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做好通知

時間：2023-02-14 17:46:33 通知范文我要投稿

有關(guān)做好通知范文匯總5篇

　　在發(fā)展不斷提速的社會中，很多地方都會使用到通知，通知的種類比較多，根據(jù)其不同的作用可主分為轉(zhuǎn)文性通知、指示性通知、事務性通知、任免通知等。那么問題來了，到底應如何寫一份恰當?shù)耐ㄖ�？以下是小編為大家整理的做好通�?篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

有關(guān)做好通知范文匯總5篇

做好通知篇1

　　園區(qū)各企業(yè)：

　　目前，我市已進入高溫酷暑季節(jié)。預計未來我市仍然受穩(wěn)定的副熱帶高壓控制，最高氣溫將保持在36℃以上。

　　各企業(yè)要進一步做好持續(xù)高溫天氣的防范應對工作，保障廣大勞動者身體健康，預防和控制高溫作業(yè)和高溫引發(fā)的各類突發(fā)事件;要嚴格執(zhí)行國家安全生產(chǎn)監(jiān)督總局等部門頒布的《防暑降溫措施管理辦法》和本市的相關(guān)規(guī)定，采取合理安排工作時間、輪換作業(yè)、適當增加高溫工作環(huán)境下勞動者的休息時間和減輕勞動強度、減少高溫時段室外作業(yè)等措施，確保勞動者生命安全和身體健康;要按照規(guī)定向勞動者發(fā)放高溫津貼，維護勞動者的'合法權(quán)益;要加強對易燃易爆、危險化學品運輸?shù)陌踩珯z查工作。遇有重大災情和突發(fā)事件，及時向園區(qū)報告

做好通知篇2

各部門：

　　隨著員工陸續(xù)到院，全院培訓工作拉開了序幕。醫(yī)院將在6月份安排一次有關(guān)醫(yī)院管理和執(zhí)行力方面的中層干部培訓，以醫(yī)院發(fā)展前景、醫(yī)患關(guān)系、提高醫(yī)院管理質(zhì)量為主要內(nèi)容的全院性培訓將在8月份開展�，F(xiàn)就有關(guān)中層干部培訓工作通知如下：

　　一、中層干部培訓的目的

　　1、管理者是組織的發(fā)動機，醫(yī)院的發(fā)展與管理者的發(fā)展思路、管理能力以及個人素養(yǎng)密切相關(guān)。通過培訓，加強管理者開拓創(chuàng)新，廣納讕言，知人善用，以身作則等素養(yǎng)，有效地與員工溝通，最終形成有特色的`制度文化和醫(yī)院文化。

　　2、通過對中層領導管理能力的培訓，將醫(yī)院戰(zhàn)略與執(zhí)行力文化深入貫徹到每一個醫(yī)院中層管理人員心中，通過向執(zhí)行要效益理念的強化和具體辦事能力的全面提升，培養(yǎng)讓上級“省心、放心、稱心”的“三心”人員，進而提高醫(yī)院管理工作的績效。

　　3、通過對中層領導執(zhí)行力的培訓，樹立醫(yī)院品牌，提高中層領導者的意識，做好日常的管理工作，提高管理水平，更新管理理念。

　　二、參訓人員

　　駐院集團領導、院領導、全院中層干部。

　　三、培訓形式

　　集體講座、現(xiàn)場模擬與演練、學員互動交流。

　　四、培訓內(nèi)容、時間及授課者安排

　　時間內(nèi)容授課者

　　6月12日

　�。ㄖ芩模�9：00―10：00中層培訓動員講話xxx

　　10：10―11：30xxxxxx醫(yī)院發(fā)展初探xxx

　　14：00―21：00醫(yī)院管理者的角色扮演xxx

　　6月13日

　�。ㄖ芪澹�8：30―11：30市場營銷基本原理及實踐xxx

　　14：00―21：00管理者的素質(zhì)及技能xxx

　　6月14日

　�。ㄖ芰�8：30―17：00日常交往禮節(jié)、商務與會務禮儀xxx

　　xxx

　　6月15日

　�。ㄖ苋眨�8：30―10：00醫(yī)院開院所應具備的條件省xxx領導

　　10：10―11：30部分醫(yī)院制度解讀有關(guān)職能科

　　時間內(nèi)容授課者

　　6月15日

　�。ㄖ苋眨�14：00―17：30分組討論、演練、考核

　　6月16日

　�。ㄖ芤唬�8：30xxx醫(yī)院參觀考察

　　五、培訓工作要求

　　1、思想要求

　　各領導及中層干部必須高度重視本次培訓的重要性，認清醫(yī)療行業(yè)發(fā)展形勢，正確處理工學矛盾，自覺服從培訓安排，學以致用，不斷提高自身素質(zhì)與工作能力。

　　2、時間要求

　　凡集中培訓時間，全體參訓人員均不得無故缺席。若要請假，須經(jīng)領導小組書面批準。

　　3、效果要求

　　人力資源部建立員工培訓記分系統(tǒng)，培訓時間、考核成績?nèi)夸浫胂到y(tǒng)。對于培訓成績不合格者，醫(yī)院有權(quán)作出不上崗、降級等相應處理。全體人員要集中精力，按要求完成任務，反對搞形式或走過場。

做好通知篇3

　　20xx深圳人社局關(guān)于做好失業(yè)保險支持企業(yè)穩(wěn)定崗位有關(guān)工作通知

　　各有關(guān)單位：

　　為貫徹落實《國務院關(guān)于進一步做好新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》（國發(fā)〔20xx〕23號）、《廣東省人民政府關(guān)于進一步做好新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實施意見》（粵府〔20xx〕78號）、《人力資源社會保障部財政部國家發(fā)展改革委工業(yè)和信息化部關(guān)于失業(yè)保險支持企業(yè)穩(wěn)定崗位有關(guān)問題的通知》（人社部發(fā)〔20xx〕76號）精神，更好地發(fā)揮失業(yè)保險預防失業(yè)、促進就業(yè)的作用，鼓勵企業(yè)誠實守信經(jīng)營、穩(wěn)定就業(yè)崗位，經(jīng)市政府同意，現(xiàn)就發(fā)放穩(wěn)定崗位補貼（以下簡稱“穩(wěn)崗補貼”）、做好失業(yè)保險支持企業(yè)穩(wěn)定崗位有關(guān)工作通知如下：

　　一、享受穩(wěn)崗補貼的對象與條件

　　對在本市依法參加失業(yè)保險并足額繳納失業(yè)保險費，且上年度未裁員或裁員率低于該年度本市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率，財務制度健全、管理運行規(guī)范的企業(yè)，由失業(yè)保險基金（以下簡稱“基金”）給予穩(wěn)崗補貼。

　　上述企業(yè)包括注冊登記未滿一年的企業(yè)。

　　國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、城鎮(zhèn)個體經(jīng)濟組織以及其他社會組織等用人單位不適用本通知。

　　足額，是指企業(yè)上年度按照規(guī)定的繳費基數(shù)和費率，繳納失業(yè)保險費。

　　裁員率，是指企業(yè)年領取失業(yè)保險金總?cè)藬?shù)與年平均參保人數(shù)之比。

　　年領取失業(yè)保險金總?cè)藬?shù)，是指企業(yè)在該年度1月領取失業(yè)保險金人數(shù)與2至12月新增領取失業(yè)保險金人數(shù)之和。

　　年平均參保人數(shù)，是指企業(yè)1至12月參保人數(shù)的平均值。

　　二、穩(wěn)崗補貼標準

　　對符合條件的企業(yè)，按該企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費總額的50%給予穩(wěn)崗補貼。

　　三、資金使用及安排

　　穩(wěn)崗補貼所需資金從基金中列支，納入本市基金預算管理，主要用于該企業(yè)職工生活補助、繳納社會保險費、轉(zhuǎn)崗培訓、技能提升培訓等相關(guān)支出。

　　四、審核撥付程序

　�。ㄒ唬┓蠗l件的企業(yè)登陸市社保機構(gòu)門戶網(wǎng)站（www.szsi.gov.cn）申報系統(tǒng)，進行穩(wěn)崗補貼申報。每年申報截止時間為6月30日，20xx年符合條件企業(yè)的申報截止時間為20xx年6月30日。市社保機構(gòu)自申報截止之日起10個工作日內(nèi)，通過后臺信息比對，完成對申報企業(yè)上年度繳納失業(yè)保險費、領取失業(yè)保險金情況的審核。

　　因企業(yè)信息不準確導致系統(tǒng)無法自動比對審核的，企業(yè)需持企業(yè)組織機構(gòu)代碼證，前往注冊地的社保機構(gòu)修改信息，并再次進行申報。

　�。ǘ┦猩绫C構(gòu)在其門戶網(wǎng)站，對審核通過的穩(wěn)崗補貼企業(yè)名單和補貼數(shù)額予以公示，接受社會監(jiān)督。公示期為7日。

　　任何組織或個人對公示情況有異議的，可在公示之日起15日內(nèi)向市社保機構(gòu)提出，市社保機構(gòu)應在5個工作日內(nèi)復核，對異議屬實的，應根據(jù)實際情況予以確定并調(diào)整。

　　（三）公示結(jié)束后，市社保機構(gòu)將最終審核通過的補貼企業(yè)名單和補貼金額報市人力資源保障部門審定。

　�。ㄋ模┦胸斦块T根據(jù)市人力資源保障部門審定通過的補貼企業(yè)名單和補貼金額，按照基金撥付程序，及時撥付補貼資金。

　�。ㄎ澹┦猩绫C構(gòu)在收到市財政部門的撥付資金后，于當年10月31日前，將補貼資金一次性撥付企業(yè)的.社保繳費賬戶。20xx年符合條件企業(yè)補貼資金的撥付時間為20xx年10月31日前。

　　五、工作要求

　　（一）加強組織領導。發(fā)放穩(wěn)崗補貼是減輕企業(yè)負擔、穩(wěn)定和擴大就業(yè)的重要舉措。各有關(guān)單位要高度重視，精心組織，各司其職，認真落實。

　�。ǘ┘訌娦麄�。利用政府門戶網(wǎng)站、新聞媒體、信息公開等多種方式，加大宣傳力度，幫助企業(yè)了解相關(guān)政策，便利符合條件的企業(yè)申領補貼，并按規(guī)定要求使用。

　　(三）強化基金管理。市社保機構(gòu)負責將穩(wěn)崗補貼支出納入基金預算管理，合理制定基金使用計劃。

　　市人力資源保障、財政部門負責穩(wěn)崗補貼政策落實情況的監(jiān)督檢查，加強監(jiān)管，切實保證基金的有效使用和支付的可持續(xù)性。

　　市、區(qū)人力資源保障部門切實履行社�；�、勞動監(jiān)察職責，發(fā)現(xiàn)企業(yè)以欺詐、偽造材料或者其他違法手段騙取穩(wěn)崗補貼，或未按照本通知規(guī)定的用途使用的，應當依法追回或責令改正，并按照《中華人民共和國社會保險法》、《廣東省失業(yè)保險條例》等法律法規(guī)予以處罰，將相關(guān)信息予以公告并報送深圳市公共信用信息管理系統(tǒng)；涉嫌違法犯罪的，依法移送司法機關(guān)處理。

　　申請企業(yè)應承諾按規(guī)定用途使用穩(wěn)崗補貼資金，并接受市人力資源保障、財政部門的監(jiān)管和社會監(jiān)督。

　�。ㄋ模┘訌姼櫛O(jiān)測。市人力資源保障部門將享受穩(wěn)崗補貼的企業(yè)納入失業(yè)動態(tài)監(jiān)測范圍，及時跟蹤了解企業(yè)崗位變化，監(jiān)測企業(yè)職工隊伍穩(wěn)定情況，并按要求向上級部門報送穩(wěn)崗補貼發(fā)放情況，評估穩(wěn)崗補貼政策執(zhí)行效果，根據(jù)實際，調(diào)整完善政策。

　　六、其他

　�。ㄒ唬┫硎鼙臼蟹€(wěn)崗補貼政策的企業(yè)，不同時享受《深圳市失業(yè)保險浮動費率管理辦法》（深府辦〔20xx〕38號）規(guī)定的失業(yè)保險浮動費率政策。

　�。ǘ┍就ㄖ园l(fā)布之日起實施，有效期至20xx年12月31日。

　　深圳市人力資源和社會保障局深圳市財政委員會

做好通知篇4

各病區(qū)、部門：

　　近日，市民政局轉(zhuǎn)發(fā)了南京市安全生產(chǎn)委員會辦公室《關(guān)于切實做好夏季高溫期和汛期安全生產(chǎn)的通知》（寧安委辦字〔20xx〕010號），對夏季高溫期間的安全工作作出了具體的安排部署，為全面貫徹落實好上級文件精神，進一步做好我院夏季高溫及汛期安全工作，確保全院病人與職工順利渡夏，現(xiàn)將文件內(nèi)容結(jié)合我院實際情況通知如下：

　　一、加強領導，提高認識，切實落實安全責任制

　　各病區(qū)、部門一定要充分認識做好安全工作的

　　重要性和緊迫性，堅持“安全第一，預防為主”的方針，周密部署，加強領導，健全機構(gòu)，明確責任，切實把夏季防暑降溫工作和汛期安全生產(chǎn)工作納入重要議事日程。針對我院用水難用電難等有關(guān)問題，制定相對性的各項整改和防范措施，以高度責任感和科學嚴謹作風，做好各項工作。

　　二、做好高溫季節(jié)防暑降溫及安全工作

　　各病區(qū)、部門，要進一步完善各項夏季安全工作制度，根據(jù)夏季氣溫高、各類安全事故易發(fā)的特點，重點加強對病區(qū)、油庫、食堂、鍋爐房等易發(fā)生事故部門的監(jiān)管力度與防范措施。

　　（1）確保病人的用水用電，在高溫時節(jié)為病人提供綠豆湯，配備充足的防暑降溫物資，防止病人出現(xiàn)摔傷、跌傷等引起的骨折現(xiàn)象；

　�。�2）安排好汽油、柴油等一系列易燃易爆等物資的'擺放，避免火源；

　�。�3）加強安全用電、用水管理，防止可能或突然停電、停水引起的事故；

　�。�4）做好鍋爐、燃器燥的維護和保養(yǎng)，防止泄漏；

　　（5）清理好醫(yī)院周邊環(huán)境，確保病毒、細菌傳染；

　　（6）食堂保證病人及工作人員就餐衛(wèi)生；

　　（7）要妥善安排高溫期間職工的作息時間和休息場所。

　　三、做好汛期事故防范工作

　　汛期是安全工作中的重點時期，要根據(jù)汛期特點，采取針對性措施：

　�。�1）出車要遵守交通法規(guī)，保證雨季慢行；

　�。�2）對坑挖長期給水地段要做到及時排除；

　�。�3）對危房、漏房要做到及時修理；

　�。�4）準備好防洪、抗旱的物資供應；

　　（5）對易滑、易摔的地方做到及時清洗；

　　四、認真開展夏季安全檢查

　　各病區(qū)、部門要做好自查工作，對容易造成人員傷亡，物質(zhì)損壞的地方要多留心、多檢查；如遇到問題及時請示，及時處理，做到防范與未然；對一些重點部門、部位，特別是油庫、食堂等容易引起重大事故的地區(qū)，要組織專項檢查，并加強監(jiān)控。對查出的事故隱患要制定切實可行的整改措施，落實到人，確保整改效果；

　　五、加強值班工作，確保信息暢通

　　各病區(qū)、部門要嚴格執(zhí)行高溫和汛期的值班制度和事故專報制度，安排好高溫、汛期的值班工作。如遇到異常和突發(fā)事情能及時、有效的處理。