(yīng)及時向部門負(fù)責(zé)人匯報；
10、下班后需外出的請佩戴防護(hù)口罩，家中做好通風(fēng)，本人及家人盡量不要去人員密集場所，與人保持安全距離，不握手，不聚會。
�。ㄈ┬l(wèi)生防疫及保潔人員職責(zé)
1、消毒作業(yè)前應(yīng)佩戴好個人防護(hù)，防護(hù)眼鏡、防護(hù)口罩、一次性橡膠手套。
2、配備消毒液時要小心輕放，避免消毒液觸碰身體；
3、消毒液嚴(yán)格按公司規(guī)定的配比進(jìn)行調(diào)配；
4、辦公室公共區(qū)域（樓梯、樓道、電梯）、車間地面每天下班后進(jìn)行噴霧消毒，各辦公室下班后自行使用噴壺進(jìn)行噴霧消毒。
5、會議室、接待區(qū)、招聘區(qū)使用后即進(jìn)行消毒，門衛(wèi)室、洗手間（含辦公樓及車間）每天的消毒頻次為2次（中午、下班后）。
6、清潔人員應(yīng)及時對廢棄口罩、餐余垃圾進(jìn)行處理，處理時應(yīng)佩戴口罩及一次性橡膠手套。
7、做好進(jìn)入公司所有車輛的消毒滅殺工作；
�。ㄋ模┧緳C(jī)職責(zé)
1、車輛出入嚴(yán)格實(shí)行審批制度，外出回公司后應(yīng)在門衛(wèi)處登記出行軌跡；
2、每天下班后對所駕駛車輛進(jìn)行消毒；
3、除公司接送車外嚴(yán)禁無關(guān)人搭乘；
4、司機(jī)上班時應(yīng)佩戴防護(hù)口罩（車上應(yīng)配備防護(hù)口罩及消毒液）；
5、班車司機(jī)要督促值班員對員工上車前的體溫檢測及員工口罩的佩戴；
（五）采購及倉管員職責(zé)
1、購買物資前盡量先確定細(xì)節(jié)，盡量要求其送貨，如無法送貨的請對方備貨后直接上門提貨；
2、必須出外采購的，必須佩戴好防護(hù)口罩，不去人員密集場所，不握手。
3、購買防控物資時要求其提供產(chǎn)品介紹及相關(guān)證書，嚴(yán)防假冒偽劣產(chǎn)品混入其中；
4，所購防控物資應(yīng)盡量保證公司使用；
5，回公司時應(yīng)先在門衛(wèi)處登記相關(guān)活動軌跡，并測量體溫，體溫正常方得進(jìn)入公司；
6，物資進(jìn)庫后，由倉庫安排固定人員送料到車間崗位。
（六）食堂工作人員職責(zé)
1、嚴(yán)格執(zhí)行公司食堂管理制度；
2、外出釆購時應(yīng)佩戴防護(hù)口罩；
3、食堂工作人員上班期間必須佩戴防護(hù)口罩，佩戴一次性防護(hù)帽；
4、嚴(yán)禁生熟食混放；
5、分餐及送餐時一定要注意清潔衛(wèi)生；
6、做好廚具及餐具的消毒處理。
�。ㄆ撸╅T衛(wèi)及值班人員職責(zé)
1、每天上班前門衛(wèi)及值班人員佩戴個人防護(hù)（防護(hù)口罩及一次性橡膠手套），做好秩序維護(hù)，應(yīng)要求員工佩戴好防護(hù)口罩，排隊(duì)時人與人間隔1米以上，值班人員逐個對員工進(jìn)行體溫測量，及進(jìn)行相關(guān)詢問，并做好登記工作，登記內(nèi)容包括：檢查時間、所在部門、姓名、年齡、有無癥狀、有無和湖北相關(guān)關(guān)人員接觸。如體溫在37、2度以上的，或有與湖北相關(guān)人員有其他癥狀的，嚴(yán)禁進(jìn)入公司。考勤機(jī)盡量使用人臉識別系統(tǒng)，如考勤機(jī)無法識別，采用手工登記方式。
2、每天上班前，門衛(wèi)對前一日報送的進(jìn)廠人員對比身份證及名單后按公司員工檢查登記程序執(zhí)行。
3、上班時間原則上不允許員工及外協(xié)人員離開公司，如因生產(chǎn)需要確需離開公司的，各部門指定人員名單并報門衛(wèi)處（非名單內(nèi)人員嚴(yán)禁進(jìn)出），門衛(wèi)做好相關(guān)進(jìn)出記錄，如離開廠區(qū)范圍辦事的員工，進(jìn)公司前應(yīng)側(cè)體溫，并做好相關(guān)外出路線登記，體溫正常方可進(jìn)入公司。
4、嚴(yán)禁快遞人員進(jìn)入公司，所有快遞收發(fā)由門衛(wèi)統(tǒng)一負(fù)責(zé)。
三、日常管理制度
�。ㄒ唬┤粘＾k公管理制度
1、各部門實(shí)行彈性工作制，應(yīng)當(dāng)安排員工通過電話、網(wǎng)絡(luò)等靈活方式在家完成相應(yīng)工作，不得造成人員匯聚、集中。
2、各部門主要領(lǐng)導(dǎo)原則上必須到崗，其他人員由本部門自行安排，確保各項(xiàng)工作有序運(yùn)轉(zhuǎn)。在當(dāng)前形勢下，嚴(yán)格控制進(jìn)入公司辦公人員數(shù)量，進(jìn)入公司人員必須經(jīng)本部門負(fù)責(zé)人同意。
3、遠(yuǎn)程辦公文件傳輸中，請務(wù)必使用公司郵箱或公司通信系統(tǒng)，切不可使用QQ、微信等傳輸重要敏感信息和涉密信息。
4、嚴(yán)守工作紀(jì)律，自2月3日起，各部門員工不得擅自離滬。中層以下員工需經(jīng)各部門主要領(lǐng)導(dǎo)同意，各部門副職領(lǐng)導(dǎo)需報公司分管領(lǐng)導(dǎo)或公司疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長同意，各部門主要領(lǐng)導(dǎo)（負(fù)責(zé)人）需經(jīng)公司主要領(lǐng)導(dǎo)同意，并報公司防控辦聯(lián)系人備案。
�。ǘ┤藛T健康管理制度
1、各部門對隔離人員身體狀況等信息實(shí)行“日報告”“零報告”，未經(jīng)本單位主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不得提前解除隔離，更不得擅自進(jìn)入公司。隔離或工作期間一旦有發(fā)熱、咳嗽、乏力、鼻塞、流涕、胸痛、呼吸困難、腹瀉、結(jié)膜炎等可疑癥狀，應(yīng)在做好防護(hù)的前提下立即就醫(yī)，按照醫(yī)療要求執(zhí)行后續(xù)安排，并報公司防控辦聯(lián)系人。
2、未佩戴口罩的人員嚴(yán)禁進(jìn)入公司。工作期間，公司員工和服務(wù)人員要主動規(guī)范佩戴口罩，不隨意走動串崗，盡可能減少面對面工作交流，保護(hù)自己與他人。
3、減少接收快遞和外賣，確需接收的，應(yīng)在公司外拆開包裹，并將外包裝放置在樓外垃圾桶。
4、員工上下班盡量采取自駕、騎行、步行等方式，減少公共交通出行；如必須乘坐公共交通工具，務(wù)必全程佩戴口罩，做好個人防護(hù)。
5、來自重點(diǎn)疫區(qū)（湖北、重慶、浙江溫州等區(qū)）員工一很律暫緩返崗，其他地區(qū)人員，返滬后自到滬之日起，自行居家隔離14日，無癥狀并得到本部門主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，方可正常上班。
�。ㄈ⿵S區(qū)出入管理制度
1、公司對廠區(qū)實(shí)行封閉管理，嚴(yán)格執(zhí)行“一人一卡”制度并檢測體溫。經(jīng)測量員工體溫高于37、2℃的，由公司防控辦將情況報告公司防控辦，本人應(yīng)回家觀察休息。必要時，在做好個防護(hù)工作的前提下，到市指定發(fā)熱門診進(jìn)行復(fù)查，按要求做好隔離。
2、車輛實(shí)行車卡檢查，外部車輛尤其出租車禁止駛?cè)牍就＼噮^(qū)。公司車庫入口處進(jìn)行人員體溫檢測。
3、各部門加強(qiáng)門禁卡管理，門禁卡丟失必須第一時間掛失重新辦理，杜絕外部人員混入公司。
4、不得主動召約訪客，不得帶親友進(jìn)入公司；訪客必須接受體溫測量并登記出發(fā)地、交通工具等信息；受訪人員在公司一層會客區(qū)或公司室外接待訪客，雙方應(yīng)佩戴口罩、保持1米以上距離、控制時間；訪客在門衛(wèi)處經(jīng)測量體溫高于37、2℃的，由保安公司登記姓名和聯(lián)系方式，建議其立即到發(fā)熱門診進(jìn)行復(fù)查。
5、盡量避免出差，如員工必須出差的，應(yīng)嚴(yán)格做好各項(xiàng)防控措施，要每天進(jìn)行跟蹤監(jiān)督。
6、全體員工非緊急情況上班時間嚴(yán)禁進(jìn)出公司。
�。ㄋ模┺k公會議管理制定
1、疫情防控期間，公司辦公室加強(qiáng)公司會議室統(tǒng)一調(diào)配管理。
2、減少會議數(shù)量，特別是現(xiàn)場會議數(shù)量，優(yōu)先采用視頻、電話會議形式。
3、減少參會人員規(guī)模，縮短會議時間，座位之間至少間隔1米，參會人員必須戴口罩，會議時間每超過1小時通風(fēng)1次。
4、為避免交叉感染，會議只提供礦泉水，不提供茶水杯。參會人員可自帶喝水杯，服務(wù)人員30分鐘續(xù)開水一次。
5、會議結(jié)束后，對會議室及設(shè)施等實(shí)施消毒。
6、現(xiàn)場會議實(shí)行審批制度，審批權(quán)限如下：
�。�1）現(xiàn)場參會人員10人以下，由各部門負(fù)責(zé)人審批。
�。�2）現(xiàn)場參會人員11—19人，由公司分管領(lǐng)導(dǎo)或公司疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長審批。
�。�3）現(xiàn)場參會人員20人以上，由公司主要領(lǐng)導(dǎo)審批。
�。ㄎ澹┎惋嫳Ｕ瞎芾碇贫�
1、公司實(shí)行分餐方式，在崗員工在各自工位上就餐。餐廳提供早、午餐盒飯，晚餐暫不供應(yīng)，員工餐卡暫停充值。員工也可自帶餐食。
2、早餐由員工自行到餐廳領(lǐng)取，領(lǐng)取時間7：00—8：00；午餐采取送餐方式就餐，由公司防控辦委派專人配送至各樓層前臺，配送時間11：30—12：00。
3、公司防控辦提前一周將早餐、午餐菜單向各部門聯(lián)系人通報，由其轉(zhuǎn)達(dá)給本單位所有員工。
4、各部門每個工作日下午14：00前，通過公司郵箱或公司通信系統(tǒng)將下一就餐日《訂餐統(tǒng)計表》報公司防控辦，由公司防控辦統(tǒng)一與餐廳聯(lián)系協(xié)調(diào)。盒飯每人一份，避免浪費(fèi)。
5、公司防控辦監(jiān)督餐廳加強(qiáng)原材料采購管控，加強(qiáng)對冷凍類、生鮮類食品檢測，增加對后廚環(huán)境和器具的消毒頻次和廚師服務(wù)人員的健康監(jiān)測。
6、各部門設(shè)立專門的餐余垃圾存放點(diǎn)，所有員工必須定點(diǎn)投放，由清潔人員統(tǒng)一收集處理。
�。┬l(wèi)生防疫管理制度
1、辦公區(qū)域工作時間要加大通風(fēng)換氣頻次，通風(fēng)時員工應(yīng)注意保暖。中央空調(diào)機(jī)組正常使用時，應(yīng)定期對中央空調(diào)送風(fēng)口、回風(fēng)口進(jìn)行消毒。
2、每天定時對公司出入口、走廊、樓道、門廳、衛(wèi)生間、車庫等公共區(qū)域進(jìn)行消毒，衛(wèi)生間配備消毒液或消毒洗手液。
3、每天下班時段對辦公室內(nèi)進(jìn)行消毒。辦公電話、電腦鍵盤、鼠標(biāo)、門把手等，每日用75%酒精擦拭2次。使用頻繁的，擦拭可增加至4次。開水間設(shè)置閥門專用紙，用完隨手帶走，投入垃圾桶。
4、電梯和按鈕工作時間每2小時消毒1次。電梯設(shè)置按扭專用紙，用完隨手帶走，投入垃圾桶。
5、公司統(tǒng)一在各樓層設(shè)立廢棄口罩收集點(diǎn)，所有員工必須定點(diǎn)丟棄，由清潔人員佩戴防護(hù)用品（防護(hù)口罩、一次性橡膠手套）統(tǒng)一收集等待政府部門回收。
6、保潔人員須佩戴一次性橡膠手套，工作結(jié)束后洗手消毒。工作時段要增加垃圾清理頻次。
�。ㄆ撸┕珓�(wù)用車管理制度
1、盡量減少公務(wù)用車出行。特殊原因確需出行的，升級審批管理，部門用車由公司分管領(lǐng)導(dǎo)審批。司乘人員均應(yīng)全程佩戴口罩。
2、公務(wù)用車每次使用后均應(yīng)進(jìn)行車內(nèi)及門把手消毒，實(shí)行“一客一消毒”。
3、公務(wù)用車赴醫(yī)院等場所后，應(yīng)進(jìn)行多次消毒確保安全。
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1、防控信息實(shí)行“日報告”“零報告”，各部門每天中午12：00前將防控信息報公司防控辦聯(lián)系人，公司防控辦負(fù)責(zé)整理、匯總，并將相關(guān)信息上報至公司防控辦。每天14：00前將次日人員到崗方案報公司防控辦聯(lián)系人備案。
2、信息匯總、統(tǒng)計和報送等工作過程中，不得遲報、漏報、瞞報、謊報。
3、疫情相關(guān)工作信息由公司統(tǒng)一發(fā)布，各單位及員工不得擅自發(fā)布、傳播。
4、如有新聞媒體要求采訪，必須經(jīng)過公司領(lǐng)導(dǎo)同意，未經(jīng)同意任何人不得接受采訪，以避免報道失實(shí)。
（九）外來人員管理制度
1、建立探訪人員登記臺賬，外來人員（除應(yīng)聘人員外）來公司前應(yīng)提前聯(lián)系確認(rèn)，非必須情況，所有工作通過電話、微信溝通解決。
2、所有外來探訪人員應(yīng)佩戴醫(yī)用外科口罩，在門衛(wèi)處接受體溫測量，如探訪人員有新型冠狀病毒感染的可疑癥狀，應(yīng)拒絕其探訪。
3、快遞人員嚴(yán)禁進(jìn)入公司，所有快遞收發(fā)由門衛(wèi)統(tǒng)一負(fù)責(zé)。
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1、應(yīng)聘人員應(yīng)聘時，應(yīng)要求其佩戴防護(hù)口罩前來面試，到公司門口后，需經(jīng)與人力資源部聯(lián)系，經(jīng)同意后方能到公司門衛(wèi)處登記，門衛(wèi)檢測面試人員體溫，做好相關(guān)記錄，體溫正常者方能進(jìn)公司面試，面試地點(diǎn)設(shè)置在門衛(wèi)室對面接待室，嚴(yán)禁面試人員進(jìn)入廠區(qū)、辦公樓等其他區(qū)域。
2、門衛(wèi)應(yīng)做好人員管理，避免面試人員離開面試區(qū)域。面試結(jié)束后，門衛(wèi)應(yīng)立即敦促面試人員離開。
四、幾點(diǎn)特別說明
1、全體同志尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部要正確認(rèn)識當(dāng)前形勢和任務(wù)，強(qiáng)化“疫情就是命令，防控就是責(zé)任”的使命擔(dān)當(dāng)，同舟共濟(jì)、科學(xué)防治。
2、各部門黨員要積極發(fā)揮先鋒模范作用，帶頭落實(shí)各項(xiàng)制度。
3、對在公司復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情控制和醫(yī)療救治中有突出表現(xiàn)的部門和個人，給予表彰和獎勵；對在疫情防治過程中玩忽職守、失職、瀆職，拒不接受工作任務(wù)，擅離職守，無故違反規(guī)定者，按規(guī)定給予相應(yīng)的處罰，直至追究法律責(zé)任。
公司疫情期間辦公方案13
針對近期出現(xiàn)的新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，為科學(xué)、規(guī)范、有效地應(yīng)對可能發(fā)生的疫情，做到早預(yù)防、早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療，保障員工的`身體健康，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制訂本應(yīng)急預(yù)案。
一、工作原則
公司按照“預(yù)防為主、防治結(jié)合、科學(xué)指導(dǎo)、及時救治”的工作原則，規(guī)范開展新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作。
二、組織機(jī)構(gòu)
1、公司成立專門的疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組：
組長：xxxx
副組長：xxxx
成員：xxxx
2、主要職責(zé)：
負(fù)責(zé)公司范圍內(nèi)疫情防控工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)調(diào)并組織公司防控工作措施的制定和落實(shí)。
3、領(lǐng)導(dǎo)工作小組日常辦公機(jī)構(gòu)：公司綜合辦公室。
三、防控措施
1、公司綜合辦公室就《關(guān)于春節(jié)期間做好疫情防控工作的緊急通知》進(jìn)行宣貫，要求全員全力以赴做好防控工作，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，采取有效措施防范疫情，建立“零報告”制度排查機(jī)制，科學(xué)安排出行行程。
2、如非必要，不要離津，不要前往人員密集場所，更不要前往新型肺炎高發(fā)地區(qū)，并注意保持良好衛(wèi)生和生活習(xí)慣，采取戴口罩等必要預(yù)防措施；
3、各部門員工自明日起至假日結(jié)束上班止，確需離津的，要與部門負(fù)責(zé)人報備，由各部門負(fù)責(zé)人統(tǒng)計并報到公司綜合辦，同時各部門負(fù)責(zé)人離津計劃一并報到綜合辦。領(lǐng)導(dǎo)班子其他人員若有離津計劃務(wù)必與公司董事長請示。離津報備內(nèi)容至少包括目的地、離返津時間；
4、全體干部職工要密切關(guān)注政府和權(quán)威部門發(fā)布的輿情，要做到不傳謠，不信謠。
四、疫情報告
1、全體干部職工要增強(qiáng)自我防護(hù)意識和衛(wèi)生意識，保持身體健康，遇發(fā)燒、干咳等癥狀要及時就醫(yī)，并向公司疫情防控小組辦公室報告；
2、如辦公場所內(nèi)發(fā)生疫情，由工作組成員第一時間上報集團(tuán)和衛(wèi)生防疫部門。
3、任何人不得隱瞞、緩報、謊報、漏報病毒疫情，對疫情防控不重視或知情不報造成惡劣影響的有關(guān)人員將嚴(yán)肅處理。
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