市場(chǎng)投資崗位職責(zé)(匯編5篇)
在生活中，越來(lái)越多人會(huì)接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？下面是小編幫大家整理的市場(chǎng)投資崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
市場(chǎng)投資崗位職責(zé)1
海外投資市場(chǎng)經(jīng)理/主管 主要負(fù)責(zé)海外投資產(chǎn)品的國(guó)內(nèi)市場(chǎng)推廣
要求:
具有留學(xué)、移民、海外置業(yè)這些行業(yè)背景,自身也得具有海外留學(xué)或工作的`經(jīng)驗(yàn),學(xué)歷要求至少是211/985院校畢業(yè),要有獨(dú)立完成項(xiàng)目的能力,主觀能動(dòng)性強(qiáng) 主要負(fù)責(zé)海外投資產(chǎn)品的國(guó)內(nèi)市場(chǎng)推廣
要求:
具有留學(xué)、移民、海外置業(yè)這些行業(yè)背景,自身也得具有海外留學(xué)或工作的經(jīng)驗(yàn),學(xué)歷要求至少是211/985院校畢業(yè),要有獨(dú)立完成項(xiàng)目的能力,主觀能動(dòng)性強(qiáng)
市場(chǎng)投資崗位職責(zé)2
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)地產(chǎn)項(xiàng)目的信息收集、整理及投資機(jī)會(huì)研究,完成各項(xiàng)專題研究
2、組織項(xiàng)目可行性研究,研究房地產(chǎn)市場(chǎng)、投資環(huán)境、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、組織項(xiàng)目收益測(cè)算,評(píng)估項(xiàng)目可行性;
3、負(fù)責(zé)調(diào)研并收集房地產(chǎn)一、二級(jí)市場(chǎng)的'基礎(chǔ)數(shù)據(jù)與信息
4、負(fù)責(zé)撰寫可行性研究報(bào)告、市場(chǎng)調(diào)研分析、irr測(cè)算
5、負(fù)責(zé)分析房地產(chǎn)市場(chǎng)與政策動(dòng)態(tài),編制相關(guān)報(bào)告
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、 金融、經(jīng)濟(jì)、投資、房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、有從事房地產(chǎn)基金項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)知識(shí)、國(guó)家相關(guān)經(jīng)濟(jì)政策知識(shí),了解中國(guó)房地產(chǎn)市場(chǎng),具有投資分析能力;
4、能熟練操作word、excel、powerpoint等辦公軟件,具有較強(qiáng)的邏輯思維能力和語(yǔ)言表達(dá)能力;
市場(chǎng)投資崗位職責(zé)3
職責(zé)描述:
負(fù)責(zé)政府部門,熟悉政府“互聯(lián)網(wǎng)+”領(lǐng)域的商務(wù)工作;負(fù)責(zé)大客戶關(guān)系管理、聚焦在政府、公共服務(wù)等特定領(lǐng)域,制定并推動(dòng)區(qū)域/行業(yè)/重點(diǎn)客戶的市場(chǎng)拓展計(jì)劃的'執(zhí)行。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,畢業(yè)后有IT項(xiàng)目開(kāi)發(fā)集成經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2. 5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)政府部門IT有深刻的認(rèn)識(shí),對(duì)互聯(lián)網(wǎng)+
3.有一定的了解,熟悉云計(jì)算、大數(shù)據(jù)分析和移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng),對(duì)新技術(shù)、新商業(yè)模式有激情;
4.有較強(qiáng)的分析能力和創(chuàng)新精神,有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,執(zhí)行能力強(qiáng),勇于承擔(dān)高強(qiáng)度的工作壓力;能適應(yīng)經(jīng)常性出差。
市場(chǎng)投資崗位職責(zé)4
一、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部的各類工作計(jì)劃和總結(jié)信托市場(chǎng)的研究：
二、制定詳盡的市場(chǎng)調(diào)研計(jì)劃
三、收集分析影響信托市場(chǎng)的國(guó)家政策與行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)信息
四、調(diào)查分析各類客戶群，按其對(duì)信托產(chǎn)品投資的風(fēng)險(xiǎn)偏好、收益率要求、決策過(guò)程、交易模式、價(jià)值預(yù)期等特點(diǎn)進(jìn)行市場(chǎng)細(xì)分
五、分析細(xì)分市場(chǎng)的潛在需求，建立市場(chǎng)開(kāi)發(fā)的基礎(chǔ)
六、收集金融市場(chǎng)中競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手如銀行、證券和保險(xiǎn)公司的信息，比較、分析本公司的信托產(chǎn)品與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力
七、對(duì)本公司的.信托產(chǎn)品進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分析，提供風(fēng)險(xiǎn)控制提示信托產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)：
八、在對(duì)信托市場(chǎng)調(diào)研的基礎(chǔ)上，對(duì)金融產(chǎn)品進(jìn)行精算，設(shè)計(jì)信托新品種
九、聘請(qǐng)國(guó)內(nèi)外專家進(jìn)行方案論證，提出技術(shù)、經(jīng)濟(jì)可行性報(bào)告
十、制訂新產(chǎn)品的法律文本，并對(duì)樣本進(jìn)行保存
十一、負(fù)責(zé)對(duì)經(jīng)相關(guān)部門初步審定并準(zhǔn)備投放市場(chǎng)的新產(chǎn)品進(jìn)行市場(chǎng)運(yùn)行模擬，并據(jù)此修改、完善原設(shè)計(jì)方案，確定實(shí)際投放市場(chǎng)產(chǎn)品品種類型，并將研究結(jié)果上報(bào)經(jīng)理辦公會(huì)審議
十二、經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)并批準(zhǔn)后，負(fù)責(zé)向監(jiān)管部門申報(bào)信托新產(chǎn)品信托產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣：
十三、制定市場(chǎng)戰(zhàn)略及分步目標(biāo)，進(jìn)行市場(chǎng)定位
十四、詳盡規(guī)劃市場(chǎng)推廣的計(jì)劃與步驟，包括市場(chǎng)推廣的時(shí)間、銷售渠道的確定等
十五、針對(duì)細(xì)分市場(chǎng)設(shè)計(jì)產(chǎn)品價(jià)格策略和價(jià)格組合，以及投資回報(bào)預(yù)測(cè)方案
十六、協(xié)同相關(guān)業(yè)務(wù)部門制作宣傳資料，組織信托產(chǎn)品的推廣活動(dòng)，聯(lián)合媒體發(fā)布營(yíng)銷廣告
十七、協(xié)同相關(guān)業(yè)務(wù)部門進(jìn)行信托產(chǎn)品的銷售
十八、幫助相關(guān)業(yè)務(wù)部門維護(hù)、拓展與客戶的關(guān)系，并及時(shí)將客戶的各種理財(cái)需求反饋到相關(guān)部門
十九、策劃宣傳信托理念，普及信托知識(shí)，進(jìn)行潛在客戶培養(yǎng)
二十、定期發(fā)布信托資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況公告公司形象與品牌經(jīng)營(yíng)：
二十一、設(shè)定公司整體對(duì)外形象
二十二、負(fù)責(zé)公司公共關(guān)系管理
二十三、營(yíng)造公司品牌形象營(yíng)銷后評(píng)價(jià)及信息處理：
二十四、建立公司營(yíng)銷決策支持系統(tǒng)，以便進(jìn)行科學(xué)決策
二十五、定期分析并向公司高層提供決策信息
二十六、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)
市場(chǎng)投資崗位職責(zé)5
職責(zé)描述:
1、搜集行業(yè)相關(guān)信息，為相關(guān)需求者提供更準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)信息;
2、協(xié)助部門經(jīng)理完善部門管理制度;
3、對(duì)基本面、技術(shù)面進(jìn)行分析研究，給出行情走勢(shì)分析和判斷，撰寫研究報(bào)告上交公司;
4、分析大盤行情走勢(shì)，為相關(guān)部門提供有價(jià)值的行情信息;
5、豐富市場(chǎng)分析能力，做出每日分析計(jì)劃，熟練掌握各種分析技術(shù);
6、定期為公司提供金融二級(jí)市場(chǎng)最新趨勢(shì);
任職要求:
1、年齡:20-45歲，五官端正，性格開(kāi)朗，善于溝通;
2、為人誠(chéng)實(shí)，具有責(zé)任心、上進(jìn)心，較強(qiáng)的執(zhí)行力;
3、接受大學(xué)生在校實(shí)習(xí)、退伍軍人與應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先錄取;免費(fèi)提供0基礎(chǔ)崗前培訓(xùn);
4、認(rèn)真實(shí)踐備入職前的試崗培訓(xùn)(培訓(xùn)由公司免費(fèi)提供，不收取任何費(fèi)用);
5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者、金融相關(guān)專業(yè)、有金融從業(yè)相關(guān)證件者優(yōu)先錄取;
6、熱愛(ài)金融行業(yè)，有勵(lì)志于長(zhǎng)期發(fā)展這個(gè)行業(yè)的意愿，接受專業(yè)學(xué)習(xí)培訓(xùn)和模擬訓(xùn)練;
7、以協(xié)助公司持續(xù)穩(wěn)定盈利為最高目標(biāo)，有志成為業(yè)內(nèi)精英人才;
8、敢于迎接挑戰(zhàn)、不怕辛苦、積極完成公司交賦的工作任務(wù);
9、認(rèn)同公司的'發(fā)展理念，愿意與公司共同發(fā)展，具有很強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神;
10、對(duì)金融行業(yè)和投資理財(cái)有濃厚的興趣及意愿，致力于把金融行業(yè)作為事業(yè)發(fā)展方向;
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