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行業(yè)工作總結(jié)

時間:2024-08-06 01:46:22 行業(yè) 我要投稿

行業(yè)工作總結(jié)

  總結(jié)是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價,從而得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識的一種書面材料,它可以幫助我們總結(jié)以往思想,發(fā)揚成績,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。那么如何把總結(jié)寫出新花樣呢?下面是小編整理的行業(yè)工作總結(jié),歡迎閱讀與收藏。

行業(yè)工作總結(jié)

行業(yè)工作總結(jié)1

  20xx年我市成品油管理工作,在上級領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持下,重點放在對成品油市場監(jiān)督管理,規(guī)范經(jīng)營秩序,維護(hù)成品油經(jīng)營者和消費者的合法權(quán)益的工作上,在與市各職能部門緊密配合下,我市全年總的態(tài)勢良好,F(xiàn)將主要工作情況和明年的工作思路匯報如下。

  一、20xx年成品油市場管理工作

  (一)加強(qiáng)市場監(jiān)管,確保市場供應(yīng)

  今年是“12.5”規(guī)劃開局之年。一年來,我市成品油市場運行態(tài)勢較以前年度有明顯的進(jìn)步。一是市場監(jiān)管依法有序,管理制度不斷健全。今年,按商務(wù)行政和商務(wù)執(zhí)法工作的需要,重新審視了各項管理制度,修訂了《湘潭市成品油零售經(jīng)營許可制度》、制定了《湘潭市商務(wù)局新建加油站行政許可初審會議工作程序》、規(guī)范了《網(wǎng)上政務(wù)服務(wù)和電子監(jiān)察系統(tǒng)》,做到有法可依,按程序辦事,從而有效保證了各項工作的客觀、公正、公平和規(guī)范;二是成品油市場供需平穩(wěn),銷售穩(wěn)步增長。隨著經(jīng)濟(jì)社會及城鄉(xiāng)道路建設(shè)的快速發(fā)展,我市機(jī)動車保有量接近40萬輛,今年成品油全年供應(yīng)量達(dá)到60萬噸,同比增長了13%。石油是資源性產(chǎn)品,國際價格一直高位運行,對成品油市場形成了高壓態(tài)勢。今年10月底和12月上旬柴油供應(yīng)偏緊就突出反映我們保市場供需的壓力。為此,我們加強(qiáng)市場監(jiān)測,積極支持成品油經(jīng)營企業(yè)的發(fā)展,為企業(yè)提供良好的發(fā)展環(huán)境,對中石化湘潭分公司、中石油湘潭銷售分公司增加支持力度,加強(qiáng)油源偏緊時期對兩大公司的調(diào)控及合理調(diào)度,確保市場供應(yīng);三是更加注重安全生產(chǎn)。在加強(qiáng)市區(qū)加油站例行安全措施檢查的同時,今年安全工作的重點,放在雨湖區(qū)姜畬、響水和響塘3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)22個管理基礎(chǔ)工作較為薄弱的加油站上,以行政交接和《成品油經(jīng)營批準(zhǔn)證書》年檢為切入點,在消防設(shè)施的配置及安全生產(chǎn)措施和管理制度上提出具體要求,實現(xiàn)了全年無責(zé)任事故;四是投訴事件少,個案處理及時。從全年統(tǒng)計情況看,今年我市成品油管理科室沒有接到一例消費者投訴事件,對湖南紅網(wǎng)和湖南經(jīng)視臺報道了我市錳礦加油站擴(kuò)建和長潭高速公路加油站柴油油品事件,我們聞風(fēng)而動,實地調(diào)查,查清事實,消除誤會和影響,妥善處理;五是新聞媒體關(guān)注度提高,市民滿意度上升。成品油消費與廣大市民息息相關(guān),民生是新聞媒介的重點,今年我們4次接受市電視臺、湘潭日報和湘潭晚報針對成品油供應(yīng)的采訪報道,由于我們實事求是的工作作風(fēng)和正確的政策宣傳,均取得了良好的效果。

  (二)完善、啟動行業(yè)發(fā)展規(guī)劃

  依法完善《湘潭市“十二.五”加油站行業(yè)發(fā)展規(guī)劃》并上報省商務(wù)廳批準(zhǔn)實施,關(guān)系到我市加油站行業(yè)的發(fā)展和戰(zhàn)略部署。在市政府的領(lǐng)導(dǎo)下,我局嚴(yán)格按照省商務(wù)廳今年的工作部署和要求,針對20xx年規(guī)劃編制中加油站(點)設(shè)置的不足,與市規(guī)劃、國土部門加強(qiáng)規(guī)劃調(diào)整和程序銜接,于今年8月30日按時上報了省商務(wù)廳。同時,在年內(nèi)啟動了我市成品油加油站(點)申報初審工作。全年共受理了中國石化湘潭分公司、中國石油湘潭銷售分公司新建19個成品油加油站的申報,遵照“規(guī)范管理,集體決策,理順關(guān)系,穩(wěn)妥推進(jìn)”的`原則,經(jīng)局“成品油加油站初審會議”審查同意,上報省商務(wù)廳后獲得批準(zhǔn)。為促進(jìn)我市新農(nóng)村的建設(shè),建立和規(guī)范我市柴油零售市場基礎(chǔ)設(shè)施及管理,按《湘潭市農(nóng)村柴油零售網(wǎng)點行業(yè)發(fā)展規(guī)劃(20xx-20xx年)》亦受理并經(jīng)上報批準(zhǔn)了3個農(nóng)村柴油加油站。

  (三)做好企業(yè)經(jīng)營資格年檢工作

  根據(jù)湖南省商務(wù)廳對20xx年度成品油批發(fā)、倉儲和零售企業(yè)經(jīng)營批準(zhǔn)證書年度檢查的要求,我局以潭商發(fā)[20xx]14號發(fā)出了《關(guān)于做好全市成品油經(jīng)營批準(zhǔn)證書年檢工作的通知》。我市城區(qū)應(yīng)參加年檢的成品油經(jīng)營企業(yè)和加油站(點)共83個,其中:批發(fā)企業(yè)3個;倉儲企業(yè)6個;加油站74個。鑒于成品油經(jīng)營的特殊性,國家商務(wù)部對年檢內(nèi)容有嚴(yán)格規(guī)定,工作量大。今年,在市工商、市安監(jiān)和技監(jiān)等職能部門的密切配合下,我們對上述成品油經(jīng)營企業(yè)和加油站申報的年檢資料嚴(yán)格審查。對資料不按時報送的,責(zé)令及時申報;對申報資料不完整的,堅決要求補(bǔ)報;對申報的資料不清楚的,堅持查驗原件。由于年檢工作扎實、細(xì)致,83個成品油經(jīng)營企業(yè)和加油站全部年檢合格,我局及時將今年成品油經(jīng)營企業(yè)的年檢情況通報市工商部門,配合做好成品油企業(yè)的工商年檢。同時,將20xx年全市成品油經(jīng)營企業(yè)的年檢情況及時在商務(wù)網(wǎng)站上公布,有效地提高了成品油經(jīng)營企業(yè)的基礎(chǔ)管理工作水平。

  (四)規(guī)范經(jīng)營秩序,整治非法運營行為

  我市一些不法人員,違反《成品油市場管理辦法》規(guī)定,無證經(jīng)營、非法經(jīng)營和擅自新建、改擴(kuò)建的情況不少,且禁而不止,查而又犯,嚴(yán)重?fù)蟻y了成品油市場經(jīng)營秩序。為此,我們有重點開展整治:一是與市商務(wù)執(zhí)法支隊全面開展日常整治行動。經(jīng)商務(wù)執(zhí)法支隊統(tǒng)計,全年出動成品油市場專項檢查1100余人次,取締非法加油站4個,責(zé)令關(guān)停加油站(點)3個,查處非法流動車6輛,查處成品油違法案件14起,罰款總金額320xx元;二是聯(lián)合市技術(shù)監(jiān)督局對全市各加油站的加油機(jī),尤其是對因行政區(qū)域調(diào)整,今年才納入市區(qū)管轄的22個加油站的全部加油機(jī)進(jìn)行全面檢查,并在8月份前,全部按規(guī)定安裝了加油機(jī)“防欺騙功能器”,切實保護(hù)了消費者的權(quán)益;三是重點對雨湖區(qū)3個新增鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)域內(nèi)的非法加油點進(jìn)行排查和打擊取締,指導(dǎo)和配合我市雨湖區(qū)商務(wù)局對查出的14個非法加油點,全部按規(guī)定予以關(guān)閉,其中行政拘留2人,處罰3人,取得了很好的效果。為加強(qiáng)我市成品油監(jiān)管建立長效整治機(jī)制打下了堅實的基礎(chǔ)。

  (五)增強(qiáng)服務(wù)理念,依法辦理證照事務(wù)

  我局是成品油行業(yè)的行政主管部門,依法行政,依程序辦事,最為重要。首先,在今年2月份,我們遵照湖南省人民政府省長第249號令,即時做好了湘潭市區(qū)與湘潭縣、湘鄉(xiāng)市和韶山市的成品油管理職責(zé)調(diào)整、銜接工作,將成品油行業(yè)規(guī)劃,加油站新建初審,成品油經(jīng)營批準(zhǔn)證書年檢及加油站遷建、改建、擴(kuò)建的行政審批職權(quán)移交給縣(市)商務(wù)局。其次,為雨湖區(qū)姜畬鎮(zhèn)、響塘和響水鄉(xiāng)3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的22個成品油加油站,按《成品油市場管理辦法》的規(guī)定辦理了加油站名稱、地址和部份法人代表的變更。三是加強(qiáng)與基層的工作聯(lián)系,協(xié)調(diào)和處理成品油市場管理中出現(xiàn)的情況和矛盾。如:處理昭山示范區(qū)和九華經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)“12.5”成品油規(guī)劃加油站(點)的銜接、增設(shè),湘鄉(xiāng)市棋梓成品油倉儲網(wǎng)點的申報調(diào)研和審批,中石化湘潭分公司反映的加油站建設(shè)遺留問題等。四是按程序向省商務(wù)廳申報加油站19個(21座),農(nóng)村柴油加油站3個;為42個成品油經(jīng)營企業(yè)辦理了遷建、改建和企業(yè)名稱、法人代表、營業(yè)地址的變更;為4個新建成的加油站驗收發(fā)證。在上述行政事務(wù)管理工作中,我局依法行政,注重增強(qiáng)為基層服務(wù)的理念,做到認(rèn)真審核申報資料,按規(guī)定申報資料,對前來辦理申報事務(wù),但對行政程序不了解的企業(yè)和個人,耐心宣傳和解釋,個別復(fù)雜的申報業(yè)務(wù),側(cè)以文字注明辦理申報所需資料的具體要求,最大限度地減少企業(yè)來局辦理事務(wù)的次數(shù)。同時,事前、事中緊密與省廳銜接,及時辦結(jié)申報事務(wù),得到了申辦企業(yè)的一致好評。

  二、成品油管理中存在的不足和問題

  新批加油站建設(shè)進(jìn)度滯后除今年新批加油站點以外,20xx年12月份之前,市區(qū)共有經(jīng)省商務(wù)廳批準(zhǔn)同意,但尚未開工建設(shè)的加油站16個(17座)。這部分已批待建的加油站,中國石化湘潭分公司7個,占43 %,中國石油湘潭銷售分公司3個,占19 %,其他國有和民營企業(yè)6個,占38 %。但今年市區(qū)只有中石化湘潭分公司1個新建站竣工驗收發(fā)證。我市待建加油站較多,待建時間久,如“湘潭市葩金加油站”,還是20xx年9月獲批待建的,因征拆問題至今尚未開工,現(xiàn)在大部份已批待建站在規(guī)劃、國土等部門辦理相關(guān)手續(xù)還只是開了一個頭,個別加油站的建設(shè)實際上是陷入了困境。原因是多方面的,然而,已影響到我市成品油市場體系的建設(shè)和成品油市場供需的保障。

  打擊非法加油點的工作沒有常態(tài)化因經(jīng)營成品油利潤的影響,非法加油車、非法加油船和非法加油點屢禁不止。這些非法經(jīng)營成品油的企業(yè)和個人,有的是不懂法,有的是不依法,還有的是明知故犯。嚴(yán)重危害了我市成品油市場的經(jīng)營秩序,增加了危害成品油經(jīng)營安全的重大因素。我們雖然加強(qiáng)管理和監(jiān)控,與商務(wù)執(zhí)法支隊及縣(市)、區(qū)商務(wù)主管部門加大打擊力度,也取得了階段性成果,但強(qiáng)行關(guān)閉一段時間后又死灰復(fù)燃,不能做到徹底關(guān)閉,

  職能管理部門協(xié)調(diào)不力《湘潭市“12.5”成品油加油站行業(yè)規(guī)劃》實施以來,經(jīng)省商務(wù)廳批準(zhǔn)新建加油站19個,加上我市“11.5”規(guī)劃期間批準(zhǔn)新建的加油站,總計達(dá)到了35個(37座)。然而多數(shù)建設(shè)單位在辦理規(guī)劃紅線、用地審批手續(xù)上遇到了部門職能的制約,突現(xiàn)加強(qiáng)協(xié)作和服務(wù)方式的矛盾,有待各職能部門以促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展為前提,加強(qiáng)工作協(xié)調(diào)和改進(jìn)。

  三、20xx年成品油市場管理工作思路

  全年工作目標(biāo):進(jìn)一步加強(qiáng)市場監(jiān)督,規(guī)范經(jīng)營行為,維護(hù)市場秩序,加快網(wǎng)點建設(shè),確保安全生產(chǎn),促進(jìn)消費增長,保障全市人民生活和工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)以及重點建設(shè)的需求。

  (一)確保供應(yīng)促進(jìn)消費

  我市機(jī)動車近40萬輛,成品油年銷售量達(dá)到了60萬噸(不含長潭高速加油站年銷售17萬噸),由此測算的年營業(yè)額在40億元以上,巨大的市場營銷增量,對市場保供促銷提出了更高的要求。明年在這方面主要落實好的工作:一是督促中國石化湘潭分公司、中國石油湘潭銷售分公司加強(qiáng)市場監(jiān)測,預(yù)測市場的發(fā)展情況,科學(xué)制定20xx年的成品油營銷計劃,按我市成品油銷售增量與省公司銜接,積極爭取資源配置,在計劃上不留缺口。確保不出現(xiàn)因計劃缺口造成20xx年下半年93#汽油、O#柴油供應(yīng)緊張的狀況;二是油源偏緊時期加強(qiáng)對兩大國有石油經(jīng)營公司的調(diào)控,兩大公司要有措施加大成品油配送力度,做好成品油出庫協(xié)調(diào)工作,確保我市成品油市場供應(yīng)工作緊張有序,能保證客運、水運、公交、重點工程、重點單位的成品油供應(yīng);三是按20xx年商務(wù)部的文件精神,督促中石化、中石油兩大公司在我市的分公司,嚴(yán)格執(zhí)行國家的價格政策,規(guī)范經(jīng)營行為,促進(jìn)與民營企業(yè)的合作。

  (二)加強(qiáng)市場監(jiān)管維護(hù)市場秩序

  主要做好以下工作;一是在國慶、春節(jié)重大節(jié)假日對全市加油站進(jìn)行一次全面的市場安全和供應(yīng)檢查;二是在7月份組織有工商、安監(jiān)、公安等部門參加的全市聯(lián)合打擊取締非法加油點的專項行動;三是切實關(guān)注新聞報導(dǎo)和消費者投訴,及時處理不當(dāng)事件。

  (三)加快成品油基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

  我市成品油基礎(chǔ)設(shè)施突出需要解決二個方面的問題,一是要加快成品油倉儲設(shè)施的建設(shè)。我市倉儲量雖達(dá)到13.65萬噸,但由于種種原因,實際運營的總儲量只有4.95萬噸,要保障我市成品油的供應(yīng),必須加快建設(shè)倉儲設(shè)施。20xx年要做好細(xì)致的工作,加快“中石化湘潭(管輸)油庫”的建設(shè),力爭在下半年建成投入運營;二是采取有效措施,促進(jìn)市區(qū)“已批待建”35個加油站建設(shè)進(jìn)度,在專項調(diào)研的基礎(chǔ)上,結(jié)合建設(shè)單位的實際情況,制定獎懲措施,力爭全年新建成加油站10座以上。

  (四)完善農(nóng)村柴油加油站和撬裝加油站的審批

  20xx年要根據(jù)新農(nóng)村社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展和道路交通運輸?shù)膶嶋H情況,先是重新核定《湘潭市農(nóng)村柴油網(wǎng)點規(guī)劃》近期建設(shè)的站(點),積極申報建設(shè);再是根據(jù)市雨湖區(qū)、市岳塘區(qū)的實際情況和要求,適當(dāng)調(diào)整農(nóng)村柴油網(wǎng)點的布局和規(guī)劃,解決因取締非法加油點后造成的該地區(qū)成品油供應(yīng)不方便的情況;三是加大和完善對農(nóng)村地區(qū)撬裝式加油站(點)的審批,對農(nóng)村成品油市場供應(yīng)進(jìn)行充實。

  (五)建立成品油管理信息溝通協(xié)調(diào)機(jī)制

  1、擬建立局成品油主管科室、局綜治科和局商務(wù)執(zhí)法支隊對成品油市場定期或不定期的信息溝通機(jī)制,做到行政管理和行政執(zhí)法有機(jī)配合,不偏離政策法規(guī)的約束,真正做到維護(hù)成品油經(jīng)營者和消費者的合法權(quán)益,促進(jìn)我市成品油市場的健康發(fā)展。

  2、建立與中石化湘潭分公司、中石油湘潭銷售分公司兩大石油公司的工作協(xié)調(diào)機(jī)制,擬確立定期的工作匯報和調(diào)研機(jī)制,充分溝通各方面的工作情況和要求,協(xié)助企業(yè)解決經(jīng)營中遇到的困難和問題。,甚至可以參考兩大石油公司與省、市政府簽訂戰(zhàn)略合作框架的模式,與兩家石油公司簽訂“目標(biāo)管理責(zé)任書”,率先在全省建立全新的管理模式。

行業(yè)工作總結(jié)2

  時光如水,光陰似箭,充滿機(jī)遇與挑戰(zhàn)的20xx年已經(jīng)過去,在這一年里,我學(xué)到了很多。首先,非常感謝公司提供給我一個成長的平臺,讓我在工作中不斷的學(xué)習(xí),不斷的進(jìn)步,慢慢的提升自身的素質(zhì)和才能;厥走^去的一年,公司陪伴我走過很重要的一個階段,使我懂得了很多。在此我向公司尊敬的領(lǐng)導(dǎo)以及親愛的同事們表示衷心的感謝,有你們的協(xié)助才能使我在工作中得心應(yīng)手,也因有你們的幫助,才能令我在公司的發(fā)展上一個臺階。通過這一年來的學(xué)習(xí)和工作,使我在工作模式上有了新的突破,管理經(jīng)驗得到進(jìn)一步提升,而且在工作方式上也有了較大的改變。具體有以下給幾點:

  一、具有良好的工作業(yè)績

  20xx年華為項目部自組建以來,井然有序的開展工作,保質(zhì)保量的完成華為公司的委托工程。宿遷聯(lián)通、XX聯(lián)通20xx年一期工程圓滿完工并驗收。移動高鐵項目同樣在順利實施。在這一年里華為項目全年安全無事故發(fā)生,而且得到客戶的好評和表揚,本人所在的XX聯(lián)通項目組今年還被XX分公司評為“優(yōu)秀合作單位”。

  二、具有正確的工作態(tài)度

  在思想上,我堅持自我的反省且努力地完善自己的人格,無論什么情況下,我都以品德至上來要求自己,而遵守職業(yè)道德是能勝任這項工作的基本前提,無論何時何地我都奉行嚴(yán)于律已的信條,并切實地遵守它。另外,愛崗敬業(yè)是能做好工作的關(guān)鍵,愛崗敬業(yè)就是要做好本職工作,把一點一滴的小事做好,把一分一秒的時間抓牢,不積跬步,無以至千里,不善小事,何以成大器,從我做起,從小事做起,從現(xiàn)在做起。

  三、具有良好地工作作風(fēng)

  在工作和學(xué)習(xí)上,我作風(fēng)扎實,關(guān)心下屬,團(tuán)結(jié)同事,注重細(xì)節(jié),追求完善,不找任何借口,認(rèn)真履行崗位職責(zé)。作為一名專業(yè)的通信技術(shù)人員除了專業(yè)的知識和技能外,細(xì)心和細(xì)節(jié)的注重都是非常重要的,細(xì)節(jié)差之毫厘,結(jié)果謬之千里,無論是做事還是做人都要明白細(xì)節(jié)決定成敗,精益求精才能爭創(chuàng)佳績。

  四、具有較強(qiáng)的工作能力及積極主動的工作意識

  由于感到自己身上的擔(dān)子很重,而自己的`學(xué)識、能力還是有限的,所以總是不敢掉以輕心,總在學(xué)習(xí),向書本學(xué)習(xí),向周圍領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向同事學(xué)習(xí),這樣下來感覺自己還是有一定的進(jìn)步。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí),不斷積累,我能夠從容處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,保證了本崗位工作的正常進(jìn)行,我能夠以正確態(tài)度對待工作任務(wù),熱愛本職工作,認(rèn)真努力貫徹到實際工作中去,積極提高自身素質(zhì),爭取工作的主動性,從而具備了較強(qiáng)的專業(yè)心,責(zé)任心,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

  五、具有良好的團(tuán)隊合作精神

  有效的團(tuán)隊工作可以提高工作效率。為此,在工作中我不光自己努力工作,同時也和同事之間處理的非常好。在工作中除了互相學(xué)習(xí)外,生活中我也經(jīng)常和同事談心,了解各自內(nèi)心的想法,相互出主意、想辦法。有一些同事,因為工作技術(shù)經(jīng)驗不足不但影響了他本身的工作效率,同時也影響了整個部門的工作效率。然而我主動引導(dǎo)他們,和他們講解工作中的各方面注意事項,讓他們對日常的工作有新的認(rèn)識和理解,能夠很好地獨立完成各項工作任務(wù),不斷提高工作效率。

  20xx已成為過去,在20xx這新的一年里,我決心百尺竿頭,更進(jìn)一步,立足本職,以嚴(yán)格要求為準(zhǔn)則,銳意進(jìn)取,為公司作出更大的貢獻(xiàn)。

行業(yè)工作總結(jié)3

  很慶幸自己能夠有機(jī)會加入北京,在這樣一支充滿活力,充滿自信,充滿濃厚感性文化的大家庭里,讓自己擁有良好平臺來展現(xiàn)自己;發(fā)揮自己的長處,彌補(bǔ)自己的缺失;不斷的積累自己的業(yè)務(wù)經(jīng)驗與做人道理,為北京添磚加瓦!至此,心里充滿無限感激與期盼!

  自20xx年6月10日加入至今已有半年之久,侄此年度結(jié)束之時,對自己半年來的工作總結(jié)如下幾個方面:

  一、系統(tǒng)產(chǎn)品知識積累:由于自己剛剛加入建材銷售這個行業(yè),對于公司產(chǎn)品項的認(rèn)識與了解有一個基本過程,從管材管件,到水暖掛件,以及地暖的發(fā)展趨勢,更到沃菲爾德衛(wèi)浴產(chǎn)品項的拓展,都在不斷的說明一個問題:公司的良性發(fā)展與發(fā)展壯大!

  二、業(yè)務(wù)渠道的.摸索與建設(shè):我所負(fù)責(zé)的銷售區(qū)域為:遷安,古冶,開平三個區(qū)域,從開始的初次進(jìn)店拜訪,到二次進(jìn)貨渠道店,共累計有效客戶27家,其中a類店面8家,其余為b類客戶。a類店面里有一家為大客戶,總共半年進(jìn)貨額為十萬余元,以溫控閥單項為主,計劃年底或明年初做水暖系列。27家客戶的客情建設(shè)相對穩(wěn)定,更會在明年的產(chǎn)品銷售中增加產(chǎn)品項。

  三、品牌的建設(shè)尤其重要:的系列產(chǎn)品中,“我們只做高品質(zhì)”的產(chǎn)品定位無論是對客戶的承諾還是對產(chǎn)品質(zhì)量的保證,都充分說明公司在向前看向遠(yuǎn)看,對此,客戶也給予了較高的評價,每一款地漏,每一條軟管,每一個角閥,每一米管材都體現(xiàn)了公司從生產(chǎn)到銷售再到售后服務(wù)每一個環(huán)節(jié)的自我監(jiān)督與對客戶的保障。當(dāng)然品牌不是朝夕就能建立的,靠的是執(zhí)行,靠的是口碑,靠的是我們***團(tuán)隊的拼搏與努力!

  四、客戶永遠(yuǎn)是上帝!在保證公司利益的前題條件下,每一個客戶所提出來的每一個問題我們都侍為金子,彌足珍貴!無論是產(chǎn)品改進(jìn),還是市場推廣,客戶都會幫助我們提供寶貴意見,因此,在遇到問題的時候我都會站在客戶的角度去試想一下問題的解決辦法,當(dāng)然客戶會感激,同時也更增加了與客戶之間的客情關(guān)系,自然進(jìn)貨是必然的。

  五、銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計:截止到XX年XX月XX日,我所負(fù)責(zé)的區(qū)域累計銷售回款余萬元,同時所銷售產(chǎn)品在當(dāng)?shù)貐^(qū)域也得到了一定的市場份額,得到了經(jīng)銷商的滿意。

  綜上所述為我本人近半年來對公司的認(rèn)識,對市場的了解,對客戶的開發(fā)等方面的工作總結(jié)。誠然,自己在工作當(dāng)中有著很多的不足之處,在公司企業(yè)文化的積極影響之下,在同事們的幫助中使得自己都有所改進(jìn),不斷的將自己更好的融入到北京大家庭中,成為一位合格的家庭成員。

行業(yè)工作總結(jié)4

  上半年全鎮(zhèn)工貿(mào)經(jīng)濟(jì)受宏觀經(jīng)濟(jì)形勢的影響,整體發(fā)展形勢嚴(yán)峻,主要特點如下:

  (一)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)增長喜憂參半

  上半年(1―5月)全鎮(zhèn)完成稅收收入871萬元,比去年同期增長66.1%,其中國稅收入5823萬元,增長97.1%,地稅收入2878萬元,增長9%;全鎮(zhèn)實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值2.2億元(其中規(guī)下工業(yè)4.26億元,同比增長5.2%),規(guī)模以上工業(yè)產(chǎn)值15.76億元,增長1.35%,銷售15.4億元,增長-1.5%,利潤1.19億元,增長17.7%;完成全社會固定資產(chǎn)投資.74億元,其中工業(yè)投入.48億元,技改投入.31億元。完成自營出口6217萬美元,合同外資145萬美元,實到外資1萬美元。

  (二)重點項目進(jìn)展平穩(wěn)

  上半年引進(jìn)大市外內(nèi)資7萬元,比去年同期增長25%。去年底結(jié)轉(zhuǎn)的天然氣電力、露龍商混、大特鎖業(yè)和東海儀表產(chǎn)業(yè)園項目進(jìn)展平穩(wěn)。受電力裝配限制,露龍商混可在今年1月份前投產(chǎn)。上半年新引進(jìn)寧波樓茂記食品有限公司項目一項,該項目總投資8萬元,預(yù)計下半年開工建設(shè),9年建成投產(chǎn)。

  (三)企業(yè)自主創(chuàng)新步伐進(jìn)一步加快

  1―5月份,全鎮(zhèn)實現(xiàn)高新技術(shù)產(chǎn)品銷售2.3億元,比去年同期增長12%,新獲專利授權(quán)27件,達(dá)到去年全年的128%,其中發(fā)明專利3件,占全區(qū)新獲發(fā)明專利的12%。新批市級以上新產(chǎn)品13件,完成技改.31億元,7萬以上技改項目5項,共計技改資金82萬元?萍紕(chuàng)新有力地化解了企業(yè)所遇到的原材料、勞動力成本抬升,人民幣升值所帶來的壓力。橫街鎮(zhèn)科技型企業(yè)產(chǎn)銷兩旺與其他傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)形成鮮明的'對比。如專利大戶浩盛氣動銷售增幅33%,新產(chǎn)品大戶盛德電器銷售增幅71%,泰凱化油器增幅423%。

  (四)開放型經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步有序

  上半年通過外商租賃標(biāo)準(zhǔn)廠房形式,新批外資項目1項,美國行業(yè)百強(qiáng)企業(yè)dial公司落戶橫街工業(yè)區(qū)塊,合同外資145萬美元,已到位1萬美元。自營出口企業(yè)隊伍得到有效穩(wěn)定,去年底華茂進(jìn)出口公司在中心區(qū)屬地注冊后,華茂國際貿(mào)易公司成為全鎮(zhèn)出口貿(mào)易的主力軍。1―5月份,全鎮(zhèn)實現(xiàn)外貿(mào)出口6217萬美元,進(jìn)口245萬美元。

  (五)特色旅游影響不斷擴(kuò)大

  上半年成功舉辦了第四屆竹鄉(xiāng)生態(tài)休閑旅游節(jié),具有竹鄉(xiāng)獨特風(fēng)味的“農(nóng)家樂”餐飲業(yè)興旺發(fā)展,上半年新開張農(nóng)家餐飲業(yè)3家,累計達(dá)到8家,從而大大豐富了橫街的旅游市場。同時廣大業(yè)主主動參與全區(qū)旅游節(jié)活動的積極性不斷高漲,其中一家企業(yè)在全區(qū)旅游美食節(jié)上獲銅獎二項。

  (六)安全生產(chǎn)隱患排查治理工作全面展開,安全生產(chǎn)形勢依然嚴(yán)峻

  上半年根據(jù)區(qū)統(tǒng)一部署,重點開展了全鎮(zhèn)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)隱患排查治理工作,共確認(rèn)排查單位基數(shù)191家,共發(fā)放普查表2xx份,至6月底共回收13份,共排查一般隱患12項,邊整邊改6項。目前排查、治理工作正在進(jìn)行中。

  二、下半年工作安排

  (一)繼續(xù)加大項目推進(jìn)力度,增強(qiáng)發(fā)展后勁。要緊跟已建項目,促其盡早投產(chǎn)。下半年要力促大特鎖業(yè)和露龍商混項目建成,爭取東海儀表產(chǎn)業(yè)園、樓茂記食品項目開工建設(shè)。

  (二)進(jìn)一步鼓勵企業(yè)科技創(chuàng)新,積極幫助高新企業(yè)發(fā)展。要積極推廣本鎮(zhèn)中小科技型企業(yè)的做法和經(jīng)驗,有效實施科技創(chuàng)新計劃。

  (三)積極推進(jìn)節(jié)能減排、清潔生產(chǎn),大力提高技改投入,使企業(yè)由勞動密集型向技術(shù)創(chuàng)新型轉(zhuǎn)變,有效提高管理水平,大力壓縮生產(chǎn)成本,提高產(chǎn)品的附加值和經(jīng)濟(jì)效益。下半年要完成全區(qū)鑄造行業(yè)產(chǎn)業(yè)升級工作任務(wù),7月2日前完成與王磊宏基機(jī)械制造廠的產(chǎn)業(yè)升級簽約任務(wù)。

  (四)鼓勵出口型企業(yè)適度開辟內(nèi)銷市場。要積極推廣天樂雨具企業(yè)從出口為主到出口與內(nèi)銷并舉的經(jīng)營經(jīng)驗,為我鎮(zhèn)廣大外貿(mào)型企業(yè)提供有型的學(xué)習(xí)典型。

  (五)繼續(xù)抓好安全生產(chǎn)隱患排查治理工作和食品安全示范鎮(zhèn)創(chuàng)建工作,以及工業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)工作,全力完成上級下達(dá)的指標(biāo)任務(wù)。

  (六)全力開展全國第二次經(jīng)濟(jì)普查工作。下半年要全力做好經(jīng)普準(zhǔn)備工作的“三落實”即資金、場所、人員的落實,適時參加全區(qū)經(jīng)普人員培訓(xùn)工作,全力協(xié)調(diào)各部門配合做好第二次經(jīng)濟(jì)普查工作。

行業(yè)工作總結(jié)5

  我的工作職責(zé)是配合局領(lǐng)導(dǎo)班子和其它業(yè)務(wù)科室及機(jī)關(guān)工作人員共同來完成全年各項民族宗教工作目標(biāo),當(dāng)好局領(lǐng)導(dǎo)班子的助手,做好各業(yè)務(wù)科室的后勤保障服務(wù)工作,做好外事協(xié)調(diào)和宣傳工作。做好上情下達(dá),將上級及局領(lǐng)導(dǎo)指示及會議精神及時傳達(dá)貫徹,對基層反映的問題及時整理和上報,完成上級部門交辦的各項工作和任務(wù)。以下是我一年來的工作總結(jié)。

  一、努力學(xué)習(xí),不斷提高政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)

  書到用時方恨少,我越來越深刻地認(rèn)識到知識的欠缺,僅有抓緊一切可利用的時間努力學(xué)習(xí),才能適應(yīng)日趨激烈的競爭,勝任本職工作,否則,不進(jìn)則退,終究要被環(huán)境所淘汰。努力學(xué)習(xí)理論知識,領(lǐng)會上級部門重大會議精神,在政治上、思想上始終同中央堅持一致,保證在行動上不偏離正確的軌道。同時,結(jié)合本職工作,我認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)的管理知識、法律知識,不斷武裝自我的頭腦。并根據(jù)工作實際情景,努力用理論指導(dǎo)實踐,解決自我在工作中出現(xiàn)的問題。期望,將來回首自我所做的工作時不因碌碌無為而后悔,不因虛度時光而羞愧。

  二、腳踏實地,認(rèn)真做好本職工作

  我深深地感觸到辦公室綜合性協(xié)調(diào)部門的重要性,辦公室的工作擔(dān)負(fù)著參謀,監(jiān)督,協(xié)調(diào),服務(wù)的職能,一年來的工作實踐使我體會到,干好辦公室工作并不是一件容易的事情,要干好工作就要首先清楚自我所處的位置,清楚自我所應(yīng)具備的職責(zé)和應(yīng)盡的職責(zé)。按照分工,擺正位置,做到不越位,不離任、不超位,嚴(yán)格遵守職責(zé),完成本職工作。僅有把位置任準(zhǔn),把職責(zé)搞清,團(tuán)結(jié)同志、誠懇待人,腳踏實地,忠于職守、勤奮工作,一步一個腳印,從小事做起,老老實實做人,認(rèn)認(rèn)真真工作,才能完成好本職工作,進(jìn)而創(chuàng)造性地開展工作。

  三、嚴(yán)格要求自我,時刻警醒

  要做好任何一項工作,都要付出辛勤的勞動。在工作中,我努力從每一件事情上進(jìn)行總結(jié),不斷摸索,掌握方法,提高工作效率和工作質(zhì)量,因為自我是新同志,在民族宗教工作和其他方面經(jīng)驗不足,平時我能夠做到虛心向老同志學(xué)習(xí),汲取他們的人長處,反思自我不足。我認(rèn)為無論是在工作中和生活中只要多想他人長處,多想自我不足,就能不斷提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  僅有尊重他人,就是尊重自我,不論上級、領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù),還是同事、基層人員以及外來人員辦事,我時刻提醒自我,要誠懇待人,態(tài)度端正,進(jìn)取想辦法,無論大事小事,都要盡最大本事幫忙。平時要求自我,從遵守勞動紀(jì)律、團(tuán)結(jié)同志、打掃衛(wèi)生等小事做起,嚴(yán)格要求自我。做好辦公室工作主題是不求有功、但求無過、進(jìn)取熱情、坦誠相待。

  四、存在問題

  一年來,我自我努力做了一些工作,可是還存在著不少不足之處,有些是急待解決、不容忽視的問題,在自我主觀思想上期望多深入多了解和全面掌握情景,在工作中也努力爭取去做,但由于同事之間缺乏溝通交流,在某種程度上給自我和工作造成了不利的影響,在今后需要也必須注意和克服;在工作方法上還需要更加扎實,更加細(xì)致,把原則性和靈活性很好地結(jié)合起來,提高工作質(zhì)量。

  學(xué)無止境,一個人的本事和水平是有限的,僅有不斷學(xué)習(xí)才能完善提高。在工作中,我時常感到本事和知識的'欠缺,需要進(jìn)一步提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和理論水平,提高文字水平和綜合素質(zhì),使自我圓滿出色地完成本職工作;有時工作方法欠妥當(dāng),研究欠周到,在那里我向領(lǐng)導(dǎo)和同志們道個歉,期望有不到之處給予原諒。

  一年來,我認(rèn)為自我從思想認(rèn)識上、業(yè)務(wù)及理論知識上有了明顯提高,這些提高是全局新老同志們對我極大的支持和幫忙的結(jié)果,從老同志身上我學(xué)到了吃苦耐勞的敬業(yè)精神,從充滿活力的新同志身上也增添了我進(jìn)取努力、奮發(fā)向上、勤奮工作的信心和力量。在此,我從內(nèi)心深處表示衷心的感激和致敬,也真誠地期望在今后的工作中,局領(lǐng)導(dǎo)、局老同志、新同志對我一如既往給予關(guān)懷和支持,在工作、生活及其他方面做得不妥之處請同志們給予原諒。

行業(yè)工作總結(jié)6

  轉(zhuǎn)眼間XXXX年就過去了,在過去的一年中是我職業(yè)生涯轉(zhuǎn)折的一年。在這一年有很多收獲和進(jìn)步,也有些不足和缺點。

  主要工作:

  從XXXX年X月加入公司開始,主要參與了《比對平臺》項目的相關(guān)工作。主要工作內(nèi)容為:

  大數(shù)據(jù)量的圖片處理

  核查系統(tǒng)的修改和完善

  核查數(shù)據(jù)查重

  統(tǒng)計報表開發(fā)

  項目技術(shù)文檔的編寫

  CMMI技術(shù)文檔編寫

  參與投標(biāo)書的編寫

  處理用戶反饋意見

  bug修復(fù)

  工作收獲:

  1. 通過項目的進(jìn)行,技術(shù)上得到了很大的進(jìn)步。如Oracle的開發(fā)和優(yōu)化,MVC的.使用。

  2. 熟悉了項目開發(fā)的流程,對軟件生命周期有了更深的了解。

  工作中的問題:

  1. 工作安排不是很規(guī)范。工作的變化性太大,沒有整體的工作計劃和安排。計劃往往被打亂,整體進(jìn)度很難把握。

  2. 開發(fā)流程有待改進(jìn)。開發(fā)沒有經(jīng)過嚴(yán)格的測試和評審,直接就上線使用,往往事后才發(fā)現(xiàn)問題,又要發(fā)很多精力去修改。

  3. 客戶需求控制不到位。客戶說做什么就做什么,沒有什么計劃。突發(fā)性和變動性的工作很多。要合理控制客戶需求,經(jīng)過討論和評審后,再決定做不做,避免走一些彎路。 來年計劃:

  1.總結(jié)過去項目的經(jīng)驗和教訓(xùn)。在今后的工作中避免效率差的工作方式,提升自己的工作效率。

  2. 參與新項目的工作,更多的了解項目從開始到結(jié)束的整個過程,提升自己的項目開發(fā)能力。

  3. 更多了參與項目改進(jìn)和方案選型的討論中來,促進(jìn)開發(fā)工作的質(zhì)量和進(jìn)度。

  對公司的期望:

  公司的軟件項目還處于探索階段,困難和缺點難以避免。希望通過項目的逐漸開展,能夠形成一套良好的項目開發(fā)規(guī)范,開發(fā)流程步入正規(guī),項目能力不斷提升。同時也希望公司能夠更多的關(guān)心員工的切生利益,項目結(jié)束后能及時的回報員工,形成良性互動。

  雖然過去的一年有了一些進(jìn)步,但同時感覺到還有太多的東西等待我去探索和求知。希望在新的一年能和公司一起進(jìn)步,共同成長。

行業(yè)工作總結(jié)7

  時間飛逝,轉(zhuǎn)眼間在肇慶高新區(qū)開盛燃?xì)馔顿Y有限公司工作已經(jīng)有兩個多月了;厥淄,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。非常感謝公司給予了我這個成長的平臺,使我在工作中不斷的學(xué)習(xí),不斷的進(jìn)步,慢慢的提升自身的素質(zhì)與才能,從中感觸良多,收獲頗豐。

  作為一位應(yīng)屆畢業(yè)生,初來公司也曾經(jīng)有過一些憂慮。擔(dān)心不知該怎樣與公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事共處,怎樣更好的適應(yīng)與勝任工作。但是由于公司有著團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化、拼搏奉獻(xiàn)的精神和追求不斷進(jìn)步的工作狀態(tài),讓我很快的完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。

  來到公司工作的第一天,也就是2月x日。至今仍記憶猶新,還記得準(zhǔn)備來公司的前一個晚上,我在家里輾轉(zhuǎn)反側(cè),徹夜未眠。想著去到公司的第一天該做些什么、能做些什么;該如何跟領(lǐng)導(dǎo)同事共處、怎樣讓他們對我留下好的印象;到了工作的那天早上我早早就來到了公司,不用一天的時間我就記住了公司所有領(lǐng)導(dǎo)和同事的名字與電話,并且對大家都有了初步的認(rèn)識。

  為了深化對天然氣基礎(chǔ)知識的了解,更快的適應(yīng)公司的工作環(huán)境。在公司的要求下,我有幸去到了亞洲鋁業(yè)的燃?xì)庹緦W(xué)習(xí)基礎(chǔ)知識。在20多天的學(xué)習(xí)過程中,我虛懷若谷的向氣站的前輩們學(xué)習(xí)請教。在學(xué)習(xí)的過程中,遇到不懂的問題都能做到不恥下問,不斷的深入體會理解。在氣站的領(lǐng)導(dǎo)和同事們的'悉心關(guān)懷和熱心指導(dǎo)下,并通過我自身不懈的努力學(xué)習(xí)和鉆研,很快積累了一些現(xiàn)場工作中的經(jīng)驗,并

  掌握了一些天然氣的基本知識、現(xiàn)場的卸車操作流程以及槽車的基本結(jié)構(gòu)等。

  通過這段時間在亞洲鋁業(yè)燃?xì)庹镜膶W(xué)習(xí),我對天然氣有了進(jìn)一步的認(rèn)識,更有信心與底氣回到公司的工作當(dāng)中。但由于我是實習(xí)生,所以仍未能確定自己在公司中的定位。在公司領(lǐng)導(dǎo)的安排下我進(jìn)入了物流部,在本部門的工作中,我一直嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù),同時主動為領(lǐng)導(dǎo)排憂解難;在專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向領(lǐng)導(dǎo)與同事學(xué)習(xí)請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當(dāng)一面,為公司做出更大的貢獻(xiàn)。雖然我現(xiàn)在很努力的做了一些力所能及工作,但由于初入職場,難免出現(xiàn)一些小差小錯需要領(lǐng)導(dǎo)指正。如理論水平、工作能力上還有待進(jìn)一步提高,對新的工作崗位還不夠熟悉等等;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在今后處理各種問題時會考慮得更全面,從而杜絕類似失誤的再次發(fā)生。我決心在今后的工作中努力加以改進(jìn)和解決,使自己更好地做好本職,服務(wù)公司。

  針對以上存在的不足和問題,在新工作與挑戰(zhàn)中我打算做好以下幾點來彌補(bǔ)工作中的不足:

  一、做好實習(xí)期工作計劃,繼續(xù)加強(qiáng)對公司各種制度和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),做到全面深入的了解公司的各種制度和業(yè)務(wù)。用公司的各項制度作為自己考勤工作的理論依據(jù),結(jié)合實際更好的開展考勤工作。

  二、以實踐帶學(xué)習(xí)全方位提高自己的工作能力。在注重學(xué)習(xí)的同時狠抓實踐,在實踐中利用所學(xué)知識,用知識指導(dǎo)實踐全方位的提高

  自己的工作能力和工作水平。

  三、踏實做好本職工作。在面對新的工作與挑戰(zhàn),我將以更加積極的工作態(tài)度和更加熱情的工作作風(fēng)把自己的本職工作做好。在工作中任勞任怨力爭“沒有最好只有更好”。

  四、在繼續(xù)做好本職工作的同時,堅持求真務(wù)實的開展各項工作。盡心盡力履行職責(zé)為公司做一些力所能及的事情,并盡自己的所能為公司做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  這是我人生的第一份工作,在這兩個多月來我學(xué)到了很多,感悟了很多;看到公司的一步一步的發(fā)展,我深深地感到無比的驕傲與自豪,也更加迫切的希望自己能找準(zhǔn)自己在公司中的位置,以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),體現(xiàn)自己的人生價值,與公司一起成長。在此我懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機(jī)會。今后,我將進(jìn)一步加強(qiáng)技術(shù)學(xué)習(xí),扎實工作,充分發(fā)揮個人所長,用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司再創(chuàng)佳績作出貢獻(xiàn),與公司一起展望美好的未來!

行業(yè)工作總結(jié)8

  時間依然遵循其亙古不變之規(guī)律,又一個年頭成為歷史,依然如過去的諸多年一樣,已成為歷史的20xx樣有著許多美好的回憶和諸多的感慨。20xx年對于白酒界來講是個多事之秋,雖然20xx年的全球性金融危機(jī)的影響在逐漸減弱,但整體經(jīng)濟(jì)的回暖尚需一段時間的過度。國家對白酒消費稅的調(diào)整,也在業(yè)界引起了一段時間的騷動,緊接著又是全國性的嚴(yán)打酒駕和地方性的禁酒令,對于白酒界來說更是雪上加霜。在這樣坎坷的一年里,我們蹣跚著一路走來,其中的喜悅和憂傷、無奈、困惑和感動,真的是無限之感慨!

  一、負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售業(yè)績回顧與分析

 。ㄒ唬I(yè)績回顧

  1、年度總現(xiàn)金回款100萬左右,但距我自己制定的150萬的目標(biāo),相差甚遠(yuǎn)。

  2、成功開發(fā)了2個新分銷客戶。

  3、奠定了公司在壽縣,以瓦東為中心的重點區(qū)域市場的運作的基礎(chǔ)工作。

 。ǘI(yè)績分析

  1、上半年的重點市場定位不明確不堅定,首先定位于時寺,但由于時寺市場的特殊性和后來經(jīng)銷商的重心轉(zhuǎn)移向銀駕酒,最終改變了我的初衷。其次看好了隱賢市場,雖然市場環(huán)境很好,但經(jīng)銷商配合度太差,又放棄了。直至后來月底了!

  2、新客戶拓展速度太慢,且客戶質(zhì)量差(大都小是客戶、實力。。

  3、公司服務(wù)滯后,特別是政策,這樣不但影響了市場,同時也影響了經(jīng)銷商的銷售信心。新客戶開放面,雖然落實了2個新客戶,但離我本人制個的目標(biāo)還差兩個,且這2個客戶中有2個都是小客戶,銷量也很一般。這主要在于我本人主觀上造成的,為了回款而不太注重客戶質(zhì)量。俗話說“選擇比努力重要”,經(jīng)銷商的“實力、網(wǎng)絡(luò)、配送能力、配合度、投入意識”等,直接決定了市場運作的質(zhì)量。我公司在壽縣市場已運作了整整四年,這四年來的失誤就在于沒有做到“重點抓、抓重點”,所以吸取前幾年的經(jīng)驗教訓(xùn),今年我個人也把尋找重點市場納入了我的常規(guī)工作之中,最終于20xx月份決定以瓦東為核心運作,炎劉和雙廟重點市場,通過兩個月的市場運作也摸索了一部分經(jīng)驗,為明年的運作奠定了基礎(chǔ)。

  二、個人的成長和不足

  在公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同事關(guān)心和支持下,XX年我個人無論是在業(yè)務(wù)拓展、組織協(xié)調(diào)、管理等各方面都有了很大的提升,同時也存在著許多不足之處。

  1、心態(tài)的自我調(diào)整能力增強(qiáng)了。

  2、學(xué)習(xí)能力、對市場的預(yù)見性和控制力能力增強(qiáng)了。

  3、處理應(yīng)急問題、對他人的心理狀態(tài)的把握能力增強(qiáng)

  4、對整體市場認(rèn)識的高度有待提升。

  5、管理經(jīng)驗和整體區(qū)域市場的運作能力有待提升。

  三、工作中的失誤和不足

  1、炎劉市場炎劉市場環(huán)境確實很好,在市場上也有一定的積極因素,并且市場反應(yīng)很好。失誤之處管控失衡,最終失敗,功虧一簣。關(guān)鍵在于我個人的手腕不夠硬,對事情的.預(yù)見性不足,反映不夠快。

  2、雙廟市場雙廟的市場基礎(chǔ)還是很好的,只是經(jīng)銷商投入意識差,市場嚴(yán)重下滑。

  這個市場我的失誤有幾點:

 。1)沒有能夠引導(dǎo)經(jīng)銷商按照我們的思路自己運作市

  (2)沒有在適當(dāng)?shù)臅r候?qū)ふ液线m的其他潛在優(yōu)質(zhì)客戶作補(bǔ)充。

  3、整個20xx年我走訪的新客戶中,有10多個意向都很強(qiáng)烈,且有大部分都來公司考察了。但最終落實很少,其原因在于后期跟蹤不到位,自己信心也不足,浪費了大好的資源!

  四、20xx年以前的部分老市場的工作開展和問題處理

  由于以前我們對市場的把握和費用的管控不力,導(dǎo)致20xx年以前的市場都遺留有費用矛盾的問題。經(jīng)同公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商,采勸一地一策“的方針,針對不同市場各個解決。

  根據(jù)公司實際情況和近年來的市場狀況,我們一直都在摸索著一條運作市場的捷徑,必須符合以下條件:

  1、市場環(huán)境要好,即使不是太好但也不能太差。

  2、經(jīng)銷商的質(zhì)量一定要好,比如”實力、網(wǎng)絡(luò)、配送、配合度“等。

  公司運作的具體事宜:

  1、產(chǎn)品大眾化,主要定位為中底檔消費人群。

  2、運作渠道化、個性化,以流通渠道為主,重點操作大客戶。

  3、重點扶持一級商。

  五、對公司的幾點建議

  1、加強(qiáng)產(chǎn)品方面的硬件投入,產(chǎn)品的第一印象要給人一種”物有所值、物超所值“的感覺。

  2、完善各種規(guī)章制度和薪酬體制,使之更能充分發(fā)揮人員的主觀能動性。

  3、集中優(yōu)勢資源聚焦樣板市場。

  4、注重品牌形象的塑造。利潤空間逐步縮水經(jīng)銷商無利可圖

  5、市場投入嚴(yán)重不足。

  六、20xx年工作重點

  1、加大分銷監(jiān)控登記制度,加強(qiáng)個人的拜訪頻率。

  2、讓老經(jīng)銷商逐步引進(jìn)新品,提升利潤空間。銜接好新老產(chǎn)品交替,鞏固老客戶的忠誠度。

  3、繼續(xù)開發(fā)空白市場,加大空白市的新品開發(fā)。

  4、嚴(yán)格把控費用,降低成本,投入與回款密切掛鉤。

  總之20xx年的功也好過也好,都已成為歷史,迎接我們的將是嶄新的20xx年,站在20xx年的門檻上,我們看到的是希望、是豐收和碩果累累!

行業(yè)工作總結(jié)9

  總結(jié)上半年的工作,看到我們?nèi)〉昧己脴I(yè)績的同時,我們也要看到目前存在的問題:國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策沒有松動,企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險上升,市場開發(fā)難度增大,企業(yè)資金緊張,市場競爭激烈。下半年我們工作的總體指導(dǎo)思想是:及時掌握市場信息,全面、正確地分析、把握市場脈搏及發(fā)展方向;全力以赴、振作精神、克難攻堅;我們工作的著力點仍然是市場開發(fā)、降本增效、技術(shù)進(jìn)步這三項工作,我們的具體措施為:

  1、市場開發(fā)工作:

  分析研究市場,跟進(jìn)有力措施,繼續(xù)抓住四個方面也就是抓主產(chǎn)品銷售、抓主銷區(qū)銷售、抓代理商銷售、抓快批,傾全公司之力,確保全年指標(biāo)完成,開創(chuàng)營銷工作的新局面。

  第一:繼續(xù)抓好市場網(wǎng)絡(luò)建設(shè),尤其是重點品種的終端市場網(wǎng)絡(luò)建設(shè),在鞏固現(xiàn)有市場的同時,全面開展第三終端及低端市場的促銷工作,結(jié)合農(nóng)村市場由于"新農(nóng)合"政策出臺而顯現(xiàn)的500億商機(jī),以及社區(qū)醫(yī)療服務(wù)中心構(gòu)建工作的啟動,制定相應(yīng)推進(jìn)計劃及工作措施、銷售激勵政策、市場開發(fā)獎勵政策,充分調(diào)動業(yè)務(wù)人員的工作積極性,力爭取得高端、中低端市場雙贏。

  第二:公司所有工作要繼續(xù)圍繞市場、加強(qiáng)服務(wù),銷售工作要鞏固原有市場份額,同時針對不同品種、不同地區(qū)、不同顧客的情況,采取積極靈活的銷售策略,對競爭性品種實行產(chǎn)品擴(kuò)張戰(zhàn)略;對高附加值的品種實行穩(wěn)定地市場開發(fā)戰(zhàn)略;對特殊規(guī)格品種實行差異化銷售戰(zhàn)略。在做好主導(dǎo)品種銷售的同時,進(jìn)一步做好新產(chǎn)品的市場開發(fā),進(jìn)一步進(jìn)行產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整。

  第三:繼續(xù)抓好營銷隊伍的管理。能否做好下半年的銷售工作,關(guān)鍵是調(diào)動一線營銷人員的積極性,激發(fā)他們的主觀能動性。銷售部、市場部經(jīng)理蹲點困難地區(qū),在抓全面工作的同時,定點對銷售回款大幅下滑、重點品種下降量大、新品及低端市場開發(fā)能力弱的區(qū)域,給予指導(dǎo)、協(xié)助,盡快扭轉(zhuǎn)銷售下滑局面。

  第四:高度重視營銷風(fēng)險,加強(qiáng)重點客戶維護(hù),及時掌握客戶的動態(tài)信息。各地區(qū)定期反饋重點客戶的經(jīng)營狀況和同類品種的相關(guān)信息,發(fā)現(xiàn)問題,及時反饋,降低風(fēng)險發(fā)生的概率。

  2、降本增效工作:

  按照建設(shè)節(jié)約型企業(yè)的要求,深入開展以目標(biāo)成本管理、技術(shù)進(jìn)步為核心的降本增效工作,強(qiáng)化質(zhì)量、安全管理,確保不發(fā)生重大質(zhì)量、安全事故。

  第一:在年初制定的定性、定量指標(biāo)的基礎(chǔ)上,利用現(xiàn)有的工作機(jī)制總結(jié)、確認(rèn)上半年降本增效的成果經(jīng)驗,加以鞏固并以此帶動相關(guān)指標(biāo)的控制力度,切實把工作做深做細(xì)進(jìn)而消化外部不利因素。提高產(chǎn)品的競爭力,為市場開發(fā)提供有力保障。

  第二:持續(xù)開展原材料比質(zhì)比價采購,完善輔料、包裝材料供應(yīng)商質(zhì)量審計和限價采購制度。要密切關(guān)注重點原、輔材料、包裝材料的市場變化,預(yù)測價格走勢,確保年初降低采購成本目標(biāo)的實現(xiàn)。

  第三:要合理安排好生產(chǎn),確保有效益、有市場的產(chǎn)品增長的同時,著力完善能源管理的`基礎(chǔ)工作,拓展思路,利用新技術(shù)、新工藝開展節(jié)能降耗工作嘗試。在可能的范圍內(nèi),努力爭取外部的技術(shù)支持和政策支持,力爭使能源管理上新臺階。

  3、技術(shù)進(jìn)步:

  第一:首先對在研新產(chǎn)品進(jìn)度進(jìn)行跟蹤考核,確保研發(fā)目標(biāo)的實現(xiàn),其次是對新獲批準(zhǔn)證書的產(chǎn)品工藝線路和工藝參數(shù)進(jìn)行摸索、優(yōu)化,使其盡快投放市場。

  第二:根據(jù)國家食品藥品監(jiān)督管理局的要求,我公司要承擔(dān)×××個品種的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)起草工作,任務(wù)重且難,技術(shù)要求很高,要求在10月份前完成,公司將任務(wù)已落實到每個責(zé)任人,確保按時完成。

  下半年,擺在我們前面的道路充滿坎坷,企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作面臨著許多困難,但我們必須堅定信心,保持高昂的工作熱情,樹立克服困難的勇氣,確保全面實現(xiàn)全年的各項目標(biāo)。

行業(yè)工作總結(jié)10

  時間過得很快轉(zhuǎn)眼到了20xx年底,我在這一年中接觸到了一些新的工作內(nèi)容,使自己有了新的經(jīng)驗及一些想法。

  我于20xx年4月10日進(jìn)入撫順裂解爐項目部工作,在此之前,我是在廣西石化220萬噸/年連續(xù)重整裝置擔(dān)任重整爐的結(jié)構(gòu)技術(shù)員,僅僅負(fù)責(zé)加熱爐的鋼結(jié)構(gòu)部分的施工,而在撫順裂解爐項目部主要負(fù)責(zé)六臺裂解爐(F1130-F1180)的鋼結(jié)構(gòu)安裝,筑爐襯里施工及爐區(qū)配套設(shè)備安裝等工作。在工作過程我中對自己的專業(yè)有了新的認(rèn)識,我認(rèn)為自己的專業(yè)并不僅僅是鋼結(jié)構(gòu)專業(yè),而應(yīng)該叫做工業(yè)爐專業(yè)。

  簡單的說工業(yè)爐是在工業(yè)生產(chǎn)中,利用燃料燃燒或電能轉(zhuǎn)化的熱量,將物料或工件加熱的熱工設(shè)備。相對于單純的鋼結(jié)構(gòu)及工藝配管等專業(yè),工業(yè)爐的施工具有相對的完整性及獨立性,因為工業(yè)爐本身具有完整的工藝流程,它由工業(yè)爐砌體、工業(yè)爐排煙系統(tǒng)、工業(yè)爐預(yù)熱器和工業(yè)爐燃燒裝置等部分組成。

  從我們公司施工角度來說,工業(yè)爐的施工主要包括如下幾個專業(yè):鋼結(jié)構(gòu)專業(yè),工藝配管專業(yè),筑爐襯里專業(yè),靜設(shè)備專業(yè)、電氣儀表專業(yè)。根據(jù)以往的工作經(jīng)驗來看,一臺加熱爐的的施工往往由幾個專業(yè)工程師負(fù)責(zé):鋼結(jié)構(gòu)工程師、筑爐襯里工程師、工藝管道工程師、設(shè)備工程師、電氣儀表工程師。這樣的分配模式比較適合我們公司以前的純施工單位的形式,因為施工班組只負(fù)責(zé)施工,而各個專業(yè)的圖紙、材料、質(zhì)量、進(jìn)度等各方面大量而繁雜的工作需要專人負(fù)責(zé),在這種情況下,為施工班組配備各個專業(yè)技術(shù)員是很有必要的。而對于目前,我們公司正處于轉(zhuǎn)型期,正在由過去的施工單位向PC總承包單位轉(zhuǎn)變,工作重心也由單純的現(xiàn)場施工逐步轉(zhuǎn)化為專業(yè)的施工管理,在這種情況下,我們的自有班組參與工程施工的情況將逐步減少,取而代之的將是各家分包單位和合作隊伍。分包單位和合作隊伍擔(dān)負(fù)起了主要的現(xiàn)場施工任務(wù),他們同樣具有完整的組織結(jié)構(gòu),因此我們只需要配備若干相應(yīng)各個專業(yè)的管理人員參與施工管理即可,如果這個時候工業(yè)爐的施工管理人員配置方面再如同以往那般的話,就顯得不太合理。對于這一點我比較有體會。

  在廣西石化重整項目部,兩臺方爐(F101-F102、F103-F104)和一臺圓爐(F105)的施工中我們主要有兩個班組參與現(xiàn)場施工,除去專業(yè)性太強(qiáng)的電氣儀表專業(yè)不算,專業(yè)技術(shù)員有5人:鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)員、工藝技術(shù)員×2、筑爐襯里技術(shù)員、設(shè)備技術(shù)員。各個技術(shù)員對應(yīng)各個專業(yè),配合班組的施工管。而在撫順裂解爐項目部,由于我們采用分包模式,現(xiàn)場施工主要是由分包隊伍進(jìn)行。六臺裂解爐(F1130-F1180)分別由兩個隊共六個班組進(jìn)行施工,兩個分包隊都有完整的組織機(jī)構(gòu),現(xiàn)場配備了專業(yè)技術(shù)員,質(zhì)檢員,材料員,保管員等,因此我們項目部在裂解爐這一區(qū)塊的專業(yè)技術(shù)員由我和另外兩名工藝技術(shù)員擔(dān)任,其中我主要負(fù)責(zé)六臺裂解爐的鋼結(jié)構(gòu)安裝、筑爐襯里施工、爐區(qū)設(shè)備安裝以及質(zhì)量檢查等。在這種工作模式之下雖然我所負(fù)責(zé)的工作范圍增加了,但是由于分包隊中有對應(yīng)的管理人員,我只需要和他們配合就能將工作展開,比如工程材料,一般的程序是由隊伍里的材料員將所需要的材料量提交給我后,我真他們的材料清單逐項進(jìn)行審核即可,F(xiàn)場施工方面由于施工現(xiàn)場相對較大,我一個人不可能全部都盯到位,這個時候我就會去找隊里的技術(shù)人員或每個班組的班長,先跟他們分配一下當(dāng)天的工作重點,要求他們及時跟我溝通現(xiàn)場出現(xiàn)的各種問題,然后集中處理,盡量不要造成問題的積累和惡化。

  處理好和作業(yè)隊伍之間的工作關(guān)系后,我需要配合各部門的工作,比如質(zhì)檢。技術(shù)人員必須抓質(zhì)量,雖然項目部有專門的質(zhì)檢部門,但是作為一個專業(yè)技術(shù)員必須對自己的工作結(jié)果負(fù)責(zé)任,首先第一點就是要做到自檢自查,因為我們技術(shù)員才是對圖紙、施工現(xiàn)場最為熟悉的人,如果作為對專業(yè)內(nèi)容最為熟悉的直接管理人員都不能做到質(zhì)量控制和自檢,那么整個質(zhì)量體系都是空談。在筑爐襯里施工過程中,我每天的工作地點就是在爐膛內(nèi),筑爐襯里的施工環(huán)境很差,但工作內(nèi)容就是檢查,檢查砌磚時的灰漿飽滿度,檢查整個砌體的平整度,檢查錨固釘?shù)奈恢贸叽缂昂附,檢查爐壁板的除銹,檢查模塊安裝是否緊固等等。就是這樣全程的.參與,在質(zhì)量控制方面的確收到了很多效果,同時也讓我收獲了很多東西。

  綜上所述,雖然是我一個人負(fù)責(zé)三個專業(yè)的工作,但是基本上沒有吃力的感覺,相反從施工管理的角度來說,我所負(fù)責(zé)的這個區(qū)塊更加完整,減少了專業(yè)之間的接縫,使得工作效率有了一部分的提高,因此我認(rèn)為,如果將我現(xiàn)在的工作內(nèi)容定義為工業(yè)爐專業(yè),特別是將筑爐襯里和爐管安裝等核心內(nèi)容系統(tǒng)化,更加符合我們向施工管理型單位轉(zhuǎn)變的目標(biāo)。

  雖然就目前情況而言,分包單位和合作隊伍的素質(zhì)良莠不齊,比如有的分包隊伍的責(zé)任心不強(qiáng)、班組工人的素質(zhì)偏低、技術(shù)力量稍顯薄弱等等,面對這種情況還需要我們自己直接深入到分包隊的班組中去協(xié)助他們工作,或直接由我們自己的工作班組幫忙完成其部分工作任務(wù),這樣給我們帶來了很多額外的麻煩,但是隨著六公司的轉(zhuǎn)型,分包單位和合作隊伍也會逐漸成熟,我作為一個年輕的技術(shù)員,應(yīng)在這個重要的轉(zhuǎn)型期努力積累經(jīng)驗,抓住機(jī)會早日成長起來。

  王鵬飛20xx-12-

行業(yè)工作總結(jié)11

  一:農(nóng)資行業(yè)銷售潛力:

  由于目前國內(nèi)農(nóng)資公司主要經(jīng)營的是無機(jī)化肥。

  化肥在我省的需求量每年為500萬噸,銷售額大約為50億元左右,株洲地區(qū)農(nóng)作物種植面積100多萬畝,化肥需求:尿素3—5萬噸,復(fù)(混)合肥5—8萬噸,其他單質(zhì)肥2—4萬噸,銷售額在5億元左右,而化肥品種及重要生產(chǎn)廠家見下表:

  二:國內(nèi)農(nóng)資經(jīng)營狀況:

  1、建國初期,組建供銷合作社,由供銷合作社組成了農(nóng)資公司、機(jī)電公司、百貨公司、紡織公司等專業(yè)公司,幾級銷售網(wǎng)絡(luò)遍布農(nóng)村。

  2、直至1999年以前,農(nóng)資供應(yīng)一直是國家統(tǒng)購統(tǒng)銷,政府定價,供銷社銷售。1999年之后,中央領(lǐng)導(dǎo)放開四個渠道經(jīng)營農(nóng)資:供銷社、農(nóng)業(yè)局、廠家直銷、農(nóng)民個體經(jīng)營。

  3、十年來,隨著改革開放的深入,國家經(jīng)濟(jì)政策的改善,農(nóng)資經(jīng)營發(fā)生了很大的變化。價格放開,優(yōu)惠政策減少,品種更新,品牌推出,服務(wù)增強(qiáng),網(wǎng)點增多,物流改善,市場運作等,但總的來說,國家對此仍十分關(guān)注,采取了許多政策、措施來減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān),保證農(nóng)資供應(yīng)。比如農(nóng)資產(chǎn)品免征增值稅、對對生產(chǎn)企業(yè)能源優(yōu)價、產(chǎn)品補(bǔ)給、鐵運價格優(yōu)惠、冬儲者貸款貼息、送肥下鄉(xiāng)等。

  三:農(nóng)資經(jīng)營特性:

  1、農(nóng)民對農(nóng)資有什么需求呢?

  90年以前:相信政府、被動接受,只要保證供應(yīng)、價格統(tǒng)一; 90年至今:貨真價實;

  今天之后:品種多樣、科技進(jìn)步、服務(wù)周到。

  2、農(nóng)資經(jīng)營特性是由農(nóng)作物需求特性決定的,如水稻每年有1—2次價格波動,大約100%,不好也有30%以上,這就帶來了商機(jī),平時保護(hù)好渠道,波動時靠信息、渠道、貨色和經(jīng)驗獲利。

  3、農(nóng)資經(jīng)營從統(tǒng)購統(tǒng)銷經(jīng)歷了放開經(jīng)營,規(guī)范市場,品牌經(jīng)營,業(yè)態(tài)更新

  員工培訓(xùn)資料

  四個階段,現(xiàn)在已形成現(xiàn)代市場營銷的雛形,但由于各公司實力弱,素質(zhì)不高,管理跟不上,規(guī)模小,成本高,服務(wù)不佳,效率不高,市場運作能力不強(qiáng),渠道多而未形成科學(xué)網(wǎng)絡(luò),商家多而未能抵御市場風(fēng)險,形式多而未能滿足農(nóng)民需要。

  4、隨著土地維護(hù)承包和科技進(jìn)步、聲望提升,經(jīng)濟(jì)作物和部分水稻在省內(nèi)已開始出現(xiàn)大規(guī);亟ㄔO(shè),針對基地銷售可采用團(tuán)購大客戶銷售等方式。

  5、還有精準(zhǔn)施肥、電子商務(wù)、快速消費品銷售等新生事物也受到市場歡迎。

  四:當(dāng)前主要的農(nóng)資企業(yè):

  在大好形式前提下,各地農(nóng)資經(jīng)營企業(yè)也使出渾身解數(shù),爭奇斗艷。 我省省級公司:有湘農(nóng)公司、湘農(nóng)連鎖、隆科農(nóng)資和隆科連鎖、中化湖南分公司、浙農(nóng)惠多利、徽農(nóng)輝農(nóng)公司等。

  各地市、縣的農(nóng)資公司都是以民營企業(yè)為主:如株洲市農(nóng)資公司、天元農(nóng)資、惠農(nóng)農(nóng)資、石峰農(nóng)資、匯豐年農(nóng)資連鎖超市;

  廠家有:隆科肥業(yè)、永利化工、智成化工、海達(dá)化工 株洲縣大戶:文開家

  醴陵大戶:屈智勇、醴陵供銷社

  攸縣大戶:尹躍康、朱漢凡、單建國、彭三林 茶陵大戶:劉躍生、陳珍新 炎陵大戶:段盛榮、段園生、李超勝

  五:今后農(nóng)資經(jīng)營發(fā)展展望:

  今后的農(nóng)資經(jīng)營國際上有許多模式,根據(jù)國外經(jīng)驗和中國特情,我認(rèn)為今后農(nóng)資的發(fā)展有以下幾個傾向:

  1、堅持市場經(jīng)營模式。

  2、政府通過供銷合作社和一些國營農(nóng)資企業(yè)對市場經(jīng)行調(diào)控,目的是保證農(nóng)民利益,重點是控制大化肥供給比例(強(qiáng)儲量、出口量)。

  3、經(jīng)營上規(guī)模,連鎖是一個較好的形式。

  4、基地銷售開始萌發(fā)。

  5、深化服務(wù)和信息建設(shè),利用電子商務(wù)來實現(xiàn)。

  六、營銷網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建的幾點考慮:

  員工培訓(xùn)資料

  1、充分利用現(xiàn)有農(nóng)資經(jīng)營網(wǎng)點;

  2、采用加盟方式實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建;

  3、利用政府農(nóng)資管理職能分布網(wǎng)點;

  4、通過電子商務(wù)平臺吸引和改善現(xiàn)有網(wǎng)點;

  5、增強(qiáng)物流配送功能,強(qiáng)化現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò);

  6、農(nóng)化服務(wù)時網(wǎng)絡(luò)改善的軟件;

  7、可以引進(jìn)快速消費品銷售的優(yōu)點;

  8、適當(dāng)時候通過資本運營改善農(nóng)資網(wǎng)絡(luò)的經(jīng)濟(jì)實力和效益;

  9、保險牌應(yīng)貨真價實,品種多樣、科技進(jìn)步、服務(wù)周到是我們現(xiàn)代農(nóng)資營銷網(wǎng)絡(luò)的目標(biāo)。

  附件一:湖南省湘農(nóng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料集團(tuán)有限公司

  湖南省湘農(nóng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料集團(tuán)有限公司是在原湖南省農(nóng)資總公司改制后成立的涉農(nóng)企業(yè),主營化肥、農(nóng)藥、農(nóng)機(jī)具等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料,是湖南省人民政府確定的全省農(nóng)資經(jīng)營主渠道。

  公司于20xx年5月注冊登記。至20xx年底,資產(chǎn)總額過15億元,員工1500多人。公司本部設(shè)辦公室、人力資源部、財會部、審計部、企業(yè)管理部、投資管理部、工業(yè)管理部、業(yè)務(wù)管理部、綜合經(jīng)營部、農(nóng)化服務(wù)部、物業(yè)管理部、工程部等12個部室。直轄湖南湘農(nóng)農(nóng)資連鎖有限公司、湖南湘農(nóng)農(nóng)資貿(mào)易有限公司(含湖南農(nóng)資批發(fā)交易市場)、湖南湘農(nóng)物流有限公司、上海華海農(nóng)資有限公司、深圳華港農(nóng)資有限公司、湛江華湛農(nóng)資有限公司、郴州橋氮化工有限公司、湘陰大地化工有限公司、湖南一施佳復(fù)合肥有限公司、湖南湘農(nóng)化工有限公司、湖南鑫茂能源開發(fā)有限公司、湖南金和再生資源有限公司、湖南湘農(nóng)山香油脂香料有限公司、湖南湘農(nóng)農(nóng)產(chǎn)品有限公司、湖南湘農(nóng)園林開發(fā)有限公司等15個全資和控股子公司。參股湖南天潤化工發(fā)展股份有限公司和湖南明園蜂業(yè)有限公司。其中:湖南湘農(nóng)農(nóng)資連鎖有限公司己在全省各地共建立直營子公司16個,經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)已覆蓋到全省大部分市縣及部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)。“湘農(nóng)”品牌已為全省農(nóng)村社會所熟知,成為全省涉農(nóng)行業(yè)知名品牌。

  員工培訓(xùn)資料

  公司的發(fā)展思路和主要工作措施是:以服務(wù)“三農(nóng)”為宗旨,以建設(shè)社會主義新農(nóng)村為契機(jī),著力實施“新網(wǎng)工程”,大力發(fā)展農(nóng)資連鎖經(jīng)營;同心多元,穩(wěn)步向農(nóng)資延展領(lǐng)域拓展;積極實施項目建設(shè),推進(jìn)各產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級;逐步建立農(nóng)資物流和市場體系,完善經(jīng)營配套設(shè)施;參與農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營,助農(nóng)增收;盤活存量資產(chǎn),引進(jìn)戰(zhàn)略合作伙伴,拓寬融資渠道;實施人才興企戰(zhàn)略,提高員工隊伍素質(zhì);突出制度建設(shè),強(qiáng)化內(nèi)部管理,確保企業(yè)又好又快發(fā)展。在國家“十一五”和公司“一五”期內(nèi),形成化肥生產(chǎn)能力100萬噸、倉儲能力40萬噸,建成六大農(nóng)資物流中心和一個國家級農(nóng)資大市場,建成區(qū)域性分銷中心50個、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心店20xx個、農(nóng)家店10000個。使公司總資產(chǎn)過20億元,年銷售額和產(chǎn)值過100億元(其中農(nóng)資年銷售額過50億元),省內(nèi)農(nóng)資市場占有率達(dá)60%(其中大化肥市場占有率達(dá)75%),為國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會進(jìn)步和推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)作出新貢獻(xiàn)。 公司主營化肥、農(nóng)藥、農(nóng)膜、農(nóng)機(jī)具等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料,兼營山蒼籽油、蜂產(chǎn)品等農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)加工。20xx年公司山蒼籽油、蜂產(chǎn)品加工總產(chǎn)值為7000萬元,占企業(yè)總產(chǎn)值的10%,占總增加值的90%。作為公司重點發(fā)展的農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)加工項目,山蒼籽油系列產(chǎn)品的總產(chǎn)值6000萬元,占總增加值的77%。

  附件二:湖南隆科農(nóng)資公司

  我公司主要經(jīng)營尿素,鉀肥,進(jìn)口復(fù)合肥,注冊資金達(dá)3500萬元。年銷售額多達(dá)6-7個億,F(xiàn)有六個分公司:常德分公司,岳陽分公司,衡陽衡陽分公司,株洲分公司,邵陽分公司,益陽分公司。

  湖南隆科農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料有限公司是湖南省專門從事農(nóng)資經(jīng)營的有限責(zé)任公司。公司主營化肥、農(nóng)藥的銷售以及茶葉的生產(chǎn)加工和經(jīng)營,F(xiàn)有員工百余人,大專以上學(xué)歷的員工占總?cè)藬?shù)93%,其中享受國務(wù)院特殊津貼專家1人,中高級職稱技術(shù)人員40余人,注冊會計師及會計師8人。公司下設(shè)湖南隆科農(nóng)資連鎖有限公司、湖南隆科肥業(yè)有限公司、湖南隆科農(nóng)墾茶業(yè)有限公司、湖南隆科化肥有限公司等控股子公司,營銷網(wǎng)絡(luò)覆蓋全省及周邊省份,在湖南主要交通樞紐自建或租賃了倉庫及經(jīng)營場所。公司資產(chǎn)超過3億元人民幣,年化肥銷售量50萬噸以上,銷售額10多億元,已被認(rèn)定為“湖南省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化省級龍頭企業(yè)”。2006年公司被

  員工培訓(xùn)資料

  商務(wù)部評為“萬村千鄉(xiāng)”優(yōu)秀試點企業(yè),也是湖南省唯一獲此殊榮的農(nóng)資企業(yè)。

  公司自成立以來,積極貫徹中央“建設(shè)社會主義新農(nóng)村”的指示精神,秉承袁隆平院士“發(fā)展隆科肥業(yè)、促進(jìn)農(nóng)業(yè)豐收”理念,高標(biāo)準(zhǔn)地建設(shè)地市分子公司、縣級配送中心和鄉(xiāng)(村)農(nóng)家店,推行“統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一采購、統(tǒng)一配送、統(tǒng)一結(jié)算”四統(tǒng)一的農(nóng)家店管理模式,構(gòu)建一流的農(nóng)資連鎖網(wǎng)絡(luò)和“隆科”服務(wù)品牌。目前已在全國建立銷售網(wǎng)點近2000個,湖南網(wǎng)點1497個,其中已按商務(wù)部《農(nóng)資農(nóng)家店建設(shè)與改造規(guī)劃》標(biāo)準(zhǔn)建立并經(jīng)商務(wù)部驗收的加盟農(nóng)家店312家。

  公司與中石化巴陵分公司、中石化湖北分公司、建峰化工、湖北宜化、湖南智成、湖南宜化等尿素生產(chǎn)企業(yè)建立了長期穩(wěn)定的供銷關(guān)系;與中農(nóng)集團(tuán)、中化化肥建立了長期的合作關(guān)系,具有穩(wěn)固的供貨渠道。公司在長沙霞凝港、岳陽城陵磯、華榮港、衡陽西站、婁底車站、邵陽、株洲、永州等中心城市長期租用了倉庫,倉儲容量15萬多噸。公司每年冬儲肥料10多萬噸,在平抑市場物價、保護(hù)農(nóng)民利益方面發(fā)揮了重要作用。

  公司同銀行建立了良好的信貸關(guān)系,多年被湖南省銀行協(xié)會評為“信貸誠信企業(yè)”,被建行湖南省分行、浦發(fā)銀行長沙分行、長沙銀行等多家銀行評為“AA”級信用等級客戶,成為銀行業(yè)內(nèi)公認(rèn)的優(yōu)質(zhì)客戶。

  公司秉承著“高效、敬業(yè)、忠誠、守信”的服務(wù)意識以及平等互利、共同發(fā)展的宗旨,誠邀社會各界精英加盟合作,共鑄中國農(nóng)資新的輝煌。

  附件三:中化化肥山東分公司

  中化化肥山東分公司是中國中化集團(tuán)公司的全資子公司,主要經(jīng)營化肥進(jìn)出口、化肥營銷、化肥實業(yè)投資以及其它農(nóng)業(yè)投入品業(yè)務(wù)。目前中化化肥公司是我國最大的化肥進(jìn)口商、最大的磷復(fù)肥生產(chǎn)商和最大的化肥供應(yīng)商,年經(jīng)營化肥總量超過1000萬噸。“中化”牌化肥是被國家工商行政管理總局認(rèn)定的中國馳名商標(biāo)。

  國內(nèi)化肥生產(chǎn)資源開發(fā)

  中化化肥公司大力推進(jìn)磷復(fù)肥資源投資,積極發(fā)展氮肥和鉀肥資源投資,近年來在云南、貴州、重慶、福建、湖北、山東、山西、青海等省市投資建設(shè)或并購的大中型化肥生產(chǎn)企業(yè)達(dá)10家,形成的.化肥生產(chǎn)能力超過

  員工培訓(xùn)資料

  600萬噸,并成為國內(nèi)唯一一家同時擁有氮肥、磷肥、鉀肥三大基礎(chǔ)肥料和復(fù)合肥、BB肥等二次加工肥料的大型化肥企業(yè),建立起了完備的化肥產(chǎn)品體系。預(yù)計未來兩到三年內(nèi),中化化肥公司生產(chǎn)能力將達(dá)到1200萬噸,成為中國最大的化肥生產(chǎn)商。在產(chǎn)品研發(fā)領(lǐng)域,與中國農(nóng)業(yè)大學(xué)合作成立“中化化肥農(nóng)大研發(fā)中心”,多項研究成果在業(yè)界引起了很大反響。

  海外資源獲取

  中化公司是我國政府賦予的兩大化肥國營貿(mào)易渠道商之一,承擔(dān)著從國際市場上獲取優(yōu)質(zhì)化肥資源為我國農(nóng)業(yè)發(fā)展服務(wù)的社會職責(zé),多年來與國際上主要化肥供應(yīng)商保持著良好的戰(zhàn)略聯(lián)盟關(guān)系,每年經(jīng)營進(jìn)口化肥量占我國進(jìn)口化肥總量的60%以上,是我國最大的化肥進(jìn)口商,為滿足國內(nèi)短缺的優(yōu)質(zhì)化肥資源需求以及農(nóng)業(yè)的健康發(fā)展發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。

  營銷網(wǎng)絡(luò)體系

  按照上下游產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展的戰(zhàn)略,中化化肥大力推進(jìn)國內(nèi)營銷網(wǎng)絡(luò)建設(shè),初步形成了包含公司總部、分公司、分銷中心和直銷店四個層次,運作高效、管控有序的營銷網(wǎng)絡(luò)體系,為自有產(chǎn)品和國內(nèi)外廠家提供網(wǎng)絡(luò)通道,及時將農(nóng)民需要的各種農(nóng)業(yè)投入品和服務(wù)直接配送到基層農(nóng)村。中化化肥營銷網(wǎng)絡(luò)建設(shè)得到了國家有關(guān)部委的高度重視,國家發(fā)改委已將其列為國債貼息項目予以支持,農(nóng)業(yè)部將其作為全國首家農(nóng)資連鎖經(jīng)營重點企業(yè)給以引導(dǎo)和行業(yè)示范。未來二至三年內(nèi),中化化肥將形成18000人的網(wǎng)絡(luò)營銷隊伍,化肥銷售總量將超過20xx萬噸。

  農(nóng)化服務(wù)體系

  中化化肥面向農(nóng)民建立起了一整套完備的農(nóng)化服務(wù)體系,一是組成了一支農(nóng)化專家服務(wù)隊伍,以聘請農(nóng)業(yè)院校的教授和各級農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人員為主,常年奔波在全國各主要農(nóng)業(yè)省份,深入到田間地頭為農(nóng)民提供施肥技術(shù)指導(dǎo)。二是通過廣播、報紙等媒體對農(nóng)民做科學(xué)施肥知識講座,并提供相關(guān)服務(wù)。中化化肥與中央人民廣播電臺合作創(chuàng)辦了公益性欄目―《中化農(nóng)業(yè)廣場》,堅持每天向農(nóng)民聽眾傳播種田知識,解讀國家政策,提供市場信息等。三是開設(shè)了800全國免費服務(wù)電話,特聘農(nóng)化專家接聽農(nóng)民朋友的電話,解答基層農(nóng)戶提出的各種問題。四是每年制作1億多份產(chǎn)品知識手冊,免費贈送給農(nóng)民,指導(dǎo)他們識別真假肥料,介紹科學(xué)施肥常識,深受廣大農(nóng)民的歡迎。

  員工培訓(xùn)資料

  內(nèi)陸物流體系

  中化化肥初步建立起了覆蓋主要農(nóng)業(yè)省份的內(nèi)陸流體系。目前中化公司以租賃等方式在主要農(nóng)業(yè)省份初步形成了包括大型分撥庫(單庫倉儲能力4-8萬噸)、區(qū)域配送庫(單庫倉儲能力1-2萬噸)、基層直銷店附屬庫(單庫倉儲能力1000噸左右)的內(nèi)陸物流設(shè)施,總庫容超過200萬噸。未來二至三年內(nèi),中化化肥實施物流前移戰(zhàn)略,從根本上實現(xiàn)以“港口為中心”向“基層農(nóng)資市場為中心”的物流體系的轉(zhuǎn)變,充分達(dá)到貨暢其流、及時便捷服務(wù)農(nóng)民的目的。

  支持與保障體系

  公司業(yè)務(wù)的快速發(fā)展,催生和塑造了一支秉承“誠信、合作、善于學(xué)習(xí);認(rèn)真、創(chuàng)新、追求卓越”理念的員工隊伍,并建立起一套科學(xué)規(guī)范的人力資源開發(fā)和管理系統(tǒng),為中化化肥事業(yè)的發(fā)展提供了堅實的基礎(chǔ)和有力的保障。不斷推進(jìn)信息化建設(shè)已成為中化化肥提高市場競爭力的重要戰(zhàn)略舉措,通過引進(jìn)ERP系統(tǒng)和建立分銷管理信息DMS系統(tǒng),形成了以物流、信息流、資金流為一體的經(jīng)營與管理體系,優(yōu)化過程管理和風(fēng)險管控,有力地支持和保障了公司整體戰(zhàn)略的實施。

  我公司成立于1998年,位于南方最大的鐵路樞紐湖南株洲市。公司自有倉庫倉儲能力10萬噸,有9條專用線通往株洲北站,與京廣,浙贛,湘黔,湘桂四條鐵路干線相連。我公司經(jīng)營方針為復(fù)合肥原料供應(yīng)。是湖南智誠化工氯化銨(純堿)產(chǎn)品總經(jīng)銷(16萬噸),杭州龍山化工氯化銨產(chǎn)品湖南,江西總經(jīng)銷,上海新津硫銨中南片總經(jīng)銷.我們堅持誠信為本,用戶至上的經(jīng)營理念,期待與您相識,合作!公司下屬企業(yè):株洲縣惠農(nóng)農(nóng)資有限公司,株洲樂萬家超市有限公司

行業(yè)工作總結(jié)12

  1、認(rèn)真做好物業(yè)管理基礎(chǔ)工作,建立健全各種規(guī)章制度

  一是強(qiáng)化基礎(chǔ)管理,嚴(yán)格按照各級服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),深化落實服務(wù)資料建設(shè),完善三級隊站物業(yè)服務(wù)資料。強(qiáng)化熱線服務(wù)工作,做到居民到訪有人接待,電話投訴有人接聽,并做到及時處理及回訪記錄,熱線處理率達(dá)到100%,所有服務(wù)人員態(tài)度主動熱情。公布公開有償服務(wù)項目和標(biāo)準(zhǔn),做到業(yè)主心中有數(shù)

  二是強(qiáng)化標(biāo)識管理按照小區(qū)的規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),在小區(qū)主出入口設(shè)有小區(qū)平面示意圖,主要路口設(shè)有路標(biāo)。各組團(tuán)、棟及單元(門)、和公共配套設(shè)施、場地有明顯標(biāo)志。

  三是強(qiáng)化公益設(shè)施設(shè)備管理加強(qiáng)對公益服務(wù)設(shè)施、設(shè)備日常管理和維修養(yǎng)護(hù),建立公益設(shè)施、設(shè)備檔案(設(shè)備臺帳)設(shè)施設(shè)備標(biāo)志齊全、規(guī)范,責(zé)任人明確。公益服務(wù)設(shè)施維護(hù)完好。公益服務(wù)設(shè)備運行、檢查、維修、保養(yǎng)等記錄齊全。設(shè)備操作維護(hù)人員嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)施設(shè)備操作規(guī)程及保養(yǎng)規(guī)范,確保設(shè)施設(shè)備運行正常。

  2、認(rèn)真落實服務(wù)承包責(zé)任制,積極開展服務(wù)升級達(dá)標(biāo)活動

  今年以來,服務(wù)工作提升到了新的高度,明確了以圍繞落實服務(wù)項目承包責(zé)任制,確保服務(wù)工作“升級達(dá)標(biāo)”為核心,以用戶滿意為目標(biāo),開展全方位優(yōu)質(zhì)服務(wù)。在服務(wù)建設(shè)過程中,我逐步規(guī)范了服務(wù)崗位責(zé)任,理順了以客戶滿意為目標(biāo)的服務(wù)保證體系,制定了服務(wù)窗口禮儀標(biāo)準(zhǔn)等具體措施,通過幾個月來的工作實施,取得了較好的成果。

  一是著手整理簽訂各個崗位的服務(wù)承包責(zé)任書,對各崗位、工種、人員的.服務(wù)職責(zé)均做到了職責(zé)明確、標(biāo)準(zhǔn)明確、考核明確。各機(jī)關(guān)部門、基層隊站、管理人員、操作技工全部以書面形式簽訂承包責(zé)任書,對本崗的服務(wù)作出承諾,承包書簽訂覆蓋面達(dá)100%。 二是以崗位責(zé)任書為基準(zhǔn),全面修訂了本單位的服務(wù)管理制度,完善了專業(yè)協(xié)作業(yè)務(wù)流程,確保了轄區(qū)服務(wù)工作的正常開展。

  三是認(rèn)真學(xué)習(xí)公司文件精神,積極宣傳落實“升級達(dá)標(biāo)”工作部署和活動方案。在活動開展過程中,明確各基層隊服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),落實創(chuàng)建示范服務(wù)單元所需要達(dá)到的各項要求。對熱線、售點室、維修班等一線窗口部門制定了窗口服務(wù)人員的儀容儀表、行為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行規(guī)范,同時加大對窗口單位優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作情況的監(jiān)督力度,實行服務(wù)工作規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、程序及考核制度,基本形成了用制度規(guī)范服務(wù)行為,用制度規(guī)范服務(wù)流程的長態(tài)機(jī)制。

  3、認(rèn)真抓好房屋維修建檔統(tǒng)計工作,確;A(chǔ)扎實數(shù)據(jù)準(zhǔn)確

  一是積極投身到工作現(xiàn)場,不搞紙上文章,對轄區(qū)房屋狀況做到了清晰了解,對檢查發(fā)現(xiàn)和居民反映的問題仔細(xì)核實后,按類整理建檔,保證了房屋維修基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確扎實。

  二是對維修過程認(rèn)真監(jiān)督把關(guān),認(rèn)真落實維修審批程序,對維修完畢的房屋及時進(jìn)行回訪,并及時記錄歸檔。

行業(yè)工作總結(jié)13

  一、以學(xué)習(xí)和貫徹公司和沙運司“兩會”精神為主線,開展形式多樣的教育培訓(xùn)活動

  一是我們每周二都組織黨員干部學(xué)習(xí),每周三再組織全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會,掌握公司、沙運司各項文件精神。在學(xué)習(xí)貫徹中,我們采取了全面學(xué)習(xí),突出重點的方法學(xué)習(xí)公司和沙運司各工作會議精神,重點掌握公司總經(jīng)理劉志同志的講話和沙運司經(jīng)理孫志遠(yuǎn)同志的講話。今年是公司確立的“安全規(guī)范管理年”,沙運司結(jié)合干部隊伍建設(shè)的實際,將今年確立為“干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”,這是實現(xiàn)戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),進(jìn)一步打造一流干部隊伍的需要。二是除了按時參加沙運司組織的各種學(xué)習(xí)外,我們還積極組織員工進(jìn)行了業(yè)務(wù)技能,安全知識的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)。通過學(xué)習(xí)使加油站的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)一步改善,安全操作技能明顯提高。三是按照沙運司的整體部署和安排,開展了“干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”、“八榮八恥”社會主義榮辱觀教育、“質(zhì)量月”、“質(zhì)量環(huán)保安全萬里行”等活動。自這些活動展開以來,我們始終緊跟沙運司的步伐,按照“學(xué)習(xí)組織超前、思想認(rèn)識提高、學(xué)習(xí)紀(jì)律嚴(yán)明、學(xué)習(xí)內(nèi)容全面、學(xué)習(xí)形式靈活、學(xué)習(xí)效果明顯”的要求,認(rèn)認(rèn)真真的進(jìn)行了“學(xué)習(xí)動員、分析評議、整改提高”等一系列的活動,真正做到了實效。四是加強(qiáng)了員工們的法制教育。成品油銷售公司根據(jù)沙運司20xx年綜合治理等法律法規(guī)學(xué)習(xí)大綱,合理安排法律法規(guī)的學(xué)習(xí),并以板報等方式進(jìn)行廣泛宣傳。全年共組織員工參加法制教育出宣傳板報3期。通過學(xué)習(xí)增強(qiáng)了員工的法制觀念和守法意識。

  二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、強(qiáng)化組織,做好基礎(chǔ)管理

  加油加氣站是我們成品油銷售公司的對外服務(wù)的窗口,也是我們成品油銷售的主要渠道。因此,我們把加油加氣站的管理工作作為重中之重,精心組織,規(guī)范管理,嚴(yán)格檢查。從人員落實、崗位培訓(xùn)、制度建立、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、人才培養(yǎng)、設(shè)備管理和安全生產(chǎn)等方面認(rèn)真布置、并派專人負(fù)責(zé)。今年對加油加氣站各重點部位做好設(shè)備保養(yǎng)維護(hù),各項規(guī)章制度和崗位職責(zé)進(jìn)行了完善,生產(chǎn)運行嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行。抓好各重點要害部位的巡檢,保證安全。同時,經(jīng)常開展泄漏、著火等事故預(yù)案演練,提高職工的應(yīng)急能力和事故處理能力,確保了加油站的安全、平穩(wěn)、高效的運行,為成品油銷售公司的銷售任務(wù)做出了貢獻(xiàn),也為我們在社會上樹立了良好的形象。

  1、加強(qiáng)了安全管理工作。安全管理是企業(yè)管理的永恒主題,我們認(rèn)真貫徹公司和沙運司1號文件精神,嚴(yán)格按照“重視安全就是講政治,抓好安全就是講管理,管好安全就是講效益,落實安全就是講穩(wěn)定,實現(xiàn)安全就是講發(fā)展”的要求,始終把安全工作放在重中之重的位置。一是加強(qiáng)了安全教育,我們每周召開一次安全專題會學(xué)習(xí)安全知識、規(guī)章制度和操作規(guī)程,并進(jìn)行了考試。全年針對不同崗位共組織安全考試,成績優(yōu)秀的給予獎勵,成績較差的點名批評,并安排進(jìn)行補(bǔ)考直至合格為止。共獎勵次,補(bǔ)考1次。通過學(xué)習(xí)考試的過程,使大家的一些習(xí)慣性違章得到有效糾正;對各項規(guī)章制度有了更加清晰地認(rèn)識。二是加強(qiáng)了典型事故案例的學(xué)習(xí)。主要挑選了加油加氣站常見事故案例進(jìn)行學(xué)習(xí)討論,通過學(xué)習(xí)討論使大家進(jìn)一步明確本崗位存在的安全風(fēng)險和相應(yīng)的應(yīng)對措施,預(yù)防類似事故在我們的身上發(fā)生。三是以公司“崗位責(zé)任制大檢查活動”和“安全警示日活動”為契機(jī),組織全體員工分析討論各崗位責(zé)任制的優(yōu)缺點,進(jìn)一步完善各崗位職責(zé),制定工作標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范行為。通過活動新建立崗位責(zé)任制,修訂,使現(xiàn)有的崗位責(zé)任制更加通俗適用,責(zé)任更加明確,動作更加規(guī)范,“三違”行為得到有效遏制。四是堅持了日檢月查制度,每天都要對各個部位進(jìn)行認(rèn)真的檢查,發(fā)現(xiàn)排除隱患,有效地預(yù)防了事故的發(fā)生。

  2、加強(qiáng)了設(shè)備管理工作。我們認(rèn)真貫徹了公司、沙運司2號文件精神,堅持“養(yǎng)護(hù)大于使用”的原則,大力實施精細(xì)化管理、程序化操作,確保所有設(shè)備的完整完好。一是加強(qiáng)了員工的培訓(xùn),提高正規(guī)化操作,有效地降低了人為因素造成的機(jī)械故障。二是積極參加了沙運司組織的各項設(shè)備管理活動,

  提高了員工愛護(hù)設(shè)備的意識。三是加強(qiáng)學(xué)習(xí)了設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)的知識,提高了設(shè)備維修和保養(yǎng)的水平。第一、對加油加氣站的主要設(shè)備都拍照后制作成圖片,加上注解,標(biāo)明該設(shè)備的名稱、工作原理、作用方法和注意事項等,要求員工在工作時拿圖片與實物對照學(xué)習(xí),有效地加快了員工對設(shè)備的熟悉進(jìn)度,有助于規(guī)范他們的操作動作,及時有效地發(fā)現(xiàn)和解決問題。四是針對加氣站設(shè)備多,工藝流程復(fù)雜的特點,分別制作了加氣母站和子站工藝流程圖,懸掛上墻,要求每位員工從基礎(chǔ)的工藝流程著手,深入了解加氣站的工作原理,并將工藝流程與應(yīng)急預(yù)案相結(jié)合對員工進(jìn)行教育,有效地規(guī)范了他們的操作。五是加大了設(shè)備的檢查力度,堅持每月對設(shè)備進(jìn)行檢查。檢查內(nèi)容包括設(shè)備的運轉(zhuǎn)記錄,維修保養(yǎng)記錄,環(huán)境衛(wèi)生等方面。通過嚴(yán)格細(xì)致的檢查確保了設(shè)備的.完好,防止了事故的發(fā)生。

  3、加強(qiáng)了財務(wù)管理。一是完善了財務(wù)管理制度,強(qiáng)化了內(nèi)控機(jī)制,進(jìn)一步強(qiáng)化了責(zé)任,規(guī)范了管理。二是加大了成本控制,采取了各種方法控制成本的增長,盡最大的努力實現(xiàn)利潤最大化。三是加強(qiáng)了清欠工作。一方面對以往一些欠款逐一整理,清欠。另一方面加強(qiáng)了其他固定客戶油料款的回收工作,盡量做到按月收回,有效地提高了資金周轉(zhuǎn)率。

  4、加強(qiáng)了優(yōu)質(zhì)服務(wù)管理。我們始終牢記劉志總經(jīng)理提出的“站著做人,跪著服務(wù)”的理念,堅持人本管理、標(biāo)準(zhǔn)服務(wù),要求員工認(rèn)識到優(yōu)質(zhì)服務(wù)的重要性,要求員工從大局著眼、以企業(yè)為重,使每一次服務(wù)都盡可能做到標(biāo)準(zhǔn)化。一是加強(qiáng)思想教育工作。為了提高員工積極主動的工作態(tài)度和主人翁的責(zé)任感,專門購買了《加油員崗位培訓(xùn)教程》和立志類書籍《方法總比困難多》等采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)等方式要求員工認(rèn)真學(xué)習(xí),并寫出心得體會。二是我們建立了顧客監(jiān)督臺,設(shè)立了意見箱,同時對每一位員工對顧客的服務(wù)表現(xiàn)進(jìn)行考核。通過優(yōu)質(zhì)服務(wù),我們受到了顧客的贊揚。市場份額不斷擴(kuò)大。

  5、加強(qiáng)學(xué)習(xí),注重人才培養(yǎng)。隨著沙運司的迅猛發(fā)展,產(chǎn)業(yè)鏈進(jìn)一步延長,沙運司領(lǐng)導(dǎo)越來越關(guān)注成品油銷售公司的發(fā)展,不斷加大成品油氣銷售方面的投資。我們更加意識到培養(yǎng)專業(yè)人才的重要性,尤其是加氣站的設(shè)備多,工藝流程相對復(fù)雜,在設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)方面必須要有幾個比較專業(yè)的人員。因此,今年,我們先后分兩批共派赴四川等地專門學(xué)習(xí)加氣站設(shè)備的維修與保養(yǎng)。并計劃等他們學(xué)完回來后,再由他們進(jìn)行傳、幫、帶,使整個機(jī)房的工作人員都能夠熟練掌握。

行業(yè)工作總結(jié)14

  作為水泥公司,經(jīng)過了一年的工作,我們收獲了許多。我們要做好工作總結(jié)。下面由小編精心整理的水泥行業(yè)的工作總結(jié)范文,希望可以幫到你哦!

  公司在市委、市政府的親切關(guān)懷下,在董事會及上級有關(guān)部門的正確領(lǐng)導(dǎo),全廠職工同心同德、團(tuán)結(jié)一致、創(chuàng)造性的開展工作,在一線的生產(chǎn)取得了豐碩成果的同時,克服人員少、時間緊、任務(wù)重等困難,奮勇拼搏,順利實現(xiàn)了二線的安裝調(diào)試:本年度累計生產(chǎn)熟料55。3萬噸,實現(xiàn)銷售收人7831。5萬元,各項工作都取得不錯的業(yè)績。

  根據(jù)工作需要,我們公司于5月初對水泥班子進(jìn)行了調(diào)整,班子上任后,深感壓力和責(zé)任的重大,在業(yè)務(wù)不熟、工作頭緒較多的情況下,不斷地深入群眾、深入現(xiàn)場、認(rèn)真聽取職工的意見和建議,不茍一格的學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。根據(jù)目前工作實際,認(rèn)真地開展了一系列工作,即內(nèi)抓管理、外抓協(xié)調(diào)、產(chǎn)品抓質(zhì)量、銷售抓市場、建設(shè)抓二線、生產(chǎn)抓成本、管理抓制度、群眾抓熱難,并以最快的速度理順了處室、車間的工作關(guān)系,明確了班子成員及各處室的分工和職責(zé)范圍,堅持了嚴(yán)、細(xì)、實的科學(xué)管理,對于“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象采取了及時有效的遏制,并建立了行之有效的防范措施,如制訂建立了“財、物管理規(guī)定”和“關(guān)于原材料、水泥熟料進(jìn)出廠的管理規(guī)定”等,現(xiàn)將具體情況總結(jié)如下:

  一、加強(qiáng)政治思想學(xué)習(xí),精神文明建設(shè)有所提高。

  首先,我們繼續(xù)學(xué)習(xí)先進(jìn)性教育,先進(jìn)性的要求與我們的實際工作結(jié)合起來,不斷推進(jìn)我們的各項活動。切實加強(qiáng)組織建設(shè),提高職工的政治、思想素質(zhì)。

  二、提高職工隊伍素質(zhì),加強(qiáng)職工隊伍建設(shè)。

  職工隊伍素質(zhì)的高低直接關(guān)系到社會效益和經(jīng)濟(jì)效益,公司支部從加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高職工文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能入手,開辦了職業(yè)道德講座和法制講座和法制教育講座培訓(xùn)班,通過業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和實際運用,職工思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)有了很大的提高,服務(wù)意識、主人責(zé)任感得到了增強(qiáng)。針對職工業(yè)務(wù)素質(zhì)低的現(xiàn)狀,采取走出去,請進(jìn)來的方式,聘請高校教師為職工培訓(xùn)。提高了職工的業(yè)務(wù)技能水平。

  三、順利完成二線建設(shè)

  二線的安裝建設(shè)是重點工程也是形象工程,該項工程的良好建設(shè)將在全市范圍內(nèi)起到非常重要的作用,因此,新班子上任后深感責(zé)任的重大,就二線建設(shè)提出了“抓質(zhì)量、搶進(jìn)度、保安全、戰(zhàn)酷暑”口號,確保二線建設(shè)如期完工。為此,采取了以下幾點措施:

  第一是倒排工期,進(jìn)行量化考核,要求施工單位將每天、每周的計劃和工程進(jìn)展情況報于甲方,由我們會同相關(guān)人員綜合考核。

  第二是給施工方簽訂工期合同書,根據(jù)倒排工期。

  第三是專門成立了二線建設(shè)工作組,工作組每周定期、不定期的召開兩次以上的進(jìn)展調(diào)度會,并且每天早晨8:00在施工現(xiàn)場組織安裝、土建、監(jiān)理以及公司有關(guān)處室主要負(fù)責(zé)人對前一天的工程進(jìn)展情況、當(dāng)天的工作計劃以及現(xiàn)場需要解決的問題進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)度、檢查、安排。

  第四是為保證設(shè)備進(jìn)廠不影響安裝時間,我們專門抽調(diào)人員到廠方進(jìn)行驗貨、催貨。由于采取了以上各種有效措施,二線建設(shè)在10月30日順利點火成功。

  四、生產(chǎn)管理得到進(jìn)一步跳高

  為進(jìn)一步的理順生產(chǎn),降低成本,對領(lǐng)導(dǎo)班子及各處室、車間的職責(zé)進(jìn)行了明確的界定,理順工作關(guān)系,規(guī)范工作秩序,集中精力抓好成本,采取了以下幾點具體措施:

  一是對原、燃材料進(jìn)行了“比價采購”,如煤、鐵礦石、砂巖,在原來的基礎(chǔ)上都有了很大的降價,其中煤連續(xù)兩次降價,平均每月節(jié)約60萬元。

  二是嚴(yán)格生產(chǎn)過程中的管理,對于一切影響生產(chǎn)和質(zhì)量的重大故事,一律采取一事一分析,對責(zé)任單位和責(zé)任人不放過。

  三是對銷售環(huán)節(jié)加強(qiáng)管理,針對銷售人員的“散”、“亂”現(xiàn)象,公司采取了每周定時、不定時的銷售調(diào)度會,聽取銷售人員對銷售進(jìn)展情況的匯報和銷售意見,了解銷售動態(tài),采取了切實有效的措施:如公司領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊對客戶進(jìn)行回訪,要求銷售隊伍進(jìn)行人員優(yōu)化組合,分片外出跑市場協(xié)調(diào)客戶。

  在六、七月份,市場非常低潮的情況下,我們避免了因銷售不暢而造成積停產(chǎn)壓現(xiàn)象。四是為進(jìn)一步抓好成本控制,我們將對煤耗、電耗進(jìn)一步采取措施,對全廠的成本控制正在研究制定“勞動定額”,將工人的收入與成品、質(zhì)量、產(chǎn)量、安全、成本等進(jìn)行分析,最終將以制度規(guī)范約束提高,抓好成本的制度。

  五、認(rèn)真解決職工關(guān)心的熱難問題

  目前職工反映較強(qiáng)烈的問題為住房、食堂、澡堂、生活用水、交通以及管理中的“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象等,為此公司及時解決,采取了一系列有效措施

  一是在職工隊伍中下發(fā)了“征求職工意見和建議”書,針對大家反映的問題逐一研究落實,及時給予答復(fù);對于大家反映的熱、難問題,進(jìn)行重點解決,先后對食堂進(jìn)行了多次改造,并對質(zhì)量、價格進(jìn)行了規(guī)范。二是整頓職工宿舍,安排專人管理,就室內(nèi)供電進(jìn)行了整改,并安裝了風(fēng)扇、紗窗。三是就用水問題,先后在廠內(nèi)打了四眼臨時水井,在現(xiàn)有條件允許的情況下安裝了太陽能。四是對于產(chǎn)品出入進(jìn)行了多次現(xiàn)場突查,制定了相關(guān)的制度,如“采物管理規(guī)定”、“關(guān)于原材料、水泥熟料進(jìn)出廠的管理規(guī)定”等。由于采取了以上措施,領(lǐng)導(dǎo)班子的工作逐步得到了職工的理解和支持,在全廠范圍內(nèi)形成了干部、員工人心思干、團(tuán)結(jié)向上的氛圍。

  1、建立、健全各項規(guī)章制度。

  新班子調(diào)整后深感水泥企業(yè)的規(guī)章制度的缺乏,靠得是制度規(guī)范人,用政策激勵人,因此,我們將建章立制作為企業(yè)管理的核心構(gòu)成,先后制定了“會議制度”、“領(lǐng)導(dǎo)班子職責(zé)劃分”、“相關(guān)處室職責(zé)劃分”、“勞動紀(jì)律管理規(guī)定”、“質(zhì)量管理規(guī)定”和“技術(shù)創(chuàng)新管理規(guī)定”等規(guī)范。

  2、狠抓安全不放松

  一是強(qiáng)化了職工的安全意識,把安全工作當(dāng)作各項工作的.重中之重來抓,查違章、找隱患,把安全管理制度化、法律化,廣泛開展安全教育,使職工的思想上高度重視;二是建立了安全建立健全了干部值班制度,干部輪流值班,負(fù)責(zé)當(dāng)天的查崗,夜晚的巡視。三四是生產(chǎn)檢修實行了了工作票制度,并要求檢修工作必須有措施、有規(guī)范有審批、有監(jiān)督落實。通過全體職工的共同努力,實現(xiàn)了安全生產(chǎn)的長治久安,本年度盡在生產(chǎn)、經(jīng)營管理各個方面取得了不錯的成績,但我們無法回避企業(yè)面臨的問題和不足主要表現(xiàn)在:

  一是經(jīng)營管理水平有待于進(jìn)一步提高:由于受到各種主、客觀條件的制約,公司在經(jīng)營管理上,有待于進(jìn)一步提高,各種管理制度有待于進(jìn)一步完善,企業(yè)內(nèi)部定崗定員有待于進(jìn)一步完善,各種經(jīng)濟(jì)分析不規(guī)范,在分析的深度和細(xì)化程度不全面。

  二是企業(yè)的經(jīng)營管理有待于進(jìn)一步規(guī)范:在經(jīng)營管理方面,公司制體制還不健全,企業(yè)的經(jīng)營管理還存在不足,在合同管理,原材料的采購,產(chǎn)品的銷售的環(huán)節(jié),還存在漏洞,公司的各種管理制度還有待于進(jìn)一步完善。依法經(jīng)營的理念還沒有完全建立,公司的各種證件還不具備。

  三是市場占有率有待于進(jìn)一步擴(kuò)展:雖然開拓了南方水泥市場,但開發(fā)力度不夠,特別是本地市場的開發(fā),銷售激勵機(jī)制還有待于完善提高;面對公司當(dāng)前存在的問題和不足,我們公司全體員工將團(tuán)結(jié)一致,奮勇拼搏,采取措施,完善當(dāng)前經(jīng)營管理中的漏洞,不斷開拓市場,爭取在下一年度取得更好的業(yè)績,為此,我們在今年,將主要做好如下工作:

  一是進(jìn)一步完善內(nèi)部承包制度,全面執(zhí)行倒逼成本工資考核辦法,將企業(yè)利潤同個人收入有機(jī)結(jié)合起來,提高內(nèi)部挖潛、全員節(jié)約的能力。建立原燃料的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),貨比三家,優(yōu)化進(jìn)貨渠道,簽定購銷合同,實行計劃管理和招邀標(biāo)制度。提高產(chǎn)、質(zhì)量,減少跑、冒、滴、漏。加強(qiáng)財務(wù)管理,精打細(xì)算,實行倒推成本管理。

  二是定期開展經(jīng)濟(jì)分析活動,及時分析公司面臨的形式和問題,發(fā)現(xiàn)公司存在的問題和不足,提出措施,改進(jìn)工作方法,為公司的決策提供依據(jù)。

  三是不斷開拓外部市場,提高市場占有率,加大對周邊市場的開發(fā)力度,重點圍繞南水北調(diào)工程、高速公路建設(shè)工地、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)建設(shè)等項目,充實完善榴園本地銷售網(wǎng)絡(luò)。

  四是嚴(yán)格各項費用開支和成本控制,優(yōu)化進(jìn)貨渠道,制定物資儲備定額,保證合理庫存,適時調(diào)整營銷策略,細(xì)分市場,建立收入與經(jīng)營指標(biāo)掛鉤的制度,確保完成全年銷售收入和利潤任務(wù)。

  五是進(jìn)一步更新觀念,創(chuàng)新制度,提高公司管理水平和競爭力,建立“管理提效”的發(fā)展戰(zhàn)略,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和抗風(fēng)險能力。

  時間過得真快,轉(zhuǎn)眼20xx年即將過去,新的一年又要來臨了,在新的一年即將來臨之際,提前祝福紅獅全體同仁們:新年快樂!萬事如意!幸福安康!

  20xx年6月1日起,我從浙江建德紅獅千里迢迢的來到四川江油紅獅,已有半年了,在這半年里目睹了江油紅獅領(lǐng)導(dǎo)及全體員工為建設(shè)江油紅獅,所做的努力和他們的奮斗史,不由為之震撼,敬佩他們那份不怕困難,勇于開拓創(chuàng)新,佩服那些奮戰(zhàn)在第一線的領(lǐng)導(dǎo)及員工,他們才是我們紅獅人的形象,咱們紅獅人的精神——敬業(yè)奉獻(xiàn)!追求卓越!

  剛來到這里,只看到一個中控樓才是一個完整的建設(shè),其它的都還在建設(shè)當(dāng)中,不管是晴雨天都是穿著高筒雨鞋,受著晴天一身灰,雨天一身泥的日子。

  由于那年地震過后,這里的土地很松弛,稍有下雨就有泥石流,到處都是坑坑洼洼的,給施工帶來很多的不便,平時還有那小小的余震,總和我們鬧,有好多工程做了,被那小小的地震一鬧又得重做。老總每天都起早摸黑的穿著一雙高筒雨鞋,頭戴著安全帽在指揮著現(xiàn)場,有時還一只褲管高一只褲管低的,活脫脫的一個趙本山農(nóng)民形象。

  工程部的騰工,矮矮的個子,瘦瘦的身材,可干起事來特有勁,就感覺他有股使不完的勁,每天都是全身泥巴的在忙這忙那,還經(jīng)?此歼^了午飯時間才想起自己應(yīng)該吃飯的人,但他從未說過一聲苦和累。

  還有設(shè)備科的同事,電氣科的同事,安?频耐,化驗室的同事等他們都在默默的為江油紅獅不分晝夜的奮戰(zhàn)著,生料車間的人還有燒成的人等等他們是困了就找個地方打個盹,為的是能爭取早一天投入運行而不斷的努力。

  功夫不負(fù)有心人,公司終于在8月18日點火成功,9月8日開始生料磨試產(chǎn)成功,9月11日晚17:30時出熟料,一切運行正常。

  由于我們的產(chǎn)品質(zhì)量好,所以贏得了很多客戶的好評,每天來我們公司買熟料和水泥的車都排成長長的隊伍,可謂是車水馬龍,一片欣欣向榮的好景象!但愿我們紅獅的明天更加美好!

  從我被分到生產(chǎn)調(diào)度中心做生產(chǎn)統(tǒng)計工作以來,設(shè)備的運行狀況和臺時產(chǎn)量還有電耗,在不斷的一天比一天的好轉(zhuǎn),現(xiàn)在正常運行中,生料的運轉(zhuǎn)率76。60%。臺時產(chǎn)量444。67t/h。窯運轉(zhuǎn)率:99。73%。臺時產(chǎn)量:234。06t/h。熟料強(qiáng)度也不斷的在增加。水泥磨臺時產(chǎn)量現(xiàn)已經(jīng)到達(dá)117t/h。電耗也在不斷的降低。

  以上這些都是在副總及其他領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)之下,也是我們?nèi)w紅獅員工辛勤勞動的成果。

  在即將步入20xx年,我們的江油紅獅會在不斷進(jìn)取中取得更加可喜的成績。

行業(yè)工作總結(jié)15

  一個理念:打電話不一定成功,但不打電話肯定不成功!打電話是銷售基本功,苦練內(nèi)功! 一個概率:平均30個電話開發(fā)一個客戶,一般打進(jìn)來的電話,成功率較高,一定要搞定!思想準(zhǔn)備:做好充分的思想準(zhǔn)備,也就是做好被拒絕的準(zhǔn)備! 舉例:

  1、第一次電話:

  “您好!您是丁經(jīng)理嗎?”(明知故問)

  “是啊,您是誰?”(驚訝,初步調(diào)動了客戶的情緒)

  “打擾您了,我是北京肥料廠家的,是北京為數(shù)不多的幾家生產(chǎn)廠(我知道您接到的北京公司的電話很多,但我們跟他們不同,我們是廠家),我只需要您給我2分鐘的時間,(您現(xiàn)在方便吧?)您做肥料生意吧?(或者您賣肥料吧?)”(明知故問,告訴了客戶你是做肥料的)

  “賣(怎么了?)”(再一次調(diào)動起他的思維,了解了客戶可能有需求,提問要多獲得肯定的回答) “您參加今年的山東植保會了嗎?” “去了”

  “哦,我們也去了,我們每年都參加全國植保會,不知道您看到我們公司沒有,哎,參會公司也多,經(jīng)銷商和廠家都忙得不得了,可能您見過了也不記得了”(制造情景,初步建立公司形象)

  “唉,現(xiàn)在您的肥料產(chǎn)品都定下來了嗎?” “還沒有?”(一般都會這么說,了解需求) “唉,您那主要是什么作物?” “黃瓜(水稻)”(了解了種植結(jié)構(gòu))

  “我們公司有個引進(jìn)國外專利的肥料產(chǎn)品xxx,效果很好,施下去6小時見效,效果明顯,施后作物葉子明顯變綠變厚,加拿大的xxx您聽說過嗎?”(介紹產(chǎn)品) “聽說過”

  “我們的xxx跟加拿大的xxx效果是一樣的。之前我們的產(chǎn)品重點放在了山東,現(xiàn)在要向xxx擴(kuò)展,在山東受到了經(jīng)銷商的好評,我們的一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)客戶就做了5噸”( 制造情景,講故事) “價格多少?” “xxx”

  “你們價格怎么這么高?”(處理客戶的顧慮,真正的成交就是從解決一個個問題開始的,解決一個問題你的成功率就增加了10%)

  “我們引進(jìn)的國外的專利,用的都是進(jìn)口的原料,效果好,加拿大xxx要多少多少一噸,我們效果跟他們的一樣,但是價格要優(yōu)于他們,這個產(chǎn)品您做,肯定可以給您帶來人氣和利潤!”(解決客戶的顧慮,不要爭論價格,要談價值)

  “哦,你們有沒有資料郵寄來一些,我先看看(你們有沒有網(wǎng)址,我上網(wǎng)看看)”(有希望)

  “可以,沒問題,您的具體地址是什么?郵編?”給他寄份資料,或發(fā)個網(wǎng)址,做好電話記錄,比如:是否感興趣啊,說過什么情況啊,作物啊,

  2、第二次電話:

  在估計郵件快收到后,再給其打個電話,看到畫冊之后,給他介紹產(chǎn)品,并不斷強(qiáng)調(diào)產(chǎn)品的賣點(熱點),這很重要,甚至讓他自言自語的說:“真有那么好的效果嗎?”。這時要多聽,少說,二個耳朵一張嘴,這樣的比例就可以了。最后結(jié)束的時候,千萬不要說,“哦,您覺得怎么樣?(您覺得還可以吧)”因為這樣會招來客戶這樣的回答:“我再仔細(xì)考慮一下”這實際在說“永別了”,所以最后的時候一定要大膽提出成交:“這個產(chǎn)品,很好,您一定做,先發(fā)10件20件試試,請您記下我們的賬號或者我把賬號給您用手機(jī)發(fā)過去”如果這時客戶說:“再等等最近手頭有點緊!边@是他還有顧慮,你可以反問他“我有什么地方?jīng)]有跟您說清楚嗎?”這是做最后的努力。如果客戶說:再考慮一下或者表示真沒錢,就不要強(qiáng)行成交了,要給客戶考慮的'時間,問清“什么時候用藥”這時在本上都要做好記錄。

  3、第三次電話

  根據(jù)用藥時期選擇合適的時間,間隔不要太長,再給他打過去,這時可以嘗試多種成交方法!“丁經(jīng)理差不多該備貨了,快用藥了”,或者說“快到用藥季節(jié)里,先進(jìn)個10件20件的試試”,大多數(shù)的銷售都是在第5次電話談話之后才進(jìn)行成交的。如果客戶決定購買,但數(shù)量太少,怎么辦,你可以說:“您也知道肥料的運輸成本太高,太少公司很難發(fā),公司規(guī)定最少10件貨”一般這時都會接受。

  概括一下上面打電話的過程:打個電話;寄份資料;再打電話。

  二、幾點原則:

  1公司形象沒有樹立起來之前,不要談產(chǎn)品;產(chǎn)品價值沒有樹立起來之前,不要談價格;

  2與客戶進(jìn)行互動,調(diào)動客戶情緒;

  3 制造情景對話,發(fā)揮客戶想象;

  4 聽說比例,兩只耳朵一張嘴;

  5 先了解客戶的需求,再推薦產(chǎn)品;

  6 推薦產(chǎn)品,強(qiáng)調(diào)價值,也就是給客戶帶來的好處;

  7 解決一個問題,你的成功率就會提高10%;

  8 有時不要被客戶牽著走,善用提問掌握談話的主動權(quán);

  9 提問要多能獲得肯定的回答;

  10 不要口無遮攔或漫無邊際的亂談;

  三、電話銷售幾個關(guān)鍵點:

  1.為銷售設(shè)計提問,了解需求!岸〗(jīng)理產(chǎn)品全都定下來了嗎?” “丁經(jīng)理,忙什么產(chǎn)品呢?”“丁經(jīng)理,現(xiàn)在打什么蟲呢?”“丁經(jīng)理,現(xiàn)在蟲情病情怎么樣?”“丁經(jīng)理,該備貨了?”

  2.調(diào)整情緒,感染對方。

  3.如何處理價格高的問題:購買意愿沒有形成之前,談價格是沒有意義的,沒有購買欲望,就沒有價格談判的必要。

  A 要用價格比較昂貴的產(chǎn)品來做比較,跟國外的產(chǎn)品比。

  B 用折算的方法,強(qiáng)調(diào)價值:尤其是蔬菜大棚?梢越o他算筆賬,一個大棚收入多少,我們這個用藥能夠最少增產(chǎn)10%,也就是可以給您增加1000的收入,而他的成本也就是幾根黃瓜的價錢。

  C 談感情,不要談理性:我的一些客戶,開始也認(rèn)為價格高,但是都跟我合作了,開始他們只做了幾件,用出效果之后,就都大量進(jìn)貨了,這個產(chǎn)品真的物有所值,然后一定要解釋為什么物有所值。

  4.如何處理串貨的問題?你就一直問他哪個產(chǎn)品串貨了,直到他說不出來為止,然后你說:我們這個產(chǎn)品已經(jīng)多年了,效果很好,老百姓愿意用,串貨也是可以理解的吧?(不說話了,占了上風(fēng))您看我這還有其他的產(chǎn)品,您看看?(轉(zhuǎn)移注意力,推薦產(chǎn)品)

  5.如何處理現(xiàn)款?“您的貨不都是佘來的吧,做不做現(xiàn)款,要看值不值得做,對吧?,我們這個產(chǎn)品真的值得您做,您可以先少進(jìn)些試試!

  6如何應(yīng)對拒絕?

  A 客戶說要考慮考慮,你可以說:“我有什么沒有說明白的嗎?或者說您對什么還不清楚?”

  B 客戶如說,“我需要的話給你打電話”這大多數(shù)是不會給你打電話的,你可以說“哪能麻煩您呢,您考慮考慮,過段時間我給您打電話”

  C 生意沒有談成,最后可以說“那公司有什么新產(chǎn)品的話,你需要我再給您寄些新資料來嗎?” 如何成交?

  在了解需求,介紹完產(chǎn)品之后,下一步就要成交,“丁經(jīng)理,您看這個產(chǎn)品怎么樣,能做吧?”用這樣的話不妥,因為這會讓客戶猶豫,可以這樣說,“那咱們就把合作的事情確認(rèn)一下,您先進(jìn)個20件貨吧!

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