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檢驗科工作總結(jié)

時間:2023-02-11 12:54:22 工作總結(jié) 我要投稿

檢驗科工作總結(jié)

  總結(jié)是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能幫我們理順知識結(jié)構(gòu),突出重點,突破難點,不如我們來制定一份總結(jié)吧。那么如何把總結(jié)寫出新花樣呢?以下是小編為大家收集的檢驗科工作總結(jié),歡迎大家分享。

檢驗科工作總結(jié)

檢驗科工作總結(jié)1

  檢驗科在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體科室同志的大力支持配合下,努力學習,極積工作,認真落實院領(lǐng)導(dǎo)分配的任務(wù)和工作,在工作中取得了一定成績,也存在一定問題,現(xiàn)作以下總結(jié):

  一、基本情況:

  我科室現(xiàn)有人員3人,負責整個科室包括血液室、體液室、生化和電光學發(fā)光室、hiv室和血庫的常規(guī)工作,負責以上科室的質(zhì)量控制工作、儀器的日常維護和保養(yǎng)工作、生物安全工作、衛(wèi)生工作、全院科室的.院感監(jiān)測工作等等。

  二、室間質(zhì)評:

  20xx年在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,科室成員的大力支持下,我科室通過了二級醫(yī)院實驗室和血庫的驗收,參加了衛(wèi)生部的各項目室間質(zhì)評包括全血細胞計數(shù)、尿液分析、凝血四項、感染a標志物、血氣和酸堿度分析、優(yōu)生優(yōu)育十項、輸血相容性檢測、hiv抗體檢測等共計20次檢測,其中17次取得滿分,以優(yōu)異的成績?nèi)〉昧私衲陞⒓拥乃许椖康氖议g質(zhì)評證書,保了證檢驗科的工作制量。

  三、相關(guān)培訓(xùn)與檢查:

  20xx年我科室人員均參加了不同項目的各種培訓(xùn),包括北京cdc、朝陽區(qū)cdc、朝陽婦幼、朝陽獻血辦、衛(wèi)生局組織的各種培訓(xùn)、以及科室內(nèi)部定期組織的培訓(xùn)等、保證了整個科室的知識業(yè)務(wù)水平不斷的提高。今年在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,科室成員的大力支持下,我們科室通過了二級醫(yī)院實驗室和血庫的驗收、接受并通過了通州血站、朝陽婦幼、衛(wèi)生局和疾控中心等的各種檢查。

  四、科室收入及工作量:

  20xx年我科室原計劃開展鐵蛋白、維生素b12、葉酸、afp、cea、ca125、ca153、優(yōu)生優(yōu)育十項等,但由于硬件設(shè)備的原因,原有的發(fā)光儀試劑位置和檢測速度有限無法添加全部項目,所以只開展優(yōu)生優(yōu)育十項、染色體、b鏈等十多個檢驗項目并取得較好的效果,今年血庫總用血量為懸浮rbc2400ml血漿800ml科室收入從20xx年的月平均收入30萬左右上升到20xx年月平均收入60萬以上。

  五、存在的問題:

  盡管20xx年我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽儯趧趧蛹o律、衛(wèi)生方面、耗材控制、一些稀有項目得開展宣傳利用和運作等方面仍有一些不足之處,一臺發(fā)光儀試劑位和檢測速度有限,不能滿足臨床的需要,輸血相關(guān)檢測方法為試管法(建議用卡式法),生化和內(nèi)分泌的室間質(zhì)評沒有參加,爭取在下一年中努力改進。

檢驗科工作總結(jié)2

  我科在院領(lǐng)導(dǎo)及各有關(guān)職能部門的有效指導(dǎo)下,按照年初醫(yī)院制定的工作目標和本科室工作計劃,認真落實各項工作,在政治方面和業(yè)務(wù)方面取得了一定的成績,較好的完成了任務(wù),現(xiàn)總結(jié)如下:

  完成的業(yè)績

  一、檢驗科積極參加院方組織的政治學習,大家都積極擁護黨的方針政策,維護祖國統(tǒng)一,擁護黨群眾路線,共同鑄就中國夢。堅決反對干群分裂和腐敗活動的發(fā)生,在行動上、思想上和黨中央保持高度一致,認真學習黨的群眾路線,大力宣傳黨的方針政策,并認真學習和貫徹落實規(guī)章制度,加強相關(guān)法律法規(guī)的學習,嚴防了醫(yī)療事故的發(fā)生。

  二、提高檢驗質(zhì)量,改善服務(wù)作為科室的中心工作,以最大程度的配合臨床完成了生化檢查、免疫檢查、體液檢查、常規(guī)檢查等各項檢查項目,

  上半年科室收入610513元,比同期增長75%。參加全國室間質(zhì)評取得了優(yōu)異成績,檢驗技術(shù)得到了臨檢中心認可,上了衛(wèi)生部網(wǎng)站、為醫(yī)院掙得了榮譽,填補了建院十一年來檢驗科質(zhì)量技術(shù)的空白。已建立并實施各種儀器的'操作、維護和定期(日、周、月、季度)保

  養(yǎng)制度和記錄。通過學習和實踐,講評各種儀器的注意事項及工作原理,使儀器盡量保持良好的工作狀態(tài)。

  四、利用晨會時間積極參加業(yè)務(wù)學習,理論知識與臨床相結(jié)合,發(fā)現(xiàn)問題與臨床醫(yī)生及時溝通聯(lián)系,建立并實施了急診檢驗結(jié)果登記和危機值報告制度。

  五、為進一步加強傳染病疫情的報告,有效控制傳染病的流行,我們嚴格按照上級部門的要求,傳染病檢測結(jié)果24小時內(nèi)上報辦公室,沒有漏報現(xiàn)象。

  六、認真作好了血液出入庫核對領(lǐng)發(fā)的登記,并認真學習貫徹執(zhí)行了血液管理的相關(guān)法律法規(guī)。在臨床用血方面,根據(jù)《中華人民共和國醫(yī)療機構(gòu)臨床用血管理》的規(guī)定,更新輸血觀念,確保輸血安全,嚴格掌握輸血規(guī)范輸血技術(shù)和用血制度,未發(fā)生輸血不良反應(yīng)和工作誤差。

  存在的問題

  1、檢驗科內(nèi)部管理顯滯后,成本較高,質(zhì)量控制松懈。一年來臨床實驗室的硬件環(huán)境有了很大的改善,檢驗人員的技術(shù)水平也有了一定的提高,但人手相對緊張,疲于應(yīng)對日常工作和二級綜合醫(yī)院資料的準備,質(zhì)量控制有時走了過場。

  2、臨床科室與非臨床科室有時聯(lián)系還不夠緊密,標本采集還不夠到位,出現(xiàn)不合格標本現(xiàn)象。

  3、在對于嚴格管理考勤制度方面存在老好人思想。有時候礙于面子問題不敢較真。進一步導(dǎo)致了一部分人更加不自覺遵守規(guī)章制度。

  下步打算:

  檢驗科將在我和張勇的共同努力下,不斷推出新技術(shù)新項目,更好的為患者身體健康服務(wù),更好的為我院創(chuàng)造更大的社會效益和經(jīng)濟效益。

  繼續(xù)抓好質(zhì)量建設(shè)和制度落實,爭取10月份(每一項)室間質(zhì)評取得更優(yōu)異的成績

檢驗科工作總結(jié)3

  20xx年,檢驗科較好地完成了醫(yī)院交給的各項任務(wù)和工作指標,為了進一步發(fā)揚成績,找出不足,立足高起點,再上新臺階。在總結(jié)2013年工作的基礎(chǔ)上,對照醫(yī)院發(fā)展計劃,結(jié)合本科工作和具體情況,在廣泛征求員工意見的基礎(chǔ)上,制訂20xx年工作計劃:

  一、科室管理:

  以二級甲等醫(yī)院評審條款為原則,以ISO15189實驗室認可標準為目標,全面提高科室管理、技術(shù)和服務(wù)水平,在堅持按時、保質(zhì)完成日常檢驗及體檢工作的同時,按照醫(yī)院二級甲等醫(yī)院評審條款和ISO15189實驗室認可標準的具體要求,組織全科人員認真學習有關(guān)標準;制定了科室各級人員的職責和要求、嚴格按醫(yī)院要求開展質(zhì)量與安全管理活動,組織員工認真修訂各類規(guī)章制度和操作規(guī)范,制定員工考核與小組考核方案,確?剖夜ぷ饔姓驴裳。

  二、業(yè)務(wù)工作:

  為了更好地滿足臨床和患者的需要,檢驗科2014年計劃引進酶標儀一臺、全自動全自動洗板機一臺,開展免疫項目的OD值檢測;開展風濕三項的定量檢測,開展新的檢驗項目糖化血紅蛋白的檢測。努力提高業(yè)務(wù)收入,力爭全年收入增長10%以上。

  三、醫(yī)德醫(yī)風:

  認真執(zhí)行和自覺遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,切實履行科室的職責,進一步加強自身職業(yè)道德建設(shè),努力塑造白衣天使的文明形象。工作中嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程,減少各類醫(yī)療事故和糾紛的發(fā)生。圍繞現(xiàn)代化醫(yī)院的建設(shè),加強檢驗科規(guī)范化管理,創(chuàng)建臨床及病人滿意科室,力爭全年滿意度達95%以上,努力提高工作效率和工作質(zhì)量,使檢驗工作再上新臺階。

  四、質(zhì)量與安全:

  全科人員要加強學習,狠抓自身質(zhì)量建設(shè),增強責任心和使命感。工作中密切配合,團結(jié)協(xié)作,認真仔細,嚴格把關(guān),確保工作質(zhì)量和醫(yī)療安全。質(zhì)量檢查小組要定期檢查,保證檢驗質(zhì)量。對患者或醫(yī)生有關(guān)檢驗質(zhì)量方面的`抱怨和投訴,應(yīng)從各方面查找原因,及時給予處理和滿意的答復(fù)。20xx年要達到的質(zhì)量與安全目標:標本合格率99%,分析前TAT

  五、臨床溝通:

  加強與臨床科室的溝通聯(lián)系,廣泛聽取臨床和病人的建議,不斷改進工作,全面提高醫(yī)療質(zhì)量。密切配合臨床,積極開展新項目檢查。積極參加醫(yī)院和門診部組織召開的臨床與醫(yī)技協(xié)調(diào)會議,通過電話、網(wǎng)絡(luò)等多種方式加強與臨床科室溝通。由檢驗醫(yī)師負責調(diào)查臨床科室對檢驗科滿意度,參與臨床查房和疑難病例討論,督促臨床POCT項目質(zhì)量控制工作。

  六、科教工作:

  力爭參加省級學術(shù)會議,以獲取新知識,新經(jīng)驗,把我院檢驗工作提高到一個新的水平。加強繼續(xù)教育工作的管理,搞好相應(yīng)人員的培訓(xùn)工作,抓好檢驗三基訓(xùn)練,每季度進行理論考核。堅持開展業(yè)務(wù)學習,及時了解本專業(yè)的發(fā)展趨勢,定期討論工作中發(fā)現(xiàn)的問題,及時總結(jié)經(jīng)驗和解決問題。

檢驗科工作總結(jié)4

  半年來,在單位領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,科室職工團結(jié)一致,不辭辛勞,在本職工作中盡職盡責,取得了喜人的成績,各項工作完成的比較出色,現(xiàn)將我科今年上半年工作作以總結(jié):

  一、加強學習,檢驗科上半年工作總結(jié)。

  4月份以來,甲型H1N1流感肆虐全球,中心高度重視,積極制定應(yīng)急預(yù)案,對所有人員進行甲型H1N1流感知識的培訓(xùn)和防護服的穿脫訓(xùn)練。我科人員也多次在科室進行訓(xùn)練,并學習相關(guān)采樣知識,尤其是對兩位新同志我們加強訓(xùn)練,以保證疫情到來時,我們每一個人都能隨時應(yīng)戰(zhàn)。

  二、積極配合監(jiān)督所完成各項檢測工作,為加強公共衛(wèi)生工作提供保證。

  1、和門診聯(lián)合對轄區(qū)內(nèi)飲食服務(wù)行業(yè)從業(yè)人員體檢達6245人次,其中陽性51人;門診乙肝五項474人。

  2、為加強食品和水質(zhì)安全,保護人民健康,上半年共檢測各類食品123份,其中糕點類43份,肉制品35份,醬腌菜類14份,其他31份;水質(zhì)檢驗12份。

  3、我科積極配合監(jiān)督所對轄區(qū)內(nèi)餐飲行業(yè)、公共場所進行監(jiān)測,截至目前共檢測餐具228戶1565份,公共場所(空氣、公共用具)監(jiān)測123戶325份。

  4、配合醫(yī)療市場科對轄區(qū)內(nèi)個體診所、社區(qū)服務(wù)中心進行交叉感染監(jiān)測54戶164份。

  5、參加對突發(fā)性食物中毒事故的調(diào)查處理工作,做到準備充足,對收集的可疑樣品處理迅速,報告及時,共處理2起食物中毒事件。

  三、加強傳染病監(jiān)測工作。

  1、為進一步加強乙肝的監(jiān)測工作,解決現(xiàn)有疾病報告系統(tǒng)不能全面、準確地反映全區(qū)乙肝的發(fā)展現(xiàn)狀的問題,根據(jù)“陜西省乙型肝炎監(jiān)測實施方案”,對我區(qū)傳染病報告系統(tǒng)中乙肝病例進行乙肝表面抗原、核心抗體—Igm、甲肝抗體三項的檢測,為臨床診斷急、慢性乙肝提供科學依據(jù),截至目前共檢測148人。

  2、為加強艾滋病的篩查工作,我們定期對監(jiān)管場所的羈押人員采血檢測,今年前半年共篩查612人,自愿咨詢檢測78人。

  3、對哨點進行艾滋病、丙肝和梅毒監(jiān)測,共檢測271人。

  4、結(jié)核病今年似有抬頭趨勢,我們在高校中進行PPD試驗,對試驗陽性的進行指導(dǎo)性服藥,并對其進行用藥過程中的肝功和腎功檢測,截至目前共檢測402人。

  四、搞好地方病檢測工作。

  今年4月我們對轄區(qū)內(nèi)6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)300戶居民用碘鹽進行了檢測,合格率達99%。

  五、認真完成單位聯(lián)系的各項業(yè)務(wù)。

  1、今年上半年對愛彌兒、小天鵝等5家幼兒園的810名幼兒進行表面抗原檢測,均為陰性。

  2、2月份我們對秦陽小學552名學生進行了乙肝五項的檢測,其中179人有抗體,占總數(shù)的32%。

  3、3月份承接高考學生體檢2980人,其中表抗陽性29人,轉(zhuǎn)氨酶異常20人。

  4、5月份對物價局32名職工進行健康體檢,包括肝功、五項、B超、心電圖等項目的檢查。

  半年來雖然我們很辛苦,但看到做出這么多成績,能為單位創(chuàng)造出一些利益,我們也感到很欣慰,覺得我們的心血沒有白費。在以后的日子里,我們還要從點滴做起,精益求精,彌補不足,在平凡的崗位上干出不平凡的事,為我單位能在同行中取得更好的成績而努力工作。

  能夠成為本年度的優(yōu)秀個人,是領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我工作的支持和肯定,我很高興,同時也很感謝大家。轉(zhuǎn)眼20xx年過去了,回顧一年來的工作,感受很多,收獲也很多,這其中包含了各級領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)、教育,同事們的配合,也包涵了自己的辛勤耕耘和不懈努力的辛酸,一年來,自己始終堅持勤懇做事、誠懇做人的原則,認真履行自己的本職工作,F(xiàn)將一年工作總結(jié)如下:

  1.思想政治方面。

  積極要求進步,認真學習醫(yī)院的各項方針政策,樹立和堅持正確的人生觀、價值觀,積極參加醫(yī)院的各項政治活動和業(yè)務(wù)學習。堅持政治理論學習與業(yè)務(wù)學習相結(jié)合,提高自身思想認識和服務(wù)技能,牢固樹立服務(wù)意識,大局意識,勇于實踐,敢于創(chuàng)新。樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。圍繞我院“二次改革”發(fā)展大局,認真完成醫(yī)院下達的各項工作任務(wù)。

  2.醫(yī)德醫(yī)風和醫(yī)療質(zhì)量方面

  具有強烈的`事業(yè)心和責任感,對待每一個前來檢查的病人,都能做到“急病人之所急,想病人之所想”。吃苦耐勞,始終保持積極向上的工作作風和勤懇努力的精神狀態(tài)。對不符合檢驗質(zhì)量的標本,要求病人重新留取,并和病人說明原因,取得病人的認可。嚴格組織紀律觀念,不遲到、不早退、不串崗。無接受病人吃請和收受紅包、禮品、回扣的現(xiàn)象,無醫(yī)療事故。對工作中發(fā)現(xiàn)的問題能及時糾正和改正,時刻與各科室保持聯(lián)系。在工作上,注重各種知識的學習與積累,堅持獨立思考,大膽實踐,不斷提高綜合素質(zhì)和工作能力。

  3.業(yè)務(wù)工作和學習方面:

  積極參加醫(yī)院和科室組織的各種業(yè)務(wù)學習,通過學習與回顧,加強自身素質(zhì)的提高。今年下半年由于參加城鎮(zhèn)職工醫(yī)保體檢人員較多,在學習和工作任務(wù)比較繁重的現(xiàn)實情況下,能積極主動的和同事們相互配合按時完成工作,從不叫苦喊累。在業(yè)務(wù)工作中,認真履行科里的各項規(guī)章制度,一切檢驗操作都嚴格遵守操作規(guī)程。對待工作認真負責,時刻以謹慎的工作態(tài)度處理好每一個待檢標本,認真處理好工作中遇到的疑難問題。對檢測結(jié)果與臨床診斷不太相符的結(jié)果,堅持做到復(fù)查和與臨床及時溝通,確保發(fā)出檢驗報告的準確性,為臨床醫(yī)生提供有利的診斷依據(jù)。嚴格遵守危急值報告制度,及時通知臨床醫(yī)師,為病人的診治爭取時間。工作中任勞任怨,保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。面對新形勢、新機遇、新挑戰(zhàn),能夠清醒地認識到強練內(nèi)功才是生存之道,因此在工作之余努力學習專業(yè)理論知識,積極參加本學科的各種學習講座。

  在新的一年里,時時處處看到自己的不足,繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點,改正缺點,努力做好各項工作。爭取在新的一年里以更加飽滿的熱情,投入到新的工作中去,迎接新的挑戰(zhàn),爭取做出更加優(yōu)異的成績。

檢驗科工作總結(jié)5

  上半年,在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和我們自己不斷努力下,檢驗科發(fā)生了翻天覆地的變化,科室整體搬至新建的醫(yī)技大樓,這里實驗室布局合理,條件舒適。同時醫(yī)院還投入巨資,為我科添置了大量先進的檢驗設(shè)備,使我們的檢驗水平得到了很大的提升。目前我科的工作條件及儀器設(shè)施在本市同級的縣市醫(yī)院中首屈一指,我們都為之引以為榮。各種新型儀器的購入,不但能使我科室積極配合臨床開展工作,不斷增加新的檢測項目,以滿足臨床診斷的需求,而且給醫(yī)院帶來了經(jīng)濟效益,更重要的是提高了檢驗質(zhì)量,增加了檢驗結(jié)果的可靠性,落實了醫(yī)院“以病人為中心,提高服務(wù)能力”的理念。

  在科室全體同志的大力支持配合下,努力學習、積極工作,轉(zhuǎn)變管理理念,認真落實院、科兩級負責制,帶領(lǐng)全科同志發(fā)揚吃苦耐勞、開拓創(chuàng)新、勇于進取的精神,密切配合醫(yī)院改革的步伐,在工作中取得了一定成績,具體如下:

  一、努力完成各項經(jīng)濟指標。

  上半年共完成經(jīng)濟任務(wù)187.5萬元,檢查人次37500人次,較去年同期增長50%;試劑耗材開支349668.8元,占收入的18.7%,較去年同期上升5%。

  二、對病人服務(wù)態(tài)度明顯改善。

  我科門診每天平均接待病人80人次,工作較為繁瑣而細致,大家都嚴格執(zhí)行查對制度,包括病人的信息、門診發(fā)票號、抽血注意事項等,耐心解釋病人的各類報告單,嚴把分析前質(zhì)量控制關(guān),病人對我們表現(xiàn)是滿意的。

  三、勞動紀律明顯好轉(zhuǎn)。

  上班一般是提前五分鐘到崗,下班都略有延時,即使碰到晚來的病人也要做好交接班手續(xù)才下班,一改以前遲到、早退陋習。

  四、注重檢驗質(zhì)量,保證檢驗結(jié)果的準確性。

  規(guī)范了臨床檢驗室內(nèi)質(zhì)量控制,堅持天天做,同時積極參加湖北省臨床檢驗中心室間質(zhì)量評價活動,在凝血、免疫、生化、血液、尿液、血型鑒定等六個項目評價中均取得了優(yōu)異成績,充分顯示了我科實驗項目檢測結(jié)果的準確性和在各實驗室間的可比性。

  五、加強與臨床溝通。

  上半年我科積極向臨床宣傳開展的新項目、新技術(shù),共發(fā)出《檢驗與臨床通訊》4期,配合科教科完成院內(nèi)各類培訓(xùn)講座3次,同時科內(nèi)積極加強自身業(yè)務(wù)培訓(xùn)學習,堅持每月集中學習2次。

  六、積極開展院感監(jiān)測工作。

  從4月份起,每月對醫(yī)院各臨床科室進行空氣、物表、醫(yī)護人員手、消毒液及無菌物品等標本進行了監(jiān)測,嚴格執(zhí)行無菌操作,確保每一份監(jiān)測標本的培養(yǎng)結(jié)果真實有效,其中空氣采樣培養(yǎng)48份,合格率89%;物表采樣培養(yǎng)48份,合格率91.6%;醫(yī)護人員手采樣培養(yǎng)45份,合格率95.6%;消毒液及無菌物品采樣培養(yǎng)45份,合格率100%;共采樣186份,總合格率達90%。

  七、大力提倡成份輸血,確保臨床用血安全。

  上半年輸血科用全血3800ml,懸浮紅細胞56U,新鮮冰凍血漿150ml,單采血小板4個治療量,冷沉淀6.25u,普通血漿30755ml,懸浮少白細胞紅細胞741.5U,另外縣中醫(yī)院和鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院用紅細胞54.5u,血漿5105ml,成份輸血率達99.92%,同時嚴格執(zhí)行輸血前檢查、不規(guī)則抗體篩查、血型鑒定及交叉配血等實驗的操作規(guī)程,嚴格執(zhí)行并落實輸血適應(yīng)癥,未出現(xiàn)一例因輸血引起的差錯事故和醫(yī)療糾紛。

  八、建立并實施了急診檢驗制度和危急值報告制度。

  做到及時通知、及時報告、及時溝通,為病人的臨床診斷提供了強有力的證據(jù),并贏得了診治時間。

  九、順利完成了實驗室信息管理系統(tǒng)(lis)的建設(shè)。

  上半年在院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,檢驗科實驗室信息管理系統(tǒng)安裝完成啟用,lis的建立為檢驗科的管理和臨床科室溝通提供了極大的便利,提高了工作效率,促進了醫(yī)、檢、患三方的和諧。

  總之,我科在上半年的工作中雖然取得了一定的成績,但在科室勞動紀律、制度建設(shè)、成本控制、人情檢查等方面仍然存在一些不盡人意之處,在下半年的工作中我們將努力改進,取長補短,始終將“一切以病人為中心”作為我們工作的核心和動力,始終將“提高檢驗服務(wù)質(zhì)量”作為我們的生命線,以更加旺盛的精力和飽滿的熱情去完成下半年的各項任務(wù)。

  在局、中心領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,檢驗科在本年度工作中認真貫徹本中心“嚴肅認真的工作態(tài)度,實事求是的公正作風,標準規(guī)范的技術(shù)操作,及時準確的結(jié)果報告!钡馁|(zhì)量方針,加強政治理論學習,樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,全體科員協(xié)調(diào)合作,努力提高自身素質(zhì),與其它業(yè)務(wù)科室密切配合,認真履行職責,對食品污染、食源性疾病、水源性疾病進行有效監(jiān)控,為確保食品安全,預(yù)防食物中毒,保障廣大消費者的合法權(quán)益提供及時準確的檢測結(jié)果。有計劃、有步驟地完成各項工作任務(wù)和指標,取得了較好的社會效益和經(jīng)濟效益。

  一、完成工作情況

  截至20xx年x月底,檢驗科人員在中心領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,合理分工,提高工作效率,圓滿地完成了各業(yè)務(wù)科室的檢測任務(wù)。檢驗科在年度中完成的工作任務(wù)情況如下:

  1、五大衛(wèi)生樣品類完成各類從業(yè)人員健康體檢2353人,其中表面抗原陽性為43人份,占總體檢人數(shù)的4.0%,大三陽或小三陽為5人份,占總體檢人數(shù)的0.4%;從6月份起按衛(wèi)生部要求從業(yè)人員健康體檢改檢甲型肝炎及戊型肝炎,共檢測1287人份;全部為陰性;公共場所人員梅毒檢測230人份,陽性3人,陽性率1.3%;ALT全部為正常;糞檢均未檢出目標腸道致病菌。

  因受各種因素影響,至年底,食品樣品僅為49份,食具檢測樣品為3戶共49份,公共衛(wèi)生類樣品為380份,所檢測食品樣品均為客戶自行送檢樣品。食品樣品的日漸減少,將增加食品檢驗用儀器的閑置率,對專業(yè)技術(shù)人員的'崗位練兵也有很大的不利。

  水質(zhì)樣品檢測173份,除30份為縣水利局末梢水監(jiān)測外,其它143份為農(nóng)村集中式或分散式供水水質(zhì)監(jiān)測。此次農(nóng)村飲用水檢測中,超標項目多為微生物指標和化學指標,無一份水樣毒理學指標超標。其中以總大腸菌群及糞大腸菌群超標為主,共70份。表明這70處水源地有潛在的水質(zhì)污染源,并可能誘發(fā)相關(guān)的介水傳染病如感染性腹瀉、細菌性痢疾等。建議中心領(lǐng)導(dǎo)以此檢驗結(jié)果提請縣里相關(guān)部門對受污染的水源地給予關(guān)注及處理,以阻斷介水傳染病的發(fā)生可能,并借此提高疾控中心在民眾中的社會知曉率。碘鹽監(jiān)測為320份,共有4份鹽樣不合格,合格率為98.75%,不合格樣品均為低于鹽碘衛(wèi)生限值(鹽碘衛(wèi)生限值范圍20~50mg/kg),無非碘食用鹽。

  2、HIV初篩完成自治區(qū)4個專項流調(diào)1302人份,其中HIV陽性57人份,陽性率為4.4%,HCV陽性107份,陽性率為8.2%,陽性率1.8%;完成醫(yī)學隨訪檢測共654人份。TB/HIV共檢測420人份,其中陽性9人份,陽性率為2.2%;監(jiān)管場所共檢測299人份,其中陽性3人份,陽性率為1.0%;VCT人群HIV初篩檢測共403人份,其中陽性62人份,陽性率為15.4%;臨床送檢標本10人份,陽性7人份,陽性率為70.0%;血漿站送檢4人份,陽性2人份,陽性率為50.0%。

  3、食源性疾病項目完成包括生畜肉、生禽肉、熟肉制品、速凍熟熟制米面制品、即食非發(fā)酵性豆制品、鮮凍水產(chǎn)品、生食水產(chǎn)品、嬰幼兒配方米粉、冰激凌、中式?jīng)霭璨、沙拉、鮮榨果汁共12種重點食品監(jiān)測51份,檢測項目為沙門氏菌、大腸桿菌O157、單增李斯特菌、大腸菌群、金黃色葡萄球菌、空腸彎曲菌、阪崎腸桿菌、創(chuàng)傷弧菌、副溶血弧菌9個項目,從51份樣品中檢得目標菌副溶血弧菌可疑菌株4株,阪崎腸桿菌1株,金黃色葡萄球菌1侏,O157:NM1株,陽性數(shù)占所檢份數(shù)的13.7%;大腸菌群檢測17份,其中11份超標,占所檢份數(shù)的64.7%。

  4、其它疾控類樣品配合其他業(yè)務(wù)科室,對鼠疫監(jiān)測樣品進行分離及檢測,共736份;采集手足口病樣品共34份,危重病人樣品均能及時上送百色CDC進行檢測;參與處理4起突發(fā)性公共衛(wèi)生事件,共采取6份食品類樣品和16份糞便標本進行檢測,經(jīng)過檢驗人員加班加點的檢驗,在剩余飯菜中檢出蠟樣芽胞桿菌及金黃色葡萄球菌各一株,在食用油及剩余菜中檢出桐油,為公共衛(wèi)生突發(fā)事件的處理提供準確可靠的實驗室依據(jù)。

  5、門診檢驗肝功檢測126人份,狂犬抗體檢測225人份,三大常規(guī)檢測765人份,結(jié)核痰涂片758張,其中陽性片65片。

  6、質(zhì)量控制按年初工作計劃,堅持對微生物室、理化室、HIV初篩室進行日常檢測工作質(zhì)量控制,在日常檢測中,通過空白實驗、平行雙樣實驗、加標回收實驗等方法控制分析誤差,每季度進行一次無菌室監(jiān)測,確保檢測工作的質(zhì)量和檢測結(jié)果的可靠性。年初參加全國碘鹽實驗室組織的室間質(zhì)控,并按時上報檢測結(jié)果。6月份參加20xx年食源性致病菌監(jiān)測工作質(zhì)量控制考核,成績?yōu)楹细瘛?/p>

  7.檢驗儀器的維護對科室內(nèi)所有儀器進行日常維護和保養(yǎng),及時發(fā)現(xiàn)儀器故障并排除,確保檢測儀器的正常運行。

  8、科室人員業(yè)務(wù)學習全年科室共有16人次參加市、區(qū)級業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

  二、存在問題

  1.檢驗科現(xiàn)有檢驗人員6人,全部為初級級稱,承擔的工作又多,無法對新檢驗方法、新檢驗項目進行研究和探討,致使本中心檢驗技術(shù)無新突破,造成檢驗人員對所檢項目知而不專,無法開展新的檢測項目及對應(yīng)做項目進行擴項。

  2.食品樣品的日漸減少,將增加食品檢驗用儀器的閑置率,對專業(yè)技術(shù)人員的崗位練兵也有很大的不利。食品安全關(guān)乎個人性命,關(guān)乎家庭幸福。近年來,隨著不良商販在各個領(lǐng)域制造、販賣假冒偽劣之風的盛行,令食品安全問題遭遇到從未有過的挑戰(zhàn)。疾控中心實驗室應(yīng)加強崗位練兵,培養(yǎng)復(fù)合型人才,才能在應(yīng)急工作中做到迅速反應(yīng)、先發(fā)制人,為食品安全工作提供最強有力的技術(shù)支撐。

  三、今后工作設(shè)想

  1、相應(yīng)增加檢驗檢測人員,加強原有檢測人員業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)。按現(xiàn)有人員配置狀況,檢驗科人員已呈斷層狀態(tài),全部為同一階梯的檢驗師,無新人員充入。檢驗工作為一項技術(shù)性能較高的工作,要培養(yǎng)一個能真正獨立操作的人員至少需要三年時間。對一個擔負全縣三十幾萬民眾的疾病預(yù)防和控制的機構(gòu)來說,不管是社會效益還是經(jīng)濟效益,實驗室檢測在其中都占舉足輕重的地位。在市場高度發(fā)展的今天,食品原料不斷更新,新的疾病、新的食品污染物也不斷出現(xiàn),就相應(yīng)要求實驗室檢測能力也相應(yīng)更新及提高,這也是增強實驗室的市場競爭能力及疾病預(yù)防控制機構(gòu)經(jīng)濟發(fā)展和自身生存的需求,所以在條件許可情況下應(yīng)首要引進高素質(zhì)、高技能的檢驗人才。

  2、如果條件許可,檢驗人員應(yīng)多參加市、區(qū)級的各種檢驗技術(shù)培訓(xùn),吸取各種新開發(fā)的檢驗方法,不斷提高我中心的檢驗技術(shù),使我中心的檢驗水平走在同級CDC的前沿,為我縣的疾病預(yù)防控制工作提供強有力的技術(shù)支撐及在源頭上遏制食源性疾病的發(fā)生,確保我縣區(qū)內(nèi)人民群眾的飲食安全。逐步提高我中心的檢測能力及在各行業(yè)中的知名度。

  總之,在今后的工作中,檢驗科全體人員均應(yīng)堅持原則,充分發(fā)揮工作的主觀能動性,樹立工作的危機感與緊迫感,加強職業(yè)道德修養(yǎng),不斷提高檢測人員的綜合素質(zhì)及檢測技術(shù),提高工作水平,確保檢測質(zhì)量的科學性、公正性和有效性。

檢驗科工作總結(jié)6

  20xx年檢驗科工作總結(jié)

  20xx年在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在科室全體工作人員的共同努力下,檢驗科積極參加醫(yī)院的各項政治活動和業(yè)務(wù)學習,提高自身思想認識和服務(wù)技能,提高檢驗隊伍素質(zhì),樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,想病人之所想,急病人之所急,圍繞醫(yī)院發(fā)展大局,積極開展各項工作,認真完成了醫(yī)院下達的各項工作任務(wù)。現(xiàn)將20xx年的檢驗科工作情況總結(jié)如下。

  一、工作完成情況

  1、 截止12月底,20xx全年住院和門診全科業(yè)務(wù)收入達到60余萬元(不包含體檢),較去年同期增長17%,隨著標本量不斷攀升,科室成員提前到崗,認真檢測,保證每天結(jié)果按時發(fā)出。

  20xx年退休居民體檢1750人;小學生體檢3620人;中學生體檢1066人;幼兒園體檢1400人;婦產(chǎn)科免費普通建卡729人,3月份-12月份免費HIV建卡633人;“兩癌”普查免費檢查494人;12月份建居民建卡檔案300份。健康證20xx;

  2、 作好各實驗儀器的維護和保養(yǎng)工作,對出現(xiàn)各類故障,認真研究積極應(yīng)對及時自行解決,既保證了我科各類儀器的正常運行,又為醫(yī)院節(jié)省了維修成本。

  3、對病人服務(wù)態(tài)度明顯改善,我科門診每天平均接待病人70余人次,工作較為繁瑣,大家都嚴格執(zhí)行查對制度,包括病人的信息、門診發(fā)票號、抽血注意事項等,耐心解釋病人的'各類報告單,嚴把分析前質(zhì)量控制關(guān)。

  4、 注重檢驗質(zhì)量,保證檢驗結(jié)果的準確性。規(guī)范了臨床檢驗室內(nèi)質(zhì)量控制,同時積極參加市臨床檢驗中心室間質(zhì)量評價活動,在、生化、血液、尿液等項目評價中均取得了良好成績,充分顯示了我科實驗項目檢測結(jié)果的準確性和在各實驗室間的可比性。

  5、加強與臨床溝通。對于新增項目標本的采集、注意事項、報告時間等積極向臨床宣傳。

  6、科室服務(wù)水平不斷提高 。一切工作以檢驗質(zhì)量為核心,避免差錯事故的發(fā)生,堅持要求我科各醫(yī)務(wù)人員具有高度的服務(wù)意識,全力搞好以病人為中心的服務(wù)工作。針對群眾提出的熱點難點問題,結(jié)合科室實際情況認真加以研究和解決,贏得了病人的信賴,年內(nèi)無醫(yī)療事故發(fā)生。

  二、存在的問題

  1、個別專業(yè)的設(shè)備落后,嚴重影響實驗結(jié)果的準確性和及時性 。

  2、成員進修機會較少,業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高。

  20xx年我們將努力改進,取長補短,始終將“一切以病人為中心”作為我們工作的核心和動力,始終將“提高檢驗服務(wù)質(zhì)量”作為我們的生命線,以更加旺盛的精力和飽滿的熱情去完成明年的各項任務(wù)。

檢驗科工作總結(jié)7

  在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體科室同志的大力支持配合下,努力學習,極積工作,認真落實院領(lǐng)導(dǎo)分配的任務(wù)和工作,在工作中取得了一定成績,也存在一定問題,現(xiàn)作以下總結(jié):

  一、基本情況:

  我科室現(xiàn)有人員3人,負責整個科室包括血液室、體液室、生化和電光學發(fā)光室、hiv室和血庫的常規(guī)工作,負責以上科室的質(zhì)量控制工作、儀器的`日常維護和保養(yǎng)工作、生物安全工作、衛(wèi)生工作、全院科室的院感監(jiān)測工作等等。

  二、室間質(zhì)評:

  20xx年在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,科室成員的大力支持下,我科室通過了二級醫(yī)院實驗室和血庫的驗收,參加了衛(wèi)生部的各項目室間質(zhì)評包括全血細胞計數(shù)、尿液分析、凝血四項、感染a標志物、血氣和酸堿度分析、優(yōu)生優(yōu)育十項、輸血相容性檢測、hiv抗體檢測等共計20次檢測,其中17次取得滿分,以優(yōu)異的成績?nèi)〉昧私衲陞⒓拥乃许椖康氖议g質(zhì)評證書,保了證檢驗科的工作制量。

  三、相關(guān)培訓(xùn)與檢查:

  20xx年我科室人員均參加了不同項目的各種培訓(xùn),包括北京cdc、朝陽區(qū)cdc、朝陽婦幼、朝陽獻血辦、衛(wèi)生局組織的各種培訓(xùn)、以及科室內(nèi)部定期組織的培訓(xùn)等、保證了整個科室的知識業(yè)務(wù)水平不斷的提高。今年在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,科室成員的大力支持下,我們科室通過了二級醫(yī)院實驗室和血庫的驗收、接受并通過了通州血站、朝陽婦幼、衛(wèi)生局和疾控中心等的各種檢查。

  四、科室收入及工作量:

  20xx年我科室原計劃開展鐵蛋白、維生素b12、葉酸、afp、cea、ca125、ca153、優(yōu)生優(yōu)育十項等,但由于硬件設(shè)備的原因,原有的發(fā)光儀試劑位置和檢測速度有限無法添加全部項目,所以只開展優(yōu)生優(yōu)育十項、染色體、b鏈等十多個檢驗項目并取得較好的效果,今年血庫總用血量為懸浮rbc2400ml,血漿800ml,科室收入從20xx年的月平均收入30萬左右上升到20xx年月平均收入60萬以上。

檢驗科工作總結(jié)8

  20xx年度即將過去,在這一年中,我所分管的各項工作都取得了長足的發(fā)展,總結(jié)經(jīng)驗,展望未來,為來年工作打下堅實的基礎(chǔ),現(xiàn)對20xx年工作總結(jié)如下:

  檢驗科工作總結(jié):

  一、業(yè)務(wù)收入:在院領(lǐng)導(dǎo)的政策扶持下20xx年1-10月檢驗科業(yè)務(wù)收入達到162.4萬余元,較20xx年同期收入106萬元相比,增加53.2%。超額完成年初制訂的工作目標。

  二、業(yè)務(wù)能力:20xx年檢驗科共新增檢驗項目28項,增加的檢驗項目為業(yè)務(wù)收入的增長提供了動力。

  三、儀器投入:年初廠商贈送的全自動血凝分析儀,為科室的建設(shè)提供了硬件支持和技術(shù)保證。

  四、室間質(zhì)控:20xx年我院檢驗科的室間質(zhì)控成績繼續(xù)在20xx市保持領(lǐng)先,每季度室間質(zhì)控成績均保持在全市前列。

  五、學科建設(shè):在院部領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,積極與臨床科室進行多層次、全方位的溝通,多方聽取臨床各科室對檢驗科建設(shè)的意見、建議,在增設(shè)檢驗項目、提高檢驗質(zhì)量、縮短檢驗所需時間這幾個方面下功夫,并與臨床各科室密切配合,努力滿足臨床的檢驗需求。

  六、精神文明:科室全體人員,能主動投入醫(yī)院的.各項中心活動,放棄自己的休息,參加到醫(yī)院的各項活動中,積極參加慶祝建黨90周年衛(wèi)生系統(tǒng)文藝匯演、海門之夏悅來專場演出等活動,樹立了良好的白衣天使形象。

  辦公室工作:

  一、與吳主任緊密合作,對待任何工作都積極主動,接待工作力求認真負責。

  二、認真完成各項報表、資料,做好今年的高級職稱人員的考試報名工作。

  三、與醫(yī)院各科主任多方溝通,努力滿足科室要求。

檢驗科工作總結(jié)9

  送走豐收的20xx,迎來富有挑戰(zhàn)性的20xx;仡欉^去的一年,在院領(lǐng)導(dǎo)班子的正確引領(lǐng)下,同事的大力支持下,我們檢驗中心齊心協(xié)力,圍繞醫(yī)院中心工作,結(jié)合本科室的工作實際,嚴格按三甲醫(yī)院標準和要求,通過深入開展醫(yī)療質(zhì)量管理、規(guī)范醫(yī)療行為、改善服務(wù)態(tài)度、提高服務(wù)質(zhì)量、促進醫(yī)患和諧等活動,圓滿完成“大型醫(yī)院巡查”及“省衛(wèi)計委對三級醫(yī)療機構(gòu)臨床實驗室督查”等各項檢查指標,實現(xiàn)20xx年度醫(yī)學檢驗科業(yè)務(wù)收入xx%增長的可喜成績,面對嶄新的20xx,確定新的工作目標如下:

  一、目標任務(wù)

  1.明確門急診抽血區(qū)域,設(shè)立集中采血島;

  2.推進科室民主管理體制,增強科室患者服務(wù)能力;

  3.持續(xù)提升醫(yī)療質(zhì)量,做好科室業(yè)務(wù)管理;

  4.加強學科建設(shè),為三甲復(fù)審及省、市?瀑|(zhì)量中心檢查作準備;

  5.科室人員培訓(xùn)及醫(yī)教研教學計劃;

  6.成立“市臨床檢驗中心”。

  7.進一步加強與臨床的溝通和協(xié)作。

  8.積極引進新技術(shù)和新項目。

  我科20xx年已成功申報結(jié)核桿菌T細胞檢測項目,市科技局已立項。

  二、工作計劃及舉措

  1.在院部的支持下,確定門急診抽血區(qū)域,設(shè)立集中采血島。

  由于血液檢測部門分散,目前檢驗項目亦正在進一步規(guī)范統(tǒng)一設(shè)置中,因此門急診病人的抽血地點也很分散,不合理的就醫(yī)流程隱藏著引起醫(yī)療差錯及醫(yī)療糾紛的風險,患者的就醫(yī)流程有待于進一步優(yōu)化。醫(yī)學檢驗科計劃在20xx年,在院部的大力支持下,成立“集中采血島”,并配置“標本檢測前處理”設(shè)備,實現(xiàn)標本前處理的自動化、信息化管理,及時落實電子簽名系統(tǒng),實現(xiàn)報告單自助打印,優(yōu)化患者就醫(yī)體驗,避免人為引起的醫(yī)療差錯;真正實現(xiàn)資源共享,物盡其力,人盡其才,實現(xiàn)院內(nèi)資源的優(yōu)化配置。

  2.推進科室民主管理體制,增強科室患者服務(wù)能力

  根據(jù)《關(guān)于進一步完善院科層級管理體制的實施意見》和《市人民醫(yī)院科室民主管理工作實施細則》有關(guān)規(guī)定,在總結(jié)20xx年管理經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,不斷完善科室民主管理體制相關(guān)制度,進一步完善科室民主管理小組工作機制,啟動三甲復(fù)審準備工作;嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,特別是18項核心制度的執(zhí)行,加強科室醫(yī)德醫(yī)風建設(shè),全面增強科室服務(wù)水平,提升患者滿意度,完善科室崗位設(shè)置計劃及人員輪轉(zhuǎn)安排,并定期召開科室民主管理小組會議,每月不少于2次。

  3.持續(xù)提升醫(yī)療質(zhì)量,做好科室業(yè)務(wù)管理

  質(zhì)量是效益,質(zhì)量是生命,20xx年,檢驗科繼續(xù)將“質(zhì)量管理”放在科室管理的核心位置,進一步加強質(zhì)量管理小組的工作,在20xx年的基礎(chǔ)上,繼續(xù)加強室內(nèi)質(zhì)量控制和省臨檢中心組織的定期的所有項目的室間質(zhì)量評價活動及衛(wèi)生部組織的部分項目的室間質(zhì)量控制?剖颐鞔_以科主任張松濤為第一責任人的質(zhì)量管理小組,每月2次對各亞專業(yè)組的報告單及時性、生命危及值的報告記錄、交接班記錄、質(zhì)控記錄、失控分析記錄、各亞專業(yè)組的SOP文件等進行督查、改進,依照三級醫(yī)院“PDCA”的發(fā)展模式,在工作中不斷完善我科質(zhì)量管理工作。

  4.做好醫(yī)學檢驗科學科建設(shè),為三甲復(fù)審及省、市專科質(zhì)量中心檢查作準備。

  (1)目前,檢驗科免疫組力量薄弱,醫(yī)學檢驗項目設(shè)置混亂。我科計劃在20xx年,在院領(lǐng)導(dǎo)的支持下,按三甲醫(yī)院的要求,落實“大型醫(yī)院巡查”及“省衛(wèi)計委對三級醫(yī)療機構(gòu)臨床實驗室督查”的意見,規(guī)范醫(yī)學檢測項目,檢驗醫(yī)學的學科規(guī)劃能基本上符合“三甲醫(yī)院”的要求。

 。2)醫(yī)學檢驗科是集醫(yī)、教、研三位一體的現(xiàn)代化綜合性臨床醫(yī)學檢驗科,20xx年,我科已引進梅里埃全自動熒光免疫分析儀及諾爾曼特種蛋白儀,并開展“降鈣素原”及“肌鈣蛋白、肌紅蛋白”等新項目。20xx年,我科已引進尿沉渣分析儀,開展“尿液有形成分”,我們力爭在院部的支持下,能引進流式細胞儀、時間分辨熒光免疫分析儀等高端檢驗設(shè)備,開展“ 血液病的'免疫學診斷”和“機體的免疫功能”檢測項目,盡早成立中心實驗室,為檢驗及全院的科研提供平臺。

 。3)高效高質(zhì)的信息化管理

  精準的醫(yī)學檢驗除了先進的儀器設(shè)備和熟練的操作技術(shù)外,良好的管理方法也是重要的措施之一。進一步加強我院的信息化建設(shè),完善我院LIS系統(tǒng),于各門診部安裝檢驗報告單自助打印設(shè)備,實現(xiàn)各門診部網(wǎng)上自助打印報告服務(wù),完善“大型醫(yī)院巡查”及三甲醫(yī)院檢驗報告一再強調(diào)的“TAT”問題,更好的服務(wù)于臨床。

  5.科室人員培訓(xùn)

 。1)員工培養(yǎng)計劃

  制定科室20xx年度人才培養(yǎng)計劃,繼續(xù)做好“人才樹”工程及有關(guān)指標要求,加強培養(yǎng)專業(yè)領(lǐng)域全市領(lǐng)先的學科帶頭人,計劃在20xx安排1-2名青年骨干去上級醫(yī)院進修學習。組織科室人員

  積極參加院內(nèi)外各種培訓(xùn)班、繼教班、晚讀課、大講堂活動;有計劃、有步驟做好科室人才引進、培養(yǎng)工作,加強科室人員輪崗,修訂科室績效分配方案,調(diào)動科室人員積極性?剖疫計劃于20xx年,開展1-2項新技術(shù)、新項目如“結(jié)核感染T細胞檢測”等,盡可能滿足臨床診療及科研的需求。

  (2)科研教學

  目前檢驗科已發(fā)表SCI論文6篇,其中20xx年發(fā)表SCI論文2篇,力爭圓滿完成國家863子課題項目,竭力參與國家973科研課題,立足于市級重點學科,向省級醫(yī)學檢驗水平看齊,力爭邁進“省級重點特色專科的行列。

檢驗科工作總結(jié)10

  在20xx年既將結(jié)束之既,我們對本年度工作進行了認真總結(jié)。從失敗中總結(jié)經(jīng)驗。查漏補缺,爭取在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和我們的努力下,使我們的工作將在新的一年更上一層樓。

  第一:本年度在執(zhí)行以往工作制度的同時,又增加了細菌,免疫等生物實驗室安全制度。并積極開展了院感監(jiān)測工作,每月對醫(yī)院各科室進行空氣,物表,醫(yī)護人員手,消毒液及無菌物品等標本進行監(jiān)測,嚴格執(zhí)行無菌操作,確保每一份監(jiān)測標本的培養(yǎng)結(jié)果真實有效。

  第二:在質(zhì)量管理方面,在認真做好每天的室內(nèi)質(zhì)控同時,積極參加省內(nèi)室間質(zhì)控。從而保證了每天檢驗工作的準確性。

  第三:本年度下半年,我們將各室的布局進行了調(diào)整。使工作布局基本合理。增加了洗眼器,腳踏式垃圾桶,內(nèi)置高壓鍋,運行標志等。達到生物安全實驗室的標準。

  第四:本年度未發(fā)生因檢驗結(jié)果而引發(fā)的醫(yī)療事故。

  第五:嚴格執(zhí)行了危急值報告制度,為臨床提供了及時的參考依據(jù)。

  第六:在科室管理細節(jié)上,尤其在下半年,借助醫(yī)院創(chuàng)建二級乙等醫(yī)院之際,補充和完善了很多管理制度和登記。

  第七:在醫(yī)德規(guī)范方面本年度科室的整體素質(zhì)有了很大提高,未發(fā)生延誤病人,慢待病人和病人吵架事件。

  第八:在勞動紀律方面,科室比較松散?剖覙I(yè)務(wù)學習氣氛不濃,培訓(xùn)不足,業(yè)務(wù)開展局限,與臨床溝通不足,這些是我科存在的很大問題,也是我們今后改進的方向。

  通過以上總結(jié),我們感覺今年的工作比往年有了進步與提高,各項工作更加完善了,但同時也發(fā)現(xiàn)了管理上存在的不足之處,我們將在20xx年繼續(xù)保持成績、改進不足,使我們的工作更上一層樓。

  一年來,在醫(yī)院的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在科室全體工作人員的共同努力下,檢驗科積極參加醫(yī)院的各項政治活動和業(yè)務(wù)學習,提高自身思想認識和服務(wù)技能,落實了醫(yī)院“以病人為中心提高服務(wù)能力”的理念。努力在科室制度、工作作風、發(fā)展思路上開創(chuàng)新局面。認真落實院、科兩級負責制,全科發(fā)揚吃苦耐勞、開拓創(chuàng)新、勇于的精神,出色完成各項工作任務(wù),取得了一定成績,F(xiàn)將20xx年的檢驗科工作總結(jié)如下:

  一、業(yè)務(wù)收入及指標

  1、截止10月:全科業(yè)務(wù)總收入943萬元(不含體檢費65萬),較去年同期增長241萬元(去年收入:702萬),支出:356萬元,余額:587萬元。

  2、截止11月:完成臨床標本檢測人次:生化54583人次,臨檢99001人次,輸血1777人次;細菌培養(yǎng)4841人次;院感監(jiān)測1166次;腸道門診76人次;

  3、截止11月:完成結(jié)核門診痰涂片人次:1600人次;痰涂片數(shù):3752次;陽性人數(shù):114人;痰涂片陽性數(shù):221,人次陽性率:7.1 %;涂片陽性率:5.9 %;免費查肝功能:280人、腎功能:280人、血常規(guī):12人;抽血送疾控中心查HIV:44人。

  4、今年聘用本科畢業(yè)檢驗實踐學習人員2人。

  二、工作質(zhì)量

  服務(wù)態(tài)度方面為了規(guī)避醫(yī)療風險,在診療過程中堅持以人為本,及早與病人進行充分溝通,杜絕生、冷、硬的服務(wù)態(tài)度,以同情、忍耐、冷靜的態(tài)度來對待每一位患者。使患者體驗到人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)的溫馨,通過人性化的服務(wù)不斷提高和諧的醫(yī)患關(guān)系。我科每天接待病人較多,工作雖然繁瑣但大家都很細致,嚴格執(zhí)行查對制度,包括病人的信息、抽血注意事項、耐心解釋病人的各類報告單,病人對我科服務(wù)態(tài)度比較滿意。

  業(yè)務(wù)學習方面每月以檢驗“三基”、新技術(shù)、新項目為內(nèi)容進行集中學習培訓(xùn)。今年檢驗科繼續(xù)以《城鄉(xiāng)對口支援臨床檢驗技術(shù)標準制定及培訓(xùn)》為學習藍本,每月學習培訓(xùn)一次,并采取派出去請進來的學習方式,以不斷更新新理論,吸收新技術(shù)、新方法、開創(chuàng)我科醫(yī)療技術(shù)新局面。

  檢驗質(zhì)量方面醫(yī)療質(zhì)量是檢驗科生存和發(fā)展的生命線。檢驗科質(zhì)量是醫(yī)療安全不可缺少的部分。標本采集程序的規(guī)范執(zhí)行,采集標本的正確等分析前質(zhì)量控制是保證臨床檢驗科質(zhì)量的前提。執(zhí)行嚴格室間、室內(nèi)的檢測是實驗室質(zhì)量控制的根本。檢驗報告單的分析、簽發(fā)及急診檢驗和危急值的重視,醫(yī)療安全知識的培訓(xùn)完善與臨床科室的溝通渠道,保證檢驗報告質(zhì)量,說明分析后的質(zhì)量控制是保證檢驗質(zhì)量的關(guān)鍵。為提高檢驗質(zhì)量、減少檢驗差錯,科室規(guī)范了臨床檢驗室內(nèi)質(zhì)量控制,每天堅持做室內(nèi)質(zhì)控,對失控項目分析查找失控原因,及時給予糾正。并記錄在案。同時積極參加省臨床檢驗中心的室間質(zhì)量評價活動,在臨床化學、免疫學、血液學、尿液化學分析、臨床微生物、血型、凝血等項目評價中均取得了良好成績,充分顯示了我科實驗項目檢測結(jié)果的準確性和在各實驗室間的可比性。也為我院的醫(yī)療質(zhì)量循證溯源提供了有力保證。檢驗科對檢驗全過程的質(zhì)量控制管理,既保證服務(wù)臨床,保證檢驗科醫(yī)療安全,也保證了患者的安全。

  臨床溝通方面加強實驗室與臨床交流,促進實驗室與臨床的結(jié)合是提高臨床診治水平的重要環(huán)節(jié),也是促進學科共同發(fā)展的雙贏之舉。因此檢驗科積極與臨床科室建立良好的互動機制,把科室的質(zhì)量管理、開展新項目的論證、檢驗項目的選擇和組合、如何正確解讀檢驗數(shù)據(jù)、合理使用檢驗報告等內(nèi)容與臨床溝通交流,以取得臨床對檢驗工作的支持與認可。繼續(xù)維護和升級檢驗科科建立的信息化管理系統(tǒng)——LIS系統(tǒng),做到及時通知、及時報告、及時溝通,為病人的臨床診斷提供了強有力的證據(jù),并贏得了診治時間。始終堅持“質(zhì)量是生命患者是上帝”的管理理念。優(yōu)化檢測流程,保證檢驗結(jié)果的準確性。繼續(xù)與xx檢驗達成協(xié)議,我科室不能開展的及特殊的檢驗項目交與該檢驗中心進行檢測,不僅解決了病人的看病難,同時極大的提高了檢驗結(jié)果的準確性。一切工作以檢驗質(zhì)量為核心,避免差錯事故的'發(fā)生,堅持要求我科人員具有高度的服務(wù)意識,全力搞好以病人為中心的服務(wù)工作。針對熱點難點問題,結(jié)合科室實際情況認真加以研究和解決,贏得了病人的信賴。

  院感染監(jiān)測對全院手術(shù)室、治療室、產(chǎn)房、采血室、供應(yīng)室相關(guān)器械及醫(yī)務(wù)人員洗手等進行定期監(jiān)測。1—11月檢測1287次。為我院抗生素合理應(yīng)用及感染控制工作提供了詳實的資料。

  血庫工作20xx年,嚴格按照《臨床用血管理辦法》、《臨床輸血技術(shù)規(guī)范》操作,督促和監(jiān)督醫(yī)院臨床用血,負責臨床用血的規(guī)范管理和技術(shù)指導(dǎo),開展合理用血、科學用血、安全用血的教育和培訓(xùn)。建立了血庫LIS系統(tǒng),具有血液的出入庫管理,包括報廢、返回血站等的處理。輸血管理,包括申請單管理、輸血常規(guī)管理、配血管理、發(fā)血管理等功能。監(jiān)管血庫用血計劃申報、儲存血液及各項用血制度執(zhí)行情況。保護血液資源,合理應(yīng)用,避免浪費,杜絕不必要的輸血。與血液中心建立網(wǎng)絡(luò)平臺,對庫存儲血量及溫度控制直接管理,用血計劃可直接網(wǎng)傳血液中心,可直接辦理血費或互助金的報銷,改變以往病人需往返的麻煩程序。

  今年至開通網(wǎng)絡(luò)直報系統(tǒng)以來,共報銷血費及互助金12人次,金額:24940元。

  禁止非法采集、供應(yīng)血液或者制作、供應(yīng)血液制品。所有血源均來自省血液中心。積極開展成份輸血,成份輸血比例100 %。20xx年1—10月用血:紅細胞懸液:1286μ(257200ml);

  血漿:60950ml;去甘油紅細胞:2μ血小板:8治療量;洗滌紅細胞:2μ;

  報廢血:1—11月紅細胞懸液:37μ(7400ml);

  設(shè)備添臵:購買生物安全柜(BSC—1100ⅡB2—X型)1臺;

  存在的問題檢測項目不夠完整,標本外送相對較多。

  總之,20xx年取得了一定成績,但也過去。展望20xx年,我們將努力改進,取長補短,始終將“一切以病人為中心”作為我們工作的核心和動力,始終將“提高檢驗服務(wù)質(zhì)量”作為我們的生命線,按照國標新二甲醫(yī)院的標準,以更加旺盛的精力和飽滿的熱情去完成明年的各項任務(wù)。

檢驗科工作總結(jié)11

  20xx年檢驗科在各位院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全體工作人員共同努力,樹立新的管理理念,加強綜合素質(zhì)學習提高,提升檢驗科形象,已完成全年工作目標及任務(wù),F(xiàn)將20xx全年工作總結(jié)如下:

  一:檢驗科在人員少,工作壓力大的情況下,努力完成日常檢驗工作及各類檢驗儀器的每日校準,質(zhì)控,定標等工作,確保檢驗結(jié)果的準確。在質(zhì)量管理方面,在認真做好每天的室內(nèi)質(zhì)控同時,積極參加省內(nèi)室間質(zhì)控。從而保證了每天檢驗工作的準確性。

  二:檢驗科全體工作人員始終保持積極,勤懇,節(jié)約的工作作風,在保證結(jié)果準確及提高經(jīng)濟效益的前提下,能省則省,絕不因為怕麻煩,而把能刷干凈在用的一次性耗材扔掉,比如:血凝試驗,一次性耗材血凝杯很貴,一箱的價格是一萬元,一個月用大半箱,耗材就近一萬元,刷洗后再用也不影響結(jié)果,從而降低了成本,避免了浪費。讓節(jié)約成為一種習慣!

  三:檢驗科堅持“急病人所急,想病人所想,檢驗質(zhì)量重于泰山”為服務(wù)宗旨,熱情對待來每一位來我院的患者。也做到了從標本接受、檢驗項目統(tǒng)計、檢驗結(jié)果、危急值上報、報告單發(fā)放、標本處理等各個環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理及記錄建立。

  對工作中發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正,以謹慎的工作態(tài)度對待每一個待檢標本,處理好工作中遇到的疑難結(jié)果,確保發(fā)出的每份檢驗報告的準確性。為臨床提供準確可靠的診斷依據(jù)。

  四:檢驗科每一位員工都嚴格遵守院里及科里制定的各項規(guī)章制度,上班不遲到,不早退,不串崗,不曠工,不干私活,科里堅持一周一次業(yè)務(wù)學習,月底考核。大家平時也非常注意各種知識的學習和積累,不斷的提高綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力,一年來無醫(yī)療差錯的發(fā)生。

  五:今年檢驗科新開展檢驗項目9項,包括糖化血清蛋白,心肌損傷系列,凝血四項,電解質(zhì)分析。院里還投巨資為檢驗科新增了4臺大型檢驗儀器,包括日本東芝全自動生化分析儀,日本希森美康全自動血液分析儀,德國美創(chuàng)全自動血凝儀及全自動電解質(zhì)分析儀,極大的增加了檢驗科檢測范圍,提高了檢驗科的整體服務(wù)質(zhì)量。同時也給醫(yī)院創(chuàng)造了可觀的收益。20xx年1月份—11月份檢驗科共創(chuàng)經(jīng)濟效益187萬余元,共檢驗項目96170項。我們科在即不要求增加人員,又不影響日常工作的'情況下,發(fā)揚吃苦耐勞精神,保質(zhì)保量的完成了全年的檢驗工作。

  六:明年工作計劃

  1:明年我們科要高度重視提高員工綜合素質(zhì),業(yè)務(wù)能力,操作技能,服務(wù)理念。

  2:繼續(xù)發(fā)揚節(jié)約傳統(tǒng)觀念,把耗材試劑成本降到最低。

  3:充分發(fā)揮新進進口儀器的功效,確保檢驗結(jié)果準確可靠,提高我院檢驗科在市里各大醫(yī)院檢驗上的知名度。

  4:加強與臨床的溝通,希望能建立與臨床科間的協(xié)調(diào)會議機制。

  20xx年即將過去,20xx年也款款向我們走來,我們科在新的一年里會發(fā)揚優(yōu)勢,改正不足,在努力做好領(lǐng)導(dǎo)交代的各項工作任務(wù)的同時做到自己滿意,醫(yī)生滿意,病人滿意,請領(lǐng)導(dǎo)放心!我們?nèi)埔欢ㄒ砸粋全新的精神面貌,爭取在新的一年里再上一個新臺階!

檢驗科工作總結(jié)12

  一年來,我科室在中心主任的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,在各兄弟科室的團結(jié)協(xié)作下,在科室人員的共同努力下,根據(jù)《20xx年樂至縣疾病預(yù)防控制中心工作計劃》的要求,我科各項工作已順利完成,并取得了較好成績,為了來年在工作上更上一層樓,現(xiàn)將我科全年工作總結(jié)如下:

  一、加強思想政治工作,實施科學管理,充分調(diào)動職工的積極性,全面提高疾病預(yù)防檢驗工作水平。

  在平常的工作中,我們圍繞中心工作計劃,圍繞科室工作性質(zhì),積極倡導(dǎo)和發(fā)揚團隊協(xié)作精神、愛崗敬業(yè)精神,使科室人員自覺養(yǎng)成了求真務(wù)實,踏實苦干的工作態(tài)度。這不僅提高了醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、保障了醫(yī)療服務(wù)安全,更提高了全科人員素質(zhì),從而較好地完成了科室的各項任務(wù),為中心創(chuàng)造了良好的社會效應(yīng)和經(jīng)濟效益。

  二、做好傳染病、地方病、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急采樣及檢測工作,為預(yù)防和控制重大傳染病及加強公共衛(wèi)生工作提供保證。

  (一)、傳染病方面

  1、加強霍亂的防治工作,科室隨時更新貯存霍亂病原菌的采樣和檢測物質(zhì)。

  2、在手足口病疫情期間,按有關(guān)規(guī)定本科室積極協(xié)助有關(guān)科室采集患者樣本26件向上級送檢,出外勤8人次。

  3、下半年鉤體病疫情時期,本科室與省、市、縣疫情處置組團結(jié)協(xié)作,共采集患者血樣40人次,患者周邊正常人群血樣40人次,出外勤20人次。協(xié)助省疾控專家解剖老鼠10余只和檢測患者血樣15人份。

  (二)、地方病方面

  為做好碘缺乏病防治工作,按照省、市規(guī)定共檢測了居民戶鹽碘288份,合格率達100%。

  (三)、突發(fā)公共衛(wèi)生事件方面

  1、為做好突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應(yīng)急采樣及檢測工作,準備了應(yīng)急采樣箱,里面配備了常見食物中毒、水污染、腹瀉病、呼吸道及腸道傳染病等采樣用物品及現(xiàn)場快速檢測用試劑,同時實驗室也貯備了足量的應(yīng)急檢測物質(zhì)。

  2、為保障高考學生飲食安全,在高考期間本科室3人共采集留樣菜品336件。

  3、本年度我科參與處理食物中毒3次,采集可疑食品樣28件和嘔吐物、肛拭樣30件;檢測食品樣品28件196項,嘔吐物、肛拭樣品30件60項。在食品樣和肛拭樣中各檢出1例沙門氏菌,為食物中毒的診斷提供了鐵證。

  三、為加強食品及飲用水衛(wèi)生檢測工作,保護人民健康,我科積極與衛(wèi)生科協(xié)商溝通,及時、準確對樣品進行采集和檢驗。

  (一)、食品方面

  為保證校園餐飲衛(wèi)生質(zhì)量,檢測了6所學校生產(chǎn)的豆奶樣品6件,合格率100%;檢測食用油2件,均不符合國家標準。

  (二)、水質(zhì)方面

  1、農(nóng)村飲水安全工程檢測水樣48件,其他送檢、抽檢水樣262件,共計310件7440項,編輯打印報告930份。

  2、圓滿地完成了農(nóng)村飲水安全工程水質(zhì)檢驗指標氯化物、氟化物、砷的質(zhì)控考核。

  3、填報農(nóng)村飲水安全工程各類有關(guān)檢測網(wǎng)絡(luò)報表共10份;農(nóng)村飲水安全工程水質(zhì)檢測實驗室督導(dǎo)檢查各類報表15份,編輯打印該項水質(zhì)報告240份。

  四、為保證醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的消毒質(zhì)量,我科對全縣的.79家醫(yī)療機構(gòu)的空氣、手術(shù)器械、醫(yī)護人員手、消毒劑、物表等樣品共273件1092項進行檢驗,4家13件數(shù)不合格。

  五、為全面落實政府的“四免一關(guān)懷”政策,本科艾滋病初篩實驗室實施免費檢測工作,對轄區(qū)內(nèi)娛樂場所服務(wù)人員、監(jiān)獄羈押人員、求診患者抽血350人份,檢測350人份,其中陽性10人份。完成了四川省艾滋病網(wǎng)絡(luò)實驗室質(zhì)控樣品的考核工作,上報各類考核材料20余份。11月本科艾滋病初篩實驗室接受市疾控中心現(xiàn)場質(zhì)控考核,獲得94分,成為本中心建艾滋病初篩實驗室以來現(xiàn)場質(zhì)控考核最高分。

  六、為了有效的管理傳染源,切斷傳播途徑,防止傳染病的傳播,我科日常對從業(yè)人員健康體檢20xx人,其中乙肝兩對半檢測500人份2500項,乙肝病毒攜帶者175人;甲肝抗體IgM檢測1500人份,陽性患者3人;戊肝抗體IgM檢測1500人份,陽性患者2人;腸道致病菌分離20xx人份共4000項,檢出沙門氏菌患者5人。

  七、為加強中心門診建設(shè),提高門診業(yè)務(wù)收入,同時也為患者提供及時優(yōu)質(zhì)的服務(wù),我科人員加班加點的搞好臨檢樣品的檢測工作。

  1、結(jié)核桿菌鏡檢74人份,2件/人共計檢樣148件,其中陽性患者10人,陽性檢樣17件。

  2、結(jié)核桿菌抗體IgM檢測789人份,其中陽性檢樣患者00人。

  3、肝功8項檢測771人份,共計6168項。

  4、腎功2項檢測778人份,共計1556項。

  5、血常規(guī)檢測186人份。

  6、兩對半檢測245人份,共計1225項。

  7、乙肝表面抗原檢測25人份。

  8、甲肝抗體IgM檢測5人份。

  9、戊肝抗體IgM檢測5人份。

  10、乙腦、麻疹抗體檢測3577人份,共計7154項。

  八、計量認證工作

  實驗室發(fā)展建設(shè)的方向就是計量認證,計量認證不僅提高了實驗室管理水平,檢測能力,使實驗室更加規(guī)范化,科學化,標準化,還使檢測數(shù)據(jù)更加公正、準確、可靠。計量認證是檢測機構(gòu)進入檢測服務(wù)市場的強制性核準制度,取得實驗室計量認證的檢測報告可用于產(chǎn)品質(zhì)量評價、成果及司法鑒定,具有法律效力。為此我中心領(lǐng)導(dǎo)對此十分重視,在領(lǐng)導(dǎo)的支持下,在同事們的努力工作下,我中心于20xx年月日取得了計量認證資質(zhì)。作為計量認證的重要科室,我科在時間緊、任務(wù)重的情況下編輯了大量的軟件資料工作和改善硬件設(shè)施的工作。

  1、對本科室56臺儀器設(shè)備進行了清理、建檔、編號、貼三色標志等工作。

  2、編制了本科室56臺儀器設(shè)備的作業(yè)指導(dǎo)書,即儀器操作規(guī)程和儀器期間核查規(guī)程。

  3、建立了本科室檢測人員檔案。

  4、編制了260多項技術(shù)記錄。

  5、對20余臺儀器設(shè)備進行檢定或校準。

  6、購置了20余種標準物質(zhì)和一些儀器設(shè)備。

  7、工作嚴格按照計量認證體系運行。填寫各類質(zhì)量記錄和技術(shù)記錄100余項,出具九大類檢驗報告和現(xiàn)場評審檢驗報告、原始記錄等?冃Э己

  九、為適應(yīng)新時期防病工作的要求,檢驗工作仍需拓寬業(yè)務(wù)各種突發(fā)公共衛(wèi)生事件,可能造成嚴重影響公眾健康和社會穩(wěn)定的傳染病疫情仍不容忽視,加強實驗室的建設(shè)和管理至關(guān)重要,這就要求我們在做好日常工作的同時還要做好應(yīng)急準備,隨時應(yīng)對突發(fā)事件。另外為人民健康考慮,充分利用現(xiàn)有的儀器資源,應(yīng)積極開展新業(yè)務(wù),拓寬業(yè)務(wù)范圍,提高疾控中心在人們心目中的知名度,為疾病預(yù)防控制工作作出更大的貢獻。

檢驗科工作總結(jié)13

  2013年,檢驗科較好地完成了醫(yī)院交給的各項任務(wù)和工作指標,為了進一步發(fā)揚成績,找出不足,立足高起點,再上新臺階。在總結(jié)2013年工作的基礎(chǔ)上,對照醫(yī)院發(fā)展計劃,結(jié)合本科工作和具體情況,在廣泛征求員工意見的基礎(chǔ)上,制訂2014年工作計劃:

  一、科室管理:以二級甲等醫(yī)院評審條款為原則,以ISO15189實驗室認可標準為目標,全面提高科室管理、技術(shù)和服務(wù)水平,在堅持按時、保質(zhì)完成日常檢驗及體檢工作的同時,按照醫(yī)院二級甲等醫(yī)院評審條款和ISO15189實驗室認可標準的具體要求,組織全科人員認真學習有關(guān)標準;制定了科室各級人員的職責和要求、嚴格按醫(yī)院要求開展質(zhì)量與安全管理活動,組織員工認真修訂各類規(guī)章制度和操作規(guī)范,制定員工考核與小組考核方案,確?剖夜ぷ饔姓驴裳。

  二、業(yè)務(wù)工作:為了更好地滿足臨床和患者的需要,檢驗科2014年計劃引進酶標儀一臺、全自動全自動洗板機一臺,開展免疫項目的OD值檢測;開展風濕三項的定量檢測,開展新的檢驗項目糖化血紅蛋白的檢測。努力提高業(yè)務(wù)收入,力爭全年收入增長10%以上。

  三、醫(yī)德醫(yī)風:認真執(zhí)行和自覺遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,切實履行科室的職責,進一步加強自身職業(yè)道德建設(shè),努力塑造白衣天使的文明形象。工作中嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程,減少各類醫(yī)療事故和糾紛的發(fā)生。圍繞現(xiàn)代化醫(yī)院的建設(shè),加強檢驗科規(guī)范化管理,創(chuàng)建臨床及病人滿意科室,力爭全年滿意度達95%以上,努力提高工作效率和工作質(zhì)量,使檢驗工作再上新臺階。

  四、質(zhì)量與安全:全科人員要加強學習,狠抓自身質(zhì)量建設(shè),增強責任心和使命感。工作中密切配合,團結(jié)協(xié)作,認真仔細,嚴格把關(guān),確保工作質(zhì)量和醫(yī)療安全。質(zhì)量檢查小組要定期檢查,保證檢驗質(zhì)量。對患者或醫(yī)生有關(guān)檢驗質(zhì)量方面的抱怨和投訴,應(yīng)從各方面查找原因,及時給予處理和滿意的.答復(fù)。2015年要達到的質(zhì)量與安全目標:標本合格率99%,分析前TAT

  五、臨床溝通:加強與臨床科室的溝通聯(lián)系,廣泛聽取臨床和病人的建議,不斷改進工作,全面提高醫(yī)療質(zhì)量。密切配合臨床,積極開展新項目檢查。積極參加醫(yī)院和門診部組織召開的臨床與醫(yī)技協(xié)調(diào)會議,通過電話、網(wǎng)絡(luò)等多種方式加強與臨床科室溝通。由檢驗醫(yī)師負責調(diào)查臨床科室對檢驗科滿意度,參與臨床查房和疑難病例討論,督促臨床POCT項目質(zhì)量控制工作。

  六、科教工作:力爭參加省級學術(shù)會議,以獲取新知識,新經(jīng)驗,把我院檢驗工作提高到一個新的水平。加強繼續(xù)教育工作的管理,搞好相應(yīng)人員的培訓(xùn)工作,抓好檢驗三基訓(xùn)練,每季度進行理論考核。堅持開展業(yè)務(wù)學習,及時了解本專業(yè)的發(fā)展趨勢,定期討論工作中發(fā)現(xiàn)的問題,及時總結(jié)經(jīng)驗和解決問題。檢驗科

  2014-12-312014年檢驗科工作總結(jié)在20xx年既將結(jié)束之既,我們對本年度工作進行了認真總結(jié)。從失敗中總結(jié)經(jīng)驗,查漏補缺。爭取在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和我們的努力下,使我們的工作將在新的一年更上一層樓,F(xiàn)將一年的工作情況匯報如下:

  一、醫(yī)療業(yè)務(wù)指標完成情況

  1、20xx年門診、住院總收入12166812元,超額完成年任務(wù)224萬元,較去年增長241萬元,全年體檢8487人次(包括武裝部、本院職工的免費體檢)收入568327元。為疾控中心免費瘧疾檢測281人次。

  2、積極開展院感檢測工作。每月對醫(yī)院各臨床科室進行空氣、物表、醫(yī)護人員手、消毒液及無菌物品等標本進行了檢測,嚴格執(zhí)行無菌操作,確保每一份檢測標本的培養(yǎng)結(jié)果真實有效,共采樣1282份,在傳染病常規(guī)檢測中檢出5例艾滋病陽性確診病例,每當發(fā)現(xiàn)HIVTPHCV陽性患者都第一時間通知臨床科室,做好防護工作,確保醫(yī)務(wù)人員不被感染,圓滿完成了院感的各項任務(wù)。

  3、細化工作流程,我科實行了分組化管理成立了:儀器保養(yǎng)組、質(zhì)量控制組、試劑保管組、合血組、發(fā)血組、熔漿組,實行一人多崗,一崗多責。此次分組提高了每個人的工作積極性和責任心,節(jié)約了人力物力,降低了成本,收到了較好的效果。

  4、注重檢驗質(zhì)量,保證檢驗結(jié)果的準確性。質(zhì)控小組規(guī)范了臨床實驗室室內(nèi)質(zhì)量控制,堅持天天做,同時積極參加遼寧省臨床檢驗中心室間質(zhì)量評價活動,在免疫、生化、血液、尿液等四個項目評價中均取得了良好成績,

  5、加強與臨床醫(yī)生溝通,重視臨床科室的信息反饋意見,配合臨床開展了糖化血紅蛋白的檢測風濕三項的定量測定。

  6、大力提倡成分輸血,確保臨床用血安全。血庫人少工作重,在工作中嚴格執(zhí)行輸血前檢查和配血試驗的操作規(guī)程。全年共用懸液紅細胞3692u,全血1200ml,單采血小板74治療量,血漿151180ml,冷沉淀123u(其他醫(yī)院用懸液紅細胞58u)。今年臨床用血比例相對下降,體現(xiàn)了我院臨床合理用血活動初顯成效,避免了血源浪費,同時又減輕了患者的經(jīng)濟負擔。

  7、做好各實驗儀器的維護和保養(yǎng)工作,當儀器出現(xiàn)故障時小問題自己處理,大問題積極與藥械科聯(lián)系及時解決,既保證了我科各類儀器的正常運行,又為醫(yī)院節(jié)省了維修成本,在此感謝藥械科對我科工作的大力支持。

  8、服務(wù)態(tài)度明顯改善,大家都嚴格執(zhí)行查對制度,包括病人的信息、門診號、住院號等,并耐心解釋病人對報告單提出的各種疑問。

  10、我科積極參加醫(yī)院的各項政治活動和業(yè)務(wù)學習,努力提高自身思想認識和服務(wù)技能,提高檢驗隊伍的整體素質(zhì),積極開展各項工作,努力學習專業(yè)理論知識,解決業(yè)務(wù)上的疑難問題,由副主任組織每周二科內(nèi)業(yè)務(wù)學習,每個人即是老師又是學生,授課人員精心備課,聽課人員認真聽講,大大提高了同志們的學習熱情和專業(yè)技術(shù)水平。雖然工作很繁忙,我們還是克服困難派六位同志參加短期培訓(xùn)學習,外出人員回科后,均進行了相應(yīng)的講課,做到了一人學習,全科受益。

  5、加強科室文化建設(shè)制定科室的行為準則:愛崗敬業(yè),遵章守法;尊重他人,坦誠溝通。要求員工服從大局,既有分工又有協(xié)作,要具有強烈的集體榮譽感和團隊精神。工作做到四滿意:患者滿意,臨床滿意,領(lǐng)導(dǎo)滿意,自己滿意。通過科室文化建設(shè),使員工對科室的發(fā)展充滿信心,使科室的凝聚力加強。

  二、存在的問題

  1、由于科室人員少,工作量大,不能派人到上級醫(yī)院進修學習。

  2、沒有很好地注重工作的方式方法,與人溝通技巧還需進一步提升。

  3、需進一步加強科室梯隊建設(shè)和科室文化建設(shè)。檢驗科業(yè)務(wù)學習計劃

  為進一步提升我科專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)水平,增強服務(wù)能力,提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平,保障醫(yī)療安全,現(xiàn)制定業(yè)務(wù)學習計劃如下:

檢驗科工作總結(jié)14

  20xx年,檢驗科在醫(yī)院各級領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,在兄弟科室的協(xié)助合作下,檢驗科全體同事滿懷高度的熱情,努力學習,積極工作,切實執(zhí)行醫(yī)院核心制度,全科同志發(fā)揚吃苦耐勞、開拓創(chuàng)新、勇于進取的精神,密切配合醫(yī)療改革的步伐,在工作中取得了一定成績,也存在一點的缺陷。

  現(xiàn)總結(jié)如下:

  一、工作感悟

  過去的一年里,我科室全體人員牢固樹立服務(wù)意識,大局意識,改進工作作風,樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,積極投身醫(yī)院和科室的改革,圍繞我院改革工作大局,積極開展各項工作,認真完成醫(yī)院下達的各項工作任務(wù),發(fā)揚奉獻精神,調(diào)動科室全體同志精誠協(xié)作,不計個人得失,確保了年度各項指標的完成。

  二、各項指標完成情況:

  1、截止20xx年11月,我科室總計完成檢驗項目檢測12萬余人次。完成經(jīng)濟收入1106萬余元(不包含體檢業(yè)務(wù)收入),較好的完成醫(yī)院年初預(yù)定的增長指標。

  2、積極配合臨床科室開展工作,不斷增加新的檢測項目,完善新的檢驗方法以滿足臨床診斷的需求。開展了D—D二聚體、FDP(纖維蛋白原降解產(chǎn)物)檢測,滿足臨床需要。

  3、積極參加安徽省臨床檢驗室間質(zhì)量評價活動,在血液、免疫、生化、微生物和臨檢等各項目評價中均取得優(yōu)異成績。充分顯示了我科實驗項目檢測結(jié)果的準確性,以及在各實驗室間的可比性。

  4、積極配合院控感科,認真作好院內(nèi)感染控制監(jiān)測工作,對全院各手術(shù)間、治療室、換藥室等房間的空氣、物表、手衛(wèi)生進行定期的細菌培養(yǎng)檢測工作,為我院院內(nèi)感染控制工作保駕護航。

  5、作好實驗儀器的維護和保養(yǎng)工作,對出現(xiàn)各類常見故障,能認真研究,積極應(yīng)對,及時自行解決,既保證了我科各類檢測的正常運行,又為醫(yī)院節(jié)省了維修成本。

  三、新項目新技術(shù)開展

  20xx年檢驗科不斷的加強技術(shù)力量,開展新項目新方法,開展了D—D二聚體、FDP(纖維蛋白原降解產(chǎn)物)檢測,滿足臨床需要。

  四、持續(xù)不斷的學習,

  我科室目前有xx名員工,其中檢驗人員13人,護理3人,其中本科4人,大專9人,中專3人,6人本科在讀,科室學習風氣盛行。每年按時完成人事局及衛(wèi)計委的繼續(xù)教育課程,積極認真地參加醫(yī)院以及檢驗協(xié)會舉辦的'各種培訓(xùn)班,如安徽省檢驗協(xié)會檢驗?zāi)陼,安徽省臨床檢驗中心檢驗培訓(xùn)班,蕪湖市生物安全培訓(xùn)班,蕪湖市艾滋病檢測培訓(xùn)班,蕪湖市結(jié)核病檢測培訓(xùn)班,蕪湖市寄生蟲病檢測培訓(xùn)班,蕪湖市瘧原蟲病檢測培訓(xùn)班,皖南醫(yī)學院附屬弋磯山醫(yī)院、蕪湖市第一人民醫(yī)院、蕪湖市第二人民醫(yī)院開展的各項專業(yè)培訓(xùn)班等。參加各式各類檢驗醫(yī)學培訓(xùn)人數(shù)超過30人次。

  五、加強質(zhì)量管理:

  一切工作以檢驗質(zhì)量為核心,避免差錯事故的發(fā)生,注重檢驗質(zhì)量,保證檢驗結(jié)果的準確性。積極參加安徽省臨床檢驗室間質(zhì)量評價活動,在血液、免疫、生化、微生物和臨檢等各項目評價中均取得優(yōu)異成績。

  六、加強與臨床科室的溝通

  積極與臨床科室進行多層次、全方位的溝通,多方聽取臨床各科室對檢驗科建設(shè)的意見、建議,在增設(shè)檢驗項目、提高檢驗質(zhì)量、縮短檢驗周期等方面下功夫,與臨床各科室密切配合,努力滿足臨床的檢驗需求。

  七、存在的問題:

  1、人才儲備:檢驗科現(xiàn)有人員年齡兩級分化嚴重,老中青比例仍不協(xié)調(diào)。

  2、檢驗技術(shù)的發(fā)展日新月異,個別專業(yè)的設(shè)備、技術(shù)落后。

  3、檢驗質(zhì)量管理和控制不到位。

  八、20xx年度年終工作計劃

  一、引進人員,外出培訓(xùn)學習,加強技術(shù)力量

  檢驗科現(xiàn)有人員年齡兩級分化嚴重,老中青比例仍不協(xié)調(diào)、應(yīng)增派人員外出進修學習,為檢驗科新實驗室的投入使用做好準備,希望醫(yī)院繼續(xù)為檢驗科引進人才,為臨床檢驗中心的成立做好人才儲備,希望院部能安排科室工作人員外出進修學習,重點進修檢驗質(zhì)量控制與管理,以及其他較薄弱環(huán)節(jié),如生化檢驗、血液學,微生物學等。

  二、開展新項目,引進新儀器

  目前檢驗科的技術(shù)力量還很薄弱,現(xiàn)有的檢驗設(shè)備已經(jīng)不能完全適應(yīng)檢驗科日趨緊張的工作任務(wù),希望明年在醫(yī)院建設(shè)中能夠?qū)崿F(xiàn)科室面貌的大改變,希望能夠購置臨床血液檢測自動化流水線(含血液推片機);引進20xx測試/小時以上的全自動血液生化分析與全自動電化學發(fā)光免疫自動化檢測并軌系統(tǒng)等。實現(xiàn)檢驗報告單自助打印系統(tǒng)和網(wǎng)上查詢打印,為檢驗中心服務(wù)全縣居民和醫(yī)療機構(gòu)奠定基礎(chǔ),把XX縣醫(yī)院檢驗中心建設(shè)成為區(qū)域檢驗中心。

  三、保證檢驗質(zhì)量

  我科室目前參與省臨檢中心的時間質(zhì)量評價的項目有生化、血常規(guī)、免疫、微生物、尿液干化學、血型和凝血常規(guī)。但室內(nèi)質(zhì)控覆蓋不完全,明年會繼續(xù)加強室內(nèi)質(zhì)量控制項目的覆蓋率。并且選派人員重點進修臨床檢驗質(zhì)量控制與管理。

  四、經(jīng)濟指標

  在新的一年里,檢驗科全體同仁會繼續(xù)一如既往的努力,開創(chuàng)新局面,保質(zhì)保量的完成醫(yī)院下達的任務(wù)。完成醫(yī)院20xx年預(yù)定的經(jīng)濟指標的同時,努力降低成本。

檢驗科工作總結(jié)15

  20xx年即將過去,在過去的一年中,檢驗科在院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持與正確指導(dǎo)下得到長足發(fā)展,持續(xù)完善和壯大,逐步健全的走向正規(guī)化。現(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下:

  1,努力完成各項任務(wù),全年業(yè)務(wù)總收入3236585.46元,1-10月份體檢人次達8322人,孕婦免費體檢人次2496人。

  2,業(yè)務(wù)能力今年我科新增換了老儀器,并增加了新項目,如:淘汰了廣州豐華的半自動熒光免疫分析儀做產(chǎn)前篩查,運用全國頂尖的先進設(shè)備雅培化學發(fā)光全自動免疫分析儀,美國原裝試劑,檢驗結(jié)果精準。把送往中同藍博的項目如激素六項、甲功,由我科自己檢驗。傳染病也可用定量的方法上機操作,不僅提高了工作效率,而且檢驗結(jié)果準確。淘汰了小的半自動血凝儀,安裝了希森美康660全自動血凝分析儀,提高了凝血方面的檢驗技術(shù)。還增加了糖化血紅蛋白、血鉛等新項目。值得一提的是化學發(fā)光分析儀和血凝分析儀,為我科的建設(shè)提供了硬件支持和技術(shù)保證,同時也為我科收入奠定了堅實基礎(chǔ)。

  3,質(zhì)量控制方面:我們一如既往的持續(xù)進行室內(nèi)質(zhì)量控制,主要包括血細胞分析和生化常規(guī)檢測項目。今年參加了唐山市臨檢中心的室間質(zhì)量控制,有血細胞分析,常規(guī)生化分析,血凝,尿常規(guī)分析。定期做好各種儀器的維護保養(yǎng),為質(zhì)量控制做好基本工作。

  4,學科建設(shè):在院領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,我們積極與臨床科室進行溝通,每月主任會上聽取主管領(lǐng)導(dǎo)傳達臨床科室對檢驗科建設(shè)意見,在增加檢驗項目提高檢驗質(zhì)量,分配檢驗所需的時間,報告單領(lǐng)取方法;輸血病人取血合血方面下功夫,與臨床科室密切配合,過去的一年中得到臨床科室的認可,配合醫(yī)院搞好兩癌篩查工作。我科從6月份開始專門抽一名對病理工作熟練、責任心強、有豐富經(jīng)驗的專業(yè)人員投入兩癌篩查工作,現(xiàn)已做標本人次。

  5,院活動:積極參加醫(yī)院組織的各期培訓(xùn),努力學習績效考核知識和愛嬰醫(yī)院知識,認真學習了雅培分析儀和血凝分析儀廠家工程師的講課和集中培訓(xùn)。積極參加醫(yī)院的各項活動如:拔河比賽、演講比賽、專業(yè)人員技術(shù)競賽、反邪教知識競賽。其中演講比賽中張瑩同志獲得了三等獎,為我科贏得了榮譽。

  一年來,我們工作很辛苦,取得了很多成績,我們付出的心血沒有白費。在以后的日子里,我們要從點滴做起,精益求精,彌補不足,做平凡的崗位上做出不平凡的事業(yè)。

  一、主要完成任務(wù)指標:

  1、承擔臨床教學:全年帶教總數(shù):29人;其中碩士生0人,輪轉(zhuǎn)住院醫(yī)師7人,進修生2人,本科生11人,?粕9人、中專生:0人。

  2、承擔理論教學:承擔全程教學老師有:4人,授課總學時19學時,授課學生:56人,承擔業(yè)余大專、業(yè)余本科生教學的老師有:0人,授課總學時0學時,承擔中專衛(wèi)校教學:教師有0人,授課總學時0學時,授課學生0人。

  3、繼續(xù)醫(yī)學教育完成情況:

  (1)舉辦國家級繼續(xù)醫(yī)學教育項目0項,自治區(qū)級繼續(xù)醫(yī)學項目項,共培訓(xùn)學員0人:

  (2)科室組織講課30次;

  (3)科室組織教學查房6次;

  (4)科室組織專題病歷討論0次;

  (5)科室組織技能培訓(xùn)4項、5次;

  (6)科室組織考試考核2次、考核28人次、合格率100%;

  4、教務(wù)部組織的考試考核(三基)參加28人次,合格率100%。

  5、參加教務(wù)部組織的全院性競賽類活動3次,參加6人次;獲獎情況:實習生排球比賽:

  6、教務(wù)部組織教學管理質(zhì)量年平均分:

  7、外出進修:1人次

  8、參加學術(shù)活動8人次:

  9、發(fā)表學術(shù)論文:共25篇,其中:核心1篇,其他:24篇、教學論文:0篇。

  10、繼續(xù)醫(yī)學教育達標人數(shù):28人;達標率:100%。

  11、其他:

  二、文字總結(jié)

  20xx年是檢驗科教學工作成績突出的一年。這一年來,在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的重視和大力支持及檢驗科主任的帶領(lǐng)下,檢驗科各項教學工作井井有條地進行。在醫(yī)院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地復(fù)審的大背景下,以提高教師綜合素質(zhì)為基礎(chǔ),加強教學質(zhì)量管理,促進檢驗科教學工作質(zhì)量穩(wěn)步提升。

  (一)加強教師隊伍建設(shè),提高師資水平

  強大的師資隊伍,是保證教學質(zhì)量不斷提高的前提。20xx年,檢驗科新晉升主管技師5人,副主任技師2人,師資隊伍力量不斷提高。為提高檢驗科教師業(yè)務(wù)水平,學習不斷更新的檢驗技術(shù),更好的發(fā)揮其帶教水平,本年度外出參加區(qū)內(nèi)外的學術(shù)活動18人次,達到科室人數(shù)40%。加強帶教老師的道德修養(yǎng),提高師資綜合素質(zhì),以保證檢驗科教學任務(wù)出色完成。檢驗技術(shù)是一門不斷發(fā)展更新學科,教師們必須不斷提高和革新自己的專業(yè)知識,加強自身修養(yǎng)才能更好地投身醫(yī)學教育事業(yè)。

 。ǘ⿵娀虒W理念,提高帶教老師教學主動性

  醫(yī)學檢驗是一門發(fā)展迅速的特殊學科,只有養(yǎng)成不斷學習的良好習慣,才能緊跟醫(yī)學發(fā)展的步伐而避免被淘汰。因此在科室內(nèi)部營造”活到老,學到老”的學習氛圍顯得格外重要。為了良好學習秩序的建立,檢驗科在科室內(nèi)部多次召開教學工作會議及活動,并建立了定期業(yè)務(wù)學習制度,以促進陳舊知識和觀念的更新,不斷提高老師的綜合素質(zhì),為科室的科學發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。同時也為實習同學樹立良好的學習榜樣,正所謂“言教不如身教”,幫助同學養(yǎng)成熱愛學習的良好習慣。

  (三)合理制定實習生輪轉(zhuǎn)計劃,完善實習生資料管理

  檢驗科規(guī)模較大,涉及專業(yè)學科較廣,有臨床免疫學、臨床生物化學、微生物學、臨床血液學臨床基礎(chǔ)檢驗、遺傳學等,開展檢驗項目多,因此必須合理制定詳細的輪轉(zhuǎn)計劃,根據(jù)檢驗科的實際情況,合理安排實習生輪轉(zhuǎn)學習。努力做到每個專業(yè)組都有實習生輪轉(zhuǎn),每個學生都有專門帶教的`老師,避免實習生集中在某一專業(yè)組中。繼續(xù)完善實習生管理制度,包括請假制度,考核制度,入科教育制度,加強完善實習生實習手冊的改革。

 。ㄋ模┙⑾鄳(yīng)的實習考核計劃,促進實習工作的圓滿完成。

  以考核為手段,以提高教學質(zhì)量為目的,教研小組制定實習考核計劃,主要包括理論考試和實踐考核。其中理論考試定于實習工作結(jié)束前2個月以試卷考試方式進行,考試內(nèi)容包括專業(yè)基礎(chǔ)知識、專題講座知識、標本采集手冊以及生物安全手冊等。實踐考核主要于各實習同學轉(zhuǎn)室前由相應(yīng)實驗室的小組長進行操作考核。考核情況(比例為50%)和平時工作態(tài)度和出勤情況(比例為20%)以及技能操作(比例30%)共同作計為實踐考核的成績,共同組成實習最終成績。

 。ㄎ澹├^續(xù)完善輪轉(zhuǎn)醫(yī)生管理制度,提高業(yè)務(wù)水平

  根據(jù)自治區(qū)關(guān)于《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)細則》與《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)實施方案》的要求,完善檢驗科輪轉(zhuǎn)醫(yī)生教學管理,嚴格按照相關(guān)文件的要求,合理制定住院醫(yī)師輪轉(zhuǎn)計劃。做好輪轉(zhuǎn)醫(yī)師入科教育,入科登記記錄,制定相應(yīng)的考核制度,完善考核資料。努力做到出科前一周安排出科考試,并幾時做好考核登記。

 。┐嬖诓蛔闩c問題

  1、加強學生崗前教育:

  20xx年對學生的崗前教育缺少對生物安全知識、消防安全知識的培訓(xùn);

  2、組織學生進行階段實習總結(jié)學習;

  3、培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力;

  4、加強職業(yè)道德修養(yǎng)的培訓(xùn),培養(yǎng)實習生服務(wù)意識;

  5、繼續(xù)加強住院醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)管理。

  6、帶教老師主動教學意識不強

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