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銀行道歉信
在日新月異的現(xiàn)代社會中,道歉信對我們的作用越來越大,道歉信可以幫助我們更好地檢討自己和感謝對方。如何寫一份恰當(dāng)?shù)牡狼感拍?下面是小編為大家收集的銀行道歉信,僅供參考,大家一起來看看吧。
銀行道歉信1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同事們:
大家好,由于日前我誤用自己的操作碼為自己辦理業(yè)務(wù),違反了我行柜員操作的基本規(guī)
章制度,造成了極其惡劣的影響,在此我向大家做出深刻的自我反!xx月xx日,由于我的馬虎大意和精神不集中,我錯將自己戶名的借記卡當(dāng)作同事的借記卡,用自己的柜員操作碼存入500元。當(dāng)我發(fā)現(xiàn)時便立刻進行了沖賬,但為時已晚,違規(guī)操作既成事實。對此,我深表歉意。經(jīng)過多日的自我反省和深刻自剖,今天,我在寫下我的檢討。這篇檢討,絕對不是敷衍塞責(zé),也絕非無奈之舉,更不是陽奉陰違。而是我非常誠懇,態(tài)度極為端正地檢討自己在思想上的懈怠與行動上的謬誤!
經(jīng)過深刻的自我檢討與分析,我認(rèn)為我所犯的錯誤為以下兩點:
一,將私人物品帶入柜臺;
二,用自己的柜員碼為自己辦理業(yè)務(wù)。
造成這兩點錯誤的主要原因是對基本規(guī)章制度的不夠重視和思想上的漫不經(jīng)心,麻痹大意。由于平時疏忽了對自我行為的規(guī)范約束,和對自身素質(zhì)修養(yǎng)的鍛煉,時至今日,禍起墻!我行曾三令五申,禁止柜員為自己辦理業(yè)務(wù)。支行各級領(lǐng)導(dǎo)在平日的工作中也常常提醒我們,要嚴(yán)格按照規(guī)范進行操作,一定要細心謹(jǐn)慎,避免失誤。而身為儲蓄組組長的我,不僅沒有為各位同志做出表率,反而身先士卒,以身試法!給支行聲譽帶來了及惡劣的影響。
作為一個工齡將近20xx年的老員工,對自己工作水平的過分自信是造成本次事故的罪魁禍?zhǔn)祝¢L期從事儲蓄工作的我,在增長專業(yè)知識的業(yè)務(wù)能力經(jīng)驗的同時,也滋生了自大自滿的不良心態(tài)!由于過分的`自信,輕視了對我行規(guī)章制度的學(xué)習(xí),習(xí)慣了用自己所謂豐富的經(jīng)驗來解決工作中的問題。冰凍三尺非一日之寒!回憶往昔,我也時常在工作中打出擦邊球,所以今日鑄成大錯也并非機緣巧合。巴爾扎克曾經(jīng)說過:“自滿、自高自大和輕信,是人生的三大暗礁!蓖ㄟ^此次事故,讓我明白了謙遜和不斷學(xué)習(xí)的重要性!也明白了觸犯組織紀(jì)律的嚴(yán)重后果!
對于以上的錯誤,我已經(jīng)深深的認(rèn)識到了它們的嚴(yán)重性,為了更好的向領(lǐng)導(dǎo)以及同事們檢討自己,我特提出以下幾點改正意見,望大家在日后的工作中督促自己改正錯誤:
1、誠懇的向全體人員認(rèn)錯,寫檢查書。既然自己已經(jīng)犯了錯,我就應(yīng)該去面對,要認(rèn)識到自己的錯誤,避免以后犯同樣的錯誤。所以,我寫下這篇深刻的檢討,向大家表明我認(rèn)錯的決心。
2、提高紀(jì)律性。我要做到時刻牢記我行的各項制度紀(jì)律,并且做到自覺遵守和督促他人遵守,做好帶頭典范作用。
3、提高自己的思想覺悟。對平日辦理業(yè)務(wù)的每一流程都應(yīng)該重視以對,并且要養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣,增強自身和集體的榮譽感。
4、加強學(xué)習(xí)。我在作為一名銀行從業(yè)人員的同時,也是一名有著強烈求知欲的學(xué)生,我要敦促自己不斷學(xué)習(xí)行內(nèi)的各項精神和規(guī)程,還應(yīng)該努力培養(yǎng)自己的職業(yè)素養(yǎng)。
5、學(xué)會謙虛。在今后的工作中凡事要三思而后行,多角度的權(quán)衡利弊,不能再像以前一樣草草了事,這一點對于自己無論是做人,還是做事都是很重要的。世間凡事,一分為二,通過此次事故,我也收獲不少,最重要的是讓我學(xué)會了自我反!反省是一面鏡子,它能將我們的錯誤清清楚楚地照出來,使我們有改正的機會。
犯錯之后的反省叫作檢討,而真正的自省是在平日中無時無刻都要做的!不要到錯誤被人發(fā)現(xiàn)才明白事情的重要性,孔子曰:吾日三省吾身。圣人的高度我們雖無法匹及,但流傳千年的警句必定有它的道理!也請大家以我為戒,在日后的工作中要自我約束,自我反省,防微杜漸!以上所說,我會嚴(yán)格執(zhí)行,望大家監(jiān)督批評!
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
銀行道歉信2
尊敬的xx銀行信貸管理部領(lǐng)導(dǎo):
首先,為我們耽誤銀行領(lǐng)導(dǎo)多日的工作、為我們未能及時向銀行領(lǐng)導(dǎo)說清楚問題所造成的困擾,向工作心情受到影響的領(lǐng)導(dǎo),表達我們由衷的歉意,對不起!
回想事情的經(jīng)過,分析其中的原因,主要有兩點:一是我們自身思想方面的原因,抱有僥幸心理,對問題的嚴(yán)重性認(rèn)識不夠。雖然我們在一開始接到xx銀行的通知后就積極的想解決,但大家很慌亂,在沒有認(rèn)真分析事實真相的情況下了,害怕被處罰,就急于做出許多錯誤的決定,然而正是由于我們未能主動及時向銀行說清情況,造成了后面的被動。二是我們的責(zé)任觀念不強。我們沒有考慮我們的這些不妥行為會給銀行信貸帶來的巨大損失。
作為一個視質(zhì)量為生命的評估企業(yè),發(fā)生這樣的事,我們深感內(nèi)疚和自責(zé)!事情的發(fā)生對一直以來信任和支持我們的xx銀行的領(lǐng)導(dǎo)造成了傷害,也對我們公司的聲譽和形象造成了難以彌補的巨大損失!同時,也暴露了我公司在業(yè)務(wù)管理工作中存在的失職、失責(zé)、失查問題以及在基礎(chǔ)管理和特殊時段的'應(yīng)急處理能力的不足。
我公司進入xx開展評估業(yè)務(wù),第一家合作的銀行就是xx銀行,我們的成長離不開xx銀行的支持,我們視xx的友誼為企業(yè)的生命,我們非常珍惜與xx的合作,我們愿就此事件對貴銀行造成的失信接受現(xiàn)金處理,愿意承擔(dān)本次評估收費的十倍罰款。希望以后貴行及xx還能一如既往的信任和支持我們,我們愿為發(fā)展友好的合作關(guān)系而更加努力!
鑒于此次評估工作中謊報信息、隱瞞事實等嚴(yán)重違規(guī)行為帶來的極其惡劣的影響,以及給xx銀行造成的嚴(yán)重?fù)p害,我公司經(jīng)研究決定,即日起從以下幾個方面著力整改:
1、提高全體員工評估責(zé)任意識。加強評估基礎(chǔ)知識和技能的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),使評估規(guī)范真正融入到每一位員工的思想和行動上,守住評估現(xiàn)勘工作的“生命線”。
2、全面排查公司各個環(huán)節(jié)、評估結(jié)點以及管理上的漏洞和潛在的隱患,進一步細化和完善公司管理制度,強化“三審”管理,掃除可能出現(xiàn)的盲區(qū)。
3、堅決實行評估業(yè)務(wù)問責(zé)制,對于評估工作中出現(xiàn)的任何違規(guī)行為實行“一票否決”。
4、制定整改措施,加大學(xué)習(xí),強化評估工作的責(zé)任意識,樹立品牌企業(yè)的良好形象。通過本次整改學(xué)習(xí),讓評估工作每一個環(huán)節(jié)都達到國家評估規(guī)范要求。
5、以此為誡,舉一反三,以“實地查勘”為基本原則,堅決杜絕類似事情再次發(fā)生。
再次感謝xx銀行對我們的監(jiān)督和批評。在此,我們鄭重承諾:我們一定接受此事的沉重教訓(xùn),進一步完善企來責(zé)任體系建設(shè),為銀行提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)而不懈努力!
最后,我們要再次向xx銀行表達我們由衷的歉意,并請接受我們的道歉。
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
xx年x月x日
銀行道歉信3
課程背景:
在銀行競爭日益白熱化,以及網(wǎng)絡(luò)金融迅猛發(fā)展的時代,客戶對銀行服務(wù)的要求越來越高,而服務(wù)期望值的升高往往伴隨著滿意度的下降,以及客戶投訴抱怨比例的上升,網(wǎng)點人員應(yīng)該掌握客戶抱怨處理的解決技巧,以有效預(yù)防為主,妥當(dāng)處理為本,轉(zhuǎn)怒為喜為宗旨,追求客戶滿意為目標(biāo),充分化解客戶不滿的情緒,提升客戶對銀行的忠誠度。
掌握技巧還遠遠不夠,在現(xiàn)實中常常發(fā)現(xiàn)部分服務(wù)人員雖懂得技巧,然而投訴發(fā)生時還是喜歡執(zhí)著于誰對誰錯,甚至把情緒宣泄到客戶身上。特別是在服務(wù)人員無明顯過錯但需要向客戶致歉時,服務(wù)人員不愿意道歉,致使投訴處理大打折扣,所以投訴處理中還必須讓服務(wù)人員有一個成熟的心態(tài)去面對客戶,控制好自我情緒以便解決問題。
課程收益:
1、掌握客戶投訴原因目的,糾正錯誤投訴處理觀念,樹立正確投訴處理觀念;
2、掌握客戶對客戶投訴心理進行分析,針對不同性格的處理技巧;
3、面對投訴客戶如何調(diào)整心態(tài),尤其是銀行人員無明顯過錯時的應(yīng)對策略;
4、掌握投訴溝通的實戰(zhàn)技巧,巧妙緩解客戶情緒,化解事件矛盾;
5、分享十多家銀行投訴處理真實案例,為學(xué)員處理投訴作借鑒;
6、針對性的進行學(xué)員情景演練,并對發(fā)現(xiàn)的問題進行針對性指導(dǎo)。
課程特色:
1、針對性:為銀行網(wǎng)點人員量身定制,課程內(nèi)容非常符合工作實際;
2、實戰(zhàn)性:課程內(nèi)容學(xué)員聽得懂,記得住,用得上,做得到;
3、訓(xùn)練性:課程中采用情景演練的'形式,讓學(xué)員把所學(xué)通過演練強化,學(xué)員點評分享,老師總結(jié)輔導(dǎo),充分提升學(xué)員課程實戰(zhàn)轉(zhuǎn)化能力。
4、生動性:采用講授、研討、案例分析、學(xué)員分享精華經(jīng)驗,等多種互動參與的培訓(xùn)形式,塑造領(lǐng)導(dǎo)滿意,學(xué)員喜歡的學(xué)習(xí)氛圍;
課程時間:2天,6小時/天
課程對象:網(wǎng)點經(jīng)理、大堂經(jīng)理、柜員、內(nèi)勤主管、客戶經(jīng)理等
授課方式:培訓(xùn)師主講、輔以分享、小組討論、案例分析、情景演練。
課程大綱:
客戶投訴抱怨分析
一、為什么銀行特別重視投訴?
1、投訴能使服務(wù)得到持續(xù)改進
2、客戶的不滿意會導(dǎo)致客戶流失帶來經(jīng)營風(fēng)險
3、有些投訴得不到解決會進一步升級對銀行造成公共關(guān)系危機
4、投訴可以為亡羊補牢創(chuàng)造機會,及時補救反而帶來客戶忠誠
【提問互動】為何越來越多的銀行特別重視客戶投訴?
【案例分析】全球銀行客戶忠誠度排名、銀行客戶流失原因的調(diào)查結(jié)果
二、如何面對投訴抱怨的客戶?
1、顧客應(yīng)該擺在什么位置?
1)顧客既是上帝也是朋友,
2、面對不良客戶時,應(yīng)抱什么心態(tài)?
1)優(yōu)秀服務(wù)業(yè)者都有母親般的胸懷和愛
2)把不良顧客當(dāng)成我們的“孩子”
3、面對客戶投訴我們應(yīng)該如何應(yīng)對?
1)我們的態(tài)度:以平常心看投訴
2)善待投訴,不先入為主,不感情用事
3)處理客戶投訴是團隊作戰(zhàn),不是一個人的戰(zhàn)斗
4)面對投訴客戶要沉著、老練、耐心
4、面對客戶最糟糕的五種應(yīng)對類型
1)主動逃避
2)變得恐慌
3)聽不下去
4)與顧客正面沖突
5)被客戶牽著鼻子走
【提問互動】客戶究竟是不是上帝?
三、客戶投訴抱怨分析
1、顧客的常見心理需求
1)準(zhǔn)確感
2)快捷感
3)尊重感
4)安全感
5)舒適感
6)多得感
【研討分析】如何滿足顧客的心理需求?
2、銀行客戶投訴抱怨的原因
1)客戶期望值過高
2)銀行服務(wù)管理原因
3)服務(wù)態(tài)度與技巧不佳
4)客戶自身性格原因
【研討分析】如何降低顧客過高的期望值?
3、銀行客戶投訴抱怨的目的
1)客戶希望給予合理的解釋
2)客戶希望盡快解決問題
3)客戶希望問題不再發(fā)生
4)客戶想發(fā)泄心中不爽
5)客戶想占便宜求補償
4、處理客戶投訴的目標(biāo)?終極目標(biāo)?
1)幫助客戶解決問題
2)追求客戶滿意
3)只要客戶滿意就是成功的投訴處理
【案例分析】某客戶到招行辦理業(yè)務(wù)的經(jīng)歷,某銀行網(wǎng)點處理客戶投訴的案例
投訴抱怨處理流程
一、接待客戶
1、首先要給客戶留個好印象
2、判斷客戶的情緒變化
3、迅速隔離客戶
【研討分析】隔離客戶有哪些好的辦法?
【案例分析】工行某柜員巧妙隔離客戶的案例
二、安撫客戶情緒
1、重視客戶情感需求,讓客戶盡情的說
2、客戶四種情感需求的表現(xiàn)和策略
1)希望得到重視
2)希望得到尊重
3)希望得到理解
4)希望得到解決
3、三類典型性格客戶的情緒反應(yīng)
1)活潑型性格
2)完美型性格
3)力量型性格
4、安撫客戶情緒的技巧
【案例分析】某大堂經(jīng)理一次失敗的情緒安撫案例
【情景演練】針對案例進行客戶情緒安撫情景案例
三、合理道歉
1、道歉的五種忌諱
1)缺乏誠意
2)猶豫不決
3)不夠及時
4)邊道歉邊辯解
5)事實不清時過早道歉
2、正確的道歉方式
【研討分析】如果“我”沒有錯,該向客戶道歉嗎?
【案例分析】農(nóng)行某柜員的案例、民生銀行大堂經(jīng)理案例
四、分析問題原因
1、準(zhǔn)確判斷客戶投訴的事實真相
2、立即了解客戶資料
3、通過詢問、溝通方式了解顧客的期望
4、盡快判定形成解決方案的要素
【案例分析】某大廈保安到銀行網(wǎng)點來投訴的案例
五、給出解決方案
1、降低客戶的期望值
2、問題解決越快損失越小
3、賠償拖得越久成本越低
4、及時征詢客戶意見
5、簽好協(xié)議防止二次投訴
六、說服客戶接受方案
1、說明解決方法的益處
2、消除客戶的顧慮擔(dān)憂
3、強調(diào)不接受方案的影響
4、適當(dāng)給一些小禮品補償
5、運用客戶的親朋好友解決問題
6、運用客戶的領(lǐng)導(dǎo)解決問題
七、跟蹤服務(wù)投訴轉(zhuǎn)化
1、客戶信息記錄
2、獲得客戶最終反饋
3、長期跟蹤產(chǎn)生忠誠顧客
4、將投訴轉(zhuǎn)為營銷
客戶投訴抱怨處理技巧
一、營業(yè)廳四大投訴區(qū)域應(yīng)對技巧
1、咨詢引導(dǎo)區(qū)
2、客戶等候區(qū)
3、業(yè)務(wù)辦理區(qū)
4、自助服務(wù)區(qū)
【提問互動】營業(yè)廳四大區(qū)域投訴事件的特點是什么?
二、六種難以應(yīng)付客戶的應(yīng)對技巧
1、感情用事者
2、濫用正義感者
3、固執(zhí)己見者
4、有備而來者
銀行道歉信4
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同事們:
大家好,由于日前我誤用自己的操作碼為自己辦理業(yè)務(wù),違反了我行柜員操作的基本規(guī)
章制度,造成了極其惡劣的影響,在此我向大家做出深刻的自我反省!xx月xx日,由于我的馬虎大意和精神不集中,我錯將自己戶名的借記卡當(dāng)作同事的借記卡,用自己的柜員操作碼存入500元。當(dāng)我發(fā)現(xiàn)時便立刻進行了沖賬,但為時已晚,違規(guī)操作既成事實。對此,我深表歉意。經(jīng)過多日的自我反省和深刻自剖,今天,我在寫下我的檢討.這篇檢討,絕對不是敷衍塞責(zé),也絕非無奈之舉,更不是陽奉陰違.而是我非常誠懇,態(tài)度極為端正地檢討自己在思想上的懈怠與行動上的謬誤!
經(jīng)過深刻的自我檢討與分析,我認(rèn)為我所犯的錯誤為以下兩點:
一,將私人物品帶入柜臺;
二,用自己的柜員碼為自己辦理業(yè)務(wù)。
造成這兩點錯誤的主要原因是對基本規(guī)章制度的不夠重視和思想上的漫不經(jīng)心,麻痹大意。由于平時疏忽了對自我行為的規(guī)范約束,和對自身素質(zhì)修養(yǎng)的鍛煉,時至今日,禍起墻!我行曾三令五申,禁止柜員為自己辦理業(yè)務(wù)。支行各級領(lǐng)導(dǎo)在平日的工作中也常常提醒我們,要嚴(yán)格按照規(guī)范進行操作,一定要細心謹(jǐn)慎,避免失誤。而身為儲蓄組組長的我,不僅沒有為各位同志做出表率,反而身先士卒,以身試法!給支行聲譽帶來了及惡劣的影響。
作為一個工齡將近20年的老員工,對自己工作水平的過分自信是造成本次事故的罪魁禍?zhǔn)?長期從事儲蓄工作的我,在增長專業(yè)知識的業(yè)務(wù)能力經(jīng)驗的同時,也滋生了自大自滿的不良心態(tài)!由于過分的自信,輕視了對我行規(guī)章制度的學(xué)習(xí),習(xí)慣了用自己所謂豐富的經(jīng)驗來解決工作中的問題。冰凍三尺非一日之寒!回憶往昔,我也時常在工作中打出擦邊球,所以今日鑄成大錯也并非機緣巧合。巴爾扎克曾經(jīng)說過:“自滿、自高自大和輕信,是人生的三大暗礁!蓖ㄟ^此次事故,讓我明白了謙遜和不斷學(xué)習(xí)的重要性!也明白了觸犯組織紀(jì)律的嚴(yán)
重后果!
對于以上的錯誤,我已經(jīng)深深的認(rèn)識到了它們的嚴(yán)重性,為了更好的向領(lǐng)導(dǎo)以及同事們檢討自己,我特提出以下幾點改正意見,望大家在日后的工作中督促自己改正錯誤:
1、誠懇的向全體人員認(rèn)錯,寫檢查書。既然自己已經(jīng)犯了錯,我就應(yīng)該去面對,要認(rèn)識
到自己的錯誤,避免以后犯同樣的錯誤。所以,我寫下這篇深刻的檢討,向大家表明我認(rèn)錯
的決心。
2、提高紀(jì)律性。我要做到時刻牢記我行的各項制度紀(jì)律,并且做到自覺遵守和督促他人
遵守,做好帶頭典范作用。
3、提高自己的思想覺悟。對平日辦理業(yè)務(wù)的每一流程都應(yīng)該重視以對,并且要養(yǎng)成良 好的工作習(xí)慣,增強自身和集體的榮譽感。
4、加強學(xué)習(xí)。我在作為一名銀行從業(yè)人員的同時,也是一名有著強烈求知欲的學(xué)生,我
要敦促自己不斷學(xué)習(xí)行內(nèi)的.各項精神和規(guī)程,還應(yīng)該努力培養(yǎng)自己的職業(yè)素養(yǎng)。
5、學(xué)會謙虛。在今后的工作中凡事要三思而后行,多角度的權(quán)衡利弊,不能再像以前一樣草草了事,這一點對于自己無論是做人,還是做事都是很重要的。 世間凡事,一分為二,通過此次事故,我也收獲不少,最重要的是讓我學(xué)會了自我反省!反省是一面鏡子,它能將我們的錯誤清清楚楚地照出來,使我們有改正的機會。
犯錯之后的反省叫作檢討,而真正的自省是在平日中無時無刻都要做的!不要到錯誤被人發(fā)現(xiàn)才明白事情的重要性,孔子曰:吾日三省吾身。圣人的高度我們雖無法匹及,但流傳千年的警句必定有它的道理!也請大家以我為戒,在日后的工作中要自我約束,自我反省,防微杜漸!以上所說,我會嚴(yán)格執(zhí)行,望大家監(jiān)督批評!
xxx
xx年x月x日
銀行道歉信5
尊敬的××銀行信貸管理部領(lǐng)導(dǎo):
首先,為我們耽誤銀行領(lǐng)導(dǎo)多日的工作、為我們未能及時向銀行領(lǐng)導(dǎo)說清楚問題所造成的困擾,向工作心情受到影響的領(lǐng)導(dǎo),表達我們由衷的歉意,對不起!
回想事情的經(jīng)過,分析其中的原因,主要有兩點:一是我們自身思想方面的原因,抱有僥幸心理,對問題的嚴(yán)重性認(rèn)識不夠。雖然我們在一開始接到××銀行的通知后就積極的想解決,但大家很慌亂,在沒有認(rèn)真分析事實真相的情況下了,害怕被處罰,就急于做出許多錯誤的決定,然而正是由于我們未能主動及時向銀行說清情況,造成了后面的被動。二是我們的責(zé)任觀念不強。我們沒有考慮我們的這些不妥行為會給銀行信貸帶來的巨大損失。
作為一個視質(zhì)量為生命的評估企業(yè),發(fā)生這樣的事,我們深感內(nèi)疚和自責(zé)!事情的發(fā)生對一直以來信任和支持我們的××銀行的領(lǐng)導(dǎo)造成了傷害,也對我們公司的聲譽和形象造成了難以彌補的巨大損失!同時,也暴露了我公司在業(yè)務(wù)管理工作中存在的失職、失責(zé)、失查問題以及在基礎(chǔ)管理和特殊時段的應(yīng)急處理能力的不足。
我公司進入××開展評估業(yè)務(wù),第一家合作的銀行就是××銀行,我們的成長離不開××銀行的支持,我們視××的友誼為企業(yè)的生命,我們非常珍惜與××的合作,我們愿就此事件對貴銀行造成的失信接受現(xiàn)金處理,愿意承擔(dān)本次評估收費的十倍罰款。希望以后貴行及××還能一如既往的信任和支持我們,我們愿為發(fā)展友好的`合作關(guān)系而更加努力!
鑒于此次評估工作中謊報信息、隱瞞事實等嚴(yán)重違規(guī)行為帶來的極其惡劣的影響,以及給××銀行造成的嚴(yán)重?fù)p害,我公司經(jīng)研究決定,即日起從以下幾個方面著力整改:
1、提高全體員工評估責(zé)任意識。加強評估基礎(chǔ)知識和技能的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),使評估規(guī)范真正融入到每一位員工的思想和行動上,守住評估現(xiàn)勘工作的“生命線”。
2、全面排查公司各個環(huán)節(jié)、評估結(jié)點以及管理上的漏洞和潛在的隱患,進一步細化和完善公司管理制度,強化“三審”管理,掃除可能出現(xiàn)的盲區(qū)。
3、堅決實行評估業(yè)務(wù)問責(zé)制,對于評估工作中出現(xiàn)的任何違規(guī)行為實行“一票否決”。
4、制定整改措施,加大學(xué)習(xí),強化評估工作的責(zé)任意識,樹立品牌企業(yè)的良好形象。通過本次整改學(xué)習(xí),讓評估工作每一個環(huán)節(jié)都達到國家評估規(guī)范要求。
5、以此為誡,舉一反三,以“實地查勘”為基本原則,堅決杜絕類似事情再次發(fā)生。
再次感謝××銀行對我們的監(jiān)督和批評。在此,我們鄭重承諾:我們一定接受此事的沉重教訓(xùn),進一步完善企來責(zé)任體系建設(shè),為銀行提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)而不懈努力!
最后,我們要再次向××銀行表達我們由衷的歉意,并請接受我們的道歉。
xxx
xx年x月x日
銀行道歉信6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和同事:
大家好,因為前幾天濫用操作代碼為自己辦理業(yè)務(wù),違反了我行柜員操作的基本規(guī)則章制度,造成了極其惡劣的影響,在此我向你作深刻的自我反省!xx年xx月xx日,由于本人粗心大意,注意力不集中,誤將戶名借記卡作為同事借記卡,用柜員操作碼存入500元。當(dāng)我發(fā)現(xiàn)后,我立即撤銷了賬戶,但為時已晚,非法操作已是既成事實。我為此道歉。經(jīng)過多日的自我反思和深刻的自我剖析,今天,我正在寫下我的檢討。這個檢討絕對不是敷衍,也不是無奈,更不是違規(guī)。相反,我非常真誠和正確地回顧我的思想懈怠和行動中的錯誤!
經(jīng)過深刻的反省和分析,我認(rèn)為我的錯誤如下:
第一,將個人物品帶入柜臺;
第二,用你的柜員碼自己辦理業(yè)務(wù)。
這兩個錯誤的主要原因是對基本的規(guī)章制度不夠重視,思想上粗心大意。由于忽視了對自我行為的.規(guī)范約束和自我素質(zhì)的鍛煉,災(zāi)難在今天已經(jīng)到了一堵墻!我行多次下達命令,禁止柜員自行辦理業(yè)務(wù)。支行各級領(lǐng)導(dǎo)在日常工作中經(jīng)常提醒我們,要嚴(yán)格按照規(guī)范操作,小心謹(jǐn)慎,避免出錯。作為儲蓄小組的組長,我不僅沒有給同志們樹立榜樣,反而帶頭盡力了!給支行的聲譽帶來了不良影響。
作為一個服務(wù)了將近20xx年的老員工,對自己工作水平的過度自信才是這次事故的罪魁禍?zhǔn)!長期從事儲蓄工作,在增加專業(yè)知識、專業(yè)能力和經(jīng)驗的同時,也滋生了一種自大自滿的不良心態(tài)!因為過度自信,鄙視對我們規(guī)章制度的學(xué)習(xí),習(xí)慣用自己豐富的經(jīng)驗解決工作中的問題。羅馬不是一天建成的!回顧過去,工作中經(jīng)常打擦邊球,所以今天犯了大錯也不是巧合。巴爾扎克曾經(jīng)說過:& ldquo自滿、自大、輕信是人生的三大暗礁。& rdquo通過這次意外,我明白了謙遜和不斷學(xué)習(xí)的重要性!我也理解違反組織紀(jì)律的嚴(yán)格性后果很重!
對于以上錯誤,我已經(jīng)深深體會到了它們的嚴(yán)重性。為了更好的向領(lǐng)導(dǎo)和同事檢討自己,我提出以下改正,希望大家在以后的工作中督促自己改正錯誤:
1.真誠向全體員工認(rèn)錯,寫檢查書,F(xiàn)在我犯了一個錯誤,我應(yīng)該面對它,知道它認(rèn)清自己的錯誤,避免以后再犯同樣的錯誤。因此,我寫了這篇深刻的評論,向大家表明我承認(rèn)了我的錯誤決心。
2.提高紀(jì)律性。我想時刻牢記我行的所有制度紀(jì)律,自覺遵守和監(jiān)督他人遵守,以身作則。
3.提高自己的思想覺悟。平日里要關(guān)注每一個業(yè)務(wù)流程,培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣,增強自己和集體的榮譽感。
4.加強學(xué)習(xí)。作為銀行職員,我也是一個求知欲很強的學(xué)生。我們應(yīng)該督促自己不斷學(xué)習(xí)專業(yè)的精神和法規(guī),努力培養(yǎng)自己的專業(yè)素質(zhì)。
5.學(xué)會謙虛。在以后的工作中,凡事要三思而后行,從不同的角度權(quán)衡利弊,不能像以前那樣操之過急,這對自己很重要,不管是做人還是做事。世間萬物,一分為二。我也從這次事故中獲益匪淺。最重要的是我學(xué)會了反思自己!自省是一面鏡子,它能把我們的錯誤表現(xiàn)得很清楚,給我們改正錯誤的機會。
錯誤后的反省叫自省,真正的自省是平日里無時無刻不在做的!直到發(fā)現(xiàn)錯誤才意識到事情的重要性。子曰:“吾欲救三省之命”。雖然我們比不上一個圣人的高度,但是流傳千年的警句一定有它的道理!請以我為戒,自律自省,防止微失!
以上我會嚴(yán)格執(zhí)行,希望大家監(jiān)督批評!
道歉人:xxx
xxxx年xx月xx日