- 面試自我介紹中如何談?wù)搩?yōu)缺點(diǎn) 推薦度：
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面試中的優(yōu)缺點(diǎn)
面試中的優(yōu)缺點(diǎn)1
求職面試時(shí)，面試官經(jīng)常會(huì)問(wèn)一個(gè)問(wèn)題：請(qǐng)簡(jiǎn)單說(shuō)一下你的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。在回答此類問(wèn)題時(shí)切忌死記硬背，要根據(jù)職位特點(diǎn)有針對(duì)性地回答。
關(guān)于優(yōu)點(diǎn)
面試官問(wèn)應(yīng)聘者這個(gè)問(wèn)題有兩個(gè)目的：
第一，判斷應(yīng)聘者是否真實(shí)地闡述了自己的優(yōu)點(diǎn)。
第二，應(yīng)聘者所闡述的優(yōu)點(diǎn)是否是這個(gè)職位所需要的素質(zhì)。
準(zhǔn)備工作：
(1)在面試之前就找出自己的3-5個(gè)優(yōu)點(diǎn);
(2)為每個(gè)優(yōu)點(diǎn)找出幾個(gè)例子，最好來(lái)自學(xué)習(xí)、工作和生活等三個(gè)方面;
(3)在這3-5個(gè)優(yōu)點(diǎn)之中，精選出一兩個(gè)和所申請(qǐng)職位最吻合的優(yōu)點(diǎn)。
如何突出優(yōu)點(diǎn)的要點(diǎn)：
首先必須敢于介紹自己。要有足夠的信心和強(qiáng)烈的表現(xiàn)欲，切忌扮演牙膏角色，問(wèn)一句，答一句，甚至問(wèn)幾句都答不上一句。要知道在這種時(shí)候的沉默、發(fā)怵、畏縮、矜持、靦腆、囁嚅、窘促等心理狀態(tài)和外在表現(xiàn)，都可能使你失去就業(yè)的機(jī)會(huì)。同時(shí)還要注意不要低估自己。有的人對(duì)自己的特長(zhǎng)、優(yōu)點(diǎn)不敢講，對(duì)經(jīng)過(guò)努力可以做到的事不敢表態(tài)，對(duì)于個(gè)人的愿望不敢闡述和表達(dá)。他們擔(dān)心，如若把我自己說(shuō)得很好，到了實(shí)際工作中，干不出成績(jī)?cè)趺崔k?其實(shí)這種顧慮是多余的，是缺乏社會(huì)經(jīng)驗(yàn)、缺乏擇業(yè)常識(shí)造成的。如果在表露自己的時(shí)候，講不出自己有什么優(yōu)點(diǎn)，反而講了一大堆這也不會(huì)、那也不能的套話，就會(huì)使用人單位感到你能力有限。因此畢業(yè)生在表露自己的過(guò)程中，既不要過(guò)分吹噓自己，也不要低估自己，應(yīng)基于自身的客觀情況，積極、客觀地表露自己，力爭(zhēng)恰到好處。
其次要揚(yáng)長(zhǎng)避短。每個(gè)人都有自己的特長(zhǎng)和不足，無(wú)論是在性格上，專業(yè)上都是如此。因此面試時(shí)一定要揚(yáng)長(zhǎng)避短。例如性格外向的人往往容易給人留下熱情活潑、思維敏捷但不深沉的印象。這類性格的人在面試時(shí)要注意克服自己的弱點(diǎn)，講話的節(jié)奏要適當(dāng)放慢，語(yǔ)言組織得當(dāng)，要注意給人以博學(xué)多才、見(jiàn)多識(shí)廣的良好印象;性格內(nèi)向的人則容易給人留下深沉有余、反應(yīng)遲緩的印象，在面試時(shí)，這類性格的人要力爭(zhēng)早發(fā)言，并就某一重大問(wèn)題展開(kāi)論述，以彌補(bǔ)自己性格上的不足。
再次要顯示潛能。面試的時(shí)間通常很短，求職者不可能把自己的全部才能展示出來(lái)，因此要抓住一切時(shí)機(jī)，巧妙地顯示潛能。例如，報(bào)考會(huì)計(jì)職位的求職者可以將正在參加計(jì)算機(jī)專業(yè)的業(yè)余學(xué)習(xí)的情況漫不經(jīng)心地講出來(lái)，可以使對(duì)方認(rèn)為你不僅能熟練掌握會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，而且有發(fā)展會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的潛力;報(bào)考秘書(shū)工作的求職者可以借主考官的提問(wèn)，把自己的名字、地址、電話等簡(jiǎn)單資料寫(xiě)在準(zhǔn)備好的.紙上，順手遞上去，以顯示自己寫(xiě)得一手漂亮的字。顯示潛能要實(shí)事求是，簡(jiǎn)短、自然、巧妙，否則也會(huì)弄巧成拙。
關(guān)于缺點(diǎn)
表述缺點(diǎn)時(shí)，既要結(jié)合本人實(shí)際，并選擇無(wú)礙面試的那些，并力爭(zhēng)把缺點(diǎn)轉(zhuǎn)化為優(yōu)點(diǎn)。
表述缺點(diǎn)的態(tài)度和方法：人非圣賢，孰能無(wú)過(guò)?但作為求職面試，用人單位更關(guān)心的還是你的優(yōu)點(diǎn)，當(dāng)然作為求職者，誰(shuí)也不會(huì)想到通過(guò)坦陳自己的缺點(diǎn)來(lái)尋找理想的職業(yè)崗位。正因?yàn)檫@一原因，我想在沒(méi)有得到主考官提示的情況下，就不必去主動(dòng)陳述自己的缺點(diǎn),如果對(duì)方問(wèn)到，那就如實(shí)回答。
面試中的優(yōu)缺點(diǎn)2
關(guān)于優(yōu)點(diǎn)
其實(shí)，大部分的時(shí)候，面試官問(wèn)求職者的這個(gè)問(wèn)題有2個(gè)目的，面試自我介紹優(yōu)缺點(diǎn)。第一，申請(qǐng)人沒(méi)有撒謊，真實(shí)地闡述了自己的優(yōu)點(diǎn)。第二，他所闡述的優(yōu)點(diǎn)，恰好是這個(gè)職位所需要的素質(zhì)。有很多時(shí)候，對(duì)于一個(gè)崗位而言的優(yōu)點(diǎn)，可能會(huì)成為另一個(gè)崗位的缺點(diǎn)。比如說(shuō)，如果你具備活潑好動(dòng)的個(gè)性，往往適合銷售類工作而不適合財(cái)務(wù)類工作。所以，在回答這個(gè)問(wèn)題的時(shí)候，最好能夠與你的申請(qǐng)的職位相結(jié)合。
準(zhǔn)備工作就是：
�。�1）在面試之前就找出自己的.3-5個(gè)優(yōu)點(diǎn)；
（2）每個(gè)優(yōu)點(diǎn)找出幾個(gè)例子，最好來(lái)自學(xué)習(xí)、工作和生活等三個(gè)方面；
�。�3）在這3-5個(gè)優(yōu)點(diǎn)之中，精選出一兩個(gè)和所申請(qǐng)職位最吻合的優(yōu)點(diǎn)。
比如：你可以說(shuō)我比較善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題。我的邏輯分析能力比較強(qiáng)，我的親和力比較強(qiáng)等等&&
關(guān)于缺點(diǎn)
當(dāng)面試官詢問(wèn)：能談?wù)勀愕娜秉c(diǎn)嗎？的時(shí)候，你想到的是什么？你覺(jué)得面試官更加關(guān)注的是什么？作為求職面試，面試官其實(shí)更關(guān)心的還是你的優(yōu)點(diǎn)，作為求職者誰(shuí)也不會(huì)想到通過(guò)坦陳自己的缺點(diǎn)來(lái)尋找理想的職業(yè)崗位 。正因?yàn)檫@一原因，在沒(méi)有得到面試官提示的情況下，就不必去主動(dòng)陳述自己的缺點(diǎn),如果對(duì)方問(wèn)到，那就如實(shí)回答�；卮鹑秉c(diǎn)既要要結(jié)合本人實(shí)際，又要回避本崗位的特點(diǎn)，把缺點(diǎn)轉(zhuǎn)化為優(yōu)點(diǎn)。
（1）我不太善于過(guò)多的交際，尤其是和陌生人交往有一定的難度。這雖然是缺點(diǎn)，但是說(shuō)明你交友慎重；
�。�2）我辦事比較死板，有時(shí)容易和人較真。這雖然是缺點(diǎn)，但是說(shuō)明你比較遵守單位既定的工作規(guī)范，有一定的原則性；
�。�3）我什么知識(shí)或?qū)I(yè)都想學(xué)，什么也沒(méi)學(xué)精。這雖然是缺點(diǎn)，但是說(shuō)明你比較愛(ài)學(xué)習(xí)，知識(shí)面比較廣；
�。�4）我對(duì)我認(rèn)為不對(duì)的人或事，容易提出不同意見(jiàn)，導(dǎo)致經(jīng)常得罪人。這雖然是缺點(diǎn)，但是說(shuō)明你比較有主見(jiàn)，有一定的原則性；
�。�5）我辦事比較急，準(zhǔn)確性有時(shí)不夠。這雖然是缺點(diǎn)，但是說(shuō)明你完成工作速度較快；
面試中的優(yōu)缺點(diǎn)3
面試是一種經(jīng)過(guò)組織者精心設(shè)計(jì)，在特定場(chǎng)景下，以考官對(duì)考生的面對(duì)面交談與觀察為主要手段，由表及里測(cè)評(píng)考生的知識(shí)、能力、經(jīng)驗(yàn)等有關(guān)素質(zhì)的考試活動(dòng)。銀行面試中談?wù)勛约旱膬?yōu)缺點(diǎn)，我們來(lái)看看。
銀行面試中，面試官的每個(gè)問(wèn)題都是在考察考生的個(gè)人素質(zhì)和自身特質(zhì)，考生一定要把自己最優(yōu)秀的一面呈現(xiàn)給面試官。那么，面試的時(shí)候很有可能會(huì)被面試官問(wèn)到“請(qǐng)談一下你的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)？”沒(méi)有對(duì)這個(gè)問(wèn)題有所準(zhǔn)備的考生就會(huì)發(fā)慌，因?yàn)閮?yōu)點(diǎn)無(wú)疑有利于自己，而缺點(diǎn)要怎么說(shuō)才可以盡可能不影響面試官對(duì)自己的評(píng)價(jià)呢？接下來(lái)學(xué)信金融考試小編就來(lái)分享一下這個(gè)問(wèn)題的回答技巧。
到底應(yīng)該怎么說(shuō)自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)呢？
套路如下：
1、結(jié)合案例來(lái)談，注意語(yǔ)言的用詞用語(yǔ)。
2、談到優(yōu)點(diǎn)時(shí)，注意所說(shuō)的.優(yōu)點(diǎn)最好要與崗位職責(zé)的特點(diǎn)相匹配。
3、回答缺點(diǎn)時(shí)，注意態(tài)度要誠(chéng)懇真誠(chéng)。
【樣板回答】
1、從周圍人對(duì)我的評(píng)價(jià)和我對(duì)自己的認(rèn)識(shí)來(lái)說(shuō)，我有一個(gè)比較突出的優(yōu)點(diǎn)是：積極主動(dòng)。我很少需要?jiǎng)e人的檢查才會(huì)做事，因?yàn)槲矣X(jué)得主動(dòng)做事、主動(dòng)交流、主動(dòng)匯報(bào)，是一個(gè)人獨(dú)立自主的標(biāo)志。記得大一軍訓(xùn)的時(shí)候，輔導(dǎo)員老師問(wèn)大家：有一個(gè)重要活動(dòng)，需要把教學(xué)樓的教室打掃一下。結(jié)果半天沒(méi)有人回答。這時(shí)候，我就主動(dòng)站起來(lái)，我說(shuō)：老師，我去試試。我一個(gè)人花了一個(gè)多小時(shí)才打掃完，順便還把玻璃擦了擦。后來(lái)因?yàn)槲冶容^主動(dòng)，輔導(dǎo)員也給了我不少的幫助。所以我覺(jué)得“積極主動(dòng)”這個(gè)優(yōu)點(diǎn)，無(wú)論在發(fā)展機(jī)會(huì)上，還是在具體做事情上都會(huì)讓我受益很多。
2、缺點(diǎn)的話，大家覺(jué)得我有點(diǎn)太“嚴(yán)厲”，有時(shí)候要求太高，以至于有些同學(xué)都覺(jué)得“不太講人情”。記得在大一下學(xué)期，我們宿舍參加“文明宿舍”評(píng)比活動(dòng)，宿舍同學(xué)熱情都很高，但是在具體干活的時(shí)候，有一位同學(xué)不太投入，我就直接站起來(lái)，請(qǐng)他把自己床上的衛(wèi)生打掃好，雖然他不是很情愿，還發(fā)生了一點(diǎn)爭(zhēng)執(zhí)，但是被評(píng)上“文明宿舍”之后，他也都理解了。當(dāng)我認(rèn)識(shí)到這些缺點(diǎn)的時(shí)候，我也注意調(diào)整自己，爭(zhēng)取做到更平衡一些。希望在未來(lái)的工作中，能讓缺點(diǎn)變得更能被接受，優(yōu)點(diǎn)更突出，為我們銀行的發(fā)展做貢獻(xiàn)。
以上就是關(guān)于談?wù)勛约簝?yōu)缺點(diǎn)的回答技巧和樣板回答，對(duì)于此類問(wèn)題考生要提前做好準(zhǔn)備，優(yōu)點(diǎn)要和崗位職責(zé)聯(lián)系起來(lái)，缺點(diǎn)可以說(shuō)得婉轉(zhuǎn)一點(diǎn)，讓面試官感覺(jué)這個(gè)缺點(diǎn)從某種程度上也是個(gè)優(yōu)點(diǎn)。這樣這個(gè)問(wèn)題就能夠順利過(guò)關(guān)。
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