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小學(xué)教師招聘公告
小學(xué)教師招聘公告1
根據(jù)《中山市教育和體育局關(guān)于做好20xx學(xué)年師資配備工作的通知》要求和我區(qū)教育發(fā)展情況,我區(qū)擬通過(guò)選聘方式招聘公辦中小學(xué)教師10名，現(xiàn)將本次選聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選聘崗位
1.初中數(shù)學(xué)專任教師;
2.小學(xué)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)和音樂(lè)專任教師。
二、選聘范圍
全日制碩士及以上研究生。
三、應(yīng)聘條件
(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，無(wú)違反計(jì)劃生育政策;
(2)具備良好的品行和職業(yè)道德;
(3)具備適應(yīng)崗位要求的.身體條件;
(4)全日制碩士及以上研究生要求年齡在30周歲以下(1987年7月1日后出生);
(5)所學(xué)專業(yè)須與應(yīng)聘崗位專業(yè)相符或相近;應(yīng)屆碩士研究生須于20xx年9月30日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書和學(xué)位證書;
(6)具有相應(yīng)教師資格(尚未取得教師資格的應(yīng)屆碩士以上研究生須在20xx年8月31日前取得相應(yīng)的教師資格，逾期未取得教師資格的按《中山市中小學(xué)教職員聘用(聘任)制實(shí)施辦法》處理);
(7)具備崗位所要求的其他條件;
(8)尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，受過(guò)刑事處罰或開(kāi)除處分的人員，有關(guān)法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的，不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
四、選聘程序
1.發(fā)布選聘公告;
2.應(yīng)聘者報(bào)名;
3.初審，確定擬考核人選;
4.組織考核，確定擬錄用人選并報(bào)批;
5.體檢及考察等;
6.辦理錄用手續(xù)。
五、報(bào)名時(shí)間及方式
應(yīng)聘者下載報(bào)名表(見(jiàn)附件)，并于20xx年7月15日前將報(bào)名表、名冊(cè)表、個(gè)人簡(jiǎn)歷及有關(guān)榮譽(yù)證書復(fù)印件電子檔發(fā)郵箱zskfqjb@163.com，聯(lián)系人：鐘老師(0760-88283311)，徐老師(0760-89893886);過(guò)期不再受理。
六、考核內(nèi)容及時(shí)間
1.考核內(nèi)容
考核內(nèi)容為上課(或說(shuō)課)及綜合答辯,部分學(xué)科加試專業(yè)能力測(cè)試,具體考核內(nèi)容及時(shí)長(zhǎng)按學(xué)科方案確定。
2.考核安排
7月中旬，我區(qū)將對(duì)初選入圍人員進(jìn)行考核，具體時(shí)間另行通知。
小學(xué)教師招聘公告2
為加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)教育事業(yè)均衡發(fā)展，經(jīng)大通湖區(qū)委、區(qū)管委同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘中小學(xué)教師40名。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)格程序規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(湘人社發(fā)〔20xx〕34號(hào))文件精神,經(jīng)區(qū)委、區(qū)管委同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘中小學(xué)教師�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、指導(dǎo)思想和原則
堅(jiān)持以人為本，遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)�、任人唯賢的用人標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)自愿報(bào)名、資格審查、綜合考試、體檢、考核等程序，公開(kāi)聘用。
二、招聘計(jì)劃及相關(guān)要求(見(jiàn)附件)
三、報(bào)名資格條件
1. 思想品德好，熱愛(ài)教育，遵紀(jì)守法。
2. 身體健康，能正常履職，服從分配。
3. 近兩年沒(méi)有受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分。
4. 學(xué)歷及年齡要求：詳見(jiàn)附件。年齡計(jì)算截止日期20xx年7月8日(年齡30周歲指1986年7月8日出生)。
5. 本次招聘報(bào)名截止日前未取得畢業(yè)證的應(yīng)屆高校畢業(yè)生可憑加蓋畢業(yè)院校就業(yè)部門印章的《學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件及崗位要求的其他相關(guān)材料報(bào)名。但考核時(shí)(20xx年7月28日前)須提供畢業(yè)證原件，否則取消聘用資格。
四、招聘程序
招聘工作嚴(yán)格按照制定方案、發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、綜合考試、體檢、考核、公示、聘用等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名與資格審查
1. 報(bào)名時(shí)間：20xx年7月3日-7月8日(雙休日照常上班)。
2. 報(bào)名地點(diǎn)：大通湖區(qū)人力資源和社會(huì)保障局三樓會(huì)議室
3. 報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或委托報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)崗位;報(bào)名時(shí)須持本人身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件(學(xué)信網(wǎng)系統(tǒng)下載打印)(應(yīng)屆畢業(yè)生未領(lǐng)取畢業(yè)證的須持《學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》)、報(bào)名條件所需證件的原件及復(fù)印件、近期同底一寸3張彩色免冠照片。經(jīng)審查符合報(bào)名條件的，填寫《大通湖區(qū)公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表》。
4. 資格審查：招聘工作實(shí)行全程資格審查。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與招聘所需求的.資格條件不符或提供虛假材料的，取消其考試(聘用)資格。經(jīng)資格審查合格的人員于20xx年7月12日-7月13日持本人身份證(委托報(bào)名人員同時(shí)持相關(guān)原件)，到區(qū)人力資源和社會(huì)保障局三樓會(huì)議室領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
5. 招聘計(jì)劃與實(shí)際報(bào)名人數(shù)須達(dá)1：3的比例方可開(kāi)考，否則，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。
考生參加筆試、面試及體檢均須持本人身份證原件和準(zhǔn)考證原件。
(二)考試
考試分筆試和面試。
1. 筆試。內(nèi)容以招聘崗位所需學(xué)科專業(yè)知識(shí)為主，兼顧崗位所需的基本理論、專業(yè)技能和政策法規(guī)。筆試采用閉卷方式，時(shí)量150分鐘，卷面分為100分。
筆試時(shí)間：20xx年7月14日上午9:00--11:30
筆試地點(diǎn)：大通湖區(qū)一中(國(guó)家教育標(biāo)準(zhǔn)化考室)
筆試查分：考生如對(duì)公示的筆試成績(jī)有異議，可在7月22日前書面向區(qū)社會(huì)發(fā)展局人事股申請(qǐng)查分，查分范圍只涉及漏評(píng)、漏合、錯(cuò)記、錯(cuò)合，不涉及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)及寬嚴(yán)尺度。
2. 面試。
(1)按照崗位類別的招聘計(jì)劃1：2的比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分確定面試入圍人員。當(dāng)招聘職位實(shí)際參加面試人數(shù)沒(méi)有形成有效競(jìng)爭(zhēng)時(shí)，應(yīng)聘人員面試成績(jī)不低于所有體檢入圍人員的最低分或者不低于70分的入圍體檢;當(dāng)同一職位筆試成績(jī)?nèi)雵藛T末尾出現(xiàn)并列時(shí)，并列考生同時(shí)入圍。如有自愿放棄者，則依次遞補(bǔ)，以達(dá)到規(guī)定比例。
(2)面試主要考查個(gè)人教育教學(xué)基本素質(zhì)。采取現(xiàn)場(chǎng)抽題上微型課的方式進(jìn)行。上課時(shí)間15分鐘，專家提問(wèn)5分鐘，備課時(shí)間30分鐘。
(3)面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。
3. 成績(jī)合成
成績(jī)計(jì)算公式=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
(三)體檢
考生根據(jù)綜合成績(jī)，按照各類崗位招聘計(jì)劃從高分到低分等額確定體檢人員。同一職位綜合成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則按筆試成績(jī)從高分到低分確定。
如有自愿放棄者或體檢不合格者則依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)不超過(guò)兩次。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用考生自理。
體檢時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知
(四)考核
體檢合格人員即為考核對(duì)象。通過(guò)考核確定擬聘人員，考核重點(diǎn)是擬聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)擬聘人員的資格進(jìn)行復(fù)查，考核不合格者，取消其擬聘資格。
(五)公示
考核合格者即為擬聘人員，擬聘名單在大通湖區(qū)門戶網(wǎng)站和大通湖區(qū)教育信息網(wǎng)上予以公示。
(六)聘用
公示期滿無(wú)異議的擬聘人員，按照相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，列入教育全額事業(yè)編制正式工作人員。如有自愿放棄者，不再予以遞補(bǔ)。一經(jīng)聘用，最低服務(wù)期限為3年(含試用期一年)，如有違約，則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任，并將違約記錄記入誠(chéng)信檔案。
五、紀(jì)律要求
1. 整個(gè)招聘工作接受社會(huì)各界全程監(jiān)督，堅(jiān)持信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，增強(qiáng)招聘工作透明度，確保招聘工作公平、公正、公開(kāi)。
2. 嚴(yán)格按照公開(kāi)招聘相關(guān)規(guī)定，規(guī)范程序，各個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格把關(guān)，杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)。
3. 本次招聘工作實(shí)行回避制度，參加招聘工作人員凡與應(yīng)聘人員有直系親屬關(guān)系的，或其他可能影響公正公平招聘的，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)回避。
六、其他
1. 成績(jī)發(fā)布：大通湖區(qū)門戶網(wǎng)站
2. 咨詢電話：社會(huì)發(fā)展局人事股 周梅0737-5664153
3. 舉報(bào)或投訴電話：
大通湖區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 毛建 0737-5661119
大通湖區(qū)社會(huì)發(fā)展局 尹世民 0737-5664153
點(diǎn)擊下載>>> 大通湖區(qū)教師招聘職位計(jì)劃及相關(guān)要求.xlsx
小學(xué)教師招聘公告3
為加強(qiáng)我區(qū)師資隊(duì)伍建設(shè)，解決中小學(xué)教師急需，根據(jù)《赤峰市人才引進(jìn)若干政策（試行）》（赤黨發(fā)〔20xx〕16號(hào)）、《赤峰市直屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位“綠色通道”引進(jìn)人才實(shí)施辦法》（赤組通字〔20xx〕27號(hào)），經(jīng)紅山區(qū)人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定采取“綠色通道”方式為中小學(xué)引進(jìn)高校畢業(yè)生79名。現(xiàn)公告如下：
一、引進(jìn)原則
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則；堅(jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t。
二、引進(jìn)計(jì)劃
詳見(jiàn)《20xx年赤峰市紅山區(qū)中小學(xué)公開(kāi)引進(jìn)高校畢業(yè)生計(jì)劃表》。
三、引進(jìn)條件
�。ㄒ唬┗緱l件
1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；
2．熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平；
3．具有正常履行職責(zé)的身體條件及符合崗位要求的工作能力；
4．年齡在35周歲以下，按公告發(fā)布日起算。
�。ǘ┵Y格條件
1．教育部直屬六所師范類院校（北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)和西南大學(xué)）的應(yīng)往屆全日制本科公費(fèi)師范生，并取得相應(yīng)學(xué)位；所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)相同或相近；具有相應(yīng)種類或以上層次、任教學(xué)科與所報(bào)崗位一致的證。應(yīng)往屆本科公費(fèi)師范生面試時(shí)單獨(dú)排序，錄用后不占計(jì)劃指標(biāo)數(shù)。
2．教育部直屬六所師范類院校（北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)和西南大學(xué)）的全日制本科（公費(fèi)師范生除外）、全日制研究生及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生，并取得相應(yīng)學(xué)位；所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)相同或相近；具有相應(yīng)種類或以上層次、任教學(xué)科與所報(bào)崗位一致的教師資格證。
3．國(guó)內(nèi)“雙一流”大學(xué)（學(xué)科）建設(shè)高校的全日制本科、全日制研究生及以上學(xué)歷的.應(yīng)往屆畢業(yè)生，并取得相應(yīng)學(xué)位；所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)相同或相近；具有相應(yīng)種類或以上層次、任教學(xué)科與所報(bào)崗位一致的教師資格證。
4．省屬重點(diǎn)師范院校的全日制本科、全日制研究生及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生，并取得相應(yīng)學(xué)位；所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)相同或相近；具有相應(yīng)種類或以上層次、任教學(xué)科與所報(bào)崗位一致的教師資格證。
未取得教師資格證的擬聘人員須在20xx年12月31日前取得相應(yīng)教師資格證書，否則取消聘用。
（三）下列人員不得參加此次報(bào)名
1．現(xiàn)役軍人。
2．在讀的全日制研究生（不含20xx年7月31日前畢業(yè)的普通高校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生）。
3．赤峰市內(nèi)外在編在崗的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員、事業(yè)單位工作人員。
4．曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員。
5．在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。
6．被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員。
7．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。
8．法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、引進(jìn)規(guī)程
�。ㄒ唬┌l(fā)布公告
在赤峰市教育局官網(wǎng)、紅山區(qū)政府網(wǎng)發(fā)布公告。請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注。
�。ǘ┚W(wǎng)上報(bào)名
1．報(bào)名時(shí)間：20xx年2月25日前。
2．采取網(wǎng)上報(bào)名方式，每人只能填報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員可直接登錄赤峰市教育局官網(wǎng)、紅山區(qū)政府網(wǎng)下載《20xx年赤峰市紅山區(qū)中小學(xué)公開(kāi)引進(jìn)高校畢業(yè)生報(bào)名表》并如實(shí)填寫，在報(bào)名時(shí)間內(nèi)發(fā)至867841631＠qq．com郵箱，逾期不予受理。
3．應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告，仔細(xì)鑒別個(gè)人是否符合引進(jìn)條件，并對(duì)《報(bào)名表》所填內(nèi)容真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡因所填內(nèi)容不真實(shí)而影響面試或聘用資格等問(wèn)題，責(zé)任自負(fù)。
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1．初審和面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，有關(guān)事宜將在赤峰市教育局官網(wǎng)公布，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)初審視為自愿放棄應(yīng)聘資格。
2．根據(jù)所報(bào)崗位學(xué)科，在現(xiàn)行國(guó)家中小學(xué)教材內(nèi)自行選擇試講內(nèi)容，并有適量的板書內(nèi)容，采用現(xiàn)場(chǎng)抽簽方式確定試講順序，試講時(shí)間不超過(guò)8分鐘，滿分100分。
3．試講結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)宣布個(gè)人分?jǐn)?shù)。所有人員試講后，在現(xiàn)場(chǎng)公布全部試講人員成績(jī)。如同一學(xué)科引進(jìn)計(jì)劃名額中最后一名出現(xiàn)成績(jī)并列時(shí)，另行組織加試。
�。ㄋ模┐_定擬聘用人選
現(xiàn)場(chǎng)召開(kāi)紅山區(qū)人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，按分?jǐn)?shù)由高到低確定擬聘用人員名單，并現(xiàn)場(chǎng)公示。
（五）為擬聘用人員簽發(fā)《紅山區(qū)中小學(xué)教師擬聘用通知書》，擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶或通過(guò)郵寄方式將個(gè)人檔案送至紅山區(qū)教育局人事檔案室（電話：0476－8281923），并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到、體檢等，逾期視為自愿放棄，取消聘用。
五、聘用待遇
聘用人員工作單位為紅山區(qū)城區(qū)中小學(xué)，聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度（試用期為12個(gè)月），列財(cái)政全額事業(yè)編制，執(zhí)行事業(yè)單位工作人員工資政策。
六、紀(jì)律監(jiān)督
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿公開(kāi)引進(jìn)工作全過(guò)程，在引進(jìn)的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一律取消聘用資格。
七、其他事項(xiàng)
1．應(yīng)聘人員要保持所留電話暢通，因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響面試、聘用的責(zé)任自負(fù)。
2．本公告由赤峰市紅山區(qū)人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
3．咨詢電話：
咨詢電話（區(qū)教育局）：0476—8861136。
赤峰市紅山區(qū)人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
20xx年2月13日
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