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IT行業(yè)合同

時(shí)間:2023-02-15 15:33:08 行業(yè) 我要投稿

IT行業(yè)合同

  隨著人們法律意識(shí)的加強(qiáng),關(guān)于合同的利益糾紛越來越多,簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么一份詳細(xì)的合同要怎么寫呢?以下是小編為大家整理的IT行業(yè)合同,僅供參考,大家一起來看看吧。

IT行業(yè)合同

IT行業(yè)合同1

  甲方:________

  法定代表人:_________

  企業(yè)地址:________

  乙方:_________

  居民身份證號(hào):_________

  家庭住址:_________

  郵政編碼:________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動(dòng)合同期限

  勞動(dòng)合同期限

  無固定期限勞動(dòng)合同,本合同于____年___月___日生效,于法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)時(shí)止。其中試用期3個(gè)月。

  二、工作內(nèi)容和工作時(shí)間

  1、甲方招用乙方在泰安高新區(qū)天宏城市建設(shè)有限公司中擔(dān)任______崗位(工種)工作。

  2、甲方安排乙方執(zhí)行下列第(1)種工作時(shí)間制度。

  (1)執(zhí)行定時(shí)工作制(每日8小時(shí))。

  (2)執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制(每月240小時(shí))。

  三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

  1、甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入公司工作當(dāng)天對(duì)乙方進(jìn)行入場三級(jí)安全教育,并組織對(duì)乙方學(xué)習(xí)成果的書面考試,考試結(jié)果甲方應(yīng)保存,公司備查。

  2、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

  3、甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的.勞動(dòng)安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過程中的事故,減少職業(yè)危害。

  四、工資保險(xiǎn)待遇

  1、計(jì)時(shí)工資甲方按女工25元/日,男工28元/日標(biāo)準(zhǔn)為乙方計(jì)算工資;

  2、甲方在勞動(dòng)合同終止、解除后5天內(nèi)應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資。

  3、甲乙雙方對(duì)工資支付的其他約定。

  4、甲方應(yīng)為乙方辦理意外傷害醫(yī)療保險(xiǎn)。

  五、勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)合同的解除

  1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。

  2、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同;

 。1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

 。2)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

 。3)嚴(yán)重違反公司的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定及施工質(zhì)量管理規(guī)定的;

 。4)被依法追究刑事責(zé)任的。

  3、乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前15日以書面形式通知甲方,不得擅自離職。

  六、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

  1、乙方違法解除勞動(dòng)合同,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

  2、甲乙雙方約定的其他內(nèi)容:

  七、勞動(dòng)爭議處理及其他

  1、雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)促裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

  2、甲方依法制定的規(guī)章制度作為本勞動(dòng)合同的附件,與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。

  3、本合同未盡事宜或與國家、山東省規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  4、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。

  甲方(蓋章):__________________

  乙方:(蓋章)_________________________

  代表人(簽字):________________

  身份證號(hào)碼:____________________

  _________年________月_______日

  _________年________月_______日

IT行業(yè)合同2

  甲方:______________

  單位名稱:______________

  法定代表人:______________

  地址:______________

  聯(lián)系電話:______________

  乙方:______________

  姓名:______________

  性別:______________

  身份證號(hào)碼:______________

  住址:______________

  聯(lián)系電話:______________

  簽約須知

  一、本勞動(dòng)合同書是一個(gè)示范性文本,不作為強(qiáng)制性文書,餐飲業(yè)員工勞動(dòng)合同。

  二、甲方不得招用未滿16周歲的未成年工。

  三、甲方依法安排乙方延長工作時(shí)間的,支付乙方不低于工資的150%的工資報(bào)酬;安排乙方在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的,支付乙方不低于工資的200%的工資報(bào)酬;安排乙方在法定休假日工作的,支付乙方不低于工資的300%的工資報(bào)酬。

  四、雙方在簽訂本合同時(shí),應(yīng)認(rèn)真閱讀本合同書。本合同一經(jīng)簽訂,即具有法律效力,雙方必須嚴(yán)格履行。

  五、本合同必須由甲方的法定代表人(或者委托代理人)和乙方親自簽章,并加蓋用人單位公章(或者勞動(dòng)合同專用章)。

  六、本合同中的空白欄,由雙方協(xié)商確定后填寫清楚;不需填寫的空白欄,請(qǐng)打上/。

  七、本合同未盡事宜以及需要補(bǔ)充約定的事項(xiàng),可經(jīng)雙方協(xié)商一致,在本合同第九條中補(bǔ)充約定。

  八、本合同書用鋼筆填寫,必須字跡清楚、文字簡練、準(zhǔn)確,并不得擅自涂改。

  九、甲方有克扣或者無故拖欠工資等違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)、規(guī)章的.行為,侵犯勞動(dòng)者合法權(quán)益的,勞動(dòng)者可以依法向用人單位用工所在地勞動(dòng)監(jiān)察部門舉報(bào)、投訴。舉報(bào)、投訴電話:____________________。

  甲方與乙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》等法律、法規(guī),經(jīng)平等自愿,協(xié)商一致,訂立本合同。

  一、合同期限:從_______________年_______________月_________日起至_______________年_______________月_________日止(或無固定期限,終止條件為_________)。其中前________月為試用期,從_______________年_______________月_________日起至_______________年_______________月_____日止。

  二、工作內(nèi)容:甲方安排乙方在_________部門從事_________工作。乙方依約定按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。

  三、工作時(shí)間:

  (一)甲方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,乙方每天工作時(shí)間不超過8小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)、每周至少休息1天。

  (二)甲方高級(jí)管理人員、外勤人員、部分值班人員等因工作需要或者職責(zé)范圍的關(guān)系不能按照前款執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的,經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn),可以實(shí)行不定時(shí)工作制。

  (三)甲方可依法安排乙方加班,支付加班工資。

  四、勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn):

  (一)甲方于每月_________日前以貨幣形式支付乙方工資。甲方提供的食宿福利,不得折算為乙方工資。

  (二)甲方應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)。

  五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件:

  (一)甲方必須按照國家有關(guān)規(guī)定對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。

  (二)甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生工作、生活環(huán)境。

  (三)甲方應(yīng)執(zhí)行人口與計(jì)劃生育以及生育保險(xiǎn)規(guī)定,落實(shí)孕期、產(chǎn)期、哺乳期的女職工的保護(hù)措施。

  (四)甲方應(yīng)當(dāng)采取措施,做好預(yù)防,避免和減少工傷、職業(yè)危害。甲方應(yīng)當(dāng)公示參加工傷保險(xiǎn)的有關(guān)情況。

  六、勞動(dòng)紀(jì)律:乙方要自覺遵守勞動(dòng)法律、法規(guī)和甲方依法制定并告知的規(guī)章制度,服從甲方的管理、指揮。乙方有權(quán)拒絕違法、不道德或者損害乙方身心健康的工作。

  七、解除、終止、續(xù)訂勞動(dòng)合同:甲方、乙方不得隨意解除勞動(dòng)合同,應(yīng)依照法律、法規(guī)的規(guī)定解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同期限屆滿或者約定的終止條件出現(xiàn),可終止勞動(dòng)合同。甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

  八、勞動(dòng)爭議處理:甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以直接向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門投訴,也可自爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向甲方工商注冊(cè)地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

  九、違反合同的責(zé)任及雙方需要約定的其他事項(xiàng):______________。

  十、本合同的條款與國家、省、市新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的,按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

  本合同一式兩份,雙方各持一份,具有同等法律效力。

  甲方(公章):______________        

  乙方(公章):______________

  法定代表人(簽字):______________     

  法定代表人(簽字):______________

  _______________年__________月____日

  _______________年__________月____日

IT行業(yè)合同3

  甲方(單位名稱):_________________

  經(jīng)濟(jì)性質(zhì):_________________

  地址:_________________

  法定代表人:_________________

  電話:_________________

  乙方(招用人姓名):_________________

  性別:_________________

  出生年月:_________________

  家庭詳細(xì)地址:_________________

  身份證號(hào):_________________

  甲方因生產(chǎn)(工作)需要,招用乙方為合同制工人,經(jīng)雙方協(xié)商同意,簽訂本合同,并共同遵守下列條款。

  一.合同期為_________________年,自_________________年_________________月_________________日起至_________________年_________________月_________________日止。其中試用期為_________________個(gè)月,試用期工資為_________________元,熟練期、技術(shù)培訓(xùn)期為_________________個(gè)月。

  二.乙方在甲方從事工種(崗位)。月基本工資_________________元,對(duì)提成部分工資,應(yīng)當(dāng)科學(xué)合理地確定提成報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)雙方協(xié)商定價(jià),并予以公布。乙方的工資不得低于國家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方支付工資日期為每月_________________。

  三.甲方實(shí)行國家規(guī)定的工時(shí)制度,延長工作時(shí)間應(yīng)征得工會(huì)和職工本人同意,并發(fā)給超時(shí)勞動(dòng)報(bào)酬。四.甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,為乙方提供必需的生產(chǎn)(工作)條件,保障乙方的安全和健康,乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行甲方依法制定的安全生產(chǎn)、勞動(dòng)紀(jì)律等各項(xiàng)規(guī)章制度,按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)。

  五.合同期內(nèi),未經(jīng)對(duì)方同意或無正當(dāng)理由,一方不得擅自解除勞動(dòng)合同。一方違約給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償。

  六.甲方和乙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn),乙方個(gè)人繳納部分,由甲方在其工資中代扣代繳,(臨時(shí)合同,計(jì)件工就產(chǎn)值工,不參加這一項(xiàng)目)。

  七.雙方約定其他事項(xiàng):

  1;公司每月10號(hào)發(fā)放上月工資,第一個(gè)月與公司生活保證金,如合同期滿如數(shù)退還保證金,中途離廠及辭工的甲方扣除生活費(fèi),(按合同期滿公司免費(fèi)提供食宿)

  2;甲方根據(jù)乙方的技術(shù)水平及工作能力,對(duì)乙方實(shí)行最低保障,員工自報(bào)保額()元,最低保障取決于生產(chǎn)值的平均值(70%)員工不得假報(bào),以實(shí)際能力計(jì)算,3;如乙方在工作期間出現(xiàn)下類情況,甲方有權(quán)終止對(duì)乙方最低保障及勞務(wù)合同,如公司生產(chǎn)物及時(shí)間在工作日內(nèi)滿運(yùn)作公司終止及保底,如無生產(chǎn)物無生產(chǎn)時(shí)間公司無條件支付員工最低保障,不服從組長工序按排,不遵守流水線制度,有挑序,棄序不尊守上班時(shí)間,無原則請(qǐng)假,(如上班時(shí)多次在外抽煙,上班時(shí)間上網(wǎng),打電話,串崗等)。

  3、如合同期滿,乙方中途離廠,乙方必須退還甲方支付乙方的差額部分(以實(shí)際工資與保低工資的`差額)按實(shí)際計(jì)件工資結(jié)算,如乙方不向甲方退還差額,甲方有權(quán)向乙方索要,也可向人民法院提起上訴。

  4、甲方必須按時(shí)發(fā)放工資,如遇到特殊情況提前征求員工意見后另行通知。

  5、乙方在公司工作之外所造成的人身意外傷害及自然傷害,如生產(chǎn)設(shè)備不規(guī)定操作,不按規(guī)定吃,住,上班時(shí)亂串離廠區(qū)外,不服從公司規(guī)章制度造成的意外公司概不負(fù)責(zé)。

  八.雙方在履行合同中發(fā)生爭議,任何一方均可向本企業(yè)勞動(dòng)爭議委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,調(diào)解不成的,可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申訴提請(qǐng)仲裁。

  九.本合同最終解釋權(quán)歸公司。

  甲方簽字(蓋章):_________________乙方簽字(蓋章):_________________

  _________________年_________________月_________________日_________________年_______________月______________日

IT行業(yè)合同4

  甲方(單位全稱)_________

  法定代表人(或托付受權(quán)人)_________

  登記注冊(cè)地_________

  乙方(勞動(dòng)者姓名)_________

  身份證號(hào)碼_________

  戶籍所在地_______________________

  依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及其它有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方遵循合法、公正、公平自愿、協(xié)商,簽訂本合同。

  一、勞動(dòng)合同期限

  依據(jù)《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方根據(jù)“合法、公正、公平自愿、協(xié)商全都、老實(shí)信譽(yù)〞的原那么,簽訂本合同,確立勞動(dòng)關(guān)系。

  1、無固定期限:自年月日起至終止勞動(dòng)合同條件出現(xiàn)時(shí)止。其中:試用期為個(gè)月,從年月日起至年月日止。

  2、固定限期:本合同為年個(gè)月。自年月日起至年月日止。其中:試用期為個(gè)月,自年月日起至年月日止。

  二、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)

  1、乙方同意在工作。

  2、乙方同意甲方依據(jù)生產(chǎn)(工作)需要變換工作地點(diǎn)、崗位及職務(wù)。

  3、乙方仔細(xì)履行甲方制定的崗位職責(zé),按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù),到達(dá)規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

  三、工作時(shí)間和休息休假

  甲乙雙方在公平自愿的根底上,經(jīng)協(xié)商全都訂立本合同。

  1、雙方同意按國家勞動(dòng)和社會(huì)保障部批準(zhǔn)施行的《中國鐵路工程總公司工作時(shí)間、班制、假期和延長工作時(shí)間處理施行方法》規(guī)定,按乙方的工作崗位確定工作時(shí)間。

  2、乙方依法享有法定節(jié)假日及婚、喪、產(chǎn)假、方案生育假、年休假等有薪假。

  四、勞動(dòng)酬勞

  1、乙方在甲方工作期間,甲方按月以貨幣形式__________(挺直發(fā)放/托付銀行代發(fā))乙方工資。

  2、乙方在試用期的'工資不得低于本單位一樣崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同商定工資的百分之八十。

  3、乙方在本合同商定的工作時(shí)間內(nèi)供應(yīng)了正常勞動(dòng),甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

  4、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都,乙方的工資酬勞根據(jù)甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部薪酬安排方法確定。

  五、社會(huì)保險(xiǎn)

  雙方依法參與社會(huì)保險(xiǎn),按時(shí)繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),其中依法應(yīng)由乙方繳納的局部,由甲方從乙方工資酬勞中代扣代繳。

  六、勞動(dòng)愛護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

  1、甲方為乙方供應(yīng)勞動(dòng)所必需的工具和場所,以及其他勞動(dòng)條件,保證工作場所符合國家規(guī)定的平安生產(chǎn)條件。

  2、乙方在勞動(dòng)過中必需嚴(yán)格遵守平安操作規(guī)程。乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),有權(quán)回絕執(zhí)行。

  3、甲方根據(jù)國家關(guān)于女職工、未成年工的特別愛護(hù)規(guī)定,對(duì)乙方供應(yīng)愛護(hù)。

  4、甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應(yīng)當(dāng)向乙方履行照實(shí)告知的義務(wù);從事有職業(yè)危害作業(yè)的乙方在離任前應(yīng)書面申請(qǐng)進(jìn)展職業(yè)安康檢查,其費(fèi)用由甲方擔(dān)當(dāng)。

  七、勞動(dòng)紀(jì)律

  1、乙方應(yīng)樹立主人翁責(zé)任感,嚴(yán)格遵守國家的各項(xiàng)法律、法規(guī),遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和紀(jì)律,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和訓(xùn)練。

  2、乙方違背勞動(dòng)紀(jì)律,甲方根據(jù)本單位規(guī)章制度,可賜予紀(jì)律處分,直至解除勞動(dòng)合同。

  甲方:_____________

  乙方:_____________

  ___ 年 ___ 月 ___ 日

IT行業(yè)合同5

  甲方單位:_______________________

  營業(yè)執(zhí)照注冊(cè)登記號(hào):_____________

  注冊(cè)地點(diǎn):_______________________

  郵政編碼:_______________________

  法人代表:_______________________

  乙方單位:_______________________

  營業(yè)執(zhí)照注冊(cè)登記號(hào):_____________

  注冊(cè)地點(diǎn):_______________________

  郵政編碼:_______________________

  法人代表:_______________________

  第一章 前言

  第一條 甲方是正式授權(quán)的行業(yè)商務(wù)互聯(lián)網(wǎng)一級(jí)中心,是本市進(jìn)行行業(yè)商務(wù)互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營的唯一指定城市級(jí)機(jī)構(gòu)。

  第二條 乙方是具有獨(dú)立民事行為能力的法人或自然人,符合行業(yè)商務(wù)互聯(lián)網(wǎng)對(duì)行業(yè)互聯(lián)網(wǎng)加盟單位資格審定的要求,充分理解行業(yè)商務(wù)互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展理念和經(jīng)營思想。

  第三條 甲方和乙方遵守中華人民共和國法律、法規(guī)及有關(guān)政策。鑒于以上情況,根據(jù)《商業(yè)特許經(jīng)營管理辦法》(試行)的規(guī)定,特訂立以下條款,以供雙方共同恪守。

  第二章 釋義

  第四條 商標(biāo):行業(yè)商務(wù)互聯(lián)網(wǎng)的專有商標(biāo)以及任何同該商標(biāo)有關(guān)的標(biāo)志、記號(hào)、樣式、標(biāo)簽、招牌和其他特殊標(biāo)記。

  第五條 應(yīng)用費(fèi):乙方為獲得行業(yè)商務(wù)互聯(lián)網(wǎng)區(qū)域經(jīng)營權(quán),獲得行業(yè)商務(wù)互聯(lián)網(wǎng)授權(quán)及一級(jí)中心提供的產(chǎn)品及服務(wù),向甲方交納的費(fèi)用。

  第三章 區(qū)域服務(wù)權(quán)的授予

  第六條 在本合同有效期內(nèi),行業(yè)商務(wù)互聯(lián)網(wǎng)特許內(nèi)容為:

  1.乙方可使用行業(yè)商務(wù)互聯(lián)網(wǎng)對(duì)行業(yè)商務(wù)互聯(lián)網(wǎng)區(qū)域二級(jí)中心的授權(quán),進(jìn)行行業(yè)商務(wù)互聯(lián)網(wǎng)的相關(guān)經(jīng)營以獲得相應(yīng)的經(jīng)營收益。

  2.乙方可使用行業(yè)商務(wù)互聯(lián)網(wǎng)對(duì)行業(yè)商務(wù)互聯(lián)網(wǎng)區(qū)域二級(jí)中心的授權(quán), 以方便在行業(yè)商務(wù)互聯(lián)網(wǎng)的經(jīng)營中與全國各級(jí)中心的合作。

  3.乙方可為入網(wǎng)的行業(yè)商務(wù)互聯(lián)網(wǎng)用戶提供“行業(yè)商務(wù)互聯(lián)網(wǎng)標(biāo)準(zhǔn)平臺(tái)”系統(tǒng)使用軟件。

  4.乙方可為入網(wǎng)的行業(yè)商務(wù)互聯(lián)網(wǎng)用戶提供中文網(wǎng)址分配和同步中文郵箱的分配。

  5.乙方可按照行業(yè)商務(wù)互聯(lián)網(wǎng)給區(qū)域二級(jí)中心的優(yōu)惠價(jià)格獲得軟件開發(fā)項(xiàng)目的技術(shù)支持。

  6.乙方可按照行業(yè)商務(wù)互聯(lián)網(wǎng)對(duì)行業(yè)商務(wù)互聯(lián)網(wǎng)統(tǒng)一規(guī)劃,在授權(quán)區(qū)域內(nèi)發(fā)展區(qū)域行業(yè)商務(wù)互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目, 以獲得相應(yīng)的經(jīng)營收益。

  7.乙方享受甲方市場支持內(nèi)容為:甲方接受乙方提出的市場支持的申請(qǐng),并視情況提供支持(無償或有償);乙方享受甲方定期傳遞的各區(qū)域中心的市場發(fā)展通報(bào)(無償)。

  8.乙方享受甲方提供的一級(jí)中心系統(tǒng)的安裝、調(diào)試、運(yùn)行。

  9.乙方享受甲方提供的24*7的技術(shù)熱線支持。

  10.乙方享受甲方定期提供的技術(shù)培訓(xùn)及業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

  第七條 本特許除用于組建區(qū)域二級(jí)中心進(jìn)行行業(yè)商務(wù)互聯(lián)網(wǎng)的經(jīng)營活動(dòng)外,不得用于其他用途。

  第八條 本授權(quán)不得出售或分割出售;未經(jīng)甲方書面同意,本授權(quán)不得轉(zhuǎn)讓。

  第九條 訂立本合同并未涉及對(duì)其所擁有的專有技術(shù)、軟件產(chǎn)品、商標(biāo)、商號(hào)名稱及企業(yè)形象識(shí)別系統(tǒng)在任何所有權(quán)方面給予轉(zhuǎn)讓和轉(zhuǎn)移。

  第四章 加盟區(qū)域和使用方法

  第十條 乙方的經(jīng)營區(qū)域限于____________________地區(qū)。

  第十一條 乙方在規(guī)定區(qū)域內(nèi),使用甲方授予的特權(quán)進(jìn)行地域性的經(jīng)營活動(dòng)。

  第十二條 乙方使用行業(yè)商務(wù)互聯(lián)網(wǎng)的專有技術(shù)、軟件產(chǎn)品、商標(biāo)、商號(hào)名稱及企業(yè)形象識(shí)別系統(tǒng)時(shí),不得有以下行為:

  超越加盟區(qū)域(見第四章第十一條)。

  將行業(yè)商務(wù)互聯(lián)網(wǎng)的專有技術(shù)、軟件產(chǎn)品非法拷貝、出售。

  未經(jīng)行業(yè)商務(wù)互聯(lián)網(wǎng)書面同意,擅自向第三者泄露、傳遞以及為第三者或幫助第三者模仿行業(yè)商務(wù)互聯(lián)網(wǎng)的專有技術(shù)、軟件產(chǎn)品、商標(biāo)、商號(hào)、名稱及企業(yè)形象識(shí)別系統(tǒng)。

  損害行業(yè)商務(wù)互聯(lián)網(wǎng)的形象、商標(biāo)、商號(hào)名稱和商譽(yù)及損害特許經(jīng)營體系的形象和商譽(yù)的`行為。

  第五章 商標(biāo)及商號(hào)名稱的使用承諾

  第十三條 甲方承諾:在本合同有效期內(nèi),乙方可以依照特許合同使用行業(yè)商務(wù)互聯(lián)網(wǎng)的統(tǒng)一的商標(biāo)、商號(hào)名稱及企業(yè)形象識(shí)別系統(tǒng),用于組建區(qū)域二級(jí)中心的登記注冊(cè)、室內(nèi)外裝修和陳設(shè)、招牌、宣傳資料及物品。

  第十四條乙方承諾:當(dāng)本合同提前解除或期限屆滿,自終止日起,沒有行業(yè)商務(wù)互聯(lián)網(wǎng)的書面授權(quán),乙方應(yīng)立即無條件停止使用并注銷行業(yè)商務(wù)互聯(lián)網(wǎng)的商標(biāo)、商號(hào)名稱、企業(yè)形象識(shí)別系統(tǒng)及其它與行業(yè)商務(wù)互聯(lián)網(wǎng)有關(guān)的授權(quán)內(nèi)容。

  第六章 應(yīng)用費(fèi)

  第十五條 甲方授權(quán)乙方為行業(yè)商務(wù)互聯(lián)網(wǎng)____二級(jí)中心,可業(yè)務(wù)拓展的具體區(qū)域包括:__________。

  加盟方式為________加盟。(請(qǐng)?zhí)顚懩甓燃用嘶蜷L期加盟。)

  第十六條應(yīng)用費(fèi)總額為人民幣_(tái)________萬元整(大寫),相關(guān)服務(wù)見下表:

  第十七條 乙方必須在簽訂本合同的5個(gè)工作日內(nèi)向甲方匯出應(yīng)用費(fèi)人民幣_(tái)___萬元。長期加盟的二級(jí)中心自_______年____月____日至_______年____月____日支付余款_________萬元。

  第十八條 除非因甲方違約導(dǎo)致合同提前解除,否則不論合同提前解除或期限屆滿終止,應(yīng)用費(fèi)均不再退還乙方。

  第七章 指導(dǎo)和幫助

  第十九條 本合同一經(jīng)簽訂,甲方應(yīng)當(dāng)向乙方提供行業(yè)商務(wù)互聯(lián)網(wǎng)的專有技術(shù)、商標(biāo)、商號(hào)名稱、以及有關(guān)的文件資料。

  第二十條 乙方應(yīng)當(dāng)自行辦理從事經(jīng)營所必需的企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照、計(jì)算機(jī)信息服務(wù)的批文或許可證,以及其它法定證照。

  第二十一條 乙方在辦理計(jì)算機(jī)信息服務(wù)的批文或許可證的過程中遇到困難,可以向甲方申請(qǐng)協(xié)助,甲方將盡力予以指導(dǎo)和協(xié)助。

  第八章 保密

  第二十二條 乙方應(yīng)對(duì)涉及行業(yè)商務(wù)互聯(lián)網(wǎng)的專有技術(shù)、軟件產(chǎn)品、商標(biāo)、商號(hào)名稱及企業(yè)形象識(shí)別系統(tǒng)的任何資料采取保密措施,未經(jīng)行業(yè)商務(wù)互聯(lián)網(wǎng)書面同意,不得復(fù)制、傳播及向第三方透漏。

  第九章 雙方職責(zé)

  第二十三條 甲方的職責(zé)

  協(xié)助乙方擬定業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃及提供經(jīng)營指導(dǎo);

  人員技術(shù)培訓(xùn)及業(yè)務(wù)培訓(xùn)等教育培訓(xùn);

  廣告宣傳和促銷活動(dòng)計(jì)劃的制定;

  提供特許合同所涉及的技術(shù)支持;

  傳送各區(qū)域中心的市場狀況分析報(bào)告及有針對(duì)性的解決方案。

  第二十四條 乙方職責(zé)

  配備相應(yīng)人員在區(qū)域內(nèi)進(jìn)行項(xiàng)目拓展;

  區(qū)域用戶的建立與開拓;

  區(qū)域營銷方案的制定與執(zhí)行;

  在甲方協(xié)助下,根據(jù)區(qū)域的差異,可據(jù)地區(qū)的實(shí)際情況制定出相應(yīng)的價(jià)格政策;

  區(qū)域范圍內(nèi)項(xiàng)目的實(shí)施及維護(hù);

  區(qū)域市場的監(jiān)督與打假,維護(hù)品牌市場的有序性。

  第十章 合同的成立與生效條件

  第二十五條 雙方簽字蓋章后本合同成立。

  第二十六條 本合同自首付款到帳之日起生效。

  第十一章 合同的變更和解除

  第二十七條 經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更本合同;

  第二十八條 甲方有下列情況之一,乙方有權(quán)單方面解除本合同:

  未向乙方提供合同約定的相關(guān)教育培訓(xùn)。

  未提供相關(guān)文件和資料。

  違反本合同約定的其它條款。

  第二十九條 乙方有下列情況之一,甲方有權(quán)單方面解除本合同:

  未按期交納應(yīng)用費(fèi)。

  擅自轉(zhuǎn)讓、出售或分割出售所獲得的區(qū)域經(jīng)營權(quán)。

  違反本合同約定的其他條款。

  第十二章 違約責(zé)任

  第三十條 任何一方違反本合同之約定都應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任并賠償損失。

  第三十一條 因不可抗力因素導(dǎo)致本合同不能履行,根據(jù)不可抗力的影響程度,部分或全部免除違約責(zé)任。

  第十三章 糾紛的處理

  第三十二條 雙方一致同意:對(duì)因本合同或與本合同有關(guān)的爭議,雙方協(xié)商解決;不能和解的,依據(jù)《中華人民共和國仲裁法》,由當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會(huì)進(jìn)行仲裁。

  第十四章 其它

  第三十三條 本合同一式貳份,一經(jīng)簽署,均具有同等法律效力。

  甲方:______________ 乙方:______________

  法定代表人:________ 法定代表人:________

  電話:______________ 電話:______________

  傳真:______________ 傳真:______________

  開戶銀行:__________ 開戶銀行:__________

  帳號(hào):______________ 帳號(hào):______________

  ______年____月____日_______年____月___日

  公司印章:__________ 公司印章:__________

IT行業(yè)合同6

  甲方:____________

  地址:__________________

  聯(lián)系方式:________________________

  乙方:____________

  居民身份證:____________

  家庭住址:________________________

  聯(lián)系方式:____________

  根據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、合同期限

  本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日終止。其中試用期至_____年_____月_____日止。

  勞動(dòng)合同期限在6個(gè)月以內(nèi)的,試用期不得超過15日;勞動(dòng)合同期限在6個(gè)月以上1年以內(nèi)的,試用期不得超過30日;勞動(dòng)合同期限在1年以上2年以內(nèi)的,試用期不得超過60日;勞動(dòng)合同期限在2年以上的,試用期不得超過6個(gè)月。

  二、工作內(nèi)容

  乙方擔(dān)任________________________崗位(工種)工作。

  乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告,并即時(shí)脫離工作崗位。

  甲乙雙方對(duì)乙方崗位___________________________________________________

  甲方應(yīng)在乙方上崗前對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生,食品安全衛(wèi)生,服務(wù)規(guī)范,職業(yè)道德,職業(yè)技能,甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn)。

  三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

  甲方每年必須按國家規(guī)定組織對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查。

  甲方按照國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

  甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,建立,健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度,完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件;健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度,嚴(yán)格實(shí)施崗位質(zhì)量規(guī)范,質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法。

  乙方嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,防止服務(wù)質(zhì)量事故。

  乙方違反服務(wù)規(guī)范,勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度,出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故,甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進(jìn)行處理。

  四、勞動(dòng)報(bào)酬

  甲方采用以下____形式向乙方支付工資:

 。ㄒ唬┰鹿べY____元,試用期間月工資____,甲方每月_____日前向乙方支付工資。

 。ǘ┤展べY____元,試用期間日工資____,甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月______日

  甲方由于經(jīng)營任務(wù)不足使乙方待崗的,甲方向乙方支付的`生活費(fèi)為___________元。

  五、工作時(shí)間和休息休假

 。ㄒ唬⿲(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制的,甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過八小時(shí),每周不超過四十小時(shí)。甲方由于工作需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間,一般每日不得超過一小時(shí),因特殊原因需要延長工作時(shí)間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí),每月不得超過三十六小時(shí)。

 。ǘ⿲(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,平均每日工作時(shí)間不得超過8小時(shí),平均每周工作時(shí)間不得超過40小時(shí)。

 。ㄈ⿲(shí)行不定時(shí)工作制的,工作時(shí)間和休息休假乙方自行安排。

  甲方延長乙方工作時(shí)間,應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利。每周至少休息一天。

  六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

  甲方提倡甲、乙雙方必須按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定,參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分,甲方可從乙方勞動(dòng)報(bào)酬中代扣代繳。如因乙方拒絕繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)或申請(qǐng)異地繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,經(jīng)乙方申請(qǐng),甲乙雙方可在本合同外協(xié)商處理,并簽訂書面協(xié)議。

  七、合同的解除

  乙方有下列情形之一,甲方可隨時(shí)解除本合同:

 。ㄒ唬┰谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的;

 。ǘ┯型的秘(cái)物,賭博,吸毒,打架斗毆行為的;

 。ㄈ﹪(yán)重失職,營私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

  (四)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度,符合甲方解除勞動(dòng)合同條件的;

 。ㄎ澹﹪(yán)重違反服務(wù)規(guī)范,損害消費(fèi)者合法權(quán)益的;

  (六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的;

 。ㄆ撸┻`反法律法規(guī)規(guī)定,被處罰拘留或勞動(dòng)教養(yǎng)的;

  (八)被依法追究刑事責(zé)任的。

  乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,在醫(yī)療期滿后未不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè),工種崗位規(guī)定,甲方無法另行安排工作的,可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同,并向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。乙方擅自離職,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)對(duì)甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。

  乙方在履行勞動(dòng)合同期間,因個(gè)人失職給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

  八、糾紛解決辦法

  乙方認(rèn)為甲方侵害自己合法權(quán)益的,可以先向甲方書面提出,尋求解決。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可自爭議發(fā)生之日起法定期限內(nèi)向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,或者法定期限內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

  九、其他

  本合同一式_____份,甲乙雙方各執(zhí)_____份。

  甲方(公章):

  法定代表人:

  _________年_______月_______日

  乙方(簽字或蓋章):

  _________年_______月_______日

IT行業(yè)合同7

  甲方(用人單位)乙方(勞動(dòng)者)

  單位名稱___________________

  姓名_____________________

  經(jīng)濟(jì)性質(zhì)__________________

  性別_____________________

  法定代表人身份證號(hào)碼_______________

  (或委托代表人)____________

  家庭住址_________________

  地址_________________________________________

  郵政編碼__________________

  郵政編碼_________________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,甲乙雙方依法訂立本勞動(dòng)合同(以下簡稱合同),共同遵守。

  一、合同期限

  (一)有固定期限:自_____年____月____日起至____年____月____日止。

  (二)以完成一定的工作為期限:自____年____月____日起至________完成之日止。

  (三)無固定期限:自____年____月____日起至法定的或本合同約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。

  其中試用期:自____年____月____日起至____年____月____日止。

  二、工作內(nèi)容和工作數(shù)質(zhì),要求

  乙方同意按甲方工作需要在_______工作(工作地點(diǎn)、崗位、從事工種等),具體工作內(nèi)容及工作數(shù)(質(zhì))量要求是:_______.

  三、工作時(shí)間和休息休假

  (一)甲方執(zhí)行法律、法規(guī)規(guī)定的休息休假辦法。

  (二)甲、乙方執(zhí)行國家規(guī)定的工時(shí)制度或經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)的非標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。

  四、勞動(dòng)報(bào)酬

  (一)乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為:_____元(人民幣大寫______________)

  (二)甲方根據(jù)本單位的工資制度,確定工資計(jì)發(fā)方式為:______,每月工資為:____元(人民幣大寫:______________),即月工資包括____________等方面。

  (三)每月工資支付時(shí)間:_______________.

  (四)工資支付方式及要求:1.甲方必須以貨幣的形式按約定時(shí)間支付乙方工資;甲方支付乙方正常工作時(shí)間的工資不得低于當(dāng)?shù)貓?zhí)行的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。簽訂有集體合同的不得低于集體合同的約定。2.甲方安排乙方延長工作時(shí)間的、在休息日安排乙方工作又不能安排補(bǔ)休的、在法定休假日安排乙方工作的,應(yīng)當(dāng)依法分別支付不低于乙方正常工作時(shí)間工資的150%、200%、300%的工資報(bào)酬。3.甲乙雙方約定加班工資的基數(shù)為:____元(人民幣大寫_________),但不得低于甲方所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

  五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

  (一)甲乙雙方必須執(zhí)行國家和行業(yè)勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)。

  (二)甲方安排乙方從事需要持證上崗和特種作業(yè)的`工作崗位的,乙方必須按國家規(guī)定取得相應(yīng)職業(yè)資格證書和崗位操作證書;乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。

  六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

  (一)甲乙雙方必須執(zhí)行國家和地方政府有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)和福利的規(guī)定。

  (二)甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí),甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)手續(xù)。

  七、勞動(dòng)紀(jì)律

  (一)甲方依法制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度并向乙方公示。

  (二)乙方必須遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和甲方依法制定的規(guī)章制度。

  (三)甲方有權(quán)根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理和獎(jiǎng)懲。

  八、合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

  (一)在合同期限內(nèi),甲乙雙方平等協(xié)商一致后,可以依法變更合同的部分條款或解除合同。

  (二)乙方解除合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。符合《勞動(dòng)法》第三十二條和《重慶市職工權(quán)益保障條例》第十四條規(guī)定的情形之一的,可隨時(shí)通知甲方解除合同。

  (三)合同到期或出現(xiàn)法律法規(guī)規(guī)定的終止合同的條件,合同即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂合同。

  (四)甲方應(yīng)在解除、終止乙方勞動(dòng)關(guān)系之日起3個(gè)工作日內(nèi)為乙方出具解除、終止勞動(dòng)關(guān)系的書面證明。

  九、甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)

  十、違反合同的責(zé)任

  甲乙雙方或一方違反本合同的規(guī)定,除依法承擔(dān)法律責(zé)任外,應(yīng)分別承擔(dān)如下違約責(zé)任:

  甲方的違約責(zé)任_________________________

  乙方的違約責(zé)任_________________________

  十一、勞動(dòng)爭議處理

  甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議,可向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。也可以自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起60日內(nèi),當(dāng)事人一方直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

  十二、其他事項(xiàng)

  本合同未盡事宜,雙方可協(xié)商解決;法律法規(guī)另有規(guī)定的,從其規(guī)定。

  乙方應(yīng)將其家庭地址、郵政編碼及聯(lián)系電話變化情況書面告知甲方。

  本合同一式三份,甲乙雙方各持一份,存乙方檔案一份,具有同等法律效力。

  甲方(蓋章)

  ________________年_____月_____日

  乙方(簽字)

  ________________年_____月_____日

  鑒證單位(蓋章)

  ____________年_____月_____日

  發(fā)包方:xx有限公司(以下簡稱甲方)

  承包方:xx安裝有限公司(以下簡稱乙方)

  甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,發(fā)包方同意將石英砂加工一線的電氣安裝任務(wù)委托給承包方施工。為明確雙方責(zé)任,確保工程質(zhì)量和進(jìn)度,雙方依據(jù)國家電力行業(yè)有關(guān)技術(shù)規(guī)范、規(guī)程組織施工,雙方同意簽訂金融業(yè)勞動(dòng)合同范本,并共同遵守執(zhí)行。

  第一條智能化系統(tǒng)工程施工合同書概況

  1.1工程名稱:石英砂加工一線電氣安裝。

  1.2工程地點(diǎn):

  1.3工程內(nèi)容:詳見合同附件。

  1.4承包內(nèi)容及方式:包安裝、包驗(yàn)收及全部輔助材料。

  1.5工程性質(zhì):設(shè)備材料的安裝施工工程。

  1.6安裝工期:

  l.6.1安裝工程開工日期:

  1.6.2安裝工程竣工日期:

IT行業(yè)合同8

  甲方:________________

  乙方:________________

  (乙方)作為總服務(wù)商,為甲方提供創(chuàng)業(yè)服務(wù),經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,根據(jù)《民典法》及有關(guān)規(guī)定,本著平等互利、真誠合作、共同發(fā)展的原則,達(dá)成協(xié)議如下:

  一、合作宗旨

  1、甲乙雙方在合作中建立互信、慣例與默契是商業(yè)合作戰(zhàn)略伙伴關(guān)系的基礎(chǔ),提高效率與共同發(fā)展是雙方合作的目標(biāo)和根本利益。

  2、本協(xié)議的基本原則是自愿、雙贏、互惠互利、相互促進(jìn)、共同發(fā)展、保守秘密、保護(hù)協(xié)作市場。

  3、甲、乙雙方應(yīng)充分發(fā)揮雙方優(yōu)勢,優(yōu)勢互補(bǔ),提高競爭力。

  二、服務(wù)事項(xiàng)

  乙方為企業(yè)提供各項(xiàng)綜合服務(wù),包括咨詢服務(wù)、政策咨詢服務(wù)、培訓(xùn)宣講服務(wù)、優(yōu)惠團(tuán)購創(chuàng)業(yè)服務(wù),具體服務(wù)明細(xì)如下:

  1、代理服務(wù)

  (1)工商注冊(cè):工商注冊(cè)服務(wù)包括企業(yè)核名、辦理營業(yè)執(zhí)照、辦理組織機(jī)構(gòu)代碼證、辦理稅務(wù)登記證等完成的工商注冊(cè)流程。

  (2)代理記賬:為企業(yè)提供會(huì)計(jì)咨詢、代理記賬、財(cái)務(wù)分析等服務(wù)。

  (3)人事代理:人員招聘、人事五險(xiǎn)一金代理。

  2、規(guī)劃咨詢

  (1)政策規(guī)劃:為企業(yè)提供一對(duì)一的政策運(yùn)用規(guī)劃咨詢服務(wù),提供火炬計(jì)劃、國家重點(diǎn)新產(chǎn)品計(jì)劃、國家中小企業(yè)發(fā)展專項(xiàng)資金等優(yōu)惠政策的申請(qǐng)指導(dǎo)服務(wù)。

  (2)法律服務(wù):為企業(yè)提供各類法律服務(wù)(咨詢)。

  3、融資服務(wù)

  (1)融資規(guī)劃:為企業(yè)提供一對(duì)一的.融資規(guī)劃咨詢服務(wù),包括債權(quán)融資策劃、股權(quán)融資策劃等(咨詢)。

  (2)上市服務(wù):包括企業(yè)新三板、創(chuàng)業(yè)板上市等(咨詢)。

  三、服務(wù)期限

  服務(wù)起止時(shí)間為_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。

  四、服務(wù)費(fèi)用

  乙方根據(jù)此協(xié)議,為甲方提供上述“服務(wù)事項(xiàng)”中所列明的咨詢服務(wù),并組織專業(yè)的相關(guān)社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)為甲方提供咨詢及培訓(xùn)服務(wù),如進(jìn)行實(shí)質(zhì)性代理服務(wù)則于合同簽訂時(shí)另行協(xié)商費(fèi)用。

  五、甲、乙雙方權(quán)利與義務(wù)

  1、如甲方要求,乙方應(yīng)接待甲方客戶的相關(guān)考察,乙方承認(rèn)并尊重甲方客戶的信息屬于商業(yè)秘密。

  2、甲方在享受乙方提供的定制化服務(wù)時(shí),可要求乙方事先說明服務(wù)內(nèi)容與服務(wù)價(jià)格,乙方應(yīng)嚴(yán)格按照與企業(yè)的協(xié)議約定執(zhí)行服務(wù)事項(xiàng),避免與企業(yè)在服務(wù)質(zhì)量上發(fā)生爭議。

  3、甲方需積極按照乙方要求參與其組織的各項(xiàng)活動(dòng)。

  4、甲方應(yīng)根據(jù)乙方服務(wù)需要,積極提供相關(guān)信息與材料。

  5、甲方可根據(jù)乙方的服務(wù)情況、質(zhì)量向乙方作出反饋,乙方對(duì)甲方的反饋和建議應(yīng)及時(shí)作出積極的回應(yīng)。

  6、乙方按照協(xié)議約定,提供相關(guān)服務(wù),出于部分服務(wù)的專業(yè)性考慮,部分服務(wù)乙方將委托指定服務(wù)商。

  7、乙方在具體業(yè)務(wù)操作中,應(yīng)遵守國家有關(guān)法律、法規(guī),負(fù)責(zé)審核企業(yè)提供材料的真實(shí)性及有效性,負(fù)責(zé)把關(guān)具體事業(yè)的合法性與合規(guī)性。

  8、乙方對(duì)甲方所提供的信息負(fù)有妥善保管和保密的責(zé)任,不得將甲方信息提供給與本協(xié)議指定服務(wù)無關(guān)的第三方。

  七、保密

  1、雙方應(yīng)對(duì)其通過工作接觸和通過其他渠道得知的有關(guān)對(duì)方商業(yè)秘密嚴(yán)格保密,未經(jīng)對(duì)方事先書面同意,不得向第三方披露。

  2、除本協(xié)議規(guī)定工作所需外,未經(jīng)對(duì)方事先同意,不得擅自使用、復(fù)制對(duì)方的技術(shù)資料、商業(yè)信息及其他資料。

  六、協(xié)議終止

  1、任何一方終止協(xié)議,需提前_______個(gè)工作日書面通知對(duì)方,并說明正當(dāng)理由,由雙方簽字代表協(xié)商終止協(xié)議。

  2、合同、補(bǔ)充協(xié)議均構(gòu)成不可分割的整體,作為甲乙雙方合作的法律文件。

  3、本協(xié)議一式_______份,甲、乙雙方各持_______份,具有同等法律效力,雙方授權(quán)代表簽字、蓋章后生效。

  4、本協(xié)議有效期_______年。

  七、責(zé)任免除

  因政策變化、不可抗力或其他意外事件、或者使得本協(xié)議的履行不可能,需要對(duì)協(xié)議內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整的,甲、乙雙方不承擔(dān)任何責(zé)任。待條件恢復(fù)后,由雙方協(xié)商確定協(xié)議變更內(nèi)容。

  甲方:________________乙方:________________

  日期:________________日期:________________

IT行業(yè)合同9

  第一條 為維護(hù)消費(fèi)者的合法權(quán)益,規(guī)范上海洗染行業(yè)洗染業(yè)務(wù)合同格式條款,依據(jù)《上海市合同格式條款監(jiān)督條例》和《上海市洗染行業(yè)消費(fèi)爭議糾紛解決辦法》規(guī)定,制定本規(guī)范。

  第二條 經(jīng)營者在經(jīng)營服務(wù)中的'各類服務(wù)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和保值精洗服務(wù),必須在店堂醒目處予以明示公布。

  第三條 經(jīng)營者在承接消費(fèi)者洗染業(yè)務(wù)時(shí),應(yīng)當(dāng)在取衣憑證上寫明具體的服務(wù)內(nèi)容,包括:

  1、顧客資料;

  2、衣物名稱:全稱(式樣、顏色、纖維、品牌);

  3、加工的服務(wù)項(xiàng)目:洗滌方式要征得顧客同意;

  4、單價(jià)及總價(jià);

  5、衣件數(shù)量;

  6、是否要保值精洗;

  7、檢查衣物現(xiàn)狀,注明破、蛀等疵。

  8、洗、燙加工的后果要注明;

  9、開票、取件日期;

  10、開票人、顧客均應(yīng)簽名。

  第四條 為了維護(hù)消費(fèi)者的權(quán)益,經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)在店堂醒目處將“顧客須知”予以明示公布。

  第五條 本規(guī)范已報(bào)上海市工商管理局備案。本市從事洗染業(yè)務(wù)的企業(yè)均應(yīng)按本規(guī)范的要求執(zhí)行。

  第六條 本規(guī)范自公布之日起實(shí)施。

IT行業(yè)合同10

  貿(mào)易公司的勞動(dòng)合同

  3.甲方提供必要的工作條件。 第三條 工作時(shí)間與報(bào)酬

  1.甲方實(shí)行每天8小時(shí)工作制,甲方為國家交通特殊行業(yè),因崗位工作特點(diǎn)(生產(chǎn)),如需乙方實(shí)行不定時(shí)工作制,乙方應(yīng)服從公司需要。

  2.甲方根據(jù)乙方現(xiàn)任職務(wù)和工作崗位,確定試用期工資為_______元/月,正式聘用期本崗位工資為______元/月(人民幣)。

  3.甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月向乙方支付工資報(bào)酬。 第四條 勞動(dòng)紀(jì)律

  乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家有關(guān)部門規(guī)定和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,成績突出者嘉獎(jiǎng)晉級(jí),違紀(jì)者按有關(guān)規(guī)定處罰。 第五條 勞動(dòng)保險(xiǎn)、福利待遇

  1.對(duì)具有本市勞動(dòng)手冊(cè)和符合上海市規(guī)定的員工,甲方按上海市規(guī)定的基本標(biāo)準(zhǔn)為其繳納三金(養(yǎng)老金、醫(yī)療保險(xiǎn)金及失業(yè)金)。對(duì)原先無工作單位的外省籍員工購買社會(huì)綜合保險(xiǎn),同時(shí)辦理員工團(tuán)體意外人身保險(xiǎn),不另報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用。

  2.法定假日為有薪假期。 第六條 協(xié)議的變更、終止、解除、續(xù)訂

  1.有下列情形之一的,甲、乙雙方可以變更本協(xié)議:

 。1)甲方因機(jī)構(gòu)變化,原崗位撤消,無適合崗位安排,甲方應(yīng)提前30天通知終止合同;

 。2)本合同訂立后,所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章及政策已修改;

 。3)因不可抗力致使本協(xié)議無法履行;

  (4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。

  2.合同期滿,雙方辦理終止合同手續(xù)(違約責(zé)任詳見本合同第七條規(guī)定)。甲方因工作需要,在征得乙方同意的前提下,雙方可以續(xù)訂合同。

  3.乙方有下列情形之一,甲方可以解除合同或予以除名:

 。1)被證明不符合錄用條件或試用期間不合格者;

 。2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度,經(jīng)教育屢不悔改者;

  (3)嚴(yán)重失職、營私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害者;

 。4)已被依法追究刑事責(zé)任者。

  4.合同期內(nèi)有下列情形之一的,甲方可以解除合同,但應(yīng)提前三十天以書面形式通知乙方。

 。1)乙方因疾病,合同期內(nèi),不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;

 。2)合同訂立時(shí),所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,原合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商無法解決的。

  5.乙方主動(dòng)解除合同,應(yīng)提前三十天以書面形式通知甲方,但在合同期內(nèi),甲方為乙方支付的各種專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,乙方應(yīng)當(dāng)歸還甲方,乙方賠償甲方違約金____元。

  6.有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同:

 。1)甲方以***、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作;

 。2)甲方如未能按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。 第七條 違約責(zé)任

  1.任何單方違反本協(xié)議規(guī)定,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失或其他損失的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)其后果大小和責(zé)任大小,支付違約金和賠償金。

  2.經(jīng)甲方同意辭聘但未按規(guī)定按時(shí)交清公務(wù)與債權(quán)、債務(wù)手續(xù)的,甲方有權(quán)扣押畢業(yè)證(職稱證書)和扣發(fā)當(dāng)月工資, 乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。

  3.甲方出資培訓(xùn)的'員工在合同期或規(guī)定的服務(wù)期內(nèi)離(辭)職的,按規(guī)定向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)。

  4.甲方資助乙方買房款的員工在規(guī)定的合同期或服務(wù)期內(nèi)離(辭)職的,乙方須歸還所有款項(xiàng)。

  5.工作需要向甲方領(lǐng)取的服裝、工具及其他貴重物品在合同期滿或離(辭)職時(shí)須交還甲方,在使用年限內(nèi)的應(yīng)按甲方規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的折舊費(fèi)。

IT行業(yè)合同11

  甲方(用人單位)________________ 乙方(員工)________________

  名稱________________ 姓名________________

  住所________________ 性別________________

  法定代表人________________ 身份證(護(hù)照)號(hào)碼________________

  (主要負(fù)責(zé)人)

  聯(lián)系人________________ 住址________________

  聯(lián)系電話________________ 聯(lián)系電話________________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》(以下簡稱《勞動(dòng)法》)、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》(以下簡稱《勞動(dòng)合同法》)等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則,簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、合同期限

  (一)甲乙雙方同意按以下第____種方式確定本合同期限。

  1、有固定期限:從________年____月____日起至________年____月____日止。

  2、無固定期限:從________年____月____日起。

  3、以完成一定工作任務(wù)為期限:從________年____月____日起至____________工作任務(wù)完成時(shí)止。完成工作任務(wù)的標(biāo)志是。

  (二)試用期限

  雙方同意按以下第種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi)):

  1、無試用期

  2、試用期從________年____月____日起至________年____月____日止。

  (合同期限三個(gè)月以上不滿一年的,試用期不得超過一個(gè)月;合同期限在一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個(gè)月;三年以上固定期限和無固定期限的合同,試用期不得超過六個(gè)月。以完成一定工作任務(wù)為期限的合同或合同期限不滿三個(gè)月的,不得約定試用期。同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期。)

  二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

  (一)乙方的工作內(nèi)容(崗位或工種)________________。

  (二)乙方的工作地點(diǎn)____________________________。

  (三)甲方根據(jù)國家、省市和行業(yè)勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),科學(xué)合理地安排工作任務(wù)。乙方按照甲方要求完成數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)和工作任務(wù)。

  三、工作時(shí)間和休息休假

  (一)甲乙雙方同意按以下第____種方式確定乙方的工作時(shí)間。

  1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,即每日工作____小時(shí)(不超過8小時(shí)),每周工作____小時(shí)(不超過40小時(shí)),每周至少休息一日。

  2、不定時(shí)工作制,即經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門審批,乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。

  3、綜合計(jì)算工時(shí)工作制,即經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門審批,乙方所在崗位實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

  (二)甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要延長工作時(shí)間的,按《勞動(dòng)法》第四十一條執(zhí)行。

  (三)乙方依法享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假及帶薪年休假等假期。

  (四)乙方的其他休息休假安排_(tái)___________________。

  四、勞動(dòng)報(bào)酬

  (一)乙方正常工作時(shí)間的工資標(biāo)準(zhǔn)(計(jì)算加班工資基數(shù)),按下列第____種形式執(zhí)行,并不得低于深圳市最低工資標(biāo)準(zhǔn)及本單位集體合同約定的標(biāo)準(zhǔn)。

  1、計(jì)時(shí)工資:____________元/月(____________元/周);

  2、計(jì)件工資:____________(70%以上職工在正常工作時(shí)間內(nèi)可以完成的,本項(xiàng)約定為成立);

  3、其他形式:________________________。

  (二)乙方試用期工資為____________元/月(不得低于第(一)款約定工資的80%或單位同一崗位最低檔工資,并不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn))。

  (三)甲方依法安排乙方加班的,應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資。

  (四)甲方為乙方發(fā)放工資的`時(shí)間按以下第____種方式執(zhí)行。

  1、每月____日(或周____)支付工資。

  2、乙方工作任務(wù)完成后支付工資。工資支付時(shí)間為工作任務(wù)完成后第____日。乙方工作任務(wù)完成前,甲方應(yīng)當(dāng)于每月____日按照不低于深圳市最低工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方預(yù)付部分正常工作時(shí)間工資,安排乙方加班的,應(yīng)同時(shí)向乙方支付加班工資。

  3、其他方式:____________________。

  工資支付日如遇節(jié)假日或休息日,甲方應(yīng)提前到最近的工作日向乙方支付工資。

  (五)非因乙方過錯(cuò),甲方部分或全部工程停工的,甲方應(yīng)依法支付乙方停工期間的工資。

  (六)工資必須以法定貨幣支付,不得以實(shí)物或其他有價(jià)證券等形式替代貨幣支付。

  五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

  (一)甲乙雙方按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定,參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

  (二)乙方患病或非因工負(fù)傷,甲方應(yīng)按國家和省、市的有關(guān)規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇。

  (三)乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷的,甲方按《職業(yè)病防治法》、《工傷保險(xiǎn)條例》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

  (四)甲方為乙方提供以下福利待遇____________________。

  六、職業(yè)培訓(xùn)

  甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)技能、勞動(dòng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。

  七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

  (一)甲方應(yīng)堅(jiān)持安全第一、預(yù)防為主的方針,建立健全安全生產(chǎn)的責(zé)任制度和群防群治制度。

  (二)甲方在編制施工組織設(shè)計(jì)時(shí),應(yīng)當(dāng)根據(jù)建筑工程的特點(diǎn)制定相應(yīng)的安全技術(shù)措施。對(duì)專業(yè)性較強(qiáng)的工程項(xiàng)目,應(yīng)當(dāng)編制專項(xiàng)安全施工組織設(shè)計(jì),并采取安全技術(shù)措施。

  (三)甲方應(yīng)依法加強(qiáng)對(duì)建筑安全生產(chǎn)的管理,執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度,采取有效措施,防止傷亡和其他安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。

  (四)甲方和乙方在施工過程中,應(yīng)當(dāng)遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和建筑行業(yè)安全規(guī)章、規(guī)程,不得違章指揮或者違章作業(yè)。乙方有權(quán)對(duì)影響人身健康的作業(yè)程序和作業(yè)條件提出改進(jìn)意見,有權(quán)獲得安全生產(chǎn)所需的防護(hù)用品。乙方對(duì)危及生命安全和人身健康的行為有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。

  八、規(guī)章制度

  (一)甲方依法制定的規(guī)章制度,應(yīng)當(dāng)告知乙方。

  (二)乙方應(yīng)遵守國家和省、市有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度,按時(shí)完成工作任務(wù),提高職業(yè)技能,遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)道德。

  (三)乙方自覺遵守國家和省、市計(jì)劃生育的有關(guān)規(guī)定。

  九、合同的變更、解除、終止

  (一)符合《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。

  (二)除因乙方不勝任工作,甲方可以依法適當(dāng)調(diào)整其工作內(nèi)容外,變更勞動(dòng)合同,雙方應(yīng)當(dāng)采用書面形式。變更后的合同文本雙方各執(zhí)一份。

  (三)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的終止條件出現(xiàn),終止本勞動(dòng)合同。

  十、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放

  解除或者終止本合同,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)等發(fā)放按《勞動(dòng)合同法》和國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  十一、合同解除和終止手續(xù)

  甲乙雙方解除和終止本合同的,乙方應(yīng)按雙方約定,辦理工作交接等手續(xù)。甲方應(yīng)依法向乙方出具書面證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

  十二、爭議處理

  甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議的,應(yīng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向依法設(shè)立的勞動(dòng)爭議調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成或當(dāng)事人不愿調(diào)解的,可以依法申請(qǐng)仲裁、提起訴訟。

  十三、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)

  十四、其它

  (一)本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的,按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。

  (二)本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效,涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。

  (三)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:(蓋章)____________乙方:(簽名)____________

  法定代表人:____________

  (主要負(fù)責(zé)人)

  ________年____月____日 ________年____月____日

IT行業(yè)合同12

  甲方:

  法定代表人:

  地址:

  電話:

  郵箱:

  乙方:

  法定代表人:

  地址:

  電話:

  郵箱:

  一、總則

  (一)甲方是正式授權(quán)的行業(yè)商務(wù)互聯(lián)網(wǎng)一級(jí)中心,是本市進(jìn)行行業(yè)商務(wù)互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營的唯一指定城市級(jí)機(jī)構(gòu)。

 。ǘ┮曳绞蔷哂歇(dú)立民事行為能力的法人或自然人,符合行業(yè)商務(wù)互聯(lián)網(wǎng)對(duì)行業(yè)互聯(lián)網(wǎng)加盟單位資格審定的要求,充分理解行業(yè)商務(wù)互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展理念和經(jīng)營思想。

 。ㄈ┘追胶鸵曳阶袷刂腥A人民共和國法律、法規(guī)及有關(guān)政策,特訂立以下條款,以供雙方共同恪守。

  二、釋義

 。ㄒ唬┥虡(biāo):行業(yè)商務(wù)互聯(lián)網(wǎng)的專有商標(biāo)以及任何同該商標(biāo)有關(guān)的標(biāo)志、記號(hào)、樣式、標(biāo)簽、招牌和其他特殊標(biāo)記。

 。ǘ⿷(yīng)用費(fèi):乙方為獲得行業(yè)商務(wù)互聯(lián)網(wǎng)區(qū)域經(jīng)營權(quán),獲得行業(yè)商務(wù)互聯(lián)網(wǎng)授權(quán)及一級(jí)中心提供的產(chǎn)品及服務(wù),向甲方交納的費(fèi)用。

  三、區(qū)域服務(wù)權(quán)的授予

 。ㄒ唬┰诒竞贤行趦(nèi),行業(yè)商務(wù)互聯(lián)網(wǎng)特許內(nèi)容為:

  1、乙方可使用行業(yè)商務(wù)互聯(lián)網(wǎng)對(duì)行業(yè)商務(wù)互聯(lián)網(wǎng)區(qū)域二級(jí)中心的授權(quán),進(jìn)行行業(yè)商務(wù)互聯(lián)網(wǎng)的相關(guān)經(jīng)營以獲得相應(yīng)的經(jīng)營收益。

  2、乙方可使用行業(yè)商務(wù)互聯(lián)網(wǎng)對(duì)行業(yè)商務(wù)互聯(lián)網(wǎng)區(qū)域二級(jí)中心的授權(quán),以方便在行業(yè)商務(wù)互聯(lián)網(wǎng)的經(jīng)營中與全國各級(jí)中心的合作。

  3、乙方可為入網(wǎng)的行業(yè)商務(wù)互聯(lián)網(wǎng)用戶提供“行業(yè)商務(wù)互聯(lián)網(wǎng)標(biāo)準(zhǔn)平臺(tái)”系統(tǒng)使用軟件。

  4、乙方可為入網(wǎng)的行業(yè)商務(wù)互聯(lián)網(wǎng)用戶提供中文網(wǎng)址分配和同步中文郵箱的分配。

  5、乙方可按照行業(yè)商務(wù)互聯(lián)網(wǎng)給區(qū)域二級(jí)中心的優(yōu)惠價(jià)格獲得軟件開發(fā)項(xiàng)目的技術(shù)支持。

  6、乙方可按照行業(yè)商務(wù)互聯(lián)網(wǎng)對(duì)行業(yè)商務(wù)互聯(lián)網(wǎng)統(tǒng)一規(guī)劃,在授權(quán)區(qū)域內(nèi)發(fā)展區(qū)域行業(yè)商務(wù)互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目,以獲得相應(yīng)的經(jīng)營收益。

  7、乙方享受甲方市場支持內(nèi)容為:甲方接受乙方提出的市場支持的申請(qǐng),并視情況提供支持;乙方享受甲方定期傳遞的各區(qū)域中心的市場發(fā)展通報(bào)。

  8、乙方享受甲方提供的一級(jí)中心系統(tǒng)的安裝、調(diào)試、運(yùn)行。

  9、乙方享受甲方提供的_______________的技術(shù)熱線支持。

  10、乙方享受甲方定期提供的技術(shù)培訓(xùn)及業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

  (二)本特許除用于組建區(qū)域二級(jí)中心進(jìn)行行業(yè)商務(wù)互聯(lián)網(wǎng)的經(jīng)營活動(dòng)外,不得用于其他用途。

 。ㄈ┍臼跈(quán)不得出售或分割出售;未經(jīng)甲方書面同意,本授權(quán)不得轉(zhuǎn)讓。

 。ㄋ模┯喠⒈竞贤⑽瓷婕皩(duì)其所擁有的專有技術(shù)、軟件產(chǎn)品、商標(biāo)、商號(hào)名稱及企業(yè)形象識(shí)別系統(tǒng)在任何所有權(quán)方面給予轉(zhuǎn)讓和轉(zhuǎn)移。

  四、加盟區(qū)域和使用方法

 。ㄒ唬┮曳降慕(jīng)營區(qū)域限于_____________地區(qū)。

 。ǘ┮曳皆谝(guī)定區(qū)域內(nèi),使用甲方授予的.特權(quán)進(jìn)行地域性的經(jīng)營活動(dòng)。

 。ㄈ┮曳绞褂眯袠I(yè)商務(wù)互聯(lián)網(wǎng)的專有技術(shù)、軟件產(chǎn)品、商標(biāo)、商號(hào)名稱及企業(yè)形象識(shí)別系統(tǒng)時(shí),不得有以下行為:

  1、超越加盟區(qū)域。

  2、將行業(yè)商務(wù)互聯(lián)網(wǎng)的專有技術(shù)、軟件產(chǎn)品非法拷貝、出售。

  3、未經(jīng)行業(yè)商務(wù)互聯(lián)網(wǎng)書面同意,擅自向第三者泄露、傳遞以及為第三者或幫助第三者模仿行業(yè)商務(wù)互聯(lián)網(wǎng)的專有技術(shù)、軟件產(chǎn)品、商標(biāo)、商號(hào)、名稱及企業(yè)形象識(shí)別系統(tǒng)。

  4、損害行業(yè)商務(wù)互聯(lián)網(wǎng)的形象、商標(biāo)、商號(hào)名稱和商譽(yù)及損害特許經(jīng)營體系的形象和商譽(yù)的行為。

  五、商標(biāo)及商號(hào)名稱的使用承諾

 。ㄒ唬┘追匠兄Z:在本合同有效期內(nèi),乙方可以依照特許合同使用行業(yè)商務(wù)互聯(lián)網(wǎng)的統(tǒng)一的商標(biāo)、商號(hào)名稱及企業(yè)形象識(shí)別系統(tǒng),用于組建區(qū)域二級(jí)中心的登記注冊(cè)、室內(nèi)外裝修和陳設(shè)、招牌、宣傳資料及物品。

  (二)乙方承諾:當(dāng)本合同提前解除或期限屆滿,自終止日起,沒有行業(yè)商務(wù)互聯(lián)網(wǎng)的書面授權(quán),乙方應(yīng)立即無條件停止使用并注銷行業(yè)商務(wù)互聯(lián)網(wǎng)的商標(biāo)、商號(hào)名稱、企業(yè)形象識(shí)別系統(tǒng)及其它與行業(yè)商務(wù)互聯(lián)網(wǎng)有關(guān)的授權(quán)內(nèi)容。

  六、應(yīng)用費(fèi)

 。ㄒ唬┘追绞跈(quán)乙方為行業(yè)商務(wù)互聯(lián)網(wǎng)_______二級(jí)中心,可業(yè)務(wù)拓展的具體區(qū)域包括:_________________。

  加盟方式為__________加盟。(請(qǐng)?zhí)顚懩甓燃用嘶蜷L期加盟)。

 。ǘ⿷(yīng)用費(fèi)總額為人民幣_(tái)___________萬元整(大寫)。

  (三)乙方必須在簽訂本合同的_____個(gè)工作日內(nèi)向甲方匯出應(yīng)用費(fèi)人民幣_(tái)___________萬元。長期加盟的二級(jí)中心自____年____月____日至____年____月____日支付余款____________萬元。

 。ㄋ模┏且蚣追竭`約導(dǎo)致合同提前解除,否則不論合同提前解除或期限屆滿終止,應(yīng)用費(fèi)均不再退還乙方。

  七、指導(dǎo)和幫助

  (一)本合同一經(jīng)簽訂,甲方應(yīng)當(dāng)向乙方提供行業(yè)商務(wù)互聯(lián)網(wǎng)的專有技術(shù)、商標(biāo)、商號(hào)名稱、以及有關(guān)的文件資料。

 。ǘ┮曳綉(yīng)當(dāng)自行辦理從事經(jīng)營所必需的企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照、計(jì)算機(jī)信息服務(wù)的批文或許可證,以及其它法定證照。

 。ㄈ┮曳皆谵k理計(jì)算機(jī)信息服務(wù)的批文或許可證的過程中遇到困難,可以向甲方申請(qǐng)協(xié)助,甲方將盡力予以指導(dǎo)和協(xié)助。

  八、保密

 。ㄒ唬┮曳綉(yīng)對(duì)涉及行業(yè)商務(wù)互聯(lián)網(wǎng)的專有技術(shù)、軟件產(chǎn)品、商標(biāo)、商號(hào)名稱及企業(yè)形象識(shí)別系統(tǒng)的任何資料采取保密措施,未經(jīng)行業(yè)商務(wù)互聯(lián)網(wǎng)書面同意,不得復(fù)制、傳播及向第三方透漏。

  九、雙方職責(zé)

 。ㄒ唬┘追降穆氊(zé)

  1、協(xié)助乙方擬定業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃及提供經(jīng)營指導(dǎo);

  2、人員技術(shù)培訓(xùn)及業(yè)務(wù)培訓(xùn)等教育培訓(xùn);

  3、廣告宣傳和促銷活動(dòng)計(jì)劃的制定;

  4、提供特許合同所涉及的技術(shù)支持;

  5、傳送各區(qū)域中心的市場狀況分析報(bào)告及有針對(duì)性的解決方案。

  (二)乙方職責(zé)

  1、配備相應(yīng)人員在區(qū)域內(nèi)進(jìn)行項(xiàng)目拓展;

  2、區(qū)域用戶的建立與開拓;

  3、區(qū)域營銷方案的制定與執(zhí)行;

  4、在甲方協(xié)助下,根據(jù)區(qū)域的差異,可據(jù)地區(qū)的實(shí)際情況制定出相應(yīng)的價(jià)格政策;

  5、區(qū)域范圍內(nèi)項(xiàng)目的實(shí)施及維護(hù);

  6、區(qū)域市場的監(jiān)督與打假,維護(hù)品牌市場的有序性。

  十、合同的成立與生效條件

 。ㄒ唬╇p方簽字蓋章后本合同成立。

 。ǘ┍竞贤允赘犊畹綆ぶ掌鹕А

  十一、合同的變更和解除

  (一)經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更本合同;

 。ǘ┘追接邢铝星闆r之一,乙方有權(quán)單方面解除本合同:

  1、未向乙方提供合同約定的相關(guān)教育培訓(xùn)。

  2、未提供相關(guān)文件和資料。

  3、違反本合同約定的其它條款。

  (三)乙方有下列情況之一,甲方有權(quán)單方面解除本合同:

  1、未按期交納應(yīng)用費(fèi)。

  2、擅自轉(zhuǎn)讓、出售或分割出售所獲得的區(qū)域經(jīng)營權(quán)。

  3、違反本合同約定的其他條款。

  十二、違約責(zé)任

  (一)任何一方違反本合同之約定都應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任并賠償損失。

  (二)因不可抗力因素導(dǎo)致本合同不能履行,根據(jù)不可抗力的影響程度,部分或全部免除違約責(zé)任。

  十三、糾紛的處理

  (一)雙方一致同意:對(duì)因本合同或與本合同有關(guān)的爭議,雙方協(xié)商解決;不能和解的,依據(jù)《中華人民共和國仲裁法》,由__________仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。

  十四、其它

 。ㄒ唬┍竞贤皇劫E份,一經(jīng)簽署,均具有同等法律效力。

  甲方(蓋章):

  法定代表人(簽字):

  簽約日期:_________年_________月_________日

  乙方(蓋章):

  法定代表人(簽字):

  簽約日期:_________年_________月_________日

IT行業(yè)合同13

  編號(hào):

  甲方:

  法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):

  通訊地址:

  聯(lián)系人:

  聯(lián)系電話:

  乙方: 性別:

  身份證號(hào)碼:

  戶籍地址:

  通訊地址:

  聯(lián)系電話:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則,訂立本勞動(dòng)合同(以下簡稱合同),共同遵守。

  一、合同期限和工作內(nèi)容。

  第一條本合同期限為 年,自 年 月 日起至 年 月 日止。期限為 年。

  試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。

  第二條 根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事 崗位(工種)工作。

  第三條乙方應(yīng)按照甲方規(guī)章制度,按時(shí)完成規(guī)定的崗位工作任務(wù),達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。如乙方達(dá)不到規(guī)定的崗位職責(zé)要求,甲方可以調(diào)整變更乙方工作崗位(工種)。

  二、工作時(shí)間

  第四條甲方根據(jù)乙方的工作崗位需要,實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制,乙方應(yīng)在工作時(shí)間內(nèi)有效完成規(guī)定的崗位工作任務(wù)。

  第五條甲方延長乙方工作時(shí)間的,除乙方自行要求延長工作時(shí)間完成崗位工作任務(wù)外,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定支付加班加點(diǎn)勞動(dòng)報(bào)酬或安排乙方補(bǔ)休,但乙方需辦理書面加班手續(xù)。

  三、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件

  第六條甲方按國家和省、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定為乙方提供符合國家勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。

  第七條甲方為乙方提供政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

  第八條甲方按國家和地方有關(guān)規(guī)定,做好女職工和未成年工的勞動(dòng)保護(hù)工作。

  四、勞動(dòng)報(bào)酬

  第八條 乙方完成本合同及規(guī)章制度規(guī)定的崗位責(zé)任工作任務(wù),甲方每月5日前以貨幣形式支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬,勞動(dòng)報(bào)酬不低于 元,其中試用期間勞動(dòng)報(bào)酬為 元。

  第九條上述勞動(dòng)報(bào)酬包括固定底薪、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等,具體操作由規(guī)章制度確定。

  第十條規(guī)章制度在執(zhí)行過程中因客觀原因出現(xiàn)變化,甲方有權(quán)根據(jù)新修訂且有效的規(guī)章制度調(diào)整各項(xiàng)勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)。

  五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

  第十一條甲方提倡甲、乙雙方必須按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定,參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分,甲方可從乙方勞動(dòng)報(bào)酬中代扣代繳。如因乙方拒絕繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)或申請(qǐng)異地繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,經(jīng)乙方申請(qǐng),甲乙雙方可在本合同外協(xié)商處理,并簽訂書面協(xié)議。

  六、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度

  第十三條乙方在簽訂本合同時(shí),甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律已依法告知乙方。

  第十四條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動(dòng)任務(wù),提高職業(yè)技能,執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程,遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。

  第十五條 乙方有權(quán)參加業(yè)務(wù)(技術(shù))學(xué)習(xí)(培訓(xùn)),享有參與民主管理和提出合理化建議、評(píng)選和被評(píng)選為先進(jìn)員工等權(quán)利。

  第十六條 甲方有權(quán)按照規(guī)章制度的崗位責(zé)任等規(guī)定,檢查考核乙方完成工作任務(wù)的情況,并根據(jù)考核情況對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)或處分。

  第十七條乙方有權(quán)拒絕甲方安排違法、不道德或損害乙方身心健康的行為,有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉控告。

  第十八條乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,未經(jīng)甲方同意,不得公開或泄露甲方客戶資料、培訓(xùn)資料、公司運(yùn)營管理指引、財(cái)務(wù)帳冊(cè)等商業(yè)秘密。甲方對(duì)乙方的個(gè)人資料,未經(jīng)乙方的同意,不得公開和泄露。

  第十九條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予相應(yīng)的處分、經(jīng)濟(jì)處罰等,直至解除本合同。

  七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止及續(xù)訂

  第二十條 符合《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除合同。除因乙方不勝任工作,甲方可以依法適當(dāng)調(diào)整其工作內(nèi)容外,變更勞動(dòng)合同,雙方應(yīng)當(dāng)簽訂《變更勞動(dòng)合同協(xié)議書》。

  第二十一條甲方解除本合同,應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方。有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

 。ㄒ唬┰谠囉闷趦(nèi)的;

 。ǘ┮曳竭`反或不履行勞動(dòng)合同的;

 。ㄈ┮曳絿(yán)重失職,營私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

 。ㄋ模┮曳絿(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度;

  (五)乙方被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的;

 。┮曳交疾』蛘叻且蚬へ(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;

  (七)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。

  (八)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的;

 。ň牛┙(jīng)有關(guān)部門確認(rèn),甲方歇業(yè)或合營、合資期滿關(guān)閉,宣告破產(chǎn)或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;依照第(六)、(七)、(八)、(九)條解除勞動(dòng)合同的,甲方應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方。

  第二十二條乙方解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。有下列情形之一,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同:

 。ㄒ唬┰谠囉闷趦(nèi)的;

 。ǘ┘追揭员┝、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

  (三)甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的.。

  第二十三條因企業(yè)關(guān)閉、企業(yè)嚴(yán)重虧損等不可抗力原因不能履行合同的,甲乙雙方可以解除合同,各自承擔(dān)各自責(zé)任。

  第二十三條本合同期限屆滿,勞動(dòng)合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

  八、違反本合同的責(zé)任

  第二十四條 甲方有下列情況之一的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任:

 。ㄒ唬┻`反法律、法規(guī)規(guī)定,單方面解除本合同的;

  第二十五條 乙方有下列情況之一的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任:

 。ㄒ唬┪窗匆(guī)定,單方面解除本合同或者不履行本合同的;

  (二)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方依法制定的規(guī)章制度,符合開除、辭退條件的;

  (三)嚴(yán)重失職,營私舞弊、泄露或其它形式侵犯甲方商業(yè)秘密,對(duì)甲方的利益造成重大損害的;

  (四)被依法追究刑事責(zé)任的。

  第二十六條當(dāng)事人一方違反本合同時(shí),應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金 元。

  第二十七條乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除合同的,對(duì)甲方造成損失的,乙方應(yīng)賠償甲方下列損失:

  (一)由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員,為其支付培訓(xùn)費(fèi)和招收錄用費(fèi);

 。ǘ⿲(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失;

 。ㄈ┍竞贤s定的其他賠償費(fèi)用。

  九、通知和送達(dá)

  第二十八條 甲乙雙方在本合同履行過程中相互發(fā)出或者提供的所有通知、文件、文書、資料等,均可以當(dāng)面交付或以本合同所列明的通訊地址履行送達(dá)義務(wù)。一方如果遷址或變更電話,應(yīng)當(dāng)及時(shí)書面通知另一方。

  十、因履行本合同發(fā)生糾紛的解決辦法

  第二十九條 乙方認(rèn)為甲方侵害自己合法權(quán)益的,可以先向甲方書面提出,尋求解決。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可自爭議發(fā)生之日起法定期限內(nèi)向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,或者法定期限內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

  第三十一條本合同未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決;與今后國家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第三十二條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

 。ㄌ貏e提示:以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前,均應(yīng)事先仔細(xì)閱讀,并詳細(xì)了解本合同以及附件內(nèi)容,雙方簽字后即行生效。)

  甲方:(蓋章) 乙方:(簽名)

  法定代表人

  (委托代理人): 身份證號(hào):

  年 月 日 年 月 日

IT行業(yè)合同14

  甲方(用人單位)名稱:

  地址:

  性質(zhì):

  法定代表人(委托代理人):

  乙方(勞動(dòng)者)姓名:

  性別:

  出生年月:

  家庭住址:

  居民身份證號(hào)碼:

  甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、合同期限和工作內(nèi)容

  第一條本合同自年月日起至年月日止。其中,試用期自年月日至年月日止。

  第二條根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事崗位(工種)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位(工種)。

  第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

  二、工作時(shí)間和休息休假

  第四條甲方安排乙方執(zhí)行工時(shí)制。

  (一)實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制。乙方每日工作時(shí)間不超過八小時(shí),每周工不超過四十小時(shí)。甲方由于工作需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商可延長工作時(shí)間,一般每日不得超過一小時(shí),因特殊原因,保證乙方身體健康前提下在每日不得超過三個(gè)小時(shí),每月不得超過三十六小時(shí)。

 。ǘ⿲(shí)行綜合計(jì)算工作時(shí)工作制和不定時(shí)工作制的。甲方對(duì)乙方實(shí)行相對(duì)集中工作、集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作等方式,但須保證職工的休息休假權(quán)利。

  三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

  第五條甲方應(yīng)遵守國家和省有關(guān)職工勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定,同時(shí)應(yīng)對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。

  第六條甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

  四、勞動(dòng)報(bào)酬

  第本條甲方根據(jù)本單位工資制度,確定乙方執(zhí)行以下第種工資形式。

  1、甲乙雙方實(shí)行月(周、日、小時(shí))工資制。乙方月(周、日、小時(shí))工資為元,其中試用期間工資為元。

  2、甲乙雙方實(shí)行計(jì)件工資制,計(jì)件單價(jià)為元。

  甲方支付乙方的工資應(yīng)不違反國家有關(guān)最低工資的規(guī)定,不得拖欠。

  乙方工資標(biāo)準(zhǔn)隨本企業(yè)服務(wù)年限和企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的增長而增長,具體按企業(yè)內(nèi)部的工資分配辦法執(zhí)行。

  第八條甲方安排乙方延長工作時(shí)間,支付不低于工資150%的工資報(bào)酬。公休日安排乙方工作又不能安排補(bǔ)休的,支付不低于工資200%的工資報(bào)酬。法定休假日安排乙方工作的,支付不低于工資300%的工資報(bào)酬。

  第九條乙方依法享受婚假、喪假等假期期間,甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),或勞動(dòng)合同約定的標(biāo)準(zhǔn),支付乙方工資。

  五、保險(xiǎn)福利待遇

  第十條甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn);社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分,甲方可從乙方工

  資中代扣代繳。

  第十一條乙方孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇,按國家和地方有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。

  六、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度

  第十二條甲方制定的內(nèi)部規(guī)章制度,應(yīng)當(dāng)符合國家法律法規(guī)等有關(guān)規(guī)定,并向乙方公示。

  第十三條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度,完成勞動(dòng)任務(wù),提高職業(yè)技能,執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程,遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。但有權(quán)拒絕甲方安排違法、不道德或損害乙方身心健康的行為,有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉控告。

  第十四條乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密。甲方對(duì)乙方的.個(gè)人資料,未經(jīng)乙方的同意,不得公開和泄露。

  第十五條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予相應(yīng)的行政處分、行政處理、經(jīng)濟(jì)處罰等,直至解除本合同。

  七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

  第十六條甲方不得在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)向乙方收取抵押金、抵押物、保證金、定金或其他財(cái)物,不得要求強(qiáng)迫乙方集資入股,也不得扣押乙方的身份證等證件。

  第十七條當(dāng)勞動(dòng)合同訂立情況發(fā)生變化,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。

  第十八條甲乙雙方單方面解除本合同,應(yīng)符合《勞動(dòng)法》

  第25條、第26條、第27條、第31條和第32條的規(guī)定,乙方有《勞動(dòng)法》第29條規(guī)定情形的,甲方不得隨意解除本合同。

  第十九條本合同期限屆滿,勞動(dòng)合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

  八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

  第二十條甲方依法解除乙方勞動(dòng)合同,應(yīng)執(zhí)行勞部發(fā)

  [1994]481號(hào)文件關(guān)于支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的規(guī)定。乙方依據(jù)《勞動(dòng)法》第32條第(二)、第(三)項(xiàng)規(guī)定解除本合同,甲方也應(yīng)按勞部發(fā)[1994]481號(hào)文件規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  第二十一條甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí),依法支付賠償金。

  九、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

  第二十二條當(dāng)事人一方違反本合同的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金元。

  第二十三條其他違約責(zé)任

  十、雙方約定的其他事項(xiàng)

  第二十四條

  十一、勞動(dòng)爭議處理

  第二十五條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議,甲乙雙方均可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;不愿調(diào)解或調(diào)解不成,一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

  十二、其他

  第二十六條本合同未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決;與今后國家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第二十七條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  (特別提示:以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前,均應(yīng)事先仔細(xì)閱讀,并詳細(xì)了解本合同以及附件內(nèi)容,雙方簽字后即行生效。)

  甲方:(蓋章)

  法定代表人或(委托代理人):(簽名)

  年月日乙方:(簽名)年月日

  鑒證機(jī)關(guān):(蓋章)鑒證人:(簽章)

  年月日

IT行業(yè)合同15

  甲方(用人單位)名稱: ______________

  法定代表人: ______________

  地 址: ______________

  聯(lián)系電話: ______________

  乙方(勞動(dòng)者)姓名: ______________

  家庭住址: ______________

  居民身份證號(hào)碼: ______________

  聯(lián)系電話: ______________

  江西省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳印制

  根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和國家有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本勞動(dòng)合同。

  一、勞動(dòng)合同期限

  甲、乙雙方選擇以下第_____種形式確定勞動(dòng)合同的期限:

  (一)有固定期限:自_____年____月____日起至_____年____月____日勞動(dòng)合同終止。

  (二)無固定期限:自_____年____月____日起。當(dāng)勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)時(shí),勞動(dòng)合同終止。

  (三)以完成一定的工作任務(wù)為期限。自_____年____月____日起至________________________時(shí)勞動(dòng)合同終止。其中,試用期自_____年____月____日至_____年____月____日。

  二、工作內(nèi)容和工作時(shí)間

  (四)根據(jù)甲方工作需要和任職要求,乙方同意在__________崗位上工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位,雙方簽署的變更協(xié)議作為本合同的附件。

  (五)乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

  (六)乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息1日。

  甲方因生產(chǎn)特點(diǎn)不能按照前款執(zhí)行時(shí),經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn),可以實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或者不定時(shí)工作制。

  三、勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)

  (七)甲方根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方的正常工作時(shí)間工資執(zhí)行以下第____種方式:

  1. 甲乙雙方實(shí)行月(周、日、小時(shí))工資制。乙方月(周、日、小時(shí))工資為____元。試用期的工資為____元/月(周、日、小時(shí))。

  2.甲乙雙方實(shí)行計(jì)件工資制,計(jì)件單價(jià)為____元。

  甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的,不計(jì)入乙方工資。

  (八)甲方按月以貨幣形式支付乙方工資,每月____日支付工資,并由乙方簽字確認(rèn)。

  (九)甲方不得克扣或者無故拖欠乙方工資,支付乙方的工資不低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

  (十)甲方根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)要求安排乙方延長工作時(shí)間的,支付不低于乙方工資150%的工資;安排乙方在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的,支付不低于乙方工資200%的工資;安排乙方在法定休假日工作的,支付不低于乙方工資300%的工資。

  (十一)甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的`法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)費(fèi)用;社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳納部分,甲方可以從乙方工資中代扣代繳。

  四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

  (十二)甲方為乙方提供符合有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)和國家有關(guān)規(guī)定的勞動(dòng)安全保護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)防護(hù)用品和其他勞動(dòng)條件。甲方必須按照國家有關(guān)規(guī)定對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。

  (十三)甲方在乙方上崗前對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育。在施工現(xiàn)場,甲方必須按照國家建筑施工安全生產(chǎn)的規(guī)定,采取必要的安全措施。

  (十四)甲方為乙方提供的宿舍、餐飲等基本生活條件必須達(dá)到安全、衛(wèi)生要求,其中建筑施工現(xiàn)場必須符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》(JGJl46—20xx)。

  (十五) 甲方應(yīng)當(dāng)將參加工傷保險(xiǎn)的有關(guān)情況告知乙方。甲方和乙方都應(yīng)當(dāng)預(yù)防工傷事故發(fā)生,避免和減少職業(yè)病危害。乙方發(fā)生工傷時(shí),甲方應(yīng)當(dāng)采取措施使甲方得到及時(shí)救治。

  五、勞動(dòng)紀(jì)律

  (十六)甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動(dòng)規(guī)章制度,應(yīng)當(dāng)在與乙方簽訂本勞動(dòng)合同之前告知乙方,并有乙方簽字為證。

  (十七)乙方自覺遵守有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,服從管理,按時(shí)完成工作任務(wù)。

  乙方對(duì)甲方違章、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)有權(quán)拒絕;對(duì)危害生命安全和身體健康的勞動(dòng)條件,有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。

  (十八)甲方可以對(duì)乙方執(zhí)行法律、法規(guī)和規(guī)章的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。

  六、勞動(dòng)合同的解除和終止

  (十九)甲乙雙方單方面解除本合同,應(yīng)符合《勞動(dòng)法》第25條、第26條、第27條、第31條和第32條的規(guī)定。乙方有《勞動(dòng)法》第29條規(guī)定情形的,甲方不得隨意解除本合同。

  (二十二)本勞動(dòng)合同期滿即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

  (二十三)解除或者終止本勞動(dòng)合同后,甲乙雙方在七日內(nèi)辦理解除勞動(dòng)合同有關(guān)手續(xù)。

  七、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

  (二十四)甲方依法解除乙方勞動(dòng)合同,應(yīng)執(zhí)行勞部發(fā)[1994]481號(hào)文件關(guān)于支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的規(guī)定。乙方根據(jù)《勞動(dòng)法》第32條第(二)、(三)項(xiàng)規(guī)定解除本合同,甲方按勞部發(fā)[1994]481號(hào)文件規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  (二十五)甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分。

  八、其他約定

  (二十六)甲、乙雙方約定的其他內(nèi)容如下:

  _____________________________________________

  ____________________________________________。

  九、勞動(dòng)爭議處理

  (二十七)甲、乙雙方在履行本勞動(dòng)合同時(shí)發(fā)生爭議的,可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;不愿調(diào)解或者調(diào)解無效的,可在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi),向當(dāng)?shù)?甲方工商注冊(cè)地或者施工地,下同)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可以在15日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

  本勞動(dòng)合同一式2份,甲乙雙方各執(zhí)1份。

  本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

  簽約須知

  1、用人單位不得招用未滿16周歲的未成年人。

  2、甲方支付乙方工資不得低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

  3、終止、解除勞動(dòng)合同時(shí),甲方應(yīng)當(dāng)出具終止、解除勞動(dòng)合同的證明書。

  4、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)按國家規(guī)定繳納,雙方不能協(xié)商約定。

  5、雙方應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀合同條款,以明確其權(quán)利和義務(wù)。

  甲方(公章) 乙方(簽字)

  法定代表人或者委托代理人簽字:

  簽字日期: 年 月 日 簽字日期: 年 月 日

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