設(shè)計廣告崗位職責(15篇)

　　在學習、工作、生活中，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？以下是小編精心整理的設(shè)計廣告崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

設(shè)計廣告崗位職責1

　　1、負責信息流廣告的素材設(shè)計與制作。根據(jù)需求進行創(chuàng)意實現(xiàn)，圖片素材設(shè)計;

　　2、負責信息流廣告頁面的`設(shè)計、改版、更新和制作;

　　3、根據(jù)素材統(tǒng)計分析用戶的喜好，總結(jié)行業(yè)規(guī)律，了解行業(yè)最新發(fā)展趨勢并應(yīng)用于廣告素材的制作;

　　4、站在用戶角度去思考，提高設(shè)計素材可用性，優(yōu)化設(shè)計，能夠挖掘用戶的瀏覽習慣和點擊需求，提高用戶關(guān)注度及誘導力;

　　5、其他項目設(shè)計工作。

設(shè)計廣告崗位職責2

　　職責描述：

　　1、能根據(jù)賣點和包裝方向完成手游產(chǎn)品渠道廣告圖等宣傳素材的設(shè)計和制作；

　　2、負責手游產(chǎn)品icon、logo、宣傳圖等游戲包裝素材的設(shè)計和制作；

　　3、負責手游產(chǎn)品日常運營素材（loading圖、活動圖、粉絲頁活躍圖等）的設(shè)計和制作；

　　4、負責手游產(chǎn)品官網(wǎng)和活動網(wǎng)頁的設(shè)計；

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，對廣告創(chuàng)意有獨特思維和理解能力；

　　2、有扎實的美術(shù)功底，良好的`創(chuàng)意思維及理解能力，能較好地把握住用戶行為喜好；

　　3、熟練使用日常設(shè)計工具，ps、flash、ae等；

　　4、對用戶體驗和易用性有自己的見解；

　　5、具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，能從中總結(jié)出問題及可優(yōu)化點；

　　6、善于溝通，有良好的團隊合作精神和高度的責任感，能夠承受壓力，有創(chuàng)新精神。

設(shè)計廣告崗位職責3

　　職責描述：

　　1、負責公司游戲產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò)廣告設(shè)計與制作（靜態(tài)圖片和flash）；

　　2、跟蹤和分析效果數(shù)據(jù)，根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果對廣告進行優(yōu)化；

　　任職要求：

　　1、有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；對游戲風格的設(shè)計有較好的把控能力；

　　2、熟練使用Photoshop，F(xiàn)lash，Illustrator等相關(guān)設(shè)計軟件，能使用ActionScript腳本語言實現(xiàn)基本交互；

　　3、責任心強，有團隊精神，樂于溝通和分享；

　　4、善于學習、習慣主動思考，勇于創(chuàng)新；

　　6、應(yīng)聘時請?zhí)峁﹤�人作品；

　　1、負責制作廣點通、智匯推、UC等渠道的廣告素材，負責提高廣告素材的點擊率、轉(zhuǎn)化率，結(jié)合投放數(shù)據(jù)分析并優(yōu)化素材或落地頁面；

　　2、負責各渠道游戲廣告圖片素材及落地頁的.設(shè)計；

　　3、積極配合廣告文案創(chuàng)意及市場活動，設(shè)計不同風格主題的廣告素材；

　　4、定期搜集各平臺媒體廣告素材、落地頁等相關(guān)策略信息，準確把握游戲玩家心理，更好的吸引玩家的眼球；

　　5、必要時，負責游戲官網(wǎng)和活動專題頁面設(shè)計。

設(shè)計廣告崗位職責4

　　崗位職責：

　　一、認真執(zhí)行公司各項管理制度和工作程序，及時完成各項工作任務(wù)。

　　二、堅守崗位，上班期間，未經(jīng)綜合部書面報備（或請假），并交代好自己的工作，不得隨意離開公司外出。請假或休息須有書面請假手續(xù)，并與職位代理人書面交接好工作后，報備給綜合部方有效。

　　三、熟練掌握產(chǎn)品設(shè)計所需的專業(yè)技能，不斷提高設(shè)計能力。

　　四、收到業(yè)務(wù)員打樣單后，按《打樣單樣版》規(guī)定的時間內(nèi)，及時設(shè)計處理好圖紙，打印相應(yīng)份數(shù)的圖紙給開發(fā)部，并需作圖紙領(lǐng)用登記手續(xù)，以便做到圖紙的領(lǐng)用有據(jù)可查。

　　五、收到業(yè)務(wù)員生產(chǎn)單后，按《訂單生產(chǎn)周期表》規(guī)定的時間內(nèi)，及時設(shè)計處理好圖紙，根據(jù)訂單生產(chǎn)數(shù)量情況作如下處理：

　　1.排印刷的貨號，需制作印刷生產(chǎn)單，連同圖紙電子檔一同發(fā)給印刷廠安排印刷，并打印一份印刷生產(chǎn)單給工廠貼紙管理員，作為接收圖紙的依據(jù)。注：①數(shù)量200PCS左右，尺寸40CM以上的，原則上排印刷；②數(shù)量100PCS以上異形的，尺寸40CM以上的，原則上也排印刷。

　　有簽樣的貨號，提供簽樣給印刷廠作印刷顏色生產(chǎn)依據(jù)；無簽樣的.新款訂單，打印色樣給印刷廠作印刷顏色生產(chǎn)依據(jù)；翻單產(chǎn)品的訂單，通知工廠貼紙倉管員提供印刷樣給印刷廠作印刷顏色生產(chǎn)依據(jù)。

　　2.數(shù)量100以下，且沒有其它訂單用到的貨號，書面通知工廠貼紙管理員，哪些貨號是需要公司自己打印圖紙（需書面登記通知時間、貨號、數(shù)量等）；并適時將相應(yīng)貨號的圖紙電子檔復制給打紙員打印。

　　六、絲印產(chǎn)品設(shè)計員工作職責：

　　1.收到打樣單，如有絲印的貨號，需制作絲印LOGO美工圖（需客人確認）、絲印打樣單（按《絲印打樣單樣版》），一同發(fā)給絲印承包人安排打樣，并作好圖紙及絲印打樣單領(lǐng)取登記手續(xù)。

　　2.收到生產(chǎn)單，若是有絲印的貨號，需制作絲印LOGO美工圖（需客人確認）、絲印生產(chǎn)單（按《絲印生產(chǎn)單樣版》），一同發(fā)給絲印承包人安排生產(chǎn)，并作好圖紙及生產(chǎn)單領(lǐng)取登記手續(xù)。

　　七、水轉(zhuǎn)印產(chǎn)品設(shè)計員工作職責：

　　按《水轉(zhuǎn)印流程圖》操作。即收到打樣單或生產(chǎn)單后，根據(jù)開發(fā)部提供的胚，當天確認胚形；三天內(nèi)制作水轉(zhuǎn)印LOGO美工圖（需客人確認），發(fā)給水轉(zhuǎn)印生產(chǎn)廠家安排打樣，并保存圖紙發(fā)送記錄；收到樣品后當天內(nèi)確認。

　　八、確認印刷和打印紙張的顏色。

　　九、制作公司最新產(chǎn)品目錄。

　　十、保守公司設(shè)計及其它秘密。

　　十一、多觀察，收集產(chǎn)品信息，及時了解設(shè)計的潮流。

　　十二、不斷提高自身知識和素養(yǎng)，多學習，加強自身修養(yǎng)，提高綜合素質(zhì)。

　　十三、完成總經(jīng)理和其它領(lǐng)導下達的相關(guān)任務(wù)。

設(shè)計廣告崗位職責5

　　職責描述：

　　1.配合市場部門進行各類游戲廣告推廣素材設(shè)計及相關(guān)移動網(wǎng)頁設(shè)計;

　　2.分析產(chǎn)品推廣主題,進行創(chuàng)意提煉、形成整體設(shè)計方案并負責制作;

　　3.將設(shè)計素材轉(zhuǎn)化成各類在線廣告成品(橫幅、插屏、視頻前貼等)

　　4. 對廣告文案和玩家心理有較好的理解,并熟悉互聯(lián)網(wǎng)流行趨勢

　　5.根據(jù)廣告投放的渠道反饋情況,進行各類廣告素材的設(shè)計優(yōu)化與升級。

　　任職要求：

　　1.2年以上游戲廣告設(shè)計制作經(jīng)驗;

　　2.有較強的審美設(shè)計能力,有良好的創(chuàng)意理念和頁面版式規(guī)劃能力,能很好的把握色彩與排版布局,熟練各類設(shè)計風格,熟悉用戶體驗;

　　3.能獨立完成整套游戲推廣創(chuàng)意設(shè)計,移動網(wǎng)頁設(shè)計,有手繪能力者優(yōu)先;

　　4.熱愛游戲事業(yè),具備良好的`溝通、協(xié)作能力和豐富的團隊工作經(jīng)驗;邏輯思維清晰,做事認真、細致;主動意識高、責任心強,能夠及時響應(yīng)設(shè)計制作任務(wù),并保證質(zhì)量及完成度。

設(shè)計廣告崗位職責6

　　1.主動的經(jīng)常收集各種工作資料，多方面收集設(shè)計發(fā)展信息，豐富設(shè)計思想；

　　2.負責廣告的創(chuàng)作、設(shè)計和制作；

　　3.對策劃部提供的有關(guān)資料和意見加以分析，依照廣告計劃的要求，配合消費者的`心態(tài)，完成創(chuàng)意方案；

　　4.會同各相關(guān)部門，制定出整套廣告方案，供客戶審核，并在客戶審核同意后進行制作；

　　5.完成各項目、各部門交辦的設(shè)計工作。

設(shè)計廣告崗位職責7

　　1、負責手機游戲市場推廣的平面廣告設(shè)計工作(包括但不限于信息流廣告、品牌廣告);

　　2、根據(jù)廣告內(nèi)容和推廣市場目標,充分挖掘廣告的賣點,利用目標市場上的流行元素和競品素材進行構(gòu)思、策劃和設(shè)計制作,提高游戲用戶的'關(guān)注度及誘導力;

　　3、以投放結(jié)果為導向,結(jié)合公司視覺輸出要求,不斷優(yōu)化制作的相關(guān)廣告素材,提高廣告的點擊率、下載率。

設(shè)計廣告崗位職責8

　　1.主動的經(jīng)常收集各種工作資料，多方面收集設(shè)計發(fā)展信息，豐富設(shè)計思想；

　　2.負責廣告的創(chuàng)作、設(shè)計和制作；

　　3.對策劃部提供的.有關(guān)資料和意見加以分析，依照廣告計劃的要求，配合消費者的心態(tài)，完成創(chuàng)意方案；

　　4.會同各相關(guān)部門，制定出整套廣告方案，供客戶審核，并在客戶審核同意后進行制作；

　　5.負責產(chǎn)品樣本、企業(yè)宣傳冊、vi、企業(yè)形象、商標、標志設(shè)計制作；

　　6.負責包裝設(shè)計、媒體廣告、展覽展示、企業(yè)展廳、加盟店、企業(yè)文化宣傳標語、企業(yè)環(huán)境布置設(shè)計等；

　　7.負責與其他相關(guān)部門共同討論設(shè)計方案及實施難度，準確掌握客戶意圖，使工作能夠順利完成；

　　8.完成各項目、各部門交辦的設(shè)計工作；

設(shè)計廣告崗位職責9

　　任職要求：

　　1、藝術(shù)設(shè)計、動漫設(shè)計、廣告設(shè)計等相關(guān)美術(shù)設(shè)計專業(yè)及計算機專業(yè)，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　2、熟練使用PS，AI等設(shè)計軟件，對游戲類廣告有獨到見解。

　　4、有較好的審美觀、創(chuàng)新意思以及獨特的設(shè)計風格，能夠準確把握設(shè)計需求；

　　5、有意者請附上作品或作品鏈接。

　　1、負責公司游戲產(chǎn)品的廣告創(chuàng)意、視覺效果圖及落地頁的設(shè)計；

　　2、積極配合廣告文案創(chuàng)意及市場活動，設(shè)計不同風格主題的廣告宣傳素材；

　　3、結(jié)合游戲特色及渠道特性進行差異化設(shè)計，提升廣告點擊率、轉(zhuǎn)化率，并結(jié)合投放數(shù)據(jù)分析來優(yōu)化素材或落地頁面；

　　4、定期搜集各平臺媒體廣告素材、落地頁等相關(guān)策略信息，準確把握游戲玩家心理，更好的吸引玩家的眼球；

　　5、負責公司門戶網(wǎng)站的頁面規(guī)劃、網(wǎng)頁設(shè)計與制作；

　　6、負責網(wǎng)站的用戶體驗設(shè)計與優(yōu)化、名片設(shè)計、公司禮品的設(shè)計等；

　　任職資格：

　　1、需1年以上頁游/手游廣告設(shè)計工作經(jīng)驗，有成功案例者優(yōu)先考慮；

　　2、能獨立完成游戲用戶界面設(shè)計的整體視覺風格設(shè)定和UI設(shè)計；

　　3、精通PS，熟練掌握網(wǎng)頁設(shè)計技巧，熟練掌握AI、Flash或其他圖象處理工具和技術(shù)；

　　4、美術(shù)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有扎實的美術(shù)功底，優(yōu)秀的`色彩感、特效處理和較強的平面設(shè)計能力；

　　5、有良好的溝通能力，理解能力，團隊合作精神，能較好地與廣告投放同學溝通；

　　6、做事細心、嚴謹，具有強烈的責任心、敬業(yè)精神，能承受高強度的工作壓力；

　　7、簡歷需附帶作品展示或者鏈接。

設(shè)計廣告崗位職責10

　　工作職責：

　　負責百度開屏產(chǎn)品的產(chǎn)品策略工作

　　需要一定的產(chǎn)品判斷力與認知，對產(chǎn)品有一定的方向性把控能力

　　具備流量策略管理的能力，需要基于數(shù)據(jù)和算法就產(chǎn)品策略進行設(shè)計及優(yōu)化，將商業(yè)價值發(fā)揮到最大。

　　梳理不同售賣方式、不同產(chǎn)品間的邏輯關(guān)系

　　任職資格：

　　邏輯性強，數(shù)學或計算機相關(guān)背景優(yōu)先

　　有3年及以上商業(yè)產(chǎn)品設(shè)計工作經(jīng)驗

　　具有良好的`溝通能力和團隊合作精神、優(yōu)秀的分析問題和解決問題的能力

設(shè)計廣告崗位職責11

　　職責描述：

　　1、負責公司對外廣告和專題等創(chuàng)意設(shè)計，完成客戶對各類宣傳資料、廣告的設(shè)計制作要求，配合協(xié)助業(yè)務(wù)人員、廣告商按時完成設(shè)計制作；

　　2、根據(jù)廣告內(nèi)容，進行構(gòu)思、策劃平面形象設(shè)計；

　　3、配合策劃推廣活動，并參與創(chuàng)意設(shè)計；

　　4、上級交代的其他工作；

　　任職要求：

　　1、有創(chuàng)意思維，藝術(shù)設(shè)計、美術(shù)等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學歷，年齡35歲以下；

　　2、三年以上設(shè)計工作經(jīng)驗，會ps、插畫繪制或排版、圖文設(shè)計、并有成功的設(shè)計案例；

　　3、具有良好的美術(shù)基礎(chǔ)和創(chuàng)意構(gòu)思；

　　4、具備躍動的思維，完美的`色感，敏銳的洞察力和行動能力

　　5、具備優(yōu)異的設(shè)計能力和上佳的品味，能把根據(jù)客戶要求延展創(chuàng)意并制作設(shè)計稿，投遞簡歷時請附上作品。

設(shè)計廣告崗位職責12

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷；

　　2、有1年以上手游行業(yè)各推廣渠道廣告設(shè)計工作經(jīng)驗者；

　　3、能獨立完成游戲icon、logo、加載圖和截圖廣告等視覺設(shè)計，對游戲廣告圖片設(shè)計有深刻的理解；

　　4、有較強的.平面設(shè)計功底及良好的創(chuàng)意構(gòu)思能力，色彩感強，有較好的設(shè)計理念；

　　5、具有良好的溝通、協(xié)作能力、團隊合作精神以及較好的承壓能力；

　　6、愿意吃苦，學習能力強，性格外向，抗壓，能接受高強度工作狀態(tài)，具有強烈的責任心和團隊合作意識。

　　7、只要努力數(shù)據(jù)好，工資無限上升

　　崗位職責：

　　1、負責手機游戲ICON、宣傳截圖素材設(shè)計；

　　2、負責廣告投放渠道的廣告素材設(shè)計；

　　3、配合完成上級臨時交代的各項工作任務(wù)。

設(shè)計廣告崗位職責13

　　1、負責支持公司銷售及廣告創(chuàng)意設(shè)計需求，按計劃提供質(zhì)量優(yōu)秀的產(chǎn)品設(shè)計方案、展位設(shè)計或線下活動設(shè)計方案，如：快閃店等;利用專業(yè)技能為廣告設(shè)計需求提供吸引用戶的創(chuàng)意，幫助公司提高銷售設(shè)計轉(zhuǎn)化率;

　　2、參與到廣告設(shè)計需求的規(guī)劃和創(chuàng)造過程中，分析具體需求加以梳理，利用專業(yè)設(shè)計技能提高設(shè)計方案質(zhì)量;

　　3、主導或配合其他設(shè)計師完成產(chǎn)品設(shè)計、推廣方案設(shè)計、宣傳冊、展會、產(chǎn)品專柜、櫥柜及展架、會議、活動、道具等各類平面及商業(yè)空間設(shè)計工作;

　　4、進行市場調(diào)研，研究市場熱賣品和競爭對接的產(chǎn)品特性，了解最新的活動推廣策劃設(shè)計技術(shù);

　　5、根據(jù)客戶的.要求，在規(guī)定時間內(nèi)完成廣告創(chuàng)作提案設(shè)計(版面設(shè)計和道具展示設(shè)計等);

　　6、配合客戶及領(lǐng)導的要求，完成設(shè)計方案的修改和調(diào)整，達到標準要求;跟進設(shè)計的變化和需求，注重相關(guān)資料的;

設(shè)計廣告崗位職責14

　　1.充分了解廣告主的廣告目的'，制定廣告設(shè)計方案;

　　2.將廣告設(shè)計方案上報給領(lǐng)導和客戶審閱，如有意見，則雙方協(xié)商解決;

　　3.按照廣告設(shè)計方案進行廣告設(shè)計，進行構(gòu)思、策劃以及形象設(shè)計;

　　4.將設(shè)計思路形成廣告美術(shù)圖稿;

　　5.如企業(yè)有網(wǎng)站或者從事網(wǎng)站廣告業(yè)務(wù)，廣告設(shè)計師需要進行網(wǎng)頁廣告設(shè)計;

　　6.負責海報、宣傳畫以及其他廣告文件的設(shè)計工作。

設(shè)計廣告崗位職責15

　　崗位職責：

　　1.負責對工程工地的現(xiàn)場勘察，繪制設(shè)計圖紙，根據(jù)圖紙和甲方要求及法規(guī)進行編制配置清單及形成方案，提交主管審核；

　　1.1.熟悉各項目中相關(guān)行業(yè)的相關(guān)法規(guī)及要求，能夠運用到項目中去；

　　1.2.對工程工地的現(xiàn)場勘察，根據(jù)相關(guān)法規(guī)及甲方要求繪制圖紙，并根圖紙及甲方要求形成相應(yīng)的預算清單及方案提交主管審核；

　　1.3.需要投標時，積極配合主管優(yōu)化項目的預算清單及方案，形成最終有效的文件，直至投標完畢。

　　2.能能夠獨立制作投標文件，并且有效，無差錯，完成投標任務(wù)；

　　2.1.能夠獨立完成招標文件所提出的響應(yīng)要求，例如：投標保證金、投標響應(yīng)文件反饋；

　　2.2.能夠完全理解招標文件里面所提出的需要提供文件及內(nèi)容，對不理解內(nèi)容及文件能做到及時提問；

　　2.3.能夠獨立完成公司的投標文件，做到商務(wù)文件做到內(nèi)容與實際完全符合，公司文件資質(zhì)文件、參與人員證件、技術(shù)文件等沒有少放、漏放，做到內(nèi)容完全填寫正確；

　　2.4.完全積極配合主管或者其他下達任務(wù)人員，做到認真檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時修改，最終形成有效文件，直至投標結(jié)束，形成報告文檔存檔，培訓其他同事；

　　3.按設(shè)計項目的區(qū)域、設(shè)計檔案分類、整理、保存工程設(shè)計資料（電子文檔）；

　　3.1.對所有項目設(shè)計文件及過程文件進行分類整理，按原有的分類方式，保存在數(shù)據(jù)服務(wù)中；

　　3.2.對所有設(shè)計文件統(tǒng)一放置于數(shù)據(jù)服務(wù)器中的硬盤，每月的最后一天進行備份至設(shè)計員本地盤，形成雙重備份，防止丟失；

　　4.能夠獨立完成金融系統(tǒng)安防項目的公安立項、論證、驗收工作中的`過程文件；

　　4.1.需要做到獨立完成所有金融系統(tǒng)項目的立項并且使之準確、有效；

　　4.2.能獨立完成各金融各金融系統(tǒng)項目的公安論證、對專家所提出的不足之處及時進行變更，并進行提交，形成文檔及時保存至服務(wù)器中；

　　4.3.能夠獨立完成金融系統(tǒng)項目的驗收過程文件整理，并使之準確、有效，保存至數(shù)據(jù)服務(wù)器，還要根據(jù)項目情況，形成有效有審計材料，直至項目通過驗收，并結(jié)款；

　　5.審查建設(shè)項目的預算與工程結(jié)算；

　　5.1.能夠做到審查其他同事所做的預算及配置清單，提出更好的優(yōu)化及意見；

　　6.參與技術(shù)交底對設(shè)計內(nèi)容進行技術(shù)交底，并形成記錄文件，文檔進行保存；

　　6.1.在金融系統(tǒng)中，項目論證后，能夠及時對主管提出申請項目的技術(shù)交底；

　　6.2.參與由主管組織的與項目管理組及施工隊等，進行的技術(shù)交底，形成記錄文件，文檔進行保存，確保工程質(zhì)量；

　　7.配合制作工程變更文件及工程驗收相關(guān)材料的編制；

　　8.及時更新數(shù)據(jù)庫中的數(shù)據(jù)文件，形成最終有效文件，供其他同事參考及存檔使用；

　　8.1.能夠?qū)ψ约涸O(shè)計的文件形成最終版文件，更新至服務(wù)器，避免數(shù)據(jù)重復錯亂，給其他同事造成不便；

　　9.配合項目管理組對各工程施工隊上報的工程量進行編制工程量計算式并復核；

　　9.1.配合項目管理組對項目的工程量進行編制與復核，計算準確有效的工程量，控制項目的成本；

　　9.2.制作金融系統(tǒng)中相應(yīng)的驗收資料，形成文檔進行保存，供日后查閱；

　　9.3.配合項目管理組對工程對需要評審項目的計算式進行了編制；

　　10.能夠單獨帶領(lǐng)公司新來同事，使新同事在你的帶領(lǐng)下能夠獨立進行設(shè)計任務(wù)。

　　10.1.能夠帶領(lǐng)新進同事，把主管分配的設(shè)計任務(wù)，通過學習你的指導能夠有效的完成任務(wù)；

　　10.2.能夠形成有效的培訓文檔，為日后培訓新同事保留好資料；

　　11.能夠獨立對其他同事進行系統(tǒng)培訓，通過培訓提高其他同事的工作效能；

　　11.1.對系統(tǒng)有自己獨立的的理解，形成培訓資料來培訓其他同事；

　　12.能夠獨立學習新系統(tǒng)新產(chǎn)品，通過自身的學習幫助與提高整個設(shè)計團隊的工作效能；

　　12.1.對新系統(tǒng)及新產(chǎn)品有自己學習的渴望，幫助與提高整個設(shè)計團隊的整體工作效能；

　　12.2.積極參與公司組織的各類培訓及認證證書的考試；

　　13.嚴格遵守公司的保密制度；

　　13.1.在工作過程中，嚴格遵守公司的保密制度，不得池露公司機密及其他公司機密；

　　14.對交辦的其他工作任務(wù)的進行配合；

　　崗位晉級標準：

　　1.一級：能獨立完成工作職責中的1-3的初級基礎(chǔ)設(shè)計項目；

　　2.二級：能獨立完成工作職責中的4-5的初級晉級設(shè)計任務(wù)項目；

　　3.三級：能獨立完成工作職責中的6-8的中級基礎(chǔ)設(shè)計任務(wù)項目；

　　4.四級：能獨立完成工作職責中的9-10的中級晉級設(shè)計任務(wù)項目；

　　5.五級：能獨立完成工作職責中的11項目的中級設(shè)計任務(wù)；

　　6.六級：能獨立拓展并開發(fā)新產(chǎn)品新系統(tǒng)領(lǐng)域，并具有良好的溝通能力，組織團隊，高效完成公司領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)。

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