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大學(xué)生座談會(huì)講話稿優(yōu)秀

時(shí)間:2023-01-31 10:01:48 講話稿 我要投稿
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大學(xué)生座談會(huì)講話稿優(yōu)秀

  在日常生活和工作中,需要使用講話稿的情況越來越多,講話稿是為發(fā)言者表達(dá)自己想要講的話而事先準(zhǔn)備好的文稿。相信很多朋友都對(duì)寫講話稿感到非?鄲腊桑韵率切【帪榇蠹艺淼拇髮W(xué)生座談會(huì)講話稿優(yōu)秀,歡迎閱讀與收藏。

大學(xué)生座談會(huì)講話稿優(yōu)秀

大學(xué)生座談會(huì)講話稿優(yōu)秀1

各位同學(xué)們:

  對(duì)大家的加入表示熱烈的歡迎!

  你們是大專院校培養(yǎng)的新時(shí)代的大學(xué)生,你們的加入,一定將給團(tuán)隊(duì)帶來朝氣和活力,你們是充滿青春和生機(jī)的一代,你們的到來,公司隊(duì)伍結(jié)構(gòu)將發(fā)生轉(zhuǎn)變,有利于公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

  一、介紹集團(tuán)公司基要情況

  集團(tuán)走過了風(fēng)雨兼程的59年歷史,成立于戰(zhàn)火紛飛的解放戰(zhàn)爭(zhēng)年代,經(jīng)過幾代人的不懈努力,伴隨著共和國(guó)的發(fā)展歷程逐步壯大。特別是20xx年以來,邁出了堅(jiān)實(shí)的幾步,企業(yè)發(fā)生質(zhì)的飛躍,奇跡般地崛起,成為當(dāng)之無愧排頭兵。一是思想大解放,經(jīng)營(yíng)成果取得突破性進(jìn)展,以基地搬遷為契機(jī),實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)區(qū)域大轉(zhuǎn)移,將區(qū)域經(jīng)營(yíng)和市場(chǎng)有效結(jié)合起來,經(jīng)營(yíng)上取得了質(zhì)的變化。二是堅(jiān)定不移地執(zhí)行“走出去”戰(zhàn)略,進(jìn)軍國(guó)際市場(chǎng),并取得了突破性進(jìn)展。三是資本運(yùn)作初見成效,壯大了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)實(shí)力,提高了企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力。四是承攬邁上新臺(tái)階,連續(xù)兩年位列總公司第一名。集團(tuán)公司和各子公司占據(jù)重要部位,網(wǎng)絡(luò)遍布全國(guó),關(guān)系順暢,市場(chǎng)前景看好。五是經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)步提高,全局職工生活得到根本性的改變。職工收入逐年提高,職工生活居住條件得到改變,局機(jī)關(guān)、子公司和各分公司全都遷址大中城市,全體職工安居樂業(yè),人心齊,人氣旺。六是施工技術(shù)邁向新臺(tái)階。x、x、x等重難點(diǎn)工程有效的提高了企業(yè)的知名度,大跨度、高墩位的懸灌技術(shù)全面突破,核心技術(shù)和核心競(jìng)爭(zhēng)力全面提高,企業(yè)綜合實(shí)力得到進(jìn)一步加增。我們?yōu)槲覀兩頌閤的員工深感自豪和驕傲,認(rèn)準(zhǔn)x的道路是正確的,選擇公司是明智的!

  二、公司的基本情況

  公司是適應(yīng)經(jīng)濟(jì)全球化,響應(yīng)國(guó)家“走出去”戰(zhàn)略的情況下組建的新生隊(duì)伍。20xx年搭建班子,選拔精英到清華大學(xué)進(jìn)生英語強(qiáng)制培訓(xùn)。20xx年4、5月份,科室成立,人員到位,開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),取得了當(dāng)年組建,當(dāng)年在國(guó)內(nèi)中標(biāo),走出國(guó)門,實(shí)現(xiàn)零突破的好成績(jī)。特別是x工程,本著“援外無小事,出境意義大”的基本思想,經(jīng)過全體員工的艱苦努力,圓滿完成施工任務(wù),為國(guó)爭(zhēng)光?⒐さ20xx立方米的巨型水塔鶴立雞群,象鑲嵌在美麗非洲大地上的一顆藍(lán)寶石熠熠發(fā)光。截止7月7日,人員全部回國(guó),工程總體評(píng)定優(yōu)良。x工程是集團(tuán)邁出國(guó)門的第一步,為集團(tuán)公司海外施工豎起了一座豐碑。我們?cè)诿髦星斑M(jìn),在適應(yīng)中提高,在實(shí)踐中鍛練,在中鍛練終于走向了成熟。

  20xx年,在建筑市場(chǎng)低迷、建材飛漲、公司剛組建等不利情況下,我們承攬任務(wù)3項(xiàng),穩(wěn)定了隊(duì)伍,促進(jìn)了公司持續(xù)發(fā)展,實(shí)現(xiàn)了“第一年創(chuàng)業(yè),第二年發(fā)展,第三年跨越”的戰(zhàn)略目標(biāo)。

  20xx年,我們乘勢(shì)而上,取得了經(jīng)營(yíng)承攬x億元,完成投資x億元,上繳x萬元的好成績(jī),實(shí)現(xiàn)了公司“以在建促承攬,以國(guó)內(nèi)促海外”的發(fā)展目標(biāo)。20xx年,發(fā)展勢(shì)頭更為強(qiáng)勁,中標(biāo)x億元,每項(xiàng)工程含金量高,效益明顯,在建項(xiàng)目管理規(guī)范,高效運(yùn)轉(zhuǎn),受控發(fā)展。目前,公司全體員工無一息工待崗,人人安居樂業(yè),完成全年的各項(xiàng)主要考核指標(biāo)已在把握之中,只要下半年在廣西、廣東、貴州、重慶和甘肅等區(qū)域重點(diǎn)經(jīng)營(yíng),公司的崛起指日可待,

  同學(xué)們,我們公司的發(fā)展目標(biāo)是:將公司打造成機(jī)構(gòu)精簡(jiǎn),人員精良,管理精細(xì),高效有序,具有充分利用市場(chǎng)資源的吞吐能力和完成大型項(xiàng)目的消化能力,逐步形成與國(guó)際建筑商相匹配的知識(shí)密集型管理層與社會(huì)資為主的作業(yè)層相結(jié)合的管理機(jī)制,做強(qiáng)公司,使之永遠(yuǎn)立于不敗之地。

  你們來得正當(dāng)其時(shí),希望你們?cè)绯刹、快成才,為公司帶來生機(jī)、活力和新的亮點(diǎn)。

  三、提幾點(diǎn)希望

  1、既然你們選擇了建筑企業(yè)這條路,就必須堅(jiān)定不移地走下去。建筑領(lǐng)域是充滿艱辛,鋪滿荊棘的坎坷之路。必須要忍受流動(dòng)、寂寞,必須忍受風(fēng)霜嚴(yán)寒和烈日炙烤。但是這又是一條充滿活力,富有挑戰(zhàn),有利于人才培養(yǎng)和人才成長(zhǎng)的發(fā)展之路,在建筑行業(yè)這個(gè)大熔爐里,產(chǎn)生了許多拔尖人才,在全國(guó)各行各業(yè)中發(fā)揮著重要作用;建筑企業(yè)的特殊性給每個(gè)員工提供了巨大的`發(fā)展空間,只要你深入這個(gè)行業(yè),熔入這個(gè)團(tuán)隊(duì),你將感受到這個(gè)行業(yè)的可貴之處和人生的價(jià)值和意義。只要你用真情感悟這個(gè)集體,你將在平凡的道路上邁出成功的第一步。未來屬于你們,祝愿一路走好。

  2、要在建筑行業(yè)發(fā)展,要發(fā)揚(yáng)以下精神。

  一是不畏艱難,要有勇于吃苦的奉獻(xiàn)精神;

  二是腳踏實(shí)地干好本職的敬業(yè)精神。每個(gè)行業(yè)都有其專業(yè)特點(diǎn),每個(gè)崗位只有分工不同,沒有高貴低下,一定要熱愛本職工作,干一行,愛一行,鉆一行,忠于職守、愛崗敬業(yè)。

  三是弘揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作、同舟共濟(jì)的團(tuán)隊(duì)合作精神。我們是一個(gè)經(jīng)濟(jì)組織,更是一個(gè)大家庭,沒有團(tuán)隊(duì)協(xié)作和團(tuán)結(jié)友愛精神是不可能成功的。在單位和集體的大熔爐里去錘煉,得到同志們的認(rèn)可,形成團(tuán)隊(duì)合力,在團(tuán)隊(duì)和集體中成長(zhǎng)。

  3、堅(jiān)持尊章守紀(jì),清正廉潔的工作作風(fēng)。你們將面對(duì)的是有職有權(quán)的管理崗位,一定要眼光遠(yuǎn)大,權(quán)為企業(yè)所系,利為民所謀,為工地服務(wù),為企業(yè)做貢獻(xiàn)。要慎重對(duì)待手中的權(quán)力,杜絕不顧企業(yè)利益的“吃、拿,卡、要”行為,堅(jiān)持防范利益熏心,中飽私囊的不法行為,努力使自己的行為經(jīng)得起市場(chǎng)的檢驗(yàn)。

  4、認(rèn)真學(xué)習(xí),不斷實(shí)踐,實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的再提高。認(rèn)真學(xué)習(xí),在實(shí)踐中學(xué)習(xí),利用好施工現(xiàn)場(chǎng)這個(gè)發(fā)展平臺(tái),做到理論與實(shí)際相結(jié)合,在實(shí)踐中升華,在現(xiàn)場(chǎng)鍛煉,在總結(jié)中提高,盡快成為公司發(fā)展的主力、棟梁和骨干。

  5、團(tuán)結(jié)友愛,情如兄弟,共同為營(yíng)造和諧社會(huì),建立情如兄弟般的環(huán)境而努力。在工作中,一定要做到尊重老同志,友善新同志,大家熔為一體,因?yàn)橹挥泻椭C的環(huán)境才能形成合力,人心齊,人氣旺,公司才能發(fā)展壯大。我相信,你們的加入,必將為團(tuán)隊(duì)增加活力,促進(jìn)和諧工作環(huán)境的更加持久、深入。

  同學(xué)們,“幸福要靠自己的雙手去創(chuàng)造”,“機(jī)遇青睞時(shí)刻有準(zhǔn)備的人”,成為單位員工并不意味著一勞永逸。大家都知道,現(xiàn)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和競(jìng)爭(zhēng)社會(huì),沒有永久的崗位,只有永久的奮斗和努力,只要你擁有了知識(shí)和能力,到處是展示你風(fēng)采的舞臺(tái)。俗語說得好,“人生如逆水行舟,不時(shí)則退”,希望你們?cè)谄椒驳膷徫簧,拒絕平庸,追求卓越,認(rèn)真學(xué)習(xí),努力工作,相信你們一定能夠開創(chuàng)人生新局面,一定能夠?qū)崿F(xiàn)人生新跨越。

大學(xué)生座談會(huì)講話稿優(yōu)秀2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

  大家好,我叫xx。20xx年畢業(yè)于xx大學(xué),電氣工程自動(dòng)化專業(yè),F(xiàn)在xx公司從事信息化事務(wù)工作。我參加工作已有六年時(shí)間了,期間產(chǎn)生了三點(diǎn)深深的體會(huì)。

  首先,要感謝xx公司能給予我們這些初出茅廬的大學(xué)生入職的機(jī)會(huì),使我們有幸成為公司中的一員。xx公司是很多人向往的單位,我的很多同齡人到現(xiàn)在都沒有正式工作,有的為私人企業(yè)老板打工,有的在電力設(shè)備制造廠工作,天天在全國(guó)各地奔波調(diào)試設(shè)備。另外,公司還為我們提供了舒適的工作環(huán)境,為我們創(chuàng)造了機(jī)會(huì),打造屬于我們自己的平臺(tái)。面對(duì)公司給予我的一切,我不勝感激,我必須以扎扎實(shí)實(shí)的工作態(tài)度,努力工作,才是對(duì)公司最大的回報(bào)。 第二,在珍惜機(jī)會(huì)的同時(shí),我自己要調(diào)整好心態(tài),盡快完成好從做學(xué)生到做員工的角色轉(zhuǎn)換,主動(dòng)適應(yīng)公司環(huán)境,從點(diǎn)滴做起,立足崗位、踏實(shí)工作;要加強(qiáng)學(xué)習(xí)、注重實(shí)踐,將理論與實(shí)踐有機(jī)結(jié)合起來;要樹立信心、增強(qiáng)責(zé)任感,做好本職本崗位工作,積極參與其他工作和各項(xiàng)活動(dòng),迅速融入到xx公司大家庭中來。

  第三,我有一點(diǎn)不成熟的建議。建議公司今后加大培養(yǎng)力度,給有能力、會(huì)干事、想干事的`年輕人提供舞臺(tái),將在

  公司基層一線連續(xù)工作多年的優(yōu)秀的大學(xué)生吸納到公司干部隊(duì)伍中來,得到更多的歷練。只要公司給我們機(jī)會(huì),我們一定不負(fù)所望,不負(fù)所托。

  公司為我們提供了這么好的發(fā)展平臺(tái),我們一定會(huì)懷著一顆感激的心在自己的工作崗位上發(fā)光發(fā)熱,努力學(xué)習(xí)好各方面知識(shí),不斷提升自己各方面能力,使自己盡快成長(zhǎng)為公司有用人才,為公司晉級(jí)發(fā)展貢獻(xiàn)自己微博之力。最后,今天是座談會(huì)的形式,借此機(jī)會(huì),我真誠(chéng)地祝愿我們公司的明天更加美好。

大學(xué)生座談會(huì)講話稿優(yōu)秀3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

  大家好!

  我是來自xx的xx,于20xx年8月入職,先后就職于xx部、xx部?jī)蓚(gè)部門。在工作的3年時(shí)間里,我由一名初出茅廬的大學(xué)生已經(jīng)成長(zhǎng)公司中一名合格的職工,可以獨(dú)立承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。在這過程中離不開公司領(lǐng)導(dǎo)、部門主任與公司同事的幫助與教導(dǎo),在一點(diǎn)一滴的成長(zhǎng)與積累中,我無論是在思想上、學(xué)習(xí)上還是工作上,都取得了長(zhǎng)足的發(fā)展和巨大的收獲。下面就將我在工作中的感悟與一些想法匯報(bào)如下:

  一、入職后的工作體會(huì)

  我現(xiàn)工作于公司總經(jīng)理工作部、政工部,在支部書記、部門主任、團(tuán)委書記的帶領(lǐng)下負(fù)責(zé)組織、紀(jì)檢、團(tuán)委、部分人事等工作。在工作起始,較大的工作量加之對(duì)業(yè)務(wù)的不熟悉給我?guī)砹诵睦砩铣林氐膲毫,但這也使剛?cè)肼殘?chǎng)的我迅速提升自身能力,在失敗與學(xué)習(xí)中成長(zhǎng)起來,并在其中感悟到以下幾點(diǎn):

  一是在思想上,要不斷提高自身觀念意識(shí),經(jīng)過3年的工作經(jīng)歷,讓我明確了作為一名企業(yè)職工,我們要為企業(yè)帶來相應(yīng)的價(jià)值與效益。目前,“三項(xiàng)制度改革”勢(shì)在必行,崗位需求越加明確,能者脫穎而出,反之則面臨淘汰,再這樣一種趨勢(shì)下,作為一名組織、人事工作著,努力工作,完成工作任務(wù)只是達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的第一步,如何在原有的基礎(chǔ)上提高工作效率、創(chuàng)新工作方式,在力所能及的范圍內(nèi)真正更好的服務(wù)公司一線職工,為企業(yè)帶來效益才是我們作為青年職工應(yīng)該追求與探索的。

  二是要不斷提升自身專業(yè)水平,在組織、人事、紀(jì)檢等工作中均存在各類文件精神與政策隨著社會(huì)發(fā)展不斷更替的現(xiàn)象,為了剛好的運(yùn)用自身知識(shí)服務(wù)崗位工作,我們需要通過大量的業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)各類人事方面的政策動(dòng)向,掌握更多黨的先進(jìn)思想與精神,才能更加有效率的開展工作。

  三是要在工作中要秉承“事事細(xì)心”“事事上心”的工作態(tài)度,要培養(yǎng)自身工作有計(jì)劃、有方法,事事有臺(tái)賬的`工作方式。以“一事一閉”的原則將手上的工作毫無遺漏得做好。由于我的工作涉及面廣且繁雜,在工作起始經(jīng)常會(huì)產(chǎn)生不細(xì)心,或是有遺漏的情況出現(xiàn)。經(jīng)過部門主任的指導(dǎo)與自身的探索,我明白了,工作要明確緩急輕重,要有相應(yīng)的計(jì)劃,并建立詳細(xì)且完善的臺(tái)賬,這是我慢慢在各種工作中游刃有余,并可以加入自身的想法,創(chuàng)新的開展工作。

  四是要明確目標(biāo),與大多數(shù)剛畢業(yè)的大學(xué)生相同,雖然很幸運(yùn)的入職到現(xiàn)在的公司上班,但由于所學(xué)專業(yè)與現(xiàn)在所從事的工作毫無聯(lián)系,工作職業(yè)方向也不明確,導(dǎo)致起初在工作的開展中時(shí)常會(huì)感到無從下手,也不知從哪個(gè)方向提高自己。但慢慢的,工作中我發(fā)現(xiàn),只要我們明確了工作中的目標(biāo),放平心態(tài),保持剛進(jìn)入工作時(shí)的熱情與激情,踏實(shí)肯干,勤于思考與總結(jié),一點(diǎn)點(diǎn)的干出成績(jī),無論在什么崗位都可以發(fā)光發(fā)熱。

  二、對(duì)集團(tuán)和本單位發(fā)展的一些意見與建議

  1、在公司層面,根據(jù)內(nèi)部市場(chǎng)幾近飽和的嚴(yán)峻形勢(shì)下,對(duì)外進(jìn)一步開拓外部市場(chǎng),全方位提升服務(wù)品質(zhì),加強(qiáng)多項(xiàng)產(chǎn)業(yè)多輪驅(qū)動(dòng)持續(xù)發(fā)展勢(shì)在必行。對(duì)內(nèi)制定更加靈活的制度體系以適應(yīng)當(dāng)今經(jīng)濟(jì)形勢(shì),在人事方面充分運(yùn)用“三項(xiàng)制度改革”的契機(jī),結(jié)合公司實(shí)際,制定更加合理有效的薪酬體系,調(diào)動(dòng)職工積極性,讓每名職工充分參與到企業(yè)的建設(shè)與發(fā)展中來。

  2、在年輕干部的培養(yǎng)上,希望無論在集團(tuán)或是公司層面加強(qiáng)傳幫帶作用,傳幫帶不僅僅是好的工作經(jīng)驗(yàn)的分享,更是將能源集團(tuán)多年來寶貴的企業(yè)文化精神傳遞下去。希望集團(tuán)在各個(gè)崗位、領(lǐng)域范圍內(nèi)多開展優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀崗位工作者的事跡宣講與工作經(jīng)驗(yàn)分享活動(dòng),讓年輕干部通過老一輩或優(yōu)秀工作者反觀自身,自省自查,進(jìn)一步提升自身能力,改正不足。

  3、在青年員工的培養(yǎng)上,為了集團(tuán)的整體發(fā)展,對(duì)于新引進(jìn)大學(xué)生或青年職工干部繼續(xù)開展形似軍訓(xùn)的短期團(tuán)建活動(dòng),帶領(lǐng)各企業(yè)之間與青年之間增進(jìn)交流,更好的在集團(tuán)內(nèi)部開展各項(xiàng)工作。

  4、在學(xué)生招聘工作上,人才的引進(jìn)成為公司、集團(tuán)長(zhǎng)久發(fā)展的源動(dòng)力。為了進(jìn)一步吸引優(yōu)秀人才到我集團(tuán)就職,集團(tuán)可以在可行范圍內(nèi)對(duì)外地學(xué)生給予相應(yīng)的薪金補(bǔ)貼制度,或是給予家庭困難的學(xué)生在天津工作前幾月內(nèi)提前預(yù)支工資等優(yōu)惠政策的放寬以吸引優(yōu)秀人才看到我集團(tuán)的人文關(guān)懷,進(jìn)而進(jìn)入我單位就職。

  以上是我入職來的一些收獲與感悟,在今后的工作中我會(huì)更加積極主動(dòng)、認(rèn)真踏實(shí),保持吃苦耐勞、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)。努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),不斷提高綜合能力,保持謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,爭(zhēng)取為公司集團(tuán)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

大學(xué)生座談會(huì)講話稿優(yōu)秀4

同志們、同學(xué)們:

  在這繁花萬錦、百花吐艷的盛夏時(shí)節(jié),雙礦集團(tuán)公司為我礦輸送了三十二名來自不同院校的大學(xué)生,這是集團(tuán)公司實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略的重要體現(xiàn),對(duì)我們東榮三礦的快發(fā)展以及和諧礦區(qū)建設(shè)起到積極的推動(dòng)作用。為此,讓我代表東榮三礦對(duì)你們來我礦工作表示熱烈的歡迎。

  借此機(jī)會(huì),與大家交流,所講意見僅供大家參考。

  第一,正確對(duì)待新的工作環(huán)境,樹立正確的人生觀、價(jià)值觀

  一是不斷確立榜樣,修正目標(biāo)。一個(gè)新兵最重要的素質(zhì)是訥于言,敏于行。不論做任何工作,處理任何問題,都要選最有水平的人作為自己的榜樣,確立階段的前進(jìn)目標(biāo)。通過思索榜樣的所言所行,在頭腦中迅速構(gòu)思,形成方案后加以比較,經(jīng)過無數(shù)次的較量,不斷確立新的標(biāo)榜,修訂前進(jìn)的坐標(biāo),最后終究會(huì)有超越榜樣,不斷跨越人生階段目標(biāo)的一天。一旦歷史賦予責(zé)任,將脫穎而出,一舉走出戰(zhàn)前的沉寂,運(yùn)籌于帷幄之中,決勝于千里之外?芍^是,楚有大鳥,三年不鳴,一鳴驚人;三年不飛,一飛沖天。就黑龍江科技學(xué)院與黑煤職院對(duì)比來看,固然是科技學(xué)院層次比較高,黑煤職院與其相比有一定差距,但自從黑煤職院成立至今,為我局乃至龍煤集團(tuán)培養(yǎng)出很多局處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。比如原集團(tuán)公司副總經(jīng)理徐維新就是81年畢業(yè)于黑煤職院的一名學(xué)生。所以說本科生和?粕鹋芫是一樣的,大家要牢記一個(gè)宗旨就是要互相學(xué)習(xí)、互相合作,在將來的工作中都是有發(fā)展前途的。

  二是善于宏觀思考,有全局觀點(diǎn),善始善終。作為一名剛剛走出校門的學(xué)生,要志向高遠(yuǎn),胸襟廣闊。要想深謀遠(yuǎn)慮,成就大業(yè),就必須大跨度的看待歷史。分析歷史與現(xiàn)實(shí)的聯(lián)系。比如,如何看待當(dāng)前我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的機(jī)遇期問題,可以說自秦漢以來中國(guó)第一次免除了來自北方的威協(xié),自1840年以來,第一次消除了來自東南沿海的戰(zhàn)爭(zhēng)侵略。在抗日斗爭(zhēng)的看法上,應(yīng)承認(rèn)東北抗聯(lián)的英勇斗爭(zhēng),從戰(zhàn)略意義上,東北抗聯(lián)牽制了關(guān)東軍主力南下,為關(guān)內(nèi)抗戰(zhàn)爭(zhēng)取了時(shí)間,應(yīng)承認(rèn)中國(guó)戰(zhàn)場(chǎng)上中國(guó)人民對(duì)全世界反法西斯戰(zhàn)爭(zhēng)的重要作用,重溫歷史,展望今朝,我們?cè)诠ぷ鞯臅r(shí)候首先要考慮集團(tuán)公司與我礦發(fā)展的相互關(guān)系,就我礦而言,20xx年3月份之前,企業(yè)不景氣,月月完不成集團(tuán)公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo),是集團(tuán)公司老大難礦井,20xx年新班子組建以后,大膽改革,采取內(nèi)調(diào)外引等方式,不拘一格用賢人,用能人。強(qiáng)化獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)機(jī)機(jī)制,調(diào)動(dòng)員工生產(chǎn)積極性。突出實(shí)施以人為本的管理方略,統(tǒng)一人的思想,規(guī)范人的行為,挖掘人的潛能,調(diào)動(dòng)人的干勁。在工資獎(jiǎng)勵(lì)分配改策上,向苦、累、臟、險(xiǎn)崗位傾斜,在采掘生產(chǎn)具有較好條件時(shí)實(shí)行超產(chǎn)(進(jìn))加價(jià)辦法,使員工積極向更高的生產(chǎn)水平超越,經(jīng)過三個(gè)季度的奮力拼搏,拔云破霧見晴天,至20xx年末,全年完成產(chǎn)量115萬噸,完成進(jìn)尺14840米,消滅了虧損,人均工資翻了兩番。礦井徹底走出低谷。從20xx年到20xx年企業(yè)發(fā)生了天翻地履的變化,一年一個(gè)新臺(tái)階,三年邁出三大步,成為集團(tuán)公司和龍煤集團(tuán)的明星礦井。因此做為一名即將走向工作崗位的學(xué)生要審時(shí)度勢(shì)、想當(dāng)前看長(zhǎng)遠(yuǎn),擺正個(gè)人與集體的關(guān)系,找準(zhǔn)工作的基點(diǎn)。

  三是把握規(guī)律,乘勢(shì)而為。人海茫茫,紅塵滾滾,自立蒼狗,水天一色。事物的復(fù)雜和生命的短暫形成了極大的反差,在有限的時(shí)間里不能做無限的事,何況人生的重要機(jī)遇不多,能夠很好地把握機(jī)遇的人更是寥若寒星。哲學(xué)家認(rèn)為,世界是物質(zhì)的,物質(zhì)是運(yùn)動(dòng)的,物質(zhì)運(yùn)動(dòng)是有規(guī)律的,客觀運(yùn)動(dòng)的物質(zhì)規(guī)律是不可抗拒的,違背客觀規(guī)律的發(fā)展是要受到歷史的懲罰的,人們只能順應(yīng)歷史發(fā)展的客觀規(guī)律,而不能人為的破壞規(guī)律或制造規(guī)律。這也是孫中山先生所說的世界潮流,浩浩蕩蕩,順之者昌,逆之者亡的道理,首先,要建立畢業(yè)生與再職技術(shù)人員的互補(bǔ)關(guān)系、競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系。畢業(yè)生要虛心向技術(shù)人員學(xué)習(xí)技術(shù),不斷積累經(jīng)驗(yàn),但不可以驕傲自滿,有一句彥語說的好,“驕兵必?cái) 。驕傲使人落后,虛心使人進(jìn)步,同時(shí),老技術(shù)人員要有危機(jī)意識(shí),努力提高自己的`技術(shù)水平,畢業(yè)生與再職技術(shù)人員相互激勵(lì),形成濃厚的以老帶新、以技術(shù)為第一生產(chǎn)力的學(xué)術(shù)氛圍。其次是處理外地學(xué)生與本地學(xué)生的關(guān)系。在這三十二名學(xué)生中,有在本市的,也有在外市縣的,因此,要?jiǎng)?chuàng)造條件,搭建平臺(tái),使外地學(xué)生來到我礦工作,就象回到家一樣,感到家的溫暖。全身心地努力工作,提高技能,形成外地學(xué)生與本地學(xué)生相互關(guān)心的良好氛圍。其三是為女同志的創(chuàng)造發(fā)展空間。在煤礦有可能男同志能在基層得到鍛煉,將來會(huì)有很好的發(fā)展,而女同志相應(yīng)鍛煉的機(jī)會(huì)少一些,這樣一來,女同志可能會(huì)有一些灰心喪氣,只求工作穩(wěn)定,不求技術(shù)創(chuàng)新,這種想法是不對(duì)的,不知道大家看沒看過“跨越百年的美麗”一文,這里說的是居里夫人的故事,文章里面說:居里夫人的美麗為什么能有跨越百年的美麗呢,主要是她的不怕艱難、百折不撓的科研精神,女同志如果能在自己的崗位上擁有這種精神,勇于開拓,創(chuàng)造價(jià)值,那么你們就是最美麗的人。

  第二,學(xué)習(xí)提升自我,努力奮斗才能成功

  從戰(zhàn)爭(zhēng)史來研究,從分析問題的角度出發(fā),德國(guó)和日本這兩個(gè)民族的許多現(xiàn)象非常值得注意,這兩個(gè)國(guó)家都是第二次世界大戰(zhàn)的戰(zhàn)敗國(guó),經(jīng)過努力又都從廢墟上建立了世界上的強(qiáng)國(guó)。美國(guó)之所以向日本投放xx,是因?yàn)槿毡拒娙颂貏e是軍官絕少投降,如果攻打日本本土,參照攻打沖繩的傷亡比例,美軍將至少傷亡近百人。歐洲戰(zhàn)場(chǎng)上的史森豪爾將軍之所以將攻打柏林的機(jī)會(huì)讓給蘇聯(lián),是把幾十萬人傷亡的機(jī)會(huì)讓給了蘇聯(lián),因?yàn)榈聡?guó)軍肯定要進(jìn)行殊死的巷戰(zhàn)抵抗。一個(gè)民族、一個(gè)國(guó)家要想長(zhǎng)盛不衰,民族精神至關(guān)重要。民族精神說到底就是自強(qiáng)不息奮斗不止的精神,用得好,推動(dòng)歷史向前發(fā)展;用得不好,人類社會(huì)就會(huì)大踏步的后退。汲取歷史的經(jīng)驗(yàn),發(fā)揚(yáng)優(yōu)良的民族傳承和潛能,這個(gè)民族就會(huì)有遠(yuǎn)大的前程。因此,作為一名即將走向工作崗位的學(xué)生,應(yīng)該具備以下幾個(gè)方面:

  (一)忍耐和毅力是高素質(zhì)人才的必備要求。格守宗教金科玉律的人,原教旨主義者,都是忍耐力和毅力最強(qiáng)的人,因?yàn)槟軌蛉淌芸嚯y的人就不會(huì)再恐懼生活,他們可以綁人體xx,可以劫持飛機(jī),可以微笑著駕民航飛機(jī)撞向紐約世貿(mào)大廈。做為剛畢業(yè)的大學(xué)生,你們是集團(tuán)公司的希望,是三礦發(fā)展的棟梁之才,應(yīng)有更高尚情操,吃苦在前,享受在后,全心全意為人民服務(wù),吃苦耐勞,耐得住寂寞,只是一般的要求。鍛煉人的忍耐和毅力,激發(fā)人的潛能的最好辦法是在艱苦崗位、復(fù)雜環(huán)境、生存條件惡劣、工作枯燥等境遇下做出成效,激發(fā)潛能最有效辦法就是吃苦。有的人潛能發(fā)揮得早,有的人發(fā)揮得晚,要激活、激發(fā)、調(diào)動(dòng)潛能,才有成功的可能。有時(shí)候潛能非常需要在特殊環(huán)境中發(fā)揮。比如歷經(jīng)多個(gè)工作崗位,特別是難以應(yīng)對(duì)的工作崗位和人人都躲著的困難崗位。干好了證明有能力,真正降大任于斯人的時(shí)候,才能夠噴薄而出,英雄就會(huì)有用武之地。

  (二)發(fā)揮特長(zhǎng)和優(yōu)勢(shì)。時(shí)刻不要忘記自己的專長(zhǎng)、愛好。每個(gè)人都有自己的專長(zhǎng)、自己的愛好。人不能放棄自己的專業(yè),也不能喪失自己的愛好。如果工作是自己的專長(zhǎng)要竭力發(fā)揮自己的專長(zhǎng),如果工作不是自己的專長(zhǎng),業(yè)余時(shí)間還要有自己的專長(zhǎng),要隨時(shí)準(zhǔn)備用自己的專長(zhǎng),開拓工作思路。很多知識(shí)會(huì)幫助人從大的格局來思考,從宏觀上去把握。真正把你們學(xué)到的專業(yè)知識(shí)應(yīng)用到生產(chǎn)實(shí)際工作中,達(dá)到學(xué)以自用的目的是最美好的事情。

  (三)在工作中要不斷糾正錯(cuò)誤。糾正錯(cuò)誤是調(diào)動(dòng)人的潛能的一個(gè)很好的方式。人生的過程就是不斷糾正錯(cuò)誤的過程。社會(huì)的進(jìn)步和發(fā)展波瀾起伏,也是一個(gè)糾正錯(cuò)誤的過程。道瓊斯指數(shù)、倫敦金融時(shí)報(bào)指數(shù)、德國(guó)法蘭克福指數(shù)、石油等期貨價(jià)格走向,所有市場(chǎng)信息的閃爍,都給人以撲捉和尋找因差錯(cuò)所帶來的商機(jī)。捕捉差錯(cuò),再把它糾正過來,參與調(diào)整和控制經(jīng)濟(jì)走向,錢財(cái)就會(huì)滾滾而來。鄭板橋形容自己畫竹就是不斷糾正錯(cuò)誤的過程,“四十年來畫竹枝,日間揮寫夜間思;冗繁削盡留清瘦,畫到生時(shí)是熟時(shí)!鄙鐣(huì)是在不斷糾錯(cuò)過程中前進(jìn),人不能重復(fù)被同一塊石頭絆倒。因此,在工作中,虛心總結(jié)以往,樹立科學(xué)的工作理念,避免在工作中出現(xiàn)失誤,使自己工作不斷創(chuàng)新超越。

  第三,適應(yīng)新形勢(shì),迎接新挑戰(zhàn)

  (一)公平競(jìng)爭(zhēng),選優(yōu)擇崗。我礦的用人方針是引入、競(jìng)爭(zhēng)、去留,淘汰下來的進(jìn)入工人崗位。實(shí)行能者上,庸者下的原則,這次畢業(yè)生初步分配到一些單位,一年后開始調(diào)整,最后確定:留崗、進(jìn)入科室、離開技術(shù)崗(安檢員、瓦檢員、地測(cè)工等),當(dāng)然,調(diào)整也將沖擊現(xiàn)有技術(shù)人員,自20xx年以來,我礦技術(shù)人員奇缺,造成部分素質(zhì)差的技術(shù)人員進(jìn)入,影響工作質(zhì)量,礦將通過理論考試、業(yè)務(wù)評(píng)比、正常工作、項(xiàng)目攻關(guān)、論文發(fā)表、事業(yè)心考評(píng)等方面進(jìn)行淘汰。

  (二)提高待遇,留住人才。按公司統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),現(xiàn)新生工資為560元,轉(zhuǎn)正后統(tǒng)一調(diào)整,要求大學(xué)生要深入一線,積極參與企業(yè)科技攻關(guān),項(xiàng)目開發(fā),為我礦實(shí)現(xiàn)高產(chǎn)高效礦井出力獻(xiàn)計(jì)。要按礦規(guī)定要求去做,出勤守時(shí),同工人同入井、同升井,遵守考勤制度,按時(shí)刷卡,虛心向老同志學(xué)習(xí),踏踏實(shí)實(shí)工作,做一名合格的三礦員工。

  同學(xué)們,當(dāng)你們邁向新的工作崗位時(shí),請(qǐng)帶上全礦干部員工對(duì)你們殷切希望和一片真情,愿你們?cè)诟髯缘墓ぷ鲘徫簧,傾一腔熱血,做一代新人,用你們的智慧,奠三礦偉業(yè)振興之基,繪三礦騰飛錦圖。

  謝謝大家。

大學(xué)生座談會(huì)講話稿優(yōu)秀5

各位畢業(yè)生:

  你們好!

  今天把大家召集到一起召開這次新春座談會(huì),主要有兩個(gè)目的:一是臨近春節(jié)了,提前給大家拜個(gè)早年,進(jìn)行慰問,感謝大家一年來在各自崗位上的辛勤工作。二是和大家互相交流一下工作生活情況,對(duì)我們的工作提提意見。對(duì)大家提出的問題,能當(dāng)場(chǎng)解答的我們當(dāng)面給予答復(fù),解答不了的,經(jīng)向上級(jí)請(qǐng)示匯報(bào)后再給大家答復(fù)。

  大家都知道,實(shí)施高校畢業(yè)生“三支一扶”工作是拓寬畢業(yè)生渠道,引導(dǎo)和鼓勵(lì)畢業(yè)生面向農(nóng)村、面向基層就業(yè)的一項(xiàng)具體措施,是有效緩解農(nóng)村基層教育、衛(wèi)生事業(yè)人才短缺的一條重要途徑。自去年以來,在省、市以及縣委、縣政府的關(guān)心支持下,共有xx名“三支一扶”大學(xué)生到我縣基層學(xué)校、衛(wèi)生院進(jìn)行支教、支醫(yī)。大家積極響應(yīng)黨和政府的號(hào)召,以自己的青春、熱情、知識(shí)和才干,在各自的崗位上,克服條件差、環(huán)境艱苦的困難,扎根基層,努力工作,運(yùn)用自己所掌握的知識(shí),為基層群眾提供了良好的教育、衛(wèi)生和農(nóng)村服務(wù),為推進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出了自己的努力和貢獻(xiàn)。在20xx年春節(jié)即將來臨之際,在此我代表縣“三支一扶”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室向你們致以誠(chéng)摯的問候和崇高的敬意!

  在過去的一年里,你們?cè)谵r(nóng)村廣袤的天地間,勤奮工作,銳意進(jìn)取,成為我縣農(nóng)村基層各項(xiàng)事業(yè)建設(shè)中一道亮麗風(fēng)景線。你們知識(shí)新,熱情高。你們的到來,有效緩解了我縣基層近年來日益突出的人才斷層的壓力,改善了基層人才隊(duì)伍的知識(shí)結(jié)構(gòu)和年齡結(jié)構(gòu),以實(shí)際行動(dòng)展現(xiàn)出新時(shí)代大學(xué)生良好的精神風(fēng)貌,為基層帶來了一股新風(fēng),注入了新的活力,成為建設(shè)小康壺關(guān)的一支生力軍,受到了廣大基層干部群眾的熱誠(chéng)歡迎。同時(shí),你們經(jīng)過基層的鍛煉和服務(wù),進(jìn)一步加深了對(duì)縣情的認(rèn)識(shí),加深了對(duì)基層廣大人民群眾的了解和感情,學(xué)到了很多在學(xué)校和書本上學(xué)不到的知識(shí)和本領(lǐng),豐富了經(jīng)歷,歷練了才干,邁出了壯麗人生堅(jiān)實(shí)的第一步。同志們,支教是一種經(jīng)歷,是一種磨礪,更是一筆人生財(cái)富。你們選擇基層、選擇艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū),選擇的`是榮譽(yù)、是輝煌,也是責(zé)任,放飛的是自信、是理想,也是希望。

  三年的“三支一扶”服務(wù)期,對(duì)你們自身成長(zhǎng)的過程來說,僅僅是一個(gè)開始,今后的路還很長(zhǎng)。在即將開始的新的一年,向大家提四點(diǎn)希望:一是要勤奮學(xué)習(xí),練好本領(lǐng)。進(jìn)一步學(xué)習(xí)好黨和國(guó)家的方針政策,學(xué)習(xí)好服務(wù)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展規(guī)劃,學(xué)習(xí)好廣大基層干部和專業(yè)技術(shù)人員敬業(yè)精神、工作作風(fēng)和工作方法,學(xué)習(xí)好實(shí)際崗位所需要的政策、知識(shí)和技能,把在學(xué)校中學(xué)習(xí)到的理論知識(shí)和目前正在從事的工作實(shí)踐有機(jī)結(jié)合起來,不斷提高思想和理論素質(zhì),在實(shí)踐中鍛煉成才。二是要大膽工作,當(dāng)好主人。進(jìn)一步堅(jiān)定立足基層,服務(wù)基層,鍛煉和完善自我的決心和信念,正確處理理想和現(xiàn)實(shí)的關(guān)系,把遠(yuǎn)大的理想和服務(wù)崗位的工作統(tǒng)一起來,既立足崗位又志存高遠(yuǎn),腳踏實(shí)地地邁出每一個(gè)堅(jiān)實(shí)地步伐,主動(dòng)適應(yīng)環(huán)境,主動(dòng)服務(wù)群眾,不斷提高工作和解決實(shí)際問題的能力。三是立足崗位,樂于奉獻(xiàn)。大家選擇了基層,也就意味著你選擇了平凡和奉獻(xiàn)。無論自己在什么崗位,做什么工作,都要以黨和人民利益為一切工作的出發(fā)點(diǎn),樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神,盡心盡力,盡職盡責(zé)地把工作做好。要克服華而不實(shí)、敷衍了事的工作作風(fēng),對(duì)工作認(rèn)認(rèn)真真,勤勤懇懇,樹立起新一代大學(xué)生的良好形象。四是加強(qiáng)交流,融入社會(huì)。學(xué)習(xí)工作之余,要多參加集體組織的各種活動(dòng),主動(dòng)加強(qiáng)與同事之間的溝通聯(lián)系,共同提高,共同進(jìn)步。 同時(shí),不斷探索和總結(jié)“三支一扶”工作的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì),為我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展建言獻(xiàn)策,為我縣“三支一扶”工作的健康有序的發(fā)展提供經(jīng)驗(yàn)。

  同志們,你們作為我縣全面建設(shè)小康社會(huì)的重要人才儲(chǔ)備,縣委、縣政府一直關(guān)心著你們,全縣廣大基層干部群眾也在期待著你們。在新的一年里,縣“三支一扶”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆三中、四中全會(huì)精神,積極加強(qiáng)工作指導(dǎo)和政策調(diào)研,加強(qiáng)部門間、上下級(jí)間的溝通協(xié)調(diào),認(rèn)真聽取你們的建議和呼聲,不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),完善“三支一扶”高校畢業(yè)生管理和服務(wù)措施,確保相關(guān)政策待遇的落實(shí),為同志們安心基層工作、完成“三支一扶”服務(wù)提供良好的環(huán)境。

  最后,預(yù)祝各位“三支一扶”大學(xué)生春節(jié)愉快!身體健康!在新的一年里,取得新的更大的成績(jī)!

  謝謝大家!

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