簡(jiǎn)歷模板:會(huì)計(jì)專業(yè)
簡(jiǎn)歷模板:會(huì)計(jì)專業(yè)
來(lái)源:簡(jiǎn)歷網(wǎng)日期: 2010-04-16
個(gè)人基本簡(jiǎn)歷
姓 名:xxx
國(guó)籍: 中國(guó)
目前所在地:
民族:
戶口所在地:
身高:
婚姻狀況:
年齡:
培訓(xùn)認(rèn)證:
誠(chéng)信徽章:
求職意向及工作經(jīng)歷:
應(yīng)聘職位:
工作年限: **年/月
職稱:
求職類型: 全職
可到職日期: 隨時(shí)
月薪要求: 2000--3500
希望工作地區(qū):xx xx xx
個(gè)人工作經(jīng)歷:
(一) 公司名稱:
起止年月:
公司性質(zhì):
所屬行業(yè):
擔(dān)任職務(wù): 會(huì)計(jì)
工作描述:
1.負(fù)責(zé)工資核算、發(fā)放工資、編制會(huì)計(jì)憑證、應(yīng)收應(yīng)款的對(duì)賬;
2.開(kāi)發(fā)票、到銀行辦理各項(xiàng)付款業(yè)務(wù)及到稅所辦理稅務(wù);
3.每月進(jìn)行存貨盤點(diǎn),并進(jìn)行存貨差異處理工作,協(xié)助財(cái)務(wù)主管處理日常事務(wù)。
離職原因:
(二)公司名稱:
起止年月:
公司性質(zhì):
所屬行業(yè):
擔(dān)任職務(wù): 人事管理
工作描述:
1.人員招聘篩選,工作環(huán)境及崗前的培訓(xùn);
2.員工宿舍的管理,協(xié)調(diào)后勤工作;
3.檔案的錄入、合同及工資的管理;
4.對(duì)員工社保的管理,工傷的申報(bào);
5.處理公司對(duì)外的各項(xiàng)事物(如年審、證件的辦理);
6.公司管理制度的起草及修定的跟進(jìn)工作;
7.員工的績(jī)效考評(píng)。
離職原因:
(三)公司名稱:
公司性質(zhì):
所屬行業(yè):
擔(dān)任職務(wù): 主管助理
工作描述: 協(xié)助主管處理日常事務(wù)。
離職原因:
教育背景
畢業(yè)院校:
最高學(xué)歷:
畢業(yè)日期:
所學(xué)專業(yè)一: 會(huì)計(jì)學(xué)
所學(xué)專業(yè)二:
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷: 起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 專業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號(hào)
語(yǔ)言能力
外語(yǔ): 英語(yǔ)
國(guó)語(yǔ)水平:
粵語(yǔ)水平:
工作能力及其他專長(zhǎng)
熟練掌握辦公軟件及其它現(xiàn)代化辦公設(shè)備;會(huì)用財(cái)務(wù)軟件,掌握倉(cāng)庫(kù)管理流程及工業(yè)流程,成本核算,稅務(wù)核算,出口退稅;對(duì)數(shù)字敏感,能獨(dú)立完成上級(jí)交待的任務(wù)。
詳細(xì)個(gè)人自傳
本人思想積極向上,有很強(qiáng)的責(zé)任心,敢于擔(dān)當(dāng),進(jìn)取心強(qiáng)。敢于接受各方面的意見(jiàn),不害怕失敗,能夠迅速的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。有一定的管理理論基礎(chǔ)和實(shí)操技能。有敏銳的觀察力,思路清晰,能夠做冷靜的看待和分析問(wèn)題,有好的協(xié)調(diào)組織能力。有良好的溝通能力,工作認(rèn)真 。本人性格:外向穩(wěn)重、自信、自律。
個(gè)人愛(ài)好
打羽毛球、閱讀、繪畫(huà)等
工作地點(diǎn):廣州、番禺區(qū)
月薪要求:1800-3500元
個(gè)人聯(lián)系方式
通訊地址: ****
聯(lián)系電話: 137********
家庭電話: *****
手 機(jī): 137********
QQ號(hào)碼: ***
電子郵件: ***
個(gè)人主頁(yè):
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