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老師聘用合同

時(shí)間:2023-01-30 14:50:10 教師 我要投稿

老師聘用合同

  在不斷進(jìn)步的社會(huì)中,合同的類型越來越多,它可以保護(hù)民事法律關(guān)系。那么合同書的格式,你掌握了嗎?下面是小編收集整理的老師聘用合同,僅供參考,歡迎大家閱讀。

老師聘用合同

老師聘用合同1

  甲方(用人學(xué)校):

  乙方(應(yīng)聘教師):

  按照雙方自愿的原則,經(jīng)過協(xié)商,簽定本合同。

  一、甲方同意乙方的申請(qǐng),聘用乙方為臨時(shí)代課教師。

  二、聘用期從________年____月____日起至________年____月____日止。

  三、乙方提供的學(xué)歷證書、身份證等證明材料必須真實(shí),必須自覺遵守國家的法律法規(guī)和甲方所制定的.規(guī)章制度,努力教書育人,完成學(xué)校交給的各項(xiàng)教育教學(xué)工作任務(wù)。

  四、甲方應(yīng)每月按時(shí)給乙方發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬:每月學(xué)前班代課費(fèi)共1000.00元。

  五、合同期未滿,乙方因特殊原因需中止合同不再受聘,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。

  六、本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽定合同之日起生效。

  甲方(蓋章):

  乙方(簽名):

  代表(簽名): ________年____月____日 ________年____月____日

老師聘用合同2

  甲方:_________________企業(yè)注冊(cè)號(hào):_________________

  乙方:_________________身份證號(hào):_________________

  根據(jù)琴社發(fā)展及教學(xué)的需要,結(jié)合實(shí)際,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:_________________20__年日至月甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任課程的教學(xué)工作。

  一、甲方職責(zé):_________________

  1.甲方按每節(jié)課的如有乙方介紹過來,每人所交第一次學(xué)費(fèi)中提成10%

  2.每期班開課前甲方向乙方提供上課時(shí)間表、學(xué)生花名冊(cè),課程教學(xué)大綱、教學(xué)音樂及其他教學(xué)所需材料。

  3.甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行平時(shí)教學(xué)檢查、學(xué)期(年)考核?隙ǔ煽儯赋霾蛔。主要檢查教學(xué)進(jìn)度、教案、作業(yè)布置及批改和平時(shí)上課情況。進(jìn)行聽課和教學(xué)測評(píng),對(duì)教學(xué)效果差,學(xué)生意見大的予以辭退。

  二、乙方職責(zé):_________________

  1.乙方應(yīng)經(jīng)常主動(dòng)與中心負(fù)責(zé)人聯(lián)系,研究有關(guān)教學(xué)中存在的.問題,接受教學(xué)質(zhì)量檢查日常教學(xué)評(píng)價(jià),及時(shí)放映學(xué)生的學(xué)習(xí)要求,對(duì)甲方的教學(xué)管理可提出意見或建議。

  2.維持課堂紀(jì)律正常的教學(xué)秩序。對(duì)缺.勤的學(xué)生以適當(dāng)?shù)陌才艜r(shí)間補(bǔ)習(xí),對(duì)學(xué)生突發(fā)意外情況的,乙方應(yīng)及時(shí)和中心負(fù)責(zé)人或家長聯(lián)系并采取合理的應(yīng)急措施。

  3.乙方發(fā)生特殊事由不能按時(shí)間上課的,應(yīng)提前一天通知甲方,事后由甲方安排乙方給學(xué)生上課。反之,甲方如因故停課,應(yīng)提前一天通知乙方。

  4.乙方因嚴(yán)格按照教學(xué)大綱的要求,遵守課堂教學(xué)常規(guī),認(rèn)真?zhèn)湔n,按時(shí)完成教務(wù)處規(guī)定課程的講授、指導(dǎo)、批改等教學(xué)任務(wù)。

  5.按時(shí)報(bào)送學(xué)生成績。

  6.禁止無故停課,原則上不得調(diào)課,確因故需停課或調(diào)課,必須經(jīng)教務(wù)處同意后,方可辦理。

  7.如乙方單方面要求終止合同,需提前15個(gè)工作日以書面形式通知教務(wù)處,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商后才方可解除合同,凡中途解除合同的教師,扣除定金及當(dāng)月工資作為違約賠償。

  8.乙方在甲方任課期間,應(yīng)自覺遵守甲方的工作紀(jì)律。

  甲方(蓋章) ___________

  法定代表人(簽章) ___________

  乙方(簽章) ___________

  ____ 年 _____ 月 _____ 日

老師聘用合同3

  甲方:

  學(xué)校:

  法定代表人:

  簽名印章:

  乙方:

  身份證號(hào):

  簽字印章:

  根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,確立聘用關(guān)系。

  一、 聘用合同期限

  甲方聘用乙方從事________年____月____日起至________年____月____日此。該工作任務(wù)完成。

  二、 工作內(nèi)容和工作條件

  1、甲方聘用乙方從事工作,其崗位職責(zé)按雙方簽訂的崗位聘任合同書的要求進(jìn)行。

  2、甲方應(yīng)按照國家規(guī)定,根據(jù)乙方的崗位特點(diǎn)和工作要求,為乙方提供必須的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施。

  三、工作紀(jì)律

  1、甲方應(yīng)加強(qiáng)單位內(nèi)部管理,根據(jù)國家的.法律、法規(guī)、政策建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度。

  2、乙方嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)和單位內(nèi)部的規(guī)章制度。

  3、乙方遵守公民道德,教師職業(yè)道德,教書育人,為人師表。

  四、工資報(bào)酬和福利待遇

  甲方為乙方交納三金,每月補(bǔ)助 元,每月一并發(fā)放元,由乙方自行交納三金。

  五、聘用合同變更,解除和終止

  1、經(jīng)聘用合同雙方協(xié)商一致,聘用合同可以解除。

  2、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除聘用合同,并應(yīng)當(dāng)書面告知乙方理由:

  (一)乙方試用期內(nèi)被證明不符合甲方公布的聘用崗位要求的;

  (二)乙方連續(xù)曠工超過3個(gè)工作日或者_(dá)_______年內(nèi)累計(jì)曠工超過10個(gè)工作日的;

  (三)對(duì)一學(xué)期內(nèi)因工作紀(jì)律領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行誡勉談話兩次的;

  (四)乙方未經(jīng)單位同意,擅自出行或者出行逾期不歸的;

  六、違反聘用合同約定給予對(duì)方違約金元。

  七、聘請(qǐng)合同的爭議處理

  雙方因履行聘用合同發(fā)生爭議的,應(yīng)協(xié)商解決,不愿協(xié)商或協(xié)商不成功的,可以向當(dāng)?shù)厝耸聽幾h仲裁部門申請(qǐng)仲裁。

  八、其他約定

  工資報(bào)酬按實(shí)際工作日計(jì)算。

  九、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(單位公章):

  乙方(簽名):

  甲方法定代表人(簽名):

  乙方代理人(簽名):

  日期:________年____月____日

老師聘用合同4

  甲方:

  乙方:

  根據(jù)中心發(fā)展及教學(xué)的需要,結(jié)合實(shí)際,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:

  一、甲方在 年 月 日至 年 月 日,聘請(qǐng)乙方擔(dān)任 課程的教學(xué)工作。

  二、甲方職責(zé):

  1、甲方按 課程 元/課時(shí); 課程 元/課時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)間向乙方支付工資,每十次結(jié)算,在乙方教學(xué)過程中,學(xué)生人數(shù)每增加一名,甲方向乙方給付 元作為獎(jiǎng)勵(lì)。(但最少人數(shù)不得低于 名),如有乙方介紹過來,每人所交第一次學(xué)費(fèi)當(dāng)中提成10%。

  2、開學(xué)前向乙方提供授課計(jì)劃,上課時(shí)間,學(xué)生點(diǎn)花名冊(cè),課程教學(xué)大綱、教學(xué)音樂及其它教學(xué)所需材料。并每周義務(wù)的對(duì)乙方進(jìn)行輔導(dǎo)培訓(xùn),并提供乙方每年當(dāng)中有進(jìn)修機(jī)會(huì)(學(xué)雜費(fèi)由乙方承擔(dān))。

  3、甲方有權(quán)對(duì)乙方的教學(xué)進(jìn)度,平時(shí)上課情況進(jìn)行調(diào)查,從而肯定成績,指出不足,乙方無正當(dāng)理由應(yīng)聽取甲方的建議。

  三、乙方職責(zé):

  1、應(yīng)經(jīng)常主動(dòng)與本中心負(fù)責(zé)人聯(lián)系,研究有關(guān)教學(xué)中存在的問題,接受教學(xué)質(zhì)量檢查日常教學(xué)評(píng)價(jià),及時(shí)反映學(xué)生的學(xué)生要求,對(duì)甲方的教學(xué)管理可提出意見或建議。

  2、維持課堂紀(jì)律正常的教學(xué)秩序。對(duì)缺勤的學(xué)生以適當(dāng)?shù)陌才艜r(shí)間補(bǔ)習(xí),對(duì)學(xué)生如有突發(fā)意外情況的,乙方應(yīng)及時(shí)和本中心負(fù)責(zé)人或家長聯(lián)系并采取合理的應(yīng)急措施。

  3、乙方發(fā)生特殊事由不能按時(shí)間上課的`,應(yīng)提前一天通知甲方,事后由甲方安排乙方給學(xué)生上課。反之,甲方如因故停課,應(yīng)提前一天通知乙方。

  四、在下列情形之一者,本中心有權(quán)扣留乙方的定金工資。

  1、在中心做兼職舞蹈老師的同時(shí),不應(yīng)在其它舞蹈學(xué)校或健身房、培訓(xùn)點(diǎn)兼職或全職教學(xué)。

  2、在工作期間,非自然因素曠課的,每次給予100元人民幣處罰。

  3、甲方因未及時(shí)發(fā)放課酬(工資)或未按約定提供必要的教學(xué)設(shè)備、設(shè)施,乙方以單方面解除合同。

  五、本合同的變更,終止與解除

  1、本合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方擅自變更合同。

  2、如乙方有特殊原因想解除合同,須提前30日書面形式通知甲方,反之,甲方想解除合同,也應(yīng)提前30日通告乙方,如沒有提前通知造成乙方損失的,應(yīng)當(dāng)賠償10次課的酬薪。雙方達(dá)成一致,按原簽訂程序變更合同。

  3、經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,本合同可以解除。

  4、本合同一式兩份,甲方一份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字有效。

  甲方(蓋章):

  乙方(簽字):

   年 月 日

老師聘用合同5

  甲方(用人單位)名稱:________________

  乙方(受聘教師)姓名:________________

  性別:________________民族:________________出生 年 月 日:________________文化程度:________________居民身份證號(hào)碼:_________________

  家庭住址:_________________電話:_________________根據(jù)國家法律和有關(guān)政策,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同:_________________

  一、本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從________________年________________月________________日至________________年________________月________________日止。其中試用期從________________年________________月________________日至________________年________________月________________日止。

  (起止時(shí)間必須明確具體)。

  二、工作性質(zhì)和考核指標(biāo)

  乙方同意按甲方工作需要,在教學(xué)崗位工作,完成該崗位承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

  教學(xué)考核為每月、每季度、每年的________________日進(jìn)行教學(xué)考核,考核內(nèi)容為:_________________教學(xué)及學(xué)生學(xué)習(xí)狀況考核。

  三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

  甲方按國家規(guī)定,根據(jù)教師教學(xué)和工作需要,按國家規(guī)定為乙方提供教學(xué)所需的樂器、書籍及教學(xué)所需。對(duì)女職工經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期提供相應(yīng)的保護(hù),具體辦法按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  四、勞動(dòng)報(bào)酬

  乙方在聘用期間的基本工資為________________元(1小時(shí)),按月發(fā)放,甲方每月______日前以現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬形式支付,每月獎(jiǎng)金見甲方的獎(jiǎng)金發(fā)放制度。

  五、甲方的權(quán)利和義務(wù)

  (一)甲方的權(quán)利

  1.依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方行駛管理權(quán)、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)。

  2.合同期間因工作需要,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的教學(xué)崗位。

  3.具有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同,不受提前三十天通知的`限制:_________________

  (1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的:_________________

  (2)乙方在合同期內(nèi)和以后,向任何人泄露本琴行的商業(yè)機(jī)密消息。乙方在職期間在與本琴行經(jīng)營相似的企業(yè)、團(tuán)體以及與本琴行有業(yè)務(wù)關(guān)系的團(tuán)體兼職。

  (3)乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的;

  (4)乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損壞的;

  (5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的‘

  (6)乙方連續(xù)________________個(gè)月(季度、年)考核被確定為不稱職的;

  (7)不勝任現(xiàn)職工作,又不接受安排的。

  4.具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合用,但應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知乙方:_________________

  (1)乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

  (2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  (3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原聘用合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;

  (4)甲方瀕臨破產(chǎn)出于法定整頓期間或者琴行經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人員的。

  5.乙方受聘期間,因違法、違紀(jì)、或其他不當(dāng)行為,給甲方造成損失的,甲方要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

  (二)甲方的義務(wù)

  1.遵守國家的法律、法規(guī)、政策,尊重職工的主人翁地位,創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的琴行環(huán)境。

  2、負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、琴行管理知識(shí)、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。

  3、乙方具有下列情形之一,又不符合本合同第五條第(一)款第(3)項(xiàng)的,甲方不得解除勞動(dòng)合同:_________________

  (1)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力的;

  (2)患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

  甲方(蓋章):__________________   乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________   身份證號(hào)碼:____________________

  _________年________月_______日   _________年________月_______日

老師聘用合同6

  甲方(聘用單位):

  乙方(受聘人):

  甲乙雙方根據(jù)有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

  第一條 合同期限

  1、合同有效期:自 ____年__月__日至 ____年__月___日止,合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

  2、聘用合同期滿前十天,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

  3、本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前十五天書面通知對(duì)方。

  第二條 工作崗位

  甲方根據(jù)工作任務(wù)需要與乙方簽訂崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。

  第三條 工作條件和工作時(shí)間

  1、每周的周日下午寄宿生同學(xué)到校時(shí)間至周五寄宿生同學(xué)離開學(xué)校之前除了正常上課的時(shí)間外為生管老師必須在崗在位的工作時(shí)間,如遇到節(jié)日放假則按相應(yīng)的時(shí)間規(guī)定執(zhí)行。具體為每天早晨6:00—7:20,中午11:30—14:00,下午16:40—18:10,晚上20:30—次日凌晨6:00。

  2、甲方為提供必要的工作環(huán)境和生活設(shè)施

  第四條 工作報(bào)酬

  乙方完成合同期限內(nèi)的工作任務(wù)后,甲方應(yīng)支付乙方人民幣壹萬貳仟元整,分上下兩學(xué)期支付,每次分別在期末一次性支付人民幣陸千元整。

  第五條 工作紀(jì)律和懲處

  1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。

  2、乙方應(yīng)遵守和履行甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度以及雙方簽訂的生管教師工作責(zé)任書,自覺服從甲方的管理、教育。

  3、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、生管教師工作責(zé)任書并因此出現(xiàn)責(zé)任事故的,甲方按有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處罰。

  第六條 聘用合同的.變更、終止和解除

  1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不

  2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),聘用合同即自行終止。

  3、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。

  4、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

  (1)被證明不符合聘用條件的;

  (2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;

  (3)故意不完成工作任務(wù)和履行職責(zé),給學(xué)校造成嚴(yán)重?fù)p失和不良影響的;

  5、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前十天以書面形式通知受聘人。

  (1)乙方患病后,不能從事原工作。

  (2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過教育和培訓(xùn),仍不能勝任工作的;

  (3)乙方不履行聘用合同的。

  6、有下列情形之一的,乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

  甲方未履行合同中的相應(yīng)條款或未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬的。

  7、乙方要求解除聘用合同,應(yīng)當(dāng)提前一個(gè)月天以書面形式通知甲方并經(jīng)甲方同意,否則按實(shí)際工作時(shí)間按月折算(一學(xué)期按五個(gè)月折算)所應(yīng)得的工作報(bào)酬中扣除人民幣壹仟貳佰元整。

  第七條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

  經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致或乙方違反合同規(guī)定的相應(yīng)條款,由甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)根據(jù)乙方實(shí)際工作時(shí)間支付相應(yīng)的報(bào)酬。

  第八條 其它事項(xiàng)

  1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生爭議的,按法律規(guī)定,先申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

  2、本合同一式兩份,甲方、乙方各持一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

  3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時(shí),以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

  甲方(蓋章):__________________   乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________   身份證號(hào)碼:____________________

  _________年________月_______日   _________年________月_______日

老師聘用合同7

  甲方:

  乙方:

  為了確保甲乙雙方的`合法利益,特訂如下合同條款,以期共同遵守。

  一、聘用條件

  1、乙方必須擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義祖國,遵紀(jì)守法,品質(zhì)好,行為端正,為人正派,樂于奉獻(xiàn),合作精神強(qiáng)。

  2、身體健康,能有效地開展教育教學(xué)工作,來校工作期間能適應(yīng)工作環(huán)境,并具有教師資格證、普通話合格證方可上崗。

  二、乙方受聘后應(yīng)盡職責(zé)和義務(wù)

  1、服從安排,聽從指揮,能自覺地按時(shí)、保質(zhì)、保量完成教學(xué)任務(wù),愛護(hù)公物,厲行節(jié)約,在管理學(xué)生的實(shí)踐中不斷地提高自己的`業(yè)務(wù)水平和管理能力。

  2、熱愛學(xué)生,熱情為學(xué)生服務(wù)。要教育學(xué)生愛護(hù)公物,愛惜糧食,嚴(yán)禁體罰學(xué)生和變相體罰學(xué)生。

  3、講究個(gè)人衛(wèi)生,儀表大方,能認(rèn)真做好教學(xué)常規(guī)工作,能主動(dòng)地學(xué)會(huì)管理學(xué)生的藝術(shù),積累經(jīng)驗(yàn)形成個(gè)人管理的特色。

  4、每周按時(shí)上班,不遲到,不早退,不曠工,有時(shí)必須請(qǐng)假。

  5、虛心接受學(xué)生和家長的意見和建議。

  6、能團(tuán)結(jié)其他教師,刻苦鉆研業(yè)務(wù),積極參與校內(nèi)外的各項(xiàng)教育教學(xué)活動(dòng)。

  三、甲方給乙方的待遇

  1、甲方保證乙方在政治上享有教師應(yīng)有的同等待遇。

  2、甲方保證足額發(fā)放績效工資。

  四、解聘條件

  1、在合同期限內(nèi)乙方違法亂紀(jì),不遵守校紀(jì)校規(guī),自由散漫,工作效率不高,破壞團(tuán)結(jié),經(jīng)教育不改者,甲方有權(quán)解聘乙方。

  2、合同期限內(nèi),乙方違反計(jì)劃生育政策,甲方有權(quán)解聘乙方。

  3、合同期限內(nèi),乙方參與賭博,打架斗毆,其行為影響學(xué)校聲譽(yù)的,甲方有權(quán)解聘乙方。

  4、合同期限內(nèi),乙方有體罰或變現(xiàn)體罰學(xué)生行為以及私自接受家長禮品和宴請(qǐng),造成不良影響的,甲方有權(quán)解聘乙方。

  5、合同期限內(nèi),乙方由于人為造成供物損壞和儀式,甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任,輕則經(jīng)濟(jì)賠償,重則給予解聘。

  本合同有效期20xx年9月1日至20xx年8月31日止。自簽訂之日起生效。

  本合同一式兩份

  甲方(簽章):

  乙方(簽章):

  日期:________年____月____日

  日期:________年____月____日

老師聘用合同8

  甲方:

  乙方:

  根據(jù)中心發(fā)展及教學(xué)的需要,結(jié)合實(shí)際,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:

  一、甲方在月日至年 日,聘請(qǐng)乙方擔(dān)任課程的教學(xué)工作。

  二、甲方職責(zé):

  1、甲方按元/課時(shí);課程/課時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)間向乙方支付工資,每十次結(jié)算,在乙方教學(xué)過程中,學(xué)生人數(shù)每增加一名,甲方向乙方給付元作為獎(jiǎng)勵(lì)。(但最少人數(shù)不得低于名),如有乙方介紹過來,每人所交第一次學(xué)費(fèi)當(dāng)中提成10%。

  2、開學(xué)前向乙方提供授課計(jì)劃,上課時(shí)間,學(xué)生點(diǎn)花名冊(cè),課程教學(xué)大綱、教學(xué)音樂及其它教學(xué)所需材料。并每周義務(wù)的對(duì)乙方進(jìn)行輔導(dǎo)培訓(xùn),并提供乙方每年當(dāng)中有進(jìn)修機(jī)會(huì)(學(xué)雜費(fèi)由乙方承擔(dān))。

  3、甲方有權(quán)對(duì)乙方的教學(xué)進(jìn)度,平時(shí)上課情況進(jìn)行調(diào)查,從而肯定成績,指出不足,乙方無正當(dāng)理由應(yīng)聽取甲方的建議。

  三、乙方職責(zé):

  1、應(yīng)經(jīng)常主動(dòng)與本中心負(fù)責(zé)人聯(lián)系,研究有關(guān)教學(xué)中存在的問題,接受教學(xué)質(zhì)量檢查日常教學(xué)評(píng)價(jià),及時(shí)反映學(xué)生的學(xué)生要求,對(duì)甲方的教學(xué)管理可提出意見或建議。

  2、維持課堂紀(jì)律正常的'教學(xué)秩序。對(duì)缺勤的學(xué)生以適當(dāng)?shù)陌才艜r(shí)間補(bǔ)習(xí),對(duì)學(xué)生如有突發(fā)意外情況的,乙方應(yīng)及時(shí)和本中心負(fù)責(zé)

  人或家長聯(lián)系并采取合理的應(yīng)急措施。

  3、乙方發(fā)生特殊事由不能按時(shí)間上課的,應(yīng)提前一天通知甲方,事后由甲方安排乙方給學(xué)生上課。反之,甲方如因故停課,應(yīng)提前一天通知乙方。

  四、在下列情形之一者,本中心有權(quán)扣留乙方的定金工資。

  1、在中心做兼職舞蹈老師的同時(shí),不應(yīng)在其它舞蹈學(xué);蚪∩矸、培訓(xùn)點(diǎn)兼職或全職教學(xué)。

  2、在工作期間,非自然因素曠課的,每次給予100元人民幣處罰。

  3、甲方因未及時(shí)發(fā)放課酬(工資)或未按約定提供必要的教學(xué)設(shè)備、設(shè)施,乙方以單方面解除合同。

  五、本合同的變更,終止與解除

  1、本合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方擅自變更合同。

  2、如乙方有特殊原因想解除合同,須提前30日書面形式通知甲方,反之,甲方想解除合同,也應(yīng)提前30日通告乙方,如沒有提前通知造成乙方損失的,應(yīng)當(dāng)賠償10次課的酬薪。雙方達(dá)成一致,按原簽訂程序變更合同。

  3、經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,本合同可以解除。

  4、本合同一式兩份,甲方一份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字有效。

  甲方(蓋章): 乙方(簽字):

  代表(簽字): 簽約時(shí)間:

老師聘用合同9

  甲方名稱:

  地址: 電話:

  乙方(兼職教師)姓名:

  地址: 電話:

  xx教育堅(jiān)持以誠信為本,堅(jiān)持與老師長期合作,互相信任的原則,F(xiàn)就有關(guān)事宜提出如下合同:

  一、 合同期限

  本合同期從20xx年7月 5日起至20xx年8月10日止。

  二、崗位職責(zé)、紀(jì)律要求

  1、根據(jù)工作需要,甲方辦學(xué),乙方在所安排的崗位上負(fù)責(zé)教育教學(xué)及班主任工作。

  2、乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方管理和教學(xué)安排。

  3、乙方必須要維護(hù)甲方的名譽(yù)、聲譽(yù),不得散布對(duì)甲方有負(fù)面影響的言論,不得對(duì)家長、學(xué)生或其他等人泄露甲方的相關(guān)情況。

  三、工作報(bào)酬、雙方責(zé)任

  1.工作期間甲方應(yīng)按每月基本工資人民幣元( 一仟六佰元整)的標(biāo)準(zhǔn)支付乙方。工作滿月后10號(hào)統(tǒng)一發(fā)放工資,不得提前支取。

  2未到合同期限時(shí)乙方提出辭職或任何原因造成不能來上課的,甲方將不發(fā)放任何工資和保證金。

  3.因乙方在工作中被證明在責(zé)任心、教學(xué)能力、管理學(xué)生等方面不合格或達(dá)不到輔導(dǎo)班要求被中途辭退的,甲方將不發(fā)放任何工資及保證金。

  4.乙方在教學(xué)和工作中,造成學(xué)生人身傷害的',一律由乙方自己承擔(dān)學(xué)生的醫(yī)療等費(fèi)用。損壞公物的照價(jià)賠償,一切后果由乙方自行負(fù)責(zé)解決,甲方不予干涉和承擔(dān)任何責(zé)任。

  四、工作時(shí)間安排

  乙方要嚴(yán)格按照甲方安排課程上課,具體工作時(shí)間如下:教學(xué)共為期5周,每周5個(gè)工作日,休息2天。每天規(guī)定工作6小時(shí),超出安排課程,另算費(fèi)用。

  五、違反和終止、解除合同的責(zé)任

  甲、乙雙方任何一方違反本合同的約定,都應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。違約要付給對(duì)方一個(gè)月的工資作為違約金。造成經(jīng)濟(jì)損失的,按實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)賠償責(zé)任。

  本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方在相互守信、平等、自愿的情況下,雙方簽字生效。

  甲方: 乙方:

  年 月 日年 月 日

老師聘用合同10

  以下簡稱甲方)! ‖F(xiàn)聘用 (以下簡稱乙方)為聘用教師員工! 〖滓译p方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和教育、教學(xué)工作需要,雙方本著平等自愿、協(xié)商同意簽定本合同! ∑赣寐毼患捌谙蕖 ÷毼唬航處 保育員  期限為一學(xué)期:自________年____月____日至________年____月____日  薪金及崗位津貼:崗位工資: 元月! 〗處熉氊(zé):  

  1、負(fù)責(zé)本班教育和保育工作,結(jié)合本班實(shí)際,制定班級(jí)工作計(jì)劃、教育教學(xué)活動(dòng)計(jì)劃,并認(rèn)真執(zhí)行,定期向園長做工作匯報(bào);

  2、服從園長的安排,發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,積極主動(dòng),與本班教師團(tuán)結(jié)合作,確實(shí)做好本園教育、保育及生活護(hù)理等工作;

  3、對(duì)幼兒態(tài)度和藹可親,做到愛心、耐心、關(guān)心、熱心、細(xì)心;隨時(shí)維護(hù)幼兒在園所內(nèi)之健康與安全及輔導(dǎo)幼兒之身心發(fā)展與個(gè)別差異;

  4、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園作息制度,認(rèn)真安排好幼兒____日生活,做到動(dòng)靜交替,手腦并用,確保幼兒戶外活動(dòng)時(shí)間及游戲時(shí)間;

  5、培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣,使幼兒身心健康成長;

  6、做好家訪工作,保持經(jīng)常與家長聯(lián)系,落實(shí)與家長雙向溝通,了解幼兒與家長的需求,指導(dǎo)家長科學(xué)育兒。每周向家長公布本周及下周教育內(nèi)容,使“優(yōu)質(zhì)教育、愉快教學(xué)、健康成長”等得到充分體現(xiàn);

  7、堅(jiān)持正面教育原則,尊重幼兒,積極啟發(fā)誘導(dǎo),嚴(yán)禁體罰和變相體罰;

  8、作好交接班工作,對(duì)家長要求、物品要登記交接;

  9、認(rèn)真學(xué)習(xí),努力鉆研業(yè)務(wù),積極參加教研活動(dòng)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),積極創(chuàng)編教材,作教具,不斷寫出教育教學(xué)論文,提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平;  10.園內(nèi)舉辦的'各型活動(dòng)之準(zhǔn)備與執(zhí)行等各項(xiàng)工作;  11.其他上級(jí)支付之任務(wù)! 趧(dòng)紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰  

  1、必須遵守國家法律、法規(guī);

  2、必須按國家教委有關(guān)規(guī)定,實(shí)施教育教學(xué)工作;

  3、甲方有權(quán)按國家政策定管理本園的規(guī)章度,并對(duì)違反行為進(jìn)行處罰;

  5、甲方對(duì)工作中確有成績或違反紀(jì)律者,將按程序予以獎(jiǎng)勵(lì)與處罰(詳見《園務(wù)度》)。  聘用合同的解除與終止  

  1、聘用期間乙方觸犯法律經(jīng)判刑、服刑的本合同將自行終止;

  2、聘用期間乙方未經(jīng)甲方允許,不得擅自受聘其他與本園工作時(shí)間有沖突的工作,如違犯者視作違約行為,合同解除;

  3、在聘用期內(nèi),如果乙方違反國家法律法規(guī)、國家教委的有關(guān)規(guī)定,或嚴(yán)重違反本園的《園務(wù)度》,或在家長中反響不良,或教育質(zhì)量嚴(yán)重下滑,教學(xué)成績不佳的情況,甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解聘乙方;

  4、(因行業(yè)特性,教師不得在學(xué)期中途提出解除合同)乙方需提出解除合同,應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前____月提出。  本合同一式二份,甲乙雙方各一份,經(jīng)雙方簽字后生效,兩份合同具有同等效力;  甲 方: 乙 方:________年____月____日________年____月____日

老師聘用合同11

  甲方: 乙方(教師):

  地址: 身份證號(hào):

  電話: 電話:

  簽署人: 院校班級(jí):

  為建立社會(huì)關(guān)系,明確權(quán)利義務(wù),依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)章,在平等自愿、協(xié)商—致的基礎(chǔ)上,訂立本合同。

  第一條:勞動(dòng)合同期限

  本合同自______年___月___日起,至______年___月___日止,其中試用期為3個(gè)課時(shí)。

  第二條:工作內(nèi)容

  1、甲方根據(jù)工作需要,安排乙方從事家教和輔導(dǎo)班方面的相關(guān)工作。

  2、乙方應(yīng)服從甲方所安排的工作、崗位,按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責(zé)任制要求完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)和工作任務(wù)。

  3、甲方根據(jù)工作需要,可以調(diào)換乙方的工作崗位。

  第三條:工作時(shí)間和休息、休假

  (1)執(zhí)行定時(shí)工作制的,甲方安排乙方的每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)工作需要,經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間。

  (2)經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制或不定時(shí)工作制的,其工作時(shí)間按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第四條:勞動(dòng)報(bào)酬

  1、乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的,甲方必須以法定貨幣形式按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬,每月至少支付一次。其支付時(shí)間為每月15號(hào),有特殊情況的可推辭一定時(shí)間,但不得超過一個(gè)月。

  2、一對(duì)一家教工資報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)和辦法為:提成加獎(jiǎng)金。專業(yè)教員按課時(shí)費(fèi)提成70%,高級(jí)教員為75%,金牌教員為80%,在職教師為 %。作業(yè)輔導(dǎo)班為10元/小時(shí),輔導(dǎo)班大課為20元/課時(shí),藝體類 %。其中試用期期間工資按照60%來發(fā)。

  3、甲方應(yīng)當(dāng)經(jīng)濟(jì)效益提高的基礎(chǔ)上逐步提高乙方的工資水平,并在乙方高質(zhì)量和超額完成甲方分配的任務(wù)時(shí),給與發(fā)放獎(jiǎng)金。

  第五條:勞動(dòng)紀(jì)律

  1、甲方應(yīng)當(dāng)制定健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,內(nèi)部規(guī)章制度和國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章。

  2、乙方要嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理。

  3、乙方需遵守教學(xué)部規(guī)章制度,教師工作手冊(cè),安全守則,保密協(xié)議和公司制定的`其他規(guī)章制度。如因乙方違反規(guī)章和勞動(dòng)紀(jì)律制度造成甲方損失的,甲方有權(quán)利追究乙方責(zé)任并要求乙方賠償。

  4、乙方在此合同執(zhí)行期間,除與甲方協(xié)商達(dá)成一致外,不得私自在外有償教授與本機(jī)構(gòu)開設(shè)課程相同或相關(guān)課程,不得將生源私自教授或轉(zhuǎn)給其他個(gè)人和機(jī)構(gòu)。如果違反,甲方將追求其責(zé)任并處以經(jīng)濟(jì)處罰直至彌補(bǔ)甲方損失。

  第六條:權(quán)利和義務(wù)

  1、上課前應(yīng)認(rèn)真做好備課工作,不得隨意改變上課時(shí)間、上課地點(diǎn);如有特殊情況,上課時(shí)間或地點(diǎn)改變乙方要提前24小時(shí)通知甲方。

  2、乙方定期給家長提供教學(xué)計(jì)劃和通報(bào)教學(xué)效果,甲方也將每月不定期對(duì)用戶進(jìn)行家訪,或者聽乙方講課。

  3、每次上課應(yīng)做好記錄,如實(shí)向甲方匯報(bào),甲方有權(quán)利查詢乙方的上課質(zhì)量、次數(shù)等。

  4、乙方需配合甲方完成教學(xué)水平測試和考核,并作為評(píng)優(yōu)晉升的條件。

  5、老師日常需認(rèn)真學(xué)習(xí)安全守則,接受安全教育。上課以及路程中,須遵守安全守則和交通法規(guī),保證自己和學(xué)生的人身安全,因老師違反安全守則或交通法規(guī)引發(fā)的事故,老師自行承擔(dān)責(zé)任,本公司不負(fù)連帶責(zé)任。

  第七條:勞動(dòng)合同的終止

  1、本合同期限屆滿應(yīng)即終止執(zhí)行;

  2、本合同中雙方約定的終止條件出現(xiàn),應(yīng)即終止執(zhí)行,約定的條件應(yīng)在本合同約定事項(xiàng)中寫明。

  第八條:勞動(dòng)合同變更

  具有下列情形之一的,雙方可以協(xié)商變更合同的有關(guān)內(nèi)容:

  (1)甲方調(diào)整工作任務(wù)的;

  (2)本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已經(jīng)修改的;

  (3)由于不可抗力致使本合同無法履行的;

  (4)乙方身體條件發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的;

  (5)合同訂立時(shí)依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的。

  第九條:勞動(dòng)合同的解除

  1.甲乙雙方協(xié)商一致本合同可以解除。

  2.乙方具有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除本合同;在試用期間被證明不符合錄用條件的,嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì) 律或甲方規(guī)章制度的,嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的,被依法追究刑事責(zé)任的。

  3.具有下列情形之一的,甲方可以解除本合同。

  乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排王作的,乙方不能勝任工作,經(jīng)過甲方培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后,仍不能勝任工作的,雙方不能依據(jù)本合同第八條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

  4、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難。

  5、乙方解除勞動(dòng)合同應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方。

  第十條:本合同未盡事宜,按國家有關(guān)法律。法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

  第十一條:本合同雙方各執(zhí)一份,涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。

  甲方(代表):_________ 乙方(簽字):_______

  ________年_____月____日 ________年_____月____日

老師聘用合同12

  聘用方:__________________

  受聘方:__________________

  身份證號(hào)碼:__________________

  為保證__________________托管部正常有序發(fā)展,發(fā)展__________________托管部(以下簡稱托管部)和聘用人員雙方的合法權(quán)宜,特簽定以下聘用合同:

  一、托管部所聘教師必須身體健康,無任何傳染疾病,熱愛本職工作。

  二、責(zé)任老師須查驗(yàn)身份證、畢業(yè)證原件、普通話測試證原件,并交納復(fù)印件以便備案。

  三、責(zé)任老師嚴(yán)格遵守《__________________托管部管理制度》,如考勤制度、教師制度、值日值班制度、教師獎(jiǎng)罰制度等有關(guān)管理制度。

  四、合同期為________年________月________日起至________年________月________日止,

  五、凡已入職的員工,試用期內(nèi)辭職的`必須提前半個(gè)月提交書面辭職申請(qǐng)報(bào)告,轉(zhuǎn)正后員工辭職必須提前一個(gè)月提交辭職報(bào)告,同時(shí)辦理相關(guān)工作交接手續(xù),否則,公司不予結(jié)算當(dāng)月工資。

  六、公司衛(wèi)生實(shí)行輪流打掃、監(jiān)督、全員監(jiān)督制度,除各自衛(wèi)生區(qū)域有個(gè)人負(fù)責(zé)外,公共區(qū)域如衛(wèi)生間、樓道每日打掃1次,每星期一進(jìn)行一次大掃除,清潔員、檢查人簽名;不定期進(jìn)行教案檢查。

  七、公司場地實(shí)行全員維護(hù),如門口亂擺放東西、場地有垃圾,每位員工有義務(wù)清理;

  八、員工工作時(shí)間為每周一至周五________:________-________:________,法定節(jié)假日按照國家規(guī)定執(zhí)行。

  九、薪酬待遇

  1、基本工資__________________元每月,崗位津貼__________________元每月,餐補(bǔ)__________________元每月,通訊及交通補(bǔ)助__________元每月,每個(gè)老師負(fù)責(zé)10個(gè)及以內(nèi)孩子,超過10個(gè)孩子,則對(duì)超過部分以__________元/個(gè),對(duì)老師進(jìn)行工作補(bǔ)貼;試用期1個(gè)月,待遇為__________-__________元每月,從入職第一天起算;對(duì)于另外接受一對(duì)一輔導(dǎo)任務(wù)的老師,以__________元每次課(小時(shí))的標(biāo)準(zhǔn),另行發(fā)放課酬.

  2、招生獎(jiǎng)懲:負(fù)責(zé)老師新招學(xué)生(老師自有渠道:包含但不限于發(fā)單、短信、轉(zhuǎn)介紹、老帶新)以__________元每個(gè)給予提成;如果因?yàn)樨?fù)責(zé)老師個(gè)人原因?qū)е聦W(xué)生退托,視情況扣除__________-__________元,情況嚴(yán)重者,公司將保留追究當(dāng)事人責(zé)任的權(quán)利。

  甲方:_________________

  ___________年___________月_________日

  乙方:_________________

  ___________年___________月_________日

老師聘用合同13

  回答"幼兒園老師聘用合同書該怎么寫"的答案如下:_________________甲方(聘用單位):_________________法人代表(負(fù)責(zé)人):_________________

  乙方(受聘教師):_________________身份證號(hào):_________________

  為了依法維護(hù)雙方權(quán)益,明確義務(wù),根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定,本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,經(jīng)甲乙雙方商議,特訂立此合同,以便共同遵守。

  一、 聘用合同期限:_________________

  本合同為有固定期限的聘用合同,合同期從 年 月 日起至 年 月 日止。合同執(zhí)行完畢,經(jīng)雙方協(xié)商,可續(xù)簽合同,否則,合同終止。

  二、雙方的權(quán)利和義務(wù):_________________

  (一)甲方的權(quán)利和義務(wù):_________________

  1.對(duì)乙方進(jìn)行黨和國家的政策、法規(guī)教育,教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo);

  2.對(duì)乙方的'工作進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲;

  3.制訂嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;

  4.根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實(shí)績,每月按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬;

  5.根據(jù)乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必需的工作條件;

  (二)乙方的權(quán)利和義務(wù):_________________

  1.認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的方針、政策、法規(guī),不斷提高政治素養(yǎng);

  2.遵守國家法律法規(guī),遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律;

  3.服從甲方工作安排,認(rèn)真履行崗位職責(zé);

  4.熱愛教育事業(yè),刻苦鉆研教育教學(xué)業(yè)務(wù),積極投入教育改革,參與教育實(shí)驗(yàn)工作;

  5.乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同,有權(quán)提出同甲方解除聘用合同。

  三、聘用合同變更、終止、解除的條件

  (一)聘用合同確需變更的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,按程序變更合同。

  (二)聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意,可續(xù)簽聘用合同。

  (三)乙方有下列情況之一的,甲方可單方面解除聘用合同:_________________

  1、聘期內(nèi)嚴(yán)重不履行合同的。

  2、乙方不服從甲方工作安排。

  3、乙方嚴(yán)重違反教師職業(yè)道德規(guī)范、失職、違法、違紀(jì)、不遵守幼兒園規(guī)章制度。

  4、乙方工作隨便,不履行崗位職責(zé),在幼兒園內(nèi)外造成不良影響。

  ~1/2~

  5、乙方知識(shí)能力不夠,無法勝任崗位工作。

  6、乙方如有上述其任意一條,甲方有權(quán)扣除乙方押金。

  四、甲乙雙方都應(yīng)遵守本合同,不得擅自違約。如需中途終止合同,須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意,違約一方應(yīng)給對(duì)方賠償損失。如有爭議,由勞動(dòng)部門仲裁。

  五、本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。

  六、本合同于從 年 月 日起生效。

  七、本合同未盡的其他事項(xiàng),由雙方協(xié)商。

  甲方:_________________(蓋章)乙方:_________________(簽字)

  甲方法定代表人:_________________(簽字)

  日期:________年____月____日 日期:________年____月____日

老師聘用合同14

  甲方:______學(xué)校

  乙方:

  擬聘職務(wù):___教師經(jīng)甲已雙方充分協(xié)商,本著互惠互利的原則,就聘任教師事宜,雙方達(dá)成協(xié)議如下:

  一、合同期限:年,自至。

  二、雙方權(quán)利、義務(wù)甲方:

  1、學(xué)校必須是依法取得辦學(xué)資格,合法辦學(xué)。

  2、學(xué)校應(yīng)具備必須的教育教學(xué)條件,為外地教師提供食宿,水電費(fèi)用自理。

  3、保證按時(shí)給教師發(fā)放工資。

  4、關(guān)心教師的生活、工作,保證教師在一周內(nèi)正常休假一日(特殊情況除外)。

  乙方:

  1、應(yīng)具備所教學(xué)科相應(yīng)的.學(xué)歷、資格證書。

  2、熱愛教育事業(yè),并為所教的學(xué)科盡職盡責(zé),按時(shí)備課上課,對(duì)學(xué)生及學(xué)校負(fù)責(zé)。

  3、嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,接受甲方安排的各項(xiàng)合理工作。

  4、嚴(yán)格按教師的道德行為規(guī)范要求自己,同時(shí)要加強(qiáng)業(yè)務(wù)、理論學(xué)習(xí),不斷提高自身的教育教學(xué)水平。

  5、教師應(yīng)加強(qiáng)與學(xué)生及家長之間的聯(lián)系,掌握學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)溝通解決,確保學(xué)生不流失。

  三、工資、福利

  1、中教教師工資,基本工資+課時(shí)費(fèi)/節(jié)+人頭費(fèi)/人。

  每月五日發(fā)放工資。

  2、合同滿一年以上,從第二年開始,按當(dāng)年工資標(biāo)準(zhǔn)為教師上繳養(yǎng)老保險(xiǎn),也可由教師自行到勞動(dòng)部門辦理。

  四、雙方責(zé)任

  1、甲方應(yīng)按時(shí)發(fā)放教師的工資,不得拖欠,每拖欠一天應(yīng)支付百分之三違約金。

  2、教師應(yīng)厲行請(qǐng)假制度,不得無故曠課。

  3、本協(xié)議簽訂生效后,雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守,不得違約。否則,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任及由此給對(duì)方造成的損失。

  4、合同期滿,經(jīng)雙方協(xié)商可以續(xù)簽合同。

  5、解除合同后,乙方應(yīng)保證不泄漏學(xué)校的商業(yè)秘密;一年內(nèi)不得在本市內(nèi)從事相同的工作。

  五、有下列條件之一雙方解除合同1、合同期滿。

  2、雙方協(xié)商一致。

  3、教師失職;違紀(jì);違法。

  4、單方解除合同必須在30日前向?qū)Ψ教岢觥?/p>

  5、其他解除合同的條件。

  六、其他1、本協(xié)議一式三份,雙方簽字后生效,各執(zhí)一份,教育局備案一份。

  2、其他未盡事宜,可簽定補(bǔ)充協(xié)議。

  3、雙方如有糾紛,可協(xié)商解決,協(xié)商不成,由教育局、勞動(dòng)仲裁部門解決。

  甲方:______學(xué)校

  乙方:__年__月__日

老師聘用合同15

  甲方:

  企業(yè)注冊(cè)號(hào):

  乙方:

  身份證號(hào):

  根據(jù)琴社發(fā)展及教學(xué)的需要,結(jié)合實(shí)際,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議: 20xx 年 日至月甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任課程的教學(xué)工作。

  一、甲方職責(zé):

  1.甲方按每節(jié)課的如有乙方介紹過來,每人所交第一次學(xué)費(fèi)中提成10%

  2.每期班開課前甲方向乙方提供上課時(shí)間表、學(xué)生花名冊(cè),課程教學(xué)大綱、教學(xué)音樂及其他教學(xué)所需材料。

  3.甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行平時(shí)教學(xué)檢查、學(xué)期(年)考核?隙ǔ煽,指出不足。主要檢查教學(xué)進(jìn)度、教案、作業(yè)布置及批改和平時(shí)上課情況。進(jìn)行聽課和教學(xué)測評(píng),對(duì)教學(xué)效果差,學(xué)生意見大的予以辭退。

  二、乙方職責(zé):

  1.乙方應(yīng)經(jīng)常主動(dòng)與中心負(fù)責(zé)人聯(lián)系,研究有關(guān)教學(xué)中存在的問題,接受教學(xué)質(zhì)量檢查日常教學(xué)評(píng)價(jià),及時(shí)放映學(xué)生的學(xué)習(xí)要求,對(duì)甲方的教學(xué)管理可提出意見或建議。

  2.維持課堂紀(jì)律正常的教學(xué)秩序。對(duì)缺.勤的學(xué)生以適當(dāng)?shù)陌才艜r(shí)間補(bǔ)習(xí),對(duì)學(xué)生突發(fā)意外情況的',乙方應(yīng)及時(shí)和中心負(fù)責(zé)人或家長聯(lián)系并采取合理的應(yīng)急措施。

  3.乙方發(fā)生特殊事由不能按時(shí)間上課的,應(yīng)提前一天通知甲方,事后由甲方安排乙方給學(xué)生上課。反之,甲方如因故停課,應(yīng)提前一天通知乙方。

  4.乙方因嚴(yán)格按照教學(xué)大綱的要求,遵守課堂教學(xué)常規(guī),認(rèn)真?zhèn)湔n,按時(shí)完成教務(wù)處規(guī)定課程的講授、指導(dǎo)、批改等教學(xué)任務(wù)。

  5.按時(shí)報(bào)送學(xué)生成績。

  6.禁止無故停課,原則上不得調(diào)課,確因故需停課或調(diào)課,必須經(jīng)教務(wù)處同意后,方可辦理。

  7.如乙方單方面要求終止合同,需提前15個(gè)工作日以書面形式通知教務(wù)處,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商后才方可解除合同,凡中途解除合同的教師,扣除定金及當(dāng)月工資作為違約賠償。

  8.乙方在甲方任課期間,應(yīng)自覺遵守甲方的工作紀(jì)律。

  9.乙方在甲方任課期間,期間一切安全責(zé)任自負(fù),與甲方無關(guān)。

  10.關(guān)于樂器方面乙方有義務(wù)為琴社銷售,宣傳及維修。

  三、在下列情形之一者,本中心有權(quán)扣留乙方的定金工資。

  1.講課無教案或不按照授課計(jì)劃進(jìn)行授課

  2.上課遲到、早退、缺勤或隨意離開課堂。

  3.不履行手續(xù),擅自調(diào)課、停課。

  4.不履行本合同或違反教學(xué)中心規(guī)章制度。

  5.私下給琴社學(xué)生授課或是私下帶走琴社學(xué)生授課。

  6.私下銷售有關(guān)培訓(xùn)類的一些樂器,教材及配件給琴社學(xué)生。

  7.向?qū)W生推薦或帶領(lǐng)學(xué)生去琴社以外的琴行。

  8.在工作期間,非自然因素曠課的,每次給予100元人民幣處罰。

  9.甲方因未及時(shí)發(fā)放課酬(工資)或未按約定提供必要的教學(xué)設(shè)備、設(shè)施,乙方以單方面解除合同。

  四、本合終止與解除

  1.本合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。

  2.如乙方有特殊原因想解除合同,須提前15個(gè)工作日以書面形式通知甲方,反之,甲方想解除合同,也應(yīng)提前15個(gè)工作日通告乙方,如沒有提前通知造成乙方損失的,應(yīng)當(dāng)賠償乙方當(dāng)月課費(fèi)一倍的費(fèi)用。

  3.經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,本合同可以解除。

  4.本合同一式兩份,甲方一份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字有效。

  甲方(蓋章):_______________ 乙方(蓋章):___________________

  甲方代表簽名:_______________ 乙方代表簽名:___________________

  地址:_______________________ 地址:___________________________

  電話:_______________________ 電話:___________________________

  傳真:_______________________ 傳真:___________________________

  日期:______年______月_____日 日期:_______年_______月_______日

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