金融運營崗位職責(通用4篇)
在充滿活力,日益開放的今天,我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯(lián)系,制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。我敢肯定,大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的,以下是小編收集整理的金融運營崗位職責,希望能夠幫助到大家。
金融運營崗位職責1
崗位職責
1)全面負責公司汽車金融/租賃運營工作,制定業(yè)務的運營戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃;
2)編寫實施年度工作目標,組織分解完成各項指標,協(xié)助板塊負責人制定業(yè)務戰(zhàn)略并實施;
3)負責汽車金融/租賃業(yè)務的日常管理,協(xié)調內外關系,建立健全各項管理制度、優(yōu)化工作流程,提高工作效率;
4)分析業(yè)務運營數(shù)據(jù),不斷優(yōu)化和提高公司的運營流程和效率,不斷探索新的運營模式;
5)建立各部門協(xié)作機制,跟進所屬人員工作進度,提升團隊整體工作績效;
6)調查分析行業(yè)競爭對手的信息,適時調整公司的`經(jīng)營策略,制定相應對策;
7)配合協(xié)助業(yè)務拓展,提供高效,優(yōu)質,安全的運營支持和服務,提升運營服務水平。
任職條件:
1)本科及以上學歷,汽車相關專業(yè)、市場營銷專業(yè)、金融專業(yè)優(yōu)先;
2)熟悉汽車市場的金融業(yè)務及業(yè)務流程;
3)3年以上汽車金融,汽車租賃等相關運營工作經(jīng)驗;
4)具有較強的管理能力、計劃能力,業(yè)務溝通能力、業(yè)務流程規(guī)劃能力;熟悉金融行業(yè)與事業(yè)部運作的優(yōu)先;能適應出差。
金融運營崗位職責2
消費金融運營主管貝貝集團杭州貝購科技有限公司,杭州貝購科技,貝貝網(wǎng),貝購,貝購科技,貝購職責描述:
1.負責貝貝消費金融場景營銷運營工作,制定相關產(chǎn)品運營推廣計劃,對運營結果指標負責;
2.對所負責業(yè)務進行數(shù)據(jù)分析、市場分析和用戶分析,不斷優(yōu)化運營推廣策略,并落地實施,推動業(yè)務發(fā)展;
3.建立與合作伙伴的運營協(xié)作機制,處理協(xié)作之間的問題,提升業(yè)務推廣效率;
4.負責用戶調研、需求洞察、競品分析,快速了解市場的發(fā)展與營銷模式。
任職要求:
1.全日制本科及以上學歷,相關消費金融平臺3年及以上相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2.對數(shù)據(jù)敏感,擅長場景挖掘,有消費金融產(chǎn)品等相關用戶運營、產(chǎn)品運營經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.熟悉互聯(lián)網(wǎng)領域的運營、營銷渠道和操作經(jīng)驗,具備優(yōu)秀的運營規(guī)劃能力及分析能力;
4.踏實,邏輯性強,具備出色的.溝通和團隊協(xié)作能力、責任心和上進心強,以及優(yōu)秀的執(zhí)行力與抗壓能力。
金融運營崗位職責3
工作職責:
負責用戶在金融機構的購車消費分期業(yè)務流程中的政策解答、審核狀態(tài)追蹤、資料確認和傳遞;
與城市端銷售、交付、財務等部門溝通和協(xié)調,確保用戶金融業(yè)務流程的專業(yè)性和有效性;
配合金融機構前端對接團隊,幫助運營區(qū)域內政策的'落地和實施,并及時解決運營中的問題;
協(xié)調公司與合作伙伴銀行的業(yè)務交流;
維護更新金融系統(tǒng)信息,制作相關運營報告;
其它主管要求完成的項目和任務;
任職要求:
本科及以上學歷,金融、財會、經(jīng)濟等相關專業(yè)優(yōu)先;
良好的溝通表達能力和團隊協(xié)作意識;
能熟練操作office類辦公軟件;有金融運營或財務erp系統(tǒng)操作經(jīng)驗優(yōu)先;
兩年以上汽車金融、銀行、消費金融、融資租賃等金融機構運營部門或大型企業(yè)資金或投融資部的工作經(jīng)驗。
金融運營崗位職責4
崗位職責:
1.負責產(chǎn)品整體運營,帶領團隊執(zhí)行運營計劃和指標;包括注冊用戶、活躍用戶、粘性、下載量、自媒體內容更新等;
2、在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導下,統(tǒng)籌數(shù)據(jù)埋點植入及提取設計和分析,推動產(chǎn)品優(yōu)化、運營工作實施;
3、組織目標市場、競爭對手、客戶需求等的調查,撰寫市場分析與評述,策劃產(chǎn)品運營、內容運營、業(yè)務拓展及綜合推廣營銷活動等,推動商業(yè)模式的順利實施和相關產(chǎn)品的設計、優(yōu)化;
4、根據(jù)產(chǎn)品定位及運營項目策劃,與內容運營團隊協(xié)調確定產(chǎn)品內容的具體規(guī)劃,并制定用戶運營、產(chǎn)品運營的整體策略;
5、根據(jù)市場反饋等對運營、產(chǎn)品及客服團隊進行監(jiān)督、控制和績效評估,及時調整應對策略與內容,保證產(chǎn)品運營目標的持續(xù)達成。
任職要求:
1、45歲以下,專科以上學歷;
2、對互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展及其趨勢有較深入的認知,對互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品開發(fā)、市場推廣和運營管理有豐富經(jīng)驗,精通移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運營,有深厚的職業(yè)資源背景,具備創(chuàng)造性思維及邏輯思維能力;
3、對市場發(fā)展有很強的洞察能力;
4、具有較強的產(chǎn)品、用戶心理分析的'能力與看法,對市場發(fā)展方向和動態(tài)有較強的分析能力,了解移動互聯(lián)網(wǎng)社交產(chǎn)品用戶的服務需求,能夠根據(jù)需求與市場變化迅速做出回應;
5、熟悉并具有大型項目管理的能力,性格開朗,善于溝通,責任心強,具備良好的團隊管理能力,能帶領團隊成員完成移動互聯(lián)網(wǎng)貸款理財產(chǎn)品的開發(fā)、改版及運營工作;
6、互金行業(yè)、媒體行業(yè)等有股票及理財客戶資源及渠道者優(yōu)先。
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