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市三八紅旗手事跡材料
在日常學習、工作抑或是生活中，大家都寫過事跡材料，肯定對各類事跡材料都很熟悉吧，事跡材料不是單純?yōu)槠鋯挝缓蛡�人評功擺好，而是為了鮮明地體現(xiàn)和積極宣揚一種特定時代所需要的精神。那么擬定事跡材料真的很難嗎？以下是小編幫大家整理的市三八紅旗手事跡材料，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
市三八紅旗手事跡材料1
“誰說女子不如男，女兒自有豪氣在！”她滿懷著對稅收工作的熱愛與追求，用自己辛勤的汗水，譜寫動人的篇章，她把稅收事業(yè)視作自己崇高的職責和光榮的使命，奏響巾幗建功展英姿的最強音。她在平凡的崗位上以一流的業(yè)績譜寫了動人篇章，展現(xiàn)出“巾幗不讓須眉”的亮麗風采，用平凡書寫稅收人生，用忠誠鑄就稅收之魂。她是國家稅務總局xx省稅務局個人所得稅處處長xx。
成功始于熱愛！她是一個不服輸?shù)娜�，對于自己熱愛的稅收工作，總是不愿落在人后。正是這份“對質(zhì)量精益求精、對工作一絲不茍、對完美孜孜追求”的工匠精神，促使她的'業(yè)務素質(zhì)在“實踐+學習”中快速、全面提升，并被同事們稱為全系統(tǒng)“資深業(yè)務專家”。
敬業(yè)基于擔當！她是一個愛創(chuàng)新敢擔當?shù)娜�，對工作中遇到的難題，總是想方設法攻克。敢于擔當?shù)娜�，會有“茍利國家生死以，豈因禍福避趨之”的情懷。作為一名黨員，她以“見紅旗就扛”的魄力開展工作，時刻保持逆水行舟的壓力感和時不我待的緊迫感，做到“泰山壓頂不彎腰，越是艱險越向前”。
不忘初心，牢記使命，她是改革排頭兵！
在國地稅機構(gòu)改革和個人所得稅制改革的大背景下，她以抓好個人所得稅改革工作、落實所得稅政策為重點，充分發(fā)揮改革排頭兵作用，不折不扣完成改革期間各項工作任務，推進個人所得稅改革工作在我省平穩(wěn)落地。20xx年10月至12月個稅改革過渡期政策申報期內(nèi)，個人所得稅減稅約22.24億元，156萬稅改前的納稅人不再繳納個人所得稅。全省個稅改革工作得到稅務總局劉麗堅總審計師、省長王曉東、常務副省長黃楚平、省委常委爾肯江等部級領導肯定性批示6次、市廳級地方領導肯定性批示19次、縣團級地方領導肯定性批示32次。
履職盡責，傾心服務，她是個稅輔導員！
個人所得稅新政出臺后，她帶領全省積極開展納稅輔導工作，以視頻、專題會、座談會等形式，面向全省各級稅政、征管、信息中心、稅源管理、辦稅服務廳、12366等部門進行培訓，累計培訓350場次，累計培訓人員達3萬多人次。她帶領全省開展了形式多樣的稅收宣傳活動。通過xx稅務互聯(lián)網(wǎng)和微信公眾號等稅務官網(wǎng)，xx日報、長江日報、楚天都市報、xx晚報等傳統(tǒng)媒體，xx衛(wèi)視、長江云、荊楚網(wǎng)、地鐵電視、xx廣播電臺等網(wǎng)絡渠道全面宣傳個稅新政。借助“兩會”，將專項附加扣除辦法、致納稅人的一封信等個稅宣傳資料提前發(fā)放到參會代表手中，她多次赴企業(yè)和機關(guān)單位宣傳輔導個稅新政，積極當好個稅輔導員，她的耐心解答和細心輔導收到納稅人廣泛好評。
市三八紅旗手事跡材料2
以勤為師十余載，一路風雨一路歌
她，一個普普通通的工作者，19歲跨進教育系統(tǒng)門檻，8年后加入計生隊伍大軍。10余年來，她沒有轟轟烈烈的壯舉，故沒有可歌可泣的事跡。無論是做教書匠，還是身為計生人，她一直安安靜靜，平平凡凡，過得簡單充實，幸�？鞓�。她甘于平凡，她享受平凡，因為她深信：能把平凡的事情做好即是不平凡。她就是曾經(jīng)的中學英語老師，現(xiàn)在的xxx。
責任重于泰山，干好工作的前提是有強烈的責任感。這個道理，她懂得！
作為教師，她明白，一個家長把孩子交到你的手里，即是把一人的將來、一個家的希望放到你肩上。所以她不敢有半點馬虎、絲毫懈怠。
備課，她盡量精細全面；上課，她力求精彩激昂；課余，她給“差生”（之所以用引號，是因為這些學生只是成績稍遜，并不是真正意義上的差生）輔導，給優(yōu)生加餐、開小灶，有時甚至在周末免費為自己班的孩子補課，給其他班的學生（主動找上門的）執(zhí)教。功夫不負有心人，付出就會有回報。工作第一年，她教英語，新接手的班級成績從原來的均分倒數(shù)第二躍居正數(shù)第一（在七個平行班中比較），同時她還管理著全校唯一一臺計算機，從事的“排課表”、“搞年報”等“高科技”事務也從未出任何差錯；工作第二年，她教物理，接手的班級仍是燙手山芋（三個“尖子班”中倒數(shù)老大），通過百倍努力，學生期末考試成績均分高出平行班十幾分，而且曾經(jīng)被數(shù)學老師斷言“絕對學不好理化”的幾名“可憐蟲”也奇跡般脫變?yōu)椤拔锢砑庾印薄?/p>
因為這“開門二紅”，她收獲了學生及家長的信賴和喜愛，得到了同事和領導的好評和贊許。有人說，她是全才，她是萬精油！有人說，她哪科都能教，她什么都能行！只有她自己清楚，其實她不是“能行”，而是“不能不行”。對于人們的褒獎，她受寵若驚，唯有再接再厲。之后的幾年，由于校領導“想上哪科自己挑”的特許，她便一直從事她最最忠愛的英語教學工作。接手的“一快班”學生考試成績總能遙遙領先于同類其他班級，所帶的“普通班”甚至創(chuàng)下過學生每次考試（從初一上半期至中考整個初中階段）成績均分都超過一個“二快班”近10分的輝煌。
做一顆優(yōu)秀的螺絲釘，為單位這臺大機器的高速
運轉(zhuǎn)、高效出產(chǎn)添力加勁。這份殊榮，她渴望！
作為計生人，她堅信，每個行業(yè)都有它特定的價值，身處計生崗位，一樣能發(fā)光發(fā)熱。做一顆優(yōu)秀的螺絲釘，為單位這臺大機器的高速運轉(zhuǎn)、高效出產(chǎn)添力加勁，她能行！
正值縣計生協(xié)換屆選舉的20xx年，她和另外一名同時考來的同志于3月中旬正式進入縣計生協(xié)辦公室工作。工作才開始幾天，全縣計生協(xié)第四次會員代表大會、第四屆理事會、鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生協(xié)領導干部培訓大會、“人口福利·生育關(guān)懷基金”募集暨“百萬會員一幫一帶頭少生促雙降”活動啟動儀式等一個個大型活動的籌備任務接踵而至，5月底，縣領導、局領導、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部都會如期參加活動，只能成功，不許失敗。資料鋪天蓋地堆成山，工作“五+二”“白+黑”地干卻總也干不完，而撰寫活動方案、領導講話稿、培訓稿等工作對于她來說真是太難太棘手。畢竟隔行如隔山，原來再優(yōu)秀都不頂用，在這兒一切都是零基礎、零起步�？捎惺裁崔k法，領導已經(jīng)交待，不管過程，只看結(jié)果，是鴨子，也得上架。于是她與同事一道，現(xiàn)學現(xiàn)寫，寫了改、改了再改……兩個月后，所有活動如期舉行，取得圓滿成功�？伤瑓s因經(jīng)常對著電腦加班加點熬夜受累和頻繁接打工作電話導致嚴重內(nèi)分泌失調(diào)，從沒長過豆豆的額頭冒出了許多又紅又癢的小疙瘩……好心的同事說她，“為了工作這樣拼命，有必要嗎？”她感激地報以憨憨一笑。在她看來，這一切都是值得的。她是單位的一份子，她有責任不讓自己的辦公室出丑，不給單位抹黑。更何況，從那之后，縣里原來形同虛設的計生協(xié)工作有了一定家底，逐漸走上正軌。
xx年，為了在全縣正式啟動并推廣“雙誠信雙承諾”工作，她與同事一道深入鄉(xiāng)、村細致調(diào)研，去織金、大方、威寧等兄弟縣認真考察，對“雙誠信、雙承諾”工作的背景、意義、工作流程及操作程序進行反復學習和研究，終于對如何開展此項工作有了初步思路和切實行動。為了打造示范村，召開工作現(xiàn)場會，她和同事沒少到鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行悉心指導，常常周末也不例外。從“章程”、“公約”、“承諾書”的起草、村民大會的召開到“誠信證”的制作、發(fā)放，全程參與，手把手教其工作人員。自示范村的成功打造和現(xiàn)場會的成功召開之后，全縣465個村（居）“雙誠信、雙承諾”工作相繼啟動并有序推進，掀起了人口計生村民自治的高潮。
xx年，計生協(xié)的工作重擔全部落到她的頭上，她只能更加努力：對于縣鄉(xiāng)村級的常規(guī)工作，她總是提前部署，確保順順利利進行；對于省市計生協(xié)交待的任務，她習慣提前著手，只為保質(zhì)保量完成�？傊疅o論大事小事，她都以嚴要求、高標準、百倍的熱情和努力力求盡善盡美，而辛勤的汗水，總能澆灌出最炫目的花朵。在貴州省計生幸福家庭評選活動中，她熬夜為“兩戶”家庭寫就的幸福事跡稿《滄海桑田漫漫人生路，辛苦過后擁抱幸福》和《我家有對金鳳凰》得到同事及上級領導的一致贊譽，且其中一個幸福事跡的主人翁還被評為全省十戶“十佳幸福家庭”之一，登上了省“多彩貴州﹒幸福家庭”領獎臺；在貴州省人口計生文藝作品評選活動中，赫章縣制作選送的節(jié)目《愛的'呼喚》榮獲全省舞蹈類二等獎，獲得在全省人口計生文藝作品匯演舞臺上表演的大好機會，同時她創(chuàng)作的配樂朗誦詩《以文朝榮為鏡，做最美計生人》也得到各級計生協(xié)領導的贊許；在貴州省“我為‘雙降’作貢獻，我為協(xié)會添光彩”暨“五大幸福計生”主題講述活動中，她撰寫的講話稿《不幸人生中的幸福》和《拄著扶拐的致富能手》在全市各縣的競稿中脫穎而出，被市計生協(xié)選中，兩名優(yōu)秀的講述者作為畢節(jié)市“三個之二”的選手送入全省講述初賽后，分別以第二名和第六名的好成績殺入決賽，最終雙雙奪得全省第三名……
她愛管閑事，她容易滿足，她總是開心地笑著！
她是一個愛管閑事的人。同事的桌椅臟了，她給上上下下擦得干干凈凈；過道上有垃圾，她會隨手拾起；相鄰辦公室門外的煤灰，她會順便帶走；大廳里的燈白天仍然亮著，她會上前關(guān)掉；衛(wèi)生間里沖水箱因按鈕失靈造成水一直淌，她幾次叫來同事幫著修理，可修理后還是不靈敏，常常被按下后不彈回原位，要再按一才行，而隨著不知情的入廁者轉(zhuǎn)身離去，水箱里的水總會流個不停，直到下一上入廁者發(fā)現(xiàn)為止。見這種情況時有發(fā)生，她便打印一張“節(jié)約用水人人有責，請確保按鈕復位后再離開”的字條貼到水箱上方。見她如此，有人說，你又不是辦公室的人，管那么多干嘛，況且單位有的是錢，還怕浪費？她知道同事是好心對她，但她也知道，那浪費的不只是花花綠綠的錢，更是清清白白的水！
她是一個幸福點很低的人，她容易滿足，她總是開心地笑著。教書的日子里，當她在學校操場上自個面對烈日，讓學生背對太陽列隊，見到孩子們露出幸福笑容時，她開心地笑著！當她的學生以飽滿的熱情和鏗鏘的聲音高喊出她編的校慶xxx口號“走進職中，走向成功，花開不敗，Wecanfly”博得圍觀師生的掌聲和喝彩時，她開心地笑著！當她的班級以整齊的步伐、新穎的口號和其他別出心裁而又恰到好處的創(chuàng)意奪得校慶xxx組織獎第一名時，她開心地笑著！當她看到學生的語文作文里寫著“饒老師，我們的班主任，我們的好媽媽，她大冬天的周末陪著我們布置教育、出墻報，她和我們一起寫、一起畫、一起挨凍、一起受苦，有調(diào)皮搗蛋的學生不小心弄壞物品遭狀告，她連連說沒事沒事……我知道，我們都知道，她是可憐學生又冷又餓不忍責罰”時，她開心地笑著！當她的英語小論文《Whatkindofteacherisagoodteacher》得到美國奧克蘭大學老師GlennCorey“Verygoodopinions”的評語時，她開心地笑著！當她的學生在下午最后一節(jié)課上還能精神抖擻地聽她講授時，當她發(fā)現(xiàn)窗外總有別班的學生求知若渴地邊聽邊做筆記時，當她的公開示范課讓老師和領導們點頭稱道時，當她登上優(yōu)秀教師表彰臺時……她開心地笑著！改行后這些年，當她的小文章在《貴州人口》、《畢節(jié)日報》等刊物上發(fā)表時，當她的工作成果頻頻得到同事、領導、上級部門的肯定時，當因她的積極參與而讓唇腭裂兒童綻放笑容時，當因她的極力爭取讓更多的計生貧困家庭獲得幫扶時，當因她的苦口婆心、“討價還價”而讓計生殘疾家庭破例獲得高額救助款時……她開心地笑著……
她總受到幸運之神的垂青和愛憐！
她總是帶著高度的責任感、執(zhí)著的敬業(yè)精神和強烈的主人翁意識去工作，而她的人生總能因此而受到幸運之神的垂青和愛憐：當教師時，年度考核連年被評為優(yōu)秀，績效工資總拿最高等級。當計生干部后，一年不到獲得貴州省人口福利基金會“愛心大使”這一殊榮；兩年不到因領導的認可和關(guān)懷被提拔為股級干部；第三個年頭，成為“文朝榮精神模范崗”……為啥她總受上天的恩寵，收獲滿滿的幸福？她想，是因為老農(nóng)民媽媽，她心中真正的三八紅旗手那“行動有三分，坐下吃山崩”（方言里，崩與奔同音）的教導。因為媽媽的教導，她從小就知道：人生需要一個“勤”字，對生活如是，待工作亦然。勤能補拙，勤能讓笨鳥先飛，因為天道酬勤。她甚至相信，此生與麻將等娛樂活動無緣，閑暇時只想與一盞清茶、一本好書為伴，也與媽媽的教導有關(guān)。
“能把平凡的事情做好即是不平凡”！接下來的人生，她會一如繼往以此為勉，以勤為師，低調(diào)做人，“高調(diào)”做事，一路擁抱風雨，一路引吭高歌！
市三八紅旗手事跡材料3
小芳在事業(yè)上有著無怨無悔的追求，為致力于專業(yè)素養(yǎng)的提升與合唱藝術(shù)的探索，她的節(jié)假日幾乎都是與合唱團的隊員們一起度過。她在教學上有著刻苦的鉆研和不懈的創(chuàng)新。
為了解決中學生變聲期不能開聲的問題，她創(chuàng)建了“吟聲、輕聲、柔聲、放聲”的四階聲樂教學法，有效突破了這個一直以來困擾中學生聲樂教學的瓶頸，提升了聲樂與合唱的`教學效果。僅20xx年，就有何佳妮等4人奪得全國和上海市聲樂比賽金獎和銀獎。
在指導青年教師開展聲樂教學上，小芳取得了突出的業(yè)績。為使聲樂藝術(shù)教育事業(yè)能夠薪火相傳，小芳不僅帶教本校內(nèi)的青年教師，而且還通過上海市名師工作室，以自己多年來的聲樂教學實踐和教學經(jīng)驗，充分發(fā)揮名師引領作用，積極指導優(yōu)秀青年聲樂教師，努力提高中學聲樂教學水平。一大批青年教師在她的指導下，在上海市各區(qū)校發(fā)揮骨干教學作用。
在中學聲樂教學的科研上，小芳也取得了豐厚的成果。她開發(fā)了校本教材《合唱》，參與編寫了《中學生活動課教材一民樂單元》，20xx年《聲樂教學中學生藝術(shù)素養(yǎng)的培養(yǎng)策略研究》獲楊浦區(qū)課題成果二等獎。小芳負責創(chuàng)建的上海市學生藝術(shù)團合唱一團同濟大學第一附屬中學合唱團，是市教委首批命名的重點學生藝術(shù)團之一。由于該合唱團的出色表現(xiàn)，還引起了不少著名藝術(shù)家的關(guān)注和關(guān)懷。多年來，合唱團得到了上海音樂學院著名合唱指揮家馬革順教授、上海音樂家協(xié)會主席著名作曲家陸在易、國家一級指揮林振地、合唱指揮家曹丁、上海音樂學院聲樂教授石林等一大批權(quán)威專家的悉心指導。在常任指揮及聲樂指導小芳老師的嚴格訓練，以及眾多著名藝術(shù)家的關(guān)懷下，同濟大學第一附屬中學合唱團的演唱能力不但有了很大提高，且積累了大量中外合唱曲目，取得了可喜的成績。曾多次應邀赴德國、日本、香港等地演出獲得很大成功，并連續(xù)幾年在國內(nèi)外重大演出比賽活動中榮獲大獎。
在小芳精心而高超的教學下，同濟大學第一附屬中學合唱團還培養(yǎng)了一批又一批優(yōu)秀的藝術(shù)特長生，每年為高等院校輸送了高質(zhì)量的優(yōu)秀特長生，并且在上海市各高校的合唱團繼續(xù)發(fā)揮骨干作用。
由于小芳在中學聲樂教學上的突出成績，先后榮獲全國優(yōu)秀藝術(shù)指導教師、全國優(yōu)秀教師、上海市學校藝術(shù)教育先進個人、上海市音樂特級教師、上海市“三八”紅旗手、上海市勞動模范等光榮稱號。還受邀擔任了上海教育學會音樂教學專業(yè)委員會常務理事、上海音樂家協(xié)會合唱協(xié)會理事。
3年前，小芳退休了，但她繼續(xù)在教育第一線為中學聲樂教學發(fā)揮余熱。目前，小芳仍然擔任著上海市學生藝術(shù)團合唱一團同濟大學第一附屬中學合唱團副團長及合唱團合唱指揮、聲樂指導，并繼續(xù)擔任上海市“雙名”工程音樂基地主持人，為培養(yǎng)上海市骨干音樂教師嘔心瀝血。目前，已為上海市教育系統(tǒng)培養(yǎng)了7名特級音樂教師，以及大批高級音樂教師。在小芳的指導下，同濟大學第一附屬中學合唱團今年又奪得了上海之春國際音樂節(jié)金獎和國際比賽的銀獎，百靈鳥因為她而縱情歌唱。
市三八紅旗手事跡材料4
20xx年下半年，在全國的銀行業(yè)改制中，丁萍華從分宜縣建設銀行下崗了。經(jīng)過一段短暫的沉寂后，她于20xx年4月在縣城附近一個山環(huán)水繞的小村旁租賃了50畝水面和100畝荒地，開始了以農(nóng)業(yè)種養(yǎng)為主題的二次創(chuàng)業(yè)。
為了讓農(nóng)場能站在高起點上，她在四處學習考察的基礎上帶來了農(nóng)業(yè)專家進行整體規(guī)劃；為了節(jié)約資金，她既當工地建設的指揮者，也當基建師傅們的雜務工；為了能盡快地熟悉業(yè)務進入角色，她親自設計房屋豬舍，安裝加工機械，挑選押運良種豬仔，裝卸原料；為了讓基礎建設的硬件能盡快地轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)，她夏天頂著酷暑，冬天頂著嚴寒，晴天一身汗，雨天一身泥地連軸干，硬是用了不到一年的時間，將一個荒草齊人高、荊棘滿山崗的野水荒坡改造成了山上養(yǎng)豬，山坡種果，水面養(yǎng)魚，豬-沼-果-魚生物鏈環(huán)環(huán)相扣，變廢為寶，變害為利的生態(tài)養(yǎng)殖基地。
百折不撓創(chuàng)大業(yè)
20xx年是丁萍華人生歷史上歷經(jīng)磨難的一年。當她還初嘗艱苦創(chuàng)業(yè)的喜悅，對未來充滿憧憬的時刻，一場災難向她撲來，丈夫因積勞成疾去世，留下尚未成年正值高考的兒子和年近90癱瘓在床的母親。在這個家里，頂梁柱倒下了，贍養(yǎng)年邁病重的婆婆，撫育年幼孩子的'責任落在了她柔弱的肩上。面對失去親人的悲痛，面對市場狂泄后巨大的風險，丁萍華沒有氣餒，沒有放棄，她選擇了堅強。在眾多養(yǎng)殖行業(yè)的人員抽身離去時，她想盡辦法增收節(jié)支，用更加科學嚴格的管理小心翼翼地維持著種養(yǎng)基地的經(jīng)營。經(jīng)過近兩年執(zhí)著堅守，迎來了市場回暖，在20xx年的養(yǎng)殖市場高行情下，丁萍華和她所在的種養(yǎng)基地取得可觀的回報，并一舉扭虧為盈，填平前期虧損，企業(yè)也逐漸步入了良性發(fā)展的軌道。
現(xiàn)在走進昌榮種養(yǎng)基地，看到是水中魚兒游、山上雞鴨行、坡地里果樹成行、豬舍內(nèi)生豬成群，整個農(nóng)場煥發(fā)著蓬勃生機。該農(nóng)場在去年實現(xiàn)養(yǎng)殖生豬1.16萬頭，包括果業(yè)、漁業(yè)等在內(nèi)銷售收入達794.6萬元，凈利潤275.8萬元。
千帆競發(fā)組航母
“在我人生最暗淡的日子里，我感受到了來自社會的人性溫暖�，F(xiàn)在，我要盡自己最大的努力將這溫暖回饋給社會”。丁萍華是這樣說的，更是這樣做的。為了團結(jié)更多的群眾共同抗擊市場風險，帶動更多的農(nóng)民通過種養(yǎng)業(yè)走上致富的道路，20xx年12月，在市婦聯(lián)的幫助下，丁萍華成立新余市昌榮巾幗昌榮養(yǎng)豬專業(yè)合作社。
合作社帶動大家走規(guī)�；l(fā)展，組織化運作，社會化服務的發(fā)展道路，實現(xiàn)信息共享，降低成本，共同提高抵御市場風險能力，實現(xiàn)養(yǎng)豬致富的目標。目前，合作社已擁有580多戶社員。現(xiàn)在，該合作社以昌榮種養(yǎng)基地為主體實行綜合經(jīng)營，成為了市、縣農(nóng)業(yè)養(yǎng)殖龍頭企業(yè)、科技養(yǎng)殖示范基地、綠色無公害種養(yǎng)基地，丁萍華也成了全國養(yǎng)殖協(xié)會宣傳理事。
市三八紅旗手事跡材料5
思想積極要求進步，努力學習、工作認真。在本職崗位上，出色完成各項工作任務。工作中，她一直以認真負責、謙虛謹慎的態(tài)度對待每一項任務。為人和藹，踏實工作，對學生的問題總是能不厭其煩的解答，是學生和同事之中的好榜樣。她能深入思考、和同事及科長交流，經(jīng)常與學生溝通，了解學生情況，使工作開展的更為有利。由于成教科工作性質(zhì)關(guān)系，絕大部分學生的考試都在周末或假期前后，她從來不說串休，都是以工作為主，把自己的一些個人時間奉獻給了學校。
20xx年，學校成立本護專業(yè)，高志佳同志具體負責相關(guān)工作。由于是新的辦學形式，好多工作都是在摸索中完成。她認真學習國家自考相關(guān)政策文件。她研究自考考試需知，按照各類文件整理材料、收集學員信息、建立學員登記表等等工作都想到前面。并且為本護學生每人建立了一份自考學籍表，使學生的成績、通過情況一目了然。每次學生報考前，她都能認真的查看學生成績，逐一的為學生進行報考。幾年來，學校的本科護理專業(yè)報考等工作程序走向正軌，她多次向省自考招考辦、市招生辦等單位請教，認真學習新的報考方法，確保學生合理報考考試科目�，F(xiàn)在的本護學生較多，每次報考科目都達到上千科，她都認真核查再核查，沒有一科報錯過。在學生考試過程中，能夠及時與學生科、校辦溝通，安排學生集體乘車參加考試，始終在考場外跟隨學生，做到及時發(fā)現(xiàn)問題及時解決問題。在學生考試后，將學生成績第一時間逐一查詢，進行登記，率先掌握出學校的考試通過率。
20xx年，學校與衛(wèi)生局、華醫(yī)網(wǎng)共同努力，經(jīng)過省衛(wèi)生廳的批準我們學校成為了省內(nèi)五所鄉(xiāng)村醫(yī)生教學院校之一。她在學員錄取后，將學員按照所在地市、鄉(xiāng)村進行教學點劃分。在20xx年鄉(xiāng)醫(yī)學員第一學期、第二學期教學檢查工作中，高志佳同志克服家里有老人和孩子等困難，堅持和大家一同檢查了佳木斯、鶴崗地區(qū)43個教學點。由于各教學點與教學點之間距離較遠，克服了工作繁忙、暈車等許多困難，每次檢查都起早貪晚，為盡快完成工作做出了很多努力。20xx年，學校的農(nóng)村醫(yī)學專業(yè)學生第二年在籍學習階段，她嚴格按照省衛(wèi)生廳、市衛(wèi)生局及省高等護理專科學校的要求，認真記錄會議內(nèi)容，與學生科溝通，做好學員畢業(yè)前的各項材料填寫工作。進行了712名學員的考試及登記表等材料的發(fā)放和收取工作。每次考試前，她都會按照時間及地點，認真編排學員輔導、考試教室，使整個過程井然有序。她制定了輔導、考試座位表、簽字表、門貼、及考場分布圖等，提前發(fā)送到各教學點，保證了學生有序的`進行了輔導和考試。同時，由于吉林自考學生大部分都在外地工作，在吉林自考報考過程中，她每次都逐一的與吉林自考的學生電話溝通，為其報考自考科目、辦理畢業(yè)等，大大方便了學生程序。在考試期間，她與科長帶領學生參加考試，為的就是能給學生一些動力和督促學生注意安全。
成教科由于學生人數(shù)年年遞漲和聯(lián)辦院校增加，工作量也隨著加大，所以增添了新的成員。新成員接觸工作需要有一段熟悉的過程，她都會主動幫助大家，耐心的告訴大家，同事都能盡快的融入工作角色中。她與同事團結(jié)一心，使整個科室工作氛圍濃厚。
20xx年，經(jīng)過學校的各個科室和工會的選拔，高志佳同志獲得了校級優(yōu)秀“三·八”紅旗手光榮稱號，這一榮譽是領導、同志們對默默無聞的工作者高度認可。相信她再今后的工作和學習、生活中，會評著這一身的踏實工作、樸實奉獻的精神，為學校的發(fā)展貢獻力量。
市三八紅旗手事跡材料6
小陳，女，現(xiàn)年35歲，出生于陜西省平利縣，現(xiàn)擔任xx市萬寧輪胎貿(mào)易有限責任公司董事長兼總經(jīng)理、xx恒口示范區(qū)眾銀小額貸款有限公司董事長，xx市女企業(yè)家協(xié)會常務副會長。自20xx年創(chuàng)建xx市萬寧輪胎貿(mào)易有限責任公司以來，依靠團結(jié)務實領導集體，銳意進取，勇于創(chuàng)新，不斷完善企業(yè)制度，完善內(nèi)部經(jīng)營管理機制。憑借過人的魄力和膽識，獨特的經(jīng)營管理手段，創(chuàng)新思維，帶領團隊克服困難，努力奮斗。始終堅持以質(zhì)量求生存，以擴大規(guī)模求發(fā)展。她從三萬元創(chuàng)業(yè)資金，三兩個遠房親戚支持的小團隊發(fā)展成為xx市規(guī)模最大、品牌最全的輪胎貿(mào)易公司，為xx的駕駛員安全出行保駕護航!
一、艱苦創(chuàng)業(yè)，不忘初心
提起小陳，在xx輪胎銷售行業(yè)，幾乎是人盡皆知的。20xx年，初出牛犢不怕虎的她用手里僅有的30000元錢和剛剛完婚的丈夫毅然選擇走出縣城來到xx，她沒有貪戀婚后縣城里安逸的生活，選擇了常人難以堅持的方式去拼搏，租下國道旁的一家門面做起了輪胎銷售的生意。起初的創(chuàng)業(yè)壓力和重重困難并沒有打消她對自己當初做出決定時的那份執(zhí)著和熱情，就這樣，她把家安在這個租來的店鋪里，前面是銷售的輪胎，后面是夜里下榻的鋼絲床，沒有請工人，就親自和丈夫裝車卸車，擺放貨品;業(yè)務知識薄弱，就用省出來的.錢自費去省城考察學習，認真學習先進企業(yè)的管理經(jīng)驗，回來后結(jié)合實際加以運用，使得企業(yè)漸漸壯大起來。
小陳認準一個理：踏踏實實做人，認認真真做事。用大山里最淳樸的天性去面對生活，生活也一定會回饋給她內(nèi)心向往的美好。正是這個理念，讓小陳在誠信經(jīng)商、熱情待客、依法納稅的過程中，成為了商業(yè)市場里的“幸運兒”。她的幸運源于真摯，用靈魂感動了每一個人，得到了四面八方支持，20xx年xx市萬寧輪胎貿(mào)易有限責任公司正式注冊成立，注冊資本20xx萬元，員工15人，以愛子名字命名，她將傾盡所有的愛助“他”成長!
二、積極進取，精益求精
不斷提高思想認識和業(yè)務水平，她熱愛祖國，擁護黨的路線、方針和政策，認真學習實踐“三個代表”重要思想，堅持科學發(fā)展觀，與時俱進，不斷開拓創(chuàng)新。她思想活躍，不斷更新創(chuàng)業(yè)觀念，艱苦奮斗，自主創(chuàng)業(yè)，取得了突出的經(jīng)濟效益和社會效益，在全市產(chǎn)生深遠影響。她富有責任感、使命感，有奉獻精神，受到廣大青年的擁護，他的創(chuàng)業(yè)精神和業(yè)績是全市青年的創(chuàng)業(yè)典范。一股巾幗不讓須眉的決心勢不可擋，翩若驚鴻,婉若游龍，小陳用自己的高效的執(zhí)行力和專注，貫徹著企業(yè)文化落地�！鞍崖殬I(yè)當事業(yè)、把使命當生命、把夢想當信仰、把價值觀當原則”
公司給予員工很好的工資待遇，相應的社會、養(yǎng)老保險等，提倡人員動態(tài)管理，使得員工有更好的個人發(fā)展空間和環(huán)境，并且在她的組織帶領下，對員工進行了多期管理培訓如：《價值觀落地》、《境界》、《教導模式》。同時定期組織員工外出學習參觀，設身處地的感受大城市大企業(yè)的風采。長期以來使員工形成了注重學習、遵守社會公德和職業(yè)道德，追求和實踐健康文明生活方式的良好風氣。讓萬寧人成為每一位車主身邊的高素質(zhì)輪胎專家。
三、奉獻愛心，回報社會
小陳同志制定了“招聘員工五優(yōu)先”原則，即“下崗職工優(yōu)先、待業(yè)青年優(yōu)先、家庭貧困優(yōu)先、畢業(yè)大學生優(yōu)先、殘疾人優(yōu)先”，先后安排此類職工就業(yè)達70人。同時小陳同志積極參加社會慈善組織、公益活動。如：20xx年加入xx市女企業(yè)協(xié)會并活躍其中，參加每年由協(xié)會組織的各項慈善活動(例如：每年元旦期間走訪xx各個縣區(qū)基層困難戶;三八婦女節(jié)慰問留守貧困婦女，替遠在他鄉(xiāng)打工的孩子們盡一份孝心;六一兒童節(jié)深入山區(qū)探望留守兒童，為他們帶去更多關(guān)懷)。20xx年8月響應xx義工聯(lián)合會、xx電視臺鄧姐幫忙聯(lián)合發(fā)出的緊急求助信息，為家住xx縣河鄉(xiāng)蘇壩村10個月大的小夢雪捐贈善款1萬元。20xx年12月8日小陳同志積極參加西安xx商會“赴田壩小學愛心助學”活動，捐款捐資7萬元，為鎮(zhèn)上的孩子從去冬日里的溫暖。只要自己身邊的人有困難，小陳同志總是撲在前面為他人排憂解難，出錢出力出主意。資助員工子女深造，為遭受自然災害的員工家庭重建房屋等等，因為這些舉動，也才讓這70人的團隊心與心走在了一起，如同家人。
作為一名女同志，在精神文明建設和事業(yè)不斷發(fā)展的今天，她在企業(yè)管理上成績顯著，而且還肩負著家庭的重擔，賢良淑德、秀外慧中，相夫教子并未因每日繁事纏身而已絲毫馬虎。兒女在學校成績優(yōu)異，丈夫在事業(yè)上蒸蒸日上，孝順父母、公婆，讓老人坐享天倫之樂。小陳總說：“家庭和睦幸福，是我事業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的奠基石”。
四、飲水思源，任重道遠
企業(yè)的發(fā)展跟政府的支持、社會的關(guān)心是分不開的。20xx年xx市萬寧輪胎貿(mào)易有限責任公司又xx市金融辦推薦，由省金融辦批準，做為發(fā)起單位籌辦了xx恒口示范區(qū)眾銀小額貸款有限公司，小陳同志擔任董事職務，又一次大膽的賣出腳步，為xx地方金融服務工作貢獻出自己的一份力量。作為青年企業(yè)家的先進代表，小陳榮獲“xx市三八紅旗手”、“xx市女企業(yè)協(xié)會常務副會長職務”、“西安xx商會常務副會長職務”、“xx市青年創(chuàng)業(yè)協(xié)會理事職務”。這些榮譽都是組織給予小陳同志的信任與激勵�！奥仿湫捱h兮，吾將上下而求索”。在未來，小陳同志定會不懈努力，將其事業(yè)發(fā)展壯大，為更多人們提供就業(yè)機會，也為xx邁向美好的明天添磚加瓦!
正如她一開始創(chuàng)業(yè)時的簡單與堅定一樣，把大部分精力都投入到鐘愛的事業(yè)上，在平凡的市場上默默耕耘、奉獻，用自己的實際行動去實踐在心中曾經(jīng)許下的誓言。不忘初心，方得始終!
市三八紅旗手事跡材料7
這里的工作，精篩細察，把關(guān)嚴密，堪稱地質(zhì)找礦的金睛慧眼;這里的女性，質(zhì)樸堅韌，而又激情迸發(fā)，閃耀著地質(zhì)巾幗的奕奕神采;這里的團隊，百戰(zhàn)歷練，群心凝聚，多年來圓滿完成了數(shù)萬次的任務與挑戰(zhàn)，以實戰(zhàn)碩果詮釋了冶金地質(zhì)精神的內(nèi)涵;這里不是野外，卻是冶金地質(zhì)的一個前沿陣地——中心實驗室第三分析室。
你若盛開，清風徐來。幾年來，歷經(jīng)實驗室方寸之地的苦戰(zhàn)和磨練，她們迎風怒放，取得了豐碩成果，榮譽亦紛至沓來——"地勘院先進集體"、"xx省國資委基層優(yōu)秀黨組織"、"中國冶金地質(zhì)總局安全生產(chǎn)先進單位"稱號，20xx年，她們光榮地被評為中國冶金地質(zhì)總局"三八紅旗集體"。
一、地質(zhì)"法官"，苦中求精。
中心實驗室第三分析室共6名員工，女性就有5名，其中有即將退休的化驗老工人，也有剛剛大學畢業(yè)的知識精英，她們主要承擔的是實驗室化探樣品中痕量金的分析測試工作。熟知中心實驗室工作的人，通常對第三分析室的工作性質(zhì)都望而生畏——那是一種非同尋常、無法言喻的苦和累。
最近幾年，第三分析室化探樣品年分析量都在10萬件以上,為了能按時完成工作任務,在樣品集中期,她們幾乎沒有節(jié)假日,正常工作日每天工作時間都在10個小時以上,勞動強度非常高;而且化探樣品中痕量金的分析測試工作流程較長,從稱樣到測試，每批樣品的分析時長至少6.5小時以上，堪稱艱苦。
大家對苦并不在意，但眾口一詞的重中之重，便是兩個字——質(zhì)量。"化驗室檢測數(shù)據(jù)對于前期地質(zhì)找礦工作而言，就是一份‘判決書’，至關(guān)重要。"判決書的生成看似異常簡單，每天單調(diào)地重復著稱樣、燒樣、溶樣、振蕩、解脫、檢測、計算、打印報告等這一系列的工作。日復一日、年復一年，平淡得"比一杯白開水還要淡"。甚至在外人看來，化驗員的工作"很容易"。其實不然，如何在常年累月的工作中，戰(zhàn)勝這種數(shù)萬次、甚至數(shù)十萬次重復帶來的身體與心理上的雙重疲憊感，同時又要保證高精度的準確，對分析室的工作人員來講，是一種巨大的隱形挑戰(zhàn)。因為她們深知，每一份樣品的精確檢測，任何一道工序稍有差錯都將前功盡棄，必須從頭再來——"判決書"上一個小小的疏忽將會導致極為嚴重的后果，甚至對整個找礦項目造成不可估量的損失。
痕量金的分析測試工作不確定性很大，當樣品分析測試結(jié)果和檢查樣品的測試結(jié)果出現(xiàn)差異時，她們必須查明原因。20xx年9月，痕量金測試結(jié)果出現(xiàn)了明顯的系統(tǒng)誤差，她們分別從7大環(huán)節(jié)進行查找，甚至從樣品加工源頭都進行排查，都沒有找到確切的原因，此時，經(jīng)驗最豐富的化驗員也覺得無能為力，大呼"邪門兒"。嘴上說"邪"，可不信邪——這時她們想到的是團隊的力量。第三分析室請來實驗室技術(shù)管理人員，共同分析任何一個可能存在問題的環(huán)節(jié)，任何可能出現(xiàn)問題的因素，經(jīng)過連續(xù)7個工作日、數(shù)十人的研究、查找，功夫不負有心人，最終，大家推測為化學試劑的問題，并得到了驗證。
苦中求精，必須具備超乎尋常的、強烈的責任心才能勝任一名合格的化驗員。走近她們的工作，你會感受到無處不在的緊張感：無論是在辦公室、操作間、儀器房，她們對于每一份數(shù)據(jù)的細心計算和校對，都要高度集中注意力，始終保持清醒、良好的工作狀態(tài)，關(guān)注化驗數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)任何微小的問題，都要及時與質(zhì)量管理部門溝通，并及時采取糾正措施，緊緊繃住心中的那根弦……正是這樣的精益求精，第三分析室實現(xiàn)了全年化驗數(shù)據(jù)無異議的好成績。
二、"攀比"與"戰(zhàn)爭"提升技能。
地質(zhì)化驗員責任重大，提高化驗員業(yè)務能力和操作技能是中心實驗室工作的重點。中心實驗室利用業(yè)余時間編寫教案，對化驗員進行理論培訓和操作技能培訓，從而提高和強化理論知識和操作水平。
第三分析室的女職工個個理論知識扎實，操作技能過硬，具備優(yōu)良的職業(yè)素養(yǎng)，而且新人到這里之后，進步也非�？臁Ｕ劦皆�，大家都說，是因為她們中間存在一種濃厚的"攀比"風氣。除了平時的勤學苦練，第三分析室的女同志們在工作中互相切磋交流經(jīng)驗，毫無保留;工作閑暇、食堂用餐時，女同志們聊的最多的就是業(yè)務，甚至筆者親眼看到，有人猛扒拉幾口飯后，匆匆拽起紙巾追趕前面兩個同事——就為了聽聽她們談到的今天工作中的`技術(shù)細節(jié)。在第三分析室，最讓大家羨慕的，是誰的技術(shù)進步快，誰的操作能力強，誰又解決了一個技術(shù)難題，正因為大家都身處"攀比"的氛圍，使得這里的同事們、姐妹們不斷地共同提高。
"其實提高最快的，還是在戰(zhàn)爭中學會戰(zhàn)爭!"這是第三分析室業(yè)務骨干梁一句大實話。20xx年，460礦區(qū)的化驗任務極其繁重，被稱為"460大會戰(zhàn)"，實驗室所有人每天工作14小時，而當時第三分析室僅有3名女職工，作為技術(shù)主力的梁芳芳正身懷六甲，為了能保質(zhì)保量的完成工作任務，幾乎每天要加班加點到零點以后，從沒任何怨言。大家讓她注意身體，她總是說"大家都在加班，我不能拖了后腿，再說我當這是技術(shù)操練，提高業(yè)務水平。"正如她所言，幾年來，第三分析室的姐妹們也在"戰(zhàn)爭"中不斷摔打和錘煉，操作技能突飛猛進，在中心實驗室化驗員內(nèi)部技能比武中多次取得好的成績。
三、"好孕"連連，效益攀升不打折。
在市場化的今天，中心實驗室作為經(jīng)營性的第三方檢測機構(gòu)，各項工作的生存之本就是經(jīng)濟效益。對此，第三分析室進行了一系列的積極探索，小組成員在簡化分析流程，降低分析成本，加快分析速度，合理化管理程序等各個方面都做出了卓有成效的工作。
近幾年來，第三分析室年輕的女同志比較多，幾乎是每年一個孕婦，可謂"好孕"連連，但從未因此使工作效率打折扣，相反，很多孕婦克服各種各樣的困難，工作時全身心投入，成為了工作中的得力干將。20xx年，李美玉由于孩子無人照看，將工作倒成夜班，等丈夫下班后再去上班，真正是24小時連軸轉(zhuǎn)，白天看小孩，晚間上夜班;20xx年，趙麗瓊由于上班期間無法哺乳，她用吸奶器將母乳吸進奶瓶，下班后帶回家再喂孩子。20xx年，曹x兒子高考，丈夫又常年在外，兒子只能自己照顧自己，直到高考時她還在上班。幾年來，分析室"好孕"、家事不斷，但她們微量金項目的單日分析量由原來300件提高到500多件，不但分析速度提高，而且還提高了微量金分析測試的檢出率、準確度和精密度，大大推進了實驗室的經(jīng)濟效益。
效益不斷攀升，得益于全情投入的敬業(yè)精神，更得益于她們對工作不斷的創(chuàng)新、鉆研和探索。如何對原材料質(zhì)量變化的快速反應，如何圍繞生產(chǎn)需求及時改進分析手段，如何不斷提升化驗技術(shù)，縮短分析周期，提高檢測準確度……每一個環(huán)節(jié)都可以成為她們工作的課題，用心鉆研透徹，爛熟于胸，然后加以改進，并經(jīng)過多次實踐檢驗，最終，她們確定一個或多個環(huán)節(jié)最合理、高效的操作模式作為工作標準，應用到今后的工作中——"簡直就是開辟了一條‘高速公路’啊!"客戶和同行對此評價甚高。例如為了確定適合中心實驗室的地質(zhì)化探樣品微量金的分析方法，他們積極配合技術(shù)管理部門，查資料、做試驗，細致入微地觀察每個樣品的變化，記錄下每天的工作心得，然后經(jīng)過總結(jié)、創(chuàng)新，最終鉆研出一套合理有序的科學工作程序，大幅提高了化探樣品中微量金分析測試工作的分析效率。凡此種種，優(yōu)質(zhì)高效的服務帶來了可觀的經(jīng)濟效益，有效促進了中心實驗室的市場化進程。
"經(jīng)過這幾年的磨礪，美麗依舊，樂觀依然，卻少了一些柔弱綿軟，多了幾分強勁干練。唯一的遺憾，是為人妻、為人母的自己，對家庭常常深懷歉意……"俯身耕耘于第三分析室的女人如是說。其實這份看似平凡的工作，猶如一場艱巨的、別樣的人生大考，而分析室的每一個人，都交出了一份令所有人滿意的答卷。
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