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輔導(dǎo)中心教師聘用協(xié)議

時(shí)間：2023-02-22 14:30:54 教師我要投稿

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　　在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天，用到協(xié)議的地方越來越多，簽訂協(xié)議能夠最大程度的保障自己的合法權(quán)利。到底應(yīng)如何擬定協(xié)議呢？下面是小編收集整理的輔導(dǎo)中心教師聘用協(xié)議，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

輔導(dǎo)中心教師聘用協(xié)議

輔導(dǎo)中心教師聘用協(xié)議1

　　根據(jù)《民辦教育促進(jìn)法》的有關(guān)規(guī)定，世紀(jì)學(xué)校和受聘教師協(xié)商，雙方同意，簽定如下協(xié)議內(nèi)容：

　　一、1、新聘剛畢業(yè)教師：學(xué)校經(jīng)過試講、選聘、全面考查，研究決定聘用_________為我校教師，工作期限至20_________年7月，工作報(bào)酬為試用期2個(gè)月，試用期工資每月_________元，試用期滿后，月工資_________元。

　　2、續(xù)聘教師_________基本工資_________/月。

　　3、班主任費(fèi)每生8元。

　　4、校齡工資及_____：所有教師在我校工作滿一年后，第二年繼續(xù)聘任的，按在我校實(shí)際工作的周年數(shù)乘以60元/月享受校齡工資;工作滿一年后學(xué)校按相關(guān)規(guī)定辦理養(yǎng)老_____。

　　5、學(xué)校按照國(guó)家規(guī)定為每位老師上五險(xiǎn)，學(xué)校承擔(dān)單位部分，個(gè)人承擔(dān)個(gè)人部分，不上五險(xiǎn)的不在另行補(bǔ)助。

　　二、學(xué)校應(yīng)履行的內(nèi)容：

　　1、學(xué)校為受聘教師提供必要的教育教學(xué)條件。

　　2、學(xué)校保證按時(shí)足額發(fā)放教師工資。

　　三、受聘教師應(yīng)履行的內(nèi)容：

　　1、受聘教師應(yīng)熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，必須嚴(yán)格遵守學(xué)校的.各項(xiàng)規(guī)章制度，必須服從領(lǐng)導(dǎo)安排，任何人不得搞特殊化。

　　2、受聘教師簽訂協(xié)議后，需繳納1000元押金。

　　四、違反協(xié)議行為的處理規(guī)定：

　　學(xué)校與受聘教師協(xié)議雙方在對(duì)方未出現(xiàn)違約時(shí)而自行終止協(xié)議，則視為違約行為。由于自行違約造成的損失，違約方應(yīng)向?qū)Ψ浇o予不少于20_________元經(jīng)濟(jì)賠償。

　　聘用單位：高碑店世紀(jì)學(xué)校(蓋章)

　　受聘人：_________

　　是否參加養(yǎng)老_____：

　　20_________年7月1日

輔導(dǎo)中心教師聘用協(xié)議2

　　甲方：_________________地址：_________________法定代表人：_________________

　　乙方：_________________出生日期：_________________身份證號(hào)碼：_________________

　　甲乙雙方根據(jù)平等協(xié)商，自愿簽訂本勞動(dòng)合同。

　　1、甲方聘任乙方擔(dān)任專職教師一職，任期為_______年，自_______年_____月____日至_______年_____月____日止。試用期為一個(gè)月，自_______年_____月____日至_______年_____月____日止。試用期薪資為基本工資。

　　2、乙方按要求，在規(guī)定時(shí)段及班級(jí)上課，乙方無權(quán)自行更改。

　　3、乙方為甲方帶_______個(gè)班，基本薪資為__________元∕月（寒暑假休息月除外），每月及每年還可生成績(jī)效獎(jiǎng)金（績(jī)效獎(jiǎng)金請(qǐng)參閱《專職教師績(jī)效獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)辦法》）

　　4、乙方課時(shí)費(fèi)按人計(jì)算，班次人數(shù)1人課時(shí)費(fèi)為______元∕課，班次人數(shù)2人課時(shí)費(fèi)為_______元∕課，班次人數(shù)為3人課時(shí)費(fèi)為________元∕課，班次人數(shù)為4人、5人或以上課時(shí)費(fèi)為_______元∕課，班次人數(shù)6人到8人以上一并獎(jiǎng)勵(lì)每班次每月_________元的'獎(jiǎng)金（按照達(dá)到要求的時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)判斷并且當(dāng)月發(fā)放）

　　5、補(bǔ)課補(bǔ)助：標(biāo)準(zhǔn)________元∕月（除8月、2月外），每年8月末發(fā)上半年補(bǔ)課補(bǔ)助，2月份發(fā)下半年補(bǔ)課補(bǔ)助。（當(dāng)月有補(bǔ)課現(xiàn)象存在時(shí)，補(bǔ)課補(bǔ)助才相應(yīng)產(chǎn)生）

　　6、乙方工作兩年后（以實(shí)際上崗時(shí)間計(jì)算）甲方將為乙方承擔(dān)一份商業(yè)養(yǎng)老醫(yī)療保險(xiǎn)，合同終止，甲方不再為乙方續(xù)交此保險(xiǎn)，由乙方自愿交納。

　　7、乙方不可同時(shí)服務(wù)于其他單位組織。

　　8、在合同期內(nèi)，乙方有以下情形之一，甲方可以解除合同：

　　1）甲方發(fā)現(xiàn)乙方無法勝任其工作。

　　2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度。

　　3）嚴(yán)重失職，對(duì)甲方利益造成重大損失。

　　4）乙方患病，醫(yī)療期滿后仍然不能從事原工作。

　　5）被依法追究刑事責(zé)任。

　　9、有以下情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：

　　1）甲方不能按照合同規(guī)定支付報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件。

　　2）未經(jīng)乙方同意，甲方單方面降低工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　10、除不可抗力外，乙方無權(quán)中途解除勞動(dòng)合同，如欲提前解除勞動(dòng)合同，乙方必須提前兩個(gè)月向甲方提出書面申請(qǐng)或與甲方進(jìn)行協(xié)商。甲方有權(quán)向乙方索要違約賠償金，金額為_______元。

　　11、本合同期滿后，即終止。甲乙雙方在本合同期滿前60天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)約的意向，雙方經(jīng)過協(xié)商同意后可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。

　　12、履行本合同期間發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方將協(xié)商解決；協(xié)商無效后，當(dāng)事人乙方可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　13、乙方在甲方就職期間，

　　（1）備課要按照甲方要求標(biāo)準(zhǔn)備課詳細(xì)。

　　（2）不能打擊任何學(xué)員，學(xué)員有問題可以及時(shí)和校長(zhǎng)溝通，乙方可以適當(dāng)?shù)丶?lì)學(xué)員，絕對(duì)不能打和體罰學(xué)員。如果經(jīng)過調(diào)查因?yàn)榇隧?xiàng)原因而使學(xué)員流失，乙方當(dāng)月工資被扣掉_________元或解除勞動(dòng)合同。

　�。�3）乙方需保證上課紀(jì)律和課堂質(zhì)量，可以采用獎(jiǎng)勵(lì)和鼓勵(lì)的辦法，甲方需適當(dāng)配合。

　　14、本合同未盡事宜，由建三江卓爾教育臨時(shí)決定，乙方需遵守。

　　15、本合同為重新修改合同，原合同作廢（上崗時(shí)間不變）

　　甲方（蓋章）___________

　　乙方（簽章）___________

　　____年_____月_____日

輔導(dǎo)中心教師聘用協(xié)議3

　　甲方：____________中學(xué)（以下簡(jiǎn)稱甲方）

　　乙方：____________（以下簡(jiǎn)稱乙方）

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《____省事業(yè)單位實(shí)行聘用制暫行辦法（試行）》的有關(guān)規(guī)定，為維護(hù)正常的教學(xué)秩序，提高教學(xué)質(zhì)量，明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，自愿簽訂本合同。

　　一、甲方根據(jù)自愿報(bào)名，公開競(jìng)爭(zhēng)，德智體全面考核，擇優(yōu)錄用的原則，自簽約之日起，聘用乙方為甲方的教師。

　　二、合同期限

　　本合同為固定期限合同，時(shí)間為____________年（自_____年______月______日起至______年______月______日止。試用期____________月）。期滿后，根據(jù)雙方意愿，可續(xù)簽長(zhǎng)期合同。

　　三、雙方的權(quán)利和義務(wù)

　　1、甲方的權(quán)利和義務(wù)

　�。�1）、甲方提供給乙方與甲方其他在編在職教職工同等的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施，保障乙方的合法權(quán)益。

　�。�2）、甲方有權(quán)根據(jù)本單位的實(shí)際情況，調(diào)動(dòng)乙方的工作崗位。

　�。�3）、根據(jù)按勞分配為主體，多種分配方式并存的分配制度，甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)等情況。按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工作報(bào)酬，并根據(jù)內(nèi)部有關(guān)規(guī)定，保證乙方享受與其工作崗位相應(yīng)的滿工作量的福利待遇不低于0______元/年。

　　（4）、養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　2、乙方的權(quán)利義務(wù)

　�。�1）、乙方必須遵守國(guó)家現(xiàn)行法律、法規(guī)、政策和甲方制定的有關(guān)規(guī)章制度和工作職責(zé)；如有違反，甲方可按規(guī)定予以處理。

　�。�2）、乙方享有參與學(xué)校辦學(xué)、教育、教學(xué)，促進(jìn)學(xué)校改革、發(fā)展等方面的權(quán)利。

　�。�3）、乙方必須完成甲方按有關(guān)法規(guī)規(guī)定分配的教育教學(xué)任務(wù)，滿勤滿量。

　�。�4）、乙方接受甲方根據(jù)內(nèi)部崗位、目標(biāo)責(zé)任制要求進(jìn)行的.考核，乙方必須達(dá)到合格以上的標(biāo)準(zhǔn)。

　�。�5）、乙方必須遵守甲方制定的工作常規(guī)和教學(xué)常規(guī)，忠于職守，服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，努力做好本職工作，維護(hù)甲方的的聲譽(yù)。

　�。�6）、乙方不得從事有償家教。

　　（7）、乙方擅自中途解除、終止本合同后，五年內(nèi)不得到其他單位從事教育教學(xué)工作及與教育教學(xué)相近的工作。

　　四、聘用合同的變更、解除、終止

　　1、因特殊情況致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容，也可以解除本合同

　　2、乙方有下列情況之一者，甲方可以解除、終止本合同。

　　（1）在試用期間被證明不符合聘用條件的。

　�。�2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度和工作紀(jì)律，經(jīng)批評(píng)教育仍不改正的。

　　（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損失的。

　�。�4）被依法追究刑事責(zé)任的。

　�。�5）乙方患病或者非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不服從另行安排工作的。

　�。�6）連續(xù)兩年考核不合格，又不服從工作安排或者重新安排后年度考核仍不合格的。

　�。�7）聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。

　　3、有以下情形之一者，乙方可以解除本合同。

　　（1）按照國(guó)家規(guī)定乙方經(jīng)甲方同意考入高等院校深造以及經(jīng)甲方同意調(diào)出的。

　　（2）甲方未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬或者提供相關(guān)工作條件的。

　　4、如果甲、乙雙方要解除、終止本合同，需提前30天書面通知對(duì)方。

　　五、違約責(zé)任

　　甲、乙雙方無故違反本合同條款或擅自解除、終止本合同的，違約方應(yīng)支付拾______元違約金給守約方。給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，還應(yīng)賠償對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失。

　　六、爭(zhēng)議的解決方式

　　甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可向上級(jí)主管部門人事爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。不愿調(diào)解或調(diào)解不成的，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在爭(zhēng)議發(fā)生之日起日內(nèi)以書面形式向當(dāng)?shù)卣耸虏块T的人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

　　甲方：____________（蓋章）

　　乙方：____________

　　日期：____________

輔導(dǎo)中心教師聘用協(xié)議4

　　甲方：________________________________________________

　　乙方：___________________________

　　簽訂日期：_______年______月______日

　　甲方(聘用單位)：_____

　　法定代表人：_____

　　乙方(受聘人)：_____

　　甲乙雙方本著友好合作精神，根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本協(xié)議。

　　第一條協(xié)議期限及授課地點(diǎn)、內(nèi)容1.協(xié)議有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日期間每周的周六周日;協(xié)議期滿合作關(guān)系默認(rèn)終止。

　　2.從事該培訓(xùn)學(xué)校位于培訓(xùn)點(diǎn)的教學(xué)授課。

　　3.授課內(nèi)容：

　　(1)課程;(2)課程;(3)課程。4.本協(xié)議期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用協(xié)議的，應(yīng)在協(xié)議期滿前兩周書面通知對(duì)方。

　　第二條甲方的權(quán)利1.按約定取得如下報(bào)酬：

　　甲方每月的號(hào)按時(shí)向乙方結(jié)算一次上個(gè)月的工資。

　　2.超出約定內(nèi)容時(shí)可以雙方同意下協(xié)商確定酬勞。

　　第三條乙方的義務(wù)1.為甲方的授課積極準(zhǔn)備;按時(shí)、認(rèn)真上課;保證每次課時(shí)(分鐘/節(jié)課)的完整，內(nèi)容的充實(shí);對(duì)授課中學(xué)生課堂活動(dòng)組織管理。

　　2.甲方提出的其它合理要求，例如：課后對(duì)有關(guān)上課內(nèi)容的詢問的解答等。3.遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

　　第四條甲方的權(quán)利1.要求乙方按時(shí)完成授課，維護(hù)授課時(shí)的教學(xué)秩序等。2.組織學(xué)生對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)行評(píng)議，并根據(jù)學(xué)生的評(píng)議對(duì)授課內(nèi)容及人員進(jìn)行調(diào)整。3.有權(quán)根據(jù)自身情況對(duì)課時(shí)進(jìn)行調(diào)整，對(duì)授課內(nèi)容進(jìn)行變更，但必須提前通知乙方。

　　第五條甲方的義務(wù)

　　1.按時(shí)支付乙方的工資。

　　2.向乙方提供教材、教學(xué)用具、教學(xué)安排、課表等有關(guān)教學(xué)資料。3.為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境。

　　第六條本協(xié)議的變更、終止和解除1.本協(xié)議依法簽訂后，協(xié)議雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更協(xié)議。2.確需變更協(xié)議的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更協(xié)議。雙方未達(dá)成一致意見的'，原協(xié)議繼續(xù)有效。如：情況特殊時(shí)在告知雙方并同意后可協(xié)商變更授課時(shí)間。3.經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本協(xié)議可以解除。4.本協(xié)議期滿或者雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用協(xié)議即自行終止。在聘用協(xié)議期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用協(xié)議，并且不承擔(dān)違約責(zé)任：

　　(1)發(fā)生不可抗力，即不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼續(xù)安排;(2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有教授資歷或能力)

　　(3)乙方故意不按時(shí)完成授課內(nèi)容和授課計(jì)劃的。

　　(4)通過組織學(xué)生對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)行測(cè)評(píng)后，乙方教學(xué)不合格的;

　　在合同有效期內(nèi)，一方因故需要解除合同，應(yīng)提前半個(gè)月以上通知對(duì)方。否則，對(duì)方有權(quán)要求經(jīng)濟(jì)賠償。6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用協(xié)議，不承擔(dān)違約責(zé)任：

　　(1)甲方未按照聘用協(xié)議約定支付工作報(bào)酬的;

　　(2)由于身體疾病原因，要求提前終止協(xié)議或變更授課時(shí)間，并提供相關(guān)證明，但應(yīng)提前_______天通知甲方。

　　第七條其它事項(xiàng)

　　1.若乙方在試講和授課期間，未經(jīng)甲方同意私自與學(xué)生及家長(zhǎng)達(dá)成協(xié)議帶走甲方資源，經(jīng)證實(shí)，乙方給予甲方元的違約金或甲方在乙方課時(shí)費(fèi)中扣除。2.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣脜f(xié)議發(fā)生人事爭(zhēng)議，按法律規(guī)定，先申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。3.本協(xié)議一式貳份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。4.本協(xié)議條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

　　甲方：_______(蓋章)乙方：_______(簽字)

　　簽約時(shí)間：_______簽約時(shí)間：_______