聘用協議書范本

　　在日常生活和工作中，我們都跟協議有著直接或間接的聯系，簽訂協議是解決糾紛的保障。那么寫協議真的很難嗎？以下是小編為大家整理的聘用協議書范本，僅供參考，歡迎大家閱讀。

聘用協議書范本1

　　雇傭方：(以下簡稱甲方)勞務方：(以下簡稱乙方)

　　根據《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國建筑法》的規(guī)定以及有關法律、法規(guī)，經雙方協商一致，簽訂本勞務協議，雙方共同遵照執(zhí)行。

　　一、本工程勞務用工工程項目：臨時辦公用地周邊設施建設，乙方按甲方提供的圖紙、施工方案、技術交底、安全措施等進行施工。

　　二、工作期限：

　　開始工作日期：20xx年12月1日

　　結束工作日期：20xx年1月31日

　　三、作業(yè)標準

　　1、乙方必須按照甲方提供的設計文件和作業(yè)指導書進行施工作業(yè)。

　　2、乙方施工作業(yè)所完成的工程項目，必須滿足甲方提供的設計文件要求和達到國家或行業(yè)現行的工程質量驗收標準，并經質檢部門驗收合格。

　　3、施工作業(yè)質量不合格的工程項目，乙方應在甲方規(guī)定的時間內返工，并最終達到質量驗收標準，返工所發(fā)生的費用由責任方承擔。若因乙方原因造成反工且返工后仍不能達到質量驗收標準的，乙方應承擔賠償、違約責任。

　　四、乙方違反勞動紀律,甲方可對其進行批評教育,直至按有關規(guī)定給予必要的紀律處分或解聘;給對方成經濟損失,應視其后果和責任大小按有關規(guī)定予以經濟賠償。

　　五、協議的終止、變更和解除:本協議期限屆滿時即終止，不結算任何費用;經雙方協商同意,可以變更協議有關內容并辦理協議變更手續(xù);甲方可以根據國家有關規(guī)定和生產經營狀況解除本協議。

　　六、補充條款：

　　1、乙方應嚴格遵守國家和地方政府頒布有關法規(guī)法令，并嚴格遵守甲方的規(guī)章制度和紀律，遵守良好道德準則。

　　2、甲方依照國家和地方各級政府之有關法規(guī)制定規(guī)章制度、紀律及員工守則，乙方有義務嚴格遵守，乙方若被發(fā)現不遵照甲方規(guī)章制度和員工守則，甲方將視乙方違反之情節(jié)輕重，給予相應的紀律處分，包括經濟處罰(賠款或罰款)，口頭或書面警告，記過、調職、降職或解雇。

　　3、甲方因工作和生產需要可依法安排乙方工作，乙方如無特別原因應服從安排。

　　4、甲方作為代繳稅義務人，將在乙方工資內扣除乙方依法應交個人所得稅以及中華人民共和國稅法規(guī)定的.其他各項稅款，代為上交國家。

　　5、合同期內，由于乙方不愿意繳納各項社會保險，在乙方自愿的基礎上，甲方將各項社會保險企業(yè)公攤部分以工資的形式直接發(fā)放給乙方，由乙方自行繳納各項社會保險。本合同終止或解除后，如乙方提出由甲方補交各項社會保險，乙方須把各項社會保險個人應繳納部分及企業(yè)公攤部分補交給甲方，由甲方代乙方辦理各項社會保險補交手續(xù)，且由之造成的社會保險滯納金由乙方全額承擔。

　　七、協議如有未盡事宜,凡屬國家有規(guī)定的,按有關規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的,甲、乙雙方可協商修訂、補充。

　　八、本協議雙方簽字即生效。協議一式貳份，甲、乙雙方各持一份。

　　甲方:乙方:

　　甲方代表簽章：

　　簽訂日期:年月日

聘用協議書范本2

　　甲方（網店名）名稱：

　　地址：

　　性質：

　　姓名：

　　身份證號碼：

　　乙方姓名：

　　性別：

　　出生年月：

　　家庭住址：

　　身份證號碼：

　　甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，同意訂立本聘用協議，共同遵守本協議所列條款。

　　一、聘用期限和工作內容

　　第一條本協議自 年 月日起至 年 月 日止，期限為年（月），期滿聘用關系自然終止。

　　第二條根據甲方工作需要，乙方同意擔任 崗位（工種）工作。

　　第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數量，達到規(guī)定的質量標準。

　　二、工作時間和工作地點

　　第四條甲方實行自由作息工作制度，每天工作時間由 至 ，每月4日休息時間，由乙方與甲方協商后支配休息日期。根據甲方的工作需要，經甲乙雙方協商同意，可以變更工作地點。

　　三、雇用報酬

　　甲乙雙方約定，乙方的報酬=底薪+銷售提成。

　　第五條乙方的底薪為 元/月，銷售提成為元/單。

　　第六條甲方每月前，以貨幣形式支付給乙方。

　　四、保險待遇

　　第七條甲方所經營的網店是網絡商店，不需要工商部門注冊，根據國家相關法律法規(guī)，甲乙雙方為雇傭關系，乙方可依照國家和地方有關規(guī)定自主參加社會保險，甲方不再另行為其參加。

　　第八條乙方在甲方聘用期間，發(fā)生醫(yī)療或工傷等情況，按國家法律規(guī)定的雇傭關系協商賠償。雙方因賠償金額發(fā)生爭議的，通過法院起訴處理。

　　五、紀律、獎懲

　　第九條乙方必須按照國家法律法規(guī)所規(guī)定來執(zhí)行。

　　第十條乙方應遵守甲方制定的制度；愛護甲方的財產，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓。

　　第十一條乙方存在違法或違反甲方制度的，甲方可以解除本協議。

　　第十二條甲方有權根據制定的相關制度，對乙方功過表現給予獎懲。

　　六、協議的變更、解除、終止、續(xù)訂

　　第十三條甲乙雙方在任何情況下可以解除協議，但必須提前 天以書面形式通知對方。

　　第十四條本協議期滿，甲乙雙方經協商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

　　七、經濟補償與賠償

　　第十五條乙方違反規(guī)定，給對甲方造成直接經濟損失的，乙方應給予賠償。

　　第十六條因甲乙任何一方的過錯造成協議不能完全履行，由過錯方承擔違約責任，向對方支付違約金或損失賠償金元。

　　八、雙方約定的其他事項

　　第十七條雙方簽訂本協議后，乙方不得在聘用期內再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務。

　　第十八條乙方對在聘用期間得到的'有關甲方及其關聯公司的情報、信息等商業(yè)秘密進行保密，不得將其泄露給任何第三者（亦包括無工作上需要的甲方雇員）。乙方違反保密義務則被視為嚴重違反本協議，并認為有足夠的理由被解聘。此種保密義務在本協議終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力。

　　九、勞動爭議處理

　　第十九條本協議未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行；法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協商解決；雙方協商一致，可以變更本協議。若雙方協商不成或者發(fā)生爭議，應當依法向人民法院起訴。

　　第二十條本協議一式兩份，雙方簽字蓋章之日起生效甲乙雙方各執(zhí)一份。

　�。ㄌ貏e提示：以上條款內容甲乙雙方在簽署本協議前，均應事先仔細閱讀，并詳細了解本協議以及附件內容，雙方簽字后即行生效。）

　　甲方：(簽名)

　　年 月 日 乙方：(簽名)

　　年 月 日

聘用協議書范本3

　　石門鎮(zhèn)民政所：(以下簡稱甲方)

　　聘用護理人員：(以下簡稱乙方)

　　甲方聘用乙方為護理人員，甲乙雙方經過平等協商特立協議如下：

　　1、甲方聘用乙方為護理人員，形成工作關系以乙方簽訂本合同之日起。聘用期限為簽訂合同之日至xx年12月30日。

　　2、聘用期間，按實際工作天數核算乙方工資，工資由三部分構成：基礎工資600元，常規(guī)管理工資xx年結束，石門鎮(zhèn)民政所將根據乙方一年來工作表現，對乙方進行考核，發(fā)放適當考核獎。

　　11、本合同從簽字之日起生效。

　　12、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　13、本合同解釋權屬于甲方。

　　甲方(石門鎮(zhèn)民政所)(簽章)：

　　乙方(聘用護理人員)(簽字)：

　　20xx年xx月xx日

聘用協議書范本4

　　聘用單位（以下簡稱甲方）：

　　具體部門：

　　電話：

　　受聘人（以下簡稱乙方）：

　　身份證號碼：

　　聯系電話：

　　受聘崗位：醫(yī)生（）護士（）技師（）其他（）

　　受聘人的擔保人（以下簡稱丙方）：

　　身份證號碼：

　　茲有聘用單位（甲方）：

　　決定聘用乙方（受聘人）：從事相關工作，經甲、乙雙方協商一致，達成如下協議：

　　一、聘用期限：

　　自年月日至年月日止，聘期壹年，其中含試用期自年月日至年月日止，共月。聘期滿前壹月

　　經甲乙雙方認可協商后可續(xù)簽合同。

　　二、**待遇與獎懲

　　1、試用期月**為：醫(yī)生元、護士元、技師元、其他元。

　　2、正式聘用期月**為：醫(yī)生元、護士元、技師元、其他元。

　　3、考慮到醫(yī)療風險及工作的持續(xù)、穩(wěn)定，每月**扣除50元作為保證金，至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。

　　4、試用期與正式聘用期月**中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險等費用，具體手續(xù)乙方自行辦理。

　　5、聘用期享受所在部門（科室）相應職稱獎金，具體數額科室根據工作表現在本院連續(xù)工作時間長短自定，報院財務備案。

　　6、正式聘用期內勞保、值班及加班補貼與正式職工相同。

　　7、聘用期內對醫(yī)院作出突出貢獻或者因勞動紀律、規(guī)章制度及質量考核等情況而出現的獎懲時，等同于本院職工標準實施獎罰。

　　三、甲方的權力與義務：

　　1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設施及必要的用品，由具體聘用部門負責安排。

　　2、及時按相關標準向乙方兌現**及獎懲資金。

　　3、試用期根據工作表現可隨時提出解除聘用，但需提前7天通知乙方；聘用期內若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大等情況時，甲方有權單方面解除聘用，同時應提前15天通知乙方，并于解聘之后30天內將應支付給乙方的**等費用兌現。此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門視具體情況而定，不參照本條款。

　　4、對相關技術工作，依法要求相應資格證及其他證件的，甲方有權要求乙方提供并備查，同時協助指導乙方辦理具體手續(xù)（醫(yī)生、技師由醫(yī)務科，護士由護理部，其他人員由院辦公室協助指導）。

　　5、聘用期內如乙方工作積極主動，工作能力強，或對本院的發(fā)展作出了突出貢獻，同時符合用人調入標準，雙方自愿的前提下，可考慮辦理調動手續(xù)。

　　四、乙方的權力與義務：

　　1、試用期內乙方可根據情況隨時提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期內原則上不準辭職，無故提出辭職者，需提前15天通知甲方并作好各項交接工作，交接后30日內領取相應**等報酬，但保證金不再退還。

　　2、試用過程中有意繼續(xù)聘用者，須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù)，利于聘用期工作的'開展。

　　3、嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律、相關技術操作規(guī)程，服從甲方的工作安排，尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。

　　4、工作時間同本院在職職工，除法定的節(jié)假日之外，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的，須征得部門負責人同意后，按本院請假制度辦理，根據具體時間扣除相應**。未經同意自行休息者，7天以內按曠工對待，超過7天甲方有權單方面解聘，當月**獎金及全部保證金等均扣除。

　　5、不得將甲方的技術資料、病歷文件和其他技術信息透露給第三方，否則扣除保證金并承擔相應的法律責任。

　　6、乙方應妥善處理與原單位的工作關系及其他關系，并保證這些關系不會影響其在甲方的工作時間和工作質量。

　　7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經甲方同意將其轉借、饋贈及移交他人。

　　8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責任心等情況導致醫(yī)療差錯、糾紛甚至事故者，乙方承擔相應后果，必要時甲方單方面解聘，扣除保證金。

　　五、違約責任：

　　此合同甲、乙雙方應嚴格執(zhí)行，如若違約，違約方按國家現行有關規(guī)定承擔違約責任。丙方自愿為乙方提供擔保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經濟損失承擔連帶賠償責任。

　　六、合同生效與終止：

　　1、本合同自三方簽字之日起生效（無丙方時則甲乙雙方簽字之日始）。

　　2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日，雙方協商愿意續(xù)簽者，需在期滿前壹月內辦理，過期補簽者不計入連續(xù)聘用期限。

　　七、合同簽署與爭議：份證復印件交醫(yī)務科、護理部或辦公室。（5）甲方具體部門負責人與乙方商定**標準并簽字認可，（6）院方簽署并蓋章后生效，連同乙方各種證件復印件留甲方人事處備存，其余由甲方具體部門、乙方、丙方（無丙方時省略）各執(zhí)一份。

　　2、未盡事宜雙方或三方協商解決，若各方對合同內容出現爭議，各方應首先選擇協商方式解決，如協商無效可考慮由仲裁機構仲裁。

　　九、本合同一式四份，甲方具體部門、乙、丙三方，甲方人事處各一份（無丙方時為一式三份）。

　　甲方負責人（簽章）：年月日

　　具體應聘部門負責人：年月日

　　乙方（簽）：年月日

　　丙方（簽）：年月日

聘用協議書范本5

　　聘用方：

　　受聘方：

　　身份證號：

　　根據《中華人民共和國勞動法》和《深圳經濟特區(qū)勞動合同條例》及其他有關法律法規(guī)的規(guī)定，聘用雙方本著平等自愿、協商一致的原則，達成如下協議：

　　一、工作崗位和工作

　　根據工作需要，受聘方聘于 部門從事 工作。

　　二、合同期限

　　聘方根據受聘人工作崗位的性質，采用第種合同形式：

　�。ㄒ唬┕潭ê贤�期限：自200 年 月 日至 200 年 月 日止，為期 年。其中試用期為 個月。

　�。ǘ�）無固定合同期限：自200 年 月 日起，至本合同終止條件出現，雙方終止本合同。

　　三、工作時間

　　（一）聘方采取國家規(guī)定的標準工時制，即受聘人每日工作8小時，每周工作40小時（星期一～星期五）。部分管理崗位和業(yè)務崗位，因工作性質不同，可在此原則下根據工作需要靈活安排工作時間。

　�。ǘ�）聘方由于工作經營需要，經與受聘方協商后，可延長工作時間，一般每日不超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的，在保障受聘方身體健康的條件下延長工作時間每日不超過三小時。加班加點每月不超過三十六小時。

　�。ㄈ�）如屬法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形延長工作時間的，不受上款規(guī)定限制。

　　四、工資

　�。ㄒ唬┢阜礁鶕�受聘人的工作崗位性質和薪酬福利制度，采用第工資制：

　　1、固定工資制。受聘人固定月工資標準為人民幣 元;

　　2、底薪+提成工資制。受聘人固定月工資標準（底薪）為人民幣元，并依業(yè)務考核制度，根據受聘人每月完成的業(yè)務額，發(fā)放業(yè)務考核工資。

　　3、業(yè)務提成制。聘方對受聘人采用松散式管理。受聘人按一定比例享受業(yè)務提成。聘方以此作為受聘人每月薪酬發(fā)放薪資。

　�。ǘ�）聘方每月 日為發(fā)薪日。

　�。ㄈ�）聘方安排加班加點的，按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付工資報酬。

　�。ㄋ模┦芷溉嘶疾』蚍且蚬へ搨�期間的工資按《深圳經濟特區(qū)企業(yè)工資管理暫行規(guī)定》和其他相關法規(guī)政策執(zhí)行。

　�。ㄎ澹┦芷溉嗽诠ぷ鲿r間內，按國家規(guī)定履行國家和社會義務時，工資照發(fā)。

　�。�六）受聘人停工期間的工資待遇按《深圳經濟特區(qū)企業(yè)工資管理暫行規(guī)定》和其他相關法規(guī)政策執(zhí)行。

　�。ㄆ撸┦芷溉税磭�家有關規(guī)定享受休假權利，休假期間的工資按國家及省、市有關規(guī)定執(zhí)行。

　　五、勞動保護和勞動條件

　�。ㄒ唬┢阜奖仨殲槭芷溉颂峁┓�合國家規(guī)定的勞動安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者應當定期進行健康檢查。

　�。ǘ�）受聘人對聘方管理人員違規(guī)指揮強令冒險作業(yè)，有權拒絕執(zhí)行;對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。

　　六、社會保險和福利待遇

　�。ㄒ唬┢阜浇由钲谑猩鐣�保險的有關規(guī)定，為受聘人辦理養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、失業(yè)等社會保險。

　�。ǘ�）受聘人因工致傷殘、死亡的，按《工傷保險條例》及有關規(guī)定處理。

　�。ㄈ�）其他福利待遇根據聘方制定的有關制度執(zhí)行。享受 福利待遇。

　�。ㄋ模┢阜皆诮洕鷹l件允許的情況下應不斷提高受聘方的福利待遇。

　　七、工作紀律

　　受聘人在合同期內應努力做到：

　�。ㄒ唬┳袷仄阜街贫ǖ母黜椧�(guī)章制度。

　　（二）受聘人所接觸的各種文件、資料等信息，均屬聘方商業(yè)經營秘密，受聘人有義務對其保密，不對外擴散。 （三）不得以個人名義在聘方以外的任何單位擔任要職或兼職，或從事與聘方利益有沖突的業(yè)務。

　�。ㄋ模┌磿r完成聘方指派的工作任務。

　�。ㄎ澹┓e極服從上級主管的工作調動。

　�。�六）愛護聘方的財產。

　　（七）遵守國家和地方有關計劃生育政策。

　　八、合同的變更、解除、重新訂立和終止

　　（一）聘方可以根據工作要求，結合受聘人的能力，調整受聘人的工作崗位，以達到人和崗位合理配置與利用。調整后雙方應就崗位調動事宜變更勞動合同

　　因合同其他因素的變化，經聘用雙方協商同意后可依法變更勞動合同。變更后的合同或合同條款經雙方蓋章或簽字后生效。

　　（二）有下列情形之一的，聘方可以隨時解除聘用合同：

　　1、受聘人在試用期被證明不符合錄用條件的;

　　2、受聘人嚴重違反勞動紀律或者聘方規(guī)章制度的;

　　3、受聘人嚴重失職，營私舞弊，對聘方利益造成重大損害的;

　　4、受聘人未經聘方許可，違反第七條第二、三款工作紀律的.;

　　5、受聘人被依法追究刑事責任的;

　　6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　�。ㄈ�）有下列情形之一的，聘方可以解除聘用合同，但應當提前三十日以書面形式通知受聘人。

　　1、聘方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發(fā)生嚴重困難，經聘方管理當局決定確需裁減人員的;

　　2、受聘人患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由聘方另行安排的適當工作的;

　　3、受聘人不能勝任工作，經過培訓或正調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　4、本合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經雙方協商不能就變更聘用合同達成協議的。

　�。ㄋ模┯邢铝星樾沃�一的，聘方不得依據本條第三款的規(guī)定解除聘用合同：

　　1、受聘人患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

　　2、受聘人患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的;

　　3、受聘人在孕期、產期、哺乳期內的;

　　4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　�。ㄎ澹┯邢铝星樾沃�一的，受聘人可以隨時通知聘方解除聘用合同：

　　1、在試用期內的;

　　2、聘方未按照聘用合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

　　3、聘方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

　　4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　�。�六）有下列情形之一的，聘用合同自行解除：

　　1、聘方依法宣告破產;

　　2、聘方依法解散或依法被撤消;

　　3、受聘人死亡。

聘用協議書范本6

　　聘用單位：(以下簡稱甲方)

　　法定代表人：

　　受聘人員：(以下簡稱乙方)

　　身份證號：

　　聯系電話：

　　依據《中華人民共和國勞動法》、《勞動合同法》及相關法律規(guī)定，甲方就聘用乙方為甲方學校教師，經友好協商，達成如下內容：

　　一、聘用期限

　　本合同期限年，自___年___月___日起至___年___月__日止;其中試用期個月，自 年 月 日。

　　二、聘用報酬

　　1、 元/每月;

　　2、按照課時計算，每節(jié)課時 元，每月課時不少 元;

　　3、周六日補課 元;

　　三、雙方的權利和義務

　　1、甲方的權利和義務

　　(1)甲方提供給乙方穩(wěn)定的工作環(huán)境、教育設施等，保障乙方相關合法權益;

　　(2)甲方根據本單位的實際情況，調動乙方的工作崗位及上課時間安排;

　　(3)甲方按月或者按課時足額支付乙方的工作報酬;

　　(4)甲方有權按照學校規(guī)則制度，為保障教學質量不定期對乙方進行教學質量方面的考核;

　　(5)養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等項社會保險和住房公積金等，按照有關規(guī)定執(zhí)行。

　　(6)在合同期限內，因乙方故意或重大過失的職務行為給其他單位或個人造成損失的，甲方依法賠償后有權向乙方追償;

　　2、乙方的權利義務

　　(1)乙方必須遵守國家現行法律、法規(guī)、政策等，不得利用甲方提供的教學資源從事違法犯罪活動;

　　(2)乙方需遵循甲方內部規(guī)章制度、教師職業(yè)道德等，如有違反制度規(guī)定或職業(yè)道德等，甲方可按規(guī)定予以處罰(包括但不限于處分、辭退、扣發(fā)報酬等);

　　(3)乙方必須保質保量的按時完成甲方按照教學計劃分配的教學任務，如為按照規(guī)定完成甲方可按照規(guī)則制度進行處罰;

　　(4)乙方接受甲方按照教學規(guī)章制度進行的考核，乙方必須達到合格以上的標準。

　　(5)乙方必須遵守甲方制定的工作常規(guī)和教學常規(guī)，忠于職守，服從領導，團結同志，努力做好本職、教學工作，維護甲方的的聲譽。

　　四、聘用合同的變更、解除、終止

　　1、雙方均可以解除合同的情形：

　　(1)因不可抗力等特殊情況致使本合同無法履行，經雙方協商同意可以變更本合同的相關內容，也可以解除本合同;

　　(2)如果甲乙雙方要解除、終止本合同，需提前30天書面通知對方;

　　2、下列情形，甲方可以解除、終止本合同：

　　(1)在試用期間被證明不符合聘用條件的;

　　(2)嚴重違反甲方規(guī)章制度和工作紀律，經批評教育仍不改正的;

　　(3)嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損失的;

　　(4)違反法律規(guī)定并被依法追究刑事責任的;

　　(5)連續(xù)兩年考核不合格，又不服從工作安排或者重新安排后年度考核仍不合格的.;

　　(6)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的。

　　3、下列情形，乙方可以解除、終止本合同：

　　甲方未按照聘用合同的約定支付工作報酬或者提供相關工作條件的;

　　五、違約責任

　　甲、乙雙方無故違反本合同條款或擅自解除、終止本合同的，違約方應支付違約金給守約方。給對方造成經濟損失的，還應賠償對方經濟損失。

　　六、爭議解決方式

　　甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應協商解決，協商不成可向甲方所在地的勞動部門申請仲裁;

　　七、合同期滿，本合同、、終止，甲方若繼續(xù)聘用或乙方仍繼續(xù)受聘應重新簽訂聘用合同;

　　八、其他未盡事宜，甲乙雙方可另行協商簽訂補充協議;

　　九、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經雙方蓋章或簽字按手印后合同方即生效，并受到法律保護。

　　甲方： 乙方：

　　年 月 日 年 月 日

聘用協議書范本7

　　甲 方： （用工單位）

　　代表人：身份證號碼：

　　住 址： 聯系電話：

　　乙 方： （勞動者）

　　代表人： 身份證號碼：

　　住 址： 聯系電話：

　　為進一步提高公司整體管理水平、降低運營成本，提高工作效率及服務質量，保證送貨及時，經甲乙雙方自愿平等協商，本著長遠真誠合作的共同愿望，就甲方聘用乙方從事具體相關工作達成如下協議：

　　一、甲、乙雙方自愿形成勞動用工關系，乙方作為勞動者接受甲方的用工管理。

　　二、乙方的工作職責及工作范圍：

　　甲方聘用乙方為公司微機部經理，負責以下工作：

　　1.監(jiān)督檢查微機的維護升級工作，保證系統(tǒng)運行穩(wěn)定。

　　及時組織有關數據的整理備份。

　　各線路劃分準確明晰，做到公平合理使業(yè)務有序開展。

　　4.做好新進員工的業(yè)務培訓工作。

　　5.經常與下屬溝通，做好員工的思想工作。

　　6.其他日常管理工作。

　　協議期限：協議期限共 年。自201 年 月 日起至201 年 月 日止

　　試用期為一個月，自201 年 月 日起至201 年 月 日止。

　　四、勞動報酬：

　　1.工資標準：甲方每月15日支付上月工資。試用期 元人民幣，試用期為一個月（可以縮短試用時間，試用期內無休息日，試用期內無請假申請，重大特殊情況可協商并經甲方批準同意，否則按《通遼市連成藥業(yè)有限公司員工試用期協議》執(zhí)行）。

　　2.試用期過后經考試合格填寫轉正審批表，雙方簽訂勞動合同，自簽訂勞動合同之日起（按簽訂時的日期雙方各自承擔應承擔的部分），甲方負責為乙方交納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。工作滿兩年的從第三年開始增加交納住房公積金（個人應繳納部分由乙方承擔，甲方20%，乙方8%，以上五險一金的繳納均按通遼市社保局最低工資標準基數）。

　　3.工資結構： 元

　　工資結構＝基本工資±（考核工資）±（獎勵、或扣罰款）

　　考核工資＝崗位工資±職稱工資±績效工資±（獎勵、或扣罰款）

　　績效工資＝滿勤工資±管理工資±效率工資±獎勵工資±保密工資±提成獎勵±（獎勵、或扣罰款）

　�。�1）.基本工資： 元，指已進行績效工資核算時

　�。�2）.崗位工資： （微機部經理按10條，每條10分，滿分發(fā)放全額崗位工資，未做或遺漏扣該項全部分數，否則按實際分數比例發(fā)放崗位工資）

　�。�4）.績效工資：

　　<1>滿勤工資：100元（每周休息時間為一天，休息時間選在周六或周日，漏崗或本人應工作時間內請假均無此獎勵）。

　　<3>.獎勵工資1：100元（對本部門的人員工作安排合理、分工明確，并且當月本部門各崗位工作完成無差錯。否則無此工資）。

　　<5>.保密工資：100元（堅守職業(yè)道德，對企業(yè)的相關管理制度、細則，對本部門的相關資料嚴格監(jiān)控，做到不外泄漏）

　　五、甲乙雙方的權利和義務

　�。ㄒ唬┘追綉�按約定如期向乙方支付薪資，逾期3天無故不支付，則按每天2％的標準向乙方支付滯納金。

　　（二）乙方應遵守國家的法律法規(guī)，自覺遵守甲方的規(guī)章制度及工作崗位的相關制度。

　�。ㄈ�）在乙方沒有提出改進和合理化建議，雙方未為協商更改原工作方案和相關內容的，乙方必須根據甲方要求及時、保質、保量地完成相關工作。

　�。ㄋ模┮曳接袡喔鶕�乙方活動內容及工作質量提出合理建議，甲方需積極與甲方進行協商，并根據協商結果作出相應調整。

　�。ㄎ澹┰囉闷跐M后，雙方應立即簽訂勞動合同及崗位聘用協議。因乙方原因未簽訂的按試用期的工資標準執(zhí)行（不簽訂勞動合同和崗位聘用協議的可填寫聲明（公司根據其工作情況按試用期工資發(fā)放薪資或酌情），公司對該員工按試用期員工對待。

　�。�六）：如因工作需要和客觀情況，，甲方有權調整乙方工作崗位，調整后的工作崗位工資按新崗位同工同酬。

　　七：違約責任

　　1、試用期間或轉正后工作未滿一個月離崗，甲方只為乙方提供基本工資（按通遼市最低工資標準）。

　　2、乙方必須保證按時正常的工作，若乙方私自造成空崗影響本職工作的扣100元/天，若甲方未能夠按期支付工資，則按合同法規(guī)定給乙方2％滯納金 。

　　3、本協議委托內容確定、委托變更、中止、解除和提前終止需雙方書面確認。如任何一方違約，違約方須支付違約金5000.00元（簽訂培訓協議的，按培訓協議執(zhí)行，以培訓協議約定的內容為準）。

　　八：其它

　　1、本協議一式二份，自簽定之日起生效。甲留存一份，檔案留存一份（備注：為保證甲方的商業(yè)機密的安全性，乙方可隨時到檔案管理處查閱，如發(fā)生爭議糾紛，乙方可執(zhí)原件解決，甲方無權干涉）。均具有同等法律效力。

　　2、本協議中未盡事宜，雙方協商解決，并另行簽定補充協議。

　　3、甲乙雙方的訴訟請求必須在科爾沁區(qū)內的人民法院

　�。▊渥ⅲ罕緟f議共五頁，為保證協議的真實有效性、每頁的下角標注出甲乙雙方均簽字按指紋）

　　甲 方（蓋章）：

　　代表人（簽字、按指紋）： 年 月 日

　　乙 方（簽字、按指紋）： 年 月 日

聘用協議書范本8

　　甲方（單位名稱）：

　　乙方（姓 名）：

　　根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關的勞動法律法規(guī)、行政規(guī)章和甲方依法制定的規(guī)章制度，甲乙雙方本著平等、自愿、協商的原則，一致同意簽訂本協議書（以下簡稱“協議”）。

　　第一條 聘任崗位與工作目標 （一）甲方根據工作需要和任職要求，聘用乙方擔任業(yè)務部門 經紀人（含物業(yè)顧問、資深物業(yè)顧問、高級物業(yè)顧問、副主任、主任、高級主任、副店長）崗位工作。

　�。ǘ�）乙方服從甲方的任職安排，履行所任職位系列管理制度和《崗位說明書》規(guī)定的工作職責，按時完成甲方分配的工作任務。

　　第二條 崗位聘用期限

　　本協議的崗位聘用期限自 年月日起，至 年月日止。

　　第三條 崗位性質

　　乙方受聘崗位的性質為：

　�。ㄒ唬┴撚斜Ｊ丶追缴虡I(yè)秘密義務的崗位，應簽訂《保密協議書》；

　�。ǘ�）需約定競業(yè)限制期的崗位，應簽訂《競業(yè)限制協議書》。

　　第四條 崗位津貼

　�。ㄒ唬┌凑占追浆F行有效的薪資管理規(guī)定予以發(fā)放。

　　（二）乙方經年終考核，可根據考核結果享受一定比例的績效津貼。

　　第五條 乙方的義務

　�。ㄒ唬┳袷貒�家法律法規(guī)、公司依法制定的各項規(guī)章制度。

　�。ǘ�）服從工作安排，保證必要的工作時間和工作進度。

　　（三）在工作中發(fā)揚積極主動精神，自覺維護甲方權益。

　　第六條 聘任考核

　�。ㄒ唬┘追浇M織考評活動對乙方履行崗位職責狀況進行考核。

　�。ǘ�）崗位聘用期內，乙方有義務向甲方提交書面述職報告或履行崗位職責情況總結。

　�。ㄈ�）考核標準根據甲方現行有效的考核管理制度執(zhí)行。

　�。ㄋ模┮曳酵�意按照甲方的考核辦法接受考核。

　　第七條 協議的解除與終止

　　本協議作為甲方與乙方依法訂立的《勞動合同》的附件，若甲乙雙方勞動合同解除或終止，本協議亦隨之解除或終止。

　　第八條 解聘與續(xù)聘

　�。ㄒ唬┮曳娇己瞬缓细竦�，甲方可以調整乙方工作崗位，解除本聘用協議，本聘用協議作廢。

　�。ǘ�）本協議期限屆滿后，甲方根據崗位變化情況及乙方的工作表現考慮乙方后續(xù)工作。在新一輪崗位聘任中，同等情況下優(yōu)先考慮乙方。

　�。ㄈ�）本協議終止后，需續(xù)簽協議的，由甲乙雙方協商后另行簽訂協議。

　　（四）崗位聘用期滿后未被續(xù)聘的，可應聘甲方其他職位，仍未獲得聘任的，雙方按照《勞動合同》約定繼續(xù)履行，甲方應合理安排乙方具體職位。

　　第九條 違約責任

　　本協議一經簽訂，雙方必須嚴格履行。任何一方違反協議約定的承擔違約責任，給對方造成損失的承擔賠償責任。

　　乙方在職期間具有第十條中行為之一的，乙方同意除按相應條款約定處理外，甲方有權視情節(jié)輕重采取降級、調職、解聘等處罰措施甚至解除勞動合同，同時甲方有權根據現行有效的管理制度作出其他處理，對此，乙方承諾放棄任何物質和金錢補償。

　　第十條 雙方需要約定的其他事項：

　�。ㄒ唬┮曳嚼�用職務之便獲取不正當利益的，所獲利益歸甲方所有，并支付所獲利益一倍以上二倍以下的違約金；乙方侵占公司財物的，返還所侵占財物或折現返還。

　�。ǘ�）由于乙方過失造成甲方財產損失的，由乙方賠償損失，乙方故意造成甲方財產損失的除賠償實際損失外，并依據情節(jié)嚴重程度另支付實際損失額度一倍以下的違約金。

　�。ㄈ�）乙方收取客戶的意向金、傭金、暫存款因保管不善造成遺失的，賠償甲方全額損失；乙方收取的現金不及時上交私自挪用的，甲方一經發(fā)現必須立即追回本金，并視情節(jié)嚴重程度另要求乙方支付挪用資金數額二倍以下的違約金，給甲方造成損失的，由乙方賠償損失。乙方該行為觸犯法律的依法追究法律責任，構成犯罪的移送司法機關依法追究刑事責任。

　�。ㄋ模┮曳揭愿`取、盜拷、電子郵件傳送及其他一切復制方式，將甲方房（客）源信息、營業(yè)咨詢及公司對內傳送不對外公開的文件、數據、資料，以直接或間接方式泄露給甲方以外的'第三人給甲方造成損失的，根據情節(jié)或后果的嚴重程度，對甲方承擔人民幣二萬元以上二十萬元以下的違約金，并移送司法機關依法追究刑事責任。

　�。ㄎ澹┮曳接邢铝行袨橹�一的，所獲利益歸甲方所有，并支付所獲利益一倍以上二倍以下的違約金，情節(jié)嚴重的甲方以國家反不正當競爭法追究法律責任，構成犯罪的依法追究刑事責任：1、以入股、合伙等方式與其他同業(yè)或與以投資不動產獲利為目的第三人共同買賣、租賃不動產的；2、以為自己或第三人獲取利益為目的，未將有交易意愿的客戶報知甲方而私下交易或轉介至其他同業(yè)的；3、為自己或與第三人共同籌設與甲方相同性質或類似業(yè)務的營業(yè)機構；4、以為自己或第三人獲取利益為目的，未經甲方允許而利用甲方資源私下投資不動產的。

　　（六）乙方發(fā)生打架斗毆事件，給甲方造成實際損失的賠償損失；如上述打架斗毆事件是由于乙方嚴重失職、故意指使、教唆、誘導、挑釁行為而誘發(fā)的，乙方對整個事件承擔全部損害賠償責任和法律責任。

　　因社會不正當勢力或犯罪分子主動對乙方或其所在門店、員工實施人身、財產侵犯且情況特別緊急，乙方不及時組織自衛(wèi)反擊會造成甲方員工重大傷亡或財產重大損失的情況下，乙方采取正當防衛(wèi)而發(fā)生傷亡、損失的不在前款約定之列；但乙方采取正當防衛(wèi)明顯超過法律規(guī)定的必要限度造成防衛(wèi)過當的，乙方對實行過限部分承擔相關責任。

　　（七）乙方私自（事前未經甲方允許）給客戶作書面承諾或口頭承諾給甲方造成損失的賠償損失，如給甲方造成不良影響或情節(jié)、后果特別嚴重的除賠償損失外須另支付實際損失一倍的違約金。

　　第十一條 本協議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方承諾：本公司已詳細閱讀本協議，知悉并同意遵守本協議的各項約定條款。 乙方承諾： 。

　　甲方簽章： 乙方簽名：

　　法人代表： 證件號碼：

　　聯系電話： 聯系電話：

　　聯系地址： 聯系地址：

　　日期：日期：

聘用協議書范本9

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，簽訂如下聘用合同條款，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。

　　一、聘用合同期限

　　本合同期限為3年，自20__年10月10日至20__年10月10日止。試用期三個月。(20__年10月10日至20__年1月9日)

　　二、聘用崗位

　　甲方聘用乙方在武漢市江岸區(qū)光華社區(qū)居民委員會任副主任崗位的工作。工作內容：組織社區(qū)成員進行自治管理，搞好社區(qū)的衛(wèi)生、物業(yè)、計生、流動人口和治安管理，完成社區(qū)成員代表大會、社區(qū)議事委員會制定的社區(qū)管理目標。及領導交辦的其它工作任務。

　　三、工資福利

　　(一)乙方在聘用期間實行年薪制，年薪24萬。

　　(二)享受單位其它福利。

　　四、工作紀律

　　(一)乙方必須遵守國家的法律、法規(guī)和政策，遵守本單位的各項規(guī)章制度。

　　(二)乙方應努力學習，忠于職守，服從領導，團結同志，努力完成工作任務。

　　五、聘用合同的`變更、解除、終止

　　(一)因特殊情況致使合同無法履行，經雙方協商同意可以變更。

　　(二)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除合同：

　　(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的。

　　(2)嚴重違反規(guī)章制度和工作紀律，經批評教育仍不改正的。

　　(3)嚴重失職，給甲方利益造成重大損害的。

　　六、聘用合同的續(xù)簽

　　本合同期滿前，甲乙雙方協商一致，可以按照規(guī)定的程序續(xù)簽聘用合同。

　　七、本合同一式二份，聘用單位、受聘人員各持一份。

　　甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日 _________年________月_______日

聘用協議書范本10

　　乙方（被聘用方）：

　　甲乙雙方在平等自愿，協商一致的原則下，甲方聘用乙方為鏟車駕駛員，雙方定立合同如下，共同遵守。

　　一：聘用時間和待遇：

　　1．聘用時間從 年月 日至20xx年12月6日止。

　　2．甲方按月支付乙方工資，月工資為元整。甲方一次性扣除乙

　　方一個月工資元整，作為協議押金，協議押金在協議期滿后沒有其他原因應全部退還乙方；每月另加元整（壹佰元整）通訊費，三條紅紅河。

　　二：乙方工作職責：

　　1：乙方負責型號為 的鏟車駕駛工作。

　　2：聘用期間內，乙方應自覺遵守甲方各項安全規(guī)章制度，服從甲方安全監(jiān)督，檢查和管理，安全駕駛，文明服務。

　　3：乙方必須持有鏟車操作證。牢固樹立安全意識，精通駕駛業(yè)務，按時，按質，按量完成任務，并努力做到盡量節(jié)約油耗，降低鏟車維修保養(yǎng)成本。

　　4：遵紀守法，按時上班，工作時間不擅自離開工作崗位，保證一天24小時開通通訊工具，如因聯絡阻礙，導致未能及時上班扣除當月電話費的一半。

　　5：如遇特殊情況，乙方不能按時上班必須征得甲方同意并自行找有鏟車駕駛資質的人員到現場代替作業(yè)，工資由甲方支付。

　　6：工作積極主動，服從調度，遵守租賃方其他各項規(guī)章制度。

　　7：嚴格遵守鏟車操作規(guī)程，文明駕駛。工作時間內如因乙方違反鏟車操作規(guī)程引起的.責任，造成的損失由乙方自行承擔。不開帶“病”車，不疲勞駕駛，嚴禁利用鏟車或鏟車擅自借給他人駕駛或從事違法違紀活動。8：未經甲方同意乙方不得將甲方鏟車借給其他駕駛員駕駛，且發(fā)生油耗，損壞，丟失和安全事故由乙方承擔。乙方應定時保養(yǎng)鏟車，如每天工作結束時加注黃油，定時換機油，檢查鏟車各項性能等，保持鏟車容貌整潔。

　　9：聘用期間，乙方不得擅自離開或為他人開鏟車。

　　10：聘用期間，乙方是該鏟車安全的第一責任人，鏟車如發(fā)生大小安全責任事故，其責任和一切經濟損失{除保險公司索賠外}，由甲、乙雙方協調賠償。

　　三：甲方的責任權利

　　1；合同期間，甲方為乙方提供吃住。

　　2：甲方按時發(fā)放工資，不得隨意拖欠、扣發(fā)駕駛員工資，如因乙方的原因造成安全事故需要扣發(fā)工資的，應向乙方解釋清楚。

　　3：乙方工作期間如出現下列情況，甲方有權解除合同。

　　A：乙方不完成工作任務和違反有關管理制度，經甲方認定的；B：駕駛員因家庭、健康原因不能勝任崗位的；

　　C：甲方車輛因故決定停用或出售、報廢的；甲方應支付滿乙方當月的工資。

　　D：連續(xù)曠工時間超過2天或一年內累計曠工時間超過15天的；連續(xù)請假超過10天或累計請假超過20次以上的。

　　E：無理取鬧、打架斗毆、嚴重影響工作秩序和社會秩序的；

　　四：協議的執(zhí)行和解除。

　　聘用協議簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行協議規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應協商一致，并按原協議程序辦理。雙方未達成一致意見的，原協議效力不變。

　　五：協議期限屆滿，聘用協議終止。早本協議期滿前三十日甲方向乙方表明終止或續(xù)訂意向，經雙方協商同意續(xù)訂聘用協議。

　　六：本協議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經雙方簽字后生效。

　　甲方（代表簽字）：

　　乙方簽字： 乙方身份證號：

　　年 月 日

聘用協議書范本11

　　甲方(公司主管簽字)：

　　乙方(應聘業(yè)務員簽字)：

　　本著“平等自愿、協商一致”的原則，經雙方協商，乙方被甲方聘用為(專、兼)職業(yè)務員。為了保障甲乙雙方的合法權益，特制定協議如下：

　　一、乙方應嚴格遵守甲方制定的各項有關規(guī)定(若應聘為兼職業(yè)務員，甲方的.上班時間、簽到制度及有關和兼職業(yè)務員不兼容的制度不對乙方而論)，不得做出有損于甲方形象和經濟效益的事情。

　　二、甲方負責提供本公司業(yè)務往來的商品價位，乙方要在甲方規(guī)定的價位浮動范圍之內對外進行業(yè)務往來(如該價位有變更，甲方應及時通知乙方)。

　　三、乙方在甲方商品的業(yè)務往來中，甲方按(銷售額、純利潤)的__%作為提成在月工資結算時支付給乙方。

　　四、乙方在業(yè)務往來中，從甲方供貨的款項，由乙方負責收回入帳;乙方對外的業(yè)務往來，有技術或維護方面的，由甲方提供。

　　五、乙方(兼職業(yè)務員)需帶甲方商品對外聯系業(yè)務的，要辦理商品出庫手續(xù)，并支付同商品價格等額的押金。如辦理入庫退款手續(xù)，時限不得超過7天。

　　六、乙方對外的業(yè)務往來需用甲方名義簽訂合同的，必須經過甲方同意，否則視為無效。

　　七、乙方每周向甲方匯報自己的業(yè)務開展情況，以作為甲方下一步市場業(yè)務開展的參考。 以上協議經雙方簽字后生效。

　　本協議一式三份，甲、乙雙方各一份，公司存檔一份。

　　********************有限公司

　　年 月 日

聘用協議書范本12

　　甲方：_________國_________公司

　　法定地址：____________________

　　電話：________________________

　　電報掛號：____________________

　　電傳：________________________

　　乙方：中國________________公司

　　法定地址：____________________

　　電話：________________________

　　電報掛號：____________________

　　電傳：________________________

　　第一條 根據甲方的愿望，乙方同意派遣中國工程師、技術工人、行政人員（翻譯、廚師）在_________國工作。具體人數、工程、工齡和月工資見本合同附件（略）。該附件為本合同不可分割的組成部分。

　　第二條 乙方人員出入中國國境和過境手續(xù)，由乙方負責辦理，并負擔其費用，乙方人員出入_________國國境的簽證和在_______國境內所需辦理的居留、勞動許可證手續(xù)由甲方負責辦理并負擔其費用。

　　第三條

　　1、乙方人員在_________國工作期間，由甲方按本合同的規(guī)定向乙方人員支付每月的工資。

　　2、凡工作不滿一個月的乙方人員，按下列公式計算：不滿一個月的工資=月工資/30天工作天數（包括周日和官方假日）。

　　3、上述工資應以乙方人員到達_________國之日起到離開_________國之日止計算。

　　4、乙方于每月末將乙方人員該月的工資，包括加班費，列具清單提交甲方，甲方于清單開出之日起三天內按清單所列金額的75%以美元支付，并按當天牌價電匯給_________銀行總行營業(yè)部中國_________公司_________帳戶，并按_________國_________銀行的規(guī)定負擔其手續(xù)費。同時書面通知中國駐_________國大使館經濟參贊處。

　　5、甲方將乙方人員月工資和加班費的25%以_________國_________貨幣支付并匯給中國駐_________國大使館經濟參贊處在_______銀行_________帳戶。

　　第四條 甲方負責乙方人員從________到________的旅費，并負責將此費用匯到上述乙方帳戶。乙方人員從_______返回________，由甲方通過_________航空公司向乙方人員提供機票。甲方負責乙方人員只限往或返單程的行李超重費，其重量為20公斤。

　　第五條

　　1、甲方負責乙方人員的住宿費。在工作期間和加班時間提供從居住地到工地的交通工具。負責國營醫(yī)院的醫(yī)療費。

　　2、乙方人員的工資和加班費不交所得稅。

　　3、甲方為乙方人員在_________國家保險公司投保生命保險。其保險費每人為_________（貨幣及數量）。

　　4、甲方向乙方人員提供工作服和工作所需的工具。

　　5、甲方提供的住房，包括水、電、空調和必要的家具、床和床上用品。

　　6、乙方人員的居住面積如下：

　�。�1）組長、工程師、技術員、行政人員為8—10平方米；

　�。�2）其余人員為4—5平方米。

　　7、甲方向乙方提供廚房所用的炊具和旨在自己用飯所需的餐具。

　　第六條

　　1、乙方人員每周工作六天，每天工作八小時。

　　2、根據工程需要、甲方需要乙方人員加班時，加班工資按下列比例計算：平時加班為日工資的150%；周假日加班為日工資的200%。

　　第七條

　　1、乙方人員享受周日假和_________國官方規(guī)定的節(jié)假日為_________天。

　　2、乙方人員每年享受帶薪休假三十天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天數，甲方應向乙方提供報酬，其工資按下列方法計算：（月工資/30天）假期工作天數。

　　第八條

　　1、根據總利益的要求，甲方有權在任何時間內終止本合同，在這種情況下乙方人員應享受三個月或本合同所余期限的工資，但以最短的時間為準。乙方人員將有權享受回_________的機票。

　　2、在乙方愿望以外的原因而停工，如斷電、斷水、材料供應不足等，在停工期間甲方照付乙方人員的工資。但根據工作需要，甲方有權使其在其它項目上工作。

　　第九條 在緊急情況下，（乙方在國內其家庭人員死亡）甲方在得到乙方書面通知后，對有事人員給予兩個月的緊急事假，并向其支付代替平時總假期的報酬。超過兩個月的期限沒有工資，對此乙方負責其旅費。緊急事假，超過兩個月的時間，乙方應在兩個月結束后的一個月內予以替換，并負責替換者的旅費。

　　第十條

　　1。乙方人員因工作生病或傷殘，甲方在兩個月內負責支付在_________國內的醫(yī)療費和全部工資。如在兩個月內不能痊愈，乙方應負責替換，在此情況下的一個月內甲方負責傷者回_________的旅費和替換者來_________的旅費。同樣，甲方將根據_________國通行的規(guī)定對傷病者給予補償的`各種措施。

　　2。在_________期間，乙方人員如發(fā)生死亡，甲方應辦理一切喪葬或遺體火化以及遺體和骨灰運回_________的一切善后費用。還有行李及遺物運回的費用。

　　如因工作而死亡，按照_________國保護法的規(guī)定向死者家屬支付撫恤金。

　　第十一條

　　1。乙方人員在_________服務期間，應遵守_________國現行法律和規(guī)章制度，要保守機密，不泄密，在其執(zhí)行任務期間或合同結束以后不作有害甲方利益的事。

　　乙方人員應尊重_________當地的風俗習慣。

　　2。甲方應為乙方人員提供工作方便，不干涉其工作時間以外和住地內的社會活動自由，尊重乙方人員的生活習慣以及對推動工作的良好建議。

　　第十二條

　　1。服務期為_________年，從乙方人員到達_________地算起，其間包括乙方人員在_________國內或國外所享受的假期。

　　2。本合同自簽字之日起生效，有效期_________年。期滿后根據甲方要求，經乙方同意可以延長。

　　3。當本合同延期后，乙方人員在工作_________年后，月工資增長15%。

　　第十三條

　　1。乙方人員在工作期間，甲方有權撤換其不稱職的任何人員，乙方要在甲方通知后的一個月內予以替換，不給任何費用。

　　2。在合同期內，乙方人員擅自放棄工作，將不給予機票待遇，但由于執(zhí)行工作而生病，且有醫(yī)療證明者除外。

　　3。在本合同簽字期間或簽字后，凡乙方已在_________的人員，不享受從_________到_________的機票。但甲方按本合同規(guī)定在工作結束時，負責其從_________至_________的旅費。

　　4。甲方不允許乙方人員在工作以外的時間干私活或任何方面的自行開業(yè)。

　　第十四條

　　1。自工作開始，甲方向乙方支付二個月的預付款，并在四個月內償還。

　　2。乙方人員抵達_________后，_________國現行出差補貼規(guī)定適用于乙方人員。

　　第十五條 由于地震、臺風、水災、火災、戰(zhàn)爭以及其它不能預見并且對其發(fā)生和后果不能防止或避免的不可抗力事故，致使直接影響合同的履行或者按約定的條件履行時，事故的一方應在十五天內電報通知另一方，并提交由當地公證機關出具的有效證明，經雙方協商決定后，可以免除或部分免除履行合同的責任，亦可商定補救辦法的補充協議，以付諸實施。

　　第十六條 雙方應嚴格遵守本合同的各項條款，任何一方或雙方違約都必須承擔責任，負責賠償由此產生的一切經濟損失。

　　第十七條 為保證本合同及其附件的履行，雙方應相互提供履約合同的銀行擔保書，或協商約定其它形式的擔保。

　　第十八條 除合同中另有規(guī)定外或經雙方協商同意外，本合同所規(guī)定雙方的權利和義務，任何一方未經另一方的書面同意，不得轉讓給第三者。

　　第十九條 雙方對合同的內容及其實施負有保密責任。

　　第二十條 雙方在發(fā)生重大情況變化時，可協商修改、補充乃至解除或終止本合同，但不影響當事人對于損失賠償的請求權和合同關于解決爭議條款的效力。

　　第二十一條 凡因執(zhí)行本合同或與本合同有關事項所發(fā)生的一切爭執(zhí)，應由雙方通過友好方式協商解決。如果不能取得協議時，則在被告國家根據被告國仲裁機構的仲裁程序規(guī)則進行仲裁。仲裁決定是終局的，對雙方具有同等約束力。仲裁費用除非仲裁機構另有決定外，均由敗訴一方負擔。

　　第二十二條 甲方協助乙方在合同履行地聘請一名當地律師擔任乙方的法律顧問，以協助和指導乙方履行合同和解決爭議，其費用由甲方負擔。

　　第二十三條

　　本合同的適用法律選擇由雙方協商同意的第三國實體法，并參照有關的國際公約和國際慣例。

　　本合同用中文和_________文寫成，兩種文字具有同等效力。合同正本兩份，雙方各執(zhí)一份；副本若干份。

　　本合同于_________年_________月_________日由甲、乙雙方的授權代表在_________國_________市簽字。

　　甲方（蓋章）：_________

　　代表（簽字）：_________

　　職務：_________________

　　_________年____月____日

　　簽訂地點：_____________

　　乙方（蓋章）：_________

　　代表（簽字）：_________

　　職務：_________________

　　_________年____月____日

　　簽訂地點：_____________

　　見證人（簽字）：_______

　　________年_____月____日

　　簽訂地點：_____________

　　簽訂日期： 年 月日

聘用協議書范本13

　　甲方：（以下簡稱甲方）

　　乙方：（以下簡稱乙方）

　　甲方聘請乙方擔任本公司的司機，駕駛C照機動車。車輛歸甲方所有，甲方有權隨時對車輛進行監(jiān)督和檢查；乙方為車輛使用第一責任人，負責該車輛的`使用、安全及保養(yǎng)。

　　為明確責任、控制費用，特簽訂本協議，具體要求如下：

　　1. 乙方試用期：一個月，工資20xx元；試用期滿后工資為2400/月，每月10號領取上月工資（所有津貼均已含在基本工資內，甲方不再另行支付）。

　　2. 上班時間：周一至周六，早上7點30分上班，晚上下班不定時，一般在18點以后下班；節(jié)假日按公司規(guī)定休息。

　　3. 每月通訊費報銷額度為50元/月，午餐報銷標準為10元/餐(單獨駕駛)。

　　4. 乙方必須服從甲方調派，否則甲方有權解除本協議。

　　5. 車輛的使用保管。

　�、� 乙方定期對車輛進行維修保養(yǎng)。每日對車打掃清潔衛(wèi)生（下雨天除外），行車前必須檢查剎車、方向盤、喇叭、照明、信號燈等主要裝置是否齊全安好，消除安全隱患。

　�、� 乙方如發(fā)生交通事故，應主動協助對方、交警部門及保險公司解決，并在維修車輛前寫書面說明。

　�、� 乙方應嚴格遵守現行的《道路交通安全法》及公司相關規(guī)定。

　�、� 乙方若因闖紅燈、酒后駕駛、超速、無證駕駛造成責任事故，相關經濟賠償和法律責任均由乙方全部承擔。

　�、� 除④條件以外的違章造成的經濟處罰，每月罰款金額在200元以內的部分（含200元）由乙方支付（從工資中扣除），罰款金額超出200元的部分由甲乙雙方各承擔百分之五十。

　　6. 未經公司批準，乙方不得將車輛借給他人使用，更不得將車輛借給沒有駕駛證的人使用。如因此造成的各種問題均有乙方負擔。

　　7. 簽訂本協議，乙方必須提供身份證、駕駛證復印件給甲方存檔。 本協議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　本協議自簽字之日起生效。

　　有效期：一年。

　　甲方： 乙方：

　　日期： 日期：

聘用協議書范本14

　　聘請方：_______________________

　　身份證號碼：___________________

　　住所：_______________________

　　電話： ______________________

　　受聘方：_____________________

　　住所：_______________________

　　電話：_______________________

　　手機：_______________________

　　傳真：_______________________

　　根據《中華人民共和國律師法》的規(guī)定，聘請方與受聘方經友好協商，就聘請私人律師的相關事宜訂立協議如下：

　　聘請事項及期限

　　第一條 受聘方接受聘請方的聘請指派__________律師擔任聘請方的私人律師。

　　第二條 聘請期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

　　私人律師的職責和工作范圍

　　第三條 私人律師的職責是：為聘請方就涉及商務有關法律事務提供高效的法律服務，維護聘請方的合法權益。工作范圍如下：

　�。�1）、解答日常生活中涉及商務、個人財產權益、人身權益的有關法律咨詢，諸如債權債務、置業(yè)、消費、繼承、婚姻、勞動、名譽權、交通事故賠償、人身損害賠償等等；

　�。�2）、提供______小時多渠道咨詢服務（包括：電話、email、傳真），一般問題立即解答，疑難問題_____小時內解答；

　�。�3）、為您從事各種經濟、民事活動提供規(guī)范化的合同文本格式；

　�。�4）、根據您的需要提供最新法律法規(guī)信息；

　�。�5）、為您提供全年免費律師見證服務；

　�。�6）、對涉及個人的有關法律文件進行起草、修改、審查或協助與第三方就涉及個人權益之問題進行談判；

　�。�7）、幫助您策劃、分析判斷所涉及個人的法律事務，并提出建議和解決方案，出具法律意見書；

　�。�8）、以委托律師的身份維護您個人的名譽、人身、自由、財產、知識產權（專利權、著作權）等個人合法權益；

　�。�9）、協助您與有關部門交涉，通過媒體發(fā)表聲明、出具法律意見書、律師函等；

　�。�10）、辦理個人財產（房屋、股權等）的轉讓、質押等手續(xù)；

　�。�11）、免費辦理涉及財產（標的額在5萬元以下）的民事、經濟訴訟案件二件，或無財產爭議的訴訟案件三件。

　　律師費的.標準和支付方式

　　第四條 聘請方向受聘方支付私人律師費標準為__________rmb元/年，半年為__________rmb元，由聘請方于本協議生效之日起三日內一次性支付給受聘方。

　　第五條 本協議第三條第（1）—（11）項，聘請方不必另辦委托手續(xù)，除按本協議書第五條支付個人律師費用外，不再另交付費用；超出上述服務范圍的法律事務或聘用合同期滿正在辦理續(xù)約手續(xù)，須另行辦理委托，律師費按照本律師事務所規(guī)定的標準內給予聘請方__________%的優(yōu)惠。

　　雙方的權利義務

　　第六條 聘請方的權利

　　1、有權監(jiān)督律師工作，對律師失職行為提出意見和投訴；

　　2有權對私人律師的工作提出具體要求，但違背事實和法律、法規(guī)規(guī)定，或因不可抗力（包括但不限于政府部門規(guī)定），或根本不能實現的事件除外；

　　3、如因私人律師重大失誤或故意損害聘請方利益的，聘請方有權單方解除合同。

　　第七條 聘請方的義務

　　1、聘請方應按照本協議第五條約定支付律師費；

　　聘請方應于本協議簽訂之日提供下列文件：

　　聘請方身份證明復印件；

　　向受聘律師簽署《授權委托書》，明確私人律師的權限范圍和期限；

　　2、應聘請方的要求，私人律師在進行項目談判或進行調查、非訴訟協商、調解、仲裁或訴訟以及需要私人律師現場辦理等活動時，相關差旅費及其他直接有關費用（包括但不限于國家機關收取的費用，復印費等）由聘請方負擔。受聘方應就該等費用的發(fā)生提供必要的單據和說明。

　　3、為了使私人律師能依法執(zhí)行職務和更好地提供法律幫助，聘請方應積極配合律師工作，并向私人律師真實詳細地介紹有關情況，提供有關文件、資料的副本或影印件，以及相關證據線索，必要時應提前邀請私人律師參加有關的會議、談判及研究等。

　　4、經私人律師參與草擬、談判或審查、修改的各類合同，聘請方應將其（包括修改后的合同稿和正式簽署的合同文本其副本或影印件）及時送交私人律師留存?zhèn)洳椤?/p>

　　第八條 受聘方的權利

　　1、有權拒絕聘請方要求辦理涉嫌違法的法律事務；

　　2、如聘請方不及時支付私人律師辦案相關費用，受聘律師有權暫停法律事務的辦理，因此而引發(fā)的所有后果均由聘請方自行承擔。

　　第九條 受聘方的義務

　　1、 受聘方接受聘請擔任私人律師后，對聘請方的商業(yè)秘密、個人隱私負有保密責任。任何從聘請方獲得的信息或資料，未經聘請方書面同意，受聘方不得以任何方式透露給第三方或用于本合同以外的任何目的。若受聘方泄密而導致聘請方遭受損失，聘請方有權要求依法賠償。

　　2、受聘方為聘請方開通____小時法律熱線，為聘請方隨時解答法律疑問，一般服務響應時間為_____小時內；如需私人律師現場辦公，____市內一般在三小時到達；重大事項由雙方適時商定。

　　3、因受聘方律師重大過失或故意損害聘請方利益，造成聘請方經濟損失的，聘請方有權要求賠償。

　　違約責任

　　1、聘請方沒有按照本協議第五條約定支付律師費，除支付全額律師費外，還應向受聘方支付違約金（計算比例參照銀行逾期付款罰息計算）；

　　2、聘請方無故解除本協議，應向受聘方支付違約金__________元，受聘方已收取的律師費不予退還；

　　3、因受聘方律師工作失誤而導致聘請方遭受損失，聘請方有權要求依法賠償及單方面提前終止本協議，且受聘方應按本協議實際履行天數進行折算后將剩余法律顧問費退還聘請方。

　　爭議的解決

　　如雙方在本協議履行過程中發(fā)生爭議，應協商解決，協商不成，任何一方均有權向有管轄權的法院提起訴訟。

　　其他約定

　　第十條 本協議未盡事宜，雙方另行協商，所簽訂的補充協議是本協議的組成部分；

　　第十一條 本協議一式兩份，聘請方、受聘方各存一份。

　　本協議自簽字之日生效。

　　協議簽訂方：

　　聘請方：（簽字） 受聘方： （簽字）

　　地址： 地址：

　　電話： 電話：

　　簽約日期：年月日 簽約日期：年月日

　　簽約地點：

聘用協議書范本15

　　甲方：

　　乙方：

　　按照自愿平等、協商一致的原則，雙方簽訂本協議書。

　　一、專業(yè)要求 ：

　　乙方同意根據甲方工作需要，提供醫(yī)德高尚、醫(yī)術合格、具有衛(wèi)生專業(yè)執(zhí)業(yè)資格證書的人員為甲方的師生服務，盡職盡責地做好本職工作。

　　二、甲乙雙方的權利和義務 ：

　�。ㄒ唬┘追降臋嗬�和義務：

　　1、甲方按乙方要求及時配足甲方在乙方院內的.藥箱藥品。

　　2、甲方應及時將生病的學生送交乙方醫(yī)治，并協助學生詳細介紹病情。

　　3、甲方根據有關法律、法規(guī)和規(guī)定，在校內宣傳疾病防控有關知識。

　�。ǘ�）乙方的權利和義務：

　　1、乙方衛(wèi)生院要有行醫(yī)資質，并配備齊衛(wèi)生室應有的設備。

　　2、乙方為學校服務不得營利，嚴格按要求配藥，并做好用藥登記。

　　3、乙方的藥品請購單要及時送交甲方以確保正常診療。

　　4、乙方要承擔起甲方學校預防保健、健康教育及常見病和傳染病預防與控制的宣傳指導、經常為學校衛(wèi)生日常檢查，并為師生提供必要的健康指導服務。

　　5、乙方在甲方學生需要診治的時間內要及時提供醫(yī)療服務。

　　三、有關服務費：

　　正常服務期間，每學期甲方交乙方服務費貳仟元正整，交款時間為每學期期未考試之后的一周內。

　　四、其他規(guī)定：

　　1、本協議如有未盡事宜，凡屬國家有關規(guī)定的，按有關規(guī)定執(zhí)行，凡屬國家未規(guī)定的，經甲乙雙方協商同意，補充完善協議。

　　2、本協議書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，由管理甲方的上級教育行政部門監(jiān)督執(zhí)行。

　　3、甲乙雙方一經簽訂協議，上級教育行政部門、衛(wèi)生主管部門及學校各項規(guī)章制度，將與本協議一并生效。

　　甲方：

　　乙方：

　　法定代表人：（簽 字）

　　簽訂日期：

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