防暑降溫通知（通用14篇）
在社會一步步向前發(fā)展的今天，越來越多人會去使用通知，下達指示、布置工作、傳達有關事項、傳達領導意見、任免干部、決定具體問題，都可以用通知。那么你有了解過通知嗎？下面是小編精心整理的防暑降溫通知8篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
防暑降溫通知 1
xxx：
針對近期資料站出現的連續(xù)高溫天氣，為保護廣大施工人員在施工過程中的安全與健康，現就做好防暑降溫的有關事項通知如下：
1、調整作息時間，盡量避開高溫時間段。
2、調整工作強度，縮短工作時間，放慢工作時間。
3、現場每個施工點必須保證有衛(wèi)生的飲用水、茶水或者綠豆湯。
4、各施工隊現場負責人要加強巡檢，對病、體弱者一律禁止在高溫天氣施工。
5、現場必須備有中暑急救藥品(遵醫(yī)囑)。
要求各施工單位將防暑降溫作為近期的工作重點，扎實做好工地的'防暑降溫工作，制定防暑降溫措施，所制定的防暑降溫措施必須包括以上五方面內容，各施工單位7月31日中午12點前將各家防暑降溫措施書面上報至項目部張xx處，項目部將會對各施工單位現場防暑降溫工作進行檢查。
特此通知!
xxx
20xx年xx月xx日
防暑降溫通知 2
各單位、各部門：
根據《關于調整陜西省夏季防暑降溫費標準的通知》(陜人社發(fā)[20xx]77號)精神，現將我校20xx年防暑降溫費的發(fā)放事宜通知如下。
一、發(fā)放范圍
在職在崗人員、離退休人員、內退人員。
二、發(fā)放時間
20xx年6月15日至9月15日，共計93天。
三、執(zhí)行標準
從事室外作業(yè)人員每人930元，其他人員每人558元。
四、經費自籌
單位人員按照以上標準由學校代發(fā)，獨立核算單位人員參照以上標準自行發(fā)放。
五、接到通知后，請各單位以20xx年6月15日在崗職工人數為準，如實填報《西安科技大學降溫費發(fā)放審批表》，領導簽字，加蓋單位公章，于20xx年6月29日(周一)17：00前報送人事處。
六、報送地點
臨潼校區(qū)行政樓xx室人事處勞資科。
聯系電話：xxxx 聯系人：xxxxx
特此通知。
防暑降溫通知 3
各分公司工會：
目前已進入盛夏季節(jié)，日照強度高，高溫天氣持續(xù)，為切實做好夏季施工現場防暑降溫工作，保障施工人員的身體健康、不斷地改善勞動條件、防止因高溫天氣引發(fā)的工人中暑和其他各類生產安全事故和突發(fā)事件，各分工會要制定相應的應急措施。我們將適時組織檢查和慰問，故請各分工會做好如下工作：
1、認真落實防暑降溫責任制。各分工會要認真貫徹落實有關抓好建筑工地防暑降溫工作的一系列要求，要以對一線施工人員生命和健康高度負責的態(tài)度，切實加強對防暑降溫工作的組織領導，完善、落實責任制，制定應急預案，狠抓防范措施落實，防止因高溫天氣引發(fā)的工人中暑和各類生產安全事故。
2、合理安排作息時間。要密切關注有關高溫天氣的氣象預報，氣象學將日最高氣溫大于或等于35攝氏度定義為“高溫日”，連續(xù)5天以上“高溫日”稱作“持續(xù)高溫”。嚴格實行“抓兩頭、歇中間”的避高溫措施，適當調整夏季高溫作業(yè)勞動和休息制度，減輕勞動強度，嚴格控制室外作業(yè)時間，避免高溫時段作業(yè)，確保勞動者身體健康和生命安全。原則上，氣溫超過37℃，嚴禁11:00至15:00進行室外作業(yè)。
3、加強工作中的輪換休息。在夏季根據施工的工藝過程，特別對時間緊、任務重的項目，盡可能調整勞動組織，采取勤倒班的方式，縮短一次連續(xù)作業(yè)時間，加強工作中的輪換休息。加強現場巡查，加大防暑降溫知識和中暑急救知識宣傳，提高全員安全防范意識。
4、保證現場飲水供應充足。現場應供給足夠的合乎衛(wèi)生要求的飲用水、飲料、茶及各種湯類等，有效地防暑降溫，避免發(fā)生中暑事件。
5、落實防暑降溫物品。要切實關心在高溫天氣下堅持施工的廣大一線施工人員，加強對防暑降溫知識的宣傳，要求施工人員隨身攜帶防暑藥物，如：人丹、清涼油、風油精等，落實每一位工人的.防暑降溫物品。降剄M按定標準、規(guī)定時間及時發(fā)放到位公司夏季防暑降溫通知通知，啟示。
6、積極改善建筑工地生產生活環(huán)境。要認真落實建筑施工現場管理規(guī)定，積極采取措施，加強通風降溫，確保施工人員宿舍、食堂、廁所、淋浴間等臨時設施滿足防暑降溫需要，并為施工人員提供清涼飲料和常用防暑藥品。建筑工地施工現場的宿舍和食堂必須安裝電扇，有條件的單位，應在宿舍安裝空調
7、切實做好衛(wèi)生防疫工作。要切實做好施工現場及生活區(qū)的衛(wèi)生防疫工作，加強對飲用水、食品的衛(wèi)生管理，嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生制度，加強對食堂人員的管理和監(jiān)督，避免食品變質引發(fā)中毒事件;加強對夏季易發(fā)疾病的監(jiān)控，現場作業(yè)人員發(fā)生法定傳染病、食物中毒時，應及時向有關主管部門報告。
8、做好夏季防火防徹干燥，火災事故易于發(fā)生的實際情況，進一步加強預防火災措施，對配電房、油料(油漆)倉庫等易燃場所進行定期檢查，發(fā)現問題立即處理，同時按規(guī)定配備滅火器材。還要注意防范臺風、雨季洪水災害的影響，確保人員、住房、設備和財產的安全。
xxx公司工會
20xx年6月25日
防暑降溫通知 4
各有關單位：
本市目前已進入夏季汛期，是高溫、臺風和雷電暴雨多發(fā)季節(jié)，為貫徹落實住建部和本市相關部門的要求，確保夏季施工高峰期間的安全生產，現將有關事項重申如下：
一、高度重視建設工程的防臺防汛工作
各單位要以對國家財產和職工人身安全高度負責的態(tài)度，切實加強對夏季防臺防汛和防暑降溫工作的組織領導，完善并落實責任制，制定針對性的應急預案，落實應對防范措施。對地處沿江沿河防汛墻沿線的工地；地勢低洼、地質條件差，工地出土不方便、有堆土現象的工地；目前在深基坑開挖階段的工地；市郊地區(qū)易受臺風侵襲、空曠地帶的工地；市中心高樓密集區(qū)域的工地等重點區(qū)域加強監(jiān)督檢查，防止高溫、臺風和暴雨引發(fā)的各類事故。
�。ㄒ唬┳龊梅姥聪嚓P工作，保障排水管網暢通。
各單位要加強建設工程的防汛工作，避免發(fā)生堵塞下水道、損壞防汛設施等違法違規(guī)行為。施工污水必須先沉淀后排放，嚴禁直接排入城市排水管網。各施工單位要及時疏通工地排水系統(tǒng)以及與城市下水管網連接的窨井，保證排水暢通。
�。ǘ┘訌姺琅_工作檢查，確保安全生產。
1、總包單位即日起應對工地大臨設施（宿舍、倉庫、食堂等）組織一次針對性的全面檢查，發(fā)現存在隱患的，應當及時整改。當臺風風力超過臨時設施設計承載力時，總包單位應及時組織人員進行疏散，確保職工的生命財產安全。
2、臺風、暴雨前后，各施工單位要對工地的`腳手架等各類附著物、懸掛物的拉結點、緊固點，塔機的錨固和限位裝置，工地圍墻，基坑溝槽支護狀況，工地臨時用電線路及電箱，大臨設施等進行專項檢查，發(fā)現隱患要及時整改到位，確保完好有效。
3、臺風、暴雨期間，施工單位要確保24小時的現場值班制度落實到位。要嚴密監(jiān)控工地圍墻、基坑溝槽支護、塔機等施工機械的安全狀況以及現場排水等情況，防止發(fā)生圍墻倒塌、基坑溝槽坍塌、設備傾覆、觸電等重大安全事故和現場大面積積水情況。要確保通信暢通，發(fā)現重大險情，要立即處理，并報告有關部門。
4、項目經理要及時關注市建筑業(yè)管理應急短信群發(fā)系統(tǒng)的信息，要確保工地項目經理的到崗盡責，發(fā)生突發(fā)性災害事故事件后，施工單位要做好應急處置工作，及時啟動應急預案，并報告事態(tài)發(fā)展情況，將危害減小到最低限度。
二、做好防暑降溫工作，落實文明施工要求
各工地要把防暑降溫工作與電力迎峰度夏工作結合起來，保障職工生命安全和身體健康。
�。ㄒ唬┰谑兄行臍庀笈_預報當天氣溫達35℃以上時，除緊急搶險、搶修作業(yè)等特殊要求外，白天高溫時段（上午11：00至下午15：00），暫停所有的戶外高溫時段施工作業(yè)（施工企業(yè)可由此順延施工工期）。各建筑施工單位要合理調整作息時間，采取“做兩頭、歇中間”等措施，避免高溫天氣的露天室外作業(yè)。
�。ǘ┡浜献龊镁o急限電工作。各工地應自覺配合電力部門做好建筑工地夏季緊急限電等工作。
（三）控制夜間施工。建設工程夜間（22：00至次日凌晨6：00）施工應當按照有關規(guī)定執(zhí)行，嚴禁施工擾民，切實保障職工基本的作息時間。
三、做好飲食飲水及衛(wèi)生管理工作
（一）各施工單位要切實做好本工地的衛(wèi)生防疫工作，加強對食品和飲用水的衛(wèi)生管理，嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生管理制度，避免發(fā)生因食品變質引發(fā)的群發(fā)性中毒事件。
�。ǘ┮凑铡督ㄖ┕がF場環(huán)境與衛(wèi)生標準》（JGJ146-20xx），確保施工人員的宿舍、食堂、廁所、淋浴間等臨時設施符合標準和滿足防暑降溫工作的需要。
�。ㄈ┦┕挝槐仨氃谑┕がF場為作業(yè)人員提供符合衛(wèi)生要求的茶水，備好含鹽清涼飲料和防暑降溫藥品。
�。ㄋ模┦程靡獓栏駡�(zhí)行職工食堂衛(wèi)生標準，配備冰箱，做到生熟分開，嚴格食品留樣待檢制度，防止職工向周圍無證攤販購買食物。
�。ㄎ澹┘訌妼ο募疽装l(fā)疾病的監(jiān)控，現場作業(yè)人員發(fā)生法定傳染病、食物中毒時，應及時向有關主管部門報告。
四、認真做好監(jiān)督管理工作
�。ㄒ唬┍O(jiān)理單位應加強對施工單位落實現場防臺防汛、防暑降溫和飲食飲水衛(wèi)生管理工作的監(jiān)督檢查。
�。ǘ┍O(jiān)督站要組織對建設工程防臺防汛、防暑降溫和飲食飲水衛(wèi)生管理工作的專項檢查，發(fā)現隱患和問題要督促及時整改；對隱患嚴重，或不及時整改的，要依法處理。
�。ㄈ┍O(jiān)督站要及時維護更新項目經理的手機號碼等基礎數據，掌握所屬工地的各類情況，確保信息渠道的暢通；發(fā)生緊急情況時，要立即組織處理，認真做好對突發(fā)事件的應急處置工作。
xx市建設工程安全質量監(jiān)督總站
二○xx年六月四日
防暑降溫通知 5
各區(qū)(縣)建設交通委員會，各有關單位：
近日，本市受副熱帶高壓控制，天氣睛熱，且午后多雷陣雨。目前又正值夏季施工高峰，為確保施工現場一線工作人員人身安全和健康，做好建筑工地的防暑降溫工作，現將有關事項通知如下：
一、落實防暑降溫責任制
各建設、施工、監(jiān)理企業(yè)應高度重視高溫天氣對建筑施工的安全生產影響，把防暑降溫工作作為當前的一項重要工作來抓，克服麻痹思想和僥幸心理，強化落實防暑降溫責任制，認真做好各項防范工作，防止因高溫天氣引發(fā)工人中暑和各類生產安全事故。施工單位要認真抓好安全生產責任制等各項規(guī)章制度的落實，積極開展自查自糾工作，重點做好防中暑、防觸電、防食物中毒、防火災工作;監(jiān)理企業(yè)要加強安全檢查，督促施工單位做好防暑降溫工作。
二、做好防暑降溫工作，確保作業(yè)人員安全健康
各建設、施工、監(jiān)理企業(yè)要針對夏季高溫特點，結合工作實際，采取積極有效措施，保障在高溫天氣下正常施工和作業(yè)人員的安全健康。
(一)合理安排作息時間。各單位要密切關注有關高溫天氣的'氣象預報，嚴格實行“抓兩頭、歇中間”的避高溫措施，適當調整夏季高溫作業(yè)勞動和休息制度，減輕勞動強度，嚴格控制室外作業(yè)時間，避免高溫時段作業(yè)，確保勞動者身體健康和生命安全。
(二)認真落實建筑施工現場設施管理規(guī)定，確保施工人員宿舍、食堂、廁所、淋浴間等臨時設施符合標準要求和滿足防暑降溫工作需要。
(三)落實相關防暑降溫措施，做好施工現場作業(yè)人員的飲水、飲食衛(wèi)生和防暑降溫、防疫、防中毒等工作，并為施工人員提供足夠的符合衛(wèi)生標準的飲用水、涼茶和常用防暑藥品，按照國家有關規(guī)定發(fā)放高溫津貼，確�，F場施工作業(yè)人員的人身健康和安全。同時加強對夏季易發(fā)疾病的監(jiān)控，現場作業(yè)人員發(fā)生法定傳染病、食物中毒時，應及時向有關主管部門報告。
三、完善應急預案，及時妥善處理突發(fā)事件
各單位應根據夏季施工特點，制訂相應的防范措施和應急處置預案。做好氣象部門發(fā)布高溫預警后的響應工作，及時發(fā)布相關預警信息，落實各項預防措施;細化完善應急預案，做好各類突發(fā)事故應急處置工作;進一步健全完善值班和信息報告制度，確保通訊暢通，發(fā)生安全事故，要按有關規(guī)定及時上報，妥善處置。
四、加強防暑降溫監(jiān)督管理
各市、區(qū)(縣)建設行政主管部門應針對夏季施工作業(yè)人員易疲勞、易中暑、易發(fā)生事故的特點，結合下半年安全生產工作重點，開展安全生產專項檢查，對施工現場防暑降溫措施進行督促檢查。
上海市xx辦公室
二〇xx年七月三日
防暑降溫通知 6
尊敬的花城業(yè)主(住戶)：
大家好!
根據湖北省xx年07月26日09時氣象臺發(fā)布高溫黃色預警。未來三天日最高氣溫將達35-38℃。請注意防暑降溫。
現已進入中伏，高溫熱浪一來，給業(yè)主朋友們的工作和生活帶來很大影響，容易引發(fā)疾病。為此，我們四季花城物業(yè)服務中心特提醒大家注意：
白天盡量避免或減少戶外活動，尤其是10-16時不要在烈日下外出運動。室外高溫作業(yè)人員在戶外工作時，須采取有效防曬措施，防止皮膚灼傷，此外，還應及時補充水分，防止中暑。
小孩暑期在家，家長必須叮囑小孩注意用電安全，尤其是空調、電視機、電風扇的.使用，家長應告誡小孩，不要獨自到江河、水庫里去游泳、玩水，以防止溺水事件的發(fā)生。
此外，針對高溫天氣給人們帶來的種種不適反應建議：
1、適量飲淡鹽水、涼茶、綠豆湯等，不可過度吃冷飲;
2、從冰箱取出的食物切勿直接食用，應放置幾分鐘后再食用;
3、注意保持充足睡眠，中午要適當午睡一小時，減少工作強度，有規(guī)律地生活和工作，增強免疫力。
高溫天氣，希望小區(qū)業(yè)主能夠互相幫助，互相關心，一起度過這個高溫酷暑的盛夏。
最后，衷心祝愿全體業(yè)主朋友們身體健康!平安度夏!
防暑降溫通知 7
一、高度重視夏季防暑降溫工作
防暑降溫工作直接關系勞動者身體健康和生命安全。近年來，因夏季高溫天氣導致中暑甚至死亡事件時有發(fā)生，給勞動者身體健康和生命安全造成嚴重損害。各有關單位和部門要充分認識夏季高溫中暑對勞動者身體健康的危害，切實把防暑降溫工作作為當前一段時間的重要工作來抓，加強組織領導，落實工作責任，明確工作任務，采取有效措施，推動用人單位扎實做好夏季防暑降溫工作，切實維護勞動者健康權益。
二、嚴格落實防暑降溫各項防范措施
要加大對防暑降溫工作的宣傳力度，強化用人單位防暑降溫主體責任意識。凡工作場所存在高溫作業(yè)和夏季露天作業(yè)的用人單位，要嚴格執(zhí)行國家安全監(jiān)管總局等四部門聯合印發(fā)的《防暑降溫措施管理辦法》(安監(jiān)總安健〔20xx〕89號)和《山東省高溫天氣勞動保護辦法》(省政府令第239號)的有關規(guī)定，特別要落實好以下保障措施：
一是用人單位應當對高溫天氣期間高溫作業(yè)和露天作業(yè)勞動者進行職業(yè)健康檢查，并建立或者記入勞動者健康檔案。對患有心、肺、血管器質性疾病、持久性高血壓、糖尿病、肺結核、中樞神經系統(tǒng)疾病等身體狀況不適合高溫環(huán)境的勞動者，以及孕期、哺乳期、年齡較大、體質較差的勞動者，應當在高溫天氣期間調整其工作地點或者工作崗位;確因工作需要不能調整的，應當在高溫天氣期間對其加強預防中暑和其他疾病的保護措施。
二是要在高溫作業(yè)場所增添必要的通風或降溫設備，為勞動者提供必要的個體防護用品和防暑降溫所需的清涼飲料及保健用品，改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境。
三是要根據本單位生產特點和具體條件，合理安排或調整勞動者夏季高溫天氣工作時間，適當增加高溫作業(yè)環(huán)境下勞動者休息時間，最大限度地減少勞動者高溫中暑事件的`發(fā)生。日最高氣溫達到40℃以上，應當停止當日室外露天作業(yè);日最高氣溫達到37℃以上至40℃以下，全天戶外露天作業(yè)時間不得超過5小時，11時至16時應當暫停戶外露天作業(yè);日最高氣溫達到35℃以上至37℃以下，用人單位應當采取換班輪休等方式，縮短連續(xù)作業(yè)時間，并且不得安排戶外露天作業(yè)勞動者加班加點。不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣期間從事室外露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場所作業(yè)。
四是要組織開展高溫中暑應急預案演習，根據從事高溫作業(yè)和高溫天氣作業(yè)的勞動者數量及作業(yè)條件等情況，配備應急救援人員和足量的急救藥品。同時，要對勞動者進行高溫防護和中暑急救宣傳教育，增強勞動者防范意識和自救互救能力。
三、強化防暑降溫監(jiān)管執(zhí)法和責任落實
人力資源社會保障、衛(wèi)計、安全生產監(jiān)督管理、經濟和信息化、住房城鄉(xiāng)建設、水利、交通運輸、海洋與漁業(yè)等部門要按照“管行業(yè)必須管職業(yè)病防治、管業(yè)務必須管職業(yè)病防治、管生產經營必須管職業(yè)病防治”和“誰主管、誰負責”的原則,根據各自職責，結合夏季高溫特點，突出重點行業(yè)領域和重點單位，對高溫天氣勞動保護工作進行指導，對用人單位防暑降溫工作責任落實情況監(jiān)督檢查，特別是露天作業(yè)場所和高溫作業(yè)崗位防暑降溫措施落實情況的監(jiān)督檢查。重點檢查用人單位是否認真貫徹落實《防暑降溫措施管理辦法》和《山東省高溫天氣勞動保護辦法》各項規(guī)定，是否建立健全防暑降溫工作制度，是否組織勞動者進行職業(yè)健康檢查，是否配備通風或降溫設備以改善作業(yè)條件，是否合理安排或調整高溫作息時間，是否制定高溫中暑應急預案，是否足額發(fā)放企業(yè)職工防暑降溫費等情況。對違反國家有關規(guī)定、危害勞動者身體健康的行為，要依法進行查處;對問題嚴重的，要予以公開曝光。市直有關部門要加強對各縣市區(qū)防暑降溫工作進行指導和對落實情況進行抽查。工會組織依法對用人單位高溫天氣期間勞動保護措施實行監(jiān)督。
防暑降溫通知 8
本部各部門、各分公司、各辦事處：
為更好的維護我司在職員工的合法權益，經總部辦公室研究并報董事會批準決定，自即日起執(zhí)行“夏季防暑降溫”工作辦法。
具體內容：
1、各單位行政部門實行高溫預警機制，密切關注未來三天降水及高溫情況并及時做出預警通報。
2、凡當地當日氣溫≥30℃時嚴禁所有人員在11：00—15：00之間外出工作，遇惡劣天氣及時適當調整并報備。
防暑降溫通知 9
公司各單位：
為體現公司人文關懷，做好防暑降溫工作，保障公司員工在夏季高溫工作條件下的身體健康和安全，確保公司經商活動的正常進行，公司特別發(fā)放高溫補貼費用，現將有關事項通知如下：
一、高溫補貼的發(fā)放范圍：
煉焦分廠部分崗位員工、電力分廠鍋爐工、廚師等。
二、高溫補貼的`發(fā)放標準：
8元/天/人、10元/天/人、12元/天/人（根據現場工作環(huán)境分為三檔）
三、高溫補貼的發(fā)放時間：
6—8月份。
四、高溫補貼的發(fā)放形式：
以補貼形式在6、7、8月份的工資中兌現。
五、其他情況說明：
1、每月出勤天數按28天計算，當月天數不足28天時高溫補貼按照實際出勤天數給予；
2、享受高溫補貼的崗位不再享受環(huán)境補貼。
特此通知！
xxx
xx年xx月xx日
防暑降溫通知 10
為應對夏季高溫天氣，保障勞動者相關權益，陜西省人力資源和社會保障廳近日就做好20xx年夏季防暑降溫有關工作通知如下：
一、高度重視夏季防暑降溫工作
做好防暑降溫工作直接關系勞動者的身體健康和生命安全，各市、各部門要充分認識高溫天氣防暑降溫工作的重要性，加強組織領導，強化職責意識，堅持以人為本，切實將夏季高溫天氣防暑降溫工作擺上重要議事日程，周密安排部署，采取有效措施，督促用人單位嚴格落實《防暑降溫措施管理辦法》有關要求，確保高溫天氣期間勞動者的生產生活安全。
二、切實維護勞動者的'合法權益
各級人力資源社會保障部門和省直有關部門，要督促用人單位在高溫天氣期間嚴格遵守勞動保障法律法規(guī)，增強防暑降溫主體職責意識。
一是要合理調整高溫天氣工作休息制度。用人單位應當在高溫天氣期間，根據生產特點和具體條件，適當調整夏季高溫作業(yè)工作和休息制度，增加休息時間，減輕勞動強度，減少高溫時段作業(yè)，確保勞動者身體健康和生命安全。同時，用人單位不得因高溫停止工作、縮短工作時間扣除或降低勞動者工資。
二是要嚴格執(zhí)行高溫天氣室外露天作業(yè)時間規(guī)定。日最高氣溫到達40℃以上，應當停止當日室外露天作業(yè)；日最高氣溫到達37℃以上、40℃以下時，用人單位全天安排勞動者室外露天作業(yè)時間累計不得超過6小時，連續(xù)作業(yè)時間不得超過國家規(guī)定，且在氣溫最高時段3小時內不得安排室外露天作業(yè)；日最高氣溫到達35℃以上、37℃以下時，用人單位應當采取換班輪休等方式，縮短勞動者連續(xù)作業(yè)時間，并且不得安排室外露天作業(yè)勞動者加班。
三是要加強女職工和未成年工保護。用人單位不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣期間從事室外露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場所作業(yè)。用人單位簽訂團體合同時，特別是女職工權益保護專項條款中，應當明確高溫作業(yè)勞動保護相關資料，切實把職工身體健康和生命安全放在首位。
三、認真執(zhí)行高溫津貼發(fā)放規(guī)定
用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應當向勞動者發(fā)放高溫津貼，標準為每人每一天25元，發(fā)放時間為每年6月1日至9月30日。高溫津貼由勞動者所在單位負擔，納入工資總額，不包括在最低工資標準范圍內。
四、統(tǒng)籌安排好職工帶薪年休假
實行職工帶薪年休假制度是黨中央、國務院關心職工健康、落實社會公共福利制度的一項重要舉措。用人單位要關心職工工作生活，維護職工休息休假權利，調動職工工作積極性，科學謀劃，統(tǒng)籌安排，認真落實好職工帶薪年休假制度。
五、加強對各類企業(yè)的監(jiān)督檢查
各級人力資源社會保障部門要加強夏季高溫天氣期間對各類企業(yè)的監(jiān)督檢查，將涉及從事室外露天作業(yè)的企業(yè)作為重點檢查對象，檢查職工工作時間、休息時間、高溫津貼支付以及被診斷為職業(yè)性中暑職工工傷保險待遇落實等情景，對違反勞動保障法律法規(guī)行為的，依法責令改正，切實維護勞動者的合法權益。
防暑降溫通知 11
各縣（市、區(qū)）住建局，各有關企業(yè)：
目前我市正值夏季，白天以炎熱高溫天氣為主，為切實做好20xx年夏季建筑工地防暑降溫工作，確保一線作業(yè)人員身體健康和生命安全，我局對本地區(qū)防暑降溫工作作出了安排部署�，F將有關要求通知如下：
一、認真落實防暑降溫措施
（一）有關企業(yè)應認真落實防范高溫天氣的各項措施，加強對防暑降溫保健知識的宣傳，平時多組織現場作業(yè)人員進行中暑急救知識培訓，并在施工現場配備急救器材和藥品；要嚴格控制加班加點，減輕工人勞動強度，避免疲勞作業(yè)。
(二）有關企業(yè)應嚴格執(zhí)行《建設工程施工現場環(huán)境與衛(wèi)生標準》（JGJ 146-2013），確保施工作業(yè)人員的宿舍、食堂、廁所、淋浴間等臨時設施符合標準和滿足防暑降溫工作的需要；露天或者高溫條件下的作業(yè)人員應當采取必要的防護措施，對露天作業(yè)集中和固定的場所應搭設歇涼棚防止熱輻射并經常灑水降溫；地下室、隧道等密閉的作業(yè)環(huán)境，應落實通風措施；應在施工現場供應足夠的茶水、綠豆湯等防暑降溫飲料，并加強對飲用水、食品的衛(wèi)生管理和夏季易發(fā)疾病的監(jiān)控，防止現場作業(yè)人員發(fā)生傳染病、食物中毒等事件。
�。ㄈ┊斕鞖忸A報發(fā)布高溫黃色預警信號（日最高氣溫將達到35℃以上、37℃以下）時，用人單位應當采取換班輪休等方式，縮短作業(yè)人員連續(xù)作業(yè)時間，并且不得安排室外露天作業(yè)人員加班；當天氣預報發(fā)布高溫橙色預警信號（日最高氣溫將達到37℃以上、40℃以下）時，用人單位全天安排作業(yè)人員室外露天作業(yè)時間累計不得超過6小時，連續(xù)作業(yè)時間不得超過國家規(guī)定，且在氣溫最高時段3小時內不得安排室外露天作業(yè)；當天氣預報發(fā)布高溫紅色預警信號（日最高氣溫將達到40℃以上）時，應當停止當日室外露天作業(yè)(因人身財產安全和公眾利益需要緊急處理的`除外)。
（四）應按照有關規(guī)定，及時向從事高溫環(huán)境作業(yè)的勞動者發(fā)放高溫補貼。
二、加強高溫期間施工作業(yè)的監(jiān)督檢查
�。ㄒ唬┍O(jiān)理企業(yè)應加強對施工企業(yè)落實現場防暑降溫措施的檢查，對未落實防暑降溫工作的工地，應及時將有關情況報送當地住建局安監(jiān)機構。
（二）各縣（市、區(qū)）住建局應針對高溫天氣加強對建筑工地檢查，重點對施工作業(yè)時間、高溫天氣作業(yè)勞動保護、防暑降溫措施等情況的檢查，督促建筑施工有關企業(yè)建立健全防暑降溫工作制度、落實防暑降溫措施，確保建筑工人身體健康和生命安全。
清遠市住房和城鄉(xiāng)建設管理局
20xx年6月23日
防暑降溫通知 12
各區(qū)縣安全監(jiān)管局、衛(wèi)生計生委、人力社保局、總工會，各有關單位:
近期，我市天氣異常，提前出現高溫酷暑天氣，其中5月29日最高氣溫突破歷史同期極值，達到41.1℃，部分地區(qū)達到42℃。為切實做好夏季防暑降溫工作，現就有關事項通知如下:
一、提高認識，加強領導
各區(qū)縣、各用人單位要深刻認識做好防暑降溫工作的重要性、緊迫性，做好迎接持續(xù)高溫的思想準備，切實加強領導，把防暑降溫工作作為當前一項重要工作來抓，結合本轄區(qū)和單位工作實際，制定工作方案，抓好工作安排部署，做到任務明確，責任落實、措施到位，切實做好防暑降溫工作，改善作業(yè)環(huán)境，保障勞動者身心健康。
二、強化管理，落實責任
各用人單位要認真貫徹落實《防暑降溫措施管理辦法》(安監(jiān)總安健〔20xx〕89號)要求，結合本單位的作業(yè)特點，做好防暑降溫的各項管理措施落實工作。
(一)認真貫徹作業(yè)時間要求
用人單位應按照《防暑降溫措施管理辦法》的要求，按照氣象部門發(fā)布的天氣預報的信息，嚴格遵守高溫作業(yè)時間要求:
1、日最高氣溫達到40℃以上為強高溫天氣，應當停止當日室外露天作業(yè);
2、日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時為中度高溫天氣，用人單位全天安排勞動者室外露天作業(yè)時間累計不得超過6小時，并暫停xx時至15時高溫時段露天作業(yè);
3、日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下時為一般高溫天氣，用人單位應當采取換班輪休等方式，縮短勞動者連續(xù)作業(yè)時間，并且不得安排室外露天作業(yè)勞動者加班。
4、因生產工藝要求，應急搶險需要，不能按規(guī)定停止高溫作業(yè)或不能暫停高溫時段露天工作的單位，應做好防暑降溫工作，減少高溫接觸時間，同時做好防止高溫中暑的應急準備工作。
(二)落實各項防暑降溫措施
1、用人單位要制定防暑降溫應急預案，定期組織演練，落實各項防暑降溫措施，加強高溫作業(yè)勞動保護工作;
2、對高溫作業(yè)勞動者進行健康檢查，對患有心、肺、腦血管性疾病、肺結核、中樞神經系統(tǒng)疾病及其他身體狀況不適合高溫作業(yè)環(huán)境的勞動者，應當調整作業(yè)崗位;
3、根據生產特點和具體條件，合理安排工作時間、輪換作業(yè)，盡量縮短一次連續(xù)作業(yè)時間，適當增加高溫工作環(huán)境下勞動者的休息時間和減輕勞動強度;
4、勞動者出現中暑癥狀時，應當立即采取救助措施，迅速脫離高溫環(huán)境，采取必要的對癥處理措施。病情嚴重者，用人單位應當及時送醫(yī)療衛(wèi)生機構救治。勞動者因高溫作業(yè)或者高溫天氣作業(yè)引起的中暑，經診斷為職業(yè)病的，享受工傷保險待遇。
(三)做好高溫津貼和防暑降溫用品發(fā)放工作
1、用人單位每年6月至8月安排勞動者在高溫天氣下露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，應當向勞動者支付高溫津貼。
2、自20xx年6月起，室外露天作業(yè)人員高溫津貼調整為每人每月不低于180元;在33℃(含33℃)以上室內工作場所作業(yè)的人員，高溫津貼調整為每人每月不低于xx元。高溫津貼屬于勞動者工資組成部分，應計入企業(yè)工資總額。
3、用人單位應當為從事高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)的勞動者提供防暑降溫飲料和必需藥品，不得以發(fā)放錢物替代防暑降溫飲料和必需藥品，防暑降溫飲料和必需藥品不得充抵高溫津貼。
三、明確責任，強化監(jiān)管
防暑降溫工作是一項綜合性工作，各區(qū)縣安全監(jiān)管局、衛(wèi)生計生委、人力社保局和總工會要按照職責分工，認真做好相關工作，加強協調配合，相互支持，形成工作合力，針對夏季高溫安全生產工作的特點，組成聯合檢查組，加大對建筑工地、露天作業(yè)場所、存在高溫作業(yè)崗位用人單位監(jiān)督檢查力度，重點對用人單位防暑降溫各項措施落實、高溫津貼發(fā)放、中暑職工工傷保險待遇等情況進行監(jiān)督檢查，加強對發(fā)生中暑勞動者的醫(yī)療救治。對違反國家有關規(guī)定、危害職工身體健康的行為，有關部門要依據職責分工，依法進行查處，責令用人單位認真整改，問題嚴重的，要嚴肅查處，并加強對整改情況的'跟蹤檢查，確保整改措施落實到位。
四、工作要求
(一)密切配合，形成監(jiān)管合力
各區(qū)縣安監(jiān)、衛(wèi)生、人力社保及工會等部門要加強協調、溝通與配合，聯合制定工作方案，明確工作目標、工作任務。制定聯合執(zhí)法計劃，開展聯合執(zhí)法行動，形成上下聯動、部門聯動的齊抓共管局面。
(二)加強宣傳，強化氛圍
各區(qū)縣有關部門充分運用廣播、電視、報刊、網絡等各種宣傳手段，普及防暑降溫和相關法律法規(guī)知識。各用人單位要對所有高溫作業(yè)的勞動者進行上崗前和在崗期間的培訓，普及高溫防護、中暑急救等知識。
(三)認真總結，報送信息
各區(qū)縣安監(jiān)、衛(wèi)生、人力社保及工會等部門要認真做好防暑降溫工作有關材料的收集和總結報告的撰寫工作。于9月30日前，將書面總結分別報送市安全監(jiān)管局、市衛(wèi)生計生委、市人力社保局及市總工會。
20xx年5月30日
防暑降溫通知 13
各單位：
最近我市天氣持續(xù)高溫炎熱，為了確保職工盛夏時期生命安全與健康，現將有關事項通知如下：
一、提高認識，增強做好防暑降溫工作的職責感。
做好防暑降溫工作，不僅僅是《勞動法》、《安全生產法》等國家法律、法規(guī)的規(guī)定，也是工會組織維護職工合法權益的重要資料，是工會勞動保護工作的重要環(huán)節(jié)，是工會勞動保護工作者的職責所在。各級工會組織應積極配合有關部門及企業(yè)行政做好防暑降溫工作，發(fā)揮“群防群治”的`作用，加大對事故隱患的監(jiān)督檢查與治理，防止發(fā)生職工中暑傷亡事故。
二、落實措施，進取推動防暑降溫工作取得實效。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、系統(tǒng)工會，要根據本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本系統(tǒng)的實際，制定切實可行的防暑降溫工作方案，明確暑期防暑降XX溫的工作目標、任務，職責到人，狠抓落實。要結合“安全生產月”及福州市政府開展的安全生產專項行動，深入基層廠礦開展宣傳、檢查、走訪和慰問活動。大力宣傳國家有關防暑降溫和勞動保護的法律、法規(guī)、條例和政策。加強對重點建設項目單位，露天施工、高空作業(yè)、高溫作業(yè)單位，危險品儲運企業(yè)農民工相對集中的單位以及往年發(fā)生過職工中暑事故的單位等重點企業(yè)、重點場所、重點部位的監(jiān)督檢查；督促和幫忙他們完善暑期安全職責制，制定應急預案，落實防范和防暑保健措施；督促他們采取有力措施，調整作業(yè)時間、改善作業(yè)條件、減輕勞動強度，并加大防暑降溫經費的投入和物品發(fā)放力度，確保職工安全度夏。要關心職工生活，督促和幫忙企業(yè)大力改善職工生活條件，確保職工宿舍、食堂、廁所、淋浴間等設施貼合和滿足防暑降溫和勞動保護工作需要。要積極組織慰問活動，讓生產一線職工感受到來自黨和政府以及工會組織的關心、關懷。
檢查走訪要認真細致、講求實效。重點關注以下幾個問題：
一是防暑降溫經費預算和落實情景：
二是露天和高溫工作場所通風、隔熱、降溫措施制定和落實情景以及這些場所工作人員的作業(yè)時間安排情景；
三是暑期勞保用品配置、配備情景；
四是防暑藥品發(fā)放情景和清涼用品供應情景；
五是開展防暑降溫知識宣傳教育情景；
六是高溫天氣的預警機制及相應的XX應急預案建立和急救演練情景；
七是夏季易發(fā)疾病監(jiān)控機制、預防傳染病和食物中毒應急預案建立情景；
八是組織職工體檢情景；九是基層單位工會勞動保護檢查委員會、工會小組勞動保護檢查員在防暑降溫工作中履行職責、發(fā)揮作用情景。
三、堅持信息暢通，及時報告防暑降溫工作重要情景。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、系統(tǒng)和基層工會，要加強與基層工會的工作聯系，堅持信息暢通。要及時總結、推廣企業(yè)在防暑降溫上創(chuàng)新性舉措。發(fā)生中暑、中毒等事故時，要及時報告同級政府和上級工會組織，并采取有效措施加以解決。不得延報、謊報、瞞報。
防暑降溫通知 14
目前，我國大部分地區(qū)已經普遍進入高溫天氣，施工已進入高溫作業(yè)期。為貫徹落實公司的安全管理制度以及上級領導的指導思想和精神，保障公司全體員工的身心健康和生命安全，確保在高溫時期內安全生產的順利推進，現就有關要求通知如下：
1.思想高度重視，加強組織領導。
各分公司及項目部要高度重視施工人員的生命安全與身心健康，給予一線作業(yè)人員特別的`關心，并按施工項目所在地相關《高溫天氣勞動保護辦法》的要求，加強組織領導，針對防暑降溫安全生產進行全面部署，制定防暑應急預案，完善、落實職責制。加強防暑降溫宣傳教育，使員工掌握高溫時期的衛(wèi)生防疫知識和中暑急救常識，增強自我保護意識和本事，確保高溫時期生產的安全和員工身體的健康。
2.合理安排作息時間。
各分公司及項目部要合理調整高溫時期作業(yè)人員的勞動強度和作息時間，作業(yè)時要采取有效的通風、隔熱和降溫措施，嚴格控制室外作業(yè)時間，避開高溫時間段，當室外氣溫超過37攝氏度時，必須停止一切室外工作。一旦出現人員中暑等相關的問題，應立即處理，不得延誤。
3.做好防暑降溫物資的供應與高溫津貼的發(fā)放。
各分公司及項目部要認真組織做好防暑降溫物資的發(fā)放管理工作，及時的供給防暑降溫藥品(如：人丹、清涼油、風油精等)，飲用品(如：開水、涼茶、礦泉水等)，并確保按質按量，發(fā)放到位，禁止以現金或各類代金券的形式代替實物發(fā)放。6-9月份公司機關人員高溫津貼標準為100/月，分公司、項目部人員高溫津貼標準為200/月。
4.做好衛(wèi)生防疫和后勤工作。
各施工現場要注意預防由于高溫帶來的各種疾病，加強食堂、宿舍等場所的消毒，保障安全供電、供水，經過有效方式改善一線職工的工作、飲食以及居住環(huán)境，為職工創(chuàng)造良好的洗浴條件，對不宜從事高溫作業(yè)和身體不適的職工，要及時調整作業(yè)崗位。對配電房、倉庫、油漆房等易燃場所進行定期檢查，發(fā)現問題立即處理，同時按規(guī)定配備滅火器材。
5.加強安全生產的落實力度。
特別是增強作業(yè)區(qū)和生活區(qū)通風和降溫的條件，切實落實各項安全管理措施，防中暑、防觸電、防坍塌、防大風、防雷擊，改善作業(yè)環(huán)境，防止因為高溫作業(yè)而發(fā)生安全生產事故，確保能及時、有效的處理各種特別和突發(fā)情景。遇有突發(fā)事件要按公司規(guī)章制度規(guī)定及時報告公司工程管理中心。
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