辦公室環(huán)境衛(wèi)生整治方案（通用18篇）
為了確保我們的努力取得實(shí)效，常常需要提前進(jìn)行細(xì)致的方案準(zhǔn)備工作，方案是解決一個(gè)問(wèn)題或者一項(xiàng)工程，一個(gè)課題的詳細(xì)過(guò)程。那么我們?cè)撛趺慈懛桨改�？以下是小編精心整理的辦公室環(huán)境衛(wèi)生整治方案（通用18篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
辦公室環(huán)境衛(wèi)生整治方案 1
第一條辦公室人員每天早上要提前10分鐘到辦公室，按照劃分的責(zé)任區(qū)搞好衛(wèi)生工作。
第二條各辦公室衛(wèi)生責(zé)任人每天要搞好辦公桌、地板衛(wèi)生；收拾好茶杯，茶籃、紙籃、煙灰缸要每天倒干凈，確保辦公室整潔。
第三條負(fù)責(zé)有衛(wèi)生間衛(wèi)生的`人員，要搞好衛(wèi)生間衛(wèi)生，保證衛(wèi)生紙供應(yīng)。
第四條下班前要收拾好各辦公室茶杯，檢查電器開(kāi)關(guān)、水龍頭是否關(guān)閉。
第五條輪到值日的人員要履行好職責(zé)，做好以下工作：
1、燒好開(kāi)水，保證上班前各辦公室開(kāi)水供應(yīng)；
2、每天早上淋花；
3、各辦公室的關(guān)燈、關(guān)電、關(guān)門；
4、待領(lǐng)導(dǎo)離開(kāi)后方能最后離開(kāi)。
第六條以上方案辦公室人員要嚴(yán)格遵守，由大家共同監(jiān)督。
辦公室環(huán)境衛(wèi)生整治方案 2
第一條為規(guī)范辦公區(qū)域的管理，創(chuàng)造文明、整潔的辦公環(huán)境，維護(hù)正常的辦公秩序，樹(shù)立良好的企業(yè)形象，提高辦公效率，利于公司各項(xiàng)工作的開(kāi)展，特制定本方案。
第二條員工應(yīng)嚴(yán)格遵守考勤方案，準(zhǔn)時(shí)上班按時(shí)下班，上下班時(shí)間按現(xiàn)有規(guī)定執(zhí)行。
第三條上班打卡/報(bào)到后不得外出吃早點(diǎn)或辦私事，如確有需要須向直管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)備，午休后應(yīng)準(zhǔn)時(shí)上班。
第四條不得將可能影響辦公環(huán)境的與工作無(wú)關(guān)的物品帶入公司。
第五條員工上班時(shí)必須穿工作服，工作服要整潔，佩戴工作牌。不得穿拖鞋及其他不適宜的裝束，不準(zhǔn)佩戴夸張、異類、過(guò)大的飾物上班。
第六條辦公時(shí)間因私會(huì)客需和直管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)備，時(shí)間不得超過(guò)30分鐘；因私打電話必須簡(jiǎn)短，嚴(yán)禁用公司電話打私人電話。
第七條上班時(shí)間內(nèi)辦公區(qū)不得大聲喧嘩、嘻笑打鬧、聚堆聊天、玩游戲；任何時(shí)候不得使用不文明語(yǔ)言和肢體動(dòng)作。
第八條非正常上班時(shí)間不允許在辦公室內(nèi)逗留，有特殊情況加班的除外。
第九條上班時(shí)間內(nèi)不得用餐、吃零食；
第十條個(gè)人所屬的`桌椅、設(shè)備、垃圾桶由各使用人自行清潔；部門所屬的存儲(chǔ)柜、文件柜內(nèi)部由各部門指定專人負(fù)責(zé)整理和清潔；
第十一條辦公室環(huán)境要求：環(huán)境整潔、擺放有序；隨手清潔，及時(shí)歸位；辦公室內(nèi)不得擺放鞋、雨傘等有礙形象和環(huán)境的雜物（鞋、雨傘存放于指定場(chǎng)所）；嚴(yán)禁隨地吐痰、亂丟紙屑；垃圾桶不超過(guò)3/4滿。
第十二條公司辦公區(qū)域、公用區(qū)域嚴(yán)禁吸游煙，吸煙的員工應(yīng)注意他人的感受，控制吸煙量及避免在女性面前吸煙；冬、夏季開(kāi)啟空調(diào)期間，禁止在空調(diào)房?jī)?nèi)抽煙，須到洗手間或指定場(chǎng)所進(jìn)行。
第十三條工作期間和午休（餐）時(shí)間不得飲酒，不得帶有酒精狀態(tài)上班；接待公司客人的除外。
第十四條下班、或離開(kāi)辦公室30分鐘以上的，須關(guān)閉不使用的電器、電燈等耗電設(shè)備，午餐期間關(guān)閉應(yīng)關(guān)閉顯示器和電燈；公文、印章、票據(jù)、現(xiàn)金及貴重物品等須鎖入保險(xiǎn)柜或抽屜內(nèi)，關(guān)窗、鎖門后方可離開(kāi)。
第十五條遵守保密紀(jì)律，保存好各種文件及技術(shù)資料，不得泄露公司機(jī)密。第十六條文明用廁，節(jié)約用紙，注意保潔。
第十七條辦公區(qū)內(nèi)不得擅自添加辦公家俱。
第十八條愛(ài)護(hù)公司財(cái)產(chǎn)和設(shè)備，發(fā)現(xiàn)損壞及時(shí)向辦公室報(bào)修，無(wú)法修復(fù)的應(yīng)注明原因申請(qǐng)報(bào)廢；因故意或使用不當(dāng)損壞公物者，應(yīng)予以相應(yīng)賠償。第十九條本方案自發(fā)布之日起實(shí)施。
辦公室環(huán)境衛(wèi)生整治方案 3
教師辦公室是學(xué)校的窗口，為了保持辦公室的'整潔美觀，創(chuàng)造一個(gè)舒適、溫馨的辦公環(huán)境，特制定如下規(guī)定：
1、工會(huì)組長(zhǎng)安排好每周教師衛(wèi)生值日方案，值日教師需自覺(jué)履行各項(xiàng)職責(zé)。
2、辦公室內(nèi)做到不亂倒茶水，不亂丟果皮紙屑，做到地面無(wú)垃圾、無(wú)灰塵，不堆放雜物。
3、保持墻壁無(wú)污跡，懸掛物保持整潔美觀，禁止亂貼亂掛。
4、保持辦公室桌面整潔，物品擺放有序，例如：學(xué)生作業(yè)本盡量放置入柜。
5、辦公桌上嚴(yán)禁擺放各類食品。（做到辦公時(shí)間不吃零食，學(xué)校規(guī)定吃點(diǎn)心時(shí)間除外）
6、飲水機(jī)、電話機(jī)、電腦、空調(diào)等電器（包括電風(fēng)扇等電器開(kāi)關(guān)）保持清潔。
7、衛(wèi)生潔具存放整齊。希望教師以身作則，保持辦公室環(huán)境整潔美觀，以上制定的方案與當(dāng)月工會(huì)對(duì)各小組考核掛鉤。
辦公室環(huán)境衛(wèi)生整治方案 4
一、目的
為營(yíng)造整潔、舒適的辦公環(huán)境、塑造良好的企業(yè)形象，規(guī)范辦公環(huán)境衛(wèi)生管理流程，特制定本規(guī)定。
二、適用范圍
本規(guī)定適用于公司所有辦公區(qū)域的衛(wèi)生管理與辦公設(shè)備的使用維護(hù)。
三、個(gè)人辦公區(qū)域的維護(hù)要求
1、每位員工應(yīng)時(shí)刻保證自己的辦公桌面物品整齊、整潔無(wú)雜物，不擺放與工作無(wú)關(guān)的個(gè)人物品，辦公桌面只能擺放必需物品，其它物品應(yīng)放在個(gè)人抽屜，暫不需要的物品就擺回柜子里，不用的物品要及時(shí)清理掉。辦公文件、票據(jù)：辦公文件、票據(jù)等應(yīng)分類放進(jìn)文件夾、文件盒中，并整齊的'擺放至辦公桌左上角一側(cè)。辦公小用品如筆、尺、橡皮檫、訂書(shū)機(jī)、啟丁器等，應(yīng)放在辦公桌一側(cè)，要從哪取使用完后放到原位
2、特殊崗位的人員（如倉(cāng)庫(kù)管理員）應(yīng)保證自己工作管轄區(qū)域（例如倉(cāng)庫(kù)）內(nèi)貨物擺放有序、無(wú)廢棄物等。
3、辦公桌上不能堆放貨物、包裝廢品、實(shí)驗(yàn)材料等，應(yīng)及時(shí)辦理入庫(kù)或清理。
4、辦公室內(nèi)需擺放文件柜、辦公桌、電腦等辦公設(shè)施的，應(yīng)規(guī)范、合理、整齊并隨時(shí)保持清潔。
5、使用文件柜、保險(xiǎn)柜等的員工，應(yīng)保持文件柜、保險(xiǎn)柜的外觀干凈；內(nèi)部文件資料擺放整齊；頂部不擺放舊資料、舊文件、舊物品等雜物，保持整體美觀。
6、員工離開(kāi)辦公桌，長(zhǎng)期不用電腦設(shè)備時(shí)，應(yīng)鎖定并關(guān)閉顯視屏，節(jié)約用電。
四、公共辦公區(qū)域的維護(hù)
1、每天早上在上班前，部門值日生將所有辦公區(qū)域的地面清掃一遍；會(huì)議室的辦公桌擦拭一次、座椅擺放整齊，并將垃圾桶的垃圾清理干凈；每周對(duì)辦公區(qū)域的所有窗戶、門、微波爐進(jìn)行一次清潔。
2、員工應(yīng)注意保持地面、墻面及其他公共區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生，不亂丟垃圾、不吐痰，不亂張貼，能及時(shí)清理污物。
3、使用會(huì)議室的員工應(yīng)愛(ài)護(hù)會(huì)議室設(shè)施、保持會(huì)議室的整潔，會(huì)后應(yīng)將座椅歸還原位、擺放整齊，及時(shí)清理會(huì)議產(chǎn)生的垃圾，關(guān)閉電器、照明電源。
4、前臺(tái)環(huán)境衛(wèi)生由前臺(tái)文員負(fù)責(zé)日常的維護(hù)與整理，注意飲水機(jī)的使用、垃圾桶的傾倒等事項(xiàng)，時(shí)刻保持前臺(tái)環(huán)境的整潔。
5、辦公區(qū)域所有的大型綠化植物由行政部門每周進(jìn)行定期的`維護(hù)、修剪等工作，公司自行購(gòu)買的小型綠化植物由就近部門員工每周進(jìn)行一次葉面清理與維護(hù)工作。
6、公司除總經(jīng)理辦公室外其他任何區(qū)域嚴(yán)禁吸煙，違者一次罰款100元。
五、監(jiān)督與獎(jiǎng)懲
1、公司辦公室不定期對(duì)辦公室的環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的環(huán)境衛(wèi)生問(wèn)題，第一次勸導(dǎo)責(zé)任部門進(jìn)行及時(shí)整改，第二次要求責(zé)令整改同時(shí)通報(bào)其直接上級(jí)，并對(duì)責(zé)任部門責(zé)任人給予一周辦公區(qū)域衛(wèi)生打掃的處罰。第三次扣罰部門人員10元/人，三次以上每次50元/人
2、公司辦公室人員必須以身作則，接受所有同事的監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)有違規(guī)定的行為，可向公司辦公室經(jīng)理、副（總）經(jīng)理反饋。同時(shí)，公司辦公室接受員工對(duì)于其他人員的環(huán)境衛(wèi)生維護(hù)方面問(wèn)題的反映與投訴。
六、衛(wèi)生值日表見(jiàn)附表
七、辦公室環(huán)境維護(hù)原則
每周行政人員需根據(jù)公司現(xiàn)狀及人員配備制定出衛(wèi)生值日表，以當(dāng)周值日表為基準(zhǔn)。
第一條
每一位員工均有義務(wù)及責(zé)任相互督促及個(gè)人自覺(jué)保持辦公室及辦公室衛(wèi)生間環(huán)境的整潔、干凈。
第二條
每一位員工需無(wú)條件遵守以下條例：
離開(kāi)辦公桌需將座椅推入辦公桌內(nèi)；
離開(kāi)辦公位置超過(guò)半個(gè)小時(shí)需將計(jì)算機(jī)完全關(guān)閉。并將相關(guān)文件擺放整潔；
辦公桌面需擺放整齊，不得隨意丟棄堆放各類與工作無(wú)關(guān)的私人物品；
廢棄文件和廢紙應(yīng)放入指定位置，每周或者每半個(gè)月清理一次；
公司配備的個(gè)人電腦應(yīng)經(jīng)常清除灰塵，保持個(gè)人配備電腦的干凈整潔；
值日衛(wèi)生表按照輪換監(jiān)督制，即：當(dāng)日值日員工需接受行政部衛(wèi)生監(jiān)督（以下簡(jiǎn)稱衛(wèi)生監(jiān)督員）。
第三條
當(dāng)日值日員工需提前10分鐘到達(dá)公司進(jìn)行辦公室及衛(wèi)生間的清掃及擦拭。下班后督促部門內(nèi)每一位同事將桌面整理干凈并將座椅擺放好，當(dāng)日垃圾不許過(guò)夜，垃圾筐滿出后需自覺(jué)倒掉。
第四條
衛(wèi)生監(jiān)督員需在值日同事清理工作結(jié)束后進(jìn)行嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臋z查，如發(fā)現(xiàn)不合格要求其返工。
第五條
值日員工無(wú)條件接受衛(wèi)生監(jiān)督員的監(jiān)督檢查，不能以任何理由推脫或拒絕衛(wèi)生監(jiān)督員的檢查和監(jiān)督。每次完成衛(wèi)生工作后主動(dòng)要求衛(wèi)生監(jiān)督員的檢查，并在值日表上簽字。
第六條
值日員工有權(quán)指導(dǎo)并要求每一位員工保持辦公室及衛(wèi)生間環(huán)境的干凈整潔。
第七條
每逢國(guó)家法定節(jié)假日或需接待重要賓客的參觀來(lái)訪，應(yīng)提前一天由行政組織全體員工大掃除一次。
衛(wèi)生監(jiān)督員不能徇私舞弊，以借口或形式草率檢查值日員工的工作。
在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)辦公室衛(wèi)生環(huán)境不整潔等情況時(shí)
第一次警告衛(wèi)生監(jiān)督員及時(shí)監(jiān)督整改，第二次通報(bào)批評(píng)衛(wèi)生不合格部門并扣罰部門人員10元/人，衛(wèi)生監(jiān)督員20元，部門上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)30元，第三次扣罰部門人員30元/人，衛(wèi)生監(jiān)督員50元，部門上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)100元，同時(shí)通報(bào)批評(píng)。
辦公室環(huán)境衛(wèi)生整治方案 5
一、公司員工需購(gòu)置的辦公用品，千元以下由辦公室填寫《資金使用審批表》，報(bào)部門經(jīng)理審批后購(gòu)置。千元以上的由部門負(fù)責(zé)人填寫《資金使用審批表》，報(bào)總經(jīng)理審批后由辦公室購(gòu)置。大額資金的使用，由中層會(huì)議討論，總經(jīng)理確定后可批。
所有的辦公設(shè)備領(lǐng)用，都要向行政部管理人員申請(qǐng)領(lǐng)用，辦理登記手續(xù)明確金額。歸還設(shè)備時(shí)要保證設(shè)備不損壞，由相關(guān)辦公人員檢查，否則按設(shè)備的價(jià)格相應(yīng)地賠償！
二、辦公用品只能用于辦公，不得移作他用或私用。
三、所有員工要勤儉節(jié)約，杜絕浪費(fèi)，努力降低消耗和辦公費(fèi)用，發(fā)現(xiàn)不負(fù)責(zé)任的浪費(fèi)視情況予以相應(yīng)的處罰。
四、每臺(tái)電腦由其使用人負(fù)責(zé)，電腦所有相關(guān)配件（以行政人員物資登記表為準(zhǔn)）如有故意損壞則損壞人雙倍賠償，非故意損壞則由損壞人照價(jià)賠償，自然損壞的由公司調(diào)換。
五、辦公設(shè)備由行政人員管理，如出現(xiàn)丟失情況由行政人員負(fù)責(zé)。
六、公司大型設(shè)備由專門人員和總經(jīng)理負(fù)責(zé)管理，領(lǐng)用，出租設(shè)備必須由領(lǐng)用人，出租人申請(qǐng)總經(jīng)理，保管員必須管理好所有的大型設(shè)備。
七、個(gè)人負(fù)責(zé)每個(gè)人的.桌椅電腦的衛(wèi)生情況，每周五檢查一次，不合格者扣罰10元。
八、每天公司的公共衛(wèi)生（值日）掃除，由公司值日表人員完成，不履行者扣罰10元，公共衛(wèi)生掃除項(xiàng)目包括掃地、拖地、換垃圾袋，打掃完應(yīng)把打掃工具放歸原位，否則按沒(méi)打掃處理。
辦公室環(huán)境衛(wèi)生整治方案 6
為創(chuàng)造一個(gè)整潔有序的辦公環(huán)境、增強(qiáng)員工對(duì)公司的責(zé)任感和歸屬感、推進(jìn)公司日常工作規(guī)范化、秩序化、樹(shù)立公司形象，經(jīng)研究制定辦公室衛(wèi)生管理方案。
一、主要內(nèi)容與適用范圍
1、本方案規(guī)定了辦公室衛(wèi)生管理的工作內(nèi)容和要求及檢查與考核。
2、此管理方案適用于本公司所有辦公室衛(wèi)生的管理。
二、定義
1、公共區(qū)域：包括入口門廳企業(yè)形象墻過(guò)道、室內(nèi)過(guò)道、道具間、衛(wèi)生間；
2、辦公區(qū)域：包括辦公室大廳、會(huì)客室、行政財(cái)務(wù)辦公室、會(huì)議室、董事辦公室。
3、以上各區(qū)域每日的常規(guī)衛(wèi)生，由各部門工作人員每天按照“辦公室衛(wèi)生人員分工表”清掃。由行政主管進(jìn)行督促和檢查。所有人員必須嚴(yán)格按照規(guī)定積極參與執(zhí)行。如有不服從安排或未按要求完成衛(wèi)生任務(wù)，扣除10元每次，作為公司活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。
三、方案內(nèi)容
1、辦公室整體環(huán)境衛(wèi)生應(yīng)做到以下幾點(diǎn)：
�。�1）保持公共區(qū)域及個(gè)人區(qū)域地面干凈清潔、無(wú)污物、污水、浮土，無(wú)死角。
�。�2）保持門窗及辦公桌干凈整潔、無(wú)塵土、零食、雜物。玻璃清潔、透明。
（3）保持墻壁清潔，表面無(wú)灰塵、污跡。
�。�4）保持企業(yè)形象背景墻表面干凈整潔。
�。�5）保持衛(wèi)生間地面清潔、道具間干凈整潔，工具、物品放在固定（或隱蔽）的地方。
�。�6）保持會(huì)議室地面、桌面干凈、整潔及白板干凈，會(huì)議后由行政主管及時(shí)清潔整理，保持整潔、辦公物品及座椅擺放整齊。
（7）垃圾桶擺放緊靠個(gè)人辦公桌，保持無(wú)溢滿現(xiàn)象。每天下班后由當(dāng)日衛(wèi)生值班人員負(fù)責(zé)所有垃圾桶進(jìn)行清空，并套上干凈的垃圾袋。
�。�8）行政主管定期給植物澆水、打蟲(chóng)、施肥，保證植物茁壯成長(zhǎng)。
2、辦公用品的衛(wèi)生管理應(yīng)做到以下幾點(diǎn)：
（1）辦公桌面：辦公桌面只能擺放必需物品，其它物品應(yīng)放在個(gè)人抽屜，暫不需要的物品就擺回前臺(tái)區(qū)域柜子里，不用的物品要及時(shí)清理掉。
�。�2）辦公文件、票據(jù)：辦公文件、票據(jù)等應(yīng)分類放進(jìn)文件夾、文件盒中，并整齊的擺放至辦公桌上的文件欄內(nèi)。
�。�3）辦公小用品如筆、尺、橡皮檫、訂書(shū)機(jī)等，應(yīng)放在辦公桌一側(cè)，公用物品從柜子拿出使用完后放還到原位。
（4）電腦：電腦鍵盤要保持干凈，下班或是離開(kāi)公司前電腦要關(guān)機(jī)（特別記得關(guān)閉顯示器）。行政主管負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查，如有違反，罰款10元每次。
（5）宣傳冊(cè)、資料：宣傳冊(cè)、資料應(yīng)整齊的擺放到報(bào)刊架上，行政主管要定時(shí)整理。
（6）飲水機(jī)、燒水壺、打印機(jī)、傳真機(jī)、電話機(jī)等擺放要整齊，保持表面無(wú)污垢，無(wú)灰塵，無(wú)水跡等。下班后，關(guān)閉一切電氣設(shè)備（飲水機(jī)、冰箱除外）。
�。�7）辦公室內(nèi)所有電器線走向要美觀、規(guī)范，并用護(hù)釘固定不可亂搭接臨時(shí)線。
�。�8）內(nèi)部使用文件盡量采用雙面打��；其他低值易耗辦公用品按照計(jì)劃采購(gòu)發(fā)放使用。
3、個(gè)人衛(wèi)生應(yīng)注意以下幾點(diǎn)：
�。�1）不隨地吐痰，不隨地亂扔垃圾。
�。�2）下班后要整理辦公桌上的用品，擺放整齊。
�。�3）下班后先檢查各自辦公區(qū)域的門窗是否鎖好，將一切電源切斷后即可離開(kāi)。
（4）辦公室垃圾桶中嚴(yán)禁丟棄飯盒及剩飯剩菜并且不得傾倒剩茶水。
�。�5）辦公區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁吸煙，指定允許吸煙區(qū)域?yàn)椋簳?huì)客室、樓梯通道口。如有違反，罰款5元每次。
�。�6）在樓梯通道口吸完煙后，請(qǐng)將煙頭熄滅丟入垃圾桶，如亂扔煙頭，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，罰款20元/次，因?yàn)槲聪鐭燁^引起安全事故由當(dāng)事人承擔(dān)全部責(zé)任。
4、日常衛(wèi)生清掃工作安排
（1）行政主管應(yīng)負(fù)責(zé)公共區(qū)域的衛(wèi)生清潔。
（2）上班期間按照“辦公室衛(wèi)生人員分工表”中的安排，當(dāng)天負(fù)責(zé)的'人員應(yīng)及時(shí)將辦公區(qū)域的衛(wèi)生打掃并保持干凈，并監(jiān)督維護(hù)辦公室當(dāng)天的整潔。
�。�3）每天下班前15分鐘開(kāi)始，行政主管督促各部門工作人員按要求清掃各自負(fù)責(zé)的衛(wèi)生區(qū)，并保持衛(wèi)生清潔。
�。�4）每周六下午由行政主管組織全體員工大掃除。
�。�5）每逢國(guó)家法定節(jié)假日，應(yīng)提前一天由行政主管組織全體員工大掃除。
四、檢查及考核
每天由董事會(huì)成員及行政主管檢查辦公室的環(huán)境，如有發(fā)現(xiàn)不符合以上要求，罰當(dāng)天衛(wèi)生分工人員10元/次/人。
五、本方案于20xx年四月一日頒布，自頒布即日起正式實(shí)施。
辦公室環(huán)境衛(wèi)生整治方案 7
1、總則
1）為使公司衛(wèi)生管理工作有所遵循，建立并保持整潔的辦公、經(jīng)營(yíng)、生活環(huán)境，特制定本規(guī)定。
2）本規(guī)定適用于公司全體員工及公司有關(guān)衛(wèi)生工作事宜。
2、環(huán)境衛(wèi)生管理
1）環(huán)境衛(wèi)生的優(yōu)劣反映了一個(gè)集體的人員素質(zhì)狀況，保持環(huán)境整潔是公司每一個(gè)員工的責(zé)任和義務(wù)。公司員工應(yīng)相互尊重別人的勞動(dòng)成果，共同創(chuàng)造一個(gè)清潔、優(yōu)美、舒心的工作環(huán)境。
員工負(fù)責(zé)搞好個(gè)人工作周圍的環(huán)境衛(wèi)生，衛(wèi)生區(qū)域由負(fù)責(zé)劃分辦公室主任安排值日人員打掃。
2）衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求如下：
A、辦公桌椅干凈無(wú)污點(diǎn)（包括表面、背面、腿），辦公用品擺放要有序，杯壺?cái)[放整齊。
B、門、窗、玻璃、門框應(yīng)按時(shí)擦洗，做到干凈無(wú)浮塵。
C、墻壁應(yīng)干凈，墻角應(yīng)無(wú)灰塵，未經(jīng)許可，任何人不準(zhǔn)在墻壁上亂釘釘子、亂掛雜物。
D、室內(nèi)文件框及其它物品應(yīng)擺放整齊，保持干凈。下班后桌面整潔、桌椅擺放整齊。
E、地面應(yīng)天天拖洗，保持干凈，垃圾應(yīng)倒在指定地點(diǎn)。
3）衛(wèi)生間的衛(wèi)生管理：
A、衛(wèi)生間：
a）不得在衛(wèi)生間內(nèi)亂潑亂倒、亂丟雜物。
b）不得在衛(wèi)生間內(nèi)放置雜物。
c）不得在衛(wèi)生間內(nèi)亂涂亂畫(huà)。
d）使用衛(wèi)生間后，及時(shí)沖水、拖地。（全員可共同監(jiān)督）
e）值日人員必須保持衛(wèi)生間干凈整潔，做到無(wú)異味、無(wú)積水、無(wú)雜物。
B、衛(wèi)生間的清掃、保潔工作，作到無(wú)積垢、無(wú)異味、干凈清潔；
C、負(fù)責(zé)將垃圾送到公司內(nèi)指定堆放處，并定期將其清除出公司區(qū)。
D、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)清潔工作。
4）行政部門指定專人每天9：30分對(duì)公司的環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行檢查，衛(wèi)生間一天檢查2次以上，相關(guān)人員應(yīng)配合檢查，辦公室檢查人員有權(quán)對(duì)違規(guī)行為開(kāi)具"整改通知單"和"懲罰單"。如衛(wèi)生不合標(biāo)準(zhǔn)，第一次由辦公室下發(fā)"限期整改通知單"，如不見(jiàn)好轉(zhuǎn)，直接進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。若連續(xù)被通報(bào)批評(píng)2次以上，記入當(dāng)月考核記錄，并進(jìn)行相應(yīng)負(fù)激勵(lì)。
5）每天各區(qū)值日人員需在9：10以前將衛(wèi)生清理干凈，9：30分準(zhǔn)時(shí)工作。
6）行政部門衛(wèi)生檢查人員直接對(duì)公司負(fù)責(zé)，需本著認(rèn)真、公正的.心態(tài)檢查衛(wèi)生，如監(jiān)督不到位，衛(wèi)生不合標(biāo)準(zhǔn)，除對(duì)當(dāng)天值日人員通報(bào)批評(píng)外、部門負(fù)責(zé)人及衛(wèi)生檢查人員同負(fù)50%的連帶責(zé)任。
相關(guān)說(shuō)明：
1、部門經(jīng)理有權(quán)在不降低以上規(guī)定范圍的前提下，將工作要求進(jìn)一步加強(qiáng)、細(xì)化。
2、建立現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境保障流程：
1.明確各部門衛(wèi)生包干區(qū)域、工作人員清潔衛(wèi)生值班表。
2.實(shí)行部門負(fù)責(zé)制，與公司其他方案統(tǒng)一納入考核，考核結(jié)果直接影響各部門全體工作人員的工資與獎(jiǎng)金。
辦公室環(huán)境衛(wèi)生整治方案 8
一、目的
為保證大家擁有一個(gè)干凈、整潔、舒適的辦公環(huán)境，特制定本方案明確分工，落實(shí)責(zé)任。
二、具體要求
1、各部門每日上下班前對(duì)本區(qū)域的`衛(wèi)生進(jìn)行簡(jiǎn)單的清掃和整理。
2、每周五下午各部門安排人員進(jìn)行大掃除。
3、地面無(wú)灰塵無(wú)油漬無(wú)紙屑等雜物，垃圾桶丟滿后及時(shí)更換垃圾袋。
4、桌、椅、電腦辦公設(shè)備整潔無(wú)灰塵。
5、玻璃窗潔凈明亮，無(wú)灰塵、無(wú)污漬，窗臺(tái)無(wú)積塵、無(wú)雜物；
6、辦公桌上除放置辦公文件、材料及必要物品之外，不亂堆其他東西，做到物品擺放有序、美觀；
7、辦公室禁止吸煙、吃零食。
8、使用了傳真機(jī)或復(fù)印機(jī)后，所產(chǎn)生的錯(cuò)誤報(bào)告和廢紙等，必須馬上處理，或扔掉或收作草稿紙；傳真和復(fù)印的資料，必須立即拿走，不能堆放在傳真機(jī)和復(fù)印機(jī)上面或附近。
9、辦公室內(nèi)必須保持安靜，不得高聲談話，通電話時(shí)必須注意音量，不能影響他人工作和公司整體形象。
三、責(zé)任分工
1、獨(dú)立辦公室的人員，負(fù)責(zé)整體辦公室衛(wèi)生。
2、兩人以上共處一室的辦公人員，自行分工做好辦公室的衛(wèi)生。
3、各部門的衛(wèi)生由部門領(lǐng)導(dǎo)安排人員日常整理、打掃，公共辦公區(qū)域、總經(jīng)理辦公室及其他區(qū)域由辦公室負(fù)責(zé)安排日常整理打掃。
四、檢查方式
將采取不定期不定時(shí)的方式進(jìn)行檢查，對(duì)檢查不合格的相關(guān)人員進(jìn)行考核，部門領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有安排執(zhí)行的對(duì)部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行考核。
五、處罰措施
1、對(duì)以上要求檢查不合格的，責(zé)任人扣罰50元/次
2、連續(xù)三次檢查不合格的，責(zé)任人每次扣罰100元/次，并處罰打掃全公司衛(wèi)生一周。
六、本管理方案即日起實(shí)施。
辦公室環(huán)境衛(wèi)生整治方案 9
為營(yíng)造良好的工作環(huán)境，樹(shù)立學(xué)生會(huì)的'形象，特制定辦公室衛(wèi)生管理?xiàng)l例如下：
一、學(xué)生會(huì)成員都必須具有保持辦公室衛(wèi)生與整潔的責(zé)任與義務(wù)；日常工作時(shí)要注意保持整理；
二、周一至周五值勤人員負(fù)責(zé)辦公室日常衛(wèi)生的打掃工作，包括：清掃辦公室地面，整理桌面，擺放物品、桌椅，整理相應(yīng)的資料，清倒垃圾等；
三、各部門輪流對(duì)辦公室大掃除，并且副主席（秘書(shū)長(zhǎng)）要到場(chǎng)負(fù)責(zé)驗(yàn)收；
1、大掃除時(shí)間定為每周三的班會(huì)課；
2、打掃內(nèi)容包括：掃地擦地，整理桌面、擦拭門窗、櫥柜，清倒垃圾等；
3、大掃除要求提前安排好1—2名成員，明確分工，及時(shí)到位；衛(wèi)生打掃要徹底，不留死角，不得敷衍了事；
4、打掃完畢后，工具要物歸原處，存放整齊；
5、副主席（秘書(shū)長(zhǎng)）負(fù)責(zé)對(duì)打掃結(jié)果進(jìn)行驗(yàn)收，合格后方可允許人員離開(kāi)；副主席（秘書(shū)長(zhǎng)）有權(quán)對(duì)多次打掃不合格的部門在周總結(jié)會(huì)議上進(jìn)行批評(píng)通報(bào)。
辦公室環(huán)境衛(wèi)生整治方案 10
為推進(jìn)我鎮(zhèn)農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生工作，為村民營(yíng)造一個(gè)潔凈、靚麗、優(yōu)美、舒適的環(huán)境，建立健全環(huán)境衛(wèi)生綜合整治長(zhǎng)效機(jī)制。為此，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際狀況，特制定本考核方案。
一、考核對(duì)象
全鎮(zhèn)17個(gè)行政村。
二、考核機(jī)構(gòu)
鎮(zhèn)農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡(jiǎn)稱“鎮(zhèn)農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治辦”）。
三、考核資料
村級(jí)考核資料。主要包括基礎(chǔ)工作、村容村貌、農(nóng)戶衛(wèi)生。
四、考核標(biāo)準(zhǔn)
五、考核方式
1、各行政村根據(jù)縣農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治辦下發(fā)的季度行政村考核標(biāo)準(zhǔn)，每月對(duì)所管轄的`區(qū)域進(jìn)行自評(píng)打分，計(jì)算出自評(píng)分，并將結(jié)果在每月的16日前報(bào)鎮(zhèn)農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治辦備案。
2、每月16日至19日為當(dāng)月復(fù)查考核時(shí)刻，由鎮(zhèn)農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治辦組成考核組進(jìn)行督查。
3、考核采取查看資料、勘查現(xiàn)場(chǎng)、以及隨機(jī)抽查群眾等方式進(jìn)行。
六、獎(jiǎng)懲辦法
各村環(huán)境衛(wèi)生整治工作實(shí)行每月一排行，每季度一考核、一通報(bào)、一獎(jiǎng)懲、一兌現(xiàn)，考核結(jié)果在城鄉(xiāng)環(huán)境整治宣傳欄公布，并在鄉(xiāng)村干部大會(huì)上通報(bào)。
1、凡理解縣以上檢查，并受到書(shū)面通報(bào)表彰的，每次獎(jiǎng)500元。如被省、市、縣明查暗訪查出問(wèn)題，受到通報(bào)批評(píng)或者被省、市、縣媒體曝光的，當(dāng)月基本考核補(bǔ)助金額全部扣除，并扣除當(dāng)月村干部個(gè)人績(jī)效工資的50%。
2、所轄公路沿線（含村道）可視范圍內(nèi)未堅(jiān)持有人巡查撿拾白色垃圾，每發(fā)現(xiàn)一次扣10元。
3、公路兩旁的農(nóng)戶雜物亂堆、畜禽亂養(yǎng)、家什亂擺、院壩不整潔，每發(fā)現(xiàn)一戶扣5元，農(nóng)戶房前屋后周圍有白色垃圾，每發(fā)現(xiàn)一戶扣5元。
4、所轄村垃圾收集池的垃圾不及時(shí)焚燒、清運(yùn)，垃圾散落池外，每發(fā)現(xiàn)一次扣10元。
5、縣道路沿線村至少建立5戶農(nóng)村“五亂”治理示范戶，少一戶扣5元。
6、村辦公室每一天持續(xù)清潔衛(wèi)生，若發(fā)現(xiàn)周圍環(huán)境不清潔，每次扣10元。
辦公室環(huán)境衛(wèi)生整治方案 11
為創(chuàng)造一個(gè)舒適、優(yōu)美、整潔的工作環(huán)境，樹(shù)立公司的良好形象，保持辦公場(chǎng)所的整齊、潔凈，促進(jìn)辦公室衛(wèi)生管理的方案化、規(guī)范化，特制定本公司辦公室衛(wèi)生方案。
一、主要內(nèi)容與適用范圍
本方案規(guī)定了辦公室衛(wèi)生管理的工作內(nèi)容和要求以及檢查內(nèi)容與考核。
此管理方案適用于本公司所有辦公室衛(wèi)生方案管理方案。
二、定義
公共區(qū)域：包括辦公室走道、辦公場(chǎng)所、會(huì)議室、展廳等
個(gè)人區(qū)域：包括個(gè)人辦公桌及辦公區(qū)域
每周一次大掃除，全體動(dòng)員清掃整個(gè)辦公室。大掃除時(shí)間由行政部根據(jù)情況而定。
三、方案內(nèi)容
公共區(qū)域壞鏡衛(wèi)生應(yīng)做到以下幾點(diǎn)：
1、保持公共區(qū)域及個(gè)人區(qū)域地面干凈清潔、無(wú)臟物。
2、保持門窗干凈、無(wú)塵土、玻璃清潔、透明。
3、保持掛件、畫(huà)框及其他裝飾品表面干凈整潔
四、辦公用品衛(wèi)生管理方案
1、辦公桌面只能擺放個(gè)人辦公必須物品，其他物品應(yīng)放在個(gè)人抽屜里面。嚴(yán)禁擺放零食等與工作無(wú)關(guān)的物品。
2、電腦鍵盤要保持干凈，下班或離開(kāi)公司前電腦和顯示屏要關(guān)閉。
3、飲水機(jī)（禁止空燒，就近人員負(fù)責(zé)水桶的監(jiān)控）、燈具、打印機(jī)、傳真機(jī)、電話、文件柜擺放要整齊，保持表面干掙整潔、無(wú)灰塵和廢紙屑。
4、辦公室內(nèi)電器線走向要美觀，漏出地面的網(wǎng)線、電線需要用防護(hù)條防護(hù)。
5、各部門負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的物料管理，嚴(yán)禁隨意堆放，丟棄。
五、個(gè)人衛(wèi)生應(yīng)注意以下幾點(diǎn)：
1、不隨地吐痰，亂扔垃圾。
2、下班員工自已整理個(gè)自各辦公區(qū)域，辦公桌上用品擺放整齊。
3、禁止在辦公室抽煙。
六、每周由行政部抽出一天組織全體員工大掃除，清掃辦公區(qū)域所有地方。
七、檢查及考核
每周由行政文員對(duì)個(gè)人區(qū)域的環(huán)境進(jìn)行不定期檢查，如有不符合以上要求的.，第一次給予公告欄通報(bào)批評(píng)，若再次檢查后仍不符合要求，一次罰款10元，請(qǐng)大家做好自律。懲罰只是手段，創(chuàng)造良好辦公環(huán)境才是我們真正的目的，希望大家共同努力，搞好工作環(huán)境衛(wèi)生！
營(yíng)銷中心
辦公室環(huán)境衛(wèi)生整治方案 12
為營(yíng)造一個(gè)整潔有序的辦公環(huán)境，增強(qiáng)干部職工對(duì)單位的責(zé)任感和歸屬感，推動(dòng)單位日常工作規(guī)范化、秩序化，樹(shù)立機(jī)關(guān)工委的形象，現(xiàn)制定衛(wèi)生管理方案。
一、室內(nèi)衛(wèi)生
1、保持門窗干凈、無(wú)灰塵、玻璃清潔透明。
2、墻壁、天花板清潔，無(wú)蜘蛛網(wǎng)。
3、窗臺(tái)、花盆干凈，不擺放雜物。
4、沙發(fā)、茶幾保持干凈，無(wú)灰塵、無(wú)污跡。
5、茶具清潔、擺放整齊。
6、垃圾簍擺放好并及時(shí)清理，無(wú)溢滿現(xiàn)象。
7、電腦、空調(diào)要干凈，無(wú)灰塵、污跡，下班或離開(kāi)前要關(guān)機(jī)。
8、燒水壺、暖瓶、打印機(jī)、文件柜等擺放整齊，表面無(wú)污垢、無(wú)灰塵等。
9、電線走向要美觀、規(guī)范，不可接臨時(shí)線。
10、辦公桌上只擺放必需品，其它物品放入抽屜，暫不需要的收回到柜子中，不用的及時(shí)清理掉。
11、辦公文件、票據(jù)分類放入文件夾、盒中，并整齊擺放到一角。
12、柜內(nèi)物品，如書(shū)、盒等擺放整齊，標(biāo)簽要統(tǒng)一、美觀。
13、辦公用品，如筆、尺、訂書(shū)機(jī)等用品收入柜中。
14、分發(fā)的.書(shū)、報(bào)要及時(shí)分發(fā)，并擺放整齊。
15、室內(nèi)每天至少打掃一次，廢品要及時(shí)清理。
二、公共區(qū)域衛(wèi)生
1、按時(shí)打掃樓道、樓梯、樓梯扶手、窗臺(tái)、暖氣線及管道等公共區(qū)域的值周衛(wèi)生。
2、室外衛(wèi)生要按時(shí)清理，不留死角。
3、管理好“責(zé)任花”，科學(xué)養(yǎng)護(hù)，保持花盆的干凈。
三、個(gè)人衛(wèi)生
1、不隨地吐痰、不隨地亂扔垃圾。
2、下班后要整理辦公用品，擺放整齊。
3、檢查門窗、斷開(kāi)電源。
4、衣容干凈整齊。
辦公室環(huán)境衛(wèi)生整治方案 13
為美化各辦公室環(huán)境，促進(jìn)教職工衛(wèi)生和文明意識(shí)，樹(shù)立文明形象，經(jīng)學(xué)校行政辦公會(huì)研究，決定對(duì)各辦公室衛(wèi)生狀況進(jìn)行評(píng)比，現(xiàn)將評(píng)比細(xì)則公布如下：
�。ㄒ唬┺k公室衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)
1、辦公室整體布置優(yōu)雅。
2、辦公室地面干凈整潔，無(wú)塵土、水漬和雜物。
3、墻壁、天花板無(wú)蛛網(wǎng)、污跡和腳印，無(wú)亂寫亂畫(huà)。
4、門窗、玻璃、電扇、電燈、辦公桌面干凈整潔，無(wú)塵土和污垢。
5、辦公桌物品（作業(yè)、試卷）擺放整齊，吸煙的男教師要自備煙灰缸，不能亂扔煙蒂；
6、保持室內(nèi)空氣清新、流通。
7、衛(wèi)生工具擺放整齊，紙簍套袋，每日清理。
�。ǘ┺k公室衛(wèi)生制度
1、必須有值日安排，責(zé)任落實(shí)到人。
2、堅(jiān)持每天打掃衛(wèi)生。評(píng)選活動(dòng)方案
3、要養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，自覺(jué)搞好個(gè)人及室內(nèi)衛(wèi)生。
4、注意節(jié)約能源，離開(kāi)要將燈、熱水器關(guān)閉。
�。ㄈ┺k公室衛(wèi)生評(píng)比辦法
一、衛(wèi)生評(píng)比由校領(lǐng)導(dǎo)評(píng)比。
二、每周定期檢查一次，將評(píng)比結(jié)果記錄在案并在公告欄公示。
三、檢查內(nèi)容及方法采用扣分累積的辦法。
1、辦公室整體衛(wèi)生20分
2、辦公室布置10分
3、教材、作業(yè)本等辦公用品是否擺放整齊20分
4、桌面、臺(tái)面、地面衛(wèi)生20分
5、衛(wèi)生工具、雜物及垃圾堆放情況20分
6、衛(wèi)生習(xí)慣和節(jié)能意識(shí)10分
（四）辦公室衛(wèi)生獎(jiǎng)勵(lì)辦法
據(jù)評(píng)比組打分，得分在90分以上為“示范辦公室”。每次評(píng)比結(jié)束后，對(duì)示范辦公室進(jìn)行公示，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。
請(qǐng)各辦公室對(duì)照以上細(xì)則逐條自查。做好學(xué)生的'榜樣，保持潔凈優(yōu)雅的辦公環(huán)境，使我校的校容校貌更加優(yōu)美怡人。
辦公室環(huán)境衛(wèi)生整治方案 14
一、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)：
組長(zhǎng)：
副組長(zhǎng)：
組員：
二、評(píng)比內(nèi)容
1、各辦公室排定詳細(xì)值日表，要求分工明確，責(zé)任明確。建立衛(wèi)生清掃值日制度，每天值日老師應(yīng)于下午放學(xué)后晚走或早晨早到清掃辦公室衛(wèi)生，并負(fù)責(zé)辦公室整天清潔。地面干凈無(wú)雜物，及時(shí)清倒垃圾。每天沒(méi)有拖地扣2分，地上有雜物扣2分，桌面有灰塵扣2分，垃圾沒(méi)有及時(shí)清倒扣2分。（10分）
2、教師辦公桌上作業(yè)、書(shū)籍等物品不論多少，要求擺放整齊有序，像常說(shuō)的“豆腐塊”。做到物品擺放有條理，整齊劃一。不整齊一處扣1分。（5分）
3、窗明幾凈、門窗光亮，窗臺(tái)和衛(wèi)生墻無(wú)灰塵。發(fā)現(xiàn)窗戶窗臺(tái)、衛(wèi)生墻沒(méi)有擦干凈，一處扣1分。辦公桌上有污漬一處扣1分。（10分）
4、辦公室臨時(shí)加入的桌椅等物品要求擺放合理，桌面物品擺放整潔，不影響辦公室整體美觀。或空閑的桌子，書(shū)籍、資料擺放不整齊，一次扣2分。（5分）
5、辦公室內(nèi)無(wú)衛(wèi)生“死角”，辦公桌下不得堆放物品，其他物品要及時(shí)清理另作安置�！盁o(wú)用物品”妥善處理。發(fā)現(xiàn)“死角”一次扣3分，辦公桌下堆放雜物一處扣2分。（5分）
6、辦公室垃圾桶應(yīng)及時(shí)清洗保持外面的光潔，垃圾應(yīng)每天清倒，并按指定位置放置，抹布、掃帚應(yīng)整齊放置于固定位置。洗手盆干凈，且無(wú)過(guò)夜臟水存放。垃圾桶、洗手盆表面不干凈一次扣2分。（5分）
7、辦公室內(nèi)天棚、墻角保持干凈。吊扇、電燈、教師電腦等電器要定期清潔，保持干凈。注意飲水機(jī)衛(wèi)生，飲水機(jī)機(jī)身要保持干凈。飲水機(jī)不干凈的'一次扣2分。天棚、墻角有灰塵一次扣4分。（5分）
8、辦公室人員應(yīng)保持良好衛(wèi)生習(xí)慣，不隨地吐痰、亂扔紙屑、不亂倒污水和亂扔臟物。保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生。教師吃完早點(diǎn)的碗筷，丟到垃圾箱里，放在辦公室或窗臺(tái)上，發(fā)現(xiàn)一次扣2分。（5分）
9、辦公室墻壁上有明顯污跡的要及時(shí)清理。不處理的一處扣2分。（5分）
10、辦公室可放置精致花卉于合理美觀位置上。無(wú)花卉擺設(shè)不得分，有花卉擺放加2分。（5分）
11、能體現(xiàn)辦公室特點(diǎn)，體現(xiàn)老師的教育思想，代表辦公室全體人員工作目標(biāo)的創(chuàng)建文明組室公約張貼美觀。（5分）
12、張貼板上張貼要統(tǒng)一，要求整齊擺放。（5分）
13、桌面墻壁上其它不規(guī)范張貼物一律清除。（5分）
14、加強(qiáng)辦公室文化建設(shè)，形成健康、團(tuán)結(jié)、和諧、高效的文化氛圍。（5分）
15、辦公室成員自覺(jué)遵守室規(guī)，不高聲談笑與工作無(wú)關(guān)的事情。辦公室內(nèi)串崗無(wú)喧嘩、干擾現(xiàn)象。（5分）
16、在辦公室吸的煙頭應(yīng)放在煙灰缸、不坐在辦公桌上交流。地上發(fā)現(xiàn)煙頭一個(gè)扣2分，坐在桌子上一人次扣5分。（5分）
17、工作時(shí)間不在辦公室玩電腦游戲、炒股看電影，發(fā)現(xiàn)一人次扣5分。（10分）
18、工作時(shí)間不無(wú)故離崗。全體教職工應(yīng)互相尊重、互相關(guān)心、文明禮讓，講究?jī)x容儀表，體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)成員間的相互支持和密切配合，充分展現(xiàn)我校教師“優(yōu)質(zhì)、高效、文明、潔凈”的風(fēng)采。檢查中發(fā)現(xiàn)一人溜崗的扣5分。（5分）
三、評(píng)比方法及獎(jiǎng)勵(lì)辦法
1、教師辦公室每月評(píng)出前4名為先進(jìn)辦公室，科教樓11個(gè)辦公室，辦公室人員在3名以上的，每月評(píng)出一個(gè)優(yōu)秀辦公室，參照教師辦公室得分評(píng)出等級(jí)，并發(fā)放獎(jiǎng)金。其他人數(shù)較少的辦公室檢查成績(jī)優(yōu)異的，期末酌情給予獎(jiǎng)勵(lì)。
2、本辦公室教師有吵架、打架現(xiàn)象，在本月的評(píng)比中取消 文明辦公室資格。
3、教師辦公室由學(xué)校創(chuàng)建文明辦公室領(lǐng)導(dǎo)小組評(píng)比，值日行政每天檢查一次評(píng)比打分；學(xué)校創(chuàng)建文明辦公室領(lǐng)導(dǎo)小組評(píng)比定期和不定期同時(shí)進(jìn)行。
4、按百分制打分，每周定期或不定期對(duì)教師辦公室進(jìn)行檢查評(píng)比，一月一匯總，并實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)，取分值最高分前 5 名為文明辦公室。
5、被評(píng)為文明辦公室：一等獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)200元，二等獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)160元。三等獎(jiǎng)120。
辦公室環(huán)境衛(wèi)生整治方案 15
一、指導(dǎo)思想
圍繞貫徹落實(shí)《職業(yè)病防治法》和國(guó)家安監(jiān)總局“一個(gè)規(guī)定，四個(gè)辦法”等法律法規(guī)，通過(guò)全面開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)活動(dòng)，引導(dǎo)、督促用人單位對(duì)照要求，查找差距，逐步整改，真正落實(shí)用人單位職業(yè)病防治主體責(zé)任，提高職業(yè)衛(wèi)生管理水平，改善勞動(dòng)者的工作環(huán)境和條件，有效預(yù)防、控制、減少和消除職業(yè)病危害，保障勞動(dòng)者的生命健康權(quán)益。
二、工作目標(biāo)
�。ㄒ唬┛傮w目標(biāo)
從20xx年5月至20xx年12月，利用近三年的時(shí)間，在全公司完成用人單位職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任體系、規(guī)章制度、管理機(jī)構(gòu)、前期預(yù)防、工作場(chǎng)所管理、防護(hù)設(shè)施、個(gè)體防護(hù)、教育培訓(xùn)、健康監(jiān)護(hù)、應(yīng)急管理等方面的職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)工作目標(biāo)；提高用人單位對(duì)職業(yè)病防治工作重要性的認(rèn)識(shí)，夯實(shí)職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)工作，加強(qiáng)用人單位防范群體性職業(yè)病危害事件能力。
（二）年度目標(biāo)
1、20xx年目標(biāo)：建立健全職業(yè)危害防治管理工作的各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生防治工作的管理。累計(jì)50%以上存在職業(yè)病危害的.用人單位達(dá)到基礎(chǔ)建設(shè)要求。
2、20xx年目標(biāo)：列入20xx年職業(yè)病危害專項(xiàng)治理的用人單位全部達(dá)到基礎(chǔ)建設(shè)要求，累計(jì)80%以上存在職業(yè)病危害的用人單位達(dá)到基礎(chǔ)建設(shè)要求。
3、20xx年目標(biāo)：存在職業(yè)病危害的用人單位全部達(dá)到基礎(chǔ)建設(shè)要求。
三、分級(jí)管理
�。ㄒ唬┖晔ス景踩芾聿控�(fù)責(zé)督促本轄區(qū)存在職業(yè)危害的用人單位開(kāi)展基礎(chǔ)建設(shè)活動(dòng)，并對(duì)其開(kāi)展情況進(jìn)行督查指導(dǎo)。
（二）存在職業(yè)危害的用人單位安檢部門負(fù)責(zé)督促本單位積極開(kāi)展基礎(chǔ)建設(shè)活動(dòng)，并對(duì)其開(kāi)展情況進(jìn)行檢查驗(yàn)收。
四、工作措施
�。ㄒ唬┳龊眯麄鲃�(dòng)員。利用《職業(yè)病防治法》宣傳周、“安全生產(chǎn)月”等活動(dòng)，充分發(fā)揮新聞媒體作用，廣泛宣傳基礎(chǔ)建設(shè)活動(dòng)的重要意義、工作目標(biāo)和具體要求，提高用人單位參與基礎(chǔ)建設(shè)活動(dòng)的積極性和主動(dòng)性。
（二）深入排查摸底。用人單位要加強(qiáng)與上級(jí)部門溝通聯(lián)動(dòng)，對(duì)本轄區(qū)內(nèi)存在職業(yè)病危害的單位進(jìn)行全面排查，做到無(wú)一遺漏，切實(shí)掌握接觸職業(yè)危害人群數(shù)量和職業(yè)病危害基本情況。
�。ㄈ┘訌�(qiáng)培訓(xùn)指導(dǎo)。要加大對(duì)一線職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管人員和用人單位主要負(fù)責(zé)人的培訓(xùn)力度，認(rèn)真學(xué)習(xí)基礎(chǔ)建設(shè)活動(dòng)的有關(guān)內(nèi)容和要求，使其熟悉和掌握基礎(chǔ)建設(shè)活動(dòng)的工作方法和目標(biāo)，確�；A(chǔ)建設(shè)活動(dòng)真正落到實(shí)處。
�。ㄋ模┘訌�(qiáng)監(jiān)督檢查。督促指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)用人單位按照基礎(chǔ)建設(shè)的主要內(nèi)容開(kāi)展基礎(chǔ)建設(shè)活動(dòng)，查找差距，認(rèn)真整改，各級(jí)安檢部門在用人單位自查自整的基礎(chǔ)上，緊密結(jié)合執(zhí)法檢查等日常職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作，對(duì)照《用人單位職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)主要內(nèi)容及檢查方法》，做好檢查驗(yàn)收工作。宏圣公司將安排專門時(shí)間，對(duì)用人單位基礎(chǔ)建設(shè)活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行督查。
�。ㄎ澹⿵�(qiáng)化目標(biāo)考核。存在職業(yè)病危害的用人單位安檢部門要把基礎(chǔ)建設(shè)活動(dòng)的年度目標(biāo)納入當(dāng)年安全生產(chǎn)目標(biāo)考核范圍，加大工作力度，抓好落實(shí)，確保按時(shí)完成基礎(chǔ)建設(shè)活動(dòng)的工作目標(biāo)。
五、工作要求
�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。用人單位要高度重視基礎(chǔ)建設(shè)活動(dòng)，周密安排，積極動(dòng)員部署。要緊密結(jié)合本單位實(shí)際，研究制訂基礎(chǔ)建設(shè)活動(dòng)實(shí)施方案，成立基礎(chǔ)建設(shè)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組，按照用人單位職業(yè)病危害風(fēng)險(xiǎn)程度分類實(shí)施基礎(chǔ)建設(shè)活動(dòng)，本著先“嚴(yán)重”后“較重”再“一般”的原則，在全面排查摸底的基礎(chǔ)上，根據(jù)方案的年度目標(biāo)，確定每年開(kāi)展基礎(chǔ)建設(shè)活動(dòng)的用人單位名單，明確工作方式和方法，提出具體工作措施，確�；A(chǔ)建設(shè)活動(dòng)切實(shí)取得實(shí)效。
�。ǘ┱J(rèn)真履職，嚴(yán)格檢查。各層級(jí)安檢部門要加強(qiáng)監(jiān)督檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題依法下達(dá)責(zé)令改正指令書(shū)，督促限期完成整改；逾期不改正的，要按照《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)進(jìn)行相應(yīng)的處罰；情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的相關(guān)作業(yè)。用人單位要對(duì)照基礎(chǔ)建設(shè)活動(dòng)相關(guān)內(nèi)容和目標(biāo)逐條逐項(xiàng)進(jìn)行檢查，真正履行職業(yè)病防治主體責(zé)任，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題立即整改，力爭(zhēng)率先達(dá)標(biāo)。完成基礎(chǔ)建設(shè)活動(dòng)后，將有關(guān)資料整理歸檔并及時(shí)報(bào)宏圣公司安全管理部檢查驗(yàn)收。（有關(guān)資料包括用人單位開(kāi)展基礎(chǔ)建設(shè)活動(dòng)實(shí)施方案、自查自整情況、檢查驗(yàn)收、復(fù)查情況以及執(zhí)法文書(shū)等）。
�。ㄈ└愫每偨Y(jié)，按時(shí)上報(bào)。用人單位要在7月15日前，將基礎(chǔ)建設(shè)活動(dòng)實(shí)施方案報(bào)安全管理部。每年年底認(rèn)真總結(jié)當(dāng)年基礎(chǔ)建設(shè)活動(dòng)開(kāi)展情況和目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況，仔細(xì)分析基礎(chǔ)建設(shè)活動(dòng)中的不足和薄弱環(huán)節(jié)，提出下一步具體工作措施，形成基礎(chǔ)建設(shè)活動(dòng)總結(jié)報(bào)告，于每年12月8日之前，以書(shū)面和電子形式報(bào)公司安全管理部。
辦公室環(huán)境衛(wèi)生整治方案 16
我市是今年我省7個(gè)創(chuàng)建國(guó)家衛(wèi)生城市之一。對(duì)于此次創(chuàng)建國(guó)家衛(wèi)生城市工作，市委、市政府和局黨組高度重視，分別召開(kāi)專題會(huì)議，傳達(dá)創(chuàng)建精神與要求，部署分解具體創(chuàng)建任務(wù)�，F(xiàn)結(jié)合上級(jí)會(huì)議精神與要求，結(jié)合我公司所承擔(dān)的創(chuàng)建任務(wù)，制定公司創(chuàng)建國(guó)家衛(wèi)生城市方案如下：
一、成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組
組 長(zhǎng)：
副組長(zhǎng)：
成 員：公司各部室負(fù)責(zé)人
二、創(chuàng)建任務(wù)責(zé)任分解
略
三、創(chuàng)建要求
�。ㄒ唬﹦�(wù)必統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。國(guó)家衛(wèi)生城市創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)高、難度大，公司上下要迅速把思想統(tǒng)一到市委、市政府和主管局的決策部署上來(lái)，雷厲風(fēng)行，務(wù)必把創(chuàng)衛(wèi)工作當(dāng)成當(dāng)前工作大事與其他工作一起同部署、同落實(shí)，全力以赴投入到創(chuàng)衛(wèi)工作中來(lái)。
�。ǘ﹫�(jiān)決真抓實(shí)做，務(wù)必落到實(shí)處。創(chuàng)衛(wèi)工作必須強(qiáng)有力的進(jìn)行自檢自查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的.問(wèn)題立即整改，要主動(dòng)與局創(chuàng)建辦溝通，咨詢整改是否到位，符合檢查標(biāo)準(zhǔn)。
�。ㄈ﹦�(wù)必明確責(zé)任，強(qiáng)化管理。衛(wèi)生創(chuàng)建，人人有責(zé)。衛(wèi)生創(chuàng)建工作將責(zé)任到部室，到責(zé)任人。各分管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部室、和責(zé)任人要責(zé)任分明，務(wù)求長(zhǎng)效。
�。ㄋ模⿵�(qiáng)化措施，務(wù)必抓好督導(dǎo)和責(zé)任追究。紀(jì)委書(shū)記嚴(yán)紹武牽頭，行政部、企管部、監(jiān)察部配合督導(dǎo)，對(duì)于此次衛(wèi)生城市創(chuàng)建工作，公司成立督導(dǎo)組。
組長(zhǎng)：
成員：
對(duì)照責(zé)任目標(biāo)逐項(xiàng)抽檢、檢查，及時(shí)督導(dǎo)、通報(bào)。對(duì)于檢查中丟分的，一律實(shí)行責(zé)任追究；對(duì)不負(fù)責(zé)任，不履行職責(zé)的相關(guān)部室負(fù)責(zé)、分管部長(zhǎng)和責(zé)任人一律免職。
辦公室環(huán)境衛(wèi)生整治方案 17
一、指導(dǎo)思想
為貫徹GB/T—24001、GB/T28001—2001標(biāo)準(zhǔn)，依法做好三標(biāo)一體化管理工作，完善制度，構(gòu)建環(huán)境、職業(yè)健康安全管理生長(zhǎng)效機(jī)制，以實(shí)現(xiàn)杜絕重大安全事故和重大環(huán)境污染事故為目的，提高全體員工安全和環(huán)保意識(shí)為宗旨。
二、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理方針
環(huán)境、職業(yè)健康安全管理方針（三標(biāo)一體化）科學(xué)管理、持續(xù)改進(jìn)、爭(zhēng)創(chuàng)一流。
三、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理目標(biāo)
�。ㄒ唬┉h(huán)境目標(biāo)
實(shí)現(xiàn)水、氣、聲、渣及其他污染物達(dá)標(biāo)排放和不發(fā)生重大環(huán)
境污染事故。
�。ǘ┞殬I(yè)健康安全目標(biāo)
1、安全生產(chǎn)實(shí)現(xiàn)人身傷亡、重大火災(zāi)和重大交通事故“三為零”；千人負(fù)傷率小于3‰；
2、現(xiàn)場(chǎng)安全文明施工達(dá)標(biāo)合格率100%；
3、職業(yè)健康體檢率100%；
4、危險(xiǎn)源辨識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)控制率100%。
四、組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置
環(huán)境、職業(yè)健康安全管理組織機(jī)構(gòu)示意圖
五、職責(zé)分工
�。ㄒ唬┛偨�(jīng)理
負(fù)責(zé)重要環(huán)境因素和重大危險(xiǎn)源的應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)的總指揮。
�。ǘ┕芾碚叽�
負(fù)責(zé)組織建立、實(shí)施環(huán)境、職業(yè)健康安全管理目標(biāo)指標(biāo)考核進(jìn)行情況和改進(jìn)需求總負(fù)責(zé)人。
�。ㄈ┌踩曝�(fù)責(zé)環(huán)境因素的特殊氣候引起的狂風(fēng)、暴雨，采取有效控制措施，盡可能減少損失及減少環(huán)境帶來(lái)的影響；負(fù)責(zé)重要環(huán)境因素的（大氣、水體的排放、土地污染、噪音污染、廢棄物、原材料和自然資源的利用等環(huán)境因素，對(duì)環(huán)境造成的影響和重大危險(xiǎn)的超負(fù)荷用電事故。重大安全事故，食物中毒等事故負(fù)責(zé)編制應(yīng)急救援預(yù)案，施搶演練或培訓(xùn)以及日常工作的監(jiān)督檢查工作（記錄臺(tái)帳）以及目標(biāo)指標(biāo)考核。
�。ㄋ模┺k公室負(fù)責(zé)重大交通事故，牽頭負(fù)責(zé)編制“救援預(yù)案”、演練或培訓(xùn)及日常工作的交通控制（記錄臺(tái)帳）以及指標(biāo)的考核。
（五）機(jī)動(dòng)科負(fù)責(zé)公司所有設(shè)備的管理和重大設(shè)備事故，定期檢查，負(fù)責(zé)編制“設(shè)備重大事故應(yīng)急救援預(yù)案“，施搶演練培訓(xùn)及日常工作的設(shè)備事故控制（記錄臺(tái)帳）以及指標(biāo)考核。
（六）組織勞動(dòng)人事部負(fù)責(zé)公司各部門、工區(qū)（項(xiàng)目部）人力資源管理，并組織對(duì)從事影響環(huán)境、職業(yè)健康安全活動(dòng)的人員能力出具體要求并進(jìn)行確認(rèn)管理。制定公司年度培訓(xùn)計(jì)劃并組織培訓(xùn)管理考核，取得相應(yīng)的.崗位證書(shū)，持證上崗。
�。ㄆ撸┴�(cái)務(wù)科應(yīng)保證安全措施和勞動(dòng)保護(hù)資金及時(shí)到位。
�。ò耍┕�(huì)負(fù)責(zé)職業(yè)病、勞動(dòng)保護(hù)用品使用的監(jiān)督檢查。組織員工如焊工、油工、女工等進(jìn)行體檢，每季度對(duì)工區(qū)（項(xiàng)目部）發(fā)放使用勞保用品情況進(jìn)行檢查。
�。ň牛┕⿷�(yīng)科負(fù)責(zé)所有施工材料、勞保用品的采購(gòu)必須符合國(guó)家和地方標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)公司施工現(xiàn)場(chǎng)材料的供應(yīng)和管理工作和易燃易爆物品（氧氣、乙炔、使用儲(chǔ)存）明確標(biāo)識(shí)“易燃易爆”，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)用制度，并依據(jù)需量計(jì)劃采購(gòu)，設(shè)專庫(kù)存放（記錄臺(tái)帳）。負(fù)責(zé)編制“易燃易爆物品應(yīng)急救援預(yù)案”施搶工作的材料供應(yīng)以及指標(biāo)考核。
�。ㄊ┕^(qū)、負(fù)責(zé)編制本單位的重要環(huán)境因素和重大危險(xiǎn)源控制措施及應(yīng)急預(yù)案的實(shí)施方案，及日常工作的監(jiān)督檢查工作并進(jìn)行目標(biāo)指指考核。同時(shí)參加相關(guān)部門組織自救護(hù)救演習(xí)或培訓(xùn)等。
六、保障措施
�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)對(duì)職工教育培訓(xùn)，提高全員安全和環(huán)境保護(hù)意識(shí)。以人為本，加強(qiáng)對(duì)職工安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)思想教育，進(jìn)一步貫徹落實(shí)中央領(lǐng)導(dǎo)對(duì)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)工作的重要提示。認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)的法律、法規(guī)。提高環(huán)境、職業(yè)健康安全意識(shí)與能力。
�。ǘ⿵�(qiáng)化監(jiān)控，狠抓施工現(xiàn)場(chǎng)安全施工和環(huán)境保護(hù)管理。把安全、環(huán)境保護(hù)工作列入各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的議事日程，常抓不懈，把問(wèn)題解決到實(shí)處。對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)安全文明生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)實(shí)施目標(biāo)管理、動(dòng)態(tài)管理、指標(biāo)考核、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，調(diào)動(dòng)基層工作的積極性。健全管理體系，修訂與完善各項(xiàng)規(guī)章制度。
（三）文明施工、創(chuàng)建文明工地
根據(jù)安全文明施工的要求，做到：
1、施工現(xiàn)場(chǎng)要以治理大氣、
粉塵、噪聲、污水污染全方位治污，搞好環(huán)境保護(hù)。一是禁止燃用煤炭燒木柴；工地禁止露天焚燒瀝青作業(yè)及焚燒建筑垃圾；二是市區(qū)范圍內(nèi)的工地要使用商品砼；運(yùn)料運(yùn)輸車要覆蓋，出場(chǎng)應(yīng)清洗；三是按環(huán)保規(guī)定在一定時(shí)間內(nèi)禁止噪聲作業(yè)；四是工地建立標(biāo)準(zhǔn)的排水系統(tǒng)，以治理污水污染。
2、市區(qū)工地必須做到五化，即：道路硬化、場(chǎng)地凈化、辦公生活區(qū)綠化、建筑立面及為圍墻美化、工地門頭及重要部門亮化。
3、JGJ59—99每月進(jìn)行自檢與評(píng)價(jià)。
�。ㄋ模┘訌�(qiáng)安全文明施工科學(xué)管理，提高施工安全技術(shù)含量
將安全文明施工和環(huán)境保護(hù)工作納入企業(yè)技術(shù)近不規(guī)劃，不斷改善作業(yè)環(huán)境和勞動(dòng)條件。要學(xué)習(xí)、推行系統(tǒng)安全工程的科學(xué)管理方法，做到防患于未然。對(duì)事故隱患采取預(yù)測(cè)、預(yù)防的措施，實(shí)施有效對(duì)策�？刂莆ｋU(xiǎn)點(diǎn)、消除事故源、做好超前防范工作，堅(jiān)持“先防護(hù)、后施工；無(wú)防護(hù)不施工”的原則。系統(tǒng)安全工程要貫穿的落實(shí)到整個(gè)施工活動(dòng)和全方位、全過(guò)程，從開(kāi)工準(zhǔn)備工作起就一環(huán)扣一環(huán)的抓緊抓好，抓出成效。
�。ㄎ澹┱J(rèn)真查除違章行為
對(duì)發(fā)生各類安全事故，未遂重大事故，必須按“四不放過(guò)”的原則，認(rèn)真及時(shí)按規(guī)定報(bào)告，保護(hù)好事故現(xiàn)場(chǎng)，分析事故原因與責(zé)任，嚴(yán)肅查處，采取整改措施，以利接受教訓(xùn)。對(duì)嚴(yán)重違章或造成未遂重大事故的責(zé)任者，也必須給與嚴(yán)肅查處，對(duì)隱瞞事故的行為，要追究領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人的責(zé)任。
�。┉h(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo)指標(biāo)考核辦法
1、認(rèn)真貫徹國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)及規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況；
2、本單位安全檢查隱患整改合格率100%；
3、新職工進(jìn)廠教育率100%，特殊工種持證上崗率100%，年職工安全教育（試卷）100%；
4、本單位施工現(xiàn)場(chǎng)JGJ59—99標(biāo)準(zhǔn)達(dá)標(biāo)優(yōu)良30%，合格率100%；
5、環(huán)境因素識(shí)別與評(píng)價(jià)達(dá)標(biāo)率100%；
6、危險(xiǎn)源辨識(shí)與評(píng)價(jià)控制率100%；
辦公室環(huán)境衛(wèi)生整治方案 18
為進(jìn)一步加強(qiáng)和諧美麗的現(xiàn)代化礦區(qū)建設(shè)，切實(shí)提升礦區(qū)環(huán)境整體質(zhì)量，根據(jù)全市機(jī)關(guān)及單位庭院內(nèi)外環(huán)境綜合整治實(shí)施方案要求，決定在開(kāi)展為期一個(gè)月的庭院內(nèi)外環(huán)境綜合整治，特制定本方案。
一、整治范圍目標(biāo)
包括公司機(jī)關(guān)、下屬單位的庭院，下屬相關(guān)單位臨街門面建筑墻體。通過(guò)集中整治，使各機(jī)關(guān)、單位庭院內(nèi)外、墻里墻外整體環(huán)境明顯改觀，單位干部職工環(huán)境衛(wèi)生習(xí)慣明顯提高，庭院內(nèi)外實(shí)現(xiàn)凈化、美化、綠化、硬化、亮化“五化”要求。
二、具體整治內(nèi)容
（一）庭院內(nèi)。
對(duì)垃圾、漂浮物、碎石瓦塊進(jìn)行撿拾清理，設(shè)置垃圾投放容器，對(duì)果皮箱等設(shè)施進(jìn)行維修和擦拭。對(duì)破損路面、路牙石進(jìn)行養(yǎng)護(hù)維修。對(duì)雜草進(jìn)行鏟除修剪，裸露地塊進(jìn)行綠化美化。對(duì)散亂堆放的物料、物品進(jìn)行整理，對(duì)易產(chǎn)生揚(yáng)塵的物料進(jìn)行苫蓋。對(duì)墻體圍欄等亂貼亂畫(huà)、亂扯亂掛的進(jìn)行清理，對(duì)亂搭亂建的違章建筑進(jìn)行依法拆除，對(duì)挖掘道路按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行恢復(fù)。施劃停車泊位，督促車輛有序停放。對(duì)建筑物外立面進(jìn)行修整。
�。ǘ〾ν鈬鷻谕庵凉矃^(qū)域邊界。
對(duì)垃圾、漂浮物、碎石瓦塊進(jìn)行撿拾清理。對(duì)破損圍欄（柵欄）進(jìn)行修復(fù)，對(duì)褪色墻體進(jìn)行粉刷。對(duì)雜草進(jìn)行鏟除修剪，裸露地塊進(jìn)行綠化美化。對(duì)墻體、圍欄粘貼、噴涂的小廣告進(jìn)行清理，對(duì)懸掛的各種條幅進(jìn)行清理。對(duì)“三不管地帶”無(wú)人保潔區(qū)域進(jìn)行集中清理。
�。ㄈ╅T口至城市主干道邊界。
落實(shí)“門前五包”責(zé)任。對(duì)垃圾、漂浮物、碎石瓦塊進(jìn)行撿拾清理。對(duì)破損的門臉、大門、亮化設(shè)施進(jìn)行維修。對(duì)破損的道路、路牙石進(jìn)行維修更換。對(duì)破損、缺失的井蓋進(jìn)行修復(fù)，對(duì)下陷、突起的各類沉井進(jìn)行維修。
三、具體整治標(biāo)準(zhǔn)
庭院內(nèi)外環(huán)境整潔優(yōu)美，路面硬化平整，排水設(shè)施通暢，物料堆放整齊，各種標(biāo)志醒目規(guī)范，無(wú)亂貼亂畫(huà)、亂扯亂掛、亂停亂放現(xiàn)象，無(wú)違章建筑；衛(wèi)生設(shè)施清潔完好，垃圾定點(diǎn)密閉管理，定時(shí)清運(yùn)，日產(chǎn)日清，無(wú)暴露垃圾和雜物；綠化植物定期養(yǎng)護(hù)，無(wú)明顯病蟲(chóng)害，無(wú)枯草、死樹(shù)，無(wú)“小開(kāi)荒”、侵占綠化用地現(xiàn)象；建筑物外立面無(wú)墻皮破損脫落，無(wú)扯掛、晾曬；庭院內(nèi)外停車泊位標(biāo)線清晰，車輛停放整齊，車頭朝向一致。
四、具體實(shí)施步驟
�。ㄒ唬┬麄靼l(fā)動(dòng)階段（xx月xx日—xx月xx日）。
公司召開(kāi)動(dòng)員會(huì)，對(duì)整治工作進(jìn)行安排部署。各單位按照方案安排，成立專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定整改實(shí)施意見(jiàn)。同時(shí)，利用新聞媒體大力宣傳整治工作，營(yíng)造良好氛圍。
�。ǘ┘姓坞A段（xx月xx日—xx月xx日）。
各單位對(duì)照目標(biāo)任務(wù)，落實(shí)工作措施，在本單位責(zé)任區(qū)域內(nèi)開(kāi)展集中整治，重點(diǎn)對(duì)環(huán)境衛(wèi)生、院容院貌進(jìn)行整治，采取“大掃除”、“周末清掃日”等方式，使環(huán)境衛(wèi)生整治先期見(jiàn)效，同時(shí)要完善相關(guān)制度，建立長(zhǎng)效形成常態(tài)化管理。
�。ㄈz查驗(yàn)收（xx月xx日—xx月xx日）。
整治期間，公司將不定期對(duì)整治工作進(jìn)行檢查。公司將對(duì)整治工作進(jìn)行驗(yàn)收，驗(yàn)收結(jié)果進(jìn)行通報(bào)。對(duì)不認(rèn)真組織檢查、不按時(shí)上報(bào)結(jié)果的單位進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。
五、具體責(zé)任劃分
公司機(jī)關(guān)、下屬單位庭院內(nèi)外環(huán)境綜合整治工作由公司綜合管理部、資源管理部負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)和推進(jìn)落實(shí)；下屬單位負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)、所屬單位庭院內(nèi)外環(huán)境綜合整治工作。
六、門前五包內(nèi)容
“門前五包”是指：包環(huán)境衛(wèi)生、包綠化美化、包市容秩序、包公用設(shè)施、包監(jiān)督舉報(bào)。包環(huán)境衛(wèi)生：保持責(zé)任區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整潔，無(wú)裸露垃圾、無(wú)積雪積水、無(wú)亂倒垃圾等現(xiàn)象，保持垃圾桶清潔、無(wú)異味。包綠化美化：各單位要對(duì)責(zé)任轄區(qū)內(nèi)的庭院綠地、生態(tài)防護(hù)綠地等按時(shí)進(jìn)行養(yǎng)護(hù)，門前綠化、硬化要美觀大方，無(wú)踐踏綠化帶及硬化破損現(xiàn)象。包市容秩序：保持責(zé)任區(qū)臨街建筑物、圍墻、電桿、牌匾、燈飾、櫥窗等美觀，無(wú)破損、臟亂，同一建筑物廣告牌匾標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一，防護(hù)網(wǎng)設(shè)置規(guī)范；責(zé)任區(qū)內(nèi)無(wú)車輛亂停亂放、占道擺攤經(jīng)營(yíng)、亂搭亂建及占道堆放現(xiàn)象。包公用設(shè)施：對(duì)門前范圍內(nèi)的路燈、護(hù)欄、消防設(shè)施、環(huán)衛(wèi)設(shè)施等公益設(shè)施進(jìn)行保護(hù)，發(fā)現(xiàn)損壞應(yīng)及時(shí)告知責(zé)任單位進(jìn)行維修；不得將固體廢棄物掃入城市雨排。包舉報(bào)監(jiān)督：發(fā)現(xiàn)違反城市管理規(guī)定的違法行為及監(jiān)管單位管理不到位的行為，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行制止、舉報(bào)。
七、其他工作要求
�。ㄒ唬┨岣哒J(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。
各單位要充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展庭院內(nèi)外環(huán)境綜合整治工作的重要意義，要把其提高到提升員工群眾幸福指數(shù)的高度來(lái)認(rèn)識(shí)，要建立健全主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，單位主要領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常對(duì)本單位庭院環(huán)境進(jìn)行督導(dǎo)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，限期進(jìn)行整改，確保環(huán)境整治工作扎實(shí)有效開(kāi)展。
�。ǘ┤鎰�(dòng)員，廣泛宣傳。
各單位要充分利用各種形式進(jìn)行宣傳動(dòng)員，使全體干部職工認(rèn)識(shí)庭院環(huán)境整治工作的意義目的，營(yíng)造良好工作氛圍，從而調(diào)動(dòng)廣大干部職工關(guān)心和參與庭院環(huán)境綜合整治工作的`積極性，引導(dǎo)干部職工樹(shù)立良好的衛(wèi)生習(xí)慣，努力形成“城市環(huán)境我有責(zé)，環(huán)境優(yōu)美我自豪”的良好風(fēng)尚。
（三）明確責(zé)任，狠抓落實(shí)。
各單位要細(xì)化工作任務(wù)，責(zé)任具體到位，做到人人有任務(wù)，時(shí)時(shí)有責(zé)任。同時(shí)，要建立和完善單位環(huán)境整治長(zhǎng)效管理制度，做到有領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、有責(zé)任區(qū)域劃分、有衛(wèi)生管理制度，有整治鞏固方案，形成有效的定人、定崗、定責(zé)的長(zhǎng)效管理機(jī)制。
�。ㄋ模﹪�(yán)格檢查，落實(shí)獎(jiǎng)懲。
各單位作為庭院環(huán)境內(nèi)外綜合整治責(zé)任主體，要組織本轄區(qū)內(nèi)的相關(guān)單位開(kāi)展庭院內(nèi)外環(huán)境整治和檢查活動(dòng)。各單位行政主要領(lǐng)導(dǎo)為主要負(fù)責(zé)人，要抽調(diào)相關(guān)人員組成若干檢查組，每周開(kāi)展一次全覆蓋、無(wú)盲點(diǎn)的綜合檢查，對(duì)整治工作落實(shí)不力、敷衍塞責(zé)、工作拖拉、相互推諉，要在全礦區(qū)進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。
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