評估工作總結(jié)
總結(jié)是事后對某一時期、某一項目或某些工作進(jìn)行回顧和分析,從而做出帶有規(guī)律性的結(jié)論,它可以提升我們發(fā)現(xiàn)問題的能力,因此好好準(zhǔn)備一份總結(jié)吧。那么總結(jié)要注意有什么內(nèi)容呢?以下是小編為大家整理的評估工作總結(jié),僅供參考,歡迎大家閱讀。
評估工作總結(jié)1
在市教科研中心于江美科長的帶領(lǐng)下,一組評估組人員一行15人以隨機(jī)抽簽的方式對全市9處縣區(qū)的教研工作情況和9處駐城小學(xué)、9處鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學(xué)、18處聯(lián)辦小學(xué)的教學(xué)工作情況進(jìn)行了全面評估。評估小組每到一處小學(xué),從辦學(xué)理念、管理機(jī)制、教學(xué)常規(guī)、教研活動、教育質(zhì)量等方面,通過聽取匯報、聽課評課、隨機(jī)訪談、質(zhì)量調(diào)查、觀察了解、檔案印證等方式了解學(xué)校開展工作的情況,并現(xiàn)場進(jìn)行了匯總反饋,肯定長處,指出不足,提出改進(jìn)意見。評估結(jié)果表明,全市各縣區(qū)教育局高度重視教學(xué)教研工作,各小學(xué)在廣泛學(xué)習(xí)成都、重慶辦學(xué)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上正不斷提升辦學(xué)理念,規(guī)范中求創(chuàng)新,常態(tài)中求突破,學(xué)校工作注重了過程的精細(xì)化、高效化、人文化,學(xué)校發(fā)展更加著眼于教師專業(yè)成長和學(xué)生素質(zhì)的全面提升,學(xué)校工作更加注重一切為人的發(fā)展服務(wù),在各方面呈現(xiàn)出良好的穩(wěn)步的發(fā)展態(tài)勢。具體情況分析如下:
主要成績:
一、辦學(xué)理念先進(jìn),管理體制科學(xué),領(lǐng)導(dǎo)研教務(wù)教
1.理念前瞻,以科學(xué)的規(guī)劃指導(dǎo)學(xué)校的發(fā)展。近兩年,隨著市教育局對小學(xué)教育質(zhì)量提升的高度重視,市教科研中心對各小學(xué)特色辦學(xué)的培訓(xùn)和要求,各縣區(qū)教育局不斷加強(qiáng)小學(xué)教育的統(tǒng)籌規(guī)劃和指導(dǎo),駐城小學(xué)充分利用學(xué)校優(yōu)勢率先走出墨守成規(guī)的辦學(xué)模式,不斷
更新教育理念,探索制定了科學(xué)務(wù)實的規(guī)劃及實施方案,既有前瞻性又切合學(xué)校發(fā)展實際,不斷提煉和發(fā)展自己的辦學(xué)特色。蘭山一小堅持“以人為本,共享成長”的辦學(xué)理念,以“生本管理”為核心,積極構(gòu)建民主校園;以“生本教學(xué)”為中心,積極構(gòu)建高效校園;以“生本文化”為保障,積極構(gòu)建健康校園;以“生本德育”為引領(lǐng),積極構(gòu)建和諧校園,取得了豐收成果,凸顯學(xué)校辦學(xué)特色。經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)一小以“共享成長、健康人生”為學(xué)校發(fā)展的核心理念,從教師專業(yè)發(fā)展、學(xué)生綜合素質(zhì)、生態(tài)德育實施、校園文化建設(shè)等方面積極努力,開展了大量的活動,效果明顯。河?xùn)|工業(yè)園實驗小學(xué)的教育信息化建設(shè)成為學(xué)校的一道靚麗風(fēng)景,成為全市數(shù)字化校園建設(shè)對外宣傳推介的名片,學(xué)校以信息化建設(shè)帶動各方面教育教學(xué)工作的逐步改革,逐漸實現(xiàn)從規(guī)范發(fā)展走向特色提升之路。莒南實驗一小在名師培養(yǎng)方面逐漸提煉出自己的一套特有模式,培養(yǎng)了一支業(yè)務(wù)精、素質(zhì)高的青年教師團(tuán)隊,成為引領(lǐng)學(xué)校教學(xué)研究的堅實力量,在全市產(chǎn)生較強(qiáng)影響。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學(xué)也比較重視學(xué)校特色建設(shè),提出自己的規(guī)劃,圍繞規(guī)劃開展活動,并通過活動及校園文化等來展示自己的特色。較好的的學(xué)校有:莒南文疃中心小學(xué)、蘭山新橋中心小學(xué)、開發(fā)區(qū)二小、高新區(qū)馬廠湖中心小學(xué)、河?xùn)|八湖中心小學(xué)、蒙陰舊寨中心小學(xué)。
2.健全制度,保障了教學(xué)機(jī)制的順暢運(yùn)行。一是為保障教學(xué)工作機(jī)制的規(guī)范有序運(yùn)行,各縣區(qū)教研室、各學(xué)校都建立健全了各種規(guī)章制度。如縣區(qū)教研室下發(fā)《教學(xué)評估制度》《教學(xué)常規(guī)制度》《教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控制度》《教學(xué)計劃督查制度》《教研活動制度》《外出學(xué)
習(xí)匯報制度》《教學(xué)反思制度》等,形成了完善系統(tǒng)的'制度細(xì)則,為學(xué)校各項活動的開展提供了有力的支撐。同時,各學(xué)校都制訂了科室人員職責(zé)分工明細(xì),如《教研組目標(biāo)責(zé)任制》、《教導(dǎo)處人員目標(biāo)責(zé)任制》等,明確分工,保證了教學(xué)管理和教研活動的順利開展。值得一提的是,莒南縣制定下發(fā)《小學(xué)作業(yè)設(shè)臵及批改要求》,對作業(yè)評價的成果進(jìn)行廣泛推廣,收到較好成效。沂南縣下發(fā)落實《關(guān)于改進(jìn)小學(xué)備課的指導(dǎo)意見》力度大、效果好。
3.領(lǐng)導(dǎo)重視,突出教學(xué)教研的中心地位。各縣區(qū)教育局對教學(xué)教研工作給予了政策上的支持和資金的保障,做到每學(xué)年召開一次教學(xué)工作總結(jié)大會,兌現(xiàn)獎懲,激勵先進(jìn)。評估組所到學(xué)校,主要領(lǐng)導(dǎo)研教務(wù)教意識強(qiáng),校長、分管業(yè)務(wù)的副校長都能夠深入教學(xué)一線聽評課,積極參與教學(xué)研究,不少校長主動擔(dān)當(dāng)學(xué)校主要研究課題的負(fù)責(zé)人。學(xué)校把教學(xué)教研工作納入重要的議事日程,定期聽取教導(dǎo)處的工作匯報,在校務(wù)會上提出問題,研究問題,制定解決方案。評估中我們深切地感到,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的重視程度直接決定著學(xué)校教學(xué)工作的開展力度,一名好校長就是一所好學(xué)校。蘭山一小的付校長、沂南一小的杜校長、莒南一小的王校長、河?xùn)|工業(yè)園小學(xué)的高校長不僅工作作風(fēng)踏實,是教學(xué)的行家里手,而且高瞻遠(yuǎn)矚,對學(xué)校未來特色發(fā)展方面有著創(chuàng)新規(guī)劃,對學(xué)校的發(fā)展起到了很好的指導(dǎo)、引領(lǐng)和服務(wù)作用。同時為了更好地突出教學(xué)教研的中心地位,絕大多數(shù)學(xué)校教導(dǎo)處、教研組職能作用發(fā)揮好,能高效有序地開展工作,管理體制更加科學(xué)化,如蘭山一小、莒南一小、河?xùn)|工業(yè)園小學(xué)。
二、加強(qiáng)信息化建設(shè),開發(fā)課程資源,落實課程方案
1.注重了現(xiàn)代化技術(shù)運(yùn)用。近幾年,各縣區(qū)加快了信息化建設(shè)步伐,學(xué)校為教師配備了電腦,教室安裝了電子白板,教學(xué)設(shè)施的配臵逐步現(xiàn)代化,教師辦公和教學(xué)走上了電子化、網(wǎng)絡(luò)化,極大地提升了辦學(xué)水平。我們走過的學(xué)校,教師基本都能夠熟練使用多媒體上課,大多學(xué)校使用了電子備課和書頭備課相結(jié)合的方式,網(wǎng)絡(luò)化教研活動開展正常。很多教師能夠獨立制作課件,教研組內(nèi)共享資料,極大地優(yōu)化了教學(xué)過程,為打造高效課堂奠定了基礎(chǔ)。尤其值得推廣的是河?xùn)|工業(yè)園小學(xué)的電子檔案建設(shè)利于保存、管理、完善,用翻頁式書本的形式和簡報形式呈現(xiàn),查閱起來方便快捷、一目了然。
2.注重了課程資源的開發(fā)與管理。一是各學(xué)校能夠根據(jù)實際情況合理地整合資源,開發(fā)建設(shè)校本課程。多數(shù)學(xué)校校本課程的實施計劃科學(xué)、方案具體,編寫了教材內(nèi)容、教學(xué)設(shè)計等,體現(xiàn)了過程性管理的細(xì)致化。有些學(xué)校在校本教材的建設(shè)上有了初步的成果,提高了育人功能。如莒南一小的《行為與習(xí)慣》依據(jù)兒童年齡特點,每個主題先由相關(guān)“兒歌”引入,設(shè)計了“典型事例”“情景體驗”“名言警句”“資料鏈接”“知識競答”等板塊,引導(dǎo)學(xué)生全面、健康地發(fā)展,逐漸使每位孩子都養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。蘭山一小充分利用社會、家庭和學(xué)校的教育資源,有計劃地開發(fā)出了《生物標(biāo)本的制作》、《誦讀與寫字》、《信息技術(shù)》、《成就孩子一生的72個習(xí)慣》等校本課程,其中以“紅黃藍(lán)綠”四重奏為重點的地方文化課程有創(chuàng)意、有新意。二是各學(xué)校都很注重家長資源的開發(fā)和利用,能夠?qū)W(xué)校的辦
學(xué)方向、政策要求和教育教學(xué)情況及時和家長進(jìn)行溝通,形成家、校聯(lián)合的多元性教育資源,從而達(dá)到對學(xué)生教育的一致認(rèn)同。三是大多數(shù)學(xué)校注重了教師合理科學(xué)的調(diào)配,相對較弱的學(xué)科教學(xué)得到了較好的重視。
3.注重了課程方案的規(guī)范實施。各學(xué)校都能嚴(yán)格執(zhí)行上級指示精神,嚴(yán)格執(zhí)行課程方案,做到考試學(xué)科不超時,考查學(xué)科不缺課時。各學(xué)校教導(dǎo)處加大了對課程表執(zhí)行情況的監(jiān)控力度,保障了課程方案的有效落實。做到學(xué)期有計劃、每星期有檢查、每月有情況反饋通報等,從而保證了各項課程的開齊開足。評估中進(jìn)行抽樣核對,發(fā)現(xiàn)多數(shù)學(xué)校在師資非常緊缺的情況下,能夠克服困難正常開設(shè)音體美、綜合實踐活動、地方課程、校本課程。絕大多數(shù)學(xué)校認(rèn)真貫徹 《山東省普通中小學(xué)課程實施水平評價方案(試行)》、《義務(wù)教育課程設(shè)臵實驗方案》,嚴(yán)格課程標(biāo)準(zhǔn),大力提高課程實施水平和教育教學(xué)質(zhì)量,總課程表和分課程表安排科學(xué)、合理、一致,符合要求,并抓好過程落實,如河?xùn)|工業(yè)園小學(xué)、蘭山一小、莒南一小等學(xué)校。但我們也發(fā)現(xiàn),由于教師兼課多樣,一些課程的實施效果不理想。相信隨著師資水平的不斷提高,全市課程實施水平會逐漸有一個大的飛躍。
三、堅持常規(guī)督查,重視評價激勵,促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展。
1.教學(xué)監(jiān)控措施得力。各縣區(qū)教研室重視教學(xué)過程監(jiān)控,每學(xué)期堅持一次全面教學(xué)視導(dǎo)活動。絕大多數(shù)學(xué)校建立健全了備課、作業(yè)、輔導(dǎo)檢評和聽評課制度,措施得力,加強(qiáng)了教學(xué)過程監(jiān)控。如沂南縣
評估工作總結(jié)2
按照學(xué)校專業(yè)評估領(lǐng)導(dǎo)小組的工作部署,由學(xué)校教學(xué)質(zhì)量評估中心、教務(wù)處、科研處、學(xué)工部和資產(chǎn)處等部門的相關(guān)人員組成一個臨時工作組,到各教學(xué)院對專業(yè)評估啟動工作進(jìn)行了第一次檢查,并同時了解目前工作中還存在的問題,F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)匯報如下:
一、專業(yè)評估工作的現(xiàn)狀
首先,從總體看,各教學(xué)院都非常重視專業(yè)評估工作,充分認(rèn)識到專業(yè)評估、專業(yè)認(rèn)證對專業(yè)發(fā)展的重要意義。學(xué)校專業(yè)評估會議召開后,各教學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)都能及時在本教學(xué)院專門召開相關(guān)會議傳達(dá)有關(guān)精神,成立教學(xué)院專業(yè)評估領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),組織有關(guān)人員認(rèn)真研究專業(yè)評估指標(biāo)體系,分析、掌握各評估指標(biāo)的內(nèi)涵,并能及時將相關(guān)工作任務(wù)進(jìn)行分解,充分調(diào)動被評估專業(yè)所在系廣大教師的積極性,力爭做到人人參與評估,人人身上有指標(biāo)。
其次,從細(xì)節(jié)看,由于多方面因素影響,各教學(xué)院專業(yè)評估具體工作進(jìn)行的程度有一定差異。多數(shù)教學(xué)院已將具體任務(wù)分解,相關(guān)人員都在分別抓緊做,自評報告也已撰寫一部分;少數(shù)教學(xué)院相關(guān)背景材料已初步整理完畢,自評報告初稿已基本完成;也有個別教學(xué)院,從匯報和提問的情況看,還只是將有關(guān)任務(wù)分配下去,但由各種原因還基本沒有做什么,還只是在整理材料。
二、評估工作中目前存在的問題
根據(jù)各教學(xué)院反應(yīng)的'情況,目前專業(yè)評估中有下列問題需要解決。
1、評估材料上交時間。按照學(xué)校專業(yè)評估方案的要求,教學(xué)院上交自評報告和佐證材料的時間是6月20日,今年正好與畢業(yè)生答辯時間有沖突,各教學(xué)院建議能否將材料上交的時間往后延一周,以便能在畢業(yè)環(huán)節(jié)后有一周時間更好的完善相關(guān)材料。
2、教師的三大檢索論文由誰來查,教學(xué)院還是相關(guān)職能部門?這項工作涉及相關(guān)費用。
3、指標(biāo)體系中涉及一些信息和數(shù)據(jù)需要相關(guān)職能部門協(xié)助,希望學(xué)校能事先給予協(xié)調(diào)。
4、專業(yè)評估過程中需要一些資料復(fù)印費和畢業(yè)生的社會評價的相關(guān)費用,希望學(xué)校能給提供一部分經(jīng)費。
5、目前各專業(yè)共同存在的一個比較突出問題是考試環(huán)節(jié)中教考分離或試題庫欠缺較大,如現(xiàn)在還不著手要求,恐怕會直接影響專業(yè)認(rèn)證工作。
6、有些新專業(yè)提出要做到一門課程有兩個任課教師有一定困難。
教學(xué)質(zhì)量評估中心
20xx.5.18
評估工作總結(jié)3
為扎實推進(jìn)“三項重點工作”,按照《秭歸縣重大事項社會穩(wěn)定風(fēng)險評估化解工作方案(試行)》(秭辦發(fā)〔XX〕31號)和縣委XX年4月16日會議精神,現(xiàn)對城管局去年下半年以來開展社會穩(wěn)定風(fēng)險評估工作情況自查總結(jié)如下:
為從源頭上預(yù)防、減少和化解社會矛盾,維護(hù)社會和諧穩(wěn)定,縣城管局始終堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),堅持穩(wěn)定壓倒一切的方針,正確處理改革發(fā)展穩(wěn)定關(guān)系,正確處理各方面利益,從源頭預(yù)防和減少社會發(fā)展阻力,化解社會矛盾,對重大事項在實施過程中可能影響社會穩(wěn)定的情況進(jìn)行先期預(yù)測、先期研判、先期介入、先期化解,確保社會穩(wěn)定和公共安全。堅持科學(xué)決策,積極穩(wěn)妥,以人為本;和諧發(fā)展;屬地管理,行業(yè)負(fù)責(zé);事前評估,重在化解的工作原則,為全縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展提供了和諧穩(wěn)定的社會發(fā)展環(huán)境。
經(jīng)調(diào)查研究,影響城管系統(tǒng)社會和諧穩(wěn)定的風(fēng)險有三大因素:
一、關(guān)于環(huán)衛(wèi)工人工資待遇問題;
二、關(guān)于縣城生活垃圾處理費與水費捆綁征收問題;
三、關(guān)于垃圾處理場二期工程(付家灣)對周邊農(nóng)戶環(huán)境影響問題。
經(jīng)過城管系統(tǒng)干部職工積極努力,積極協(xié)調(diào),積極排查,積極爭取政策,積極宣傳、解釋法律法規(guī),積極采取應(yīng)急措施,穩(wěn)妥化解各類矛盾,有效維護(hù)了社會和諧穩(wěn)定。
。ㄒ唬┡鉀Q環(huán)衛(wèi)工人工資待遇問題,有效維護(hù)環(huán)衛(wèi)隊伍的穩(wěn)定。
環(huán)衛(wèi)隊伍存在的矛盾和社會穩(wěn)定風(fēng)險:
1、要求落實《勞動法》XX年全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
2、要求落實XX年4月份以前的醫(yī)療保險問題。部分環(huán)衛(wèi)工人即將退休,要求享受醫(yī)療保險政策。
3、要求落實休假問題。按照《勞動法》的有關(guān)規(guī)定,享受每月8天的休假,若不能安排休假,支付不低于2倍的工資。
4、要求落實享受烤火費、降溫費補(bǔ)貼。部分環(huán)衛(wèi)工人以要求落實以上問題為由,曾多次上訪,影響社會秩序。
所采取的維穩(wěn)措施:
一是根據(jù)《縣人民政府關(guān)于調(diào)整全縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》(秭政發(fā)[XX]30號)文件精神,已將環(huán)衛(wèi)工人工資調(diào)整落實到位,從XX年1月1日實施。目前財政關(guān)于工人工資調(diào)整資金尚未撥款到位,但我局已按調(diào)整方案按每人每月450元支付到工人手中。對于落實XX年全省工資標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)已向政府遞交請示報告,待政府批示,并給工人耐心做好解釋工作二是宣講政策。5月10日,組織全體環(huán)衛(wèi)職工會議,聯(lián)系勞動部門對《勞動法》和醫(yī)療、養(yǎng)老保險相關(guān)政策進(jìn)行了宣講,告知環(huán)衛(wèi)工人補(bǔ)繳醫(yī)療保險政策由個人負(fù)責(zé),工人表示理解。
三是適當(dāng)調(diào)整了作息時間,并請示縣政府同意購買清掃車,減少工人的勞動強(qiáng)度和工作時間,適當(dāng)調(diào)整人員進(jìn)行休假。
四是積極爭取資金,向縣政府報送了關(guān)于發(fā)放環(huán)衛(wèi)工人露天作業(yè)高溫津貼的請示報告,待政府批示,并給工人作了耐心的解釋工作。通過城管局以上有效措施,穩(wěn)妥化解矛盾,確保了環(huán)衛(wèi)隊伍思想穩(wěn)定,工作有序,社會秩序良好。
(二)努力實現(xiàn)縣城生活垃圾處理費與水費捆綁征收,解決垃圾處理費征收難問題。
垃圾處置費與水費“捆綁”征收存在的'矛盾和社會穩(wěn)定風(fēng)險:7月1日,垃圾處置費與水費“捆綁”征收正式開始,居民對垃圾處置收費不理解,對政府存在一定意見,認(rèn)為收取費用不公正,部分居民和門面經(jīng)營商不配合費用征收。
所采取的維穩(wěn)措施:
一是注重規(guī)范性文件出臺有法可依,有據(jù)可循,保證起草文件的合法性。為進(jìn)一步規(guī)范縣城生活垃圾處理費征收管理,根據(jù)《湖北省城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條例》(省人民代表大會常務(wù)委員會第59號公告)、《城市生活垃圾管理辦法》(建設(shè)部第157號令)、《湖北省城市生活垃圾處理費征收辦法》(鄂價法規(guī)〔XX〕89號)等有關(guān)法律法規(guī),結(jié)合我縣實際情況,城管局草擬了《秭歸縣城市生活垃圾處理費征收管理辦法(試行)》?h人民政府于XX年5月18日印發(fā)了《秭歸縣城市生活垃圾處理費征收管理辦法(試行)》(秭政規(guī)〔XX〕4號),該文件屬于規(guī)范性文件,共十四條,經(jīng)多次修改完善,并經(jīng)縣法制辦進(jìn)行了合法性審核,報縣人大常委會備案,自XX年7月1日起試行,有效期為兩年。
二是大力宣傳,解讀政策法規(guī),營造氛圍。利用新聞媒體進(jìn)行了法律法規(guī)宣傳,使出臺規(guī)范性文件家喻戶曉。講解《湖北省城市市容環(huán)境衛(wèi)生管理條例》、《湖北省城市生活垃圾處理收費管理辦法》、《秭歸縣城市生活垃圾處理費征收管理辦法(試行)的通知》(秭政規(guī)[XX]4號)、《縣城生活垃圾處理費與水費“捆綁”征收方案》等相關(guān)政策辦法;聯(lián)合城區(qū)及城郊的村(居)委會到征收范圍內(nèi)的門店和居民中發(fā)放宣傳單,共計10000份;在秭歸電視臺《今日視點》欄目里,對征收方案及相關(guān)問題做了答記者問形式的宣傳。二是設(shè)立收費政策解答窗口、收費辦公室。在自來水公司大廳增設(shè)收費咨詢窗口和收費窗口,做到熱情接待,細(xì)心聽取意見,耐心解釋政策。
三是對于征收范圍內(nèi)的戶頭與水電用戶進(jìn)行全面調(diào)查摸底,核對登記,將資料登記造冊。經(jīng)過積極準(zhǔn)備,7月20日起,縣城垃圾處置費與水費“捆綁”征收正式開始,目前征收工作進(jìn)展順利。市民反響良好,社會和諧穩(wěn)定。
。ㄈ┡饫幚韴龆诠こ躺鐣埽_保工程按時推進(jìn)。
垃圾處理場二期工程存在的矛盾和社會穩(wěn)定風(fēng)險:因為工程征地,部分農(nóng)戶需拆遷,對農(nóng)戶需兌付一定移民補(bǔ)償資金;垃圾處理對周邊環(huán)境存在一定污染。部分周邊農(nóng)戶去年因以上問題沒與政府達(dá)成一致意見,曾集結(jié)場大門口,堵住大門,拒絕施工,尋事鬧事,群體上訪。
所采取的維穩(wěn)措施:縣城管局
一是耐心向周邊農(nóng)戶宣讀政策法規(guī),穩(wěn)定上訪群眾的情緒,進(jìn)行溝通,細(xì)心聽取農(nóng)戶意見,并以最大誠意最大限度解決,爭取農(nóng)戶的滿意;
二是積極爭取政策和資金,除了兌付核定征地拆遷建房基本補(bǔ)助資金外,另按每戶每人每月60元標(biāo)準(zhǔn)給予生活補(bǔ)貼;
三是加強(qiáng)環(huán)境保護(hù),確保公共安全。對工程環(huán)境污染問題進(jìn)行了深入研究,制定科學(xué)可行性環(huán)保方案,高規(guī)格設(shè)計,高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè),高標(biāo)準(zhǔn)管理,本著對人民負(fù)責(zé)的態(tài)度扎實開展環(huán)境保護(hù)工作,確保垃圾處理場不對周邊農(nóng)戶造成嚴(yán)重污染。
四是成立垃圾處理場應(yīng)急處置領(lǐng)導(dǎo)小組。由局黨組書記、常務(wù)副局長汪元林負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)副局長鄒厚龍具體負(fù)責(zé),場長汪乘勝為責(zé)任人,通過一層抓一層,確保信息渠道靈敏、快捷、暢通,一旦出現(xiàn)重要情況能迅速得到有效防范和處置,大力加強(qiáng)和維護(hù)了垃圾處理場的工程進(jìn)度和社會和諧穩(wěn)定。
通過城管系統(tǒng)全體干部職工細(xì)致工作,耐心溝通,全面協(xié)調(diào),積極爭取、沉著應(yīng)對,影響社會穩(wěn)定的以上三大風(fēng)險因素均以穩(wěn)妥化解,其動向一切均在掌控之中,有效維護(hù)了一方平安,社會和諧穩(wěn)定,為全縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展作出了重要貢獻(xiàn)。
評估工作總結(jié)4
為了盡早發(fā)現(xiàn)各支行存在的安全隱患和問題,及時整改落實,進(jìn)一步加強(qiáng)各支行的安全防范能力,完善各支行各項制度和各個方面安全保衛(wèi)工作。XXX以轄區(qū)XXXX為安全評估自查的重點落實對象,定期完成安全評估和安全檢查的自查自評工作。
評估小組從營業(yè)場所安全;案件防范能力評估;安全保衛(wèi)基礎(chǔ)工作;自助設(shè)備、自助銀行安全;營業(yè)場所計算機(jī)安全;銀行保衛(wèi)機(jī)構(gòu)工作等方面,對轄區(qū)一級網(wǎng)點進(jìn)行全面徹底的安全評估自查工作。并且,不斷將各支行的安全防范信息通過評估表的形式更新與記錄。 經(jīng)過多次的評估,發(fā)現(xiàn)XXXXX等大多數(shù)支行的評分結(jié)果令人滿意: 營業(yè)場所物防設(shè)施和技防設(shè)施都很符合檢查標(biāo)準(zhǔn),建立完善。沒有扣分之處。
例如:視頻監(jiān)控資料和聲音資料都可以保存30天,并且視頻監(jiān)控圖像清晰,可以清晰的
辨別客戶的面部特征和進(jìn)出鈔過程;現(xiàn)金出納臺的臺面設(shè)置或收銀槽的長寬高都符合建設(shè)的要求;門和防彈玻璃,自助設(shè)備、自助銀行物防技防設(shè)施建設(shè)符合標(biāo)準(zhǔn)要求;監(jiān)控視頻可以從各個角度很好的掌握銀行的安全動態(tài)等等。
不僅建立完善消防安全各項制度,還不定期檢查了消防設(shè)施和滅火器的完好,保證意外險情發(fā)生的時候,消防疏散通道暢通和消防器械能夠很好的使用。
并且不定期對員工很好的開展了消防安全宣傳教育等等。使員工的安全防范素質(zhì)得到更進(jìn)一步的提高。
雖然,大多數(shù)支行都符合相關(guān)自查評估的檢查標(biāo)準(zhǔn),卻不能忽略少數(shù)的支行的不足。
自衛(wèi)器材雖都有配備齊全,卻沒有將自衛(wèi)器材放置在隨手可取的位置,一旦危險發(fā)生,員工無法在第一時間使用自衛(wèi)器材安全保衛(wèi)。
而且有些支行沒有完善消防檔案的資料,甚至沒有不定期檢查消防設(shè)施和滅火器材的完好。
個別支行的員工對于防范案件預(yù)案、各類安全防范的制度和應(yīng)急預(yù)案及處置的方法不熟悉,相關(guān)的`制度不夠齊全等等。
對于這些支行的不符合安全防范標(biāo)準(zhǔn)的方方面面,評估小組嚴(yán)格執(zhí)行扣分,并且對該支行的相關(guān)不足進(jìn)行建議與指導(dǎo),監(jiān)督其進(jìn)行整改與落實。
確保各支行的安全防范工作可以很好的開展與落實。進(jìn)一步的完善安全保衛(wèi)防范工作。
通過安全評估自查工作的開展與落實,了解并且掌握各支行重要崗位工作中存在的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)。
督促各支行從各項制度與資料的完善落實到各類預(yù)案的處置方法熟悉與演練等,再到防衛(wèi)器材和消防器材的使用推廣等等。
只有不斷的進(jìn)步?jīng)]有止步的優(yōu)秀。安全評估自查的工作將不斷的踏出它堅定的步伐,一步一步邁向安全保衛(wèi)防范工作完美的終點,過程是各支行與安保部門的不懈配合與努力,相信,往后的成績,會更加滿意!
評估工作總結(jié)5
以評促建以評促教是推進(jìn)高職教育的重要推手,服裝設(shè)計教研室在院、系各級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷下,在學(xué)院和系部評估領(lǐng)導(dǎo)小組的具體部署下,在本次評估期間做了大量的工作,現(xiàn)總結(jié)如下:
一、評估工作準(zhǔn)備
在迎接教學(xué)工作評估的各項準(zhǔn)備中,本教研室配合學(xué)校開展了以下工作:
1、推進(jìn)工作,提高認(rèn)識,全面激發(fā)教研室的教師參與評估工作的熱情;
2、組織相關(guān)教師參與院、系教學(xué)評估小組工作;
3、按照學(xué)校部署,有計劃開展教學(xué)工作評估的各項準(zhǔn)備工作。
二、“以評促建”彰顯了建設(shè)成效
1、通過以評促建進(jìn)一步明確了專業(yè)的辦學(xué)定位和辦學(xué)思路。
2、通過以評促教,改善了服裝設(shè)計專業(yè)的辦學(xué)條件、提升了教學(xué)基礎(chǔ)設(shè)施,美化了校園環(huán)境。
3、進(jìn)一步強(qiáng)化了專業(yè)教學(xué)管理,完善了教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系。
4、加強(qiáng)了教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè),推進(jìn)了教學(xué)改革的深化。
5、針對存在問題,積極配合學(xué)校制定了相關(guān)的整改方案。
三、“以評促教”明確了改進(jìn)措施
評估專家們在充分肯定服裝設(shè)計教研室取得的.工作成績的同時,針對教學(xué)工作中存在的不足之處,也提出了建議。對此,本教研室積極組織教師座談,認(rèn)真研究專家組的意見和建議,商討改進(jìn)方案和實施計劃,提出了符合學(xué)校實際情況的整改措施。我們遵循“針對問題,解決問題;統(tǒng)籌規(guī)劃,分步實施;突出重點,注重實效;建改結(jié)合,鞏固成果”的指導(dǎo)思想,對具體問題進(jìn)行具體分析,同時參考同類院校同類專業(yè)的改革舉措,提出了一系列適合我院實情的整改措施,主要體現(xiàn)在以下幾方面。
1、進(jìn)一步加強(qiáng)師資隊伍建設(shè),在數(shù)量和質(zhì)量上作了具體規(guī)劃,在教學(xué)科研上制定了相應(yīng)措施;
2、進(jìn)一步深化教學(xué)改革,在培養(yǎng)方案、課程建設(shè)、教學(xué)改革項目建設(shè)、教材建設(shè)以及教學(xué)內(nèi)容、方法、手段等方面制定了切實可行的實施計劃;
3、加強(qiáng)實驗和其它教學(xué)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),解決擴(kuò)招以后帶來的教學(xué)資源不足問題;
4、加強(qiáng)教學(xué)管理,健全教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控機(jī)制,進(jìn)一步完善專業(yè)建設(shè)和項目化課程體系;
5、加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè),激發(fā)本專業(yè)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,促進(jìn)學(xué)風(fēng)的進(jìn)一步提升;
6、通過實施教學(xué)做一體化,強(qiáng)化學(xué)生實踐能力的培養(yǎng),重視管理創(chuàng)新和制度創(chuàng)新。
通過此次評估,我們還取得了以下三個方面的收獲:
一是調(diào)動了員工的積極性,增強(qiáng)了教研室的凝聚力,并成為今后工作的力量和源泉;
二是鍛煉了教師隊伍,通過出色地完成難度大、標(biāo)準(zhǔn)高、任務(wù)重、時間緊的工作,積累了不少經(jīng)驗;
三是通過自評和評估專家的指點,對教學(xué)中存在的問題與困難,看得更清楚、更全面了,進(jìn)一步明確了今后的努力方向、工作任務(wù)和重點。
四、搞好評建工作的幾點體會
評估工作雖然已經(jīng)結(jié)束,但評估對專業(yè)建設(shè)的促進(jìn)正在發(fā)揮著積極作用。通過本次評估,本教研室全體教師一致認(rèn)為:統(tǒng)一認(rèn)識是先導(dǎo);領(lǐng)導(dǎo)重視是關(guān)鍵;健全組織是保障;認(rèn)真自評是基礎(chǔ);加大投入是重點。服裝設(shè)計教研室將以這次教學(xué)工作評估為新的起點,根據(jù)學(xué)院的的發(fā)展目標(biāo),按照專家們提出的建議,切實抓好整改工作。團(tuán)結(jié)師生共同努力,以改革為動力,以國家級重點專業(yè)建設(shè)為抓手,以培養(yǎng)高端技能型人才為目標(biāo),進(jìn)一步展現(xiàn)本專業(yè)的示范引領(lǐng)作用,為地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)揮積極作用。
評估工作總結(jié)6
一、基本情況
繼續(xù)采用各學(xué)院組織本科學(xué)生,面對本學(xué)期承擔(dān)必修、選修課程理論教學(xué)任務(wù)的任課教師,進(jìn)行網(wǎng)上課堂教學(xué)質(zhì)量評估的方法進(jìn)行。學(xué)生網(wǎng)上評估時間為:20xx年1月6日至2月17日,歷時6周(包括寒假4周)。
評估標(biāo)準(zhǔn):一級指標(biāo)6項:教學(xué)態(tài)度、教學(xué)內(nèi)容、教材、教學(xué)方法、語言板書、教書育人;二級指標(biāo)19項,另加總體評價一項。同時學(xué)生也可提出主觀評價意見或建議。
20xx年2月20日-3月16日,以網(wǎng)上和書面兩種形式,向各教學(xué)單位反饋評估信息。
二、評價結(jié)果及分析
(一)參評率
全校應(yīng)參評276480人次,實際參評242407人次,參評率87.68%。
各學(xué)院參評率最高是護(hù)理學(xué)院(96.21%),最低是體育學(xué)院(60.7%)。高于學(xué)校參評率的18個學(xué)院依序為:護(hù)理、生命、物理、管理、歷史、外語、口腔、法學(xué)、數(shù)學(xué)、能動、環(huán)境、軟件、文學(xué)、藝術(shù)、土建、信息、經(jīng)濟(jì)、機(jī)械學(xué)院,詳見附表1。
影響參評率的主要原因有:學(xué)院對課堂教學(xué)質(zhì)量評估工作的重視程度和組織工作;學(xué)生的主動參與意識等。另外,少數(shù)課程在網(wǎng)上查詢成績環(huán)節(jié)或評估任務(wù)未完成之前,已向?qū)W生公布了考試成績,因此造成“不參加課評不能查詢考試成績”的制約機(jī)制無效,從而影響了參評率。
。ǘ┤!⒏髟海ú浚┰u估結(jié)果及分析
全校31個教學(xué)單位共開設(shè)課程1663門,應(yīng)評教師2936人次。
全校教師評估結(jié)果最高得分100分(滿分),最低81.75分,全距18.25,均數(shù)±標(biāo)準(zhǔn)差97.37±2.15。各學(xué)院課堂教學(xué)質(zhì)量評估結(jié)果見表2。
按照七項一級指標(biāo)統(tǒng)計,全校與各學(xué)院評估結(jié)果比較,18個學(xué)院與全校平均成績有顯著性差異,其中高于全校平均成績的9個學(xué)院依序是:口腔、藥學(xué)、公衛(wèi)、環(huán)境、生命、電氣、醫(yī)學(xué)、控制、化學(xué)院;低于全校平均成績的9個學(xué)院是:體育、能源、數(shù)學(xué)、文學(xué)、法學(xué)、計算機(jī)、哲社、政治、護(hù)理學(xué)院。詳見附表3。
(三)全校、各學(xué)科門類評估結(jié)果及分析
全校與文、理、醫(yī)、工四個學(xué)科門類(不含藝術(shù)學(xué)院、體育學(xué)院)評估結(jié)果比較,理、工學(xué)科與全校平均值不存在顯著性差異;醫(yī)科與文科與全校平均值存在顯著性差異,其中醫(yī)科高于全校平均值,文科低于全校平均值。詳見附表4。
。ㄋ模┓猪椩u價結(jié)果
附表5是按照19項二級指標(biāo)分項統(tǒng)計的評估結(jié)果。學(xué)生反映意見比較集中的二級指標(biāo)項目是:教學(xué)態(tài)度中“教學(xué)責(zé)任心強(qiáng)”和“備課充分,講課熟練”;教學(xué)內(nèi)容中5個二級指標(biāo)之一“觀點正確、概念清晰”;教材中“選用省部級及以上獎,且近三年出版的教材”和“雙語課程的原版教材”;教學(xué)方法5個二級指標(biāo)中的“運(yùn)用現(xiàn)代化教學(xué)方法”、“教案上網(wǎng),預(yù)習(xí)、復(fù)習(xí)方便”兩項;語言板書中的“語言精煉,生動清晰”一項;教書育人中的“治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),為人師表”和“批改作業(yè)負(fù)責(zé),有評語”兩項。
匯集學(xué)生的具體評估意見,大多涉及教師的人格魅力、治學(xué)態(tài)度、知識素養(yǎng)、教學(xué)風(fēng)范、課堂氣氛、講授風(fēng)格等方面,許多教師獲得了學(xué)生“榮幸”、“精彩”、“欣賞”、“難得”、“受益匪淺”的贊揚(yáng);而對于少數(shù)教師照本宣科、聯(lián)系實際差、課堂氣氛沉悶、缺乏互動、方言嚴(yán)重、教材陳舊的課堂教學(xué),學(xué)生也提出尖銳批評,特別集中在教學(xué)責(zé)任心和治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、教學(xué)方法等方面。
三、存在問題及整改建議
。ㄒ唬├^續(xù)提高對質(zhì)量監(jiān)控工作的認(rèn)識
教學(xué)質(zhì)量是高等學(xué)校的生命線,關(guān)注教學(xué)的質(zhì)量是學(xué)校、學(xué)院、教師、學(xué)生共同的責(zé)任。目前質(zhì)量監(jiān)控的意識在學(xué)校、學(xué)院、教師、學(xué)生中還未形成統(tǒng)一共識,質(zhì)量監(jiān)控工作指導(dǎo)教學(xué)的作用沒有得到充分發(fā)揮;學(xué)生的自覺參與意識不夠高;評價分?jǐn)?shù)分布不夠合理,個別學(xué)生打高分應(yīng)付,甚至20項指標(biāo)全打滿分,這些現(xiàn)象都說明了對質(zhì)量監(jiān)控工作的認(rèn)識不夠、重視程度不高。
課堂教學(xué)質(zhì)量評估作為學(xué)校教學(xué)和質(zhì)量監(jiān)控工作中一個不可缺少的環(huán)節(jié),要長期堅持和改革提高。學(xué)院、教學(xué)部應(yīng)積極組織開展教學(xué)研究,加強(qiáng)教學(xué)建設(shè),改革教學(xué)內(nèi)容,基于學(xué)生對于教師在教學(xué)方法方面的較高要求,教學(xué)方法的探討也要作為當(dāng)前重要的工作。學(xué)生應(yīng)認(rèn)識到評估最終的受益者是自己受教育者本人,不應(yīng)只把自己作為課堂教學(xué)上的盲目接受者,應(yīng)重視運(yùn)用自己作為課堂教學(xué)質(zhì)量評估者的權(quán)利。
(二)加強(qiáng)組織管理,完善評估信息的反饋應(yīng)用機(jī)制
從課堂教學(xué)質(zhì)量的參評率看出,學(xué)生的參評率還應(yīng)提高,這是課堂教學(xué)質(zhì)量評估工作正常開展的保證。學(xué)校和各教學(xué)單位都應(yīng)加強(qiáng)對于課堂教學(xué)質(zhì)量評估的宣傳引導(dǎo)和組織管理工作,教育學(xué)生重視行使自己的權(quán)利,作為責(zé)任和義務(wù)去參評。還要通過適當(dāng)督和促的工作,促使學(xué)生養(yǎng)成習(xí)慣,作為常規(guī)步驟考完試即上網(wǎng)評估,完成評估任務(wù)后,在網(wǎng)上查詢考試成績。
目前,教師對課堂評估的關(guān)注程度有很大提高,對講課水平和授課質(zhì)量的重視程度也有很大提高。課堂評估在教學(xué)工作中所起的作用是顯而易見的,促進(jìn)了教師責(zé)任心的加強(qiáng)和質(zhì)量意識的提高。因此,評估的結(jié)果應(yīng)該得到有效應(yīng)用,才能激發(fā)教師的教學(xué)積極性,鼓勵開發(fā)教師在教學(xué)工作中的潛能,使評估結(jié)果好的教師在教學(xué)工作中再上新臺階,促進(jìn)評估結(jié)果差的教師有的放矢地改進(jìn)。教學(xué)評估的作用發(fā)揮好了,也就促進(jìn)了評估的組織管理工作進(jìn)一步開展。
(三)完善評估指標(biāo)體系,科學(xué)、全面評價教學(xué)質(zhì)量
我們目前的課堂教學(xué)質(zhì)量評估只局限于學(xué)生評,不能全面、綜合、真實地反映教學(xué)水平,需要增加專家、同行教師、教學(xué)管理者共同參與評價,與學(xué)生評價一起按不同權(quán)重綜合評分。
評估中反映出,目前的指標(biāo)體系存在著指標(biāo)繁多,有的指標(biāo)不適宜學(xué)生評價,個別指標(biāo)內(nèi)容不具普遍意義和分?jǐn)?shù)賦值欠合理、缺少針對實驗課的'評估內(nèi)容等問題。
這些不足,影響了評價的客觀性、準(zhǔn)確性和有效性,降低了實際操作的可行性,需要進(jìn)行適當(dāng)?shù)母倪M(jìn),提高評估的科學(xué)性與可行性,使其能客觀反映教學(xué)水平,充分發(fā)揮評估在教學(xué)工作中的診斷、導(dǎo)向和激勵作用。同時還應(yīng)啟動針對實驗課教學(xué)質(zhì)量評估的工作。
。ㄋ模⿲⒄n堂教學(xué)質(zhì)量評估工作納入專業(yè)建設(shè)的大平臺中
專業(yè)建設(shè)的主要內(nèi)容是課程建設(shè),課堂教學(xué)質(zhì)量評估是課程建設(shè)中不可缺少的環(huán)節(jié)之一,因此應(yīng)將課堂教學(xué)質(zhì)量的評估納入專業(yè)和課程建設(shè)的大平臺中,作為重要的組成部分。課堂教學(xué)質(zhì)量評估可為專業(yè)建設(shè)的方案內(nèi)容、師資水平、教學(xué)質(zhì)量等方面提供直接的信息,吸收其在精品課程評選、教學(xué)名師能手評選、新專業(yè)申辦、專業(yè)合格、優(yōu)秀專業(yè)建設(shè)的各個階段作為重要的指標(biāo)條件,將會有力的促進(jìn)各項工作進(jìn)展,為專業(yè)建設(shè)提供重要的依據(jù)和支撐。
評估工作總結(jié)7
為促進(jìn)區(qū)幼兒園規(guī)范辦園,保障幼兒身心健康、快樂成長,根據(jù)《省幼兒園辦園行為督導(dǎo)評估實施方案》、《省政府教育督導(dǎo)委員會辦公室關(guān)于做好幼兒園辦園行為督導(dǎo)評估工作的通知》和《關(guān)于開展市幼兒園辦園行為市級督導(dǎo)評估工作的通知》等文件精神,區(qū)積極開展了幼兒園辦園行為督導(dǎo)評估工作。具體情況總結(jié)如下:
一、工作完成情況
全區(qū)共59所幼兒園,均已實現(xiàn)掛牌督導(dǎo)全覆蓋。原計劃三年內(nèi)完成所有幼兒園的督評工作。截至目前已完成41所幼兒園的督評工作,剩下的18所將于20xx年底完成。
二、督評結(jié)果分析
(一)關(guān)于辦園條件
辦園許可。幼兒園均依法取得辦園許可證。
安全保障。園所設(shè)置在安全區(qū)域,有獨立園舍、院落;園區(qū)監(jiān)控設(shè)施配備到位,運(yùn)行正常;園舍建筑無危房,周邊安全狀況良好;部分園做到綠化、美化。幼兒園均配有安保和消防設(shè)施,但部分幼兒園配備不齊全。
保教設(shè)施。各幼兒園添置大型組合玩具,室外活動玩具和室內(nèi)游戲玩具品種和數(shù)量較多,基本滿足幼兒游戲活動需要;玩具柜、圖書柜、電教和音樂設(shè)備大多齊全。幼兒園占地面積、生均用地面積基本達(dá)標(biāo)。
收費規(guī)范。均按物價部門規(guī)定收費,無違規(guī)收費行為。
。ǘ╆P(guān)于安全衛(wèi)生
安全衛(wèi)生工作制度健全責(zé)任落實。各園均建立安全防護(hù)檢查制度、衛(wèi)生保潔、消毒制度、傳染病防控制度等;責(zé)任分工明確,均實行園長負(fù)責(zé)制。提供安全衛(wèi)生的飲用水;定期對幼兒教室、活動場所、生活游戲物品進(jìn)行消毒;制度性、常態(tài)化開展幼兒安全教育,安全責(zé)任落實到人,管理措施落實到位;咀龅接邪踩逃桶踩l(wèi)生檢查記錄、消毒記錄。
。ㄈ╆P(guān)于保育教育
幼兒活動時間有保障。幼兒園按照《幼兒園操作規(guī)程》規(guī)范作息時間,合理安排幼兒一日生活,開展形式多樣、符合幼兒特點的室內(nèi)外游戲活動,確保幼兒每天戶外活動游戲不少于兩小時。
注重幼兒習(xí)慣養(yǎng)成。幼兒園能夠堅持“一切為了孩子”的辦園宗旨,依據(jù)《幼兒園教育指導(dǎo)綱要(試行)》開設(shè)課程,制訂幼兒教育活動計劃,教育內(nèi)容做到全面性、啟蒙性、綜合性和銜接性相結(jié)合,在日程教育和游戲活動中融入幼兒良好習(xí)慣養(yǎng)成教育,促進(jìn)幼兒身心健康快樂成長。結(jié)合實際選擇和安排符合幼兒年齡特點及身心健康發(fā)展規(guī)律的保教內(nèi)容、方法,制定《幼兒園一日生活常規(guī)細(xì)則》,實現(xiàn)一日活動規(guī)范化。
師生關(guān)系融洽。未發(fā)現(xiàn)歧視、虐待、體罰和變相體罰、侮辱幼兒現(xiàn)象。幼兒園有的設(shè)立“家園聯(lián)系欄”,建立班級微信群;有的'設(shè)立“家長開放日”,舉辦親子運(yùn)動會,每周發(fā)放“幼兒學(xué)習(xí)內(nèi)容”,開展多渠道、多層次的家園溝通交流,讓幼兒家長參與幼兒課程互動,隨時了解幼兒在園動態(tài)表現(xiàn),受到家長的一致好評。
。ㄋ模╆P(guān)于教職工隊伍建設(shè)
保教工作有保障,保教活動順利開展。幼兒園堅持開展教職工師德教育,簽訂《師德承諾書》,落實師德考核評價,將師德考核與評優(yōu)評先、職級晉升、績效考核相掛鉤。重視業(yè)務(wù)培訓(xùn),各園有學(xué)期教師培訓(xùn)計劃,依托校本研訓(xùn)、遠(yuǎn)程培訓(xùn)、校際交流等平臺,組織教師各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動,不斷提升教師專業(yè)水平,促進(jìn)了保教隊伍整體素質(zhì)提高。教師待遇有保障。各園均按有關(guān)法律法規(guī),簽訂聘用合同、勞動合同,按時足額發(fā)放人員工,按規(guī)定繳納各項社會保險。
。ㄎ澹╆P(guān)于內(nèi)部管理
各園實行園長負(fù)責(zé)制,建立健全幼兒園組織機(jī)構(gòu)和管理機(jī)制。規(guī)范收費制度,各園嚴(yán)格按照物價部門規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)收費,及時進(jìn)行收費公示,無亂收費現(xiàn)象。嚴(yán)格財務(wù)管理,無擠占挪用經(jīng)費情況。實驗幼兒園幼兒餐飲費費專款專用,賬目清楚。各幼兒園規(guī)范招生,杜絕入園考試,確保符合年齡規(guī)定的幼兒入園。
三、存在問題和不足
1、缺少消防合格證、衛(wèi)生評價合格報告。大部分幼兒園無消防合格證。部分幼兒園無醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)出具的衛(wèi)生評價合格報告。
2、場地設(shè)施不足。大部分幼兒園特別是民辦園生均占地面積、生均綠化面積、生均活動場地面積不達(dá)標(biāo)。
3、幼師資質(zhì)欠缺、保障不到位。部分幼兒園教師無幼師資格證,聘用教師沒有購買“五險一金”。
4、安全管理工作存在一定隱患。部分幼兒園門口家長接送車輛多,存在安全隱患;幼兒園普遍存在安保人員不足,亟待加強(qiáng)。
5、幼兒園辦園意識需要創(chuàng)新。部分幼兒教師、家長及社會的幼兒教育觀念陳舊,對幼兒教育的特點缺乏科學(xué)認(rèn)知,一定程度上影響和制約了幼教事業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。
四、整改意見和建議
1、補(bǔ)辦相關(guān)證件。督促幼兒園分別與公安消防機(jī)關(guān)、衛(wèi)生部門聯(lián)系,辦理消防合格證、衛(wèi)生評價合格報告。
2、加大投入,進(jìn)一步改善辦園條件。幼兒園要拓寬思路,多渠道籌措資金,解決辦園經(jīng)費不足問題,通過投入,不斷提高辦園條件,為幼兒成長提供良好環(huán)境。
3、建章立制,規(guī)范辦園行為。要加強(qiáng)幼兒園制度建設(shè),不斷強(qiáng)化幼兒園管理,教育引導(dǎo)幼兒園端正辦園思想、明確辦園理念,督促幼兒園規(guī)范辦園行為。
4、加強(qiáng)隊伍建設(shè),提高幼教人員的各項待遇。要加強(qiáng)教師的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),利用一切平臺開展培訓(xùn),努力建設(shè)一支師德優(yōu)秀,資質(zhì)合格,相對穩(wěn)定的教師隊伍。要及時與教職工簽訂聘用合同、勞動合同,及時足額繳納養(yǎng)老保險。
5、形成共識,確保幼教事業(yè)良好發(fā)展。加大宣傳力度,廣泛形成關(guān)愛幼教事業(yè)的良好社會共識和有利于幼教事業(yè)發(fā)展的良好環(huán)境。加強(qiáng)家長與幼兒園的溝通聯(lián)系,促進(jìn)家長參與幼兒園管理。促進(jìn)全社會形成有利于幼教事業(yè)發(fā)展的新局面。
評估工作總結(jié)8
一、工業(yè)房地產(chǎn)的特點。
。╨)涉及的行業(yè)多。各類工業(yè)有各自的行業(yè)特點、生產(chǎn)要求,即使生產(chǎn)同一產(chǎn)品的工業(yè)企業(yè),由于工藝、流程的不同,對廠房、用地的要求也可能截然不同。因此,進(jìn)行工業(yè)房地產(chǎn)估價時,首先應(yīng)該了解相應(yīng)企業(yè)生產(chǎn)的一些行業(yè)知識。
。2)非標(biāo)準(zhǔn)廠房多、單價差異大。
。3)受腐蝕的可能性大。廠房常常會受到腐蝕,估價時要注意房屋使用年限與受到腐蝕的嚴(yán)重程度。
二、影響工業(yè)房地產(chǎn)價值的主要區(qū)域因素。
。1)交通條件。工業(yè)企業(yè)通常需要大量運(yùn)進(jìn)原材料及燃料,運(yùn)出產(chǎn)品,因此,必須有便捷的交通條件。如果鄰近或與公路交通干線相連,有鐵路專用線進(jìn)入廠區(qū),鄰近通航河道(或海岸)且有專用碼頭等,則都有利于工業(yè)房地產(chǎn)價格的.提高。
。2)基礎(chǔ)設(shè)施。工業(yè)生產(chǎn)對基礎(chǔ)設(shè)施依賴較強(qiáng),當(dāng)?shù)氐碾娏⿷?yīng)情況,生產(chǎn)用水能否滿足需要,排污及污染治理,通訊條件等等,、都是影響工業(yè)房地產(chǎn)價值的主要區(qū)域因素。
。3)地理位置。是否處于核心工業(yè)區(qū)。工業(yè)區(qū)有大有小,在選擇廠房的時候,處于核心工業(yè)區(qū)的廠房肯定要優(yōu)于其他位置的廠房。一般而言,在傳統(tǒng)市級工業(yè)區(qū)推出的新廠房非常少,投資的機(jī)會也非常小。在投資時,應(yīng)多關(guān)注其周邊的工業(yè)區(qū),而這些地方的廠房空置率相對較多,投資機(jī)會也比較多,只要我們能及時發(fā)現(xiàn)并把握住這樣的機(jī)會,投資回報將會非?捎^。有些工業(yè)生產(chǎn)要求特定的地理位置,例如造紙需要大量排放污水,所以通常需要鄰近河道;化工企業(yè)則不應(yīng)設(shè)在山溝里。否則不利于廢氣的排放;水泥廠的附近若有煤礦和石灰礦則可減少原材料的運(yùn)輸費用。廠房的評估價值最終是要通過租賃實現(xiàn)的。而租賃就要考慮租給誰,不同的租戶對廠房有不同的要求,比如,食品加工企業(yè)需要有上下水、動力電、煤氣或天然氣,而有些廠房并沒有這些。
三、對工業(yè)房地產(chǎn)價值影響較大的個別因素。
。1)用地面積。廠區(qū)用地面積大小應(yīng)該合理,面積太小無法滿足生產(chǎn)需要,太大則多渠的部分并不能增加房地產(chǎn)價值,但有時要考慮廠區(qū)擴(kuò)建預(yù)留用地;用地形狀、地勢應(yīng)符合全產(chǎn)要求,便于布置生產(chǎn)線,不同的生產(chǎn)工藝常常要求不同的用地形狀及地勢。
。2)地質(zhì)和水文條件。
。3)房地產(chǎn)用途。在評估時要考慮該房地產(chǎn)改作其他用途以及用干其他產(chǎn)品生產(chǎn)的可能性。
。4)廠房面積、結(jié)構(gòu)、高度與設(shè)備安裝情況。有些工業(yè)設(shè)備安裝是和建筑物(廠房)的修建同時進(jìn)行的。例如,很多設(shè)備的基座就和廠房的基礎(chǔ)連為一體。
四、工業(yè)房地產(chǎn)估價的常用方法。
工業(yè)房地產(chǎn)通常缺少同類交易案例,特別是非標(biāo)準(zhǔn)廠房,所以,一般不具備采用市場比較法估價的條件。但在一些新興工業(yè)地帶,往往有較多的標(biāo)準(zhǔn)廠房,其租售案例通常較多,可以考慮采用市場比較法。如果可以從企業(yè)的總收益中剝離出房地產(chǎn)的收益,則可以考慮采用收益法估價。但一般來說難度較大,采用極少。根據(jù)以上所述,工業(yè)房地產(chǎn)估價時采用較多的是成本法。標(biāo)準(zhǔn)廠房較易確定統(tǒng)一的重置價格,非標(biāo)準(zhǔn)廠房重置價格的確定主要有兩個途徑:一是參考預(yù)算價格,二是利用標(biāo)準(zhǔn)廠房的重置價格,根據(jù)面積、結(jié)構(gòu)、跨度、柱距、高度等差異加以修正確定。
調(diào)整測試因素:
交通通達(dá)程度樓層相關(guān)產(chǎn)業(yè)聚集程度,層高社會服務(wù)配套空置率,區(qū)域位置結(jié)構(gòu)類型區(qū)域規(guī)劃面積及平面布區(qū)域規(guī)模,及知名度土地使用年限市政基礎(chǔ)設(shè)施,新舊程度地質(zhì)水文條件電梯空調(diào)等,設(shè)社會條件水電及消防設(shè)環(huán)境污染裝修狀況。
評估工作總結(jié)9
一、做好農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度改革評估前期工作
1、協(xié)同農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu)宣傳農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度的目的及意義,召開村集體經(jīng)濟(jì)組織成員代表大會,現(xiàn)場解答成員代表提出的疑問;對村產(chǎn)權(quán)制度改革工作進(jìn)行表決。
農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度改革的目的是通過統(tǒng)籌推進(jìn)深化農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度改革,建立健全“歸屬清晰、權(quán)責(zé)明確、保護(hù)嚴(yán)格、流轉(zhuǎn)順暢”的農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度,切實推動農(nóng)村資產(chǎn)資本化,促進(jìn)農(nóng)民生產(chǎn)生活方式轉(zhuǎn)變,為統(tǒng)籌城鄉(xiāng)科學(xué)發(fā)展創(chuàng)造條件。
農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度改革將給農(nóng)民帶來帶來很多好處,概括起來說有兩點:
一是解決農(nóng)村產(chǎn)權(quán)明晰問題,強(qiáng)化集體經(jīng)濟(jì)組織和個人對農(nóng)村產(chǎn)權(quán)的自主權(quán),特別是處置權(quán)。
二是激活農(nóng)村生產(chǎn)要素,賦予農(nóng)村產(chǎn)權(quán)商品屬性,促進(jìn)其流動增值,賦予農(nóng)民利用農(nóng)村產(chǎn)權(quán)自主發(fā)展的能力,解決發(fā)展過程中的資金瓶頸問題。
用農(nóng)村產(chǎn)權(quán)進(jìn)行股份運(yùn)作,不對農(nóng)村產(chǎn)權(quán)確權(quán),農(nóng)民又拿什么入股。
明晰產(chǎn)權(quán),確保權(quán)益。按照清產(chǎn)核資、清人分類、配置股份、建立合作、規(guī)監(jiān)管五個階段,將全部集體資產(chǎn)價值化,折股量化到個人,建立起新的集體經(jīng)濟(jì)組織和一套新的集體經(jīng)濟(jì)制度,依法依規(guī)、靠章程制度來保證集體資產(chǎn)所有者的權(quán)益。
盤活資產(chǎn),推動發(fā)展。盤活集體資產(chǎn),加快農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化步伐,實現(xiàn)集體資產(chǎn)保值增值。
2、在宣傳農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度的同時了解農(nóng)村集體組織資產(chǎn)特點及農(nóng)村集體組織資產(chǎn)架構(gòu)。
3、借鑒、學(xué)習(xí)其他區(qū)縣的改革評估經(jīng)驗。
二、制定一套與資產(chǎn)清查評估相適應(yīng)的評估工作規(guī)程
針對資產(chǎn)清查評估容多、圍廣、時間跨度長的特點,本公司建立一套適合本次資產(chǎn)清查評估的工作程序,如對評估人員進(jìn)行農(nóng)村資產(chǎn)清查評估有關(guān)業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn),根據(jù)資產(chǎn)清查評估的要求制定評估工作規(guī)及相應(yīng)的工作底稿體系,由富有資產(chǎn)清查評估經(jīng)驗的高級管理人員組成業(yè)務(wù)質(zhì)量控制委員會對評估工作進(jìn)行指導(dǎo)和規(guī);
采用適應(yīng)農(nóng)村集體組織特點的靈活多樣的評估方法,
根據(jù)農(nóng)村資產(chǎn)清查評估的業(yè)務(wù)性質(zhì),在全面評估的基礎(chǔ)上制定豐富多樣的評估方法。
本公司評估人員充分了解、分析測試村集體組織部控制及業(yè)務(wù)流程,根據(jù)分析結(jié)果進(jìn)行實質(zhì)性測試等程序,本次資產(chǎn)評估主要采取盤點、函證、檢查、計算、詢問等方法。
1、銀行存款、往來款項、投資及借款主要進(jìn)行函證,對于銀行存款及借款要求全部進(jìn)行函證。
2、實物資產(chǎn)主要進(jìn)行逐項盤點。
3、資產(chǎn)損溢主要進(jìn)行檢查、復(fù)核、鑒證、盤點等,對資產(chǎn)損溢要求一筆一審。
三、建立持續(xù)有效的溝通機(jī)制
為保證項目優(yōu)質(zhì)高效地完成,本公司建立持續(xù)有效的溝通機(jī)制,包括評估過程中各評估項目小組之間、評估項目組與村代會、村改革領(lǐng)導(dǎo)小組之間,及與主管部門之間進(jìn)行及時有效的信息溝通。
工作中一些具體問題
針對各被評估村申報評估資料及填報評估表格過程中出現(xiàn)的各類疑難或問題,運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)、多媒體、等多種形式進(jìn)行答疑和輔導(dǎo),以便有一個相對較好的評估起點。
2、根據(jù)本項目的特點,按照大型集群項目進(jìn)行控制,成立項目中心組和各鎮(zhèn)4個評估組,實行縱橫交錯、上下聯(lián)動的工作方式。
縱向上:在區(qū)主要整體改制領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室的統(tǒng)一部署下,在項目總協(xié)調(diào)人和現(xiàn)場總負(fù)責(zé)人的帶領(lǐng)下統(tǒng)一指揮調(diào)度,全面負(fù)責(zé)整個項目的開展;在項目總負(fù)責(zé)人的控制下,依托公司技術(shù)支持平臺,按本項目所涉及資產(chǎn)的特點構(gòu)建方法標(biāo)準(zhǔn)組,制訂并指導(dǎo)各現(xiàn)場作業(yè)組執(zhí)行統(tǒng)一的評估技術(shù)方案,并由運(yùn)行支持平臺進(jìn)行全程全面的質(zhì)量控制,F(xiàn)場總負(fù)責(zé)人根據(jù)現(xiàn)場情況實施動態(tài)實時調(diào)控,保證眾多評估作業(yè)組同時推進(jìn)的一致性、合規(guī)性和快捷性。橫向上:以每個村資產(chǎn)分布區(qū)域為單位組織相應(yīng)的評估現(xiàn)場作業(yè)組,分別由兩名具有豐富評估經(jīng)驗的項目經(jīng)理負(fù)責(zé),根據(jù)資產(chǎn)量的大小不同,帶領(lǐng)足夠的評估人員,全線展開評估。對重大問題處理原則,現(xiàn)場工作總調(diào)度等,集中統(tǒng)一管理,具體作業(yè),分散實施。
3、本項目涉及村集體數(shù)量較多,分布圍較廣,參與人員眾多,因此,實施有效的控制是項目成功的關(guān)鍵所在。本項目主要控制措施包括:
(1)統(tǒng)一了技術(shù)方案:對本項目的任務(wù)和目標(biāo),評估依據(jù)的選取,各類資產(chǎn)的評估方法、技術(shù)方案和要求,評估隊伍的組織與控制,與委托方、各被評估單位及其他中介機(jī)構(gòu)的協(xié)調(diào)和配合要求,時間計劃安排,評估參數(shù)的選取,案例特別要求,明細(xì)表操作要求,工作底稿的要求等進(jìn)行了詳盡規(guī)定。同時針對各被評估單位的特殊事項,由分項目組提出初步處理方案,項目中心組會同方法標(biāo)準(zhǔn)組討論后具體實施。
(2)統(tǒng)一了價格標(biāo)準(zhǔn):對評估圍的機(jī)器設(shè)備、車輛、電子設(shè)備制定了統(tǒng)一的價格標(biāo)準(zhǔn),供各項目組選用。同時根據(jù)各被評估單位的具體情況進(jìn)行實事的選用和調(diào)整。
(3)統(tǒng)一了評估參數(shù)標(biāo)準(zhǔn):對房屋建筑物、機(jī)器設(shè)備的'經(jīng)濟(jì)使用年限,車輛的牌照費、待報廢資產(chǎn)殘值率等進(jìn)行了統(tǒng)一規(guī)定。
(4)工作指令:對評估工作中需關(guān)注的問題、具體工作要求等以工作指令的形式下發(fā),要求各項目組遵照執(zhí)行,有效地保證各項目組工作順利推進(jìn)。
(5)問題解答:針對各項目組工作中遇見的疑點、難點問題,除及時答復(fù)外,還對一些共性問題編制了問題解答,供其他項目人員參考。
5、現(xiàn)場實地勘察
依據(jù)各被評估村集體組織資產(chǎn)評估明細(xì)表,評估人員對申報的現(xiàn)金、存貨和固定資產(chǎn)進(jìn)行盤點和現(xiàn)場勘察。針對不同的資產(chǎn)性質(zhì)及特點,采取不同的勘察方法。
、佻F(xiàn)金、存貨的清查:評估人員對納入本次評估圍的現(xiàn)金、存貨進(jìn)行了現(xiàn)場抽查盤點。
、谠O(shè)備類資產(chǎn)的清查:評估人員逐項查閱了設(shè)備的運(yùn)行記錄,了解村集體組織的設(shè)備管理制度及維護(hù)措施,同村集體組織設(shè)備管理人員及操作人員座談以了解設(shè)備的實際運(yùn)行狀態(tài)及設(shè)備的購置日期、產(chǎn)地、賬面原值各項費用的構(gòu)成情況,同時對全部設(shè)備填寫設(shè)備現(xiàn)場勘察記錄等。通過這些步驟,比較充分地了解了各主要設(shè)備的歷史變更及運(yùn)行情況。
③對房屋建(構(gòu))筑物類資產(chǎn)的清查:由于農(nóng)村集體組織所建成房屋建(構(gòu))筑物均無設(shè)計文件、預(yù)(決)算書及施工圖紙等,所以必須了解施工工藝和施工過程,并逐一調(diào)查了解房屋、建筑物的現(xiàn)行狀況和檢修情況,填寫現(xiàn)場勘察記錄表。對周邊房屋一級及二手市場情況進(jìn)行調(diào)查了解,同時調(diào)查現(xiàn)行現(xiàn)行建房價格。
、軐υ诮üこ,了解在建工程的具體容、開工時間、結(jié)算方式、實際完工程度和工程量;核對申報材料上所列的支付款項與實際支付的款項的一致性,注意了解評估基準(zhǔn)日后新發(fā)生支付款項和支付人;審核有關(guān)的工程施工合同、財務(wù)賬簿及付款憑證,并到工程現(xiàn)場進(jìn)行了勘察,核實其費用是否按合同規(guī)定的條款支付,有無不合理開支,工程項目的建設(shè)進(jìn)度與合同規(guī)定是否相符。
、萃恋厥褂脵(quán)的清查
根據(jù)《xx區(qū)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)產(chǎn)權(quán)制度改革草案》xx區(qū)村集體組織的土地使用權(quán)不參與此次評估。
(6)補(bǔ)充、修改和完善資產(chǎn)評估明細(xì)表
根據(jù)現(xiàn)場實地勘察了解到的結(jié)果,進(jìn)一步完善資產(chǎn)評估明細(xì)表,以做到“表”“實”相符。
(7)核實產(chǎn)權(quán)證明文件
對評估圍的設(shè)備、車輛和房產(chǎn)的產(chǎn)權(quán)進(jìn)行調(diào)查,以確認(rèn)做到產(chǎn)權(quán)清晰。評估是在調(diào)查核實產(chǎn)權(quán)的基礎(chǔ)上進(jìn)行的。
請村集體組織有關(guān)業(yè)務(wù)人員協(xié)助對往來款、銀行存款、銀行貸款的函證。
本所自行對當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)價格、工程定額、取費文件的調(diào)查和收集工作,當(dāng)?shù)氐娜斯、主材、設(shè)備臺班價格的調(diào)查工作,以及對村集體組織主要設(shè)備向供貨方進(jìn)行價格詢證等。
根據(jù)委估資產(chǎn)的實際狀況和特點,確定各類資產(chǎn)的具體評估方法。對評估圍的各項資產(chǎn)及負(fù)債,在清查核實的基礎(chǔ)上做出初步評估測算。
對負(fù)債中專項應(yīng)付款、應(yīng)付土地補(bǔ)償款進(jìn)行關(guān)注。
現(xiàn)場工作過程中,我們評估隊伍對各被評估村集體組織資產(chǎn)均進(jìn)行了詳盡的現(xiàn)場盡職調(diào)查和清查核實。把工作做深、做細(xì),以消除各種隱患,使評估工作經(jīng)得起歷史的檢驗。
評估工作總結(jié)10
10月13日下午,學(xué)校學(xué)位授權(quán)點自評估階段工作總結(jié)交流會在北校區(qū)辦公樓第三會議室召開。副校長郝躍院士、校長助理高新波教授,各相關(guān)學(xué)院院長,發(fā)展規(guī)劃處、科學(xué)研究院、人事處、研究生院主要負(fù)責(zé)人以及評審專家、學(xué)位授權(quán)點干事共計40余人參加了會議。會議由研究生院常務(wù)副院長姬紅兵教授主持。
郝躍首先就學(xué)位授權(quán)點自評估工作進(jìn)行了介紹。他指出,學(xué)位授權(quán)點合格評估是我國學(xué)位授權(quán)審核制度的重要組成部分,每6年進(jìn)行一輪。自評估是國家學(xué)位授權(quán)點合格評估的重要組成部分,是學(xué)校科學(xué)、合理規(guī)劃學(xué)位授權(quán)點的主要手段,也是授權(quán)點建立自我診斷、自我約束、自我管理以及自我發(fā)展機(jī)制的關(guān)鍵途徑。學(xué)校將根據(jù)學(xué)位授權(quán)點自我評估結(jié)果,結(jié)合建設(shè)目標(biāo)、辦學(xué)條件及人才需求,采取統(tǒng)籌考慮、存量調(diào)整的原則,對我校學(xué)位授權(quán)點進(jìn)行調(diào)整或撤銷。
今年年初,學(xué)校按照國家有關(guān)文件精神,制定了《西安電子科技大學(xué)學(xué)位授權(quán)點自我評估工作方案》,將學(xué)位授權(quán)點自評工作分為學(xué)院自評、學(xué)院整改、學(xué)校評估以及動態(tài)調(diào)整四個階段,對學(xué)校11個一級學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點、1個二級學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點、7個一級學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點、14個二級學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點以及13個專業(yè)學(xué)位授權(quán)點進(jìn)行合格評估。本次交流會的主要目的就是要通過第一階段工作的匯報交流,不斷總結(jié)經(jīng)驗、分析問題與不足、提升評估效果。
隨后,各學(xué)院負(fù)責(zé)人結(jié)合本學(xué)院學(xué)位授權(quán)點自評估情況進(jìn)行了總結(jié)匯報,并重點就存在的問題及整改方案進(jìn)行了說明。通信工程學(xué)院作為國家重點學(xué)科建設(shè)單位,通過自評估工作,認(rèn)為其特色需進(jìn)一步凝煉,高層次人才引進(jìn)力度仍要加大。物理與光電工程學(xué)院指出省部級以上科研平臺建設(shè)還需進(jìn)一步加強(qiáng)。經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院學(xué)位授權(quán)點眾多且實力較弱,需要進(jìn)一步明確定位,凝練培養(yǎng)方向。生命科學(xué)技術(shù)學(xué)院學(xué)位授權(quán)點發(fā)展迅速,但仍需進(jìn)一步明確培養(yǎng)目標(biāo)。值得注意的是,通過本次自評估工作,各學(xué)院也發(fā)現(xiàn)了一些共性問題,比如研究生生源質(zhì)量較差,學(xué)科之間差異大;師資隊伍實踐經(jīng)驗不足,建設(shè)目標(biāo)不明確等。
針對自評估中發(fā)現(xiàn)的問題,與會專家及各職能部門負(fù)責(zé)人也提出了改進(jìn)意見和建議。比如,在生源質(zhì)量上,要加大學(xué)位授權(quán)點的宣傳力度,進(jìn)一步完善獎助體系,加大吸引優(yōu)質(zhì)生源的力度;在師資隊伍建設(shè)上,建議學(xué)院根據(jù)學(xué)科發(fā)展需求進(jìn)一步明確引進(jìn)人才的研究方向,同時充分發(fā)揮已有人才的作用;在平臺建設(shè)方面,建議學(xué)院積極整合有實力的專家教授,統(tǒng)籌謀劃,積極申報。
最后,姬紅兵就學(xué)位授權(quán)點自評估的整體情況進(jìn)行了點評。他說,通過參加外校的學(xué)位授權(quán)點評估,他感到外校的學(xué)位授權(quán)點實力與西電相比有一定的差距,但是外校填報表格的規(guī)范性、撰寫報告的嚴(yán)謹(jǐn)性等值得我們學(xué)習(xí)。當(dāng)前,學(xué)校學(xué)位授權(quán)點第一階段工作基本完成,但是仍然存在培養(yǎng)定位不明確,師資力量薄弱,生源質(zhì)量不高,學(xué)術(shù)學(xué)位與相關(guān)專業(yè)學(xué)位培養(yǎng)體系區(qū)分度不足等問題。從各學(xué)位授權(quán)點的'自評估材料上講,簡況表填報不規(guī)范、報告撰寫不完善、數(shù)據(jù)調(diào)用不準(zhǔn)確的問題仍然值得各學(xué)院重視。
同時,他針對學(xué)位授權(quán)點自評估工作提出以下幾方面要求:一是要將學(xué)位授權(quán)點自評估的重點落實到人才培養(yǎng)上,區(qū)分學(xué)科研究方向與培養(yǎng)方向,培養(yǎng)方向應(yīng)充分體現(xiàn)社會需求;二是要進(jìn)一步明確各學(xué)位授權(quán)點人才培養(yǎng)的定位和目標(biāo),充分體現(xiàn)特色和優(yōu)勢;三是要從學(xué)生的角度出發(fā),改進(jìn)和完善培養(yǎng)過程中的管理服務(wù)工作;四是希望各學(xué)院以學(xué)位授權(quán)點自評估工作為抓手,將后續(xù)的整改思路與學(xué)院研究生教育綜合改革相結(jié)合,為學(xué)!耙涣鞔髮W(xué)、一流學(xué)科”建設(shè)以及即將開始的新一輪學(xué)科評估工作的順利開展奠定良好的基礎(chǔ)。下一步,希望各學(xué)院能夠高度重視,進(jìn)一步完善自評估工作,研究生院將加大力度協(xié)調(diào)推進(jìn)下一階段的學(xué)位授權(quán)點評估工作。
本次總結(jié)交流會,為各學(xué)院提供了一個自評估工作經(jīng)驗的共享平臺,為西電學(xué)位授權(quán)點自評估后續(xù)工作的順利開展奠定良好基礎(chǔ),也為學(xué)校學(xué)位授權(quán)點的健康發(fā)展提供了有力保障。
評估工作總結(jié)11
過去的一年資產(chǎn)評估工作,我也是在崗位上盡責(zé)的去做好本崗位的工作,在此也是就這一年工作來做個總結(jié)。
一、強(qiáng)化資質(zhì)管理、自律監(jiān)管和評估師隊伍的素質(zhì)
1、強(qiáng)化資質(zhì)管理,嚴(yán)把入門關(guān)。20xx年我會受理申報材料xx名執(zhí)業(yè)會員、xx名非執(zhí)業(yè)會員。辦理注冊資產(chǎn)評估師轉(zhuǎn)所x人次,換發(fā)評估機(jī)構(gòu)資格證書x家。我們采取了電話詢問、實地抽查等方式,對申報資料進(jìn)行了審核,嚴(yán)格行業(yè)隊伍準(zhǔn)入機(jī)制。
2、協(xié)助人事部門順利完成了20xx年度注冊資產(chǎn)評估師考試的有關(guān)工作。全省近x人報名參加了今年的注冊資產(chǎn)評估師考試。
3、加大培訓(xùn)力度,提高隊伍素質(zhì)。20xx年度的培訓(xùn)以加強(qiáng)注冊資產(chǎn)評估師的職業(yè)道德為基礎(chǔ),保持和提高注冊資產(chǎn)評估師的專業(yè)素質(zhì)為核心,對培訓(xùn)的內(nèi)容、形式和時間等方面均做了精心的組織和準(zhǔn)備。全年共計開設(shè)x期評估師(含雙師)培訓(xùn)班,培訓(xùn)內(nèi)容涉及資產(chǎn)評估操作規(guī)范、內(nèi)部管理、法律責(zé)任、職業(yè)道德等多方面,累計培訓(xùn)x人次,圓滿完成了全年的培訓(xùn)任務(wù),取得了滿意的效果,受到了廣大注冊資產(chǎn)評估師的好評。
4、完成了20xx年度全省注冊資產(chǎn)評估師和資產(chǎn)評估機(jī)構(gòu)的年檢工作。20xx年x月x日至x月x日對我省注冊資產(chǎn)評估師和資產(chǎn)評估機(jī)構(gòu)20xx年度的執(zhí)業(yè)情況依法進(jìn)行了年檢,年檢合格的注冊資產(chǎn)評估師共計x人;通過年檢的評估機(jī)構(gòu)共計x家,其中專營機(jī)構(gòu)x家,兼營機(jī)構(gòu)(包括分所)x家。
5、加強(qiáng)自律監(jiān)管,不斷提高自律監(jiān)管水平。一是完善行業(yè)內(nèi)自律性監(jiān)管處罰措施。二是突出服務(wù)性監(jiān)管,積極為會員提供技術(shù)咨詢和援助,協(xié)調(diào)有關(guān)部門對評估機(jī)構(gòu)和注冊資產(chǎn)評估師在職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)質(zhì)量方面的監(jiān)督檢查和處理,幫助防范和化解執(zhí)業(yè)風(fēng)險。三是妥善處理有關(guān)投訴舉報和評估機(jī)構(gòu)內(nèi)部糾紛的協(xié)調(diào)工作。四是加強(qiáng)與省財政廳財監(jiān)局、企業(yè)處、法規(guī)處和省國資委的聯(lián)系溝通。
二、以會員為中心,突出協(xié)調(diào)、服務(wù)職能
積極維護(hù)注冊資產(chǎn)評估師的合法權(quán)益,努力為會員營造公平、公開、公正的.執(zhí)業(yè)環(huán)境。例如與省高院聯(lián)合召開關(guān)于評估、拍賣的工作座談會。會上,就如何規(guī)范法院委托評估、拍賣的程序,制訂評估、拍賣工作細(xì)則,形成行之有效的操作方法進(jìn)行了討論。與省銀監(jiān)會聯(lián)合召開資產(chǎn)評估工作座談會。會上,省銀監(jiān)會對xx省評估行業(yè)對全省銀行業(yè)的評估做出的貢獻(xiàn)給予了肯定,并提出了今后對銀行業(yè)評估的要求和希望。參與政府部門對評估機(jī)構(gòu)招投標(biāo)的評標(biāo)工作,對政府部門只重視競標(biāo)價格的情況交換了意見,使政府部門更深刻的了解評估工作的重要性、必要性。
三、改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量,提高工作效率,努力做好各項工作
以會員為中心,改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量,提高工作效率。適應(yīng)形勢,轉(zhuǎn)換觀念,牢固樹立"以會員為中心"的服務(wù)意識,不斷改進(jìn)作風(fēng),提高工作效率。
1、重視來自會員的意見和呼聲,深入到會員中間,聽取他們的意見和建議,以此不斷改進(jìn)協(xié)會的工作。
2、合理使用會費,取之于會員,用之于會員,加大了對會員培訓(xùn)和行業(yè)宣傳以及辦公設(shè)備現(xiàn)代化的投入。
3、以協(xié)會網(wǎng)站為依托,加大評估宣傳工作力度。20xx年協(xié)會網(wǎng)站建設(shè)有了很大改善,加快了網(wǎng)頁內(nèi)容更新,增強(qiáng)了網(wǎng)站服務(wù)功能,對溝通會員,指導(dǎo)和聯(lián)系工作發(fā)揮了重要作用。
20xx年度我們在中評協(xié)和省財政廳的領(lǐng)導(dǎo)下,順利的完成了一系列的工作。今后我們還將迎接新的挑戰(zhàn),為開創(chuàng)我省資產(chǎn)評估行業(yè)的新局面而努力奮斗!
評估工作總結(jié)12
一、服務(wù)教學(xué)工作亮點
1.制訂本學(xué)期教學(xué)專項督導(dǎo)活動方案,組織開展實踐課教學(xué)和系部教學(xué)管理規(guī)范性專項督導(dǎo)活動。教學(xué)督導(dǎo)工作有新思路、新舉措。
2.圓滿完成高等教育基層統(tǒng)計報表填報工作。有問必答,時常一對一指導(dǎo)。
3.圓滿完成高職院校人才培養(yǎng)工作狀態(tài)數(shù)據(jù)采集平臺填報工作。填報工作有新思路,為做好填報工作,編制了《填報指南》并開展培訓(xùn)。
4.支持協(xié)助系部教學(xué)競賽活動,做一些力所能及的工作。
二、服務(wù)教學(xué)中存在的困難和問題
1.老門面新工作,老同志新問題,希望有培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會。
2.部門缺編,部門工作的涉及面也比較廣,致使有的工作展開的力度和深度不夠。
三、對教學(xué)工作的建議
1.校外督導(dǎo)專家的.聽課評議意見應(yīng)作為教師課堂教學(xué)質(zhì)量評價的參考依據(jù)之一。
2.部門、系部在數(shù)據(jù)報表填報中應(yīng)有專人負(fù)責(zé)的工作思路。經(jīng)常變換工作人員給填報工作帶來了相當(dāng)大的困擾。
3.系部應(yīng)及時將系部督導(dǎo)工作開展的相關(guān)資料進(jìn)行反饋和交流。
評估工作總結(jié)13
過去一年,困難比預(yù)料的多,結(jié)果比預(yù)想的好。在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了諸多不足;仡欉^去的一年,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:
一、20xx年度工作完成情況
今年以來,按照王總工作部署和任務(wù)指示,依據(jù)《城鎮(zhèn)土地估價規(guī)程》(GB/T 18508-20xx)、《城鎮(zhèn)土地分等定級規(guī)程》(GB/T 18507-20xx)、《城鎮(zhèn)地籍調(diào)查規(guī)程》(TDT1001-20xx)、《土地利用現(xiàn)狀分類》(GB/T 21010-20xx)開展相關(guān)評估工作,內(nèi)容涉及招拍掛土地備案,企業(yè)、個人房地產(chǎn)抵押,丹投土地收儲,化治辦土地整治、糧食局資產(chǎn)處置等方面。
。ㄒ唬┱信膾焱恋貍浒
根據(jù)《招標(biāo)拍賣掛牌出讓國有建設(shè)用地使用權(quán)規(guī)定》,本年度共完成招拍掛土地評估報告25份,其中備案報告10份(包括商業(yè)用地4份,商業(yè)、住宅用地3份,工業(yè)用地3份)。
。ǘ┢髽I(yè)、個人房地產(chǎn)抵押
根據(jù)《中華人民共和國城市房地產(chǎn)管理法》、《中華人民共和國物權(quán)法》等相關(guān)法律、法規(guī),本年度共完成企業(yè)、個人房地產(chǎn)抵押評估報告73份,其中企業(yè)抵押類報告52份(包括土地30份,房產(chǎn)22份),個人抵押類報告21份(包括土地9份,房產(chǎn)12份)。
。ㄈ┑ね锻恋厥諆
根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<丹陽市城區(qū)工業(yè)企業(yè)退城進(jìn)園(區(qū))暫行辦法>的通知》,本年度共完成土地收儲類報告31份,其中工業(yè)6份,商業(yè)25份。
(四)化治辦土地整治
根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于第三輪化工行業(yè)專項整治期間對關(guān)閉、轉(zhuǎn)產(chǎn)、搬遷化工生產(chǎn)企業(yè)實行獎勵補(bǔ)償?shù)囊庖?的通知》,本年度共完成化工整治類土地報告32份,其中工業(yè)17份,商業(yè)15份。
。ㄎ澹┘Z食局資產(chǎn)處置
本年度共完成資產(chǎn)處置類報告1份,用途為工業(yè),使用權(quán)類型為國有出讓,委托方為丹陽市糧食購銷總公司。
二、20xx年度工作方式方法
。ㄒ唬┲攸c問題密切關(guān)注,難點問題及時討論
20xx年下半年,招拍掛土地評估報告需要備案,因之前對這一板塊未有涉及,在做土地技術(shù)報告出現(xiàn)不知如何選擇合適案例、如何修改總公司批注等難點。堅持“不達(dá)目的,絕不罷休”的思想,充分利用業(yè)余工作時間與公司同事協(xié)商案例選擇可比性并反復(fù)斟酌報告批注,做到最快、最優(yōu)、最先完成國土局下達(dá)的招拍掛土地報告?zhèn)浒溉蝿?wù)。
(二)實行“三檢制”,直線降低報告錯誤率
一份評估報告出錯,直接對委托方或使用方造成時間、利益損失,間接影響公司資質(zhì)信譽(yù)。為了解決這一問題,實行“看第一遍,杜絕技術(shù)錯誤;看第二遍,解決表述不當(dāng);看第三邊,深挖符號格式”的“三檢制”,有效提高報告正確率。
三、20xx年度工作中存在的問題及解決方法
。ㄒ唬╁O銖必較,因小失大
房地產(chǎn)評估報告旨在為委托方做出決策提供實質(zhì)性的價格參考,但在寫技術(shù)報告時卻不知及時變通,造成報告完成時間比降低,如:《(蘇)蘇地行DY(20xx)土估字第025號》中關(guān)于在使用評估方法的問題,總公司技術(shù)人員明確提出不可采用基準(zhǔn)地價系數(shù)修正法,但我為了減少麻煩,卻極力證明可以使用該方法,而因此拖延了報告完成時間,增加了后期工作壓力。
以后工作中,將繼續(xù)學(xué)習(xí)并靈活運(yùn)用評估方法,提高寫報告效率,減少寫報告時間。
。ǘ┝至挚偪,不一而足
20xx年10月底,總公司年度業(yè)務(wù)培訓(xùn)撞上了土地估價師年度學(xué)習(xí)。公司人手極度緊缺,但業(yè)務(wù)量卻只增不減,此時需要處理好招拍掛報告、化工整治報告、銀行抵押報告之間的`先后關(guān)系。因沒很好區(qū)分主次,工作不一而足。
以后工作中,將區(qū)別工作輕重,做到工作任務(wù)條理清晰,事半工倍。
四、20xx年度工作思路
在學(xué)習(xí)上,將繼續(xù)學(xué)習(xí)評估業(yè)務(wù)知識,力爭通過土地估價師實務(wù)考試和房地產(chǎn)估價師考試。
在工作上,20xx年工作不足之處將立刻改正,一絲不茍完成評估報告,敏而好學(xué)解決工作難題。
在生活上,與同事打成一片,在不降低工作質(zhì)量的同時也能盡情享受生活樂趣,體驗五味人生。
五、公司寄語
字里行間透露的是小朱對公司未來的希望和對工作的熱情,希望王總秉承綠色生活的原則,少抽煙、少喝酒的同時對小朱20xx年度工作不足之處提出指導(dǎo),并給予實質(zhì)性肯定和鼓勵。小朱會不遺余力的為公司的未來發(fā)展使出實實在在的一份薄力。
朱昌晴
二〇一四年一月三十日
評估工作總結(jié)14
納稅評估科年上半年工作總結(jié) 年上半年,納稅評估科按省市國稅局要求確立新思路,引入新手段,大力構(gòu)建納稅評估工作新體系,取得較好成效,截止年6月,評估科共評估企業(yè)戶29戶(次),其中經(jīng)評估有問題企業(yè)18戶,評估入庫稅款62.29萬元。完成了縣局交辦的上半年過半任務(wù),實現(xiàn)了“以評促改、以評促管、以評促查、以評促收”的工作要求。 一、 評估措施
納稅評估工作,在緊扣對象確定、案頭分析、約談舉證、、實地術(shù)查、評估處理等關(guān)健環(huán)節(jié)的基礎(chǔ)上,兼顧一般,注重實效。
1、注重案頭審計工作,做到評估系統(tǒng)計算機(jī)分析與人工分析相結(jié)合。首先對計算機(jī)自動比較分析生成的零負(fù)申報問題,以及發(fā)票查詢系統(tǒng)、交叉稽核系統(tǒng)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行真實性的評估分析,以尋找企業(yè)自行申報中隱瞞銷售收入或虛增抵扣進(jìn)項稅額的疑問。其次是人機(jī)結(jié)合進(jìn)行評估分析,我們利用事先計算機(jī)形成的納稅人各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo),比如銷售變動率、成本利潤變動率、稅負(fù)率等正常變化幅度和峰值等標(biāo)準(zhǔn)值,將企業(yè)當(dāng)期申報數(shù)據(jù)的變動率與之反復(fù)地進(jìn)行橫向和縱向的對比分析,以發(fā)現(xiàn)納稅申報中存在的異常申報的.問題。最后是人工進(jìn)行評估分析,對企業(yè)報送的納稅申報資料進(jìn)行邏輯和勾稽關(guān)系的認(rèn)定審核分析,以發(fā)現(xiàn)異常申報問題。
2、加強(qiáng)約談舉證和實地核查。為確保約談舉證效果,認(rèn)真審閱企業(yè)自查舉證報告,結(jié)合案頭審計發(fā)現(xiàn)的疑點,從帶著問題去約談;對疑點無法消除,評估科人員方采取實地勘查的方式掌握第一手資料。首先,深入企業(yè)對其基本情況進(jìn)行調(diào)查研究,熟悉企業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)、經(jīng)營管理方式、產(chǎn)品移送銷售渠道以及會計核算情況,做到有的放矢。其次,進(jìn)一步了解生產(chǎn)產(chǎn)品的原材料、制造費用、財務(wù)費用、包裝物等與產(chǎn)成品的配比關(guān)系,通過使用的包裝物數(shù)量核算產(chǎn)出的產(chǎn)成品的數(shù)量,或通過機(jī)器設(shè)備的功率結(jié)合耗用的燃料、動力、工資等核算出產(chǎn)成品的數(shù)量,然后與帳面進(jìn)行核對,發(fā)現(xiàn)與實際庫存不符的,應(yīng)進(jìn)一步明確產(chǎn)成品的去向,從而根據(jù)情況予以定性處理。
二、做到二個結(jié)合,提高評估工作效能
1、評估與日常管理相結(jié)合。一方面評估人員在日常納稅評估工作中,多與稅收管理部門溝通聯(lián)系,充分利用稅收管理員多方面收集、掌握納稅人的動態(tài)稅收信息,便于對有問題嫌疑的或低于警戒指標(biāo)的納稅人,找準(zhǔn)產(chǎn)生異常申報的真實原因。另一方面對在評估中發(fā)現(xiàn)的征管上的漏洞和不足,評估科及時反饋給稅收管理部門,充分發(fā)揮以評促管的功能,同時,通過納稅評估,使稅務(wù)登記信息如未辦理稅務(wù)登記戶數(shù)、行業(yè)明細(xì)錯誤等信息及時得以糾正。
2、日常評估與專項評估、重點評估相結(jié)合。一是充分利用稅評估軟件系統(tǒng),按月對系統(tǒng)自動篩選稅負(fù)異常企業(yè)結(jié)合對納稅申報的準(zhǔn)確性、欠繳稅款的真實性,按照篩選疑似對象、確定對象、約談核實、評定處理等步驟進(jìn)行評估,有效的促進(jìn)了日常稅收征管工作。二是在日常工作評估的基礎(chǔ)上,根據(jù)省市局要示,我們對商貿(mào)企業(yè)進(jìn)行了專項評估、對省局監(jiān)控的重點企業(yè)增值稅、企業(yè)所得稅進(jìn)行了重點評估,建立上下聯(lián)動,職責(zé)明晰、銜接緊密、監(jiān)督制約的納稅評估工作運(yùn)行機(jī)制。
三、 存在的問題和建議
(一)、納稅評估系統(tǒng)設(shè)置不科學(xué)
系統(tǒng)各峰值、指標(biāo)設(shè)置不合理,篩選指標(biāo)單一,自評估科成立,系統(tǒng)使用至今,評估系統(tǒng)自動篩選企業(yè)名單每月幾乎相同,根本起不到應(yīng)有作用。
。ǘ、評估稅款入庫難,評估部門通過對納稅人申報、財務(wù)報表、生產(chǎn)經(jīng)營等信息、數(shù)據(jù)進(jìn)行比對分析,結(jié)合評估指標(biāo)、評估模型的測算,找準(zhǔn)疑點問題,往往比較有效,但調(diào)查取證過程中,由于執(zhí)法權(quán)限的限制和約束,調(diào)查取證手段有限,不能達(dá)到預(yù)期效果。評估稅款的入庫更多的是經(jīng)約談舉證,納稅人自查補(bǔ)稅。
(三)、企業(yè)信息資料取得、資源共享存在一定難度,必須要通過信息化技術(shù)建立納稅戶信息共享系統(tǒng),規(guī)范信息化建設(shè)。
(四)、納稅評估人員的評估技巧和主動性有待進(jìn)一步的提高。。
在年下半年,評估科將更加團(tuán)結(jié)和諧,在縣局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各個職能部門的大力支持和幫助下,力爭得更大更好的成績。
評估工作總結(jié)15
納稅評估工作崗位
=個人原創(chuàng),絕非網(wǎng)絡(luò)復(fù)制,歡迎下載=
轉(zhuǎn)眼之間,一年的光陰又將匆匆逝去;仨^去的一年,在×××(改成納稅評估崗位所在的單位)納稅評估工作崗位上,我始終秉承著“在崗一分鐘,盡職六十秒”的態(tài)度努力做好納稅評估崗位的工作,并時刻嚴(yán)格要求自己,擺正自己的工作位置和態(tài)度。在各級領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心和同事們的支持幫助下,我在納稅評估工作崗位上積極進(jìn)取、勤奮學(xué)習(xí),認(rèn)真圓滿地完成今年的`納稅評估工作任務(wù),履行好×××(改成納稅評估崗位所在的單位)納稅評估工作崗位職責(zé),各方面表現(xiàn)優(yōu)異,得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致肯定,F(xiàn)將過去一年來在納稅評估工作崗位上的學(xué)習(xí)、工作情況作簡要總結(jié)如下:一、思想上嚴(yán)于律己,不斷提高自身修養(yǎng)
一年來,我始終堅持正確的價值觀、人生觀、世界觀,并用以指導(dǎo)自己在×××(改成納稅評估崗位所在的單位)納稅評估崗位上學(xué)
【評估工作總結(jié)】相關(guān)文章:
房產(chǎn)評估工作總結(jié)09-22
面試評估技巧02-13
自我職業(yè)評估10-04
績效評估報告01-03
關(guān)于評估專業(yè)的就業(yè)前景以及要做評估行業(yè)的發(fā)展路徑02-14
安全風(fēng)險評估報告04-20
怎樣使薪酬評估公平公正?02-13
資產(chǎn)評估就業(yè)前景如何02-12
節(jié)能評估報告編制指南04-10