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建筑施工安全規(guī)章制度

時間:2024-11-30 15:24:20 建筑/建材/工程/家居 我要投稿

建筑施工安全規(guī)章制度

  在當下社會,制度起到的作用越來越大,制度泛指以規(guī)則或運作模式,規(guī)范個體行動的一種社會結(jié)構(gòu)。這些規(guī)則蘊含著社會的價值,其運行表彰著一個社會的秩序。那么制度的格式,你掌握了嗎?下面是小編為大家整理的建筑施工安全規(guī)章制度,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

建筑施工安全規(guī)章制度

  一、施工現(xiàn)場組織管理

  1、施工現(xiàn)場(工地)應成立以工地主任(或項目經(jīng)理)為安全生產(chǎn)第一責任者的工地安全生產(chǎn)管理小組,堅持“安全第一,預防為主”,管生產(chǎn)管安全。工地主任(項目經(jīng)理)對工程施工安全負全面責任。施工技術(shù)負責人對施工安全負技術(shù)責任。

  2、工地應建立由工地領(lǐng)導成員(包括施工員、工長等)輪流安全值日制度,做好安全值日記錄。并檢查監(jiān)督班組安全制度的執(zhí)行。同時還要建立和健全工地安全生產(chǎn)責任制,安全技術(shù)交底、安全宣傳教育、安全檢查、安全設施驗收和事故報告等管理制度。

  3、班組新調(diào)入工地時,應將班組安全員名單報告工地安全生產(chǎn)管理小組。屬特種作業(yè)班組還應報告本班組持有操作證情況。同時,工地安全管理小組要向班組進行安全交底。

  4、總、分包工程或多單位聯(lián)合施工工程,應以總包單位為主,分包單位(或參加施工單位)參加的聯(lián)合安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組,統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、監(jiān)理施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)工作。各分包單位(或參加施工單位)根據(jù)管生產(chǎn)管安全原則,都應成立分包工程安全管理組織或確定安全負責人,負責分包工程安全管理,并服從總包單位的安全監(jiān)督檢查。

  二、施工現(xiàn)場安全技術(shù)管理

  1、施工現(xiàn)場(單位工程)安全技術(shù)管理基礎資料:

  (1)施工組織設計安全技術(shù)措施(或方案)。

  (2)安全技術(shù)交底書。

  (3)安全設施任務單(復雜或特殊要求的設施,還應有設計圖紙、計算書)。

  (4)安全設施驗收書。

  (5)采用新工藝、新技術(shù)、新材料安全交底書和安全操作規(guī)定。

  (6)特種作業(yè)人員驗證記錄。

  (7)安全檢查、隱患整改材料。

  2、安全技術(shù)措施的組織實施和檢查驗收

  (1)經(jīng)審定批準的施工安全技術(shù)措施(或方案),應層層進行安全技術(shù)交底。施工安全設施要列入任務單,布置落實,責任到人。

  (2)完成后必須組織驗收,合格后才準使用。

  (3)在使用過程中,要進行經(jīng)常性的檢查維修,確保安全有效。

  3、防火防爆

  (1)施工現(xiàn)場要明確劃分用火作業(yè)區(qū);易燃、可燃材料堆放場、倉庫處;易燃廢品集中點和生活區(qū)等。各區(qū)域之間間距要符合防火規(guī)定。配備足夠數(shù)量的防火、滅火設施和器材。

  (2)施工現(xiàn)場特別需重視并做好防爆方面的工作:

  ①爆破及引爆物品的儲存、保管、領(lǐng)用都必須嚴格按規(guī)定執(zhí)行。

 、诟鞣N氣瓶的正確運輸、存放、使用。氣瓶放置地點應距明火作業(yè)點10m以外,要防曝曬,氣瓶防振圈、瓶帽等保護裝置必須齊全。瓶閥的嘴禁止沾染油脂,手或手套和工具上有油脂時,不準開啟瓶閥。

 、蹖Ω鞣N可燃性液體、油漆涂料等都必須熟悉其運輸、保存、使用要求,并根據(jù)其性能特點采取相應的防爆措施,在運輸、保存、使用時都要做好安全交底。

  4、安全生產(chǎn)教育、培訓教育

  (1)對新入的職工、調(diào)動工作及臨時工、合同工、培訓和實習人員都應進行嚴格的三級教育。

  ①學習黨和國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和規(guī)定。了解安全生產(chǎn)的一般狀況,學習一般電氣安全知識和預防事故的基本知識。發(fā)生事故后,如何自報、搶報等,經(jīng)考試合格后,才能上崗。

 、谠诠^(qū)或項目部進行第二級安全教育,學習安全生產(chǎn)情況、勞動紀律、生產(chǎn)規(guī)則、安全注意事項、了解工作地的危險部位、危險機電設施、塵毒作業(yè)情況等。必須遵守安全生產(chǎn)規(guī)程,緊急情況下安全處置及疏散車。

  ③在班組進行上崗前安全教育,了解工段、班組安全生產(chǎn)概況,工作性質(zhì)和職責范圍,學習機具設備安全操作方法,各種安全防護設施的性能和作用,個人防護用具的使用方法,危險機件,危險物的控制方法,以及發(fā)生事故的緊急防護措施等。

  (2)特種作業(yè)教育

 、偬胤N作業(yè)人員,必須年滿18周歲,身體健康,初中以上文化程度,具有相應工種的安全技術(shù)知識。

 、诮(jīng)國家規(guī)定的有關(guān)部門進行安全教育和安全技術(shù)培訓,并經(jīng)理論和實際考核,成績合格,并取得操作證后,方準錢庫鎮(zhèn)獨立作業(yè)。

 、蹮o證上崗,按國家有關(guān)規(guī)定對項目部和作業(yè)人員進行處罰。

  ④取得操作證,必須每兩年進行一次復審。

  (3)變換工作崗位的工人教育

  隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展,勞動用工制度的改革,企業(yè)通過減員,以達到提高經(jīng)濟效益的目的,要求職工一人多崗,一專多能,工人換崗后應進行從新教育。

 、傩聧徫坏牟僮饕(guī)程。

 、谛聧徫坏陌踩僮鞣椒ê桶踩夹g(shù)知識。

 、坌聧徫坏脑O備常見的故障及其排除方法。

 、茉搷徫皇鹿拾咐皯〉慕逃枴

 、萁(jīng)教育后,方準上崗操作。

  (4)外來務工人員教育

  隨著經(jīng)濟建設快速發(fā)展,大量外來務工人員走上了生產(chǎn)崗位,他們?nèi)狈镜陌踩R,安全意識差,生產(chǎn)技能不熟練,在工作時,有章不循,違章操作,違反勞動紀律疲勞作業(yè),從而引起較多的傷亡事故,因此必須進行安全生產(chǎn)教育。

 、侔踩a(chǎn),勞動保護的法律、法規(guī)、政策,作業(yè)人員的安全生產(chǎn)職責。

 、诎踩a(chǎn),勞動保護基本知識、危險崗位及通用工種的安全生產(chǎn)知識及個人勞動防護用品使用。

 、垡话懵殬I(yè)危害的預防,常見職業(yè)傷害的現(xiàn)場急報。

  ④交通、用電、消防及日常生活安全常識。

 、萁(jīng)教育取得《安全教育合格證》后方可從事企業(yè)的生產(chǎn)勞動,但學仍需參加企業(yè)組織的三級安全教育。

  (5)采用五新作業(yè)人員的教育

  在采用新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品、新設備、新材料時,作業(yè)人員必須經(jīng)過教育,學習。

  ①“五新”的基礎知識。

  ②“五新”的性能、特點及其可能帶來的危害。

  ③采用“五新”后新的操作方法。

 、転楸苊馐鹿识扇〉姆婪洞胧,選用正確的勞動防護用品。

 、莶捎谩拔逍隆焙蟀l(fā)生異常情況時,應采取的應急措施,在熟悉基本性能、基本操作規(guī)程和操作方法后,才能上崗操作。

  (6)經(jīng)常性教育

  安全教育培訓工作,必須做到經(jīng);⒅贫然阉灤┯诠芾砉ぷ鞯娜^程,經(jīng)常性的教育內(nèi)容包括:

  ①上級的勞動保護、安全生產(chǎn)法規(guī)及有關(guān)的文件、指示。

 、诟鞑块T、科、室和各個職工的安全責任。

  ③安全規(guī)章制度及勞動紀律。

  ④事故案例及教訓和安全技術(shù)先進經(jīng)驗、革新成果等。

 、莅嘟M應每周安排一次安全活動日,利用班前或班后進行。

  (7)安全管理干部應積極參加公司組織的安全管理干部培訓班,不斷提高業(yè)務水平,以便更好地教育,培訓職工的安全知識。

  三、施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)監(jiān)督管理

  1、安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度工會應對安全生產(chǎn)作出全面系統(tǒng)的檢查,是領(lǐng)導在安全生產(chǎn)方面的重要組成部分,負責組織,推動檢查督促本企業(yè)安全生產(chǎn)工作的開展。

  (1)監(jiān)督檢查本企業(yè)貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)政策,法規(guī)、制度和開展安全工作的情況,定期研究分析職業(yè)危害趨勢和重大事故隱患,提出改進安全工作的意見。

  (2)制定本企業(yè)安全生產(chǎn)目標管理計劃和安全生產(chǎn)目標植。

  (3)了解現(xiàn)場安全情況,定期進行安全生產(chǎn)檢查,提出整改意見督促有關(guān)部門及時解決不安全問題,有權(quán)制止違章指揮違章作業(yè)。

  (4)督促有關(guān)部門制定和貫徹安全技術(shù)規(guī)程和安全管理制度,檢查各級干部、工程技術(shù)人員和工人對安全技術(shù)規(guī)程的執(zhí)行情況。

  (5)參與審查和匯總安全技術(shù)措施計劃,監(jiān)督檢查安全技術(shù)措施經(jīng)費的使用和安全措施項目完成情況。

  (6)參加審查新建、改建、擴建工程的設計、工程驗收和試運轉(zhuǎn)工作。發(fā)現(xiàn)不符合安全規(guī)定和問題有權(quán)提請安全監(jiān)察機構(gòu)和主管部門制止其施工和生產(chǎn)。

  (7)組織安全生產(chǎn)競賽、總結(jié)、推廣安全生產(chǎn)經(jīng)驗,樹立安全生產(chǎn)典型。

  (8)組織三級安全教育和職工安全教育,配合安全監(jiān)察機構(gòu)進行特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓、考核、發(fā)證工作。

  (9)制定年、季、月安全工作計劃。并負責貫徹實施。

  (10)負責事故統(tǒng)計、分析、參加事故調(diào)查,對造成事故的責任提出處理意見。

  (11)督促有關(guān)部門做好女職工和未成年工的勞動保護工作,對防護用品的質(zhì)量和使用進行監(jiān)督檢查。

  (12)總結(jié)、推廣安全生產(chǎn)科研成果和先進經(jīng)驗。

  (13)在業(yè)務上接受地方安全監(jiān)督機構(gòu)和上級安全機構(gòu)的指導,并如實反映情況。

  2、安全生產(chǎn)制度

  (1)制定安全生產(chǎn)方針政策,健全安全生產(chǎn)組織。

  (2)進地安全培訓教育,開展安全生產(chǎn)監(jiān)測檢查。

  (3)安全生產(chǎn)措施編制,傷亡事故統(tǒng)計分析。

  (4)對生產(chǎn)過程中不安全因素研究、消除、控制、預防工傷事故發(fā)生的措施。

  (5)對使用新材料、新設備、新工藝,事先對存在不安全因素或可能出現(xiàn)傷亡事故作出充分估計,制定政策、完善、保護措施。

  (6)根據(jù)工程特點、施工環(huán)境、施工條件、施工方法等編制有針對性的施工安全技術(shù)措施。

  (7)鑒別、評價、控制或消除生產(chǎn)勞動過程中的有害因素,使勞動條件符合衛(wèi)生要求。

  (8)盛夏做到防暑降溫,寒冬做好防寒保暖工作。

  (9)對從事有毒有害作業(yè)人員,每年進行健康檢查。

  四、施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)檢查制度

  1、建立健全安全生產(chǎn)的日常性檢查、專業(yè)性檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)日前后的檢查和不定期檢查,分公司每周進行一次安全生產(chǎn)巡邏檢查,上班前教育,下班后檢查。

  2、進行日常性檢查,經(jīng)常普遍性的檢查,企業(yè)每年至少檢查4-6次,項目部每月至少一次,班組每周、每班次都進行檢查,國外還有安技人員的日常檢查,還有各級領(lǐng)導、各級安全管理人員在各自業(yè)務范圍內(nèi)經(jīng)常檢查。

  3、安全生產(chǎn)檢查工作應根據(jù)上級有關(guān)規(guī)程、法令和企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度進行,檢查違章作業(yè)和規(guī)程、制度的執(zhí)行情況,機械電器、設備的安全運行,發(fā)現(xiàn)事故隱患,及時采取防護措施,杜絕事故苗子,做到防患于未然。

  4、安全生產(chǎn)以自查為主,互查為輔,以查思想、查制度、查紀律、查隱患為主要內(nèi)容,要結(jié)構(gòu)氣候特點,開展防洪、防雷電、防坍塌、防高處墜落、防中毒等“五防”檢查。安全檢查要貫徹領(lǐng)導與群眾結(jié)合的原則,做到邊查、邊改,對查出的隱患不能立即整改的,要建立登記、整改、復查制度。整改計劃要定人、要定措施、定期完成。

  5、要經(jīng)常性安全檢查,能及時發(fā)現(xiàn)隱患,消除隱患,保證生產(chǎn)正常運行。

  五、施工人員安全注意規(guī)定

  1、所有員工必須嚴格遵守公司規(guī)章制度。

  2、所有員工進入施工現(xiàn)場必須遵守各項安全規(guī)定、增強安全意識,確保人身安全。

  3、員工進入施工現(xiàn)場人員必須配戴好安全帽。必須正確使用個人勞保用品。

  4、員工進入施工現(xiàn)場,應選擇有安全保障的巡視線路。

  5、員工進入施工現(xiàn)場應與設備及施工車輛、坑槽、洞口等位置保持安全距離。

  6、嚴禁在吊裝區(qū)域逗留。

  7、嚴禁飲酒后進入施工現(xiàn)場。

  8、嚴禁在施工現(xiàn)場吸煙。

  9、服從施工現(xiàn)場管理人員合理的指揮和建議。

  10、與施工人員溝通應文明友善,主動協(xié)調(diào)好雙方關(guān)系。

  11、所有員工應服從公司的統(tǒng)一安排、統(tǒng)一管理。

  六、其他

  本規(guī)章制度自公示之日起生效。

  風險提示:企業(yè)規(guī)章制度也可以成為企業(yè)用工管理的證據(jù),是公司內(nèi)部的“法律”,但是并非制定的任何規(guī)章制度都具有法律效力,只有依法制定的規(guī)章制度才具有法律效力。勞動爭議糾紛案件中,工資支付憑證、社保記錄、招工招聘登記表、報名表、考勤記錄、開除、除名、辭退、解除勞動合同、減少勞動報酬以及計算勞動者工作年限等都由企業(yè)舉證,所以企業(yè)制定和完善相關(guān)規(guī)章制度的時候,應該注意收集和保留履行民主程序和公示程序的證據(jù),以免在仲裁和訴訟時候出現(xiàn)舉證不能的后果。

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