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投資部崗位職責(zé)

時間：2024-07-26 21:38:27 金融/投資/銀行/保險/財會我要投稿

【推薦】投資部崗位職責(zé)

　　在生活中，很多情況下我們都會接觸到崗位職責(zé)，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？以下是小編整理的投資部崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

【推薦】投資部崗位職責(zé)

投資部崗位職責(zé)1

　　1、會計主管崗位職責(zé)

　　(1)按照會計制度及有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位的具體情況，主持起草本單位具體會計制度及實(shí)施辦法，科學(xué)地組織會計工作，并領(lǐng)導(dǎo)、督促會計人員貫徹執(zhí)行;

　　(2)參與經(jīng)營決策，主持制定和考核財務(wù)預(yù)算;

　　(3)經(jīng)常研究工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷改進(jìn)和完善會計工作;

　　(4)組織本單位會計人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提高會計人員的素質(zhì)，考核會計人員的能力，合理調(diào)配會計人員的工作，投資公司財務(wù)崗位職責(zé)。

　　2、出納崗位職責(zé)

　　(1)嚴(yán)格按照本單位的《貨幣資金內(nèi)部會計控制實(shí)施辦法》的規(guī)定，對原始憑證進(jìn)行復(fù)核，辦理款項(xiàng)收付。

　　(2)辦理銀行結(jié)算，規(guī)范使用支票。

　　(3)認(rèn)真登日記賬，保證日清月結(jié),及時查詢未達(dá)賬項(xiàng)。

　　(4)保管庫存現(xiàn)金和有關(guān)印章，登記注銷支票。

　　(5)審核收入憑證，及時辦理銷售款項(xiàng)的結(jié)算，督促有關(guān)部門催收銷售貨款。

　　3、資金管理崗位職責(zé)

　　(1)反映資金預(yù)算的執(zhí)行及控制狀況;

　　(2)籌措及調(diào)度資金;

　　(3)辦理借貸款事項(xiàng)及其清償;

　　(4)辦理投資業(yè)務(wù);

　　(5)記錄、保管各種有價證券;

　　(6)與財務(wù)調(diào)度有關(guān)的其他事項(xiàng)。

　　4、預(yù)算管理崗位職責(zé)

　　(1)編制各期資金預(yù)算;

　　(2)編制及考核生產(chǎn)預(yù)算;

　　(3)編制及控制成本費(fèi)用預(yù)算;

　　(4)編制及分析銷售預(yù)算;

　　(5)編制及執(zhí)行資本預(yù)算;

　　(6)處理其他與預(yù)算有關(guān)事項(xiàng)。

　　5、固定資產(chǎn)核算崗位職責(zé)

　　(1)會同有關(guān)部門擬訂固定資產(chǎn)管理與核算、實(shí)施辦法;

　　(2)參與核定固定資產(chǎn)需用量,參與編制固定資產(chǎn)更新改造和大修理計劃;

　　(3)計算提取固定資產(chǎn)折舊、預(yù)提修理費(fèi)用;

　　(4)參與固定資產(chǎn)的清查盤點(diǎn)與報廢;

　　(5)分析固定資產(chǎn)的使用效果。

　　6、存貨核算崗位職責(zé)

　　(1)會同有關(guān)部門擬定材料物資管理與核算實(shí)施辦法。

　　(2)審查采購計劃，控制采購成本，防止盲目采購。

　　(3)負(fù)責(zé)存貨明細(xì)核算，管理制度《投資公司財務(wù)崗位職責(zé)》。對已驗(yàn)收入庫尚未付款的材料，月終要估價入賬。

　　(4)配合有關(guān)部門制定材料消耗定額，編制材料計劃成本目錄。

　　(5)參與庫存盤點(diǎn)，處理清查賬務(wù)。

　　(6)分析儲備情況，防止呆滯積壓。對于超過正常儲備和長期呆滯積壓的存貨，要分析原因，提出處理意見和建議，督促有關(guān)部門處理。

　　7、成本核算崗位職責(zé)

　　(1)核對各項(xiàng)原材料、物品、產(chǎn)成品、在產(chǎn)品入庫領(lǐng)用事項(xiàng)及收付金額;

　　(2)編制材料領(lǐng)用轉(zhuǎn)賬憑證;

　　(3)審核委托及受托外單位加工事項(xiàng);

　　(4)計算生產(chǎn)與銷售成本及各項(xiàng)費(fèi)用;

　　(5)進(jìn)行成本、費(fèi)用的分配及賬目之間調(diào)整;

　　(6)分析比較銷售成本，做好成本日常控制;

　　(7)進(jìn)行內(nèi)部成本核算及業(yè)績考核;

　　(8)編制公司有關(guān)成本報表;

　　(9)其他與成本核算、分析、控制有關(guān)的事項(xiàng)。

　　8、工資核算崗位職責(zé)

　　(1)審核有關(guān)工資的原始單據(jù)，辦理代扣款項(xiàng)(包括計算個人所得稅、住房基金、勞保基金、失業(yè)保險金等)。

　　(2)按照人事部門提供工資分配表，填制記賬憑證。

　　(3)協(xié)助出納人員發(fā)放工資。工資發(fā)放完畢后，要及時將工資和獎金計算明細(xì)表附在記賬憑證后或單獨(dú)裝訂成冊，并注明記賬憑證編號，妥善保管。

　　(4)計提應(yīng)付福利費(fèi)和工會經(jīng)費(fèi)，并進(jìn)行賬務(wù)處理。

　　9、往來結(jié)算崗位職責(zé)

　　(1)執(zhí)行往來結(jié)算清算辦法，防止壞賬損失。對購銷業(yè)務(wù)以外的暫收、暫付、應(yīng)收、應(yīng)付、備用金等債權(quán)債務(wù)及往來款項(xiàng)，要嚴(yán)格清算手續(xù)，加強(qiáng)管理，及時清算。

　　(2)辦理往來款項(xiàng)的結(jié)算業(yè)務(wù)。對購銷業(yè)務(wù)以外的各種應(yīng)收、暫付款項(xiàng)，要及時催收結(jié)算;應(yīng)付、暫收款項(xiàng)，要抓緊清償。對確實(shí)無法收回的應(yīng)收賬款和無法支付的應(yīng)付賬款，應(yīng)查明原因，按照規(guī)定報經(jīng)批準(zhǔn)后處理。實(shí)行備用金制度的公司，要核定備用金定額，及時辦理領(lǐng)用和報銷手續(xù)，加強(qiáng)管理。對預(yù)借的差旅費(fèi)，要督促及時辦理報銷手續(xù)，收回余額，不得拖欠，不準(zhǔn)挪用。

　　(3)負(fù)責(zé)往來結(jié)算的`明細(xì)核算。對購銷業(yè)務(wù)以外的各項(xiàng)往來款項(xiàng)，要按照單位和個人分戶設(shè)置明細(xì)賬，根據(jù)審核后的記賬憑證逐筆登記，并經(jīng)常核對余額。年終要抄列清單，并向領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門報告。

　　10、收入利潤核算崗位職責(zé)

　　(1)負(fù)責(zé)銷售核算，核實(shí)銷售往來。根據(jù)銷貨發(fā)票等有關(guān)憑證，正確計算銷售收入以及勞務(wù)等其他各項(xiàng)收入，按照國家有關(guān)規(guī)定計算稅金。經(jīng)常核對庫存商品的賬面余額和實(shí)際庫存數(shù)，核對銷貨往來明細(xì)賬，做到賬實(shí)相符，賬賬相符。

　　(2)計算與分析利潤計劃的完成情況，督促實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。

　　(3)建立投資臺賬，按期計算收益。

　　(4)結(jié)轉(zhuǎn)收入、成本與費(fèi)用，嚴(yán)格審查營業(yè)外支出,正確核算利潤。對公司所得稅有影響的項(xiàng)目，應(yīng)注意調(diào)整應(yīng)納稅所得額。

　　(5)按規(guī)定計算利潤和利潤分配，計算應(yīng)繳所得稅。

　　(6)結(jié)賬時的調(diào)整業(yè)務(wù)處理;

　　11、稅務(wù)會計崗位職責(zé)

　　(1)辦理公司稅務(wù)上的繳納、查對、復(fù)核等事項(xiàng);

　　(2)辦理有關(guān)的免稅申請及退稅沖賬等事項(xiàng);

　　(3)辦理稅務(wù)登記及變更等有關(guān)事項(xiàng);

　　(4)編制有關(guān)的稅務(wù)報表及相關(guān)分析報告;

　　(5)辦理其他與稅務(wù)有關(guān)的事項(xiàng)。

　　12．總賬報表崗位職責(zé)

　　(1)負(fù)責(zé)保管總賬和明細(xì)賬，年底按會計檔案的要求整理與裝訂總賬及明細(xì)賬;

　　(2)編制會計報表并進(jìn)行分析，寫出綜合分析報告;

　　(3)其他與賬務(wù)處理有關(guān)事項(xiàng)。

　　13、稽核崗位職責(zé)

　　(1)審查財務(wù)收支。根據(jù)財務(wù)收支計劃和財務(wù)會計制度，逐筆審核各項(xiàng)收支，對計劃外或不符合規(guī)定的收支，應(yīng)提出意見，并向領(lǐng)導(dǎo)匯報，采取措施，進(jìn)行處理。

　　(2)復(fù)核各種記賬憑證。復(fù)核憑證是否合法，內(nèi)容是否真實(shí)，手續(xù)是否完備，數(shù)字是否正確，記賬分錄是否符合制度規(guī)定。

　　(3)對賬簿記錄進(jìn)行抽查，看其是否符合要求。并將計算機(jī)中的數(shù)據(jù)與會計憑證進(jìn)行核對。

　　(4)復(fù)核各種會計報表是否符合制度規(guī)定的編報要求。復(fù)核中發(fā)現(xiàn)問題和差錯，應(yīng)通知有關(guān)人員查明、更正和處理�；巳藛T要對審核簽署的憑證、賬簿和報表負(fù)責(zé)。

　　14、會計電算化管理崗位職責(zé)

　　(1)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)計算機(jī)及會計軟件系統(tǒng)的運(yùn)行工作。

　　(2)掌握計算機(jī)的性能和財務(wù)軟件的特點(diǎn)，負(fù)責(zé)財務(wù)軟件的升級與開發(fā)。

　　(3)對計算機(jī)的文件進(jìn)行日常整理，對財務(wù)數(shù)據(jù)盤進(jìn)行備份，妥善保管。

　　(4)監(jiān)督計算機(jī)及會計軟件系統(tǒng)的運(yùn)行，防止利用計算機(jī)進(jìn)行舞弊。

　　(5)經(jīng)常進(jìn)行殺病毒工作，保證計算機(jī)的正常使用。

　　15、檔案管理崗位崗位職責(zé)

　　檔案管理崗位的職責(zé)是：依據(jù)《會計檔案管理辦法》的規(guī)定，建立會計檔案的立卷、歸檔、保管、查閱和銷毀等管理制度，保證會計檔案妥善保管、有序存放、方便查閱、嚴(yán)防毀損、散失和泄密。

投資部崗位職責(zé)2

　　投資部副總經(jīng)理職責(zé)表述:對外投資

　　1.通過各種資源,積極尋找項(xiàng)目資源

　　2.組織對擬投資項(xiàng)目進(jìn)行盡調(diào)、合同起草、談判等相關(guān)工作

　　3.組織對ppp等項(xiàng)目的投標(biāo)事項(xiàng)

　　4.編制可研報告,進(jìn)行項(xiàng)目立項(xiàng)審批等

　　考核重點(diǎn):成功投資項(xiàng)目個數(shù)

　　職責(zé)表述:年度投資計劃

　　責(zé) 二

　　1.組織編制集團(tuán)年度投資計劃

　　2.定期對集團(tuán)年度投資計劃進(jìn)行總結(jié)與調(diào)整

　　考核重點(diǎn):年度投資計劃實(shí)現(xiàn)情況

　　職責(zé)表述:發(fā)展規(guī)劃

　　1.根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助集團(tuán)擬定和完善中、長期發(fā)展規(guī)劃

　　2.適時完善集團(tuán)對外投資管理制度和流程,為項(xiàng)目投資工作提供依據(jù)

　　考核重點(diǎn):發(fā)展規(guī)劃報告及制度建設(shè)情況

　　職責(zé)表述:部門建設(shè)

　　1.制定并監(jiān)控實(shí)施本部門工作計劃、費(fèi)用預(yù)算,努力實(shí)現(xiàn)部門目標(biāo)

　　2.負(fù)責(zé)本部門員工的考核,不斷提升員工績效與能力

　　3.負(fù)責(zé)本部門團(tuán)隊(duì)建設(shè),提高部門員工凝聚力與執(zhí)行力,營造良好的工作氛圍

　　考核重點(diǎn):團(tuán)隊(duì)管理情況

　　職責(zé)表述:其它

　　1.協(xié)調(diào)本部門與外部協(xié)作單位、政府監(jiān)管部門關(guān)系

　　2.配合公司其它部門開展日常工作

　　3.完成上級交辦的其它工作任務(wù)

　　考核重點(diǎn):工作推進(jìn)進(jìn)度及完成情況

　　任職資格

　　1.45周歲以下(年齡計算截止至xxxx年12月31日)

　　2.全日制本科及以上學(xué)歷,985、211、雙一流大學(xué)畢業(yè),給排水、環(huán)境工程、財務(wù)、法律等相關(guān)專業(yè)

　　3.具有7年以上環(huán)保水務(wù)、固廢、危廢等相關(guān)行業(yè)投資工作經(jīng)驗(yàn)

　　4.有大型環(huán)保水務(wù)集團(tuán)、券商或投行的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮

　　5.掌握財務(wù)管理、投資管理、法務(wù)等相關(guān)基礎(chǔ)知識,具備履行崗位職責(zé)所必須的專業(yè)知識

　　6.具備良好的邏輯思維及判斷能力,較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、抗壓能力及書面表達(dá)能力

　　職責(zé)表述:對外投資

　　1.通過各種資源,積極尋找項(xiàng)目資源

　　2.組織對擬投資項(xiàng)目進(jìn)行盡調(diào)、合同起草、談判等相關(guān)工作

　　3.組織對ppp等項(xiàng)目的.投標(biāo)事項(xiàng)

　　4.編制可研報告,進(jìn)行項(xiàng)目立項(xiàng)審批等

　　考核重點(diǎn):成功投資項(xiàng)目個數(shù)

　　職責(zé)表述:年度投資計劃

　　責(zé) 二

　　1.組織編制集團(tuán)年度投資計劃

　　2.定期對集團(tuán)年度投資計劃進(jìn)行總結(jié)與調(diào)整

　　考核重點(diǎn):年度投資計劃實(shí)現(xiàn)情況

　　職責(zé)表述:發(fā)展規(guī)劃

　　1.根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助集團(tuán)擬定和完善中、長期發(fā)展規(guī)劃

　　2.適時完善集團(tuán)對外投資管理制度和流程,為項(xiàng)目投資工作提供依據(jù)

　　考核重點(diǎn):發(fā)展規(guī)劃報告及制度建設(shè)情況

　　職責(zé)表述:部門建設(shè)

　　1.制定并監(jiān)控實(shí)施本部門工作計劃、費(fèi)用預(yù)算,努力實(shí)現(xiàn)部門目標(biāo)

　　2.負(fù)責(zé)本部門員工的考核,不斷提升員工績效與能力

　　3.負(fù)責(zé)本部門團(tuán)隊(duì)建設(shè),提高部門員工凝聚力與執(zhí)行力,營造良好的工作氛圍

　　考核重點(diǎn):團(tuán)隊(duì)管理情況

　　職責(zé)表述:其它

　　1.協(xié)調(diào)本部門與外部協(xié)作單位、政府監(jiān)管部門關(guān)系

　　2.配合公司其它部門開展日常工作

　　3.完成上級交辦的其它工作任務(wù)

　　考核重點(diǎn):工作推進(jìn)進(jìn)度及完成情況

　　任職資格

　　1.45周歲以下(年齡計算截止至xxxx年12月31日)

　　2.全日制本科及以上學(xué)歷,985、211、雙一流大學(xué)畢業(yè),給排水、環(huán)境工程、財務(wù)、法律等相關(guān)專業(yè)

　　3.具有7年以上環(huán)保水務(wù)、固廢、危廢等相關(guān)行業(yè)投資工作經(jīng)驗(yàn)

　　4.有大型環(huán)保水務(wù)集團(tuán)、券商或投行的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮

　　5.掌握財務(wù)管理、投資管理、法務(wù)等相關(guān)基礎(chǔ)知識,具備履行崗位職責(zé)所必須的專業(yè)知識

　　6.具備良好的邏輯思維及判斷能力,較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、抗壓能力及書面表達(dá)能力

投資部崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé):

　　1.獨(dú)立完成一定數(shù)量高凈值新客戶的開發(fā)、開拓新的項(xiàng)目機(jī)會并努力獨(dú)立推進(jìn)、促成投資代理的成交

　　2.持續(xù)性并及時向客戶介紹新的地產(chǎn)投資機(jī)會,向客戶介紹市場的變化和趨勢,以專業(yè)的顧問水平贏得客戶的信任

　　3.主動的.進(jìn)行客戶和項(xiàng)目的管理,并能同時勝任一定數(shù)量的不同工作任務(wù),明確任務(wù)的目標(biāo)是促成客戶成交

　　4.具備一定的跨地域(國內(nèi)外市場)、跨行業(yè)銷售及業(yè)務(wù)關(guān)系拓展能力

　　任職要求:

　　1.本科以上學(xué)歷,房地產(chǎn)、市場營銷、金融或者經(jīng)濟(jì)類專業(yè)優(yōu)先;

　　2.具有較強(qiáng)的項(xiàng)目資源和銷售技巧;及較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識和溝通技巧;

　　3.至少5年以上在商業(yè)地產(chǎn)顧問公司、投資公司、房地產(chǎn)或信托公司工作經(jīng)驗(yàn);

　　4.良好的英語溝通能力,熟練的英文書寫技巧。

投資部崗位職責(zé)4

　　一、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營管理決策。

　　二、信息資源管理

　　1、乙方供應(yīng)商資源庫管理;

　　2、社群機(jī)構(gòu)及社群客戶資源管理;

　　3、創(chuàng)新合作方式研究。

　　三、城市信息調(diào)研

　　1、梳理區(qū)域城市發(fā)展現(xiàn)狀,進(jìn)行市場調(diào)研與訪談,形成區(qū)域項(xiàng)目投資機(jī)會研究報告、地方政策研究報告、項(xiàng)目地塊研究報告;

　　2、基于區(qū)域城市發(fā)展研究報告,導(dǎo)入城市發(fā)展各項(xiàng)資源,包括生態(tài)、人文、科技、智能、智慧產(chǎn)業(yè)等相關(guān)資源;

　　3、確立產(chǎn)業(yè)資源合作模式及城市群發(fā)展定論;

　　4、確定項(xiàng)目物業(yè)發(fā)展建議與項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)測算模型。

　　四、產(chǎn)品策劃

　　1、根據(jù)目標(biāo)市場的特點(diǎn)和需求、土地地塊狀況,組織確定項(xiàng)目產(chǎn)品定位和負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目總體策劃方案;

　　2、組織編制項(xiàng)目的.設(shè)計指引,協(xié)同研發(fā)設(shè)計部進(jìn)行規(guī)劃設(shè)計標(biāo)準(zhǔn);

　　3、負(fù)責(zé)公司文旅項(xiàng)目產(chǎn)品內(nèi)容的打造與落地執(zhí)行。

　　五、土地拓展

　　1、指導(dǎo)市場研究方向,制定房地產(chǎn)政策研究報告,制定土地儲備計劃并推動執(zhí)行;

　　2、尋找土地和項(xiàng)目資源,組織相關(guān)部門對土地和項(xiàng)目進(jìn)行考察和論證,組織相關(guān)部門編寫項(xiàng)目可行性研究報告、強(qiáng)排方案;

　　3、推進(jìn)項(xiàng)目談判和項(xiàng)目進(jìn)展,審定招拍掛相關(guān)方案和文件,組織招拍掛活動;

　　4、負(fù)責(zé)組織公司項(xiàng)目拓展的公關(guān)活動,把握處理重要節(jié)點(diǎn)或危機(jī)時刻的關(guān)系維護(hù);

　　六、產(chǎn)品研究

　　1、收集市場調(diào)研數(shù)據(jù),完成產(chǎn)品戶型、景觀、外立面等研發(fā)設(shè)計,形成產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化;

　　2、形成自己定制商家產(chǎn)品指引手冊;

　　3、建立服務(wù)游客產(chǎn)品體制。

　　七、品牌定位與市場調(diào)研

　　1、結(jié)合集團(tuán)及項(xiàng)目定位,收集與整理市場宏觀資訊,目標(biāo)區(qū)域市場情況調(diào)查形成分析報告;

　　2、分析收集同類項(xiàng)目性質(zhì)品牌定位,以及競爭項(xiàng)目品牌市場數(shù)據(jù),提煉品牌差異化因素,定位符合公司項(xiàng)目及集團(tuán)戰(zhàn)略定位的品牌內(nèi)容與市場定位。

　　八、品牌市場研判與規(guī)劃,品牌傳播,品牌媒介管理,品牌價值輸出。

　　九、完成各項(xiàng)臨時性工作。

投資部崗位職責(zé)5

　　1.全面主持投資部門工作；

　　2.負(fù)責(zé)對本部門職責(zé)范圍內(nèi)的工作進(jìn)行指導(dǎo)、指揮、協(xié)調(diào)和監(jiān)督管理；

　　3.定期監(jiān)督部門人員工作任務(wù)完成情況，負(fù)責(zé)對下屬人員進(jìn)行考核、評比和激勵；

　　4.掌握國內(nèi)外資本市場動態(tài)，研究拓展融資渠道；

　　5.負(fù)責(zé)對公司的投資項(xiàng)目進(jìn)行市場調(diào)研、數(shù)據(jù)收集和可行性分析；

　　6.負(fù)責(zé)組織設(shè)計、評估投資方案，并對投資方案進(jìn)行財務(wù)預(yù)測、風(fēng)險分析，降低投資風(fēng)險提高投資回報率；

　　7.重大投資項(xiàng)目的.操作，負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)分析與評價；

　　8.負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)投資合作項(xiàng)目的實(shí)施和督辦；

　　9.負(fù)責(zé)對外投資合作的聯(lián)絡(luò)及談判，為公司決策提供參考；

　　10.組織制訂公司投資管理制度和流程；

　　11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

投資部崗位職責(zé)6

　　崗位職責(zé):

　　1、海外事業(yè)部的投資戰(zhàn)略規(guī)劃工作;

　　2、負(fù)責(zé)海外國際投融資法務(wù)相關(guān)內(nèi)部制度、流程的起草和審核。

　　3、海外投資并購調(diào)研、可行性分析,并負(fù)責(zé)投資后期項(xiàng)目運(yùn)營管理;

　　4、境內(nèi)外合作律所溝通、簽約、管理相關(guān)工作

　　5、公司控股子公司kpi指標(biāo)的'確定、運(yùn)營情況跟蹤及分析、增資擴(kuò)股方案設(shè)計、可行性分析及匯報;公司6、參股/聯(lián)營公司的運(yùn)營情況分析、增資擴(kuò)股計劃的可行性分析、資產(chǎn)處置/股權(quán)轉(zhuǎn)讓等。

　　任職要求:

　　1、金融、投資、經(jīng)濟(jì)學(xué)、財務(wù)、企業(yè)管理等經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)本科以上學(xué)歷,良好英語或葡語溝通水平;

　　2、從事境內(nèi)外私募基金或投資并購業(yè)務(wù)十年以上;

　　3、具有豐富的海外項(xiàng)目投資并購經(jīng)驗(yàn)

　　4、必須英語流利

投資部崗位職責(zé)7

　　崗位職責(zé):

　　1.輔助上級或按上級指示進(jìn)行文旅投資項(xiàng)目、涉旅地產(chǎn)的項(xiàng)目拓展;

　　2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目論證和經(jīng)濟(jì)測算;

　　3.參與項(xiàng)目投資的組織和實(shí)施

　　4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目投后管理。

　　任職要求:

　　1、本科或以上學(xué)歷,投資學(xué)、房地產(chǎn)管理、技術(shù)經(jīng)濟(jì)、旅游管理、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),5年以上拓展相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

　　2、較好溝通能力和口頭及書面表達(dá)能力,能適應(yīng)長期工作出差。

　　3、能獨(dú)立完成投資測算和可行性研究報告撰寫。

　　4、熟悉房地產(chǎn)政策和市場,有土地招掛拍操作經(jīng)驗(yàn)。

　　5、精通excel等通用辦公軟件。

　　6、有文旅產(chǎn)品、創(chuàng)意策劃經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

投資部崗位職責(zé)8

　　1、具備證券從業(yè)資格;

　　2、全日制本科及以上學(xué)歷、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè);

　　3、3-5年證券投資、財務(wù)顧問相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，擁有成功的證券投資項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);

　　4、具備扎實(shí)的金融理論基礎(chǔ)和豐富的證券投資操作經(jīng)驗(yàn)，掌握國家金融政策及相關(guān)的法律、法規(guī)，掌握證券投資的知識及交易規(guī)則，熟悉財務(wù)管理與財務(wù)分析知識;

　　5、具有較強(qiáng)的機(jī)會把握能力、風(fēng)險評估與控制能力，具有良好的.表達(dá)能力、規(guī)劃組織能力及分析判斷能力，對突發(fā)事件較強(qiáng)的應(yīng)變能力，善于獨(dú)立處理與解決問題; 崗位職責(zé)

　　1、組織分析證券市場動態(tài)，對證券市場的走勢提出前瞻性判斷，組織編寫季度證券市場研究報告;

　　2、.組織部內(nèi)人員討論證券投資策略和投資組合方案，定期提出并及時調(diào)整投資策略和組合方案;

　　3、.在權(quán)限內(nèi)或根據(jù)總經(jīng)理指令，組織部內(nèi)人員進(jìn)行證券投資具體操作;

　　4.、負(fù)責(zé)審核對外編報的交易報表和其他資料;

　　5、.組織起草證券投資季度、年度經(jīng)營分析報告;

投資部崗位職責(zé)9

　　地產(chǎn)廣州區(qū)域投資部部門總監(jiān) 正榮正榮集團(tuán)有限公司,正榮,正榮集團(tuán),正榮工作職責(zé):

　　1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)建立公司土地拓展模式,制定公司地產(chǎn)項(xiàng)目的發(fā)展計劃,并組織執(zhí)行土地項(xiàng)目拓展計劃;

　　2、負(fù)責(zé)對潛在項(xiàng)目選址的前期市場調(diào)研、盈利水平進(jìn)行評估、項(xiàng)目可行性研究報告的編寫與申報、概念方案設(shè)計等全面管理工作;

　　3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)完成地產(chǎn)項(xiàng)目面向政府相關(guān)管理部門的項(xiàng)目投標(biāo)、立項(xiàng)、報批、報審等工作;

　　4、關(guān)注國家房地產(chǎn)行業(yè)動態(tài)及相關(guān)政策,以專業(yè)知識及經(jīng)驗(yàn)與政府規(guī)劃設(shè)計部門等相關(guān)主管部門官員溝通,交流前期定位工作內(nèi)容;

　　5、負(fù)責(zé)各類公關(guān)拓展活動,代表公司維系政府部門及重要客戶等公共關(guān)系的.工作,參與組織各項(xiàng)談判。

　　任職資格:

　　1、35歲以下,第一學(xué)歷為全日制統(tǒng)招一本以上學(xué)歷;

　　2、具備5年以上top30強(qiáng)項(xiàng)目開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上投資部門負(fù)責(zé)人經(jīng)歷,有華南區(qū)域完整項(xiàng)目經(jīng)歷;

　　3、熟悉地產(chǎn)相關(guān)政策法規(guī),精通房地產(chǎn)開發(fā)流程和管控體系。

　　4、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、敏銳的市場洞察力、杰出的行業(yè)發(fā)展趨勢判斷力以及良好的商業(yè)談判能力。

投資部崗位職責(zé)10

　　崗位職責(zé):

　　1、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)研究、編制、執(zhí)行年度投資計劃、項(xiàng)目投資計劃以及資本計劃;

　　2、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)投資分析、可行性評估、盡職調(diào)查、財務(wù)估值、交易談判及并購交割,擬定并購項(xiàng)目管理方案,提供并購價值分析報告;

　　3、負(fù)責(zé)對集團(tuán)所有投資項(xiàng)目運(yùn)行情況進(jìn)行統(tǒng)計、分析和預(yù)測,對運(yùn)行做出綜合評價;

　　4、跟蹤項(xiàng)目進(jìn)展,及時提供反饋信息,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考依據(jù);

　　5、負(fù)責(zé)或協(xié)調(diào)已投資項(xiàng)目的投后管理和項(xiàng)目的退出,監(jiān)控和分析投資項(xiàng)目的經(jīng)營管理;

　　6、負(fù)責(zé)對投資結(jié)果進(jìn)行評估,并分析與預(yù)期的差異,及時提出應(yīng)對方案并采取應(yīng)對措施;

　　7、負(fù)責(zé)檢查落實(shí)督促各部門和各子公司的各項(xiàng)戰(zhàn)略任務(wù)和月度季度工作計劃的完成情況;

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

　　任職要求:

　　1.35--50歲,金融、投資相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　2.相關(guān)金融機(jī)構(gòu)5年以上工作經(jīng)驗(yàn),精通國內(nèi)資本市場和投資運(yùn)作;

　　3.有成功負(fù)責(zé)運(yùn)作項(xiàng)目開拓、執(zhí)行、投后管理、推出的案例,廣闊的市場及行業(yè)資源;

　　4.工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心;具有良好的團(tuán)隊(duì)意識,有很強(qiáng)的`服務(wù)意識,具有良好的品格與職業(yè)操守,出眾的領(lǐng)導(dǎo)管理才能,團(tuán)隊(duì)組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。

投資部崗位職責(zé)11

　　綜合投資部專員雛菊機(jī)構(gòu)成員之一中菊資產(chǎn)管理有限公司,中菊資產(chǎn),雛菊機(jī)構(gòu)成員之一,中菊主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期研判,商務(wù)條款磋商,投資方案設(shè)計,增信擔(dān)保措施落實(shí),投資等重大事項(xiàng)的實(shí)施及協(xié)議定稿簽署。

　　任職要求:

　　1.統(tǒng)招金融,財務(wù)類專業(yè),本科及以上學(xué)歷;

　　2.具備3年以上券商/銀行投行部或其它金融類機(jī)構(gòu)投資崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

　　3.熟悉投資方案的設(shè)計,熟悉投資架構(gòu)設(shè)計,配資及項(xiàng)目退出方式的`設(shè)計與實(shí)施;

　　4.具備扎實(shí)的理論及實(shí)踐基礎(chǔ),接受階段性的出差及加班。

投資部崗位職責(zé)12

　　投資部副部長富冶集團(tuán) 浙江富冶集團(tuán)有限公司,富冶集團(tuán),富冶崗位要求:

　　a、本科以上學(xué)歷

　　b、證券專業(yè)、投資專業(yè)、財經(jīng)類專業(yè)。 c、在集團(tuán)性公司投資部門、證券公司、會計事務(wù)所、律師事務(wù)所、專業(yè)投資公司擔(dān)任部門副經(jīng)理職位三年以上。 d、熟悉公司上市運(yùn)作流程和國家相關(guān)法規(guī),在公司上市方面有一定的社會資源和經(jīng)驗(yàn),有主持或參與過公司上市的成功案例者優(yōu)先考慮。 e、年齡在45歲以下,男女不限(條件優(yōu)秀者,年齡可適當(dāng)放寬)。