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小學教師聘用合同(15篇)
隨著法治精神地不斷發(fā)揚,人們愈發(fā)重視合同,合同的用途越來越廣泛,簽訂合同是為了保障雙方的利益,避免不必要的爭端。那么正式、規(guī)范的合同是什么樣的呢?下面是小編精心整理的小學教師聘用合同,希望能夠幫助到大家。
小學教師聘用合同1
甲方名稱:_____
乙方(受聘者)姓名:_____性別:_____ 出生年月:_____ 家庭住址:_____ 居民身份證號碼:_____
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國民辦教育促進法》、《中華人民共和國教師法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作內(nèi)容和工作地點
根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事 崗位工作。乙方的工作地點為 嶧城區(qū)峨山鎮(zhèn)流井小學。
乙方應按照甲方的要求,按時保質(zhì)保量地完成學校分配的一切工作任務。
三、工作要求:_____
合同期內(nèi),乙方應遵守國家法律、法規(guī)及教師職業(yè)道德規(guī)范,維護甲方形象,認真履行工作崗位職責。
乙方在聘用期間必須遵守學校的各項制度,服從學校的獎懲方案。
乙方實施教育教學過程中,如果因乙方工作失職或管理不到位,發(fā)生的安全事故,乙方應依法承擔責任。
乙方在聘用期間應以人為本,關(guān)心愛護學生,做好包括潛能生在內(nèi)的全體學生的'輔導工作,努力提高成效,嚴禁體罰學生。
乙方在教學工作中必須認真履行教師崗位職責,全面落實教書育人工作,努力提高學生的學習成績、思想道德水平和綜合素質(zhì)。
乙方在教學工作中必須參加學校組織的各項教學研究活動。
乙方在聘用期間應服從學校安排,接受各級主管的領(lǐng)導,不得任意推拒學校安排的工作。
乙方在聘用期間,應團結(jié)同事,發(fā)揮集體智慧,形成嚴謹,團結(jié)、合作的團隊。
四、乙方的權(quán)利和義務:_____
乙方義務:_____
1、履行《義務教育法》等法律規(guī)定的教師職責和義務;
2、遵守教育行政部門和學校制定的教師行為規(guī)范;
3、愛崗敬業(yè)、務實求新、業(yè)務過硬、效果優(yōu)良,實績達到崗位目標的要求;
4、盡職盡責,教育學生,培養(yǎng)學生,關(guān)心愛護學生,不體罰學生;
5、遵守學校務項規(guī)章制度,遵守勞動紀律,服從分配,聽從安排,及時完成學校布置的各項任務;
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,可以協(xié)商解決。本合同未盡事宜,雙方另行協(xié)商解決。本合同一式兩份,甲、乙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后正式生效。
甲方(蓋章)________
乙方(簽字蓋章)________
法定代表人或主要負責人:_____(簽字)
年 月 日
小學教師聘用合同2
甲方:__________
乙方:__________
根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。
一、合同期限
本合同暫定期限為:__________個月,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
二、工作內(nèi)容
甲方聘請乙方從事工作,如遇特殊情況,甲方可調(diào)整工作內(nèi)容,乙方應服從________________________________。
三、工作時間
甲方安排乙方從事的工作內(nèi)容、任務實行責任制,乙方應本著誠實信用原則按甲方要求完成工作任務。工作時間按照崗位的不同執(zhí)行定時工作制或不定時工作制。本合同實行制。
四、勞動報酬和社會保險
1、甲方每月以貨幣形式向乙方支付上月工資。乙方每月工資按________________元(大寫________________________________元整)執(zhí)行。
2、社會保險由乙方自辦,甲方應當承擔的社會保險費用由甲方按月以現(xiàn)金方式支付給乙方個人。乙方領(lǐng)取后,不得以任何理由再找甲方承擔社會保險費用。
3、節(jié)日補貼與在職教職工同等享受。
五、規(guī)章制度
1、乙方應當遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度、勞動紀律和崗位職責,服從甲方的管理。
2、乙方違反勞動紀律、崗位職責或規(guī)章制度,給甲方造成損失的`,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度處理并有權(quán)向乙方索賠。
六、合同的變更、解除、終止
1、合同期限屆滿,本合同終止。
2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,或經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同解除。
3、甲方因人事調(diào)整或政策變化等原因可以終止本合同。
4、甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以變更。
七、雙方認為可需要約定的其他條款
1、乙方必須按甲方要求提供真實、合格、有效的各類證件及資料。若乙方提供的證件及資料有虛假、欺騙等現(xiàn)象,甲方有權(quán)解除本合同,不向乙方作任何經(jīng)濟補償。若乙方因此給甲方造成損失的,甲方有權(quán)找乙方索賠。
2、甲方或乙方解除本合同,須提前20天書面通知對方并辦理工作交接手續(xù)。乙方須在甲方安排人員接崗并完成接交工作后方可離崗,乙方工作交接未完成給甲方造成經(jīng)濟損失的,乙方應全額賠償。
3、在簽訂本合同時,乙方已熟知甲方的規(guī)章制度、工作崗位職責、工作紀律,并承諾自覺遵守執(zhí)行。合同期間,如乙方違反甲方的規(guī)章制度、工作崗位職責、工作紀律,甲方有權(quán)處理并解除合同,不給乙方作任何經(jīng)濟補償。
4、甲方所訂立的規(guī)章制度、工作崗位職責、工作紀律或崗位目標責任書作為本合同的附件,與本合同具有相同的法律效力。
八、本勞動合同一式二份
自甲乙雙方簽字之日起生效,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日
乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日
小學教師聘用合同3
甲方:地址:電話:
乙方:地址:電話:
風險提示:企業(yè)的招聘工作完成后,就進入了用工階段,在用工前,企業(yè)一定要在員工入職一個月內(nèi)與員工簽訂勞動合同,否則企業(yè)將為此付出巨大的代價:
一是,企業(yè)將支付未簽訂勞動合同期限的雙倍工資。如:企業(yè)超過________年未簽勞動合同,企業(yè)就得多支付員工11個月的工資。
二是,如果未簽訂勞動合同期限超出________年,將致使簽訂無固定期限的勞動合同條件成立,只要沒有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件,企業(yè)就得繼續(xù)履行勞動合同規(guī)定的義務,無法解除勞動合同。 根據(jù)《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國教師法》《中華人民共和國勞動法》及省、市人民政府的有關(guān)規(guī)定。甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本聘用合同。
一、合同期限風險提示:
試用期包含在勞動合同期限內(nèi),《勞動民法典》中對試用期長短的限制根據(jù)合同期限的來規(guī)定,如:
1、勞動合同期限三個月以上不滿________年的,試用期不得超過一個月;
2、勞動合同期限________年以上不滿________年的,試用期不得超過二個月;
3、勞動合同期限________年以上的,試用期不得超過六個月。
違反以上規(guī)定進行約定的,若被員工投訴,會被勞動行政部門責令改正;如果違法約定的試用期已經(jīng)履行的,單位還要向員工支付賠償金。 本合同為有期限的合同。合同期自________年____月____日至________年____月____日止,其中試用期自________年____月____日起至________年____月____日止,期限為_____個月。合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
二、工作內(nèi)容
1、乙方的工作崗位甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在___________教師崗位擔任。
2、乙方的工作任務、職責
。1)乙方同意甲方的`工作安排,認真履行其所在崗位職責。
(2)乙方必須按時、按質(zhì)、按量完成甲方交辦的各項工作任務。
(3)乙方必須進行必要的學習與深造,并努力提高自己的教學或其他業(yè)務水平。
三、勞動保護和勞動條件
1、甲方提供符合國家規(guī)定的安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境和必要的設(shè)施,保障乙方正常工作安全和健康。
2、根據(jù)工作的需要,按國家____省、市政府有關(guān)規(guī)定,為乙方提供勞動保護設(shè)施,發(fā)放勞動保護用品和補貼。
3、按國家規(guī)定,對乙方進行勞動保護教育、培訓。風險提示:
繳納社會保險是企業(yè)的法定義務,即使是員工自己同意不繳納社保,還簽訂了相關(guān)的協(xié)議,這也不能規(guī)避企業(yè)為員工繳納社保的義務。因此,為勞動者繳納社會保險,是企業(yè)必須而為的行為,否則,當員工以此通過法律程序維權(quán),用人單位就要為此付出相應的代價。
四、勞動報酬、保險、福利待遇
1、勞動報酬按所在單位工資制度執(zhí)行。
2、社會保險和福利待遇按國家____省現(xiàn)行的有關(guān)規(guī)定辦理。
3、職工的工資補貼按省政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4、職工患病或非因工負傷醫(yī)療期的按勞動部文件規(guī)定執(zhí)行。
五、休息休假
1、乙方依法享有法定的節(jié)日假、公休日假、寒暑假、婚喪假、產(chǎn)假和計劃生育假有薪假期工資標準按單位的工資制度執(zhí)行。
2、甲方在工作日、休息日安排乙方加班,應以自愿為原則并給予乙方同等的時間補休或按本單位的工資制度支付加班工資。
3、實行不定時工作制的,工作時間和休息休假乙方自行安排。
六、勞動紀律
1、乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法規(guī),遵守甲方依法制度的各項規(guī)章制度和勞動紀律,服從甲方的管理和教育,甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進行檢查、督促和賞罰。
2、乙方應服從甲方管理,服從工作分配,按工作指標做好工作完成任務。保證教學正常進行,不得做有損甲方聲譽利益的事。
3、甲方應根據(jù)乙方在工作中的貢獻、效益、業(yè)績和遵守勞動法律、法規(guī)和規(guī)章的情況進行獎懲。風險提示:
建議單獨簽訂競業(yè)禁止協(xié)議的五類崗位,以保護公司商業(yè)秘密:
1、高層管理者掌握企業(yè)大量商業(yè)秘密;
2、技術(shù)研發(fā)人員掌握企業(yè)技術(shù)秘密;
3、高級營銷人員直接掌握著大量的客戶資源;
4、重要信息員掌握企業(yè)內(nèi)的各種調(diào)研數(shù)據(jù)等;
5、重要管理崗位的人員如、財務管理、法務管理人員,許多公司關(guān)鍵資料都在他們那;
注意:公司給付給予上述員工經(jīng)濟補償是員工履行競業(yè)禁止義務的前提,且法律上也對競業(yè)禁止的范圍、地域、期限做出了嚴格的規(guī)定,稍有不慎可能導致協(xié)議無效。企業(yè)若有需要,請交給專業(yè)律師定制。
七、商業(yè)秘密乙方在聘用期間和聘用期結(jié)束后,均應保守甲方的商業(yè)秘密,不得直接或間接向任何第三方泄露或傳播(包括對該工作無關(guān)的本公司的人員)。如乙方違反則由乙方賠償違約金________元(________元整)。
八、其他
1、在合同期限內(nèi),因乙方的職務行為給其他單位或個人造成損失的,甲方依法賠償后有權(quán)向乙方追償。
2、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。
甲方(簽章):日期:________年____月____日
乙方(簽章):日期:________年____月____日
小學教師聘用合同4
聘用單位:(簡稱甲方)
受聘人員: (簡稱乙方)
甲方因工作需要,聘用乙方為 部 科教師。經(jīng)雙方協(xié)商,訂立合同如下:
一、合同期限:聘期為 年,從 年 月 日起至 年 月 日止。聘用期滿,如乙方要續(xù)簽合同,必須提前三個月提出申請并辦理續(xù)簽手續(xù);如乙方不再續(xù)簽合同,必須提前三個月提出辭職并保證按質(zhì)按量完成教育教學任務。
二、受聘人員應履行如下義務:
1、遵紀守法,遵守聘用單位的各項規(guī)章制度。
2、學習業(yè)務,鉆研技術(shù),努力完成崗位職責所規(guī)定的任務。
3、若因?qū)W校工作需要,甲方可以調(diào)換乙方崗位,乙方必須無條件服從。如不服從可以申請辭職并按違約處理。
4、因行業(yè)特殊,受聘人員不得在學期中途提出解除合同。
三、甲方每月15日支付給乙方上月工資。工資按《僑星學校工資制度》發(fā)放。寒暑假工資為月工資1000元(實習生除外)。
工資構(gòu)成:基本工資(元/月)+課時津貼+績效工資+其它津貼。 說明:基本工資含五險一金。
四、有下列情況之一的,甲方可以解除合同:
1、乙方在聘用期內(nèi),發(fā)現(xiàn)不符合聘用所規(guī)定條件的;
2、乙方違法違紀或違反聘用單位規(guī)章制度的;
3、乙方不能勝任本職工作的';
4、因招錄被錄用為國家干部的。
五、甲方不能履行合同規(guī)定的義務,乙方有權(quán)利解除合同。
六、雙方簽訂合同時,乙方必須交納誠信保證金 元,其款項在工資中分期扣除。同時必須上交畢業(yè)證書、教師資格證、職稱證書、普通話等級證書、身份證原件復印件各一份。合同期滿誠信保證金退還乙方。
七、甲方和乙方都應遵守合同,不得擅自違約。如遇特殊情況,須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意,違約一方應給對方賠償損失。乙方如果違約,誠信保證金、所有獎金學?哿,如因客觀原因要離校,能提前三個月提出辭職且能在本校完成勞動合同一年以上的,誠信保證金和其他獎金按完成合同時間比例退還乙方。
1、乙方未經(jīng)聘用單位同意而于學期中途辭職,扣一個月工資。
2、乙方失職造成安全事故,要賠償損失。
八、合同期滿,本合同終止。
九、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自訂立之日起生效。
十、本合同自 年 月 日起執(zhí)行。
十一、本合同最終解釋權(quán)屬甲方。
甲方(蓋章): 乙方(簽章):
年 月 日
小學教師聘用合同5
合同甲方:__中心小學
合同乙方:身份證:
為了確保甲乙雙方的合法利益,特訂如下合同條款,以期共同遵守。
一、 聘用條件
1、 乙方必須擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,熱愛社會主義祖國,遵紀守法,品質(zhì)好,行為端正,為人正派,樂于奉獻,合作精神強。
2、 身體健康,能有效地開展教育教學工作,來校工作期間能適應工作環(huán)境,并具有教師資格證、普通話合格證方可上崗。
二、 乙方受聘后應盡職責和義務
1、 服從安排,聽從指揮,能自覺地按時、保質(zhì)、保量完成教學任務,愛護公物,厲行節(jié)約,在管理學生的實踐中不斷地提高自己的業(yè)務水平和管理能力。
2、 熱愛學生,熱情為學生服務。要教育學生愛護公物,愛惜糧食,嚴禁體罰學生和變相體罰學生。
3、 講究個人衛(wèi)生,儀表大方,能認真做好教學常規(guī)工作,能主動地學會管理學生的藝術(shù),積累經(jīng)驗形成個人管理的'特色。
4、 每周按時上班,不遲到,不早退,不曠工,有時必須請假。
5、 虛心接受學生和家長的意見和建議。
6、 能團結(jié)其他教師,刻苦鉆研業(yè)務,積極參與校內(nèi)外的各項教育教學活動。
三、 甲方給乙方的待遇
1、 甲方保證乙方在政治上享有教師應有的同等待遇。
2、 甲方保證足額發(fā)放績效工資。
四、 解聘條件
1、 在合同期限內(nèi)乙方違法亂紀,不遵守校紀校規(guī),自由散漫,工作效率不高,破壞團結(jié),經(jīng)教育不改者,甲方有權(quán)解聘乙方。
2、合同期限內(nèi),乙方由于人為造成供物損壞和儀式,甲方有權(quán)追究乙方責任,輕則經(jīng)濟賠償,重則給予解聘。
3、 合同期限內(nèi),乙方參與賭博,打架斗毆,其行為影響學校聲譽的,甲方有權(quán)解聘乙方。
4、 合同期限內(nèi),乙方有體罰或變現(xiàn)體罰學生行為以及私自接受家長禮品和宴請,造成不良影響的,甲方有權(quán)解聘乙方。
本合同有效期20__年9月1日至20__年8月31 日止。自簽訂之日起生效。
本合同一式兩份
甲方法人代表:乙方:
20__年9月
小學教師聘用合同6
甲方: 乙方:
根據(jù)上級有關(guān)法律法規(guī)和教育政策規(guī)定,根據(jù)我鎮(zhèn)《中小學教育人事制度改革事實意見》要求,甲方因教育教學工作需要,與乙方經(jīng)共同商定,簽定本勞動合同如下:
一、甲方聘用乙方為 聘期 年(自 年 月 日起,到 年 月 日止)
二、甲方為乙方提供必要的教育教學、辦公條件和力所能及的生活條件。 乙方在受聘期間,必須服從甲方的`管理,遵紀守法,盡職盡責,自覺遵守學校的規(guī)章制度。努力完成甲方安排的各項教育教學任務。
三、合同任何一方,如有充足的理由,可提前終止合同,但必須提前一個月通知對方并報簽證同意后,方可解除合同。
四、乙方有下列情形之一的,甲方可解除或終止勞動合同:
1、連續(xù)兩學期崗位考核不能完成教育教學任務,有不服從另
2、無正當理由連續(xù)礦工超過十天,或一年內(nèi)累計礦工時間超
3、損害教育形象,造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;
4、不服從管理、無理取鬧、打架、斗歐、恐嚇威脅領(lǐng)導,嚴重影響學校秩序和社會秩序;
5、犯有嚴重錯誤,不適用學校教育教學工作的。
五、有下列情形之一的,乙方可提出解除或終止合同:
1、經(jīng)有關(guān)部門裁定,學校在合同內(nèi)違反合同條款,本人可要求解除勞動合同。
2、在聘期間,本人面臨不可服的困難,確實無法繼續(xù)屢行勞動合同。
七、雙方認為需要約定的其他補充內(nèi)容:
八、雙方均應認真屢行勞動合同。如發(fā)生爭議,協(xié)商無效的,可向甲方教育主管部門申請調(diào)解,可向當?shù)卣蚪逃鞴懿块T提出申訴,由政府或教育主管部門調(diào)節(jié)或仲裁。
九、本合同經(jīng)雙方簽字,接管權(quán)限經(jīng)上級上級教育主管部門簽證后生效,涂改或他人代簽的無效。本合同一式二份,甲已雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
小學教師聘用合同7
甲方(用人單位)
名稱:
地址:_____________________________________________ 性質(zhì):民辦非企業(yè)
法定代表人(委托代表人)______________________
乙方(勞動者)
姓名:_____________________________________________ 性別:_________
出生年月:________________________________ 家庭地址:________________________________ 居民身份證號碼:_______________________________
經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商一致,自愿依法簽訂合同。
一、聘用崗位及職務
甲方因工作需要聘用乙方在_____崗位工作,并聘任_______職務。
二、合同期限
1、本合同自___年____月____日至____年____月____日止,期限為____個月。
2、合同中約定解除時間或終止合同的條件時止。
三、工作內(nèi)容和工作時間
1、乙方同意甲方根據(jù)工作任務的需要,安排在____崗位從事工作。
2、乙方按照國家規(guī)定的不定時和綜合計算工時工作制。(每月保證不少于休息四天)
3、乙方必須按照甲方對本崗位任務和職責的要求,完成規(guī)定的數(shù)(質(zhì))量指標或工作任務。
4、甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,按乙方崗位要求提供必須得工作條件和勞動保護設(shè)施。保障乙方的安全與健康。
5、甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、、業(yè)務技術(shù)、安全生產(chǎn)的教育和培訓。乙方應取得相應的職業(yè)資格證書,并嚴格遵守安全操作規(guī)程。
四、勞動和報酬
1、乙方的工資有、由基本工資、課時工資、職務工資及其它津補貼組成。
2、甲方根據(jù)乙方完成工作任務的情況,每月上旬核發(fā)乙方上月應
3、乙方在試用期內(nèi)的工資標準為每月600元。試用期間學?砂才排R時工作崗位(崗位不固定)。
4、甲方課根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定制定職工工資分配方法。
五、工作紀律
1、甲方應依法制定勞動紀律和規(guī)章制度并及時告知乙方,乙方應自覺遵守甲方依法制定的勞動紀律和規(guī)章制度,服從甲方的管理。
2、依據(jù)國家有關(guān)的保密法律、法規(guī)的規(guī)定,為維護學校的合法權(quán)利,乙方應保守甲方在教學經(jīng)營技術(shù)活動中形成的教學成果、教學方法等學校知識產(chǎn)權(quán)和專利。
3、乙方應保守學校特許經(jīng)營的單位的信息資料與檔案。
4、乙方保管好學校的教學資料、各類音像資料及學生檔案與信息資料,合同終止時交給甲方。
5、乙方保守學校各類財務報表、報告及其它財務機密。
6、乙方不得隨意打聽或索取非本職工作之外的的任何技術(shù)、經(jīng)營機密,更不得以任何方式向第三方泄漏甲方的任何技術(shù)資料和機密。
7、凡非甲方工作人員打聽學校的技術(shù)、經(jīng)營機密,乙方應堅決拒絕并及時向?qū)W校反映。
8、乙方不論何種原因離開甲方,乙方離開時不得從任何方式復制并帶走學生資料、教學資料、教材等。
9、乙方遵守以上工作紀律,否則不予發(fā)放學校未發(fā)放的保密工資。
六、社會保險和福利待遇
1、乙方被甲方聘用簽訂合同滿一年后(不包括試用期)甲方給乙方依法繳納社會養(yǎng)老保險。滿一年后繳納醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險。
2、甲方保障乙方依法享受的、產(chǎn)假、婚嫁、喪假、公休假(因甲方工作的特殊性、乙方享受公休假期由甲方根據(jù)實際情況調(diào)整)等。
3、乙方享受由甲方制定的其他福利待遇。
七、合同的'終止、解除、續(xù)訂和變更
1、本合同期限屆滿,及行終止。
2、本合同依法或經(jīng)雙方協(xié)商同意可續(xù)簽、變更、終止和解除。 乙方若要終止合同,必須在變更終止合同前的30天向甲方提出解除合同的書面要求,不能影響教學工作,必須完成交接。
3、試用期內(nèi),乙方不符合錄用條件,甲方有權(quán)解除合同。
4、教研活動中教學考核三項評比的末位教師,甲方有權(quán)終止合同。
5、合同期內(nèi),乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度和勞動紀律,不服從甲方安排工作。甲方可以解除合同。
6、嚴重失職、瀆職、私營舞弊、受到家長和學生投訴反映極壞,對甲方利益造成嚴重損害得,甲方可以解除合同。
7、乙方受到勞動教養(yǎng)、刑事處罰、,甲方可以解除勞動合同。
8、乙方患病,醫(yī)療期滿以后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的適當工作,甲方有權(quán)終止合同,但必須15日書面通知乙方。
9、乙方不能勝任工作,經(jīng)培訓或調(diào)整崗位后仍不能勝任工作的,甲方有權(quán)終止合同,但必須10日書面通知乙方。
10、甲方經(jīng)營發(fā)生嚴重困難,確需裁員時,可以法定程序裁員。被裁人員甲方提前10日書面通知乙方。
11、本合同依法訂立后,不因承辦人或法定代表人變動而解除。
八、違反合同的責任
1、當事人一方違反合同時,應承擔違約責任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金壹萬伍仟元。給對方造成經(jīng)濟損失超過違約金的按實際損失進行賠償。
2、其它違約責任;沒有遵守工作紀律,泄露學校機密,直接或間接造成學校損失,乙方應承擔1000--5000的經(jīng)濟賠償。
九、因履行本合同發(fā)生爭議,依照國家規(guī)定處理,本合同未約定事項,按國家規(guī)定執(zhí)行。
十、《常德小新星英語學校管理制度》為本合同附件,與本合同有同等效力。
十一、本合同一式四份甲乙雙方及有關(guān)管理單位各執(zhí)一份。約定事項違背國家規(guī)定或涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代理簽字無效。
十二、本合同終止后甲乙雙方之間的權(quán)利與義務自本合同終止之日終止。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
小學教師聘用合同8
_______(以下簡稱甲方)
______________(以下簡稱乙方)為本單位員工
第一條合同期限
1.1.合同有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
1.2.聘用合同期滿前一月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
1.3.本合同期滿后,任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,應在合同期滿前一月通知對方。
第二條乙方的權(quán)利
2.1.按約定的薪資待遇取得相應的報酬和待遇;
2.2.為乙方提供良好的教學環(huán)境。
第三條乙方的義務
3.1.為甲方的授課積極準備教案;按時、認真上課,保證每次課時的完整,內(nèi)容的充實;對學生進行考勤及紀律管理.
3.2.甲方提出的其它合理要求,例如:課后對有關(guān)上課內(nèi)容的詢問的解答等。
3.3.遵守甲方的.各項規(guī)章制度和勞動紀律。
3.4.乙方在為甲方服務期間,嚴禁在經(jīng)營同類業(yè)務及相關(guān)業(yè)務的行業(yè)及單位,做任何形式未經(jīng)甲方批準的兼職工作。
3.5.合同履行期間及合同終止后一年內(nèi),如未取得甲方同意不得從事與甲方同一城市同樣的業(yè)務或受雇于甲方的競爭單位;
第四條甲方的權(quán)利
4.1.要求乙方按教學計劃按時完成授課,維護授課時的教學秩序。(每次授課前必須有教案)
4.2.組織學生對授課質(zhì)量進行評議,并根據(jù)學生的評議對授課內(nèi)容及人員進行調(diào)整。
4.3.有權(quán)根據(jù)自身情況對課時進行調(diào)整,對授課內(nèi)容進行變更,但必須提前通知乙方。
4.4.甲方有對乙方授課的其他要求:乙方上課不得遲到早退,遲到早退按學校規(guī)章制度處理。
4.5.甲方因工作需要及乙方的工作能力和表現(xiàn),可以隨時調(diào)整乙方的工作崗位,并相應調(diào)整工資及福利待遇,乙方同意服從。
第五條甲方的義務
5.1.按時支付授課報酬,每月15日左右發(fā)放老師上月的工資。
5.2.向乙方提供學生的背景資料,講明授課要達到的目的,協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務資料。
5.3.為乙方的教學提供良好的授課環(huán)境。
第六條勞動合同的變更、解除、和終止
6.1勞動合同簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應協(xié)商一致,簽訂書面補充協(xié)議或變更勞動合同。雙方未達成一致意見的,按6.4條款規(guī)定執(zhí)行。
6.2乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除勞動合同:
1)在試用期間,被證明不符合錄用條件的;
2)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;
3)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成損害的;
4)被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)或被拘留的;
5)法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。
6.3有下列情況之一的,甲方可以提前告知并解除勞動合同:
1)乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后根據(jù)甲方工作特點,被甲方認為不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;
2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
3)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,如部門或崗位撤消,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動合同訂達成協(xié)議的;
6.4乙方要求解除勞動合同,須提前一月書面通知甲方,在獲取甲方書面同意后,辦理完辭職手續(xù)后方可離職,否則甲方將罰扣乙方最后一個月工資并視為乙方違約。
6.5有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:
1)在試用期內(nèi)的;
2)甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。
3)法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形
第七條、違約、賠償責任
7.1甲方違反本合同約定的條件應承擔法律責任,并按國家和當?shù)匾?guī)定賠償乙方的經(jīng)濟損失。
7.2乙方違反本合同規(guī)定的條件和約定條款應承擔法律責任,并按國家和當?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定、本合同及其附件規(guī)定賠償甲方損失。
7.3雙方約定違約金額為一千元。
第八條、其它:
8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,在甲乙雙方簽字或蓋章后生效,兩份合同具有同等法律效力。
8.2本合同未盡事宜以甲方員工手冊、相關(guān)規(guī)章制度約定為準。
8.3勞動合同的附件是合同的組成部分,具有同等法律效力;
8.4甲方在本合同簽署后制定或修改的公司員工手冊及相關(guān)規(guī)章制度、以及正在生效的各項規(guī)章制度都直接構(gòu)成本合同的附件,乙方應予以遵守。
8.5甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。
甲方:__________________________________
乙方:__________________________________
日期:__________年__________月__________日
小學教師聘用合同9
甲方(用人單位)名稱:____________
乙方(教師)姓名:____________
經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商,擬定以下合同:
一、合同期限從________年________月________日至________年________月________日。
二、工作地點和工作內(nèi)容:____________
1、甲、乙雙方約定勞動合同履行地為:____________
2、.甲方根據(jù)工作崗位實際需要,安排乙方從事教學工作和班級日常管理工作。甲方根據(jù)工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以安排從事臨時性工作。
3、乙方應按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求,認真履行崗位
職責,按時完成工作任務,遵守甲方依法制定的教職工工作規(guī)章
制度。
三、工作時間和休息休假
1、甲方安排乙方執(zhí)行學校統(tǒng)一安排的上下班工作制,嚴格
按照學校的作息時間開展工作。
2、休息休假與學校規(guī)定時間一致。
3、乙方依法享受法定節(jié)假日。
4、乙方的病、事假必須提出書面假條找好代課人,經(jīng)過批
準才能離崗,否則將扣發(fā)工資。
四、工作報酬
經(jīng)雙方協(xié)商,甲方按下列形式支付乙方工資:
1、乙方的`工資標準按每月支付商定工作時報酬。
2、享受正常的法定雙休日、節(jié)假日。
3、享受學校的各項福利待遇。
五、責任落實
1、如因乙方脫離班級,導致班級混亂,出現(xiàn)安全事故等,由乙方負主要責任。學生如有特殊情況,及時電話回訪,并留有記錄,家訪情況及時向?qū)W;貓。
2、乙方必須完成規(guī)定的全部課程及評價體系。
3、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可以依法申請仲裁、提起訴訟。
4、本合同自甲乙雙方簽字之________日起生效。本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章):_______
乙方(簽字):________
簽字日期:________年________月________日
小學教師聘用合同10
甲方(聘用單位):________________
法定代表人(主要負責人):________________
甲方地址:________________
聯(lián)系電話:________________
乙方(受聘人):________________
身份證號碼:________________
家庭住址:________________
聯(lián)系電話:________________
根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國民辦教育促進法》、《中華人民共和國勞動法》及《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定,甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本聘用合同書并保證嚴格履行。
一、勞動合同期限
第一條本合同為固定期限合同。自__________年__________月__________日起,至年日止,其中新聘用人員的試用期為(自__________年__________月__________日起,至__________年__________月__________日止)
二、工作內(nèi)容與工作量
第二條甲方根據(jù)工作需要及乙方的學歷、職稱、能力,聘乙方的工作崗位為________________。
第三條聘用期間若乙方不能勝任現(xiàn)在的工作崗位,甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位。
第四條乙方工作量為每周5個工作日。甲方安排乙方執(zhí)行課時及坐班工作制。乙方應根據(jù)甲方的合法要求,按時按質(zhì)完成教育教學工作任務。在保證完成規(guī)定課時及坐班時間的前提下,工作和休息、休假乙方自行安排。
三、工作報酬、保險與福利待遇
第五條甲方根據(jù)乙方的工作崗位,按月支付乙方的工資。乙方試用期工資為________________元/月,正式聘用期工資由基本工資和績效工資組成,基本工資為________________元/月。績效工資按甲方依法確定的分配制度、方式和標準執(zhí)行。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動,按新的工資標準確定,并根據(jù)乙方的工作崗位,確定每月工資報酬。
第六條乙方在甲方處工作滿一個學期后可以享受寒暑假的帶薪假期。寒暑假只發(fā)基本工資________________元/月。合同期限屆滿后甲乙雙方不續(xù)簽合同的,甲方不支付該寒暑假工資。
第七條甲方依法為乙方辦理保險。但乙方自愿要求甲方:將為其辦理保險所需要的資金兌換成現(xiàn)金,每月跟隨著工資直接發(fā)放,不需要甲方為其辦理保險。
四、工作紀律、獎勵與懲處
第八條甲方按照國家的有關(guān)規(guī)定制定相關(guān)規(guī)章制度,并負責對乙方的'工作進行考核。
第九條乙方應當認真履行法定義務,遵守甲方依法制訂的規(guī)章制度;遵守職業(yè)道德;維護甲方聲譽;愛護甲方財產(chǎn);按甲方的要求完成教育教學任務。乙方違反勞動紀律,甲方可依據(jù)本園的規(guī)章制度,給予紀律處分、扣發(fā)工資,直至解除本合同。
五、勞動合同的變更、解除、終止續(xù)訂
第十條甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容。訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應變更相關(guān)內(nèi)容。
第十一條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
第十二條乙方在聘用期間有下列情形之一的,甲方可隨時解除合同。
(一)有違法的行為,被依法追究刑事責任的;
(二)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;
(三)嚴重違反甲方規(guī)章制度或勞動紀律達到解聘條件的;
(四)簽訂合同時采取欺騙手段隱瞞個人重要事項的;
(五)故意不履行崗位職責,給幼兒園工作造成重大損害的。
六、其他
第十三條本合同一式兩份,自雙方簽字蓋章后生效。甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同代簽、涂改無效。
第十四條甲乙雙方需要約定的其他事項:
甲方:________________________________
乙方:________________________________
簽訂日期:__________年__________月__________日
小學教師聘用合同11
為進一步完善、深化學校內(nèi)部管理體制,充分調(diào)動教師工作的積極性、創(chuàng)造性,根據(jù)縣教育局批復的《z中心小學教師全員聘用實施方案》,按照公開、公正、公平、自愿的原則。由甲、乙雙方簽訂本合同。
甲方:禮縣z中心小學 法人代表:z
乙方: 受聘教師
一、聘用條件
(甲方要求乙方)
1、必須熱愛教育事業(yè),愛校如家,遵紀守法,能吃苦耐勞,具有奉獻及合作精神。
2、身體健康,能努力完成教育教學任務,合同期內(nèi)不準調(diào)動。
3、能夠服從學校領(lǐng)導、課程安排、班主任工作、其它兼職及學校臨時性工作,能夠遵守學校一切規(guī)章制度。
4、熱愛學生,能熱情為學生服務,不體罰和變相體罰學生。能注重學生養(yǎng)成教育、安全教育。能認真做好教學常規(guī)工作, 能夠遵守考勤紀律,不遲到、不早退,有事請假。
二、合同期限
本合同期限(自二00九年八月十日起至二O一 年八月三十一日止)。期滿后,根據(jù)雙方意愿,可續(xù)簽合同。
三、甲方責權(quán)
1、甲方根據(jù)學校需求聘請科任教師,按學校規(guī)章制度對乙方有管理權(quán),依據(jù)乙方的工作實績、工作表現(xiàn)對乙方有獎懲權(quán)。
2、甲方有權(quán)根據(jù)本單位的`實際情況,隨時調(diào)整乙方的工作。
四、解聘條件
1、在合同期限內(nèi)乙方違法亂紀,不遵守校紀校規(guī),自由散漫,工作效率不高,破壞團結(jié),在職工之間挑撥是非,制造矛盾,經(jīng)教育不改者,甲方有權(quán)解聘乙方,觸犯法律的移交司法機關(guān)處理。
2、合同期限內(nèi),乙方如參與賭博、酗酒、打架斗毆,有體罰和變相體罰學生行為,造成不良的社會影響,甲方有權(quán)解聘乙方。
3、合同期限內(nèi),乙方因瀆職,造成學生傷害事故的,甲方有權(quán)解聘乙方。
本合同一式二份,甲乙雙方各一份,自簽訂之日起生效。
甲方(簽字蓋章): 乙方(簽字蓋章):
簽合同注意事項:核實確認對方當事人的主體資格
1、合同對方為自然人:核實并復印、保存其身份證件(勿以名片代之),確認其真實身份及行為能力。
2、合同對方為法人:
到當?shù)毓ど滩块T查詢其工商注冊資料并實地考察其公司情況,確定其真實性;
核實訂約人是否經(jīng)其所在公司授權(quán)委托,查驗其授權(quán)委托書、介紹信、合同書;
簽訂合同必須加蓋對方單位公章、合同專用章。
3、合同對方為“其他組織”:
對方當事人為個人合伙或個人獨資企業(yè),核對營業(yè)執(zhí)照登記事項與其介紹情況是否一致;由合伙人及獨資企業(yè)經(jīng)辦人簽字蓋公章。
法人籌備處:確認經(jīng)辦人身份及股東身份,加蓋法人籌備處和股東公章。
4、合同對方除加蓋公章、私章外,要親筆簽名。
小學教師聘用合同12
甲方(用人單位)名稱:____________ (以下簡稱甲方)
地址:____________
乙方(受聘者)姓名:____________ (以下簡稱乙方) ____年齡:____________
性別:____________ 民族:____________
戶籍所在地:____________ 省 市 縣(區(qū)) (鎮(zhèn))
居民身份證號碼:____________
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動民法典》、《中華人民共和國民辦教育促進法》、《中華人民共和國教師法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
第一條 本合同為固定期限合同,期限為 ____年 ________月 ________日至 ____年 ________月 ________日止,其試用期為 個月,期間 ____年為一度考核,考核成績與工資掛鉤。
二、工作內(nèi)容和工作地點
第二條 根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事 崗位工作。乙方的工作地點為 。
甲方根據(jù)工作需要及乙方的身體狀況、工作能力和表現(xiàn),可以變更乙方的工作崗位和工作地點。
第三條 乙方應按照甲方的要求,按時如質(zhì)如量地完成教育教學工作任務。
三、工作要求:____________
第四條 合同期內(nèi),乙方應遵守國家法律、法規(guī)及教師職業(yè)道德規(guī)范,維護甲方形象,認真履行工作崗位職責。
第五條 乙方對外代表學校進行的民事活動,必須經(jīng)學校授權(quán)方X,未經(jīng)授權(quán)或以乙方個人名義進行的民事活動,其民事責任均由乙方自行承擔。
第六條 乙方在聘用期間必須遵守學校的各項制度,服從學校的獎勵和處罰方案。
第七條 乙方實施教育教學過程中,如果因乙方工作失職或管理不到位,發(fā)生的安全事故,乙方應依法承擔責任。
第八條 乙方在聘用期間應以人為本,關(guān)心愛護學生,做好包括潛能生在內(nèi)的全體學生的輔導工作,努力提高成效,嚴禁體罰學生。
第九條 乙方在教學工作中必須認真履行教師崗位職責,全面落實教書育人工作,努力提高學生的文化成績、思想道德水平和綜合素質(zhì)。
第十條 乙方在教學工作必須參加學校組織的各項教學研究活動、教師培訓活動和師生公益活動。
第十一條 乙方在聘用期間應服從學校安排,接受各級主管的領(lǐng)導,不得任意推拒學校安排的工作。
第十二條 乙方在聘用期間應不斷進行教學研究,加強自身的學習,高速高效地提高自己的素質(zhì)和教育教學教研水平,以成為"學者型、科研型、創(chuàng)新型"名師為目標。
第十三條 乙方在聘用期間,應團結(jié)同事,發(fā)揮集體智慧,形成嚴謹,團結(jié)、合作、進取、創(chuàng)新的團隊。
四、乙方的權(quán)利和義務:____________
第十四條 乙方義務:____________
1、履行《義務教育法》和《民辦教育促進法》等法律規(guī)定的教師職責和義務;
2、遵守教育行政部門和學校制定的教師行為規(guī)范;
3、愛崗敬業(yè)、務實求新、業(yè)務過硬、效果優(yōu)良,實績達到崗位目標的要求;
4、盡職盡責,教育學生,培養(yǎng)學生,關(guān)心愛護學生,不體罰學生;
5、遵守學校務項規(guī)章制度,遵守勞動紀律,服從分配,聽從安排,及時完成學校布置的各項任務;
6、團結(jié)協(xié)作,與人為善,維護學校榮譽,維護學校團結(jié)統(tǒng)一;
7、艱苦奮斗、勤儉節(jié)約、關(guān)心學校的建設(shè)和發(fā)展,及時提出建設(shè)性的意見和建議;
8、遵紀守法,開展健康有益的娛樂活動,不賭博,不打牌,不違法亂紀。
第十五條 乙方權(quán)利:____________
1、依法享有《義務教育法》、《教師法》和《民辦教育促進法》及國家其他法律法規(guī)等所賦予的權(quán)利。
2、乙方依法享有休假、婚假、喪假,公休日和國家法定的節(jié)假日。具體標準按上級指示執(zhí)行。
3、經(jīng)學校評定,被評為名、優(yōu)師,享受名、優(yōu)師待遇。
五、勞動報酬:____________
第十六條 乙方實習期間工資為 元/月,不享受津貼和獎勵工資。
實習期滿正式上崗后的工資為結(jié)構(gòu)工資制,按月發(fā)放。分為基礎(chǔ)年薪工資、學校(地方)績效獎勵工資、工作量津貼三部分。
1、基礎(chǔ)年薪工資:____________
(1)月基本工資 元。
2、工作量津貼:____________
(1)職務津貼:____________擔任 職務, 元/月。
(2)班主任津貼:____________ 元/月。
3、 獎 金:____________ 元。
(1)全勤獎金:____________ 元/月。
(2)競賽獎金:____________個人在鄉(xiāng)級競賽中榮獲前十名將該任課教師 元。
集體在鄉(xiāng)級競賽中榮獲錢三名獎該班教師各 元。
個人在縣級競賽中榮獲前十名將該任課教師 元。
(3)寒暑假生活補貼:____________寒假 元,暑假 元。
本合同履行期內(nèi),甲方X以根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)調(diào)整乙方所任職務并按照甲方的工資標準相應調(diào)整乙方工資中第1項。
六、勞保福利和待遇:____________
第十七條 純福利發(fā)放:____________教師節(jié) 元,中秋節(jié)、端午節(jié)各 元,春節(jié)開門紅包 元。
第十八條 教師子女就讀本校,在合同期間,只收取基本費用,在校住宿或就餐按半價收取。
第十九條 經(jīng)校領(lǐng)導班子同意參加繼續(xù)教育學習,各種會議,各種學術(shù)活動,期間的工資,培訓費、差旅費的報銷按國家有關(guān)政策和縣教育局的規(guī)定及學校相關(guān)制度處理。
實習期間享受同等福利和待遇。
七、勞動合同的.變更、解除、終止、續(xù)訂:____________
第二十條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
第二十一條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
第二十二條 乙方有下列情形之一的,甲方X以解除勞動合同。
1、乙方在試用期內(nèi),被證明不符合錄用條件和要求的;
2、嚴重違反甲方規(guī)章制度的;
3、嚴重失職、營私舞弊,給甲方或?qū)W生利益造成重大損害的;
4、嚴重違背教師職業(yè)道德和崗位職責,給甲方或?qū)W生造成重大利益損害的;
5、與其他單位建立勞動關(guān)系,或從事第二職業(yè),對完成甲方工作任務造成嚴重影響,或經(jīng)甲方提出,沒有改正的;
6、被依法追究刑事責任的;
7、乙方違反計劃生育規(guī)定或受到其他行政處罰,致使本合同不應繼續(xù)履行的;
第二十三條 有下列情形之一的,甲方X以解除勞動合同,但應提前三十日以書面形式通知乙方本人。
1、乙方患病或因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能繼續(xù)從事原工作。
2、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同不能履行,經(jīng)當事人協(xié)商,不能就變更勞動合同達成協(xié)議的;
3、乙方不能勝任本工作,甲方在對乙方進行培訓后,或者是調(diào)整乙方工作崗位后,乙方仍不能勝任工作的;
第二十四條 乙方遇有本合同"乙方權(quán)利和義務"條款中所述各項權(quán)利甲方不能落實,且經(jīng)乙方正式提出一個月后仍不能解決,乙方有權(quán)提出解除勞動合同。
第二十五條 本合同期滿時,合同終止。
第二十六條 勞動合同期滿或解除后,有下列情形之一,甲方不再與乙方續(xù)訂合同:____________
1、乙方在聘用期內(nèi),在學校目標管理考核評價中,沒有達到學校的要求和標準,被證明不勝任教育教學工作的;
2、符合本合同第二十二條第2、3、4、5、6、7款情形的。
九、違約責任:____________
第二十七條 本合同在雙方約定時,因甲方違反約定,甲方依法向乙方支付經(jīng)濟補償金;
第二十八條 乙方違反規(guī)定解除或終止本合同,對甲方造成損失的,乙方應賠償甲方各項損失,具體標準按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。沒有規(guī)定的,按照甲方依法制訂的規(guī)章制度執(zhí)行。
十、特別約定:____________
第二十九條 甲乙雙方約定的其他事項:____________
1、自解聘之日起,學校停發(fā)工資和各類津貼、獎勵等。
2、因乙方侵犯學生人身權(quán),財產(chǎn)權(quán)而引起的民事賠償責任乙方依法承擔。如甲方因此承擔連帶責任區(qū),則甲方在履行連帶責任后,有權(quán)向乙方依法追償。
3、因乙方工作失誤或失職造成學校財產(chǎn)損失或師生人身傷害的,甲方有權(quán)依法向乙方追究相應責任。
4、乙方應嚴守甲方秘密,不得對外泄密,由此造成的損失由乙方承擔。
第三十條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可依法向勞動爭議仲裁部門申請仲裁或依法起訴。
第三十一條 本合同未盡事宜,雙方另行協(xié)商解決。
第三十二條 本合同一式兩份,甲、乙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后正式生效。
(特別提示:____________以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前,均應事先仔細閱讀,并詳細了解合同以及附件內(nèi)容,雙方簽字后即行生效。)
甲方(蓋章) 乙方(簽字)
主要負責人:____________(簽字)
____年 ________月 ________日
小學教師聘用合同13
一、雙方基本情況
聘方(甲方):_____幼兒園法人代表:
被聘方(乙方):_____
籍貫:
姓名:
二、聘用期限:
自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日
三、聘請待遇:
1、每月_____元,假期不付,臨近放假不足一個月的按日工資計算。
2、獎金:按學校教師考評方案兌現(xiàn)。
四、其它事宜:
1、乙方要服從學校(甲方)的安排,嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度,忠實餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī),為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職,不能勝任,不服從學校安排,與同事、不能和學生和睦相處,教學質(zhì)量低下等不利于學校工作的`現(xiàn)象,學校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項,特殊嚴重者要依法追究相關(guān)法律責任。
2、押金:乙方一個月工資
3、乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)學校允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學習、離崗等,否則扣除其押金及所有未發(fā)款項,同時因此給學校造成嚴重損失者要依法追究相關(guān)法律責任。
4、乙方在本校內(nèi)外所發(fā)生的一切事故,甲方不付任何責任。
5、乙方在聘期被學校解聘或經(jīng)學校允許主動辭職,次協(xié)議自解聘之日起無效。
6、甲方在工作每滿月三日前發(fā)放上月工資及獎金。
7、乙方聘期已滿位續(xù)聘并交清各種財物,甲方將乙方押金、工資、獎金一律照發(fā),否則酌情處理。
8、本協(xié)議自_____年_____月_____日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。
甲方:
乙方:
簽訂日期:
小學教師聘用合同14
聘用單位(甲方):
受聘人員(乙方):
中華人民共和國人力資源和社會保障部
填 寫 說 明
1、本聘用合同書根據(jù)《國務院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發(fā)[20xx]35號)制定,作為聘用單位與受聘人員簽訂聘用合同的范本。除本合同所列內(nèi)容外,經(jīng)聘用單位與受聘人員協(xié)商一致,可增加有關(guān)條款。
2、填寫聘用合同書一律用藍、黑墨水書寫,字跡清晰、工整,涂改處必須加蓋校對章,否則無效。
3、本聘用合同書須由聘用單位和受聘人員雙方當事人親自簽訂,因故確需代簽的,須經(jīng)本人書面委托,否則代簽無效。
4、本聘用合同書內(nèi)的年、月、日一律使用公歷,除落款日期外,均用阿拉伯數(shù)字填寫,工資報酬等金額一律使用大寫。
甲方(聘用單位)
名稱:________________________
法定代表人或委托代理人:____________
地址:________________________郵政編碼:_________ 聯(lián)系電話:____________________
乙方(受聘人員)
姓名:_____________
性別:_____________ 出生年月:_____________身份證號碼:________________________
住址:______________________________________聯(lián)系電話:____________
根據(jù)《國務院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發(fā)[20xx]35號)和________________規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂如下聘用合同條款,共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。
一 .聘用合同期限
本合同期限按下列第__項執(zhí)行:
(一)本合同期限為 年,自 年 月 日至 年 月 日止。試用期為 個月,自 年 月 日至 年月 日止。
(二)本合同期限自簽訂之日起算,至乙方達到國家規(guī)定的退休年齡之日終止。
(三)本合同期限自簽訂之日起算,至____________________工作任務完成時止。試用期為 個月,自年 月 日至 年 月 日止。
二 .聘用崗位及職責要求
(一)甲方聘用乙方在_______部門從事 _________崗位的工作。
(二)由甲方確定乙方的崗位職責要求,具體內(nèi)容如下:
1、___________________________________________________
2、___________________________________________________
3、___________________________________________________
(三)乙方服從甲方的工作安排,按照崗位職責要求按時完成甲方規(guī)定的工作任務,達到規(guī)定的工作質(zhì)量標準。
(四)在聘期內(nèi),甲方可以根據(jù)工作需要,與乙方協(xié)商后,調(diào)整乙方的工作崗位。
三.崗位紀律
(一)甲方有權(quán)按照崗位職責,建立健全各項考核制度,做到職權(quán)清晰、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。
(二)乙方應嚴格遵守國家和本地方的.各項法律、法規(guī),遵守甲方的各項規(guī)章制度和崗位紀律,服從甲方的領(lǐng)導和管理。
(三)乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀律,甲方有權(quán)進行批評教育,按照有關(guān)規(guī)定給予相應的處理。
四 .崗位工作條件
(一)甲方保障乙方履行職責所需的物質(zhì)技術(shù)條件,提供必需的工作條件和有效的勞動安全衛(wèi)生防護措施。甲方提供乙方的崗位工作條件須以書面形式告知乙方。
(二)甲方嚴格執(zhí)行國家有關(guān)職工工作時間和工休假日等規(guī)定,對乙方實行符合職業(yè)特點的工作日制。
(三)甲方應當根據(jù)工作需要為乙方提供職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、業(yè)務知識、安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的培訓。
小學教師聘用合同15
甲方:______________________縣教育局
乙方:______________________
按照《縣20__年中小學教師招聘工作方案》要求,通過擇優(yōu)選聘,乙方被聘用為我縣公辦教師,現(xiàn)安排在__________(學校)任教,甲乙雙方達成如下協(xié)議:______________________
一、乙方必須服從甲方的安排,自愿在__________(學校)服務(任教)五周年以上(特崗教師和“三支一扶”支教人員的服務期從考錄到農(nóng)村學校任教時間算起),五年內(nèi)不得申請調(diào)入縣城學校、調(diào)離我縣教育系統(tǒng)、辭職、考研等,如乙方違約,須繳納違約金人民幣伍仟元。
二、甲方負責對乙方的日常管理,對乙方進行年度考核。甲方應為乙方辦理有關(guān)編制、工資、職稱等手續(xù),并保證按時足額發(fā)放乙方的'工資。
三、在聘期內(nèi),如乙方年度考核不合格,或因政治思想、師德師風等方面的問題,不宜繼續(xù)任教的,甲方可以按有關(guān)規(guī)定解除本協(xié)議。
四、本協(xié)議一式三份(乙方任教學校和甲、乙雙方各執(zhí)一份),經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效,聘用期滿本協(xié)議自動解除。
甲方(蓋章)
乙方(簽字)____________
法定代表(簽字)____________
任教學校(蓋章)
________年________月________日
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