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我應(yīng)聘一個(gè)公司的會(huì)計(jì)
我應(yīng)聘一個(gè)公司的會(huì)計(jì)，當(dāng)時(shí)口頭約定，若是做出納和辦公室，工資就是1300.，要是做會(huì)計(jì)就1500，正好舅媽給我打電話，問我工作找的怎樣了，說我馬上要面臨結(jié)婚生孩子，很多公司不想要我們這個(gè)年紀(jì)的，隨便找個(gè)公司上班先湊副著吧，正好被他聽了個(gè)正著，去的時(shí)候說試用期2個(gè)月，每月1000,2個(gè)月后給投保險(xiǎn)和住房公積金，但是2個(gè)月后，合同簽的是工資是1071，工資也沒有給漲500,，我另一個(gè)同事也是如此，然后他說不干了，他是技術(shù)人員，他怕了，然后就給他漲到了當(dāng)時(shí)答應(yīng)的工資，對(duì)我說等他出國(guó)回來再說，先給我漲300，但回來之后再問他時(shí)，他說公司不盈利，而且自己被別人騙去了400多萬(wàn)，然后就沒下文了，我給他的2個(gè)公司做財(cái)務(wù)工作，實(shí)際我們的財(cái)務(wù)制度是不嚴(yán)格的，因?yàn)槲壹醋鰰?huì)計(jì)又做出納，公司大大小小的事情我都在做。包括試用期我已經(jīng)做了1年了，每個(gè)月的社保是按照青島最低的基數(shù)交的，因?yàn)槔习迨沁@樣要求的，試用期的2個(gè)月沒給我交社保和住房公積金，我給兩個(gè)公司做事情，可以申請(qǐng)要另一份工資嗎？公司老板農(nóng)民意識(shí)特別強(qiáng)，吃午餐，他買菜，然后買的都是些爛菜，要不就是他在家吃剩的飯菜，給我們帶到公司吃，在工作上不分青紅皂白，就罵人，可以說是最低級(jí)的事情他都做過了，本人確實(shí)認(rèn)為在此無發(fā)展，要不然給加工資，要不然另謀公司，我該用什么樣的方法，來維護(hù)自己的權(quán)利，或者為以后為仲裁做準(zhǔn)備，我需要現(xiàn)在準(zhǔn)備什么樣的證據(jù)呢，或者大家現(xiàn)在有什么樣的方法來解決我現(xiàn)在的處境呢。
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