【實用】公司的通知范文合集八篇

　　在社會一步步向前發(fā)展的今天，需要使用通知的場合越來越多，上級單位向下級單位對某一項工作的布置、要求、意見等往往用通知的形式傳達。你知道通知怎樣寫才規(guī)范嗎？以下是小編為大家收集的公司的通知8篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

公司的通知 篇1

　　各基層工會：

　　為全面深化學習型企業(yè)文化建設，推動“創(chuàng)爭”活動縱深開展，不斷提高職工隊伍的凝聚力和向心力，團結(jié)和動員廣大職工堅定走平煤特色發(fā)展之路，開創(chuàng)全面建設新型能源化工集團新局面。經(jīng)集團公司工會研究決定，在職工中開展讀書活動。

　　一、目的意義

　　在職工中開展讀書活動，是豐富職工文化生活的需要;是提高職工隊伍素質(zhì)，培養(yǎng)知識型、技術(shù)型、專家型職工的需要;是增強集團公司文化軟實力、提升核心競爭力的需要;是加強職工思想道德建設,推動集團公司學習型企業(yè)文化發(fā)展繁榮的基礎工程;是實現(xiàn)集團公司大發(fā)展、快發(fā)展的緊迫任務。

　　二、活動目標

　　(一)通過豐富多彩的讀書活動，培養(yǎng)職工濃厚的讀書興趣和良好的閱讀習慣。全面提升職工的人文素養(yǎng)、業(yè)務技術(shù)技能、思想道德素質(zhì)和適應發(fā)展能力。

　　(二)探索建設讀書活動長效工作機制，建立完善的指導職工讀書學習的基本工作模式。

　　(三)推進各級工會的閱讀陣地建設，形成符合各個層次需求的'圖書資料庫。力爭用三年時間，使集團公司各個圖書館(室)達標，建成100個達標的“職工書屋”，形成閱讀條件完備、廣泛覆蓋職工的讀書網(wǎng)絡。

　　三、主要措施

　　(一)宣傳啟動。各基層工會要廣泛利用各種形式宣傳讀書活動的目的和意義，激發(fā)職工的參與熱情。舉辦“我讀書我快樂”主題讀書活動啟動儀式，迅速掀起讀書活動熱潮。開展“五個一”讀書活動，即每年制定好一個讀書計劃;每天至少有一個小時的讀書時間;每周寫一篇讀書筆記;每月讀一本好書;每季度參加一次讀書學習交流活動。在職工家屬區(qū)積極宣傳“我讀書我快樂”主題讀書活動，使讀書活動進社區(qū)、進家庭，帶動更多的職工、家屬參與讀書活動。

　　(二)硬件保證。一是開展“職工書屋”創(chuàng)建活動。各基層工會在讀書活動中至少創(chuàng)建一個“職工書屋”，“職工書屋”總藏書量不少于3000冊，報刊20種以上，電子音像制品不少于80種(張)，有可上網(wǎng)電腦，配備有1-2名工作人員。通過驗收的“職工書屋”，集團公司工會每年將按照基層工會會員總數(shù)人均1元的標準為基層工會配送圖書，進行配套建設，基層工會每年新購圖書應不少于會員人均2元標準。二是建立區(qū)隊“職工圖書角”�！奥毠�圖書角”藏書要達到人均1冊以上。各單位要做好圖書進區(qū)隊工作，把“職工圖書角”建設成為區(qū)隊文化建設的一道亮麗風景。三是集團公司每年下發(fā)《推薦閱讀書目》，基層工會要保證推薦書籍的配備。

　　(三)載體推動。一是開展讀書筆記展評活動。區(qū)隊每月組織一次讀書筆記展評活動，基層工會每季度組織一次區(qū)隊級優(yōu)秀讀書筆記展評活動，集團公司每半年組織一次優(yōu)秀讀書筆記征集活動。二是組織讀書專題講座。區(qū)分不同層次，定期邀請專家、學者及在讀書活動中表現(xiàn)突出的職工講解讀書心得體會，指導讀書活動深入開展。三是各單位建立“職工讀書論壇”。定期舉辦“職工讀書論壇”，通過職工自主交流讀書心得體會，實現(xiàn)知識共享。四是編輯出版“我讀書我快樂”優(yōu)秀文章選集。

　　四、組織領導

　　為加強對職工讀書活動的領導，成立平煤集團讀書活動領導小組。

　　五、工作要求

　　1、廣泛宣傳，營造氛圍。各基層工會要采用多種形式，在職工中廣泛宣傳開展讀書活動的目的意義，做到人人皆知，家喻戶曉，廣泛參與。

　　2、加強領導，完善機制。各基層工會要建立讀書協(xié)會分會，成立相應的組織領導機構(gòu)，依托協(xié)會開展形式多樣的讀書學習活動。要完善內(nèi)部激勵機制，充分調(diào)動職工讀書學習的積極性。

　　3、突出重點，務求實效。要發(fā)揮好讀書協(xié)會作用，通過健全組織，規(guī)范運行，創(chuàng)新機制，凝聚力量，推動讀書活動深入開展。要學有所用，通過讀書學習，更好地促進本職工作。要同“創(chuàng)爭”活動、學習工作室等活動有機結(jié)合起來，不斷提升職工的學習力、執(zhí)行力和創(chuàng)新力。

　　讀書活動是一項系統(tǒng)工程，需要長期不懈的努力。各級工會要增強歷史責任感和時代緊迫感，切實把讀書活動放在重要位置來規(guī)劃、落實和推動。各級工會工作者要率先垂范，成為讀書活動的引領者、示范者和推動者，以飽滿的熱情、扎實的工作，推動平煤集團讀書活動健康開展。

　　平煤集團公司工會

　　20xx年4月22日

公司的通知 篇2

　　為體現(xiàn)公司的企業(yè)理念、豐富員工的業(yè)余文化生活，陶冶情操，緩解員工工作壓力，讓員工在工作之余享受大自然的怡人風光，給大家一個徹底放松的機會。我公司特在x月xx、xx日舉辦員工旅游。

　　一、 旅游時間： xx月xx日、xx日。

　　二、 旅游地點： xx

　　三、 旅游出發(fā)集合時間：x月x日早上7：00

　　四、 旅游出發(fā)集合地點：圓通速遞辦公大樓

　　五、 各部門根據(jù)需要自行安排

　　六、 請相關(guān)部門做好外出旅游防火防盜的.防護工作。關(guān)好門窗，關(guān)閉不使用的用電設備。

　　七、 注意事項：成人攜帶身份證、請大家做好暈車準備及帶好防曬用品。

人力資源部

　　20xx年xx月xx日

公司的通知 篇3

　　20xx年端午佳節(jié)將至，根據(jù)集團總部福利標準，南京基地食堂定于6月9日(農(nóng)歷五月初五)晚餐為基地所有員工提供福利餐飲，具體安排如下：

　　一、費用標準：10元/人;

　　二、加餐安排：

　　1、加餐時間：20xx年6月9日 16:30——18:30 ，逾期不補;

　　2、就餐地點：基地食堂二樓;

　　3、加餐菜譜：

　　A套餐：酒鬼雞塊+豆豉蒸腩肉+蒜茸青菜+平菇三鮮湯+米飯

　　B套餐：醬燒腳翅+火鍋魚+蒜茸青菜+平菇三鮮湯+米飯;

　　C套餐：豬肚煲老雞+脆皮烤鴨+蒜茸青菜+平菇三鮮湯+米飯;

　　D套餐：清蒸排骨+絲瓜肉片+蒜茸青菜+平菇三鮮湯+米飯;

　　4、菜式選擇：以上菜式套餐只可選取其中一種;

　　5、員工憑個人廠牌領取福利餐飲，并進行刷卡登記，不扣廠牌儲值，若出現(xiàn)重復領取的，將按照福利餐飲的'同等金額扣除個人產(chǎn)品儲值，同時給予行政處罰。

公司的通知 篇4

　　關(guān)于×××××有限公司人事任免的通知

　　經(jīng)董事會研究決定，任命×××為×××××有限公司公司各車間、部門： 董事長兼總經(jīng)理。免去×××原×××××有限公司總經(jīng)理職務。

　　特此通知

　　×××××有限公司

　　二0xx年×月××日

公司的通知 篇5

　　各街道黨工委、辦事處，區(qū)級有關(guān)部門：

　　經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究，定于**年**月**日召開20xx年**區(qū)衛(wèi)生工作會議�，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

　　一、會議內(nèi)容：

　　貫徹落實全省、全市衛(wèi)生工作會議精神，總結(jié)我區(qū)200x年衛(wèi)生工作，部署20xx年全區(qū)衛(wèi)生工作。

　　二、會議時間：

　　20xx年1月12日(星期四)下午2：00-2：20簽到，2:30準時開會。

　　三、會議地點：

　　區(qū)機關(guān)食堂二樓

　　四、參會人員：

　　1、邀請市衛(wèi)生局領導;2、區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)人大、區(qū)政協(xié)分管領導;3、區(qū)愛衛(wèi)會成員單位分管領導;4、各街道分管副主任及衛(wèi)生干事;5、區(qū)衛(wèi)生局各直屬單位黨、政負責人。6、愛衛(wèi)工

　　作“十佳單位”和“十佳社區(qū)”。

　　五、會議要求：

　　1、請參會人員安排好工作，準時參加會議。

　　**區(qū)人民政府辦公室

　　年1月9日

公司的通知 篇6

　　(一)遵守本公司一切規(guī)章制度與上級領導的指示。

　　(二)忠于職守，努力工作，不得泄露業(yè)務機密。

　　(三)對未經(jīng)明確的事項處理，應請示上級，遵照指示辦理。

　　(四)珍惜公司信譽，自覺維護公司利益，未經(jīng)授權(quán)，個人無權(quán)代表公司發(fā)表任何言論。

　　(五)不得兼任本公司以外的職務，但機構(gòu)投資企業(yè)經(jīng)董事長特準者不在此限。

　　(六)對一切公物應愛惜使用，不經(jīng)許可不得私自攜出。

　　(七)遵從上級指揮，不得違抗上級命令，如有正當意見，應在事前陳述。

　　(八)公司實行每周工作6天，平均每周工作時間不超過四十八小時。

　　(九)上班時間為上午8時30分，下班時間為下午5時30分，下午上班時間1時30分，下班時間為5時30分。夏季作息時間另行調(diào)整。

　　(十)員工應按規(guī)定的上下班時間打卡或簽到，任何人不得代人打卡或簽到，違者雙方均以曠工論處。

　　(十一)上班必須先到公司打卡或簽到后，方能外出辦理各項業(yè)務。特殊情況不能到班打卡者，須經(jīng)主管領導簽卡批準;不辦理批準手續(xù)者，按遲到或曠工處理。

　　(十二)員工外出辦理業(yè)務前須向本部門負責人(或其授權(quán)人)申明外出原因及返回公司時間，并在留言板上留言，否則按事假處理。

　　(十三)上班時間外出辦私事者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按曠工處理。

　　(十四)員工一個月內(nèi)遲到、早退累計達 3次者，給予通報批評一次;達5次者給予警告處分一次;

　　(十五)員工無故曠工一天以上，給予通報批評一次;每月累計 3天曠工者，給予記過處分一次;

　　(十六)員工因公出差，須事先填寫出差通知單;部門副經(jīng)理副總經(jīng)理、大項目經(jīng)理)以上人員出差須報經(jīng)總經(jīng)理批準，工作緊急無法請假時，到達出差地后應以下人員由部門經(jīng)理批準，各部門經(jīng)理出差由主管領導批準，總部一級部門負責人(含片區(qū)及時與公司取得聯(lián)系。沒有出差通知單或未經(jīng)領導批準的.出差不予報銷出差費用。

　　(十七)員工請假須按規(guī)定履行請假審批程序，獲得批準并安排好工作后，方可離開崗位。請病假須于上班前或不遲于上班時間后15分鐘內(nèi)，致電所在部門負責人及分管行政負責人，并且應于病假后上班第一天內(nèi)，向單位提供正規(guī)醫(yī)療機構(gòu)出具的住院或建議休息的有效證明。如無醫(yī)院證明，按照事假處理。

　　(十八)為了保證員工休息，應嚴格控制員工加班。確因工作緊急，需要員工加班的，必須填寫加班申請單，由其直接上級簽字批準。辦公室有打卡設備的，必須在加班前和加班結(jié)束后打卡，并于加班的次日將加班通知單交給行政考勤人員備案，以此并對照打卡記錄作為調(diào)休、補休的依據(jù)。

　　(十九)因公參加社會活動、赴外地出差，按規(guī)定履行審批程序并報考勤人員備案，視為正常出勤。

　　(二十)處罰規(guī)定：

　　1、 代他人打卡或簽到的，每次扣除雙方薪金各50元，三次以上除作上述處罰外，給予記過一次。

　　2、 遲到或早退5分鐘以上，30分鐘以下者，每次扣除薪金20元;15分鐘以上，兩小時以下者，每次扣除薪金50元。

　　3、 以下情況，一律視為曠工：

　　(1)遲到兩小時以上，事前未辦請假手續(xù)的;

　　(2)請假未獲批準即擅自不上班的(包括續(xù)假未獲批準);

　　(3)以虛假理由請假而被發(fā)現(xiàn)的。

　　(4)曠工時間的最小計算單位為0.5個工作日，不足0.5個工作日以0.5個工作日計算。

　　4、對曠工的處理：

　　(1)曠工有一天扣發(fā)兩天工資(包括崗位職務工資和各種補助津貼)

　　(2)連續(xù)曠工超過5個工作日，或一年內(nèi)累計曠工超過10個工作日，作嚴重違紀處理,公司將與之即時解除勞動合同，不給予任何經(jīng)濟補償。

　　5、受到通報批評、行政警告、記過、記大過處分者，除檔案記載外，還要受到相應的經(jīng)濟處罰，具體處罰標準見《員工手冊》中“獎勵和處分”相關(guān)條款。

公司的通知 篇7

　　新春佳節(jié)漸近，為歡度中華民族的傳統(tǒng)佳節(jié)，使全體人員能夠開開心心地過上一個歡樂、祥和的20xx年清明節(jié)，盡可能的與家人一起享受節(jié)日的歡樂和喜悅;結(jié)合生產(chǎn)情況，經(jīng)公司研究決定：

　　公司定于4月5日起開始放假，共計3天，截止時間為4月7日，4月8日正式上班。

　　回家的員工建議通過各種途徑提前預訂好往返的車票，以免到時“一票難求”，計算好返鄉(xiāng)的行程安排，并做好回家的理財準備;

　　同時，公司要求所有的員工必須在4月7日到達公司，確保4月8日能夠正常上班;屆時公司一律不接受電話請假，逾期未到者按曠工處理。

　　一、 為了讓不回家的員工過一個歡樂祥和的`清明節(jié)，同時也方便公司在清明節(jié)期間的食宿安排和管理工作的開展，特通告好下：

　　1、決定不回家并留廠的員工(包括外宿員工)請盡快到各部門主管/文員處登記，登記時注明員工姓名及部門/級別等。

　　2、留廠員工可以自發(fā)組織唱歌、跳舞、游戲等娛樂活動，不得在廠內(nèi)進行賭博、吸毒、酗酒、打架斗毆等違法違紀活動，違者將按廠規(guī)處理。

　　3、留廠員工的親戚來訪必須出示身份證并在保安室登記，留廠員工和來訪人員未經(jīng)批準，嚴禁進入廠區(qū)。

　　二、留守值班人員安排：

　　值班人員：XX，XX，XX ，XX，XX，XX

　　值班總指揮：XX 值班副總指揮（具體指揮）：XX、XX

　　值班領導：XX、XX

　　何正欽值班時間：20xx年1月16日至20xx年1月18日

　　廖建和值班時間：20xx年1月15日至20xx年1月31日

　　姓名及電話：

　　XX：12345678910 XX：12345678910

　　XX：12345678910 XX：12345678910

　　XX：12345678910 XX：12345678910

　　值班時間：20xx年4月5日至20xx年4月7日。

　　工資待遇：根據(jù)上級領導批示，執(zhí)行去年標準；（基本工資×200%）。

　　伙食補貼：20．0元∕天

　　三、清明節(jié)假期值班人員職責及要求：

　　A、值班人員的工作職責

　　1.認真做好公司的防火、防盜、安全保衛(wèi)工作。值班人員要認真檢查和關(guān)好公司各辦公

　　室、車間、倉庫及房間的門窗;關(guān)閉不需要的電源;關(guān)好水龍頭等，消除一切隱患。確保公司公司各辦公室、車間、倉庫及房間的一切安全。

　　2.認真做好的安全監(jiān)控工作。預防各種事故和事件的發(fā)生。

　　3.值班期間，不能脫崗，認真值班。全天24小時要確保有人在公司值班。

　　4.值班人員要做好值班記錄。重要事情要有記載。做好交接班等有關(guān)工作。

　　5.值班人員張元林要做好公司宿舍和辦公室衛(wèi)生、放牛、喂魚、花草樹木的施水及防凍工作，遇天氣變化，應及時做出相應處理。

　　6.要堅守崗位，不得擅離職守。要提高警惕，做好公司各辦公室、車間、倉庫及房間的

　　安全保衛(wèi)工作，做好值班期間的工作。有重大問題必須及時向上級領導報告。違反值班制度，視情節(jié)追究相關(guān)責任。

　　7.值班人員要做好電話記錄，做好上情下達、下情上報工作，接待來訪人員，負責辦公

　　大樓安全及樓梯過道的衛(wèi)生工作。完成領導交辦的其他工作。

　　B、值班要求

　　1.值班人員在清明節(jié)放假值班期間為公司水電運行及安全工作的第一責任人，必須加強責

　　任感，增強工作的自覺性與主動性，確保水電安全、穩(wěn)定運行。

　　2.在值班期間必須堅守工作崗位，不得無故讓他人替崗，嚴禁飲酒，需要外出時，必須

　　保證公司有人值班。

　　3.值班期間必須保證電話暢通，遇到重大事情，必須報告上級領導并做好臨時處理措施，

　　積極處置。

　　4.認真做好值班記錄，對出入口、停車處、監(jiān)控室及公司安全防火情況等，必須認真檢

　　查。

　　5.值班地點：保安室及值崗點、辦公室

　　6.值班員工在值班時間內(nèi)，應堅守崗位，對遲到、早退、缺崗的值班人員扣除當日值班補助并視情節(jié)嚴重給予處分。

　　值班人簽字：

　　請大家安排好時間，祝大家度過一個愉快的清明節(jié)假期!

公司的通知 篇8

公司全體員工：

　　我公司資材、外注擔當xx自加入我公司代理一職，工作認真負責，自律自強，屢創(chuàng)佳績，為表彰其表現(xiàn)，肯定其能力，我公司研究決定：晉升xx為科長，從xxxx年xx月xx日起執(zhí)行，望其在以后的工作中再接再勵，再創(chuàng)佳績。

　　各部門同事應以xx科長為榜樣，在本職崗位上不斷提高自我素質(zhì)和能力，超越自我，公司將一如既往的為每一位員工提供廣闊的`發(fā)展空間。

　　望公司全體員工以后改稱呼為x科長。

　　xxxx有限公司

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