保密合同公司員工
隨著人們法律觀念的日益增強，合同出現(xiàn)在我們生活中的次數(shù)越來越多，簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。那么我們擬定合同的時候需要注意什么問題呢？以下是小編為大家整理的保密合同公司員工，僅供參考，大家一起來看看吧。
保密合同公司員工1
甲方：
法定代表人：
電話：
地址：
乙方：
性別：
身份證號碼：
郵箱：
固定電話：
移動電話：
身份證住址：
在京居住地址：
鑒于甲方同意聘用乙方在甲方工作，同時乙方愿意受聘;
鑒于乙方對公司應承擔的責任;
鑒于乙方在受聘工作期間，將在其職務工作中做出一些研究及開發(fā)結果，并將因業(yè)務需要接觸到甲方擁有的各項研究、開發(fā)結果以及有關技術、市場等方面的各種商業(yè)秘密，這些研究、開發(fā)結果以及有關的商業(yè)秘密都是屬于甲方的財產，對于甲方具有一定的商業(yè)價值。
為了維護甲方的商業(yè)利益，并明確乙方作為甲方員工所負有的保密義務，甲、乙雙方在遵循誠實、信用、平等、自愿的原則上，就乙方在任職期間及離職以后保守甲方商業(yè)信息秘密的有關事項，經協(xié)商一致，達成如下協(xié)議。
第一條定義
(一)職務開發(fā)結果
所謂職務開發(fā)結果是指乙方在受聘甲方期間，為履行自己的職務所完成的或者所構想的所有研究及開發(fā)結果，包括(但不限于)
1、產品設計、工模具設計、制造方法、工藝流程、材料配方、經驗公式、實驗數(shù)據(jù);
2、項目方案、項目建議書、需求說明、設計文檔、計算機軟件及其算法、設計、程序源碼、目標碼、運行程序、用戶手冊;
3、商標設計、標志設計等;以及雖不屬于自己職務范圍但屬于甲方業(yè)務范圍的所有上述研究、開發(fā)結果，以及對甲方現(xiàn)有研究及開發(fā)結果的改造;
4、“乙方利用甲方的設備、資源和有關工作條件進行的創(chuàng)作、研究、開發(fā)成果”亦歸屬甲方。
(二)商業(yè)秘密
所謂商業(yè)秘密是指由甲方提供的，或者乙方在甲方內了解到的，或者乙方為履行自己的職務而開發(fā)出來的，與甲方業(yè)務有關的，具有商業(yè)價值的，非公知的所有信息。包括(但不限于)以下這些類型：
1、關于甲方現(xiàn)有的、以及正在開發(fā)或者構思之中的產品設計、客戶資源、項目方案、項目建議書、需求說明、設計文檔、程序源碼、目標碼、運行程序、用戶手冊、工具模具、制造方法、工藝過程、材料配方、經驗公式、實驗數(shù)據(jù)、設計等方面的信息、資料、圖紙、模型及樣品等;
2、甲方現(xiàn)有的以及正在開發(fā)或者構想之中的服務項目的信息和資料;
3、甲方現(xiàn)有的或者正在開發(fā)之中的質量管理方法、定價方法、銷售方法等業(yè)務活動方法;
4、甲方的業(yè)務計劃、產品開發(fā)計劃、財務情況、內部業(yè)務規(guī)程以及供應商、經銷商和客戶的名單等業(yè)務活動的信息;
5、甲方的各種管理規(guī)章、制度及經營管理的各種文檔、資料及計算機中存儲的有關信息;
6、甲方企業(yè)內部網(wǎng)上的.所有應用系統(tǒng)的個人id文件、帳號名及口令;
7、按照法律和協(xié)議，甲方對第三方負有保密責任的第三方的商業(yè)秘密。
第二條職務開發(fā)結果的權利歸屬
(一)乙方同意，自己作出的所有職務開發(fā)結果應立即按甲方所要求的形式首先向甲方報告。
(二)乙方認可，任何職務開發(fā)結果的所有知識產權歸屬甲方，包括(但不限于)
1、任何發(fā)明、實用新型或外觀設計的專利權和專利申請權;
2、設計圖紙、計算機軟件、商標設計和標志設計的著作權;
3、對商業(yè)秘密的權利，對商品名稱和商標的專用權等。
4、本協(xié)議第一條第(一)款及第(二)款項下所列明的各項權利。
(三)乙方同意按照甲方的要求采取甲方認為取得和保持上述職務開發(fā)結果知識產權所需的一切法律行為，包括申請、注冊、登記等;并同意按照甲方的要求出具必要的文件，采取必要的措施以確認甲方的上述職務開發(fā)結果的知識產權歸屬甲方。
(四)乙方同意在未獲甲方事先書面同意時，決不把有關上述職務開發(fā)結果的信息向任何第三方透露。
第三條原有知識產權及有關業(yè)務的說明
乙方在簽訂本協(xié)議時應向甲方書面說明
(一)乙方在此之前已經擁有的各項專利技術、著作權和商業(yè)秘密(當然可以不透露這些商業(yè)秘密的實質內容);
(二)乙方在此之前按照法律或協(xié)議已經向任何第三方承擔保密義務的商業(yè)秘密(當然不得透露這些商業(yè)秘密的實質內容);
(三)乙方在此前按照協(xié)議已經向任何第三方許諾在一定時期及一定工作領域內不得從事的活動。
此項書面說明為本協(xié)議的附件。如因乙方未說明上述各項而產生的一切商業(yè)或法律責任概由乙方自行承擔。
第四條不泄露、不使用商業(yè)秘密
乙方同意，在甲方聘用期間以及聘用終止之后，除非是為了履行自己在甲方的職務或者執(zhí)行國家法律的規(guī)定，未經甲方書面同意，決不公開發(fā)表或對其他人泄露甲方的任何商業(yè)秘密，決不為其他目的而使用甲方的任何商業(yè)秘密，決不復印、轉移含有甲方商業(yè)秘密的資料，無論這些商業(yè)秘密信息是不是由乙方本人開發(fā)出來的。
第五條限制競爭性行為
乙方同意，自己在受甲方聘用期間及離職后2年內，決不直接或者間接地從事同甲方業(yè)務具有競爭性的業(yè)務，決不同時接受甲方競爭對手的聘用，決不向甲方競爭對手提供(無論是直接的或間接的)咨詢性及顧問性服務，不唆使甲方的任何其他職工接受外界聘用。
第六條聘用期終止后的義務
(一)當聘用期無論由于何種原因終止時，乙方同意立即向甲方移交所有自己掌握的、包括有職務開發(fā)中商業(yè)秘密的文檔、記錄、筆記、提綱、數(shù)據(jù)、源程序、目標程序、模型、樣品以及任何其他材料，并辦妥有關手續(xù)。
(二)乙方也同意，在聘用期終止后仍然嚴密地保守自己在甲方在職期間所了解的甲方的商業(yè)秘密，直到這些信息在本行業(yè)中成為公知的信息。
第七條不存在抵觸性協(xié)議的保證
乙方聲明并保證，接受甲方聘用并簽署本協(xié)議(包括附件)并沒有違反自己曾經簽署過的其他合同或者協(xié)議。
第八條違約責任
無論甲方或者乙方，若有違反上述條款的行為，將承擔以下法律責任：
(一)由違約方向對方支付的違約金。
(二)由違約方向對方支付由違約方給對方造成的所有經濟損失。
第九條雙方確認
在簽署本協(xié)議前，雙方已經詳細審閱了協(xié)議的內容，并完全了解協(xié)議各條款的法律含義。
第十條管轄的約定
甲、乙雙方因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生爭議的，應友好協(xié)商解決。若協(xié)商解決不成，可提交甲方所在地法院管轄。
第十一條其他
1、本協(xié)議未盡事宜雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。
2、本協(xié)議任何部分的修改和無效，不能影響其他部分的效力。
第十二條協(xié)議的生效
本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方(蓋章）
乙方(蓋章）
20xx年 月 日
保密合同公司員工2
甲方：
乙方：
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國反不正當競爭法》、《***勞動合同條例》和《***有限公司保密制度》以及國家、地方有關規(guī)定，雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則下，就甲方商業(yè)秘密保密事項達成如下協(xié)議：
(一) 保密內容
1. 甲方的交易秘密，包括商品產、供、銷渠道，客戶名單，買賣意向，成交或商談的價格，商品性能、質量、數(shù)量、交貨日期。
2. 甲方的經營秘密，包括經營方針，投資決策意向，產品服務定價，市場分析，廣告策略。
3. 甲方的管理秘密，包括財務資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料。
4. 甲方的技術秘密，包括產品設計、產品圖紙、生產模具、作業(yè)藍圖、工程設計圖、生產制造工藝、制造技術、計算機程序、技術數(shù)據(jù)、專利技術、科研成果。
(二) 保密范圍
1. 乙方在勞動合同期前所持有的科研成果和技術秘密，經雙方協(xié)議乙方同意被甲方應用和生產的。
2. 乙方在勞動合同期內職務發(fā)明、工作成果、科研成果和專利技術。
3. 乙方在勞動合同期前甲方已有的商業(yè)秘密。
4. 乙方在勞動合同期內甲方所擁有的商業(yè)秘密。
員工保密協(xié)議書范本 管理文本 文本 合同 管理 企業(yè)合同
(三) 雙方的權利和義務
1. 甲方提供正常的工作條件，為乙方職務發(fā)明、科研成果提供良好的應用和生產條件，并根據(jù)創(chuàng)造的經濟效益給予獎勵。
2. 乙方必須按甲方的要求從事經營、生產項目和科研項目設計與開發(fā)，并將生產、經營、設計與開發(fā)的成果、資料交甲方，甲方擁有所有權和處置權。
3. 未經甲方書面同意，乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密進行新產品的設計與開發(fā)和撰寫論文向第三者公布。
4. 雙方解除或終止勞動合同后，乙方不得向第三方公開甲方所擁有的未被公眾知悉的商業(yè)秘密。
5. 雙方協(xié)定競業(yè)限止期的，解除或終止勞動合同后，在競業(yè)限止期內乙方不得到生產同類或經營同類業(yè)務且有競爭關系的其他用人單位任職，也不得自己生產與甲方有競爭關系的同類產品或經營同類業(yè)務。
6. 乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商業(yè)秘密。
7. 甲方安排乙方任職涉密崗位，并給予乙方保密津貼。
(四) 保密期限
1. 勞動合同期內。
2. 甲方的專利技術未被公眾知悉期內。
(五) 脫密期限
1. 因履行勞動合同約定條件發(fā)生變化，乙方要求解除勞動合同的必須以書面形式提前_____月通知甲方，提前期即為脫密期限，由甲方采取脫密措施，安排乙方脫離涉密崗位。乙方應完整辦妥涉秘資料的交接工作。
2. 勞動合同終止雙方無意續(xù)簽的，提出方必須以書面形式提前_____月通知對方，提前期即為脫密期限，由甲方采取脫密措施，安排乙方脫離涉密崗位。乙方應該接受甲方的'工作安排并完整辦妥涉秘資料的交接工作。
3. 勞動合同解除或期滿終止后，乙方必須信守本協(xié)議，不損害甲方利益。
(六) 保密津貼
1. 甲方對乙方保守商業(yè)秘密予以保密津貼，甲方按月支付乙方保密津貼人民幣___________元。
2. 保密津貼每月____日與工資同時發(fā)放。
3. 乙方調任非涉密崗位，甲方停止支付乙方保密津貼。
(七)違約責任
1. 在勞動合同期內，乙方違反此協(xié)議，雖未造成甲方經濟損失，但給甲方正常生產經營活動帶來麻煩的，甲方有權調離乙方涉密崗位，停發(fā)保密津貼，并予以行政處分。
2. 在勞動合同期內，乙方違反此協(xié)議，造成甲方輕微經濟損失的，甲方可解除乙方的勞動合同。
3. 在勞動合同期內，乙方違反此協(xié)議，造成甲方較大經濟損失的，甲方予以乙方除名的行政處罰，并追索全部或部份乙方按月領取的保密津貼。
4. 在勞動合同期內，乙方違反此協(xié)議，造成甲方重大經濟損失的，甲方予以乙方除名的行政處罰，追索全部保密津貼。并追加經濟損失賠償，構成犯罪的，上訴人民法院，依法追究乙方刑事責任。
5. 甲、方雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議和違約責任的執(zhí)行超過法律、法規(guī)、賦予雙方權限的，可向甲方所在地勞動仲裁機構申請仲裁或向人民法院提出上訴。
(八)其他
本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章) 乙方(蓋章)
法定代表人簽名簽 名
年月 日 年 月 日
保密合同公司員工3
甲方(員工)：
乙方(企業(yè))：
鑒于甲方在乙方任職，并獲得乙方支付的相應報酬，雙方當事人就甲方在任職期間及離職以后保守乙方商業(yè)秘密的有關事項，訂定下列條款共同遵守：
第一條雙方確認，甲方在乙方任職期間，因履行職務或者主要是利用乙方的物質技術條件、業(yè)務信息等產生的發(fā)明創(chuàng)造、技術秘密或其他商業(yè)秘密，有關的知識產權均屬于乙方享有。乙方可以在其業(yè)務范圍內充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、技術秘密或其他商業(yè)秘密，進行生產、經營或者向第三方轉讓。甲方應當依乙方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，協(xié)助乙方取得和行使有關的知識產權。
第二條甲方在乙方任職期間所完成的、與乙方業(yè)務相關的發(fā)明創(chuàng)造、技術秘密或其他商業(yè)秘密，甲方主張由其本人享有知識產權的，應當及時向乙方申明。經乙方核實，認為確屬于非職務成果的，由甲方享有知識產權，乙方不得在未經甲方明確授權的前提下利用這些成果進行生產、經營，亦不得自行向第三方轉讓。
甲方沒有申明的，推定其屬于職務成果，乙方可以使用這些成果進行生產、經營或者向第三方轉讓。即使日后證明實際上是非職務成果的，甲方亦不得要求乙方承擔任何經濟責任。
甲方申明后，乙方對成果的權屬有異議的，可以通過協(xié)商解決;協(xié)商不成的，通過 委員會 解決。
第三條甲方在乙方任職期間，必須遵守乙方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。
乙方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，甲方亦應本著謹慎、誠實的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于乙方或者雖屬于第三方但是乙方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機密性。
第四條除了履行職務的需要之外，甲方承諾，未經乙方同意，不得以泄露、公布、發(fā)布、出、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的乙方的其他職員)知悉屬于乙方或者雖屬于他人但是乙方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。
第五條雙方同意，甲方離職之后仍對其在乙方任職期間接觸、知悉的屬于乙方或者雖屬于第三方但是乙方承諾有保密義務的技術秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務，而無論甲方因何種原因離職。
甲方離職后承擔保密義務的期限為自離職之日 年內。
甲方認可，乙方在支付甲方的工資報酬時，已考慮了甲方離職后需要承擔的保密義務，故而無須在甲方離職時另外支付保密費。
第六條甲方承諾，在為乙方履行職務時，不得擅自使用任何屬于他人的技術秘密或其他商業(yè)秘密，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產權的.行為。
第七條甲方在履行職務時，按照乙方的明確要求或者為了完成乙方明確交付的具體工作任務必然導致侵犯他人知識產權的，若乙方遭受第三方的侵權指控，應訴費用和侵權賠償不得由甲方承擔或部分承擔。
第八條甲方承諾，其在乙方任職期間，非經乙方事先同意，不在與乙方生產、經營同類產品或提供同類服務的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體內擔任任何職務，包括但是不限于股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經理、代理人、顧問等等。
第九條甲方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著乙方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸乙方所有，而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值。
若記錄著秘密信息的載體是由甲方自備的，則視為甲方已同意將這些載體物的所有權轉讓給乙方。乙方應當在甲方返還這些載體時，給予甲方相當于載體本身價值的經濟補償。
第十條甲方應當于離職時，或者于乙方提出請求時，返還全部屬于乙方的財物，包括記載著乙方秘密信息的一切載體。
但是當記錄著秘密信息的栽體是由甲方自備的，且秘密信息可以從載體上消除或復制出來時，可以由乙方將秘密信息復制到乙方享有所有權的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除。此種情況甲方無須將載體返還，乙方也無須給予甲方經濟補償。
第十一條本合同提及的技術秘密，包括但是不限于：技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算
機軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、相關的函電，等等。
本合同提及的其他商業(yè)秘密，包括但是不限于：客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道等等。
第十二條本合同中所稱的任職期間，以甲方從乙方領取工資為標志，并以該項工資所代表的工作期間為任職期間。
本合同中所稱的離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關系的時間為準。
甲方拒絕領取工資且停止履行職務的行為，視為提出辭職。
第十三條因本合同而引起的糾紛，如果協(xié)商解決不成，任何一方均有權提交 委員會 。
第十四條甲方如違反本合同任一條款，應當一次性向乙方支付其年收入 倍的違約金;無論違約金給付與否，乙方均有權不經預告立即解除與甲方的聘用關系。
甲方的違約行為給乙方造成損失的，甲方應當賠償乙方的損失。違約金不能代替賠償損失，但是可以從損失額中抵扣。
第十五條本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。
第十六條本合同如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸，以本合同為準。本合同的修改必須采用雙方同意的書面形式。
甲方(簽字)：
身份證號：
地址：
電話：
年 月 日
乙方(蓋章)：
法定代表(簽字)：
地址：
電話：
年 月 日
保密合同公司員工4
甲方（員工）：
乙方（企業(yè)）：
鑒于甲方在乙方任職，并獲得乙方支付的相應報酬，雙方當事人就甲方在任職期間及離職以后保守乙方商業(yè)秘密的有關事項，訂定下列條款共同遵守：
第一條雙方確認，甲方在乙方任職期間，因履行職務或者主要是利用乙方的物質技術條件、業(yè)務信息等產生的發(fā)明創(chuàng)造、技術秘密或其他商業(yè)秘密，有關的知識產權
均屬于乙方享有。乙方可以在其業(yè)務范圍內充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、技術秘密或其他商業(yè)秘密，進行生產、經營或者向第三方轉讓。甲方應當依乙方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，協(xié)助乙方取得和行使有關的知識產權。
上述發(fā)明創(chuàng)造、技術秘密及其他商業(yè)秘密，有關的發(fā)明權、署名權（依照法律規(guī)定應由乙方署名的除外）等精神權利由作為發(fā)明人、創(chuàng)作人或開發(fā)者的甲方享有，乙方尊重甲方的精神權利并協(xié)助甲方行使這些權利。
第二條甲方在乙方任職期間所完成的、與乙方業(yè)務相關的發(fā)明創(chuàng)造、技術秘密或其他商業(yè)秘密，甲方主張由其本人享有知識產權的，應當及時向乙方申明。經乙方核實，認為確屬于非職務成果的，由甲方享有知識產權，乙方不得在未經甲方明確授權的前提下利用這些成果進行生產、經營，亦不得自行向第三方轉讓。
甲方沒有申明的，推定其屬于職務成果，乙方可以使用這些成果進行生產、經營或者向第三方轉讓。即使日后證明實際上是非職務成果的，甲方亦不得要求乙方承擔任何經濟責任。
甲方申明后，乙方對成果的權屬有異議的，可以通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，通過 仲裁委員會仲裁解決。
第三條甲方在乙方任職期間，必須遵守乙方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。
乙方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，甲方亦應本著謹慎、誠實的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機密性。
第四條除了履行職務的需要之外，甲方承諾，未經乙方同意，不得以泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的乙方的其他職員）知悉屬于乙方或者雖屬于他人但乙方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。
第五條雙方同意，甲方離職之后仍對其在乙方任職期間接觸、知悉的屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務的技術秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的`義務，而無論甲方因何種原因離職。
甲方離職后承擔保密義務的期限為自離職之日 年內。
甲方認可，乙方在支付甲方的工資報酬時，已考慮了甲方離職后需要承擔的保密義務，故而無須在甲方離職時另外支付保密費。
第六條甲方承諾，在為乙方履行職務時，不得擅自使用任何屬于他人的技術秘密或其他商業(yè)秘密，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產權的行為。
若甲方違反上述承諾而導致乙方遭受第三方的侵僅指控時，甲方應當承擔乙方為應訴而支付的一切費用；乙方因此而承擔侵權賠償責任的，有權向甲方追償。上述應訴費用和侵權賠償可以從甲方的工資報酬中扣除。
第七條甲方在履行職務時，按照乙方的明確要求或者為了完成乙方明確交付的具體工作任務必然導致侵犯他人知識產權的，若乙方遭受第三方的侵權指控，應訴費用和侵權賠償不得由甲方承擔或部分承擔。
第八條甲方承諾，其在乙方任職期間，非經乙方事先同意，不在與乙方生產、經營同類產品或提供同類服務的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體內擔任任何職務，包括但不限于股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經理、代理人、顧問等等。
第九條甲方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著乙方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸乙方所有，而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值。
若記錄著秘密信息的載體是由甲方自備的，則視為甲方已同意將這些載體物的所有權轉讓給乙方。乙方應當在甲方返還這些載體時，給予甲方相當于載體本身價值的經濟補償。
第十條甲方應當于離職時，或者于乙方提出請求時，返還全部屬于乙方的財物，包括記載著乙方秘密信息的一切載體。
但當記錄著秘密信息的栽體是由甲方自備的，且秘密信息可以從載體上消除或復制出來時，可以由乙方將秘密信息復制到乙方享有所有權的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除。此種情況甲方無須將載體返還，乙方也無須給予甲方經濟補償。
第十一條本合同提及的技術秘密，包括但不限于：技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、相關的函電，等等。
本合同提及的其他商業(yè)秘密，包括但不限于：客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道等等。
第十二條本合同中所稱的任職期間，以甲方從乙方領取工資為標志，并以該項工資所代表的工作期間為任職期間。
本合同中所稱的離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關系的時間為準。
甲方拒絕領取工資且停止履行職務的行為，視為提出辭職。
第十三條因本合同而引起的糾紛，如果協(xié)商解決不成，任何一方均有權提交 仲裁委員會仲裁。
第十四條甲方如違反本合同任一條款，應當一次性向乙方支付其年收入 倍的違約金；無論違約金給付與否，乙方均有權不經預告立
即解除與甲方的聘用關系。
甲方的違約行為給乙方造成損失的，甲方應當賠償乙方的損失。違約金不能代替賠償損失，但可以從損失額中抵扣。
第十五條本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。
第十六條本合同如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸，以本合同為準。本合同的修改必須采用雙方同意的書面形式。
甲方（簽字）：
身份證號：
保密合同公司員工5
甲方：_________
乙方：_________
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家、地方有關規(guī)定，就企業(yè)技術秘密，公司及客戶財產保護達成如下協(xié)議：
1.保密范圍：
甲方尚未公開的發(fā)展規(guī)劃、方針政策、經營決策的信息、計劃、方案、指令及商業(yè)秘密;
甲方財政預算、決策報告、財務報表、統(tǒng)計資料、財務分析報告、審計資料、銀行賬號;
甲方的經營方法、狀況和經營實力;
甲方未公布的人事調動、人事任免;
甲方機構的設置、編制、人員名冊和統(tǒng)計表、獎懲材料、考核材料;
甲方各級員工的個人薪金收入情況;
甲方具有保密級別的文件、資料、會議記錄、信件、方案、投標書、圖片、電腦軟件;
甲方客戶的`資料及財產;
甲方專有產品技術、 新技術(包括設計方案、測試結果和記錄、數(shù)據(jù)資料、計算機程序等)和售后服務技術;
銷售合同、銷售網(wǎng)絡、渠道。
2.權利和義務：
甲方提供乙方正常的技術研究，開發(fā)條件和業(yè)務拓展的空間，努力創(chuàng)造有利于乙方發(fā)展的機會;
乙方未經批準、不準復印、摘抄、 隨意或惡意拿走甲方秘密文件、電腦軟、硬件等;
乙方未經批準、不得向他人泄露甲方秘密、信息;
乙方應妥善謹慎保管和處理甲方及其客戶之機密信息資料及固定資產、如有遺失應立即報告并采取補救措施挽回損失;
甲方有義務對乙方在保守秘密，舉報泄密或改進保密技術、措施、以及及時防止泄密事故、挽救損失方面成績顯著者、給予獎勵。
3.違約責任：
乙方違反此協(xié)議，甲方有權無條件解除聘用合同，并取消或收回有關待遇;
乙方違反此協(xié)議，造成一定經濟損失，甲方將處以乙方_________萬元罰款;
乙方違反此協(xié)議，造成甲方重大經濟損失的，應賠償甲方全部損失;
以上違約責任的執(zhí)行，超過法律、法規(guī)賦予雙方權限的，申請仲裁機構仲裁或向法院提出起訴。
4.協(xié)議期限：
解除聘用合同后的_________年內。
甲方(蓋章)：_________ 乙方(簽字)：_________
代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________
附件
補充合同
公司：_________(下稱“甲方”)
員工：_________先生/小姐(下稱“乙方”)
下列條款與條件經雙方一致協(xié)商制訂，若有不足之處，由雙方協(xié)商修訂并由甲乙雙方簽署生效。
一、適用范圍
甲方已聘用的，可以接觸公司技術或銷售秘密的員工。
二、甲方權利和義務
1.甲方有義務給予乙方在工作過程中需要了解涉及到保密范圍的工作內容提供方便。
2.甲方為乙方的科研成果提供良好的創(chuàng)造和應用條件， 并根據(jù)創(chuàng)造的經濟效益給予獎勵。
3.甲方在乙方離職時發(fā)放“離職補償金”以要求乙方做到第四項條款。獲取“離職補償金”條件：當涉及違反甲方紀律而被處分，處罰或被解雇的乙方不在獲取“離職補償金”范圍內。
4.“離職補償金”發(fā)放的比例：
1)已工作半年未到一年的，以最后工作日底薪的_________%補償。
保密合同公司員工6
甲方：
乙方姓名： 性別：
身份證號碼： 職務工種：
為維護技術市場和商業(yè)市場的秩序，明確乙方在甲方任職期間和離職后保守甲方技術秘密和商業(yè)秘密，根據(jù)有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達成如下協(xié)議：
一、保密期限
乙方在甲方任職期間及乙方無論因何種原因離職，在離職之后 年內(自離職之日起)應當保守在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密和商業(yè)秘密，履行保密義務。
二、保密的內容及范圍
1、職務成果
乙方在執(zhí)行甲方的任務或者主要是利用甲方的物質條件、業(yè)務信息等所完成的技術成果和商業(yè)成果(包括：發(fā)明創(chuàng)造，作品、計算機軟件、技術方案、技術秘密和商業(yè)秘密，以下同)。其知識產權歸甲方所有。甲方有權使用或轉讓這些技術成果和商業(yè)成果。乙方則有義務提供一切必要的`信息資料和采取一切必要行動，包括但不限于專利申請、商標注冊、軟件登記等，協(xié)助甲方取得和行使有關的知識產權。
2、非職務成果
乙方在任職期間完成的，與甲方業(yè)務相關的技術成果和商業(yè)成果(包括：發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術方案、技術秘密及商業(yè)秘密)。乙方主張其本人享有知識產權，應當及時向甲方申明。經甲方書面核準，認為確屬于非職務成果的，由乙方享有該成果的使用權和轉讓權;如乙方轉讓或許可使用該非職務成果，甲方享有優(yōu)先受讓權。
乙方沒有申明的，推定其為職務成果，甲方可以使用或者向第三方轉讓這些成果。即使日后證明為非職務成果，乙方亦不得要求甲方承擔任何責任。
完成技術成果、商業(yè)成果的個人有在有關成果文件上寫明自己是技術成果、商業(yè)成果完成者的權利和取得榮譽證書，甲方應當根據(jù)使用和轉讓該項成果所取得的收益給予乙方相應的物質獎勵。
三、保密責任
乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。
保密合同公司員工7
甲方：
法定代表人：
地址：
乙方：
法定代表人：
地址：
鑒于：
1、甲乙雙方均系依法成立并持續(xù)經營之公司，依法擁有其商業(yè)秘密和其他秘密，該等商業(yè)秘密和其他秘密對其正常經營具有重要意義;
2、甲乙雙方就項目具有合作關系，知悉或即將知悉對方的商業(yè)秘密和其他秘密;
3、為維護雙方的合法權益，雙方同意對對方的商業(yè)秘密和其他秘密、以及合作過程中的各項事務承擔保密義務。甲、乙雙方經平等友好協(xié)商一致，根據(jù)《中華人民共和國合同法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，共同訂立本合同信守執(zhí)行。
第一條定義
1.1商業(yè)秘密
本合同項下的商業(yè)秘密是指一方擁有的不為公眾所知悉、能為其帶來經濟利益或其他利益、具有實用性的信息，包括但不限于：
(1)技術信息：一方及其關聯(lián)公司現(xiàn)有及正在開發(fā)或構想中的技術的有關信息，包括但不限于專利及非專利的實用新型、外觀設計、專用技術、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、商標設計等的相關信息、其它的技術方案、工程設計、電路設計、工藝流程、技術參數(shù)、技術指標、報告、音像制品、圖紙模型、操作手冊、技術文檔及與其相關的決議、文件及函電等。
(2)經營信息：一方及其關聯(lián)公司現(xiàn)有或未來將發(fā)生的與經營有關的信息，包括但不限于現(xiàn)有及正在開發(fā)或構想中的經營政策、客戶資源、營銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料、招標投標中的標底及標書、其它相關的決議、文件及函電等。
(3)管理信息：一方及其關聯(lián)公司現(xiàn)有或未來將發(fā)生的與管理有關的信息，包括但不限于現(xiàn)有及正在制定或構想中的人事信息、工作計劃、組織結構信息、內部規(guī)章制度、業(yè)務規(guī)程等信息、文件和資料等。
(4)關于重大法律問題的信息：包括但不限于一方及其關聯(lián)公司正在或將要進
1.2其他秘密息。
1.3或者口頭上的。
1.4體或組織。
1.5關聯(lián)公司：與該方受共同控制、或控制該方的公司;"控制"這一用語的含義指擁有選舉或委派董事會多數(shù)董事或決定公司財務和經營政策的權力。
第二條甲乙雙方的保密義務
2.1一方自其知悉對方的商業(yè)秘密和其他秘密之日起開始對本合同規(guī)定的商業(yè)秘密和其他秘密承擔保密義務。
2.2一方在與對方合作期間，應本著謹慎、誠實的原則，采取任何必要的、合理的措施保守其知悉的對方的商業(yè)秘密和其他秘密。
2.3一方在與對方合作期間，未經對方同意，不得擅自保存與其商業(yè)秘密和其他秘密有關的任何物品、資料，也不得私自進行復制、交流或者轉移。
2.4一方在與對方合作期間，除了因為合作需要之外，未經對方同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方知悉本合同規(guī)定的商業(yè)秘密和其他秘密，也不得在合作過程中不正當使用或者在合作過程之外使用或許可、幫助他人使用本合同規(guī)定的商業(yè)秘密和其他秘密。
2.5一方在與對方合作期間，不得擅自使用任何屬于他人的技術信息秘密或其他商業(yè)秘密信息，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產權的行為。若一方違反上述規(guī)定而導致對方遭受第三方的'侵權指控時，違約方應當承擔守約方為此而支付的一切費用。
2.6雙方的合作結束后，無論因為任何原因導致合作結束的，一方仍應按照本合同的規(guī)定對其在合作期間接觸、知悉的本合同規(guī)定的商業(yè)秘密和其他秘密承擔保密義務，該保密義務直至上述商業(yè)秘密和其他秘密由對方公開或者實際上已經公開時止。
2.7雙方合作期間，只得為合作之目的而合理使用對方的商業(yè)秘密和其他秘密，且涉及到復制、保留對方的商業(yè)秘密和其他秘密的載體、將對方的商業(yè)秘密和其他秘密予以公開或在特定范圍內予以公開等可能導致對方的商業(yè)秘密和其他秘密被第三方知悉等事項的，應提前通知對方并取得對方的書面同意。
2.8因為一方之雇員或關聯(lián)機構的原因導致對方的商業(yè)秘密或其他秘密被泄漏或不正當使用的，視為違反本合同。
第三條例外規(guī)定
甲乙雙方知悉的以下信息不受本合同限制：
3.1在從對方處知悉該信息之前，已經為一方所掌握之信息;
3.2在一方沒有違背本合同的情況下，已經成為公眾普遍可以獲得的信息;
3.3對方已經公開披露的信息;
3.4在披露方披露后，接受方合法、獨立地從第三方獲得的不受保密義務限制的信息;
3.5應司法機關或政府機構的有效命令而披露的信息，但僅限于該命令所限制的范圍和目的。
3.6一方主張?zhí)囟ǖ男畔儆谇笆鲂畔⒌模摲截撚信e證責任，如果該方不能證第3頁，共5頁。明特定的信息屬于上述信息，該方應按照本合同規(guī)定對其負有保密義務。
第四條違約責任
4.1任何一方違反本合同規(guī)定的保密義務，應及時采取補救措施，并向對方支付違約金(金額為人民幣元)，且對方有權終止與該方之合作。
4.2一方的違約行為給對方造成損失的，違約方應賠償守約方所受到的損失(包括直接損失和間接損失)及其因調查違約方的違約行為、采取補救措施而支出的合理費用，包括但不限于守約方的先期經濟投入，守約方向違約方及有關單位追索而發(fā)生
6.4如果本合同中的任何條款或規(guī)定被認為非法或不可執(zhí)行，則除這些條款和規(guī)定以外的其他條款的效力和可執(zhí)行性不得因此而受到影響。
6.5對本合同的任何修改僅得以書面補充合同進行，雙方均應在書面補充合同簽字蓋章，書面補充合同與本合同具有同等效力。
第五條其他
6.6本合同一式份，甲、乙雙方各執(zhí)份，具有同等法律效力。
6.7本合同已經雙方仔細審閱，各方均明確了解所有條款的法律涵義，本合同自甲、乙雙方簽署后生效。
6.8本合同適用于作為合作項目雙方之間確立保密關系而簽訂保密合同的情形。
甲方：
乙方：
(蓋章)
(蓋章)
法定代表人(授權代表)：
法定代表人(授權代表)：
日期：
日期：
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甲方：
乙方：
鑒于乙方知悉的甲方商業(yè)秘密具有重要影響，為保護雙方的合法權益，雙方根據(jù)國家有關法律法規(guī)，本著平等自愿和誠信的原則，經協(xié)商一致，達成下列條款，雙方共同遵守：
一、乙方義務
1.1、未經甲方同意，在職期間不得自營或者為他人經營與甲方同類的行業(yè);
1.2、不論因何種原因從甲方離職，離職后 年內不得到與甲方有競爭關系的單位就職。
1.3、不論因何種原因從甲方離職，離職后 年內不自辦與甲方有競爭關系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關的產品的生產。
二、甲方義務
從乙方離職后開始計算競業(yè)限制時起，甲方應當按照競業(yè)限制期限向乙方支付一定數(shù)額的競業(yè)限制補償費。補償費的金額為乙方離開甲方單位前一年的基本工資[不包括獎金、福利、勞保等]。補償費按季支付，由甲方通過銀行支付至乙方銀行卡上。如乙方拒絕領取，甲方可以將補償費向有關方面提存。
三、違約責任
3.1、乙方不履行規(guī)定的義務，應當承擔違約責任，一次性向甲方支付違約金,金額為乙方離開甲方單位前一年的基本工資的. 倍。同時，乙方因違約行為所獲得的收益應當還甲方。
3.2、甲方不履行義務，拒絕支付乙方的競業(yè)限制補償費甲方應當一次性支付乙方違約金人民幣 元。
四、爭議解決
因本協(xié)議引起的糾紛，由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成，則提交蘇州仲裁委員會仲裁。
五、合同效力
本合同自雙方簽章之日起生效。本合同的修改，必須采用雙方同意的書面形式。
雙方確認，已經仔細審閱過合同的內容，并完全了解合同各條款的法律含義。
甲方： (簽章)
乙方： (簽名)
簽于：
保密合同公司員工9
本協(xié)議書由以下雙方于 年 月 日簽署并生效。
1、 (以下簡稱“甲方”);
地址：
郵政編碼：
2、 (以下簡稱“乙方”);
地址：
郵政編碼：
鑒于：
1。甲方與乙方進行技術及業(yè)務合作事宜，雙方將以書面或口頭形式要求對方提供，并將擁有或已經擁有對方某些非公開的、保密的、專業(yè)的信息和數(shù)據(jù);
2。雙方愿以本協(xié)議規(guī)定對本協(xié)議項下的保密信息承擔保密義務。
為此，雙方達成協(xié)議如下：
第一條定義
保密信息：指提供方向接受方提供的，屬于提供方或其股東及其他關聯(lián)公司所有或專有的'，或提供方負有保密義務的有關第三方的下列資料及所有在信息載體上明確標示“保密”的材料和信息。需保密材料包括但不限于：集成電路設計圖數(shù)據(jù)、業(yè)務記錄和計劃、貿易機密、技術資料、產品項目、產品設計信息、價格結構、成本等非公開的、保密的或專業(yè)的信息和數(shù)據(jù)。
第二條保密信息不包括以下信息：
1。在接受保密信息之時，接受方已經通過其他來源獲悉的、無保密限制信息;
2。一方通過合法行為獲悉已經或即將公諸于眾的信息;
3。根據(jù)政府要求、命令和司法條例所披露的信息。
第三條接受方在接受保密信息后，必須承擔以下義務：
1。對保密信息謹慎、妥善持有，并嚴格保密，沒有提供方事先書面同意，不得向任何第三方披露;
2。接受方僅可為雙方合作之必需，將保密信息披露給其指定的第三方公司，并且該公司應首先以書面形式承諾保守該保密信息;
3。接受方僅可為雙方合作業(yè)務之必需，將保密信息披露給其直接或間接參與合作事項的管理人員、職員、顧問和其他雇員(統(tǒng)稱“有關人員”)，但應保證該類有關人員對保密信息嚴格保密;
5。若接受方或有關人員違反本協(xié)議的保密義務，接受方須承擔相應責任，并賠償提供方由此造成的損失。
第四條
沒有得到另一方的書面同意，任何一方不得將其在本協(xié)議書項下的權利和義務轉讓給第三方。
第五條
雙方同意，本協(xié)議生效后，如國家頒布有關產權資料的出口、再出口的法律法規(guī)與管理條例，雙方有義務遵守這些法律法規(guī)與管理條例。
第六條
本協(xié)議的各部分構成完整的保密協(xié)議，并取代雙方此前任何有關本協(xié)議所述事項的理解或協(xié)議。未經他方書面同意，本協(xié)議不得變更或修改。
第七條
雙方承認并同意，除提供方以書面形式明確表達外，提供方向接受方披露保密信息并不構成提供方向接受方轉讓或授予接受方享有提供方對其 、專利、技術秘密或其他知識產權擁有的利益，亦不構成向接受方轉讓或其他知識產權等有關利益。
第八條
本協(xié)議接受中國法律管轄并按中國法律解釋。對因本協(xié)議項下各方的權利和義務而發(fā)生的有關的任何爭議，雙方應首先協(xié)商解決，如無法通過協(xié)商解決，則應在蘇州 解決。
第九條
本保密協(xié)議自雙方授權代表簽署之日起生效，且在雙方合作期間和合作結束完成之后 年內持續(xù)有效。
第十條
本協(xié)議一式二份，具有同等效力，雙方各持一份。
甲方： (授權代表)
乙方： (授權代表)
保密合同公司員工10
甲方：___________________
乙方：___________________
參加本單位工作時間：________年____月____日鑒于乙方在甲方任職，并將獲得甲方支付的相應報酬，雙方當事人就乙方在任職期間及離職以后保守甲方技術秘密和其他商業(yè)秘密的有關事項，訂定下列條款共同遵守：
第一條雙方確認，乙方在甲方任職期間，因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業(yè)務信息等產生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，有關的知識產權均屬于甲方享有。甲方可以在其業(yè)務范圍內充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，進行生產、經營或者向
第三方轉讓。乙方應當依甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，協(xié)助甲方取得和行使有關的知識產權。上述發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術秘密及其他商業(yè)秘密，有關的發(fā)明權、署名權（依照法律規(guī)定應由甲方署名的除外）等精神權利由作為發(fā)明人、創(chuàng)作人或開發(fā)者的乙方享有，甲方尊重乙方的精神權利并協(xié)助乙方行使這些權利。
第二條乙方在甲方任職期間所完成的、與甲方業(yè)務相關的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，乙方主張由其本人享有知識產權的，應當及時向甲方申明。經甲方核實，認為確屬于非職務成果的，由乙方享有知識產權，甲方不得在未經乙方明確授權的前提下利用這些成果進行生產、經營，亦不得自行向
第三方轉讓。乙方沒有申明的，推定其屬于職務成果，甲方可以使用這些成果進行生產、經營或者向
第三方轉讓。即使日后證明實際上是非職務成果的，乙方亦不得要求甲方承擔任何經濟責任。乙方申明后，甲方對成果的權屬有異議的，可以通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，通過訴訟途徑解決。
第三條乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應本著謹慎、誠實的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于
第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機密性。
第四條除了履行職務的需要之外，乙方承諾，未經甲方同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何
第三方（包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他職員）知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。
第五條雙方同意，乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于
第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務，而無論乙方因何種原因離職。乙方離職后承擔保密義務的期限為下列第2種（沒有做出選擇的，視為無限期保密）：（A）無限期保密，直至甲方宣布解密或者秘密信息實際上已經公開；（B）有限期保密，保密期限自離職之日起，計算到________年。甲方同意就乙方離職后承擔的保密義務，向其支付保密費。保密費的支付方式為下列第種：（A）乙方離職時，一次性支付____元。（B）乙方認可，甲方在支付乙方的工資報酬時，已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務，故而無須在乙方離職時另外支付保密費。
第六條乙方承諾，在為甲方履行職務時，不得擅自使用任何屬于他人的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產權的行為。若乙方違反上述承諾而導致甲方遭受
第三方的侵僅指控時，乙方應當承擔甲方為應訴而支付的一切費用；甲方因此而承擔侵權賠償責任的，有權向乙方追償。上述應訴費用和侵權賠償可以從乙方的工資報酬中扣除。
第七條乙方在履行職務時，按照甲方的明確要求或者為了完成甲方明確交付的具體工作任務必然導致侵犯他人知識產權的，若甲方遭受
第三方的侵權指控，應訴費用和侵權賠償不得由乙方承擔或部分承擔。乙方的上級主管人員提出的要求或交付的工作任務，視為甲方提出的要求或交付的工作任務，除非甲方已事先公開明確該主管人員無此權限。如果系主管人員越權行為，乙方的`相應責任可以追訴該主管人員承擔。
第八條乙方承諾，其在甲方任職期間，非經甲方事先同意，不在與甲方生產、經營同類產品或提供同類服務的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體內擔任任何職務，包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經理、職員、代理人、顧問等等。乙方離職之后________年內仍負有前款的義務。
第九條乙方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值。若記錄著秘密信息的載體是由乙方自備的，則視為乙方已同意將這些載體物的所有權轉讓給甲方。甲方應當在乙方返還這些載體時，給予乙方相當于載體本身價值的經濟補償。
第十條乙方應當于離職時，或者于甲方提出請求時，返還全部屬于甲方的財物，包括記載著甲方秘密信息的一切載體。但當記錄著秘密信息的栽體是由乙方自備的，且秘密信息可以從載體上消除或復制出來時，可以由甲方將秘密信息復制到甲方享有所有權的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除。此種情況乙方無須將載體返還，甲方也無須給予乙方經濟補償。
第十一條本合同提及的技術秘密，包括但不限于：技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、相關的函電等等。本合同提及的其他商業(yè)秘密，包括但不限于：客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道，等等。
第十二條本合同中所稱的任職期間，以乙方從甲方領取工資為標志，并以該項工資所代表的工作期間為任職期間。任職期間包括乙方在正常工作時間以外加班的時間，而無論加班場所是否在甲方工作場所內。本合同中所稱的離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關系的時間為準。乙方拒絕領取工資且停止履行職務的行為，視為提出辭職。甲方無正當理由拒絕發(fā)給乙方全部或部分工資的行為，視為將乙方解聘。
第十三條因本合同而引起的糾紛，如果協(xié)商解決不成，任何一方均有權提起訴訟。雙方同意，選擇甲方住所地的、符合級別管轄規(guī)定的人民法院作為雙方合同糾紛的
第一審管轄法院。上述約定不影響甲方請求知識產權管理部門對侵權行為進行行政處理。
第十四條乙方如違反本合同任一條款，應當一次性向甲方支付違約金__________元；無論違約金給付與否，甲方均有權不經預告立即解除與乙方的聘用關系。乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應當賠償甲方的損失。違約金不能代替賠償損失，但可以從損失額中抵扣。
第十五條本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。
第十六條本合同如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸，以本合同為準。本合同的修改必須采用雙方同意的書面形式。
第十七條雙方確認，在簽署本合同前已仔細審閱過合同的內容，并完全了解合同各條款的法律含義。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。（以下無正文）甲方：日期：________年____月____日乙方：日期：________年____月____日附件：有限公司保密制度總則
第一條為保守公司秘密，維護公司權益，特制定本制度。
第二條公司秘密是關系公司權力和利益，依照特定程序確定，在一定時間內只限一定范圍的人員知悉的事項，包括但不限于技術秘密和其他商業(yè)機密。技術秘密是指不為公眾知悉、能為企業(yè)帶來經濟利益、具有實用性并且企業(yè)采取保密措施的非專利技術和技術信息。技術秘密包括但不限于：技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、相關的函電，等等。其他商業(yè)秘密，包括但不限于：客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道，等等。
第三條公司附屬組織和分支機構以及職員都有保守公司秘密的義務。接觸到企業(yè)商業(yè)秘密的高級員工，例如：管理人員、技術人員、財務人員、銷售人員、秘書、保安人員等對保守公司秘密負有特別的責任。
第四條公司保密工作，實行既確保秘密又便利工作的方針。
第五條對保守、保護公司秘密以及改進保密技術、措施等方面成績顯著的部門或職員實行獎勵。保密范圍和密級確定
第六條公司秘密包括本制度
第二條規(guī)定的范圍以及下列秘密事項：
�。ㄒ唬┕局卮鬀Q策中的秘密事項。
�。ǘ┕旧形锤吨T實施的經營戰(zhàn)略、經營方向、經營規(guī)劃、經營項目及經營決策。
（三）公司內部掌握的合同、協(xié)議、意見書及可行性報告、主要會議記錄。
�。ㄋ模┕矩攧疹A決算報告及各類財務報表、統(tǒng)計報表。
�。ㄎ澹┕舅莆盏纳形催M入市場或尚未公開的各類信息。
�。┕韭殕T人事檔案，工資性、勞務性收入及資料。
�。ㄆ撸┢渌浌敬_定應當保密的事項。一般性決定、決議、通告、通知、行政管理資料等內部文件不屬于保密范圍。
第七條公司秘密的密級分為絕密、機密、秘密三級。絕密是最重要的公司秘密，泄露會使公司的權益和利益遭受特別嚴重的損害；機密是重要的公司秘密，泄露會使公司權益和利益遭受到嚴重的損害；秘密是一般的公司秘密，泄露會使公司的權力和利益遭受損害。
第八條公司秘級的確定：
�。ㄒ唬┕窘洜I發(fā)展中，直接影響公司權益和利益的重要決策文件、技術資料為絕密級；
（二）公司的規(guī)劃、財務報表、統(tǒng)計資料、重要會議記錄、公司經營情況為機密
�。ㄈ┕救耸聶n案、合同、協(xié)議、職員工資性收入、尚未進入市場或尚未公開的各類信息為秘密級。
第九條屬于公司秘密的文件、資料，應當依據(jù)本制度
第七條、
第八條的規(guī)定標明密級，并確定保密期限。保密期限分永久、長期、短期，一般與密級相對應，特殊情況外標明。保密期限屆滿，自行解密。保密措施
第十條屬于公司秘密的文件、資料和其它物品的制作、收發(fā)、傳遞、使用、復制、摘抄、保存和銷毀，由辦公室或主管副總經理委托專人執(zhí)行；采用電腦技術存取、處理、傳遞的公司秘密由電腦部門負責保密。
第十一條對于密級文件、資料和其他物品，必須采取以下保密措施：
（一）非經總經理或主管副總公司批準，不得復制和摘抄；
（二）收發(fā)、傳遞和外出攜帶，由指定人員擔任，并采取必要的安全措施；
�。ㄈ┰谠O備完善的保險裝置中保存。
第十二條屬于公司秘密的設備或者產品的研制、生產、運輸、使用、保存、維修和銷毀，由公司指定專門部門負責執(zhí)行，并采用相應的保密措施。
第十三條在對外交往與合作中需要提供公司秘密事項的，應當事先經總經理批準。
第十四條具有屬于公司秘密內容的會議和其他活動，主辦部門應采取下列保密措施：
�。ㄒ唬┻x擇具備保密條件的會議場所；
�。ǘ└鶕�(jù)工作需要，限定參加會議人員的范圍，對參加涉及密級事項會議的人員予以指定；
�。ㄈ┮勒毡Ｃ芤�(guī)定使用會議設備和管理會議文件。
�。ㄋ模┐_定會議內容是否傳達及傳達范圍。
第十五條不準在私人交往和通信中泄露公司秘密，不準在公共場所談論公司秘密，不準通過其他方式傳遞公司秘密。
第十六條公司工作人員發(fā)現(xiàn)公司秘密已經泄露或者可能泄露時，應當立即采取補救措施并及時報告辦公室；辦公室接到報告，應立即作出處理。
第十七條出現(xiàn)下列情況之一者，給予警告，并扣發(fā)工資元以上元以下：
�。ㄒ唬┬孤豆久孛�，尚未造成嚴重后果或經濟損失的；
�。ǘ┻`反本制度
第十條、
第十二條、
第十三條、
第十四條、
第十五條規(guī)定的秘密內容的；
�。ㄈ┮研孤豆久孛艿扇⊙a救措施的。
第十八條出現(xiàn)下列情況之一的，予以辭退并酌情賠償經濟損失。
�。ㄒ唬┕室饣蜻^失泄露公司秘密，造成嚴重后果或重大經濟損失的；
�。ǘ┻`反本保密制度規(guī)定，為他人竊取、刺探、收買或違章提供公司秘密的；
�。ㄈ├寐殭鄰娭扑诉`反保密規(guī)定的
（四）使公司秘密被不應知悉者知悉的；
�。ㄎ澹┦构久孛艹隽讼薅ǖ慕佑|范圍，而不能證明未被不應知悉者知悉的。
第二十條公司與接觸重要機密的員工簽訂《保密合同》，《保密合同》以書面形式簽訂，具備以下主要條款：
1、保密的內容和范圍；
2、保密合同雙方的權利和義務；
3、保密協(xié)議的期限；
4、保密費的數(shù)額及其支付方式；
5、違約責任。在保密合同有效期限內，員工應履行下列義務：
1、嚴格遵守本企業(yè)保密制度，防止泄漏企業(yè)技術秘密；
2、不得向他人泄漏企業(yè)技術秘密；
3、非經公司書面同意，不得利用該技術秘密進行生產與經營活動，不得利用技術秘密進行新的研究和開發(fā)。
第二十一條對高級員工實行競業(yè)限制制度，限制管理人員、技術人員、財務人員、銷售人員、秘書、保安人員等高級員工的以下行為：
1、自行設立與本公司競爭的公司；
2、就職于本公司的競爭對手；
3、在競爭企業(yè)中兼職；
4、引誘企業(yè)中的其他員工辭職；
5、引誘企業(yè)的客戶脫離企業(yè)；
6、在離職后，與企業(yè)進行競爭的其他行為。非高級員工不實行競業(yè)禁止制度，不簽訂《保密合同》，但對有證據(jù)表明侵犯本公司技術及其他商業(yè)機密，給本公司造成損失的，公司依法追究相應責任。
第二十二條涉及公司商業(yè)秘密的合作、代理、交易合同或協(xié)議，均需設置保密條款，對合同對方增設保密義務。保密條款應當包含以下內容：
1、明示合同所涉及的需要保密的商業(yè)秘密范圍；
2、合同對方以及合同對方的任何員工、代理人均受保密條款的約束；
3、受約束的保密義務人在未經許可的情況下，不可將商業(yè)秘密透露給任何
第三方或用于合同目的以外的用途；
4、受約束的保密義務人不可將含有保密信息的資料、文件、實物等攜帶出保密區(qū)域；
5、保密義務人不可在對外接受訪問或者與任何
第三方交流時涉及合同規(guī)定的商業(yè)秘密內容；
6、不相關的員工不可接觸或了解商業(yè)秘密；
7、保密信息應當在合同終止后交還；
8、保密期限在合同終止后仍然保持有效；
9、違反保密義務的，應當承擔明確的違約責任。
第二十四條實行保密保證金制度，管理人員、技術人員、財務人員、銷售人員、秘書、保安人員等高級員工按每月工資的10%提取保密保證金，由公司專戶存放，公司按銀行同期利率向保證人支付利息。保證金連續(xù)提取超過________年的不再提取。保證人離職或退休，并簽訂《保密合同》，________年內沒有違約的，本息返還保證人。
第二十五條本制度的解釋權屬于本公司總經理辦公室。
第二十六條本制度自發(fā)布之日起施行。
甲方：___________________乙方：___________________
日期：___________________日期：___________________
保密合同公司員工11
甲方：________
乙方：________
根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關法律法規(guī)，就乙方為甲方學員進行培訓事宜，經雙方友好協(xié)商，制定如下條款，共同信守。
一、培訓目標(效果)：
為提高學員--專業(yè)技能，有效的將理論與實際結合，認證通過率達全國平均水平以上。
二、培訓內容：
根據(jù)_______聯(lián)合會指定教材及考試大綱進行授課。
三、授課方式：講授、案例分析、問答，結合考試大綱重點突出。
四、培訓時間：
五、考核辦法：
1、甲方負責保證學員80%以上培訓出勤率(未達到80%出勤的考生不列入通過率考核中)
2、甲方負責提供學員的培訓教室，并提供相關的培訓工具，如書寫白板、翻紙板、書寫筆、板擦、電腦投影儀等(電腦乙方自備)。
3、甲方負責按_______聯(lián)合會要求資格進行學員招生，并保證通過聯(lián)合會資格評審。
4、甲方負責發(fā)放由_______聯(lián)合會統(tǒng)一指定的教材。
5、按合同規(guī)定向乙方及時支付培訓費用。
六、乙方責任：
1、乙方負責派出具有豐富教學經驗、資歷深厚且有聯(lián)合會培訓授予的培訓資格的教室不低于名為甲方學員進行培訓，并達到雙方預定的培訓效果。
2、乙方負責在培訓前3天提供授課教師名單及培訓日程，若乙方需更換授課教師或課程應取的甲方的同意。
3、乙方要嚴格按xxx聯(lián)合會指定教材及考試大綱進行授課，并且按提前確認的教師及日程進行培訓，上課期間不得教授與培訓內容無關的話題，目標是---認證考試通過率達到全國平均水平以上。
4、乙方負責提前結合教材及考試大綱準備好復習題，保證人手一份，并在測試后結合學員測試問題進行指導。
七、培訓費用及支付方式：
1、培訓費用收取標準為：共計元人民幣(其中包括教師差旅費、住宿費、早晚餐費等全部費用)除此之外，甲方不再承擔乙方的任何費用。
2、支付方式：本合同培訓費由甲方在培訓結束后根據(jù)乙方培訓效果和服務質量扣除相關違約金之后，于培訓結束，學員考試并公布成績后30日一次性付清，甲方以支票(匯票)支付。
八、違約責任：
1、乙方未能按合同約定時間授課，導致授課中斷或延遲的，乙方應向甲方支付合同總金額的5%的違約金。
2、乙方培訓后，達不到合同約定的培訓效果，即學員通過率低于應向甲方支付合同總價30%的違約金。
3、乙方擅自更改培訓教師、教材或課程，影響培訓效果的，應向甲方支付違約金為合同總價的`50%。
4、甲方未按時提供培訓教室或相關器具的，培訓時間順延，如因此導致授課時間不足或培訓效果不達標的，乙方不承擔責任。
5、甲方未按本合同約定付款的，應向甲方支付利息。
九、其他：未盡事宜，由雙方協(xié)商確認后簽訂補充協(xié)議，與本合同具有同等效力，口頭協(xié)議無效。
十、因本合同或履行本合同發(fā)生的糾紛，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，雙方同意提交甲方所在地人民法院訴訟解決。
十一、本合同自雙方簽章之日起生效，有效期為年。
甲方(蓋章)：_______乙方(蓋章)：_______
代理人(簽字)：_______代理人(簽字)：_______
_______年_______月_______日_______年_______月_______日
保密合同公司員工12
甲方：
乙方：
身份證號：
鑒于乙方在甲方任職時，獲得甲方支付的相應報酬，雙方當事人就乙方在離職以后保守甲方技術秘密和其他商業(yè)秘密的有關事項，訂定下列條款共同遵守：
一、需要保密的信息
1、本保密協(xié)議中所涉指的甲方信息資料包括但不限于：
(1)甲方所有非公開的規(guī)章制度、管理流程以及所有下發(fā)的文件;
(2)甲方簽訂的所有非公開的合同、法律文件以及其中所有非公開的數(shù)據(jù)和內容;
(3)甲方的重要報告、重要外部來函、各類會議紀要以及其他存檔材料;
(4)甲方重要客戶資料、客戶統(tǒng)計臺帳等客戶資料和信息;
(5)甲方各類統(tǒng)計數(shù)據(jù)和報表;
(6)甲方所有的技術資料及現(xiàn)有科研成果、技術秘密;
(7)乙方在甲方認知期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方有保密義務的技術秘密和其他商業(yè)秘密信息。
2、保密信息的載體包括但不限于：書面、視頻、音頻、計算機軟件以及記錄甲方秘密的任何載體等。
二、保密責任
1、乙方必須對所有來自甲方的保密信息嚴格保密，包括執(zhí)行有效的安全措施和操作規(guī)程。
2、乙方承諾，未經甲方同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他職員)知悉，屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。
3、乙方不能透露涉及商業(yè)使用權、專利權、復制權、商標、技術機密、商業(yè)機密或其他歸甲方專有的權利給第三方。
三、保密期限
雙方同意，乙方離職之后五年內仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的.技術秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務，而無論乙方因何種原因離職。
四、違約責任
乙方泄露甲方的秘密，根據(jù)泄密造成的損失的大小，需賠償甲方5萬20萬元，嚴重者甲方可按《刑法》泄密罪追究刑事責任。
五、特別約定
1、乙方認可，甲方在支付乙方的工資報酬時，已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務，故而無須在乙方離職時另外支付保密費。
2、雙方同意，本協(xié)議作為勞動合同的附件，在勞動合同終止或解除后仍獨立有效至保密期滿。
3、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
4、本協(xié)議經雙方簽字或者蓋章之日起生效。
5、本協(xié)議受中華人民共和國法律管轄，并依此作出解釋。
甲方法定代表人：
乙方：
蓋章：
簽字：
日期：
日期：
保密合同公司員工13
甲方：
乙方：
乙方因在甲方單位履行職務，已經(或將要)知悉甲方的商業(yè)秘密。為了明確乙方的保密義務，甲、乙雙方依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關的法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等、自愿、公平誠信的原則，就乙方在甲方公司工作期間對所知悉的專利技術、專有技術及商業(yè)秘密的保密事宜協(xié)商一致，達成如下保密協(xié)議，以供雙方共同遵照履行。
第一條保密的內容和范圍甲、乙雙方確認，乙方應對甲方的下列商業(yè)秘密(包括但不限于)承擔保密義務：1、技術信息：包括錄像帶、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、產品設計、培訓資料、教材、信息等等;2、經營信息：策劃方案客戶名單、營銷計劃、銷售渠道、進貨渠道、采購材料、定價政策、財務資料等等;3、管理信息：管理策略、管理制度(CI設計及管理資料)、公司投資、會議記錄紀要、決議、文件等等;4、公司依照法律規(guī)定或者有關協(xié)議的約定，對外承擔保密義務的事項;5、其他商業(yè)秘密。
第二條乙方的保密義務對第一條所列的商業(yè)秘密，乙方承擔以下保密義務：1、不得打探與本職工作和本身業(yè)務無關的商業(yè)秘密;2、不得向他人披露甲方的商業(yè)秘密;3、不得利用上述秘密自營或為他人經營與甲方同類的業(yè)務，或為其他有損甲方利益及商譽的活動提供上述商業(yè)秘密;4、乙方如果發(fā)現(xiàn)自己管轄范圍內的商業(yè)秘密被泄露(包括因自己的過失被泄露)，除承擔相應的責任外，應當采取有效措施防止泄密進一步擴大，并及時向甲方報告。否則，將承擔進一步的法律、經濟責任;5、乙方離開甲方公司后，應遵守竟業(yè)禁止的規(guī)則。除非得到甲方的書面認可，乙方在三年內不在同類的產業(yè)中任職，更不能向同類產業(yè)的其他單位和個人提供甲方的商業(yè)秘密與技術，亦不得有任何通過第三人的變相違約行為。
6、研發(fā)人員和各類技術人員對其經手或所知的技術資料，離開公司時不得有任何的.私人保留行為，同時承擔的保密責任不受期限限制，只要甲方還在利用該技術及本協(xié)議第一條所涉及的內容經營，乙方即負有保密責任。
第三條保密期限甲、乙雙方確認，乙方的保密義務自乙方從事甲方的工作時開始，到該商業(yè)秘密依法公開時止。乙方是否在職，不影響保密義務的承擔。
第四條違約責任1、如乙方違反承諾，甲方有權追究乙方相關經濟賠償責任及其他法律責任。甲方有權要求乙方賠償?shù)倪`約金為人民幣元。
2、如乙方違約行為導致的甲方經濟損失(包括甲方因調查乙方的違約行為而支付的合理費用)超過乙方應交違約金數(shù)額，則甲方有權就超過部分繼續(xù)追加賠償。
3、如因執(zhí)行本協(xié)議過程中發(fā)生糾紛，可以由甲、乙雙方協(xié)商解決或者共同委托雙方信任的第三方調解。協(xié)商、調解不成或者一方不愿意協(xié)商、調解的，任何一方都有向甲方住所地人民法院提起訴訟的權利。
第五條其他1、本協(xié)議自甲乙雙方簽章之日起生效。本協(xié)議的任何修改必須經過甲、乙雙方的書面同意。
2、本協(xié)議一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份，效力相同。
3、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
4、本協(xié)議作為勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。
甲方：(簽章)
乙方：(簽章)
日期：年月日
日期：年月日
保密合同公司員工14
甲方： (用人單位名稱)
乙方： (員工姓名)
乙方在甲方任職期間及離職后的一定期間，均會接觸或掌握甲方的商業(yè)秘密，為了維護甲、乙雙方的合法權益，現(xiàn)就有關保密事項協(xié)議如下：
一、甲方的商業(yè)秘密，是指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經甲方采取保密措施的技術信息和經營信息。包括但不限于：設計、程序、操作等方面的軟件，產品方案，產品策略，制作方法，客戶名單，貨源及技術情報，財務資料，供應商、經銷商資料，以及乙方依約或依法對第三方負有保密責任的第三方的商業(yè)秘密等信息。
二、甲方在乙方任職期間，應為其提供工作所必需的各種信息、資料、設備和軟件，以充分發(fā)揮其聰明才智。
三、甲方應制定相應的保密制度，對商業(yè)秘密的內容、范圍、保密期限等作出規(guī)定，以便乙方遵循。
四、乙方同意采取必要及有效的措施，維護其于受雇期間所知悉或持有的商業(yè)機密。除職務上的正常、合理使用外，非經甲方書面同意，不得將甲方的商業(yè)秘密泄露、告知、交付或轉移給甲方(包括甲方之關系企業(yè))以外的`第三方，或為自己或第三方使用。
五、乙方在甲方任職期間，保證不私自保留、復制和泄露任何商業(yè)秘密資料，不在其他公司兼職;保證不私自從外部將任何有侵權可能的信息和資料攜人甲方，并擅自使用，否則，乙方愿承擔由此產生的一切法律和經濟責任。乙方離職后1年內，保證不在甲方以外的任何場所使用甲方的商業(yè)秘密與甲方競爭;甲方為此支付乙方保密費用元。
六、乙方離職時，應立即將自己所持有的甲方所有的商業(yè)秘密資料、軟件等物品移交甲方所指定的人員，并辦妥相關手續(xù)。
七、甲、乙雙方均愿嚴格執(zhí)行本協(xié)議。任何一方違約，應向對方支付違約金 元;給對方造成經濟損失的，愿承擔全部賠償責任。此外，乙方違約的，甲方可以解除其勞動合同。
八、本協(xié)議為勞動合同的附件，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：(簽字或蓋章)
年 月 日
乙方：(簽字或蓋章)
年 月 日
保密合同公司員工15
因乙方現(xiàn)正在為甲方提供服務和履行職務，已經(或將要)知悉甲方的商業(yè)秘密。為了明確乙方的保密義務，有效保護甲方的商業(yè)秘密，防止該商業(yè)秘密被公開披露或以任何形式泄漏，根據(jù)《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》及國務院有關部委和江蘇省的規(guī)定，甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則簽訂本保密協(xié)議。
第一條：商業(yè)秘密
1、本協(xié)議所稱商業(yè)秘密包括：技術信息、專有技術、經營信息和甲方公司《文件管理辦法》中列為絕密、機密級的各項文件。乙方對此商業(yè)秘密承擔保密義務。
本協(xié)議之簽訂可認為甲方已對公司的商業(yè)秘密采取了合理的保密措施。
2、技術信息指甲方擁有或獲得的有關生產和產品銷售的技術方案、制造方法、工藝流程、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、實驗結果、技術數(shù)據(jù)、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、說明書、操作手冊、技術文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務函電等一切有關的信息。
3、專有技術指甲方擁有的有關生產和產品銷售的技術知識、信息、技術資料、制作工藝、制作方法、經驗、方法或其組合，并且未在任何地方公開過其完整形式的、未作為工業(yè)產權來保護的其他技術。
4、經營信息指有關商業(yè)活動的市場行銷策略、貨源情報、定價政策、不公開的財務資料、合同、交易相對人資料、客戶名單等銷售和經營信息。
5、甲方依照法律規(guī)定(如在締約過程中知悉其他相對人的商業(yè)秘密)和在有關協(xié)議的約定(如技術合同)中對外承擔保密義務的事項，也屬本保密協(xié)議所稱的商業(yè)秘密。
第二條：保密義務人
乙方為本協(xié)議所稱的保密義務人。保密義務人是指為甲方提供相關服務而知悉甲方商業(yè)秘密，并且在甲方領取報酬或工資的人員。
甲方向保密義務人支付的報酬或工資中已包含保密費，此處不再重復支付。
保密義務人同意為甲方公司利益盡最佳努力，在履行職務期間不組織、參加或計劃組織、參加任何競爭企業(yè)，或從事任何不正當使用公司商業(yè)秘密的行為。
第三條：保密義務人的保密義務
1、保密義務人對其因身份、職務、職業(yè)或技術關系而知悉的公司商業(yè)秘密應嚴格保守，保證不被披露或使用，包括意外或過失。即使這些信息甚至可能是全部地由保密義務人本人因工作而構思或取得的。
2、在服務關系存續(xù)期間，保密義務人未經授權，不得以競爭為目的、或出于私利、或為第三人謀利、或為故意加害于公司，擅自披露、使用商業(yè)秘密、制造再現(xiàn)商業(yè)秘密的器材、取走與商業(yè)秘密有關的物件;不得刺探與本職工作或本身業(yè)務無關的商業(yè)秘密;不得直接或間接地向公司內部、外部的無關人員泄露;不得向不承擔保密義務的任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密;不得允許(出借、贈與、出租、轉讓等處分甲方商業(yè)秘密的行為皆屬于允許)或協(xié)助不承擔保密義務的任何第三人使用甲方的商業(yè)秘密;不得復制或公開包含公司商業(yè)秘密的文件或文件副本;對因工作所保管、接觸的有關本公司或公司客戶的文件應妥善對待，未經許可不得超出工作范圍使用。
3、如果發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密被泄露或者自己過失泄露商業(yè)秘密，應當采取有效措施防止泄密進一步擴大，并及時向甲方報告。
4、服務關系結束后，公司保密義務人應將與工作有關的技術資料、試驗設備、試驗材料、客戶名單等交還公司。
5、鑒于保密義務人在職期間，獲得或制作的商業(yè)秘密(包括技術秘密和經營秘密)對公司在競爭中的巨大價值，在勞動合同關系存續(xù)期間和終止之后，保密義務人均承認公司因投資、支付勞動報酬而對這些商業(yè)秘密的所有權，因此保密義務人同意甲方按下列第種方式執(zhí)行：
(1)保密義務人因各種原因離開公司，自離開公司之日起一年內不得自營或為公司的競爭者提供服務，不得從事與其在公司生產、研究、開發(fā)、經營、銷售有關的相關工作(包括受雇他人或自行從事)，并對其所獲取的商業(yè)秘密嚴加保守，不得以任何理由或借口予以泄露。甲方按《江蘇省勞動合同條例》的規(guī)定向乙方支付補償金。
(2)或，乙方應提前六個月向甲方提出解除勞動合同的申請。在此期間，甲方有權調動乙方的勞動崗位。
乙方如違反本項規(guī)定的，應承擔本協(xié)議第五條規(guī)定的違約責任。
第四條：保密義務的終止
1、公司授權同意披露或使用商業(yè)秘密。
2、有關的信息、技術等已進入公共領域。
3、乙方是否在職、勞動合同是否履行完畢，均不影響其保密義務的'承擔。
第五條：違約責任
1、保密義務人違反協(xié)議中的保密義務，應承擔違約責任，并支付至少相當于其工作報酬或一年工資的違約金。
2、乙方如將商業(yè)秘密泄露給第三人或使用商業(yè)秘密使公司遭受損失的，乙方應對公司進行賠償，其賠償數(shù)額不少于由于其違反義務所給甲方帶來的損失。
3、前款所述損失賠償按照如下方式計算：
�、贀p失賠償為甲方因乙方的違約或侵權行為所受到的實際經濟損失，計算方法是：因乙方的違約及侵權行為導致甲方的產品銷售數(shù)量下降，其銷售數(shù)量減少的總數(shù)乘以每件產品利潤所得之積;
�、谌绻追降膿p失按照方法①所述的計算方法難以計算的，損失賠償額為乙方因違約或侵權行為所獲得的全部利潤。計算方法是乙方從每件與違約或侵權行為直接相關的產品獲得的利潤乘以在市場上銷售的總數(shù)所得之積;或者以不低于甲方商業(yè)秘密許可使用費的合理數(shù)額作為損失賠償額。
�、奂追揭蛘{查乙方的違約或侵權行為而支付的合理費用，如律師費、公證費、取證費等，應當包含在損失賠償額之內。
④因乙方的違約或侵權行為侵犯了甲方的商業(yè)秘密權利的，甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔違約責任，或者根據(jù)國家有關法律、法規(guī)要求乙方承擔侵權責任。
4、因乙方惡意泄露商業(yè)秘密給公司造成嚴重后果的，公司將通過法律手段追究其侵權責任，直至追究其刑事責任。
第六條：爭議的解決方法
因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛的，可以由雙方協(xié)商解決或共同委托雙方信任的第三方調解。協(xié)商、調解不成，或者一方不愿意協(xié)商、調解的，爭議將提交---仲裁委員會，按該委員會的規(guī)則進行仲裁。仲裁結果是終局性的，對雙方均有約束力。
第七條：雙方確認
在簽署本協(xié)議前，雙方已經詳細審閱了協(xié)議的內容，并完全了解協(xié)議各條款的法律含義。
第八條：協(xié)議的效力和變更
1、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章后生效。
2、本協(xié)議的任何修改必須經過雙方的書面同意。
第九條本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：
乙方：
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