給單位道歉信
在人們往來越來越密切的今天，需要使用道歉信的場合越來越多，在寫作上，道歉信有一定的書寫規(guī)范。那么，怎么去寫道歉信呢？下面是小編幫大家整理的給單位道歉信，僅供參考，歡迎大家閱讀。
給單位道歉信1
尊敬的**領導:
----首先感謝您一直以來對我工作上的支持和鼓勵,您的工作方法和工作效率、工作態(tài)度都值得我學習,一直以來我都以能在您的指導下工作為榮。
關于在處理**一事上，由于本人年輕考慮不周，遇事不夠冷靜，言辭欠妥，如有對您有不敬之處，尚請您寬宏大量，鑒于我的出發(fā)點是為更好地干好工作，懇請您予以諒解。
----您是我們的榜樣，工作經(jīng)驗比我豐富,處理事情的.方法比我多,本人還不夠成熟,請您別介意,以后我會多多向您學習更好的處理方法，還望賜教!
xx
20xx年x月x日
給單位道歉信2
尊敬的領導：
本人xxx于20x年x月x日因給同事過生日，一起外出吃飯，而后去勞動廳拿9月份的成績，看只剩下一個小時的時間就沒有回公司，從而導致公司前臺無人值班而影響了公司工作的正常運行。
我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安在此，我向領導做出如下深刻檢討：
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時感覺到對自己放松要求，沒有考慮到這種行為的`負面影響性和錯誤的嚴重性。經(jīng)過反思，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的內疚，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍有欠缺。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各自的崗位上，大家都像我一樣自由散漫，那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好，并且把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。
發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我不請求領導對我寬恕，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。
此致
敬禮!
xx
20xx年x月x日
給單位道歉信3
XXX：
首先感謝各位朋友們在中意糖果集團已始到現(xiàn)在二十幾年的過程中對中意糖果的一貫支持與厚愛，并伴隨著中意糖果走過了多年的風風雨雨，我們借此機會向你們表示由衷的感謝!在20xx年7月29號的中意糖果20xx年戰(zhàn)略研討會上，中意糖果與先行品牌策略機構的聯(lián)姻和新產品獵濃與醒力的推出，得到了經(jīng)銷商朋友們的深度認同。研討會后的經(jīng)銷商朋友訂貨積極勇躍，總訂單額達到了1.6億元。20xx年8月單月銷量比去年同期銷量增長了289%，20xx年結止到8月份的累計銷量比去年同期銷量187.6%。
因為銷量的增長率較多的原因，對中意糖果集團的生產能力產生了壓力，不能及時發(fā)貨給朋友，8月份公司采取了控貨措施。對此中意糖果集團在全國專業(yè)的.媒體雜志上對全國的經(jīng)銷商朋友表示真誠的謙意。中意公司董事會就生產量和發(fā)貨量不匹配的問題在8月初召開了緊急的董事會議。
決定及時上馬新生產線4條，并與全球500強的德國BOSS機械簽定協(xié)議對原有生產線進行全方位改造從而提高自動化生產效率，經(jīng)過一個半月的生產線安裝和調試，產能已由以前的日產單品20噸提高為50噸!中意公司在經(jīng)過上述的生產設備改進后，現(xiàn)已完全可滿足經(jīng)銷商朋友的發(fā)貨需求，并將8月和9月的所欠的貨品已及時發(fā)出。
對此給朋友們造成的不便再次深表歉意，相信各位會和中意糖果集團一起走得更遠 。
xx
20xx年x月x日
給單位道歉信4
尊敬的單位領導：
您好！在此我就自己當時一時沖動的行為向您提出辭職，讓您傷心痛苦，讓您倍感苦惱。為此，我決心向您遞交這份道歉信，懇求您能夠原諒我的沖動與不成熟。
總而言之，我這次沖動提出辭職的行為充分暴露出自己的任性、不成熟、不理智的.錯誤特點。我沒有一份踏實、穩(wěn)妥的工作心態(tài)，對于工作上出現(xiàn)的一些問題與壓力，不能夠很好地面對，以至于產生了煩躁情緒。沖動是愚蠢的，是非常要不得的�，F(xiàn)在，我已經(jīng)深深地知道錯了。
為此，我向領導保證：從今往后，我一定要認真做好本職工作，努力為單位貢獻力量，為單位創(chuàng)收發(fā)展而努力。
致歉人：xxx
xx年xx月xx日
給單位道歉信5
尊敬的領導，各位同事：
12月11日，在進入工廠時，我犯了一個嚴重的錯誤，進入速通門時未刷卡，強行通過門崗，并且沒有服從門衛(wèi)戰(zhàn)士的管理，嚴重違反了北京奔馳管理制度了。
此后，我認真反思，深刻認識到了自己的錯誤，對發(fā)動機的"十大行為規(guī)范"我做的遠遠還不夠。在此，我真誠的向戰(zhàn)士、領導和各位同事道歉并做出深刻道歉。
我對自己的工作成長經(jīng)歷進行了詳細反思。一直以來，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關制度，從而努力完成各項工作。而這次嚴重的`違規(guī)事件使我深深感到自己的不足，安全意識不高、對公司安全制度不理解、從思想上沒有加以重視�，F(xiàn)在臨近年底，生產任務重，安全工作壓力這么大，我深深的感覺道對不起各位領導和愧對各位同事。
這件事情的發(fā)生，也促使我改變我的工作作風以及工作態(tài)度，從根本上改變對安全工作的重視，提高自身的安全意識。同時舉一反三，在平時工作中要更加嚴格要求自己，同時也希望領導和各位同事對我今后的要求和監(jiān)督要更加的嚴格。
請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的實際行動來表達我改正錯誤的決心。我會加倍努力的工作來為公司和發(fā)動機工廠做出積極的貢獻。
xxx
20xx年x月x日
給單位道歉信6
尊敬的領導：
您好！感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的道歉書！
我不想為我的錯誤找任何借口，這只會讓我更加羞愧。這本道歉書向你表明，我對這種錯誤的行為深惡痛絕，我決心不再犯類似的錯誤。當時領導們的反復教導還在我耳中，嚴肅的.表情還在眼前。我深感震驚，也深深體會到這件事的重要性，于是再三叮囑自己要把這件事放在第一位，不能辜負領導和同事的苦心。我沒有考慮好我現(xiàn)在的責任，這導致了我工作中的錯誤。
通過這件事，我覺得雖然是偶然發(fā)生的，但也是長期放松對自己要求的必然結果，也符合我們這個時代的要求-。經(jīng)過幾天的反思，我對自己的工作成長經(jīng)歷進行了詳細的回憶和分析。記得剛開始工作的時候，對自己要求很高，能夠一直遵守相關的規(guī)章制度，盡自己最大的努力完成所有的工作。但是這幾年因為工作逐漸走上正軌，對公司的一切都很熟悉。尤其是領導的關心和幫助，讓我感覺到了溫暖，同時也慢慢開始放寬要求，但我覺得我做的很好。所以，這次發(fā)生的事情，不僅讓我感到慚愧，更重要的是，我為領導對我的信任和關心感到惋惜。
既然犯了大錯，我深表遺憾和歉意。思想上致命的錯誤有:思想覺悟不高，對重要問題認識嚴重不足。即使你知道了，也無法真正付諸行動。
此致
敬禮！
xxx
20xx年x月x日
給單位道歉信7
各位單位領導；
在此，我為我當時的沖動行為向你提出辭呈，讓你傷心痛苦。因此，我決心向你提交這封道歉信，懇求你原諒我的沖動和不成熟。
綜上所述，我這次辭職的沖動，充分暴露了我任性、不成熟、不理智的錯誤特點。工作態(tài)度不踏實不穩(wěn)重，工作中有些問題和壓力無法很好的面對，導致易怒。所謂沖動是魔鬼。沖動是愚蠢的.，非常不可取的。
現(xiàn)在，我已經(jīng)深深地知道我錯了。為此，我向領導保證，從現(xiàn)在開始，我一定做好本職工作，努力為單位做貢獻，努力創(chuàng)收，發(fā)展單位。
20xx年x月x日
給單位道歉信8
尊敬的領導：
今天，我懷著萬分的愧疚及懊悔寫下這份道歉書，以表示我對個人思想麻木所造成的嚴重后果深痛惡絕及改正錯誤的決心。
這次犯錯后，我對于我這次犯的錯誤感到很慚愧。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，思想懶惰的必然結果。領導曾反復教導，有了矛盾，一定要通過合理合法的渠道解決，自己解決不了的可以找領導和同志們幫助。而語言上的遲緩，思想上的麻痹更是在我身上體現(xiàn)無疑。對于這件事情，所造成的嚴重后果如下：
1、給社會、單位及個人造成不良影響。本應按時處理工作事務的我未能按時出現(xiàn)，試問怎么不會讓平時十分關心愛護每一個職工的領導擔心。而這樣的擔心很可能讓領導整天工作分心，造成更為嚴重的后果。
2、在同事們中間造成了不良的影響。
3、給家庭和親人帶來了思想負擔，讓家人和親人感到大失所望。給自身增加了沉重的思想負擔。
我要通過這次事件，提高我的思想認識，強化責任措施。我有決心、有信心改正!今后無論在什么場合，遇到什么樣的人，我保證再也不會跟別人激化矛盾。一定要隨時保持冷靜而清醒的頭腦，遇到談不攏的人，一定要以理服人，如果真的無法溝通，自己就采取回避的辦法，決不讓可能損害他人或自己受傷害的事情再次發(fā)生在我身上。
不過，孰能無過?人總是會犯錯誤的.,犯錯誤并不可怕，可怕的是沒有勇氣改正錯誤。當然我知道也不能以此作為借口，小孩沒有管教好我負有不可推卸的責任發(fā)生此類事情絕對是失誤。我們還是要盡量的避免這樣的錯誤發(fā)生。痛定思痛，我只有認真反思，尋找錯誤后面的深刻根源，認清問題的本質，才能給單位和自己一個交待，從而得以進步。一個人的進步，不僅僅是工作效率上的提高，更重要的是思想、作風方面上的培養(yǎng)和錘煉。我忽視了這樣一個重要的問題，為此而犯了方向性的錯誤。
如今，錯既成，我深深懊悔不已。深刻道歉，挖掘深藏在本人思想認識上的致命錯誤有以下幾點：
1、 思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足。在認識上還存在感性認識，沒有上升到理性認識的高度。
2、平時生活上有家屬照顧方面比較懶散，工作上平時有單位領導安排和同事們幫助，所以思想上麻痹大意，總有一種等靠的觀念。如果不是因為懶散、粗心大意、記憶力水平低，不會發(fā)生此類事情。
3、平時和同事溝通不足，如果平時和同事溝通充足，向他們學習，那同樣的事情就不會在我身上發(fā)生。
據(jù)此，我決定有如下個人整改措施：
1、對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理，并認清其此事所能造成的嚴重后果。
2、今后要加強學習，特別是加強法律法規(guī)知識的學習，提高法律素養(yǎng)和法律素質，做一個學法、懂法、守法的合格公民
xxx
20xx年x月x日
給單位道歉信9
尊敬的領導：
您好!
首先，請接受我對您真誠的道歉。其實，幾年來，我對您一直是很尊敬的，您是我的領導，也是我教研的導師,我非常感激您。
自6月14日業(yè)務學習的不歡事情發(fā)生后，這幾天，我的心情一直不好，總是在為自己的沖動懊惱不已。后來曾主任、徐校長又相繼找我談話，雖然都是安慰我不要往心里去，不要有思想負擔，要注意和領導溝通的方式，但我感覺如硭在脊，還有老師們那驚訝好奇的“問候”和眼神，讓我覺得很不是滋味。俗話說，沖動是魔鬼，沖動時為生氣而累，沖動后為自責而惱。這樣的'教訓實在是刻骨銘心的。
隨著事情知曉的范圍漫延擴大，自己便成了別人茶余飯后的笑柄，而且還連累到您，我真的很后悔。
xxx
20xx年x月x日
給單位道歉信10
尊敬的領導：
我是在迫不得已的情況下寫這份信的，
情況有三，其一：這份工作適合我發(fā)揮自己的特長，我不想輕易言棄。其二：公司的'薪水足夠我月月如流水的時尚消費理念，過了這個村未必還有別的店。
其三：我不想別人以為一山難容二虎，我被打落馬下所以敗者為寇當了逃兵。為了表示我的誠意，故本人采取公開公平的公正的態(tài)度向各界群眾公開道歉。
您大可不必吃不好飯睡不好覺，有意無意總想從我嘴里套出什么話來，您的嘴很穩(wěn)，您不說，我們自然不知道，您就放心吧。
xxx
xxxx.xx.xx
給單位道歉信11
尊敬的公司領導：
我智商一般，情商低下。
我平時總是告誡自己，遇事要冷靜，要按正常的途徑處理問題，但一遇到某些事，便情緒激動、口無遮攔。
xx年12月公司考核小組對高橋支持組的工裝和設備考核共計扣22分。
一副疊裝模要求12月10日完成，因需部件車間幫助完成，至12月13日完工，晚了三天，而我17日才匯報完成任務，19日高橋公司領導王志偉在沒有確認情況下，電話告知計劃部無此疊裝模，導致高橋支持組工裝制作考核被扣9分。
設備因各種原因被扣13分（這設備考核所扣分，我認為有該扣和不該扣的）。
其中對生技部要求設備原始維修記錄上交這項扣4分，11月初通過電話與鄭保偉協(xié)商，其含糊答應了。
后在12月初時在高橋公司當面對我們的'做法表示認可：“你們高橋支持組還可以，受降那邊我?guī)煾嫡媛闊�，他不配合，不肯上報設備維修記錄”。
但12月的設備考核這樣扣分導致高橋支持組全員被扣10%的獎金，我主觀上認為鄭主管對高橋支持組的設備考核問題上故意打了“埋伏”，因此非常氣憤。
在得知這個考核結果后，當著設備主管鄭保偉、高橋公司個別領導和幾名組長說了“如果不糾正這個錯誤的考核，我?guī)ь^罷工。
”因情緒激動，這個話語中可能會帶有煽動的氣氛！
做為新恒力的一名基層干部，遇事不冷靜，說氣話，是素質差的表現(xiàn)，是不負責任的態(tài)度。
今天特此寫此信給全公司，以示道歉！并將此信一直保存，以提醒自己不再犯類似錯誤！
在此公開向公司道歉！并請公司原諒我的過錯！
道歉人：xxx
20xx年xx月xx日
給單位道歉信12
各位領導:
您好！
首先，請接受我對你真誠的道歉。其實我一直尊重你好幾年了。你是我的領導，也是我的.教研導師。我非常感謝你。
自從6月14日不愉快的商科學習發(fā)生后，這幾天心情一直不好，總是被自己的沖動所煩。后來曾主任和徐校長先后找我談話。雖然他們都安慰我不要放在心上，不要有思想負擔，注意與領導溝通的方式，但我覺得自己是在脊梁后面，老師們都很驚訝和好奇問候還有眼神，讓我覺得很不愉快。俗話說，沖動是魔鬼。沖動的時候，你厭倦了生氣，沖動的時候，你被自責煩透了。這樣的教訓真的很難忘。
隨著認識事情范圍的擴大和蔓延，我在飯后成了別人的笑柄，真的很后悔給你帶來了麻煩。
20xx年x月x日
給單位道歉信13
尊敬的領導：
我是在迫不得已的情況下寫這份信的，
情況有三，
其一：這份工作適合我發(fā)揮自己的特長，我不想輕易言棄。
其二：公司的薪水足夠我月月如流水的時尚消費理念，過了這個村未必還有別的`店。
其三：我不想別人以為一山難容二虎，我被打落馬下所以敗者為寇當了逃兵。為了表示我的誠意，故本人采取公開公平的公正的態(tài)度向各界群眾公開道歉。
您大可不必吃不好飯睡不好覺，有意無意總想從我嘴里套出什么話來，您的嘴很穩(wěn)，您不說，我們自然不知道，您就放心吧。
xxx
20xx年x月x日
給單位道歉信14
尊敬的領導：
12月11日，我進廠的時候，犯了一個嚴重的錯誤。進快遞大門不刷卡，強行通過門崗，不服從警衛(wèi)兵管理，嚴重違反北京奔馳管理制度。
之后認真反思，深刻認識到自己的錯誤，對自己做得不夠的.“十大行為準則”有了深刻的認識。在此，我向戰(zhàn)士們、領導們、同事們表示誠摯的歉意，并做出深刻的道歉。
我詳細反思了自己的工作成長經(jīng)歷。長期以來，我對自己要求很高，任何時候都可以處處遵守相關制度，盡自己最大努力完成所有工作。但這種嚴重的違規(guī)行為讓我深深感受到了自己的不足，比如安全意識低，對公司的安全體系缺乏了解，思想上缺乏重視�，F(xiàn)在臨近年底，生產任務繁重，安全工作壓力那么大。深感對不起領導，愧對同事。
這件事也促使我改變了工作作風和工作態(tài)度，從根本上改變了對安全工作的重視，提高了自己的安全意識。同時，以此類推，我在日常工作中應該對自己要求更嚴格，也希望領導和同事對我以后的要求和監(jiān)督更嚴格。
求領導再給我一次機會，讓我通過實際行動表達改正錯誤的決心。我會加倍努力，為公司和發(fā)動機廠做出積極的貢獻。
此致
敬禮！
xxx
20xx年x月x日
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