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會(huì)計(jì)，我是該留在現(xiàn)在的公司，還是應(yīng)該辭職重新找工作?
身邊沒有大神，所以決定到聘才職業(yè)圈上來問問這個(gè)問題。
我去年本科畢業(yè)，在一家中型上市公司的工廠端做會(huì)計(jì)，公司用SAP系統(tǒng)，剛來時(shí)同事把它介紹的很是強(qiáng)大。因?yàn)楣矩?cái)務(wù)分得比較細(xì)，我只負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)采購(gòu)相關(guān)的應(yīng)付工作，而且沒有輪崗的機(jī)會(huì)。工作內(nèi)容簡(jiǎn)單，平時(shí)不忙，很少加班。我不喜歡工廠上班的環(huán)境，慢節(jié)奏，閑，身邊的同事也大多對(duì)職業(yè)規(guī)劃沒有較高的追求，慢慢感覺自己也有些怠惰了。附近的生活環(huán)境也比較落后，平時(shí)就只有工廠-家-超市，三點(diǎn)一線。而且，還有一點(diǎn)我比較在意的是工資低，扣完保險(xiǎn)不到三千(ps.公司給買的醫(yī)保是勞務(wù)工醫(yī)保，要工作四年以后才給轉(zhuǎn)為綜合醫(yī)保)，我自己租房住，所以差不多月光，每年會(huì)調(diào)薪一次，但是估計(jì)也就會(huì)加三到五百的樣子。
我本想換工作，換一份不是在工廠的工作，最好是可以多學(xué)點(diǎn)東西。我是希望能找到一個(gè)環(huán)境和氛圍都不錯(cuò)的企業(yè)，最好學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)多，就穩(wěn)定較長(zhǎng)期得留在一個(gè)公司學(xué)習(xí)和積累自己。但是感覺自己目前沒有什么經(jīng)驗(yàn)和資本，如果現(xiàn)在換一個(gè)工作，還是幾乎和現(xiàn)在處于同樣的起點(diǎn)，不能得到一定的提升，甚至也不一定能找到合適的好公司。但我還是想嘗試。
就在我下定決心要離開(但還沒正式提出離職)，出現(xiàn)了一個(gè)變數(shù)。部門的稅務(wù)會(huì)計(jì)辭職了，公司在招新會(huì)計(jì)，但是沒有招到合適的人選，準(zhǔn)備把這個(gè)工作分給部門內(nèi)部同事做。之后我和經(jīng)理進(jìn)行了一次談話，我坦言覺得自己的工作內(nèi)容太少，希望能接手那位同事的工作，多學(xué)習(xí)一些。但是經(jīng)理沒有直接同意，只是說會(huì)增加我的工作內(nèi)容，可以多學(xué)點(diǎn)東西。另外，經(jīng)理也善意指出了我平時(shí)工作中一些不足的地方比如說對(duì)自己的工作思考得比較少，也很少提出疑問或建設(shè)性的意見;還有不擅長(zhǎng)主動(dòng)學(xué)習(xí)，比如說主動(dòng)問別的同事有什么可以幫忙做的工作這樣，可以多學(xué)點(diǎn)東西;還說了一些激勵(lì)的話，為人處事的道理等等。這樣一來，我有點(diǎn)動(dòng)搖。一來，如果可以增加別的工作內(nèi)容，不就可以多學(xué)點(diǎn)東西了?二來，經(jīng)理說的我一些缺點(diǎn)，確有其事，我覺得自己工作經(jīng)驗(yàn)和處世經(jīng)驗(yàn)確實(shí)都還很欠缺。
我是應(yīng)該果斷地離開，另找一家公司工作，哪怕還是起點(diǎn)低，但如果企業(yè)文化和工作氛圍適合自己，就穩(wěn)定較長(zhǎng)期留在那兒工作和積累自己呢?
還是應(yīng)該沉住氣留著現(xiàn)在的公司，多學(xué)一些經(jīng)驗(yàn)，也多熬一段工作年限，平時(shí)閑的時(shí)候看看會(huì)計(jì)方面的書，考考會(huì)計(jì)職稱或外語相關(guān)證書，以待以后跳槽的時(shí)候能夠有資本讓工資和能力提升一個(gè)起點(diǎn)?
這是我第一次認(rèn)真的編輯一個(gè)提問。寫完了，我發(fā)現(xiàn)自己還是傾向于離開，我本是不希望頻繁跳槽，希望能在一個(gè)企業(yè)穩(wěn)定系統(tǒng)的工作和積累，但如果留在現(xiàn)在的公司，之后估計(jì)也不會(huì)超過一年還是要離開。
希望聘才職業(yè)圈上的朋友能給點(diǎn)建議，我擔(dān)心自己會(huì)因?yàn)闆_動(dòng)，沉不住氣而做錯(cuò)了決定。
另外還有一個(gè)問題請(qǐng)教，作為一個(gè)會(huì)計(jì)，怎樣做到在自己平時(shí)的工作中透過數(shù)據(jù)看本質(zhì)，通過自己做的工作了解到各個(gè)流程環(huán)節(jié)的一些問題?怎樣做到不局限，能宏觀了解公司的財(cái)務(wù)狀況而不是單純做一個(gè)會(huì)計(jì)? 身邊沒有大神，所以決定到聘才職業(yè)圈上來問問這個(gè)問題。
我去年本科畢業(yè)，在一家中型上市公司的工廠端做會(huì)計(jì)，公司用SAP系統(tǒng)，剛來時(shí)同事把它介紹的很是強(qiáng)大。因?yàn)楣矩?cái)務(wù)分得比較細(xì)，我只負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)采購(gòu)相關(guān)的應(yīng)付工作，而且沒有輪崗的機(jī)會(huì)。工作內(nèi)容簡(jiǎn)單，平時(shí)不忙，很少加班。我不喜歡工廠上班的環(huán)境，慢節(jié)奏，閑，身邊的同事也大多對(duì)職業(yè)規(guī)劃沒有較高的追求，慢慢感覺自己也有些怠惰了。附近的生活環(huán)境也比較落后，平時(shí)就只有工廠-家-超市，三點(diǎn)一線。而且，還有一點(diǎn)我比較在意的是工資低，扣完保險(xiǎn)不到三千(ps.公司給買的醫(yī)保是勞務(wù)工醫(yī)保，要工作四年以后才給轉(zhuǎn)為綜合醫(yī)保)，我自己租房住，所以差不多月光，每年會(huì)調(diào)薪一次，但是估計(jì)也就會(huì)加三到五百的樣子。
我本想換工作，換一份不是在工廠的工作，最好是可以多學(xué)點(diǎn)東西。我是希望能找到一個(gè)環(huán)境和氛圍都不錯(cuò)的企業(yè)，最好學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)多，就穩(wěn)定較長(zhǎng)期得留在一個(gè)公司學(xué)習(xí)和積累自己。但是感覺自己目前沒有什么經(jīng)驗(yàn)和資本，如果現(xiàn)在換一個(gè)工作，還是幾乎和現(xiàn)在處于同樣的起點(diǎn)，不能得到一定的提升，甚至也不一定能找到合適的好公司。但我還是想嘗試。
就在我下定決心要離開(但還沒正式提出離職)，出現(xiàn)了一個(gè)變數(shù)。部門的稅務(wù)會(huì)計(jì)辭職了，公司在招新會(huì)計(jì)，但是沒有招到合適的人選，準(zhǔn)備把這個(gè)工作分給部門內(nèi)部同事做。之后我和經(jīng)理進(jìn)行了一次談話，我坦言覺得自己的工作內(nèi)容太少，希望能接手那位同事的工作，多學(xué)習(xí)一些。但是經(jīng)理沒有直接同意，只是說會(huì)增加我的工作內(nèi)容，可以多學(xué)點(diǎn)東西。另外，經(jīng)理也善意指出了我平時(shí)工作中一些不足的地方比如說對(duì)自己的工作思考得比較少，也很少提出疑問或建設(shè)性的意見;還有不擅長(zhǎng)主動(dòng)學(xué)習(xí)，比如說主動(dòng)問別的同事有什么可以幫忙做的工作這樣，可以多學(xué)點(diǎn)東西;還說了一些激勵(lì)的話，為人處事的道理等等。這樣一來，我有點(diǎn)動(dòng)搖。一來，如果可以增加別的工作內(nèi)容，不就可以多學(xué)點(diǎn)東西了?二來，經(jīng)理說的我一些缺點(diǎn)，確有其事，我覺得自己工作經(jīng)驗(yàn)和處世經(jīng)驗(yàn)確實(shí)都還很欠缺。
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