城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作總結(15篇)
總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究的書面材料,它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導,因此,讓我們寫一份總結吧。那么總結要注意有什么內(nèi)容呢?下面是小編為大家收集的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作總結,僅供參考,大家一起來看看吧。
城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作總結1
**年是推動城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作的關鍵之年,我們按照上級部門的要求,緊緊圍繞“社保服務提升年”重點活動的目標,認真做好城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險的各項工作,現(xiàn)將具體情況匯報如下:
一、**年工作情況
1、完善政策制度
城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險在**年制度全覆蓋的基礎上,**年要求從政策上引導參保人員“多繳多得、長繳長得”,真正解決城鄉(xiāng)居民的養(yǎng)老問題。為了進一步做好城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作,縣委、縣政府高度重視此項民生工程,對城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險財政補貼進行了調(diào)整,調(diào)整后補貼標準為:繳100元補30元,繳200元補40元,繳300元補60元,繳400元補80元,繳500元及其以上補100元。同時,凡我縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險60周歲以上享受待遇領取的參保人員死亡后,可由法定繼承人或指定受益人一次性領取500元的喪葬費補貼,所需資金由縣財政支付。
2、經(jīng)辦隊伍培訓,強化業(yè)務素質(zhì)。
根據(jù)省人社廳印發(fā)的關于《山西省城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險經(jīng)辦規(guī)程(試行)》的通知精神和省廳要求對縣、鄉(xiāng)、村三級經(jīng)辦人員進行培訓,努力提高經(jīng)辦工作水平的安排,我們邀請了省社保局的領導,于5月20日對縣、鄉(xiāng)兩級經(jīng)辦人員進行了培訓,主要學習了業(yè)務、政策方面的知識、軟件操作和相關注意事項及特殊問題的處理方法。其次,縣農(nóng)保中心分別組織對11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的323名村級社會保障聯(lián)絡員進行了培訓,對相關政策和經(jīng)辦服務要求等進行了深入透徹的學習,提高了社會保障聯(lián)絡員的業(yè)務素質(zhì),確保為參保對象提供優(yōu)質(zhì)、高效、便捷、安全的管理服務。
3、加強基金征繳和確保按時足額發(fā)放養(yǎng)老金。
在建立健全城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險持續(xù)繳費和多繳鼓勵機制的基礎上,進一步做好了養(yǎng)老保險費的征繳和發(fā)放工作:
。1)新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險基金收支情況:
截止20xx年12月底,全縣登記參保人數(shù)124586人,占市局下達任務124500人的100.07%,其中60周歲以上符合待遇領取條件的27070人。
20xx年基金收入共計4530.10萬元,其中保費收入1765.44萬元,占市局下達任務1976.66萬元的89.32%。市財政繳費補貼133萬元,縣財政繳費補貼210萬元;中央財政基礎養(yǎng)老金補助1834萬元,省級財政基礎養(yǎng)老金補助149.95萬元,市級財政基礎養(yǎng)老金補助236萬元,縣級財政基礎養(yǎng)老金補助77萬元;喪葬費補貼22.65萬元,利息收入101.63萬元,轉(zhuǎn)移收入0.43萬元。
20xx年1-12月份,基金支出共計2256.58萬元,其中60周歲以上農(nóng)村居民26930人發(fā)放了基礎養(yǎng)老金2208.94萬元,個人賬戶養(yǎng)老金34.85萬元,轉(zhuǎn)移支出0.97萬元,喪葬費支出10.5萬元,一次性支付1.32萬元,實現(xiàn)了養(yǎng)老金按時足額“社會化發(fā)放”。
。2)城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險基金收支情況:
截止20xx年12月底,全縣登記參保人數(shù)8684人,占市局下達任務6594人的131.70%,其中60周歲以上符合待遇領取條件的1490人。
20xx年基金收入共計38.65元,其中保費收入74.97萬元,占市局下達任務154.62萬元的48.49%。市財政繳費補貼2.7萬元,中央財政基礎養(yǎng)老金補助-65萬元,省級財政基礎養(yǎng)老金補助8.21萬元,市級財政基礎養(yǎng)老金補助13萬元,縣級財政基礎養(yǎng)老金補助4萬元,利息收入0.38萬元,轉(zhuǎn)移收入0.39萬元。
20xx年1-12月份,基金支出共計125萬元,其中60周歲以上農(nóng)村居民1483人發(fā)放了基礎養(yǎng)老金123.18萬元,個人賬戶養(yǎng)老金1.52萬元,一次性支付0.20萬元,喪葬費支出0.10萬元,實現(xiàn)了養(yǎng)老金按時足額“社會化發(fā)放”。
4、個人賬戶和基金管理
個人賬戶管理和基金管理作為城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作的重中之重,直接關系到城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險制度的平穩(wěn)運行和可持續(xù)發(fā)展。我們在總結前兩年個人賬戶檢查的情況結合工作實際,從制度建設、參保繳費、基金管理、支付發(fā)放和經(jīng)辦管理方面進一步做好了各項工作,使我縣的城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作真正實現(xiàn)了制度化、規(guī)范化、標準化管理。分別于7月29日和8月23日迎接了上級部門對個人賬戶和基金管理的檢查工作,受收到了檢查組的高度評價和充分肯定。
5、信息系統(tǒng)建設情況
20xx年的保費征繳工作結束后,我們對參保人員的基本信息和繳費金額進一步做了驗證、改正、導入系統(tǒng)等程序,將城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險參保人員的參保、繳費信息全部準確無誤地導入了城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險業(yè)務信息系統(tǒng)。
6、業(yè)務統(tǒng)計報表
按時、準確無誤地上報了各項業(yè)務統(tǒng)2
城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作總結開頭結尾模板范文第2頁
計報表,不僅使自身更直觀地掌握全年工作動態(tài),而且使上級業(yè)務部門更進一步地了解我中心的工作情況。
7、新老農(nóng)保合并
根據(jù)長治市人力資源和社會保障局(長人社發(fā)[20xx]36號)文件精神,為了做好新老農(nóng)保銜接工作,我們對老農(nóng)保的臺賬和基金進行了認真的核對,對核對無誤的人員按照新農(nóng)保導入業(yè)務系統(tǒng)電子表格模板做好電子表格,確認無誤后按照相關規(guī)定進行合并賬戶,此項工作正在緊張有序的信息核對進行中。
8、業(yè)務檔案管理
按照國家社會保險業(yè)務檔案達標驗收標準和城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險業(yè)務檔案要求,開發(fā)了業(yè)務檔案管理軟件,實行了一人一袋的管理辦法,全縣累計參保人數(shù)達12.30萬人,截止目前整理了90000余份檔案,為確保我縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險業(yè)務檔案整理創(chuàng)優(yōu)達標奠定了堅實的基礎。
二、存在問題及建議
1、在宣傳上,盡管我們通過多種方式進行了大力宣傳,但也有極少數(shù)城鄉(xiāng)居民認識程度不高,對相關政策在認識上還有誤區(qū),有待于進一步深入宣傳和解疑釋惑,讓他們真正理解城鄉(xiāng)居民政策的'重要意義。
2、社會保障卡使用情況。社會保障卡的應用存在開戶銀行開在市級“潞豐支行”的問題,對我縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作的推進造成了極大的影響,直接影響了城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險參保人員應用社會保障卡實現(xiàn)保費征繳和待遇領取。誠懇的請求上級部門能盡快給我們解決社會保障卡的問題,以便我們早日實現(xiàn)應用社會保障卡推進工作,使我們的工作真正實現(xiàn)規(guī)范化運行。
三、工作計劃
在總結工作的基礎上,我們對的工作進行了詳細的安排,主要有以下幾點:
1、咬定工作目標,繼續(xù)加大擴面、征繳力度,努力完成上級下達的任務。
城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險在制度全覆蓋的基礎上,實現(xiàn)人員全覆蓋,提高擴面、保費收繳是著重點。城鄉(xiāng)居保參保覆蓋人群廣、保費征繳任務大,我們要加大工作力度,努力提高參保率,竭盡全力做好征繳擴面工作,確保全面完成城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險征繳擴面任務。
2、全面推進經(jīng)辦管理信息化,加快社保卡應用。
信息化是社會保險管理和經(jīng)辦服務的基礎性保障,按照金保工程要求,為了確保業(yè)務信息系統(tǒng)的有效訪問和信息網(wǎng)絡安全交換,我們在使用專線聯(lián)網(wǎng)延伸到鄉(xiāng)鎮(zhèn)的基礎上,按照上級要求將網(wǎng)絡專線延伸到各行政村,并使用社會保障卡實現(xiàn)代扣、代繳,確保為城鄉(xiāng)居民提供方便快捷的服務和各項工作的有序開展。
3、加強檔案管理,確保創(chuàng)優(yōu)達標。
按照全省檔案管理工作的安排和要求,進一步完善檔案管理工作,按照國家檔案管理標準和社會保險檔案管理規(guī)定中的組織管理、設施管理、專業(yè)建設、利用服務等方面標準進行完善,爭取年底前完成檔案整理工作,提高業(yè)務檔案管理服務質(zhì)量,使我縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險業(yè)務檔案實現(xiàn)現(xiàn)代化、信息化、規(guī)范化、標準化管理,確保檔案管理創(chuàng)優(yōu)達標。
總之,城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作是推動我縣社會事業(yè)發(fā)展的重要惠民工程,也是改善和保障民生的重要舉措,我們一定要繼續(xù)努力完成好各項工作,確保我縣的城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作真正實現(xiàn)制度化、規(guī)范化、信息化、標準化管理,圓滿完成上級部門下達的各項工作任務。
城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作總結2
現(xiàn)將我中心四月份工作總結如下:
一、召開會議,成立領導小組
4月13日,我縣召開了政府常務會議,傳達了4.12會議精神,專題研究了博愛縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作,總結了前期工作開展情況,全面安排部署了近期工作。專門成立了由縣委副書記、縣長李平啟任組長,縣委副書記張維興,縣委常委、常務副縣長常平凡,縣政府副縣長李秀萍任副組長,縣政府辦、人力資源和社會保障局、財政局、審計局、民政局、監(jiān)察局等有關部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府主要負責人為成員的博愛縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作領導小組,全面負責城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險的組織、協(xié)調(diào)、管理和監(jiān)督工作,并明確了各成員單位職責分工。同時,研究了關于成立博愛縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險中心等事宜。
4月20日,召開了全縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作動員會,會議由李秀萍副縣長主持,人社局司凱局長就城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作作了具體安排,常務副縣長常平凡作了重要指示,并要求各成員單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各司其職,各負其責,積極配合人社部門搞好城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作。
二、摸底調(diào)查,掌握情況
為做到底數(shù)清、情況明,我縣組織有關人員深入開展了摸底調(diào)查工作。經(jīng)調(diào)查統(tǒng)計,全縣總?cè)丝跀?shù)為449941人,其中16-59周歲符合參保條件的城鄉(xiāng)居民223226人,60周歲以上(含60周歲)符合參保條件的居民46273人,其中重度殘疾949人,享受優(yōu)撫政策的烈屬45人,領證的45周歲(含45周歲)以上的獨生子女父母2957人,農(nóng)村政策內(nèi)雙女戶父母1375人。
三、強化政策指導,加大宣傳力度
根據(jù)國務院《關于開展新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點工作的指導意見》(國發(fā)〔20xx〕32號)、《關于開展城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險試點的指導意見》(國發(fā)〔20xx〕18號)和《河南省人民政府關于開展城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險試點工作的實施意見》(豫政〔20xx〕58號)精神,我縣結合實際,制訂了《博愛縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作實施辦法》等相關文件,并召開了專題會議,向領導小組各成員單位有關負責人講解了相關政策,安排各鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好本轄區(qū)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險的政策宣傳工作,共印發(fā)了宣傳資料30萬份,并在電視臺滾動播放城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險的政策,讓廣大群眾盡快熟悉和了解這一惠民政策。
四、成立機構,強化組織保障
我縣按照省、市有關文件中關于成立城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構的'要求,4月21日成立了博愛縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險中心,具體經(jīng)辦相關業(yè)務。核定編制17人(事業(yè)編制),財政全供,人員從民政局老農(nóng)保處選聘5人,鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位選聘6人,人力資源和社會保障局調(diào)劑2人,現(xiàn)共計到位13人。
五、配備辦公設施,落實辦公經(jīng)費
將縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險中心設在縣人力資源和社會保障局,目前中心正在裝修,預計5月10日完工。按照省人力資源和社會保障廳《關于河南省金保工程新型農(nóng)村養(yǎng)老保險業(yè)務聯(lián)網(wǎng)工作的通知》(豫人社信息〔20xx〕2號)文件精神,由縣人力資源和社會保障局與移動公司結合,就網(wǎng)絡設施配置進行協(xié)商。目前,移動公司已確定網(wǎng)絡線位,硬件設備資金已到位,完全能夠確保城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險實施后,順利實現(xiàn)市縣鄉(xiāng)專線聯(lián)網(wǎng),業(yè)務數(shù)據(jù)集中到省數(shù)據(jù)中心,使用全省統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險信息系統(tǒng)。經(jīng)費保障方面,現(xiàn)已落實啟動經(jīng)費100萬元、日常辦公經(jīng)費30萬元,并納入財政預算。
六、申報城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險試點縣
按市局要求,分管領導帶領中心人員加班加點準備了《城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險實施辦法》、《被征地農(nóng)民就業(yè)和社會保障試行辦法》、《城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險申報情況審核表》等9項上報材料,并裝訂成冊,按時完成上報工作。
七、加強業(yè)務培訓
為組織中心全體人員13人到市人社局集中參加業(yè)務知識培訓,組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保所長8人參加中心組織的政策知識培訓,組織23組46名信息員集中進行信息采集操作及相關注意事項培訓,通過各級、多種形式的培訓,為下步信息采集、參保人員繳費工作奠定了扎實的基礎。
八、開展信息采集試點工作
為扎實做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險信息采集工作,4月底,我縣組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村街認真學習了此項工作的具體操作方法和填報說明。確保在采集過程中做到村不漏戶,戶不漏人,人不漏表,表不漏項。我縣指定信息采集公司,由工作人員陪同進入試點村羅莊和南朱營先行采集信息,為下一步大面積鋪開信息采集工作打下了基礎。
城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作總結3
20xx年,城居保中心在局黨委正確指引和親切關懷下,各項工作扎實開展,穩(wěn)步推進,現(xiàn)就工作開展情況匯報如下:
一、20xx年度工作情況
20xx年以來,xxxx縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險日常工作平穩(wěn)運行。按照市局下發(fā)養(yǎng)老參保責任目標,xxxx縣20xx年參保人數(shù)應達到xxxxx人,全縣參保人員xxxxx人,目標完成率xxxx 。截至20xx年12月,全縣待遇領取人數(shù)xxxx人,全年累計發(fā)放養(yǎng)老金xxxx余萬元,社會發(fā)放率百分百。20xx年7月起,調(diào)整城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基礎養(yǎng)老金,每人每月基礎養(yǎng)老金由原來103元提高到108元,合計調(diào)整待遇xxxxx人,金額xxxx萬元。城居保中心全體工作人員不忘初心、貼心服務,通過下鄉(xiāng)宣傳下發(fā)政策宣傳單2萬余份,全年累計接待辦事群1萬余人次,辦理終止參保人員xxxx余人次,轉(zhuǎn)移接續(xù)xxx人次,新增待遇xxxx人次。
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積極落實精準扶貧任務,全力攻堅,城居保中心化壓力為動力,組織專人,將全縣貧困人口的參保情況作為一項重要工作來抓,具體措施有:
1、積極以扶貧為契機,積極宣傳政策,實現(xiàn)貧困口口入戶幫扶和參保登記相結合,為應參保尚未參保的貧困人口盡早辦理參保;
2、目前我縣已實現(xiàn)為重度殘疾人10050人每人每年代繳保險費100元,其中困難群眾有xxx余人,基本覆蓋了無勞動能力的社會保障兜底貧困人員。這一措施自20xx年開始至今,并將長期實施。
3、已滿60周歲的建檔立卡貧困戶,沒享受待遇的,逐一核查,主動為其辦理待遇領取手續(xù),讓其老有所保,助其早日脫貧。
4、xxxxxxxx縣政府出臺代繳方案,為社會保障兜底的貧困人員159人,每人每年代繳最低養(yǎng)老保險金100元。
(二)順利完成20xx年養(yǎng)老基金征收任務
20xx年8月,我縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險征繳任務拉開帷幕。城居民中心與稅務部門通力合作,在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處社保經(jīng)辦機構的大力配合下,20xx年12月底全年征繳工作結束。集中征收期間征收xxxx萬余元,征繳進度和額度均比往年顯著提升。
。ㄈ﹫A滿完成20xx年養(yǎng)老保險生存認證工作
為加強城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基金監(jiān)督管理,遏制虛報冒領養(yǎng)老金的行為,維護正常參保人員權益,避免社;鹆魇,xxxx縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險中心啟用“人臉識別”技術,下鄉(xiāng)稽核等方式進行。此次認證,將社保信息與微信公眾平臺進行連接,打造基于微信人臉識別技術的待遇資格認證平臺。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇領取人員只要通過一部智能手機“刷個臉”,就可以輕松完成待遇領取資格認證,既方便了群眾又杜絕了死亡冒領現(xiàn)象的發(fā)生。全縣應認證xxxxx人,已認證xxxx人,認證率達到96%。
(四)被征地農(nóng)民社保和民辦教師補貼發(fā)放情況
20xx年,城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險中心共接收三批被征地農(nóng)民社保補貼數(shù)據(jù)。三批合計:60周歲以上xxx人,補貼金額xxxxxx元、16-59周歲xxx人,補貼金額xxxx元。
城居保中心負責對符合條件的民辦教師的教齡補助進行發(fā)放。教體局對符合條件的民辦教師的信息進行比對、核實后,20xx年教齡補助全部發(fā)放完畢,共計4153人,發(fā)放xxxx萬元。
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城居保中心把20xx年定為干部作風提升年,全面加強干部作風建設,增強服務意識,提高工作效率;局黨組牽頭,城居保中心,鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保所,村級社保協(xié)管員三級聯(lián)動,結合鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務大廳全覆蓋,村級社保服務站(人社業(yè)務專網(wǎng)往村級延伸)基本覆蓋,銀行取款POS機村級基本全覆蓋等優(yōu)勢,做到了群眾業(yè)務辦理不出村,待遇領取不出村;按照省人社廳經(jīng)辦規(guī)程,在受理時間段內(nèi)必須辦理完結的業(yè)務做到了百分百清零:今年到目前,群眾投訴上訪案件零發(fā)生。
二、20xx年工作計劃
(一)根據(jù)省人社廳和財政廳下發(fā)通知《xxxx省關于建立城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險喪葬補助制度的意見(征求意見稿)》,進一步完善城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險制度,全力為建立城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險喪葬補助制度做好準備工作。
(二)按時足額發(fā)放養(yǎng)老金。養(yǎng)老金按時足額發(fā)放一直都是業(yè)務經(jīng)辦管理服務工作的重中之重,容不得絲毫的懈怠和放松。我們將以維護老百姓的切身利益為中心,切實做好養(yǎng)金的發(fā)放工作,確保養(yǎng)老金按時足額發(fā)放。
(三)鞏固參保率,提高續(xù)保率。繼續(xù)發(fā)揚好的做法,加大宣傳度,注重宣傳的方式方法,確保讓老百姓對城鄉(xiāng)居民社會老保險政策的理解更透徹,從而做到自愿參保,積極參保,進一步鞏固參保率。
。ㄋ模┻M一步加強經(jīng)辦人員隊伍建設,層層組織業(yè)務培訓。經(jīng)辦中心工作人員將認真學習相關政策,熟練操作系統(tǒng)軟件,通過層層培訓,做到各級經(jīng)辦工作人員能更準確把握、執(zhí)行政策。
。ㄎ澹┤嫱七M經(jīng)辦管理信息化,加快社?☉。為了確保業(yè)信息系統(tǒng)的有效訪問和信息網(wǎng)絡安全交換,我們在使用專線聯(lián)網(wǎng)延伸到鄉(xiāng)鎮(zhèn)的基礎上,按照上級要求將網(wǎng)絡專線延伸到各行政村,并使用社會保障卡實現(xiàn)代扣、代繳和代發(fā),確保為城鄉(xiāng)居民提供方便快捷的服務和各項工作的有序開展。
。﹤人賬戶管理和基金管理是城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作的重中之重,直接關系到城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險制度的平穩(wěn)運行和可持續(xù)發(fā)展。20xx年我們將從制度建設、參保繳費、基金管理、支付發(fā)放和經(jīng)辦管理方面進一步做好了各項工作,使我縣的城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作真正實現(xiàn)了制度化、規(guī)范化、標準化管理。
(七)嚴守基金安全紅線,切實做好死亡冒領和重復冒領防范工作。20xx年建立部門之間的數(shù)據(jù)共享長效機制,通過數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)共享機制從源頭堵漏,保障基金安全。同時采用“互聯(lián)網(wǎng)+社!蹦J,將傳統(tǒng)的`社保認證業(yè)務落戶互聯(lián)網(wǎng),實現(xiàn)了線下業(yè)務線上辦。該認證方法操作簡便、精確高效,能達到經(jīng)辦人員不下鄉(xiāng),待遇領取人員不出戶,認證時間不受限制,認證結果不會出錯,大大縮短認證周期,節(jié)約人力、物力,使認證工作規(guī)范化、簡單化。
三、工作中存在的問題和建議
。ㄒ唬┬麄鞑粔蛏钊,部分人員存在觀望情緒。大部分農(nóng)村居民經(jīng)濟條件并不寬裕,歷史形成的“養(yǎng)兒防老,積谷防饑”傳統(tǒng)的家庭養(yǎng)老觀念根深蒂固,加之多數(shù)老年人文化水平不高,閱讀理解力有限。參保對象中的中青年人員又存在等待觀望情緒,認為自己還年輕,離領取養(yǎng)老待遇還有很長一段時間,存在等待觀望情緒。
。ǘB(yǎng)老待遇較低,離群眾的期盼還有差距。享受該種保險人員在沒有任何其他生活來源的情況下,每月108元的基礎養(yǎng)老金標準難以維持其最基本的生活開銷。
。ㄈ┕ぷ魅藛T不足,經(jīng)費投入不足。近年來,隨著社會險參保面的不斷擴大以及各項業(yè)務工作的不斷增加,加劇了對社會保險經(jīng)辦人員的需求,綜合服務對象和人均服務量急劇增長,服務人員數(shù)量與工作人員配備嚴重失衡。
。ㄋ模┩獬鰟展と藛T多,參保征繳工作難度增大。近年來外出務工人員數(shù)量大,許多人長年在外務工經(jīng)商,偶爾回家。這部分人員對政策不知曉,沒有時間辦理參保,還有些已在工作地參加了城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險,這些都為城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作增加了難度。
。ㄎ澹┒氯Ц董h(huán)節(jié)漏洞。定期加強與公安、殘聯(lián)、民政等部門溝通對接,共同做好參保人員生存信息核查等工作,確保人員參保信息真實、準確,切實杜絕多領、冒領等現(xiàn)象發(fā)生。
城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作總結4
金融服務有待加強,網(wǎng)上繳費意識不高。
20xx年,我縣全面實行參保對象到銀行自主繳費和手機微信網(wǎng)上繳費2種繳費方式。從應用情況看,一是銀行已經(jīng)無法滿足廣大繳費群眾的需要,繳費集中的時期,各銀行都是排起長龍,工作人員服務跟不上,繳費極不方便。二是我縣為偏遠、落后地區(qū),參保人員總體素質(zhì)不高,手機網(wǎng)上繳費意識不高,有待加大宣傳力度。
(三)鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級經(jīng)辦人員配備不足、流動性太大。
由于工作任務繁重、經(jīng)費待遇無保障等因素的影響,我縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的業(yè)務經(jīng)辦人員嚴重配備不足,而且人員的流動性太大,有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)一年之內(nèi)連換幾次人,剛剛熟悉政策和業(yè)務就又換人了,缺乏正常的崗位移交手續(xù),嚴重影響了業(yè)務的連續(xù)性和工作的開展。
。ㄋ模┍徽鞯剞r(nóng)民保障工作被動性太大。
今年的被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險工作開展以來,一是相關部門在經(jīng)辦被征地農(nóng)民社會保障工作時,出現(xiàn)了土地承包權確認時有檔案不全的現(xiàn)象,存在被征地農(nóng)民身份認定難的問題,導致工作難度大,工作進展遲緩。二是按規(guī)定應從征地補償款的10%作為被征地農(nóng)民的保障資金,這部分資金一直未征收,全額發(fā)放到老百姓手中,造成收回困難的問題。
(五)待遇領取資格認證工作較為不便。
第一,資格認證數(shù)量巨大,享受待遇人員數(shù)十萬人以上,多為留守老人,且居住在偏遠山村,還有一部分老人因高齡、殘疾和疾病等原因不能行走,認證難度很大。目前養(yǎng)老待遇過低,影響了待遇享受人員參與認證的.主動性。第二,智慧人社和APP都可進行網(wǎng)上自主認證,但老百姓的網(wǎng)上認證意識不強,有些老人家的手機設備功能跟不上,導致網(wǎng)上自主認證受到一定的制約。第三,基層認證隊伍的建立和經(jīng)費得不到根本保障,沒有固定統(tǒng)一的認證和稽核工作經(jīng)費,基層也就不能夠聘請專職工作人員或兼職人員認真開展認證工作。第四,相關的配套制度沒有建立,目標考核獎懲制度、死亡喪葬補助追討及責任追究等制度,導致工作出現(xiàn)責任不清,配合不力,使認證工作不能很好的開展。
城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作總結5
20xx年,我縣城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作在縣委縣政府以及人社局局黨組的正確領導下,在省人社廳市人社局的精心指導下,始終堅持“強化民生保障,服務發(fā)展大局”的工作理念,認真落實城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險各項政策,按照“規(guī)范管理、優(yōu)化服務、完善制度、健全體系”的原則努力開展工作,截止12月底,各項工作均有序推進。
一、工作開展情況
截止12月底,我縣參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的人數(shù)共有34.96萬人,實際參保率達了95.6%;
籌集城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險資金12434.3萬元(基金征繳2580萬元、向上爭資9854.3萬元);
全縣共22.87人繳費,征繳基金2580萬元,其中為2294名建檔立卡未脫貧人員代繳資金22.94萬元,為移民、殘疾、計生等六類群體共6922名人員代繳資金69.22萬元;
按時足額發(fā)放待遇人員79200人,累計發(fā)放資金9987.1萬元;
共終止多領、重復享受待遇人員502人,追回多發(fā)待遇16.25萬元;
各項補助代發(fā)金額231.1共萬元,其中獨生子女代發(fā)金額8.2萬元,鄉(xiāng)村教師代發(fā)金額108.9萬元,鄉(xiāng)村醫(yī)生代發(fā)金額113.1萬元,電影放映員0.9萬元。
二、工作主要措施
(一)加大宣傳力度,城鄉(xiāng)居保政策深入人心
今年元月份,我局就已對城鄉(xiāng)居保政策宣傳召開了會議進行了部署,印制了300多套城鄉(xiāng)居保政策宣傳畫冊以及10萬多份《茶陵縣城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險政策解答》;
春節(jié)期間還安排時間在犀城廣場和縣電視臺對城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險政策進行了宣傳;
工作人員3月份深入到部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)集市墟場,發(fā)放宣傳單,向廣大老百姓耐心地宣傳解釋城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險政策。9月份啟動手機年審,印制宣傳單8萬余份,通過多舉措宣傳,真正做到惠民政策家喻戶曉,極大地激發(fā)了廣大群眾的參保熱情。
(二)不斷創(chuàng)新征繳方式,大力推行手機繳費
從開始的村組集中收繳,到20xx年推行自主到銀行網(wǎng)點繳費,再到去年開通手機繳費,我縣城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的征繳工作在不斷進步,不斷創(chuàng)新。秉承“讓數(shù)據(jù)多跑路、人民群眾少跑路”工作理念,今年我局在自主繳費的基礎上大力推行手機繳費,印制了8萬多份《城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險手機繳費指南》進行廣泛宣傳,并將手機繳費工作納入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險征繳工作年度目標管理考核。
(三)積極探索待遇人員年審的新技術新手段,全面推行手機年審
城鄉(xiāng)居保以往的年審方式都是由鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保專干組織各村城鄉(xiāng)居保待遇人員進行集中年審,由于手段原始,極易弄虛作假、又很難防范,容易造成基金的流失,而且對高齡人員、行動困難人員也帶來很大的不便。為防止基金流失、方便待遇人員年審,今年我局積極與省居保中心聯(lián)系,系統(tǒng)開通了待遇人員手機年審功能。從9月開始我局對全縣近8萬名城鄉(xiāng)居保待遇人員進行手機年審。截止11月底,已基本完成待遇人員的`年審工作。
(四)加大死亡申報力度,進一步保障基金安全
一是規(guī)范死亡申報程序。制定了標準版的《城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險待遇人員死亡申報表》和《城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險繳費人員死亡退款申報表》,表中明確要求申報的責任人和見證人以及死亡家屬簽名,規(guī)定村社區(qū)協(xié)管員每月必須按樣表上報,并印刷成冊分發(fā)至全縣各村社區(qū)。二是縣鄉(xiāng)經(jīng)辦機構分別聯(lián)合紀檢部門對死亡申報工作不力的相關單位責任人進行了約談。三是出臺了死亡申報獎勵政策。今年7月份,縣政府下發(fā)了茶政辦發(fā)[20xx]106號文件,該文件明確規(guī)定村(社區(qū))城鄉(xiāng)居保協(xié)管員每上報1名待遇人員死亡信息可獎勵20元。
(五)加大死亡冒領的稽核力度,盡可能減少基金的流失
為了追回死亡冒領的養(yǎng)老金,我局針對已核查出的死亡
冒領人員采取了一系列的舉措。一是對死亡人員親屬逐個下發(fā)稽核通知,要求限期將冒領的養(yǎng)老金退回到城鄉(xiāng)居保基金收入戶;
二是對逾期沒有退返的冒領人員,我局聯(lián)合經(jīng)銀行農(nóng)行對死亡人員賬戶進行稽核金額批扣;
三是對死亡人員正在領取待遇的配偶暫停待遇發(fā)放。
三、20xx年工作打算
(一)繼續(xù)做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇的發(fā)放工作,確保領待人員每月能按時領取到養(yǎng)老金。尤其是針對無卡人員,要及時通知本人來縣城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險局和農(nóng)業(yè)銀行進行信息修改或銷戶處理后再開老卡。
(二)加強內(nèi)部建設,進一步提高業(yè)務能力和服務水平。要不定期進行業(yè)務培訓,努力提高經(jīng)辦人員的業(yè)務操作能力;
要繼續(xù)建立健全相關制度,規(guī)范業(yè)務流程,嚴格內(nèi)部管理,保證廣大城鄉(xiāng)居保參保對象能方便快捷辦理各項業(yè)務。
(三)加強基金管理,確;鸢踩20xx年,我們?nèi)詫栏駡?zhí)行國家城鄉(xiāng)居保基金財務管理和會計核算法規(guī)制度和內(nèi)控制度;
繼續(xù)加大稽核力度,利用系統(tǒng)數(shù)據(jù)比對功能,杜絕重復領待現(xiàn)象發(fā)生;
繼續(xù)完善手機資格認證制度;
利用系統(tǒng)疑似死亡人員信息查詢功能,加大領待資格認證力度,尤其是對死亡上報不積極、發(fā)放對象中高齡人員偏多的個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)村,由縣城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險局工作人員親自把關,不定期進行領待人員資格認證,以確;鸢踩。
城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作總結
安全村為全面做好我村城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作,保障全村村民特別是老年村民的基本生活,實現(xiàn)全村村民人人“老有所養(yǎng)”的目標,經(jīng)過全村干部(包括各小組長、村民代表和黨員)的共同努力,在短短的一周多時間內(nèi),已提前超額完成344人的參保任務,一次性交費人員77人,總繳費873282元,其他人員267人,
總繳費213738元,合計總參保金額1087020元。
一、統(tǒng)一思想、加強領導首先是組建領導班子,由沈錫根同志為組長,華根洪為副組長,其中班子成員和會計為組員的領導小組。
2、及時召開領導小組會議,認真細致分析和領會鎮(zhèn)里會議精神,對幾個文件內(nèi)容及相關政策進行解讀,使班組成員都能領會和了解,便于熟悉工作。
3、建立三個工作小組,村干部領導各小組成員。分別擔任三個小組的組長,村民組長為組員,同時制定相關激勵政策,調(diào)動工作小組積極性和進取性。
二、層層發(fā)動,做好宣傳通過上面三種關系,及時召開黨員、組長、村民代表會議,由領導小組組長,對這次社會養(yǎng)老保險做法,進行作動員,造聲勢,把鎮(zhèn)、村二級會議精神,及時進行貫徹和傳達。
2、三個小組全體成員召開第二次會議,再度貫徹這次會議主要精神,并落實激勵政策。
3、開好廣播會,再次在全村范圍內(nèi)對推動這項工作進行宣傳和之前動員。
三、分片包干,落實到戶三個小組,每個組包干7個小組。
2、對片區(qū)農(nóng)戶及家庭人員勞動力資源分布狀況作到心中有數(shù),對癥下藥。
3、勞動力資源登記,及做好社會養(yǎng)老保險工作,有機結合,左右開弓。
四、落實到位,責任到人每個小組,根據(jù)小組大小,分配一定人數(shù)參加保險。
2、從我做起,從自己做起,班組人員必須自己帶頭,自覺參加保險,村民代表、黨員干部有條件的帶頭參加。
3、發(fā)揚團隊精神,互;ブぷ餍畔⒋_保暢通。每個組,做到“趕、幫、超”,營造一定工作熱情和氛圍。
村干部齊心協(xié)力提前超額完成養(yǎng)老保險參保任務,參保率達到160%多,極大地鼓勵了村民參保的熱情。我村將繼續(xù)努力配合上級政府做好后續(xù)工作。
城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作總結6
為確保今年各項工作任務圓滿完成和明年工作順利開展,虎林市城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險局在做好今年各項收尾工作的同時,嚴格按照市委、市政府的要求,在市人社局的正確領導下,在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村委、社區(qū)的積極配合下,精心組織,深入群眾,開展調(diào)查研究,認真總結全年工作,并及早謀劃20xx年工作思路,F(xiàn)將20xx年度工作開展情況及20xx年工作重點安排匯報如下:
一、20xx年度工作進展情況
(一)新農(nóng)保工作情況
截止到目前,新農(nóng)保應參保55,360人,新增參保396人,已參保54,770人(其中:適齡40,693人,60周歲以上14,077人),參保率99%;鹗绽U1786.58萬元,其中:個人繳納保險費686.48萬元,政府補貼929.46萬元(其中:中央補貼821萬元,省級補貼54萬元,縣級補貼54.46萬元)。按時足額為14,836名到齡人員發(fā)放養(yǎng)老金919.33萬元,為348名退保及死亡人員一次性返還養(yǎng)老保險金37.29萬元,轉(zhuǎn)移支出個人繳費及補貼4.92萬元。基金累計結余5848.76萬元。
(二)城居保工作情況
城居保應參保2,488人,新增參保84人,已參保1,784人(其中:適齡1,340人,60周歲以上444人),參
保率71.70%;鹗绽U68.24萬元,個人繳納保險費17.13萬元,政府補貼46.08萬元(其中:中央補貼44萬元,省級補貼1萬元,縣級補貼1.08萬元)。按時足額為926名到齡人員發(fā)放養(yǎng)老金29.42萬元,轉(zhuǎn)移支出個人繳費及補貼3.48萬元;鹄塾嫿Y余240.91萬元。
(三)工作措施
在今年工作中, 我們以便民服務為工作宗旨,牢固樹立群眾觀點,時刻把群眾的利益掛在心上,通過采取以下5種措施促進我市城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險工作有序開展:
1、注入新血液,凝聚新生力量。
今年初,通過就業(yè)援助彩虹工程考試,12名高校畢業(yè)生以優(yōu)異的成績加入城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險隊伍中,我局對新增人員進行了崗前培訓,并全部充實到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共服務中心,提高經(jīng)辦隊伍的綜合素質(zhì),使隊伍年輕化,更具有生命力。
2、免費安裝POS機,提供便民服務窗口。
為了方便百姓,我局與建行溝通決定在85個行政村的超市、食雜店免費安裝pos機,開通了代繳電話費、轉(zhuǎn)賬、結算等便民服務業(yè)務窗口,降低參保農(nóng)民支取養(yǎng)老金的成本,現(xiàn)已安裝完設備的有81個村。
3、建立聯(lián)動機制,確保信息共享。
我們利用全省開展戶口登記管理專項整治契機,聯(lián)合公安局對全市城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險發(fā)放凍結賬戶進行了一次集中清理,此次聯(lián)合清理,開啟了兩局死亡人員信息共享的合作新模式并簽定了《建立死亡人員信息共享聯(lián)動機制協(xié)議》。共排查出死亡未注銷戶口1071個,排查出戶籍長期無變動、人口信息無照片、無音訊的戶在人不在“三無”人員269人、雙重戶籍人員24人。這些“死戶口”被注銷和“三無”人員被集中托管后,我們據(jù)此對沒進行生存認證凍結的賬戶進行銷戶。同時,每季度按時接收全國享受待遇人員重復領取信息資料并進行追查。到目前,共清理死亡、重復領取、雙重戶籍賬戶491人,追回養(yǎng)老金全部存入財政專戶。
4、加強稽核工作,保障基金安全運行。
我們將享受待遇人員進行動態(tài)管理,掌握準確信息。每月10號前,各村代辦員配合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)理員對享受待遇人員進行核查,并將核查結果以紙制和電子版的形式上報到我局,我局根據(jù)上報信息與公安局和殯儀館死亡人員信息進行比對,對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)漏報和瞞報死亡人員信息的年底累計處罰,每漏報和瞞報1人處罰50元。截止到目前,新農(nóng)保和城居保共終止享受待遇人員961人,稽核出漏報死亡人員25人。
5、及時辦理退休審批,保障參保人員切身利益。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)理員每月通個各村代辦員主動與次月到齡參保人員取得聯(lián)系,收集、整理到齡人員相關材料,對有欠費記錄的進行催費,并逐級在規(guī)定日期內(nèi)將相關材料上報到我局,不得委托他人代送,確保參保人員的養(yǎng)老保險利益得到保障。截止到目前,為新農(nóng)保參保人員辦理待遇核定手續(xù)1102人,為城居保參保人員辦理待遇核定手續(xù)41人。
二、工作中存在的問題
。ㄒ唬┱呶Σ粡。城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險待遇偏低,吸引性不強,城鎮(zhèn)居民參保積極性不高。
。ǘ├U費檔次低。雖然我們現(xiàn)在參保率很高,并又增加1500和20xx元兩個繳費檔次,但82%的'參保人員仍選擇100元繳費檔次。
。ㄈ┥嬲J證和基金稽核難度大。由于新農(nóng)保工作點多、面廣、線長,加之村與村之間、組與組之間相對偏遠且信息不對稱等原因,增加了生存認證和基金稽核的難度。 三、20xx年工作重點安排
(一)繼續(xù)加強宣傳力度,使城鄉(xiāng)居民明白早參保,多繳費,多受益的道理,爭取早日實現(xiàn)新農(nóng)保、城居保參保全覆蓋。
。ǘ└鼡Q銀行卡,提高服務質(zhì)量。鑒于目前在各村安裝的pos機需要有銀行卡支持才能發(fā)揮其作用,為保證參保人員能夠在第一時間享受pos機提供的便捷服務,促進消費,保障民生,我們下步重點工作是給參保人員制發(fā)新的銀行卡。
(三)做好系統(tǒng)生存認證工作。5月20日,省人社廳農(nóng)保處組織召開了關于做好領取城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇資格指紋認證工作視頻會。5月22日,雞西市局組織三縣到全省試點湯原縣進行了相關業(yè)務學習,我市新農(nóng)保生存認證工作被安排在第三批,20xx年按省部屬積極開展系統(tǒng)生存認證工作。
。ㄋ模┳龊媒(jīng)辦人員的業(yè)務培訓、考評工作。 每月月
末,招集各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))經(jīng)辦人員進行業(yè)務培訓,每季度進行一次業(yè)務考試,不斷提高經(jīng)辦人員的業(yè)務能力,使之成為一支懂政策、熟悉業(yè)務的基層經(jīng)辦優(yōu)質(zhì)服務隊伍。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共服務中心每季度及年末要對經(jīng)辦人員進行考評打分。
。ㄎ澹┻M一步加強基金管理,確;鸢踩\行,養(yǎng)老金足額發(fā)放。
虎林市城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險局 二〇一x年十二月二十三日
城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作總結7
在省、市領導和上級部門的關心支持下,在市委、市政府高度重視和正確領導下,在上級主管部門的精心指導下,20xx年我局以“強化服務,惠及民生”為宗旨,精心組織、認真謀劃、狠抓工作落實,城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險工作成效顯著,圓滿地完成了本年度的工作目標任務,現(xiàn)將全年工作開展情況總結如下:
一、民生任務完成情況
為做好保費征繳工作,我市按照早啟動、廣動員、優(yōu)服務的工作思路,每年堅持做到提前安排、提前部署,在當年的12月份即對下年度工作任務進行分解布置,同時緊緊圍繞續(xù)保和新增兩個重點,對符合參保條件但未參保、續(xù)保人員,有針對性的開展工作,20xx年度再次超額完成了上級部門下達的各項民生指標任務。截止12月20日,我市城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險參保人數(shù)(含待遇發(fā)放人員)已達10.3萬人,完成xx市下達任務數(shù)9.5萬人。其中16—59周歲參保繳費人數(shù)為7.76萬人,繳費金額共967.1萬元。60周歲以上享受待遇發(fā)放2.53萬人,1—12月份累計發(fā)放金額為2718.7萬元。
二、主要工作措施
1、落實責任,加強督導檢查。
一是明確目標任務。市委、市政府高度重視,將城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險工作納入對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的年終目標管理考評,按照年度參保的目標任務,于20xx年底對20xx年的參保任務完成率等工作指標進行細化分解,實行參保人數(shù)目標責任制,要求參保任務完成率達到90%以上,確保順利完成全年任務。
二是加強督導檢查。由市政府分管副市長及市人保局主要領導帶隊深入落后鄉(xiāng)鎮(zhèn)對城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險工作進行不定期的督導檢查,農(nóng)保局也多次組織工作人員下鄉(xiāng)協(xié)助開展基金征繳工作,確保全市城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險基金征繳工作的進度和質(zhì)量。
三是定期組織業(yè)務培訓。從市局到各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))街道對新老業(yè)務的開展都做到定期進行業(yè)務培訓,確保所有業(yè)務經(jīng)辦人員吃透政策,明確目標,嚴格按照統(tǒng)一部署,積極配合市農(nóng)保局抓好政策宣傳。
2、加強宣傳,促進參保擴面。我市堅持把宣傳作為做好參保工作的首要前提,采取多種行之有效的宣傳形式,多點投放做好城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險集中宣傳工作。
一是自行編制政策宣傳資料。我市分別于20xx、20xx年度編制了兩版《市城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險政策解答》宣傳手冊,將各項政策進行匯編整理,用于宣傳發(fā)放。
二是有針對性地宣傳階段性重點工作。在20xx年初提高基礎養(yǎng)老金標準時印發(fā)了6.5萬份《致廣大城鄉(xiāng)居民朋友的一封信》對我市20xx年提高基礎養(yǎng)老金標準、增加繳費檔次和繳費補貼等新政策的內(nèi)容進行宣傳。連續(xù)數(shù)日電視臺播放公益廣告宣傳片和在公交車的電子顯示屏上游走字幕,整日循環(huán)播放新政策宣傳廣告。在“惟德乃興”微信的.公眾號的“今日頭條”專欄上進行專題宣傳。
三是多點面宣傳代扣代繳工作。20xx年9月正式啟動全市代扣代繳個人協(xié)議簽定工作時,我局集中印發(fā)了7萬份《市城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險代扣代繳保費服務指南》,同時各地充分利用微信平臺,編發(fā)《致參保人的一封信》及工作動態(tài)通過手機微信工作群層層轉(zhuǎn)發(fā),對代扣代繳政策進行全方位的無縫宣傳,讓廣大市民尤其是參保人了解政策內(nèi)容,積極配合協(xié)議簽訂工作。
3、?顚S,基金運行平衡。
一是堅持?顚S。堅持嚴格執(zhí)行有關基金財務管理辦法和會計核算辦法,將基金繳入財政專戶,實行收支兩條線管理,做到?顚S茫_保基金安全、平穩(wěn)運行。
二是做好票據(jù)核銷工作。今年按照省里的要求《江西省社會保險費繳款專用收據(jù)》已移交至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所管理,待繳費期結束后由農(nóng)保所自行核銷。為確保入庫金額與票面金額一致,我局組織財務人員深入各地對票據(jù)核銷工作進行現(xiàn)場指導,幫助各農(nóng)保所順利開展票據(jù)核銷工作,增強了基金的安全性。
截止12月20日,我市城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險個人繳費收入共計967.1萬元,中央基礎養(yǎng)老金補貼1687萬元,省級基礎養(yǎng)老金補貼202萬元,縣本級基礎養(yǎng)老金補貼43.8萬元,個人繳費補助268萬元,利息收入167.3萬元。基礎養(yǎng)老金支出2613萬元,個人養(yǎng)老金支出87.4萬元,死亡撫恤金支出17.85萬元,轉(zhuǎn)移支出1萬元;饾L存結余7068.1萬元。
4、加強稽核,杜絕基金流失。
一是扎實加強對到齡人員養(yǎng)老金發(fā)放、轉(zhuǎn)退保關系辦理、喪葬補助金發(fā)放、殘疾人及常補對象財政代繳等業(yè)務資料的稽核審查,堅持做到定期辦理、日清月結。
二是建立完善的數(shù)據(jù)比對制度,定期與與民政、社保等部門溝通對接,分別于20xx年4月對466名重復參保人員、20xx年5月、7月和12月對531死亡人員進行了待遇停發(fā),有效杜絕了養(yǎng)老金的流失。同時對老農(nóng)保領取待遇人員進行比對篩選,通過系統(tǒng)發(fā)放928人,發(fā)放老農(nóng)保養(yǎng)老金6.1萬元。
三是認真做好退保注銷工作。截止20xx年12月20日,我市共涉及1130人辦理城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險退保注銷工作,其中:轉(zhuǎn)投城鎮(zhèn)職工社會養(yǎng)老保險393人,退保金額22.2萬元,死亡退保人員737人,退保金額25.36萬元。成功辦理異地轉(zhuǎn)移手續(xù)人員25名,分別是轉(zhuǎn)入25人,社保轉(zhuǎn)入3人,轉(zhuǎn)入保費2.39萬元,其它縣市城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險22人,轉(zhuǎn)入保費2.15萬元,轉(zhuǎn)出13人,轉(zhuǎn)出保費0.9萬元,大茅山待遇人員退回重復領取的養(yǎng)老金0.11萬元。
5、夯實基礎,規(guī)范業(yè)務流程。在推進城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作中,我們從宣傳、登記、征繳、發(fā)放、檔案管理等多個方面,規(guī)范養(yǎng)老保險的經(jīng)辦流程,確保業(yè)務流程的標準化。
一是信息采集工作完成順利。我市20xx年度信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)采集人數(shù)已全部錄入完成。
二是檔案管理工作有條不紊。我市的檔案資料管理始終堅持統(tǒng)一指導、分級管理、集中保存的原則,按照歸檔要求,對參保人員以按年、按村為單位建立檔案,及時做好資料的整理、歸檔、分類、入柜、入庫等工作,做到管理規(guī)范、利用方便。
6、扎實推進,重點工作完成順利。
一是社會保障卡工作。截止20xx年7月31日,我市118759張社會保障卡已全部出庫至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道),除20xx年7月24日批次的1318張社?ㄕ诎l(fā)放中,其余社?ㄒ殉晒χ羺⒈H耸种,全市已有2.04萬人通過社?I取待遇。同時已辦理補換卡業(yè)務254人。
二是老農(nóng)保退保工作。目前我市已完成老農(nóng)保摸底登記人數(shù)共計17504人,錄入信息系統(tǒng)13082人,辦理退保5062人,退保金額193.3萬元。
三是城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險險種合并工作。根據(jù)省廳要求,我市已于7月底完成了新老農(nóng);饘舻暮喜⒐ぷ鳎20xx年9月16日申請城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險信息系統(tǒng)合并,并于20xx年10月開始正式使用新系統(tǒng)。
四是代扣代繳工作。根據(jù)《關于做好城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險費代扣代繳工作的實施意見》的文件精神,為確保我市于20xx年度全面推行城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險繳費方式由現(xiàn)金支付轉(zhuǎn)為銀行代扣代繳,目前已完成以下幾項工作:
一是我市已分別于9月9日和9月18日下午召開了全市推行城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險費代扣代繳工作會和全市城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險費代扣代繳業(yè)務培訓會,對該項工作進行了明確要求和安排部署,并對城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險費代扣代繳政策及相關業(yè)務操作細則進行了專題培訓。
二是整理編印了代扣代繳政策宣傳資料7萬份及個人協(xié)議10萬份,用于工作正式啟動時進行發(fā)放宣傳。
三是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)高度重視,由主要領導親自組織召開代扣代繳工作布置培訓會議,并集中組織人員走村入戶發(fā)放政策宣傳資料并與參保人簽訂代扣代繳個人協(xié)議。目前我市代扣代繳個人協(xié)議簽訂及錄入工作已完成67.19%,其中泗洲、花橋、新營、繞二的完成率已達80%以上。
四是我市農(nóng)村合作銀行將在全市64個行政村設置金融便民服務點,目前已完成44家金融便民服務點pos機及燈箱的安裝,并有部分享受待遇人員已通過pos機正常領取了養(yǎng)老金。
三、工作中存在的問題
我市城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險工作雖已取得階段性成果,但總結前階段工作仍不同程度的存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:
一是參保擴面進入困難期。城鄉(xiāng)居民中已經(jīng)達到或接近養(yǎng)老金領取年齡的人群已基本參保。但年輕人多數(shù)在外務工不能及時回來參保,有的覺得自己年輕,暫時還不想?yún)⒈,特別是城鎮(zhèn)居民和失地農(nóng)民中的青年不愿參保,影響了新農(nóng)保參保率及相關工作的開展。
二是經(jīng)辦能力不足影響工作成效。部分經(jīng)辦工作人員對城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作的認識不到位,重視程度不太夠。對相關的政策理解不透,造成征繳保費過程中不能及時解答群眾的詢問,影響了工作成效。
三是老農(nóng)保清理工作進展緩慢。受歷史遺留問題影響我市老農(nóng)保清理工作進度一直相對較為遲緩,一是參保人不愿主動提供參保信息辦理退保手續(xù)。二是因各種原因無法聯(lián)系到本人,登記參保人的個人信息。
四、工作安排及打算
1、加大宣傳力度,努力做到應保盡保。
一是加大宣傳力度。在鞏固當前工作的基礎上,繼續(xù)發(fā)揚好的'做法,進一步創(chuàng)新舉措,加大宣傳力度,讓老百姓對城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險政策的理解更透徹,從而做到自愿參保、積極參保。
二是引導參保繳費。廣泛深入地開展橫向到邊、縱向到底的政策宣傳,增強城鄉(xiāng)居民參保繳費意識,引導廣大城鄉(xiāng)居民積極參保繳費,同時做好參保擴面工作,努力做到應保盡保,應收盡收。
2、全力做好城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險費代扣代繳工作。我市將于20xx年度全面推行城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險繳費方式由現(xiàn)金支付轉(zhuǎn)為銀行代扣代繳,為確保工作平穩(wěn)過渡,我局將全力做好以下幾項工作。
一是加強對各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)的業(yè)務跟蹤指導,做到每月及時反饋未代扣成功人員名單進行二次催繳,確保保險費的及時準確入帳。
二是進一步改進宣傳方式,20xx年為我市啟動代扣代繳工作的第一年,我局將繼續(xù)發(fā)揚好的做法,加大宣傳力度,重點對代扣代繳的政策優(yōu)勢等方面內(nèi)容進行宣傳,確保讓廣大參保人盡快接受并適應新的繳費方式,最大程度地減少代扣代繳工作對基金征繳任務完成情況的影響,進一步鞏固參保率。
3、繼續(xù)做好新老農(nóng)保數(shù)據(jù)整合、制度銜接工作。按照贛府廳字【20xx】106號文件精神,20xx年我局仍將加大力度繼續(xù)做好新老農(nóng)保的制度銜接工作,將老農(nóng)保人員信息與新農(nóng)保人員信息有機的結合,實現(xiàn)新舊兩種制度的有效對接,同時嚴格按照省廳文件精神做好人員分類,集中做好老農(nóng)保參保賬戶轉(zhuǎn)換清理工作,對符合退保條件的人員,將老農(nóng)保個人賬戶儲存額一次性支付給本人,并終止老農(nóng)保保險關系。
城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作總結8
10月24日縣動員會后,鎮(zhèn)黨委政府主要領導高度重視,親自過問,創(chuàng)新工作方式方法,以居民組為單位動員,以鎮(zhèn)村干部和民政辦、計劃生育辦、派出所集中服務和上門服務的方式,按照抓組織宣傳、抓動員試點、抓整體推進的總體思路,新農(nóng)保政策深得民心,氛圍隆重,各項工作穩(wěn)步推進。
(一)強化組織領導,精心制定方案。
1、成立組織。鎮(zhèn)政府成立了城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險試點工作領導小組,由徐險峰鎮(zhèn)長親自擔任組長,分管副鎮(zhèn)長任常務副組長,全面負責領導推進全鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險試點工作。以鎮(zhèn)勞動保障所為基礎組建業(yè)務辦公室,抽調(diào)業(yè)務精干6名年輕同志為業(yè)務骨干,負責業(yè)務學習培訓,方案制定,工作推動等相關工作。
2、明確職責。將城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險試點工作納入各村和鎮(zhèn)直有關單位年度目標考核內(nèi)容,進一步明確鎮(zhèn)包村干部為該村新農(nóng)保工作第一責任人,村委會主任為具體責任人,鎮(zhèn)公安派出所負責提供農(nóng)村戶籍人口資料及身份證的辦理工作;鎮(zhèn)計生辦、民政辦、殘聯(lián)等單位負責做好計劃生育優(yōu)惠對象、重度殘疾人等特殊困難群體參保銜接工作。
3、制定方案。鎮(zhèn)就業(yè)和社會保障事務所及辦公室牽頭做好試點工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、日常管理等工作,全面負責聯(lián)系掌握11個村新農(nóng)保的進度和質(zhì)量。并認真學習縣動員會精神和縣相關文件精神,并充分聽取了相關村、組干部的意見和建議,綜合制定了內(nèi)容全面、可操作性強的《冶溪鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險試點工作實施方案》,下發(fā)各村及相關單位,并明確了基本100%完成參保的工作目標和任務。
(二)強化宣傳動員,營造積極氛圍。
1、全面宣傳。我鎮(zhèn)采取各種有效形式,全面深入宣傳城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險試點工作的重要意義、政策標準等,鎮(zhèn)電視臺開設專欄,每日滾動宣傳新農(nóng)保相關政策;發(fā)放致群眾一封信6000份,對外出農(nóng)戶集中地泉州等地,將材料帶到流動支部,通過黨員開展宣傳推介和示范帶動;開辟專門的,公示欄,定期公示新農(nóng)保政策解答和進展。
2、層層動員。鎮(zhèn)于11月2日召開新農(nóng)保試點工作動員會議,全體鎮(zhèn)干、主持日常工作的村干、相關鎮(zhèn)直單位負責人參加了會議,會上宣讀了《冶溪鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險試點工作實施方案》,徐鎮(zhèn)長作了專門的動員報告,石咀等村進行了表態(tài)發(fā)言。各村在11月5日前,全面召開了動員會議。11月6日,全面完成了農(nóng)行商戶代理點工作和新農(nóng)合的摸底核對工作。
3、系統(tǒng)學習。開展了全面的學習培訓和輔導,由分管領導帶領開展多層次的學習和培訓,由保障所首先掌握好相關政策,首先培訓業(yè)務骨干,安裝了專門的電話xxxx,通過鎮(zhèn)干培訓、村干培訓,再到各村、各組的培訓,層層推動學習,我們鎮(zhèn)、村、組上的干部全面掌握相關政策,讓他們成為新農(nóng)合的宣講人,帶頭人,在全鎮(zhèn)上下努力營造積極、濃厚的`氛圍。
。ㄈ⿵娀圏c動員,實現(xiàn)整體推進。
1、抓試點。在鎮(zhèn)召開動員會前,我們明確在石咀村河邊組開展試點,由鎮(zhèn)包點干部戴良峰、分管領導及保障所與村里通知一塊到組召開試點動員會議,現(xiàn)場宣傳政策,解答群眾疑問,摸索好的工作途徑和方法。并在11月2日全鎮(zhèn)動員會上進行經(jīng)驗推介。收到了較好的效果。在此基礎上,我鎮(zhèn)明確各村以組為單位開好動員會,收集好相關資料,分類整理好業(yè)務。
2、抓整體推進。11月10日,我鎮(zhèn)在此召開新農(nóng)合、新農(nóng)保推進大會。會上,鎮(zhèn)領導小組通報了各村兩項工作的進度,在此就群眾關心的熱點難點問題進行了業(yè)務輔導和經(jīng)驗推介座談,邀請鎮(zhèn)派出所儲誠云所長就60周歲以上老年人身份證的辦理及相關戶口難點問題進行了現(xiàn)場解答和工作安排。
城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作總結9
20xx年以來,城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險管理中心,在局領導的大力支持下,緊緊圍繞“強化服務,惠及民生”為宗旨,嚴格按照上級部門的要求,強化宣傳,規(guī)范管理,認真做好了城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險的各項工作,確保了全縣社會養(yǎng)老保險事業(yè)的穩(wěn)步推進,F(xiàn)將一年來的工作總結如下:
20xx年城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險管理中心全體人員盡職盡責,扎實苦干,實現(xiàn)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險參保繳費人數(shù)269161人,待遇領取人員83969人,參保居民達353130人,截止12月份全年共計發(fā)放養(yǎng)老金8515.16萬元,社會化發(fā)放率達到100%。8月份完成了20xx年度的參保繳費工作,共征收養(yǎng)老保險金xx13.94萬元,圓滿完成了今年的征繳工作。同時為1980名代課教師按月發(fā)放補助資金共計367.4萬元。
。ㄒ唬⿵娀麄,力促參保。為保證城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險政策宣傳到位,不留宣傳死角,印發(fā)城鄉(xiāng)居民政策問答宣傳頁2萬余份,在下鄉(xiāng)生存狀況認定時,將宣傳頁發(fā)放到村民手中,認真細致的為村民講解政策及參加養(yǎng)老保險的好處,對走訪不到的'村莊由鄉(xiāng)政府的包村干部負責發(fā)放講解。為城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險營造了濃厚的氛圍,使這項惠民政策家喻戶曉、人人皆知。為做好城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險日常管理和服務工作,推動我縣城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險持續(xù)健康發(fā)展,經(jīng)向縣政府請示出臺了《xx城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險村級協(xié)辦員管理辦法》,首次為其發(fā)放村級協(xié)辦員補貼20多萬元。
(二)規(guī)范管理,確保發(fā)放。
1、嚴格規(guī)范待遇審批流程。建立和完善參保登記、待遇審批、待遇支付等環(huán)節(jié)管理制度,規(guī)范城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險待遇審核流程。按照村(居委會)收集待遇人員證件資料,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))社會保障所按規(guī)定核定,縣城居保中心每月審核認定的工作程序,對符合待遇領取條件的人員進行認真審查,確保到齡符合條件人員及時審批享受到養(yǎng)老金待遇。20xx年新審批領取待遇人員6316人,并及時在郵政儲蓄銀行開辦了工資折,確保參保人能及時享受到應有的待遇,得到了廣大老百姓的一致好評。
2、強化認證,嚴防流失。為確保養(yǎng)老保險基金真正落實到位,我中心從今年4月份開始,組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦)在全縣范圍內(nèi)開展了生存狀況認證自查工作,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦)認證完成后,我中心根據(jù)上報情況抽調(diào)4人組成了一個檢查組,用近兩個月的時間對全縣十八個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的48個村進行督導檢查,對問題比較嚴重的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦)要求他們重新核查上報,截止到目前共查出死亡人數(shù)1959人,對認證已死亡人員1959人及時停發(fā)養(yǎng)老金,有效防止了基金流失。
3、嚴格實行領取待遇人員注銷月報制度。,要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦)每月必須上報《領取待遇人員注銷月報表》,保證基金不受損失。20xx年各類人員情況注銷人數(shù)為3156人。
4、嚴查重復領取人員情況。經(jīng)過對省、市數(shù)據(jù)庫的比對,對篩查出的疑似重復領取待遇人員進行了認真核實比對,一經(jīng)查實立即停止發(fā)放其城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇,并和其取得聯(lián)系,追回領取的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇。20xx年共追回96名重復領取待遇人員重復領取的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險金,共計24.54萬元。
1、咬定工作目標,繼續(xù)加大擴面、征繳力度,努力完成上級下達的任務。城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險在制度全覆蓋的基礎上,實現(xiàn)人員全覆蓋,提高擴面、保費收繳是著重點。城鄉(xiāng)居保參保覆蓋人群廣、保費征繳任務大,下一步我們在鞏固上一年工作成果的基礎上繼續(xù)加大工作力度,細化各項措施落實,努力提高參保率,全力做好征繳擴面工作,為完成城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險征繳任務打下堅實基礎。
2、全面推進經(jīng)辦管理信息化,加快社?☉。信息化是社會保險管理和經(jīng)辦服務的基礎性保障,按照金保工程要求,為了確保業(yè)務信息系統(tǒng)的有效訪問和信息網(wǎng)絡安全交換,我們在使用專線聯(lián)網(wǎng)延伸到鄉(xiāng)鎮(zhèn)的基礎上,爭取明年將網(wǎng)絡專線延伸到各行政村,并使用社會保障卡實現(xiàn)代扣、代繳和代發(fā),確保為城鄉(xiāng)居民提供方便快捷的服務和各項工作的有序開展。
城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作總結10
我區(qū)自開展城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作以來,在區(qū)委、區(qū)政府高度重視和上級部門的正確領導下,堅持“以人為本、服務群眾”的主線,突出重點,創(chuàng)新思路,各項工作取得新進展,圓滿地完成本年度的目標任務,現(xiàn)將全年工作總結如下:
一、工作開展情況
自去年7月工作開展以來,我區(qū)堅持早啟動、廣動員、優(yōu)服務的工作思路,出色完成了上級部門下達的目標任務,截止20xx年11月,我區(qū)6個街道2個鄉(xiāng),系統(tǒng)參保人數(shù)為32278人,其中新農(nóng)保29197人,城居保3081人;截止20xx年10月待遇發(fā)放人數(shù)為6073人,其中新農(nóng)保4926人,城居保1147人,1—10月累計發(fā)放養(yǎng)老金325萬元。目前,我區(qū)新農(nóng)保繳費人數(shù)為19132人占目標任務20800人的91.98%,圓滿完成上級交辦的任務。
二、主要工作措施
1、領導高度重視,提供有力保障。為了確保工作的有序開展,我區(qū)從組織領導、工作機構、經(jīng)費保障、辦公場地、辦公設施等各方面給予了大力支持。一是加強領導并健全組織機構。我區(qū)成立了城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險管理服務中心。各鄉(xiāng)街也成立了工作領導小組,并專門配備了1至2名工作人員,負責具體業(yè)務工作,設立了村(社區(qū))級聯(lián)絡員,建立了區(qū)、鄉(xiāng)街、村(社區(qū))三級聯(lián)動的城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作網(wǎng)絡體系。二是確保了財政投入。區(qū)委、區(qū)政府對城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險試點工作在人、財、物上給予政策傾斜。試點工作啟動之初,區(qū)財政每年安排了5萬元專項工作經(jīng)費用于區(qū)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險管理服務中心辦公場所、辦公設施、政策宣傳、組織培訓等費用。三是強化“配套”保障服務,確保了工作順利啟動。區(qū)財政為城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險管理服務中心配備了電腦、打印機并聯(lián)通信息網(wǎng)絡,確保了城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作有人做事、有場所辦公、有必要的辦公設備。
2、制定實施辦法,落實責任目標。我區(qū)認真學習國發(fā)[20xx]32號、國發(fā)[20xx]18號、湘政發(fā)[20xx]38號、湘政發(fā)[20xx]22號等文件精神,深入學習制度的基本原則和主要政策,熟悉掌握相關文件對經(jīng)辦管理服務工作提出的明確要求,結合我區(qū)實際,制訂了試點工作的具體實施辦法,并將城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作列入年終目標考評,按照年度參保的目標任務,進行任務分解,與各鄉(xiāng)街道簽訂《石鼓區(qū)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險目標責任書》,層層貫徹落實,形成主要領導親自抓,分管領導具體抓的工作機制。
3、宣傳家喻戶曉,營造積極氛圍。我區(qū)始終堅持“多渠道、廣角度、深層次、全覆蓋”的宣傳原則,切實做到宣傳下基層、下鄉(xiāng)、下社區(qū),動員工作進村、進戶、進居民心中。20xx年累計發(fā)放宣傳單4萬份,懸掛橫幅標語100多條,在全區(qū)營造了浩大的輿論宣傳聲勢。對少數(shù)群眾認識不到位、參保有疑慮等實際問題,我中心負責人親自帶領工作人員進村入戶解疑釋惑,幫助群眾算清早參保、多受益的“經(jīng)濟帳”,讓應參保群眾手中拿到宣傳品,眼中看到宣傳冊,耳中聽到宣傳聲。在促征繳的最后幾個月,我區(qū)各鄉(xiāng)街的村干部采取“白加黑,5加2”的工作模式,挨家挨戶上門進行征繳,通過大家的努力,我區(qū)在10月底就已圓滿完成了上級下達的目標任務。
4、定時調(diào)度通報,工作獎罰分明。根據(jù)上級部門下達的目標任務,我區(qū)多次組織各鄉(xiāng)街分管領導及鄉(xiāng)街勞動保障站站長召開動員會,從7月開始,每月組織各鄉(xiāng)街勞動保障站站長召開調(diào)度會,會議內(nèi)容主要是報告繳費進度,提出問題,找出解決辦法。今年為了加強經(jīng)辦機構自身作風建設,我們開展“周計劃,月講評,季考核”活動,從上至下營造了積極的工作氛圍。我區(qū)還成立了石鼓區(qū)城鄉(xiāng)居民QQ群,每周五對各鄉(xiāng)街的繳費情況進行通報。今年區(qū)人社局決定將各鄉(xiāng)街新農(nóng)保完成任務數(shù)與年底就業(yè)資金分配掛鉤,對沒有完成任務的鄉(xiāng)街從下?lián)苜Y金中予以抵扣,對完成較好的鄉(xiāng)街給予相應獎勵。
5、有序開展業(yè)務,扎實推進工作。在推進城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作中,我們從宣傳、登記、征繳、發(fā)放、檔案管理等多個方面,規(guī)范養(yǎng)老保險的經(jīng)辦流程,做到手續(xù)辦理到戶,憑證發(fā)放到手,確保業(yè)務流程的標準化。按上級部門要求,我中心的檔案管理工作也有條不紊的開展,我中心現(xiàn)已設立了高質(zhì)量的檔案室,安裝了檔案柜,制訂了完整的檔案管理制度,采購了齊全的硬件設施。在全體工作人員的共同努力下,我區(qū)的檔案管理工作受到了上級部門的好評。
6、按時足額發(fā)放,加強基金監(jiān)管。為了防止重復領取養(yǎng)老金的.現(xiàn)象發(fā)生,每月我們都會將領取待遇人員與社保局退休人員進行比對,及時終止重復領取待遇人員養(yǎng)老金。為了防止信息錯誤,我們與銀行每月都會進行聯(lián)網(wǎng)核對,發(fā)現(xiàn)錯誤信息后及時與各鄉(xiāng)街聯(lián)系并修改。為了確保養(yǎng)老金及時發(fā)放,我中心于每月10號開始就會做好準備以保障25日之前將養(yǎng)老金發(fā)放到位。為了方便群眾,我區(qū)將農(nóng)村信用社作為合作銀行,以保證服務范圍覆蓋到全區(qū)每個鄉(xiāng)街、村、社區(qū),讓領取人員不出鄉(xiāng)街就可以領到養(yǎng)老金。為保證基金安全,我們建立了保費收繳稽核制度,緊抓財務核查不放松,嚴格執(zhí)行“收支兩條線”制度,確;鸢踩。
三、存在的問題
1、養(yǎng)老待遇較低,離群眾的期盼還有差距。享受該種保險人員在沒有任何其他生活來源的情況下,每月55元的基礎養(yǎng)老金標準難以維持其最基本的生活開銷。
2、宣傳不夠深入,部分人員存在觀望情緒。大部分農(nóng)村居民經(jīng)濟條件并不寬裕,歷史形成的“養(yǎng)兒防老,積谷防饑”傳統(tǒng)的家庭養(yǎng)老觀念根深蒂固,加之多數(shù)老年人文化水平不高,閱讀理解力有限。參保對象中的中青年人員又存在等待觀望情緒,認為自己還年輕,離領取養(yǎng)老待遇還有很長一段時間,存在等待觀望情緒。
3、工作人員不足,經(jīng)費投入不足。近年來,隨著社會保險參保面的不斷擴大以及各項業(yè)務工作的不斷增加,加劇了對社會保險經(jīng)辦人員的需求,綜合服務對象和人均服務量急劇增長,服務人員數(shù)量與工作人員配備嚴重失衡。
4、外出務工人員多,參保征繳工作難度增大。近年來外出務工人員數(shù)量大,許多人長年在外務工經(jīng)商,偶爾回家。這部分人員對政策不知曉,沒有時間辦理參保,還有些已在工作地參加了城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險,這些都為城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作增加了難度。
四、下一步工作思路及打算
1、鞏固參保率,提高續(xù)保率。繼續(xù)發(fā)揚好的做法,加大宣傳力度,注重宣傳的方式方法,確保讓老百姓對城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險政策的理解更透徹,從而做到自愿參保,積極參保,進一步鞏固參保率。
2、進一步加強經(jīng)辦人員隊伍建設,層層組織業(yè)務培訓。經(jīng)辦中心工作人員將認真學習相關政策,熟練操作系統(tǒng)軟件,通過層層培訓,做到各級經(jīng)辦工作人員能準確把握、執(zhí)行政策,打造一支敬業(yè)、專業(yè)的新農(nóng)保和城居經(jīng)辦人員隊伍。
3、按時足額發(fā)放養(yǎng)老金。養(yǎng)老金按時足額發(fā)放一直都是業(yè)務經(jīng)辦管理服務工作的重中之重,容不得絲毫的懈怠和放松。我們將以維護老百姓的切身利益為中心,切實做好養(yǎng)老金的發(fā)放工作,確保養(yǎng)老金按時足額發(fā)放。
4、加強基金監(jiān)督管理。社會保障基金是城鄉(xiāng)居民的“保命錢”,必須確保安全。要依法加強對基金的監(jiān)督管理,制定財務、會計、統(tǒng)計、基金核稽制度,建立基金明細帳、月報工作機制,不斷規(guī)范業(yè)務操作程序,基金實行收支兩條線管理,單獨記賬、核算。
城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作總結11
全面清理和清退老農(nóng)保。
根據(jù)中央、省、市關于老農(nóng)保清理的有關文件和要求,積極與民政協(xié)調(diào)和配合,做好宣傳和發(fā)動工作,全力組織實施,我們做了如下工作:一是加大了政策宣傳工作力度,及時公告,提高老百姓的知曉度和參與度;二是梳理和完善了老農(nóng)保數(shù)據(jù)庫臺賬,補充、完善相關個人信息,針對老農(nóng)保未退保的人員的'具體情況,分類處置好、及時清理;三是穩(wěn)步做好了和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險系統(tǒng)并軌工作,對個人信息進行比對后,核查出可以上線并軌人員,計算出個人賬戶總金額,及時合并個人賬戶。確保了我縣1.7萬老農(nóng)保參保人員清退到位,切實維護老百姓利益不受損害。
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根據(jù)上級的文件和要求,做好扶貧攻堅、重點數(shù)據(jù)核查、檔案管理等其它重點工作。今年新增了未脫貧貧困戶的保費政府代繳代發(fā)工作,按要求做好老年鄉(xiāng)村醫(yī)生、民辦(代課)教師等各類人員的困難生活補助的代發(fā)和管理工作,積極協(xié)調(diào)落實資金,確保按月足額發(fā)放到位,維護社會穩(wěn)定。
二、全年存在的困難和問題
。ㄒ唬┍YM征繳率和高檔次繳費偏低。
城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險登記參保人數(shù)較大,但繳費率偏低,特別是高檔次繳費人數(shù)很少,占所有繳費人員的2%左右。從主客觀原因上分析,主要體現(xiàn)在三個方面:一是宣傳不夠深入、群眾參保繳費意識不強,很多群眾只知道100元繳費檔次,而不知有更多高檔次繳費;二是我縣為偏遠山區(qū)、省級貧困縣,經(jīng)濟欠發(fā)達,參保群眾生活不富裕;三是我縣是全省勞務輸出大縣,外出務工人員30多萬人,給征繳帶來了很大困難,直接影響了征繳率。
城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作總結12
安全村為全面做好我村城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作,保障全村村民特別是老年村民的基本生活,實現(xiàn)全村村民人人“老有所養(yǎng)”的目標,經(jīng)過全村干部(包括各小組長、村民代表和黨員)的共同努力,在短短的一周多時間內(nèi),已提前超額完成344人的參保任務,一次性交費人員77人,總繳費873282元,其他人員267人,
總繳費213738元,合計總參保金額1087020元。
一、統(tǒng)一思想、加強領導
1、首先是組建領導班子,由沈錫根同志為組長,華根洪為副組長,其中班子成員和會計為組員的領導小組。
2、及時召開領導小組會議,認真細致分析和領會鎮(zhèn)里會議精神,對幾個文件內(nèi)容及相關政策進行解讀,使班組成員都能領會和了解,便于熟悉工作。
3、建立三個工作小組,村干部領導各小組成員。分別擔任三個小組的組長,村民組長為組員,同時制定相關激勵政策,調(diào)動工作小組積極性和進取性。
二、層層發(fā)動,做好宣傳
1、通過上面三種關系,及時召開黨員、組長、村民代表會議,由領導小組組長,對這次社會養(yǎng)老保險做法,進行作動員,造聲勢,把鎮(zhèn)、村二級會議精神,及時進行貫徹和傳達。
2、三個小組全體成員召開第二次會議,再度貫徹這次會議主要精神,并落實激勵政策。
3、開好廣播會,再次在全村范圍內(nèi)對推動這項工作進行宣傳和之前動員。
三、分片包干,落實到戶
1、三個小組,每個組包干7個小組。
2、對片區(qū)農(nóng)戶及家庭人員勞動力資源分布狀況作到心中有數(shù),對癥下藥。
3、勞動力資源登記,及做好社會養(yǎng)老保險工作,有機結合,左右開弓。
四、落實到位,責任到人
1、每個小組,根據(jù)小組大小,分配一定人數(shù)參加保險。
2、從我做起,從自己做起,班組人員必須自己帶頭,自覺參加保險,村民代表、黨員干部有條件的'帶頭參加。
3、發(fā)揚團隊精神,互常互助,工作信息確保暢通。每個組,做到“趕、幫、超”,營造一定工作熱情和氛圍。
村干部齊心協(xié)力提前超額完成養(yǎng)老保險參保任務,參保率達到160%多,極大地鼓勵了村民參保的熱情。我村將繼續(xù)努力配合上級政府做好后續(xù)工作。
城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作總結13
20xx年,我縣城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作緊緊圍繞省、市考核任務,以參保繳費、待遇發(fā)放和經(jīng)辦管理等工作為核心,扎實、有序推進各項工作,全面推進20xx年各項考核任務的完成,F(xiàn)將全年的工作情況匯報如下:
一、全年開展的工作及成效。
。ㄒ唬“智慧人社+手機繳費”宣傳推廣工作
為進一步做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險政策和“智慧人社+手機繳費”宣傳推廣活動,20xx年我中心與縣農(nóng)商行組成“惠民服務工作隊”,進村入戶宣傳養(yǎng)老保險政策,引導和教會參保人用手機方式繳費,現(xiàn)場對社?ㄟM行激活等,共發(fā)放政策宣傳手冊1萬余份,繳費宣傳單5萬余份,趕集定點宣傳27次,進村入戶宣傳46次,達到了很好的宣傳效果。通過手機微信方式繳費150萬元,通過參保人到銀行自主繳費3630萬元,實現(xiàn)了保費收繳方式的`全面轉(zhuǎn)變,從根本上確保了基金的安全。
城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險工作
全縣城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險實現(xiàn)參保登記總?cè)藬?shù)55萬人,其中待遇領取人員12.5萬人,新增參保人員1.04萬人,實現(xiàn)保費收入4231萬元,完成市征繳任務的140%,自主繳費率達到98%,確保按月足額發(fā)放養(yǎng)老金,全年累計發(fā)放養(yǎng)老金1.6億元。成功迎接了省、市社會保險經(jīng)辦風險管理專項檢查組對我縣城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的重點檢查,得到了97分的高分,獲得了優(yōu)秀檔次評定。
。ㄈ┍徽鞯剞r(nóng)民社會保障工作
根據(jù)《寧遠縣被征地農(nóng)民社會保障實施辦法》(寧政辦發(fā)【20xx】7號)文件,積極、穩(wěn)妥、快速的推進我縣被征地農(nóng)民社會保障工作,20xx年工作實現(xiàn)正常化,全面鋪開,目前已完成被征地農(nóng)民身份認定2491人,全年累計發(fā)放被征地農(nóng)民養(yǎng)老金300萬元。同時積極研究20xx年前的被征地農(nóng)民社會保障政策或辦法,爭取妥善解決歷史遺留問題。
。ㄋ模┥鐣U峡ㄐ畔⒐ぷ。
目前我縣完成社會保障卡發(fā)放67萬張,覆蓋率達常住人口的90%以上,實現(xiàn)了大多數(shù)人持卡。今年完成了全縣10萬人中小學生的社會保障卡信息核對工作,目前正在采集相片,年底可申請制卡,為推進社?ǖ膽茫瓿闪丝h人民醫(yī)院、中醫(yī)院等2家公立醫(yī)院啟動社會保障卡替代醫(yī)院“診療卡”的功能,實現(xiàn)了掛號、疹療、支付、取藥等就醫(yī)全過程“一卡通”,加深和拓寬了社?ǖ膽梅秶,極大地方便了群眾辦事。
城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作總結14
老農(nóng)保清理和清退工作。
一是宣傳力度不夠,老百姓的知曉度不夠;二是目前民政老農(nóng)保的基礎檔案數(shù)據(jù)信息不全、底子不清,導致目前為止到底有多少未清退人員根本無法得知;三是外出人口多,無法聯(lián)系到人確認信息和清退,導致封存人員超過10%以上。
三、20xx年的工作計劃
。ㄒ唬┳ズ没鹫骼U和待遇發(fā)放等基礎性工作。
一是繼續(xù)組織開展好政策宣傳工作,特別是手機網(wǎng)上繳費方式,使這項惠民利民政策深入人心,家喻戶曉。二是提高思想認識,改變保費征收習慣,力爭在下半年提早完成保費征收任務,自主繳費率達到95%以上。三是做好待遇人員按時發(fā)放、報表及時上報等其他中心工作。
。ǘ╅_展待遇領取資格認證工作。
一是繼續(xù)加大城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險政策和自主繳費的宣傳工作,鼓勵廣大參保人員到銀行自主繳納保費,特別是外出務工人員通過手機微信繳納保費,從源頭上確;鸢踩。二是繼續(xù)做好智慧人社和APP認證的宣傳推廣工作,確保繳費人的利益不受損害。三是要加強待遇人員生存認證工作的推進和制度化,對重點人群做好上門認證服務,對體弱多病、殘疾人、偏遠山區(qū)等人群進行上門認證服務,加強稽核力度,嚴禁冒領、騙領、侵占、拖欠、克扣、截留養(yǎng)老金等違法行為,確保基金的安全。
。ㄈ┤ν七M被征地農(nóng)民社會保障工作。
根據(jù)《寧遠縣被征地農(nóng)民社會保障實施辦法》(寧政辦發(fā)【20xx】7號)文件,積極、穩(wěn)妥的推進我縣被征地農(nóng)民社會保障工作。全力推進征地農(nóng)民“養(yǎng)老貸”工作,對因經(jīng)濟條件較差而無法選擇參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險的被征地農(nóng)民,可通過與縣農(nóng)業(yè)銀行簽訂協(xié)議,使銀行為其發(fā)放貸款,確保被征地農(nóng)民享受更高的`待遇。
。ㄋ模┩晟乒ぷ髦贫,提高經(jīng)辦管理服務能力。
經(jīng)辦管理服務是城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險工作順利開展的重點和關鍵所在。一是建章立制,建立健全各項工作制度。通過完善的管理制度,嚴格執(zhí)行工作紀律,切實改變干部職工的工作作風;明確服務質(zhì)量和標準,按照“解答問題一口清、執(zhí)行政策不走樣、辦理業(yè)務不超時、群眾評價全滿意”的標準,狠抓落實。二是充實經(jīng)辦力量,特別是應重點加強一線窗口的工作力量,提升經(jīng)辦管理服務能力和辦事效率。三是按照省里的部署,做好經(jīng)辦管理培訓工作,配齊配強專(兼)職工作人員,確保城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作順利推進。
20xx年,我縣城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作緊緊圍繞省、市考核任務,以參保繳費、待遇發(fā)放和經(jīng)辦管理等工作為核心,扎實、有序推進各項工作,全面推進20xx年各項考核任務的完成。現(xiàn)將全年的工作情況匯報如下:
一、全年開展的工作及成效。
。ㄒ唬“智慧人社+手機繳費”宣傳推廣工作
為進一步做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險政策和“智慧人社+手機繳費”宣傳推廣活動,20xx年我中心與縣農(nóng)商行組成“惠民服務工作隊”,進村入戶宣傳養(yǎng)老保險政策,引導和教會參保人用手機方式繳費,現(xiàn)場對社?ㄟM行激活等,共發(fā)放政策宣傳手冊1萬余份,繳費宣傳單5萬余份,趕集定點宣傳27次,進村入戶宣傳46次,達到了很好的宣傳效果。通過手機微信方式繳費150萬元,通過參保人到銀行自主繳費3630萬元,實現(xiàn)了保費收繳方式的全面轉(zhuǎn)變,從根本上確保了基金的安全。
城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作總結15
一、養(yǎng)老保險目標任務完成情況
1、離退休人員養(yǎng)老金足額發(fā)放率100截止20xx年6月30日,尖草坪區(qū)參加養(yǎng)老保險的離退休職工及遺屬人員8032人,其中新增退休人員及遺屬493人。當期共發(fā)放養(yǎng)老金2201萬元,足額發(fā)放率100,社會化發(fā)放率100。離休干部月人均1901元,建國前老工人1065元,退休人員月人均467元,退職人員月人均300元。
2、養(yǎng)老保險基金征繳收入完成3479萬元到6月30日止,參加養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的單位321戶,共征繳基本養(yǎng)老保險費3479萬元,完成市下達養(yǎng)老保險基金征繳收入目標任務5768萬元的60,超額完成了任務的10。較去年同期增長了71。多征收了1008萬元,養(yǎng)老保險基金當期節(jié)余1300余萬元,滾存結余9500萬元。
3、養(yǎng)老保險參保繳費人數(shù)23416人尖草坪區(qū)基本養(yǎng)老保險在職參保人數(shù)達到24657人,其中養(yǎng)老保險參保繳費人數(shù)23416人。占到在職參保人數(shù)的95,完成市下達任務的28320人的82.7。其中私營企業(yè)、個體人員參保人數(shù)達到426人,完成市下達任務的1200人的35。
4、退休人員社會化管理務率95根據(jù)太原市關于社會化管理服務的實施方案,我區(qū)成立了退休人員管理科(退管科),由專人抽調(diào)了思想政治作風硬,業(yè)務精的`職工,專門負責此項工作。制作了社會化管理的版面,明確了工作制度并配備了一定的辦公設施。在百忙之中抽出時間深入到11個街辦、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的勞動保障事務所及部分社區(qū)進行了調(diào)查、落實,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,收到了一定效果。目前轄區(qū)內(nèi)的離退休人員有30000余人,基本信息錄入率達到95。社會化管理服務率95,其中社會管理服務率75。
5、養(yǎng)老保險實地核稽核人數(shù)6626人今年由于太原市社會平均工資公布較晚,直到5月底才明確,養(yǎng)老保險繳費基數(shù)的核定,社會保險登記證的年檢、養(yǎng)老保險的稽核、新增退休人員的計發(fā)都集中在6月份,已稽核參保單位153戶,稽核人數(shù)18260人,其中實地稽核85戶,稽核人數(shù)6626人。完成市下達任務的58.5。
6、離退休人員領取養(yǎng)老保險金資格認證根據(jù)市中心的安排,一方面對今年新增統(tǒng)籌的退休人員及遺屬493人進行了領取資格認證。其中近200人到市社保中心進行了退休人員指紋采集和指紋微機建檔。其它退休人員委托企業(yè)利用辦理醫(yī)療保險等工作契機,和社區(qū)、職工舉報等多種形式進行離退休人員生存狀況調(diào)查;另一方面根據(jù)省、市的安排對異地的退休人員進行了資格認證。今年下半年在此基礎上配合市社保中心并社險中心退字[20xx]23號文件,關于離退休(含遺屬)人員指紋采集認證工作安排,開展領取資格認證的全面展開。
7、完善個人賬戶和離退休人員數(shù)據(jù)庫及上報率今年,我們按照省、市關于“金保工程”的安排,一方面完善在職職工個人賬戶和離退休人員數(shù)據(jù)庫;另一方面對個人賬戶和離退休人員數(shù)據(jù)庫信息的不斷更新。同時邊學習、邊請教、邊操作,實現(xiàn)了計算機辦公,大大提高了工作效率。各種報表及數(shù)據(jù)信息的上報率達 100,并通過企業(yè)勞資人員及網(wǎng)上公布了在職參保職工個人賬戶,個人賬戶公布率100。
二、主要措施
一早打算,早安排,在市社保中心未下達任務之前,我們就召開了專題會議,決心要戰(zhàn)勝自己,超越自己,實現(xiàn)新的突破,確定了20xx年的工作重點,明確了20xx年的養(yǎng)老保險奮斗目標。
二采取了責任制考核及基本工資與征收清欠掛鉤的辦法,硬指標量化,軟指標細化,做到了人人肩上有擔子,個個心上有壓力。三利用各種機會,多種形式,進行宣傳。
一是征訂《社會保險雜志》,做到社保機構工作人員人手一冊,并贈閱領導;
二是利用勞動保險信息宣傳社保工作中的人和事,共編印勞動保險信息12期;
三是利用職工提前退休和公布個人帳戶進行宣傳.
三、內(nèi)部管理
一精神文明建設。社會保險經(jīng)辦機構作為政府的窗口單位,公司領導極其重視便民服務設施的建設,制作了宣傳社會保險政策的版面,公開了辦事程序,設置了便民服務臺,并配置座椅,免費提供有關政策宣傳資料以及表格,紙筆等用品,設置了意見箱,公示了投訴電話,增強了政策的透明度,方便群眾辦事和監(jiān)督。同時每隔一段時間要擦玻璃、徹底清掃辦公場所衛(wèi)生。經(jīng)常保持窗明幾凈,地板清潔。
二黨風廉政建設.我們根據(jù)市、區(qū)的安排,認真貫徹標本兼志、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針,圍繞提高社會保險服務質(zhì)量,確保社;鸢踩,維護群眾利益。加強了黨風廉政建設,本著少花錢,多辦事,勤儉辦事的原則,能省則省,能壓則壓,業(yè)務招待費較去年同期大大減少。與此同時,養(yǎng)老保險基金支出一貫堅持三人審批,共同把關,關口前移,確保了養(yǎng)老保險基金的安全和完整。
三行風雙評。從社保經(jīng)辦機構內(nèi)部,狠抓基礎工作不放松,對321戶參保單位、8032名離退休人員及供養(yǎng)人員、24657名在職職工的信息進行了及時完善和更新。并根據(jù)我公司的實際情況為了搞好20xx年企業(yè)退休人
員社會化管理工作,我公司微機操作員在原有離退休人員數(shù)據(jù)庫的基礎上,新建了一套企業(yè)退休人員社會化管理信息數(shù)據(jù)庫,將各企業(yè)報回的《太原市企業(yè)退休人員社會化管理服務及資格認證基本信息表》全部錄入微機,方便,快捷的計算機管理,提高了各社區(qū)保障員查詢資料的效率和準確度。既提高了工作質(zhì)量,又樹立了經(jīng)辦機構的形象。
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