社保的申請(qǐng)書(shū)(合集15篇)
隨著社會(huì)在進(jìn)步，申請(qǐng)書(shū)在現(xiàn)實(shí)生活中使用廣泛，正確運(yùn)用申請(qǐng)書(shū)可以達(dá)到事半功倍的效果。什么樣的申請(qǐng)書(shū)才是合理的呢？下面是小編幫大家整理的社保的申請(qǐng)書(shū)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
社保的申請(qǐng)書(shū)1
北京xxx社保局：
您好！
本人xx，性別xx，身份證號(hào)：xxx 。目前在武漢工作，公司已在xxx社保局給我參保，其個(gè)人社保賬號(hào)為：xxx�，F(xiàn)需要把以前在貴處繳納的社保金轉(zhuǎn)移到xxx社保局，因本人現(xiàn)在外地，不方便前去辦理，特委托xxx代為辦理社保轉(zhuǎn)移手續(xù)。
委托人：xxx
身份證號(hào)碼：xxx
�。ê炞职词钟�)
被委托人:xxx
身份證號(hào)碼：xxx
(簽字按手印)
20xx年x月x日
社保的申請(qǐng)書(shū)2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我單位職工：
性別：x
戶(hù)口性質(zhì)為：
身份證號(hào)碼：
于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我單位從事工作，是我單位職工。由于原因，我單位沒(méi)有為其繳納xx年xx月至xx年xx月的`養(yǎng)老保險(xiǎn)，現(xiàn)及時(shí)發(fā)現(xiàn)，特此申請(qǐng)為該職工補(bǔ)繳xx年xx月至xx年xx月共計(jì)xx月的養(yǎng)老保險(xiǎn)。
組織機(jī)構(gòu)代碼：
單位經(jīng)辦人：
聯(lián)系電話(huà)：
單位（公章）
xx年xx月xx日
社保的申請(qǐng)書(shū)3
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xx部門(mén)的xx，于xx年04月xx日成為公司的試用員工，到今天已經(jīng)有xx個(gè)月，試用期已滿(mǎn)。在這段時(shí)間里，我工作認(rèn)真努力，能夠勝任此項(xiàng)工作，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為正式員工。
在這段時(shí)間里，我主要的工作是負(fù)責(zé)產(chǎn)xxxx的xx，通過(guò)鍛煉，我熟悉了工作的整個(gè)操作流程。在工作中，我一直嚴(yán)格要求自己，禮貌對(duì)待每一位客戶(hù)，認(rèn)真做好每一件事。工作方面有不懂的問(wèn)題會(huì)虛心向同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教，不斷提高充實(shí)自己，希望能盡早獨(dú)當(dāng)一面，為公司做出更大的貢獻(xiàn)。
我很喜歡這份工作，這五個(gè)月來(lái)我學(xué)到了很多，感悟了很多。看到公司的'發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價(jià)值，和公司一起成長(zhǎng)。在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì)。我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來(lái)！
此致
敬禮！
申請(qǐng)人： xx
xxxx年x月x日
社保的申請(qǐng)書(shū)4
社保局
是公司XX部員工，對(duì)公司提供的.社保福利，本人確認(rèn)如下：因本人（□自己已購(gòu)保險(xiǎn)；□已超過(guò)參保年齡；□不愿參加社保），自愿放棄由武漢五一清洗清潔服務(wù)有限公司為本人辦理的社會(huì)保險(xiǎn)，出現(xiàn)的一切有關(guān)社保責(zé)任，概由本人自行承擔(dān)，與公司無(wú)關(guān).
現(xiàn)申請(qǐng)公司補(bǔ)貼該社保費(fèi)用貳佰圓整（￥：200元整）給本人自行支配購(gòu)買(mǎi)。
20xx年XX月XX日
社保的申請(qǐng)書(shū)5
社保網(wǎng)上經(jīng)辦流程及注意事項(xiàng)
一、 參保管理
（一）、人員參保
1、操作步驟：（詳見(jiàn)附件《人員參保管理操作流程》）
2、注意事項(xiàng)：
1）、若職工在進(jìn)入該企業(yè)之前是以個(gè)體形式參保并還未停保，該企業(yè)是無(wú)法為該職工續(xù)保，可以最大限度給其兩個(gè)月的時(shí)間停保，需要注意的是：個(gè)體參保不能購(gòu)買(mǎi)失業(yè)和工傷，若在此期間發(fā)生意外，則會(huì)引起糾紛；
2）、當(dāng)月辦理人員增加當(dāng)月就產(chǎn)生社保費(fèi)用；可增加本月和上月（最多增加到上月），這樣就將生成兩個(gè)月社保費(fèi)用，如9月辦理增加，就只能增加9月和8月的社保，注意新增人員失敗的可以重新辦理增加；
3）、若是想購(gòu)買(mǎi)8月社保，但操作失誤購(gòu)買(mǎi)成9月的了，則需要補(bǔ)中斷，直接補(bǔ)買(mǎi)8月的，不需要上傳任何資料；若還想辦理人員增加到上個(gè)月之前的，也要補(bǔ)中斷，需上傳一系列資料，資料詳見(jiàn)附表一《最新單位補(bǔ)繳職工社保須知》；
注意①補(bǔ)中斷的前提必須要先參保，只可補(bǔ)繳半年以?xún)?nèi)的，超過(guò)半年的社保局將會(huì)稽核，②在操作人員補(bǔ)中斷時(shí)選擇補(bǔ)繳時(shí)間若是9月，起始時(shí)間就該寫(xiě)成20xx.XX至20xx.XX，③若數(shù)據(jù)未上傳，可以在“申報(bào)數(shù)據(jù)查詢(xún)—補(bǔ)中斷查詢(xún)—未上傳數(shù)據(jù)—勾選想要撤銷(xiāo)的數(shù)據(jù)欄”，若數(shù)據(jù)處理成功（已實(shí)時(shí)支付）就只能辦理人員減少，不能撤銷(xiāo)；
4）參保時(shí)限為：男六十歲，女五十歲（管理人員可放寬到五十五歲，需到社保大廳辦理，需提供說(shuō)明和勞動(dòng)合同，證明其是管理崗位），時(shí)間精確到年、月、日，超過(guò)這個(gè)時(shí)限就無(wú)法購(gòu)買(mǎi)社保；
5）、只要職工沒(méi)達(dá)到法定退休年齡（一般情況下:男60歲，女50歲），即使社保繳納年限已滿(mǎn)15年（比如某職工從25歲開(kāi)始購(gòu)買(mǎi)社保，到40歲已買(mǎi)滿(mǎn)15年，但還未達(dá)到退休年齡），企業(yè)應(yīng)繼續(xù)為其購(gòu)買(mǎi)社保，當(dāng)然個(gè)體參保的除外；
6）、職工達(dá)到法定退休年齡但社保購(gòu)買(mǎi)的年限未滿(mǎn)15年（比如某女職工從45歲開(kāi)始購(gòu)買(mǎi)社保，到法定退休年齡時(shí)的社保年限只有5年），若企業(yè)未與該職工解除勞動(dòng)合同就應(yīng)該繼續(xù)為其購(gòu)買(mǎi)社保，直到勞動(dòng)合同終止（因?yàn)橐坏┙o該職工停保，企業(yè)就無(wú)法再次為其參保），在這種情況下勞動(dòng)合同一旦終止，該職工只有以個(gè)體形式參保，直到參保年限達(dá)到15年就可以不再購(gòu)買(mǎi)，并能終身享受社保待遇；
7）、若企業(yè)新入職人員為退休人員，企業(yè)就只能給其買(mǎi)商業(yè)保險(xiǎn)，注意若某些職員還沒(méi)達(dá)到退休年齡，但已經(jīng)開(kāi)始在社保局領(lǐng)養(yǎng)老金了，像這種只要是社保局內(nèi)認(rèn)了，就當(dāng)成退休人員處理；
8）、非全日制（工作日非8小時(shí)制）與兼職人員（兩個(gè)或兩個(gè)以上企業(yè)）可以只買(mǎi)工傷保險(xiǎn)，注意前提是“非全日制”：必須是個(gè)人購(gòu)買(mǎi)了養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、大病，“兼職人員”只要是在外或成都購(gòu)買(mǎi)了五險(xiǎn)或六險(xiǎn)，并必須是企業(yè)的.用人單位（政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位除外），需提供的資料詳見(jiàn)附表二《只買(mǎi)工傷參保須知》；
9）、單位收付結(jié)算方式中“非定期銀行托收”指“銀行代扣”、“銀行托收”，具體詳見(jiàn)附表三《最新新增人員銀行代扣和托收須知》；
注意是否扣款成功在繳費(fèi)信息查詢(xún)—繳費(fèi)單查詢(xún)打印中查看，若業(yè)務(wù)處理標(biāo)志、財(cái)務(wù)處理標(biāo)志為“已實(shí)付”，則為處理成功；
10）、若辦理社保需急繳費(fèi)的，可以在QQ群中跟蔣科長(zhǎng)反應(yīng)，他那邊可以修改為“現(xiàn)金”
繳費(fèi)形式，然后企業(yè)在網(wǎng)上打印繳費(fèi)單，再到社保大廳繳費(fèi)；
11）、25日為社保局扎帳之日，這一天不能進(jìn)行繳費(fèi)，其他業(yè)務(wù)可正常辦理，若遇周末或節(jié)假日就提前到工作日處理；大帳（銀行代扣、托收）最好在25日之前繳費(fèi)，超過(guò)25號(hào)就需要找蔣科長(zhǎng)簽字，要保證大帳順利進(jìn)行，否則有可能影響醫(yī)療報(bào)銷(xiāo)；
�。ǘ�、人員停保
1、操作步驟：（詳見(jiàn)附件：《人員參保管理操作流程》）
2、注意事項(xiàng)：
1）、當(dāng)月辦理人員減少當(dāng)月必須繳費(fèi)，減少時(shí)間應(yīng)該為人員離職時(shí)間（勞動(dòng)合同解除之月）；
2）、辦理人員減少最多只能減少到上月（前提是上個(gè)月忘記辦理減少），減少時(shí)間為上月底，上月已扣款，則辦理退款（最好在當(dāng)月辦理）；
注意最好在本月產(chǎn)生繳費(fèi)單之前辦理上月減少，若已經(jīng)產(chǎn)生繳費(fèi)單，可在QQ群告知蔣科長(zhǎng)，他可撤銷(xiāo)繳費(fèi)單，再辦理減少（只可范一次錯(cuò)誤）；
3）、若是銀行代扣、托收在“在途”狀態(tài)，則最好不忙辦理減少，否則就會(huì)產(chǎn)生退賬、退款（在繳費(fèi)信息查詢(xún)—退賬退款信息查詢(xún)），在“已實(shí)付”狀態(tài)時(shí)方可辦理減少；
4）、第一次辦理退款需要提交單位開(kāi)戶(hù)許可證復(fù)印件加蓋公章，退款在網(wǎng)點(diǎn)或大廳窗口辦理，社保窗口打印退款單拿回單位蓋章，再找劉科長(zhǎng)簽字；
5）、在繳費(fèi)查詢(xún)—欠繳實(shí)繳信息查詢(xún)中所查詢(xún)的資料是最齊全的，可以用以與財(cái)務(wù)對(duì)賬；
二、 信息變更
�。ㄒ唬�、人員工資變更
1、操作步驟：（詳見(jiàn)附件《信息變更操作流程》）
2、注意事項(xiàng)：
1）、按月申報(bào)原則，當(dāng)月申報(bào)，次月生效，若申報(bào)工資填寫(xiě)錯(cuò)誤，在本月可更改重新填寫(xiě)申報(bào)，保證校驗(yàn)成功；
2）、，社保生賬日期是在每個(gè)月的最后一個(gè)工作日，所以變更人員工資或者人員類(lèi)別最好在生帳日期之前辦理，若在當(dāng)月月末辦理工資申報(bào)，而當(dāng)月月末正好是周末，那么只有在下下月才能生效（例如在9月30日申報(bào)，又恰好這天是周末，那么只能在11月生效）。
�。ǘ⑷藛T信息變更
1、操作步驟：（詳見(jiàn)附件《信息變更操作流程》）
2、注意事項(xiàng)：
1）、姓名、身份證變更需上傳資料詳見(jiàn)附表四《最新變更姓名或身份證須知》；
2）、人員類(lèi)別變更：3類(lèi)變1類(lèi)，低繳費(fèi)變高繳費(fèi)，不需要審核資料，即可處理成功； 若1類(lèi)變3類(lèi)，高繳費(fèi)變低繳費(fèi)，需要審核上傳的資料，需備資料詳見(jiàn)附表五《最新1類(lèi)變3類(lèi)須知》；
注意1類(lèi)變3類(lèi)的需要繳費(fèi)成功后才能修改，3類(lèi)變1類(lèi)則不需要，當(dāng)月修改，次月生效；
3）、注意資料是先修改后上傳，所有資料需同時(shí)上傳，情況說(shuō)明由單位出具。
（三）、單位信息變更
1、操作步驟：（詳見(jiàn)附件《信息變更操作流程》）
2、注意事項(xiàng)：
1）、變更法人代表、組織機(jī)構(gòu)代碼證、注冊(cè)地址需上傳資料詳見(jiàn)網(wǎng)上經(jīng)辦頁(yè)面“業(yè)務(wù)辦理注意事項(xiàng)”；
2）、變更單位名稱(chēng)，若是銀行代扣、托收，還需到社保局財(cái)務(wù)室更改，需上傳資料詳見(jiàn)附表六《最新變更單位名稱(chēng)須知》；
3） 、其他需變更的直接更改，不需要任何資料，即時(shí)處理。
三、社保補(bǔ)繳
�。ㄒ唬�、企業(yè)除了“工傷險(xiǎn)”不能補(bǔ)繳，大病補(bǔ)充保險(xiǎn)只能往前推四個(gè)月之內(nèi)可補(bǔ)繳，其他險(xiǎn)種都要補(bǔ)繳；
�。ǘ⒀a(bǔ)中斷，“個(gè)體人員”醫(yī)療保險(xiǎn)中斷不能超過(guò)4個(gè)月，生育保險(xiǎn)不能超過(guò)3個(gè)月，從中斷月份開(kāi)始計(jì)算，在這期間補(bǔ)繳醫(yī)療或生育險(xiǎn)，并且累計(jì)滿(mǎn)12個(gè)月及以上，可以享受醫(yī)療或生育報(bào)銷(xiāo)；企業(yè)醫(yī)療、生育都可以補(bǔ)，醫(yī)療在4個(gè)月內(nèi)、生育在3個(gè)月內(nèi)補(bǔ)繳，并累計(jì)繳滿(mǎn)12月及以上就可以享受報(bào)銷(xiāo)待遇，若超過(guò)期限補(bǔ)繳就有一個(gè)等待期，需再次連續(xù)繳滿(mǎn)12個(gè)月及以上才能享受報(bào)銷(xiāo)待遇（從可享受補(bǔ)收加上正常繳費(fèi)年限）；
�。ㄈ�、初次參保（指從未參保）必須連續(xù)繳滿(mǎn)12個(gè)月以上，也就是指購(gòu)買(mǎi)到第13個(gè)月才能享受報(bào)銷(xiāo)待遇；
（四）、若從外地轉(zhuǎn)入，最好在三個(gè)月內(nèi)辦理社保轉(zhuǎn)移手續(xù)，累計(jì)繳費(fèi)年限超過(guò)12個(gè)月就無(wú)等待期，如某職工在外地購(gòu)買(mǎi)社保到8月份，9月參保到本企業(yè)，10月生病住院，假如這職工在外地購(gòu)買(mǎi)社保年限再加上在本地購(gòu)買(mǎi)的年限超過(guò)12個(gè)月就無(wú)等待期；
�。ㄎ澹⑸绫Ｙ�(gòu)買(mǎi)年限不滿(mǎn)一年，若是重大疾病可向社保局申請(qǐng)查實(shí)后方可報(bào)銷(xiāo)；
�。⑷敉獾厣绫＾D(zhuǎn)入本地，外地社保繳納年限不能累計(jì)到本地繳納年限，例如某職工在外地購(gòu)買(mǎi)14年，在本地購(gòu)買(mǎi)1年，那么總繳費(fèi)年限只有1年，必須從本地繳費(fèi)年限開(kāi)始計(jì)算并繳滿(mǎn)15年且達(dá)到退休年齡，才能享受養(yǎng)老待遇；
（七）、在成都市20xx年1月之前參保的，到達(dá)退休年齡時(shí)若社保繳納年限不夠15年，只要是單位（任何一家）連續(xù)不間斷繳費(fèi)，達(dá)到退休年齡之后醫(yī)療就可以不再繳費(fèi)（若是個(gè)體繳費(fèi)辦退休，則需要續(xù)交醫(yī)療直到繳滿(mǎn)15年），并終身享受待遇，注意只能是單位并且能辦理養(yǎng)老退休（可以是繳費(fèi)年限加上工齡達(dá)到15年）的前提下；中間若出現(xiàn)中斷或者個(gè)人繳費(fèi)，就用15年減去已繳費(fèi)年限，剩余年限可以續(xù)交。
四、社保制卡
一、操作步驟：（詳見(jiàn)附件《制卡登記操作流程》）
二、注意事項(xiàng)：
�。ㄒ唬�、需要打印的資料都要保存到桌面上再打��；
�。ǘ�、可查看業(yè)務(wù)辦理注意事項(xiàng)；
五、證明打印
一、繳存單證明，可到社保網(wǎng)點(diǎn)打印;
二、實(shí)繳明細(xì)，單位開(kāi)介紹信并到U盤(pán)到社保網(wǎng)點(diǎn)拷貝，打印并加蓋章;
三、花名冊(cè)，可以在網(wǎng)上打印，單位開(kāi)介紹信到社保網(wǎng)點(diǎn)蓋章;
四、參保繳費(fèi)證明，單位開(kāi)介紹信加本人身份證到社保局207室打印;
五、企業(yè)年金在社保局207室打印，另外企業(yè)要上市的，在社�；丝迫ゲ樵�(xún)，若是按法律法規(guī)如實(shí)購(gòu)買(mǎi)，全員參保，就可出證明。
附表一：
最新單位補(bǔ)繳職工社保須知
上傳資料
1、職工勞動(dòng)合同原件第一頁(yè)、簽訂時(shí)間頁(yè)、簽訂工資頁(yè)、最后單位蓋章、本人簽字頁(yè)
2、補(bǔ)繳月份的職工原始工資表
3、上傳第1、2條后，把裝訂成冊(cè)的、含有補(bǔ)繳月份的職工工資表的原始會(huì)計(jì)憑證拿到我這里來(lái)看；
備注：
1、若是法院判決、勞動(dòng)仲裁、勞動(dòng)監(jiān)察、社�；诵柩a(bǔ)繳的，只上傳判決書(shū)或仲裁書(shū)或勞動(dòng)監(jiān)察改正書(shū)或社�；艘庖�(jiàn)書(shū)原件。
2、當(dāng)月已新增參保，只補(bǔ)繳上月的，直接在網(wǎng)上辦理，不需要上傳資料
3、也適用新增參保上月以前的
附表二：
只買(mǎi)工傷參保須知
一、非全日制職工參加工傷保險(xiǎn)：用工單位需提供非全日制勞動(dòng)合同或協(xié)議（復(fù)印件需蓋公章），及《單位辦理非全日制員參加工傷保險(xiǎn)的申請(qǐng)表》（需蓋公章），同時(shí)填寫(xiě)增加表2份。
二、職工在兩個(gè)或兩個(gè)以上用人單位同時(shí)就業(yè)的參加工傷保險(xiǎn)：各用人單位應(yīng)當(dāng)分別為職工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，由只參加工傷保險(xiǎn)的單位提供職工在另一個(gè)單位參加六險(xiǎn)的證明，同時(shí)填寫(xiě)增加表。
社保的申請(qǐng)書(shū)6
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
本人于xxxx年xxxx月xxxx日被貴公司正式錄用。錄用當(dāng)日貴司即告知我正式錄用的公司員工將會(huì)統(tǒng)一為其購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)，并清楚告知購(gòu)買(mǎi)社保后的權(quán)利義務(wù)以及不購(gòu)買(mǎi)社�？赡艽嬖诘姆娠L(fēng)險(xiǎn)，但由于本人個(gè)人原因,我仍然決定不由公司統(tǒng)一為我繳納社會(huì)保險(xiǎn)。同時(shí)申請(qǐng)公司給予我一定的補(bǔ)貼，并請(qǐng)貴公司將此補(bǔ)貼在工資中發(fā)放給我個(gè)人。
本人愿意自行承擔(dān)因此而產(chǎn)生的一切法律責(zé)任與后果，自愿放棄繳納社保后應(yīng)享受的`全部福利待遇。
本人保證在任何時(shí)候及任何情況下，均不會(huì)對(duì)貴公司提出任何要求。
特此申請(qǐng)，望批準(zhǔn)！
申請(qǐng)人： xx
××××年×月×日
社保的申請(qǐng)書(shū)7
1，職工應(yīng)當(dāng)參加，由用人單位和職工共同繳納費(fèi)，一般來(lái)說(shuō)養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?0％，個(gè)人8％；
2，職工應(yīng)當(dāng)參加職工，由用人單位和職工按照國(guó)家國(guó)家規(guī)定共同繳納費(fèi)，醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?％，個(gè)人2％；
3，職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)，由用人單位繳納，職工不繳納，工傷保險(xiǎn)是由企業(yè)承擔(dān)的，在1%左右，個(gè)人不需要繳納。單位所繳比例，各地區(qū)、不同的行業(yè)的企業(yè)略有差別，以當(dāng)?shù)匾?guī)定為準(zhǔn)。
4，職工應(yīng)當(dāng)參加失業(yè)保險(xiǎn)，由用人單位和職工按照國(guó)家規(guī)定共同繳納，失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?％，個(gè)人1％。
5，職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險(xiǎn)，由用人單位按照國(guó)家規(guī)定繳納，職工不繳納，生育保險(xiǎn)是由企業(yè)承擔(dān)的，在1%左右，個(gè)人不需要繳納。單位所繳比例，各地區(qū)、不同的行業(yè)的.企業(yè)略有差別，以當(dāng)?shù)匾?guī)定為準(zhǔn)。
社保的申請(qǐng)書(shū)8
校學(xué)生處(大學(xué)生醫(yī)保辦公室)：
學(xué)校、學(xué)院和輔導(dǎo)員已明確告知我和其他同學(xué)參加大學(xué)生基本醫(yī) 療保險(xiǎn)（合肥市城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)），并多次教育引導(dǎo)和督促我參保，我也知曉了大學(xué)生醫(yī)保的'基本內(nèi)容，知曉大學(xué)生醫(yī)保相關(guān)政策，并已閱讀并理解《學(xué)生自愿不參加大學(xué)生醫(yī)保申請(qǐng)書(shū)填寫(xiě)說(shuō)明》。本著自愿原則，我再三考慮決定不參加20xx年度大學(xué)生基本醫(yī)療保險(xiǎn)，由此可能發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用及附帶事項(xiàng)全部由我本人自行負(fù)責(zé)。
特此申請(qǐng)。
此致
敬禮！
申請(qǐng)人： xx
xxxx年x月x日
社保的申請(qǐng)書(shū)9
xxx社保局
xx是公司XX部員工XX，對(duì)公司提供的社保福利，本人確認(rèn)如下：因本人（□自己已購(gòu)保險(xiǎn)；□已超過(guò)參保年齡；□不愿參加社保），自愿放棄由武漢五一清洗清潔服務(wù)有限公司為本人辦理的社會(huì)保險(xiǎn)，出現(xiàn)的一切有關(guān)社保責(zé)任，概由本人自行承擔(dān)，與公司無(wú)關(guān).
現(xiàn)申請(qǐng)公司補(bǔ)貼該社保費(fèi)用貳佰圓整（￥：200元整）給本人自行支配購(gòu)買(mǎi)。
XXX
20xx年XX月XX日
社保的`申請(qǐng)書(shū)10
敬愛(ài)的公司領(lǐng)導(dǎo)：
我單位職工xx
性別：x
家庭住址為：北京市順義區(qū)xxxxxxxxxx
戶(hù)口性質(zhì)為：xxxx
身份證號(hào)碼為：xxxx
于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我單位從事xx工作，是我單位職工。
由于xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx原因，我單位沒(méi)有為其繳納xx年xx月至xx年xx月的養(yǎng)老保險(xiǎn)，現(xiàn)及時(shí)發(fā)現(xiàn)，特此申請(qǐng)為該職工補(bǔ)繳xx年xx月至xx年xx月共計(jì)xx月的`養(yǎng)老保險(xiǎn)。
組織機(jī)構(gòu)代碼：
單位經(jīng)辦人：聯(lián)系電話(huà)
單位(公章)
xx年xx月xx日
社保的申請(qǐng)書(shū)11
您好!
我很榮幸成為公司的一員!自從加入咱公司，見(jiàn)識(shí)到了許多新鮮的東西，感覺(jué)舞臺(tái)很大，機(jī)遇非常好，為此感到非常幸運(yùn)，但是機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存！機(jī)遇再好、舞臺(tái)再大，把握不住就等于沒(méi)有。
幸運(yùn)的是在公司有歸屬感，可以說(shuō)是天時(shí)地利人和，何時(shí)能獨(dú)當(dāng)一面，決定性因素是自己的.努力程度。 入職即將三個(gè)月了，對(duì)公司、領(lǐng)導(dǎo)和同事都有了較深的了解。這段時(shí)間讓我明白公司是我實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的場(chǎng)所，期待我在公司的五周年、十周年。我相信自己可以跟的上公司的節(jié)奏，很好的融入公司，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)一點(diǎn)微不足道的力量。 公司規(guī)模越來(lái)越大，也越來(lái)越正規(guī)，保險(xiǎn)一直都給員工繳納，鑒于考試需要，特提前申請(qǐng)公司為我繳納養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)，若兩三年內(nèi)離職，一切以公司制度為準(zhǔn)，望予以批準(zhǔn)!
此致
敬禮
申請(qǐng)人:
日 期：
社保的申請(qǐng)書(shū)12
東城社保分局：
東莞景天房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司投資興建的景天花園城二期1#、2#、3#、9#、10#樓及2#地下室工程，根據(jù)東社保[20xx]47號(hào)文件要求，在辦理報(bào)建手續(xù)時(shí)購(gòu)買(mǎi)了工程社保，社保期限從xx年4月1日至xx年12月1日，因金融風(fēng)暴影響，經(jīng)雙方協(xié)商施工工期延長(zhǎng)，根據(jù)東社保[20xx]47號(hào)文件“因工程原因須延長(zhǎng)工傷保險(xiǎn)關(guān)系有效期的，建設(shè)單位提前30天向辦理參保的'鎮(zhèn)（街）社會(huì)保障部門(mén)申報(bào)備案” 及“建筑業(yè)企業(yè)施工作業(yè)人員均依法享受工傷保險(xiǎn)待遇”之規(guī)定，我司特向貴局申請(qǐng)景天花園城二期1#、2#、3#、9#、10#樓及2#地下室工程社保延期：從xx年5月31日至20xx年11月30日，請(qǐng)貴局給予審核批準(zhǔn)為謝！
建設(shè)單位：東莞景天房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司
xx年五月三日
社保的申請(qǐng)書(shū)13
尊敬的社保局領(lǐng)導(dǎo)：
茲有我單位職工同志___，于_____年_____月至今在我單位任職，該職工曾在成都市青羊區(qū)工作，并繳納社保費(fèi)用，因此特申請(qǐng)辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移到本單位社保所在的___縣社保局，并辦理續(xù)接。
請(qǐng)批準(zhǔn)，為盼！
申請(qǐng)單位：__________________
_____年_____月_____日
社保的.申請(qǐng)書(shū)14
我單位職工性別：x家庭住址為：北京市順義區(qū)戶(hù)口性質(zhì)為：xx身份證號(hào)碼為：xx。于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我單位從事工作，是我單位職工。
由于原因，我單位沒(méi)有為其繳納xx年xx月至xx年xx月的`養(yǎng)老保險(xiǎn)，現(xiàn)及時(shí)發(fā)現(xiàn)，特此申請(qǐng)為該職工補(bǔ)繳xx年xx月至xx年xx月共計(jì)xx月的養(yǎng)老保險(xiǎn)。
組織機(jī)構(gòu)代碼：xx
單位經(jīng)辦人：聯(lián)系電話(huà)
單位（公章）
xx年xx月xx日
社保的申請(qǐng)書(shū)15
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
因 原因，自愿停買(mǎi)社保，因不購(gòu)買(mǎi)社保而出現(xiàn)的一切責(zé)任由我個(gè)人承擔(dān)，現(xiàn)特向公司提出申請(qǐng)，望 領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)！
申請(qǐng)人：
年 月 日
公司意見(jiàn)
部門(mén)主管：部門(mén)經(jīng)理：人事：