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中國會計準(zhǔn)則變革風(fēng)暴:新舊會計準(zhǔn)則比較分析及實戰(zhàn)應(yīng)用
近來財政部連發(fā)多文,出臺了兩項新準(zhǔn)則,同時也修訂了多項準(zhǔn)則,中國會計準(zhǔn)則變革勢不可擋。2014 年財政部新出臺及修訂的準(zhǔn)則包括:《企業(yè)會計準(zhǔn)則第 39 號公允價值計量》,《企業(yè)會計準(zhǔn)則第 40 號合營安排》,《企業(yè)會計準(zhǔn)則第 2 號長期股權(quán)投資(修訂)》,《企業(yè)會計準(zhǔn)則第 9 號職工薪酬(修訂)》,《企業(yè)會計準(zhǔn)則第 30 號財務(wù)報表列報(修訂)》,《企業(yè)會計準(zhǔn)則第 33 號合并財務(wù)報表(修訂)》。
這些最新準(zhǔn)則變化背后的真正內(nèi)涵是什么?對企業(yè)的影響有多深?除了日常處理中經(jīng)常用到的會計科目,所有的這些變化有清晰的架構(gòu)梳理嗎?如果不做這些調(diào)整又會給企業(yè)帶來怎樣的風(fēng)險?即將執(zhí)行新會計準(zhǔn)則,哪些差異要做追溯調(diào)整呢?執(zhí)行時需要考慮哪些事項?充分認(rèn)識和有效把握會計準(zhǔn)則的最新變化與發(fā)展趨勢,對于財務(wù)報告信息質(zhì)量的提高和企業(yè)決策都有十分重要的意義。
作為高頓財務(wù)培訓(xùn)的經(jīng)典課程,高頓一直關(guān)注中國會計準(zhǔn)則的變化和趨勢,精心研發(fā)《新舊會計準(zhǔn)則比較分析及操作實務(wù)》課程通過新舊準(zhǔn)則差異對比、新準(zhǔn)則的制定邏輯、傳授合規(guī)實務(wù)技巧、做好企業(yè)應(yīng)變準(zhǔn)備等方面實時更新課程內(nèi)容,課程4大篇章,從資產(chǎn)篇入手詳細(xì)介紹了一般業(yè)務(wù)存貨、長期股權(quán)投資、投資性房地產(chǎn)、資產(chǎn)減值的特殊含義及實務(wù)操作,并重點從負(fù)債和損益篇、報告與披露篇、特殊業(yè)務(wù)篇做了全面梳理,并讓學(xué)員通過系統(tǒng)學(xué)習(xí),在比較中掌握準(zhǔn)則修訂背后的原理,豐富的案例教學(xué),助學(xué)員從容應(yīng)對實務(wù)操作難點,幫助企業(yè)從根本上提高企業(yè)的財務(wù)報告水平,幫助企業(yè)改善決策質(zhì)量,助力企業(yè)長足發(fā)展。
此外,課程還重點講授新舊準(zhǔn)則銜接及首次執(zhí)行會計處理,主要針對企業(yè)會計準(zhǔn)則的重點難點解讀,首次執(zhí)行企業(yè)會計準(zhǔn)則中的易錯點分析、 新舊首次執(zhí)行企業(yè)會計準(zhǔn)則差異比較分析、采用追溯調(diào)整法的部分事項、 首次執(zhí)行企業(yè)會計準(zhǔn)則實戰(zhàn)演練的真實案例等內(nèi)容。
高頓研究院張老師特此匯編各條修訂準(zhǔn)則的內(nèi)容與亮點,以便財務(wù)從業(yè)人員對照本企業(yè)特點提早做好應(yīng)對,精選企業(yè)會計準(zhǔn)則第9號、第39號解析內(nèi)容!镀髽I(yè)會計準(zhǔn)則第9號職工薪酬》的亮點:解決了職工離職后福利的會計核算及相關(guān)信息披露的問題,是對我國企業(yè)會計準(zhǔn)則體系的進(jìn)一步補充和完善。企業(yè)應(yīng)對建議:建議企業(yè)盡早開始對各項福利進(jìn)行梳理和評價,如判斷為設(shè)定受益計劃,還需要與相關(guān)專家進(jìn)行及時溝通。
《企業(yè)會計準(zhǔn)則第39號公允價值計量》的亮點:正式引入“計量單元”資產(chǎn)或負(fù)債計量的最小單位,有利于公允價值的實務(wù)操作。企業(yè)應(yīng)對建議:新準(zhǔn)則要求企業(yè)披露的內(nèi)容明顯增多,企業(yè)需要研究這些新增的披露要求,更新相應(yīng)的內(nèi)部報告內(nèi)容和流程以獲取這些披露所需要的信息。應(yīng)對會計人員進(jìn)行專門的公允價值知識培訓(xùn),建立、健全公允價值計量的內(nèi)部控制制度,以方便企業(yè)擴展并適度應(yīng)用公允價值進(jìn)行盈余管理。
作為中國最早推行新準(zhǔn)則培訓(xùn)的機構(gòu),高頓財務(wù)培訓(xùn)再度發(fā)力,全國首發(fā)推出會計準(zhǔn)則最新課程,幫助企業(yè)把握準(zhǔn)則前沿,提高財務(wù)人員職業(yè)判斷和專業(yè)素養(yǎng)。
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